税务筹划工作计划,税务筹划工作计划范文

税务筹划工作总结精选

时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结对我们自己的帮助很大，大家知道总结范文要怎样写吗？经过搜索整理，小编为你呈现“税务筹划工作总结精选”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

税务筹划工作总结 篇1

xxxx年，xx市地方税务局在xx市委、市政府和x市局的坚强领导下，坚决贯彻落实省、市党代会精神，紧密围绕xx市一三三六发展战略和x市局xxxxx中期发展战略，以组织收入为中心，以征管体制改革为抓手，以二十字方针为主线，堵漏增收、依法治税、优化服务，加强队伍建设和党风廉政建设，各项工作再上新台阶。现将有关情况报告如下：

一、工作总结

（一）税收征管

1、深化税制改革，落实征管方式由管户制向管事制相结合转变。按照《国家税务总局深化国税、地税征管体制改革方案》文件精神要求，研究制定《xx市地方税务局税收征管体制改革xxxxx实施方案》，于x月对x个税源管理所进行了职能职责调整，对全局xxxxx余户纳税人重新进行了管户划分。按照管事制新要求，对催报催缴、注销、解除非正常户等涉税业务要点、节点、堵点、难点进行全面、细化梳理，做到岗责清晰、分工明确，构建分类分级的专业化管理体制框架。截止目前，已完成催报催缴、非正常户解除、注销登记、税收处罚等xx项涉税流程梳理。

2、创新风险管理机制，推动征管体制改革纵深前进。创新设立三级风险管理架构，按照高、中、低三个层级对风险任务进行科学划分、统筹分配，实现风险任务分类管理、分级负责。x-x月，我局对xxxx户纳税人xxxx至xxxx年度国税入库与地税附加税费入库的比对差额，开展风险应对工作。完成xx户风险纳税人的风险应对反馈。根据税务所日常征管工作发现的风险纳税人，通过金三系统决策二包（风险管理系统）进行录入，以闭环管理模式完成对该部分风险纳税人的风险应对和审核工作。共计完成xx户风险纳税人的风险管理流程。

3、做好涉税事项前移工作，打造全职能办税服务厅。将定期定额征收个体工商户注销、存量房非住宅核税、简易处罚、税费种认定等前移到了办税服务厅，均实现了一站式办结。截止目前，一站式办结已注销个体工商户xxx余户。预计到年底，将注销个体工商户xxx户，非住宅交易xx户，预计到年底，非住宅将交易xx余户。受理xx户纳税人的简易处罚，预计到年底，将受理xxx户纳税人的简

查看更多>>

薪金+劳务报酬的税务筹划

如果王先生与b公司不存在稳定的雇佣关系，则两项收入应按不同类别的所得分别计算应纳的个人所得税： 工资、薪金所得应纳税额为：（5000－800）×15%－125＝505（元） 劳务报酬所得应纳税额为：10000×（1－20%）×20%＝1600（元） 二月份王先生共应缴纳个人所得税505+1600＝2105（元） 可见，分开缴纳个人所得税可以节省360元（2465－2105）。 劳务转化为薪金 但是，某些情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得合并交纳所得税会带来较大的实惠。比如，当应纳税额比较少时，工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此，把劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，合并按工资、薪金所得缴纳个人所得税是合理的。 还以王先生为例，假设王先生20xx年二月份从a公司取得工资、薪金500元，由于单位工资太低，王先生同月在b公司找了一份兼职，而月份从b公司取得收入5000元。 如果王先生与b公司没有固定的雇佣关系，则按照税法规定，工资、薪金所得和劳务报酬所得应该分别计算征收个人所得税。 从a公司取得的工资、薪金没有超过扣除限额，不用纳税。 从b公司取得的劳务报酬应纳税额为： 5000×（1－20%）×20%＝800（元）

二月份王先生共应缴纳个人所得税800元。 如果王先生与b公司存在固定的雇佣关系，则两项收入应合并按工资、薪金所得缴纳个人所得税，此时王先生二月份应缴纳的个人所得税额为： [5000－（800－500）]×15%－125＝580（元） 显然，在这种情况下，将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得缴纳个人所得税是明智的。 薪金转化劳务 还有一种情况，比如，月工资、薪金收入相当高时，适用的税率已经累进到比较高的水平，此时需要纳税人将工资、薪金所得转化为劳务报酬所得以节约应纳税额。 假设张先生是一名高级工程师，在a科研机构从事科研工作，同时张先生在b企业做兼职顾问，20xx年本月 查看更多>>

薪金和劳务报酬的税务筹划

兼有工资、薪金所得和劳务报酬所得是一个非常现实的问题。实际工作中，劳务报酬所得与工资、薪金所得往往难以区分。 一般说来，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其它所得。 而劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得。两者的区别主要是：劳务报酬所得一般是个人独立从事各种技艺、提供各种劳务服务而获取的报酬，提供所得的单位与个人之间不存在稳定的雇佣与被雇佣关系；工资、薪金所得则是个人在企事业单位、机关、团体、部队、学校以及其他组织中任职、受雇而获取的报酬，属于非独立个人的劳动。 充分利用工资、薪金所得和劳务报酬所得的这一区别，能达到节约缴纳个人所得税的目的。尤其是对高收入人群，纳税筹划会给他们带来更大的实惠，所以，当您打算做兼职时，不妨自己动笔算算，或者咨询一下税务专家，您会得到意想不到的惊喜。 分开计算筹划 一般情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得分开有利于节约纳税。 例如：王先生200x年2月份从a公司获得工资、薪金收入5000元，另外，该月王先生还获得b公司的劳务报酬所得10000元。 如果王先生与b公司存在稳定的雇佣关系，则王先生应该就从两家公司取得的收入合并按工资、薪金所得缴纳个人所得税，此时王先生二月份应纳税额为： ＝2465(元) 如果王先生与b公司不存在稳定的雇佣关系，则两项收入应按不同类别的所得分别计算应纳的个人所得税： 劳务报酬所得应纳税额为：10000× 可见，分开缴纳个人所得税可以节省360元(2465-2105)。 劳务转化为薪金 但是，某些情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得合并交纳所得税会带来较大的实惠。比如，当应纳税额比较少时，工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此，把劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，合并按工资、薪金所得缴纳个人所得税是合理的。 还以王先生为例，假设王先生200x年二月份从a公司取得工资、薪金500元，由于单位工资太低，王先生同月在b公司找了一份兼职，而月份从b公司取得收入5000元。 如果王先生与b公司没有固定的雇佣关系，则按

查看更多>>

财务局处所税务局工作总结和工作筹划

1-9月，地税部分完成各项收入30783万元，增长12.3%,个中税收收入完成2.2亿元，增长7.9%。全年处所税收收入估计实现3亿元，增长14%。xx年的重要工作有以下六个方面： 1-9月，全市财务总收仁攀累计实现4.5亿元，完成年筹划79.3%，增长18.8%。处所财务收入实现2.7亿元，完成年筹划76.4%,增长23.5%。财务总支撑实现42225万元，增长26.6%。全年财务总收入估计实现6.05亿元，增长18.6%，处所财务收入3.65亿元，增长17%。 1、加强税费调研，强化税源监控。积极开展企业所得税、建筑房地产营业税等经济税收调研和社会保险费等普查工作，加强税源治劳憾ブ析研究。对年纳地税额在10万元以上的重点企业实施重点税源监控，强化税收动态治理，确保税收的及时入库。 一、切实改变本能机能，调剂优化进出构造 第一部分xx年工作总结 按照公共财务的请求，赓续优化财务支撑构造，保障重点支撑需求，确保扶植“安然我市”的资金需求，促进“三个文明”调和成长。 一年来，在国度宏不雅经济政策的调控下，我市建材等支柱家当和房地产行业效益下滑，处所财力增收的难度赓续加大年夜，收入形势极其严格。我局进一步调剂、优化收入构造，实现处所财力稳步增长，为确保完成市委、市当局下达的6亿元目标而尽力。 2、加强处所税收治理。及时调剂房地产行业税收政策，对房地产行业企业所得税同一实施查账征收，同时完美地盘增值税治理办法，扩大年夜地盘增值税的前兆范围，1-9月地盘增值税同比增长179%；出台《企业所得税分类治理办法》，同一了肯定征收方法的认定，明白了企业所得税前兆率，包管了所得税收入比上年同期稳中有升的优胜势头；扩大年夜印花税前兆范围，规范印花税按月申报轨制；持续完美房产税、城镇地盘应用税电子档案，实施动态治理，1-9月房产税和城镇地盘应用税同比增长81%和213%；开展客运行业纳税评估，规范客运企业税收治理；调剂木材行业税收政策，进一步规范木材行业税收征管，实施查账、核定、双定相浇忧⒛治理模式。 （一）全力优化收入构造 3、加强社保费收入征管。建立欠费情况等征收信息的反馈接洽轨制，积极稳妥的推动养老保险金全覆盖工作，做好大年夜病医疗弥补保险费的移接交和征收工作。 （二）尽力优化支撑构造 xx年，局全部干部职工，在上级主管部分和市委 查看更多>>