“争旗提档”运动总结。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们在某些事情中会有很多的收获，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的精髓在于客观的查错改错。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？为此，你可能需要看看““争旗提档”运动总结”，仅供你在工作和学习中参考。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九年夜 精力 ，落实三基扶植 工作任务要求，充分 施展 农村下层 党组织领导核心 作用和广年夜 农村党员先锋模范作用，赓续 提升农村下层 党组织单位 战斗力，阳高县在农村下层 党组织中开展争旗提档运动 ，为全面实现356成长 思路推动脱贫攻坚，决胜全面小康，奠定 坚实组织基本 。
保持 评选标准 ，确保优中选精。制定《关于在全县农村下层 党组织中开展争旗提档运动 的实施》，明确组织扶植 先锋旗、家当 成长 标杆旗、脱贫攻坚争先旗、乡村振兴模范旗、团结稳定协调 旗五面旗帜考察 内容，量化考察 标准 ，带动全县农村下层 党组织干有目标、评有标准 、比有模范 ，力促全县下层 党建工作再上新台阶。
细化评审法度模范 ，认真组织评选。依照 一年一考评一授旗的要求，每年进行一次竞旗运动 。由乡镇结合 全县五旗创建 量化考察 标准 评分表要求，对申报下层 党组织进行并形成推荐名单报送县委组织部;县委组织部组成考评组，深入各申报村，对申报的农村下层 党组织进行考评打分，确定拟授旗党组织;在对外公示拟授旗对象不少于7个工作日无异议后，报市委组织部审核认定，市委组织部将对拟授旗党组织进行抽查，完成相关审核认定工作后，组织正式授旗并赐与 一定嘉奖 。
严格审核把关，强化组织把关。县委组织部对争旗提档运动 的开展进行经常性的督查指导，适时召开会议，研究解决创建 工作中存在的问题，增进 运动 有序开展、扎实推进。树立 获旗党组织档案，全面记录 创建 各环节情况，年中如果发明 获旗农村党组织工作停滞不前、范例示范作用削弱 、存在明显不足的，由组织部实时 赐与 批评警告，限期整改;对于工作严重滑坡、涌现 有损旗帜称号问题的，撤销其旗帜和称号，两年内取消对应旗帜评选资格。
Gz85.Com更多总结小编推荐
争辩赛运动总结
20xx年11月5日晚六点，XX大学文法学院各人史学社与XX大学大学生争辩社配合举办的知行杯史学嗣魅争辩赛于南院文综楼A804举行。
本次争辩赛出席的贵宾有：XX大学文法学院副院长XX先生、历史系教授XX先生、社团指导先生XX先生。
本次争辩赛出席的评委有：文法学院学生会主席XX、争辩赛历届最佳辩手16历史XX、16历XX、各人史学社研究部部长XX。
争辩赛开始，由17历史XX同学担负执行主席，首先由两边一辩开篇理论立论，两边一辩为本场比赛添加了一抹亮丽的色彩。
接下来是考验两边二三辩的攻辩以及由两边一辩完成的攻辩小结，在这个环节中，两边辩手思维敏捷，互相都在认真聆听着对方的不雅点，等候从中抓住漏洞，取得得胜制高点。
然后我们来到了本场争辩赛中最重要最激烈的环节――自由争辩，是对两边辩手默契度以及对辩题的理解水平上的考验，自由争辩开始，场上的氛围变得激烈起来，两边辩手都在积极的记录着对方辩手提出的问题以及本身如何面对，光阴一分一秒的曩昔，转眼间，自由争辩停止。
两边四辩进行最后的收尾工作总结陈词，两边四辩沉浸在本身的情绪中，铿锵有力的抛出本身队的不雅点。
最后，在颁布结果之前，XX等几位历史系先生对争辩赛的杰出点评，将争辩赛又一次推向了热潮，XX大学争辩社XX、各人史学社XX同学的谈话使现场的不雅众对付两个社团举办争辩赛的初衷有了进一步了解。
最后，由评委认真的评议事后，得胜方为反方，最佳辩手为正方一辩，本次争辩赛在人人的合影中落幕，本次争辩赛取得圆满胜利
争创红旗窗口争当服务标兵活动总结
根据区委、街道党工委深入学习实践科学发展观活动领导小组《开展“争创红旗窗口争当服务标兵”主题实建活动》的文件精神，为确保活动取得实效，真正提高工作人员的服务水平，增强工作人员德服务意识，提升对外窗口服务德质量，建立“勤政、廉洁、务实、高效”的社区形象，成为群众满意的服务型社区。我社区根据自身实际，积极开展了活动。活动取得了显著成效，社区工作状况明显改善，也切实解决了一些涉及居民群众切身利益的实际问题，建立健全了社区科学高效发展的体制机制，真正实现了“四个明显提高”的目标。
一、 基本做法
（一）制定方案，成立组织
社区党支部根据街道文件，经过认真研究，成立了城隍庙社区“争创红旗窗口 争当服务标兵”领导小组，研究制定了活动实施方案。并通过动员统一了思想、提出了要求、明确了目标、细化了责任，并按照工作要求，落实了任务，为活动奠定了坚实的基础。
（二）加强宣传，营造氛围
采取多种形式，加大宣传力度，及时报道活动的开展情况，大张旗鼓地宣传活动中涌现出来的先进典型，同时加强舆论监督力度，使活动有效开展。
（三）督促检查、表彰先进
领导小组组织专门人员，通过定期检查、随机抽查等形式对落实情况进行督查考核，保证各项措施落实到位，各项任务有序推进。同时，社区发现和树立开展“争创红旗窗口、争当服务标兵”主题实践活动中的先进典型，发挥示范作用。
（四）积极组织自查
要求社区工作人员对照岗位职责的要求，认真检查是否存在状态不佳、履职不勤、效率不高等问题；对照服务为民的要求，认真检查是否存在服务不优、作风不实、办事不公等问题，并深刻剖析思想根源，写出整改承诺。
（五）明确目标，责任到位，整改措施得到落实
根据查找出的突出问题，把责任归位到各负责人，并制定切实可行的整改措施，边学边改、边查边改、边整边改，使各项整改措施真正落实到位。具体做到:
整改任务层层分解，落实到人。为实现此次活动的“四个明显提高”目标即“服务水平明显提高，工作行为进一步规范；工作效率明显提高，办事程序进一步简化；服务态度明显提高，不良服务现象从根本上得到有效整改；工作人员素质明显提高，履行职责和改革创新有新的突破。把我社区建设成群众满意的服务型社区，社区党支部狠抓整改落实工作。
突出重点整改目标。社区党支部对已经梳理出来的问题进行了认真研究，对要集中整改的重点问题，进行归类排队，明确列出哪些是此次活动中可以立即解决的突出问题，哪些是依靠自身力量难以解决的问题，分门别类提出整改意见。
分解整改任务，责任到人。把已经明确的整改任务逐级分解落实到分管领导、部门和具体人员，并织织综合考评小组，对社区及工作人员进行民主测评和综合考评，根据考评情况进行奖惩。
明确整改时限。整改要取得实效，必须使整改任务具体化，具体就能深入，深入才能落实。为此，社区充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，对需要解决的问题分近期、中期、远期做出具体安排。对通过努力能够解决的，进行了限期整改；对受客观条件一时解决不了的，要说明原因；对涉及多个部门的问题，采取了积极探索、上下互动、左右联动解决问题的有效方法。
完善工作制度，提供有力保障。为使整改工作确实落到实处，社区针对需要中长期解决的问题建立了监督和制约机制，确保活动结束后这些问题有人过问、有人来抓。确保学习实践活动出成效、见实效。
二、主要成效
我社区工作人员积极推进整改方案的有序进行，并在民主测试及综合考评的过程中基本达到满意，且根据考评情况进行了奖惩。通过开展活动，全社区工作人员在形成了共识，努力提高工作质量，人民群众已经感受到了活动带来的新变化新气象。社区整体服务水平和办事效率不断提升，工作方式方法更加科学，有力地促进了我社区各项工作的开展。
（一）是理清思路，形成共识。通过开展“争创红旗窗口争当服务标兵”实践活动，全社区工作人员进一步深化了对打造服务型社区的认识，并决心以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“拓展服务领域、健全服务体系、提高服务水平、打造群众满意的服务型社区”这个主题和载体，着力转变工作作风，增强工作效能，推动东城隍庙社区又好又快发展。
（二）是明确责任，完善措施。在整改落实阶段，针对社区存在的一些问题和不足，制订了各项具体的整改措施，社区党支部对整改任务进行安排布置，做到了整改内容、时限、目标、措施和责任人“五个明确”，目前这些整改任务有的已经落实，有的正在整改落实，基本收到了满意的效果。
（三）是修订规章制度，简化办事程序。认真清理完善现有的各类政策措施、意见办法、规章制度，该废止的废止，该修订的及时进行了修订完善。废除不适应、不符合社区科学发展要求的规章制度，制定和完善符合社区科学发展实际的制度和规章，把解决问题中形成的好办法好经验以制度形式巩固下来，并加强对社区规章制度的学习、宣传、检查、落实，进一步提高了工作效率。简化各项事务办理程序，给群众送上更加便捷、满意的服务。
（四）是办好实事，解决问题。社区工作人员本着多为群众办看得见、摸得着的实事，让社区居民享受到社区发展的实惠，更好地凝聚人心，推动社区又好又快地发展。社区积极开展一系列丰富多彩的文化活动，丰富社区居民的生活；举办社区文化艺术节及家庭健康文化节；开办劳动力市场，解决社区居民的就业问题。
三、存在不足
城隍庙社区开展“争创红旗窗口 争当红旗标兵”实践活动虽然取得了明显成效，但为群众服务是一项长期工作，不可能一蹴而就，还存在诸多方面的不足和问题：一是还有一些问题没有得到完全彻底解决，基层群众服务是一个长期工程，群众问题千奇百出，繁杂琐碎，需要坚持不懈地长期抓下去。二是个别工作人员思想观念解放不够，认识不到位、剖析不深刻、分析和理解问题的水平还不高。三是社区工作人员的服务意识和大局意识还不够深入，有待于进一步加强。
提倡“五个好风格”争做“三个好把式”评选运动总结
市环保局认真贯彻落实市委关于开展提倡五个好风格争做三个好把式评选运动要求，通过坚持范例引路，注重掘客一批素质高、风格硬、业务精、根基好的好把式群体，在全局范围内牢靠建立比先进、学先进、赶先进、超先进的浓厚气氛。
一、坚持原则，把握偏向，精心做好评选筹备
一是把握正确的思想政治偏向。三个好把式评选运动是深入贯彻落实习近平总书记对我省紧张讲话精神的具体实践，是深入落实省第十二次党代会坚持把改进干部风格作为振兴成长的紧张包管的要求有力举措，是机关风格整顿的内涵之意，是风清气正政治生态扶植的紧张抓手。环保局党组坚持实事求是，传递正能量，提倡新风格，确保好把式拉得出、立得住、叫的响。
二是突出环保工作办事特色。作为办事类单位，面向社会，面向"大众。环保局始终坚持改进风格，为民办事的特色宗旨，坚持以好把式评选运动为载体，带动好风格形成，确保我局风格整顿工作取得实效，干部政治素养、工作标准和业务才能有较大程度进步;办事意识、办事效率和办事质量明显向好。
三是慎密结合干部步队实际。在运动开始前，认真听取各方面看法，把可能发生的环境斟酌周全，切实把工作实绩突出，群众承认度高，办事工具满意的干部评选出来，在普遍深入查询访问、进行认真阐发和思考的根基上，通过三评法子投票，最后由局党组综合评定评选，拟保举人选进行公示，接收群众监督，确保评选后果公道、公开、公正。
二、坚持标准，严格筛选，确保评选先进范例
一是以干部重点工作、现实表现、日常工作、作用施展等环境为评选考察根据，对比勤于学习、严谨过细、勤勉高效、务实担当、严格自律五个方面条件标准，每名参评干部找差距，通过本身查、组织点、群众提、互相帮，认真查摆思想不雅念、精神状态、干事标准、矫正四风、方法措施、工作效能等方面存在的实际问题。组织干部开展批评和自我批评运动，确保选出的范例更具有说服力。
二是依照副处级领导科级干部科员三个分组分手进行排序，依照以上看下领导评，横向评比群众评，以下看上下层评的方法，进行分类评议，尤其是下层评议，反应了民情民意，获得办事工具的优越评价。对前10%作为范例选树、鼓吹表扬。同时，对名次靠后的同志进行约谈，限期改正，排序不公开，由组织控制，作为增强干部步队扶植的根据。
三、使评选运动成为推进环保事业成长的宏大推动力
一个范例便是一面旗帜，随着对先进范例古迹的深入学习鼓吹，加强了内部的凝聚力、向心力和战斗力。在全局形成勤于学习、严谨过细、勤勉高效、务实担当、严格自律的好风格，鼓励全体干部争做好把式、快把式和真把式。下鼎力气办理不能为、不想为、不敢为等问题，从履职尽责抓起，从防微杜渐改起，突出问题导向。激发我局全体干部主不雅能动性，变要我做为我要做，做到想干事、会干事、干成事，成为办事全市环保事业的行家内行。
下一步，环保局将以三个好把式评选运动为契机，精心谋划，积极鼓吹、推介范例，充分施展了先进范例的教养效应、凝聚效应和示范效应，赓续创始我市环保工作新场所场面，欢迎两会的成功召开。
