园林处2021年经济目标工作总结。
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园林处20xx年经济目标工作总结
20xx年城市绿化重点建设项目计划投资2700万元，拟新增及改造完善绿地面积125万㎡。园林建设紧紧围绕创建生态园林城市目标，按照提档升级、巩固成果的要求，以“创建、提质、增绿、保护”为主线，今年全面启动了精品绿地建设工程，着力建设一批主题鲜明、功能完善的游园绿地、景观大道、绿化精品，打造“精、细、秀、美”生态园林城市。截止目前，已完成投资3217万元，完成新增及改造绿化面积146.2万㎡，超计划完成21.2万㎡。共引进种植各类乔灌木295万余株，种植补植草坪15万㎡，花圃出圃草花120万盆（株）。
一、重点绿化项目完成情况：
1、庭院绿化建设。今年庭院绿化计划新增及改造绿化面积60万㎡。2月，对20家新建单位（小区），33家改造单位（小区）的庭院绿化情况进行了摸底调查。3月，对新建单位（小区）绿地现状进行现场拍照，为年尾验收留存依据。4至6月，对53家新建、改造单位（小区）的绿化进展情况进行督促检查，现场指导植物配置、绿地设计、管理情况，提出整改意见。9月底将对今年参与创建的“绿化合格单位（小区）”和“花园式单位（小区）”进行验收。庭院绿化建设完成投资1000万元，新增绿地21万㎡、改造面积40万㎡。
2、西部核心区绿化。完成罗中公路、经八路、纯碱厂、地区公安局指挥塔绿地新建工程，安装给水管线7公里，种植乔灌木144291株。完成投资850万元，新增绿地20万㎡。
3、绿地改造完善工程。完成了融合路北延、建设东路东延、烈士陵园、宝丰路、北出口等5条新增绿地，青年南路、育英路、八一路等20余处改造绿地的树木种植补植工作。种植乔灌木259万余株，给水管道改造12公里。为公园绿地加入彩叶树种、直播花卉突出色彩感，大量补植苗木打造绿地层次感，完善地形地貌塑造精细感，大力营造了树成林、花成片、节点有景的绿地景观效果。绿地新建及改造工作完成投资1367万元（含计划外新增项目397万元），新增绿地15.2万㎡，改造完善绿地面积50万㎡。
4、生产任务完成情况。播种培育花卉120万株，移苗120万株，扦插20万株，稼接2000株。在充分考虑适地栽植、美化效果好的基础上，新引入北美海棠、金紫叶黄栌、金叶连翘、紫叶接骨木、金叶接骨木等5种乔灌木。经过引种驯化，5种3100株苗木新品种走上街头再添新色。
5、节前绿化工作。五一、瓜节、十一前，重点对7个交通岛、4处桥面、5个花坛进行了花卉布置。在各道路节点、公园绿地种植摆放各色草花120万盆（株），着力营造美丽**新形象。
二、具体工作措施：
一是提素增效抓管理，方法对路。通过整章建制、开展特色园林文化活动等工作，增强责任心，提高执行力。针对园林队伍日趋庞大、考勤管理难、纪律执行难等问题，细化分解原有的考勤制度，分别制定《考勤管理办法》和《请销假制度》，增加了制度的约束力和可操作性。按照“精、细、秀、美”的常态化管理要求，修订完善了《园林目标管理考核办法》，从施工、建养、管理等各方面推进精细化管理进程。制定实施职工绩效工资考核办法，将绩效考核权力下放至基层，核定30%优秀比例，由所队对职工业务实绩进行月考核，不搞一刀切、大锅饭，向绩效要效能，以制度促管理，用好用活绩效工资，大大激发了园林职工的责任心和竞争力。充分发挥园林文化的信念支撑、精神引领作用，不断加强干部职工核心价值观培养，提高职工道德素质，丰富职工文化生活。持续推进职工书屋创建活动，争取市图书馆为机关阅览室捐助价值1000元图书。为基层所队购置书架，花木中心开展了市级职工书屋创建活动，西河区绿化所职工书屋借助市总工会捐助的6000元图书、积极开展地区级职工书屋创建活动，以创促建，为职工提供丰富的学习资源，夯实文化阵地，提高职工文化素养。3月，为400余名女职工开展“庆三八”文体活动。4至8月，与市总工会联合举办**市第三届园林职工岗位技能竞赛，陆续开展了绿篱种植、花卉设计摆放、花卉幼苗移植、草坪种植等四项比赛。技能竞赛连续举办了三年，现在已成为职工们在冗长枯燥的春季大忙季节里热切盼望的一项活动，对调节职工工作状态、助推春季绿化起到了积极作用。8月，组织推荐13名残疾职工参加**地区残疾职工运动会，2名残疾职工分获举重项目一、二等奖，为他们提供展现自我、实现价值的有益平台。
二是创新服务接地气，认识到位。充分调动职工的积极性、主动性和创造性，真态度真实践真效果，使群众观念外化于形。充分利用创新工作室平台，广泛向职工收集“金点子”。3月底，中山路电信公司院内有43株高度在4米以上的樟子松、云杉等常青树亟需移植到公园绿地。因树木种植紧密，绿地内布有管道、暗渠等，移植难度较大，全部需人工挖掘土球。园林职工连夜制定移植方案，43株苗木在3日内全部移栽成活。4月3日，**市区迎来大雪。为了给树木“减负”，职工们走上街头、顶风冒雪，为建国南北路、爱国南北路等路段冠幅大、易积雪的常青树种打枝清雪，清雪树木3000余株。4月27日下午，市区内沙尘肆虐，园林职工顶着顶着大风和沙尘24小时待命，从下午19点干到晚上23点，摆放种植花卉23000株。今年继续大力推广种植宿根花卉，用宿根花卉逐步替代费水又费工的草坪。在罗中公路、建国南路、迎宾大道、中山路等播种玉簪、千屈菜、黑心菊、荷兰菊等宿根花卉11种，种植面积6万平方米。城市节点的美化花卉设计组图选用多种构图材料，有用五色草扦插培育的锣鼓、蘑菇、蝴蝶造型等14个立体花架；有用木头加工制成的手推车、风车、水车等8个木制小品；还有用铁艺制作的自行车、拱桥等10个铁艺小品。这些极富创意、人性化的构图材料，被布置在市区重点路段、交通岛上，以微景观、小节点烘托了大和谐、大繁荣。积极与洛阳市园林局接洽商谈，在国庆节前引入了该局无偿支援的5000株牡丹苗，为**园林绿化打造新亮点，来年市民在本地就能看到洛阳牡丹的国花神韵。
三是园林绿化贵在实，工作得力。鼓实劲办实事，完成多项急难重任务，使群众观念实化于行。3月初，采取截冠、切口、选条、枝接、覆膜等程序，完成了爱国北路78株垂榆的截冠改造任务，垂榆直径均为30CM左右，嫁接难度较大。4月，抢时节、抓进度完成罗中公路二期绿地工程。该工程是**市西部核心外围区的生态防护林工程之一，长1.2公里，建设规模238205平方米（合357亩）。园林职工放弃节假日、超负荷运转，克服了工地远交通不便、水源不到位、时间紧任务重等诸多困难，历时一月有余，突击完成了林地平整、土方回填、挖坑种树、管道铺设、引水浇灌等大量高强度重体力劳动，种植白蜡、国槐、丁香、榆叶梅等23种乔灌木3万余株，为西部片区土地增值、环境美化、凝聚人气做出了贡献。同时，完成了北出口新增绿地工程。该工程为计划外项目，占地面积30000平方米，其中建筑遗留的硬化地面就达20000平方米，地上、地下均沉积着大量的建筑垃圾，建设难度很大。从清理地面、清运垃圾到挖设管道、平整林地、种植苗木，硬是赶在气温升高之前啃下了这块“硬骨头”。经园林工人的“点石成金”，北出口东北角和西北角原来遍布建筑垃圾、毫无生气的不毛之地，已经变成了绿意初显、生机勃勃的青青绿地。
三、20xx年工作计划
20xx年**市重点绿化建设项目三项，重点是稳步提升城市园林绿化水平和景观档次，计划投资1985万元，拟新增及改造完善绿地面积118万㎡（合1770亩）。
（一）重点绿化建设项目
1、绿化新建项目：
项目计划投资585万元，对七一路续建道路、迎宾大道附属绿地、罗中公路二期续建道路等新增道路进行绿化建设，拟新增绿地面积13万㎡。
2、绿地改造完善：
项目计划投资400万元，拟改造绿地面积50万㎡。其中：计划对团结路、文化西路及地区一中3块街头游园绿地进行景观改造提升，改造面积3万㎡；对罗中公路二期、烈士陵园、八一路、育英路、建设东路东延、融合北路北延及青年北路等道路绿地进行改造完善，改造面积30万㎡；并对青年路、八一路、312国道及育英路等道路绿地给水设施进行改造，改造面积17万㎡。
3、庭院绿化建设：
计划投资1000万元（社会自筹），拟新增及改造绿化面积55万㎡。计划完成思源小区、八一新城、怡景园、栖龙湾、友好佳苑、伊甸花园雅馨园及天悦之湾等庭院绿化新建，拟新增绿化面积15万㎡。计划对城市部分既有小区绿化实施改造完善建设，拟改造绿地面积40万㎡。拟创建10个 “绿化合格单位（小区）”，5个“花园式单位（小区）”。
（二）工作措施：
一是把践行群众路线贯穿于全部工作之中。把践行群众路线作为提升园林管理水平、推进绿化工作的有力抓手，坚持开门搞绿化，推动城市绿化事业科学发展、绿色发展。
二是落实作风建设永远在路上的要求。进一步完善绩效管理考核长效机制，修编各项规章制度，继续实施《园林目标管理考核办法》，强化监督，转变作风，提升工作效能，优化园林服务。在行动上真管真严、敢管敢严，长管长严，使作风建设要求真正落地生根。
三是严肃纪律，加强工作责任心建设。根据20xx年园林绿化工作计划，与基层队室签订《园林目标责任书》，设定评估指标及责任领导、责任队室，奖勤罚懒，奖优罚劣，严管理抓落实，推进精细化发展。通过广泛开展干部职工培训和岗位练兵等活动加强工作责任心建设，内炼素质，外树形象，打造精兵强将。
四是根据**市绿化养护管理实际，制定城市绿地分级管理办法，按照植物配置、精细化养护程度、景观效果等对绿地质量标准进行分级分类管理，逐步推行绿地分级管理模式，从科学化角度提高园林绿化管理水平。
五是持续推动节约型园林绿化建设。公共绿地建设采取植物造景、引种新品种、配置特色园林小品等方式提高绿地艺术品位，增强观赏性。对庭院绿化加强指导，实行动态管理，坚持普遍绿化、重点提高的原则，以创建工作为着力点，切实发挥社会办绿化的作用。同时，进一步充实和完善公共绿地和道路绿化，提高城市绿化品位，增加绿化量，拓宽绿化面，努力建成总量适宜、分布合理、植物多样、景观优美的城市绿地系统，使城市绿化更加人性化，满足老百姓的需求。
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园林处信访工作总结
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。今年以来，园林处在市信访局的正确领导下，结合园林工作实际，从完善信访接访制度、落实信访工作责任制、建立联动工作机制、强化信访措施等方面入手，切实化解矛盾，加强信访工作，维护单位稳定大局，为加快园林事业发展创造了一个安定祥和的内部环境。一年以来，共接访群众来访33起、500余人次，答复各类信访问题67件，已全部办结。现将一年来工作总结如下：
一、完善信访机制，落实信访工作责任制。
完善信访接待制度，严格信访投诉责任制，党政领导负主要责任，分管领导负直接责任，基层领导负“一岗双责”责任，与基层队室签订《信访工作》目标管理责任书，逐级做好信访工作。每周一的“信访接待日”，书记、主任定期接待群众来访，日常时间则随时接待来访群众。对群众反映强烈的突出问题实行领导包案，降低“三访”率。目前园林处少数民族职工达70%以上，从有利于开展工作的角度，单位安排副主任马尔旦买明、主任助理艾尼娃哈里亚协助书记开展工作，充分利用语言优势和民族亲和力，做好各族职工的信访接访工作。
二、建立联动工作机制，全民动员抓好信访。
立足于抓小抓早抓苗头。以领导包队室下基层开展“访民情惠民生聚民心”、党员进社区活动为载体，切实抓好信访工作。制定实施《园林处领导干部下基层包所（队）室“访民情、惠民生、聚民心”活动工作方案》，每名班子成员包3个队室，领导带头深入职工家中，了解真实情况，掌握第一手材料，解决好热点难点问题。班子成员经常性深入基层，及时就内部矛盾、信访苗头主动下访，实时掌握职工思想动态，及早发现苗头性、倾向性问题，及时就地化解矛盾纠纷，做到安排工作在一线、化解矛盾在一线、解决问题在一线。针对单位内部信访苗头，采取“提前介入、多方联手、集中解决、积极上报反馈”的工作方法，尽量将问题、矛盾化解在单位内部，变被动解决为主动调解，把工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来。并为少数民族职工多的队室配备会双语的负责人，发放《信访程序》通知，使职工了解信访程序，引导职工通过正常渠道、正常秩序合理诉求。
三、坚持群众路线，构建和谐信访。
实施关爱关怀机制，建立“五必访”、“六必谈”制度。广泛开展扶贫帮困，建立贫困职工信息档案，推行党员领导干部联系贫困户制度，由领导带头、党员结对帮扶，向基层延伸。建立健全了1500名职工基本信息档案，完善困难职工帮扶系统。借助市总工会等部门支持，在春节、三八、五一、助残日、七一建党节等节日，先后帮扶慰问特困职工267人次计10万余元，其中金秋助学17人计41500元，党员结对子62个结对帮扶资金5400元，帮助困难职工186人帮扶金额55680元，大病救助2人计4500元。“三八”妇女节、七一建党节期间，组织党员干部与天山乡口子村妇女、党员开展走访慰问贫困户、修剪杏树、群众路线知识竞答、联谊等多种形式的结对共建活动，把党的惠民政策、政府的关怀慰问送到农民家中。
深入群众，用好用活教育实践活动载体。坚持群众路线，以党的群众路线教育实践活动为载体，为民排忧解难，构建和谐信访。与社区互动联建帮建，深入开展党员进社区活动。61名党员到结对共建单位青年北路社区报到，每名党员联系户3名，以5个党小组结对走访联系户，面对面了解户情民意，开展向居民“送图书、送温暖”活动。党员绿鹰先锋队多次出动打扫辖区环境卫生，出资3000元改造维修青北辖区居民厕所，为石材厂家属院修剪影响安全的老朽树木40株，解决了困扰居民多年的问题。同时，扎实推进“访民情惠民生聚民心”活动。单位领导亲自带队，多次到天山乡口子村实地了解情况、安排部署工作。先后派驻阿不力提甫等4名干部驻村工作，深入86户村民家中了解和掌握民情，建立健全村民信息档案，向农户宣讲党的惠农政策。住村干部发挥技术优势，指导村民对该村1160亩野生杏树进行嫁接和品种改良，做好技术培训。
做好信访答复工作，及时解决各类信访问题，对上级交办的信访事件做到件件有落实、事事有回音。借助书记听民声和书记连民心两个渠道，了解群众对绿化工作的意见和建议，听民声办实事，一年来完成各类答复信件67件。
2020年园林处行政工作总结
市建委：
今年在上级的正确领导下，园林处党政带领广大干部职工，团结一致，扎实苦干，开拓进取，顽强拼搏，全力以赴打好春植攻坚战，重点做好街道绿化美化、植物园以及生态城市育苗基地建设，加强树木日常养护管理工作，圆满完成了上级交办的各项工作任务。全年共计种植各类树木175540株，其中针叶树132901株，阔叶树41594株，花灌木1042丛；移植树木2800株；引进北海道黄杨、红王子锦带、常夏石竹等植物新品种11475株；种植八宝、金星草等草花134760株；新增绿地及花坛种植33021m2，温室培育草花30万株。据统计，今年海渤湾城区新增绿地面积986亩，绿化覆盖率达到20.43％。下面就我处20xx年工作情况总结如下：
一、全年完成的主要工作
（一）认真做好城区绿化美化工作
完成世纪大道、大学路、摩尔沟东街、青山路、光明路、狮城西街等7条街道路段的绿化美化任务，共种植各类树木2961株，其中樟子松2307株，国槐214株，刺槐266株，北京桧174株，种植金叶莸5万株。
完成市公安局、检察院门前绿地、光明路绿地、海北街带状绿地、南出口绿地、大学广场等5处绿地的绿化美化建设改造任务。种植国槐、刺槐、新疆杨等阔叶乔木764株，花灌木794丛，爬地柏21455株，北京桧57294株。
改造安装街道绿化供水管道6000余延长米，街道及街头绿地种植各类花卉7万株。
为迎接第二届全国生态健康论坛会议在我市召开，我处组织人员在城区主要街路进行突击摆花任务，共计摆放鲜花80万盆，营造了良好的环境氛围。
（二）进一步完善游园、广场功能
植物园完成树木种植6856株，移植树木2800株，种植各类草花及沙生植物15721 m2。小龙湖周边绿地供水管道工程。完成园内2590m导游路铺设，园内导游牌、指示牌、管理岗亭的制作和安装。经过一年来的建设，使园内功能进一步完善，园容园貌有了新的改观。
人民公园新植各类树木860株，种植花坛3400 m2。五一期间对奇石馆进行重新布置，将天然观赏石重新摆放，展出黄河石等奇石269块，搭配明人字画，营造了浓厚的文化氛围，展示了我市奇石文化的底蕴。
五四公园园内新植树木258株，花卉种植400 m2，完成法制广场种植和养护管理工作。在人工湖内栽植荷花取得成功，得到了上级领导和广大市民的认可，为乌海市水生观赏植物家族增添了新成员。
10月18日――30日在人民广场成功举办了第二十届金秋菊花展，此次展览共展出32个品种，15万盆，丰富了市民的文化生活。11月8日在人民广场成功举办首届海渤湾区黄河文化节。通过举办大型活动，使得广场的功能得到进一步完善。
（三）积极配合，认真做好乌海市青少年生态园建设
乌海市青少年生态园，是由团市委牵头，林业局、水务局、园林处等 家单位共同参与建设的生态建设项目，我处具体负责树木的种植和日常管理养护，共完成树木种植85467株。10月下旬又启动了青少年生态园二期工程，用一个多月的时间，完成了2200延长米供水主管道的铺设安装，为明年的绿化建设打好了基础。
（四）生态育苗基地建设
今年我处启动了1960亩生态育苗基地的建设，修铺简易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深机井一座，完成外围及园路两侧的防护林种植，种植樟子松、新疆杨、沙枣等树木34282株，安装绿化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生态城市育苗基地的雏形现已基本具备。
（五）园林规划设计与科研工作
1、按照要求认真做好各项园林规划设计任务，积极开展工程施工技术管理工作。
进一步完善了植物园整体规划设计，完成了植物园南门及公厕的设计方案；人民公园南门步行街、景墙及南门门房及观赏温室的改造设计；青少年生态园广场及湖体的设计；摩尔沟游园的设计；育苗基地的规划设计。南河槽规划设计正在进行中。
按时完成了园林处20xx年园林建设工程投资计划编制工作，及时上报园林绿化工程进度报表，协助监理为各项园林工程把关。完成了建委城建科下达的20xx年园林工程苗木和花卉数量的清查工作。完成了生态城市育苗基地等绿化管道工程资料的收集整理和街道绿地绿化工程的决算，并报监理公司审核。严格按照程序对20xx年各工程项目的资料进行收集、整理，并组织相关人员进行验收。
组织有关园林规划设计人员于9月份到四川成都参加了“第六界花卉博览会”，通过大型活动，现场学习交流，开阔了专业人员的视野，拓宽了设计思路，引进新的规划设计理念，为今后的规划设计工作奠定了一定的基础。
2、园林科研所与市农研所合作开发的关于彩叶植物金叶莸的组培苗生产项目，经过专业技术人员的多次试验，取得了阶段性成果，使金叶莸大批量繁育成为可能，通过植物的组织培养和微扦插技术，为进一步丰富我市绿化美化植物材料创造了条件。
（六）加强日常养护管理工作
为了保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，我处针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展，树木逐年增加的实际，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，针对不同树种和生长要求，严格按照技术规程，适时进行抹芽、修剪、中耕除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等日常养护管理工作，并总结经验，探索新方法，针对每一树种建立全面详细的物候观测档案，掌握新引进树种的生长习性，不断提高日常养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，确保树木成活。20xx年全处树木成活率和保存率均达92％以上。
二、工作中的几点体会
（一）团结协作、求真务实的领导班子，是事业发展的重要保证。
我处的领导班子是一个团结协作、求真务实的班子集体，班子成员分工明确，相互配合，以高度的责任心和饱满的工作热情，投入到园林绿化工作中，以大局为重，相互支持、相互协调，尤其是在今年的重点绿化工程建设过程中，班子成员分工负责，相互协作，并建立了生产例会制度，每周组织一次由班子成员和各二级单位行政一把手参加的会议，充分发扬民主，与会人员畅所欲言，针对生产工作中存在的问题，相互协商、沟通，使问题得到及时解决，大大提高了工作效率，为各项工作的按时完成提供了保证。
（二）学习借鉴同行业先进经验是加快园林绿化事业发展的重要因素。
为了适应当前园林绿化发展形势，进一步提高园林绿化水平，推动园林绿化事业的发展，我处自20xx年以来，转变思路，学习借鉴园林绿化先进经验，取得良好成效。由处领导带队，带领相关技术人员、一线职工，到园林绿化水平较高的城市，进行科学考察，吸取好的经验和做法。今年，我处先后组织到山东、河南、四川等地进行实地观摩学习。另外，今年我处还建立了局域网络，通过互联网学习借鉴国内外园林绿化先进经验，并进行交流，找出自身差距和不足，取长补短，提升了园林绿化水平。
（三）党员先进性教育活动的开展，极大地促进了各项工作。
从7月份开始，我处按照上级关于第二批保持共产党员先进性教育活动的统一部署和要求，在全处范围内开展了党员先进性教育活动。处领导率先垂范，各支部认真组织实施，广大党员充分认识教育活动的重要性，正确处理工学矛盾，积极参加先进性教育活动。通过学习教育，提高了广大党员干部的学习兴趣，带动全处上下创建服务性单位和学习型单位工作的开展，激发了广大职工创造性开展工作的积极性；通过分析评议，使党员干部认清问题存在的思想根源，同时通过广泛征求职工及社会各界对园林绿化工作的意见和建议，制定了整改方案和具体措施，积极落实，增强了党员干部的意识观念，转变了工作作风，强化了干部职工队伍素质，促进了我处各项工作的顺利开展。
三、存在的问题
（一）管理方面有待于进一步加强。
自园林处成立以来，园林绿化工作一直受到上级领导的高度重视，园林绿化水平逐年在提升，但由于各方面因素的存在，管理观念不符合时代发展的要求，传统的粗犷型管理已无法满足当前园林绿化的发展要求，精细化管理尚处在探索推行阶段，今后我处将加大管理力度，进一步调整管理方式，优化资源配置，以适应新时期园林绿化事业发展，全面提升园林绿化水平。
（二）职能职责有待于进一步完善
通过保持共产党员先进性教育活动，通过广泛征求社会各界意见和建议，反映出我处在充分发挥园林绿化管理、养护、建设、规划设计功能的同时，在针对园林绿化方面的一些破坏行为处置和督促管理三区绿化工作方面做得还不够。由于我处的业务范围和职能职责所限制，没有相关的行政执法权，对于一些破坏现象只能采取规劝等手段，给园林管理工作带来很大困难，希望上级给予适当考虑，增加我处部分行政执法权，便于更好地做好园林绿化管理工作。而督促管理三区绿化工作方面的职能，也希望上级一并予以考虑。
（三）干部职工队伍整体素质还需要强化。
虽然近几年，我处通过招聘、培训等形式，吸引和培养了一大批干部和职工，但人员素质，参差不齐，干部职工队伍整体素质不强，不能满足当前和今后园林绿化事业发展的实际需求，特别是某些岗位专业人才匮乏，严重制约着园林绿化事业的发展。在今后的工作中，将采用各种形式，加强干部职工的素质教育，并通过多种渠道引进专业技术人才，充实到一线干部职工队伍中去，努力提高园林队伍整体素质，促进事业健康、快速、持续发展。
20xx年我处在上级的正确领导下和全体干部职工的共同努力下，圆满完成了上级交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，但有些方面与上级的要求相比还存在不足和差距，在今后的工作中将逐步完善，继续发扬团结协作、求真务实、开拓进取、勇于拼搏的园林精神，做好树木、绿地的日常养护管理工作，创造性开展工作，使园林绿化工作更上一个新台阶，以良好的精神风貌和优异的成绩迎接自治区成立60周年和乌海市建市30周年的到来！
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园林处2020年行政工作总结
园林处20xx年行政工作总结
市建委：
今年在上级的正确领导下，园林处党政带领广大干部职工，团结一致，扎实苦干，开拓进取，顽强拼搏，全力以赴打好春植攻坚战，重点做好街道绿化美化、植物园以及生态城市育苗基地建设，加强树木日常养护管理工作，圆满完成了上级交办的各项工作任务。全年共计种植各类树木175540株，其中针叶树132901株，阔叶树41594株，花灌木1042丛；移植树木2800株；引进北海道黄杨、红王子锦带、常夏石竹等植物新品种11475株；种植八宝、金星草等草花134760株；新增绿地及花坛种植33021m2，温室培育草花30万株。据统计，今年海渤湾城区新增绿地面积986亩，绿化覆盖率达到20.43％。下面就我处20xx年工作情况总结如下：
一、全年完成的主要工作
（一）认真做好城区绿化美化工作
完成世纪大道、大学路、摩尔沟东街、青山路、光明路、狮城西街等7条街道路段的绿化美化任务，共种植各类树木2961株，其中樟子松2307株，国槐214株，刺槐266株，北京桧174株，种植金叶莸5万株。
完成市公安局、检察院门前绿地、光明路绿地、海北街带状绿地、南出口绿地、大学广场等5处绿地的绿化美化建设改造任务。种植国槐、刺槐、新疆杨等阔叶乔木764株，花灌木794丛，爬地柏21455株，北京桧57294株。
改造安装街道绿化供水管道6000余延长米，街道及街头绿地种植各类花卉7万株。
为迎接第二届全国生态健康论坛会议在我市召开，我处组织人员在城区主要街路进行突击摆花任务，共计摆放鲜花80万盆，营造了良好的环境氛围。
（二）进一步完善游园、广场功能
植物园完成树木种植6856株，移植树木2800株，种植各类草花及沙生植物15721
m2。小龙湖周边绿地供水管道工程。完成园内2590m导游路铺设，园内导游牌、指示牌、管理岗亭的制作和安装。经过一年来的建设，使园内功能进一步完善，园容园貌有了新的改观。
人民公园新植各类树木860株，种植花坛3400
m2。五一期间对奇石馆进行重新布置，将天然观赏石重新摆放，展出黄河石等奇石269块，搭配明人字画，营造了浓厚的文化氛围，展示了我市奇石文化的底蕴。
五四公园园内新植树木258株，花卉种植400
m2，完成法制广场种植和养护管理工作。在人工湖内栽植荷花取得成功，得到了上级领导和广大市民的认可，为乌海市水生观赏植物家族增添了新成员。
10月18日――30日在人民广场成功举办了第二十届金秋菊花展，此次展览共展出32个品种，15万盆，丰富了市民的文化生活。11月8日在人民广场成功举办首届海渤湾区黄河文化节。wenmi.net通过举办大型活动，使得广场的功能得到进一步完善。
（三）积极配合，认真做好乌海市青少年生态园建设
乌海市青少年生态园，是由团市委牵头，林业局、水务局、园林处等 家单位共同参与建设的生态建设项目，我处具体负责树木的种植和日常管理养护，共完成树木种植85467株。10月下旬又启动了青少年生态园二期工程，用一个多月的时间，完成了2200延长米供水主管道的铺设安装，为明年的绿化建设打好了基础。
（四）生态育苗基地建设
今年我处启动了1960亩生态育苗基地的建设，修铺简易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深机井一座，完成外围及园路两侧的防护林种植，种植樟子松、新疆杨、沙枣等树木34282株，安装绿化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生态城市育苗基地的雏形现已基本具备。
（五）园林规划设计与科研工作
1、按照要求认真做好各项园林规划设计任务，积极开展工程施工技术管理工作。
进一步完善了植物园整体规划设计，完成了植物园南门及公厕的设计方案；人民公园南门步行街、景墙及南门门房及观赏温室的改造设计；青少年生态园广场及湖体的设计；摩尔沟游园的设计；育苗基地的规划设计。南河槽规划设计正在进行中。
按时完成了园林处20xx年园林建设工程投资计划编制工作，及时上报园林绿化工程进度报表，协助监理为各项园林工程把关。完成了建委城建科下达的20xx年园林工程苗木和花卉数量的清查工作。完成了生态城市育苗基地等绿化管道工程资料的收集整理和街道绿地绿化工程的决算，并报监理公司审核。严格按照程序对20xx年各工程项目的资料进行收集、整理，并组织相关人员进行验收。
组织有关园林规划设计人员于9月份到四川成都参加了“第六界花卉博览会”，通过大型活动，现场学习交流，开阔了专业人员的视野，拓宽了设计思路，引进新的规划设计理念，为今后的规划设计工作奠定了一定的基础。
2、园林科研所与市农研所合作开发的关于彩叶植物金叶莸的组培苗生产项目，经过专业技术人员的多次试验，取得了阶段性成果，使金叶莸大批量繁育成为可能，通过植物的组织培养和微扦插技术，为进一步丰富我市绿化美化植物材料创造了条件。
（六）加强日常养护管理工作
为了保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，我处针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展，树木逐年增加的实际，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，针对不同树种和生长要求，严格按照技术规程，适时进行抹芽、修剪、中耕除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等日常养护管理工作，并总结经验，探索新方法，针对每一树种建立全面详细的物候观测档案，掌握新引进树种的生长习性，不断提高日常养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，确保树木成活。20xx年全处树木成活率和保存率均达92％以上。
二、工作中的几点体会
（一）团结协作、求真务实的领导班子，是事业发展的重要保证。
我处的领导班子是一个团结协作、求真务实的班子集体，班子成员分工明确，相互配合，以高度的责任心和饱满的工作热情，投入到园林绿化工作中，以大局为重，相互支持、相互协调，尤其是在今年的重点绿化工程建设过程中，班子成员分工负责，相互协作，并建立了生产例会制度，每周组织一次由班子成员和各二级单位行政一把手参加的会议，充分发扬民主，与会人员畅所欲言，针对生产工作中存在的问题，相互协商、沟通，使问题得到及时解决，大大提高了工作效率，为各项工作的按时完成提供了保证。
（二）学习借鉴同行业先进经验是加快园林绿化事业发展的重要因素。
为了适应当前园林绿化发展形势，进一步提高园林绿化水平，推动园林绿化事业的发展，我处自20xx年以来，转变思路，学习借鉴园林绿化先进经验，取得良好成效。由处领导带队，带领相关技术人员、一线职工，到园林绿化水平较高的城市，进行科学考察，吸取好的经验和做法。今年，我处先后组织到山东、河南、四川等地进行实地观摩学习。另外，今年我处还建立了局域网络，通过互联网学习借鉴国内外园林绿化先进经验，并进行交流，找出自身差距和不足，取长补短，提升了园林绿化水平。
（三）党员先进性教育活动的开展，极大地促进了各项工作。
从7月份开始，我处按照上级关于第二批保持共产党员先进性教育活动的统一部署和要求，在全处范围内开展了党员先进性教育活动。处领导率先垂范，各支部认真组织实施，广大党员充分认识教育活动的重要性，正确处理工学矛盾，积极参加先进性教育活动。通过学习教育，提高了广大党员干部的学习兴趣，带动全处上下创建服务性单位和学习型单位工作的开展，激发了广大职工创造性开展工作的积极性；通过分析评议，使党员干部认清问题存在的思想根源，同时通过广泛征求职工及社会各界对园林绿化工作的意见和建议，制定了整改方案和具体措施，积极落实，增强了党员干部的意识观念，转变了工作作风，强化了干部职工队伍素质，促进了我处各项工作的顺利开展。
三、存在的问题
（一）管理方面有待于进一步加强。
自园林处成立以来，园林绿化工作一直受到上级领导的高度重视，园林绿化水平逐年在提升，但由于各方面因素的存在，管理观念不符合时代发展的要求，传统的粗犷型管理已无法满足当前园林绿化的发展要求，精细化管理尚处在探索推行阶段，今后我处将加大管理力度，进一步调整管理方式，优化资源配置，以适应新时期园林绿化事业发展，全面提升园林绿化水平。
（二）职能职责有待于进一步完善
通过保持共产党员先进性教育活动，通过广泛征求社会各界意见和建议，反映出我处在充分发挥园林绿化管理、养护、建设、规划设计功能的同时，在针对园林绿化方面的一些破坏行为处置和督促管理三区绿化工作方面做得还不够。由于我处的业务范围和职能职责所限制，没有相关的行政执法权，对于一些破坏现象只能采取规劝等手段，给园林管理工作带来很大困难，希望上级给予适当考虑，增加我处部分行政执法权，便于更好地做好园林绿化管理工作。而督促管理三区绿化工作方面的职能，也希望上级一并予以考虑。
（三）干部职工队伍整体素质还需要强化。
虽然近几年，我处通过招聘、培训等形式，吸引和培养了一大批干部和职工，但人员素质，参差不齐，干部职工队伍整体素质不强，不能满足当前和今后园林绿化事业发展的实际需求，特别是某些岗位专业人才匮乏，严重制约着园林绿化事业的发展。在今后的工作中，将采用各种形式，加强干部职工的素质教育，并通过多种渠道引进专业技术人才，充实到一线干部职工队伍中去，努力提高园林队伍整体素质，促进事业健康、快速、持续发展。
20xx年我处在上级的正确领导下和全体干部职工的共同努力下，圆满完成了上级交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，但有些方面与上级的要求相比还存在不足和差距，在今后的工作中将逐步完善，继续发扬团结协作、求真务实、开拓进取、勇于拼搏的园林精神，做好树木、绿地的日常养护管理工作，创造性开展工作，使园林绿化工作更上一个新台阶，以良好的精神风貌和优异的成绩迎接自治区成立60周年和乌海市建市30周年的到来！
2020年园林处2020年行政工作总结
市建委：
今年在上级的正确领导下，园林处党政带领广大干部职工，团结一致，扎实苦干，开拓进取，顽强拼搏，全力以赴打好春植攻坚战，重点做好街道绿化美化、植物园以及生态城市育苗基地建设，加强树木日常养护管理工作，圆满完成了上级交办的各项工作任务。全年共计种植各类树木175540株，其中针叶树132901株，阔叶树41594株，花灌木1042丛；移植树木2800株；引进北海道黄杨、红王子锦带、常夏石竹等植物新品种11475株；种植八宝、金星草等草花134760株；新增绿地及花坛种植33021m2，温室培育草花30万株。据统计，今年海渤湾城区新增绿地面积986亩，绿化覆盖率达到20.43％。下面就我处20xx年工作情况总结如下：
一、全年完成的主要工作
（一）认真做好城区绿化美化工作
完成世纪大道、大学路、摩尔沟东街、青山路、光明路、狮城西街等7条街道路段的绿化美化任务，共种植各类树木2961株，其中樟子松2307株，国槐214株，刺槐266株，北京桧174株，种植金叶莸5万株。
完成市公安局、检察院门前绿地、光明路绿地、海北街带状绿地、南出口绿地、大学广场等5处绿地的绿化美化建设改造任务。种植国槐、刺槐、新疆杨等阔叶乔木764株，花灌木794丛，爬地柏21455株，北京桧57294株。
改造安装街道绿化供水管道6000余延长米，街道及街头绿地种植各类花卉7万株。
为迎接第二届全国生态健康论坛会议在我市召开，我处组织人员在城区主要街路进行突击摆花任务，共计摆放鲜花80万盆，营造了良好的环境氛围。
（二）进一步完善游园、广场功能
植物园完成树木种植6856株，移植树木2800株，种植各类草花及沙生植物15721 m2。小龙湖周边绿地供水管道工程。完成园内2590m导游路铺设，园内导游牌、指示牌、管理岗亭的制作和安装。经过一年来的建设，使园内功能进一步完善，园容园貌有了新的改观。
人民公园新植各类树木860株，种植花坛3400 m2。五一期间对奇石馆进行重新布置，将天然观赏石重新摆放，展出黄河石等奇石269块，搭配明人字画，营造了浓厚的文化氛围，展示了我市奇石文化的底蕴。
五四公园园内新植树木258株，花卉种植400 m2，完成法制广场种植和养护管理工作。在人工湖内栽植荷花取得成功，得到了上级领导和广大市民的认可，为乌海市水生观赏植物家族增添了新成员。
10月18日――30日在人民广场成功举办了第二十届金秋菊花展，此次展览共展出32个品种，15万盆，丰富了市民的文化生活。11月8日在人民广场成功举办首届海渤湾区黄河文化节。通过举办大型活动，使得广场的功能得到进一步完善。
（三）积极配合，认真做好乌海市青少年生态园建设
乌海市青少年生态园，是由团市委牵头，林业局、水务局、园林处等 家单位共同参与建设的生态建设项目，我处具体负责树木的种植和日常管理养护，共完成树木种植85467株。10月下旬又启动了青少年生态园二期工程，用一个多月的时间，完成了2200延长米供水主管道的铺设安装，为明年的绿化建设打好了基础。
（四）生态育苗基地建设
今年我处启动了1960亩生态育苗基地的建设，修铺简易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深机井一座，完成外围及园路两侧的防护林种植，种植樟子松、新疆杨、沙枣等树木34282株，安装绿化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生态城市育苗基地的雏形现已基本具备。
（五）园林规划设计与科研工作
1、按照要求认真做好各项园林规划设计任务，积极开展工程施工技术管理工作。
进一步完善了植物园整体规划设计，完成了植物园南门及公厕的设计方案；人民公园南门步行街、景墙及南门门房及观赏温室的改造设计；青少年生态园广场及湖体的设计；摩尔沟游园的设计；育苗基地的规划设计。南河槽规划设计正在进行中。
按时完成了园林处20xx年园林建设工程投资计划编制工作，及时上报园林绿化工程进度报表，协助监理为各项园林工程把关。完成了建委城建科下达的20xx年园林工程苗木和花卉数量的清查工作。完成了生态城市育苗基地等绿化管道工程资料的收集整理和街道绿地绿化工程的决算，并报监理公司审核。严格按照程序对20xx年各工程项目的资料进行收集、整理，并组织相关人员进行验收。
组织有关园林规划设计人员于9月份到四川成都参加了“第六界花卉博览会”，通过大型活动，现场学习交流，开阔了专业人员的视野，拓宽了设计思路，引进新的规划设计理念，为今后的规划设计工作奠定了一定的基础。
2、园林科研所与市农研所合作开发的关于彩叶植物金叶莸的组培苗生产项目，经过专业技术人员的多次试验，取得了阶段性成果，使金叶莸大批量繁育成为可能，通过植物的组织培养和微扦插技术，为进一步丰富我市绿化美化植物材料创造了条件。
（六）加强日常养护管理工作
为了保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，我处针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展，树木逐年增加的实际，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，针对不同树种和生长要求，严格按照技术规程，适时进行抹芽、修剪、中耕除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等日常养护管理工作，并总结经验，探索新方法，针对每一树种建立全面详细的物候观测档案，掌握新引进树种的生长习性，不断提高日常养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，确保树木成活。20xx年全处树木成活率和保存率均达92％以上。
二、工作中的几点体会
（一）团结协作、求真务实的领导班子，是事业发展的重要保证。
我处的领导班子是一个团结协作、求真务实的班子集体，班子成员分工明确，相互配合，以高度的责任心和饱满的工作热情，投入到园林绿化工作中，以大局为重，相互支持、相互协调，尤其是在今年的重点绿化工程建设过程中，班子成员分工负责，相互协作，并建立了生产例会制度，每周组织一次由班子成员和各二级单位行政一把手参加的会议，充分发扬民主，与会人员畅所欲言，针对生产工作中存在的问题，相互协商、沟通，使问题得到及时解决，大大提高了工作效率，为各项工作的按时完成提供了保证。
（二）学习借鉴同行业先进经验是加快园林绿化事业发展的重要因素。
为了适应当前园林绿化发展形势，进一步提高园林绿化水平，推动园林绿化事业的发展，我处自20xx年以来，转变思路，学习借鉴园林绿化先进经验，取得良好成效。由处领导带队，带领相关技术人员、一线职工，到园林绿化水平较高的城市，进行科学考察，吸取好的经验和做法。今年，我处先后组织到山东、河南、四川等地进行实地观摩学习。另外，今年我处还建立了局域网络，通过互联网学习借鉴国内外园林绿化先进经验，并进行交流，找出自身差距和不足，取长补短，提升了园林绿化水平。
（三）党员先进性教育活动的开展，极大地促进了各项工作。
从7月份开始，我处按照上级关于第二批保持共产党员先进性教育活动的统一部署和要求，在全处范围内开展了党员先进性教育活动。处领导率先垂范，各支部认真组织实施，广大党员充分认识教育活动的重要性，正确处理工学矛盾，积极参加先进性教育活动。通过学习教育，提高了广大党员干部的学习兴趣，带动全处上下创建服务性单位和学习型单位工作的开展，激发了广大职工创造性开展工作的积极性；通过分析评议，使党员干部认清问题存在的思想根源，同时通过广泛征求职工及社会各界对园林绿化工作的意见和建议，制定了整改方案和具体措施，积极落实，增强了党员干部的意识观念，转变了工作作风，强化了干部职工队伍素质，促进了我处各项工作的顺利开展。
三、存在的问题
（一）管理方面有待于进一步加强。
自园林处成立以来，园林绿化工作一直受到上级领导的高度重视，园林绿化水平逐年在提升，但由于各方面因素的存在，管理观念不符合时代发展的要求，传统的粗犷型管理已无法满足当前园林绿化的发展要求，精细化管理尚处在探索推行阶段，今后我处将加大管理力度，进一步调整管理方式，优化资源配置，以适应新时期园林绿化事业发展，全面提升园林绿化水平。
（二）职能职责有待于进一步完善
通过保持共产党员先进性教育活动，通过广泛征求社会各界意见和建议，反映出我处在充分发挥园林绿化管理、养护、建设、规划设计功能的同时，在针对园林绿化方面的一些破坏行为处置和督促管理三区绿化工作方面做得还不够。由于我处的业务范围和职能职责所限制，没有相关的行政执法权，对于一些破坏现象只能采取规劝等手段，给园林管理工作带来很大困难，希望上级给予适当考虑，增加我处部分行政执法权，便于更好地做好园林绿化管理工作。而督促管理三区绿化工作方面的职能，也希望上级一并予以考虑。
（三）干部职工队伍整体素质还需要强化。
虽然近几年，我处通过招聘、培训等形式，吸引和培养了一大批干部和职工，但人员素质，参差不齐，干部职工队伍整体素质不强，不能满足当前和今后园林绿化事业发展的实际需求，特别是某些岗位专业人才匮乏，严重制约着园林绿化事业的发展。在今后的工作中，将采用各种形式，加强干部职工的素质教育，并通过多种渠道引进专业技术人才，充实到一线干部职工队伍中去，努力提高园林队伍整体素质，促进事业健康、快速、持续发展。
20xx年我处在上级的正确领导下和全体干部职工的共同努力下，圆满完成了上级交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，但有些方面与上级的要求相比还存在不足和差距，在今后的工作中将逐步完善，继续发扬团结协作、求真务实、开拓进取、勇于拼搏的园林精神，做好树木、绿地的日常养护管理工作，创造性开展工作，使园林绿化工作更上一个新台阶，以良好的精神风貌和优异的成绩迎接自治区成立60周年和乌海市建市30周年的到来！
