分会半年总结。
年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，怎么样去写好总结范文呢？请阅读由小编为你编辑的分会半年总结，欢迎你阅读与收藏。
本页是工作总结之家最新发布的《分会半年总结》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
篇一：2013年总结2013年分会工作总结
进入2013年以来，在矿（公司）领导和总队工会的正确领导下，二里河矿分会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，引导职工以“团结稳定繁荣高效”的思想动力，促进矿山经济持续稳定的发展。增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度分会工作总结：
一、分会重点工作：
（一）切实搞好职工思想教育工作，确保职工思想队伍和谐稳定
1、利用会议、黑板报、矿报等形式，宣传党的路线方针政策、“双代会”精神、法律法规和企业的规章制度，弘扬企业文化，提高职工的综合素质，使广大干部职工立足本职、爱岗敬业。
2、经常深入一线，与职工真诚地交朋友，及时准确地收集职工关心的热点、难点问题，针对职工思想上存在的问题有目的进行引导和说服教育，努力将各种矛盾化解在基层、源头，确保职工思想稳定，促进矿山和谐的发展。
做好《劳动法》、《劳动合同法》的宣传工作，协助相关部门进一步完善各项规章制度，促进职工队伍和谐稳定。
（二）强化民主管理与监督，切实维护职工合法权益
严格按照《队务公开民主管理实施办法》，做好矿务公开工作；利用矿务公开栏、安全信息通报栏和职工意见收集箱等载体收集职工意见，及时向有关部门反映，接受职工群众的监督，保证矿务公开、民主管理工作的及时性、真实性和时效性。
（三）继续开展群众性经济技术创新工程
在全矿范围内树立“创新就是增效”的理念，在生产一线、后勤单位，结合生产经营实际，分会要求各生产单位积极开展经济技术创新活动（今年产生项目个），加强项目管理，降低生产成本。在我矿（公司）全体职工中深入开展“大力促进科技创新，优化技术经济指标”为主题内容的“三创一优”劳动竞赛活动。
（四）继续抓好拜师学技活动
分会今年将积极开展“师带徒”活动。从元月份已经开始结对（今年已结对6对），其中在选厂、采区开展以电、钳工种为主、在生产技术科开展指导采矿为主的“师带徒”活动。分会年终参与对“师带徒”人员进行考核。师带徒活动为职工个人的长远发展搭建施展才华的平台。
二、协助安全部门继续抓好安全生产监督管理工作 分会履行安全监督管理职能，经常深入一线，了解安全生产状况，定期参与矿安全大检查；围绕我矿全年的生产经营目标和要求，继续开展“安康杯”竞赛活动，并对此项活动做好考核、总结工作；利用宣传标语、黑板报、横幅、宣
传栏等方式，大力宣传安全生产知识，使职工自觉、自愿的树立起“我要安全、我要健康、为自己工作”的安全从业意识。安全生产月，分会积极配合安全科开展了，安全知识竞答活动，此次活动为矿安全生产奠定了基础。
三、开展多项活动，丰富职工业余文化生活。使职工在自娱自乐中精神境界得到了升华，增强了分会的凝聚力。
（1）元月1日，组织开展“情暖二里河”交谊舞大赛；
（2）为各单位发放了一批羽毛球拍、象棋、跳棋等文体娱乐用品；4月底，切合职工实际爱好，开展了“5.1” 篮球和拔河等系列文体活动，共有四百多名职工积极参加。
（3）丰富职工业余文化生活。4—5月，矿（公司）“职工之家”的乒乓球室、棋牌室、职工书屋、趣味室等活动室陆续开放，加上之前开放的舞厅及篮球场、羽毛球场等职工活动场地，“职工之家”已基本健全；6月，成立了篮球、羽毛球、乒乓球、书画摄影、舞蹈及读书等兴趣小组，同时完善小组活动指南和细则，使职工参加的各类活动有了组织保障，也起到了减轻职工工作压力，健康积极，永葆活力，提高了工作效率的效果，更增强了分会的凝聚力。
（4）组织优秀选手参加上级文娱比赛：
1、组织矿乒乓球队参加凤县6月举行的“第二届乒乓球联赛”，在37支代表队中取得第四名的好成绩；10月份组织矿篮球队和乒乓球队参加凤县运动会，篮球比赛获得第四名，乒乓球比赛获得男子冠军。
2、组织羽毛球选拔赛，有2名羽毛球爱好者被局羽毛球队选中,在9月中旬代表局队参加西色集团公司比赛；
3、选送两幅书画作品去凤县工信局参加宝鸡市工信局举办的书画摄影展。选送五名职工的摄影作品参与局宣传部组织的“光影地质”摄影展。其中有两名职工摄影作品分别获得第二名和第三名，有一名职工作品获得优秀奖。
4、6月，全力配合安环科开展安全月活动，主要负责组织安全知识竞赛活动，为矿（公司）干部职工带来了一场别开生面的安全知识普及活动。同时推选三组队员参加总队安全知识比赛。
（5）“十〃一”国庆节开展了以“团结稳定繁荣高效”为主题的联欢晚会，这次晚会以自创节目为主，节目内容积极向上，以歌颂祖国、反映矿山生产建设内容以及社会新风尚，体现和谐矿山、和谐社会的节目为主。国庆期间分会还举办了书画摄影职工习作展览，其中有职工的画、木雕、十字绣等作品，这些活动不但丰富了职工业余文化生活，也增强了职工的团队意识和凝聚力。
四、关注弱势群体
继续开展“送温暖”活动，解决职工工作生活中存在的实际困难和问题。及时了解向上级反映本单位困难职工基本生活情况，搞好困难职工救济等送温暖工作。看望生病住院职工及其家属，向延安受灾地区爱心捐款20481元，为5名职工操办婚礼并送上祝福，为过生日的职工发放生日礼品，将礼品送到职工手中并送上祝福，使职工感受到组织的关
怀；积极督促各生产单位不断改善职工工作环境；配合总队工会，完成职工入股分红工作。
五、重视女工工作 坚决贯彻《妇女权益保障法》等相关法律、法规，增强为女职工服务的意识，切实保护女职工的合法权益，解决她们的实际困难，为女职工办好事办实事，三八节组织女工召开茶话会，按总队标准及时发放节日慰问费、慰问品。听取女职工的意见建议，解决她们的实际困难，为了丰富女职工的业余生活，分会还组织暑期广场舞活动，特请凤县舞蹈老师为女职工教授广场舞，此次活动不仅给大家提供了一个交流的平台，也增加了职工之间的感情，增进了大家团结和企业的稳定。
六、创新工作思路，加强分会自身建设
不断提升班组建设水平。以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头“作用，通过标准化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把职工个人和团队创新能力的提升作为提高职工队伍整体素质的出发点和落脚点。在各班组中树立民主管理、安全管理、文明生产、精神文明建设理念，根据矿班组标准化建设实施方案，对完成业务指标、生产指标好的班组予以奖励，使班组建设工作标准化、规范化。
继续开展职工小家建设活动，不断提高基层单位管理水平和职工综合素质。把此项工作和职工愿望结合起来，紧密联系群众、服务职工，构建符合职工需要的和谐职工小家。
篇二：分会工作总结
篇一：2013年分会工作总结
2013年分会工作总结
进入2013年以来，在矿（公司）领导和总队工会的正确领导下，二里河矿分会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工以“团结稳定繁荣高效”的思想动力，促进矿山经济持续稳定的发展。增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度分会工作总结：
一、分会重点工作：
（一）切实搞好职工思想教育工作，确保职工思想队伍和谐稳定
1、利用会议、黑板报、矿报等形式，宣传党的路线方针政策、“双代会”精神、法律法规和企业的规章制度，弘扬企业文化，提高职工的综合素质，使广大干部职工立足本职、爱岗敬业。
2、经常深入一线，与职工真诚地交朋友，及时准确地收集职工关心的热点、难点问题，针对职工思想上存在的问题有目的进行引导和说服教育，努力将各种矛盾化解在基层、源头，确保职工思想稳定，促进矿山和谐的发展。
做好《劳动法》、《劳动合同法》的宣传工作，协助相关部门进一步完善各项规章制度，促进职工队伍和谐稳定。
（二）强化民主管理与监督，切实维护职工合法权益严格按照《队务公开民主管理实施办法》，做好矿务公开工作；利用矿务公开栏、安全信息通报栏和职工意见收集箱等载体收集职工意见，及时向有关部门反映，接受职工群众的监督，保证矿务公开、民主管理工作的及时性、真实性和时效性。
（三）继续开展群众性经济技术创新工程活动
在全矿范围内树立“创新就是增效”的理念，在生产一线、后勤单位，结合生产经营实际，分会要求各生产单位积极开展经济技术创新活动（今年产生项目个），加强项目管理，降低生产成本。在我矿（公司）全体职工中深入开展“大力促进科技创新，优化技术经济指标”为主题内容的“三创一优”劳动竞赛活动。
（四）继续抓好拜师学技活动
分会今年将积极开展“师带徒”活动。从元月份已经开始结对（今年已结对6对），其中在选厂、采区开展以电、钳工种为主、在生产技术科开展指导采矿为主的“师带徒”活动。分会年终参与对“师带徒”人员进行考核。师带徒活动为职工个人的长远发展搭建施展才华的平台。
二、协助安全部门继续抓好安全生产监督管理工作 分会履行安全监督管理职能，经常深入一线，了解安全生产状况，定期参与矿安全大检查；围绕我矿全年的生产经营目标和要求，继续开展“安康杯”竞赛活动，并对此项活动做好考核、总结工作；利用宣传标语、黑板报、横幅、宣传栏等方式，大力宣传安全生产知识，使职工自觉、自愿的树立起“我要安全、我要健康、为自己工作”的安全从业意识。安全生产月，分会积极配合安全科开展了，安全知识竞答活动，此次活动为矿安全生产奠定了基础。
三、开展多项活动，丰富职工业余文化生活。使职工在自娱自乐中精神境界得到了升华，增强了分会的凝聚力。
（1）元月1日，组织开展“情暖二里河”交谊舞大赛；
（2）为各单位发放了一批羽毛球拍、象棋、跳棋等文体娱乐用品；4月底，切合职工实际爱好，开展了“5.1” 篮球和拔河等系列文体活动，共有四百多名职工积极参加。
（3）丰富职工业余文化生活。4—5月，矿（公司）“职工之家”的乒乓球室、棋牌室、职工书屋、趣味室等活动室陆续开放，加上之前开放的舞厅及篮球场、羽毛球场等职工活动场地，
“职工之家”已基本健全；6月，成立了篮球、羽毛球、乒乓球、书画摄影、舞蹈及读书等兴趣小组，同时完善小组活动指南和细则，使职工参加的各类活动有了组织保障，也起到了减轻职工工作压力，健康积极，永葆活力，提高了工作效率的效果，更增强了分会的凝聚力。
（4）组织优秀选手参加上级文娱比赛：
1、组织矿乒乓球队参加凤县6月举行的“第二届乒乓球联赛”，在37支代表队中取得第四名的好成绩；10月份组织矿篮球队和乒乓球队参加凤县运动会，篮球比赛获得第四名，乒乓球比赛获得男子冠军。2、组织羽毛球选拔赛，有2名羽毛球爱好者被局羽毛球队选中,在9月中旬代表局队参加西色集团公司比赛；
3、选送两幅书画作品去凤县工信局参加宝鸡市工信局举办的书画摄影展。选送五名职工的摄影作品参与局宣传部组织的“光影地质”摄影展。其中有两名职工摄影作品分别获得第二名和第三名，有一名职工作品获得优秀奖。
4、6月，全力配合安环科开展安全月活动，主要负责组织安全知识竞赛活动，为矿（公司）干部职工带来了一场别开生面的安全知识普及活动。同时推选三组队员参加总队安全知识比赛。
（5）“十〃一”国庆节开展了以“团结稳定繁荣高效”为主题的联欢晚会，这次晚会以自创节目为主，节目内容积极向上，以歌颂祖国、反映矿山生产建设内容以及社会新风尚，体现和谐矿山、和谐社会的节目为主。国庆期间分会还举办了书画摄影职工习作展览，其中有职工的画、木雕、十字绣等作品，这些活动不但丰富了职工业余文化生活，也增强了职工的团队意识和凝聚力。
四、关注弱势群体
继续开展“送温暖”活动，解决职工工作生活中存在的实际困难和问题。及时了解向上级反映本单位困难职工基本生活情况，搞好困难职工救济等送温暖工作。看望生病住院职工及其家属，向延安受灾地区爱心捐款20481元，为5名职工操办婚礼并送上祝福，为过生日的职工发放生日礼品，将礼品送到职工手中并送上祝福，使职工感受到组织的关怀；积极督促各生产单位不断改善职工工作环境；配合总队工会，完成职工入股分红工作。
五、重视女工工作 坚决贯彻《妇女权益保障法》等相关法律、法规，增强为女职工服务的意识，切实保护女职工的合法权益，解决她们的实际困难，为女职工办好事办实事，三八节组织女工召开茶话会，按总队标准及时发放节日慰问费、慰问品。听取女职工的意见建议，解决她们的实际困难，为了丰富女职工的业余生活，分会还组织暑期广场舞活动，特请凤县舞蹈老师为女职工教授广场舞，此次活动不仅给大家提供了一个交流的平台，也增加了职工之间的感情，增进了大家团结和企业的稳定。
六、创新工作思路，加强分会自身建设
不断提升班组建设水平。以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头“作用，通过标准化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把职工个人和团队创新能力的提升作为提高职工队伍整体素质的出发点和落脚点。在各班组中树立民主管理、安全管理、文明生产、精神文明建设理念，根据矿班组标准化建设实施方案，对完成业务指标、生产指标好的班组予以奖励，使班组建设工作标准化、规范化。
继续开展职工小家建设活动，不断提高基层单位管理水平和职工综合素质。把此项工作和职工愿望结合起来，紧密联系群众、服务职工，构建符合职工需要的和谐职工小家。篇二：2014年xxx分会工作总结
2014年xxxx分会工作总结
xxx分会在公司工会正确领导和分厂党支部大力支持下，围绕公司工会中心工作，坚持以认真贯彻落实公司职代会精神为动力，不断强化维权工作，增强民主管理，加大分厂分会自身建设，充分发挥分会的自身优势，分会各项工作取得显著成绩，现做如下汇报：
一、完善组织建设，加强民主管理。
1、年初，由于分会自身工作需要，经研究决定对分会委员进行了重新调整及分工，同时对分会小组按区域进行了重新的划分，并对会员信息进行了更新，制作了会员花名册。
2、积极引导职工入会。xxx分会积极宣传企业正能量，加大引导职工加入工会力度，分厂职工入会率达100%，全年会费收缴率为100%。
3、组织召开分厂职代会。4月份，分会组织召开了职工代表及生产骨干大会，会议讨论并通过了新的劳动薪酬分配考核办法。
二、劳动竞赛活动
1、按照公司2014年度“双创劳动竞赛”方案，分厂分会结合工作实际制定了本单位的劳动竞赛活动方案，并因地制宜的开展竞赛活动。2、4月初，分厂看到产品加工难度大，提出了工艺改进方案，使该产品能按期完成加工任务并在公司创新立项评选中获得二等奖，此项目的实施完成为企业大量降低了加工成本，为倡导职工提高降本增效意识起到了积极意义。3、4月25日，分会与分厂团支部联合组织开展了“青年职工数控编程技能比赛”活动。有100余名青年职工参加了此次比赛，部分职工取得了较好的成绩，本次活动的开展切实提高了青工技术水平，进一步激发广大青年职工“比技术、创一流”的工作热情。
三、帮扶慰问工作
1、春节前夕，分会根据公司工会要求，积极开展“送温暖”活动，对分厂22名特困户职工进行了帮扶看望，共计送去组织的慰问款项达4200元。
2、根据公司工会医疗互助政策，分厂分会对职工进行了积极的宣传，并对职工办理医疗互助进行登记上报，同时为职工做好工伤、住院等报销工作，共为8位因病住院职工申报了住院补助达1600元，为他们报销医疗费用1038元，解决了他们一定的经济负担。
3、对分厂职工关爱箱药品及时进行补充。分会生活委员定期对各处职工关爱箱进行检查，并及时申请补充药品，真正发挥职工关爱箱作用。
4、积极做好送清凉工作。入夏以来，分会及时将风油精、毛巾等物资发放给了分会里的每一位职工，随着气温的不断攀升，分会持续开展“夏日送清凉”活动，为一线人员送去盐汽水140件共计1680瓶，酸梅汤19桶，为职工的防暑降温工作积极做好后勤保障。
四、组织开展各项活动
1、春节放假前夕，分会积极谋划，组织开展了“迎新春，定点投篮”比赛活动。此次活动在一派热闹非凡的气氛下取得了圆满成功，分会为参赛队员及啦啦队分别颁发了奖品和纪念奖。2、3月份，分会联合分厂团支部组织开展了青年职工问卷调查活动，通过此次活动充分了解到了青年职工的真实想法，针对青年职工的诉求，分厂为青年职工搭建展示、交流的平台，大家比技能、促交流、添活力，在分厂内营造一种积极向上的工作氛围。
3、女工活动。“三八”妇女节期间，分会组织女工开展了集体跳绳活动，分会根据比赛成绩给职工们颁发了奖品，同时分会还积极组织分厂女工参加公司工会举办的庆“三八”系列活动，并取得了优秀的成绩。
4、分会积极组织本单位职工参与羽毛球比赛、龙舟赛等大型活动，参赛职工表现良好。
5、注重分厂职工之家建设活动。从年初开始，分厂分会就积极筹备职工之家建设。二季度里，分会对职工之家重新布局，将相关内容及时更新，并添置了挂图及健身器材，提升了职工之家的硬件设施。
五、其他各项工作
1、分会认真落实合理化建议工作。通过制定了合理化建议考核办法保障了合理化工作顺利开展，每月收集到职工合理化建议60余条，积极倡导职工为企业的发展献计献策
2、分会领导进行生产值班，积极服务于生产。篇三：2011年工会分会工作总结2011年工会分会工作总结
2011年度我院分工会在院党委和上级工会的正确领导下，结合我院实际，始终坚持做到全心全意为全院教职工服务好的工作宗旨，积极开展工作，切实的保障了职工的合法权益，使职工们从心底里把工会当成最可靠、最温暖的家。现将我院分工会一年的工作情况总结如下：
一、充分发挥工会委员的作用，协助党政作好教职工思想工作，按照“工会法”和学校有关规定参与学校的民主管理和民主监督，依法维护教职工的合法权益，维护教职工的切身利益。在2011年的工作中，我院分工会充分发挥在教职工中的基础作用，协助院党政对全院教职工的思想动态进行调查，并针对教职工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理，确保了教职工的思想稳定。
二、加强自身建设，提高工会工作水平。在2011年的工作中，通过多次与其他学院分工会进行交流和学习，并在实践中不断积累工作经验。
1、加强思想作风建设，工作中密切联系群众，树立群众利益无小事的思想。经常听取群众意见，改进工作，使工会成为教职工的“家”。如遇教职工生病或其他事件，组织前去慰问。2、2011年中在学校工会的指导和帮助下，我院分工会发展了1名新教师为工会会员，现有工会会员91名，逐步壮大了工会会员队伍，使更多的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。
三、加强我院分工会的文化建设，开展丰富多彩、形式新颖的文体活动，培养健康、团结的教职工队伍，营造和谐、优美的校园文化氛围。
充分发挥教工之家的积极作用。活动场所的逐步落实，各种体育用品及健身器材的逐步完善。在学校工会领导的支持和帮助下，我院分工会完善配置了院分工会活动室，搭建乒乓球室，购买了乒乓球拍、羽毛球拍、篮球、排球、围棋、象棋、跳绳等体育活动器材，并开设了教工活动风采掠影录、获奖荣誉专栏。组织开展了丰富多彩的文体活动。
（一）开展庆“三八”妇女节系列活动
1、为活跃女职工的文化生活，促进女职工的身心健康，2011年3月3日我院特请吉安市妇保齐剑南医师女性健康讲
座。齐医师根据女性的生理特点和生理期来阐
述女性健康，如何预防女性常见病多发病，讲
座使女同志获得不少养生保健知识，个个受益
非浅。怎样才能使自己健康，青春永驻，成为
她们谈论的永恒话题。
2、3月6日，学院根据校工会的安排，积极组织学院女职工参加拔河、跳绳、快乐呼拉圈、蚂蚁搬家、定点套圈等比赛活动。
3、3月7日学院还组织女教工到金皇都ktv活动，女教职工们放声高歌，用美妙的歌喉歌颂了母亲、教师和美好的生活。精彩的表演迎来了阵阵掌声。大家以积极、健康的娱乐方式度过了一个开心、快乐的节日。
（二）组织全院教职工前往城南郊区草莓园踏青
为了丰富我院全体教职工的业余文化生活，缓解紧张繁忙的工作压力，增强教职工之间的感情交流，增强学院凝聚力，3月19日上午我院工会组织全教职工到城南郊外草莓园踏青活动。此次活动
给我院教职工留下了深刻的美好印象，促
进了同事的感情，增强了学院的凝聚力。
使大家在放松了心情，感受到了喜悦和快
乐的同时，为大家在今后能以更饱满的热
情投入工作积蓄力量。
（三）积极组织全院教职工参加各类
比赛，并取得优异成绩
1、2011年5月11日至5月18日组织参加了校工会举行了教职工排球联赛。经过八天激烈比赛，我院男子获得男子第二名；女子获女子第四名。组织这样的活动舒缓了压力，增强了教职工的团队意识，同时提高大家的身体素质，为日后更好的服务教学科研打下良好基础。2、2011年6月2日晚，参加了校工会
举行“永远跟党走”教职工红色歌曲歌咏比
赛，教职工激情洋溢的演唱了《没有共产党，
就没有新中国》《三湾来了毛委员》红色经
典歌曲，增强了对社会主义的深厚感情。
3、2011年6月19日，参加了校工会
组织的教职工羽毛球团体赛。我院教工发扬
了不畏强手、敢打敢拼的进取精神，经过一
整天的激烈角逐，赛事圆满落下帷幕。我院
代表队技高一筹，获取了冠军。
4、2011年10月22日参加了学校教职工篮球赛。全校共有19支代表队参加
比赛,于11月2日落下帷幕。这场精
彩的比赛，双方队员都展现出了高超的
水平，现场气氛紧张，全场高潮迭起。
我院篮球队以团结拼搏、奋勇争先的激
扬斗志投入比赛获得了亚军，为我院争
得了荣誉，体现了我院教职工良好的身
体素质和精神风貌。5、2011年10月19-21日，院工会精
心组织、科学安排全院教职工参加第五届
校运会，连续获得两届校运会教工组团体
总分第一。
6、2011年11月 17日参加了校工会
组织的“舞动健康 共创和谐”教职工健
美操团体赛，在激昂飞扬的背景音乐声
中，各代表队的参赛队员们身着青春时
尚、亮丽多彩的服装，以风格各异的肢体
语言，展现了当代教职工青春的激情与积
极向上的精神风貌。整场比赛表演异彩纷
呈，现场掌声、欢呼声、喝彩声连成一片，
场面十分热烈。我院获得了优胜奖。
回顾2011年的工作，院分工会通过扎实的工作，开创了工会工作的新局面，获得学院党政领导和我院广大教职工的一致好评，主要特色及成效有：
1、领导高度重视，活动实行项目化管理，指定专人负责，领导亲自参与。
2、工会会员年轻有活力，积极参与学院组织的各项活动；工会会员有归属感，活动见成效，获奖多。
3、有专门的教工活动场所，配备乒乓球桌等设备，开设了教工风采专栏。这些进步与成效的取得是校工会和学院党委领导关心、支持、帮助的结晶，也是全体工会专、兼职干部团结拼搏开拓进取的结晶。在荣誉面前我们没有驻足，而是自我加压，提出了更高的目标。在明年的工作中，我们将更加求真务实，努力工作，充分发挥工会的服务维权职能，团结广大教职工为我校的持续发展做出应有的贡献。进一步增强工会组织的凝聚力，增强工会组织
篇三：分会工作总结
2013年分会工作总结
进入2013年以来，在矿（公司）领导和总队工会的正确领导下，二里河矿分会紧紧围绕
企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明
才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工以“团结稳定繁荣高效”的思
想动力，促进矿山经济持续稳定的发展。增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各
项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度分会工作总结：
一、分会重点工作：
（一）切实搞好职工思想教育工作，确保职工思想队伍和谐稳定
1、利用会议、黑板报、矿报等形式，宣传党的路线方针政策、“双代会”精神、法律法
规和企业的规章制度，弘扬企业文化，提高职工的综合素质，使广大干部职工立足本职、爱
岗敬业。
2、经常深入一线，与职工真诚地交朋友，及时准确地收集职工关心的热点、难点问题，
针对职工思想上存在的问题有目的进行引导和说服教育，努力将各种矛盾化解在基层、源头，
确保职工思想稳定，促进矿山和谐的发展。做好《劳动法》、《劳动合同法》的宣传工作，协助相关部门进一步完善各项规章制度，
促进职工队伍和谐稳定。
（二）强化民主管理与监督，切实维护职工合法权益严格按照《队务公开民主管理实施办法》，做好矿务公开工作；利用矿务公开栏、安全信
息通报栏和职工意见收集箱等载体收集职工意见，及时向有关部门反映，接受职工群众的监
督，保证矿务公开、民主管理工作的及时性、真实性和时效性。
（三）继续开展群众性经济技术创新工程活动在全矿范围内树立“创新就是增效”的理念，在生产一线、后勤单位，结合生产经营实
际，分会要求各生产单位积极开展经济技术创新活动（今年产生项目个），加强项目管理，
降低生产成本。在我矿（公司）全体职工中深入开展“大力促进科技创新，优化技术经济指
标”为主题内容的“三创一优”劳动竞赛活动。
（四）继续抓好拜师学技活动分会今年将积极开展“师带徒”活动。从元月份已经开始结对（今年已结对6对），其中
在选厂、采区开展以电、钳工种为主、在生产技术科开展指导采矿为主的“师带徒”活动。
分会年终参与对“师带徒”人员进行考核。师带徒活动为职工个人的长远发展搭建施展才华
的平台。
二、协助安全部门继续抓好安全生产监督管理工作 分会履行安全监督管理职能，经常深
入一线，了解安全生产状况，定期参与矿安全大检查；围绕我矿全年的生产经营目标和要求，
继续开展“安康杯”竞赛活动，并对此项活动做好考核、总结工作；利用宣传标语、黑板报、
横幅、宣传栏等方式，大力宣传安全生产知识，使职工自觉、自愿的树立起“我要安全、我要健
康、为自己工作”的安全从业意识。安全生产月，分会积极配合安全科开展了，安全知识竞
答活动，此次活动为矿安全生产奠定了基础。
三、开展多项活动，丰富职工业余文化生活。使职工在自娱自乐中精神境界得到了升华，
增强了分会的凝聚力。
（1）元月1日，组织开展“情暖二里河”交谊舞大赛；
（2）为各单位发放了一批羽毛球拍、象棋、跳棋等文体娱乐用品；4月底，切合职工实
际爱好，开展了“5.1” 篮球和拔河等系列文体活动，共有四百多名职工积极参加。
（3）丰富职工业余文化生活。4—5月，矿（公司）“职工之家”的乒乓球室、棋牌室、
职工书屋、趣味室等活动室陆续开放，加上之前开放的舞厅及篮球场、羽毛球场等职工活动
场地，“职工之家”已基本健全；6月，成立了篮球、羽毛球、乒乓球、书画摄影、舞蹈及读
书等兴趣小组，同时(来自: 工作总结之家:分会半年总结)完善小组活动指南和细则，使职工参加的各类活动有了组织保障，也起
到了减轻职工工作压力，健康积极，永葆活力，提高了工作效率的效果，更增强了分会的凝
聚力。
（4）组织优秀选手参加上级文娱比赛：
1、组织矿乒乓球队参加凤县6月举行的“第二届乒乓球联赛”，在37支代表队中取得第
四名的好成绩；10月份组织矿篮球队和乒乓球队参加凤县运动会，篮球比赛获得第四名，乒
乓球比赛获得男子冠军。
2、组织羽毛球选拔赛，有2名羽毛球爱好者被局羽毛球队选中,在9月中旬代表局队参
加西色集团公司比赛；
3、选送两幅书画作品去凤县工信局参加宝鸡市工信局举办的书画摄影展。选送五名职工
的摄影作品参与局宣传部组织的“光影地质”摄影展。其中有两名职工摄影作品分别获得第
二名和第三名，有一名职工作品获得优秀奖。4、6月，全力配合安环科开展安全月活动，主要负责组织安全知识竞赛活动，为矿（公
司）干部职工带来了一场别开生面的安全知识普及活动。同时推选三组队员参加总队安全知
识比赛。
（5）“十〃一”国庆节开展了以“团结稳定繁荣高效”为主题的联欢晚会，这次晚会以
自创节目为主，节目内容积极向上，以歌颂祖国、反映矿山生产建设内容以及社会新风尚，
体现和谐矿山、和谐社会的节目为主。国庆期间分会还举办了书画摄影职工习作展览，其中
有职工的画、木雕、十字绣等作品，这些活动不但丰富了职工业余文化生活，也增强了职工
的团队意识和凝聚力。
四、关注弱势群体
继续开展“送温暖”活动，解决职工工作生活中存在的实际困难和问题。及时了解向上
级反映本单位困难职工基本生活情况，搞好困难职工救济等送温暖工作。看望生病住院职工
及其家属，向延安受灾地区爱心捐款20481元，为5名职工操办婚礼并送上祝福，为过生日
的职工发放生日礼品，将礼品送到职工手中并送上祝福，使职工感受到组织的关 怀；积极督促各生产单位不断改善职工工作环境；配合总队工会，完成职工入股分红工
作。
五、重视女工工作 坚决贯彻《妇女权益保障法》等相关法律、法规，增强为女职工服务
的意识，切实保护女职工的合法权益，解决她们的实际困难，为女职工办好事办实事，三八
节组织女工召开茶话会，按总队标准及时发放节日慰问费、慰问品。听取女职工的意见建议，
解决她们的实际困难，为了丰富女职工的业余生活，分会还组织暑期广场舞活动，特请凤县
舞蹈老师为女职工教授广场舞，此次活动不仅给大家提供了一个交流的平台，也增加了职工
之间的感情，增进了大家团结和企业的稳定。
六、创新工作思路，加强分会自身建设不断提升班组建设水平。以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头“作用，通过
标准化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把职工个人和团队创新能力的提升作为提
高职工队伍整体素质的出发点和落脚点。在各班组中树立民主管理、安全管理、文明生产、
精神文明建设理念，根据矿班组标准化建设实施方案，对完成业务指标、生产指标好的班组
予以奖励，使班组建设工作标准化、规范化。继续开展职工小家建设活动，不断提高基层单位管理水平和职工综合素质。把此项工作
和职工愿望结合起来，紧密联系群众、服务职工，构建符合职工需要的和谐职工小家。篇二：
2014年xxx分会工作总结 2014年xxxx分会工作总结
xxx分会在公司工会正确领导和分厂党支部大力支持下，围绕公司工会中心工作，坚持
以认真贯彻落实公司职代会精神为动力，不断强化维权工作，增强民主管理，加大分厂分会
自身建设，充分发挥分会的自身优势，分会各项工作取得显著成绩，现做如下汇报：
一、完善组织建设，加强民主管理。
1、年初，由于分会自身工作需要，经研究决定对分会委员进行了重新调整及分工，同时
对分会小组按区域进行了重新的划分，并对会员信息进行了更新，制作了会员花名册。
2、积极引导职工入会。xxx分会积极宣传企业正能量，加大引导职工加入工会力度，分
厂职工入会率达100%，全年会费收缴率为100%。
3、组织召开分厂职代会。4月份，分会组织召开了职工代表及生产骨干大会，会议讨论
并通过了新的劳动薪酬分配考核办法。
二、劳动竞赛活动
1、按照公司2014年度“双创劳动竞赛”方案，分厂分会结合工作实际制定了本单位的
劳动竞赛活动方案，并因地制宜的开展竞赛活动。2、4月初，分厂看到产品加工难度大，
提出了工艺改进方案，使该产品能按期完成加工任务并在公司创新立项评选中获得二等奖，
此项目的实施完成为企业大量降低了加工成本，为倡导职工提高降本增效意识起到了积极意
义。
3、4月25日，分会与分厂团支部联合组织开展了“青年职工数控编程技能比赛”活动。
有100余名青年职工参加了此次比赛，部分职工 取得了较好的成绩，本次活动的开展切实提高了青工技术水平，进一步激发广大青年职
工“比技术、创一流”的工作热情。
三、帮扶慰问工作
1、春节前夕，分会根据公司工会要求，积极开展“送温暖”活动，对分厂22名特困户
职工进行了帮扶看望，共计送去组织的慰问款项达4200元。
2、根据公司工会医疗互助政策，分厂分会对职工进行了积极的宣传，并对职工办理医疗
互助进行登记上报，同时为职工做好工伤、住院等报销工作，共为8位因病住院职工申报了
住院补助达1600元，为他们报销医疗费用1038元，解决了他们一定的经济负担。
3、对分厂职工关爱箱药品及时进行补充。分会生活委员定期对各处职工关爱箱进行检查，
并及时申请补充药品，真正发挥职工关爱箱作用。
4、积极做好送清凉工作。入夏以来，分会及时将风油精、毛巾等物资发放给了分会里的
每一位职工，随着气温的不断攀升，分会持续开展“夏日送清凉”活动，为一线人员送去盐
汽水140件共计1680瓶，酸梅汤19桶，为职工的防暑降温工作积极做好后勤保障。
四、组织开展各项活动
1、春节放假前夕，分会积极谋划，组织开展了“迎新春，定点投篮”比赛活动。此次活
动在一派热闹非凡的气氛下取得了圆满成功，分会为参赛队员及啦啦队分别颁发了奖品和纪
念奖。
2、3月份，分会联合分厂团支部组织开展了青年职工问卷调查活动，通过此次活动充分了解到了青年职工的真实想法，针对青年职工的诉求，分厂为青年职
工搭建展示、交流的平台，大家比技能、促交流、添活力，在分厂内营造一种积极向上的工
作氛围。
3、女工活动。“三八”妇女节期间，分会组织女工开展了集体跳绳活动，分会根据比赛
成绩给职工们颁发了奖品，同时分会还积极组织分厂女工参加公司工会举办的庆“三八”系
列活动，并取得了优秀的成绩。
4、分会积极组织本单位职工参与羽毛球比赛、龙舟赛等大型活动，参赛职工表现良好。
5、注重分厂职工之家建设活动。从年初开始，分厂分会就积极筹备职工之家建设。二季
度里，分会对职工之家重新布局，将相关内容及时更新，并添置了挂图及健身器材，提升了
职工之家的硬件设施。
五、其他各项工作
1、分会认真落实合理化建议工作。通过制定了合理化建议考核办法保障了合理化工作
顺利开展，每月收集到职工合理化建议60余条，积极倡导职工为企业的发展献计献策
2、分会领导进行生产值班，积极服务于生产。篇三：2011年工会分会工作总结 2011年工会分会工作总结2011年度我院分工会在院党委和上级工会的正确领导下，结合我院实际，始终坚持做到
全心全意为全院教职工服务好的工作宗旨，积极开展工作，切实的保障了职工的合法权益，
使职工们从心底里把工会当成最可靠、最温暖的家。现将我院分工会一年的工作情况总结如
下：
一、充分发挥工会委员的作用，协助党政作好教职工思想工作，按照“工会法”和学校
有关规定参与学校的民主管理和民主监督，依法维护教职工的合法权益，维护教职工的切身
利益。在2011年的工作中，我院分工会充分发挥在教职工中的基础作用，协助院党政对全院
教职工的思想动态进行调查，并针对教职工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决
与处理，确保了教职工的思想稳定。
二、加强自身建设，提高工会工作水平。在2011年的工作中，通过多次与其他学院分工
会进行交流和学习，并在实践中不断积累工作经验。
1、加强思想作风建设，工作中密切联系群众，树立群众利益无小事的思想。经常听取群
众意见，改进工作，使工会成为教职工的“家”。如遇教职工生病或其他事件，组织前去慰问。2、2011年中在学校工会的指导和帮助下，我院分工会发展了1名新教师为工会会员，
现有工会会员91名，逐步壮大了工会会员队伍，使更多的职工享受到了工会的各项福利和职
工权益。
三、加强我院分工会的文化建设，开展丰富多彩、形式新颖的文体活动，培养健康、团
结的教职工队伍，营造和谐、优美的校园文化氛围。充分发挥教工之家的积极作用。活动场所的逐步落实，各种体育用品及健身器材的逐步
完善。在学校工会领导的支持和帮助下，我院分工会完善配置了院分工会活动室，搭建乒乓
球室，购买了乒乓球拍、羽毛球拍、篮球、排球、围棋、象棋、跳绳等体育活动器材，并开
设了教工活动风采掠影录、获奖荣誉专栏。组 织开展了丰富多彩的文体活动。
（一）开展庆“三八”妇女节系列活动
1、为活跃女职工的文化生活，促进女职工的身心健康，2011年3月3日我院特请吉安
市妇保齐剑南医师女性健康讲
座。齐医师根据女性的生理特点和生理期来阐述女性健康，如何预防女性常见病多发病，讲座使女同志获得不少养生保健知识，个个受益非浅。怎样才能使自己健康，青春永驻，成为她们谈论的永恒话题。2、3月6日，学院根据校工会的安排，积极组织学院女职工参加拔河、跳绳、快乐呼拉
圈、蚂蚁搬家、定点套圈等比赛活动。3、3月7日学院还组织女教工到金皇都ktv活动，女教职工们放声高歌，用美妙的歌喉
歌颂了母亲、教师和美好的生活。精彩的表演迎来了阵阵掌声。大家以积极、健康的娱乐方
式度过了一个开心、快乐的节日。
（二）组织全院教职工前往城南郊区草莓园踏青
为了丰富我院全体教职工的业余文化生活，缓解紧张繁忙的工作压力，增强教职工之间
的感情交流，增强学院凝聚力，3月19日上午我院工会组织全教职工到城南郊外草莓园踏青
活动。此次活动
给我院教职工留下了深刻的美好印象，促 进了同事的感情，增强了学院的凝聚力。使大家在放松了心情，感受到了喜悦和快 乐的同时，为大家在今后能以更饱满的热 情投入工作积蓄力量。
（三）积极组织全院教职工参加各类 比赛，并取得优异成绩 1、2011年5月11日至5月18日组织参加了校工会举行了教职工排球联赛。经过八天
激烈比赛，我院男子获得男子第二名；女子获女子第四名。组织这样的活动舒缓了压力，增
强了教职工的团队意识，同时提高大家的身体素质，为日后更好的服务教学科研打下良好基
础。2、2011年6月2日晚，参加了校工会 举行“永远跟党走”教职工红色歌曲歌咏比 赛，教职工激情洋溢的演唱了《没有共产党，就没有新中国》《三湾来了毛委员》红色经典歌曲，增强了对社会主义的深厚感情。3、2011年6月19日，参加了校工会 组织的教职工羽毛球团体赛。我院教工发扬 了不畏强手、敢打敢拼的进取精神，经过一 整天的激烈角逐，赛事圆满落下帷幕。我院 代表队技高一筹，获取了冠军。4、2011年10月22日参加了学校教职工篮球赛。全校共有19支代表队参加 比赛,于11月2日落下帷幕。这场精 彩的比赛，双方队员都展现出了高超的水平，现场气氛紧张，全场高潮迭起。我院篮球队以团结拼搏、奋勇争先的激扬斗志投入比赛获得了亚军，为我院争得了荣誉，体现了我院教职工良好的身体素质和精神风貌。5、2011年10月19-21日，院工会精 心组织、科学安排全院教职工参加第五届 校运会，连续获得两届校运会教工组团体 总分第一。6、2011年11月 17日参加了校工会 组织的“舞动健康 共创和谐”教职工健 美操团体赛，在激昂飞扬的背景音乐声中，各代表队的参赛队员们身着青春时尚、亮丽多彩的服装，以风格各异的肢体 语言，展现了当代教职工青春的激情与积 极向上的精神风貌。整场比赛表演异彩纷 呈，现场掌声、欢呼声、喝彩声连成一片，
以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于职工、活动、工作、分会、组织、开展、积极、工会等方面的内容，希望对大家有用。
GZ85.com更多总结扩展阅读
化工集团上半年经济分析会会议总结
7月20日上午，化工集团召开2018年上半年经济运行分析会。会议主要任务是贯彻落实陕煤集团2018年二季度追赶超越汇报点评会及上半年经济运行分析会暨对标管理工作推进会精神，深入剖析化工集团所属各单位2018年上半年经济运行情况，总结上半年生产经营工作，研究解决经济运行过程中存在的困难和突出问题，进一步安排部署下阶段经济运行工作。化工集团领导班子成员、机关部门负责人及相关人员，所属各单位主要领导、分管财务工作的领导以及财务部门负责人参加了会议。会议由集团公司总经理助理、化工集团董事长兼总经理xxx主持。
会上，集团公司副总会计师、化工集团总会计师孙武通报了2018年上半年经济运行情况。化工集团上半年生产经营总体保持平稳有序运行，经济运行呈现出安全环保形势严峻，产能发挥不够充分，经营业绩优于预期，问题和短板依然突出等特点，主要经济指标顺利实现时间任务双过半目标，累计实现营业收入210.16亿元，同比增加15.27亿元，增幅7.84%，比年度平均进度计划增加22.65亿元，增幅12.08%;实现利润总额10.57亿元，同比增盈4.02亿元，比年度平均进度计划增盈5.57亿元。
陕化集团、陕焦公司、中亚能源公司等三家单位分别汇报了上半年经济运行情况。
集团公司总经理助理、化工集团董事长兼总经理xxx做了讲话。首先，他总结了上半年的主要工作：一是加强生产基础管理，努力提升运行效率;二是加强安全环保风险管理，构建安全环保长效机制;三是强化经营管理，促进企业管理水平不断提升;四是认真谋划，加快煤化工产业统筹发展。其次，从经济环境、行业形势、安全环保三个方面分析了面临的经营形势。同时，指出了存在的五个方面主要问题：一是所属企业经营状况两极分化，发展不平衡，治亏创效任务依然艰巨;二是部分企业两金占用较大，有息债务规模和资产负债率居高不下，财务费用负担沉重，偿债压力和风险较高;三是产业结构性矛盾突出，传统煤化工面临的市场风险较大;四是环保压力日益增大，对生产装置的安全运行、经济运行影响较大;五是生产装置运行率和负荷率较低，运行管理水平有待进一步提高。最后，安排部署了下半年六项重点工作：一是警钟长鸣，进一步加强安全环保工作;二是追赶超越，全面完成三年治亏创效目标任务;三是精进管理，提升企业生产运行质量和水平;四是立足实际，持续推进对标管理工作;五是强化管控，全面完成项目建设任务;六是深化改革，全面落实板块管理职能。最后，xxx要求，各单位要深入贯彻落实集团公司2018年二季度追赶超越汇报点评会及上半年经济运行分析会暨对标管理工作推进会精神，以高度的使命感和责任感，以攻坚克难的顽强毅力，凝心聚力，实干担当，扎实推进对标管理工作，打好污染防治攻坚战和治亏创效攻坚战，努力实现追赶超越，确保全年目标任务的实现。
青年志愿者分会上半年活动总结
2012年，在院团委以及分团委老师的指导下，在分团委学生会的带作，与其他部门一起完成为学校为社会服务的使命。
领下，我院青年志愿者协会各项工作步入正轨,青年志愿者事业取得很大发展，志愿者事业继续呈现良好的发展势态。
过去的一年里,我们组织并圆满完成了情系湘西活动保护母亲河湘江大学生清洁志愿活动等一系列志愿者公益活动。同时, 我们继续大力弘扬提供志愿服务，弘扬志愿精神的宗旨，坚持以奉献、友爱、互助、进步中国青年志愿者行动准则为服务理念，积极开展志愿服务活动、动员志愿者主动献血，环境保护等志愿服务活动。
我们外事部也在这些活动中积极主动参加，且尽职尽责的为各种活动拉赞助，并加强与其他各部门的联系，使青志协更好的开展工作。
1:文史系青年志愿者分会动员大会,外事部交流会议
经过一个学期的磨合期，志愿者都熟悉了自己的工作，开展内部交流活动有助于明确志愿者的工作方向，更好的服务校园，服务社会。在动员大会和外事部交流大会期间，各成员积极主动发言，提出许多可行性建议，为接下来一期工作顺利开展做好准备。
2：青志协校园清洁工作的开展
为了使我们的校园更干净，环境更舒适，部门发动志愿者开展校园的清扫工作。那天一大早，志愿者就相继来到集合地点，一个个热情高涨。他们一边唱着歌，一边弯着腰仔仔细细的清扫卫生，汗水从他们额头上流下来，却阻止不了他们为校园服务的心。这次活动不仅使得我们的校园更干净，还起了一个宣传号召作用，激励每一位一师人爱护自己的校园，爱护自己的家园，取得了很好的效果。
3：保护母亲河湘江大学生清洁志愿活动;志愿者爱心献血活动
4月，我们情系湘江。为保护湘江，我们的志愿者相邀一同前去湘江边进行清洁志愿工作。在那里，志愿者们不怕脏不怕累，一遍一遍清扫湘江边的垃圾，好多群众被我们的行为所感动，有一些群众也热心加入到我们的志愿活动中。还有就是爱心献血。每当想起那些急需救助的病人因为找不到足够的血而耽误治疗，我们就特别心痛。志愿者们排着长队，一个个挽起他们的衣袖，在身体的血流出的那一刻，他们脑海里浮现着病人的笑容，他们也都会心的笑了。
4：情系湘西活动拉赞助，拉横幅.协助其他部门开展捐书活动
五月，外事部的成员们在外奔波着。情系湘西活动正在准备之中，外事部成员必须拉到赞助，横幅，来对活动进行宣传并拉来经费支持活动的进行。他们一个一个店铺的跑，一次又一次的遭到拒绝，他们也沮丧，但为了完成应尽的义务，他们只得带着笑脸继续奔波着。当然，最后他们完美的完成了任务。
5：情系湘西活动的正式开展。
湘西这个地方，我们志愿者都想去了解，去帮助。6月，我们来到了那里。那里的人们很好客，热情的招待我们。他们穿着漂亮的衣服，带着朴实的笑容温暖着我们的心。志愿者们一个个都很热情的和当地居民攀谈，询问他们是否有困难，那些地方需要帮助等等。热心的小伙子还帮着老奶奶做起了重力活，女孩们帮着老人们做许多琐碎的事情。这次活动不仅给湘西人们带来温暖，也给我们的志愿者带来心灵的洗礼。
我们青年志愿者分会一直坚守着以服务学校为起点，以服务社会为目的的理念，在一次次活动中发展自身，强大自己。在做好本职的同时，还协助其他部门开展各项工作，促进集体共同进步。青志协将以更饱满的热情，更负责的态度，更完美的办事能力服务校园，报恩社会！
上半年银行分行工会工作总结范文
分行党委：
按照行党委的工作要求，现将分行工会x年上半年的主要工作事项总结如下。
一、上半年主要工作情况
（一）、服务工作
1、为进一步细化服务管理工作，加大网点服务监督检查力度，2月份，按照分行党委的指导思想，我部在原有的《分行文明优质服务工作管理办法》的基础上，重新调整了服务工作领导小组，并根据工作实际，重置了服务检查项目。同时，随着服务工作要求的提高，还加大了对有效客户投诉的处罚力度。与原有《办法》相比，修改后的《服务工作管理办法》，更加切合分行的服务工作实际，对促进分行整体服务质量的提升，起到了积极的推动作用。
2、3月份，在省行组织的对全省营业网点服务状况检查中，我行网点的检查成绩位居全省中游，这一结果，与我行在省内系统中的综合位次很不相称。为有效改善我行网点配备的服务设施，我部利用近10个工作日，对全行网点的硬件设施配备情况进行了逐一检查、清点和统计，并积极与分行综合管理部和个人金融部配合，对全部网点服务设施进行了全面整改，目前，该项工作正在有序进行。
3、在不断改善我行网点硬件服务设施的同时，为进一步提升我行员工的服务质量和水平，6月份，我部还专门组织全辖所有营业网点的负责人60余人，专程到省内服务先进单位本溪分行现场观摩学习。通过学习，参观人员加强了银行服务的感性认识，并就学习情况，分别撰写了学习体会。这对我行服务质量的提升，起到了积极的促进作用。
4、上半年，我部还接待了总行服务督导组和省银行业协会对我行的专项服务检查。检查前，我部督促受检单位积极进行自查，发现问题，立即整改。由于准备较为充分，在两次上级行的服务检查中，我行均取得了较为理想的成绩。
（二）业务技能培训工作
1、随着去年10月全省it蓝图成功上线，为适应新的业务需要，总行对原有的传统的业务技能测评项目进行了全面改版。为使我行员工在测评项目转型的关键时期保持优异的成绩，我部积极与有关支行协商，选派业务尖子员工到省行参加培训。之后，立即组织全辖员工进行转培训。截止半年末，全辖业务技能转培训工作已经顺利结束。
2、为提高我行员工的业务技能水平，为客户提供高质高效的金融服务，同时，也为下半年即将举办的全省业务技能大赛提前做好选手储备，今年4月，我部还针对省行设置的竞赛项目，成功组织了全行业务技能竞赛活动。通过活动，发现了我行员工业务技能存在的不足，总结了经验，为下一阶段对全行员工技能培训工作，提供了有益的借鉴。
（三）党务工作
1、今年7月1日，是我党建党90周年。为纪念这个伟大的节日，同时，也为做好全党创先争优活动的阶段性总结，七一前夕，我部适时组织召开了全行“纪念建党90周年暨创先争优活动表彰大会”。会议组织本年度纳新党员进行了宣誓；在完成省行党务评优工作之后，对分行辖内在创先争优活动中表现突出的先进支部和个人，给予了表彰；分行党委书记就今后的党务工作的开展，发表了重要讲话。可以说，会议召开及时，内容丰富，受到了预期的效果。
2、为做好党务及业务宣传工作，上半年，根据省行的工作要求和分行党委的指示，我部出台了《分行党建宣传报道工作管理办法》。《办法》组建了党建宣传工作的领导小组，在辖内建立起通讯员队伍，为全行的对外宣传工作，发挥了积极的作用。上半年，全行共向省行《宣传之窗》电子刊物投稿45篇，刊登27篇，刊登率60%。
（四）全员营销工作
年初，为促进我行各项业务持续发展，分行党委制定了《全员营销工作奖惩办法》。为积极相应分行党委的号召，作为业务后线部门，为全行的业务拓展做出自己的贡献，分行营销会议刚一结束，我部立即在部门内部做了认真传达，并将指标分解，落实到人。经过我部全员的努力，上半年，我部人均揽存量超额完成了分行党委下达的工作指标，位居各部门之首。同时，银行卡营销工作，也圆满完成了分行核定的开门红任务。
（五）文体活动
1、为响应总、省行号召，为纪念建党90周年，迎接*行百年纪念日，我部在全体员工中，组织开展了征文活动。通过活动，加强了全员的党史教育，增强了员工作为*行人的自豪感。部分优秀作品，我部及时向上级行做了推荐。
2、为丰富员工业余生活，增减员工身体素质，促进企业文化建设，增减全员的向心力和凝聚力，今年5月，我部组织全体员工，在东山风景区，开展了以“春天有约”为主题的登山活动，全行1000余人参加。
3、为拓展我行业务，构建良好的银企关系，5月末，我行与市烟草公司成功举办了银企联谊活动。本次活动中，我部与分行相关部门全力配合，从活动内容，活动形式，到人员组织和场地布置，均进行了周密的安排。本次活动，作为业务后线部门，我部积极参与分行的业务发展，尽了应尽之力。
4、为构建健康向上的企业文化，培养员工高尚的职业情操，增强员工个人与*行发展的责任感和使命感，今年初，分行团委与分行工会联合组织全辖青年员工，开展“我与*行共成长”主题演讲活动。活动不仅提高了员工语言表达能力和沟通能力，也为青年员工提供了一个展示自我、提升自我、完善自我的理想平台。
5、春节前夕，我部组织召开了每年一度的春节联欢晚会暨“双先”“双优”表彰大会。
6、为贯彻《全民义务植树条例》，改善生态环境，绿化美化自己的家园，今年4月，我部组织部分青年员工，响应市委市政府的号召，积极参加义务指数活动。活动不但丰富了团委的工作内容，强化了青年员工建设生态文明的主观意识，也为我市创建全国生态森林城市做出了贡献。
（六）职工权益工作
为保障员工的身体健康，3月份，按照分行党委的安排，我部在继续为全行女员工续保安康保险的同时，还组织全行员工进行了身体健康检查，有效维护了员工的切身权益。
二、上半年工作中存在的不足
纵观上半年工作，我部在以下几个方面还存在不足。
1、个别工作不能按时完成，工作时效性尚有待加强。
2、全员营销指标中，银行卡营销任务在完成一季末开门红任务后，增长乏力。
3、员工文体活动种类、形式尚显传统，缺乏创新。
以上问题，我部将在下半年乃至今后的工作中予以克服。
三、下半年工作安排
1、在服务工作方面，继续跟踪网点服务设施的配备进度，与分行相关只能部门沟通，力争在8月末完成该项工作。同时，按照分行党委的工作要求，继续做好网点服务的检查及量化考核工作，不断提升我行的服务水平。
2、业务技能培训工作。在完成新的测评项目转培训的基础上，下半年，重点做好全员在培训工作。7月末，计划再组织一次员工技能竞赛活动，抽调优秀员工，做好技能集训，为参加全省技能竞赛做好充分准备。
3、党建工作。结合创先争优活动阶段性工作任务，和分行业务工作实际，重点做好对外宣传工作。增加我行的投稿量和刊稿率，不断扩大我行的对外影响。
4、文体活动工作。下半年，为迎接全省排球赛，重点做好我行参赛队员的选拔和集训工作，力争取得良好的成绩。同时，配合全行业务工作，适时开展一些为员工喜闻乐见的问题活动，以活跃员工的文化生活。
5、组织召开每年一度的职代会。合理确立议题，充分发挥员工参政议政的民主权利。
6、继续做好全员营销工作。在保持现有揽存额的基础上，继续加大争揽力度。同时，调动全员，确保完成我部的银行卡营销指标。
以上，是我部2011年上半年的工作总结，及下半年主要工作事项的安排。特呈报分行党委，请查收。