水土保持学院先进性教育“回头看”工作总结。
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水土保持先进性教育“回头看”总结自2006年9月9日，我校开展保持共产先进性教育以来，我院党总支认真学习贯彻校党委的有关要求，认真组织、周密安排，动员广大党员积极参与，将先进性教育活动各项工作扎实推进，取得了明显的成效，顺利地完成了各阶段的任务，现已进入了巩固和扩大成果阶段。如何把先进性教育经常化、制度化，如何建立巩固扩大教育成果的长效机制是我院党总支当前的重要任务。在先进性教育“回头看”阶段，我院党总支查漏补缺，强
化措施，及时跟进，为整改提高的顺利完成奠定了良好的基础。现将自查报告总结如下：
一、抓住环节，精心组织，认真实施，扎实做好第一步 第一阶段的工作，我们突出了“全”、“严”、“浓”三个字。即人员全、制度严、氛围浓。学院组织全体党员参加了学校、学院的动员大会，部署每个阶段和重点环节的工作，确保了全院每一名党员都以饱满的热情和高度负责的态度投入到党员先进性教育活动中来，保证了每个阶段起好步，开好头，按照节点、环节要求，顺利地完成了各项任务。全院22名党支部书记和38名支委，以高度的责任心和使命感，认真组织实施。学院通过网络、简报、橱窗等形式加强对内对外“保先”教育的宣传工作，专门建立了“保先”教育的网页和橱窗简报，积极向绿色新闻网投稿，不断加大对外宣传的力度，形成知先进、学先进、争先进的良好氛围。
实行有特色、公开、严格的考勤制度，有效地促进了各党支部和全体党员积极开展保持共产党员先进性教育活动。采取集中学习、讨论，介绍学习体会、自学、参加党课，参加学校、学院动员大会、观看录像，学习优秀共产党员的先进事迹、组织党员外出参观学习、义务劳动等形式多样，
内容丰富的方式，使党员们心灵上受到了震撼，理论上得到了提高，思想上得到了升华。
二、领导带头，党员共勉，群众参与，共同提高，深入做好第二步。
第二阶段的工作突出“细”、“诚”、“准”三个字，即仔细落实、真诚相待、找准问题。学院党总支按照各阶段的要求，制定领导班子参加先进性教育活动方案，要求院领导以身作则，做好表率。班子成员以普通党员身份参加本支部的先进性教育活动，做到了“六个带头”，即：带头深入学习；带头征求党员、群众意见和建议；带头开展谈心活动；带头自我剖析、认真进行党性分析；带头开展批评与自我批评；带头坚持边学边改、边议边改、边整边改。通过发放书面征求意见表、设立意见箱、座谈会等多种措施积极拓展群众参与的渠道，发扬党的理论联系实际、批评与自我批评的作风，认真查找问题和不足，深刻剖析思想根源，坦诚开展批评与自我批评。结合院领导班子整改方案，班子成员逐项抓整改措施的落实。在整个活动中，领
导干部的带头表率和以身作则，对学院开展好先进性教育活动发挥了重要的带动作用。
三、狠抓落实，求真务实，认真整改，成效显著，继续做好整改提高 整改提高阶段，我们明确提出了“责任明确、整体提高、体现实效”的总体思路。学院领导班子、党支部对整改项目各司其职，以强化整改提高党员队伍的整体素质，强化整改加强党的基层建设，整改提高实际效果非常显著，有效地解决了存在的突出问题。全院各项工作都得到明显推进，实现了保持共产党员先进性教育与正常工作两不误、两促进，使先进性教育活动真正成为了师生满意的工程。党总支根据整改方案和整改措施，投入足够的精力抓好领导班子、党支部和党员个人的整改。学院领导班子共归纳整理出主要问题21项，制定整改措施44条。其中14条立即改，7条限期改，23项逐步改。党支部和全体党员的整改措施，在党总支的直接指导下，由党支部书记负责，进行了认真地整改。对群众的意见和建议，高度重视、认真研究，及时准确地反馈给党支部和党员个人。
我院在前三个阶段的工作中做得扎实、认真、成效显著，促进了先进性教育一步一个脚印地向前推进，取得了十分满意的效果。学院整改情况公布之后，党总支组织了先进性教育活动群众满意度测评。共发出测评票34张，收回34张，全部有效。基本满意率为100%。
四、整改的具体措施 （一）整改重点突出，整改措施到位。我院党总支在学习动员、分析评议工作的基础上，要求每个支部和每位党员根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党支部的评议意见，进一步制定整改措施。一是坚持实事求是，整改措施符合实际、切实可行，容易改的马上改，不容易改的
坚持改、尽快改。二是把措施定扎实、定具体，不搞原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西，不说大话、空话。三是坚持走群众路线，党员个人整改方案，向群众征求了意见，进行了修改完善。院领导班子和各支部对整改方案进行了多次深入研究，制定整改措施，对每一项措施，责任落实到人，有时限要求，力争把问题彻底改正。对整改的内容进行了全院公示，自觉接受群众监督。
（二）完善整改内容，严格整改要求。院党总支坚持高标准、严要求，坚持“认真”二字。一是要求各支部认真组织好自查，并提出改进措施，该补课的要补课。二是认真指导和检查，针对不同问题研究采取了不同的政策，对重点问题和重点环节进行重点督导。三是各支委认真负责地开展工作，指导和帮助具体有效，能够主动与其他党员交换意见，督促存在问题的个人及时认真整改，共同把整改提高阶段“回头看”的工作抓紧做实，确保质量和效果。
（三）提高整改效果，建立长效机制。一是要求我院党员进一步深化对党的先进性、党员先进性的具体要求的认识，把先进性教育活动与岗位职责紧密联系起来，真正理解和把握党的先进性建设和保持党员先进性的科学内涵和本质要求。二是交流整改提高阶段工作进展情况，总结经验，找准存在的薄弱环节，进一步准确把握“回头看”的内容、方法、工作重点及具体措施。尤其是对整改措施，加强监督，进一步取得实效。三是对照党章、有关党内条规和中央关于党的先进性建设的要求，研究探索加强我院党的先进性建设的长效机制，使党的先进性建设制度化、规范化。
通过保持共产党员先进性教育“回头看”活动，我院党员进一步明确了自己的行为标准，找到了自身差距，增强了党性观念；进一步强化了宗旨意识，促进了批评与自我批评风气的形成，并取得了良好的成效。
五、整改措施落实情况 （一）采取院党政配合，包括工会、教代会，在全院范围开展尊师重教工作的同时，加强师德与教书育人工作的开展。
整改情况：正在改。我院今年在教工中开展“党员形象”大讨论，巩固先进性教育成果。讨论新时期党员应具备的素质，以及如何在教学、科研、学习、工作、生活中充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励全体教职工在教学、科研和学习等各方面多出高水平的成绩。
（二）加强学术梯队建设，自我培养与引进人才相结合，提高教师队伍素质。
整改情况：已改。目前学院已引进3位集学术、科研、教学于一体的优秀人才，并进行了协议草签。学院加强了师资投入，通过国际合作和联合培养，提高现有教职工的业务素质。
（三）根据院党总支保先教育活动的安排，由党总支委员仍然按分工要求，继续联系有关支部的工作。每个学期至少要参加一次所联系支部的活动或民主生活会，以加强与基层组织的沟通联系和监督工作。根据具体情况逐步调整。
整改情况：已改。我院除了实施领导干部联系制度外，还实施党总支委员联系人制度，即每位总支委员联系两到三个党支部，对支部工作进行指导监督，定期参加支部的活动。
（四）目前党团工作人员缺编运行，工作量大，任务艰巨繁重，一人多岗，仍要继续努力提高工作效率，合理安排，但要尽快补充工作人员。目前正在与学校协调中，也在逐步到位，希望也能得到学校的支持，争取明年上半年全部到位。
整改情况：已改。党总支的一名同志因借调到市教委，学院及时调进一名新提拨的年轻同志补位。党团总支留下一名硕士研究生。现人员配备到位，工作运行正常。
（五）将采取调动全院广大师生的积极性，更加积极地献计献策的同时，提高院班子的整体执政能力和决策水平，在坚持发挥特色的同时，调动院内外的一切积极因素，创造良好的工作环境和条件，在此基础上不断推进改革和力求创新。
整改情况：正在改。学院领导班子坚持每周二的例会制度，对学院的教学、科研等重要的工作及时商讨和集体决策。重大工作由工会主席、学科负责人同时参与讨论，在院内外广讷谏言，对学院改革发展中的大事广泛征求老教授及广大师生的意见和建议，提高集体决策水平。
（六）重点实验室日前马上向本科生开放，学生可以自己向实验室提出申请，说明要做实验的名称和大概所用的时间。也可结合毕业论文，在导师的指导下完成。
整改情况：已经
改。
（七）以本科教学评估为契机，狠抓教风、学风建设，创建科学教学体系。
整改情况：正在改。（1）加强学风的督导，坚持课堂考勤制度，加强对学生上课秩序检查力度，提高学生组织纪律意识。深入学生课堂宿舍检查学生的学习情况。对于学习差的学生已部分与家长取得联系，做到学校与家庭共同监督。（2）加强学生英语学习辅导工作，通过四、六级模考、辅导、讲座等形式，努力提高英语水平和四级通过率。（3）本学期做好学生考研辅导工作，为低年级学生举行考研政策、考研方向、考研经验的讲座。使学生做好充分的考研准备。（4）做好评优工作，开好评优表彰大会。（5）举办各种知识竞赛，为学生提供成长的机会和平台 （八）突出重点、全面发展；健全队伍，重点培养；完善机制，创新体制；明确责任，分工负责。
整改情况：正在改。
（九）采取面对面谈话交流、邀请党外人士（包括退休教师）参加学院有关教学活动或学科教学研究活动等多种形式，加强与党外人士的交流，认真听取他们的意见，考虑他们的想法，在搞好水土保持学院保持共产党员先进行教育活动前提下，努力提高水土保持学院的教学、科研和管理的水平。
整改情况：部分改。党总支书记经常通过面对面谈话，近距离地征求党外人士（包括退休教师）的意见。如邀请台湾屏东科技大学水保系主任李锦育教授、旅居美国的韩庆民教授来我院做高级访问和学术交流，参加学院的教学研究活动和学术活动。
（十）关于开设操作性的试验，从两个方面妥善考虑，进行充实、改进、增加和提高。一是针对授课教师，鼓励他们多为学生考虑和设计类似实验；二是待教学计划修订时，从考虑提高学生动手能力问题入手，在教学计划中补充和完善有关教学环节。
整改情况：正在改。学院在全院教职工大会上对教师提出了明确要求，要求教师在教学中增强实践环节。并多次向学校申请调整教学计划和完善有关教学环节。
（十一）积极支持本科和研究生学生组织办好高质量的专业学术活动。举办学术论文，科研创新的专题征集和评比活动。（2）通过发挥我院科研优势，加强学生参与导师科研课题研究活动。（3）鼓励各学科定期或不定期地召开学术讨论会，并吸收研究生和本科生参加。（4）规范管理研究生开题报告、学位论文试答辩、学位论文答辩等环节，并要求相关学科研究生参加。
整改情况：已改。保持党员先进性教育期间我院举行了首届研究生学术活动月。共举办6场学术讲座，1场专题报告，1次征文活动。邀请到了中国工程院资深院士关君蔚院士、台湾屏东科技大学李锦育教授、国家民政部救济救灾司王振耀司长、中国水利水电科学研究院水资源研究所杨爱民博士、北京市防沙治沙办李金海主任和中国科学院地理所兼中国农业大学雷廷武先生为我们做了精彩讲座。还邀请到我国知名企业家赵方莹先生为同学们做专题报告。最后，为了活跃学院的研究氛围，鼓励研究生科研热情，激发研究生的创新意识，水保学院还举办了第一届水土保持与生态建设学生学术论文及科技作品大赛。
已经规范了管理研究生开题报告、学位论文试答辩、学位论文答辩等环节，并要求相关学科研究生参加。
（十二）严格执行学校研究生培养各个环节。（2）积极争取各类资源，创造条件，为研究生提供科学研究的工作条件。（3）学院努力创造各种条件，争取5年内获得1(来自: 工作总结之家)－2篇优秀博士论文。
整改情况：正在改。
（十三）倡导各支部结合自己支部特点，积极开展丰富多彩的活动，进一步丰富保持共产党员先进性教育的形式。院增加创收，加大对党建工作的投入。
整改情况：已经改。学院为支部开展丰富多彩的活动提供了有力的指导。对支部活动的内容进行规范和要求，如党团日活动立项制。许多支部开展了丰富多彩的活动。如硕水保03党支部和03、04、05土木专业学生党支部参观了圆明园、030405水保专业学生党支部参观了宋庆龄故居、院直、水保学会党支部参观了蟒山畜能电站等等，通过各种参观学习活动，党员们心灵上受到了震撼，思想上得到了升华。在经费来源上，学院加大创收工作力度，积极开展工作，
如与水利部合作筹建水土保持教育培训中心，北林丽景设计院承担有设计任务等。
（十四）在我院本科学生住宿楼每层设置“水保学院学生宣传栏”，每个宣传栏由专人负责管理。
整改情况：上学期已改。
（十五）学期安排老教师与同学进行座谈或交流。
整改情况：部分改。学院在学生就业、学习、心理等各方面与教师座谈，解惑答疑。
如上学期组织学生参加了“女教授与女大学生联谊会”，学生们聆听了女教授们在人生、理想、恋爱、家庭、学业、事业等各方面的经验，收获很大，以后会更多安排此类的座谈或交流活动。
（十六）根据学生的学习压力情况，适时开展丰富多彩活动。
整改情况：正在改。我院将以团总支、学生会、研究生会、学生社团等学生组织为载体，举行文艺、体育等丰富多彩的学生活动。
（十七）支持学生科技协会开展科技创新活动，提高学生的科学研究能力与创新能力。
整改情况：正在改。我院将加强学生科协建设，于今年举办全国水保学生学术交流会，建立全国水土保持学生科技协会。承办“海峡两岸学生交流”活动，为和平统一做贡献。利用“荒漠化日”、绿桥等时机举办大型活动，扩大科协在社会上影响。
（十八）增加学生活动经费。
整改情况：正在改。
（十
九）院长、书记在全院教职工大会上进行宣传动员，要求全院教师在各种场合做好毕业生思想工作，帮助毕业生调整就业心态。
整改情况：已经改。我院于新学期之初就召开了全院教职工大会。对全院教职工进行了就业工作动员。目前，我院已有多名教师主动为学生联系单位，学生进行了签约。学院建立了一定的奖励政策，如奖励就业工作中突出的班主任和教师等。
（二十）每学期开始各支部要在两周之内向党总支交本学期工作计划。
整改情况：已经改。
（二十一）每学期末要召开支部民主生活会，并将民主生活会时间、地点报党总支，联系支部的院领导参加支部民主生活会。会后将会议记录复印交党总支备案。每学期开学前两周支部要把上学期工作总结交党总支。
整改情况：已经改。
总之，在所有整改措施中，已改的占47.6%，正在改或部分改的占52.4%，没改的为0。
六、形成长效机制，建立健全规章制度 （一）党的各项规章、制度是保持党的先进性的可靠保证。在保持党员先进性教育活动开展以前，我院已有较为完善的规章制度，但随着党建工作的深入和学院各项工作的发展，原有的规章制度有的不能涵盖新的情况，有的已经过时，有的对新问题的界定不够明确，实践中不易操作，此外，还有规章制度完善但执行不力，管理不严的问题，我院从建立健全规章制度入手，继续完善了学院党、政、工负责人的岗位职责，形成严格执行制度的长效机制。
（二）进一步健全学院二级中心组学习长效机制。学院成立了以党总支委员、党支部书记为主体的二级中心组学习。每两星期举行一次学习，通过交流学习、思想体会不断地提高二级中心组成员的素质，提高他们无私奉献开拓进取，永葆共产党员先进性的思想觉悟，以在各个岗位上发挥骨干作用。
（三）建立了党员学习培训机制。开学之初便召开了全院党支部书记会，要求各个支部定期组织学习。实行支部每月一次集中学习，个人经常学习为辅的学习制度。要求每个党员学习一篇文章都有要学习笔记，每季写一篇学习体会，每半年全体党员召开学习交流体会，通过学习提高思想意识，继续发挥党员的模范先锋作用。同时，支部要根据党章和有关规定的要求，提前制定学习计划，学习内容和学习要求。
（四）建立管理监督的有效机制，同时也要有激励约束的机制。党员的管理监督特别在岗党员对他们的管理监督更为重要，因为工作表现好与坏，直接影响单位的各方面工作。我院坚持用“意见箱”的方式进行民主监督，发现问题及时批评教育。同时建立了激励机制，对表现优秀的党支部和党员个人予以表扬，通过这种机制使党员队伍素质不断提升，在单位的各项工作发挥模范作用。
（五）干部联系制度。我院实施领导干部联系制度，即每位院领导都负责联系两到三个党支部，对支部工作进行指导监督。党总支委员分别联系2-3个党支部，经常参加党支部的活动，对支部工作给予有力的指导和监督。
七、工作体会 1、保持共产党员先进性教育是新形势下探索加强党员教育管理的新途径，通过教育党员素质得到新的提高。广大党员通过学习增强了党性观念，提高了学习实践“三个代表”的自觉性。广大党员通过先进性教育，思想、作风有了新的好转。
2、基层组织建设得到新的加强。加强了上级党组织与基层党组织的联系与沟通，加强了党员干部与群众的联络与交流。规范了基层党支部的工作制度，为基层党组织的建设注入了新的生机和活力。
3、解决了广大教职工反映的热点难点问题。先
进性教育活动中，通过边学边改，边改边补，诚心诚意征求意见，解决了一批群众反映强烈的突出问题，维护了党的形象，密切了党群干群关系。使群众更加了解党组织是一个勤于学习、甘于奉献、勇于创新的组织，提高了党组织在群众中的威信。
总之，经过先进性教育活动，我院实现了“二高一强”即全体党员的理论水平和理论素养有较大提高，参加组织活动的自觉性明显提高，理想信念和党性观念进一步增强。通过“回头看”的活动，广大党员和党组织自查自看，进一步巩固和扩大了先进性教育活动成果，以求真务实的作风，扎实搞好长期整改，以坚定、有力、充满朝气和活力的步伐向着建设研究型学院迈进。
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***水利系统保持共产党员先进性教育活动“回头看”总结
为确保***水利系统保持共产党员先进性教育活动取得实效，使先进性教育活动真正成为群众满意工程，市水利局根据省委先进性教育活动领导小组《关于对第一批先进性教育活动“回头看”工作进行检查验收的通知》精神，对市直水利系统的先进性教育活动工作进行了认真的检查验收，我们认为：市直水利系统先进性教育活动在市委先进性教育活动领导小组的正确领导和市委督导组的具体指导下，经过各级党组织和广大党员历时xxxx月的共同努力，我局认真完成了先进性教育活动“三个阶段”的任务，基本上达到了活动提出的“提高党员素质，加强基层建设，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。全系统充分利用巩固扩大整改成果阶段的有利时机，坚持把深化教育活动落实好，把存在的突出问题解决好，把长效机制建立好，把水利中心工作任务完成好的原则，认真抓各项整改任务的严格落实。并结合“六查六看”内容全面组织了“回头看”工作，基本达到了预期目的，现将有关情况总结汇报
从整体来看，市水利局先进性教育活动准备充分，启动及时，组织严密，进展顺利，成效明显。通过教育，广大党员受到了一次深刻的教育，党组织建设得到了进一步加强，有力地促进了各项工作。大家普遍反映，这次先进性教育活动，是以学习实践“三个代表”重要思想为主线的一次系统教育；是继“三讲”教育之后加强党的建设的又一次成功实践。这次先进性教育活动的收获是多方面的。 一、领导重视，严密组织，把“回头看”自查作为事关先进性教育活动整体质量的重要环节来抓。一是召开了党委会，在认真学习上级文件，统一思想，提高认识的同时，对整个先进性教育活动进行了全面回顾，综合分析形势，梳理整改进度，认真查找不足。二是召开局属单位主要领导和党办主任会议，联系水利工作实际明确了指导思想和目标任务，明确自查的内容和方法，对搞好“回头看”自查工作提出了具体要求，并进行了全面的安排部署。三是在组织召开各单位专题汇报会，听取各单位开展“回头看”工作情况汇报的基础上，又责成局活动办组织要关人员深入局属各单位，进行面对面的检查和督导，有效推进了“回头看”工作的全面落实。
二、善始善终，认真抓好先进性教育活动巩固扩大整改成果。市直水利系统保持共产党员先进性教育活动到7月份已经完成集中教育活动的各项工作，进入到巩固和扩大先进性教育活动成果阶段。系统内各单位高度重视整改方案的落实，按照省市委的统一部署，努力完善和认真落实整改措施，采取多方面措施巩固、扩大先进性教育活动成果，扎实推进各项工作，取得了初步成效，积累了好的经验。今后一段时间，再接再厉，不断提高思想认识，加大工作力度，切实把巩固和扩大先进性教育活动成果的各项工作落到实处。进一步保持良好的精神状态，善始善终，认真抓好先进性教育活动巩固扩大整改成果工作。
三、强化理论学习，党员的思想政治素质有了新的提高。深入做好思想发动工作，增强搞好先进性教育活动的主动性和自觉性，使广大党员做到真学、真懂、真信、真用。重点解决“干什么”和“怎么干”的问题。在理论学习方面，为了体现党员领导干部先学一步，更为了紧密结合工作实际把理论学习引向深入，局党委从一开始就确定党员领导干部都要到联系点上讲一次党课，明确提出各部门各单位的主要领导也要讲党课。据统计，局党委、直属单位共有1xxxx领导干部讲了党课。为保证学习时间、内容和效果的落实，春节期间，许多同志按照局党委的要求闭门阅读书目，撰写学习体会。据统计，党员参加学习的学时最多的有7xxxx个小时，在职的党员都超过了规定的4xxxx学时，离退休党员普遍达到了4xxxx学时的要求。各单位有撰写能力的党员普遍建立了读书笔记，撰写了学习心得。通过研读规定的书目读本，重点学习党章和胡锦涛总书记一系列重要讲话，并把读原著与专题讨论结合起来，把读原著与党课辅导结合起来，把集中学与自学结合起来，理论学习取得了很好的效果。从验收的情况看，广大党员对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性进一步增强，对建设中国特色社会主义的信念更加坚定，从思想行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致更加自觉。通过自下而上，自上而下开展自查、互查“回头看”活动，大家普遍认为：开展先进性教育活动以来，全局面貌焕然一新，党员队伍素质和党悟明显提高，理想信念更加坚定，宗旨意识明显增强，工作作风明显转变，表率作用日益突出，先进典型不断涌现，为激励先进，弘扬正气，在党内大力营造积极向上的浓厚氛围，集中教育结束后，局党委对市直水利系统xxxx先进基层党组织、4xxxx“保持共产党员先进性教育活动先进个人”进行了表彰。通过对优秀党员进行表彰，起到了充分发挥先进典型的示范作用，调动了基层党组织和广大共产党员的积极性、创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
四、坚持边整边改，工作作风有了较大的改进。把先进性教育活动同转变机关工作作风，提升服务质量结合起来，努力提高各级党组织谋划发展的能力、贯彻执行的能力、做群众工作的能力、创新工作的能力、团结协作的能力。党员领导干部带头听取基层党员和群众的意见和建议，及时查找党组织和党员中存在的思想、组织、作风等方面的问题，树立“服务群众无小事”的思想，认真解决存在的“门难进、脸难看、话难讲、事难办”的问题。在先进性教育活动中，通过自上而下、自下而上的讨论，提炼了水利行业精神和新时期水利系统保持共产党员先进性标准，促进了中心工作。较好地达到了“提高党员素质，加强基层建设，服务人民群众，促进各项工作”的预期目标和要求。
五、树立典型弘扬正气进一步推动基层党组织建设。共产党员的先进性是具体的，不是抽象的。在新的历史条件下，必须与时俱进地制定党员先进性的标准，形成对照机制，使党员能够时刻对照检查自己的言行是否符合党员先进性的要求。要求全体党员要做到四个对照：对照党的宗旨，检查理想信念是否坚定，经受各种考验的能力强不强；对照形势任务，检查思想观念是否僵化保守，完成工作目标的信心足不足；对照岗位职责，检查工作的本领和技能是否扎实，胜任岗位的本事过不过硬；对照群众测评，检查工作作风是否转变，离群众的期望远不远。正确把握相关政策，认真做好新党员的发展工作，及时把符合党员条件的先进分子按照组织程序及时吸收到党内，做到成熟一个发展一个。在严格程序，全面考查的基础上，先进性教育活动中发展1xxxx新党员，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党内来，受到了党员群众的好评。建立健全发展党员责任制、预警制、入党积极分子群众推优制和流动党员教育管理代理制，严把党员入口关。按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的原则，努力把系统内的先进分子和工作骨干按照培养发展程序，吸收到队伍中来，特别注重在生产和工作一线、高知群体、青年中发展党员，改善党员队伍结构，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。进一步完善和推选党员发展公示制，把好“入口关”，建立顺畅的“出口关”。严格党费收缴管理工作，在认真核对党费收缴基数及标准的基础上，做到不拖、不欠，力争及时足额收缴。建立健全基层党组织，使党的基层组织在实际工作中充分发挥战斗堡垒作用，市南水北调办公室是一个新成立的单位，党员多、规格高，在先进性教育活动中，我们特事特办，以最快的速度在该单位建立了临时党支部，使得党员活动有了一个家，并通过发挥临时党支部的作用,有效加强了对党员的管理,取得令人满意的效果。在先进性教育活动中，局党委对推动软弱涣散党组织焕发生机、困难企业走出困境进行周密安排，具体部署，适时成立了***建筑水利水电工程公司机关临时党支部和市鸭灌局水泥厂党支部，推动困难企业走出困境，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，在企业解困、改变面貌中发挥先锋模范作用。做到有组织、有阵地、有活动、有作用、有形象，保证企业的正常生产经营，保护职工的合法权益。
六、联系实际，完善规章，努力构建保持共产党员先进性的长效机制。探索建立新形势下党员“长期受教育、永葆先进性”的长效工作机制，是确保这次先进性教育活动取得实效的一个重要内容，也是我们先进性教育活动的一个重要成果。认真把落实整改措施与建章立制结合起来，对过去已有的党的基层组织和党员队伍建设的有关制度进行了补充和完善，对先进性教育活动中创造的新经验新做法进行了概括提炼，对其中能够长期坚持，确有实效，党员拥护，群众欢迎的，以制度的形式固定下来，结合这次先进性教育活动的成功做法，重点建立健全了以下七个方面的制度：
1、党员经常性学习制度。我们依照努力构建学习型、知识型、服务型、创新型、和谐型机关的要求，本着“两不误、两促进”的原则，印发了《中共***水利局委员会关于加强局党委中心组学习和科级干部理论学习的意见》，修订和完善四个方面的规划和措施。一是在时间安排上作出了硬性规定。即党委中心组理论学习，全年不少于1xxxx，同时党员领导干部必须经常参加所在支部的学习活动；每周一次干部职工理论学习日制度和党日活动制度，除休假和特殊情况经主管领导批准外，任何单位和个人不得擅自改变计划或旷课，并严格做好考勤登记。二是在学习内容上，建立和完善了系统学、全面学、深入学的保障机制。做到长计划，短安排，有的放矢。由直属单位党委制定年度计划，各支部要有月计划，系统安排各项理论和政策学习。三是在学习方式方法上，以达到规定的学习效果为主。采取规定篇目，撰写心得体会，不定期举办集中学习、专题研讨、主题演讲、形势报告、业务讲评人和以会代训、集中培训、外出考察等形式，不断增强理论学习的趣味性、感染力，促进学习效果。四是在学习的督导检查上，建立和完善考核奖惩制度。由机关党委组织人员对学习情况实行定期不定期的抽查，半年和年终对全体干部职工进行理论学习考核，并建立考评档案，考试成绩纳入个人年终评优表先内容。通过以上保障措施，不断充实大家知识结构，努力提升党员干部、职工群众的政治理论水平。
2、广泛征求群众意见制度。为加强机关作风养成，不断提高服务水平质量，切实树立水利部门良好形象，促进水利工作的健康开展，建立广泛征求群众意见制度。局机关常年设置征求意见箱和投诉电话，并及时接待社会各界的来访和举报。局属单位也要分别结合自己的职能特点、业务现状、服务对象和工作实际建立相应制度，并抓好落实。
3、定期开展谈心制度。局党委成员之间要经常开展谈心活动，及时沟通思想、交流意见、增进团结；局主要领导每年至少与科以上中层干部普遍谈心一次，及时了解所属人员的思想、学习、工作和生活情况、各支部书记除正常交流外，每年与本支部党员群众开展一次普遍谈心，支部班子成员和党员之间要经常开展谈心活动，为构建和谐机关培养团队精神，创造积极条件。
4、民主评议党员制度。各支部每年要结合年终总结，开展一次民主评议党员活动，并排出好中差，同时强合支部民主生活会由班子成员及时对每个党员予以反馈，肯定成绩，指出存在问题，明确改进方向。
5、领导干部联系点制度。局党委成员和局属单位县处级领导干部要按先进性教育活动中的成功做法，结合组织分工，常年实行联系支部制度，并坚持做到“四个双重”。
6、承诺办实事制度。树立宗旨意识，坚持立党为公、执政为民，积极为人民群众排犹解难。局党委、各支部和每个党员每年都要结合工作实际分别向社会和单位公开承诺，主动为人民群众解难事、做好事、办实事，以实际行动充分体现水利职能。
7、创优争先制度。结合落实党员先进性的具体要求，广泛开展“双争”“双评”活动，适时建立“党员示范点”、“党员责任区”、“党员示范岗”等责任制，在机关创建“五型”机关、争当“五好”党员和在企业开展“两爱三新”活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。
各单位也根据党建工作实际和自身的薄弱环节，制订了具体改进措施。有的单位还就加强民主集中制建设、提高解决自身问题能力等方面，制订了相关措施。这些长效机制将为市水利系统党的建设和水利改革和发展发挥重要作用。
七、紧密结合实际，认真搞好为民办实事。这次先进性教育活动，中央反复强调确保取得实效。我们认为，要取得实效，就必须做到“两不误”、“两促进”。为确保先进性教育活动不走过场，把各个环节切实落到实处，局党委多次召开党委会和有关责任单位（科室）负责人的联席会议，对先进性教育活动和办实事工作进行统筹安排。围绕为群众办实事、办好事抓好整改和提高，真正把先进性教育活动办成“民心工程”。今年我们已储备了5xxxx大中型项目，确定了包括防洪体系工程建设、农田水利基本建设、农村饮水安全、南水北调中线工程项目、移民安置等10项工作作为为群众办实事、办好事项目，确定为系统办实事6项、为机关职工办实事6项。据统计，系统内共提出办实事8xxxx，截至目前已办理完毕4xxxx。通过为群众办实事、办好事、解难事，让群众得到实实在在的利益，看到党员和党组织在先进性教育活动中新变化、新面貌、新形象，感受到先进性教育活动取得的实际效果。
八、精心筹划，科学运作，坚持做到了“两不误、两促进”，有效促进了水利中心工作。
整个教育活动，局党委坚持做到了精心筹划，科学运作，正确处理工学矛盾，促进了开展先进性教育活动与推进水利中心工作协调发展，实现了“两手抓、两促进、两提高”。
立足于防大汛，抗大洪，做好今年的防汛工作。今年受台风的影响，我市连续降雨，对人民群众的生产生活带来了一定影响。前不久南召县出现了百年不遇大暴雨，洪水来势很猛，由于水利系统的防洪预案措施有力，特别是基层干部及时组织对围困群众的转移，未造成人员伤亡。省防汛办在全省推广了南阳的经验。
市直水利系统紧紧围绕两年内实现人口饮水解困工作这一目标，重点加大节水灌溉工程和水源开发工程建设力度，因地制宜地开展农田水利基本建设，取得了显著成绩。水源开发工程建设和节水灌溉工作取得了较大进展，水土保持建设成绩突出，防汛建设得到了进一步加强。我市再次夺得“红旗渠精神杯”。我市已连续多年获此殊荣。
工程投资力度不断加大，今年我们已储备了5xxxx大中型项目，包括防洪体系工程建设、农田水利基本建设、农村饮水安全、南水北调中线工程项目、移民安置等近2亿资金。投资1.2亿元，完成以唐白河为重点的河道除险加固和防洪工程建设，目前唐白河治理一期工程进展顺利，已经完成工程量7xxxx。
先进性教育活动，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是个别党员对先进性教育的认识还不到位，表现在学习不够主动，个人整改措施不够具体；二是个别单位在解决群众反映的问题方面力度还不够大，措施还不够有力；三是有些单位在巩固先进性教育活动成果、建立长效机制上还没有认真研究。
保持党员先进性教育活动回头看情况总结
在共产党员先进性教育活动中，我们有334名党员参加先进性教育，这些参教党员主要集中在社区居委会，占党员总数的30%。根据下城区保先教育领导小组的要求做好保先教育“回头看”工作意见，结合**实际，我们围绕“查、评、访、议、展”五字做文章。
查：一查撤镇建街后，现任党组织建制是否依旧能促进党员先进性发挥；二查设岗定责活动是否到位，对实践中不合理的岗位设置要及时调整；三查社区党代表群众接待日是否落实，能否实际解决群众关心的问题；四查支部民主生活会是否正常；五查教育期间一些未解难题，一年后是否得到解决。六查党员的思想认识是否得到统一；七查流动党员日常教育及其经费是否得到落实，确保每个流动党员都能归属党的一个支部，参加组织活动活动。
评：其一，开展群众评议活动。以区满意社区评比活动为契机，让满意度的总成绩核算党员先进性教育总成果。在先进性教育后一年的时间，社区满意率提高7个百分点，同时获得2004年度满意社区荣誉称号；其二，开展相互评活动，按照“回头看”的要求召开民主生活会，开展批评与自我批评，民主评议中存在的问题是否已经得到解决。
访：扎实开展“千名党员访千户”活动，走访党员和困难群众200多户，拿出各类现金、实物价值2万余元；通过个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等形式，走访一年来对试点单位主要领导提出意见和建议的群众，征求意见的改正满意度。
议：根据新形势下党员先进性的具体要求，再议先进党员和不合格党员的具体表现；建言献策，再议社区三个文明发展，为2005年度社区纵深发展打下基础。
展：新春文艺汇演，党员用群众喜闻乐见的形式表达对群众的新春祝贺，展示多才多艺的党员魅力；参观、观看先进党员事迹展，对照进行党员事迹查找改进方向；利用“学雷锋”等各类主题教育活动，展示党员志愿者风采。
**对保先试点教育“回头看”一是看深化先进性教育活动的加强、提升和改进作用；二是看深化和拓展先进性教育活动的发展与创新；三是看深化和拓展先进性教育活动要落实活动的载体；四是看深化先进性教育活动党员和支部的表率作用的发挥。只有这四方面看，才能发扬成绩、纠正错误，再接再厉。确实保证党员经常受教育，群众时常得实惠。
*水利系统保持共产党员先进性教育活动“回头看”总结
为确保***水利系统保持共产党员先进性教育活动取得实效，使先进性教育活动真正成为群众满意工程，市水利局根据省委先进性教育活动领导小组《关于对第一批先进性教育活动“回头看”工作进行检查验收的通知》精神，对市直水利系统的先进性教育活动工作进行了认真的检查验收，我们认为：市直水利系统先进性教育活动在市委先进性教育活动领导小组的正确领导和市委督导组的具体指导下，经过各级党组织和广大党员历时*个月的共同努力，我局认真完成了先进性教育活动“三个阶段”的任务，基本上达到了活动提出的“提高党员素质，加强基层建设，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。全系统充分利用巩固扩大整改成果阶段的有利时机，坚持把深化教育活动落实好，把存在的突出问题解决好，把长效机制建立好，把水利中心工作任务完成好的原则，认真抓各项整改任务的严格落实。并结合“六查六看”内容全面组织了“回头看”工作，基本达到了预期目的，现将有关情况总结汇报如下：
从整体来看，市水利局先进性教育活动准备充分，启动及时，组织严密，进展顺利，成效明显。通过教育，广大党员受到了一次深刻的教育，党组织建设得到了进一步加强，有力地促进了各项工作。大家普遍反映，这次先进性教育活动，是以学习实践“”重要思想为主线的一次系统教育；是继“三讲”教育之后加强党的建设的又一次成功实践。这次先进性教育活动的收获是多方面的。
一、领导重视，严密组织，把“回头看”自查作为事关先进性教育活动整体质量的重要环节来抓。一是召开了党委会，在认真学习上级文件，统一思想，提高认识的同时，对整个先进性教育活动进行了全面回顾，综合分析形势，梳理整改进度，认真查找不足。二是召开局属单位主要领导和党办主任会议，联系水利工作实际明确了指导思想和目标任务，明确自查的内容和方法，对搞好“回头看”自查工作提出了具体要求，并进行了全面的安排部署。三是在组织召开各单位专题汇报会，听取各单位开展“回头看”工作情况汇报的基础上，又责成局活动办组织要关人员深入局属各单位，进行面对面的检查和督导，有效推进了“回头看”工作的全面落实。
二、善始善终，认真抓好先进性教育活动巩固扩大整改成果。市直水利系统保持共产党员先进性教育活动到*月份已经完成集中教育活动的各项工作，进入到巩固和扩大先进性教育活动成果阶段。系统内各单位高度重视整改方案的落实，按照省市委的统一部署，努力完善和认真落实整改措施，采取多方面措施巩固、扩大先进性教育活动成果，扎实推进各项工作，取得了初步成效，积累了好的经验。今后一段时间，再接再厉，不断提高思想认识，加大工作力度，切实把巩固和扩大先进性教育活动成果的各项工作落到实处。进一步保持良好的精神状态，善始善终，认真抓好先进性教育活动巩固扩大整改成果工作。
三、强化理论学习，党员的思想政治素质有了新的提高。深入做好思想发动工作，增强搞好先进性教育活动的主动性和自觉性，使广大党员做到真学、真懂、真信、真用。重点解决“干什么”和“怎么干”的问题。在理论学习方面，为了体现党员领导干部先学一步，更为了紧密结合工作实际把理论学习引向深入，局党委从一开始就确定党员领导干部都要到联系点上讲一次党课，明确提出各部门各单位的主要领导也要讲党课。据统计，局党委、直属单位共有**名领导干部讲了党课。为保证学习时间、内容和效果的落实，春节期间，许多同志按照局党委的要求闭门阅读书目，撰写学习体会。据统计，党员参加学习的学时最多的有**多个小时，在职的党员都超过了规定的**个学时，离退休党员普遍达到了**个学时的要求。各单位有撰写能力的党员普遍建立了读书笔记，撰写了学习心得。通过研读规定的书目读本，重点学习党章和胡锦涛总书记一系列重要讲话，并把读原著与专题讨论结合起来，把读原著与党课辅导结合起来，把集中学与自学结合起来，理论学习取得了很好的效果。从验收的情况看，广大党员对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性进一步增强，对建设中国特色社会主义的信念更加坚定，从思想行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致更加自觉。通过自下而上，自上而下开展自查、互查“回头看”活动，大家普遍认为：开展先进性教育活动以来，全局面貌焕然一新，党员队伍素质和党悟明显提高，理想信念更加坚定，宗旨意识明显增强，工作作风明显转变，表率作用日益突出，先进典型不断涌现，为激励先进，弘扬正气，在党内大力营造积极向上的浓厚氛围，集中教育结束后，局党委对市直水利系统*个先进基层党组织、**名“保持共产党员先进性教育活动先进个人”进行了表彰。通过对优秀党员进行表彰，起到了充分发挥先进典型的示范作用，调动了基层党组织和广大共产党员的积极性、创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
四、坚持边整边改，工作作风有了较大的改进。把先进性教育活动同转变机关工作作风，提升服务质量结合起来，努力提高各级党组织谋划发展的能力、贯彻执行的能力、做群众工作的能力、创新工作的能力、团结协作的能力。党员领导干部带头听取基层党员和群众的意见和建议，及时查找党组织和党员中存在的思想、组织、作风等方面的问题，树立“服务群众无小事”的思想，认真解决存在的“门难进、脸难看、话难讲、事难办”的问题。在先进性教育活动中，通过自上而下、自下而上的讨论，提炼了水利行业精神和新时期水利系统保持共产党员先进性标准，促进了中心工作。较好地达到了“提高党员素质，加强基层建设，服务人民群众，促 进各项工作”的预期目标和要求。
五、树立典型弘扬正气进一步推动基层党组织建设。共产党员的先进性是具体的，不是抽象的。在新的历史条件下，必须与时俱进地制定党员先进性的标准，形成对照机制，使党员能够时刻对照检查自己的言行是否符合党员先进性的要求。要求全体党员要做到四个对照：对照党的宗旨，检查理想信念是否坚定，经受各种考验的能力强不强；对照形势任务，检查思想观念是否僵化保守，完成工作目标的信心足不足；对照岗位职责，检查工作的本领和技能是否扎实，胜任岗位的本事过不过硬；对照群众测评，检查工作作风是否转变，离群众的期望远不远。正确把握相关政策，认真做好新党员的发展工作，及时把符合党员条件的先进分子按照组织程序及时吸收到党内，做到成熟一个发展一个。在严格程序，全面考查的基础上，先进性教育活动中发展**名新党员，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党内来，受到了党员群众的好评。建立健全发展党员责任制、预警制、入党积极分子群众推优制和流动党员教育管理代理制，严把党员入口关。按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的原则，努力把系统内的先进分子和工作骨干按照培养发展程序，吸收到队伍中来，特别注重在生产和工作一线、高知群体、青年中发展党员，改善党员队伍结构，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。进一步完善和推选党员发展公示制，把好“入口关”，建立顺畅的“出口关”。严格党费收缴管理工作，在认真核对党费收缴基数及标准的基础上，做到不拖、不欠，力争及时足额收缴。建立健全基层党组织，使党的基层组织在实际工作中充分发挥战斗堡垒作用，市南水北调办公室是一个新成立的单位，党员多、规格高，在先进性教育活动中，我们特事特办，以最快的速度在该单位建立了临时党支部，使得党员活动有了一个家，并通过发挥临时党支部的作用,有效加强了对党员的管理,取得令人满意的效果。在先进性教育活动中，局党委对推动软弱涣散党组织焕发生机、困难企业走出困境进行周密安排，具体部署，适时成立了***建筑水利水电工程公司机关临时党支部和市鸭灌局水泥厂党支部，推动困难企业走出困境，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，在企业解困、改变面貌中发挥先锋模范作用。做到有组织、有阵地、有活动、有作用、有形象，保证企业的正常生产经营，保护职工的合法权益。
六、联系实际，完善规章，努力构建保持共产党员先进性的长效机制。探索建立新形势下党员“长期受教育、永葆先进性”的长效工作机制，是确保这次先进性教育活动取得实效的一个重要内容，也是我们先进性教育活动的一个重要成果。认真把落实整改措施与建章立制结合起来，对过去已有的党的基层组织和党员队伍建设的有关制度进行了补充和完善，对先进性教育活动中创造的新经验新做法进行了概括提炼，对其中能够长期坚持，确有实效，党员拥护，群众欢迎的，以制度的形式固定下来，结合这次先进性教育活动的成功做法，重点建立健全了以下七个方面的制度：
*、党员经常性学习制度。我们依照努力构建学习型、知识型、服务型、创新型、和谐型机关的要求，本着“两不误、两促进”的原则，印发了《中国共产党***水利局委员会关于加强局党委中心组学习和科级干部理论学习的意见》，修订和完善四个方面的规划和措施。一是在时间安排上作出了硬性规定。即党委中心组理论学习，全年不少于**次，同时党员领导干部必须经常参加所在支部的学习活动；每周一次干部职工理论学习日制度和党日活动制度，除休假和特殊情况经主管领导批准外，任何单位和个人不得擅自改变计划或旷课，并严格做好考勤登记。二是在学习内容上，建立和完善了系统学、全面学、深入学的保障机制。做到长计划，短安排，有的放矢。由直属单位党委制定年度计划，各支部要有月计划，系统安排各项理论和政策学习。三是在学习方式方法上，以达到规定的学习效果为主。采取规定篇目，撰写，不定期举办集中学习、专题研讨、主题演讲、形势报告、业务讲评人和以会代训、集中、外出考察等形式，不断增强理论学习的趣味性、感染力，促进学习效果。四是在学习的督导检查上，建立和完善考核奖惩制度。由机关党委组织人员对学习情况实行定期不定期的抽查，半年和年终对全体干部职工进行理论学习考核，并建立考评档案，考试成绩纳入个人年终评优表先内容。通过以上保障措施，不断充实大家知识结构，努力提升党员干部、职工群众的水平。
*、广泛征求群众意见制度。为加强机关作风养成，不断提高服务水平质量，切实树立水利部门良好形象，促进水利工作的健康开展，建立广泛征求群众意见制度。局机关常年设置征求意见箱和投诉电话，并及时接待社会各界的来访和举报。局属单位也要分别结合自己的职能特点、业务现状、服务对象和工作实际建立相应制度，并抓好落实。
*、定期开展谈心制度。局党委成员之间要经常开展谈心活动，及时沟通思想、交流意见、增进团结；局主要领导每年至少与科以上中层干部普遍谈心一次，及时了解所属人员的思想、学习、工作和生活情况、各支部书记除正常交流外，每年与本支部党员群众开展一次普遍谈心，支部班子成员和党员之间要经常开展谈心活动，为构建和谐机关培养团队精神，创造积极条件。
*、民主评议党员制度。各支部每年要结合 年终总结，开展一次民主评议党员活动，并排出好中差，同时强合支部民主生活会由班子成员及时对每个党员予以反馈，肯定成绩，指出存在问题，明确改进方向。
*、领导干部联系点制度。局党委成员和局属单位县处级领导干部要按先进性教育活动中的成功做法，结合组织分工，常年实行联系支部制度，并坚持做到“四个双重”。
*、承诺办实事制度。树立宗旨意识，坚持立党为公、执政为民，积极为人民群众排犹解难。局党委、各支部和每个党员每年都要结合工作实际分别向社会和单位公开承诺，主动为人民群众解难事、做好事、办实事，以实际行动充分体现水利职能。
*、创优争先制度。结合落实党员先进性的具体要求，广泛开展“双争”“双评”活动，适时建立“党员示范点”、“党员责任区”、“党员示范岗”等责任制，在机关创建“五型”机关、争当“五好”党员和在企业开展“两爱三新”活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。
各单位也根据党建工作实际和自身的薄弱环节，制订了具体改进措施。有的单位还就加强民主集中制建设、提高解决自身问题能力等方面，制订了相关措施。这些长效机制将为市水利系统党的建设和水利改革和发展发挥重要作用。
七、紧密结合实际，认真搞好为民办实事。这次先进性教育活动，中央反复强调确保取得实效。我们认为，要取得实效，就必须做到“两不误”、“两促进”。为确保先进性教育活动不走过场，把各个环节切实落到实处，局党委多次召开党委会和有关责任单位（科室）负责人的联席会议，对先进性教育活动和办实事工作进行统筹安排。围绕为群众办实事、办好事抓好整改和提高，真正把先进性教育活动办成“民心工程”。今年我们已储备了**个大中型项目，确定了包括防洪体系工程建设、农田水利基本建设、农村饮水安全、南水北调中线工程项目、移民安置等**项工作作为为群众办实事、办好事项目，确定为系统办实事*项、为机关职工办实事*项。据统计，系统内共提出办实事**件，截至目前已办理完毕**件。通过为群众办实事、办好事、解难事，让群众得到实实在在的利益，看到党员和党组织在先进性教育活动中新变化、新面貌、新形象，感受到先进性教育活动取得的实际效果。
八、精心筹划，科学运作，坚持做到了“两不误、两促进”，有效促进了水利中心工作。
整个教育活动，局党委坚持做到了精心筹划，科学运作，正确处理工学矛盾，促进了开展先进性教育活动与推进水利中心工作协调发展，实现了“两手抓、两促进、两提高”。
立足于防大汛，抗大洪，做好今年的防汛工作。今年受台风的影响，我市连续降雨，对人民群众的生产生活带来了一定影响。前不久南召县出现了百年不遇大暴雨，洪水来势很猛，由于水利系统的防洪预案措施有力，特别是基层干部及时组织对围困群众的转移，未造成人员伤亡。省防汛办在全省推广了南阳的经验。
市直水利系统紧紧围绕两年内实现人口饮水解困工作这一目标，重点加大节水灌溉工程和水源开发工程建设力度，因地制宜地开展农田水利基本建设，取得了显著成绩。水源开发工程建设和节水灌溉工作取得了较大进展，水土保持建设成绩突出，防汛建设得到了进一步加强。我市再次夺得“红旗渠精神杯”。我市已连续多年获此殊荣。
工程力度不断加大，今年我们已储备了**个大中型项目，包括防洪体系工程建设、农田水利基本建设、农村饮水安全、南水北调中线工程项目、移民安置等近*亿资金。投资***亿元，完成以唐白河为重点的河道除险加固和防洪工程建设，目前唐白河治理一期工程进展顺利，已经完成工程量**％。
先进性教育活动，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是个别党员对先进性教育的认识还不到位，表现在学习不够主动，个人整改措施不够具体；二是个别单位在解决群众反映的问题方面力度还不够大，措施还不够有力；三是有些单位在巩固先进性教育活动成果、建立长效机制上还没有认真研究。