区全年就业工作总结。
在我们的平时工作生活中，有时可能会需要写总结报告。在写总结的过程中，我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每多写一次总结，我们的大脑就越清晰：每一份工作都是有意义的，它们的价值也是巨大的。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？以下是小编为大家收集的“区全年就业工作总结”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
篇一：2012年xxx社区充分就业工作总结
2014年XXX社区充分就业
工作总结
按照市就业局的统一部署，XXX社区以创建“充分就业
社区”为目标，强化措施，狠抓落实，大力开展了创建充分就业社区工作。现将XXX社区创建充分就业社区工作情况汇报如下：
社区基本情况：
XXX社区位于潜阳中路13号，东起章华南路，西至园林南路，北起潜阳中路，南邻一支渠保驾路。社区区域面积2平方公里，辖区单位23个，居民小区2个，改制单位小区6个，辖区户籍总户数2118户，户籍人口6126人。法定劳动年龄内（除在校学生外），有劳动能力和就业愿望3556人，已就业3548人，就业率达99%。已就业人员中在职职工3351人，登记登记失业人员197人，在下岗失业人员中通过公益性岗位开发、市场推荐、居家就业等渠道安置失业人员上岗195人，再就业率达99%，其中“4050”就业困难人员45人，安置45人，就业困难人员再就业率达100%；动态消除“零就业”家庭。
为了掌握辖区情况，社区以网格化管理，将各户居民基本情况登记造册，建立社区台帐。包括家庭成员姓名、年龄、工作单位、身份证号码、电话号码等。这样，辖区居民的情
况，只要一翻社区台帐便会一目了然，而且随时更新社区台帐，实行动态式管理。
工作主要做法：
一、大力开发社区就业岗位，做好就业再就业工作。
就业是民生之本，开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我社区工作人员不断地加强政策、理论、业务学习，工作人员的素质得到很大的提高，把就业服务进社区做得扎实有效，经过工作人员的不懈努力，今年掌握用工信息37条，开发就业岗位198个，参加就业前培训39人，安置失业人员195人，其中“4050”人员45人。社区消除了“零就业”家庭，无一年以上失业人员。
二、加强宣传力度，落实就业政策法规的广泛宣传，把
新一轮优惠政策落到实处。
坚持就业政策法规的教育宣传，做到政策宣传和就业信息采集相结合。为了积极响应充分就业的宣传，让居民全面了解新一轮就业优惠政策，截止目前为止，我社区办理《就业失业登记证》40人，1，2，3，4季度灵活就业社保补贴45人。让辖区居民对政策有更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心。今年为570人退休人员基本养老保险的资格进行了年审。
三、夯实基础，加强培训，促进充分就业。
通过培训促进就业，社区利用市、处各级劳动保障机构组织的就业培训，对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训，并根据下岗失业人员不同的就业愿望进行了有针对性技能培训，通过有计划、有步骤的技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。目前，参加创业培训的有11人；参加技能培训的28人。为了促进就业，社区自身开发公益性岗位，共安置了4名下岗人员。社区积极帮助失业人员寻找工作岗位，以居民陈明勇为例，到社区登记失业，社区经过多次介绍工作岗位，有保安、加油员、洗车工等工作，都因为文化程度低、工作地点不满意和工作不满意都没成功，社区最后介绍到华康国际大酒店任清洁工一职，他很满意，现在离家近，工资待遇也不错，而且单位还替他购买社保。
社区鼓励居民积极创业,并出台一些优惠政策。社区为15户居民小额贷款办理相关手续，这些人有的搞养殖、有的开个小店，让他们实现了当老板的梦想。
四、创新工作方法，摸索就业增收之路——居家就业工作。 我社区有些下岗失业人员家里上有老人要伺候，下有孩子读书要照顾，出门打工和在外就业不是很现实。经过几年的努力，社区创新工作方式，探索出一条足不出户就能解决就业的新方法——居家就业。要想做好“居家就业”工作，并进一步增加居民收入，就必须将“居家就业”工作形式多样化。社区根据潜江裁缝的优势，和较大的服装加工企业取得联
系，把这些人员组织起来进行技能培训，培训合格后并提供缝纫设备。从业人员在企业领取加工材料，回家加工好后送企业检查验收，人均收入可达每1200-1800元。“居家就业”采取的是计件工资，让居民工作时间很灵活，既可以照顾家庭，又有相对稳定的收入，因此得到居民的广泛好评。
社区工作人员通过取优补缺，精心细致的工作，在社区充分就业工作上取得了一定的成效，但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把XXX社区充分就业工作做得更好，更扎实。
XXX社区
2014年11月3日
篇二：就业援助年度工作总结
2011年度就业援助工作总结时间过得真快，2年的就业援助工作即将尾声，通过县劳动保障局及镇社会保障所有关
领导对我调查工作的部署和去年的工作基础上，我对就业援助工作，思路明确，有了更深一
步的了解和掌握，做起相关工作来也比较得心应手。 在这一年中，我始终坚持一个为人民服务的理念，耐心细致的为求职人员做好登记、就
业指导以及自主创业的相关政策宣传解答和帮助办理相关手续。认真记录好分类台账信息，
全面掌握就业人员的信息和状态，并对劳动保障部门下发的文件和相关政策做到了及时有效
的宣传和解释，让村民了解和知晓就业优惠政策，为他们在就业和求职过程中提供相关的信
息和援助。为一部分求职人员推荐了工作岗位，还为一位村民提供了自主创业的相关信息和
帮助，使他成功创业，现将2011年的就业援助工作总结如下：
一、村内劳动年龄段人员信息总体情况： 我村总人口1679人。在劳动年龄段内有1001人，已就业人员共771人，其中隐性有201
人。未就业人员共230人，其中积极求职有151人，无意向有16人，在校生63人。
二、未就业村民总体就业意向：我村未就业人员90%希望在本岛、附件就业。尤其是“4050”的再就业人员，他们除年
龄偏大外，大都历经挫折，往往缺乏良好的学历和与市场竞争对口的专业技能，而且他们都
是一个个家庭的“顶梁柱”，又恰恰最需要工作。
三、就业援助情况：
一年来，我进行走访、调查、登记、职业介绍。未就业人员来登记的有136人，其中已
有72人上岗就业。已上岗的26人由我给予援助，还有46人自己找到了理想的岗位。有14
人给予网外推荐，其中成功录用有3个。
四、收集信息、就业岗位推荐、扶持自主创业全年共收集招聘信息61条，其中县网下发26次，通过各种渠道自行收集35个招聘信息。
累计为85人次提供就业岗位推荐，按时完成就业服务社下达的援助指标，全年援助26人次
成功就业。扶持创业人员成功了一位，协助社保中心创业扶持办理窗口帮助他办理人员录用
和缴纳社会保险金等手续。以上的四点总结，我按照上级会议精神，建立了信息维护、援助记录、劳动力资源调查、
扶持自主创业、维权记录等分类台账。力争做到信息维护及时有效、援助记录清晰正确、资
源调查详细记录、扶持创业资料齐全、文件和维权记录一目了然。 2011年还有两个月即将过去，新的一年就在眼前，回顾这一年的工作，实实在在的为村
民做了一些事情，但看到通过自己努力推荐上岗就业的人们，自己感到很欣慰。我相信通过
不断学习、不断努力，在今后的工作中将更好地做好就业援助员工作，让更多的求职人员走
上适合他们的工作岗位。篇二：2013年度就业援助员工作总结 2013年度就业援助员工作总结不知不觉中，又临近年底了，在近2年的就业援助工作中，我始终坚持为人民服务的理
念，耐心细致的为求职人员做好求职登记、就业指导以及相关政策的解答和帮助办理相关手
续，在各级领导的帮助和关心下，我始终围绕着“宣传、调查、拓岗、维权”这八字方针，
立足本职工作，为辖区内的就业困难人员，解决就业问题，使他们在实现就业之余，生活质
量也得到提高。回顾这一年的工作，现总结如下：
一、积极做好政策宣传在日常工作中，通过及时张贴劳动保障报、在一点通上发布政策信息，发放各类关于劳
动保障政策的宣传资料等各种形式的宣传，使广大村民了解更多更新的关于劳动保障方面的
知识，同时对于前来咨询的村民，耐心地解读各种政策，直到他们理解为止。
二、开展劳动力资源摸底调查，做好应届生的跟踪服务。 继续跟进劳动力资源的摸底调
查，及时准确的更新劳动力资源的信息，摸清本村无业、失业、征地镇保等劳动力人员的各
种情况，建立好台帐，今年调查走访了200多人次。截止目前今年本村劳动力年龄段人数有
1411人，其中就业劳动力人数1300人，在校学生111人，今年的应届毕业生有29人，除了
1人还在求职，其余28人已实现全部就业。
三、收集信息，拓展就业岗位今年，我推荐了共计22人参加保育员、家政服务类、蔬菜园艺培训以及化妆等培训班。就业是民生之本，关注就业弱势群体，为他们想方设法推荐就
业岗位，帮助他们实现再就业是我们做就业援助员义不容辞的责任。像今年的春秋两季招聘
会以及近期小型招聘会，我在村内积极宣传，及时通知本村的失业无业人员准时参加招聘会，
并进行必要的陪同。密切关注各种招聘信息，为本村失业人员创造更多的就业机会，目前为
止，我一共推荐了近25人就业。
四、认真做好各项台账记录，不断学习充实自己。 根据上级要求，做好劳动力资源动态调查、宣传维权、工作会议、小结等分类台账。除
了做好本职工作外，通过报纸、网络、劳动部门发培训等，努力学习新的业务知识，增强自
己的知识，提高自己的业务水平，实实在在地为村民做一些事情。更好地发挥了就业援助员
的职能。
2013年即将过去，新的一年就在眼前，看到通过自己的努力实现就业的人们，我感到由
衷的欣慰，在接下来新的一年中，我将通过不断的学习，提升自己的综合素质。为今后更好
的开展工作打下扎实的基础。篇三：2010年上半年xx社区就业援助工作总结 2010年上半年xx社区就业援助工作总结 半年来，本社区按照街道的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创
造各种条件，千方百计解决居民就业。
一、加强领导，完善制度，保障就业 为了做好社区就业工作。做到了领导重视社区就业工作，发挥社区工作者、党员、居民
小组长的综合力量，支持就业援助员开展就业工作。使就业工作纳入到社区工作中。做到组
织健全、职责明确。并建立了领导负责制，制订了明确的组织制度，就业工作目标纳入社区
年度工作计划。网络齐全，工作职责明确。并都上墙公示。
二、落实政策，创新举措，促进就业 党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列优惠政策。且随着时间的推移，相关政策
逐步完善，这体现了党和政策对失业人员的关心和对再就业工作的高度重视。一年来，通过
社区专刊专栏分发宣传资料，把党和政府有关就业和再就业政策宣传贯彻到居民群众中去，
让居民群众通过阅读及时了解有关就业信息。使他们对未来的就业、创业有了更大的信心和
创业的勇气。思想上得到了稳定，感受到了党和政府的关怀。
三、落实就业措施，组织技能培训 切实做好再就业工作是援助员的主要工作，现在面对本辖区内在家的失业人员一无文化、
二无技能，而我们采集到的岗位基本上都有是不适应这些失业人员。要解决这一难题的途径，
就必须先对有一定文化的失业人员进行宣传、发动组织他们定期和不定期的职业指导和技能
培训。今年1月份以来社区组织失业人员参加了由就管中心和管理区组织举办的创业培训、
电工培训、家政培训和电脑培训班。社区共组织16名失业人员，分期参加了各项培训学习。
通过一个月的认真学习他们都以优异的成绩取得了合格证书和计算机初级证书。现他们有的
已在工作中用上了这些技能。
四、做好就业推荐工作xx失业人员xxx俩都是大龄失业人员妻在家已有好多年了，他也在2008年10月份从xxxx
集团下岗,下岗后他常来社区要帮助他找一份工资高、工作轻的工作。可社区就业援助员只能
和他说：“现在就业形势这样紧逼,要找到你们十分满意的工作是不可能的，但你只要不挑不
拣我们尽力帮助你”。当时他还是不能接受，后来通过我们的政策咨询和心理辅导，今年1
月份他又来到社区说他现在已想通了“先就业，再择业”了。4月份援助员帮助他与xx物业
管理有限公司联系即就被录用做了小区保安。今年以来，社区援助员通过与失业人员谈心发
现他们只想做轻工作就业观念后，就一边留心用人单位的用工对象和工种。一边和他进行解
释，让他们早日转变以前吃大锅饭和等、靠、要的老思想。通过我们一次又一次的上门工作
和一次又一次的推荐。
半年来，全年共登记失业人员29名，其中大龄19名，失业转就业22名，其中大龄10
名。采集有效岗位70个，其中大龄岗位35个。推荐就业12名，其中大龄7名。
五、实现充分就业是抓好弱体群众的就业工作： 一年来，社区为争创充分就业社区深入开展了以下三个方面的工作（1）开展就业调查，
认真摸清了社区居民的就业、失业情况。通过常规统计基本做到了“三清”。并建立了详细的
台帐登记和信息化管理。（2）抓好就业帮扶，对大龄失业人员有个人特长和有就业愿望的人
员我们开展了“一帮一”职业指导和推荐介绍工作，实现“121”承落服务，只要不挑不拣，
通过一次推荐，一个月内帮助上岗，有效缓解了失业人员就业难的问题。（3）落实扶持政策，
社区还帮助符合再就业政策扶持条件的失业人员办理再就业优惠证和认定大龄的手续。使他
们能凭证享受各项优惠政策。通过 “送政策、送岗位、送技能、送创业服务”，鼓励企业吸
纳下岗失业人员就业，引导失业人员自主创业。半年来，就业工作在上级领导的正确领导下，
在社区工作者的共同努力下，在全体失业人员的积极配合下，虽然取得了一些成绩，但与兄
弟单位、与同行相比还存在一定的差距。
六、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施办法，
切实解决居民就业问题。及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况，做到及时统计，
及时上报，及早解决。
半年来，本社区逐步完善完善社区劳动保障工作平台，对有培训愿望的失业人员，积极
配合街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训计划；鼓励失业人员积极参加各种继续教育，
提升知识技能，为将来就业奠定良好的基础。 由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。我们仍将认真
落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，探索新办法，寻找新出路，
努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。 xx社区就业服务分站 2010年x月xx日篇四：2011年上半年度就业援助工作总结2011年上半年度工作总结光阴似箭，2011年上半年已过去了，在丁桥镇劳动保障站的组织领导下，始终坚持党的
宗旨“全心全意为人民服务”作为指导，立足本职工作，为社区就业困难人员，解决就业问
题，使待业人员拥有自己的工作岗位，提高他们的生活质量为目标，我明珠社区积极开展就
业援助的各项工作。以下是本人2011年上半年度的工作总结：
一、劳动保障工作方面在工作中，积极开展入户调查，为每一户失业家庭建立动态档案，将采集到的用人单位
岗位信息直接送给求职迫切的人员手中。对有就业愿望，缺乏劳动技能的失业人员，积极鼓
励他们参加镇劳动保障站举办的免费职业技能培训和职业技能鉴定。既增加了相关的技术知
识，又培养了他们的劳动技能，有利于他们在就业中增加一定的竞争力。更为重要的是，激
发了他们的就业信心，使他们自觉地投入到学习劳动技能，掌握工作本领的求知求实氛围中
去。我们小区现总户数约1100户，人数大约3300人，户籍劳动年龄段的有330人，其中就
业人员288人，其中被用人单位招用的有207人，自谋职业8人，申报灵活就业人员有34
人，公益性岗位3人，其他形式就业36人，实际失业7人，暂无就业愿望6人，在校读书
29人。
今年以来共办理失业证33人，办理援助证6人，申报灵活就业人员21人，其中新签13
人，续签的有8人，劳动保障信息报道2篇。我们向社区内办理失业证的人员和临时就业人
员发放江干区就业援助联系卡，到目前为止已发放64张，并对这些人员实行一员一表，表指“失业人员跟踪服务表”，实行分类服务(即分临时就业人员、失业人员、暂无就业
愿望人员和无就业能力abcd)四类人员，并提前储备一批适合援助对象的岗位信息，随时掌
握人员的动态变化，为各类就业困难人员提供一对一的专项服务，重点帮助各类就业困难人
员再就业。向社区内的大学生发放大学生就业意向登记表，了解大学生的就业意向和需求。
向有创业意向的人员发放创业园创业预登记表，鼓励失业人员自谋职业，自主创业。为使失
业人员找到好的岗位，区里和镇里都举办了招聘会，我们社区积极鼓励失业人员参加，并亲
自带领部份失业人员一同前去，在招聘会中达成就业意向的有2人。 结合片组户工作和走千家访万人的活动，定期走访小区里的居民，对失业人员和持援助
证人员进行摸底，了解失业人员基本情况、家庭状况，做好慰问工作、就业援助工作和政策
宣传工作。做好各类就业台账：失业登记台账、援助证台账、签订灵活就业人员台账、招聘
信息台账、职业介绍台账、稳定就业转化率报表、户籍劳动者就业基本情况报表等，时刻关
注就业率，保持在百分之96以上，为创建充分就业社区做好准备。平时经常上一些招聘网看看，及时摘录一些岗位、培训、招聘会等信息，再搜索一下有
没有比较适合本小区居民的岗位信息，记录一些，然后匹配一下，有针对性的介绍给合适的
求职者，如果是比较适合大众的工作，我就以短信的形式及时通知每个失业人员和求职人员，
并且在小区内的公告栏内进行张贴，让他们及时的收到招聘信息，以免错过应聘的良机。现
在平均每个星期收集2个以上岗位信息，每月走访周边用人单位1~2个，和用人单位保持联系、经常联系，建立良好的关系，到目
前为止已收集岗位264个，职业介绍98人次，有27人已被用人单位招用，其中失业残疾人
再就业1人，社区现已成功申报了两个公益性岗位，再使“40、50”人员实现再就业2人，
共实现11位失业人员重新就业。
二、积极参加和完成社区其他工作及任务 除此之外，我还参加了社区片组户的工作、走千家访万人的工作、协助成立业委会的工
作、文明城市卫生整治工作、联合新苑住户入住信息登记的工作、社区文体工作等等以及上
面领导所交待的各项工作及任务。
三、从事社区工作的一些收获我是去年8月份进入社区工作，在社区工作已经有一年了，从刚开始进入社区工作，对
社区工作的不熟悉，对居民的不了解，很多工作都是边学习边探索着进行的，到现在的对社
区工作已慢慢熟悉，对居民已逐渐了解，在这过程中当然也会遇到很多的问题和困难，但同
时也能学习到不少东西，比如和居民的沟通方面、处理和解决事情的方法等等。更庆幸的是，
我从事就业援助这个工作，在帮助别人找到工作的同时，自己的心情也会感到非常的愉悦，
重新就业的失业人员会非常的感激你，把你当朋友一样，这也是我工作最大的成就感。 通过一年的工作开展，尽管取得了一些成绩，但还有许多不足。由于遭受金融风暴的影
响，就业市场整体不景气，企业裁员风潮不断涌现，除“4050”外，“2030”失业人数也在不
断上升，就业援助工 作面临严峻考验，我们每一个援助员都应尽心做好自己的本职工作，在以后的工作中我
将在镇劳动保障服务中心的领导下，努力把就业这项关系民生之本的大事做好，做一个合格
的专家型就业援助员。篇五：2013年就业援助月活动工作总结 2013年就业援助月活动工作总结
为贯彻落实党的十八大精神，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员尽早实现就业，
根据《关于开展2013年就业援助月活动的通知》要求，劳动保障所于2012年12月30日—
2013年2月1日，开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动。通过制定援
助计划、宣传帮扶政策、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施，取得了较好效果。现将
此次活动开展情况汇报如下：
一、领导重视、积极部署在接到文件通知后，劳动保障所立即组织科室人员进行学习，深刻领会文件精神。一是
及时将通知精神向分管领导进行了汇报，街道领导班子高度重视，明确提出要将开展“就业
援助月”活动作为贯彻落实党的十八大精神、关心辖区失业群体生活、维护社会稳定的大事
来抓；二是成立了 “2013年就业援助月”活动领导小组，由分管领导担任组长，保障所所
长担任副组长，保障所全体人员及各社区书记为成员的“就业援助月”活动领导小组；三是
经过认真研究，制定了“2013年就业援助月”活动工作实施方案，并下发至各社区，要求结
合各自的工作实际，开展好“2013年就业援助月”活动。
二、特色鲜明、形式多样
1、营造良好的宣传氛围。劳动保障所结合援助月活动工作实施方案，通过召开社区专干例会进行了具体布置，为
全面开展援助月活动奠定了氛围基础。通过街 道多功能服务大厅的led电子屏幕，将援助月活动时间、内容、细则及收集汇总的就业
岗位信息进行了公开播报，并设立专门的咨询服务专窗，受理援助对象政策咨询。此外，在
街道大厅外侧和社区的室外宣传栏，悬挂就业援助月主题宣传横幅，在街道政务公开网站增
添活动宣传信息。这些举措，都为营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。
2、认真开展入户登记工作。劳动保障所利用春节走访慰问这一契机，认真组织社区专干对符合条件的就业困难家庭
进行了入户走访、调查登记工作。着重调查掌握辖区内历年积累的未就业的高校毕业生、长
期失业人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等
就业困难人员的动态，集中宣传就业援助政策。对于入户调查家庭中出现的实际困难和就业
需求，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。
3、举办内容丰富的援助活动。
（1）1月21日，组织辖区20家用工企业参加了全区就业援助活动主题日大型用工浅谈
会活动。为与会人员提供新收集就业岗位62个，现场进行了政策咨询、岗位介绍、用工洽谈、
材料发放等服务。
（2）春节前夕，对辖区39户困难就业家庭进行了春节走访慰问。由保障所组成的慰问
小组在入户了解他们实际困难的同时，为其送去了节日慰问金。
（3）组织辖区失业人员志愿者队伍，为15户困难家庭进行了春 节前的家庭大扫除活动。由29名失业人员志愿者组成的义务帮扶队伍，分3个小队，帮
助困难家庭打扫卫生、清洁门窗、整理家务。
（4）组织就业援助代表参与了社区居民议事会活动。通过座谈的形式，提出目前急需解
决的困难和问题，街道劳动保障事务所根据轻重缓急分类进行立即解决、及时帮扶和上报求
援。
三、措施有力、效果显著此次就业援助月期间，劳动保障所组织辖区36家用工企业，新收集就业岗位72个，举
办专场招聘会3场，走访就业困难人员139名，发放春节走访慰问金32600元，登记认定的
未就业困难群体102人，帮助就业困难人员实现就业38人，帮助就业困难人员享受政策23
人，发放职业指导、技能培训、就业政策、法律法规等各类宣传资料700余份，帮助他们认
篇三：县就业局年度就业创业工作总结及下年计划
县就业局年度就业创业工作总结及下年计划
今年，县就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。
一、工作开展情况
（一）落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。
1、就业局积极实施就业再就业
政策。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗位，各企业现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业3200人，完成全年目标任务2275人的140.65%，下岗失业人员再就业720人，完成年目标任务560人的
128.57%，其中就业困难人员再就业145人，完成年目标任务140人的103.57%；农村劳动力转移就业5051人，完成年目标任务3700人的136.51%；开展农村劳动力技能培训450人,完成年度目标任务300人的150%；开展企业在岗职工培训160人，完成年度目标任务150人的106%；开展高校毕业生创业培训60人，完成年度目标任务50人的120%；开展城乡各类劳动者创业培训180人，完成年度目标任务100人的180%；开展农村适用人才培训60人，完成年度目标任务60人的100%；开展创业培训完成240人，完成年创业培训目标任务150人的160.0%；城镇登记失业率控制在3.15%。
2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位589人，为公益性岗位人员支付岗位补贴328.88万元,为262位公益性岗位人员支付社保补贴（含：养老、医疗、失业）共84.58万元。
3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。
（二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。
我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，合理制定详细的培训计划，有针对性地开展培训工作，我们通过加强培训宣传力度，增加技能培训项目，严格把好培训质量关，培训和再就业相结合等一系列措施，使我县再就业培训工作
得到实质性进展。目前共举办就业技能培训班6期，培训340人，创业培训8期240人。
（三）落实灵活就业补贴，稳定就业。
为了认真做好“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作，就业局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴14.97万余元。
（四）抓好政策落实工作。一是认真做好《就业失业登记证》的发放工作，严格实行审核发放程序；今年共发《就业失业登记证》334人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔，发放贷款金额4758.6万元。
二、存在的问题及原因
（一）就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前，城镇失业、农村劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在，农村劳动力转移就业任务加重。
（二）大中专毕业生数量增加，就业压力增大
随着大中专院校不断扩招，大中专毕业生数量剧增，就业压力不断增大，加上刚出校门的毕业生，对社会认知尚浅，就业观念停留在跻身公务员和待遇较高的垄断行业，而受机构编制政策限制，无法增编，大中专毕业生无编进不来，垄断行业等高薪行业劳动力需求有限，致使部分大中专毕业生待业。长此以往，将造成人才的大量缺乏和流失，影响县的长远发展。
(三)困难群体就业途径单一
就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业，虽实现了他们的劳动价值，但也增大了财政开支，光靠公益性岗位安置，就业途径较为单一，不利于困难群体持续就业和经济发展。
三、工作重点及工作思路。
（一）加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。
（二）切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。
（三）认真落实各项政策法规，大力支持大学毕业生、返乡农民工自主创业，积极开发公益性岗位，优先安置就业困难人员再就业，确保“零就业家庭”实
现再就业。积极履行政府职能，创造公平就业环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平
就业。
（四）加强组织领导，进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻落实科学发展观，维护社会稳定，保持经济平稳较快发展的高度，充分认识促进就业的重要意义，构建就业工作长效机制，积极加强与各有关部门的协调配合，加大就业政策落实力度，发挥再就业资金使用效益，形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。
县就业局
GZ85.com更多总结扩展阅读
区卫生局公共卫生全年工作总结
在区卫生局的正确领导下，我院公共卫生科按照指导中心的工作安排，严抓公共卫生服务工作，通过开展对流动儿童调查摸底、麻疹的强化免疫、健康教育的下村宣传、慢病随访的登门入户等工作，力争提高辖区居民的健康水平、实现人人享有公共卫生均等化服务的目标。现将我院2012年公共卫生各项工作开展情况汇报如下：
一、 1.居民健康档案
全镇总计为辖区居民建立电子档案50389份，其中65岁以上老年人建档数5897份。
2.健康教育工作
1、主要针对慢性病人、妇女儿童等重点人群疾病预防保健知识进行宣传，收到了良好的效果。
2、针对各季节常见病、慢性病、减盐防控高血压、中医药、传染病防治、食品安全等健康教育宣传资料20多种。进行了你我共同参与 消除结核危害、4.25计划免疫宣传日、消除疟疾保障健康等宣传活动共10余次，发放各种宣传资料约2200份，受益人数约1500人次。
3、每个月针对不同流行性疾病举行一次健康教育知识讲座，院内宣传栏一年更新6次。
4、健康教育工作人员共准备6种音像播放资料，每月不固定时间为就诊患者播放健康教育知识。
3.预防接种
2012年出生的儿童进行口服脊髓灰质炎糖丸疫苗，共服苗3704 份，基础疫苗接种：卡介苗497人次，乙肝1452人次，三联2086人次，麻风484人次，麻疹731人次，麻腮风513人次，麻疹强化1403人次，流脑2527人次，四价流脑256人次，乙脑2053人次，甲肝557人次，合计16263人次。其中一类苗各单苗基础免疫接种率均98%以上，加强免疫单苗接种率98%以上，乙肝疫苗及时接种率96%以上，含麻疹成份疫苗及时接种率98%以上，以乡镇为单位，设立规范化门诊对适龄儿童进行计划免疫预防接种。
4.传染病防治
全镇共报告法定传染病13例。其中水痘2例，流行性腮腺炎3例，传染病疫情报告率与及时率均为100%。
5.儿童保健：
对辖区内0-6岁儿童建档2100人，新生儿访视至少3次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年和第3年每年至少2次。今年，全镇儿童系统保健管理率80%。按照区妇保院的要求，按时完成会议培训等工作，及时上报妇幼月报和年报，切实保证信息数据的全面、客观、准确和可靠。
6.孕产妇保健
为辖区居民办理免费分娩卡508人，已住院分娩活产508人。产妇系统化管理417人，并对417名孕产妇进行定期随访。通过对孕产妇的系统化管理、新生儿访视等工作，降低了孕产妇死率、五岁以下儿童死亡率，加强了出生缺陷监测。
7.老年人保健
今年6、9、10、11月分别运用不同形式的查体方式对老百姓免费健康查体，上半年采取院工作人员到各村进行查体服务，下半年查体点定在医院，由乡医带队持免费查体卡来院查体。通过查身高、体重、血压、血糖、心电图、b超等项目，使居民了解自己的身体健康情况。全年为65岁以上老年人免费健康体检共5897人。
8.慢性病患者管理
1、高血压患者管理
通过在村卫生所室开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;等方式发现高血压患者。
对确诊的高血压患者进行登记管理，并提供面对面或电话随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。今年，全镇高血压健康管理人数1598人。
2、糖尿病患者健康管理
通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。筛查糖尿病患者258人。
9.重性精神病患者管理
通过乡医入户调查管理登记精神病患者，并3个月对患者随访一次。登记的纸质资料统一要求各村乡医送到公卫办公室，并对患者病情保密。我镇共管理精神患者其中荣达系统293人，国家系统 273人。
10.重大公共卫生服务项目
截至12月，全镇共有1713名妇女接受免费宫颈癌检查，为全镇246名待孕妇女免费发放叶酸，发放叶酸1431瓶，对224名农村孕产妇实行分娩补助，每位孕妇发放395元，新农合报销顺产200元，产后访视307人。
11.卫生监督协管
1.加强卫生监督体系建设,规范卫生行政许可。发放卫生许可证 件，其中餐饮服务126件。
2.加强食品安全监管。出动执法人员4人次，检查62家食品经营单位实施卫生监督。有重点的开展2次专项整顿和检查。
12.乡医及标准化卫生室管理工作
我镇现管理乡医92名，其中标准化卫生室52家。12年2月20日我院召开乡医在岗培训动员大会，3月2日分两批次对乡医进行了全面培训，并制定了学习计划、人员管理记录、出勤考核制度、课堂记录、等各种学习制度。
二、2013年主要工作
1.健全工作机制，强化工作职责。加强对公共卫生工作的领导，健全工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取整改措施，确保项目工作全面有序健康发展。
2.加强业务指导，人员培训，对接种人员及各项工作人员进行技术和思想上的培训，加强业务技术学习，完善考核制度。
3.重点人群管理督导。要对慢性病、老年人健康管理、0-6岁儿童管理、孕产妇保健管理、健康教育、等项目工作进行专项督导。
4.加强对乡医及标准化卫生室的管理，纳入基本药物管理系统，并对人员进行相关培训。
5.加大宣传力度，提高健康意识。结合实际，采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病早防，有病早治，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参与。
6.以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，特别是工作人员通过健康教育和医生上门随访服务，向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识。
社区充分就业区争创报告总结材料
自创建充分就业社区工作开展以来，我社区始终在街道党工委的正确领导下，劳动保障部门的具体指导下，辖区内各工作单位和广大居民群众的参与下，紧紧围绕“创建充分就业社区”为目标，强化就业服务、优化就业环境，采取多种措施拓宽就业渠道，千方百计做好社区就业工作。三年来，社区办理了《就业失业登记证》50多份，办理就业困难人员认定30多人，社保补贴享受10多人。
一、加强领导，健全机构，落实责任，有序开展创建工作
自创建工作开展以来，社区领导高度重视，的创建工作会议召开后，成立了以社区主任同志为组长、社区工作人员为成员的充分就业领导小组，条线工作人员具体落实各项工作，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作组织网络。
二、摸清情况，把创建工作落实到实处
做好劳动保障工作，学习业务知识是保障，熟悉居民就业情况是基础，促进充分就业是目标。我社区针对辖区内有就业能力的居民开展了摸底调查情况，全面掌握社区劳动力的去向，失业劳动力的情况与需求。同时社区建立了劳动就业台帐，实行了电脑动态管理，为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
三、落实政策，耐心细致做好服务工作
在创建充分就业社区工作中，清醒地认识到社区劳动保障工作平台是一个窗口，是一座桥梁。通过这个窗口，传递着党和政府对失业人员的热情关怀；通过这座桥梁，沟通着党和政府与失业人员的血肉联系。党和政府通过社区平台把优惠政策送到失业人员心里，失业人员也通过社区平台向党和政府反映自己的困难。社区及时宣传就业工作的新精神、新政策，充分利用辖区内的黑板报、公示栏及时公布或宣传社保补贴、小额担保贷款、《就业失业登记证》办理程序等劳动保障政策，通过发放宣传资料，传递相关信息。积极做好社会保险补贴和岗位补贴以及小额担保贷款受理等就业再就业扶持政策的落实，引导辖区内用人单位招用下岗失业人员，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业等服务工作。
四、夯实加强就业政策的宣传力度，把优惠政策落到实处
为了进一步做好社区充分就业工作，我们广泛宣传就业政策，帮助社区就业困难人员享受优惠政策，办理社保补贴，工作总结之家就业政策如创业培训、推荐见习、岗位推荐等落实到实处。采用上门走访的方式，把政策宣传单发放到他们的手中，共发放宣传材料300余份。三年来，共办理就业困难认定51人，社保补贴享受47人。通过多次宣传活动，使社区居民对劳动保障方面的就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员、就业困难人员、高校毕业生的信心和决心，真正达到了就业政策家喻户晓，深入人心。http://nayishi
三年来，我社区劳动保障工作人员取优补缺，精心细致的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好，让更多的失业人员实现再就业。
区交通局全年工作总结及工作计划
工作总结之家工作总结频道为大家整理的区交通局全年工作总结及工作计划，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持和关心指导下，区交通局认真落实“三个代表”重要思想和党的十八大精神，紧紧围绕年初确定的目标任务，抓机遇、抓实干，抓重点、重点抓，较好的完成了年度各项工作任务。
20**年工作回顾
一、围绕重点项目，全力推进新一轮交通工程建设
1、站前大道（**段）到目前累计完成征地229.682亩，基本完成征地工作。正全力推进房屋征收的扫尾工作。项目现正进行县道301处高架桥桩基施工，累计完成路基工程土方开挖78.5万方，石方开挖7.7万方，填方7万方，中桥台3个,南低渠中桥桩38个，预制空心板梁124片，完成雨污管道铺设5217米，雨污检查井167个，挖沟槽石方60立方，中桥盖粱2个， 301线设临时便道。
2、**路**路：已按时序进度完工，已经竣工剪彩。
3、**街道**路拓改整治工程：实施总里程约922米，已完成全部拓改任务，并已经竣工剪彩。
二、统筹城区交通发展，进一步推动公共服务均等化
1、深入调研，积极为优化市区公交线网规划献计献策。
大力开展“增强忧患意识、推动长远发展”大讨论活动，着重围绕市交委《优化**市中心市区公交线网规划》、《环**湾公交发展规划》课题深入调研，切实找准和破解制约**交通事业发展的难题。针对江南新区工业园区，企业众多，较为集中，人口密集，大公交线网始末站、场站配套不完善，问题凸显，为方便周边企业员工和民众出行，提出8个有关公交车线路、站点设置的建议，并以区政府名义发文市交委。
2、加强辖区交通基础设施建设和公路养护管理。
一是抓好交通基础设施建设，进一步完善公路交通网络，积极筹措资金对辖区内道路维护、公路提级改造。对管辖公路进行隐患排查，排查黑点1处（**大道与**路口改造方案），已完成改造设计、预算和立项审批。二是强化社区公路养护管理。做好节假日期间的公路养护工作，重点对**路等公路沿线的破损路面、路肩以及护栏等进行了更换维护，积极完善公路安全设施。分路线、路段就近落实了日常养护工作。对损坏的标志、标线等安全设施进行修复和更换，有效地提升了公路运行服务能力。
三、认真抓好行政事务，切实推行依法行政工作
安全生产管理工作。一是切实加强领导，建立健全安全生产责任制，层层签订了安全生产责任书，确保安全生产机构健全、责任落实、措施有力。二是抓好在建工程的施工组织管理，加强安全隐患的督促检查，及时整改和消除安全隐患，杜绝重特大安全事故发生。今年来，在建工程建设安全平稳。
办理人大代表的建议、政协委员提案：今年以来我局共收到市、区两级人大代表建议、政协委员提案**件，全部按时间节点要求已予以答复，回访满意。
综治和法制宣传教育：制定调整有关防台防汛预案，加强节假日、汛期期间的值班；加强法制宣传学习，组织档案人员参加省重点建设项目档案管理培训、市档案局举办档案人员岗位资格培训、区档案局举办《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》培训；负责安全人员参加防汛抢险知识培训、加强安全培训工作；组织全局人员参加反邪教法制知识等竞赛。抽调人员配合区政府道路交通安全综合整治“三年行动”和渣土车辆专项整治。
四、积极创先争优，提升党建和精神文明建设水平
1、全面加强党建工作
（1）落实学习制度，提高干部理论素养。严格落实“三会一课”制度和周学习制度。加强宣传、学习、贯彻落实党的十八大、中央八项规定、纠正“四风”等精神，督促落实读书笔记，撰写心得体会，不断提高自身综合素质水平。
（2）抓好扶贫挂钩工作，走访挂钩龙岭社区困难党员和困难户，并组织慰问和帮扶。送去慰问金1000元和“七一”节日问候金600元。
（3）扎实推进“1263”机制建设。围绕区委下达的党建工作责任书，实施“1263”机关党建工作机制建设，力求在强化“六个重点”、“三级联创”等工作中有新突破。组织到示范点学习借鉴，取长补短，互相促进提高，促进党建工作整体水平的提高。
2、切实加强精神文明创建活动
积极推进机关“遵德守礼”建设，弘扬中华传统美德和时代新风，今年3月份，申报20**—20**年度创建文明单位，积极参与区委、区政府的创城创卫工作，开展志愿服务，推动学雷锋活动和学习宣传道德模范常态化，积极组织工作人员参加无偿献血活动，在高考期间与出租车公司开展高考免费献爱心接送公益活动，共组织出租汽车十几部参与，使文明建设向更高、更深层次推进。
3、切实抓好党风廉政建设
（1）以贯彻落实党风廉政建设“八项禁令”、“五十二条规定”为主要内容，认真推行廉政风险防控工作，把廉政风险防控与惩防体系建设、规范权力运行、推动工作等有机结合起来。今年共排查各类风险点**点，机关权力运行图1张，决策流程图1张，业务流程图**张，工作扎实深入。强调纠正“四风”。禁止以任何形式违规发放节日补助，禁止公款吃喝，禁止公车私用，禁止公款旅游等，反对铺张浪费、贪图享乐，奢侈浪费，用公款“大吃大喝”。我局没有违反规定进行各种公款消费和公车私用情况发生。顺利通过省交通厅对我局安保工程资金使用情况的审核工作，局党风廉政建设和反腐败工作扎实有效。
（2）进一步完善机关效能建设和政风建设。深化政务公开，开展“治庸治懒治散，问事问效问责”活动。加强车辆使用、财务管理和请销假、考勤制度，加强绩效考核问责，促进机关工作作风的提升。
存在的问题
一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是交通队伍面临新课题，自从我局运管所人员归属市交通委管理后，缺乏行政管理、财务和交通工程专业人员，由于受人员编制限制，招考或者调整加强短期内难于实施，现有人员培养不是短期内能完成。人才培养是我局急需解决的问题。
20**年工作思路
我们将继续围绕区委、区政府下达的重点工作和单位的中心工作，再鼓干劲，再加措施，确保全面完成。
1、抓好项目建设。全力推进站前大道（**段）等区委、区政府下达的重点工程建设。
2、加快推进公路建设改造工作。加大力度向上级争取补助基金，扶持辖管社区完成主街道改造提升，对辖区内道路实施日常养护管理，协助社区全面养护管理道路。
3、加强交通文化建设。以贯彻落实党的十八大精神，着力构建“责任交通、廉政交通、创新交通、和谐交通”为目标，进一步深化交通文化建设，促进干部职工综合素质提升。
4、抓好安全生产工作。严格落实安全责任，抓好工程建设、道路安保项目等方面的交通安全生产工作，及时排查各类安全隐患，确保无安全事故的发生。
5、切实做好党建工作和党风廉政工作。继续以“创先争优”为载体，以创建“党建工作先进单位”为契机，进一步抓好党建工作，继续落实党风廉政建设、八项规定，纠正“四风”。
6、切实加强机关管理工作。继续规范机关管理，加大督查督办力度，提高机关的行政效能。优化服务质量，提高办事效率。及时办理人大代表建议和政协委员提案，妥善处理各类信访问题，不断提高政风行风建设工作水平。