环保局绿色学校创建工作总结。
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十五是老工业基地沈阳环境保护工作实现高速发展，城市环境质量实现历史跨越的5年。在此期间，我们按照国家环保总局全面开展绿色学校创建工作的总体部署，立足《十五全国环境宣传教育行动纲要》，在省环保局及市委市政府的支持和帮助下，顺利开展了沈阳市绿色学校创建工作，迄今已有71所绿色学校受全国、省、市级表彰。广大中小学创建绿色学校的热情空前高涨，创建工作正以日益加快的速度向纵深发展。
一、多部门协作机制已经形成，为创绿工作提供了组织和制度保障
在绿色学校的创建工作中，我们始终把创绿工作作为全市环保、教育工作的重要组成部分来抓，积极调动各方力量，切实加强绿色学校创建工作。
环保局和教育局作为政府主管环境教育的职能部门，共同担负着环境教育的职责。2000年,我市成立了由市环保局、市教委主要领导挂帅的沈阳市创建绿色学校协调领导小组，05年，我们扩充了领导小组成员，形成市教育局基教处、高教处、职教处、学前教育处分管领导和处室负责人，市环保局分管领导和宣教中心负责人,环境教育专家,环保志愿者组成的强有力的领导机构，指导全市绿色学校创建工作。领导小组下设办公室负责日常工作。与此同时，我们还与市委宣传部、市科协、团市委、市妇联等建立了紧密联系，这就形成了以环保部门为主导，创绿协调领导小组为核心，各职能部门协作的管理体制，为创建工作提供了有力的组织保障。
今年，我们在总结以往经验的基础上，正着手制定《20062010年沈阳市全民环境教育规划》和《沈阳市全民环境教育工作实施方案》，将环境教育工作由部门行为上升为政府行为，全面提升环境教育的位置，为绿色学校创建工作提供有力的政策和制度保障。
二、规范管理，完善了创绿体系
建立健全绿色学校创建体制，加强规范化、制度化管理是提高创绿工作整体水平的重要保证。
2000年，我们根据《全国环境宣传教育行动纲要》提出的框架，结合我市实际与市教委共同磋商，制定了《沈阳市绿色学校评估标准》，并将市级绿色学校创建工作纳入每年的环境教育工作重点，有计划、有步骤地开展评估验收工作。
到目前为止，我市已开展了三批绿色学校表彰工作，其中，每两年评选一批市级绿色学校，同时，对已命名的绿色学校进行复查，对不符合绿色学校标准的，限期整改，经整改仍不合格的，予以摘牌，并取消其市级绿色学校称号。
以2004年绿色学校评选工作为例，我们联合省市环保、教育专家，抚顺、铁岭等城市绿色学校项目主管，环保志愿者等组成绿色学校评估验收小组，严格按照《沈阳市绿色学校评估标准》。对51所申报学校，进行全面考核与评估验收。在听取校领导汇报的同时，对创建工作的档案资料、校园环境、进行现场检查，此外，通过对学生进行环境知识测评，全面了解学校环境教育程度，客观地检验学校环境教育发展水平。
随着绿色学校创建工作的深入，原有的绿色学校评审标准已不能适应绿色学校发展的要求。为使创建工作更加规范，绿色学校的质量和水平进一步提高，05年末，我们组织专家，在原有绿色学校评审标准的基础上，结合我市实际情况，对市级绿色学校的标准，进行了重新修订，使其更具针对性和可操作性。
期间，我们不断加强绿色学校主管人员和学校领导、教师的培训，定期举办环境教育讲座和绿色学校主管领导培训班，聘请北师大环境教育专家、绿色学校项目负责人、各大高校环境教育专家讲解，围绕环境教育和绿色学校创建最新理念进行学习和研讨，总结交流绿色学校创建工作经验。此外，我们还积极组织绿色学校主管人员参加国家、省级环境教育培训班、研修班。多渠道、多层面的学习培训活动受到了参训人员的欢迎，为提升我市绿色学校创建工作的整体水平，打下了坚实的基础。从近两年来到实际看，一系列的培训，深受学校和教师的欢迎，同时对规范绿色学校创建起到了积极的作用，
今年，我们开展环境教育和创建绿色学校工作理论研究，以师范院校作为平台，探索环境教育和绿色学校创建的新模式。
三、丰富环境教育内容，创绿内涵不断扩展
（一）制定《沈阳市中小学环境教育工作实施方案》
2003年初，我们协同教育局研究制定了《沈阳市中小学环境教育工作实施方案》，并在全市范围内狠抓落实。经过几年来的探索、研究，各学校不断创新教学方法，把渗透式教育、互动式教育融合到教学之中，并编写以环境教育为内容的校本教材，采用了形象生动的多媒体教学方法，使学生在课堂中受到良好的环境教育。
此外，我们还将环境教育列为综合实践课和研究性学习内容，使学生对环境教育的接受由过去的被动型灌输变成主动型需求。社会实践是学生的第二课堂，把课堂教育和课外活动紧密结合，即能丰富学生的环境科学知识，又能强化学生的社会道德锻炼。有的学校成立环保小记者站，定期组织小记者进行采访、调查，发表文章，既达到提高环境意识的目的，又起到环保监督的作用；有的学校开展了绿色淘宝活动，将回收的物品和资金用于环境教育活动；有的学校组织学生开展保护母亲河的行动，到河流湖泊采样监测。与社区联动也是学生开展社会实践活动的一个亮点，各学校都能主动与社区联系积极参与社区的美化、绿化、净化等项工作，把环境教育引入社区，进而做到：教育一个学生，启动一个家庭，带动一个社区，影响整个社会。通过用小手牵动大手的方式，共同创造美好家园。
（二）组织开展形式多样的环保主题活动
为了把环境教育开展得更加丰富多彩，我们积极组织开展形式多样的环保主题活动。通过组织青少年绿色承诺行动、我的绿色梦想征文、我看我家环保摄影绘画大赛等活动，使广大青少年进一步了解和关注环保，不断提高环境意识，积极参与环保公益活动，培养他们环境保护，从我做起的好习惯，使得环境教育寓较于乐，绿色学校管理机制日益完善，同时，为今后环境教育工作向更高层次、更深程度发展开阔了视野，拓宽了渠道，奠定了坚实的基础。
在创建过程中，考虑到环境教育应实行有机的连贯教育，大、中、小学和幼儿园的环境教育，是各有侧重、各有特征的。为了建立我市青少年环境教育的长效机制，2005年，在中华环保基金会的指导下，我们会同市教育局、团市委启动了沈阳市绿色成长计划活动。通过对不同年龄层次开展主题丰富多彩的环境教育活动，在广大学生中普及环保知识，树立环保理念，从学生时代培育起人与自然和谐相处的学习方式和生活方式。构筑孩子们绿色成长的新平台，建立我市青少年环境教育的长效机制。
绿色成长计划活动，得到了社会各界的认可，把学校的环境教育工作推向一个崭新平台。
（三）进一步拓展绿色学校创建领域
05年，我们联合市教育局选取了13所幼儿园作为我省首批试点绿色幼儿园，为他们赠送了宣传挂图和宣传资料，通过开展绿色幼儿园创建活动，一方面美化了幼儿园环境，提高了幼儿园管理的科学性，还通过小朋友影响家庭，通过家庭影响社区，通过社区带动公民更广泛地参与保护环境的行动。
（四）充分发挥环保志愿者主力军作用
由于环境教育工作不是某个部门就能做好的，还需要调动方方面面的力量共同努力。为此，我们经过充分准备，成立了沈阳市环境教育讲师团和沈阳市环保宣传队。这两支由来自各行各业优秀的环保志愿者组成的队伍，开辟了我市环境教育工作的新战场。他们经常深入学校，宣讲环保常识和环境科普知识。对增强师生的环境意识，动员大家一起来保护我们的环境起到了很好的作用。
四、存在的问题
（一）与先进地区相比，还存在着一些差距，创建工作的深度和广度还有待增强
（二）各区县创建工作发展不平衡，部分学校对绿色学校创建工作不够重视
（三）对环境教育、绿色学校持续改进等理念的认识还有待提高
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绿色学校创建工作总结
十五期间，根据国家环保总局《20012005年全国环境宣传教育行动纲要》的要求，山东省以创建各级绿色学校为依托，深入开展中小学环境教育，切实加强领导、部门协作、严格标准、积极创建、规范验收、强化培训，创建工作取得了显著的成效。创建学校环境教育日益规范，环保课外活动形式多样，环境文化丰富多彩，校园优美整洁，师生的环保知识和环境意识不断提高，形成了小手拉大手、学校带动和影响社会的环境保护氛围。
截至目前，我省已有国家级绿色学校15所、省级绿色学校312所、市级绿色学校700多所。在省环保、教育部门的大力推动下，绿色学校的创建已成为带动学校开展环境教育的有效形式和对未成年人进行环境道德教育的主要载体，社会影响越来越大，越来越多的学校自愿参加到创建活动中来，发展势头良好。
一、基本情况
1、加强领导，部门协作。为保证绿色学校创建工作规范有序开展，创建之初，省环保局与省教育厅就联合成立了省级绿色学校表彰领导小组，由分管领导担任组长，负责标准的制定以及绿色学校的表彰和命名。各市也都成立了相应机构，领导市级绿色学校的创建工作。为进一步加强领导，促进环境教育的广泛深入开展，我们把环境教育普及率作为一项重要内容，纳入省市长环境目标责任制考核范围，每两年考核一次，成绩向社会公布，接受公众监督。各市也按照这个模式依次签定了责任书，将环境教育情况统一纳入对领导干部的业绩考核中。
2、完善标准，鼓励创建。为提高各级中小学校的创建积极性，确保创建质量，我们不断完善《省级绿色学校创建标准》，细化各项考评指标，增强操作性，便于学校对照自查和组织申报。省里检查验收时也以《标准》为依据，逐条打分，及时发现问题，指出努力方向。另外，我们借鉴国家局做法，采取按比例分配省级绿色学校名额的办法，鼓励各市积极创建市级绿色学校，以此为龙头，带动各市中小学环境教育工作的开展。
3、严格验收，确保质量。为确保高质量创建，体现出先进性和示范性，我们对申报学校高标准、严要求，在各市自查的基础上，由省环保、教育部门联合组成检查验收小组，随机挑选学校，现场检查验收。验收组每到一市，有的放矢地开展工作，通过听取学校负责人情况汇报、查看学校创建档案资料、问卷调查师生环境意识、实地考察校园环境等形式，亲身感受学校环境教育氛围，对学校的环境教育情况进行综合评定，增强了命名的准确性和权威性。
4、加强培训，优化师资。实践证明，创建绿色学校，不仅需要环保和教育部门的领导重视，学校有积极性，更需要有一批掌握环保知识、热衷于环境教育的教师骨干。因此，我们非常重视培训工作，利用参加国家培训、省里统一集训、会议典型发言等形式，有重点、有组织地对省级绿色学校领导和主管教师进行环保培训，并将培训情况作为省级绿色学校考核验收的指标之一。2004年我省举办的省级绿色学校环境教育培训班，有幸请到了国家局绿色学校项目负责同志前来授课，专家的讲解对参训人员帮助很大，120余名中小学校领导和教师受到了一次专业、系统的环境教育培训，大家表示受益匪浅，对环境教育工作目标更加明确、更有信心。
5、拓宽渠道，辅助创建。为推动环境教育的深入开展，提高中小学生学习环保知识的兴趣，培养他们的动手能力和创造精神，2005年，我们和山东师范大学附属中学联合开设了网上环保课堂，利用网络教学信息量大、普及面广、传播迅速的优势，对我省的中小学生进行环保知识教育。各级绿色学校的中小学生成为网上环境教育的参与者和受益者，他们认真学习、积极思考、努力实践，切实提高了环境意识和环保知识水平，成绩突出的还被授予环境小行家称号，极大地调动了中小学生学习环保知识的热情，丰富了我省中小学环境教育的形式，推动了绿色学校创建工作的开展。
二、主要特点
1、创建覆盖面广，学校积极性高。我省的绿色学校既有义务教育阶段的小学和初中，也有面临高考压力的高中学校；既有拥有百年历史的老学校，也有迎着新世纪朝阳诞生的新学校；既有国家出资的公办学校，也有个人出资的民办学校。各级各类学校对绿色学校创建工作热情高涨，在创建方面投入了大量的人力、物力和财力，充分挖掘环境教育资源，拓宽环境教育渠道，把创建绿色学校作为开展素质教育的有效形式，成功构筑起以学校为主导，学生为主体，课堂和社会为载体，学校和主管部门共同参与的学校环境教育体制。
2、课堂渗透充分，专题教育扎实。我省各级绿色学校以提高中小学生的环境意识和环保认同感，推动绿色理念的普及为重点，利用课堂教学的主阵地，在实施环境教育过程中紧扣教材、自然贴近、点滴渗透、潜移默化，把环保知识普及与课堂教学有机地融为一体。为有力地补充课堂教学，各学校广开思路，积极开展专题环境教育，有的学校在校园网站中开设环保教育网页，有的学校编写了环境教育校本教材，还有的学校开展了教师环境教育教案及多媒体课件评比，收到很好的教育效果。
3、活动形式多样，实践富有特色。我省各级绿色学校把开展社会实践活动作为课堂教学的延续，围绕世界环境日、地球日等环保纪念日，积极创新活动形式，吸引学生参与环保实践，增强了孩子们参与环保公益活动的兴趣和责任心。日照市第三实验小学在原有的12枚雏鹰奖章基础上，增设了环保章，在全校掀起了争做环保小卫士的热潮。青岛市福林小学举行的我与绿色同行宣誓活动，在孩子们幼小的心灵播洒绿色的希望，引领他们走向绿色人生。兖州一中不仅在校园内开展环境教育活动，而且要求每个学生向家长传播环保知识，许多学生既是学校爱护环境的模范，又是家庭环境监督的使者。
4、校园环境优美，内涵更加丰富。我省各级绿色学校都十分重视校园建设，整体规划、分布实施，营造绿化、美化、净化、现代化的校园环境。各学校在加强校园绿化美化，努力营造良好的教书育人氛围的同时，赋予绿色更深的内涵，由自然环境的绿色扩展到设施环境、人文环境的绿色，发扬健康向上而又充满生机的绿色精神，利用先进的办学条件和文明的教学手段，精心打造一条龙的绿色育人环境，为绿色学校注入新的活力。
我省绿色学校创建工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足之处：如有的学校领导对创建认识不到位，理解有偏差；有的学校档案不齐全，管理不规范；有的学校领导和环境教师未参加过相应培训，环境教育管理和教学水平有待提高；有的学校未按《中小学环境教育教学大纲》的相关要求开展专题环境教育，对环境教育情况的考核机制还不健全；东西部绿色学校发展不平衡，地区间的经验交流还比较匮乏等。
三、今后打算
通过开展绿色学校创建活动，我们深刻体会到：孩子是祖国的未来，更是环保事业的未来。环境教育从青少年抓起是我们环保工作者义不容辞的责任。十一五期间，我省将加大各级绿色学校创建力度，中小学环境教育力争实现五个转变：一是，完成由教学自发渗透向教材系统传授的转变，增加省编中小学各科教材中环境知识的份量，形成系统全面的环境知识教学体系；二是，完成环境教育由地区差异大、发展失衡向增加交流、共同提高的转变，多创造观摩、交流的机会，及时推广环境教育的好经验、好做法，推动我省环境教育整体实力的提高；三是，完成绿色学校数量由少到多、质量不断提高的转变，在保证创建质量的前提下，力争到十一五末省级绿色学校突破500家；四是，完成环境教师由培训不足向全面提升从业水平的转变，在较短时间内，对全省环境教师轮训一遍，提高他们的环境教育教学水平；五是，完成环境教育形式由较单调向多样化的转变，不断创新环境教育形式，加强环境教育的实践和考核，保证环境教育的实效。
绿色学校创建工作汇报
《绿色学校创建工作汇报》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
汇报绿色学校创建工作汇报
市环保局：
2012年以来，我局以《xx市绿色学校创建意见》为指导，认真贯彻落实科学发展观，进一步加强xx县人居环境建设，积极绿色学校创建活动，努力改善城市人居环境质量，积极营造“绿色”氛围、不断增强公众环境意识，取得了较好的成效。现将2012年我局绿色学校创建工作开展情况汇报如下：
一、加强对绿色学校创建工作的组织领导。
我局高度重视对绿色学校创建工作的组织领导，把绿色学校创建工作纳入全局工作计划，统一部署、统一实施。我局与县教体局多次召开创建活动协调会，督促各学校特别是申报绿色学校的学校强化对创建“绿色学校”工作的组织领导，将环保教育纳入学校年度工作计划。同教育教学工作一同研究，一同部署，一同落实。保证了创建工作有领导，有措施。件件工作有人负责，有人落实。建立起保障机制，使环境教育向深层次发展。
二、明确目标，确保创建工作有序开展。
我局坚持以面向可持续发展的环境教育的思想为指导，构筑起以学校为主导，学生为主体，课堂和社会为载体，学校和环保部门共同参与的学校环境教育体制。形成“绿色校园”——“绿色教育”——“可持续发展教育”的教育链条。把创建“绿色学校”、实施“绿色教育”作为落实整体素质教育，推进可持续发展教育的切入点，把开展环境教育创建“绿色学校”作为推进素质教育，提高教育质量，培养高素质人才的重要工作常抓不懈。
三、严格考评，加强管理。
我局不断加强与县教育局的沟通交流，联合对“绿色学校”创建工作进行指导，督促，协调，检查。全县中小学创建“绿色学校”采取逐级申报的原则。领导小组办公室从学校组织管理，教育过程，环保行为，环境建设，教学成果等五个方面进行实地考察验收。经考察合格，领导小组研究后批准命名“绿色学校”。在绿色学校的日常管理中，努力做到“三个坚持”：坚持考评标准不放松；坚持平时检查与年终考核相结合；坚持不搞终身制。凡不符合标准者，由创建“绿色学校”领导小组办公室提出近期整改意见，整改后，仍达不到要求的，取消其绿色学校资格。由于我们严格考评加强管理，确保了我县“绿色学校”的质量。
四、注重效果分类指导。
随着“绿色学校”教育的深入开展，我局与县教体局不断探索融知识性，趣味性于一体的环境教育方法，并积极开展互动式环境教育，收到明显的效果。
（一）指导学校将绿色环保的理念渗透到教育教学过程中。创建单位成立了环境教育领导小组，并有专职和兼职教师，根据环境学科特点，以及不同年级对环境教育内容的不同要求分别编制教学计划。
（二）指导学校开展形式多样的社会实践活动。我局组织中小学生开展环境教育培训，围绕世界环境日、世界水日等环保宣传日开展环境保护宣传活动。通过指导开展课外环境教育活动，有效地提高了广大师生的环保意识。
通过验收，xx镇初中、xx乡中被定为2012年度市级绿色学校申报学校，这两所学校通过绿色创建工作，师生环保意识得到了很大的提高，绿色、低碳、环保的教育理念已融入到学校的课堂内外。
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环保局党建工作总结
篇一：环保局党支部党建工作总结
市环保局党支部以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，以经济建设为中心，以市委三届七次全委（扩大）会议为契机、以继续加快市环境建设年为载体、以落实改进工作作风，优化发展环境为突破口，坚持可持续发展，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，积极开展创先争优活动，推动党建工作向更高方向发展。注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为完成各项环保任务提供了可靠的保证。
一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。
党支部始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员干部的思想政治素质。一是积极制定计划。年初及时制定了《环保局党支部党员教育工作安排》对全体党员干部教育工作进行了安排布置。在学习中坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员干部职工积极参与，形成了良好的学习氛围。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。二是认真把握重点。在学习中，注重把握重点，组织全体党员干部重点学习创先争优活动的内容，使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，把思想统一到市委三届七次全委（扩大）会议精神上来。三是采取多样形式。党支部在制定学习计划时，打破领导干部教学制度，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员、干部学习的积极性和主动性。把自学与辅导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论以及通过公众信息网宣传教育等多种形式，开展培训活动。同时在重大活动期间，开展丰富多彩的有教育意义的活动。通过学习教育，我局党员、干部的思想面貌焕然一新，工作积极性大增，工作效率大大提高，达到了学习教育的目的，教育活动取得实效。全年共书写学习笔记289篇，心得体会89篇，领导干部撰写调研文稿3篇，观看电教片22部，专题讨论14次。共发送信息172条。环保厅网采用77篇，政府网采用29篇，党建网采用29篇，地区局采用89篇，地区小白杨网站采用34篇，塔城日报采用4篇，北疆晨报2篇，天山网、亚星网各一篇，搜狐网、新浪网、中国监察网各一篇，自治区人民政府网4篇，电视台播放专题片4次。
二、建立良好机制，实行规范化管理。
1、一是民主决策管理规范化。形成了“四不决策”原则。即：没有政策法律依据不决策，没有调查研究不决策，没有备选方案不决策，没有集体讨论不决策。规定凡是属于党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员发展、重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研任务，为决策打下了基础；二是党务政务公开管理规范化。制定了政务公开方案，明确了分管领导和具体责任人。设立了公开宣传橱窗1个，完善公开栏1个。对党员发展、人事调整，政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时进行公开，并对所有公开的内容及时进行了登记；三是党建工作日常管理规范化。制定了工作责任制，确保党建工作经费到位。聘请了5名义务监督员，对全局党建和业务日常工作加强了监督。建立了党建工作联系点，根据市委要求，全局党员都到自己所居社区报到，领取岗位和责任，并积极在党员示范岗和先锋岗上开展活动。
2、为了认真改进机关工作作风，有效巩固先进性教育活动的成果，党支部重点围绕学习《党章》、《先进和优秀是中国共产党人的特征和追求》、《实施纲要》、《中央纪委、中组部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见》以及《廉政准则》等党纪条规，组织全体干部职工进行了系统学习，根据个人情况撰写了思想作风工作剖析材料，召开不同层次的座谈会，查找个人和单位存在的问题和不足，严格制定整改措施限期整改，做到了边学、边议、边查、边改。结合作风纪律整顿和内部评优评差工作的开展，局党支部进一步健全完善内部工作考核评价体系，对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。通过纪律作风整顿和内部评优评差活动的开展，干部队伍整体精神面貌有了新变化，做到了纪律严明，工作作风明显改进，服务的意识明显增强，工作效率得到了提高。
三、抓好党组织自身建设，全面开展好各项工作。
1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。环保局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关心群众生活，努力为群众办实事、办好事。
2、发展党员工作。根据党支部制定了发展党员工作计划，并严格按照发展党员程序开展工作。今年6月2名预备党员经过民主测评和支部推荐已经被市直机关工委正式批准转为中共党员。党支部注重平时对预备党员和入党积极分子的考察培养工作，根据个人工作分工和特点有针对性的安排党支部工作，并定期进行检查指导。
3、党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，考核内容紧紧围绕我单位的工作实际，认真加以落实，每季度的考评，党员都认真进行自查，开展批评与自我批评，虚心接受支部及同志们的指正，考核率达100%。
四、认真开展“创先争优”活动，推动我局党建工作的发展。
认真贯彻落实好上级有关“创先争优”工作精神，在全体党员中开展学习《关于认真学习总书记七一重要讲话精神以迎接自治区第八次党代会召开为契机深入开展创先争优“三学习三推进”活动的通知》、韩勇同志《在窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议结束后的讲话》精神，把思想统一到讲话精神上来，把行动落实到为民服务的各项工作中去，推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动。6月30日，党支部通过回顾党的历史、重温入党誓词，高唱革命歌曲等活动庆祝建党90周年，对广大党员、干部开展了一次爱党爱国的主题教育活动。在学习过程中有针对性对全局党员、干部开展了党风廉政专题教育课5次，观看廉政专题片3部，“创先争优”专题片3部，并要求根据个人感受和受到的教育撰写一篇心得体会。
1、将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。环保局党支部每季度召开一次“创先争优”专题工作会议，评选“党员先锋示范岗”“党员先锋示范岗”的设立，就是要激励全局党员、干部、职工牢固树立爱岗敬业、无私奉献的工作精神，扎扎实实的开展“创先争优”活动，使党员“创先争优”公开承诺能够兑现，不是一句空话。通过开展“创先争优”在全局营造一种学先进、争先进的良好氛围，进一步调动广大党员和干部、职工参与的热情，确保活动扎实有序推进，取得实实在在的成效，最终增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
2、关心困难职工，开展送温暖活动，把服务向社会延伸。一是八十四户杨家庄子村是我局常年对口帮扶村对，为真正把扶贫工作落到实处、收到实效，明确了定点帮扶工作任务，利用冬闲局党支部组织全局党员干部职工和杨家庄子村党员干部和群众认真分析有利条件和不利因素，在用足用活扶贫政策，积极向上争取的同时，自觉克服依赖等靠思想，充分发挥主观能动性，注重将上级的支持转化为脱贫致富的内在动力。二是为了把送温暖工作做细、做深、做实，年初就开始对贫困家庭情况进行深入细致的摸底调查，建立了贫困家庭情况档案，对每户贫困家庭切实做到了“八知”：即知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病用药情况、知子女就学情况、知子女就业需求、知住房情况、知救助措施等。9月间，全体机关干部帮助5家贫困户拾棉花，切实解决群众困难。帮扶虹桥街道办事处团结路社区辖区贫困户肉孜阿布来特，多次为他送去面粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共计2800元，并为两名孤儿缴纳学费等学习期间各项费用1721元，并承诺资助他们到18周岁。按照“共驻街道、共谋发展、共享资源、共建文明”的工作思路，把抓好支部党建和社区共建作为促进全局发展的重要举措，积极探索党建工作和共建工作的新方法、新路子，充分调动全局干部职工参与社区共建工作的积极性，有效整合社会资源，共同推进和谐街道建设。为加快社会主义新农村建设步伐，有效推进典型示范带动工程，不断提高农村生产生活条件，改善农村整体面貌，环保局为重点帮扶村队八十四户乡杨家庄子村申请到中央农村综合整治项目资金65万元、地方财政配套资金33万元，支付重点帮扶资金2万元。
3、抓表率带动，树立文明环保的崭新形象。今年以来党支部注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与环保工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在环保各项工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在环保系统工作中“一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了群众公认的优秀共产党员，成为环保工作中的骨干。
4、认真开展“创先争优”活动领导点评。深入开展“创先争优”领导点评是“创先争优”活动的一项重要内容，党员把身份亮出来，把承诺的事情做出来，真正让人民群众得到实惠。
五、营造广泛舆论氛围，大力开展环保宣传工作
1、为做好环保局外宣工作，扩大环境保护宣传范围，使各级领导及时了解市环保工作动态，从而重视环保工作；使全市市民都来关注环保，参与环保，市环保局网站及时更新信息，方便群众关注环境质量，截止目前，市民浏览网页41402次。
2、市环保局以纪念第40个“六.五”世界环境日为契机，围绕““共建生态文明，共享绿色未来”这一主题，开展了一系列形式多样的环保宣传活动。6月5日上午，我局在群众聚集较多的地段设立了6个宣传台，现场展出传刊板7块，集中展示我市“十一五”以来污染减排的丰硕成果，向社会发放了15000余份环保宣传单、知识手册3000本和5000多个环保纸杯，设立2个咨询点，现场解答了市民有关环保法律、法规及热点、难点、疑点等问题。活动期间，共接受群众环保咨询100余人次，现场群众达到0多人。同时组织各社区开展了一系列宣传活动，设宣传台发宣传资料让辖区居民深受启发和教育，进一步加深了居民的环保意识和环保理念。与移动、电信联系将全局手机、固定电话、设为环保宣传彩铃；6月5号给全市副科级以上干部、企业负责人发送环保宣传短信；在电视台滚动播放宣传标语、《中华人民共和国噪声污染防治法》。自6月2日-6月6日共出动宣传车10次。6月5日晚在市文化广场举办了以“共建生态文明，共享绿色未来”为主题的专场文艺汇演。环保局干部职工首次登台参加诗歌朗诵和大合唱，受到群众的好评。
3、让环保知识进学校，从5月20日开始在三小、四小、五小举办环保知识讲座、环保绘画比赛，10月10日组织全市中小学师生观看了《节能减排全民行动公益广告集》，并在市中心led电子屏上播出广告集，内容包括空调节能、推广节能灯、汽车节油、禁用塑料袋、反对过度包装等五部分内容。广告集以形象的方式对他们进行了一次环境保护教育，让他们懂得了保护环境的重要性，让学生从小做起从现在做起，节约资源、保护我们人类生存的环境。
4、在市区公交站牌宣传栏上张贴环保宣传图画24副，在公交车上悬挂宣传标语15条。倡导群众关注污染防治，积极参与环保、了解环保、支持环保，营造全社会关注和参与环境保护的良好氛围。
六、积极开展《公务员法》学习宣传月活动
根据市委工作统一安排，市环保局认真组织全局党员、干部、职工开展《公务员法》学习宣传月活动，采取多种途径加深学习效果：一是结合本局实际制定学习宣传工作方案，严格按照方案施行。二是由局领导领学，组织全局党员干部职工在9月15日下午全文通学《公务员法》，并要求记好学习笔记，党员干部根据所学内容撰写一篇心得体会。三是为了检验学习效果，学习结束后进行了闭卷考试。通过开展《公务员法》学习宣传月活动，在环保局营造了一种局领导重视，科级干部主动学，一般干部上下齐学的良好氛围。
七、防治腐败，不断加强党风廉政建设。
1、落实了党风廉政建设责任制。党支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，制定了内容详实的党风廉政教育月工作计划，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
2、抓好了廉洁自律教育。党支部围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》、《塔城廉政故事》等党纪政纪和法律法规；又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
3、实行政务公开，增加工作透明度。为深入贯彻国家环保总局政务公开试点工作会议精神，在我市树立一支思想好、作风硬、懂业务、会管理的环保队伍。我局以建设项目“三同时”、审批和验收及排污费为重点，加强现场监督执法工作，要求监理人员做到“五个不准”：一是不准承包和参与环境治理工程搞创收；二是不准借执法向企业吃、拿、卡、要；三是不准借征收排污费搞权钱交易；四是不准巧立名目搭车收费；五是不准以权谋私损害环境和自然资源。通过一年来的工作，此项工作取得了一定的成绩，从源头上杜绝了腐败的倾向，从根本上治理了腐败。
4、开展了严明党的纪律专题教育。为加强环保局党员、干部工作作风建设和遵纪守法观念，以加强执行制度为根本，强化学习教育，剖析解决问题，切实解决党员干部在纪律作风方面存在的突出问题，真正达到严肃法纪，严明纪律，改进作风，为深入学习实践科学发展观活动顺利开展营造良好的工作环境，环保局根据市直机关工委文件要求制订了内容详实的“严明党的纪律专题教育”活动计划，局领导亲自查找资料准备课件，组织全局干部职工集中学习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《市关于深入推进惩治和预防腐败体系建设认真开展廉政风险防范管理工作的实施意见》等相关内容。学习采取集中学习和座谈讨论相结合的方式，同时要求干部职工结合教育活动写出心得体会，做好学习笔记，认真查找风险点。通过学习使干部职工在思想上受到教育，行动上受到规范，学习效果明显达到了严明党的纪律专题教育活动的目的。
5、抓好干部的教育和培养。
为实现干部“四化”方针和德才兼备原则，加快干部人事制度改革，加大优秀年轻干部的选拔培养力度，党支部严格后备干部培养的程序，走民主推荐、集体研究、组织部门审定等程序，以党支部为主阵地，开展了针对四名科级后备干部理论知识和业务培训，组织他们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”科学发展观等重要思想，引导后备干部开展业余自学，参加在职学习，督促他们钻研业务知识；加强多岗位实践锻炼，有步骤地推进交流换岗，本着“缺什么，补什么”的原则，通过不同岗位的轮换，让后备干部在多个岗位上得到全面扎实的锻炼。
八、做好综合治理维护稳定工作。
七五事件发生两周年市环保局结合本局实际，全力以赴抓好单位民族团结和维稳工作。为此，环保局多次召开专题会议安排单位维稳工作，强调全局党员干部职工要高度重视稳定、民族团结工作，增强忧患意识，扎实工作，切实为维护好政治稳定、社会稳定做出贡献。根据市委统一安排，抽调一名男同志脱离岗位参加市里的维稳巡逻工作。我局还切实把值班制度落到实处，保证白天人人都是值班员，晚上有2名工作人员值班，领导亲自带班，使维稳工作细致扎实地进行，更好的做好基层稳控工作。同时，多次开展民族团结专题教育培训教育，将民族团结工作纳入到平时的工作、学习和日常生活中，关心他们的生活困难，尊重民族同志的生活风俗习惯。局领导要求：不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事情不做，确实做到“三个离不开。”
九、以各项创建工作带动全局工作的发展。
环保局在市委、市政府各级部门的领导下，全局上下克服困难，紧张团结、分工协作在原来取得“先进基层党组织、纠风工作先进单位、学习型机关党组织、自治区级卫生红旗单位、地区级模范职工之家、四好部门”等多项荣誉的前提下，不骄不躁继续努力保持各种荣誉和创新开展好新的工作。局领导还不定期召集负责党建、计划生育、综合治理、妇联等工作相关业务人员召开专题会议，安排部署各项工作，并多次进行检查指导，从而调动了大家工作的积极性和主动性，确保了党务工作全面开展。
党支部通过开展一系列贴近实际，贴近生活的整顿干部工作作风工作，全局上下精神面貌焕然一新，工作面貌发生了很大转变，服务水平和服务质量得到明显提高，有利促进环保工作的开展。虽然我们取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求相比还有一定的差距：一是个别党员干部学习积极性不高，对思想教育认识不足；二是个别干部业务知识欠缺对开展工作不利。今后我们一定要加强党支部建设特别是党员干部政治思想教育，使广大党员干部“讲学习、受教育、鼓干劲、作表率”。
篇二：环保局2012年党建工作总结
XX年，xx县环境保护局党支部在县委、县人民政府的正确领导和县直机关工委的业务指导下，始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面学习实践科学发展观。以经济建设为中心，坚持可持续发展，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设以及生态文明建设，注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为完成各项环境保护任务提供了可靠的保证。通过全局党员干部的不懈努力，党支部的各项工作取得了较好的成绩。现将XX年党支部的工作总结如下：
一、XX年的工作回顾
(一)加强思想建设，强化党员、干部思想教育
1、认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初制定了政治理论学习计划，并有专门领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的xx大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。
2、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。
3、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人自学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。为进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的推动作用。
4、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织党员、干部职工认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》读本和学习邓小平理论、“xxxx”重要思想及社会主义荣辱观教育。通过学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了预期的效果。
5、强化学习，不断提高学习效果。在党员学习中，局党支部倡导理论联系实际的学风，先后选送名副局长到重庆、省工青妇干校、井岗山等地接受党史教育及国情教育。还紧紧围绕环境保护工作的实际，围绕本单位干部、职工的思想实际，解决一些“热点”、“难点”问题。对全体党员的学习做到了内容紧跟形势，学习有计划、有考勤、有检查、有考核，并将此做为党员民主评议的主要内容进行评定。
(二)注重自身建设，狠抓支部建设
1、抓好自身建设，积极促进支部建设。要使支部建设搞上去，首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。
2、严格按照党建目标管理狠抓落实。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，认真加以党建目标管理工作落实，每个党员都认真按照党建目标管理的要求对自进行认真的自查，虚心接受支部及同志们的指正，不断采取措施，积极认真的对自己的不足进行整改，有利于党建目标管理的落实。
3、认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。
根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求，加强了党费收缴工作，保证党费月交制度的落实，并按时完成了党费收缴任务。同时，积极做好党内基本情况的统计和上报工作。
(三)加强防治腐败，不断抓好党风廉政建设
1、认真贯彻落实了党风廉政建设责任制。我支部严格按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际，做到一级抓一级，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
2、认真抓好了廉洁自律教育。一年来，积极采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了干部职工的防腐拒变的能力。
3、深入开展学习实践科学发展观活动。今年是全县开展深入学习科学发展观活动关键的一年。为开展好深入学习实践科学发展观活动，我局于3月26日成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组。结合我局环境保护工作的实际，制定了深入学习实践科学发展观活动实施方案和工作流程。做到了精心组织，周密安排，抓好每个环节的具体落实，能把内容策划实、形式安排好、活动组织好。证订了4套《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》读本，并组织干部职工学习了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》读本中所列的有关篇目。集中学习时间达5个工作日以上;积极组织全局干部职工共10人参加十名处级干部宣讲活动和其他宣讲活动，参加宣讲活动人数占单位干部职工人数的100﹪;领导干部和党员积极撰写党建调研文章1篇，心得体会5篇，信息4篇。于8月通过县级考核验收。
4、实行政务公开，增加工作透明度。为深入贯彻国家环保总局和省、州、县政务公开的会议精神。我局以建设项目“三同时”、审批和验收及排污费为重点，加强现场监督执法工作，要求执法人员做到“五个不准”：①不准承包和参与环境治理工程搞创收;②不准借执法向企业吃、拿、卡、要;③不准借征收排污费搞权钱交易;④不准巧立名目搭车收费;⑤不准以权谋私损害环境和自然资源。从源头上杜绝了腐败的倾向，从根本上预防了腐败。XX年全局干部职工没有出现违法违纪行为。
二、存在的困难和问题
XX年，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是部分党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是部分党员的思想不够解放，作风不够深入，深入基层联系群众较少;三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强;四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在县委的正确领导和机关工委的具体指导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务，做出新的贡献。
三、XX年的工作意见
XX年的指导思想：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面学习实践科学发展观，围绕县委、县政府下达的工作目标，做好党建工作，促进环境问题的解决。为加快污染整治，保证队伍纯洁提供精神动力和组织保障，不断开创我局党建工作的新局面。具体工作任务：一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和廉政党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二是实行党员目标管理。开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实。三是做到按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。四是积极完成县委、县人民政府和县直机关工委交给的各项任务。
为完成上述任务，主要做好以下工作：一是继续抓好党支部学习。开展月学习制度，做到党员领导带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。把抓好支部党员学习作为加强思想建设的首要任务，不断使我局领导班子成为带头学习的班子，成为创新型的班子，成为主导环保工作不断进取的坚强核心;二是继续抓好党课学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“xxxx”重要思想、xx届四中全会精神和环境法律法规等列入学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的人生观、世界观;三是加强干部队伍建设。继续开展“五好班子”创建活动，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为人民群众谋利益上。建立一支新形势下清正廉洁的环境保护队伍;四是加强党员管理，做好组织发展工作。根据上级党委的部署,认真做好组织发展工作，定期进行小结、交流、评议、考核。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，发展党员，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来;五是切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。进一步加强党风廉政、行业纠风、机关效能建设和省级文明单位创建，不断提高廉洁自律和反腐败能力，提高工作效率和透明度，提高服务质量和水平，打造一支清正、廉洁、高效的环保队伍，树立新时期文明执法、诚信为民的环保新形象;六是要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。
篇三：环境保护局党建工作总结
我们环保局党支部在市委的正确领导和市直工委的指导下，以党的十七大精神为指导，围绕我局污染物减排和环境监管，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，按照年初提出的工作思路、目标和措施，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，继续进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为环保部门更好履行职能提供了坚强的思想和组织保证。现将党建工作总结如下：
一、抓管理、保发展，全面加强党组织建设. 环保局作为市政府主管全市环保工作的职能部门，担负着治理全市环境污染的重任。局党支部现有党员73名，设机关、监察大队、监测站三个党小组。党员人数占到职工总数(142人）的的 52%，为我们更进一步做好环保工作提供了政治思想上的保证。一年来，广大党员充分发扬了模范带头作用,始终把思想统一到党的路线方针政策上来，自觉接受党组织的领导，摆正位置，顾全大局，有效维护了环保整体形象。营造起了政令统一、关系协调、职责明确、和谐的干事环境和工作局面。一年来，局党支部很抓基础性工作。抓好机关制度建设，认真执行考勤制度，请销假制度，值班制度，重大事项及时请示汇报等各项制度，维护组织纪律的严肃性。按照“围绕中心，服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，着眼于增强党组织的生机活力和党的先进性，扎扎实实地抓好创建学习型党组织和实践科学发展观,保持党员先进性长效机制的完善和落实。一年来，党员干部能够注重加强个人修养，相互学习、相互尊重，大事讲原则、小事讲风格，彼此之间多理解、多支持、多宽容，共同创设了一个团结向上、开拓进取、富于实践、运转高效的政府机关新形象。一是扎实开展党政干部学习年和创建学习型党组织活动，活动中，我们紧密联系环保工作实际，进一步解放思想、改革创新，通过活动着力解决影响和制约环境保护工作进一步开展的突出问题，着力解决群众反映强烈的环境诉求，真正达到了活动的预期效果。二是进一步健全党的民主集中制。对机关党员领导干部进行民主测评，广泛收集意见和建议，对评议为优秀的党员，在“七一”期间由支部进行了表彰。按照市委的要求，认真组织召开了三个专题民主生活会，即：1、“吸取12.27事故教训，加强领导班子和干部队伍思想作风建设专题民主生活会：2、“稳定、营造环境、遵纪守法”专题民主生活会；3、“工作作风整顿”专题民主生活会，党员干部在汇报思想、交换意见、谈心通气，批评与自我批评中增进了解，营造起了相互尊重、相互信任、相互支持、思想统一、各尽其能、团结干事的良好氛围。通过这些具体的党内会议完善健全党的集体领导制度，切实保障党员的民主权利，扩大党内民主生活。三是加强干部队伍建设、发展党员以及党员的教育管理工作。认真贯彻执行党的干部路线和政策，加强干部队伍的建设。按照德才兼备的标准，挑选和培养党员队伍和后备干部队伍。四月份，全局中层干部进行了轮岗，监察和监测人员进行了定期培训，为做好环保工作提供了人才保证。在发展党员上，我们始终按照年轻化和专业化的方针，注重实绩的办法，管理和考察党员，严把“入口关”，破除论资排辈观念，注重吸收和培养优秀的年轻同志和女职工加入党组织，今年我支部共接受新党员4名，其中女党员三名，年龄在30岁以下的2名；预备党员转正4名。四是认真做好机关党员信息管理工作，确保党员个人信息准确无误；按时向市直机关工委上报党员统计报表，认真做好党员党费收缴工作，对每位党员应缴纳的党费按照标准进行统一测算，对收取到的党费进行登记造册，并按时足额上交市直工委。
二、抓学习、强素质，进一步提高广大干部职工的政治思想素质和理论水平。一是抓常规学习。强化政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。紧紧围绕“绿色环保、科学发展”的主题，借全市开展党政干部学习年、创建学习型党组织活动的契机，引导全局党员干部职工按照科学发展的新理念，紧扣各自职责任务，善谋发展大计，不断提高服务发展、服务基层、服务群众的水平和质量。同时着力加强支部学习的指导，做到学习内容、人员、时间、效果四落实。在学习方式上创新完善了学习制度，以自学为主，以集体学习、培训、探讨交流等形式为辅。要求每个干部职工都要根据自身的工作实际加强读书学习并写出笔记和体会。并鼓励干部职工踊跃向党建、环保等刊物上投稿。集中学习主要是传达相关会议、文件、上级指示等精神。通过完善学习制度，在全局形成良好的学习风气。二是深入开展普法工作，大力提高广大干部职工依法行政水平。环保部门是政府的职能部门，也是一个执法部门，执法工作的好坏，最关键的因素是人，关系到政府的形象，关系到社会的稳定。基于这种指导思想，我们在普法工作中，要求全体职工特别是党员领导干部，都能够比较系统的学习《中华人民共和国环境保护法》、《水污染防治法》、《噪声污染防治法》、《固体废物污染防治法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《宪法》等10几部法律、法规。另外，从执法依据、执法程序到执法结论及执法文书等方面我们都进行了严格规范。要求执法人员对那些严重污染破坏环境的违法行为做到敢于执法、敢于碰硬。通过大力实施规范执法、文明执法、严格执法、廉洁执法，使环保工作深入人心。
三、抓制度、促服务，推进精
神文明建设上台阶。以不断提高干部职工的思想道德素质，科学文化水平和民主法制意识为主要目标，大力加强精神文明建设，使全局广大党员干部职工都能够以求真务实的精神，努力工作，开创环保工作新局面。一是继续开展以绿色创建活动为载体,大力加强生态文明建设。在全社会倡导绿色、文明、健康、环保新理念，提升全市人民的环境意识和参与保护环境的自觉性，全面促进我市蓝天碧水工作的顺利进行。我们在全市各企业、学校、医院、宾馆服务业等单位开展“绿色”系列创建活动。活动旨在通过宣传、教育、法律、行政和舆论等手段与形式，建立并逐步完善社会和公众参与环境保护的有效机制；逐步将符合社会未来发展潮流的环保理念拓展到社会各个领域，进一步提高各行各业遵守环保法律法规、保护环境从身边小事做起的自觉性，逐步认同保护环境是每个公民应尽的义务，并借助企业、医院、学校、宾馆服务业等社会公众窗口，将保护环境理念带给全社会。二是认真落实市委开展创先争优活动的精神，按照秦书记提出的“认真就是水平、落实就是能力、实干就是本事、谋事就是人才”的标准，我们确定了“抓作风建设，促工作落实，党员带头、争创一流”的具体实践，坚持环保工作实际，按照“分类指导、突出特色”的原则，创新活动方式，以创建五星党组织和五星共产党员为主要内容，通过党性教育、岗位奉献、服务群众、组织创新，积极推进了创先争优活动的有效开展。一年来，我们通过各种形式的创建活动，增强了全体党员干部职工的自信心、责任感和紧迫感，同时在创建中总结了经验、找出了差距、明确了方向、统一了思想、提高了凝聚力战斗力，使全体职工认识到了公民道德建设的重要性，形成了全局上下齐心合力抓文明工作，促进精神文明建设工作上台阶的良好氛围。
四、抓重点、塑形象，切实提高了机关作风建设 。一是狠抓党风廉政建设责任制的落实。按照市委党风廉政建设责任制考核内容，建立健全党风廉政建设工作领导机制和工作机制，做好任务分解，层层签订党风廉政建设责任书，抓好责任落实；。采取个人自学与集中学习相结合的方式，加强对《中国共产党领导干部从政若干准则》、《山西省领导干部廉洁自律规定》以及环保法律法规的学习领会，警钟长鸣，防微杜渐。使广大干部职工在实际工作中能够自觉执行自我改造，正确对待和行使手中的权利，在任何情况下都能以党性原则和道德规范衡量自我、约束自我、反省自我，自觉地把自己致身于党组织和群众的监督之下，确实起到了预防在前、监督在先的效果，保证了各项廉洁自律规定的顺利落实。多年以来，全局无违法违纪的现象发生。在今年晋中市环保系统党风廉政工作百分制考核中，继续保持了好成绩。二是深入推进政务公开。尽可能地将全局的职能、干部职工的身份、环保系统开展的项目环境影响评价、环境规划、事业性收费项目和标准等向社会公开。如影响较大的焦碳排污费，城区空气环境质量等都通过电视和报纸及时向社会进行了公开。将全局的比较大的决策事项、支部工作计划、党内及局内的主要工作开展情况、财务收支情况、难热点等重大问题采取动态的形式定期向社会及干部职工公开。同时，我们还公开举报电话，畅通环境违法投诉渠道，加大环境纠纷的调查处理力度。通过实施公开制度，增强了公众参与、支持和关心环保工作的意识，也增进了社会对环保工作的理解和支持。
一年来，我局党建工作在全体党员和广大干部职工的共同努力下，虽然取得一定的成绩，但也存在薄弱环节。1、工作还不够扎实，在处理党建和业务工作的关系上还不够全面协调。2、党建工作科学化和规范化水平还需提高，表现在理论学习气氛不够浓或流于形式，党内组织生活中批评和自我批评开展不力，思想交流比较少。所有这些还有待加强。为此，我支部决心在市委的领导和工委指导下，以十七届五中全会精神指导，进一步完善党建工作机制，切实做好机关党建工作。
1、抓好党组织建设，夯实工作基础。进一步加强党支部建设，完善支部议事决策机制和各项规章制度，落实支部书记机关党建工作第一责任人，强化责任意识，提高机关党建工作水平。二是抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。以创建“五星”支部和“五星”党员为目标，扎实组织开展创先争优活动，把机关党建工作与环保工作有机结合起来，促进党支部和党员作用的有效发挥，增强党的向心力和凝聚力。三是加强民主科学决策，不断完善民主集中制原则，注重倾听各方意见。四是加大对党员干部的培训力度，重点在能够创造性开展工作上下功夫，不断提高党员干部的综合素质和工作能力，为做好党建工作提供有力地组织保证。
2、坚持从严治党，确保风正气顺。一是着力推进政风行风建设和机关效能建设，健全制度，完善工作机制，以全市正在开展的工作作风整顿为契机，更进一步加强机关党的作风建设，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。二是认真抓好党员干部廉洁自律。继续认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”，切实做好党员干部廉洁自律工作，同时开好党组织生活会，切实解决党性党风党纪方面存在的问题。
3、加强思想政治工作，推动工作开展。抓好经常性思想政治工作，继续深入学习十七届四中、五中全会精神。建立健全思想政治工作机制，落实思想政治工作制度。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，教育党员、干部、职工恪守道德规范，弘扬正气，倡导新风，不断提高机关思想政治工作水平。
4、服务全局发展，强化为民意识。按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求，积极探索充分发挥环保部门作用的有效途径。一是继续开展创先争优和工作作风整顿活动，围绕再造一个新介休环保部门怎么办这个主题，创新介休环境实力，为招商引资营造良好投资环境。二是加大污染整治力度，为推进发展态势提供环境支撑。三是努力为群众办实事好事，切实解决和处理好群众关心的环境问题。
以上是我们环保局党支部度党建工作简要汇报，不妥之处，敬请市直机关工委领导批评指正。