学院党委班子年度工作总结范文。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的精髓在于客观的查错改错。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？以下是小编为大家收集的“学院党委班子年度工作总结范文”强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
根据省委组织部、省委教育工委关于xxxx年省属高校领导班子和省管干部年度考核通知要求，下面我代表党委班子作xxxx年述职述廉、干部选拔任用及党委中心组学习情况报告，请同志们审议。
一、关于创先争优推动科学发展情况
1、创先争优活动全面深入开展。根据中央、省委、省委教育工委关于开展创先争优活动的统一部署，我校紧密结合工作实际，紧扣坚持科学发展、加快应用型示范校建设这一主题，以创先争优，为培养高素质应用型创新创业人才做贡献为载体，在全校党组织和党员干部中广泛开展了创先争优活动。学校及时制订了《关于深入开展创先争优活动实施方案》，成立专门的创先争优活动领导小组及其办公室，先后召开动员大会、座谈会、推进会和汇报交流会，对活动进行安排部署和督促检查。同时，不断创新活动的内容和载体，精心组织设立了党员示范岗、积极开展了亮牌认岗、公开承诺和领导点评工作，扎实推进岗位奉献、服务群众和组织创新活动。学校还印发了《学生党支部和学生党员深入开展创先争优活动安排意见》和《学生公寓党员工作站管理暂行办法》，充分发挥了学生党员的模范带头作用。截止12月底，我校共编发活动简报9期，xxxx教育网、xxxx高校后勤网等新闻媒体就我校创先争优活动进行相关报道30篇。
2、学习实践活动整改成效显著。为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，促使学习实践活动真正成为师生满意工程，xxxx年上半年，我校严格按照既定的整改方案的项目、内容、目标和要求，对照整改落实工作任务分解表，扎实推进了整改落实工作。学校在整改工作中坚持边学边改，通过四个明确，即明确整改内容、措施、目标和完成时限;四个落实即落实责任领导、责任单位、责任人和检查督办制度，确保整改方案落实到位。我校15个方面36项需整改的任务，已全部完成整改任务，整改工作取得了显著成效
二、关于党建和思想政治工作情况
1、领导班子建设深入推进。认真学习贯彻《中共xxxx省省属普通高校委员会工作规则》和《xxxx省省属普通高校校长工作规则》，不断总结完善我校《关于深入贯彻民主集中制完善党政班子决策制度和机制的实施意见》和《教学院部党政班子工作机制和决策制度》，深入贯彻民主集中制原则，严格执行领导班子工作机制和决策制度，促进了党政班子的团结和谐，努力提高了决策水平和办学治校能力。认真组织安排处级党员领导干部xxxx年度民主生活会，对全校11个教学院(部)开展《教学院部党政班子工作机制和决策制度》执行情况调研，指导教学院(部)严格执行领导班子工作机制和决策制度，努力推进了校、院两级班子建设。
2、基层组织建设全面加强。认真贯彻落实《基层总支部工作暂行条例》和《基层支部工作暂行条例》，积极发挥各级党组织在教学、科研、管理、服务过程中的组织领导作用，切实增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。xxxx年，以开展创先争优活动为契机，开展了对全校11个教学院(部)的党建工作调研，努力构建了基层党支部建设的长效机制。坚持三会一课制度，用新的理论成果进一步武装党员领导干部，提高广大党员和领导干部的政治理论水平。加强党校管理与指导，举办2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子1994人;严把党员发展审核关，确保发展质量，全年共发展党员903名，其中，发展优秀青年教师党员9名;在学生公寓建立党员工作站，进一步加强大学生党建工作，较好地发挥了大学生党员在学校思想教育、学风建设、文明创建等工作中的积极作用。
3、思政政治建设成效显著。深入贯彻落实中央16号文件精神，加强和改进思想政治理论课教学，突出三观教育和理想信念教育，引导学生自觉遵守和奉行社会主义核心价值体系。通过举办青马工程培训班等活动，不断丰富大学生思想政治教育的形式和内容。积极发挥文化育人功能，以迎校庆、做贡献、添光彩为主题，精心组织开展庆祝60周年校庆系列宣传教育活动，激发广大学生的爱国爱校意识，培养学生树立艰苦奋斗、开拓创新、求真务实、无私奉献的安科精神。以学习沈浩精神为契机，以第四届社团文化节、挑战杯、创业大赛为平台，广泛开展师生喜闻乐见的科技文化活动，浓厚了校园文化氛围。以服务新农村，建设新家园为主题，先后组建190个实践团队，奔赴基层为当地群众提供科技、文化、卫生服务，促进青年学生在实践中认识国情、锻炼能力，增强社会责任感。
坚持思想政治教育与解决实际问题相结合、与心理健康教育相结合，不断完善助困体系，多渠道加大家庭经济困难学生资助工作力度，促进了学生健康成长和顺利就业。重视加强辅导员队伍建设，新增5名硕士生辅导员，举办新生辅导员、班主任培训班，积极组织辅导员报考在职攻读思想政治教育专业博士学位。积极创新思想政治工作的思路、途径和方法，研究出台了《关于进一步加强人和改进思想政治理论课建设的实施意见》;重视加强教职工思想政治工作，筹备召开了xxxx年思想政治工作会议暨第六次思政研究会会员大会，完成了2008-2009年思想政治教育专项研究课题的结题评审工作。健全安全稳定工作包保责任制和信息报送制，强化责任追究和问责制;坚持维稳值班制度，不断完善稳定工作应急预案，加强校园网络监控和治安综合治理，维护了校园秩序的和谐稳定。
4、民主政治建设不断加强。按期召开教代会、工代会，讨论审议《xxxx科技学院十二五事业发展规划》等重要制度文件，开展优秀提案评选表彰工作，征集提案81件;进一步完善教代会制度，全面推进了二级教代会制度。进一步加强和改进职工之家建设，促进了群众性文体活动开展。开展送温暖和爱心捐助活动，积极维护教职工合法权益，较好地发挥了工会组织的桥梁纽带作用;重视工会理论研究，在全省高校论文评选上，我校有两篇论文获得一等奖。积极支持民盟支部开展活动，努力拓展民主监督和民主管理渠道，完成省委统战部、教育厅组织的信息调研任务，组织相关人员申报统战研究课题，较好地发挥了民主党派和无党派人士在学校改革发展中的重要作用。按照人性化管理、亲情化服务的要求，做好离退休老同志的日常生活服务工作，积极发挥老同志在建设和谐校园中的作用。
三、关于党风廉政建设工作情况
深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和我校《关于加强反腐倡廉建设的实施意见》，以贯彻落实党风廉政责任制为龙头，以宣传教育、制度建设、监督检查为重点，xxxx年我校党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。
1、扎实开展党风廉政教育。通过组织观看《学习贯彻第十七届中央纪委第五次全会精神辅导专题》电教片等为载体，分层次、多渠道传达学习上级会议和有关领导同志的重要讲话精神。充分利用校园网主页、纪委网专栏、校园广播等媒体，及时宣传国家反腐倡廉政策法规，报道学校反腐倡廉工作的新情况、新动态和新举措。组织党员干部观看《背叛与忏悔》等警示教育片，开展了以学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展主题教育活动，举办反腐倡廉宣传教育图片展，广大党员干部廉洁自律、拒腐防变意识明显增强，形成了良好的校园反腐倡廉氛围。
2、完善反腐倡廉制度体系。重视反腐倡廉制度建设，在不断加强基建工程、物资采购、财务管理、招生等关键环节制度建设的同时，注重拓宽反腐倡廉制度建设领域。制定实施了《xxxx科技学院经济合同管理办法》，填补了经济合同管理领域的制度空白，促进了学校对外经济活动依法有效开展。制定了《xxxx科技学院科研经费审计办法(试行)》，有效加强了对科研经费使用的监管力度。督促各部门、各单位按照有关规定建立完善内部规章制度，加强管理，不断提高工作效能和制度执行力，为学校事业发展提供了制度保障。
3、切实加强对重点部位和关键环节的监督。认真开展小金库专项治理工作。印发了《关于组织学习小金库专项治理党纪政纪有关规定的通知》，成立4个专门检查组，对学校所有单位建立和完善治理小金库领导体制与工作机制、各项收费履行报批手续情况以及开展自查自纠和整改情况等进行了专项检查，巩固了小金库专项治理成果。稳步推进工程建设领域突出问题专项治理，认真开展新生入学资格复查，加强对省选调生选拔、招生考试、新进人员选聘等工作的监督，保证了重点工作的顺利进行。强化审计监督，加强经济实体财务收支审计和基建(修缮)工程竣工决算审计，促进经济实体进一步规范管理，提高了资金使用效益。开展了以制度建设、作风建设为重点的机关效能建设工作，促进了机关工作作风的转变，提高了工作效能。
四、关于干部选拔任用工作和党委中心组学习情况
1、干部选拔任用工作进一步规范。一是加强干部选拔任用政策法规的学习宣传，党委专门下发了《关于认真组织学习干部选拔任用工作政策法规的通知》，将四项监督制度等干部选拔任用政策法规作为党委和党总支理论中心组学习和民主生活会的重要内容，并给每位处级以上干部发放《干部选拔任用工作政策法规集中教育宣传活动学习材料》，努力做到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解。二是加强对试用期满干部的管理。党委研究制定了《处级领导干部试用期考核实施办法》，进一步完善了处级领导干部选拔任用制度。并成立了由纪委、党委组织部等部门人员组成的考核组，对20名试用期满处级干部进行考核，促进干部不断提高领导能力和水平。三是认真做好后备干部调整充实工作。积极配合省委组织部、省委教育工委做好校级后备干部的集中调整工作。抓好处级后备干部的调整充实工作，通过民主推荐、组织考察程序，确定处级后备干部40名，为加强处级领导班子建设提供充足的干部储备。四是以能力建设为核心，全面加强干部教育培训工作。先后举办了新提任处科级干部培训班和党支部书记培训班，培训xxx年提拔处级干部和xxx年提任处科级干部107人、党支部书记65人。
2、党委理论中心组学习常抓不懈。党委一直把中心组学习作为一项战略性、基础性的工作来抓，高度重视加强制度建设，规范学习程序，明确学习要求，确保了学习时间、任务和人员的真正落实。一是完善学习制度。党委制定了《xxxx科技学院两级理论学习中心组学习制度》，明确规定党委中心组和各党总支理论学习中心组参加人员和组织机构，规定了学习时间、形式和要求。同时建立并严格执行学习考勤制度、档案制度和领导干部述学制度，确保各项学习任务落到实处。二是完善计划和督查制度。每学期开学初，党委根据上级党组织要求，结合学校实际，制定党委中心组学习计划，拟定学习专题，确定学习材料，明确重点发言人。党委对中心组的学习时间、考勤记录、检查考核、集中研讨交流等都有明确具体的要求，并每年组织一次全面检查。三是改进学习方式方法。党委中心组一直重视采取个人自学、集中学习研讨、邀请专家辅导、深入开展调查研究等多种有效形式开展学习，积极创新学习方式方法，不断提高学习实效。四是理论联系实际，推进学习成果运用。党委中心组始终着眼于学习成果的实际运用，在学习中大力弘扬马克思主义学风，本年度党委多次利用中心组扩大会，采取专题报告形式，紧密联系实际，学习贯彻中央重要会议和文件精神，推进了学习成果的有效转化。由于长期坚持并完善学习制度，党委中心组在我校理论学习中发挥了很好的示范引领作用，重视理论学习已成为我校领导干部的共识，在全校范围内形成了良好的学习氛围，为学校事业科学发展奠定了坚实的思想理论基础，并在近期上级有关部门组织的专项检查中受到高度评价和充分肯定。
五、关于全面推进学校事业发展情况
校党委坚持以科学发展观为指导，以发展为第一要务，积极履行把握方向、科学决策、推进关键工作的重要职责，通过加强组织领导和宣传发动、抓重点工作部署、加强组织协调、强化检查督促、完善体制机制等方式，全面推进学校事业发展，取得了显著成绩。
1、重视研究确立学校事业发展规划。党委一直把科学谋划学校事业发展、搞好顶层设计作为推进学校科学发展的重要任务。xxxx年，校党委成立专门组织，启动了十二五规划起草工作。在全面总结十一五发展成就基础上，围绕提高人才培养与经济社会发展符合度，认真分析研究当前高等教育的发展形势，抓住省级示范应用型本科院校建设机遇，深入分析了十二五时期学校发展面临的机遇和挑战，并经过广泛调研和反复讨论，不断统一思想认识，研究提出了《xxxx科技学院十二五事业发展规划》(草案)，提交教代会讨论并得到了广泛认可，为正式确定十二五规划奠定了基础。
2、精心筹备和组织学校60周年庆典。举办建校60周年庆典是学校党政班子确定的一项重要年度工作任务。为此，党委高度重视校庆的筹备及组织工作，一是组织和指导制定校庆筹备工作方案;二是注意协调督促各个工作组的任务落实;三是加强宣传发动，努力将60周年庆典办成联络广大校友、汇聚办学资源;展示办学成果，扩大社会影响;总结开学经验，坚定发展信心的良好契机，促进了广大师生认识的统一，提升了各方面的积极性，营造了浓厚的校庆氛围;四是精心组织指导新世纪《办学史稿》的撰写和办学精神的凝炼，《办学史稿》和《精神高扬，事业辉煌》等文章社会反响良好;五是注意处理校庆活动组织协调问题，确保校庆活动圆满成功。由于精心筹备，我校60周年校庆庆典取得了全满成功，取得了良好的社会效应。
3、高度重视高层次人才队伍建设。坚持党管人才的原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，以优化人才发展环境为基础，以高层次人才建设为重点，以人才队伍能力建设为核心，以体制机制创新为突破口，统筹教师队伍和党政管理队伍建设，出台并实施了《关于进一步加强人才工作的意见》，为人才队伍建设提供了坚实的制度保障和政策依据，在全校上下营造了开放、宽松、宽容的育才、聚才、用才氛围。xxxx年我校高层次人才队伍建设卓有成效，引进硕士16名，博士8名、博士后2名，3人晋升教授、12人晋升副教授。教学、科研队伍结构进一步优化，为学校事业发展提供了坚实的人才保障。由于我校人才工作的突出表现，xxxx年被省委、省政府授予全省人才工作先进单位。
4、深入推进应用型人才培养改革。为适应应用型人才培养需要，改革人才培养体系，建立科学的教育质量评价以及人才评价制度，党委高度重视应用型人才培养方案的改革工作，为此学校制定了《xxxx科技学院关于应用型人才培养方案改革的指导意见》，并从去年暑期开始，全面组织开展了xxxx级应用型人才培养方案改革工作。新方案着眼于切实解决人才培养目标同质化、人才培养方式趋同化、人才培养规格与经济社会发展脱节等突出问题，以培养高素质应用型创新创业人才为根本目标，构建了体系开放、机制灵活、渠道互通、方式多样、注重实践、突出能力、张扬个性的具有显著特色的应用型本科人才培养新体制，提升了我校人才培养与经济社会发展的符合度。
5、强力推进教育国际交流与合作。xxxx年，党委审时度势，积极顺应高等教育改革发展国际化趋势，果断做出加快推进教育国际交流的战略决策，大力实施了国(境)外合作办学工程。党委不仅将教育国际交流与合作办学作为重点工作，而且专门成立领导小组，多次召开会议进行部署，党委负责同志还经常深入基层，亲自动员宣传、指导督查，极大地推动了教育国际交流工作。在党委的直接推动下，xxxx年，我校外事工作开创新局面。先后与15所境外高校洽谈国际交流与合作事宜，并与其中7所正式签订合作协议。首次独立组织2个团组，赴美国和韩国合作学校进行工作考察交流、合作项目洽谈，并一次性组织10名青年教师赴美国高校进行短期业务培训;成功获批60名2011年中外合作培养招生计划，开创了我校中外合作培养本科人才的先河。
6、实施招生就业一把手工程。精心策划宣传方案，广泛开展招生宣传，党委负责同志亲自带队赴各地市开展招生宣传，定期召开招生就业工作会议和用人单位座谈会，交流推广先进经验，及时兑现招生就业奖励政策(xxxx年奖励总额16.2万元)。招生工作取得历史性突破，新生录取分数线和生源质量持续提高;毕业生初次就业率继续位居省属同类高校前列，学校在连续三年被评为xxxx省高校毕业生就业工作先进集体的基础上，今年又被授予全省高校就业工作标兵单位。在日前召开的xxxx省大学生就业工作电视电话会议上，我校还在会上作了经验交流发言。
7、广泛开展大学精神的研讨和凝练。围绕迎接60周年校庆、上海世博会、首届创业论坛、创先争优活动，党委广泛组织开展了大学精神的研讨和凝练工作。通过编印大学精神讨论学习文集、组织学习有关文件、邀请专家报告、征集研究论文、组织开展讨论等，深入研究大学精神的内涵，充分挖掘我校在长期的办学实践中形成的宝贵精神资源，初步凝练出我校60年来形成的艰苦奋斗、开拓创新、求真务实、无私奉献的优秀大学精神，为学校的持续健康发展提供了不竭动力。
xxxx年，学校影响日益扩大，社会声誉不断提升。光明日报、中国教育报、中国青年报、xxxx日报、xxxx电视台、xxxx青年报、人民网等全国和省内主要媒体先后20余次宣传报道我校的办学经验和发展成就。
上述成绩的取得，是全校各级党组织和广大共产党员团结带领全体师生员工锐意进取、无私奉献的结果，是上级领导组织、地方党委政府和社会各界高度重视、大力支持的结果。通过查找反思，我们也清醒地认识到，党委xxxx年的工作虽然取得了一定的成绩，但与上级党组织的要求和广大师生员工的要求相比，还有一定的差距，很多工作方面还存在着不尽人意的地方。我们将认真查找不足，广泛听取群众意见，力争在新的年度取得更大的贡献!
以上汇报，不妥之处，欢迎大家批评指正。
Gz85.com更多 精选总结阅读
院校党委年度总结范文
以下是工作总结之家为大家整理的关于《院校党委年度总结范文》的文章，供大家学习参考！
今年，在院党组和分院党组的领导下，我们以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到1.06个亿，合同签订额达1.3个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，20xx年党委下发了《20xx年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入WTO对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊 — 邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。
(三)以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的十六大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了十六大报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合十六大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习十六大精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。
(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。
20xx年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中，我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位，相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;20xx年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体，提供的论文被评为创新奖。 (五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。20xx年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的*员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。
4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，20xx年共发展党员25名，其中科技骨干 10名，管理骨干 8名，研究生7名。
三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事
在20xx年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。
四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作
20xx年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示;三是：加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。
1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。
2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。
3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。
4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。
5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。
6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。
7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件。
8、认真处理群众来信来访，坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起，处理问题3起，接待群众来访20余人次，处理问题19起。
9、完成了四个项目的内审任务。
五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体
20xx年我所领导班子自身建设，一是抓学习，中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。
六、以创新文化建设为载体，推进党建工作上台阶
创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一，按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。
1、制定了《西安光机20xx年创新文化建设工作计划》，并进行全面实施。
2、制定了《中国科学院西安光机所深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《中国科学院西安光机所深入推进创新精神培育试点工作实施方案》，并在所内选定了六个部门为试点单位。
3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训，共四批300余人。
4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设，设立了创新文化建设基金。
5、所团委按照创新文化工作部署，承办了多期“创新文化沙龙”活动，以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性，并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。
6、建立了西安光机所“党建网”，开设了“党建之窗”栏目。
7、组织筹办了“中国科学院20xx年创新文化建设工作研讨会”。
8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位，进行创新文化交流。
9、组织制定了《西安光机所所务公开暂行办法》，并建立了所务公开网，坚持重大决策由职代会讨论审议。
通过三年多的创新文化建设，创新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建设和管理。如：光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后，管理工作先从文化建设入手，统一思想，凝聚人心，发扬精神，开创工作，均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设，促进了科研生产工作。
七、积极开展精神文明建设活动，激发职工群众积极性
精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分，20xx年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。
1、组织开办“文明市民学校”，对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求，提高职工群众的文明化程度。
2、组织开办“人口学校”，通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题，提高广大职工执行计划生育的自觉性。
3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛，提高广大职工的公民道德意识。
4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。
5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动，共评出先进集体三个、先进工作者10名。
6、组织开展评选优秀青年活动，共评出优秀青年11名、优秀学生干部2名。
7、积极向上级政府推荐优秀人员：20xx年我所获荣誉称号14人，其中党员占12人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号，一人荣获“陕西省先进工作者”称号，同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”，一人被命名为陕西省“三五人才”，一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。
8、20xx年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”，并被推荐为“西安市文明单位”。
9、组织了向灾区人民献爱心，捐赠救灾物品活动。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。
八、积极开展群众性的文化娱乐活动，活跃职工文化生活
群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分，为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求，促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围，我所组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量，激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情。
1、先后组织举办五次文艺演出，八次不同体育项目的比赛，并组织举办了西安光机所职工秋季趣味运动会，对提高团队意识，增强凝聚力起到了促进作用
2、为促进“文明小区”建设，组织举办了“文明小区之夏”纳凉晚会。
3、多次组织举办职工书画
4、组织兴建了开放式的全民健身广场配置各类健身器械十余件，受到职工家属的好评。
九、积极组织做好离退休工作，促进研究所的稳定发展
我所，现有离退休职工535人，其中党员191人，这些人的稳定对研究所的发展起着重要的作用。为了加强对离退休工作的管理，今年重点做了以下工作:
1、抓组织建设，将离退休管理职能从人教处分离出来，成立专设机构，配备两名专职人员进行管理，同时加强支部建设，认真组织好离退休职工的学习教育，使离退休职工思想稳定。
2、认真抓二项待遇的落实，不拖欠离退休职工的工资与医疗费。
3、认真抓了老年教育和文体活动，组织离退休职工多次参加了研究所及西安市的重大活动，取得了好的成绩，受到领导的好评和职工群众的赞扬，仅秧歌队就100多人，极大丰富了老年同志的文化生活。
4、认真做好老年大学工作。20xx年按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，规范教学，加强制度管理建设，使老年大学具有一定规模和声誉，在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保健、音乐、舞蹈、模特等10个专业13个教学班，在校学员450人次。
5、组织完成了老年大学新校舍的建设工作，使教学场地增加到400平方米，新配备了桌椅、空调、钢琴，使教学设施完备，教学环境优雅舒适，促进了研究所的稳定和发展。20xx年我所老年大学(分校)在西安市26所分校中，被西安市老年大学(总校)评为先进分校。
党委领导班子年度工作总结
一年来，县政协机关领导班子在县委的正确领导××县政府的大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，以打造"团结、民主、亲和、有为"政协为目标，牢牢把握团结和民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为推进天台经济社会事业发展做出了应有的贡献。
一、加强自身建设，树立良好形象，班子建设迈上新台阶。
一年来，机关领导班子坚持以自身建设为先，不断强化思想、组织、作风、队伍和廉政建设，内强素质，外树形象，努力打造政治坚定、团结和谐、廉洁奉公、开拓实干的班子集体。
一是加强政治理论学习，不断增强中心意识。进一步加强政治理论学习，组织班子成员系统学习了十八大精神等，出台了《关于学习贯彻中共十八大精神的决定》。认真研读县十三届一次党代会精神，切实提升中心意识和大局意识，把政协工作放到全县发展大局中去安排部署和谋划推进，努力做到同县委同频共振、同心同德、共同奋斗。
二是坚持民主集中制度，不断优化班子氛围。坚持和完善民主集中制度，营造既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的政治环境。坚持党组会议和主席会议等制度，做到研究重要问题、重大事项时，均由班子成员共同协商，集思广益。坚持民主生活会制度，广泛开展批评和自我批评，提升班子的凝聚力和战斗力。
三是坚持机制体制创新，不断强化队伍建设。建立委员管理办法(试行)，修订和完善了提案工作办法等制度，成立政协委员管理服务中心，并依托新开通的××县政协网，搭建委员履职平台，进一步加强政协机关和委员队伍建设，提升政协工作制度化、规范化、程序化水平。
四是加强党风廉政建设，不断强化党性观念。把党风廉政责任制落实工作摆在重要位置，要求班子成员以身作则，管住管好职责范围内的责任制工作。严格执行中央"八项规定"、省委"六个严禁" ××县委"六项要求"文件精神，就机关干部改进作风、加强廉洁自律作出专题部署，严格执行规范津补贴规定，做到厉行节约、廉洁过节。严格落实党内监督十项制度，进一步规范财务管理、车辆管理和接待等工作。班子成员自觉按照廉洁从政有关规定要求自己，一年来没有出现违纪现象。
二、紧扣第一要务，积极履行职能，服务发展有新作为。
一年来，机关领导班子紧紧围绕构建小县大城、实现跨越发展的战略目标，不断创新理念，积极履职献策，在服务发展上有新作为。
一是精心组织协商议政，服务天台跨越发展。紧扣跨越发展第一要务，围绕全县工作大局开展协商议政，做到县委县政府中心工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，在推进县委县政府科学民主决策中发挥了重要作用。将政协全会作为最重要的协商议政载体，在县政协九届一次会议上，委员们认真听取讨论了《政府工作报告》和其他报告，围绕打造品质老城、加快文化产业发展等9个议题作了大会发言，得到了县委李志坚书记的逐篇批示并督办落实，有效地促进了议政成果转化。同时，通过常委会、县委县政协民主协商会、县政府县政协工作对接会、各专委会对口协商等，就经济社会发展热点难点问题开展民主协商。坚持领导带头调研制度，紧扣县委县政府关心关注的重点工作，开展"一委一课题"调研活动，形成了《美丽乡村调研报告》、《建立长效机制，争创卫生县城》、《我县殡葬改革存在的问题及对策建议》等一批调研文章，为县委县政府决策提供了重要依据。
二是强化民主监督实效，助推小县大城战略落实。围绕小县大城战略的落实情况，创新民主监督形式，加大民主监督力度，提升民主监督实效，促进部门作风转变，构建良好的发展软环境。集中力量对县新城委××县国土局开展以"改善政府服务、优化投资环境"为主题的专项集体民主监督活动;大力开展委派民主监督员活动，派驻部门增加到20个，民主监督员扩大到100名，有效推动了受派部门的工作。组织开展"加快中心镇建设"主题视察，向县委县政府提交了《关于平桥中心镇建设视察活动的情况专报》，一批长期困扰中心镇发展的瓶颈问题得到妥善化解。组织委员开展"城市转型破难攻坚"视察，为溪头和胡塘殿拆迁等"四大硬仗"营造声势、呐喊鼓劲，得到了县委李志坚书记的批示肯定。组织委员对我县交通事业、司法工作、残疾人事业、工业企业等方面开展视察活动，为加快我县各项事业发展献计出力。同时，进一步加强提案督办，设立始丰湖建设、城市规划展示厅等一批与"小县大城"密切相关的重点提案，由县政协主席、副主席督办，多次与县政府召开重点提案面商会，有力地推动了重点提案的办理和落实。进一步完善提案办理机制，扎实推进提案信息化工作，提案办理质量有了新的提高。县政协九届一次会议期间审查立案的156件提案，最终反馈满意或基本满意率达100%，提案所涉及的问题解决或基本解决的比例同比提高6个百分点。
三是坚持履职为民理念，积极参与保障和改善民生。始终坚持把发展和维护人民群众的利益作为政协工作的出发点和落脚点，体察群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，努力为保障和改善民生作出积极贡献。深入开展领导下基层、村"第一书记"任职等活动，班子成员深入乡镇(街道)、村居(社区)，走访慰问群众，帮扶农村发展。围绕群众密切相关的民生问题，积极建言献策，努力抓好落实。如，针对群众反映强烈的道路亮化问题，首次以主席会议的形式向县政府提出了《关于中心城区通往中心镇主要道路安装路灯的建议案》，得到了县政府的高度重视和采纳，为群众办了一件实实在在的好事。重视政协信息工作，出台了《加强反映社情民意工作的意见》，进一步畅通反映社情民意渠道，全年政协信息共有37篇被录用，录用数量同比增长近50%，全市信息考核排名前移了3位。
三、发挥独特优势，促进社会和谐，团结联谊有新拓展。
一年来，机关领导班子始终坚持团结和民主两大主题，坚持求同存异，倡导以和为贵，广泛结交朋友，着力凝聚各方智慧和力量，为天台的发展和稳定凝聚合力。认真抓好联谊总会、政协之友联谊会等的换届工作，充分发挥联谊会的桥梁纽带作用，为天台创建国家生态县等作出了积极的贡献。通过中秋茶话会、新年茶话会等各种形式，团结社会各界人士，增进理解与共识。认真做好文史资料的征集、整理工作，充分发挥政协文史工作存史资政、团结育人的独特作用。与台州学院一起举办 "第五届中国唐宋诗词暨天台山文化国际学术研讨会"，提升天台山文化的知名度和影响力。启动《日本高僧西游记》编撰工作，组织开展了"兰亭奖"中小学生书法大赛，不断扩大政协工作影响力。
回顾一年来的工作，机关领导班子工作取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在一些问题，如，如何充分激发委员的履职热情，发挥好委员的主体作用;如何切实按照十八大报告要求，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用等。这些薄弱环节和问题，需要机关领导班子和每个成员在今后的工作中认真加以改进。
年度党委领导班子工作总结
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
20xx年，学院党委在省高校工委和市委、市政府正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省十次党代会、市七次党代会精神，以全面从严治党为引领，统揽全面从严治校，注重党的建设、作风建设和学院改革发展，带领全院教职工振奋精神，狠抓落实，开拓创新，扎实工作，有力地推进学院健康快速发展。现将总结报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任，切实加强党建工作
一年来，院党委认真贯彻落实省委高校工委、教育厅2016年全省教育工作总体要求，充分发挥党委的领导核心作用,全面推进学院党的思想、组织、作风和制度建设,为学院的稳定发展提供了强有力的组织保障和思想保障。
（一）落实全面从严治党主体责任。一是认真履行主体责任。成立了落实主体责任领导小组，由党委书记担任组长，层层签订目标责任书，传导压力，落实责任。二是始终把基层党建工作摆在首要位置，全年先后召开44次党委班子成员会议，其中28次涉及“两学一做”学习教育及党组织建设问题。三是扎实开展落实全面从严治党主体责任考评，做到党建工作与述学述职述廉同考核。
（二）加强领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度，搞好学习型领导班子建设，全年开展党委中心组专题学习12次。二是健全落实党委政治生活制度。2016年8月和2017年1月分别两次召开党委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖根源、化解矛盾，增强党委凝聚力。三是坚持民主集中制，根据学院《党委会议事规则》，制定《党委研究“三重一大”事项清单》，确保研究决策科学合理。四是建立党委成员调研制度和院领导接待日制度，倾听群众心声，全面收集教职工意见建议110多条，解决了事关教职工利益的10余件实事。
（三）提高党员干部队伍素质。一是依照省委、市委“两学一做”学习教育的部署和要求，学院领导带头学、带头讲党课、带头专题研讨、带头查摆整改问题，全年共开展4次专题学习研讨活动。二是高度重视党员干部教育工作。全年开展校内集中教育培训5次，外派专职党支部书记参加省市级培训8人次，参加校外理论学习培训58人次，邀请校外专家教授到校做专题报告3次。三是持续加强党员干部作风建设，4次组织党员干部到燕振昌、杨水才先进事迹展馆实地参观，对照先进典型，检视党性锻炼不足。四是年底开展党员干部的述职民主测评、综合考核及推荐优秀后备干部工作，为干部任免使用提供依据。
（四）加强基层党组织建设。一是加强制度建设。先后出台了《关于进一步加强党支部建设的意见》、《关于健全和完善基层党组织组织建设的通知》、《党组织民主生活会制度》等制度，狠抓“三会一课”等组织政治生活制度，严肃党内政治生活，确保党内组织生活经常、认真、严肃。二是不断完善基层党组织建设。圆满完成了17个党支部增补委员的选举工作，精心打造“党员之家”，增强基层党组织战斗力和凝聚力。三是积极开展争先创优活动。集中表彰优秀党员33人，优秀先进党务工作者3人，先进基层党组3个；推荐并受到市委、市政府表彰2人。四是发挥学院党校培育功能。一年来，学院培养入党积极分子88人，吸收预备党员26人，预备党员按期转正12人。
（五）加强学院思想政治工作。学院学习贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，学习贯彻落实习近平总书记在高校思想政治工作会议讲话精神。一是加强思想政治工作制度建设。制定《关于加强思想政治工作的意见》、《教职工政治理论学习计划》等制度。二是加强专职辅导员队伍建设。到天津职业技术师范学院定向招聘10人，加强学生思想政治工作力度。三是成立反邪教协会，通过播放教育视频、举行反邪教知识竞赛等方式，教育学生充分认识邪教的反动本质。四是落实法制教育进课堂，增强师生法治观念，切实做到尊法、学法、守法、用法，推动学院依法治校的进程。五是注意思政课的加强和改革，高度重视意识形态领域的工作。
二、落实巡察反馈意见，全面开展从严治校
2016年3月，市委第三巡察组对学院进行常规巡察，学院党委高度重视，把巡查反馈意见整改作为一项重大政治任务，先后召开44次党委会，狠抓巡察反馈意见提出的4个方面11个主要问题的全面整改落实，建立整改台账，制定《关于市委第三巡察组反馈意见的整改方案》。明确党委书记杨鲁西为学院巡察整改落实工作第一责任人，院长杨德岭具体牵头，其他党委委员按照分工负责抓好分管部门的整改落实工作，全院上下联动、突出问题导向，全方位覆盖，确保事事有人抓、件件有落实。对短期能解决的问题，立行立改；对需要长时间解决的问题，制定措施有序解决。整改以来，学院持续紧抓整改落实，没有一刻放松，工作成效明显。
三、扎实开展“两学一做”学习教育，全面提升党员素质
（一）认真开展“两学一做”系列活动。开展党员“政治生日”贺信谈话和“带党徽、亮身份、当先锋”活动；举办“两学一做”学习教育微信知识竞赛和演讲比赛；进行“立德树人、成就最美”师德师风主题征文及《学习弘扬燕振昌精神、争做合格党员》征文，上报各类参赛作品20余件，其中3名同志获得省级二等奖和三等奖。
（二）认真落实党建重点任务。一是搞好党员组织关系集中排查，建立党员信息库、党员管理台帐和党员组织关系接转台。全年接收党员10人，转出党员12人。二是做好党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作。三是开展党费收缴专项检查，完善党费使用审批手续，清理补缴往年党费52017元。四是扎实做好脱贫攻坚工作。院党委书记杨鲁西同志多次带领班子前往学院帮扶点，实地调研，慰问贫困户、五保户，指导制订脱贫致富措施，共计协调惠民项目资金200余万元，修建村内公路2.8公里。协调有关单位开展结对帮扶、大型义诊等公益活动。
四、强化廉洁教育，全面深化党风廉政建设
（一）完善党风廉政制度建设，落实“两个责任”。成立学院党风廉政建设工作领导小组，制定《廉政风险重点部位关键环节监督管理办法》、《党政干部问责实施办法》等20多个规章制度，签署《党风廉政建设目标管理责任书》，层层传导压力，明确责任。纪委全程监督“三重一大”项目审核和招标过程。
（二）贯彻落实中央八项规定，不断加强作风建设。把“节日”违反中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府实施意见列入党的纪律审查重点。建立副科级以上干部廉政档案，落实领导干部个人事项报告制度。开展4次专项治理活动，共签订承诺书570余份。
（三）开展廉政大约谈活动。制定《“两个责任”廉政大约谈活动方案》，党委书记亲自与7名党委委员进行分别约谈，党委委员与各自分管的部门负责人先后约谈46人次。
（四）结合身边违纪案例，开展廉政警示教育。一是邀请市纪委专家结合相关案例开展反腐倡廉警示教育活动。二是设立廉政宣传栏，“清风许电”微信公众平台，全院党员干部关注率达98％。三是组织党员干部观看廉政戏曲《燕振昌》，观看录像《红包》、《连城警钟》等廉政教育影片。四是参加“清风莲城·以文书廉”读廉书、观廉影、写廉文活动和“清廉中国”征集活动，报送各类参赛作品20多件，获得省三等奖1件，市一等奖2件。
（五）强化执纪问责。学院成立四个督查组，按照《学院党政领导干部问责实施办法》，对制度执行情况进行检查。一年来，印发通报、决定、简报等16份，有13人次受到了通报表扬，有30人次受到了通报批评，2人受到行政警告处分，1人撤销了行政职务，4人被停发工资。
五、真抓实干，成绩突出
2016年是贯彻十八届六中全会、省十次党代会精神，落实市七次党代会总要求的开局之年，也是学院实现持续发展的重要一年。一年来，学院各项工作取得明显成效，但仍存在问题和不足。下面分别从实绩、特色工作、问题、建议四个方面进行汇报。
（一）实绩清单
1.改革发展方面
一是开展“全面整顿、全面规范、全面提升”活动。学院党委在认真开展调研的基础上，建立关于党风廉政建设、组织人事管理、财务后勤管理、教育教学管理、校园综合治理和群团建设等方面系列制度68项，规范管理正在形成。
二是从解决教职工关心的热点难点问题入手，开通学院专用班车，解决职工离家远、上班困难等问题；看望慰问困难职工、为患病职工捐款共计7.8万元；清理收回外单位违规占用学院房屋50多间。
三是以巡察整改为契机，开展“慵懒散”和不作为、乱作为专项治理，营造风清气正氛围，凝聚发展正能量，改善学院发展环境。
2.招生就业方面
一是学院按照“统一部署、部门负责、全员参与”的思路，实行部门分片负责，2016年共招收新生5218人，其中：高职录取900人，完成招生计划90%，报到776人，报到率86%。
二是抓好学生就业服务指导，做实毕业生就业工作，2016年工作总结之家大都安置到天宇电气、武汉联想、森源电气、河北长城汽车、富士康股份有限公司等大中型企业就业，就业率达到98%以上。
3.教学改革方面
一是完善教学管理体系。制定《教学工作规范》、《教师企业顶岗实践暂行规定（试行）》等10多项教学管理制度，规范教学行为。
二是组建教学督导团，开展常态化教学督导检查，督促教师不断提高教学水平。
三是提升学生参与评教力度，由过去的40%提高到80%，提升课堂教学效果。
4.学生管理方面
一是完善学生奖助学金、学费减免等制度。2016年学院除认真执行国家奖助学金外，为加大对优秀学生的奖励，学院自筹资金对181人发放6.34万元奖助学金，为贫困生提供勤工助学岗位，发放资助金2.18万元。
二是设立心理健康咨询室，做好学生心理咨询健康辅导工作，帮助学生解决心理方面的问题,将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。
三是建立党委班子带班，全体辅导员值班制度，从源头入手加大学生管理力度。
四是超额完成省教育厅下达的征兵任务。
5.师德师风方面
一是加强师德师风教育。多次召开师德师风建设专题工作会议，书记、院长亲自做报告，要求每一位老师认真按照习近平总书记提出的“四有”教师标准，加强自身修养，增强业务素质，做一名合格的人民满意的好教师。
二是强化学习培训。组建教师培训团队，发挥“传、帮、带”作用。邀请宁波职业技术学院职教专家6人到校传授经验，派遣58位教师进行校外培训，提高教学技能。
三是严格教师职称晋升程序。2016年有11名专业技术人员晋升副高级职称、中级职称。
6.后勤管理方面
一是改革服务方式，引进校外先进管理经验，对学院的保安、保洁、超市等进行社会公开招标，为学院增收节支数十万元。
二是改造学院餐厅，增设营业窗口20多个，更换餐厅桌椅300多套，进一步改善师生就餐环境。
三是开辟学生创业园，设立20个柜台，为学生提供创业平台，积极引导学生创业。
四是成立招投标工作领导小组，凡是大额资金采购的项目，严格按照规定履行招投标手续，规范资金运作。
五是成立清产核资领导小组，对资产进行全面清查、登记造册，明确责任，堵塞漏洞。
（二）特色工作清单
1.人才培养方面
一是在省、市有关部门的支持下，新建电梯安装与维修、电力电子技术等5个实训室，加强学生动手能力的培养，2016年11月被授予“河南省职业教育特色院校”。
二是与西继迅达电梯制造（许昌）有限公司、中锋数控设备制造有限公司合作联合设置专业，完善人才培养方案，在许昌市智能装备产业园和许昌市电梯制造产业园设立校企双向实践培训基地。学院的电气自动化技术专业成为2016年度河南省高等学校专业综合改革试点项目。
三是积极参加国家、省、市技能大赛，提升学生技能水平。2016年，学院学生代表队在市级技能大赛中共获一等奖6人，二等奖14人，三等奖15人；在省级技能项目大赛中共获二等奖4人，三等奖6人；在技能项目大赛中荣获二等奖1人，三等奖8人，团体优秀奖一次。
四是2016年申报成立许昌技师学院，进一步拓宽职业教育发展空间。
2.科学研究方面
成立学术委员会，制定教师课题研究成果奖励办法。2016年，学院教师共立项课题57项，其中省级5项，市级18项，校级34项，获得市社会科学优秀成果奖8项，市规划课题奖3项，获得国家授权专利12项。两人获得“许昌市拔尖人才”称号。
3.社会服务方面
一是开展创业培训，带动社会就业。开设就业、创业指导课程，进行GYB、SYB技能培训758人。
二是开展社会、企业技能人才培训。先后为长葛市就业培训中心、许昌市技术经济学校、鄢陵县就业局等各类单位企业开展技能技术培训13期共计9800多人次。
三是抓实技能鉴定，2016年为工作总结之家鉴定中、高级第二技能415人次。2016年荣获“许昌市技能鉴定先进单位”。
4.文化传承方面
一是注重校园文化阵地建设。始终用社会主义核心价值观引领校园文化建设，弘扬传统优秀文化，在师生中开展“阅读传统经典，品味书香生活”等活动。
二是邀请许昌艺术中心到学院进行专场演出，推进高雅文化进校园，提高学生艺术修养，提升校园文化建设内涵和人文底蕴，丰富校园文化生活。
三是组织开展“两创两争”活动。向省教工委评选推荐1个文明班级，2名文明教师，3名文明学生。
四是注重发挥学生个性特长。组建学生社团20多个，2016年在学院举办大型文艺演出4次，参加许昌市首届龙舟赛并获优秀表现奖，参加省中职学校“文明风采”才艺展演现场赛获得优秀奖，参加许昌市第二届网络作品“七个一工程”评选活动，获得网络评论优秀奖。
五是组织师生志愿者，利用周末时间多次到市绿源养老院活动，参与许昌市“爱护河湖水系”、“保卫蓝天我先行”等，让学生在活动中提升修养和素质。
2016年，在各级党委、政府的正确领导下，全院师生同心协力，学院的各项工作取得了显著成效。向上、向善、向强、向好的局面初步呈现，广大教职工的精神面貌、工作状态发生重大改变，一个团结、和谐、奋进争先的新氛围正在形成。但是，还存在一些不容忽视的问题。
（三）问题清单
一是落实全面从严治党主体责任还存在很大差距，基层党建工作薄弱、执行力不强、责任落实不到位、责任追究不彻底等现象仍时有发生。
二是专业建设特色不鲜明，办学水平不高，管理能力不强等问题依然存在。师资力量薄弱、骨干教师、学科带头人队伍还没有形成。
三是学院建设方面存在的遗留问题，特别是一、二期工程遗留问题处理滞后，信访不断，消防硬件设施不健全，存在较大的不稳定因素。
（四）建议清单
一是建议省委、省政府在制定政策时，给予高职院校更多的政策优惠和资金支持，促进和激励高职院校进一步发展。
二是扩宽专职辅导员招聘方式，加强辅导员队伍建设，加强和改进学校思想政治工作和意识形态工作的领导。
2017年，学院将全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，省十次党代会、市七次党代会精神，深入学习《准则》、《条例》，全面落实从严治党主体责任，不断加强作风建设，持续开展从严治校，将2017年作为学院的重要发展之年，改革创新之年，积极完成上级党委下达的各项工作任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。