卫生院计划生育上半年工作总结。
随着时间的飞快流逝，一下子就过去半年了，为了响应公司的号召指引，我们随之而来的就是写一份半年度工作总结了，通过总结自己的工作情况可以提高自己的工作质量。那么，半年度工作总结的写作格式我们要注意什么呢？下面是小编精心为你整理的“卫生院计划生育上半年工作总结”，请收藏好，以便下次再读！
今年，我院计划生育工作按照福泉市卫生和食品药品监督管理局和福泉市计生局的文件精神指导下，在卫生院领导的高度重视下，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际情况，规范了医院计生管理的各项规章制度；加强了人口与计划生育知识的广泛宣传，注重计划生育优质服务，着力于计生工作服务于医院的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作：
一、领导重视，机构健全，措施得力
我院领导始终把人口计划生育作为医院精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。医院有院长为组长的计划生育领导小组，各科室主任为计生领导小组成员，负责组织协调和日常具体工作。年初单位在与各科室签订了人口与计划生育工作目标管理责任书。计生工作根据单位的实际情况，依照计生协会制度、药具管理制度，并纳入我院规范管理，由广大职工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。
二、注重宣教，狠抓计生优质服务
半年来，利用日常就诊活动中，向市民进行健康、保健、计生法律法规等做计划生育宣传，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。同时，结合医院实际，门诊定期开展孕妇学校讲座，宣传母乳喂养知识，为市民群众提供婚姻生育、避孕节育、优生优育、生殖器官保健等相关知识的咨询服务，对早孕检查、安环、刮宫、引产、取环做到实事求是，不弄虚作假，严格把好出生医学证明关。
卫生院计划生育率100%，晚婚晚育率100%，无早婚、非婚和计划外怀孕发生，节育措施落实率达99%，避孕措施知情选择率达100%，办证率达100%。
三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实
为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这也是计生管理最基础的工作。今年，我院职工14名，一方面调查摸清其计生状况，登记好各类台帐，按照街计生办的要求及时异动，真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报及时准确。一系列措施的落实，让广大职工感受到人口政策带来的实惠，体会到医院领导的关怀，从而更加自觉自愿地实行计划生育，参与计生工作，促进了生活质量的提高，为实现稳定低生育水平的目标创造了环境，也为医院的改革和经济发展提供了服务保障。
我院共有职工14人，引导他们成为计划生育的宣传员、主力军、信息员。他们热心计生工作，在群众中具有一定的威信，善于做群众工作，能及时地了解并向计生办反馈群众对计生工作的要求。同时，计生协会会员还能直接为育龄群众服务，如产后访视、宣传科学育儿知识和产褥保健优生知识，保证了在医院负责社区及时领到避孕药具和计生奖励，对已生育孩子的育龄女工进行孕情及使用药具后的访视和询查，促进了知情选择的落实，杜绝了计划外怀孕到中孕后的引产。
通过为育龄群众提供宣教服务、办实事，充分显示出计生协会的活动和凝聚力。计生办还将会员们反馈来的信息，进行分类整理、建档，特别是在人员流动频繁的情况下，避免出现漏洞，使管理不留死角。 下半年工作中，我们将对照先进找差距，开拓进取，在计生优质服务和信息化管理方面下功夫，为实现我市稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶。
DD乡卫生院
2012年6月24日
GZ85.cOm延伸阅读
卫生和计划生育局2021年上半年工作总结
卫生和计划生育局20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生计生委指导和支持下，我局以“双创工作”为抓手，紧紧围绕各项中心工作，突出重点，统筹兼顾，较好地完成了县委、政府和上级卫计部门下达的各项任务。现将20xx年上半年卫计工作开展情况及下半年工作要点报告如下：
一、上半年工作情况
（一）坚持重建再攻坚，实现“发展式重建”目标。
按“科学重建、阳光重建、廉洁重建”的要求，确保在 “7.20”和年底两个时间节点，全面完成时间段内重建任务。坚持投入使用与建设同步推进。及时研究管理、人才、服务等配套措施，统筹安排、合理配套医疗设备资源，确保重建项目建成一批、投用一批。
***卫生计生灾后重建项目共20个,估算总投资15031万元，其中***县中医医院列入科威特政府贷款规划，总投资9980万元。其余19个可控项目总投资5051万元，截止20xx年5月，完成投资3486万元，完成投资率76.14%。具体情况如下：
1.卫生灾后重建可控项目共14个，截止20xx年5月，14个可控项目中7个维修加固已全部完工， 7个新建和改扩建项目中已全面完成1个，其余6个主体完工、装饰装修，总计完成投资3416万元，完成投资率78.86%。
2.计生灾后重建项目共5个，截止20xx年5月，已完工4个，还有1个项目委托大溪乡政府打捆实施，正在有序建设中。
3.***县妇幼保健院新办公大楼全面完成，计划6月10日前完成全部设备及人员搬迁工作。
（二）继续做好基本医保扩面提标工作
1.继续做好基本医保扩面提标工作。20xx年，全县参加新型农村合作医疗37077人，参合率达到99.7%；截止4月底城镇职工医疗保险参保人数9344人，参保率达到100%；城镇居民医疗保险参保人数8070人，参保率达到100%。新农合政策范围内报销比例为76%，实际报销比70%；城镇职工医保政策范围内统筹基金最高支付限额达20万元/年，城镇居民医保范围内统筹基金最高支付限额达到13万元/年，达到当地职工（居民）年平均工资的6倍以上，继续加强关闭破产企业退休人员和困难企业职工等困难群体参保工作。
2.建立健全重特大疾病保障机制。新农合继续全面推开儿童白血病、儿童先天性心脏病、终末期肾病（尿毒症）等8类大病保障，将肺癌等12种疾病纳入保障试点范围。重特大疾病按病种付费报销达70%；城镇医保将高血压、糖尿病、器官移植等20种常见病、重大疾病纳入特殊门诊支付范围，减轻慢性病、重特大疾病患者门诊医疗费用负担；将肺癌等12种疾病纳入医疗救助试点范围。
3．加大了医疗救助资金投入，提高医疗保障水平。救助范围从低保家庭成员、五保户扩大到低收入重病患者、重度残疾人以及低收入家庭老年人等困难群体，截止4月底资助参保、参合困难人群共计1356人，提高救助水平，取消医疗救助起付线，稳步提高封顶线，对救助对象政策范围内住院自负费用救助比例达到70%。
4.完善医保支付制度。结合门诊大病和住院推行按病种付费，继续对急性阑尾炎等13种病种实施按病种收付费改革试点工作；积极推行医保住院费用总额控制制度，深化医保门诊统筹改革，结合门诊统筹推行按人头付费。建立医保对统筹区域内医疗费用增长的制约机制，将医疗机构次均（病种）医疗费用增长控制和个人负担定额控制情况列入医保分级评价体系。医保支付政策进一步向基层倾斜，乡镇卫生院住院医疗费用医保政策范围内报销比例达80%以上，引导群众小病到基层就诊，加快分级诊疗制度形成；鼓励使用中医药服务并按要求适当提高中药饮片和中医药诊疗项目报销比例。
5.提高医保管理能力和服务水平。继续巩固完善基本医保和医疗救助即时结算，进一步完善职工医保制度内跨区域移接续制度。积极推进医保管理经办信息化、标准化建设。加快推进异地就医即时结算。加强基本医保基金收支管理和定点医疗机构“四合理”监管，针对定点医疗机构和零售药店的监管，加大对骗保欺诈行为的处罚力度，实现业务系统与财务系统对接。目前，在我县医保基金的管理中，我县高度重视医保基金的监督管理工作，在全市率先开通了医疗保险基金“网上银行”，实现业务系统与财务系统的对接，不仅为业务系统数据与财务数据及时核对，实现“日清月结”，提高稽核及时性和实效性创造了便利条件，而且还优化了经办流程，从源头上确保了业务系统数据的准确性和完整性，从而提高了下游岗位使用业务系统数据的效率，进而提高了经办效率，加强医保基金的监督管理工作，确保了医保基金的安全运行。建立城乡居民健康卡、社会保障卡“一卡通”体系，实现病人在各医疗机构之间的持卡就医和身份识别。
（三）医改工作成绩显著。
1、扩大基本药物制度实施范围。全县9个乡镇卫生院和所有村卫生室继续巩固实施国家基本药物制度，全部配备使用基本药物，实行集中网上采购和零差率销售，并巩固落实了医保支付政策。提高了村医补助，并将公共卫生服务和经费下沉到村卫生室。切实落实对乡村医生的各项补助和支持政策，并及时足额拨付到位。积极鼓励公立医院和其他医疗机构优先使用基本药物，截止4月份，***县人民医院医院药品采购金额为1927041.75元，其中上网采购药品金额为1927041.75元；***县中医院药品采购金额为496528.3元，其中上网采购药品金额为496528.3元。***县人民医院国家基本药物（含中药饮片）收入/县级药品收入为53%；***县中医医院国家基本药物（含中药饮片）收入/县级药品收入为75%。
2、规范了基本药物采购机制。全面落实《国务院办公厅关于印发建立和规范政府办基层医疗卫生机构基本药物采购机制指导意见的通知》（国办发〔2020〕56号），坚持招采合一、量价挂钩、双信封制、集中支付、全程监控等政策。科学合理制订了招标采购方案，在县卫生局设立了基本药物采购和支付中心，落实了集中付款和供应配送政策，积极做好乡镇卫生院和卫生室基药配送工作，确保了基本药物及时配送到位，基层医疗卫生机构和村卫生室上网采购率和集中支付率达100%。
3、基层医疗卫生机构运行新机制
（1）、积极推进乡村两级医疗机构的达标评审工作。我县9个乡镇卫生院有5个已经评审达标，46个村卫生室有30个评审达标。结合灾后重建争取在20xx年乡镇卫生院等级评审达标率达85%，村卫生室达65%。
（2）、积极加强基层医疗卫生服务体系建设，配套资金按时到位。
（3）、加快推进基层医疗卫生机构信息化建设。积极推进县、乡、村医疗机构和公共卫生单位的信息化建设，有规划和进度安排，并制定了培训方案，针对各级各类信息执行人员开展了培训。制定了相关信息安全工作制度和应急预案，未发生卫生信息系统安全问题。建立了数据上传管理制度，医疗机构严格按照市卫生局的要求安全上传数据。全部乡镇卫生院实行了电子病历，县人民医院实施了远程医疗网络。积极开展了信息化建设督查工作，积极组织信息化工作验收、自查和评估，完成总结评估报告。
（4）、加强以全科医生为重点的基层人才队伍建设。积极推进全科医生制度建设，目前我县通过全科医生转岗培训的有18人，基本实现了城市每万名居民有1—2名全科医生，每个乡镇卫生院有1名全科医生。
4、统筹推进相关领域改革
（1）．促进中医药事业发展。积极推进中医药防治重大疾病、传染病和中医“治未病”工程。提高县域中医药服务能力。充分发挥中医药在疾病预防控制和医疗服务中的作用。以城乡基层为重点加强了中医医疗服务能力建设，乡镇卫生院积极开展中医药继续教育和职业教育工作，搞好中医药文化宣传和普及。加强中医院标准化、规范化建设；实施基层中医药服务能力提升工程，基层医疗机构设置中医科、中药房、配备中医诊疗设备达100%以上。按要求开展中药资源普查工作。
（2）.继续推进基本公共卫生服务均等化。完善国家基本公共卫生服务管理机制。充分发挥专业公共卫生机构作用，指导基层医疗机构落实各项任务。进一步强化公共卫生服务机构的公益性职能，加强疾病防控、妇幼保健、卫生监督、应急医疗救治、精神疾病防治等体系建设。加强重大疾病防治和食品安全风险监测能力建设。按国家标准落实基本公共卫生服务补助经费。村卫生室专项经费分配比例达40%以上。全县居民健康档案规范化电子建档率稳定在99%以上。高血压、糖尿病、重型精神病规范化管理人数分别为4580人、2003人、183人，发现患者规范化管理率达90%。积极落实传染病各项防控措施，实现传染病发病率稳中有降，未出现暴发疫情和突发公共卫生事件；进一步加强艾滋病、结核病、乙肝等重大传染病防控工作。积极创建急性传染病防控示范区；加强免疫规划工作，国家免疫规划疫苗报告接种率达98%以上，完善慢病防控工作机制，全面实施肿瘤随访登记工作，做好重性精神疾病的管理治疗工作；截至4月全县孕产妇住院分娩率达100%，完成农村孕产妇住院分娩补助120人，农村妇女增补叶酸136人。我县已经启动国家级卫生县城的创建，卫生厕所普及率达到78.41%。
（3）.深入推进卫生信息化建设。成立了信息化建设领导小组，配备有专职人员负责辖区内县、乡、村医疗机构和公共卫生单位的信息化建设，县级医院信息化建设二期完成，乡镇医院三期完成，农合异地即时结报完成。实现基本公共卫生服务项目管理的信息化，数据全部录入区域卫生信息平台；进一步完善辖区内城乡居民电子健康档案的规范化建档，规范化建档率达99%。逐步加快妇幼、卫生监督、和医疗救治、儿童预防接种等信息化建设，逐步建立医疗卫生结构药品（疫苗）电子监管系统、继教信息化管理系统，强化医院远程医疗工作。逐步构建县、乡、村三级远程会诊医疗系统，推进区域医疗协同、电子病历工作。我县将继续深化信息化建设，目前，已完成居民健康卡用卡环境部署，医疗机构接入市级卫生计生信息平台达100%，县级医疗机构和乡镇一级医疗机构门诊wifi覆盖，县级二级医院已完成数字化医院评审一星。
5、积极推进公立医院改革
（1）、加快推进县级公立医院制度建设
优化规划布局情况。抓住“4·20”灾后重建契机，结合我县卫生规划与医疗机构设置规划，进一步完善我县卫生资源的配置标准，优化其机构布局。所有项目建成后将极大改善群众就医条件，也为医疗机构可持续发展留下充足的空间。
加快社会办医情况。贯彻落实省、市社会办医促进工程实施意见，研究出台《***县社会办医促进工程实施方案》。拓展社会办医空间，实行“非禁即入”，清理社会资本举办医疗机构的相关行政审批事项，进行取消或合并，减少审批环节，公开审批程序和条件，提高审批效率。我县依据区域卫生发展规划和市场需求，适当放宽对营利性医院的数量、规模、布局及大型医用设备配置的限制。研究制订社会办医在土地、财税、产业政策等方面支持性政策，并向社会资本举办非营利性医疗机构和投向医疗资源稀缺及满足多元需求服务领域倾斜。
取消药品补偿机制。取消药品加成以来（2013年10月1日起），两家县级公立医院均按购入价格实行零差率销售，县级公立医院减少收入441736.31元（截止20xx年4月），通过调整医疗服务价格补偿的收入和通过加大财政投入补偿（专项补助取消药品加成）的收入分别是为247962.00元和88347.25元（其中包括20xx年12月）（其中，省级财政和县级财政专项补助取消药品加成的专项补助分别为为4.61万元和88347.25元（其中包括20xx年12月）。
（2）、提升县级医院服务能力。
人才引进和培养情况。20xx年我县为两家县级公立医院拟定公开招聘11个专业技术人员，以进一步充实其医疗技术力量。同时，县医院通过开展竞争上岗，充分激活医院内部管理体制，县中医院建立人才发展基金，初始资金10万元，每年按一定比例从医院业务收入中提取注入基金。
完成合理分级诊疗模式情况。我县主要通过以下几方面的政策措施，推进分级诊疗制度。分级诊疗制度的核心在于实现基层首诊。为实现基层首诊，我县着重落实好以下措施：一是推进基层人员增量提质，加大基层卫生系统事业单位人员公开招聘力度，按照各基层医疗机构服务人口和范围，以及分级诊疗制度的工作需求，重新核编定岗，3年内补足配齐人员。二是提升基层服务能力。按照《***市临床重点专科（学科）建设方案（2014—20xx年）》（***市卫办〔2013〕279号）文的要求，积极开展医院重点专科建设，打造3—5个市级重点专科，1—2个省级重点专科。三是深化城乡对口支援。全面落实对口支援县级公立医院、乡镇卫生院等对口支援机制。在人才培养、医疗设备、医疗管理等方面侧重点获得支援医院的支持，不断提高自身的医疗卫生服务能力和水平。四是发展远程医疗。积极开展省、市、县、乡远程医疗系统建设，逐步实现远程会诊、远程预诊、远程监护、远程手术指导等远程医疗活动。五是建立契约服务制度。加快推行社区（乡村）医生与居民建立长期稳定的契约服务关系。
（3）、分配制度
建立规范高效的人事制度情况。积极推进县级公立医院实行编制总量动态调整，推行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。新进人员一律按规定实行公开招聘制度。
建立适应行业特点的薪酬制度。结合医疗行业特点，建立公立医院薪酬制度，完善收入分配激励约束机制。根据绩效考核结果，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距。严禁给医务人员设定创收指标，严禁将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩。允许公立医院医生通过多点执业获取合规报酬。
建立科学的绩效评价机制情况。制订了县级公立医院继续考核办法，将医院的公益性质、运行效率、群众满意度等作为考核的重要指标，并根据绩效考核办法对两家县级公立医院开展绩效考核。
建立规范高效的人事制度情况。积极推进县级公立医院实行编制总量动态调整，推行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。新进人员一律按规定实行公开招聘制度。
建立适应行业特点的薪酬制度。结合医疗行业特点，建立公立医院薪酬制度，完善收入分配激励约束机制。根据绩效考核结果，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距。严禁给医务人员设定创收指标，严禁将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩。允许公立医院医生通过多点执业获取合规报酬。
建立科学的绩效评价机制情况。制订了县级公立医院继续考核办法，将医院的公益性质、运行效率、群众满意度等作为考核的重要指标，并根据绩效考核办法对两家县级公立医院开展绩效考核。
（四）卫生和计生行政执法工作有序开展
1、学校卫生监督检查
经常性与预防性学校卫生监督检查，共出动车辆4台次、监督员16人次，对全县的4所中学、14所小学、4所幼儿园、1所村小开展工作，共计检查学校卫生23户次。在检查过程中填写《学校卫生监督检查表》共19份，下达《卫生监督意见书》共12份。
2、公共场所及生活饮用水卫生监督检查
依照《公共场所卫生管理条例》及其实施细则、《生活饮用水卫生监督管理办法》等卫生法律法规的内容，对生活饮用水供水单位及旅店业、理发业和美容美发等用水单位进行了监督检查。上半年共计出动车辆102台次、卫生监督员256人次，监督检查123户次，下达公共场所《巡查记录表》23份，《卫生监督意见书》共31份。
3、大力宣传医疗法律知识
一是为了推动法治***创建进程，3月8日，执法大队参加了由县妇联组织开展的“三八国际妇女儿童节法律宣传活动”，以法律法规为宣传指导，以法律知识宣传单为载体，大力宣传医疗卫生、职业卫生等与群众密切相关的法律法规。出动监督人员4人，车辆1台次，发放宣传单、折页240余份，接受咨询20余人次。二是为贯彻落实好《职业病防治法》，加强职业病防治工作、保护广大劳动者身体健康及合法权益。4月23日—27日，***县卫生计生执法监督大队出动6人次，在***县步行街口及灵关镇开展宣传活动。本次活动紧紧围绕“健康中国职业健康先行”的主题，通过悬挂横幅、发放宣传资料、接受咨询等形式，重点宣传了职业病诊断程序、用人单位及其负责人义务、职业病鉴定的申请、监管机构法律责任，以及职业病的定义、放射源的概念及其危害等
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做好录入系统上报工作。完成今年我县农村奖励扶助人员新增91人，往年年审通过的是 547人，今年奖励扶助人数达609人；特别奖励扶助新增2人，往年年审后符合 29 人，今年特别奖励扶助人数33人。3. 独生子女意外伤害保险：为符合条例的0－18周岁独生子女家庭购买意外伤害保险771人户，（宝府办发〔2013〕13》号）。
4、今年新增流动人口入库数：1041人；流动人口重点信息反馈率、接收率、及时率均是100%；录入信息准确率达95%以上。
（九）创建国家级卫生县城工作
按照市卫计委、县委县政府统一安排，我县从20xx年3月开始创建国家级卫生县城，下设创卫办在县卫计局。县卫计局通过与省医政处、市爱卫办积极沟通，细化了目标、明确了责任。以在全县公共区域、车辆上张贴宣传标语、发放宣传单等方式营造浓厚宣传氛围。每周开展“网格化管理”活动，主动清扫办公区域，从自我做起，做好表率。重点对城乡结合部进行“无乱治理”成效显著。
卫生院上半年工作总结及下半年工作计划
2013年，我院在攸县卫生局的正确领导下，在各级党委、政府的关心和业务主管部门的指导下,全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，县卫生局提出双十模式，狠抓服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使乡镇医疗卫生事业得到了较快的发展，现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下：
一、积极推进医药卫生体制改革1、成立组织机构、强化政策宣传：
我院成立了以卫生院院长为组长、各科室负责人、公卫办人员为组员的医改领导小组，负责全镇医药卫生体制改革工作的贯彻执行和建立健全标准化村卫生室。
2、召开全乡医改培训会，组织全乡村卫生室人员和卫生从业人员进行学习，掌握医改政策。
二、加强医疗质量管理
为了更好地提高我院的医疗质量和服务水平，年初进一步完善了医疗质量领导小组，健全完善了各种监督机制，将责任层层分解到人，并经常开展业务讲座和业务技能考核。
今年上半年共进行业务讲座多次。加大对医疗护理文书及操作技能的检查监督力度，通过检查发现不合格病历，除对责任人提出批评教育外，并给予一定的经济处罚，从而使医疗护理文书质量有了一定的提高。
利用公示栏，公示卫生院主要的诊疗项目和收费标准、药品价格，以及卫生院的诊疗流程、便民措施，和国家的惠民政策，方便群众对卫生事业的了解。公布监督电话，设立意见箱，畅通群众监督渠道。对群众反映的问题，及时处理，及时反馈。经过全院职工的共同努力，上半年未发现患者投诉卫生院医务人员和医疗争议事件。
三、严格执行国家基本药物制度
1、以通知的方式下发卫生院各科室和10个村卫生室，自2013年1月1日起，卫生院和10个村卫生室全部配备使用基药，正规配送企业配送，实行网上采购并实行零差率销售。
2、把国家基本药物目录和湖南省新增药品目录下发到卫生院各科室和10个村卫生室，加强基药培训学习。在工作中加强平时的督导检查。
3、自配备和使用基药后，增加了临床用药安全，半年来无药品事故发生，并逐步改善了以药养医的发展模式。
四、公共卫生服务项目开展情况
按照年初制定基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目。
2013年6月底，我院共为10村居民建立纸质健康档案21140份，并按照规定录入居民健康档案系统。并以妇女、儿童、老年人、精神病、慢性病人等人群为重点。
2、健康教育
2013年上半年卫生院举办各类知识讲座和健康咨询活动9次。发放各类宣传材料5000余份。设置健康教育宣传栏2个，每个不低于2平方米，并更换内容6次。
3、儿童保健
2013年上半年，对辖区内0-6岁的780名儿童建立《儿童保健卡》，按照服务规范进行随访，管理率达到90%，其中对280名新生儿访视3次，新生儿访视率达到90%以上。
4、孕产妇保健
2013年上半年，对辖区内的170名孕妇建立《孕产妇保健手册》，管理率达到90%，对孕产妇的孕期保健不少于5次，产后访视不少于3次。
5、老年人保健
2013年上半年，对辖区内65岁以上的2465名常住居民实施健康管理。按照服务规范进行1次老年人健康管理。
6、预防接种
对辖区居住满3个月的0-6岁儿童228名建立预防接种证和17名儿童进行临时接种，根据国家免疫规划疫苗免疫程序，对适龄儿童进行常规接种，接种率以乡级为单位达到95%以上。根据上级主管部门要求，狠抓了这次查漏补种工作。
7、传染病报告和处理
严格按照《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》的要求建立健全了传染病报告制度，严格按照制度执行，并定期对本单位人员进行传染病知识的培训，采取多种形式对我镇居民进行传染病防治知识教育，提高知晓率。根据上级主管部门要求，狠抓了这次查漏补种工作。
8、慢性病管理
对辖区内35岁以上居民进行高血压和Ⅱ型糖尿病筛查，对1384名原发性高血压患者和124名Ⅱ型糖尿病患者按照服务规范提供面对面随访，并对已经登记的病人进行了一次免费的健康体检。
9、重性精神疾病管理
对辖区内诊断明确、在家居住的92名重性精神疾病患者建立健康档案，并对于纳入健康管理档案的患者，每年至少随访4次。
五、业务发展
2013年上半年门诊人次2373人次，住院病人240人，实现总收入347231元，业务收入316371元，财政拨款143982元。无医疗差错事故发生。
六、加强辖区内医疗队伍建设及人才培养
1、2013年卫生院派1名医生到株洲市一医院学习全科医师培训，并请攸县人民医院护士长到卫生院护理部现场指导工作。
3、每月底进行全员职工的业务集中学习及三级三严学习。实行学习签到、考试制度，并把培训学习与年底的奖励性绩效进行挂钩。
七、强化责任制管理，创平安医院
1、落实安全责任状
年初与卫生院各科室负责人和卫生院院长签订了农合、公共卫生、医疗质量、医疗安全管理、计划生育、政风、行风建设、麻醉药品第一类精神药品使用、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。
八、加强党风廉政建设和职工思想道德建设
1、加强班子能力建设
加强配足了卫生院二级领导班子和村卫生室管理负责人，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。2、加强党风廉政教育和职工思想道德学习
对卫生院领导班子、村卫生室管理负责人、财、物的科室和个人经常进行教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习。
九、下半年工作计划
1、加强基本药物制度的实施
我院在下半年的工作中，将继续加强基本药物制度及新农合政策的实施，杜绝违规操作，如发现有违规者将加大处罚力度。
2、加强服务质量，增加业务收入
加强我院新农合、基药政策的宣传力度，提高群众知晓率。全体职工努力工作，争取下半年业务收入上一个新台阶。
3、加强卫生应急工作的宣传和培训
我院将加大资金投入，加强设备配备，对学校、幼儿园进行健康体检，突发应急事件培训。
4、公共卫生服务
我院加强公共卫生服务能力，加大宣传力度，加强专业技术队伍建设，提高公共卫生服务水平。
卫生院爱国卫生上半年工作总结
永和镇卫生院
2013年爱国卫生上半年工作总结
上半年，我院爱国卫生工作在县卫生局的正确领导下、在县爱卫办的大力指导下，深入贯彻了党的十七大精神，以邓小平理论和三个代表为指导，落实科学发展观和政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导的爱国卫生工作方针，坚持以人为本，强化组织领导，广泛开展宣传教育，提高人民群众防病保健意识和能力；组织发动干部群众开展全民爱国卫生运动，改善人居环境与发展条件；加强对农村改水改厕的组织与指导，进一步提高农村卫生水平；坚持用科学方法除四害，标本兼治，努力降低四害密度；通过开展各级卫生先进单位（村）和无吸烟单位的创建和年度申报，发挥示范、辐射作用，掀起全民爱国卫生运动热潮；加大检查督导力度，及时通报工作情况，促使爱国卫生工作质量不断提高。现将具体工作情况总结如下：
一、健全组织，加强领导
卫生院建立健全了爱国卫生工作领导小组，落实了分管领导和具体工作人员，制定了爱国卫生工作管理制度。做到了工作有安排、有检查、有评比、有总结。把常年性爱国卫生运动同本乡实际和生产生活、工作任务紧密地结合起来，使爱国卫生工作经常化、制度化、规范化。县爱卫会下发了《关于爱国卫生工作实施意见》，意见确立了爱国卫生工作的指导思想，明确了工作重点，对全年各项工作作了统一安排部署，并制定了爱国卫生目标管理考核细则。我院爱卫办充分发挥组织、协调职能，爱卫办各成员单位，通力合作，紧密配合，结合自身职能特点，各司其职，各尽其责，形成整体合力，推动了爱国卫生工作有力、有序发展。
二、组织发动全体职工，深入开展爱国卫生运动
开春至今特别是在五一前后以及卫生月活动期间，乡爱卫办组织发动了全院职工以及其他单位，人人动手，深入开展爱国卫生运动，清除卫生死角，营造良好的城乡环境。
根据县迎接上级单位领导检查指导工作，接此通知后我院广泛动员特别是在全院范围内进行清洁卫生活动，全院、各科室参加卫生突击活动共7次，参加人数达到140多人次，清除卫生死角35处，清除积存垃圾100多吨，对所有的医疗废物分类处理。
三、加强健康教育，增强群众健康素质
以保护群众身体健康为主题，加强健康教育工作。一是结合宣传日、宣传周、世界卫生日、卫生月活动、联合国儿基会等项目，大力开展健康教育。卫生月活动期间，根据县爱卫会的安排，卫生院发放健康教育宣传资料进1000份，开展宣传活动2次，举办健康教育工作知识讲座4次。利用小讲座、大讨论等方式，针对水、环境卫生和个人卫生进行清洁活动，同时，发放了《农村环境卫生》、《饮用水卫生知识问答》、《粪便对人体健康的危害》、《保持居住环境卫生、养成良好卫生习惯》、《健康生活方式与行为》等健康教育宣传资料1000份。
四、组织开展了除《四害》工作
在除四害工作，医院领导十分重视，按照县卫生局、爱卫办、乡党委、人民政府的要求，按时购买给予定期发放。
永和镇卫生院
2013年6月25日
卫生院上半年工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《卫生院上半年工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。
篇一：乡镇半年总结五宝镇卫生院2011年上半年工作总结
根据省市卫生会议精神，认真贯彻落实县卫生局《乡镇卫生院目标责任书》工作要求，结合卫生院年初制定的工作计划，卫生院认真履行各项职能，2011年上半年，我院基本完成了各项工作任务，根据卫生院组织督导检查与各科室汇报情况，现予以总结报告如下：
一、基本工作情况：
1、认真开展“三好一满意”活动，进一步加强行风建设。卫生院遵照卫生局文件的要求，在全院深入实施以“三好一满意”为主题的素质工程，以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标，组织科室人员认真学习医疗改革政策，广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育，大力加强岗位培训，提升业务素质。同时，卫生院认真开展医德医风教育与考核工作，学习卫生行业法律法规等活动，卫生院行风明显转变，职工精神文明建设取得了很大实效，“优质服务”、“满意服务”等信念深入人心，群众满意度得到了新的提高。
2、积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。卫生院现有职工19名，乡村医生32名，基本能满足医疗诊治与公共卫生服务人员配置需要，但存在业务不熟练，知识缺乏、工作能力低下等问题，为了加强业务知识学习，提升服务能力建设，卫生院认真组织开展学习培训工作，乡村两级医务人员业务知识得到较大提高，工作能力上进明显。
3、强化医疗卫生单位管理工作，推动医改工作继续向前发展。调整充实了卫生院人员配置，明确了工作分工，加强了组织领导，使卫生院各项工作有组织、有计划，有专人负责，有考核目标，把业务熟练、工作负责，有事业心的职工安排在主要工作岗位，为推动医改各项工作的深入开展做好了组织领导和制度保障。
二、各项工作情况：
根据卫生院组织检查与各科室总结情况，现将全院主要工作简要总结汇报如下：
（一）公共卫生服务方面：
1、健康档案：利用例会对乡村医生开展业务培训6次，截止5月15日，完成建档14328人，建档率62.7%，电子档案建档率0.72%，其中65岁以上老年人建档1220人，高血压患者建档454人，糖尿病患者建档12人，高血压合并糖尿病患者建档1人，重性精神病患者建档30人，0-36个月儿童建档158人，孕产妇建档2人。较好的完成了上半年的工作任务。
2、健康教育：年初制定了《五宝镇2011年健康教育工作计划》，认真付诸实施，卫生院配备了投影仪、笔记本电脑等健康教育设备，初步建成了柳梁乡健康教育基地，设置了健康教育工作示范村卫生室，1-6月份，完成月健康教育6期，开展“结核病”日等专题健康教育4期，组织开展大型健康教育与义诊服务一期，同时，乡村两级医务人员积极开展住院患者教育与门诊健康教育工作，累计播放健康教育视频15种，播放60余次，观看群众2800余人次，发放健康教育宣传
单21种计2万余份，卫生院健康咨询室接受健康咨询600余人次，张贴宣传画、宣传标语120余副，发放《居民健康教育66条》宣传册1500余本，乡村两级医务人员参加各类健康教育宣传工作300余人次。“高血压低盐低脂饮食、规律服药”等健康教育信息已基本深入人心，基本完成了上半年健康教育工作目标。
3、计划免疫：1、2011年，卫生院对村卫生室冷链运转5次。
2、全乡新生儿童75名，基础免疫疫苗接种率：卡介苗：100%，乙肝疫苗首针接种率：100％，乙肝疫苗接种率：95％，糖丸接种率：100％，百白破疫苗接种率：90％。3、村级资料建设：村级资料上报全部完成，报表质量欠佳，村级传染病报告为14例（六月二号前）
4、宣传培训工作：卫生院前半年对乡村医生进行知识培训5次，组织考试2次。刷写固定宣传标语16条，基本上完成了年初制定的目标任务。5、结核病防控工作：2011，全乡新报结核病人3例，对每例管理人员，实行全程6次督导治疗。6、传染病报告：卫生院各科室共报告传染病6例，其中甲肝1例，细菌性痢疾2例，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病2例，疑似肺结核1例，无漏报、迟报、谎报情况。6、加大了对消除麻疹的力度，督促村医对所辖村进行宣传教育，对为接种麻疹的儿童进行摸底搜索，及时对漏种儿童进行补种。7、重型精神病人管理11人，入组治疗4人，病人情况基本稳定，没有出现药物的不良反应，卫生院做了血常规，心电图，肝功化验等项目。8、癫痫病人的管理11人，入组苯巴比妥4人，退组1人、其他3人，一人服药效果明
显，其余2人服药效果不理想。
4、妇幼保健：1.以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，管理孕产妇125名，加大入户力度，与村医配合，为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗；开展至少5次孕期保健服务和3次产后访视。规范化管理率≥85%，年内孕产妇健康管理早孕建册率≥90%，产后访视率≥90%，孕产妇系统管理率≥90%，住院分娩率≥95%，高危住院分娩率达100%，新法接生率达98%。2.加强儿童保健工作，管理新生儿125名，对新生儿、婴幼儿、体弱儿建立系统管理册，对0~7岁儿童严格按照4：2:1体检，根据检查结果填好保健册、卡，新生儿访视率100%，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传；儿童系统管理率≥90%，母乳喂养率达90%以上。
3.加强妇幼资料的管理工作，出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理，村上出生的新生儿村医要准确及时报告卫生院，且将父母姓名全部报告，以免重报，今年上半年做到了无漏报。4.我乡是全县三个“三网监测点”之一，今年我们进一步明确了职责，村级配合乡卫生院，准确收集信息，发现一例死亡，村医在24小时内报告卫生院，做到无漏报，进一步提高妇幼卫生监测工作质量。5.及时准确的填好各种妇幼资料。村医一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。6.开展新生儿两病筛查工作。在我院分娩的新生
儿，争取正确的采取血片，上半年实现新生儿疾病筛查率达到100%。
7.做好“普服叶酸”及“降消”项目的宣传，加大住院分娩的宣传力度。8.做好计划生育咨询指导工作及艾滋病防治工作的宣传，婚前医学检查率达到80%以上。
5、新农合管理：1、参合农民补偿情况：自2011年1月1日至2011年5月25日止，门诊179人次，补偿资金13235.34元，本院住院22人，补偿资金6283.05元，赴外住院35人，补偿资金113814.58元。2、卫生院印制并发放《五宝镇新农合补偿政策宣传单》4000张，基本做到了2011新农合政策家喻户晓。同时，逐月对乡村两级定点医疗机构补偿情况及时作出了补偿公示。3、认真开展入户调查、村级定点医疗监管工作，累计下乡调查检查200余人次。
（二）基本医疗：
1、基本医疗：1、截止6月初，卫生院共接诊门诊、住院患者1400余人次，收费处方2000张，其中西成药费23219.3元，中草药3732.8元，诊疗费8688.3元。2、继续开展以“医师四个排队”、“医疗机构八个排队”、“处方点评”、“医疗质量月分析评议”、“感染控制”等活动的医疗质量管理活动，以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知
篇二：2015年上半年XX卫生院工作总结与下半年工作打算
2015年上半年XX卫生院
工作总结及下半年工作打算
今年来，在市卫计局的指导下，在院党委坚强有力的组织保障下，全院干部职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以深入整治“四风”为契机，以“三好一满意”为目标，认真落实“两个责任”，扎实开展“三严三实”活动，把医院中心工作与医院改革、平安医院创建等活动有机结合，管理上从严，工作上做实，不断强化内涵建设，取得较好的经济效益和社会效益，医院综合管理及服务能力再上新台阶。
一、加强医院党风廉政建设，在思想政治工作上有新起色
医院以深入整治“四风”为契机，认真落实“两个责任”，扎实开展“三严三实”活动，落实“九不准”要求，加强党风廉政和医德医风建设，全院干部职工思想政治工作有新起色，为医院发展提供了有力的政治保障。院班子开拓创新，以新作为引领新常态，一级带着一级干，职工则以新状态适应新常态，勤勤恳恳认真工作。一是强化“两个责任”，落实“一岗双责”，坚持标本兼治、惩防并举，注重预防的方针，狠抓党风廉政工作。开展党风廉政建设和反腐败工作整改等活动，加强效能建设，持续对党风廉政建设、反腐败工作及医德医风建设中的问题深入查找、剖析、整改。约谈全院中层干部，加强对干部党纪法规教育、示
范教育、警示教育。治理医药购销领域的不正之风，对重点岗位进行轮岗。二是深入整治“四风”，严格执行中央八项规定，重申严控公务接待严禁公款吃喝，坚持党务、政务公开，严格控制公车，杜绝公车私用，三是严格按照“九不准”要求，不断强化医德医风建设，严格医德考核，让每一位医务人员认识到，作为一名医务工作者，应对患者一视同仁，平等对待，热忱真挚，极端负责，避免因工作的疏忽给病人及家属造成损失。病人满意率达到95%以上。
二、提高医疗质量，在为民服务上取得新突破
医疗质量是医院生存与发展的根本，今年来，根据国家卫计委颁布的《改善医疗服务行动计划》，在医疗服务领域群众感受最强烈的的突出为问题做专项整改，通过强化责任落实，加强监督指导。
1、严格医疗质量管理，保障医疗安全。一是严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规，从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。通过医院各种会议，行业务培训、案例分析总结等方式反复强化制度落实，自觉遵守诊疗常规，天天强调，月月考核年底总结，力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中，使医务人员将制度和常规内化于心，外化于行。二是加强学科建设，持续加大对重点建设专科和扶持专科的支持力度，规范科室管理，不断完善和优化学科建设体系。
2、提高护理质量，增强服务能力。医院护理工作紧紧围绕《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》精神，结合自身实际，落实《护士条例》，不断夯实护理基础，持续提高综合护理水平。一是继续深化“优质护理服务”活动，树立主动服务意识，扩大优质护理服务的影响力。积极开展延伸服务，借出院病人万人大回访为契机使护理工作不仅局限在病房内，而且延伸到社会中。二是注重护理水平提升，开展技术练兵，积极参加卫计局组织的各项活动。三是不断总结经验，积极开展护理新技术、新项目，
三、优化人才队伍建设，在提升内涵质量上有新提升
通过引进和培养方式优化人才队伍。做好人事制度改革工作以及人才引进工作。采取送出去、请进来方式加强人才培养。并派出X名骨干人员前往XX医院进行为期X年的进修学习，派出X名年轻医师参加全科医师培训，派出多名业务骨干参加上级组织的各种培训会议。同时聘请XX医院专家来院对医务人员进行培训指导。
四、加大支持保证力度，在规范化网络建设开启新篇章
1、强化信息网络建设。医院网络年久失修，网线严重老化，网络运行不畅，聘请网络专职人员设计、替换老化线路并为机房更换新的网络设备，保证网络畅通。
2、促进医院信息化管理和网络安全。安排专人负责维护、维修
网络建设，对医院连接互联网的计算机预装密保软件，以促进医院信息安全。
3、提高后勤保障，为医院发展奠定基础。后勤工作是保障临床工作正常开展的重要支撑，我院始终坚持“后勤围绕临床转，临床围绕病人转”的工作要求，加强后勤管理。严格按照有关规定进行后勤物资采购工作，采购过程中做好选择服务好、质量好、价格低的供货商进行合作，对于采购的物资组织院办、财务等主要职能科室进行验收，保质保量。
4、医保工作：严格执行各项医保政策，加强对医保资金的管理，特别是对新农合资金的管理力度，规范医保资金的合理使用和住院费用的报销流程，全心全意服务病人，不断优化服务流程。
5、综合工作：紧紧围绕消防、治安、车辆管理展开工作，保障了医院各项工作的顺利开展。实现了无计划外二胎及超生现象，计划生育率为100%。
五、强化培训、定期督导，使公共卫生服务提升新阶段
严格执行《国家基本公共卫生服务规范（2014版）》，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，适时调整了医院公共卫生科人员配置，优化组合，取得了较好的效果。
1、居民健康档案管理。辖区内共建立居民健康档案XXX份，其中高血压管理档案XXX份；糖尿病管理档案XX份；儿童保
健管理档案XX份；孕产妇管理档案XX份；重性精神病管理档案XX份；老年人管理档案XXX份。
2、健康教育。共举办各类健康教育知识讲座X场，共300余人参加，在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动X次，共2000多人参加，开展健康教育宣传X余次，发放宣传材料2000多份，办健康教育专栏X期。
3、计划免疫。为适龄儿童建立预防接种证XX人次，免费接种国家计划免疫疫苗XXX次，接种二类疫苗XXX次，在接种过程中，未出现过异常反应，对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监测。
4、儿童保健管理与健康情况。6岁以下儿童保健管理XXX人次，对查出所有疾病进行治疗，无体弱儿。
5、孕产妇管理与健康情况。2015年1月至6月新增孕产妇87人，并为孕产妇进行了血糖、血脂、肝肾功、血常规、尿常规等免费检查，管理率100%。
6、老年人保健。对辖区65周岁以上老年人进行了生活自理能力评估，已经免费为3000多位老年人进行了体检，此次除了一般体格检查外，还积极开展血常规、肝肾功、尿常规、空腹血糖和心电图等辅助检查，对老年人查体工作还在进行中，并对查出的高血压、糖尿病纳入慢性病规范管理。
7、慢性病管理。针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行2次健康指导，对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监
篇三：卫生院2014年上半年工作汇报
XX镇2014年上半年卫生院工作汇报
尊敬的各位领导：
大家上午好！
首先，谨让我代表XX卫生院全体职工对您们莅临我院检查指导表示衷心感谢和热烈欢迎！下面我就我院各项工作开展情况做简要汇报。
一、卫生院的基本概况
我院是一所集医疗、预防保健于一体的综合性卫生院，也是城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗定点医疗机构，承担着辖区内XX万多常住人口的基本医疗和公共卫生服务。
卫生院位于XX镇镇政府对面的西庄村兴社路，占地面积XX亩，现有业务用房面积XXX㎡；科室设置比较齐全，现设有内科、外科、儿科、妇产科、公共卫生科、五官科、检验科、影像科（X线、B超、心电诊断专业）等十余个科室；开放床位XX张，拥有全自动生化分析仪、彩超诊断仪、麻醉机、高频电刀、婴儿抢救辐射台等中高档医疗仪器设备；能开展农村常见病、多发病的诊断治疗，为患者提供24小时门急诊服务。
卫生院现有在岗人数XX人，临时聘用XX人，其中专技人员XX人，工勤人员XX人；高级职称XX人，中级职称XX人，本科及以上学历XX人，大专学历XX人。
二、主要工作与成效
（一）扎实推进基本公共卫生服务项目开展
在贯彻落实农村卫生改革工作中，我院严格执行基本公共卫生服务规范，抓紧促进农村公共卫生服务均等化建设，确保项目工作顺利推进。一成立机构，完善管理网络体系。我院成立了领导小组，负责对本镇基本公共卫生服务的组织领导和对村卫生室项目执行实施监督管理。村卫生所在
卫生院的安排布署下，积极配合卫生院，为居民提供基本公共卫生服务，形成镇、村两级基本公共卫生服务组织管理无缝隙全覆盖的网络体系。二是制定方案，健全项目实施制度。我镇基本公共卫生服务工作根据上级要求，结合实际，制定了《XX镇基本公共卫生服务项目实施方案》和《XX镇基本公共卫生服务项目考核细则》，逐步建立起基本公共卫生服务绩效体考核机制，全面启动了向城乡居民免费提供12类基本公共卫生服务项目。截止2014年XX月XX日，全镇共完成居民建档XX份，建档覆盖所有村、户，覆盖率达到XX%，其中电子档案XXX份，占XX%；65岁以上老年人XX份，建档率XX％；儿童系统管理率达XXX％；现阶段慢性病患者中高血压管理XX人，糖尿病管理xx人，实行健康管理率分别达XX%T和XX%；登记重性精神病人XX人，健康管理率达XX%。目前，正着力开展“家庭医生签约”服务活动工作与2014年度老年人健康体检。
（二）全面加强新型农村合作医疗工作
严格落实新农合的惠民政策，加强宣传，严格监管，杜绝冒名顶替，及时为参合人员报销补偿费用。2014年1月1日至今，我院共收治新合农住院病人共XX人次（其中住院分娩XX人），总住院费用XXX元，总补偿金额XXX元，切实减轻了群众就医负担。
（三）加强队伍建设，增加经济社会效益
2013年来，我院在不断添置医疗设备和加快基础设施建设基础上，不断加强人才培训，参加省级医学培训XX人次，二甲医院以上进修人员3人次，参加继续医学教育达100%，提高了我院医疗队伍的整体业务水平。
今年1～3月，我院门急诊业务量为XX人次，同比增加XX多人次；住院人次数达XX人次；总收入XX万多元，其中业务总收入达XX万元，其它收入XX万元，总支出XX万元，其中工资支出XX万元，社保医保XX万元，其它支出XX万元，结余XX万元。在取得经济效益的同时，也取较好
的社会效益，良好的就医环境与服务态度，群众对我院满意度大大提高了。
（四）强化内部管理，创平安医院
全面实行院务公开制度。院务公开是卫生院规范化管理、接受监督的重要形式。要切实做好向社会和向院内“两公开”工作。建立和完善医院各项管理制度，年初即签订目标管理责任书，细化内容、责任到人，环境及科室卫生承包到人，建立医疗器械台帐和器械资料档案，对所有公物造册登记，领用签名。不断完善内部管理细则，提高医护质量，改善医患关系，规范医疗行为，确保医疗安全。医院重要科室进行全程监控，确保我院无发生医疗纠纷和失盗、消防事件。
（五）加强廉政建设，提高拒腐防变能力。
医院领导班子认真学习贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，班子成员能常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，率先垂范，以身作则。带头执行党风廉政建设的各项规定。我院以职工大会，学习培训会等形式学习相关文件，开展职业道德和法制教育，结合实际制定出实施方案，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风案件，组织党员骨干签订廉洁责任书，自觉带头抵制商业贿赂。
三、存在的主要问题
1、卫生院在现有的管理体系下，管理难度较大，奖励性绩效工资由人事部门按职称核定，激励机制严重滞后，职工工作积极性调动难以提高，存在缺乏集体、团队精神和责任感现象。
2、由于历史原因，卫生院经历了拆迁、异地新建，新院的建设缺口资金达到XX多万元，致使目前医院财政相当困难，外债、内债共计欠XX万元左右。
3、卫生院人才问题。卫生院人员队伍中少数专业人员紧缺，从事预防
医学、公共卫生及中医药专业人员匮乏，不能满足农村居民多样化的健康需求。
4、乡村医生队伍问题。乡村医生老龄化，对医改、一体化管理等新生事物接受不够深入，同时实行计算机网络管理，电脑实际操作困难，有畏难情绪。现有的乡村医生大部分已接近60岁或已超过60岁，村卫生室后继乏人的问题有待解决。
四、下一步工作打算
（一）要充分发挥镇卫生院的公共卫生职能。当前卫生院的中心任务就是为辖区内常住人口提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，目标很明确，路线很清晰，近段时间来，卫生院紧紧围绕中心任务开展业务。首先，加强公共卫生团队建设，抽调卫生院骨干卫技力量，组建了一支强大的公共卫生服务团队，由原来的XX人增加到现在的XX人，年初以来各项基本公共卫生服务项目工作有序开展。
（二）要狠抓医疗质量和医疗安全管理。加强医疗质量和医疗安全管理是医院永恒的主题。严格核心制度，健全落实各项管理制度，认真抓好医疗、护理文书的书写工作，切实加强对在职上岗卫技人员的三基训练工作。对开展的“平安医院”和“三好一满意”活动，不断强化服务意识，创新服务模式，改善服务质量。根据医院的实际情况与条件的允许，按照专业，由医院统一安排，同时继续选派相关医疗技术人员到上级医院进修深造，提升医院的整体业务水平。
（三）要加大对农村卫生所的投入力度。村卫生所是公共卫生体系中的网底，在整个公共卫生体系中占有重要的位置，要认真落实省卫生厅关于加强乡村一体化管理的实施意见，进一步加强村卫生所规范建设，强化乡村医生的业务培训，同时及时兑现对乡村医生从事公共卫生工作的经费补助。
(四)要稳妥推进新农合普通门诊统筹试点工作。认真做好村卫生所新农合普通门诊统筹试点的前期准备工作，包括对农村群众的宣传、基线调查、工作经费的落实等工作，通过试点总结经验推动全镇村卫生所开展新型合作医疗普通门诊统筹的全面铺开。
(五)要抓好项目建设，完善基础设施。卫生院的围墙、大门、放射科防护工程等附属工程项目已立项，现正在图纸设计中，预计于2014年下半年完成各项工作。根据卫生院实情，美化环境，使医院的整体面貌上新的台阶。
（六）坚持统筹兼顾，全力做好各项工作。切实加强医院治安综合治理和工作，加大财会审计力度，加强卫生信息网络建设和卫生宣传工作，促进卫生院工作全面平衡发展。
以上汇报有不妥之处，请各位领导批评指正。
XX镇卫生院
2014年X月X日
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