县基层医改工作总结。
在我们的现实生活与工作中，时常会需要写总结报告。总结写多了，我们就会发现其中蕴含的规律。每次写总结，都是我们思考的绝好时机：一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么我们在写总结时要考虑什么呢？以下是小编为大家收集的“县基层医改工作总结”欢迎大家与身边的朋友分享吧！
2011年，我县在市医改领导组的正确领导下，在建立机制、优化结构、稳定队伍的基础上，着力深化分配制度改革，调动乡村医务人员的积极性，努力提高乡院村室的基本医疗服务和公共卫生服务水平。全县21所乡镇卫生院共核定编制994名，上岗人员853人，专业技术人员占92.15%，比改革前提高了17.45%，人员结构明显优化。111月份，乡镇卫生院门诊总人次11.39万，住院总人次1.83万；门诊次均费用46.4元，次均住院费用970.6元；与去年同期环比门诊人次上升7.9%、住院人次上升1.3%，全面实现了全年预定的工作目标，显现较好的改革效应。
一、以试点探索为推动，进一步完善乡镇卫生院绩效考核和超收返还的激励机制。
一是确定试点单位。确定南港镇中心卫生院、柏林乡卫生院、阙店乡卫生院为改革试点单位，适时召开全县乡镇卫生院深化分配制度改革试点工作动员会，制定下发《乡镇卫生院深化分配制度改革试点方案》，并要求其他非试点乡镇卫生院参照改革试点方案，积极准备和探索，第三季度全面推开。二是明确改革内容。首先是简化绩效考核与补偿机制。以完成核定的医疗服务任务为主要内容，从完成数量、质量和效果，分层分类考核，每月考核一次，次月兑现绩效工资。试点卫生院结合自身实际从奖励性绩效工资中拿出60%-80%与医疗服务、公共卫生服务等挂钩，每月考核并兑现。其次是设立特殊岗位奖励资金。设立乡镇卫生院首席医师和服务标兵（中心卫生院分别为2名和4名，一般卫生院分别为1名和3名），县财政给予奖励首席医师每月补助800元，服务标兵每月补助300元。三家试点卫生院设立首席医师4名，服务标兵10名，上报县卫生、财政、人社局备案。首席医师和服务标兵实行动态管理，每年评定一次。再次是加大超收返还力度。将原规定的乡镇卫生院超收返还的20%用于事业发展基金、40%用于偿还债务、40%用于职工奖励基金调整为40%作为事业发展基金，60%作为院领导班子和职工奖励基金，并从60%中计提75%，用于奖励考核期内的单位职工，25%作为奖励院长和单位领导班子其他成员的资金。超收返还实行半年返还、半年兑现。同时，明确夜班费、加班费等合理支出项目。三是将公共卫生服务纳入考核范围。明确将乡镇卫生院完成公共卫生服务收入的30%作为该院医疗收入任务完成数，兑现超收返还激励政策。1-6月份，三家试点乡镇卫生院合计超收82.5万元，县财政局将超收部分全部拨付到试点单位，各试点单位依据自己制定的分配方案，落实奖励分配，据统计，试点单位同职称、同岗位职工半年收入差距最高达3500元以上，院长和贡献大的班子成员收入更高，极大地调动了医务人员的工作积极性。四是实行试点联系制度。由县财政局、人社局、卫生局分别负责联系一个试点单位，对试点工作进行全程指导和协调，及时掌握情况，发现问题，解决问题，确保试点工作落到实处。五是及时推广试点经验，推进乡镇卫生院超收返还奖激机制的完善。八月份及时召开试点工作总结分析和评估会议，在总结经验的基础上，经县医改领导组同意，在全县乡镇卫生院全面推广试点的成功做法，主要是两点，一是加大超收返还奖励和兑现力度，提高比例，半年预拨，全年兑现。我县21所乡镇卫生院1-6份的业务收入合计1479.6万元，超出核定任务402.5万元，超收部分全部返还至各乡镇卫生院，其中60%用于奖励资金，各乡镇卫生院根据考核情况予以兑现奖励。二是简化奖励性绩效工资的考核办法，将全年考核改为按月考核，按季兑现。六是进一步完善和加强财务监管。8月份，县财政局、卫生局联合组织对乡镇卫生院的财务进行一次全面检查，进一步推进了乡镇卫生院新会计制度的落实。10月份县卫生局成立卫生系统财务结算办公室，抽调6名财务人员集中办公，实行财务结算初审和复审制度，乡镇卫生院的一切支出必须经财务结算办公室审核合格后予以报销，加强了乡镇卫生院财务收支两条线管理，控制了不合理支出和乱发补贴等行为，杜绝了乡村两级药品采购和结算的违规行为，规范了乡镇卫生院基本建设、医疗设备及办公设备采购等，确保了乡镇卫生院的财务资金安全规(工作总结之家：
二、以两个统管为抓手，进一步强化村卫生室的绩效考核。
在完成308所村卫生室标准化创建的基础上，以药品、财务两个统管为抓手，全面推进乡镇卫生院对所属村卫生室的卫生服务的一体化管理，强化对村室的绩效考核，并作为促进基层医改稳定发展的关键一环来抓。一是坚持强化监管，促进基本药物制度落实。努力确保乡院村室所有药品全部通过省药品集中采购平台申报采购，重点加大对村室的药品采购监管和零差率的监管。首先是巩固宣传成果。巩固村室药品零差率四个一宣传成果，确保让广大群众知晓药品零差率政策；其次是强化明察暗访。从卫生、纪检、人社、物价、药监等5个单位抽调专人，组成巡回督查组，开展经常性巡回和明察暗访，重点督查乡院村室的药品零差率宣传、公示和执行情况，共出动车辆64台次，300余人次，明查暗访21所乡镇卫生院和308个村卫生室。随着公共卫生卫生监督协管服务项目的实施，我县村室的监管全部由县卫生监督所负责，实现了常态化的监管。县卫生局组织对乡镇卫生院、村卫生室的药品零差率督查，发现问题，及时整改到位。再次是加大投诉举报案件的查处力度。对多起群众投诉举报案件，全部查处到位；查处一起违规促销基本药物行为，处理一家药品配送企业，通报批评了一家医疗机构，没收促销款2000余元。111月份，全县基层医疗机构共采购药品总金额2280万元，配送率95.26%；入库总金额2094万元，入库率91.85%。二是完善财务管理和村室的绩效考核。首先是由乡镇卫生院对村室实行财务统一管理、药品统一采购的收支两条线管理。其次是各乡镇卫生院进一步完善村室的门诊统筹、基本医疗和公共卫生的绩效考核方案，同时将村室的绩效考核次数由每年2次增加为3次，每四个月考核并根据考核结果下拨资金，18月份，分两批共下拨村室补助金额970.88万元。再次是增加村室的补助标准。对村医提供的基本公共卫生服务和零差率补助全部按省出台的新规定预拨给村卫生室，另外，县财政还按照人均3元的标准，增加对村卫生室基本公共卫生服务补助，共计补助267万元。三是完善村医退出机制。3月份，在张母桥镇、阙店乡开展村医退养试点工作，对到龄村医退出村卫生室给予适当补贴，积极探索村医退养有效途径。10月份，按照省规定对到龄需退出的260余名村医，考虑到村室的发展，兼顾稳定与改革的关系，以乡镇为单位，因地制宜开展村医退出工作，县财政按每月不低于300元的标准发放生活补助。
三、以信息化和规范化监管为重点，进一步提高民生工程和公共卫生的惠民程度。
一是全力加强卫生民生工程和国债项目建设力度。新型农村合作医疗，2011年，全县参合82.77万人，较上年增加2.50万人，参合率97%，同比增长4%；筹集到户基金12415.5万元，加上年度上缴省财政风险金等，累计基金15830万元。1-11月份，全县共新农合补偿资金13249.12万元，其中门诊统筹620.33万元，同比增长40.87%。县医院、保健所和3个中心卫生院的国债项目等基础建设和能力建设以及20个村室、3个标准化社区卫生服务站等建设类的民生工程已经全部完工。重大传染病救治省民生工程下达我县艾滋病5例，救治经费2.4万元；结核病166例，救治经费14.9万元。全年实际救治艾滋病7例，救治经费2.4万元；结核病223例，救治经费14.9万元。免费婚检、住院孕产妇补助和扩大国家免疫规划均超额完成了年度目标任务。二是加快公共卫生服务的进度。积极探索建立基本医疗和公共卫生服务两个乡村卫生一体化管理的新途径，1-11月份，免费建立居民健康档案24.7万份，电子健康档案38.1万份（达52.76%），发放健康教育资料84.9万份，预防接种信息化管理6752人，6岁以下儿童保健管理服务3.6万人次，孕产妇保健管理服务2.2万人次，65岁以上老人健康登记管理4.93万人，高血压患者管理5.43万人，糖尿病患者管理9204人，重性精神疾病管理2095人，建立了县、乡、村卫生监督网络，开展卫生监督协管巡查886次，10项基本公共卫生服务项目基本完成了年度目标任务。三是积极开展卫生信息化建设。县、乡、村三级新农合和电子健康档案信息网络平台已建成，新农合实现了对省、市所有定点协议医疗机构计算机网络在线即时结报管理，实现了从村卫生室到省直医疗机构的即时结报；居民健康档案电子化录入提前一个月实现了超50%的目标（个别乡镇卫生院录入达93%以上）；目前正在着力构建县级医疗服务和在线培训等信息网络平台，努力提高服务水平。
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【医院医改工作总结】医院医改工作报告
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医改报告医改工作报告
卫计局：
根据《关于印发2015年度公立医院综合改革效果评价考核工作方案的通知》（国医改办函［2016］55号）文件精神，结合提纲，对照近年医院医改工作实际情况，整理报告如下：
一、总体思路
坚持医院的公益性质和社会效益原则，把维护健康权益放在第一位，坚持中西医并重，发挥特色，推进体制和机制上创新。维护公立医院的公益性，调动公立医院医务人员的积极性，提高公立医院运行效率，努力满足人民群众基本服务需求，切实解决人民群众“看病难、看病贵”问题。最终达到人民群众“能够看得起病、能够看得了病、能够看得好病”的要求，保障县域经济健康快速发展。
二、工作任务和工作目标
1.明确医院职责，完善管理制度
本着医院是国家的公益事业单位，承担着人民群众的健康需求的原则。医院应该由政府全部管理起来，明确其社会责任。否则，医院的职能作用无从发挥，全心全意为人民的社会责任将是一句空话。因此，只有将医院的公益性还给政府，医药卫生体制改革才可以顺利实施。政府确定医院责任之后，医院调动职工的积极性放在第一位，这样才能更好地为病人服务。医院在管理体制上和运行机制上应建立一套完善的制度，医院服务质量的提高依赖于管理体制的完善，医院的
核心管理制度是执行程序的保障措施，进而促进医院管理的规范化、科学化，医院的核心内容是“医疗质量、医疗安全”。
2.用足用好国家基本医疗保障政策
随着国家城镇居民医保和新农合政策的逐步完善，极大地提高城镇居民和广大农民的健康意识和保健能力，这就给我们医院提出了更高的要求，特别是我们中医医院，人民群众对现代医疗和中医药诊疗的要求更加迫切。在国发［2009］22号《国务院关于扶持和促进中医药事业的若干意见》中明确提出“中医药预防保健作用独特，将中医药服务纳入公共卫生服务项目，在疾病预防和控制中积极运用中医药方法和技术”。因此，在医改过程中，我院充分迎合人民群众的需求，百姓需要的就是我们应该做到的，把一些常见病、多发病和地方病、慢性病等确立病种分类项目，制定相应的诊疗用药方案及临床路径，真正让百姓得到实惠；力足把中医诊疗技术运用到疾病预防保健上来，更好的为全县人民服务。
3.加强医院人才队伍建设
近几年来，我院的一些技术骨干和老专家相继退休，新上岗的一批大学生临床经验不足，因此，我院在医改过程中重点加强医院的人才队伍建设。一是积极引进优秀毕业生，加强人才队伍，促进临床工作；二是通过“请进来，送出去”的形式进行技能培训，特别是中医药人才队伍的建设，采取“师带徒”等多种方式进行中医药人才技术培训，并且在中医药康复和预防疾病上搞突破。
4.开展专科特色建设
在医改过程中，我院重点加强一批特色专科建设，按照“中西医并重”的方针，组建和做大做强一批特色科室，发挥现代医疗的诊断优势，发掘祖国中医药学的治疗效果。一是把我院针灸科、按摩科组建成适合百姓需要的中医康复保健科室；二是贯彻中西医结合的原则，把医院的糖尿病科、骨伤外科、肛肠科、老年病科等特色专科做大做强，确立专科诊疗项目，制定专病治疗方案。
5.提高医疗质量，开展优质服务
医疗质量即是医院的核心，又是医院的第一生命线，只有保证医疗质量，才能保证医疗安全，医疗安全又是医院最大的效益（包括经济效益和社会效益），只有优质的医疗服务，才能保证医院的医疗质量和医疗安全。因此，在医改的过程中，将进一步完善医疗服务公约，建立健全医疗质量考评细则，以保证医院的各项工作良性开展。
6.实行绩效工资考核管理办法
医院所有员工都是绩效管理的对象，都要接受工作绩效的考核。绩效考核管理实行双层次管理原则，由医院管理委员会在科学测算的基础上，确定各科室的项目目标，确认考核、奖惩方案，全面指导，监督检查，协调考核工作。由各科室进行二次分配。将工作目标责任到人。各科科主任及护士长为绩效管理的第一责任者，各科室要制定年度、季度、月度工作计划和时间进度表，通过有效激励机制和改进措施，按岗位职责、目标、计划的要求开展考核工作。
7.加强财务和信息化管理
首先，要规范和健全财务制度，对医院的每个科室和每个人进行
成本核算，掌握各科室的经济运行状态并加以分析，为院委会提供详实可行的经济运行情况报告，控制支出，增加工作效率，为医院决策提供依据。
8、全面实施药品集中招标采购。
在省级部门药品和医用耗材集中招标采购后，引入价格谈判机制，发挥规模采购优势，降低采购价格，减少流通费用。按照总量控制、结构调整的原则，理顺医疗服务比价关系。目前我院常用西药和中成药品种数为762个品种均实行零差率销售。
县中医医院
2016-4-12
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县卫生局上年度医改工作总结
在过去的一年，我局医改工作在县委、县政府的正确领导和市卫生局的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建和谐医改的思路，突出重点、创新机制、完善制度，使各项医改工作稳步有序开展。现就有关情况总结如下：
一、组织领导
为确保我局医药卫生体制改革各项工作的顺利开展，我局于2010年1月6日成立了以局长漆爱水同志为组长、其他领导班子成员为副组长的靖安县卫生局深化医药卫生体制改革工作领导小组，下发了卫生系统医改工作任务分解通知，明确了目标及责任。领导小组下设办公室，办公室设在卫生局人秘股，具体负责日常工作。同时成立了实施基本药物制度领导小组、基本公共卫生服务逐步均等化领导小组，办公室设医政防保股。
二、主要做法
1、加快推进基本医疗保障制度建设
为巩固完善新型农村合作医疗制度，全县农民参合率再攀新高。今年全县参合农民达93964人，参合率96.7%，比2007年增加了6217人，提高了6个百分点。补偿力度进一步提高。通过科学调整补偿方案，使参合农民在乡镇卫生院、县级定点医院、县外定点医院及非定点医院住院费用补偿比例达到75%、60%、45%、35%，住院封顶线由3万元提高到5万元。农民受益程度日益增加。新农合筹资标准提高到每人每年150元，2010年我县新农合筹资总额达1409万元。1-7月份共补助参合农民 14460人次，农民受益率15%，其中门诊减免9573人次，住院补偿4887人次；共支付补偿金额648.82万元，基金使用率达到86%报账更加方便快捷。实行了参合农民在省、市级定点医疗机构住院费用直补工作，直补率达90.7%以上，基本实现了参合农民在哪住院，在哪报账，当天出院，当天报帐，使参合农民真正得到了便捷、实惠、有效的医疗保障服务。
2、扎实推行实施国家基本药物制度
（1）举行仪式，宣传发动
为统一思想，提高认识，促进实施国家基本药物制度试点工作顺利进行，经县委、县政府研究，我县于2009年12月24日在高湖镇中心卫生院举行了全县实施国家基本药物制度试点工作启动仪式。县委常委、宣传部长胡健，县政府副县长李雪梅，县发改委、卫生局、财政局、民政局、药监局等单位领导，各乡镇分管领导、卫生院院长共计40余人参加了启动仪式。李雪梅副县长主持仪式，胡健部长作了重要讲话，卫生局局长漆爱水、试点单位代表舒基林作了发言。
（2）制定方案、完善措施
为扎实有力、有序实施国家基本药物制度，使试点单位具体操作有章可遁，我县制定并下发了《靖安县建立国家基本药物制度实施方案（暂行）》、《关于进一步做好国家基本药物制度实施工作的通知》、《关于做好基本药物网上集中采购和临床使用管理工作的意见》等文件。明确规定试点单位药品（中药饮片除外）实行零差率销售，在医院醒目处公示基药采购价格和销售价格；配备好专用互联网电脑，安排专人具体负责药品采购工作；药品采购必须通过江西省医药采购服务平台网上基本药物采购系统进行网上采购中标药品；配备的基本药物品种数量不得低于国家基本药物目录中药品品种数量的95%；非目录药品使用的品种数量和销售总额不得超过药品总数和总销售额的30%；不断加大财政补助力度，乡镇卫生院在编人员工资的财政拨款部分从35%提高至100%，试点单位因药品零差率而减少的收入按其前三年药品加成收入的平均数（90万元）预拨，现省财政补助已到位50万元，县财政补助已到位24万元。
建立国家基本药物制度是党中央、国务院保障群众基本用药，提高全民健康水平的一项重大决策，也是深化医药卫生体制改革五项重点工作之一。我县高度重视、全力实施，按照全省统一要求，四所中心卫生院从今年1月份起全部开展了国家基本药物制度试点工作，实行网上集中采购中标药品，所有药品（中药饮片除外）实行零差率销售。目前，我县实施国家基本药物制度取得了良好的效果，以下数据可得到充分反映：一是四所中心卫生院在2010年1-7月期间实施国家基本药物制度的各项主要指标与2009年同期比较如下：总诊疗人次数由28351人次下降为27816人次，下降了1.89%，门急诊人次数由27042人次下降为26079人次，下降了3.56%；病人门诊均次费用由26.60元降为21.98元，降幅为17.37%；病人住院均次费用由1068.49元降为843.47元，降幅为21.06%；药品收入由去年148.37万元降为118.42万元，降幅为20.19%。二是基本药物配备使用情况为：平均配备数为290种，配备率为94.5%；基本药物的平均使用占药品全额的78.84%。三是基本药物的报销比例比非基本药物的报销比例高出15%，实施基本药物制度的四个乡镇都已达到90%的报销比例。因此，实施国家基本药物制度有效缓解了广大群众看病贵的问题，也得到了广大群众一致好评。
（4）加强督查，解决问题
为了解我县实施国家基本药物制度试点工作情况，进一步促进工作，及时发现问题，解决问题，今年5月底至6月初，卫生局局长漆爱水亲自带队，组织相关人员到中源、罗湾、高湖、仁首四所中心卫生院进行了专题调研和工作督查。调研中发现，四所中心卫生院都高度重视此项工作，成立了领导小组，都实行了药品零差率销售以及网上集中采购药品。但也存在一些问题，如1、所使用的基本药物品种数量和销售金额尚达不到药品总数和总销售额的70%；2、选择一家中标配送企业实行网上采购药品时，很难配齐药品品种。针对一些问题，漆爱水局长每到一处都语重心长地告诫大家，要严格按照国家政策，不折不扣，脚踏实地实施国家基本药物制度，在实际工作中查找问题，完善措施，解决问题，保障群众基本用药，减轻群众医药经济负担，真真正正让群众得到实惠。
3、加强基层医疗卫生服务体系建设
（1）加强基层医疗卫生机构建设
近年来，我县不断加大基层医疗卫生服务机构建设力度，通过积极争取项目，定期组织培训，系统内对口帮扶等措施，逐步健全县、乡、村三级卫生服务网络，有效缓解了基层群众看病难，看病贵等问题。到目前，我县已建有规范化标准化村级卫生室95所、达标卫生院4所,还有县中医院斥资600多万元新建了5519㎡设计科学，设施一流的新住院大楼，现已投入正式使用，进一步增强了基层医院卫生服务功能。
（2）加强基层医疗卫生队伍建设
为提高县乡两级医疗单位人员业务素质，同时按照基层赴县级以上，县级赴市级以上的人才培养规划，每年各医疗卫生单位派近20名业务技术骨干去外地进修学习。全县开展全员岗位大练兵、大比武活动，今年以来，我局已完成了8名乡镇卫生院卫技人员的岗位培训，对所有专业技术人员进行了三基考核。县人民医院、县中医院分别与南大一附院、二附院建立了长期对口协作关系，长期提供技术支持；县级三所医疗机构分别与8个乡镇卫生院建立了对口协作关系。逐步形成了省、县、乡、村四级之间的传、帮、带业务平台，使我县在医疗队伍建设上得到可持续发展。
4、全力促进基本公共卫生服务逐步均等化
促进基本公共卫生服务逐步均等化，是增进居民健康、实现卫生公平的重大举措。我县从今年启动实施了对建立居民健康档案、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、传染病防治、健康教育等9项国家基本公共卫生项目实行免费管理的基本公共卫生服务项目，并继续抓好了重大公共卫生服务项目。到目前为止建立居民健康档案16624份，完成任务数的61%；国家免疫规划疫苗接种率达93%，完成率为103%；对2907位儿童、631位孕产妇、2184位高血压患者、592位Ⅱ型糖尿病患者进行了规范化管理，完成率分别是60%、44%、64%、54%；免费为2665位65岁以上老年人做健康检查，完成任务数的94%；免费发放了2.8万份健康教育宣传资料、11套健康教育宣传光碟，免费为585名农村育龄妇女在孕前三个月和孕早期三个月补服叶酸发放，完成任务数的40.48%；对全县810名农村妇女住院分娩给予了专项补助，完成率51.59%；已建设了1180座无害化卫生厕所，完成率78.7%；6月底前完成了12003名8-15岁儿童第三剂次乙肝疫苗免费补种，完成率100%。并统一制订了档案管理制度、建档流程图、各乡镇均等化项目领导小组责任人等制度牌，实行制度上墙。配套资金的逐步到位为我县实施农村基本公共卫生服务均等化工作提供了有力保障。中央配套我县2009年农村基本公共卫生服务均等化资金122.4万元已足额到位，省级财政应拨付68.5万元，已到位18.5万元，县级财政配套资金14.38万元也已足额到位。为促进工作开展，6月上旬卫生局组织了一次工作督查，各单位工作进展顺利。现已制定下发了2010年度的实施基本公共卫生服务逐步均等化工作方案。
三、下一步打算
一是新农合下半年将实行信息化管理。二是进一步加强基本公共卫生服务逐步均等化工作，分解下发2010年度工作任务，加快实施、加强督查。三是进一步强化实施国家基本药物制度，在中心卫生院已全面实施的基础上，一般卫生院于11月份启动实施。四是进一步加强县、乡、村卫生服务体系建设，国债项目建设单位三爪仑乡卫生院年底必须完工，争取县人民医院国债项目早日动工，加快仁首中心卫生院国债项目工程进度。五是按照省、市的部署，尝试开展公立医院的临床路径管理、护理规范管理等工作。
总之，我们将继续按照医改的总体要求，进一步规范运作，加大管理力度，不断解决新情况新问题，扎扎实实按照省、市、县政策，认真落实好医改各项工作。
医院医改工作总结
2011年XX医院在县卫生局的指导下，积极学习深化医改工作内容，深入贯彻落实科学发展观，突出重点，完善制度，各项医改工作稳步有序开展，现将有关情况汇报如下：
一、认真执行国家基本药物制度
2010年9月1日县卫生局的指导下实施国家基本药物正式启动，坚持上网采购基本药物。基本药物按购入价格实行零差率销售。通过试点工作，患者医药费用负担减轻了，医院门诊人数略有增加。试点工作开展后，老百姓医药费用下降了，但医院在运行过程中出现了一些问题，财政补偿尚未到位医院经费运行困难，有些便宜的基本药物网上采购不到，上报的数据太多，工作效率下降。上级医院转回来的患者药品难以满足需要。部分医生的积极性受到打击。
二、促进基本公共卫生服务均等化
（一）认真实施9+5重大公共卫生服务项目，配合县卫生局积极开展九个基本公共卫生服务项目，带领医务人员下连队宣传发放健康教育资料2360册，宣传笔1268支。上门服务，为65岁以上老年人免费体检465人。并建立健康档案328人，糖尿病例管理35人，高血压例管理110人，重性精神疾病管理24人，0-6岁儿童体检人数为253人。开展农村妇女常见病（乳腺癌、宫颈癌）检查项目，提高农村妇女两癌早诊早治率，降低死亡率。中建3家医院的妇产科人员集中在一起为35-59岁妇女做两癌普查共1286人。完成了县卫生局布置的任务。为农村妇女孕前和孕早期进行免费补服叶酸，预防出生缺陷， 提高出生人口素质。
计划免疫除了规定日接种外，坚持经常性查漏补种工作。今年卡介苗接种率100%；糖丸接种率100%；乙肝接种率100%；百白破接种率100%；麻疹接种率100%；乙脑接种率100%；流脑A群接种率92%。入托入学查漏补种白破二联接种率98%；流脑A+C群接种率96%。加强对传染病防治，设置发热和肠道门诊及留观室，今年十月海南遭到特大暴雨洪灾，我场辖区也受灾，部分村庄和农田被淹，饮用水井被淹6口，帮助转移群众300余人。我们积极下连队消毒水井，强化消(工作总结之家：;卫生资讯网：;卫生健康网：)毒措施，确保饮用水卫生安全，防止水源性传染病的传播。逢热、逢泻必检，逢疑必报，控制肠道传染病疫情发生、蔓延，防止医院交叉感染。做到灾后无疫情发生。
在今后工作中，我们继续按照医改的总体要求，进一步加大工作力度，不断解决新情况新问题，扎扎实实按照省.县政策，认真落实好医改各项工作。