卫生院（社区卫生服务中心）工作总结及工作安排。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们总会经历很多各式各样的事情，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。对于总结范文你有什么心得呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“卫生院（社区卫生服务中心）工作总结及工作安排”，大家不妨来参考，希望您能喜欢！
一、2010年工作总结
2010年是十一五规划的最后一年，也是基层医疗机构实施基本药物目录的第一年，在这一年里，我院全体职工在安吉县的正确领导下，认真贯彻执行国家方针，以农村公共卫生服务建设为契机，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，以发展的眼光建设，充分体现以人为本，病人第一，质量第一的服务观念，在加强政治思想和医德医风教育同时，认真抓好和完善和公共卫生服务工作，努力做好辖区内疾病防治、管理、妇、儿保等工作，全面推进服务站建设及一体化管理工作，严格执行药品统一配送方案。完善单位发展思路，创新发展措施，破解发展难题，完善单位各项规章制度。全院干部职工上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，取得了一些成绩。现将2010年工作情况总结如下：
（一）、以科学发展观为指导，推动医院各项工作
党的十六届三中全会提出的以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，为医院建设指明了方向。医院紧紧围绕科学发展观的要求，把握发展规律，丰富发展内涵，创新发展观念，开拓发展思路，破解发展难题，进一步解放思想，与时俱进，实事求是，用新的思维谋划医院建设，用新的观念指导医院实践，用新的办法改进医院工作。同时,科学发展观的核心内容是以人为本,一直以来,医院始终坚持以人为本的价值观，就是尊重职工的人格，重视职工的文化需求，把激发职工积极性作为医院建设的动力。
（二）、切实做好公共卫生工作，服务社区群众
随着基层卫生院功能转变，我院一直将农村工作放在首位，在辖区11个村全面实施农村公共卫生工作，进一步做好面向农民的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。
1、组织落实，制度健全，分工明确。
社区卫生服务中心成立社区卫生服务三大办公室，推行社区责任医生，各科室齐心协力，协调一致，认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。
2、加强
中心及辖区各村共开健康教育课13次，接受教育708人次，刊登健康宣传栏55次，黑板报中心12次，发放健康教育宣传资料（医疗小处方）9683份，《甲型H1N1流感预防知识》1200份；动员婚龄青年进行婚检12次，儿童学校和孕妇学校各开课12次，受教育儿童家长和孕妇400人次；同时在医院的输液室与预防接种室进行了12次声像宣传，使我镇农民受到卫生知识宣传的人次达到19566人次，使广大群众的卫生知识知晓率达75%以上，通过全体责任医生的努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。
各村责任医生分别完成了四次上门访视工作，实行高血压、糖尿病分级管理，加强重性精神病的访视工作，并对部分低保精神病患者进行了免费治疗，免费体检，责任医生送药到手等优惠措施。责任医生将访视结果及健康动态等及时记入健康档案、录入电脑，实行信息动态化管理及信息共享；还积极宣传和动员婚龄青年进行婚前医学检查，使更多的婚龄青年认识到婚前医学体检的重要性。积极推行农民免费健康体检工作，2010年全镇共体检农民9101人。
3、贯彻落实基本医疗和合作医疗：
社区卫生服务中心及下辖各社区卫生服务站严格执行医疗收费政策，职工医疗保险制度、新型农村合作医疗制度，实施住院、门诊费用清单制，合理检查、合理用药，严格控制医疗费用的不合理增长，真正让利于民，今年群众对社区责任医生的满意率达到95%以上，各责任医生对自己辖区的居民诊治情况都能及时了解情况，自诊和转诊率都能达到90%以上。宣传、贯彻农村新型合作医疗政策，让农民从合作医疗服务中真正得实惠，2010年全年参保人员住院累计报销338万元，门诊累计报销75.15万元。
4、协助落实疾病防控措施：
针对年初流行的、手足口病等疫情，由中心组织责任医生对患者进行隔离消毒，对密切接触人群进行观察及健康教育，并组织落实甲型H1N1流感疫苗的接种工作，全镇共接种甲型H1N1流感疫苗456支，有效地防止甲流的蔓延。
（三）、组织落实国家基本药物制度，让利于患者
2010年11月25日起，本中心及辖区内6所社区卫生服务站全部实行药品零利润，严格执行安吉县卫生局制定的《安吉县2010年国家基本药物和省增补150种非基本药物目录遴选工作方案》。药剂科对中心及服务站库存药品销售价格进行了重新核定：凡属于国家基本药物和省增补150种非基本药物的药品一律按省中标目录价零加成销售；凡不属于国家基本药物和不属于省增补150种非基本药物的库存药品一律按进购价零加成销售；中草药价格按现行政策规定销售。
（四）、医疗质量与安全医疗两手抓，促进医院稳步发展
医疗质量是医院的生命线，医疗水平的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。在2010年里，我院注重医疗质量与医疗安全两手抓，把减少医疗质量缺陷，及时排查、消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作。我院严把医疗质量关，各科室严格执行各项规章制度，规范诊疗行为，坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度。增强责任意识，注重医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度。
（五）、医疗业务工作：
按要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病及时登记，及时上报。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达100%，合格病历达89.6%。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达96%。完成年门诊48178人次，住院1021例，出院病人治愈好转率97.8％，危急重症抢救成功率达92%，急救物品、药品齐全，完好率100%。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率100%。加强器械设备管理，器械设备完好率100%，使用率90%。
（六）、财务收支工作
2009年全年，实现业务总收入903万元（其中：财政补助103万元 ，医疗收入136.8万元，药品收入631.3万元，其他收入31.2万元）。总支出794.4万元（其中：医疗支出349万元，药品支出439万元，财政专项支出0元，其他支出6万元）。收支结余108万元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。
（七）、工作
计划免疫帐制健全，完成年内计划免疫，建卡率100%，五苗基础免疫率达100%，乙肝接种率100%，卡介苗100%，百白破100%，脊髓灰质炎100%，麻疹100%，卡证相符率达100%，卡痕率85%，今年完成了0-7岁儿童麻疹强化免疫，接种率达到95%以上，并保证无严重不良反应发生。做好结核病的转诊和管理督导工作，本年度督导辖区肺结核病人11人，规范管理率达100%，防疟管理工作完成100%。传染病报告率、及时准确率达100%，辖区内共发生传染病传染病133例（其中手足口病32例，其他感染性腹泻19例，肺结核11例，水痘7例，其他64例）。完成发热病人血检任务346人，完成鼠疫、霍乱监测工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成HIV血清样本检测和采集40人。
（八）、妇幼工作
积极做好儿童保健工作，06岁儿童保健覆盖率达100%，3岁以下儿童系统管理率达92.8%以上。孕产妇保健覆盖率100%、建卡率达99.37%。孕产妇系统管理率达98.75%以上。高危孕产妇管理率达100%，孕产妇住院分娩达100%，新法接生率达100%。
（九）、抓继续医学教育，重视人才梯队建设
努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设。2010年，根据医院人才实际需求，派出1名中医专业医师员到省级医院进修，另有多名医护人员到县、市、省级医院和卫生行政主管部门举办的学习班参加短期培训，多名在职人员接受本、专科专业函授学习。
（十）、积极参与全县社会治安综合治理，认真抓好医院的综合治理工作
今年医院认真贯彻落实市、县、镇政法综治工作会议精神及综治工作各项措施，综合治理工作取得明显成效。一是领导重视，组织健全。医院把社会治安综合治理工作摆到重要议事日程，综治领导小组每季召开一次会议，研究综治工作的问题。二是目标明确，责任到人。三是强化检查监督，防范案件的发生。为使各项制度有效落实，坚持了每季一次安全大检查，加大对重点科室的巡查力度，对检查出的问题及时提出整改意见，一年来医院的公共秩序、社会治安状况良好，为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。
（十一）、积极支持群团组织活动，充分发挥群团组织的作用
重视和加强对群团工作的领导，注意发挥工会、共青团和女工委在医院建设中的作用，利用元旦、3.8妇女节、5.12国际护士节、国庆节等主要节日组织开展丰富多彩的活动，既活跃了职工的文化生活，又凝聚了人心，树立了医院的新形象。
二、2011年工作安排
2011年是实施十二五规划的第一年，我院将以深化改革、转变理念、推进发展、平安稳定为主线，继续以农村卫生工作和公共卫生工作为重点，紧紧围绕卫生强镇、全民健康总体目标，牢固树立民本卫生、和谐卫生的发展理念，深化医药卫生体检改革，加快卫生发展转型，提升卫生服务能力，认真贯彻县卫生局实施全民健康促进工程、公共卫生强化工程、基层卫生完善工程、卫生科技创强工程、公立医院优化工程和中医药提升工程等六大工程。
（一）、深化改革及
继续贯彻实行国家制度，实行药品零利润，充分让利于民。在国家基本药品目录实施过程中，及时监测国家实施中的相关数据，研究实施过程中出现的新情况、新问题，及时研究措施加以完善。建立健全卫生院绩效考核办法，完善考核机制，认真贯彻实行绩效工资制度，确保绩效工资改革工作顺利实施。
（二）、进一步强化公共卫生服务工作
要求各村责任医生进一步完善公共卫生服务内容，实施好基本公共卫生服务项目，做好农民体检的补检工作，以确保体检率达70%以上，进一步做好三大类十二项公共卫生服务工作，在内涵上做深文章，提高服务水平和服务质量，努力在重点人群健康服务、健康教育和宣传、环境卫生协查、卫生监督协查等方面取得突破，高质量的完成全4次上门访视工作，重点加强高血压、糖尿病的分级管理及动态管理工作；继续加强叶酸增补工作及孕前优生检测、婚前医学检查等工作；加强重点、重大传染病疫情的综合防控工作。
（三）、完善医疗安全及质量管理
加强医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量。医疗质量管理是医院管理的核心，提高医疗质量是管理医院根本目的。医疗质量是医院的生命线，在医疗质量服务年活动的基础上，把减少医疗质量缺陷，及时排查、消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作。严把医疗质量关，各科室严格执行各项规章制度，规范诊疗行为，坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度。增强责任意识，注重医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度。加强质控管理，住院病历书写按《病历书写规范》和评分标准执行，处方书写按《处方管理办法》和处方评价执行。
（四）、提升医务人员业务能力
加强医疗、护理及各医技科室的思想政治学习，定期进行相关专业知识的培训，并根据实际情况安排医务人员参加继续教育或到上级医疗单位进修，以提高医务人员的技术水平。
（五）、加强疾病防控工作
进一步强化落实疾病预防控制措施。坚持预防为主、防治结合的方针，全面落实预防接种等各项疾病防治措施，有效控制结核病、霍乱、疟疾、肝炎、布鲁氏菌病、性病艾滋病、非典和高致病性人禽流感、血吸虫病等严重危害群众健康的各种传染病、地方病、寄生虫病和职业病。重点防控甲型H1N1流感、麻疹、手足口病、疟疾、肠道传染病。积极开展高血压、肿瘤、糖尿病、精神病等常见慢性病的综合防治工作。健全公共卫生信息收集与报告制度，加强各类重点传染病的监测管理。进一步贯彻落实各项应急预案，加强应急演练，提高对重大疫情、集体中毒等突发公共卫生事件的预防、应急能力。提高医务人员对传染病的发现和救治控制水平，完善发热呼吸道疾病门诊、肠道门诊、传染病区的工作。
（六）、提高医院妇幼保健工作
加强婚前保健服务，积极宣传落实欲婚青年免费婚前检查制度。加强妇女生殖保健、常见妇女病防治和孕产妇、儿童系统管理，强化产前筛查与诊断，有效降低出生缺陷，进一步控制和降低孕产妇和婴儿死亡率，提高妇女儿童健康水平和出生人口素质。
（七）加强卫生监督执法工作
继续围绕餐饮业卫生、学校卫生、职业卫生、饮用水卫生、依法行医等重点工作，加大力度。巩固和扩大餐饮领域食品卫生专项整治成果所取得的成果。
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社区卫生服务中心安全生产总结
《社区卫生服务中心安全生产总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。
篇一：2013上半年卫生服务中心生产小结2013年度上半年
小结
今年上半年，我中心的安全生产工作在上级的支持指导下，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，“安全第一，坚持预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。2013 年安全生产工作总结如下。
一、提高认识，加强领导，层层。我中心领导高度重视安全工作，与各科室签订安全生产目标管理责任书。每月进行安全生产检查，重要节日和放假前进行领导带队大排查。
二、查缺补漏，狠抓落实针对上一年度安全工作中暴露出的问题。上半年发现房屋漏水、裂痕、墙面脱落、电线老化等问题，并及时进行了维修和整改。
三、注重安全教育，做好安全生产宣传。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动。积极参与“安全生产月”活动，围绕今年的主题“强化安全基础，推动安全发展”开展各项活动。组织职工进行安全生产知识培训，进行安全银行排查，参与区卫生局组织的消防应急预案演练。上半年共进行了两次安全生产培训，多次在会议时提出注意安全生产。通过电子屏宣传安全生产，营造安全生产氛围，提高群众安全意识。
篇二：2012年xx社区卫生服务中心安全生产工作计划
2012年xx社区卫生服务中心安全生产工作计划
安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，“关爱生命、关注安全” 就是 以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想；“安全责任重于泰山” 就是要按照“三个代表”的要求，强化各级领导的安全责任意识，落 实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗 安全方面，安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方 面，还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作，是医院管理的基本任务。我中心的安全生产工作在“三个代表”重要思 想和党的十六大精神指引下，按照区卫生局安全生产工作会议的部署要 求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，“安全第一，坚持 预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强 领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，我中心制定了 2012 年安全生产工作计划。一、提高认识，加强领导，层层落实 为切实加强我院安全生产工作，消除不安全隐患因素，杜绝各种 差错事故的发生，经院委会研究决定，成立社区卫生服务中心安全生产工作领导小组，由中心主任任组长，主抓具体工作，组员名单 如下： 组 长：xx（主任）副组长：xx（副主任）组员： xx（会计）xx（护士长）xx（药房） xx医疗组组长）
以上同志请认真做好辖区内高压消毒锅、化学药品、氧气和易燃 易爆物品检查，严防食物中毒事件及火灾的发生，具体工作由覃小引、
韦富两名同志负责落实。安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我中心设立由中心主任为安全生产直接责任人的领导小组。院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。二、查缺补漏，狠抓落实 针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种 规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各科室的考核细则，严格考核，真正做 到依法治院、科学管理。三、本年度工作目标 （一） 坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。（二）加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。（三）继续将安全生产纳入各科室考核，并直接影响到当月的绩效工资，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。为了进一步落 实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定 安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。（四）为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。（五）加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明，底数明，管理规范。（六）根据谁主管、谁负责的原则，抓好各类安全
生产的检查工 作。各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好 各项专项检查工作。（七） 及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。（八）针对医院行业特点，重点加强辖区范围内的高压消毒锅、化学药品、氧气和易燃易爆物品的安全检查工作；密切监测疫点，防止疫情发生；遵守各种诊疗常规及操作规程，加强医德医风教育，避免医疗事故的发生。在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方 针开展安全工作。努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围，一定要 收到明显的效果，这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安
全提供了保证，也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚 信，同时我们也有信心，在新的一年里，xx区卫生局的领导下，我们一定能完成本年度的工作目标。
xx社区卫生服务中心
2012年-2月-10日
篇三：五星办事处社区卫生服务中心2015年春节期间安全工作总结
五星办事处社区卫生服务中心
2015年春节期间安全工作总结
为使医院职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，按照上级文件要求,认真部署各项安全生产工作，确保节日期间安全无事故。现将安全工作开展情况总结如下：
一、高度重视、认真部署、抓好落实。
我院结合实际情况根据春节期间安全生产工作的特点，及时下发了《关于开展两节期间安全环保大检查的通知》，为确保此次自查工作的有效落实,我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室主任为成员，安全管理人员为成员的自查领导小组，做到领导负责，层层布置、层层落实、不留死角、不走过场，具体工作抓细、抓实，查到每一个班组、每一个环节。确定重点、明确责任，确保节日期间各项安全保障措施落到实处，各岗位人员各尽其职、各负其责，确保安全生产。
二、落实专项检查，做好安全防范
为确保此次自查能够得到有效落实，我院严格按照提前制定的冬季安全环保措施开展各项安全工作，各科室认真开展岗位安全自查自改工作，要求在自查过程中要做到检查与整改相结合，边检查边整改，以检查促进整改。检查重点放在安全用电和冬季八防（防火、防冻、防滑、防中毒）等几个方面，特别是对医院的大型医疗设备、特种设备消毒压力锅和电梯的用电设施是否存在火灾隐患、线路老化等问题，进行全面彻底的检查，共查出安全隐患问题6项，都已通知相关人员和科室进行及时整改，安全办公室专门对整改情况进行跟踪检查，确保检查中存在的问题不再死灰复燃，做到安全到位。在检查过程中，
检查人员还对操作人员进行安全教育，说明安全生产的重要意义以及进行安全检查的必要性，提高其对安全生产的认识。通过以上活动的开展，为春节期间的安全环保工作打下了坚实的基础。
三、加强应急管理，把好节日安全关
我院组织医务人员进行了应急预案的演练，确保突发事件能够及时、准确、有效的处置。
1、组织成立应急抢救小组，周密制定处置突发事件抢救措施，对关键岗位人员进行突发事件应急救援预案的培训和演练；
2、做好应对突发性的出诊准备，配备相应的医疗物质，及时准确的赶赴现场。
3、确保救护车始终保持良好状态，使医院现有的一台救护车完好备用，确保患者用车。
4、节日期间安排领导及相关人员开展安全监督检查工作，发现问题及时进行整改。
四、节日期间工作有序开展，值班人员尽职尽责
我院各科室都排出了详细的节日值班表，并配备副班表，以防紧急情况的发生。必须严格落实岗位责任制，明确带班领导职责，值班人员不许有脱岗、睡岗和酒后上岗现象，一经发现，立即处理。医生电话必须24小时畅通，保证随叫随到随时出诊。值班干部必须保证通讯联络畅通，遇到紧急情况第一时间掌握信息进行处置，真正做到节日期间人员、时间、领导、电话、预防措施五落实。
五星办事处社区卫生服务中心
2015年2月 日
以上是《社区卫生服务中心安全生产总结》的范文参考详细内容，讲的是关于安全、安全生产、工作、领导、落实、检查、开展、进行等方面的内容，希望大家能有所收获。
社区卫生服务中心安全生产工作总结
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篇一：卫生服务中心生产总结托克旗**镇社区卫生服务中心2012年安全生产工作总结根据《2012年卫生系统安全生产责任状》有关规定，我中心在安全生产方面做了一些行之有效的工作，现总结如下：一、组织领导根据责任状要求，我中心成立了疾控中心安全生产管理委员会，由郝海峰主任直接分管安全生产工作，同时建立键全了安全管理、检查、教育等各项规章制度，制定了工作计划安排，定期对安全生产工作检查。二、工作开展情况1.针对上级部门防治各类传染病的要求，我中心本着合理应用卫生资源和适宜技术，对人员、药品储备工作进行了妥善部署，并对工作人员进行了业务技能和自我防护培训。以人的健康为中心，以家庭为单位，以社区为范围，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为重点，以满足社区公共卫生和基本医疗服务需求为目的开展“六位一体”服务。2.继续做好各种传染病防控工作，加强对疫苗使用的规划管理，确保科学、规范的开展疫苗接种工作，有效防止盲目使用和滥用。对各托幼机构继续加强督导，对在园儿童进行逐一查验预防接种本，做好各种疫苗的查漏补种工作落实各项防控措施。真正做到早发现、早报告、早处理，发现疫情果断采取有效措施加以控制，防止疫情扩散、蔓延。3.开展安全生产宣传教育活动，对全中心人员尤其是剧毒化学药品管理人员进行了安全教育及相关的政策法律、法规传教育。中心安全生产管理委员会通过组织开展“安全生产月”活动，结合相关案例，组织职工对安全生产进行讨论与学习。4.消防安全方面，积极配合物业，完善消防管理制度，加强消防安全职责的学习，提高全体工作人员安全意识，发现火灾隐患及时杜绝，及时整改。
篇二：卫生院安全生产工作总结
大店卫生院
2014年安全生产工作总结
我院安全生产工作在卫计局的领导下，在全院干部、职工的配合和支持下，紧紧围绕安全生产工作中心任务，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。现将医院2014年安全生产工作总结如下：
一、医院安全生产综合治理工作情况
为切实做好2014年的安全生产工作，根据上级主管部门的要求，医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理，按照“谁主管，谁负责”的原则，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去；积极与辖区村委会、派出所取得沟通，镇派出所确定我院为重点防护目标单位，从而更好的预防和处置医院突发事件的发生；积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度，充分利用医院视频监控系统，使医院形成立体式治安监控网络，发挥人防和技防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。
二、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制
1、健全组织机构，严抓措施落实
领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院院长担任组长的安全工作小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作。
2、完善安全生产制度建设，建立长效机制
为确保我院的安全生产，我院根据自身情况完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措(转 载 于: 在 点 网:社区卫生服务中心安全生产工作总结)施，
围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题，落实好医院各项安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制；医院领导班子把安全保卫工作纳入重要议事日程，有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去。
3、加强检查，防范事故
（1）医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点部位进行自查，发现问题及时给予整改；同时医院安全委员会成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场纠正隐患。
（2）在雨季医院认真执行落实上级对地质灾害防治工作要求，对医院危房和危地进行了深入、细致的排查。对存在安全隐患的地点要设置明显警示标志，确保人身财产安全。对可能存在安全隐患的场所、建筑在未消除安全隐患前已暂停使用，并组织人员撤离。
（3）医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控。做好安全防范工作。对医院职工饭堂，建筑工地等要害部门进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保医院医疗工作的安全高效运行。
4、加强治安防范管理，严防医疗事故和医疗纠纷
我院成立了医患纠纷调解工作领导小组和医患纠纷调解工作专家组，制定了医患纠纷调解工作制度、工作人员岗位职责和调解处置流程，医院加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训，定期对职工进行法律法规等医疗安全教育讲座，组织医疗法律法规及规章制度的学习，各科室每月进行一次医疗安全学习，医院每季度进行一次核心制度和医疗安全相关制度的考核，医疗安全意识明显提高，防范措施到位，近年来未发生出现重大医疗事故和医疗纠纷。
三、加强硬件建设，做好安全保障
因为我们旧门诊楼的线路已经老化，存在严重安全隐患，今年我们投资将旧门诊楼的线路全部做了更换，将安全隐患消灭在萌芽状态。
今后，医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作，确保医院安全生产工作，我院将进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，为医院改革，经济发展创造良好的安全环境，力争使我院安全工作再上一个新的台阶。
大店中心卫生院
2014年12月28日
篇三：2013上半年卫生服务中心安全生产小结
2013年度上半年安全生产
工作小结
今年上半年，我中心的安全生产工作在上级领导的支持指导下，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，“安全第一，坚持预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。2013 年安全生产工作总结如下。
一、提高认识，加强领导，层层落实。我中心领导高度重视安全工作，与各科室签订安全生产目标管理责任书。每月进行安全生产检查，重要节日和放假前进行领导带队大排查。
二、查缺补漏，狠抓落实针对上一年度安全工作中暴露出的问题。上半年发现房屋漏水、裂痕、墙面脱落、电线老化等问题，并及时进行了维修和整改。
三、注重安全教育，做好安全生产宣传。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动。积极参与“安全生产月”活动，围绕今年的主题“强化安全基础，推动安全发展”开展各项活动。组织职工进行安全生产知识培训，进行安全银行排查，参与区卫生局组织的消防应急预案演练。上半年共进行了两次安全生产培训，多次在会议时提出注意安全生产。通过电子屏宣传安全生产，营造安全生产氛围，提高群众安全意识。
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**社区卫生服务中心卫生服务质量总结汇报
502人，完成了建档总数的50%，新系统下的电子档案录入1449人，完成了新建档总数的11.6%。其中辖区60岁以上老年人共有4835人，建档数4835人，健康档案完成了建档率的100%。以上三项已达到了上级主管部门下达的任务，再接再厉争取在2011年中旬将纸质档案和电子档案全部完善。
（五）传染病方面：传染病管理是医疗质量管理的重要组成部分。有效控制传染病流行是提高人民群众身体健康的关键。今年我中心共报告法定乙类传染病1例次（乙型病毒性肝炎），甲、丙类传染病0例次，无传染病漏报发现，在门诊设立预检、分诊制度，询问病人流行病学史。发现呼吸道发热病人或腹泻病人安排到发热呼吸道门诊或肠道门诊就诊。我院全年开设发热门诊，积极配合疾控中心做好传染病预防控制工作。
（六）老年人保健方面：老年保健不仅是衡量老龄事业全面发展的一项重要指标，也是衡量社区公共卫生服务成功与否的一个重要坐标。根据中心实际情况，采取长远规划，分步实施办法，让老年保健健康有序、有声有色的开展。让老人感到真心关爱，实实在在，无处不在。我们为社区100% 60岁以上老年人建档并管理，利用社区卫生服务机构特有平台和技术优势，推动老年保健工作不断向前发展，把党的温暖，政府的关心，社区卫生服务工作者的爱心实实在在送到居民家中，为社会和谐作出一份贡献。一年来，我们为社区60岁以上老年开展健康教育和义诊活动16次，发放健康教育处方6870多份，免费体检297人次，免费查血糖2577人次，受到居民广泛好评。
今年，老年保健工作虽然取得了一定的成绩，受到居民赞扬和领导的表扬，但工作中存在观念转变不够，经费、人力投入不足、管理不到位等多方面的问题。如开展老年健康教育内容以慢病老人为主，单独为健康老人偏少，虽然为老年居民建立了健康档案，但是管理不够规范，档案更新率不够。我们会继续努力出色完成老年人保健这项工程。
户籍家庭医生方面：我们社区建立了户籍医生责任负责制，一年来为辖区居民实行了走访和宣传共计参加人数4672人，咨询3965人，解答疑问4569，健康处方发放4672份，其他宣传材料4672份，免费测血压4672人次，免费测血糖3577人次。四个家庭团队，共管理约8378户，20637人，管理率90.5%。经过一年家庭医生的努力，圆满完成了一年的工作计划和任务，对于今后户籍家庭医生工作会更加努力高标准的完成的。
残疾人康复指导方面：在康复室一年来共开展了12次培训，参加人数43人次，共解答疑问516人次，咨询486人次，发放宣传材料516份，测血糖365人次，测血压516人次，做心电图516人次，在康复治疗方面我社区会加强管理为更多的残疾人服务。
计划生育指导方面：中心为孕产妇组织了培训和相关义诊，共参加人数645人，咨询596人次，解答疑问622人次，发放健康处方645份，其他宣传材料189份，测血压638人次，宣传板4块，发放避孕药具398人。
生命统计方面：辖区内死亡人数33人，其中心肌梗死死亡29人，其他原因死亡4人，培训2次，培训人数40次。都建立了殡仪馆火化、派出所调查和走访相关记录，临终关怀了33名患者。本年度生命统计工作圆满完成了，以后中心会继续高标准完成生命统计工作。
突发公共卫生事件方面：进行清扫卫生29次，发放消毒液4次，消毒7次发放宣传材料和处方570余份，宣传板4块。中心对突发公共卫生事件建立了长效的运作机制和组织领导，为突发公共卫生
**社区卫生服务中心卫生服务质量总结汇报
一、中心概况：
椒房社区卫生服务中心服务椒金山街道辖区内的椒北社区居民委、椒中社区居民委、矿北社区居民委和金泉社区居民委，面积3.28平方公里，辖区内户籍人口23104人、户数8877户。其中60岁以上老年人，4835人，占总人口的20.9％；
中心目前处于创优过渡阶段。中心位于椒房街18-1号，建筑面积达1056平米。流动人口数1780人，低保人口数189人。中心共有工作人员26人，其中卫技人员16人，占总人数的61.54％；全科医生6名，全科护士6人；临床医生数的8 人，护士数6人。2011年中心全年门诊量12500人次，平均日门诊量34.7人次。
二、开展社区卫生服务工作情况：
（一）中心建有全科服务团队支，每支团队由全科医生、公共卫生医生和社区护师组成。以辖区内各居民委作为落脚点和辐射点，通过“中心－居民委－家庭”三站式服务方式，为社区居民提供预防、保健、康复、医疗、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的社区卫生服务。
服务中心主要提供健康咨询、健康教育、慢性病防治、康复指导、计划生育技术指导及建立居民健康档案等。在部分有条件的社居委开设简易诊疗及中医、康复适宜技术等服务。与二、三级医院建立双向转诊关系及执行情况：门诊自开展签约服务以来，开具门诊转诊单转往二、三级医院23人。病房2011年自二、三级医院转入138名病员。
中心自XX年开始，以家庭为单位，建立居民家庭健康档案。2011年起全面实施健康档案为核心的公共卫生信息管理系统。截至2011年底，共建立居民家庭健康档案8400户、20717人。其中，60岁以上老年人专项档案4835人，残疾人专项档案61人。为提高居民健康档案的动态管理和有效使用。通过对已建档居民中进行干预的慢性病病人（包括高血压一、二、三级管理、糖尿病强化管理和常规管理）、传染病病人以及提供服务的家庭病床病人和残疾人等的专项管理，及时更新他们的健康信息，真正做到档案的动态管理和有效使用。
中心大力开展弱势人群服务，提供多项便民利民措施。与辖区内4835名60岁以上老人建立了保健服务体系，每季度由团队公共卫生医生上门为老人提供健康保健服务；根据市、区卫生局和残联要求，做好“残疾人送康复服务”工作。全科团队与辖区内11名有康复需求的各类残疾人建立了康复服务体系，为每一位残疾人建立了健康档案，每月为残疾人进行一次康复指导、提供健康教育等服务；为解决社区内独居、行动不便等老年人的看病难问题，中心在卫生服务站开设简易门诊，提供代配送药等服务；同时，积极开展慈善帮困助医活动，做好结核病人减免治疗及贫困精神病人免费服药工作。我们的服务受到了社区群众的欢迎和认可。
（二）慢性病监测和管理方面：开展心脑血管疾病和糖尿病防治，实行社区高血压一、二、三级管理和糖尿病常规和强化管理。
1.高血压方面：辖区区内共有高血压病人1211人，管理数为478人，管理率39.47％，一级管理数为242人，管理率24.82％，二级管理数129人，管理率100％，三级管理数107人，管理率100%；门诊首诊测血压680人次。其中：35岁以上首诊测血压人数520人，发病率为16.67%。危险因素调查641人；
2.糖尿病方面：随着人们的生活水平提高,糖尿病发病率逐年上升,根据本中心流行病学调查，2011年辖区内共有糖尿病病人4 68人，管理数为375人，管理率80.12%，常规管理数297人，管理率76.15%，强化管理数78人，管理率100%。糖尿病筛查人数2578人，60岁以上2228人；中心在糖尿病患者中开展健康教育,帮助糖尿病患者正确认识糖尿病,从而帮助他们保持健康的状态和生活方式，缓解糖尿病给他们带来的伤害。
3.精神病人方面：将辖区内61名精神病人纳入社区管理，为23名精神病患者定期随访病情相对稳定的精神病人；对出现病情变化、反复者，及时联系住院治疗；定期下社区康复中心，对病人及家属进行康复指导。
（三）健康教育方面：2011年我们尤其重视开展社区健康教育，把它放在各项工作的首位，并以此带动社区慢病管理、计划生育技术指导和医疗救助等项工作的顺利开展，通过采取完善健康教育工作计划和实施方案，优化服务流程，加强措施落实，搞好健康教育队伍健设，增加经费投入等多项综合措施，使我们在开展健康教育时形成有人才、有场所、有人气、有效果等“四有”局面。现将年度工作总结如下。一年来，共开展22场次健康教育讲座，和卫生主题宣传活动，参加居民数千余人次；发放健康教育处方1360余份，宣传材料1360余份，解答疑问560例，咨询639人，测血压804人，测血糖52人，心电图346人，共计收回健康问卷1130余份，使用宣传板20余块，黑板报4期。医务人员健康知识培训29场次，参加人数537人。健康教育累计免费体检（测血糖、血压）21942人；累计测心电图1126人；累计发放健康教育处方9266份，1670元；累计宣传材料挂历4465份，8641元；累计健康教育板块25块，625份；累计健康小礼品700份，14000元；累计健康教育投入总资金约47815余元。
定期和不定期地开展各种形式、喜闻乐见的健康教育活动2次，从而使广大居民从中受益，有效地保证了健康教育有效和可持续性的开展。我们根据每个社区人文环境、经济条件和健康情况不同，制定相应的健康教育方案，如根据椒中社区居民委困难户、老年人、高血压、糖尿病、残疾人多等“五多”状况，制定出针对性强、切实可行的健康教育方案，如内容以高血压、糖尿病、老年保健为主；形式以各社居委为平台开展健康讲座或义诊咨询为主；指导用药以价廉、有效、副作用小的药物为主；同时结合开展免费查血糖、体检和节日送温暖等活动，使居民看到参加健康教育的好处，调动了居民参与的积极性，其结果一些居民主动争先恐后来建立健康档案。如通过开展免费体检活动，可以使辖区内的老年人慢病和残疾居民都能积极参与得到了实惠。中心主任亲自抓健康教育，经常全程参与或做主讲人，在第一时间发现并及时解决问题，这样我中心真正做到了每次健康教育要有计划、通知、签到、讲稿或相关材料、图片和总结等五个方面资料。
（四）居民健康档案电子信息录入和纸式档案信息书写情况方面：为了落实上级卫生主管部门关于社区卫生服务机构需要做好卫生信息管理工作的文件精神和规范化管理的需要，现将我们通过一年来的工作实践取得了一定的成效，总结如下：
适应信息化社区的需要，重视信息管理，建立健全信息管理网络平台，加快新式“纸质”信息和“电子档案”信息平稳过渡。目前，为新系统下的卫生信息管理初级阶段，即：以纸质档案书写为主，电子信息档案录入处于过渡。我们在制定工作计划时，项目详细明确，为了保证任务的按时、按质、按量完成，我中心聘进医学高校相关专业毕业生作为主力，增添了办公室、档案室相关硬件设施。今年完成了户居民健康档案（新“纸质档案”），共计4200户，12