环保局出纳工作总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。大家知道总结范文要怎样写吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《环保局出纳工作总结》，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
【环保局出纳工作总结】
2014 年出纳述职报告首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度 及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到 了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在 工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。
其次，作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到 了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的 同时，顺利完成如下工作
一、日常工作 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现 金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金 存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然 有序地完成了职工工资和其它应发放的各项费用工作。
4 、坚持财务手续，严格审核 ( 凭证上必须有经手人及 相关领导的签字才能给予支付 ) ，对不符手续的凭证不付 款。
二、其他工作
1、为迎接公司评级工作，准备所需财务相关材料为迎 接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查 自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导 审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了 我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。
三.回顾检查自身存在的问题，我认为
1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及 理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
2 、对针对以上问题，今后的努力方向是
加强理论 学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相 关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问 题的能力，努力学习，争取在明年取得会计助理资格证书。
综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。
用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度， 是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并 在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特 别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章 制度也不能不通世故人 情 。
只 有 不 断 的 提 高 业 务 水 平 才 能使工作更顺利的进行。在即将到来的 2015 年，我会扬 长避短，更好的完成本职工作。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。2014 年 12 月 26 日
【环保局出纳工作总结】
2011 年巴州会计管理工作总结 一、理清思路，更新观念，打开会计工作新局面。
会计科作为财政局“文明服务示范窗口”部门之一，今年 3 月份财政局党组与会计科 《纠风目标责任书》《党风廉政建设责任书》。全体科室人员深感肩负责任重大，科室工作 质量的好与差，直接关系着财政系统整体形象。因此，会计科紧紧围绕会计服务经济财政工 作大局，加强科学化精细化管理，以“服务、引导、管理、规范”为会计管理理念，按财政 会计服务与管理相结合； 会计传统管理手段与现代会计信息化管理相结合； 会计专业业务知 识培训与会计法规的宣传相结合； 会计日常事务办理与会计管理中心工作相结合的“四个结 合”工作思路。面对现实，理清思路，逐步推进会计工作从会计事务办理向会计事务管理到 会计管理的转变。
在依法开展会计管理工作，统一思想、做好各自本职工作的同时，严格自觉履行《纠风 目标责任书》和《党风廉政建设责任书》中的各项规定。处处树立大局观念，工作中坚持原 则，严格按政策执行，按程序办事。对来办事的人员做到耐心、主动、热情。杜绝“四难” 现象发生，今年通过大家的共同努力没有发生违规、违纪行为现象。
二、加强会计法制建设，认真贯彻执行各项会计准则、会计制度。
1、围绕“四五”普法月，通过印制宣传册等手段大力加强会计法的宣传。
会计科紧紧围绕局里开展的“四五”普法月活动， 大力宣传会计法和新的会计准则及制 度。强化干部学习会计管理工作的各项制度，做到学法知责、依法尽责、增强全心全意为民 服务的意识， 认真落实“法治进机关”中的“一学三抓促两无”的各项要求和任务， 有效解 决“不知责、不尽责、不规范、工作效率低”等问题，切实为各族群众解难题、办实事，使 法律宣传深入人心，活动开展切实有效。
2、继续开展企业内部控制规范体系的宣传培训，鼓励企业开展内控试点工作。
今年将内控相关内容仍作为会计人员继续教育的重点， 为企业内控体系在大中型企业和 上市公司的实施营造氛围，为进一步贯彻实施内控制度积累经验。此外，积极组织、开展了 州本级行政事业单位内部控制制度的宣传培训工作， 举办了两期培训班， 州本级行政事业单 位财务人员 200 多人参加了学习。
3、做好新制度的宣传、学习及组织培训工作。
今年积极配合财政厅组织 35 位医疗行业会计人员参加了财政厅在石河子市、乌鲁木齐 市举办的全疆医疗机构财务会计制度师资培训班，组织举办了全州财政、卫生部门、公立医 院和基层医疗机构 100 多名财务人员的培训，认真学习了《医院财务制度》、《医院会计制 度》、《基层医疗卫生机构财务制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》、《新旧医院会计 制度有关衔接问题的处理规定》、 《基层医疗卫生机构新旧会计制度有关衔接问题的处理规 定》等新制度。
4、认真做好各项文件的转发、传达、信息传送和解答问题工作。
为做好政策法规宣传和工作文件的上传下达， 会计科对每一件来文都进行认真、 及时办 理。按时转发上级来文《地方政府融资平台公司公益性项目债务核算暂行办法》 《实施企业 会计准则通用分类标准》等 23 件次，电话解答社会群众提问近两千人次，局长信箱答复 3 人次，自治州行风热线解答社会群众提问 1 人次。
三、推动巴州会计基础工作规范化建设 1、加强基础管理，提高会计服务水平。
为更好地便民、利民，会计科从我做起，从理顺规范内部各项管理控制机制着手，逐步 促进全州会计管理者自身素质提高， 逐步实现从依靠职权办事向凭业务政策服务， 从人管理 制度向制度管理人、从人内控制度向制度内控人的转变。制作了会计从业资格管理公示栏、 办理《代理记帐证书》申请程序、代理记帐管理办法、会计从业资格考试网上报名流程、会 计从业资格申请办证流程、 会计专业资格考试网上报名流程等办事流程图， 明示会计管理工 作内容，上挂办公楼梯墙面，并专门制作了各种办事流程单，方便办事人员的查询。同时， 根据物价局文件制作了考试收费项目许可证公示牌， 挂在办公室醒目的地方。
做到各项会计 管理工作有章可偱，收费项目有法可查，有据可依。
2、规范会计基础工作，做好检查工作， 会计科利用财政监督检查处开展会计信息质量检查工作之际，对环保局、建设局、巴州 卫生学校、计划生育委员会等九个单位的 2010 年度会计基础工作规范化进行了检查。在检 查过程中，根据会计基础工作规范化要求，从会计机构和会计人员、会计核算、会计监督、 内部会计管理制度进行逐项检查，检查的主要内容：是否依法设置帐薄；会计凭证、会计帐 薄、会计报告和其他会计资料是否真实完整；会计核算是否符合国家统一的会计制度；会计 工作人员是否具备从业资格等，对存在的问题及时指出，规范操作。
四、加强会计人员管理，推进会计管理信息化建设。
1、全面推进会计管理信息化建设。
在自治区财政厅全面推进会计管理信息化建设工程中， 实现了会计从业资格从网上报名 到无纸化考试、网上发布成绩等全过程网络化管理，将《初级会计电算化》纳入统一的考试 系统，采用了三科同考，全部考试科目的连场考试模式，考试数据安全传送和对考场情况实 施远程、实时监控；实现会计从业资格考试系统和会计人员管理系统的对接；实现了会计专 业技术资格考试网上报名和缴费； 实现与财政部全国会计人员信息系统数据标准对接； 实现 会计人员内外网调进调出的动态管理；实现了高级会计师和注册会计师考试网上报名和缴 费。
2011 年会计科全体工作人员在没有参加任何业务软件培训，在会计管理人员配备与服 务人数严重不对等的现实情况下，认真细致研究每个软件功能，尽快熟练软件操作，在使用 中，发现问题，及时与各地州同行交流，并提出修改意见反馈上级部门。通过财政会计管理 信息网，创新了会计管理方式和手段，优化办事流程。利用先进的技术处理繁冗琐杂、机械 重复的会计事务， 财政会计管理机构从繁忙的事务中解脱出来， 并及时了解掌握会计人员有 关信息和动态，同时积极为考生提供“灵活、方便、科学、公平” 的服务。
2、完成会计信息化硬件建设。
首先解决考试场地。巴州财政局克服资金不足的困难，拨付专款 203 万元购建了面积 340 平方米的巴州会计从业资格考试基地；其次配置会计科专用服务器、专用硬件防火墙、 专用宽带，配置 120 台计算机、多媒体教学设备、考试监控等 144 万元设备，为考生创建良 好的考试环境，确保考试的公平、客观。
3、按政策规定严格审批、核准会计代理记账机构 （1）随着社会经济建设的迅速发展，我州的私营、民营企业经济组织不断增加，需要委 托代理记账业务的单位也在日益增多。
为此， 为加强自治州代理记账机构及代理记账业务的 管理，促进小型经济组织和个体工商户建立、健全本级部门会计核算，认真按规定对申请成 立代理记账业务机构的资质、条件、业务范围、具体执行代理记账业务的从业人员、代理记 账机构的内部控制等进行严格的审核。
今年对符合政策规定的库尔勒润辰财务咨询有限公司 予以颁发了代理记账机构证书， 同时要求从事代理记账业务的从业人员应遵守的法规、 规则。
今年审核批准代理记账机构 1 个，全州现拥有代理记账机构 28 个。
（2）根据财政部《代理记账管理办法》规定，对巴州景瑞财务咨询有限公司等 19 家公司 进行了复验，主要从从业人员本人的资质、人员岗位设置、代理业务质量、社会反映等方面 进行复查，并将结果及时向上级部门进行了汇报。
4、认真完成各项征求意见工作。 积极采取措施办理各项征求意见事宜。及时发送文件，召开各县市会计机构工作人员 qq 群会议，或召集有关单位专业人士进行专题座谈，或通过网上邮件商讨、交流，或通过 电话收集意见，抓紧整理有关建议，及时反馈征求意见，做到件件落实。
今年完成了《新型农村社会养老保险基金会计核算暂行办法（征求意见）》、《会计从业资 格管理办法》（征求意见稿）、《全国会计从业资格证书信息化调转暂行办法》（征求意见 稿）《会计档案管理办法》（征求意见稿）、《全国会计从业资格无纸化考试试题保密暂行 办法》》（征求意见稿）、《企业会计准则解释第 5 号》（征求意见稿）、《会计专业技术 资格考试考场规则》（征求意见稿）和《全国会计专业技术资格考试试卷运送、交接、保管 和销毁规定》（征求意见稿）等征求意见工作。
5、做好企业信息化问卷调查。
为及时了解我州企业会计信息工作的现状， 分析存在的问题和原因， 寻求和研究推动企 业会计信息化工作的有效途径和对策，会计科于 2011 年 7 月 21 日接到自治区新财办会 〔2011〕18 号文下发的《企业信息化调查问卷》后，及时与本局企业科和有关企业单位联 系，同时，将任务分解到各县市，要求各县市负责部门选取本县市在规模上、管理上都有一 定代表性的企业，发放调查问卷，督促被调查企业认真填写调查问卷。在几天时间内收回企 业信息化调查问卷，撰写分析材料，按时完成了我州企业会计信息化问卷调查工作。
6、有序进行会计人员从业资格证书换办证。
会计科每一位工作人员都清楚地知道,会计人员的信息准确与否直接关系着我州会计信 息化建设的真实性， 在日常的会计人员管理工作中， 严格按照“会计从业证书管理办法”对 待每一位办证人员， 对会计从业证书所涉及到的信息进行认真细致的核对， 保证信息准确无 误，对于信息不全或信息有误的人员严把质量关，从源头上杜绝弄虚作假行为，保证会计信 息的真实可靠。
今年继续为全州会计人员办理旧证换新证， 同时积极为通过会计从业资格考 试的人员办理会计人员从业证书。
五、贯彻落实《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020 年）》 加强人才建设、着力加强培养多层次的会计人才，利用新闻媒体、网络大力宣传自治区 《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020 年）》，努力培养复合型高层次会计人才。
1、认真组织高级会计师网上报名审核及培训工作 （1）根据自治区财政厅通知，严格对高级会计师网上报名资质进行了审核。2011 年全 州共有 28 人参加高级会计师考试，通过 8 名。符合条件申报高级会计师有 3 人，评审通过 1 人，目前我州通过自治区会计高评委评审取得高级会计师任职资格的累计人数已有 54 人。
（2）组织巴州高级会计师参加内地、新疆财经大学会计学院集中培训。培训依托新疆财 经大学学院的优势资源培养巴州高级会计人才， 开拓了高级会计人才的眼界， 有利于提高我 州高级会计人才综合素质， 为进一步提高和带动巴州会计人员专业技能和整体综合素质起到 了积极促进作用。
几年来先后安排巴州高级会计师人员参加上海国家会计学院、 厦门国家会计学院和北京 国家会计学院、 新疆财经大学联合举办高级会计人员继续教育培训班， 累计培训高级会计人 员 47 人次。培训内容丰富、生动、详实，受到了学员们的一致好评。
（3）做好高级会计师信息调查。接到对全区高级会计师高级经济师人员情况调查的通知 后，会计科与州人事局职称办联系，取得我州具有高级会计师、高级经济师（财政经济）人 员名单，积极与全州取得高级会计师、高级经济师（财政经济）本人联系，与其所在单位联 系，克服种种困难，核实个人信息，保证人员信息准确无误。通过会计科工作人员的不懈努 力，将我州 40 名具用高级会计师、高级经济师（财政经济）的人员信息及时上报。
2、认真组织 2011 年度全国注册会计师管理考试报名及评选工作。 （1）及时通过报纸、网络发布公告，通知考生与考试有关事宜，耐心细致地解答每一位 前来询问注册会计师网上报名事项的人员， 认真答复每一个咨询电话， 做好注册会计师网上 报名的服务工作。2011 年共组织报名 120 人及 790 册考试用书的发放。
【环保局出纳工作总结】
工作总结时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历， 也给我留下了精彩而美好的回忆。在这一个月的期间里，领导和同事们的关怀和 指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了工作环境，对工作也逐渐进入 了状态。以下，我简单总结我这段时间的工作内容。
一、学习公司制度及企业文化在进公司的第一周内，人力资源部**主管及财 务部**经理给我培训****集团的公司制度，如：考勤、食堂、财务管理等规 章制度及企业文化，其核心价值观：同心、同德、精诚、团结、创造及核心 理念：快乐工作、快乐生活。
二、在**经理精心教导下，以后的几周实践中让我更加熟悉出纳岗位的职 责，具体如下
1.按照合理的需要时提取现金， 超过库存现金限额时应在当天送存银行。
不得白条抵库。
2.收取物业费、押金、工本费、垃圾清理费、拆墙费、罚款等现金时要 借助验钞机等各种方法识别钞票真伪后再收取，并开具相关收据。
3.报销费用时， 必须要有**总， **总监***经理的签字及相关部门主管签 字，才能报销。
4.将每笔收、付原始凭证业务及时录入用友财务软件。做到逐日逐笔登 记。
5.每日下班前盘点现金、编制现金和银行日记账、填制工作日报及每周 五填制周报，报于**经理。
6.授权批准进行各项转账支付业务和每月 10 号前发放员工工资。
7.月终配合会计检查并装订凭证。
三、在短暂的一个月内，**总监给我们财务部开了两次会议，并讨论财务制 度和工作流程，让我感处深刻。做为一位出纳人员在这个平凡岗位中的重要 性，必须要遵守以下财务基本原则
1.各公司之间内部借款和员工的临时借款，要填写借款单。公司之间内 部借款经**总签字同意后方可借款；员工的临时借款，必须有部门经理、 **经理、**总监签字、经**总签字同意后方可借款。
2.报销时必须有合理正规发票，无票不能报销。
3.严禁口说为凭。
4.逐日登记现金日记账、银行日记账，做到日清月结。
5.月初编制银行余额调节表。积极配合银行做好对账工作。
6.做好保密工作。
物业行业属于服务行业，按照营业收入交纳营业税 5%；按照营业税交纳城建税 7%左右；按照营业税交纳城建税 4%左右；至于企业所得税，看你公司是查帐征 收还是核定征收了，一般按照季度征收。
报税按照地方税务局规定的要求，电子报税。一般都不难，很简单的。
核算方面
1.
企业在从事物业管理活动中，为物业产权人、使用人提供维修、管理和 服务等过程中发生的各项支出，按照国家规定计入成本、费用。 2.
企业在从事物业管理活动中发生的各项直接支出，计入营业成本。营业 成本包括直接人工费、直接材料费和间接费用等。实行一级成本核算的企业，可 不设间接费用，有关支出直接计入管理费用。
3.直接人工费包括企业直接从事物业管理活动等人员的工资、 奖金及职工福 利费等。
4.直接材料费包括企业在物业管理活动中直接消耗的各种材料、辅助材料、 燃料和动力、构配件、零件、低值易耗品、包装物等。
5.间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及职工福利 费、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、差旅费、邮电通讯费、 交通运输费、租赁费、财产保险费、劳动保护费、保安费、绿化维护费、低值易 耗品摊销及 6.其他费用等。
7.
企业经营共用设施设备，支付的有偿使用费，计入营业成本。
8.企业支付的管理用房有偿使用费，计入营业成本或者管理费用。
9.企业对管理用房进行装饰装修发生的支出，计入递延资产，在有效使用期 限内，分期摊入营业成本或者管理费用。
10.
企业可以于年度终了，按照年末应收帐款余额的 0．3％－0．5％计提 坏帐准备金，计入管理费用。
企业发生的坏帐损失，冲减坏帐准备金。收回已 核销的坏帐，增加坏帐准备金。
不计提坏帐准备金的企业，发生的坏帐损失， 计入管理费用。收回已核销的坏帐，冲减管理费用。
1.业务招待费按照销售（营业）收入，净额在 1500 万元及其以下的，是千分之 五；超过 1500 万元的，是千分之三。
科目进“管理费用-业务招待费” 2.职工福利费按工资总额 14%计提，工会经费按工资总额 2%计提，职工教育经费 按工资总额 1.5%-2.5%计提。计提时，一般都进管理费用 借：管理费用-职工福 利费 贷：应付福利费 借：管理费用-职工教育经费 贷：其他应付款-职工教育 经费 工会经费一般都是成立工会组织企业才计提，现在大多数私营企业都不成 立工会组织，所以都不提的。
需要说明的是：业务招待费、职工福利费、职工教育经费按照一定的比例计提， 是对采用查帐征收方式交纳企业所得税的企业是要特别注意的几个方面； 如果是 核定征收的，就没什么约束了。3.出纳 (1)对部门经理负责，服从领导安排，尽职尽责做好本职工作。
(2)严格遵守国家制定的财会制度和公司制定的财务管理细则，按制度管理好公司的银 行存款和库存现金。
(3)及时办理各种转账、现金支票，并交会计做账。
(4)及时追收各种应收的款项，保护公司利益不受损失。
(5)完成经理交办的其他事项。
4.统计员 (1)对部门经理负责，遵守公司制定的财务人员管理细则，做好本职工作； (2)及时统计、存贮各种费用交收资料，供主管会计参考； (3)维护好电脑设备，保管好所存的资料；对于变动的资料数据应及时修改与存贮，做 到随时变动，随时修改，随时存贮，以免出现差错； (4)完成经理交办的其他事项。 5.收费员 物业管理公司所管辖的业主(使用人)很多时，应专门配备收费员，这样既可方便住户， 又能及时回笼资金。收费员的职责是
(1)对部门经理负责，遵守公司制定的财务人员管理规则，做好本职工作。
(2)负责|考试|考试大|大|物业管理费等各项费用的通知和收缴。
(3)每天下班前应把当天收缴的各项管理费用的现金入库，并统计好交费情况。
(4)树立“业主至上，服务第一”的思想。工作中应热情、周到，与广大业主(使用人)交朋 友，以争取他们对物业管理工作的理解和支持。
(5)完成部门经理交办的其他事项。
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保险出纳工作总结
我是20xx年6月调入财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
在xxx的正确领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。
一、思想政治素质和理论水平方面。一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、*理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了*理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、必须具有高度的责任心。计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
环保局环评工作总结
总结一：环保局环评工作总结
过去的一年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。
一 、领导重视、保障有力
我公司始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责，成立了环境保护工作领导小组，健全了环境保护工作责任制，将责任层层落实到了每个单位，并结合公司实际，制定出切实可行的环保工作方案，使环境卫生治理和保护得到了广大领导干部和广大员工的认可和支持。
坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导，以节能减排为主线，坚持“污染防治与生态保护并重”，“预防为主、防治结合”的原则，全面落实科学发展观及环境保护责任制，加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全。以企业污染防治为重点,坚决查处环境违法行为,遏制生态破坏;深入开展环境专项行动,保障群众权益，促进流域经济、社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。
二、主要做法与成绩
第一、严把建设项目审批关，落实环境保护目标责任制，杜绝新污染源的产生 。
第二、宣传，提高环保认识。
环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学发展观，构建环保绿色社会的基矗，为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增强领导干部和广大员工环境保护的意识，提高了领导干部和广大员工关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全体领导干部和广大员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。
第三、强化管理，确保监管到位。
在工作中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合各部门职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标责任状各项内容指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染，保护生态环境，提高员工环保意识，努力创建经济节约型、环境友好型的企业。
工作中，我们始终坚持以经济建设为中心，对符合国家产业政策的项目，一切开绿灯，并主动帮助企业办理手续，全力支持企业大干快上;对不符合国家规定的建设项目，积极做好解释工作，并严格按规定办事，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，并按照有关规定，严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度，从源头上杜绝新污染源的产生。
回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作。节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。
今后打算
1、要有专职的机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。
2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。
3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。
总结二：环保局环评工作总结
2015年度，XXX镇环保工作在县委、政府的正确领导下，在县环保局的指导下，镇党委、政府高度重视，全体工作人员齐心协力，使我镇的环保各方面取得了明显效果，现就我镇2015年环保工作总结如下：
一、组织健全、制度落实、责任明确
年初，镇党委、政府根据县环保工作总体部署，结合镇域实际，充实、调整了环保工作领导组，调整了创省级环境优美乡镇工作领导小组，更新办公条件，充实人员，镇政府以赤政[2015]2号文件下发了指导全年工作的《XXX镇2015年环境保护工作意见》，于2015年1、5、9、11月四次召开镇域内村支两委负责人。厂矿、企业厂长、经理、环保负责人参加的环保工作会议，并同各村、企业签订《2015年XXX镇环境保护目标责任书》80份，签订率100%，制度落实到，责任分工明确。
二、统筹安排、措施到位、专项行动效果明显
针对尾矿库污染和违法排污企业的重点，XXX镇以赤政[2015]14号下发了《关于加强地表水环境质量责任目标管理的通知》和赤政文[2015]48号《XXX镇2015年政治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案的通知》，环保人员昼夜巡查，及时查处环境污染隐患，并现场督导予
以治理，全年共查处环保隐患15起、治理15起、治理合格率100%。处理环保事故3起，全镇小碾子、小选厂全部关停、拆除，没有出现反弹，其中2家已恢复地貌。重拳行动拆除违规土法炼钒厂一家。拆除、并做无害化处理淋金池，2处4家，氰化洗洞2处2家，合格率达100%，保证了我镇环境安全，全年没有发生一起环保事故，保证了北沟河出境水质达到国家规定标准排放。
三、广泛宣传、环保政策深入人心、环保意识明显增强
为扩大环保影响，强化群众、企业的环境意识，我镇采取灵活的宣传方法，利用会议、标语、板报、广播、书刊、新闻、传单等群众喜闻乐见的方式对群众，企业进行环保政策、法规的宣传，特别以“六〃五”世界环境日为契机，以赤政文[2015]43号《关于印发六〃五世界环境日宣传实施方案的通知》，镇政府出动宣传车11次，散发传单3000份，张贴标语120幅，悬挂横幅109条，受宣传、教育群众、职工10000人次，设立咨询台，受理群众环保请求2条，解答环保法律、法规50人次。通过这些活动人民群众环保意识大大增强，维权意识明显提高。
四、强化生态建设，改善环境状况
2015年镇政府投资80万元，对郭冷路、花白路等镇域内15条75公里主要道路进行绿化，并在花园村、白沙洞村、竹园村投资45万元，新建休闲广场3处，增加绿地50亩。
在加强生态创建的同时，必须遏制秸秆焚烧，提高秸秆综合利用率。镇政府以赤政文[2015]47号印发《XXX镇2015年农作物秸秆禁烧工作方案的通知》和赤政文[2015]67号下《关于进一步加强秋季秸秆禁烧工作的紧急通知》，将秸秆禁烧列入年度目标考核内容，坚持24小时不间断全面巡查和重点区域监督，并执行镇干部包村、村干部包组、组干部护林员、党员、妇女小组长保地块的层层责任制，并执行日报告制，落实秸秆禁烧责任，由于措施得力，责任明确，夏、秋两季没有发生一起秸秆焚烧现象。
五、加大投资，完善环保配套设施，提高抵御污染能力
镇域环保重点在企业，难点也在企业，根据内污染源分布情况，责成镇域内各企业完善环保配套设施建设，坚持环保“三同时”，本年度富翔矿化公司投资200万元对尾矿库进行加固，政府投资400万元对8家无主库进行治理，钰源公司投资210万元对反射炉冶炼进行回转窑改造，对除尘系统进行改造，金立公司投资180万元引进尾矿干燥新工艺。
六、加大环保执法力度，确保镇域环境安全
以县人大环保执法检查为契机，我们开展了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》的大检查，重点对工业污水排放、有害气体排放、环保设施进行检查，重点对花园、九鼎沟水源保护区内的重要污染源——矿山和面源污染进行了治理，保证饮用水水源地的环境质量，保证镇域及县域的饮用水安全。
七、加大农村环境污染治理力度，确保人居环境的改善。 为改善生活污水直接排放对环境造成污染的状况，我镇投资180万元，新建垃圾池95座，垃圾中转站1座，配备环卫工人125人，配备垃圾清运车6台。在竹园观沟建生活污水湿地5处，镇区生活污水湿地处理已完成规划，污水管道已铺设800米，湿地处理项目已有郑州威斯特公司设计完成。
八、工作扎实，环保工作成效显著。
1、出境水质全年达到国家二级排放标准。
2、镇域内小选厂、小碾子、淋金厂、土法炼钒厂全部取缔，没有死灰复燃现象。
3、秋、夏两季没有发生秸秆焚烧现象。
4、没有发生污染信访事件。
5、没有出现重大污染事故。
6、环境质量明显提高，人们对环境的满意度明显提高。
7、省级环境优美乡镇顺利通过评审。
8、郭店村省级生态文明村顺利通过。
九、存在问题及下步工作计划。
(一)、存在问题：
2015年我镇环保工作成效显著，但仍存在以下问题：
1、一些新上、改扩建项目环保配套设施还不到位，个别选厂尾矿库超载运行，抵御污染能力不能适应环保要求。
2、生态环境建设仍需进一步加大。
3、环保意识、环保理念还需进一步强化。
4、农村生活污水，生活垃圾污染问题还没有得到有效解决。
5、农村饮用水安全还令人担忧。
6、对农村面源污染和养殖业污染问题重视不够。
(二)、下步措施：根据存在问题，我镇下步将进一步完善工作机制，落实环保工作责任制，加大环保执法监督力度，加大环保配套设施建设力度，强化生态建设，建立健全长效工作机制，从源头上控制污染事故发生，使我镇环保工作再上新台阶。
总结三：环保局环评工作总结
2015年公司在上级环保部门和集团公司的关心指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了全年的工作任务，总结如下：
一、完善环保管理网络，加强责任制建设
年初，根据上级环保部门和集团公司的要求，结合公司实际，制定了2015年度环境保护工作目标任务。设立了专门的环境管理机构，配备了专职环保负责人，充实了各级兼职环管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。
二、建立、健全管理制度
公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报市局备案。
QHSE体系建立过程中，公司依据相关标准的要求，建立了《环境管理程序》、《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，共识别出环境影响因素296项，重大环境因素24项，同时逐项制定了控制措施。
三、依法执行新、改、扩建项目“三同时”
公司项目按国家环保有关法律法规要求，进行了环境影响评价，工程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，中试装置在今年x月份顺利通过环保竣工验收。
四、 加强宣传、培训工作，强化员工环保意识
2015年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、节能减排宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，制作了环保宣传站牌、橱窗2处，利用网络向全体员工发放家庭环保小常识以及环保宣传手册，强化员工的环境保护意识。
五、强化监管，认真组织各类专项行动
1、公司设生产废物、生活污水一个废水排放口，排放口已按要求规范化设置，并已按太仓市环保局的要求安装了除尘器。因投用时间早，在今年检查中，环保监察部门指出，数据采集系统需要与太仓环保局同步升级，目前已完成数据采集系统的升级，公司现有环保处理设施运行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行检修。
2、按照上级环保部门及集团公司环保工作要求，结合公司《环境管理程序》规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、公司三级环保排查治理网络，对已发现的不符合项坚决进行治理，做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护工作，2015年的问题整改率为100%。
3、为积极应对可能发生的突发性环境污染事件，提高环境应急响应能力。进行了多管式除尘器改造，在6处雨排口，逐个安装隔断阀，应急状态下雨排管网实现与公司外部隔绝，杜绝发生污染责任事故。同时对各生产装置的雨污分流设施进行改造，严格管控生产废物再生利用100%。
6月组织了罐区储罐泄漏的突发性环境污染事件的应急演练。公司参演人员等共20人，演习共持续30分钟左右，演习效果良好，高质量完成设想目的，锻炼了员工应急救援能力，同时也检验了公司环保应急机制的有效性。
六、“三废”处置
根据上级环保部门的要求、以及QHSE体系建设的需要，按国家有关法律、法规、标准的要求，妥善处置各类危险废弃物以及一般工业废弃物。重组份残液、精馏残液、废树脂催化剂及废吸附剂等危险废弃物全部交******废物处置有限公司焚烧或安全填埋处置，并已到***市环保局、***市环保局办理专项审批手续，严格执行了转移联单制度;公司危险废物的收集和贮存按照国家《危险废物贮存污染控制标准》要求实施，防治流失产生污染。废水均达标排放，2015年未发生违规现象。
七、 积极开展本企业污染源普查工作
为积极响应政府部门号召，做好配合工作，同时也全面掌握公司各类污染源的数量、排放量、排放去向、污染治理设施运行状况、污染治理水平等情况。根据市局统一部署，公司污染源普查统计小组，对公司生产及相关部门各项数据进行统计、审核、登记并上报，为公司的环境质量改善提供依据，按时、保质完成市局要求的污染源普查数据上报工作。
八、高度重视，切实做好污染减排
公司按照政府、集团对污染减排工作的总体部署和要求，重组减排领导小组，加强领导，及时传达上级要求，精心部署、细化目标，大力宣传，注重监管，增强实效，定期召开污染减排专项工作会议，全面部署落实各项污染物减排工作，公司减排工作取得了一定的成效，废物再生利用。
九、2016年工作计划
2016年，公司将进一步做好环保各项工作，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照年度工作计划，狠抓落实，以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作方面取得新成绩。总体思路：以科学发展观统领环保工作，大力推进清洁生产，切实加强污染减排工作，不断强化环保管理队伍的水平，提升公司竞争力，实现公司的可持续发展。
1、贯彻落实上级环保部门的指导和部署下，积极开展清洁生产，大力推进循环经济。提高重点环境风险源应急监测和处置能力,架构内部信息网络平台， 实现信息资源共享，提高依法实施环境监管的水平;
2、不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项工作，加强各级环保管理人员技能培训，提高工作水平;
3、认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作，切实推进污染减排工作，降低“三废”排放量。
4、利用公司内部邮件、学习刊物及宣传栏，向员工宣传环保小常识，加强环保日常教育，提高员工环境保护意识。
保险出纳工作总结(四)
20xx年计划财务部根据省公司全保会的会议精神，在市公司党委、总经理室的领导下，在全市各部门、各基层公司紧密配合下，以规模服从效益，管理适应发展，一切服从转型为指导思想，一如既往地做好日常财务核算工作，细化各项管理，做到财务工作长计划，短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,坚持科学发展观，进一步更新观念，理清工作思路，以公司效益为首要目标，为公司提高盈利能力,步入健康发展之路,做出应有的贡献.
回顾xx年的财务工作，在日常基础工作外，主要有以下几个方面：
(一)认真做好20xx年会计决算
根据决算日程安排，本部全体人员按照省公司要求，加班加点、同心协力，对于日程安排中所列各项工作，提前收集数据资料，做好相关准备，并认真核对决算报表，向省公司报送财务报表、财务年报及各类统计报表。并根据总公司要求及省公司的统一部署进行了期初建帐，期初建账的准确性关系到全年的数据质量，因此对科目所属明细进行了逐项认真核对，根据实际情况进行了修改，以使账套数据更加明晰;同时按照总公司要求对部分科目的归属进行了调整。
(二)做好所得税的预报工作按照省公司的通知内容，企业所得税为总公司汇总交纳，总公司需要预先对公司整体的申报情况进行汇总计算，要求下属公司根据审计表先做所得税的预报，以方便总公司确定最终申报数据，为此总公司专门召开了关于所得税申报的视频会议，并要求专业税务代理一同参加，在会议上，对12年的所得税预申报进行了部署，要求各公司按照要求，详细填报。随后公司专门下发了所得税的预报表样，接到下发表样后，我们立即联系专业税务代理到公司进行所得税汇算，组织本部人员积极配合，积极完成好省公司的所得税的预报工作，同时根据总公司对于准备金的各类调整，进行所得税的二次申报的电子表格填列，其中对于近年的准备金进行了核对和调整，在省公司认定后把二次申报的电子表格上报省公司。
(三)加强应收保费的管理
12年，我们按照应收保费的各项管理规定，继续加强对应收保费的管理，经常检查各单位应收保费情况，并及时上报总经理室，会同各部门主管经理对应收保费进行催收，由于总经理室对应收保费的严格管理和县区经理的努力催收，应收保费率(除今年新增的政策性农险外)符合省公司下达的目标范围。政策性农险也已经专门向省公司打过专门的情况报告。
(四)做好各项自查工作根据省公司所下的紧急通知，对三年内的正常批退、注销、批减金额;税务申报和审计下账差异;印花税、个人所得税进行自查，根据自查的情况向国税和地税部门以及省公司上报了自查的报告和自查汇总表。
(五)做好财务集中管理工作。
根据省公司集中管理的要求，业务部和客服部已经先后于上半年完成了省公司的集中管理，根据省公司的计划财务部将在下半年由省公司进行集中管理，在集中管理后，财务部门的工作会有部分变动，包括制度的修订，工作流程的修订等等，这样势必会在工作中会有一些新问题的出现，在这种情况下，在同县区财务人员研究后，我们将积极同其他地市进行联系，针对新产生的问题及时做好沟通，同时积极向省公司进行汇报，积极努力协调好各方面的问题，保障财务集中管理前后，各项工作的平稳运行。
(六)做好银行账户及资金管理。
根据省公司财务实行收支两条线，保费全额上划，赔款费用资金下拨的原则，下半年我们继续加大资金的管控力度，收入户现在已实施了中管理，保障了收入户资金全额、及时的上划;根据集中管理的要求，对于县区所开设的费用户和赔款户进行消户，所有费用和赔款将由市公司统一进行网上支付。
根据集中管理的需要，县区日常使用较多的银行账户为赔款户，对于县区每个月申请的资金，由本部人员和理赔部门人员结合，估计县区赔款大致数据上报经理室，方便经理室对于赔款的审批，这样可以防止县区申请资金的随意性，减少资金的沉淀，同时由出纳员通过网上银行实时跟踪，对于滞留在银行账户的资金，及时通过网上银行管理，增强其流动性，从而为企业带来更大的效益。
(七)做好费用管控和预算管理。
为了实现公司产生效益，必须加强对各项费用成本的管控，对于机关的各类费用打算同综合部一起建立日常消耗明细表，以加强对今后各项费用支出的管控。省公司现已对各地市开始实行费用预算拨付制度，即先由各地市公司预算自己的保费规模，然后根据保费规模和日常的费用支出填列统一下发的费用预算表，省公司以此表为依据，分次对各地市进行费用的拨付，对于超出预算的部分省公司坚决不予拨付;根据省公司这样的严控，对于县区的管控我们将照此方法实行，加强费用管控，即加强对县区固定费用外的开支情况进行严管，对于每笔开支要求向市公司说明情况，列明用途，市公司将根据实际情况核准此笔费用的开支，予以支付费用，不再像以前一样根据保费规模直接把全部费用下放到县区由县区全权支配，达到压缩不必要的费用开支的目的。
(八)做好各类数据的统计工作。做好对各类台帐的登记汇总工作，对于应收保费，在月末继续坚持隔天上报制度，及时向总经理室上报应收的动态，使其了解应收保费的实时情况，月末及时的提供各项费用类指标，及时反映出业务部门及险种的经营效益情况和费用支出情况，同时根据省公司的培训内容，尽量多列举各类指标数据情况，方便领导全面掌握经营方面的各类情况，方便公司总经理室根据指标情况进行相应的政策调整，为公司最终效益的实现提供好数据支持。
(九)稽核工作方面
按照省公司下发的稽核工作手册内容，定期进行应收保费情况、稽核计划等相关的资料报送，并按照省公司下发的《费用管控调研通知》，积极逐项去准备报送内容和备查材料。同时做好稽核总结的报送工作。
(十)增强服务意识，作好各项服务工作。
要求本部人员根据公司要求的四个一工程，继续为客户做好个性化服务工作;对于基层公司人员，更要尽心协助，对于部门间的协同工作，积极提供配合，做好服务工作，使各项工作顺利开展。
20xx年工作打算:
由于公司在12年处于转型发展的一年,接到上级公司的新的措施、规定比较多,出台的新的政策也比较多,处于快速变化时期,因此加强对各种方针政策的学习亟待加强,并根据公司出台的政策,适时地调整各项财务管理工作,而且由于财务集中管理的逐步实行,财务工作的各项工作流程都需要做好相应的调整,以保障日常财务工作的顺利运行.总之,我们在今后财务工作中，要进一步加强学习和培训,快速适应新的制度、流程的规定,严格执行省公司制定的各项制度和决策，为公司效益的实现做出应有的贡献.