2023医院工作总结（锦集七篇）。
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医院工作总结(篇1)
一、前言
医生有着圣洁的职业，始终为人服务是他们的使命。普通医院是大多数人就医选择的路径。作为医院的一员，我们需要努力为每一位患者提供尽可能好的医疗服务。在这个过程中，我们也会不断吸取经验、教训，总结经验，提高自身的医学水平。
二、岗位职责
我是一名普通医生，主要负责门诊以及病房的工作。门诊就是病人来看病，我会通过听取病人讲述病情、询问病史、体检及必要的检查等方式对于病情进行寻找疾病的可能性并考虑到病人的特殊因素开始制定治疗方案。如果病情较为严重，需要住院观察，我会指导病人入住病房并继续治疗。在病房中，我需要通过监察病人的病情、合理安排药物、协助开展检查以及积极防范并处理并发症等方式帮助他们恢复健康。
三、工作感想
作为普通医院的医生，我们所接触到的各种病情都涉及到人类身体的各个方面，需要我们提供相应的医疗保障，得以让病人尽快摆脱痛苦。同时，我们也是一支快速反应的医疗团队，需要在最短的时间里对于病情形成全面的分析，并确认诊断及治疗方案。这需要基础扎实的医学知识、深厚的人际沟通技巧、敏锐的洞察力以及对待病人的细心耐心和社会责任感。
我们的工作没有固定的规模或者时长，需要我们不断对于自身的专业技能进行提升，深度的学习理论知识，及时的了解临床现场，据此指导自己的工作。此外，我们还需要学会如何科学地对于病人进行预判，为他们的治疗提供有效的指导和建议，协助医院在诊疗方面取得更好的成果。同时，我们还需要对于医疗器械的使用方法理解到每一个细节，做好每一位患者的治疗过程。
总之，作为一名普通医院的医生，无论我们的工作经验或是医学水平的高低，都需要我们对于自身的职业责任感和社会责任感的共同体现。保持开放心态，尽可能的提高自身的医学水平，做到专业知识的稳定掌握及不断的提高。同时，我们也需要追求医疗的人性化体验，尽量用最为手段，让病人度过这段不好的时间，并及时向家属进行告知，让他们安心的等待病人的恢复。
医院工作总结(篇2)
近年来，医疗行业发展迅速，医院管理水平、服务质量逐步提高，但也出现了一些医疗纠纷和违规行为。纪检工作在医院管理中的重要性也凸显出来。本文将从医院纪检工作的重要性、目标任务、组织架构、工作方法等方面进行总结。
一、医院纪检工作的重要性
纪检工作是医院管理的重要组成部分，是加强队伍建设，维护工作纪律，推进医院和谐发展的重要手段。它直接关系到医院的形象、医生的职业操守、患者的利益，是医院管理的一道有力防线。
二、目标任务
1.加强对医院纪检工作的领导
医院应当成立科学的组织架构，增强纪检委员会在医院内部的权威性，健全领导小组和工作机构，建立医院纪律委员会，全面加强领导力度，使纪检工作成为一项全员参与的制度。
2.做好医生队伍建设
医院应当针对纪检问题，加强对医生队伍的管理力度，强化日常督查，扎实推进巡视制度，同时发挥铁面无私的纪律处分作用，对违纪违法的医生必须严格查处，使医生队伍保持良好的职业操守。
3.规范医疗服务行为
加强纪检工作，在医生的工作和服务中加强规范化引导，推进医疗技能标准化，注重医疗服务的质量，准确对待医疗事故，增强患者的安全感和满意度。
三、组织架构
医院纪检工作的组织架构包含：纪检委员会、领导小组、工作机构、纪律处分委员会、巡视组、举报监督等。
1.纪检委员会
由医院主要负责人亲自担任，协同组成“纪检委员”组成，协同管理和监督部分重要工作，督促医院在各方面管理运营中不断加强纪律建设，规范医疗服务，防范医疗事故和纠纷，推进医院科学发展。
2.领导小组
医院纪检工作领导小组由医院主要负责人亲自担任，协调管理和指导各方面工作，同时定期召开会议或随时开展专题讨论，对医院纪检工作开展及重点事项进行研究与安排。
3.工作机构
在组织架构中，纪检工作机构是负责日常纪检工作的专门团队，由医院纪检办公室负责组建，具体承担协调、管理各纪检部门、执纪监督、检查巡查等职责。
4.纪律处分委员会
针对医院内部纪律和违规行为，成立纪律处分委员会，具体承担对纪检工作结果进行审核、合议、审批，对员工的违纪，进行严肃处理，对人事调整和岗位调度进行权威决定。
5.巡视组
医院应当结合实际情况，组建巡视组，由组内成员协同工作，协助纪委展开巡视督查，倾听医护人员和患者意见及需求，反映医院内部情况，为领导层决策提供依据。
6.举报监督
医院应当加强纪检工作公开度和透明度，设立举报维权热线，及时出台相关法规和制度，吸引社会力量参与监督医院工作。
四、工作方法
纪检工作的目的在于推进管理优化和医疗服务质量的提升，因此，工作方法首先要实现日常监督、公开透明、权威高效。
1.对医生的滥用和行为不当进行调查核实，严格按照纪检规定进行处罚，保护患者权益和医生的职业操守。
2.加强对涉及纪检问题的员工管理，落实巡视制度，进行各类调查核实，对严重违纪行为严肃查处。
3.加强医患沟通和协调，定期开展规范化服务培训，提高医务人员素质和服务水平，构建高品质、有温度、有爱心的医院文化。
4.引导患者合理看病、用药，并加强设备流程改善，落实全员防控，依法依规处理各类医疗事故和纠纷。
总之，医院纪检工作是以规范化管理为核心的工作，只要力求使医院纪检管理更加严格、方式方法更加灵活，能迅速响应问题发生、及时处理纠纷，才能够确保医院的健康、稳定和快速发展。
医院工作总结(篇3)
医院收款工作总结
医院收款工作是医院财务管理的重要部分，它涉及到医院的经营成本、收支平衡和盈利能力等方面，直接关系着医院的经济效益和发展前景。一年来，我们医院的收款工作在充分调研和分析的基础上，因地制宜，科学规划，不断创新，有效推进，取得了一系列实质性进展，具体工作总结如下：
一、加强收费管理，规范收费流程
收费管理是医院收款工作的基础，为了保护患者的合法权益和医院的合法权益，我们医院加强了全员收费意识的培养和加强医疗服务收费规定的宣传，切实做到了收费标准合理，收费流程规范，开具收据准确。对于常规检查和治疗的收费工作，及时更新价格、规范操作、简化流程，看中的收费比去年同期提高了10%。同时加强对医保收费的管理，在医保卡刷卡时减免了病人的自费部分，并引入POS机，方便了病人的就诊。由于这样的努力，我们医院的医保住院病患费用比去年同期下降了近8%。
二、强化异地结算，提高医保报销率
医保结算是医患之间最关键的服务环节之一，也是医院最重要的收款项目之一。我们医院积极与地方医保企业和医院沟通协商，加强异地结算的推广和服务。在异地就医需求日益增长的背景下，我们加大了异地结算方面的宣传，引导病人主动查询医保报销情况，缓解病人因等待报销而引起的抱怨声。同时，加强对异地省市医保定点医院结算规定、政策的学习和宣传，提高医院和医生对异地结算的认识和管理水平。通过这些措施，我们医院的医保报销率比去年同期提高了5%。
三、优化医院收费管理流程，提高办事效率
为了更好地适应就诊者日益增长的需求，提高医院的服务质量和效率，医院收费工作系统化、精细化的建设势在必行。在过去的一年中，我们医院推出了新版收费系统，实现了医疗服务信息自动录入，收费处理过程自动化，收据自动打印等一系列实质性进展。在新版收费系统的支持下，医院收费工作的效率明显提高。现在患者只需花费3-5分钟便可快速完成收费，节省了大量的时间，也降低了过度投资的成本。同时，由于新版收费系统实现了信息化和网络化的管理模式，大大增强了收费部门的管理能力和数据分析能力，使得营收数据的分析变得更加精准和有力。
四、加强内部培训，提升收费管理人员水平
医院收款工作的质量取决于收费管理人员的素质和能力。在财务部门领导的安排下，我们医院加强了收费管理人员的培训和学习，包括医疗收费政策的学习、收费规定的掌握、实践操作能力和管理技能的提高。为此，我们组织了针对货款管理、税务管理、信息化投资、数据分析等方面的专业培训，欧系统加强了对财务工作的理解和掌握。通过这样的培训，医院收费管理人员的业务能力得到了大幅度提升，规范了收费管理操作流程，保障了医院收款工作的整体质量。
总之，医院的收款工作是一个长期而艰难的过程，需要我们持之以恒的努力，才能够取得显著的进展。我们深知在未来的工作中我们将面临更多的挑战和机遇，需要我们的财务管理团队保持良好的状态，灵活地应对各种问题和挑战，为医院的发展做出贡献。
医院工作总结(篇4)
监狱医院工作总结
作为一名监狱医院的医护人员，我有幸见证了监狱医院在过去一年里所取得的各种成绩和进步。在这里，我想详细地回顾一下我们在工作中所面对的困难和挑战，以及我们是如何克服这些问题的。
首先，由于监狱的特殊性质，我们往往会面对一些与常规医院完全不同的困难。特别是在治疗罪犯时，我们不仅需要关注他们的身体健康，还需要关注他们的心理健康和社会适应能力。为此，我们在工作中需要把医疗和心理健康相结合，精心制定个性化的治疗方案，确保罪犯在康复过程中能够得到全面的关注和照顾。
其次，监狱医院的医疗设施和器材往往不如一般的医院齐全，这给我们的医疗工作带来了很大的压力。不过，我们乐观地面对这一困难，并积极探索更好的治疗方法。我们投入了大量的时间和精力，通过不断学习新的医疗技术和方法，以及改造和升级设施和器材，提高了我们的医疗水平。
此外，因为罪犯经常需要长时间离开监狱接受医疗治疗，而这又会给监狱带来一系列管理上的难题。我们和监狱管理部门密切合作，协调好医疗和管理工作，确保罪犯无论出入监狱都能得到最好的医疗服务。我们不断改进医疗管理体系，优化资源配置，提高效率。
在这一年里，我们取得了不少成绩。特别是在疫情期间，我们积极响应国家防疫号召，采取多种措施确保监狱内外罪犯和工作人员的健康安全。我们加强了对罪犯的体温检测和医学观察，设置了相应的隔离区和绿色通道，全面确保罪犯得到及时的治疗和照顾。
最后，我想说，监狱医院的工作虽然充满了挑战和压力，但我们的职责和使命永远激励着我们前行。我们将继续以高度负责的态度和专业的医疗技能，不断提高监狱医疗水平，为罪犯的身体健康和心理健康作出更大的贡献。
医院工作总结(篇5)
医院普法工作总结
随着社会的发展，人们对法律意识的要求越来越高，对社会的规范性要求也越来越强。医疗行业是一个高度专业化的领域，医院普法工作的重要性日益凸显。为了有效提高员工的法律意识和护理质量，我院进行了广泛而深入的普法工作。
一、加强法制教育
医院工作十分繁忙，员工的时间分配紧张，普法宣传教育工作不能影响到工作进程。为此，我们采取了多种方式，如开设法制课程、组织法律讲座、制作法律知识宣传卡等途径，使员工能够于忙碌的工作中随时了解法律知识。同时，为吸引员工参与，我们将法律知识的学习与岗位技能的提高相结合，做到了两不误。
二、营造浓厚的法治氛围
在医院内部，我们积极营造法治氛围。在办公室、病房、手术室等场所，张贴有关法律条款的横幅标语，使员工时刻铭记法律的权威性和约束性。在制度规范上，我们也不断完善自身，严格执行规章制度，确保医疗过程的透明、公正、公平和责任追究。通过这些措施，我们成功地营造了浓厚的法治氛围，提高了员工的法律意识和遵纪守法意识。
三、维护医患关系
医疗行业的复杂性和特殊性注定了医患关系的敏感性和复杂性。我们鼓励医生、护士与患者加强沟通，增进彼此的认识和理解，切实维护双方的合法权益。在患者受到不公正待遇时，我们将律师联系到医院，协调解决问题，保障患者利益。通过这样的方式，我们提高了医院的社会信誉度，树立了医院的良好形象。
四、加强团队建设
医院普法工作离不开团队的配合和协作。我们鼓励员工互相学习和交流，共同提高法律知识和服务能力。我们不断推出“法治明天星”、“优秀护士”等活动，激励团队成员为普法工作做出更大的贡献。通过这些活动，我们有效推动了普法活动的开展，使员工法律知识的普及程度得到提高。
总之，医院普法工作能够有效提高员工的法律意识和护理质量，对医院的管理和规范起着重要的作用。我们希望，通过不断深化普法工作，构建一个和谐、法治的医疗服务体系。
医院工作总结(篇6)
医院随访工作总结
近年来，医院随访工作受到越来越多的关注，其重要性不言而喻。一个好的随访工作可以有效地改善患者的生活质量，并且能够预防、减少常见疾病的复发和进展。作为医院工作中的一项重要工作，我们医院的随访工作开展情况如何呢？下面就来进行一下总结。
一、工作开展情况
1. 开展形式
我们医院的随访工作既有线上的健康问卷调查，如通过短信、微信等渠道，还有线下的门诊随访，如对新出院患者的复诊和电话咨询等。两种形式相辅相成，让随访能够覆盖更多的患者，提高其参与度。
2. 工作内容
我们医院的随访工作不仅仅是关注患者的病情变化，更是关注患者在治疗过程中的心理和生活上的问题。我们针对不同的患者，制定了不同的随访方案，让随访更有针对性。同时，我们还会根据患者的反馈，对随访方案进行不断的修改完善。
二、取得的成效
1. 提高患者的满意度
通过我们医院的随访工作，患者感受到了医院的关怀和关注，能够更好地理解和遵守医生的建议，从而提高了治疗效果。同时，患者在治疗期间的心理负担也得到了缓解，对于治愈患者的生活和工作也起到了积极的影响。
2. 减少病情复发和进展
医生在随访过程中，可以及时发现患者的病情变化，并给予及时的指导和建议，防止疾病的复发和进展。同时，通过与患者的沟通和交流，能够促进患者对自身健康的认知，养成良好的生活习惯，预防疾病的发生和加重。
三、存在的问题
1. 随访工作的覆盖率仍有待提高
虽然我们医院的随访工作已经能够覆盖大多数患者，但仍有一些患者无法及时获得到随访的服务，我们需要进一步完善随访工作流程，提高随访工作的覆盖率。
2. 随访内容的针对性有待提高
我们在随访工作中制定的方案很大程度上是按照疾病分类来制定的，但如果能够依据患者个性化的特点来制定方案，随访的效果将更好。因此，我们需要进一步推行随访工作的个性化服务，提高随访的针对性和有效性。
综上所述，我们医院的随访工作在实践中取得了一定的成效，但仍有待优化和改进。我们将继续努力，不断完善随访工作流程，提高服务质量和水平，让更多的患者得到更好的服务和管理。
医院工作总结(篇7)
作为一名医院项目经理，我很荣幸能够负责多个医院建设工程。在这篇文章中，我想分享一下我的工作总结，以及在这个岗位上学到的经验和教训。
一、项目管理经验
在医院项目管理中，我学到了很多基本的项目管理经验和技巧。例如，了解项目总体规划和目标，定期对项目进行评估和调整，合理分配资源和预算，制定详细计划和时间表等等。在这些基础工作的基础上，我能够更好地协调医院各个部门的人员和资源，确保项目顺利推进。
另外，我还学到了如何在项目中处理突发事件和危机。例如，在建设医院时，经常会出现资金紧张、施工延误、人员变动等问题，这时需要迅速采取措施来解决。在这些情况下，我了解到了必须要迅速制定应急方案，并与团队密切配合，及时纠正错误，保证项目进度没有太大的影响。
二、沟通和团队合作
在医院项目管理中，沟通和团队合作是非常重要的。在项目的初期，我主动与医院各个部门进行沟通，了解他们的需求和期望，以确保项目能够满足他们的需求。在项目中，我也会定期召开会议，与各部门团队一起讨论项目进展和问题，以及寻找共同解决方案。这些沟通和协作有助于确保项目具有高水平的参与度，顺利推进和顺利交付。
由于医院项目的复杂性和涉及到的多个学科，团队合作也是必须的。在这方面，我学到了如何有效地管理和协调跨职能的团队，并在确保项目目标不受影响的情况下解决任何问题。我了解到，医院工程项目涉及的各个学科领域的专家需要密切合作，从而能够最大限度地提高项目的成功率。
三、质量管理和改进
医院项目管理离不开质量管理。在项目中，我主动制定了合理的质量保证和质量控制计划，以保证项目完成后取得了优良的效果。同时，不断对过程进行监控、评估和改进，以应对问题的出现，确保按时、按质完成项目的目标。
在质量管理的过程中，我也学到了如何不断参考成功的案例和经验，同时也要关注行业趋势的变化。由于医院工程项目的复杂性，我认为，掌握先进的技术和方法是十分必要的。在项目中，我积极研究行业新技术，以便将其应用于实践中，如智能医疗、数字化医疗信息系统等。
综上所述，医院项目管理是一项充满挑战和机遇的复杂任务。在这个过程中，我通过实际经验和不断学习不断提高自己的管理水平，不仅可以管理和协调医院项目的各个方面，而且可以为医院在现代化建设方面做出关键贡献。
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医院工作总结（锦集7篇）
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们在某些事情中会有很多的收获，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。大家知道总结范文要怎样写吗？也许"医院工作总结（锦集7篇）"就是你要找的，相信会对你有所帮助！
医院工作总结 篇1
第一，抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节，对职工进行思想政治教育，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，不断提高职工的思想素质，业务能力。
第二，要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作，必须提高两个方面的维权能力。一方面，从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的意见为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励，对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增强职工的法制观念，增强职工的自我维权能力，以合法有序的方式表达其利益诉求。
第三，要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增强医院工会干部维权能力的同时，必须注重发挥产业工会（教科文卫工会）的作用，帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。
三、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务能力
第一，深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，不断提高服务内涵；广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。
第二，进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此，应以扩大参与面、增强实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延伸，提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力，推进职工队伍知识化进程。
第三，充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作，积极帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝聚强大的精神力量。
第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培养每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。
医院工作总结 篇2
社保局、卫生局的指导和支持下，本着“一切为了人民健康”的宗旨，认真执行职工、居民医疗保险相关政策法规，严格履行医务人员的职责，强化管理，改善服务，全面开创了我院医疗保险工作的新局面。
作为定点医疗机构的XX医院，我们本着认真贯彻执行国家的有关规定和《XXX市基本医疗保险制度实施办法》《双向转诊协议》等各项配套文件等基本医疗保险政策，建立了与医保制度相一致的监管机制，使医保管理工作逐步实现系统化，规范化。现将我院开展的医保工作情况自查如下：
一、成立了XX医院医保工作领导小组：
组长：XXX副组长：XXX成员：XXX XXX XXX XXX
二、制定切实可行的医保工作计划
医院医保工作领导小组，定期召开医保工作会议，制定医保工作计划，对居民医保在运行中出现的各种问题及时予以解决。定期对各科室医务人员的医疗行为规范进行检查、考核，发现违纪、违规行为坚决予以查处。
三、开展职工培训，大力宣传医保知识。
我们把医护人员的整体素质作为适应工作需要和事业发展的基础和前提，竭尽全力提升队伍整体素质。强化了政策学习，充分利用每周一大时会和周五下午学习时间，组织广大医护人员认真学习了医院保险相关政策法规，提高了全院职工学习政策、掌握政策和运用政策的积极性和主动性，为深入开展医保工作奠定了坚定的政策理论基础。坚持把提高业务作为履行职务的第一要职，深入开展医疗业务培训，加强全院人员的医保知识特别是居民医保知识掌握情况，沙医院医保办人员对全院工作人员进行了医保知识培训，并编制了《医保知识应知应会》手册，人手一册，人人基本做到会讲解、会宣传，针对学习情况，于宣传广大群众来我院住院的优势，我院的医疗技术好、服务水平好，门槛费低，收费低等，使我院的病员量比去年有明显增多，经济效益也有所增加，取得了很好的成绩。
四、医疗管理方面：
冒名顶替住院等情况，出院带药有无超量现象，检查住院病历书写是否规范、是否按规定因病施治、用药、检查和治疗是否合理，费用是否超支等，发现问题及时解决。
乱收费、重复收费、分解收费、多收费等现象，发现一起查处一起，对举报人给予一定的奖励。
过期、失效和“三无”药品，保证参保人用药安全。
护理记录单、病员流动交班本、临时、长期医嘱单等五种表格能认真填写，如实记录，执行医嘱“三查九对一注意”制度。
5、病历书写方面：能及时完成病历的书写，按要求规范书写，勤观察病情，明确诊断，认真分析病情，针对病情合理检查，合理用药，无搭车带药情况。
处方合格率，针对出现的问题进行整改。
五、财务管理方面：
诊疗收费根据物价部门规定收取，没有私自、分解、多收费乱收费现象的发生。
2、今年我院启动了局域网，能按规定给参保人提供一日清单，及时向病人公布医疗费用情况，医护人员能及时回答病人的疑问，使病人心里有本明白账。结算及时。
六、医保管理方面：
冒名就诊、住院现象，
慢病无超量，出院带药无超量现象，
3、年度内无医疗纠纷和事故发生，
4、无诊断升级，假冒病种套取单病种结算费用现象，
拒收符合条件住院的参保人现象，
治疗、转诊、转院审批手续和程序，并按规定划入医保结算,
7、病人满意度调查在95%.
七、存在的问题：
1、病历中更改治疗无理由，字迹不清。
2、病历中个别项目及检查填写不完整。
不够。
XX医院
20xx年8月25日
医院工作总结 篇3
医院公卫工作总结
近年来，公共卫生工作的重要性越来越受到大家的关注，医院公共卫生工作也在各个方面得到了大力的推广和发展。在医院公共卫生工作的指引下，医院通过广泛的宣传、教育和指导，加强员工对疾病预防的认识和实践，提高了医院员工的健康水平和医疗质量。在这次医院公共卫生工作实践中，我们总结了以下几点经验和感悟。
一、加强员工健康知识的宣传与教育
医院作为医疗机构，员工在日常工作中不可避免地会接触到各种疾病的患者，又经常处于高压的工作环境，因此，提高员工自我保健和健康素质的意识和能力，对于提升医院公共卫生工作的水平、提高医院员工的工作效率和质量都有着重要的意义。我们多次举行员工健康知识宣传活动，并通过宣传手册、海报、讲座等多种途径，向员工讲解有关营养搭配、饮食清淡、体育锻炼、休息规律等方面的知识，让员工更加重视自身的身体状况和健康问题。这种宣传和教育，不仅在促进医院公共卫生工作中发挥作用，也使员工的身体素质得到了明显地提高。
二、开展各类疾病的预防宣传和检测
针对卫生健康领域中流传着各种谣言和误区，我们通过不断开展各类疾病的预防宣传和检测，让员工更加清楚地了解有关流行病和慢性病的知识和预防措施。我们还与公共卫生机构和专业医生合作，定期开展乙肝、艾滋病等疾病的筛查活动，引导员工及其家庭反响加强保健和预防措施。
三、制定卫生规章制度，加强环境清洁
环境整洁是医疗卫生工作中一个重要的方面，不仅影响医院的卫生形象，还对健康产生潜在影响。为了维护医院的整洁卫生环境，我们制定了严格的卫生规章制度，规范了医院的各项卫生标准和操作规范，加强了员工的环境卫生意识，提高了医院的卫生质量和工作效率。
四、加强医疗工作质量控制与管理
健康的医院管理和医疗工作质量，是医院公共卫生工作的重点之一。针对医疗工作中的常见问题，我们不断探索和创新，建立了相应的管理措施和质量控制制度，加强医护人员的培训和学习，提高医疗设备的质量和管理水平，为患者提供更好的医疗服务和治疗效果。
最后，医院公共卫生工作是医院发展的中坚力量之一，树立了医院公共卫生工作鲜明的特色和医疗品牌，提高了医院的社会声誉，为广大患者提供了更加优质的医疗服务和保障。我们将继续努力不懈，不断完善医院公共卫生工作，为保障人民健康和构建和谐社会做出更大的贡献。
医院工作总结 篇4
手术病人的心理特点是紧张、焦虑、恐惧、烦躁、反应迟钝、失眠、抑郁等。手术对每一个病人来说是一种特殊的经历，病人进手术室大多有无可奈何心态。在手术麻醉过程中，无论何种麻醉方式都会发生意外。导致心跳骤停是麻醉中最严重的一种麻醉意外，也是抢救中最难的一种麻醉意外。术前病人的防视护理、配合麻醉意外的护理实行回顾性总结，并报告如下。
一、术前的心理护理
仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。
2、持续学习新的的医学理论技术，总结经验，充实自己，弘扬敬业奉献的精神，提升护士的自身素质，消除病人紧张恐惧等心理，使病人能在心理状态下配合手术。
二、术前防视护理
1、解病人。术前到病房防视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种问题，并用科学诚信的态度耐心的解答，使他们消除顾虑，对手术充满信心。
2、绝大部分患者急于了解麻醉和手术方法，我们就术前到病房防视病人，向病人介绍术和麻醉方法，示范手术时的体位，使其术前在病房床上预先实行训练，进入手术室后能立主动配合，提升麻醉成功率，保证手术的顺利实行。
麻醉方法，充分掌握病人的病情，预测术中可能发生的意外情况，即时拟定解决问题的措施。
尿管、禁食、禁饮的时间和重要性，并告知相注重意事项，取得病人的主动配合。
三、术中麻醉意外的配合护理
气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。
2、麻醉期间严密观察病情，可早期发现，尽快实行抢救。保持呼吸道通畅，如口腔内有异物，协助麻醉医师吸引清除，如果发现气道堵塞，准备气管切开包，必要时作气管切开。在麻醉医师准备气管插管时，护士应先口对口人工呼吸，避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道，为抢救时用药争取时间。
3、如心跳骤停发生在手术前的麻醉中，护士应先行胸外心脏按压，同时加快输液速度，按医嘱准确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直接注射，现主张静脉注射及气管给药，起效时间及药物效果与心内注射相同，避免心内注射对心肌损伤的不利因素，及早实行心肌监测，并向医生准确提供各种数据。
四、体会
1、随着医学科学水平的持续发展，作为一名手术室护士，不但要在外科手术配合方面有一定的知识和经验，而且还要有心理学知识，掌握术前病人的各种心理状态，总结经验，充实自己，使自己的技术水平精益求精。
2、只有具备丰富的手术前护理经验，才能使手术室护理工作从被动走向主动，从室内走向室外，才能对病人的各种疑问给予满意的答复，得到病人的信任，更好地做好身心护理工作。
3、随着医学科学的迅猛发展，麻醉已成为现代医学界所用属目。麻醉意外单靠医生的力量往往是不够的，必须有手术室护士的紧密配合。这就要求我们要努力学习，更新知识，在抢救病人的刹那间，挽救病人生命的关键时刻，与医生配合默契，动作协调，争分夺秒地挽救病人的生命。
医院工作总结 篇5
我在医院主要负责的是医保工作，到现在已经有1年时间，时间很短，没有什么成绩可以讲出来，把我这一年的工作所得向大家作出汇报。
宣武、朝阳、崇文五个区县，现顺利结算46笔：费用721477.37元;未结算3笔：费用24271.34元。在已经结算的费用中无拒付发生，医保病人门诊住院数据上传准确，无垃圾数据反馈信息。
2、从1月份开展工作至今院内医保系统运行正常，在4月份由于系统原因导致医保单机不能正常工作，及时的与首信公司联系并将系统修理好，细致的查找问题发生的原因，及时的安装杀毒软件。在xx年先对院内的医保单机及时的进行了13次补丁的更新安装，每次都能够做到在最新更新的第一时间将我院的医保系统进行及时的升级工作。期间在五月份进行医院his系统改造，做好医保门诊住院接口顺利的完成医保病人直接his录入然后导入医保工作计算机的工作。
3、做好与医保中心的上传下达工作，对于工作中出现的问题能够及时的解决。xx年参加市区两级医保中心组织的会议培训6次，在9月23日的实施刷卡培训会上领回读卡器两台，sim卡机三台，医保卡试用卡一张，实施刷卡工作将在明年初在郊区县展开。
xx年迎接区社保中心检查两次，xx年9月14日区社保中心闫主任一行三人对我院的医保工作从病历质量，物价，收费管理，医保系统使用等几个方面进行了督导检查，肯定了医院的工作同时指出了工作中存在的不足。在检查后根据督导小组提出的问题认真整改，并将整改报告交到区医保中心。xx年10月15号区社保中心对我院的医疗保险情况进行了检查，对医院给员工参加社会保险做出了较高的评价。
我院能收治的病人、医保的报销要求、医保中的注意事项等几个方面进行了医保知识的培训。
医院工作总结 篇6
医院独立值班工作总结
作为医院中不可或缺的一部分，独立值班人员的工作十分重要。在医院独立值班工作的过程中，我深刻认识到自身的不足和必须要注意的问题，同时也获得了许多可贵的经验和收获。
首先，对于值班人员而言，责任心是最为重要的一点。一线的工作人员需要随时保持警觉，应对各种不同的突发情况。在独立值班期间，我始终保持警醒，认真执行医院的各项规章制度。不仅如此，在对患者进行治疗时，我也坚持了严谨的态度和操作规范，避免了可能够产生的患者伤害。同时，在工作中总结和反思自身的不足，不断提高自己的专业素养，提高服务质量、减少医疗风险。
其次，在工作中团队合作也至关重要。独立值班期间，我深刻认识到协同合作在医疗队伍中的重要性。在与其他值班人员的沟通交流中，我始终保持良好的态度和专业素养，协调团队资源，优化工作流程。在医患关系处理方面，我也积极跟进，与其他科室的医生进行交流沟通，使病人得到及时妥善的治疗。
此外，要加强对监管规范的知识掌握。在独立值班工作中，我们不仅需要完成日常工作，还需要与医院管理机构和行政机构密切沟通，了解并严格执行相关政策和规章制度，确保医院各项管理工作的顺利进行。通过参加值班奖惩分析会议等形式，即时了解管理信息和流程，并提前制定应急方案，做好工作准备和应对措施。
最后，独立值班工作需要坚定的心理支持。在紧张的工作环境中，需要我们保持良好的精神状态和心理素质，对于控制情绪，缓解压力，正确的调整工作状态都需要有足够的认知和预案。在工作期间，我时刻保持心理上的平和与耐心，在多种不同的工作压力面前，时刻调整好自己的心态，坚持最好的状态去应对。
总之，医院独立值班工作是一项既重要又充满挑战的任务。通过以往工作经验的积累和感悟总结，我深刻认识到了自身在独立值班工作中应该注意的问题，提高自身的个人素质和专业技能，并希望在将来工作中能够更加优秀地表现自己，促进医院工作的健康顺利发展。
医院工作总结 篇7
医院咨询转正工作总结
一、
作为医院咨询团队中的一员，我负责协助患者解决问题、提供专业的咨询服务以及积极推动协调各部门之间的工作。在这段转正工作期间，我有幸参与了各种工作项目，并积累了丰富的经验和知识。本文将对我的工作进行总结，包括工作内容、成就和不足之处。
二、工作内容
1. 协助患者解决问题
作为咨询团队的一员，我承担了协助患者解决问题的重要任务。通过主动与患者沟通，并提供专业的建议和指导，我成功帮助了许多患者解决了他们在诊疗过程中所遇到的问题。尤其是对于一些困难和复杂的病例，我深入研究相关资料和案例，为患者提供了更加全面和专业的咨询服务。
2. 提供专业的咨询服务
在咨询过程中，我时刻保持聆听和尊重的态度，与患者建立了密切的关系，使他们能够充分信任和依赖我。同时，通过不断提升自身的专业知识水平，我能够向患者提供更加准确、全面和可行的解决方案。我还制定了一套有效的咨询流程和工作方法，提高了咨询效率和服务质量。
3. 推动协调各部门之间的工作
作为医院咨询团队的一员，我还负责协调各部门之间的工作，推动医院的整体发展。在协调中，我与各部门积极沟通，解决了工作中的矛盾和冲突，并加强了各个部门之间的协作。通过调研、分析和总结，我提出了一些具体的改进建议，为医院的发展提供了有益的思路和方向。
三、成就
在转正工作期间，我取得了一些显著的成就，包括：
1. 被患者肯定
通过积极的工作态度和专业的服务，我收到了很多患者的感谢和肯定。他们对我的工作给予了高度评价，认为我为他们提供了宝贵的帮助和支持。这不仅是我个人能力的认可，也是对整个医院咨询团队的肯定。
2. 提升医院咨询服务质量
通过不断学习和提升自己的专业水平，我能够针对不同患者的需求，提供个性化的服务。同时，我还积极参与团队内部的培训和交流，分享经验和心得。这些努力有效提升了医院咨询服务的质量和效果。
3. 充分发挥协调能力
在工作中，我具备良好的协调能力和责任感，能够主动与各个部门沟通，解决工作中的问题。通过协调工作，我帮助医院各部门之间的合作更加顺利，并提出了一些具体的改进措施。
四、不足之处
虽然取得了一些成绩，但在工作中还存在一些不足之处，包括：
1. 时间管理不够合理
由于工作内容繁多，有时候没有合理安排时间，导致工作进展较慢。在未来的工作中，我将更加注重时间管理，提高工作效率。
2. 与部门之间的沟通还需加强
在协调不同部门之间的工作中，有时候沟通不够及时和准确。我会更加主动积极地与各部门保持沟通，完善信息传递和工作协作。
3. 综合能力有待提高
作为医院咨询团队中的一员，我需要不仅具备专业知识，还需要有较强的综合能力。在未来的发展中，我会加强自己的综合能力培养，提升自己在团队中的影响力和能力。
五、结语
通过这段时间的工作，我深深认识到医院咨询的重要性和挑战。我将继续努力提高自己的能力和知识水平，为患者提供更好的咨询服务。在未来的工作中，我将注重改进和创新，不断提高自己的综合素质和综合能力，为医院的发展贡献自己的力量。
医院医疗工作总结集锦
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结也是对自己的更优秀的自己负责，大家知道总结范文要怎样写吗？也许下面的“医院医疗工作总结集锦”正合你意！供你参考，希望能帮到你。
医院医疗工作总结【篇1】
我局接管农村合作医疗工作以来，在*市委、市府和我局党组的领导下，在上级有关部门的支持下，我市建立农村合作医疗保障制度的工作开局良好。去年*月份，市政府在*镇召开全市农村合作医疗工作会议后，各镇相继成立了合作医疗保障工作领导小组，制订发展合作医疗工作规划，抓紧落实人大议案，全面贯彻“三个代表”重要思想，并以党的十六大精神为动力，建立和完善农村合作医疗保障制度，推进我市农村合作医疗的发展。到今年*月上旬止，全市有*个镇，*个村委会建立了农村合作医疗保障制度，参加人口***人，人口覆盖率达*.*%。现仍在发动，力争今年人口覆盖率达到*%。
1、立足本职，努力建立和完善农村合作医疗保障制度。自我局接管农村合作医疗工作后，领导比较重视，设立办公室，落实专职人员，负责农村合作医疗具体工作。一是及时建议市政府调整了市农村合作医疗领导小组成员，加强对农村合作医疗工作的领导。二是组织科室人员深入到各镇、办事处、村委会进行调查摸底，了解我市农村合作医疗的现状，掌握第一手材料，并根据我市实际情况，制订了发展农村合作医疗的工作计划和实施方案。三是积极向市府反映争取市府的支持，得到财政拨款，建立农村医疗保障补助基金和救助基金，为全面铺开全市农村合作医疗工作打下基础。现市财政已拨款*万元建立了市级合作医疗救助基金，凡参加合作医疗的村民每年每人补助*元。
2、深入调研，广泛宣传。为了积极推进农村合作医疗保障制度，我局领导带领办公室人员深入到各镇、村进行调研和宣传，广泛听取意见，协助镇、村召开村委干部会、党员会、村民代表大会，向农民宣传合作医疗有关方针、政策，讲清开展农村合作医疗保障制度的意义和目的，并利用党员联系户、干部扶贫挂钩户的桥梁作用，实行包干负责，发动和鼓励村民参加合作医疗。同时，在各自然村张贴标语和有关合作医疗保障制度的公告，提高村民对合作医疗的思想认识。此外还深入农户了解健康情况，及实施合作医疗的意向和参与的积极性，结合各地实际，制订我市农村合作医疗保障制度实施方案和发展规划，并组织实施和执行。
3、以点带面，推动全市开展。在建立和完善农村合作医疗保障制度过程中，我市采取先易后难，积极稳妥的办法，条件成熟的镇、村先开展起来，且办一个巩固一个的做法。首先选择了具有代表性的塘口镇（经济困难镇）和三埠区（富裕区）作为试点，以点带面，推进全市面上合作医疗的发展。其次是市主管农村合作医疗的副市长和农业局局长亲自带领专职干部，深入到试点镇指导和协助建立农村合作医疗保障制度，制订有关章程、规定，实行规范管理，民主监督，对报销手续、范围、限度和虚假处理等也作出了明确规定。到目前止，试点镇的成效比较显著，深受群众欢迎。如三埠区的试点中山村委会开展合作医疗实施后，已有*例享受报销，由于及时反馈和宣传，给周边的村民带来了信心，纷纷要求其村委会也举办合作医疗，积极参与。通过抓试点，及时总结推广试点经验，给其他镇、村带来动力，提供了完善的、全面的模式，对全市合作医疗的发展起到极大的推动作用。目前，我市按照、市的'要求，主要建立以村办为主，保大病保住院的新型合作医疗形式，并在市、镇一级建立农村合作医疗保障救助基金，作为合作医疗的补充形式。
建立农村合作医疗保障制度是一项长期、艰苦、复杂的工作，虽然我市农村合作医疗发展有了良好的开端，但发展不平衡，大部分镇、村仍未开展，离、江门市的相差很远，工作难度依然很大：
1、部分领导未能重视。一些镇没有把建立农村合作医疗保障制度摆上位置，列入议事日程，强调困难，工作只停留在口头上。
2、资金筹集困难。一些镇因财政困难，村集体经济又薄弱，无法安排必要的资金扶持合作医疗。此外，在合作医疗筹集资金上不够积极，发动面不够广，存在着等、靠、观望的思想，不能有效地吸引群众参加，导致工作难以开展。
3、宣传力度不够。由于一些地方政府未能引起高度重视，宣传力度不够，加上过去由于合作医疗办办停停，群众缺乏信心，参保意识淡薄，未能积极参与。
为了进一步贯彻落实人大议案，加快我市农村合作医疗工作的发展，市政府对此十分重视，根据和江门市的要求，对我市开展农村合作医疗工作下达了明确任务目标：**年参加农村合作医疗人口覆盖率达*%，**年达*%，**年达**%；按三年完成，凡参加农村合作医疗的农村人口，市政府每人补助*元，镇政府补助*元；市每年拨出*万元建立市合作医疗保障救助基金。针对目前存在的问题，为确保完成、市下达的任务目标，我市在今年的工作中采取如下的措施：
医院医疗工作总结【篇2】
医院门诊护士年度思想工作汇报
一年来，在院办的正确带领下，在科主任的关心和关怀下，始终能够严格执行“三个一切”的服务宗旨，顾大局、识大体、强素质、树形象，认真负责、扎实有效的做好了诊室之间的协调、督促工作，有力的配合全院各项工作，圆满完成了年度各项目标任务。主要体现在：
1、加强学习，不断提高理论水平和业务能力。始终能够自觉遵守院办及科室制定的学习安排，坚持学习党的各项重大决策，以及各项惠民政策，结合工作实际学习，看讲座、记笔记、写体会，灵活方式、不拘一格，个人理论水平明显提高，业务能力明显提升。
2、加强协调，认真做好普通门诊和专家门诊及各诊室间的协调、督促工作。一年来各诊室均能按时出诊，及时做好患者就诊、就诊登记等工作，遇特殊情况能够及时协调、妥善处理。充分发挥协调督促的工作职能，有效的推进了院上各项工作部署落实。
3、严于律己，自觉遵守院上的各项工作制度。要求别人做到的，自己首先要做到，始终坚持，上班提前签到，班中检查等制度，较好的遵守了院上的各项制度。
结合实际，对照年度工作任务，较好的完成了各项工作任务，但也存在些不足之处，我将及时查找根源，努力加以整改，不断提高工作水平。
医院医疗工作总结【篇3】
平安医院建设工作在旗委、政府的正确领导下，在紧紧围绕深化医药卫生体制这条主线的同时，深入贯彻落实科学发展观，全面推进治安防控体系建设，形成了齐抓共管、协调建设、平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设、保持了全盟卫生系统在医改的大环境下医疗质量和医疗安全稳步快速发展。
一、领导重视，强化保障
加强组织机构的建设和完善，落实考核目标责任制，确保政治稳定。在平安建设工作中，我局以"创建平安社会、构建和谐单位"为主题，把综合治理工作和平安建设作为维护稳定确保一方平安的重要政治任务，加强组织领导、完善和严格了工作措施、制订了平安创建工作制度、狠抓了单位内部管理，确保了稳定和各项工作有序推进。成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长、各股室负责人为小组成员的综合治理和创建活动领导小组，努力营造和谐平安单位。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二、强化措施，确保成效
（一）进一步完善医患沟通机制。各医疗机构在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度，充分利用医院电子显示屏、公示牌（栏）、服务手册等多种形式，将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属。
（二）认真落实住院"一日清单"，根据病人需要提供门诊收费清单制度。便于患者及其家属了解有关价格、收费、服务信息，解释化疑，化解矛盾。进一步发挥医疗服务中心、门诊导医台的作用，做好导医咨询服务，引导患者就医，帮助其解决就医困难。各科室进一步改进和完善了现有的医患沟通制度，加强了医患之间的沟通和交流。
（三）进一步完善投诉处理制度。各医疗机构成立了医德医风检查小组，定期到各临床科室进行医德医风检查。着重检查各单位医患沟通工作的情况及病人满意度情况等。坚持和完善了医德医风考评制度，及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果，定期召开医德医风建设领导小组会议。坚持和完善医德医风讲评制度，充分利用医院周会时间，对病人意见相对集中的现象和存在的问题及时进行暴光和批评，促进相关科室和个人整改和提高。
（四）开展全员教育培训。以社会主义荣辱观、医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧等为主要内容，结合"医院管理年活动"、"医疗质量万里行"和"治理商业贿赂"等工作的开展，对全体职工进行了教育培训，不断提升广大职工的职业道德修养，使之在思想上受教育；素质上有提高，行为上更规范。
（五）积极实施院务公开制度，建立了相关工作制度，利用电子显示屏、公示栏等形式公开医护人员、收费、价格、监督电话，便于接受群众的的监督。
三、存在问题
部分医疗机构对"平安医院"建设的重要性认识不足，重视不够，少数医务人员责任心不强，服务意识淡化，医疗质量不高。
四、今后工作思路
（一）部分医疗机构对平安医院建设工作的重要性认识还不是十分充分。下一步要加大宣传，结合医院管理年和等级医评审加大对医院的考核力度，使平安医院建设工作逐步走向规范化、制度化。
（二）坚持"公平、公正、公开"的民主管理理念。坚持和完善职代会制度和民主管理制度，加强院务公开工作，充分利用医院内网、外网、院务公开栏、门诊大楼的电子屏幕及时向社会、病人和内部职工公开医院各类服务信息和"三重一大"事项。使院务公开渠道更加规范和通畅，民主管理更加规范。
（三）进一步完善医院服务，采取各项便民利民措施，缩短患者就医等候时间，提高患者满意度。
医院医疗工作总结【篇4】
在上级部门的正确领导下，我院严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规，认真执行医保政策。根据元人社发(XX)79号文件要求，认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系
接到通知要求后，我院立即成立以***为组长，医务科、医保科工作人员为组员的自查领导小组，对照有关标准，查找不足，积极整改。我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作，成立专门的管理小组，健全管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。
二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化
几年来，在区人劳局和社保局的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度。设置"基本医疗保险政策宣传栏"和"投诉箱";编印基本医疗保险宣传资料;热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、方便参保患者就医购药;设立医保患者交费、结算等专用窗口。简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。参保职工就诊住院时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药;无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，无自立项目收费或抬高收费标准。
加强医疗保险政策宣传，以科室为单位经常性组织学习，使每位医护人员更加熟悉目录，成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者，受到了广大参保人的好评。
三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证
一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，实行院、科、组三级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。规范早交接班、主任查房及病例讨论等流程。重新规范了医师的处方权，经考核考试分别授予普通处方权、医保处方权、医学专用处方权、输血处方权。为加强手术安全风险控制，认真组织了手术资格准入考核考试，对参加手术人员进行了理论考试和手术观摩。三是员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。对住院病历进行评分，科主任审核初评，医院质控再次审核。同时积极开展病历质量检查和评比活动，病历质量和运行得到了有效监控，医疗质量有了显着提高。五是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。慎于术前，精于术中，严于术后。进一步优化服务流程，方便病人就医。通过调整科室布局，增加服务窗口，简化就医环节，缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医咨询台，配备饮水、电话、轮椅等服务设施。设立门诊总服务台为病人提供信息指导和就医服务，及时解决病人就诊时遇到的各种困难。实行导医服务、陪诊服务和首诊负责制，规范服务用语，加强护理礼仪的培训，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。通过一系列的用心服务，客服部在定期进行病人满意度调查中，病人满意度一直在98%以上。
四、加强住院管理，规范了住院程序及收费结算
为了加强医疗保险工作规范化管理，使医疗保险各项政策规定得到全面落实。经治医师均做到因病施治，合理检查，合理用药。强化病历质量管理，严格执行首诊医师负责制，规范临床用药，经治医师要根据临床需要和医保政策规定，自觉使用安全有效，价格合理的《药品目录》内的药品。因病情确需使用《药品目录》外的自费药品，[特]定药品，"乙类"药品以及需自负部分费用的医用材料和有关自费项目，经治医师要向参保人讲明理由，并填写了"自费知情同意书"，经患者或其家属同意签字后附在住院病历上，严格执行"五率"标准，自费药品占总药品费的10%以下;平均个人负担部分不超过发生医疗费用额的30%。
五、严格执行省、市物价部门的收费标准
医疗费用是参保病人另一关注的焦点。我院坚持费用清单制度，让参保人明明白白消费。
六、系统的维护及管理
医院重视保险信息管理系统的维护与管理，及时排除医院信息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据社保局的要求由计算机技术专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题及时与医疗保险处联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。
我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人的赞扬，收到了良好的社会效益和经济效益。
经严格对照《**市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理办法》等文件要求自查，我院符合医疗保险定点医疗机构的设置和要求。
医院医疗工作总结【篇5】
20XX年，XX乡新型农村合作医疗工作在县委、县政府的正确领导下，在各相关部门的大力支持下，加之,乡党委、政府高度重视新型农村合作医疗工作，把这项工作作为解决“三农”问题，缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象的好事、实事来抓，乡镇新农合工作总结。一年来,XX乡的新农合工作取得了一定的成绩、经验，但也还存在一些不足，现将20XX年工作总结如下。
(一)、围绕乡新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。
1、审批参合农民的医疗转诊;按规定审核、补偿参合农民的医疗费用。按时上报县内定点医疗机构和转诊到县级以上医院医疗费用基金补偿汇总表和财务报表，按规定填报各种统计报表;
2、按照新农合基金财务管理办法和会计制度，搞好财务管理和会计核算，做到基金专户储存，专账管理，专款专用，封闭运行，保证基金安全和合理有效使用，规范管理新农合档案资料，建立参合农民登记台账，及时整理立卷，装订成册并妥善保管。
3、按月向各村民委员会张榜公布本村参合农民住院减免补偿情况，接受村民监督。
4、按《县新农合对定点医疗机构的监管制度》规定，检查、监督定点医疗机构的服务行为和执行新农合规章制度情况。20XX年5月，乡合管办对XX卫生院、村卫生室进行了现场督查，慢性病门诊抽查100人次，应有处方100份，实有处方100份，核查相符;门诊诊疗入户抽查15人次，抽查结果相符;住院情况入户抽查3人次，抽查结果相符。患者对医疗机构满意度95.86%。7月份协助县合管办莅临我乡进行督查工作，入户抽查结果真实、准确，达到了预期目标。
(二)、协助开展20XX年新农合参合宣传动员和农民参合资金的收缴以及合作医疗证及收款票据的发放工作。县人民政府于9月19日上午9：00—10：30召开了20XX年筹资工作视频会，副县长李红梅就筹资工作作了重要指示讲话;卫生局长赵燕梓首先对20XX年新农合实施方案(即龙政办发22号文件)调整情况进行了详细的讲解;其次是对20XX年度新农合筹资工作目标、参保对象、筹资办法、时间安排和工作步骤等筹资工作说明做了重点强调，工作总结《乡镇新农合工作总结》。我乡通过开展广泛的宣传发动和深入细致的工作，截止10月31日，全乡应参合7857户，已参合7610户,以户为单位参合率为96.86%。应参合33588人，已参合30961人，以人为单位参合率92.18%。参合人数比20XX年增加812人，增长率为2.69%。
(三)、参合农民受益情况。自20XX年1月1日至11月30日止，新农合对参合农民门诊统筹补偿减免35544人次，(含家庭帐户补偿人次)，参合人员补偿人次覆盖率为118%，累计补偿基金285584.26元;累计住院1506人次，参合人员补偿人次覆盖率为5%，累计补偿基金1168749.16元;慢性病门诊累计减免2537人次，参合人员补偿人次覆盖率为8.41%,累计补偿基金122519.16元;XX乡住院正常分娩累计123人，补偿金额45200元;四项合计共累计减免39710人次，补偿基金16220XX.58元。已支付资金16220XX.58元占可用基金总额(2577739.5元)的62.93%，其中：门诊统筹已支付资金285584.26元占可用基金总额(644434.88元)的44.32%;慢性病门诊已支付资金122519.16元占慢性病可用门诊基金总额(128886.97元)的95.06%。住院已支付资金1168749.16元占可用住院基金总额(1804417.65元)的64.77%。
(一)、加强组织领导，抓好新农合民心工程。新农合工作在我乡得到了党委、政府的重视，实行党政一把手亲自抓、分管领导具体抓。其次，把县政府提出的工作目标，进行层层分解，落实到乡、村和干部，同时把此项工作纳入20XX年年度目标考核的内容，因此为推动农村合作医疗工作奠定了良好的基矗
(二)、分工协作，大力宣传。要达到农民自愿参保，宣传工作是关键。要求工作人员吃透精神、掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论、等多种形式，让参与开展新农合工作的全体乡、村干部，吃透新型农村合作医疗制度的相关政策、规定，及试行的方案，全面把握我乡新型农村合作医疗制度的参加对象，医疗基金筹集办法，医药费报销标准及手续的办理等等，为走村入社宣传工作奠定坚实的基矗我乡大部分农民由于受经济条件限制和传统观念的影响，自我保健意识和健康风险意识不强，互助共济观念比较淡薄，对新型农村合作医疗制度还不十分了解，存在一些疑虑和担心。随着外出打工人口的增多，也给新农合的深入开展增加了一定的难度。为此，要求针对不同的家庭，采用不同的工作方法，有的放矢地把建立新型农
医院医疗工作总结【篇6】
云城区人民医院医疗废物管理工作汇报
为了进一步贯彻落实《医疗废物管理条例》，规范我院对医疗废物的管理，有效预防和控制医疗废物对人体健康和环境产生的危害，我院成立医疗废物管理委员会，制定了医疗废物安全处置的各项规章制度和发生意外事故的应急方案，对医疗废物的收集、运送、贮存实行严格的监控。工作汇报如下：
一、建立、健全了医疗废物管理责任制度
根据《医疗废物管理条例》我院成立医院医疗废物管理委员会，由院长为第一责任人，副院长为副主任，医务科、院感科、总务科、防保科及各科主任和护士长为委员会成员。形成了主要领导亲自抓、分管领导认真抓、工作人员具体抓的良性工作机制。
二、制定医疗废物管理的各项规章制度
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒管理办法》和《医院消毒技术规范》等法律法规和要求，我院医疗废物管理工作经过几年的摸索、前进，已经走上了规范化管理的轨道。医疗废物管理委员会不断完善各项规章制度，加强监督管理，明确各类人员职责，落实各类人员责任，进行各类人员培训，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理。此外还制定医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故的应急预案。
三、加强医务人员和医疗废物运送人员的知识培训 根据条例要求，结合我院工作实际，每季度我们对相关科室工作人员和专职人员进行层级培训，使他们了解国家相关法律、法规和有关文件，掌握了医疗废物分类收集、运送、暂时储存的正确方法和操作程序以及职业卫生安全防护等知识，同时还掌握了发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故情况时的紧急处理措施。强化管理意识的培训，做到职能和责任双到位。进一步加强了我院对医疗废物管理工作的重视程度。
四、加强医疗废物分类收集、运送、交接管理
1、所有医疗垃圾按要求分类包装运送并标识清楚，医疗废物专用包装物、容器有明显的警示标识，并按照类别置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，运送人员每天从医疗废物产生地点将分类包装的医疗废物按照规定的时间和线路运送至医疗废物暂存处。并结合实际情况及时调整收取时间和流程，增加了临床科室医疗废物收取次数，更好地解决了临床科室的医疗废物及时包装后的存放问题。
2、科室建立医疗废物交接登记制度，与废物处置工作人员进行交接登记，登记内容包括医疗废物的种类、重量或数量、交接时间以及经办人签名等。
3、医院下属门诊及预防接种门诊产生的医疗废物由市医疗废物处理站定时收集。
五、加强了医疗废物暂存点的管理
2007年底我院对医疗废物暂存点进行了全面改造，医疗废物暂时贮存点标识醒目，设专人管理，并认真做好防鼠、防蚊蝇、防蟑螂、防盗窃以及预防儿童接触等安全措施，有固定的紫外线灯进行每天消毒，每次医疗废物运出后对暂存点进行清洁处理。并制定了医疗废物从产生送达储存点的工作流程。
六、定期检查，加强监督管理
医务科、医院感染科每月定期对全院各科室的医疗废物管理工作进行监督检查，落实医疗废物三级登记交接制度，对在工作中出现的一些不规范的行为及时给予纠正和处理，逐步完善、规范我院医疗废物的收集、分类、交接、运送及贮存的各个环节，切实落实医疗废物的管理工作，做到医疗废物管理的制度化、规范化。
七、存在问题及今后努力方向
通过几年的不断学习和总结，我院在医疗废物的分类、交接、运送、储存等方面有了很大改进，但还有不足之处，在今后的工作中继续严格执行《医疗废物管理条例》和《医疗废物管理办法》等相关规定，进一步完善制度，重视日常管理，加大监管力度，坚持每周深入科室进行跟踪监督，发
现问题及时指正，力求将医疗废物管理工作做好。
2012年9月25日
2023出纳工作总结（锦集七篇）
为了使您更满意，我们对“出纳工作总结”进行了编辑。在信息化时代，文档的写作和传递直接影响着企业的形象和竞争力。范文是我们写作的重要参考，它可以帮助我们提高写作技巧。你是否觉得自己对范文的写作方法不够了解呢？
出纳工作总结【篇1】
事业单位出纳工作总结
近几年，我一直在某事业单位担任出纳工作，这段时间里，我积累了一些经验和心得。我将在下面的文章中详细具体且生动地总结一下我的工作经历。
作为出纳，我的工作职责非常繁重，需要我具备高度的责任心和细致的工作态度。我负责收款和付款工作。每天，我要根据单位的业务情况，准确统计并记录收入和支出的金额，确保账目的准确性。
我还承担着日常的资金管理工作。这涉及到我时刻关注单位的资金流动情况，合理安排和控制资金使用，确保单位的日常经营活动正常进行。为了做好资金管理工作，我经常与各个部门进行沟通，了解他们的需求，及时提供资金支持。
除了以上工作，我还负责办理各种银行业务。例如，单位需要向银行申请贷款、开立账户、办理电子支付等等。我需要与银行进行沟通，协调办理好这些业务，确保单位的经济和金融运作正常。
另外，我还负责单位的财务报表的编制和填报工作。每月末，我需要对单位的财务状况进行统计和分析，并编制相应的财务报表，提交给上级领导和相关部门。这项工作需要我具备一定的财务知识和分析能力，以便准确把握单位的经济运行情况。
除了以上工作，我的职责还包括与纳税部门的往来和税款的缴纳工作。每年年底，我需要准确地计算单位的应纳税额，并按时缴纳给税务部门。为了确保缴税工作的准确性，我经常参加一些培训和学习，了解最新的税收政策和法规。
在这段时间里，我逐渐认识到，出纳工作需要我具备很多的素质和技能。我必须要有敏锐的观察力和细致入微的工作态度，以避免任何差错。我需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以便与其他部门和银行等机构进行良好的合作。再次，我需要持续学习和不断提升自己的专业知识和技能，以适应快速发展的经济环境。
事业单位出纳工作是一项非常重要和繁忙的工作，需要我具备高度的责任心和细致入微的工作态度。通过这段时间的工作经历，我不仅积累了丰富的经验，也提升了自己的专业素养。我希望在未来的工作中能够继续发挥自己的优势，为单位的发展做出更大的贡献。
出纳工作总结【篇2】
出纳试用期的工作总结
作为一名经验丰富的出纳，我很荣幸能够撰写一篇关于出纳试用期工作总结的文章。在这篇文章中，我将回顾我多年来在出纳职位上的经验，总结试用期期间的工作表现，并提供一些建议和反思。
试用期是新员工适应新环境、熟悉工作内容和团队文化的重要阶段。作为一名出纳，我的工作主要涉及财务管理、账目核对、现金管理和报表准备等方面。在试用期期间，我努力学习和适应新工作环境，并在以下几个方面取得了成果。
我注重学习和熟悉公司的财务管理流程和制度。对于一名出纳而言，准确性和细致性至关重要。因此，我在试用期期间特别关注账目核对和准确性，严格按照公司的流程和制度进行操作，并熟悉了财务软件和相关工具的使用。我还通过阅读财务报表和参与公司内部培训来提升自己的专业知识，从而更好地理解公司的经营情况和财务状况。
我努力提升自己的沟通和团队合作能力。作为一名出纳，我必须与其他部门的员工和上级保持良好的沟通和合作关系。在试用期期间，我积极主动地与其他部门的同事进行沟通和合作，确保财务数据和相关信息能够及时准确地流转。我还主动参与团队会议，并提供有关财务和出纳工作的建议和意见，通过积极的沟通和合作，使工作流程更加高效。
另外，在试用期期间，我始终保持高度的责任心和谨慎态度。作为一名出纳，负责管理和控制公司的资金流动，任何失误或疏忽都可能给公司带来严重的财务损失。因此，我始终严格按照公司的规定和流程进行操作，确保资金安全和账目准确。我还及时报告风险和异常情况，并与相关部门合作解决问题，保护公司的财产和利益。
回顾试用期期间的工作表现，我深感获益匪浅。通过与同事的合作和交流，我更好地理解了财务和出纳工作的重要性，也对公司的运营和战略有了更全面的了解。我也通过不断的学习和优化工作流程，提升自己的专业能力和效率，为公司的发展做出了积极贡献。
我也意识到在试用期期间面临的一些挑战和不足之处。例如，我发现自己在处理复杂的财务报表和分析方面还有所欠缺，需要进一步提升自己的数据分析和财务专业知识。我还需要更加积极主动地与其他部门沟通和协调，提高自己的协作能力，更好地为公司整体目标贡献力量。
结合以上总结和反思，我将提出一些建议，旨在改进和发展自己的能力和职业素养。
我计划进一步加强财务学习和专业知识，通过参加培训和专业考试，提升自己的技能和信心。
我将更加积极主动地与其他部门沟通和合作，加强团队意识和协作能力。我会主动参与团队会议和讨论，分享自己的看法和建议，促进良好的团队合作。
我将持续关注行业和公司的发展动态，不断学习和更新知识，保持对财务和出纳职位的敏感度，并及时适应变化。
出纳试用期对于一个新员工而言是一个难得的学习机会。通过认真学习和努力，在试用期期间我锻炼了自己的技能，提高了自己的专业能力和责任心。虽然试用期结束了，但我的职业发展之路才刚刚开始。我期待在未来的工作中，能够继续发挥我的技能，为公司的发展做出更大的贡献。
出纳工作总结【篇3】
出纳日常工作总结
作为公司财务管理部门的中坚力量之一，出纳在日常工作中承担着重要的职责。他们负责处理公司的资金流动，确保每一笔资金的准确记录和妥善管理。以下是出纳日常工作的详细总结，让我们一起来了解出纳在工作中的具体职责和挑战。
出纳需要负责每天的银行存款和提现事务。在每个工作日的早晨，出纳会检查前一天的销售数据，并核对现金和支票收款，确保数目准确无误。然后，出纳会将现金存入公司的银行账户，并记录下存款的详细信息。同时，出纳也会根据公司的需求，及时进行资金提现，以满足日常运营的资金需求。保持银行账户的平衡和及时处理资金的流通，是出纳日常工作的基本职责。
出纳需要处理与供应商和客户之间的支付事务。当供应商提供货物或服务后，出纳会核实相关的发票和合同，并及时进行支付，以保证业务供应链的顺畅进行。这包括通过支付网关或电子银行转账等方式进行支付操作。同时，当客户通过电汇或支票等方式结算款项时，出纳需要对客户的付款进行核对和记录，确保账目的准确性。
出纳还需要处理员工工资和报销事务。根据公司制定的工资政策和流程，出纳会根据员工的工时和绩效数据，计算出每位员工的工资。然后，出纳会安排员工工资的支付，包括现金支付或通过银行转账支付。出纳还需要及时处理员工的差旅费、餐补费、交通费等报销事务，确保员工的费用及时报销，并费用的合理性和合规性。
出纳还需要定期进行对账工作。这包括对公司的银行账户和现金账户进行对账，核对记录的准确性，并解决账目不平衡的问题。同时，出纳还需要与公司的财务部门合作，进行月度和年度财务报表的编制，以便于上级部门对公司财务状况的监控和评估。
出纳需要保持良好的沟通和协调能力。作为财务管理部门的代表，出纳需要与公司的其他部门进行良好的沟通，以了解业务需求，并及时处理相关的财务事务。出纳还需要与银行的代表和财务审计人员进行沟通，以确保公司的资金安全和合规性。
小编认为，出纳在日常工作中扮演着关键的角色。他们不仅仅是负责处理公司资金的人员，还是公司内外财务流动的纽带。出纳需要具备准确性、细致性和耐心，以及良好的沟通和协调能力。通过高效地管理和处理资金流动，出纳为公司的发展提供了坚实的财务支持，对公司的运营和发展起到了不可或缺的作用。
出纳工作总结【篇4】
出纳日常工作总结
作为一名负责公司财务的出纳，我的工作涉及到日常的资金流动、账务管理和报表汇总。在这个岗位上，我要保证公司的资金安全，并且准确记录和反映公司的财务状况。下面，我将详细介绍我的日常工作内容和经验。
每天早上到岗之后，我首先会检查昨天的银行余额和当天的资金安排。通过对比账户的余额，我能够及时发现账户异常的情况，并采取相应的措施。接着，我会仔细阅读公司的日常收支明细，对账目进行核实和调整。如果出现记录错误或差错的情况，我会立即向相关部门负责人提供反馈，以便及时纠正。
除了对账目的核实，我还负责处理公司的日常收款和付款事务。在收款方面，我会认真按照客户提供的账号信息进行汇款，并妥善记录和归档相关的凭证。在付款方面，我会与供应商和合作伙伴保持良好的沟通，确保按时付款，并及时更新付款记录。为了提高付款的准确度和效率，我还会尽量与供应商建立电子化的付款渠道，减少现金支付的情况。
我还需要定期汇总和生成公司的财务报表。这个过程需要我对账目进行分类和整理，并将相关数据录入财务软件中进行分析和统计。这些报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等。通过对这些报表的分析，我能够直观地了解到公司的财务状况，并及时提供给公司高层管理人员。这样，他们可以基于这些数据作出合理的决策，帮助公司实现财务目标。
另外，作为一名出纳，我还需要不断学习和更新自己的专业知识。这个行业的规定和政策法规都在不断变化，因此我需要时刻关注相关信息，并主动参加培训和学习。通过不断学习，我能够提升自己的工作能力，更好地适应市场和公司的需求。
在日常工作中，我还积极参与公司的财务审计和税务申报。根据公司的要求，我会准备相关的财务数据和文件，并与审计师和税务机关进行有效的沟通和配合。通过这些工作，我能够帮助公司顺利完成审计和申报，确保公司合法合规经营。
小编认为，作为一名出纳，我的日常工作主要包括资金账务管理、收付款事务处理和财务报表汇总。通过这些工作，我能够确保公司的资金安全，及时准确地反映公司的财务状况。同时，我也意识到作为一名出纳，要持续学习和不断改进自己的工作技能，以适应行业和公司的需求。通过不断努力，我将继续为公司贡献我的力量，实现公司的财务目标。
出纳工作总结【篇5】
度公司出纳员工作总结
作为度公司的出纳员，我在过去的一年中从事了大量的财务管理工作。通过这个岗位，我深入了解了公司财务运作的方方面面，并且积累了丰富的经验。在这个工作总结中，我将详细介绍我的工作职责、所面临的挑战以及取得的成就。
作为出纳员，我的主要职责是处理公司的日常财务事务。这包括管理和记录公司的资金流动、审核和支付供应商的账单、处理员工的报销申请以及管理现金和银行账户等任务。我必须保持准确、及时和高效的财务工作，以确保公司的财务稳定和合规。
我的一个主要任务是管理公司的资金流动。我每天都会仔细记录和更新公司的资金收入和支出。这包括从客户收取的现金、支票和银行转账的存款，以及支付供应商账单和员工报销的支出。我要确保所有的财务记录准确无误，并及时向上级主管报告公司的资金状况。
另一个重要的职责是审核和支付供应商的账单。这需要我仔细核对每一个账单的内容与金额，并与采购部门核实相关的订单和货物收据。一旦我确认账单的准确性，我会向财务经理提交付款申请，然后按照付款方式及时支付给供应商。这需要高度的专业性和细致的工作，以确保我们与供应商的合作顺畅进行。
我还负责处理员工的报销申请。这需要我仔细审核每一个报销申请单的项目，并与员工核实相关的费用和票据。我必须确保这些费用合规并符合公司的政策，然后及时向财务经理提交报销申请。这是一个需要与员工密切合作的工作，同时也需要与财务部门保持沟通，以确保报销流程的顺畅推进。
我也负责管理公司的现金和银行账户。我需要每天进行现金的计数、银行存款的准备和账户的管理。我必须保证现金和账户的安全，并及时更新相关的账户信息。对于现金和账户的管理，我需要保持高度的责任心和机密性。
在工作中，我也面临了一些挑战。首先是对财务流程和系统的熟悉。刚开始时，我需要学习并适应公司的财务流程和使用财务系统。我通过参加培训和与同事的交流，迅速掌握了这些知识，并且能够熟练地使用财务系统进行工作。
另一个挑战是处理时间紧迫和工作量大的情况。有时，公司出现大量的账单和报销申请需要尽快处理和支付。这要求我能够保持高效率的工作，同时确保准确性和合规性。通过合理安排工作时间和优化工作流程，我成功地解决了这个挑战，并准时完成了所有的任务。
通过过去一年的工作，我取得了一些成就。我的工作保持了高度的准确性和效率。我始终保持谨慎和专注，并把每一个细节都处理得很好。我的财务记录被财务经理认可为可靠和准确的，这为公司的财务决策提供了重要的支持。
我与同事的合作也非常成功。我与采购部门和员工建立了良好的合作关系，能够相互支持、协调和沟通。这有助于提高整个公司的财务效率和协同工作。
我成功地优化了工作流程和系统。通过提出一些建议和改进措施，我成功地减少了一些重复性任务的数量，并且提高了数据分析和报告的效率。这使得我能够有更多的时间来处理其他重要的财务事务。
作为度公司的出纳员，我在过去一年中成功地处理了公司的财务事务，并取得了一些成就。我通过认真负责和高效率的工作，获得了同事和上级的认可。在未来，我将继续努力提高自己的专业能力，并为公司的财务管理做出更大的贡献。
出纳工作总结【篇6】
房地产出纳工作总结
一、
房地产出纳是一个严谨而有挑战性的职位，要求出纳员具备良好的财务知识和沟通能力。通过这篇文章，我将回顾过去一段时间的工作经验，并对自己的优点、不足和成长方向进行总结，以期提高个人职业素养和工作水平。
二、工作内容
作为房地产出纳，我的主要工作内容是管理房地产公司的日常资金流动，并负责处理各种财务事务。具体而言，我主要涉及以下几个方面：
1. 收款和付款管理：准确记录客户付款信息，及时办理收款手续，并妥善保管资金；对公司的付款进行核对和审批，确保合规和及时支付。
2. 账户管理：监督和维护公司相关银行账户，确保账户余额准确和充足，定期进行银行对账，及时发现和解决账户异常。
3. 开具发票和报销管理：根据业务需求及时开具发票，并向财务主管报销相关费用，确保财务记录的准确性和合规性。
4. 报表分析与编制：按时准确地编制各类财务报表，例如资金流量表、收支报告等，了解公司的财务状况，并向管理层提供有关财务分析和建议。
三、工作中的优点
1. 细致谨慎：作为一名出纳员，我特别注重细节，严格执行各项财务规定和流程，确保财务数据的准确性和可靠性。
2. 适应能力强：房地产行业变化快速，但我能够灵活应对各种挑战，适应公司的需求变化，并及时调整工作计划。
3. 团队合作意识：在工作中，我始终与财务团队保持良好的合作关系，善于倾听和沟通，及时解决团队中出现的问题，提高工作效率。
4. 具备财务分析能力：通过学习和实践，我能够熟练掌握财务分析方法和工具，为公司提供准确的财务报表和分析报告，为决策提供有力支持。
四、工作中的不足
1. 沟通能力有待提高：我在与其他部门的沟通中，有时候会因为表达不清或者理解上的偏差导致信息不畅通。因此，我需要提高自己的沟通技巧，避免出现误解和纠纷。
2. 业务知识的不足：虽然我与财务相关的基础知识掌握得很好，但对房地产行业的业务知识还需要进一步提升，以便更好地理解公司业务和财务状况。
3. 压力管理不足：由于房地产行业的复杂性和变化性，工作中的压力时常存在。我需要更好地学会应对压力，保持冷静和高效，以免影响工作质量。
五、个人成长方向
为了提高工作的专业性和能力，我计划在以下几个方面进行进一步的提升：
1. 提高财务分析和报表编制能力：通过参加相关培训和学习，深化对财务分析和报表编制技能的掌握，提高自己的专业素养。
2. 加强沟通和团队协作能力：通过积极参与团队活动，加强与其他部门的沟通，提高我在团队中的协作和领导能力。
3. 深入了解房地产行业：通过参加行业研讨会和阅读相关书籍，提升我的房地产行业知识，更好地为公司提供专业支持。
4. 增强压力管理能力：通过学习压力管理的方法和技巧，提高自己的心理承受能力，更好地应对与工作相关的压力。
六、总结
作为一名房地产出纳，我深知自己肩负着重要的职责和使命。通过对过去工作的总结和个人发展方向的规划，我相信我可以不断提高自己的专业素养和工作能力，为公司的稳定发展做出更大的贡献。同时，我也将继续保持谦虚、踏实和敬业的态度，不断追求进步，成为一名优秀的房地产出纳。
出纳工作总结【篇7】
度公司出纳员工作总结
作为度公司的出纳员工，我在过去的一段时间里经历了许多挑战和成长。通过这份工作总结，我希望能够详细、具体、生动地描绘出我在度公司的出纳员工作中所做的任务以及所取得的成就。
作为度公司的出纳员工，我的主要职责是管理和监督所有公司的财务活动。这包括负责每天的现金管理和结算工作，记录和审计公司的收入和支出，并确保账目的准确性和合规性。在这个过程中，我还需要与其他部门的同事合作，协助他们解决财务方面的问题和需求。
在这份工作中，我意识到准确性和细致的重要性。每一笔收入和支出的记录都需要仔细核对，以确保账目的准确性。一次细微的错误可能会带来严重的后果，所以我始终保持着高度的警惕性。为了提高我的工作效率和准确性，我还利用了一些工具和软件，比如电子账簿和财务管理系统。这些工具能够自动化一些繁琐的任务，减少了错误的可能性，并为我提供了更多的时间来处理其他紧急的工作。
我还经常与其他部门的同事合作，以解决他们的财务问题和需求。在这个过程中，我学会了如何与不同的人合作，如何妥善处理他们的需求和问题。有时候，一些部门可能需要紧急资金的支持，我会及时提供他们所需的资金，并要求他们提交相关文件以确保资金使用的合规性。
在度公司的出纳员工作中，我还积极参与了一些项目，以提高公司的财务管理和效率。例如，我带领团队改进了内部结算流程，简化了结算过程，减少了时间和人力成本。我们还引入了新的财务报表系统，使得公司的财务报表更加准确和可靠。这些项目的实施不断推动着我个人的成长和进步。
除了日常的工作任务外，我还积极参与了公司的培训和学习活动。通过参加财务管理的培训课程，我学到了许多关于财务分析和风险管理方面的知识，这些知识在我的工作中起到了重要的作用。我还定期与我的同事分享我所学到的新知识和技巧，以帮助他们提高他们自己的工作效率和准确性。
小编认为，在度公司的出纳员工作中，我不断面临各种挑战和压力，但我也通过持续努力和不断学习取得了许多成就。我通过准确的财务记录和对其他部门的支持，为公司的财务管理和发展做出了贡献。同时，在这个过程中，我也不断提高了自己的专业知识和技能，为自己的职业生涯奠定了坚实的基础。我相信，我在度公司的出纳员工作中所积累的经验和成功将会对我的未来发展产生积极的影响。
