关于印发的通知精华。
根据您的要求，本文为您量身定制了一份专业的“关于印发的通知”，非常感谢您抽出时间阅读。在工作单位或部门中，公告通知对大家肯定不陌生。作为传达消息的重要渠道，公告通知起着至关重要的作用。
关于印发的通知【篇1】
印发方案的通知
【篇一：工作方案印发通知】
关于印发《****创建国家卫生城市工作计划》的通知
各科室、直属单位：
为保证创建国家卫生城市工作有序开展，现将《****创建国家级卫生城市工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
****
2014年1月16日
****办公室于2014年1月16日发布
****创建国家卫生城市工作计划
根据市委、市**关于创建国家卫生城市的部署和要求，为组织动员广大干群深入开展爱国卫生运动，不断改善提高城市卫生水平，全面完成市**下达的创建国家卫生城市工作任务，现制定工作方案如下。
一、指导思想
以****重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行**组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导的爱国卫生工作方针，统一领导，全员发动，标本兼治，长效管理，全面提高单位和城市卫生水平，为创建国家卫生城市作出我局应有的贡献。
二、工作目标
全面完成市**下达的各项创建卫生城市工作任务，保证我局在三年内通过全国爱卫会的考核鉴定，实现创建成国家卫生城市的目标。
三、工作标准
1、爱国卫生组织管理
① 建设国家卫生城市应列入重要议程。主要领导要负总责。分管领导负责具体工作，有关部门负责监督。
② 爱国卫生组织各部门、各直属单位健全。在爱国卫生工作和创建卫生城市活动中发挥组织协调作用。各成员单位分工明确，责任明确，做到齐抓共管。
③ 该局配备专职工作人员，直属单位有兼职爱国卫生员。
④ 要对爱国卫生工作进行规划、部署和总结，开展多种形式的爱国卫生运动。 ⑤认真配合所在社区开展卫生工作，社区群众对单位卫生状况满意率达95%以上。gZ85.CoM
2、健康教育
① 该局健康教育机构健全，人员和经费落实到位。全面承担健康教育技术指导中心的职责。
②能紧紧围绕单位职工需求和卫生防病工作重点开展各种不同形式的健康教育活动，开设健康教育课，注重培养大家养成良好的卫生行为，使广大职工健康行为形成率达90%以上。 ③督促各直属单位结合自身行业特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面的健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率达90%以上。
⑥坚持开展控烟工作。督促大家在公共场所张贴禁烟标志，在单位医院内禁止烟草广告。
3、单位环境卫生
①单位有卫生管理组织和卫生管理制度，积极组织广大职工搞好环境卫生、绿化美化，定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。单位环境卫生达到创建标准要求，督促委托的物业管理公司落实卫生责任制，车辆停放整齐，废物箱等垃圾收集容器配置齐全，不定期进行全面督查，要达到院内整齐美观、无乱张贴涂写，无乱吐乱扔，无乱搭乱建，无不卫生死角、无家禽家畜，院内亮化美化，照明设施完好，路灯亮化率达98%。
② 督促委托物管公司保洁人员做好医院的保洁工作，使医院干净整洁。 ③督促各科室人员做好办公室的卫生，做到办公室摆放整洁。
④ 路面平整干净，院内无乱搭乱堆、乱吊、乱停、乱贴、乱落现象。除实施四项病虫害防治措施外，无违法养殖畜禽。
4、食堂卫生
① 重视食堂卫生工作，把食堂卫生纳入工作计划，有中长期工作目标和措施。
② 认真贯彻执行国家食品卫生法律法规，制定食堂卫生管理方案，落实各项工作任务。③ 有食品安全整顿计划并已实施。制定了食品中毒重大食故应急预案和报告制度。
④ 食堂管理符合相关法律、法规和标准，生产经营设备、设施和员工健康状况符合相应的健康要求。
四、主要措施
1.加强组织领导，增加投资。我局成立创建国家卫生城市工作领导小组，由局长蒋仕民任组长，副书记、副局长朱云飞、副调研员郭时江等任副组长，蒋华清、王桂华、刘红星等为成员，领导小组下设办公室，王桂华兼办公室主任。负责领导和协调创建工作。
各直属单位要成立相应的工作组，主要负责同志要亲自抓，组织足够的人员，形成上下联动的领导体制。要根据创建的要求，安排与创建相关的除四害、健康教育等专项经费，在财力物力上全力支持创建工作。
2要广泛宣传，统一思想认识。要利用局域网、宣传栏、会议等多种形式，宣传广大群众普遍关心的卫生热点问题，紧密结合卫生防病，开展健康教育宣传。要把创建国家卫生城市工作摆上突出位置，统一思想，提高认识，大力宣传。
通过宣传教育，发动广大人民群众，人人参与创建，人人支持创建，人人服从创建管理，群策群力，掀起创建卫生城市的高潮。
三。明确职责任务，实行综合管理。要明确职责、任务和要求，从实际出发，制订切实可行的创建计划，层层分解指标任务，层层签订目标责任状，一级抓一级、一级对一级负责，限期达标。使卫生管理步入规范化、法制化、长效化的科学管理轨道。
4加强监督检查，严格责任追究。在创建工作中要加大检查督促和指导力度，要建立健全创建责任追究制，制定奖惩措施，引入激励机制，及时下发通报，保证整个创建工作政令畅通，令行禁止，统一行动，取得实效。
五、时序安排
1、宣传发动阶段
① 制定创建计划和实施计划，分解任务，明确需求。
② 召开动员会，部署宣传，表面发动，形成创作氛围。
③ 成立相应的工作小组，开展学习培训。
2、专项整治阶段
①建立健全相关资料档案
② 按照目标任务，全面开展综合整治工作。
③ 配合市爱卫会完成省、市标准的检查评定。根据省爱卫会专家组的指导意见，在市区创建国家卫生组织的领导下，针对创建中的难点、重点问题，落实措施进行突击整改，使我局责任范围内卫生全面达标。
4、考核验收阶段
① 建立和落实卫生长效管理机制，结合建立的实际情况，发挥我局优势，培育健康亮点。② 要对创建工作进行反复督导，促进创建工作，提高卫生管理水平。
③ 做好省、市爱卫会检查验收工作。
【第二部分：关于印发薪酬管理规定和实施方案的通知】
江西省机场集团公司文件
赣机集发?2008?42号
关于印发《江西省机场集团公司薪酬管理规定》和《江西省机场集团公司薪酬改革实施方案》
通知各机关、部、局、中心、公司、机场分公司：
《江西省机场集团公司薪酬管理规定》和《江西省机场集团
公司薪酬改革实施方案》已经2008年3月27日集团公司职代会审议通过，现予印发，请遵照执行。
此通知。
附件一、江西机场集团公司薪酬管理规定
附件2：江西机场集团公司薪酬改革实施方案
— 1 —
二○○八年四月十八日
（经办人：人力资源部经办人：熊武**:7112153）
主题词：人力薪酬制度通知
抄送：首都机场集团公司。
江西机场集团公司办公室2008年4月18日发布-2-
附件一1. 目的
为贯彻《首都机场集团公司薪酬指导意见（修订）》（首都机场集团发（2006）159号）和《首都机场集团公司岗位绩效工资制管理办法（试行）》（首都机场集团发（2006）161号）精神，规范江西省机场集团****（以下简称“集团公司”）的薪酬管理，确保其符合现代企业制度和公司发展战略的要求，不断完善自我激励与自我约束机制，实现吸引、保留和激励员工的目的，调动员工的积极性，提升集团公司凝聚力和竞争力，特制定本制度。
2. 适用范围
本办法适用于集团公司总部各单位和全资、控股和实质控制的各分（子）公司。
3. 指导原则
3.1．战略导向原则
体现战略发展重点，支持战略目标实现。
3.2．预算约束原则
以国家“两个低于”政策为前提，按照不突破首都机场集团公司人工成本总额预算进行薪酬管理。
3.3．提高效率原则
江西机场集团公司管理文件第1页共25页2008年4月18日第一版修订状态：0-3-
江西机场集团公司管理文件名称：薪酬管理规定
规范薪酬结构，精简薪酬单位，强化激励效果，提高薪酬效率。
3.4．公平评价原则
对员工岗位相对价值的公平评价反映了组织内部的公平性；员工薪酬与集团公司、单位和个人的绩效挂钩，体现了员工的自我公平。
3.5．尊重历史原则
在一定时期内，应保留员工历史贡献的相对价值，逐步实现同酬。
3.6．市场竞争原则
综合考虑市场、行业、区域层面，确保薪酬保持应有的市场竞争力。
3.7．多元发展原则
关注员工发展需求，拓宽员工职业渠道，明确岗位晋升路径，体现员工长远利益。
3.8．岗位管理原则
由“身份管理”转变为“岗位管理”，以岗定薪，岗变薪变。
4. 管理职责
4.1. 集团公司总经理
审批集团公司的薪酬制度、实施方案和年度人工成本预算。
4.2条。集团公司总经理办公会
审批集团公司的薪酬体系，实施计划和年度人工成本预算。
4.3. 人力资源部
4.3.1条。制订集团公司的薪酬制度和实施方案。
4.3.2．负责薪酬的日常管理，适时对集团公司总体薪酬水平、岗位价值进行评估调整，对人员异动后的薪酬及时进行调整。
江西机场集团公司管理文件第2页共25页2008年4月18日第一版修订状态：0-4-
江西机场集团公司管理文件名称：薪酬管理规定
4.4．财务部
4.4.1条。根据人力资源部提供的信息支付各种工资项目。
4.4.2条。汇总、审核集团公司薪酬及相关统计数据，确保数据的准确性、真实性核集实性。
4.4.3条。编制集团公司年度人工成本报表和预算表。
4.4.4．代缴个人所得税。
4.5条。集团公司各单位（部、局、机场分公司）
负责本单位（部门）员工的考勤管理和绩效管理。
4.6条。集团公司的法人单位和分支机构（全资和控股）
根据集团公司的薪酬制度，制定本单位的薪酬管理制度，报集团公司批准后实施。
5. 薪酬形式
集团公司实行以岗位绩效工资制为主体，年薪制、协议制、市场价制相结合的薪酬模式。
5.1．年薪制
5.1.2．集团公司高级管理人员实行年薪制，其薪酬由首都机场集团公司统一管理、统一考核、统一支付，具体见《首都机场集团公司年薪制管理办法》。
5.2．岗位绩效工资制
岗位绩效工资制度是以岗位价值为基础，以绩效考核为核心的薪酬体系。除集团公司高级管理人员外，其余人员实行岗位绩效工资制。
5.3．协议工资制
江西机场集团公司管理文件第3页共25页第一版修订状态：0-5-
【第三部分：关于印发2016年法治宣传实施方案的通知】
关于印发公司2016年度“法制建设专题宣传教育”活
动方案的通知
关于印发的通知【篇2】
交通运输部
公安部文件
安全监管总局
交运发〔2012〕112号
各省、自治区、直辖市，新疆生产建设兵团交通运输厅（局、委）、公安厅（局）、安全生产监督管理局：
为进一步贯彻落实党**、国务院关于加强道路交通安全工作的决策部署，深入扎实开展“安全生产年”活动，坚决遏制重特大道路交通事故，交通运输部、公安部、****生产监督管理总局决定今年联合开展“道路客运安全年”活动。现将《“道路客运安全年”活动方案》印发给你们，请结合各地实际，认真抓好落实。
中华人民共和国交通运输部（章）
中华人民共和国公安部（章）
****生产监督管理总局（章）
二〇一二年三月十六日
主题词：道路客运安全通知
抄送：各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通厅（局、委）公路运输管理局（处）。
交通运输部办公厅2012年3月20日发布
“道路客运安全年”活动方案
一、目标任务
要深入贯彻落实科学发展观，始终坚持把安全发展作为加强交通运输公共服务能力建设的核心内容，坚持安全第一的原则
一、预防为主、综合治理，坚持把生命高于一切的理念贯穿于交通运输服务的全过程，以有效遏制和减少重特大道路交通事故的发生为目标，以落实道路客运企业安全生产主体责任为主线，以提升客运驾驶人安全意识和应急处置能力，增强客车被动安全性，完善并落实道路客运企业安全管理机制和规范，建立健全道路运输车辆动态监管制度，细化和完善客运站各项安全管理制度为主要手段，努力解决道路客运安全工作中存在的薄弱环节和突出问题，提高道路客运安全生产水平。
二、活动组织
“道路客运安全年”活动由交通运输部、公安部、****生产监督管理总局联合部署。各级交通运输部门、公安部门、安监部门在各自的职责范围内负责组织开展有关工作。
三、活动内容
（1） 全面开展道路客运驾驶员安全素质教育。认真贯彻落实公安部、交通运输部《关于进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见》，切实提高驾驶人的安全意识、驾驶技能和应急处置能力。一是严格客运驾驶员培训和考核。
交通运输部门要组织推广计算机计时培训系统，进一步加强对驾培机构培训质量的监督，突出驾驶人安全意识的培养，督促驾培机构落实培训大纲。公安部门要提高大中型客车驾驶人安全驾驶意识和行为以及夜间、应急处置和复杂路况安全驾驶考试要求，从严查处违规考试违法行为。第二是确保乘客驾驶员的专业准入。
各地交通运输部门要加强考点标准化建设，严格落实道路客货运输驾驶人从业资格考试大纲，进一步规范从业资格考试。会同公安部门建立客运、货车驾驶员信息管理平台，实现驾照信息、从业信息、交通违法、事故等信息共享；建立被吊销从业资格证件的营运驾驶人“黑名单”库，并定期向社会公布。三是全面推进道路运输驾驶员继续教育。
各地交通运输部门要督促运输企业按照《道路运输驾驶员继续教育办法》要求，组织好本企业运输驾驶人的继续教育，重点加强典型事故案例警示以及恶劣天气和复杂道路驾驶常识、紧急避险、应急救援处置等方面的教育，提升从业驾驶人的职业道德和文明安全素质。四是加强经常性的安全宣传教育。组织客运驾驶员在全国开展以危险源辨识和应急处置为重点的安全知识竞赛；通过广播电台，开设空中大讲堂节目，定期请专家学者、行业、企业管理人员、优秀驾驶人讲课，向广大驾驶人普及安全知识；充分利用广播电视报刊网络等**，开辟专栏，以文字、**、动漫等多种形式普及安全知识，在全社会营造驾驶人积极学习安全知识的良好氛围。
五是全面开展“牵手平安行”活动。各地公安机关要以客货运驾驶人为重点，实行驾驶人属地化服务管理，组织全体交通民警、交通协管员牵手驾驶人，动员运输企业、发动社会组织参与牵手驾驶人。完善司机**服务管理，利用微博、手机短信对客货司机进行频繁**通信安全警示和提示。
组织警力深入运输企业，重点走访货运驾驶员，宣传道路交通安全法律法规和安全知识。通过与司机牵手，加强警民合作，营造良好的交通秩序，确保道路交通安全畅通。六是联合评比表彰。
广泛开展安全文明驾驶驾驶员评比活动，表彰奖励优秀驾驶员，进一步增强职业荣誉感和责任感。
（2） 全面实施客运企业道路安全管理。认真贯彻落实《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（以下简称《规范》），提升客运企业安全管理水平及从业人员的安全意识，促进企业安全主体责任的落实。一是加强客运企业规范化管理。
各地交通运输、公安、安全监管部门要依据职责，督促运输企业切实落实《规范》要求，完善安全管理机制，强化运输组织管理，合理安排班次，限定客运驾驶人每日驾驶时间，并积极探索接驳运输的方式，保证长途客运驾驶人停车换人、落地休息，严禁客运车辆夜间在达不到安全通行要求的**以下山区公路运行。二是联合组织宣贯活动。各地交通运输部门要会同公安、安全监管部门，在全国范围内分片举办培训班，组织管理部门、企业管理人员和相关人员进行培训，加强分类指导，并督促道路旅客运输企业对照《规范》要求，进行企业安全管理情况自查，找出存在的问题和薄弱环节，逐一落实整改，进一步完善安全生产管理体系。
三是联合组织专项检查。各地交通运输部门要会同公安、安全监管部门组成联合检查组，采取明察暗访等形式，加强对本辖区内道路旅客运输企业贯彻落实《规范》情况检查，及时总结和推广《规范》实施过程中的成功经验和做法，研究解决实施中存在的问题，切实督促企业落实好、执行好《规范》。
（3） 建立健全道路运输车辆动态监管体系。通过建章立制，进一步提高卫星定位装置的应用水平，规范联网联控各级系统平台、车载终端的运行管理和安装使用，落实企业监控主体责任。一是交通运输部、公安部、****生产监督管理总局联合制定《道路运输车辆动态监管工作管理办法》，规范具有行驶记录功能的卫星定位装置安装、使用行为，完善相关管理机制和制度，明确运输企业监控主体责任和部门监管责任，切实发挥好动态监管系统的作用。
二是各地交通运输部门要督促运输企业按照行业标准及规定时间要求，完成系统平台的改造，尽快通过标准符合性审查。三是完善联合监管机制。交通运输部门要利用动态监控手段加强对运输市场秩序管理，尽快向公安、安全监管等部门开放数据接口，实现车辆动态信息的共享；公安部门要通过动态监控，严格查处超速、疲劳驾驶等违法行为；安监部门要运用动态监测手段，做好应急指挥和事故处置工作。
（4） 加强和改进旅游包车客运安全管理。各地交通运输、公安、安全监管部门要联合开展旅游包车客运整治，加大综合治理力度，切实加强和改进旅游包车客运安全管理。一是交通运输部门要研究加强旅游包车客运安全管理制度，规范旅游包车运营行为和路线，认真执行相关法律法规，以旅游包车车籍地为核心，严格审批旅游路线，严禁发放加盖公章的空白包车牌证，严查擅自变更旅游行驶路线违法行为。
二是联合开展旅游包车专项整治。各地交通运输、公安、安全监管部门要对辖区内所有旅游客运企业、车辆及其驾驶人进行一次全面的清理整顿，重点清理企业、车辆和驾驶人的资质，包车牌证的发放，车载卫星定位装置的安装和使用情况。不符合法定条件的，依法吊销相应许可证；凡未按装车载卫星定位装置或未接入国家重点营运车联网联控系统的旅游包车一律停止运营。
（5） 公路客运应推广使用安全带。通过开展“安全带—生命带”专项行动，提高道路客运企业和旅客对佩戴安全带预防交通事故伤害的认识，提高高速公路客运安全带佩戴率，有效减少事故**人数。一是联合开展宣传教育活动。
广泛利用电视、广播、报纸等新闻宣传使用安全带的重要性和正确方法，发布和**公益广告；在高速公路服务区、客运站场等场所广泛张贴、发放倡导安全带使用的挂图、车贴、折页等宣传品，组织好本辖区内的“安全带—生命带”主题宣传教育活动，营造良好活动氛围。二是各地交通运输部门要督促运输企业对通行高速公路未按规定安装座椅安全带的客运车辆，联系客车生产厂家进行安装改造。所有新进入运输市场的乘用车必须配备安全带。
公安部门要严格检查车辆登记、查验等环节，对不符合要求的要及时督促整改。三是道路客运企业和客运站场要建章立制，并对相关人员进行培训，把握好客运车辆出站前、上高速公路前、服务区休息发车前等环节，提醒、检查旅客佩戴安全带。四是加强执法检查。
客运站应将长途客车旅客佩戴的安全带作为出境检查内容。旅客未系安全带，禁止离站。公安部门在路面执法过程中要加大对规定客车安装、佩戴安全带情况的检查力度，发现驾驶人和旅客不佩戴安全带的要及时纠正并依法予以处罚。
（6） 严格控制客运车辆严重交通违法行为。各地公安机关要积极会同交通运输、安全监管等部门，加大对客运车辆交通违法的综合整治力度，进一步深化“三超一疲劳”专项整治行动。一是启动省际交通安全服务站，会同交通运输部门，对长途客车、卧铺客车、旅游包车等客运车辆进行检查，查看车辆载客情况，了解连续驾驶时间、卫星定位装置使用情况，消除超员载客、疲劳驾驶违法行为。
二是依托区域警务合作机制，联合开展客运车辆交通违法区域集中整治，严查超速行驶、疲劳驾驶、超员载客、不按规定车道行驶、违法停车上下客等交通违法行为。三是建立联动执法机制。各地公安部门要每月对客运车辆交通违法进行清理，督促客运企业接受处理，并将查处的客运车辆严重交通违法行为及时抄告机动车登记地交通运输和安全监管部门。
四是倒查企业负责人责任。对两年内有两次以上超员违法行为记录的客运企业，公安部门要依法对企业主要负责人、主管安全和经营的企业负责人和部门负责人以及安全管理人员进行处罚。对于所属车辆交通违法行为多发或有严重交通违法行为的客运企业，交通运输和安全监管部门要依法对客运企业及其负责人进行处罚。
（7） 进一步完善和细化客运站安全管理体系。各地交通运输部门要研究制定道路客运站相关岗位工作规范，进一步细化和明确客运站进站安全员、出站安检员、安全管理员的岗位职责、工作内容和流程等，积极推行客运站安全监管的标准化作业。
四、活动安排
（1） 计划制定和宣传启动阶段（3月）。
3月份，三部局将联合召开电视**会议，对“道路客运安全年”活动进行部署。各地要根据方案要求合本地实际，进一步细化工作方案或方案，做好组织开展工作。各地要在4月5日前向交通运输部、公安部、生产监督管理总局报告本地工作计划或计划。
（2） 全面推广阶段（4月至11月）。
各地要统筹安排各项工作的实施计划，全面推进“客运安全年”活动各项工作的落实，不定期地对活动的开展情况进行督促检查。交通运输部、公安部、生产监督管理总局将适时组织专项检查。
（3） 总结和改进阶段（12月）。
各地对“道路客运安全年”各项工作进行全面总结，修改完善制度规定，评选出活动开展好的先进地区和先进运输企业，并于12月20日前将工作开展情况和先进地区、先进运输企业的材料分别报交通运输部、公安部、****生产监督管理总局。三部委计划联合表彰一批在全国开展良好活动的地区和运输企业。
五、相关要求
（一）加强组织领导。三部委将成立活动领导小组，领导小组下设办公室，交通运输部道路运输司承担办公室的日常工作。各地也要成立相应的领导小组，制定切实可行的工作方案，建立工作机制，明确工作任务，制定工作措施，强化工作落实。
（二）狠抓活动效果。各地要围绕活动整体安排，认真分析研究道路客运安全工作存在的突出问题和薄弱环节，抓住重点，加强活动情况的跟踪督查和考核，确保各项工作取得明显成效。
（三）形成共管合力。各地要注重有关部门之间的沟通协调和信息共享，形成部门协作、社会支持、充分参与、协调配合的高效工作机制。
（四）加强宣传和信息报送。各地要做好活动宣传，加强对**的引导，营造良好的活动氛围。活动期间，省级交通、公安、安监等部门每月底前将活动电子版报送办公室（电子邮箱：
dlkyaqn＠传真：010应及时提交良好的经验和做法。
联系人及**：
交通运输部道路运输司柴晓军，010-65293754。
王强，公安部交通管理局，010-66261793。
****生产监督管理总局二司侯景蕾，010-64464002。
关于印发的通知【篇3】
成都市青白江区教育局
雷锋精神是中华民族精神的重要组成部分，随着时代进步社会进步，赋予雷锋精神新的内涵，开展学雷锋活动，是建设社会主义核心价值体系的有效载体。根据我区未成年人思想道德建设的实际情况，为建设和谐幸福的青白江，特制定以下工作方案。
一、活动目的
雷锋精神哺育和激励了一代又一代人的成长，新形势下深入开展学雷锋活动，可促进广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，提高社会责任感、创新精神和实践能力；提高教师的社会公德、职业道德和家庭美德，培养教师的奉献精神和无私奉献精神。通过“小手拉大手”带动家庭、社区、社会积极参与到学雷锋活动中来，对于推动社会公民道德建设、未成年人思想道德建设起着重要作用。
二、制度保障
“学雷锋活动”是未成年人思想道德建设工作的重要内容，是一项必须长期坚持的工作，我们紧密结合全面实施教育规划纲要，建立长效机制，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青少年学生道德品质培养为重点，以社会志愿服务、社会实践活动为主要载体，大力推进，使学雷锋活动常态化、制度化。为此，成立以局长为总负责人的活动领导小组，以相关科室、全区各学校为成员单位的组织机构（附件一），同时建立青白江区教育局“学雷锋活动”考评机制，并将考评结果纳入学校年度德育目标考核。
三、主要活动
（一）开展学雷锋“六个一”活动。（教育科）（各年级组长落实）
按照教育部的统一部署，在全区中小学深入开展学雷锋“六个一”活动：读一本书、讲一个故事、开一次班会、写一篇心得、做一件好事、参加一次志愿服务活动。通过“读一本好书、讲一个故事”让今天的中小学生知道雷锋是如何对待学习、工作、他人、社会和国家的，了解雷锋的成长；通过“开一次班会、写一篇心得”让学生充分讨论什么是雷锋精神，为什么雷锋精神能够历久弥新，怎样传承雷锋精神，并结合自身的成长写出自己的心得体会；通过“做一件好事，参加一次志愿服务活动”，引导中小学生从一点一滴做起、从身边小事做起，为父母、同学、集体、社区乃至整个社会做力所能及的好事。
（二）“弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动”（教育科、成职幼教科）
紧密结合市委“五大兴市”战略，区委“五区发展”战略，着眼我区未成年思想道德建设长远发展，深入开展系列主题志愿服务活动：
1. 开展“学雷锋——文明交通，从我做起”志愿服务活动
3月，教育系统集中开展“公民道德宣传月——文明交通我先行”系列活动
（1） 利用法制教育课堂，普及儿童交通安全知识。（学校牵头落实）
（2）利用“红领巾监督岗”，开展文明交通劝导，协助交通指挥、疏导。（学校牵头落实）
（3）利用“小手牵大手”活动，带动全社会共同参与文明交通活动。通过这些活动，我们倡导文明交通的意义，让雷锋精神焕发出新的活力。
2. 结合“我们的节日”活动，开展关爱他人志愿服务活动
开展空巢老人、留守儿童、贫困儿童、残疾人关爱活动。目前我们已经有教育系统志愿者服务队和敬老院建立了联系，关爱活动进入了常态化，今年我们将继续推进此项工作，争取让更多的志愿者队伍和留守儿童、贫困儿童等建立“一对一”的服务联系，让志愿服务活动起到实效。具体活动有
（1）和社区敬老院建立联系，定期开展关爱慰问孤寡老人活动。
（2）和留守儿童、贫困儿童建立“一对一”帮扶机制，定期开展关爱留守儿童、贫困儿童活动。
（3） 与特殊教育学校建立联系，定期组织志愿者在艺术、心理健康、家庭教育等方面帮助特殊教育学校。
（4） 农村少年宫组织教师志愿者和大学生志愿者，为留守学生提供艺术、技术、文化等方面的指导。
3. 开展“走进社区，文明我先行”志愿服务活动
组织志愿服务队和社区进行对口联系，建立志愿者社区服务站，定时定期为社区的老百姓提供环境卫生、文明礼仪、公民道德、社会公德、家庭美德、入学政策等方面的宣传活动。在全区农村学校少年宫的帮助下，利用寒暑假在社区开展中华经典诵读表演活动。通过这些活动，让全区青年受到文化艺术的影响，激发热爱家乡的热情，为我区文化事业的发展做出贡献。
4. 开展“关爱大自然”志愿服务活动。
围绕区委“生态田园示范区”建设目标，开展“关爱大自然活动”
（1）3月：利用“植树节”，开展植树活动，发放植树卡，认养小树活动；利用“3月10日——青白江环境警示日”组织“红领巾突击队”、“毗河浪”等志愿者组织，开展养绿、护绿、我区水质情况调查等活动。
（2）4-6月利用清明节、世界地球日、世界环境日、世界无烟日等组织学校开展社会实践、城乡环境综合治理活动。（学校牵头落实）
（3） 9月至12月，定期组织学生调查工业区和车间的城市污水处理情况，并到气象局调查空气污染情况。
（三）强力推进“雷锋精神代代传”展示活动（教育科、电教馆）
1营造氛围弘扬雷锋精神
利用国旗下讲话、主题队会、班会、教师大会等形式，借助学校各种宣传栏，营造浓郁的学习氛围，弘扬雷锋精神，让雷锋精神走进校园、走进课堂、走进师生心灵；全区各学校在做到学雷锋“六个一”活动的基础上，结合自身学校校园文化特色，让雷锋精神和校园文化建设有机结合。
2. 搭建平台，展示雷锋精神
建立健全“青白江区教育网络”宣传平台，开设“学雷锋”活动专栏，及时上传机关、科室、各学校“学雷锋”活动信息；利用校园电视、广播、校园网、课堂等宣传阵地大力宣传“雷锋精神”，结合“百姓故事会”，开展“寻找身边的雷锋”活动，开展“雷锋精神代代传”知识宣讲；开展多种形式的艺术活动，唱雷锋歌，把雷锋精神融入学校艺术教育。
（3） 开展丰富多彩的学雷锋教师宣传教育活动（人事部）（由各级领导实施）
1. 结合《公民道德建设实施纲要》和“五区”发展的新要求，组织广大教师深入学习“雷锋精神”、学习教师“职业道德”有关要求。学习内容主要包括：
“深入开展教职工学雷锋活动重要意义”、《公民道德建设实施纲要》、中小学教师师德规范，学习优秀教师代表的典型事迹等,不断提高教师对“学习雷锋”与师德师风建设的必要性、重要性及其内涵的认识，不断提高我区教师队伍的师德水平和整体素质,影响和带动学生、家长群体的道德思想建设。
2. 通过举办报告会、宣讲会、座谈会等形式，在教育系统大力宣传郭明义等模范人物，会同有关部门组织开展道德模范进校园巡讲活动，在校园掀起学道德模范、见实际行动的热潮，激励青少年争当雷锋精神新时代的传人。组织学习“2011年度人物”——成都市教师胡忠、谢晓君夫妇支教的先进事迹，加强对身边的优秀教师先进事迹的挖掘及宣传，深入开展师德师风学习大讨论。
3. 在广大教师队伍中，开展“践行雷锋精神”倡议活动，大力弘扬雷锋爱党敬业、无私奉献的精神，倡导教师队伍在自己的岗位上，以雷锋精神为奋斗的动力，锐意进取，自强不息。（学校牵头落实）
4. 组织教师志愿者慰问支教教师，学习支教教师的奉献精神，树立支教典型，促进教师队伍师德建设。
5各学校要积极探索本单位学习雷锋的活动和感人事迹，加强宣传。要借助新闻，对活动开展情况进行全方位、多角度的宣传报道。
各校每月20日前报送一篇先进事迹材料，每月至少报2篇专题信息，宣传开展工作的新动态、新成效，营造良好的**氛围。（各年级组长落实，发电子版）
（4） 开展丰富多彩的学雷锋教师实践活动（人事部）
1. 开展“学习雷锋·践行师德”校园文化建设活动。通过校园网、教育博客、板报、美术（摄影）作品比赛、演讲比赛、征文比赛、读书活动等多种形式的学雷锋活动。
通过组织开展“雷锋榜样进校园”、“雷锋精神大家谈”、“雷锋事迹在身边”等丰富多彩的活动，营造学雷锋的浓厚氛围，促进和带动优良教风、学风和校风建设。组织开展学雷锋网上系列活动，在系统**开设学雷锋活动专栏，搭建学雷锋网上交流平台，举办雷锋精神**、摄影、动漫等网上作品展评活动，不断增强学雷锋活动的吸引力和感染力。
2. 开展“学习雷锋·践行师德”教师“庄重承诺、严格践诺、多方评诺”诺言践行活动。（各年级组长落实）学校要广泛开展职业理想、职业精神和职业道德大讨论，引导广大教师以雷锋同志为榜样，自觉加强职业道德品德建设，认真学习雷锋同志热爱本职工作，干一行，爱一行，专一行的主人翁精神，进一步增强教书育人、服务育人、管理育人的责任感和使命感，勇于投身教育教学改革实践，积极促进每一位学生全面发展，努力实现社会价值和自己人生价值的和谐统一，做人民满意的好教师。
3. 开展“学习雷锋·践行师德”教师“关爱学生、影响社会”主题活动。（各年级组长落实）认真贯彻落实《成都市教育局关于进一步加强中小学校和职业中学家访工作的通知》、《成都市中小学（幼儿园）家校联系制度暂行规定》、“国家、省、市、区加强队伍建设，提升校长、教师素质”的要求，以“关爱学生、影响社会”为主题，全面深入开展教师家访工作，密切家校联系，构建家校教育合力。
4. 开展“学习雷锋·践行师德”志愿服务活动。学校要组织教师开展学习雷锋志愿服务，创建具有鲜明教育特色的活动。
结合“文明伴我成长”活动开展普及文明风尚志愿服务，结合“文明城市和环保模范城市创建”活动开展文明礼仪、保护环境、爱粮节水等宣传志愿服务，结合“农村留守儿童关爱服务体系试点工作”开展送温暖献爱心志愿服务。积极联系爱国主义教育基地和社区、工矿企业、驻军部队、社会服务机构等，建立多种形式的学雷锋志愿服务活动基地。要努力增强全社会的志愿服务意识。
5. 深入开展“学习雷锋·践行师德”选树先进典型活动。大力选树系统为民服务创先争优先进典型，开展“教育系统先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”评选表彰活动，开展系统教书育人楷模推选及表彰活动，开展“雷锋式学校”、“雷锋式教师”创建和命名活动，推动广大教师学先进、赶先进、当先进。
及时发现和选树教育系统学雷锋活动先进典型，大力宣传他们的高尚风范和优良品格，用身边人、身边事教育师生。
（五）开展“雷锋精神”专题研究活动（研培中心）
开展“雷锋精神”专题课题研讨，深入挖掘雷锋精神的时代特征，把“雷锋精神“与我区“五区”建设目标紧密结合，找准“雷锋精神”在教育教学管理中的落脚点，推动“雷锋精神”在当今社会公民道德建设、未成年思想道德建设等方面的深入实施。
四、组织实施
（一）提高认识，加强领导。高度认识学雷锋活动的意义，落实责任，加强统筹协调、工作指导、督促检查，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保活动开展。
关于印发的通知【篇4】
论2004年全国科技活动周的印发工作
广西活动方案的通知
桂科成字[2004] 52号
市科学技术联席会议、各科技局、自治区科普联席会议成员单位和有关单位：
根据《广西壮族自治区人民**办公厅关于在2004年全国科技活动周期间开展群众性科学技术活动的通知》（桂政办发[2004]42号），现将2004年全国科技活动周广西活动方案印发你们，请你们根据本地、本单位的情况，参照制定活动方案并认真组织实施。
为做好科技周活动总结和评奖工作，请各市、各单位于2004年5月19日前将本市、本单位科技周活动总结材料报自治区科技厅。
**：0771－5845749、2093830
联系人：陈丹
附：2004年全国科技周广西活动计划
广西壮族自治区科学技术厅
二○○四年四月三十日
附：2004年全国科技周广西活动计划
一、目的
贯彻落实党的十六大及第三次全国科普工作会议精神，深入实施《中华人民共和国科学技术普及法》，通过宣传、奖励、讲座、竞赛、旅游、交流等活动，以群众喜闻乐见、全员参与的形式，在全区范围掀起传播、普及现代科学知识，倡导科学、健康、文明生活的热潮，进一步提高广大群众科学素质，推动科教兴国、科教兴桂和可持续发展战略，实现全民富裕奔小康。
二、时间
5月15—21日
三、主题
国家主题：以人为本，全面建设小康社会
广西主题：科技引领美好生活
四、主要活动
（1） 2004年全国科技周广西活动开幕式
时间：5月15日上午9:00-12:00
地点：区党委礼堂
内容：1。表彰2003年职工职业技能竞赛获奖队伍和选手
对在2003年全区职工职业技能大赛各工种优胜队伍、个人进行表彰，对部分优胜者授予“广西技术能手”、“广西五一劳动奖章”。
2、领导讲话
3、科普出版物赠送仪式
4、授旗仪式
（1）为“推介科技项目，服务县域经济”专项行动授旗；
（2）为广西科普演讲团授旗；
（3） 为服务南博会科普志愿者队伍服务。
4、科技报告
主题：科学发展观、西部大开发与生态环境
主讲人：中国林科院院士蒋有绪
（二）“推介科技项目，服务县域经济”专项行动
1项农村输送了100项农业实用新技术和新产品。
从院所、高校、农业推广部门中选择百项农业新技术、新产品，在全区开展巡展活动，并针对当前我区各地农业的热点、难点问题，通过科技咨询、科技培训、现场指导等形式，为农民答疑解感、传播信息。
2引进百项专利技术成果，开展专家诊断专项行动。
筛选百项优质专利技术、科技成果并组织专家进入中小企业，诊断推介专利成果帮助企业解决生产技术中的疑难问题，提升企业技术创新能力，促进县域经济的发展。
3、专家网上答疑
时间：5月15—20日
以科普示范基地、科普示范村、中小企业为主要对象，通过广西科技信息网络，针对在生产中遇到的产品技术等问题，邀请专家**答疑。
（三）绿城科普欢乐广场活动
时间：5月16日
地点：朝阳广场
主题：科技引领美好生活
活动内容：
1、“绿城科普一日游”启动仪式
在南宁市选择有科普性质的旅游景点、教育基地及院所、高校重点实验室，组织青少年学生参观旅游，学习科学知识。
2中国南方博览会科普志愿者宣誓仪式
3、“东盟语言大家学”活动
将一些常用语翻译成东盟各国语言，编制成宣传材料发放给市民，组织市民和科普志愿者进行现场学习，并邀请区团校东盟五国培训班学员参加活动，与现场群众进行互动交流。
4东盟国家海关及相关内容展示及获奖知识问答。
5开展了环境保护、气象、生物科学、学生健康、卫生、防疫、农民工维权、蔬菜农药快速检测等咨询活动。
6、科普文艺演出
7、结合“国际家庭日”（5月15日），组织家庭文艺表演。
8、流动科技图书馆
（四）科学进万家，壮乡盛开科技花——科技示范村科普文艺汇演。
时间：5月18日20:00-22:30
地点：武鸣县文化广场
武鸣县8个科普示范村文艺队每队出3个节目，以舞蹈、小品、合唱、山歌、相声、快板、独唱等形式，反映当代农民依靠科技致富、计划生育等农村新风尚，演出开展评比，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名。
（五）“快乐科普伴我行”系列青少年科普专项活动
1广西青少年发明创新作品展示与科技实践
时间：5月16—20日
地点：广西科技馆天象馆
组织第四届中国青少年机器人大赛部分获奖作品的展示和比赛表演；组织学生进行微型机床、计算机机器人制作实践；**“爱我壮乡星空”天文节目等。
2广西青少年科普网络大赛
围绕环保、卫生、发明、健康、和平等内容，组织我区青少年开展网上作品创意大赛，主要内容有科普征文比赛、科普摄影比赛、flash科普动画制作大赛等。
（六）科普讲座、论坛
1青少年健康心理素质教育讲座
主讲人：北京大学精神卫生研究所唐登华教授
2、东盟农业、物流论坛
（七）2004年全国科技活动周广西科教电影服务周活动
由文化厅调拨科教片，在全区市、县举办为期一周的放映活动，并于5月15日以南宁市为主会场，以柳州、桂林、梧州、北海4市为分会场同时举行首映式。
（八）“科教进社区活动”
活动周期间，在南宁市五大城区的社区开展健康知识巡讲、科技大篷车、流**书馆进社区、卫生科普挂图展示、义诊及咨询活动、科技知识有奖问答、科教电影、录像展播及学习东盟国家语言等系列活动。
（9） 科普基地和实验室开放周活动
活动周期间，全区青少年科技教育基地、高校实验室免费向社会开放。
（10） 蔬菜农药残留快速检测技术展销会
时间：5月19日
请专家为南宁市各宾馆、酒楼、快餐店，南宁市大中专学校、幼儿园饭堂管理员讲授蔬菜农药残留快速检测技术原理、样品采集方法、处理方法及检测方法、检测结果判定方法等，发放有关资料，并组织学员进行现场技术操作展示和互动交流。
（11） 召开广西第三次科普工作会议
贯彻落实党的十六大及第三次全国科普工作会议精神，深入实施《科普法》，总结第二次全区科普工作会议以来的经验做法，部署新时期广西科普工作，表彰先进，命名青少年科技教育基地，强化科普机构，促进广西科普事业的发展。
（十二）科技活动周闭幕式
时间：5月21日
1.总结科技活动周。
2荣获2004年全国科技活动周广西活动优秀组织奖、优秀项目奖的单位受到表彰。
（十三）宣传表彰工作
1制定科技周宣传计划，组织**对科技周活动进行宣传报道。
2、在广西科技信息网开设“科技活动周网上行”宣传专栏，将科技活动周的各项活动以文字、**、音频等形式进行网上宣传和报道。
3、在《科学时报》上发表广西科普工作系列专题宣传文章，将广西多年来科普工作的成绩、做法、特色、经验以专题文章形式在《科学时报》上连续登载，以提升、宣传我区科普工作，扩大社会影响力，推动广西科普事业的发展。
4组织开展2004年全国科技活动周总结表彰活动。设“优秀组织奖”和“优秀项目奖”，在闭幕式上进行表彰（具体要求另行通知）。
关于印发的通知【篇5】
财政部国家发展改革委关于印发
《节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法》的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、发展改革委(经贸委、经委)，新疆生产建设兵团财务局、发展改革委，有关中央企业：
为实现“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20％左右的约束性指标，根据《国务院关于加强节能工作的决定》(国发[2006]28号)和《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》(国发[2007]15 号)，中央财政将安排必要的引导资金，采取“以奖代补”方式对十大重点节能工程给予适当支持和奖励，奖励金额按项目技术改造完成后实际取得的节能量和规定的标准确定。同时，要明确企业的节能主体地位，落实责任，加强考核和监督。为此，我们制定了《节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。
各地要充分认识节能工作的重要性和紧迫性，统一思想，加强领导，落实责任，协同配合，扎实工作，把节能工作摆在突出位置，狠抓落实。
附件：节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法
财政部
国家发展改革委
二〇〇七年八月十日
附件：
节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法
第一章总 则
第一条 根据《国务院关于加强节能工作的决定》(国发〔2006〕28号)和《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》(国发[2007]15号)，“十一五”期间，国家将安排专项资金支持企业节能技术改造(以下简称节能资金)。为加强财政资金管理，提高资金使用效益，特制定本办法。
第二条 为了保证节能技术改造项目的实际节能效果，节能资金采取奖励方式，实
行资金量与节能量挂钩，对完成节能量目标的项目承担企业给予奖励。
第三条 节能量核定采取企业报告，第三方审核，政府确认的方式。企业提交改造前用能状况、节能措施、节能量及计量检测方法，由政府委托的第三方机构进行审核，第三方机构对出具的节能量审计报告负责。
第四条 节能资金奖励实行公开、透明原则，接受社会各方面监督。
第五条 本办法所称的节能资金，是指中央财政预算安排的，专项用于奖励企业节能技术改造项目的资金。
第二章 奖励对象和方式
第六条 财政奖励的节能技术改造项目是指《“十一五”十大重点节能工程实施意见》(发改环资〔2006〕1457号)中确定的燃煤工业锅炉(窑炉)改造、余热余压利用、节约和替代石油、电机系统节能和能量系统优化等项目。
第七条 财政奖励资金主要是对企业节能技术改造项目给予支持，奖励金额按项目实际节能量与规定的奖励标准确定。
第三章 奖励条件
第八条 申请资金奖励的项目必须符合下述条件：
(一)经发展改革委或经贸委、经委审批、核准或备案；
(二)属于节能技术改造项目；
(三)节能量在1万吨(暂定)标准煤以上；
(四)项目承担企业必须具有完善的能源计量、统计和管理体系。
第四章 奖励标准
第九条 东部地区节能技术改造项目根据节能量按200元／吨标准煤奖励，中西部地区按250元／吨标准煤奖励。
第十条 节能量是企业通过节能技术改造项目直接产生的，并且能够核定。
第五章 奖励资金的申报、审查和下达
第十一条 符合本办法规定的节能技术改造项目，由企业提出节能财政奖励资金申请报告并经法人代表签字，具体要求见附。
第十二条 按属地化申报原则，企业将财政节能奖励资金申请报告报所在地节能主管部门(发展改革委或经贸委、经委，下同)和财政部门。省级节能主管部门会同财政部门对企业节能资金申请报告进行严格初审、确定、汇总后，报国家发展改革委和财
政部。中央直属企业直接报国家发展改革委和财政部，同时抄送所在地省级节能主管部门和财政部门。
第十三条 国家发展改革委会同财政部对地方上报的财政节能奖励资金申请报告组织专家进行评审。国家发展改革委根据奖励标准确定项目奖励额度，下达节能技术改造项目实施计划，抄送财政部。
第十四条 财政部根据国家发展改革委下达的节能技术改造项目实施计划，按照奖励金额的60％下达预算，并抄送国家发展改革委。财政部门按照财政国库管理制度有关规定将资金及时拨付到项目承担企业。
第十五条 地方节能主管部门会同财政部门采取必要措施、落实相关政策，督促节能技术改造项目实施，保证项目按时完工并实现节能目标。
第十六条 财政部会同国家发展改革委委托节能量审核机构对项目实际节能量进行审核，由节能量审核机构出具审核报告并承担责任。
第十七条 财政部根据节能量审核机构出具的节能量审核报告与省级财政部门进行清算，由省级财政部门负责下达或扣回奖励资金。
第六章 节能量审核机构的管理
第十八条 国家发展改革委会同财政部按照有关规定提出节能量审核机构名单。第十九条 国家发展改革委对节能量审核机构的审核工作进行监管。对节能量审核报告严重失真的审核机构取消资格，并追究相关人员的责任。
第七章 奖励资金的监督管理
第二十条 企业收到财政奖励资金后，在财务上作资本公积处理。
第二十一条 企业对上报材料的真实性负责。对弄虚作假，骗取、套取财政资金的企业，财政部将扣回财政奖励资金，并由国家发展改革委责令地方节能主管部门进行整改，同时将企业名单在社会上进行曝光。
第二十二条 奖励资金必须专款专用，任何单位不得以任何理由、任何形式截留、挪用。对违反规定的，除将国家奖励资金全额收缴国家财政外，按照《财政违法行为处罚处分条例》(国务院令第427号)等有关法律法规追究有关单位和人员的责任。
第八章附则
第二十三条 本办法由财政部会同国家发展改革委负责解释。
第二十四条 本办法自印发之日起施行，暂行期限到2010年12月31日。
关于印发的通知【篇6】
2014年全市建筑安全专项整治工作方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和群众路线教育实践活动要求，按照市委、市政府和省住房和城乡建设厅安全生产工作总体部署，认真贯彻落实•国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知‣（国发„2010‟23号）、•国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见‣（国发„2011‟40号）、•省政府关于坚持科学发展全面提升全省安全发展水平的意见‣（苏政发„2012‟112号）和•江苏省大气污染防治行动计划实施方案‣（苏政发„2014‟1号）文件精神，针对建筑施工生产事故高发种类和建筑施工扬尘污染薄弱环节，有计划、有重点地进行专项整治，深化企业安全生产主体责任落实，提升建筑施工安全生产监管和扬尘防治水平，为全市建筑业平稳较快发展提供安全保障，为加快推进“两个率先”目标实现创造良好的安全生产和文明生态环境。
二、工作目标
通过扎实开展建筑安全专项整治工作，夯实安全基础，提升建筑施工标准化文明工地管理水平，有效防范和遏制建筑生产安全事故，有效控制建筑施工扬尘污染，筑牢安全生产责任网、监督网、保障网，在安全生产方面达到“双降”、“一控”、“一杜绝”
•建筑施工模板安全技术规范‣（JGJ162-2008）、•建设工程施工现场消防安全技术规范‣（GB50720-2011）、•江苏省建筑工地扬尘集中整治“双百日”行动方案‣等相关文件和标准规范的贯彻落实情况。
2、危险性较大分部、分项工程的安全管理情况。重点是危险性较大分部、分项工程安全专项施工方案的编制、论证和实施的贯彻落实情况。对深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械设备开展专项整治。
（1）深基坑工程：是否遵循“先设计，后施工”的原则进行开挖，是否按照有关安全技术标准规范的规定进行基坑支护、临边防护、变形监测等情况。
（2）高支模工程：安全技术交底是否有针对性、模板支撑系统搭设、验收及使用等情况；混凝土浇筑作业顺序是否合理，有关单位的监督管理是否到位等情况。
（3）脚手架工程：特种作业人员持证上岗情况；安全技术交底是否有针对性，脚手架工程的验收及使用是否符合规程等情况。
（4）建筑起重机械：建筑起重机械的备案登记、安装、拆除、验收、使用和维修保养等各环节是否符合有关规定及技术标准的要求等情况。
3、重点时段安全管理情况（春季复工、冬季防火、重大节
通道、进出道路及材料加工区地面是否进行硬化，出入口是否设置车辆清洗装置，并及时对进出车辆进行清扫、冲洗。
5、监督管理情况。重点是：是否统一使用•江苏省建设工程安全监督档案‣；是否要求受监项目统一使用•江苏省建设工程施工安全标准化资料‣；是否要求受监项目纳入“江苏省建设工程项目现场监管信息系统”实施动态监管，且督促施工现场管理主要负责人严格执行•建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法‣；是否要求受监项目机重机械设备录入•江苏省建筑起重机械管理系统‣统一管理，并严格执行建筑起重机械设备工程项目现场使用登记、使用注销登记制度；是否建立危险性较大的分部分项工程监督管理制度。
四、时间安排和整治内容
第一季度（2月—3月）：复工和扬尘整治
复工整治内容是企业安全培训主体责任落实、开工复工隐患排查、安全基础管理等。整治的重点是新进、转岗、换岗工人上岗前安全生产教育培训，特种作业人员持证上岗，机械设备、施工用电等运行前检查维护验收，开工复工前隐患排查、整改。
扬尘整治内容是施工现场文明施工、扬尘防治。整治的重点是参建各方落实施工扬尘防治主体责任、施工现场围档封闭和出入道路硬化、车辆出入冲洗、裸土覆盖、粉尘作业控制和建筑垃圾清运等。
施工消防整治内容是施工现场防火安全和生产安全各项规定落实情况。整治的重点是施工现场临时消防水源设置、消防器材配备布点、特殊部位防火管理、易燃易爆作业监控、生活区域用电管理、重大火险源掌控监管、值班巡查和应急处置制度建立情况等。
五、组织工作
为加强对建筑安全专项整治工作的组织领导，市城乡建设局成立了盐城市建筑安全专项整治领导小组。由姜华任组长，顾慧春、花青担任副组长，成员：魏炜、刘大庆、杨国新、赵永祥、吕士彬。领导小组下设房屋建筑工程安全整治办公室和市政工程安全整治办公室，分别由局建筑业处，城建处负责具体工作。各县（市、区）要成立安全生产专项整治领导小组，部门主要负责人任组长，切实履行好第一责任，扎实抓好建筑安全专项整治工作，负责辖区内自查、检查组织工作。请于3月上旬将各地专项整治组织机构、主要责任人和联络员报送市城乡建设局。
六、整治措施
（一）严格落实工程安全责任。强化企业履行法定主体责任，严格执行企业领导带班、重大隐患挂牌督办。严格处罚问责，加大对事故责任企业和个人处罚力度。充分发挥监理企业在工程施工过程中的安全监理作用，全面推行工程安全监理手册，强化监理人员安全监理职责，督促项目总监、专监、监理员切实履行安全监理责任，严肃查处安全监理失责行为。认真落实•盐城市建
工现场管理人员LBS定位考勤制度，逐步实行在建项目远程视频监控，充分利用信息化手段深化企业安全生产主体责任。进一步加强建筑起重机械设备安全管理，继续开展建筑起重机械的进行网上备案登记，充实全市建筑起重机械设备信息共享资源，预防建筑起重机械的安全隐患。全面应用安全监管信息化系统，实现全市施工现场动态监督网络平台资源信息共享。
七、工作要求
（一）加强领导、认真部署。各地要充分认识开展建筑安全专项整治工作的重要意义，加强组织领导，落实责任，精心安排，周密部署，针对本地区工程实际和以往事故高发类型，制定切实可行实施方案，明确专项整治的重点、步骤、要求和保障措施，加强组织推进，确保专项整治工作落到实处。
（二）广泛宣传、强化措施。要以“全省建筑工地扬尘集中整治双百日行动”为契机，把建筑工地扬尘整治列入重点工作，并加强与城管、公安、环保等部门的联合执法巡查，及时发现和处理扬尘污染问题。要按照标本兼治的原则，以标准化考评为手段，加强扬尘防控源头管理，巩固整治成效。要建立各类举报平台，进一步健全群众投拆、举报机制，强化社会监督。要充分发挥新闻媒体的作用，对集中整治行动成效显著的经验做法加强宣传报道。
（三）突出重点、力求治本。要针对建筑行业特点，加强生产安全事故多发的地区和企业的监督检查，突击抓好涉及建筑起
