老员工辞职报告范例。
希望這份"老员工辞职报告"能夠解決您所遇到的困境，俗語說：聚散終有時，且行且珍惜，我們因為遇到一些事情而不想做自己現在的工作。只要決定辭職就需要遞交辭職申請，岗位辭職申請書這樣才能寫得比較規範？希望這些材料對你有所幫助可以供你參考和使用！
老员工辞职报告 篇1
你们好：
提出辞职我想了很久，公司的环境对于员工很照顾很保)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。
然而在应该对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：我考上哈尔滨工业大学，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的知识水平。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的互相帮助。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢电车公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培养了我！在供电所的五年将是我人生的一笔财富。
在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的'最后一班岗。
第二，工作中我发现自己的知识还有很多欠缺，处理实际工作的技能还有很多不足，对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。
祝愿电车公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。
员工若因个人原因主动提出辞职，公司对此是无须支付经济补偿金的，而公司辞退首先要有法定事由，并且即便是在具备法定事由的前提下予以辞退，公司也要依法支付经济补偿金，若是以法定事由之外的理由予以辞退，公司就要对员工承担违法辞退的法律责任，这个责任根据员工的工龄等实际因素是可大可小的，所以公司一定要慎作辞退决定慎发辞退通知。
老员工辞职报告 篇2
尊敬的xx科长：
首先衷心感谢科长四个月来对我的培养和照顾。
不知不觉在公司工作了四个月。这段时间大家给了我很多帮助，我也从中学到了很多有用的东西。刚开始的时候声音有点颤抖，真的长大了很多。这是公司给我的机会，大家都信任我。
但是，我在公司也是个小存在。我既不是服装面料专业毕业，也不会说英语。我韩语也说不好。还好我是男的，还有点力气，普通的脏活，还能做点跑腿的，做点简单繁琐的事。我对这些没有任何抱怨。比起上菜、洗澡、砸墙，我开心多了。毕竟我刚毕业。
其实我也不是很累，累了几分钟到一个小时。刚进公司的时候，因为毕竟是男生，很少接触面料，在面料的折叠、裁剪、检验的时候都放不下。总觉得大老爷们做这些事情有点别扭（我估计每个男人刚开始做这个的时候都会有这样的心态），几次想放弃，但是时间真的很厉害，我慢慢适应了，刀法，
刚进公司的时候，觉得这些东西很难。让我郁闷的第一件事就是随处可见的英语词汇。我整个头都大了。估计是因为学日语，看到英语就晕。刚进来的几天，我带着英语单词躲在二楼。好像过了几天就不管用了。好像是我吸收太多了，要慢慢消化。久而久之，一些常用词几乎被抄到了我的脑子里。
在这段时间里，我明显感觉到老板和科长在逐步的培养我，让我从一个剪布的男生，到接触客户邮件，管理样品，接触大件商品，让我很开心，决定努力。但是，经过两个星期的不断思考，我在肯定和否定之后做出了这样一个决定——辞职，我发现我对现在的工作一点兴趣都没有，甚至觉得很无聊，心里莫名其妙的烦躁。这绝对不是人为的原因，只是我有点紧张，有点固执，有点臭，有点舍不得离开大家，但我已经决定了，没办法。也许有一天我会后悔，为今天的决定付出代价。说实话，我也不知道自己想找什么样的工作，现在找工作也很难，但我想趁着年轻去碰碰运气。请原谅我的啰嗦和这样的决定。求科长批准这个草率鲁莽的男生辞职。
我在此交流
敬礼！
辞职人：xxx
日期
老员工辞职报告 篇3
实习员工辞职报告范文篇1
尊敬的领导：
非常遗憾在这时向公司提交我的辞职报告。
这里是我正式踏入社会的第一个站点，将近3个月的学习与锻炼，让我意识到了自己身上的许多不足之处，让我完成了从学生到全职工作者的转变。对于一个没有走出校园的学生，有幸能够在这里得到了领导和同事的倾心指导和热情帮助，让我获得了很多的学习机会，也让我积累了一定的经验，在各个方面的能力都得到了提高，对此我十分的感谢各位。
离开大家确实是家里的原因，我也不说太多了。我更想说的是，在这里工作的这么一段经历对我来说是非常珍贵的。将来不管是什么时候，我都会因为在这样优秀的公司工作而自豪。我有理由相信在这里的这么一段工作经历将成为我整个职业生涯里非常最有的一环。离开这么多天一起共事的同事其实是有些不舍的，舍不得我们自己的真诚与友善。
最后，我只能祝福公司业绩蒸蒸日上，祝愿各位同事朋友工作顺利，身体健康。
20xx.10.20
实习员工辞职报告范文篇2
尊敬的公司领导：
你好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
时光荏苒，三个月的时间转瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正从校园踏上了社会，从对中央空调行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子，在美佳工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!
非常的抱歉，实习的三个月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。另外，对公司提出一些纯粹个人的希望和想法，希望公司能够改善紧张的办公空间，提供充足的办公区域;希望公司加强公司文化和制度建设，提高公司整体的向心力和凝聚力;希望公司加强销售、物流和施工环节的衔接，更好的服务于客户。
很荣幸曾身为美佳公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
诚祝xx公司事业百尺竿头，更进一步!
敬礼!
申请人：
**年**月**日
实习员工辞职报告范文篇3
尊敬的吴主任：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信件，当您看到这封信时我已经离开公司了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽(超简单的辞职报告)然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。
在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。
离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。
但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。
祝愿中心事业迈向更高一层楼!
此致!
敬礼!
此致人：
20xx年X月X日
老员工辞职报告 篇4
看到很多13届的新行员在关心自己今后的职业生涯，在这里跟大家分享一下过来人的一点经验，希望大家能对银行工作有一点基本的认识。
首先，关于职业生涯，很多新人最关心的问题是，要做多久的柜员。其实我个人感觉，现在柜员完全被妖魔化了，很多人不屑做柜员。那么，请问，你一个二十出头刚出校园的小朋友，让你去做对公客户经理，你能新增多少对公户拉来多少存款做出多少业绩==#……柜员是每个银行人必经的阶段，会比较累，工作时间长，工作繁琐还要面对各种素质参差不齐的客户，但是压力是比较小的。比起客户经理，收入可能会相对较低，但是基本上每天下班后的时间就都是自己的了，没什么心理负担。一般校招的同学都不会在柜台待太久，一般一两年就可以竞聘到别的岗位，基本上是理财经理，个贷经理，对公客户经理三种，优秀或者关系比较硬的同学也有两三年到分行部门的，也有部分不喜欢应酬的同学选择继续在柜台，之后往会计主管方向发展。至于定向的同学，其实也没有关系，现在定向都是直接跟行里签的，也是正式行员，只是刚入行职等会稍低一点，校招是十二职等，定向是十五职等。一般客户经理和分行部门的竞聘都要求十一职等或十职等以上，定向的同学几年之后工龄职等上去了也是可以考的，只要你够优秀，大家都是看在眼里的，没有什么一辈子柜员的事儿啦。我个人的感觉，现在很多新行员都太浮躁了，你的职业生涯有三十年，其实从长远来看，一年柜台和三年柜台并没有太大的影响，事实上，很多在柜台坐得住的年轻人最后事业都发展得比较好。年轻人不要急，太早去做客户经理不见得是好事儿，基金黄金保险理财存款贷款新增户什么的都有任务，而且这两年银行竞争激烈，任务也是很吓人，做不上去要被行长谈话，要去应酬，有些大客户大企业都是牛气哄哄的，一不小心他们把户开到了别的网点或别的银行，行长肯定要骂死你的。不过话说回来，虽然很多人觉得银行水深关系户多，但是至少建行跟别的银行比起来还是比较正规的，虽然它可能没你想象的那么好，但是只要你够努力，还是有机会的，像民生兴业之类的这种小银行真的是完全需要你有资源才做得下去，尤其民生这种私企性质的银行，如果你有资源手头上有厉害的对公户的话，那么薪水会很高，如果你是普通人家的小孩没有什么集团老总企业高管之类的父母或亲戚的话，那么真的会很惨。。。如果是还没签正式劳动合同的同学，我的建议是可以再考虑一下别的选择，公务员企事业单位之类的，如果是已经确定要入建行的同学，我的建议是，年轻人得失心不要太重，不要被一些老员工的消极情绪影响，踏实谦虚地努力，建行机会还是蛮多的。
至于很多人关心的待遇问题，建行实行的是买单工资制，卖多少产品给多少钱，所以主要看的还是网点的效益。对于新人来说，校招和定向工资差别不大，基本工资校招是两千多，定向是一千多，绩效的话看网点了，好的网点有一万多的，差的网点有一两千的，当然每个网点也有收入很高收入很低的，关键还是看个人营销能力。总的来说，算比上不足比下有余吧，对于刚毕业的新人应该是还可以了，有些同事很喜欢抱怨是因为他们总喜欢和效益最好的网点来比较，这样比肯定多多少少会有落差。其实等大家入行一两年再回头和同时毕业的同学比比看，建行这个平台也还可以了。我记得我们行长说过，如果没有建行这个平台，我什么都不是，在建行你可以结实很多优秀的同事很多高端的客户，其中的一部分人还会成为你一辈子的朋友。
神神叨叨说了这大半天，希望对大家有些许帮助~加油，年轻人们~你们还年轻，很多机会在等着你们~
老员工辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
您好
首先，我想对你说声谢谢。你在工作中的信任和指导让我感激不已。但今天，我不得不鼓起勇气提交辞职报告。
我来公司已经半年多了。在公司的这段时间里，我们相处得很好。我们在这里有欢笑和收获，学到了一些终身受益的东西。然而，没有成就感的工作总是让自己犹豫、困惑。虽然我继续以前的学习模式，身边有很多资深工程师，吃住条件这么好，但我觉得我的专业水平一点都没有提高。也许纸上谈兵真的太肤浅了。我越来越相信在工作中学习的道理，我想在实际工程中积累经验。所以在过去的一两个月里，我经常听到施工现场的声音，我整夜睡不着觉。我想是时候清理颓废的心脏工地了。我一直把工地看作是我生活中的战场。
此外，还有一些其他的.个人因素加速了我的离开。因为我来海南的目标是在两到三年内成为甲方的工程师，但我还没有打下坚实的基础，所以我必须去施工现场系统地跟进几个完整的项目，以提高我的专业水平和施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能会让人发笑大方，但这确实是我毕业后为自己设定的目标。当工程师或项目经理并不意味着我在个人生存或职业生涯中获得了多少荣誉。其实最原始最纯粹的想法就是我可以为常年在外做建筑工的亲戚做点什么。当他们没有工作的时候，我可以把工作介绍给他们，这样他们就可以支持我读这么多年。我不是一个很好的人，但我会充满毅力，不遗余力，有智慧，有勇气去做这些最简单的想法和选择。几年后，我有一个亲戚让我为他找工作，但我做不到。我很内疚，情绪和思想都有波动。我突然发现我离我的目标很远。
最后，感谢您对我工作和生活的帮助，给我成长的环境，给我发展的舞台，感谢您对我的信任。在接下来的一两天里，我会以同样的热情和投入站在最后的岗位上，完成最后的工作，划一个完整的句号。
祝公司蒸蒸日上！
特此报告。
xxx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告 篇6
您，一个默默无闻为建行无私奉献几十年的老建行人;您，一个为了工作常常忽略自己儿子的“坏妈妈”;您，一个没到四十岁就被我们称呼“老人家”的姐姐。我们尊敬您，我们的姐姐，我们的八级会计执行师!
我们尊敬您，因为您刻苦努力的工作精神。在建行几十年，您从不间断对建行业务，尤其是会计方面业务的学习和专研。您的办公桌上总是有那么厚厚的一叠资料;您的电脑里总是有那么一个盘是装着您多年来积累的业务知识和经验心得;您的笔记本每一页总是满满地记着一些会议精神和注意事项。您的刻苦努力，让我们同事，特别是新入行的同事们在遇到会计方面的问题时总能第一时间得到解答和处理。您总是毫无保留地为我们解释并给我们提最及时、有效的意见，您就是我们的“百宝箱”，您让我们这些年轻人少走了许多弯路。我们谢谢您!
我们尊敬您，因为您以行为家的奉献。几十年如一日，不管刮风下雨，周末的营业厅里总是能见到您的身影。每每问你为什么周末总来行里，劝您早点回家，注意身体时，您总是微笑地回答，“还有一点就忙完了!”其实我们知道，您这一坐又是一天哪!我们的姐姐啊，您头上的白发已经无情地在您这智慧的土地上生长;您脸上的皱纹已经肆虐地在您的眼角扎根;您的儿子似乎已经跟您越来越不亲了啊!姐姐，稍微分点心思给您和您的家人吧!我们祝福您!
我们尊敬您，更因为您乐于助人的人格魅力。微笑是您脸上常有的标志，不论对客户还是同事，您总是那么的热心和耐心。记得一个夏天的中午，您在大堂加班，一位70多岁的老奶奶拄着拐杖慢慢地走进营业厅。您看到后连忙起身去扶着老奶奶，问她要办理什么业务。得知老人家要办理市民卡有急用，您一边安慰老人坐下，一边打开电脑帮她办理。在录入信息的过程中，您发现老人在社保系统中没有关联照片，暂时办不了。老人一听更加着急，说是过两天要去温州医院看病用的。炎热的夏天中午、老人家着急的神情，您二话不说向老人家拿了一张一寸照片，让老人家在贵宾室稍等，自己拿着老人家的照片和U盘向照相馆走去。虽然我们行离照相馆只有1000米左右的距离，但是在这炎热的夏天中午，这一个来回足以让您的衣服湿透。看着您拿着这张用汗水制出来的市民卡，老奶奶非常感动，她一个劲地说谢谢。可是您只是微笑地说：“不客气，老人家，这是我应该做的!”一句多么朴实的话语，却道尽了人世间的真善美!但您在我们心中是多么的伟大!对待同事，您也是如此。由于后台的工作多而杂，每天您自己的工作都让您应接不暇，经常要利用周末加班才能完成。但是，您还是挤出宝贵的中午时间帮前台的同事们看凭证。您说，他们太忙了，每天上班还要面对现金差错的风险。作为后台工作人员，帮他们看凭证、减轻点他们的压力是应该的。多么简单的一个理由，却又是多么温馨的关怀。您用实际行动给我们传递了正能量，让我们明白同事之间需要团结!我们敬佩您!
您就是这样在自己的工作岗位上默默付出;您就是这样用自己的行为激励着我们;您就是这样时时给我们展现着内心的美丽。我们一定要像您学习，让自己成为像您一样的美丽建行人!
老员工辞职报告 篇7
亲爱的导演：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞职。
大学毕业后，我开始了在民和邮局的第一份工作。不到一年，我真的学到了很多。邮政储蓄是一项可以锻炼人的耐心，改变人的性格的工作。非常感谢给我这样的锻炼机会。但是储蓄前台不是我在邮政企业的目的。我理解局长希望我多了解一下前台邮政的具体工作，多了解一下邮政企业，多写一些有质量的东西。但是我的生命不能浪费。我的想法是，人是需要不断发展、进步、提高的。
在民和县很难找到像样的计算机课程，更别说其他职业培训了，满足不了我不断学习的需求。虽然我一直在努力改变自己，让自己适应环境，为了更好的发挥自己的作用。但是，我不能否认，我在这里过得很空虚。我考虑了很久，决定需要换个环境磨练自己。另外，我家在XX，父母身体一直不好，妈妈前几天刚做了手术，需要我在身边，这也是我提出辞职的原因之一。
交接可能需要一段时间。我的劳动合同本月31日到期，希望在本月内完成工作交接。
感谢局和同事对我工作生活的关心和支持，尤其是春节期间，是同事的关心和帮助让我度过了特别想家的日子，让我暂时放下乡愁，投入到工作中。当然，无论我走到哪里，我都不会忘记我曾经是一名邮政工作者，我会为邮政服务尽我所能。我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请分配。我会做好我的工作，做好我该做的事。另外，希望不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。
最后，祝我们的人民和邮政事业越来越好，祝我们的邮政队伍越来越强大。希望批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。
老员工辞职报告 篇8
尊敬的___________领导：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。
每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的'差距咋就这么大尼?
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊，
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。
尊敬的xx银行领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
老员工辞职报告 篇9
尊敬的高管领导：
我写这封辞职报告，是因为我不得不作出这样的决定，离开这家曾经给我提供过学习和成长机会的公司。我希望通过这封报告能够详细陈述我离职的原因和对公司的一些反馈意见，以期能够给公司的发展提供一点建设性的意见。
首先，我想谈谈离职的原因。我在这家公司工作了三年，期间得到了很多机会和挑战。我想感谢公司给予了我相信我所能胜任和发展的工作机会。然而，随着时间的推移，我发现自己的工作和公司的发展方向并不完全一致。在我个人的职业发展规划中，我希望能够更多地接触到技术和创新的领域，而公司的业务方向更加偏向传统行业，并不太注重技术创新和研发。
其次，我也想谈谈对公司的一些反馈意见。首先，公司在培训和发展方面还有待加强。虽然公司曾经给我提供过培训机会，但是培训内容和形式相对传统，没有及时跟上行业的发展趋势。我认为公司应该加大在技术培训和创新方法上的投入，提升员工的技能和创新意识，以更好地适应市场的变化和需求。其次，公司在团队合作和沟通方面存在问题。在我所参与的项目中，经常出现团队协调不畅、信息传递不及时以及目标不明确等情况。我觉得公司应该加强团队的协作精神，加强内部的信息共享和沟通，促进团队效能的提升。另外，公司的员工福利和福利待遇也需要改善。虽然公司有提供一定的员工福利，但是相较于一些竞争对手来说，还是显得不够吸引人。我认为公司应该加强对员工福利的投入，提供更多的福利待遇，以留住人才并吸引更多优秀的人加入公司。
最后，我想表达我的感谢之情。在我离开的这一刻，我想对公司给予我的机会和待遇表示衷心的感谢。这里有一支团队凝聚力强、充满活力和创造力。我曾经和这些优秀的员工们一起工作、学习和成长，他们给予的帮助和支持无法用言语来表达。我会把这些宝贵的经验和教训带到我的新的工作中，继续追求自己的职业发展。
总之，离开重汽是我一个艰难的决定，但我相信这对我来说是一个正确的选择。我希望在未来的发展中，能找到更适合我的职业发展机会。最后，再一次感谢公司的关照和支持。
衷心祝愿公司能够在未来取得更大的成就！
谨上
XXXX年X月X日
老员工辞职报告 篇10
各位领导:
时间过得很快，在公司一年多了。今天，我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。
当我第一次进入公司时，黄先生给了我一个尝试工作的机会。我从来没有勇气当面对舒先生说谢谢。今天，我想借此机会感谢舒老师！从试岗到试岗再到积极就业，公司给了我成长的机会和学习发展的平台，给了我锻炼；在工作中，陈老师、黄老师不断地教我、指导我，使我受益终身；同时也得到了各部门经理和主管的指导和帮助，受益匪浅；在团队工作中得到同事的理解与配合，使我的工作事半功倍。在此，我要向我所有的同事(公司名称)表示深深的感谢。感谢你的帮助，我成就了今天，也感谢你的引导，我成长了今天！
(公司名称)光明的发展前景和良好的合作氛围，让我在即将离开的时候依然感到心酸。但是，由于个人原因，我已经决定辞职。希望我的辞职不会给公司带来任何不便。感谢王校长和舒校长的教导和信任。
我希望在我提交这份辞职报告但离开我的职位之前，这将是我的工作。请经理和主管做他们需要做的事情，我会尽力做我应该做的事情。当然，在我的允许下，我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。同时也为自己在大世界工作过而自豪！
最后，衷心祝愿(公司名称)业绩蒸蒸日上，各位领导和同事身体健康，工作顺利！
请领导批准你的辞职！
此致
敬礼！
辞职人:
日期:
老员工辞职报告 篇11
尊敬的领导：
您好！
我是在我们面包店工作的员工，由于个人也是不太适应在这的工作，同时也是有自己的一个规划，所以无法再继续在这工作了，也是想跟您来说，这月的事情做完也是要离开面包店了。
在面包店其实自己也是学了很多，当初也是一时的兴趣，所以选择了这里，很抱歉这也是对自己的不负责，同时也是耽搁了面包店的一个时间，的确自己只是想去尝试下，但是这种想法本来就是不够严谨的，作为工作，其实是要有一定的规划，而不是想做什么就去做什么其实也是浪费了自己的一个时间以及去累积经验的过程，在面包店我也是感触到能做好工作，但是自己确是没有什么动力，也是感觉学到的对于以后的帮助不是那么的大，还是一时的兴趣，这也是给我提了醒，职业方面终究是要有规划才行的，我也是不想再来耽搁了彼此的时间，所以也是想好了，还是离开会更好一些，这不仅是让自己可以更好的去找合适自己也是想以后做的事情，同时也是避免面包店由于我在，却是不怎么想做事情犯错或者影响了面包店的一个生意。
辞职其实也是自己想了挺久，考虑清楚了才来说的，不是一时的冲动，而当初想要在面包店工作的想法也是彻底的改变，我觉得是我成长了，也是认清了自己，明白自己想要去做什么样的事情，而不是凭着一时的冲动，就去选择了工作，那样也是对于自己，对于公司的不负责任，抱歉之前就是如此，我也是要向领导道歉，耽搁了您的时间，也是让同事们带了我那么久，不过我还是很感激的，这儿学到的，可能一些以后也是不会去用到，但是也是有很多是促进了我成长，让我有收获的知识，特别的感谢，不过要走了，我也是让您失望了很多，其实之前您也是对于我抱有期望，希望我去做好的，但是我没有达到您的要求，我也是知道是自己的不对，不过也是看清了自己。
对于以后我也是已经有了一些小规划，虽然不是那么的清晰，但是也是找到了自己想去走的路，以后不会做面包店的工作，不过也是会用好在这的知识，很感激，而自己也是更清楚找到一份合适，自己能做的工作是多么的一个重要，我会珍惜的，也是会让自己以后的路走好，不让在这收获的落空，而离开也是望领导同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 篇12
乙方地甲方公司任职期内发生了工伤事故（具体见[《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》曲劳鉴（20xx）933号“关于马铁平同志劳动能力鉴定结论的通知”]），经鉴定为七级伤残，由于乙方主动提出辞职申请，按工伤保险相关文件规定，双方达成如下协议：
一、按“云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法”第十三条规定，由甲方向乙方支付：
二、按《工伤保险条例》第三十五条规定，乙方应得的一次性伤残补助金为：
此费用由保险基金支付，甲方收到款项后返还乙方。
三、乙方住院治疗期间及取得伤残鉴定报告前应享受的待遇：
1、伙食补助：
住院期：7月8日至8月14日，共计38天，按公司省外出差计发，每天40.00元，按条例70%计发为：
38×40×70%=1064.00元。
2、停工留薪期的工资：
（1）、7月份前8天工资为计件工资已发，后22天已按2452.38元计发，每天为81.75元，条例按2165.00元计算，每天为72.16元，超9.58元，应扣回9.58×22=210.72元。
（2）、8-9月份均按2452.38元计算，2452.38-2165=287.38元，超287.38×2=574.76元（扣回）。
（3）、10月份已发2182.82元，应扣回2182.82-2165=17.82元。
合计扣回（1）+（2）+（3）=210.76+574.76+17.82=803.29元。
11月份按14天计算，其金额为2165/31=69.84元，合计69.84×14=977.76元。
7-11月份现结算实发：977.76-803.29=174.46元。
3、护理费用：
（1）、住院期间的护理费用：
7月8日至8月14日共计38天，按条例及公司规定每人每天40.00元，此期间按2人发放：38×40×2=3040.00元。
（2）、休养期间的护理费用：
8月15日至11月13日共计91天，按条例及公司规定每人每天20.00元，此期间按人发放：91×20=182.00元。
1、一次性伤残补助金；
2、一次性工伤医疗补助金；
3、工伤保险基金一次性支付伤残补助金；15588.00元（待甲方收到款项后支付）
4、伙食补助费（住院期间）；
5、停工留薪期的实际结算工资；
6、护理费；
1项+2项+4项+5项+6项=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 总计：60750.46+15588.00=76338.46元。
五、本协议为一次性了结协议，从此后双方完全脱离关系。
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关于老员工的辞职报告范例9篇
你有岗位辞职申请书无从下笔的时候吗？大家对于辞职的行为早已不再陌生。而辞职必不可少的就是辞职申请书了。以下是工作总结之家的编辑为您搜索到的关于老员工的辞职报告相应资料，敬请浏览以下网页内容！
关于老员工的辞职报告(篇1)
尊敬的杨经理：
您好好！
首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！
请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交辞职信后,我将会在6月20日正式离职，以便完成工作的交接。
在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：__
日期：20__年x月x日
关于老员工的辞职报告(篇2)
尊敬的大队领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入__中队工作之后，承蒙___队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
20__年12月我从部队退伍，20__年3月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时辅警，被分配到__中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20__年7月21日申请离职，于__年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时批准！
关于老员工的辞职报告(篇3)
尊敬的酒店领导：
您好！
我是xxx，像你的辞职，我决定了很久很久了，思考了一些必要的问题之后，我也做出相关决定，来到酒店工作三年时间，我一直都在朝着自己的目标发展，我希望能在我们酒店走出一番天地，让自己能够发挥出自己的价值，一开始的时候我还是非常有信心的，时间久了之后，发现自己的能力达不到自己所要求的那个层次，现在我也想清楚了，我需要一份全新的工作，需要一个全新的环境，却让自己全面的发挥，能够让自己做到心安理得，让自己不留遗憾。
在酒店工作三年时间，我对自己已经有了相关的安排，但是三年的时间以来一直达不到那个层次，我所需要面对的肯定不仅仅只有这些，更加需要有一个充分的动力，充沛的时间去接受这些在未来的工作当中，我不希望再重蹈覆辙，我希望自己有一个全新的环境，因为在酒店工作久了，对这份工作失去了动力，这是我个人的原因，也不是因为酒店的福利不够好，更加不是因为待遇问题，我现在想了想，在这里我还是非常开心的，有这么一段珍贵的回忆，让我在以后的人生当中有了更多的经验，让自己能够长期保持一个积极的状态，一个乐观的状态，这是非常非常好的。
我回想自己在酒店三年来的工作经历，没有什么不满意的地方，跟咱没有什么诗意的地方，让我非常暖心的事，在这里结交的每一个同事都对我非常非常的好，这里就像自己的第二个家一样，不管是上级领导还是周围的同事，他们的工作状态都非常的积极，非常的乐观，这很大程度上面影响了我，改变了我，我在心态上面发生了很多转变，我也希望在未来的工作当中，能够进一步去了解这些，我也希望能够保证自己有相关的规划，这次向您来辞职，我也决定了很久，在酒店工作，有过很多很多回忆，也有过很多很多美好，这份回忆让我一直坚持到了现在，让我能够拥有一个好的心态去处理自己的事情，这才是重要的，不管是现在还是未来，这些都是我需要去做好的，总的来说，我也一直都在提高自己，我也一直都在对自己抱有很大的期望，这个期望不仅仅是说说而已，更加实希望能够在下一阶段的工作当中蔓延下去，保持下去，给自己换一个工作环境，或许是对我有很大的帮助，也是我一个不错的选择，希望您能够理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
关于老员工的辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是超市里面的一名老员工，我叫xx。今年已经是我来到xx超市里的第八年，从超市里的一名小小理货员，做到了现在的超市运营主管位置。很不容易，我也总算是熬出头了，但是当我坐上这个主管的位置，我就发现好像这一切都和我想象中的不太一样。以为升官了，有出息了，口袋里的钱变多了，员工们也对我客气多了。但是事实上，并不是这么回事，这个主管也并不是那么好当的。不知道我是不适应这个岗位，还是我本来就没有领导的才干。但是总而言之，我现在不想再继续待在超市里面从事这个运营主管的工作了。我很感谢领导对我的重视，但是我也很抱歉我不能胜任这份工作。如果再继续回到以前理货员的岗位，我也感到很厌烦，所以我想辞职，我想离开超市，我想去尝试一下其他行业的工作。
我上任这个主管的位置还没有多久，但是我就已经完全的感悟到这个岗位的辛苦之处。肩上的担子不仅加重了，连我平时的空闲时间也变的少了。整天要为了超市的各种营业问题而烦恼，为超市如何能更好的运营下去而操劳。而且我付出的还不一定都得到回报，可能超市里还会为了我的一些决定和措施而损失很多财力。毕竟我之前只是一名小小的理货员，虽然工作不高，但是不用担心这，也不用担心那的，压力和负担都没有当主管的时候那么重，也没有什么领导和运营的经验。所以一上任的时候，对这个岗位还信心满满的自己，在工作了一两周以后，我就变得开始没有把握起来。我没有信心把这个主管的位置做好，也没有信心能够带领我的超市走向更好的未来。所以我现在主动辞职，把这个位置留给更有能力的人来担当。
如果领导想继续留我在超市工作，只会令我更加的为难。因为理货员的工作，我虽然很有经验，也没有什么压力，但是我已经感到厌烦，不想再继续工作下去了。超市里面的其他工作我也不感什么兴趣，因为我这几年都是呆在超市里面工作，我想趁着我现在还年轻，还能多尝试一些其他行业的工作，我想让我自己的人生经历尽可能的变得丰富多彩。虽然这需要勇气，但是我愿意去尝试，我也不想一辈子就只呆在超市里面工作，请领导能理解。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
关于老员工的辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
进入公司工作也有了快半年了，这半年，从自己适应，再到历经疫情，大家共同的克服困难，居家来办公，再回到公司，可以说这半年经历了很多，而自己也是体会到在公司工作的不容易，来这，我也是经过一番考虑，才最终做了决定，但这个决定，而今看来确实是错误的，可能也是当时自己的想法太过于天真，对于自己的能力也是过分的自信了，导致真的在工作的岗位上，确是不断的犯一些错误，而且一直工作没有做的特别好，自己过得也是不顺利，现在自己也是想明白了，所以决定辞职。
定位一直没有定好，其实回想下，当初的决定，其实有一部分原因是抱着学习的心态来的，我也是担心过自己能不能做好，毕竟这份工作里面用到的能力其实并不是自己特别擅长的部分，我想做出一些改变，想要看看自己的极限是在哪里，来尝试过了，也是发觉到，很多的事情并没有我之前想的那么简单，一份工作，其实包含的东西真的很多，而且又不是我特别擅长的领域，那么想要去做好，真的很艰难，除了遇到的问题多之外，也是有很多的不适应，这半年来，我也是不断的去解决工作上的难题，去渐渐的熟悉，去做好，虽然也是得到肯定，度过了试用期，但是我也是体会到，我想要更进一步是很艰难，除了自己的基础还不够好之外，同时也是对于这份工作，并不是自己特别喜欢，合适的，导致最后学到了一些东西，但是工作却做的艰难，并没有在其中真的感受到工作带给我的成就感以及快乐。
一份工作，说到底，占了个人生活其实蛮多的时间，如果自己都不想去做，做的过程里也是没有感受到工作带来的乐趣，那么其实也难长久，我也是清楚，自己无法再继续下去，也是不想再给公司添加麻烦，我的工作其实也是让同事们操心很多，经常性的一些基础的错误都是会出现，虽然最后也是去做好了，但是也是会有挺多的担心，而自己也是每天过的不是那么顺利，一天下来，特别的累，这不是工作上的那种累，而是自己心里感觉到的累，觉得是一种煎熬，让我也是清楚的知道，真的要走了，不能再待下去，对自己对公司都是不好的，而我的离开，也是我认真思考之后才有的决定，也是希望予以理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
关于老员工的辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的兄弟姐妹，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。作为酒店的经理。我制定了一系列的方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高。
酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想借此机会提出辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：___
20__年_月_日
关于老员工的辞职报告(篇7)
尊敬的公司经理：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处，正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作，还有我女朋友要我回去结婚并且想我留在自己家附近工作实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久，其实，公司平等的'人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能很好的工作，很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情，人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对，没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦，有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了，公司的人公司的物，我这辈子也不会忘记。
本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的工作失误，我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让职务做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
关于老员工的辞职报告(篇8)
尊敬的xx总：
您好！
xx的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。
非常感谢您给予我在xx公司工作的机会以及在这x年里工作上对我的帮助和关怀！在xx公司工作的x年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我考虑在此辞呈递交之后的x周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
关于老员工的辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！
曲指算来，我到公司已有一年半了，在军锋的`这一年半里，在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是经理的信任与支持下，我的工作还是有很多的不足。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了！
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
我非常珍惜军锋大集体给予我这一年半的锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢经理、同仁给予我的众多帮助；非常感谢军锋给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。在军锋的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。
面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢经理的信任，给予我一次又一次的机会，我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！
最后，我发自内心的希望公司鸿运年年！
顺祝商祺！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告范例12篇
一篇合乎情理和规定的岗位辞职申请书应该怎么写呢？有时候我们会产生离职的情绪。辞职流程中必须递交辞职申请书。为此，工作总结之家的编辑根据您的需求为您提供了一个“员工辞职报告”的完整指南，相信您能找到对自己有用的内容！
员工辞职报告(篇1)
敬的XX银行领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。
我是XX，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。XX行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导，才使我迅速掌握业务，从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助，才使我振奋精神，以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助，我将永远铭记！
我十分珍惜在XX行的这段岁月。高节奏的工作要求，培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度，使我养成了按章办事的良好习惯，这些都使我受益匪浅。XX行，让我牢记着在竞争激烈的当下，逆水行舟、不进则退，必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。XX行的这一年，我收获了很多，XX行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年!
银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子，为了能更好的照顾家庭，我思虑再三后决定回家乡。为此，今我特向领导递交我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。 我知道这会给行里带来许多不便，在此我深表歉意！
最后，祝XX行的领导和同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
员工辞职报告(篇2)
尊敬的领导:
院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔，因为设计院是我们的母亲，是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时，我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。
一、体制上的落后：
总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力，但到今天，它对设计院发展的推动力越来越小，在以市场为依托的设计院，陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命，而非群众公选，何来代表群众的利益，何来长远的发展打算。得过且过，明哲保身。改革开拓也许会阻力重重，默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益，何来企业的长远发展。
我于200*年x月x日至x月x日在xx赛孚制药有限公司实践。在这一个月里，通过对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
二、管理上的落后：
离职并不是说LL公司不好，相反我要说的是LL公司很好，是我从业以来最好的公司之一，所有人都很好，企业也蒸蒸日上，我也是那么的被咱们LL人所感动，我惊叹于现在所创造的成就和业绩，我很佩服领导们的雄才伟略，也很敬重那些为LL事业奋斗多年的老人们。LL之所以有现在的成就离不开所有同心同德的LL人的努力，也更离不开领导任人唯贤，及对人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也亲耳聆听到了员工对老总的称赞，对公司发展前景的无比向往，我也和大家一样对LL的将来满怀憧憬。
在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势，使他们能够各司其职、协同工作，从一开始以技术为先对市场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车，而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑，今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带着设计院走向深渊。
在实习期间，我先后在XX、XX部、XX部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
三、意识上的落后：
作为公司领导，肯定要运筹帷幄，公司的方方面面都要非常了解，运营、采购、人事、行政、财务等都要知根知底。然后才能制作出年终述职报告PPT。
对设计院来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝。我们却很不重视，这些年来可曾讨论过市场发展计划，可曾讨论过市场的呵护问题。客户是我们的上帝，面对上帝的声音，我们应该是尽量去做好，尽量让自己适应市场，而不是我行我素，责怪都是上帝的错。同时，这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯，对设计骨干来说，提拔为中层干部从经济利益上并无区别，但这是对他们工作的认可，对他们夜以继日工作的荣誉回报，人都是有上进心的，这些东西是金钱无法代替的。更何况任命公布以后再收回，情理何在!这不是自毁长城吗?痛哉!痛哉!对生存之本如此不重视，是长远的意识吗?是对全体设计院人员的意识吗?
四、技术上的落后：
这两年来我们对外及内部的交流非常之少，在技术日新月异的今天，如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍，作为设计院我们没有专门的技术负责人，没有技术学习计划与活动的安排，缺乏对外的视野，尤如井底之蛙。
在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块，垫块厚度等于保护层厚度，按每1m左右距离可缩小，甚至砂浆垫块可改用铁块代替。
痛定思痛，我们不想否认设计院的成绩与发展，但常言到“居安思危”，更何况我们已处危境。言辞虽然激烈，但均发自肺腑。设计院是我们的家，爱之越深责之越切。
今天，我们辞职离开设计院，只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生，而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候，我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去学习技术，服务社会。况且设计人员的'独立工作，合作经营，这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后，与设计院会有竞争，但永远只有在技术与服务上的竞争，这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作，在设计院需要时，我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。
各位领导，我们辞职了，即将离开工作了十几年的地方，心情是沉重的，但不管我们走到哪里，都是在为苏州服务，在为国家服务，就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次，全身心地为事业奋斗一次，为技术投入一次。我们走了，感谢您对我们十几年的培养，今后我们努力的工作，踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。
员工辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导：
您们好！我是XX部的XX，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，XXX资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。 希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
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辞职信的格式规范
（一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
员工辞职报告(篇4)
尊敬的上级主管：
您好!我已决定离职，所以特提前半月向您提交这份辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢!
最近在整理自身的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是2005年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自身是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自身能干什么，想干什么，我现在对自身的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自身的将来好好打算一下，重新规划自身的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自身想法的机会。
辞职申请人：____________
________年_____月_____日
员工辞职报告(篇5)
xxxxx有限公司总经理室：
离开银行并不是我的所愿，但是由于自身的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，我不得的放弃这样的机会呢。现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
员工辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！
我是XX年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在中铁建设工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有将近4个月的时间，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中铁建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，有这样优秀的员工和领导，再乘着建设行业大力发展的东风，中铁建设一定能够蓬勃发展，实现一个又一个的伟大目标。
每当别人问我在中铁建设的工作怎么样的时候，我都会回答中铁建设的工作是相当不错的。作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位，并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务，已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里，我还是学到了很多有用的东西，这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子，作为独生子女的我很少在外面吃苦，所以没有形成良好的抗压能力。而中铁建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会，而选择在中途放弃，自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在中铁建设的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
员工辞职报告(篇7)
各位领导：
您好：
我正式向公司递交辞呈。
20xx年xx月xx日入职至今一年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了自己从小学生到社会人的转变。在过去的一年多时间里，公司给了我很多学习和实践的机会，开阔了我的视野，增长了我的见识。我忠于公司给予的关怀。谢谢！然而最近的思考让我越来越迷茫！越来越觉得今天的事件和生存离我想要的越来越远。所以，我不得不离开，在心里过着不一样的生活。我觉得，生存应该是在选择了正确的道路之后，坚持不懈的去面对对方！
公司结束了一年中最忙的时候，也就是充值、组织、储备人才的时候。相信，我离开的时候，很快就会有新的力量来补充。因为这不是我想要的事件和生活状态，所以对事件没有自豪感，对生活极度懒惰。本着对公司认真的态度，为了不让公司其他同事受到我悲观情绪的影响，也为了不让公司在业务上马虎，我谨慎的向公司提交辞呈，希望公司给我一个承诺！
祝公司稳步成长，祝公司领导和同事前程似锦。
我在此交流
致敬
申请人：xxx
员工辞职报告(篇8)
各位领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。很遗憾此时已经正式向公司提交了辞职申请。
在公司工作三年了，这三年成长了很多。我从我的专业技能和生活中受益匪浅。我曾经在这里找到一种依赖感。我很高兴在这里工作、学习、成长。感谢公司领导和同事的长期培养、关心、支持和帮助。
经过慎重考虑，我决定辞去目前的职位。目前感觉自己在目前的工作中做不到最好，不能更好的投入到工作中，缺乏刚进公司时的学习热情和兴趣。继续这样混下去，对公司不负责任，浪费时间。我对公司和自己都不负责任。更对不起那些关心指导我的领导同事。另外，我离家很远，也到了谈婚论嫁的年纪了......
于是我决定离开。我知道这个过程一定程度上会给公司带来不便。对此我深表歉意，相信公司会找到更合适的员工来接替我的工作。非常感谢您的教导和对我的关心。同时也感谢大家对我工作的大力帮助和信任。以后每当没有乱象的时候，我都会很荣幸很自豪的成为金禧的员工。
最后，衷心祝愿您和公司全体员工身体健康，工作顺利！也祝公司有一个繁荣昌盛的基础！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告(篇9)
随着城镇化进程的加快发展，酒店业生意也日益兴隆。市场是资源配置的指向标，酒店业的成功发展同样吸引着众多从业者加盟其中。就酒店行业内部而言，经验丰富、出类拔萃的员工期望去待遇更高、条件更优越的单位深造，而空缺的岗位又留给了经验浅薄的其他新人，由此形成的人力资源的循环流动，为酒店行业的良性发展不断注入新鲜血液。那么，对于有跳槽升职打算的人来说，熟悉酒店员工辞职报告怎么写就显得很有必要了。
1、立意明确、言简意赅
辞职报告是企事业单位通用的公务文书，它不像机关公文那样格式固化，而是有着自己独特的行文规则和语言特色。那么，酒店员工辞职报告怎么写才能符合要求呢?小编觉得应该先从大处着眼，从整体的角度拟定辞职报告的主旨，然后围绕中心思想展开论述，尽量将内容条分缕析的罗列出来，语言风格力求言简意赅，这样写出的辞职报告才能形神兼备，让批阅人清晰地领会全文宗旨。
2、措辞练达、注意细节
俗话说，细节决定成败，一篇好的辞职报告的书写就更是如此。当我们在一家酒店积累的经验达到一定层次的时候，酒店有不能给我们提供明确的发展路径，那么离职跳槽也会成为不可避免的趋势。作为离职的充分理由，就要求我们在平时注意关注这些细节，支撑起酒店不能为员工谋划长远的论点。与此同时，可以在措辞上增强语势，使自己的论点处于无懈可击的状态。
3、峰回路转、收尾点题
在思考酒店员工辞职报告怎么写的过程中，最后一步就是要收尾点题。经过全篇浓墨重彩的描述论证，为什么离职、离职后的工作交接以及后续流程的办理情况，已经清清楚楚地跃然纸上。在全文进入高潮时刻，不能忘却峰回路转、收尾点题，因为前面的文字已经形成一定高度的语势，此时如果不及时束手，就如同骏马失足，跌入万丈深渊。所以，在高潮时刻顺势收尾，说一些离别时的客套话是很有必要的。
总之，对酒店员工辞职报告怎么写的思考是全方位的，需要离职者认真比较利弊得失。在分析的基础上，写出规范合理的辞职报告。这就是小编总结出的写作经验，希望能起到借鉴作用。
尊敬的领导：
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，决定在x年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
XX.11.20
员工辞职报告(篇10)
各位领导:
很抱歉这个时候要求公司离开。
在公司快半年了。这段时间公司领导对我很照顾，同事对我也很友好，对我的工作生活帮助很大。虽然工作有时候有点累，但是比起我在这里得到的，那点微不足道的努力就像大海里的一滴水。
前不久我还庆幸自己被这个群体接受了，以为可以在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但现实很讽刺，因为各种家庭原因，我不得不选择离开。这种写法看似虚伪，但当我写下这份辞职报告的时候，内心大多是愧疚和遗憾，而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。这个时候离开，我为同事的帮助和关心感到羞愧，也为领导的错爱和关心感到羞愧。很遗憾不能和同事同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌。希望几年后，不要因为今天的决定而后悔太多...
最后祝公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝领导和同事身体健康，工作愉快。
辞职人:xx
xx.7.17
员工辞职报告(篇11)
工厂员工辞职报告 尊敬的领导：
您好！
20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的
不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭（我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理），有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。
员工辞职报告(篇12)
尊敬的办公室人力资源管理领导：
我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。
首先，理论与知识相结合。学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就会丧失实践的能力。只有付诸行动，认真去实践，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的出发点和归宿点，对理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验，从而避免走弯路。
我向公司正式提出辞职。
我自20xx年6月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼
xxx
日期
老员工辞职报告
来看看栏目小编为您推荐的“老员工辞职报告”如何，随着职业生涯目标的改变，我们大多都经历过辞职。因此，准备一份辞职申请书是必要的，但是写岗位辞职申请书常常会遇到哪些困难呢？我相信通过阅读这篇文章，您将会获益良多！
老员工辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
时光荏苒，我来xx公司一年了，工作很紧张，进公司实习，现在是老员工了。这里的许多企业都非常了解。这些是应该积极希望的事情。我来xx是为了让自己充分做好本职工作，快速成长。这就是我一直以来对自己的看法。我实际上考虑了很多关于您的要求。当然，我今年的工作对我产生了很大的影响。这次我来和你一起辞职是因为一些原因，虽然因为这些原因我很不舍得让自己离开。 ，但心里的执着却始终无法让我平静。他们都说，当我做一份工作时，我必须把它做好。不管是什么，我都应该让自己没有任何遗憾，更不要说工作了。一年的时间对我来说是一种考验。当然，这不是我深感珍贵的考验，它对我的??影响将是深远的。
记得刚来公司的时候，我是很认真的。当然，认真工作是对生活和自己的正确态度。来xx后，我知道自己不再是学生了，当然要放弃学生身份。想想我的职业生涯真的很不容易。在这里，我也完成了一年的自我蜕变，从学生到工作。当然，转型这些都需要时间。过去的一年就是一个很好的证明。我为自己感到非常自豪。仔细想想，这一年过得真快，但我也因为不得已而不得不这样做。原因，我也想和你一起辞职。本来想在这里继续发展的，但想了想，这座城市并不是我长期居住的地方，离家很远。
怎么说呢，人是群体生物，我的朋友和家人都在另一个遥远的城市，在这里的一年，我感觉和他们失去了联系，虽然据说在一个地方来的时候，我需要安定下来，或者重新融入一个圈子，但这也可能是我个人性格的问题。我不能这样做。我还是想在离家更近的地方发展。毕竟，在这里真的很难。因为我离家太远了。这就是我的个性。我希望与我的家人和朋友保持联系。并不是我太自大。我只是觉得一个人总是需要一个舒适的环境，无论是工作还是生活，我一直在追求这些，在过去的一年里我看到了我需要什么。这对我来说真的很珍贵，也是一种生活态度。我决定把xx留在这里，去一个各方都满意的环境。这个决定我想了很多，今年的经历也做出了很多选择。我也请领导批准我的辞职。
此致，
致敬！
Resigner: xxx
20xx x月x日
老员工辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
首先，我想表达我最深切的歉意。怀着一种非常复杂和内疚的心情，我费了好大劲才写完这份辞职报告。个人原因，不能再与公司共同发展！
其实我已经很开心了。能够在广仓工作20多年，我感到非常幸运。 20年来，我们一起努力，一起成长，为广沧的发展贡献力量。 .
尤其是这六年来，领导给了我人生中最重要的机会——做部长，我深深感谢在过去的工作过程中给予我的帮助和支持.我很高兴得到大家的帮助和认可。
这六年，我们一起进步，一起成长，一起把工作做好。汗水终将得到回报。紧密结合，我很高兴这六年来的努力和努力得到了历史的印证。
虽然这六年有过这样的问题和困难，但和谐快乐的工作是此生难忘的幸福经历。我从未有过如此开放的思想和心态。我为工作环境和人际环境感到非常自豪和自豪。我想这一定是我人生中一段非常美好美好的经历和记忆。
感谢领导六年来对我的培养和厚爱。感谢大家在此期间对我工作的支持和帮助。我无语。再次感谢你！
本人因个人原因及健康原因已离职，请回复！
真的很舍不得离开这份曾经是我一生最爱的工作，也舍不得离开这些患难与共的同事，舍弃同事间的真诚和友情。但出于个人原因，我还是要做出这个最痛苦的决定，恳请领导原谅我，批准我的辞职。
辞职：xxx
20xx，xx，xx
老员工辞职报告(篇3)
华为基层员工辞职报告尊敬的公司高层领导：我以华为基层员工的身份给您写下这封辞职报告。在我心中，这是一封寄予深深感激和无尽遗憾的辞职信，同时也是一封带着铭记和祝福的告别信。回顾自己加入华为的岁月，我无法不感慨万分。在过去的几年中，我有幸参与了公司一系列重要项目的实施，见证了华为在通信技术领域取得的巨大成就。我所在的团队精诚合作，勇攀高峰，为华为的全球成功作出了积极的贡献。然而，我决定离开华为，并非因为对公司的不满，而是出于对个人职业发展的考虑。在华为求职的那一刻起，我就知道华为是一家以技术创新为核心的企业，并以其鲜明的企业文化和独特的管理风格而闻名。这片文化土壤孕育了无数的英雄和传奇，在华为的日子里，我也切身体会到了这份特殊与珍贵。然而，在工作中的日复一日，我开始思考自己的人生轨迹和发展潜力。华为的竞争激烈，每天工作的压力都在不断加大。作为一名基层员工，我时刻感受到团队合作的力量，但我却开始渐渐迷失了自己独立思考和创造的能力。此外，我也渐渐对个人的成长有了更多的期待。作为基层员工，我无法充分发挥自己的才华和能力。我希望能有更广阔的舞台，给我的人生更多的机遇和挑战。我深信，只有离开舒适区，才能发现更广阔的世界，在面对不断变化和挑战的环境下才能更好地实现自我价值。尽管选择离开华为这个大家庭，我心中对公司的祝福永远不变。我看到了华为不断追求创新和突破的努力，我看到了华为一次次站在行业的巅峰。我相信，华为作为全球领先的通信技术巨头，必将在未来的发展中继续取得更大的成功。在离开的时刻，我深深感激华为给予我的成长机会和真诚关怀。我将永远怀念在华为的日子，怀念和同事们并肩作战的感觉，怀念共同奋斗、努力追求的那份激情和热血。最后，我希望我的辞职能够给公司造成尽可能少的困扰。请您放心，我会认真完成手头工作，并尽我所能确保项目的顺利过渡。再次衷心感谢您给予我这个宝贵的工作机会，因为您的信任和支持，我才坚定了自己的职业目标和前进动力。希望我们有缘再次相见的时候，你们可以看到一个更成熟、更自信的我。衷心祝愿华为继续引领通信技术的发展，蓝海乘风破浪，再创辉煌！
老员工辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
很遗憾，想了很久，还是决定写这篇报告给大家。我辞职的原因有很多。作为公司的老员工，我也非常爱这个大家庭，尤其是你们这五年对我的培养，在这里向你们说声谢谢。
这五年，我收获了很多，从工作内容到做事的方式，和以前完全不同的视角，学到了很多，实现了一个很多真相，这让我很快。成长和成熟。在过去的三年里，我犯了很多大错误和小错误。除了我性格上的一些瑕疵之外，还有很多事情没有处理好。对此，我表示诚挚的歉意和深切的谢意。领导对我宽容！
五年已经很长了。至于我的离开，是我经过长期的思想斗争后做出的决定。如果这个决定让大家失望或难过，我想表达我最深切的歉意。离开之前，我还有很多一直想说却没有说的事情，因为虽然走了，但希望XX和刚林能够发展的越来越好。这里有一些建议。 ，希望领导慎重考虑！
1、整顿公司风气。一个企业要想长期可持续发展，就必须有一批优秀的人才，无论是工作能力还是个人素质，都必须有一定的修养。公司是一个集体，强调的是团队合作精神，而不是个人表现。
2. 改善领导风格。作为领导者，不应该偏袒任何员工，也不应该有同事之间的勾心斗角。猜忌和猜疑是管理工作中的一大忌讳。古语有云，不该多疑，但不该多疑。每个人都希望被信任和重视。在管理工作中，建议领导优先支持和鼓励，并给予适当的批评。引导、尊重员工，才能得到员工的尊重。在就业方面，能力是关键，身高矮胖瘦只是参考方面。一家公司真正的财富，不在于老板这一年赚了多少，而在于公司的人力资源是否稳定、强大，是否充满斗志。一个将军，再厉害，也打不赢一场战斗，所以战争的胜利，不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的士兵才是他真正的财富！所以，一个将军在考虑如何打好仗之前，首先要考虑的是如何稳定自己的军心！
3.人员稳定。从入职那天起，我来来去去换了好几批同事。这不是正常现象。如果公司没问题，领导没问题，待遇没问题，那他们就不会离开，所以中间肯定有问题，希望领导能重视和改善这种情况。我个人的看法是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为本地员工的稳定性一定要强于外地员工。当地人更注重福利待遇。例如，当地人基本上在当地买房。对此，如果公司能在缴纳社保的基础上帮助缴纳住房公积金，对他们来说是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的问题。钱不多，但很实在。一个基本的福利包。对于外地员工来说，流动性比较大，他们可能不在乎福利，但工资或佣金部分应该提高。据我了解，近两年我们公司的工资部分波动不大，现在物价上涨。它是如此强大，以至于不可能不改进。目前我司（张家港）剩余员工中，我的建议是：刘彩娟，帮她缴纳公积金，提高工资。张家港一个文员基本年薪3万元左右。她是最有可能长期稳定的员工，实际上可以做事。公司需要这样的人才能稳定发展。销售部：朱文明、小周，提高基本工资，对经营业绩好的，除提成外，给予适当的奖励。对于员工来说，他们需要得到的是公司的肯定。
另外，在我离开后，我会做好以下工作安排：
1.文件整理和报关。彩娟可以完全接管这些事情，不用太担心。
2. 合同的起草、分类和催款。这些合同基本上是销售合同。小石这边有样品，只需要填写。如果是其他类型的合同，朱经理可以为您办理。在催款方面，催款需要技巧，我不太擅长这个。如果领导需要考虑有专门的人来做这件事，我也觉得是个好主意。
3.展会宣传。这方面，李培新先生基本上是为我们做的。我们只需要满足他的需求，为他提供他需要的材料。另外，在木杂志上做广告，我觉得是好事，没有坏处。广告是一项长期投资，你不能只看它的短期收益。如果你不在这方面进行投资，那么推出品牌只是一句空话。只有品牌推出，销量跟上，公司才能一天天发展壮大。如果领导有其他考虑，比如缩小公司规模，那也是一种策略，我们真的需要稳扎稳打，而不是只喊口号。
辞职：xxx
20xx，xx，xx
老员工辞职报告(篇5)
亲爱的xx：
你好！
我是xx部门的xxx。我于xx、xx、20xx加入xx商城。在这个城市，我在商场里呆了几年，几年没回家过年。
我喜欢商场的工作。它是一个零售业和服务业并存的行业，因此带来了很大的挑战。无论是新手还是老员工，都会有不同的挑战，因为你永远不知道你遇到的下一个客户会是什么样子。我在商场的客服部，所以我们需要热心帮助他们解决一些客户的问题和反馈。你也需要对他们给予的东西有耐心，所以相比其他部门，客服部门的挑战更大，因为一个客户和一个问题对你来说都是新的挑战，全世界都很难有是完全相同的人，很少有相同的问题，所以对于我们的客服人员来说，我们每天接待的每一位客户都是一个新的挑战。我也喜欢这种具有挑战性的工作。它能让我成长更快，让我在日常工作中收获更多，所以我也非常珍惜这份工作。我正在努力让它发挥作用。
但正是因为商场是一个工作性质特殊的地方。主要是需要人来消费。所以，对于其他上班族来说，别人放假的时候，正是我们工作最忙的时候。和别人的工作相比，我们的工作相对轻松一些，正因为如此，我们在假期忙碌，在过年的时候，商场也有明确的规定。 , 节假日不准请假，虽然和别人一样是每天八小时的工作制，但是节假日生意特别好的时候，我们经常加班。看来我们在假期工作，假期对我们来说从早到晚都是忙碌的。这已经是一种习惯了，这是家常便饭。就是这样了。这几年，无论是大节日还是小节日，我都没有和家人一起度过。我一个人在这个陌生的城市度过，也是因为在这里工作的时间。时间太长了，所以也希望自己能重新找到一份更稳定的工作，一份可以回家看望家人的工作，在假期有时间陪家人朋友。我也知道，在这两者之间，我肯定需要放弃一些东西，所以很抱歉现在给你辞职，但我还是希望你能同意我的申请，非常感谢我的修为我在商场里呆了这么长时间。
Resigner: xxx
20xx x月x日
老员工辞职报告(篇6)
餐饮员工辞职报告
尊敬的各位领导、同事们：
我怀着一颗不舍的心情，写下这篇辞职报告。时光荏苒，转眼间我已在这个餐饮行业里工作了几年，这就像一场美食盛宴，让我品尝到了成功与成长的滋味。但是，此刻我想告诉大家，我决定离开这个美食的舞台，追寻新的发展机会。
我要表达对公司的感激之情。在这里，我收获了许多宝贵的经验和技能，也结识了一群敬业、有爱心的同事。每天面对餐厅里繁忙的工作，团结一心、积极努力，为顾客提供优质的餐饮服务。同时，公司也为提供了良好的工作环境和发展空间，让我有机会展现自己，实现职业梦想。
人生的道路是永不停歇的，总会遇到新的挑战和机遇。相信大家都了解，我一直对美食烹饪充满热情，并且一直有一个梦想，那就是开一家属于自己的餐厅。经过深思熟虑，我决定离开现有的职位，全心全意投入到我的梦想中去。这是一个艰难的决定，但我相信只有放下现在的舞台，我才能追求更广阔的人生发展。
在此，我要特别感谢领导和同事们给予我的关怀和帮助。你们是我职业生涯中的重要导师和朋友，让我深刻明白人与人之间的互助与团结是多么重要。在我工作的每一天里，你们给予我耐心的指导和悉心的培训，让我不断成长。你们无私的付出和支持，让我感受到了团队的温暖，也让我更加坚定了追求梦想的决心。
离别之际，我也想向公司提出一些诚恳的建议。希望公司能够在员工管理、培训和激励方面更加注重。作为一名餐饮员工，承担着极大的工作压力和责任，而良好的管理和培训是提高员工工作效率和服务质量的重要保障。激励制度的完善也能更好地激发员工的积极性和创造力，为公司的发展创造更大的价值。
我要感谢家人对我一直以来的支持和理解。没有你们的陪伴和鼓励，我不可能走到今天这一步。虽然我离开了这份稳定的工作，但我坚信家人的支持将成为我前行的动力。无论我面临的是什么困难和挑战，你们的支持和鼓励将始终伴随着我。
离别并不是终点，而是新的起点。我相信在不久的将来，当我实现了自己的梦想，开了一家属于自己的餐厅，我会感激这段餐饮经历，并更加珍惜这份追求梦想的机会。
最后再次感谢各位领导和同事们的支持和关爱，在工作中的点滴将永远留在我心中。我衷心祝愿公司和团队越来越好、发展越来越好，也祝福大家在工作和生活中一切顺利。
再见，餐饮行业！再见，亲爱的同事们！
此致
礼意
[辞职人姓名]
老员工辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的新员工，xx，这次，虽然我刚来xx公司不久，虽然我不是公司的全职员工。但我非常感谢我的领导和同事在这些日子里对我的热情照顾。考虑到自己在工作中的经历和学习存在很多问题，不仅不适合自己的职业发展思路，也无法顺利完成工作目标。所以，我已经确定自己不适合xx岗位的工作，目前也没有其他岗位的打算，所以决定辞去你们xx岗位的试用工作。给您带来的不便，我深表歉意！非常抱歉，对我来说，xx公司真的是一个非常难得的机会。尤其是经过这几天的工作，更加体会到了公司的思想和团队的热情！这种火热的气氛感染了我，让我想努力工作，在我的生活中取得一些成就！但是，真实的工作让我清楚地意识到自己不适合xx公司的工作。为此，我真的感到非常遗憾和失落。
我是在xx月的xx日加入公司的。仔细推算，已经xx天了。加入公司以来，一直在xx领导的培训下进行培训学习。一直以来，虽然我在工作上做了很多，但身边的同事和领导总是鼓励我，指出我工作中的问题。在这样温暖的团队环境中，我的热情和斗志也随之增加。但同时，我也很淡定，我明显觉得自己不适合工作，觉得给大家和大家带来了很多麻烦。当然，最重要的是，通过这段时间的了解和经历，让我意识到xx岗位的工作并不是我的第一选择，这是非常遗憾的。我希望自己在理想的工作中发展自己。这不仅对我来说是一个合适的选择，也是为了进一步实现我未来的工作计划。为此，希望你能理解我的选择。
虽然这次没能留下我的工作经历，但我真的很幸运来到这里，体验了xx公司的工作环境和发展理念。这种热情和拼搏精神让我刚踏入工作岗位时非常感动。这段时间我也从大家身上学到了很多。感谢您对我的指导和帮助。
但是时间不等人。我和公司都以积极的态度面对接下来的问题。为此，我在此提交这份辞职申请，希望您能批准。以后会积极寻找适合自己的工作，希望公司能找到更适合xx岗位的人选。
祝xx公司越办越好！
此致，
致敬！
Resigner: xxx
20xx x月x日
老员工辞职报告(篇8)
员工解聘辞职报告
尊敬的领导：
在这个动荡的时刻，我站在您面前写下这篇员工解聘辞职报告，希望能够如实描述我的心境和思考。我从员工期待成长，到逐渐失去信心，再到最终做出决定，经历了一段时间的挣扎和思考。
回忆起我加入这家公司的那一天，我满怀期待和热情。在过去的这段时间里，我努力学习，积极投入，希望通过自己的努力为公司做出贡献，实现个人职业发展的目标。然而，现实却与我的期待有所出入。
首先，我发现公司的管理混乱不堪。重要决策往往缺乏明确的决策路径，导致执行效率低下，客户需求无法得到及时满足。此外，部门之间的沟通和协调也存在问题，造成信息不畅通，资源浪费和工作效率的降低。我多次提出改善建议，但很少得到回应和认可，我对公司的管理能力表示担忧。
其次，公司的人才培养和激励机制存在缺陷。在过去的几年里，我的职业发展遇到了瓶颈。公司虽然有培训计划，但实施效果并不尽如人意。我渴望获得更多的机会学习和成长，但却发现公司并不愿意给予我更多的责任和挑战。与此同时，我亦发现公司晋升和薪酬体系缺乏公正和透明性，无法真实反映员工的贡献和价值，这使我的工作动力逐渐减弱。
最后，公司的价值观和道德底线也让我感到困惑和失望。在我工作的过程中，我目睹了一些不合规行为和道德失范的情况。这包括贪污、刷单、误导消费者等行为。虽然这些问题并不是公司整体文化的代表，但它们的存在依然令我感到心灰意懒。我无法忍受在一个道德观念模糊的环境中工作，因为这不仅与我的个人价值观相悖，也可能对我的声誉和职业前景造成影响。
综上所述，我决定向公司提出辞职。这是一个艰难的决定，但我相信，这是我个人发展的最佳选择。我怀着感激和遗憾的心情，离开了这个曾经给予我机会和挑战的地方。我会怀念在这里工作的日子，也会铭记公司对我的培养和支持。我会用这段经历作为成长的契机，不断提升自己的能力，追求更好的未来。
最后，我想感谢您一直以来对我的关心和支持。希望我们能够保持良好的联系，并在未来的道路上互相帮助。
衷心祝愿公司在未来能够发展得更加强大和成功！
此致
敬礼
（你的名字）
老员工辞职报告(篇9)
尊敬的领导；
您好！
回首当初来公司面试的时候，我还是个刚从大学毕业的年轻人。今天，我是一个“三十多岁的老人”，走在大街上，被别人攻击。问路是被称为叔叔的年龄。我还记得当时你是面试我的领导之一，后来我被分配到你们组的时候，我还以为真的是巧合。可能是你采访我的原因，所以在你加入团队的时候，对我特别照顾，经常出差采购产品时带着我，告诉我虽然我现在的工作是做一名采购助理，别看发展还不错，但不要满足于现在的成绩，你要有一颗勤奋进取的心，所以你工作的时候经常让我跟着学习，什么时候时间到了，让我也在采购工作中努力发展。不要满足于做一个小助手。事实上，当我第一次来公司时，我正处于低潮期。同学们都在搞采购的时候，我的能力只能做采购助理。没有信心。正是因为有你们的鼓励和帮助，我才重拾了信心，让我用自己的想象力为未来努力。别人可以相信我，我为什么不为自己而战？虽然现在发展不太好，但只要好好学习，总有一天我能走上采购的岗位。
这几年，在你们领导的帮助和自己的努力下，我学到了很多东西。我可以很好地完成这项工作。但是为什么我现在有辞职的念头呢？其实很简单。很早就想发展成采购职位，但是公司目前的职位比较稳定，没有空缺，所以问了人事端，没有招聘采购的意向，这关系到我的职业发展意向是矛盾的。采购助理这个职位虽然可以学到很多东西，但是看公司现在的发展，不知道什么时候会有采购职位的招聘。我怕自己会继续做助理的工作，所以我想了又想，还是决定辞掉现在的工作，去其他城市的其他工作寻找工作机会。
各位领导，您也说过，人们永远不应该满足于现状，所以相信您能理解我辞职的决定。我也相信，从你那里学到的采购工作经验，会让我在这个岗位上走得更远。我不会让你难堪的，请相信我！
此致，
致敬！
辞职：xx
xx，xx，20xx
老员工辞职报告(篇10)
双汇员工辞职报告
尊敬的公司领导：
我在此向您正式递交我的辞职报告。在这里，我想详细地陈述我为何做出这个决定以及我在双汇公司的所见所闻。
我想强调我加入双汇公司的初衷。当初，我对这家公司充满了期待和信心。双汇是一家享誉全球的食品加工企业，市场知名度高，发展潜力巨大。我为自己能够成为双汇的一员而感到无比自豪。
这样乐观的期待并没有持续很久。我在刚入职时，虽然感受到了公司的规模和实力，但渐渐地，我开始发现了一些让我失望的事情。
管理层的决策频频令人困惑。在我所在的部门中，许多决策都显得草率和缺乏科学性。有些决策完全是基于主管个人的喜好而不是对公司整体利益的考虑。这样的情况直接导致了资源的浪费和效益的下降。
我观察到公司内部存在着一定的权力斗争。在团队合作过程中，我发现有些同事之间相互嫉妒和互相排斥。工作环境应该是和谐友好的，但是由于权力斗争的存在，团队合作变得异常困难。这种不健康的工作氛围对我个人的发展和职业成长造成了很大的困扰。
我必须承认，目前双汇在环境保护方面的努力还远远不够。作为一家大型企业，应该肩负起应有的社会责任。在我的工作中，我亲眼目睹了一些对环境造成严重污染的行为。我相信这样的行为不利于公司长期的发展，也不符合社会的期望。
当然，我对双汇公司仍然充满了感激之情。在这里，我领悟了许多宝贵的职业技能，结识了一些优秀的同事，也获得了一些宝贵的工作经验。但是，面对我的专业发展和职业梦想，我相信我需要选择一条更符合我的道路。
通过这篇辞职报告，我希望能够表达出我对双汇公司的批评和希望，同时也能够为公司的发展提供一些建议。我建议公司的管理层在决策过程中能够更加慎重和细致，充分考虑整体利益。我希望公司能够注重员工的发展和培训，创造一个良好的工作环境，使得员工能够有更多的积极性和创造力。我鼓励双汇公司加强环境保护意识，积极投入到绿色可持续发展中去。
再次感谢双汇公司给予我的机会和成长空间。我对双汇公司的未来发展充满期待，并祝愿公司早日取得更大的成就。
此致
敬礼
（签名）
日期：
老员工辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入医院后，因为您对我的关心、指导和信任，我在护理行业获得了很多机遇和挑战。这段时间在医院学习和工作后，学到了很多护士领域的知识，积累了一定的经验，对此深有感触。
因为自己能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了很久。经过深思熟虑，我决定辞去目前在医院的工作。在一定程度上给您带来的不便，我深表歉意。
我准备下个月出院，在这段时间完成交接，减少我出院给医院带来的不便。
非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为医院的一员。我确信在医院的这段经历将成为我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝医院领导及全体同仁身体健康，工作顺利！
再次对本人辞职给医院带来的不便深表歉意。同时，我也希望医院能体谅我的个人实际，考虑批准我的申请。
此致，
致敬！
Resigner: xxx
20xx x月x日
老员工辞职报告(篇12)
电工员工辞职报告
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名电工员工，在这里工作了五年时间。首先，我要感谢公司给予我这个宝贵的工作机会，让我能够发展自己的技能和经验。然而，由于个人发展的需要以及对工作环境的变动，我不得不做出一个艰难的决定，即辞去我的职位。
首先，我想讲述一下我对这个公司的感激之情。在这里的五年时间里，贵公司为我提供了一个良好的学习和成长的平台。在贵公司的培训计划下，我的电工技能得到了快速的提升，我逐渐成长为一名熟练的电工。我也要感谢公司领导和同事们在我工作中对我的支持与鼓励，使我在工作中获得了很大的满足感。
然而，虽然我在技能上有了很大的提高，但是在个人发展上我却感到有些局限。我深知自己的潜力和追求，希望能够在更广阔的领域中施展才华，拥有更多的机会和挑战。目前，贵公司并没有提供我向更高级别的电工发展的机会，这也是我决定离开的一个重要原因。我相信，只有不断地学习和挑战自己，我才能够进一步提升自己的职业发展。
另外，我对工作环境的变动也产生了一定的影响。最近，由于公司的业务扩张，工作环境变得越来越繁忙和紧张。作为一名电工，我需要保持高度的专注和精力，以确保工作的准确性和安全性。然而，由于工作量的增加和日常工作的压力，我发现自己无法在这个环境中保持高效的工作状态。尽管我尽力适应这种变化，但最终我意识到，这并不是我想要的工作环境。
辞职并不是一个容易做出的决定，我曾经多次反复权衡利弊。然而，我相信这是对我个人和职业发展最好的选择。我乐意在合理的时间内配合公司的安排，交接工作，以确保工作的连贯性和顺利进行。同时，我也会尽力帮助培养和指导新来的电工员工，为公司的发展贡献一份微薄的力量。
最后，我要再一次感谢公司对我的支持和信任，以及在这里的学习和成长机会。离开并不代表结束，我将始终铭记这段宝贵的经历，并把它们作为未来职业发展的宝贵财富。我祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成就。
再次感谢您对我的支持和理解。
此致
敬礼
[你的名字]
