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物业领导个人工作总结报告

发布时间: 2023.11.08

在回顾过去一年的工作时,我深感自己的责任重大,以期于不断提升物业管理的专业性和服务质量。我明白,作为物业领导,我承担的不仅仅是管理工作,更存在着塑造和引领企业文化、推动公司发展的期望。我感谢每一个给予我建议、反馈和认可的业主,他们是我前行的动力源泉。

篇一:物业领导个人工作总结报告

一、引言

作为物业领导,我始终坚信要以一种创新的精神和专业的热情,致力于将每一小区打造成为每一位业主真正的舒适居家之地。回首过去的一年,我在工作中取得了一些成就,但也有一些需要改进和提高的地方。这份工作总结报告就是对我在过去一年工作中的反思和总结,同时也对未来进行规划和展望。

二、工作回顾

反思过去是为了更好地展望未来。过去的一年,我在物业管理工作中收获了很多。我尝试了许多新的工作方式和策略,并取得了实质性的成果。我带领的团队为小区所完成的工程、维护和提升了社区环境,得到了业主们的好评。

然而,回顾过去的工作也让我发现了一些问题和挑战。在工作中有些时候我不能做到精细化管理,有些问题没有能及时发现和解决。我深感要提高自我,更好地为社区和业主们服务。

三、工作总结

我想,作为物业领导,我首先需要把握好三个关键词:“服务”、“创新”和“团队”。我将以此为基础,总结我过去一年的工作,并决定我未来工作的方向。

总的来说,我对我的工作是满意的。我已经在操练各种技能和领导策略上取得了一些进步。但同时,我也认识到,有许多地方我还需要继续学习,需要完善,并且总是要保持一颗积极进取的心态。

  四、展望未来

面对新的一年,我将在已经取得的成就基础上,进行更深入的工作。我将更注重提升服务质量、精细化管理和强化团队建设。我相信,只有把服务做好,把每一位业主当作我们的朋友,我们才能为他们创造一个更好的居住环境。

总之,过去的一年,对我来说是收获的一年,也是学习和成长的一年。我将以此工作总结为依据,把握住未来的方向,希望新的一年能为所有业主提供更好的服务,让每一个业主在我们的小区里感受到家的温馨和美好。同时,我也期待与我的团队共同进步,做出更大的成绩。让我们共同展望未来,携手向前,我相信,只要我们共同努力,我们的小区会变得更好!

篇二:物业领导个人工作总结报告

我们要认识到作为物业领导,我们的职责不只是在于确保所有的设施、设备得到妥善的维护和管理,使住户和使用者生活和工作环境达到最佳状态,还包括负责公司的行政、财务、人力资源等方面的管理工作。这项工作既具有艰巨性,也充满了挑战性。然而,只有通过与时俱进,适应新时代的需求,不断学习和进步,才能在物业行业中保持领先地位,提供优质的服务,满足住户和使用者的期待。

在名为“物业领导个人工作总结报告”的这份报告中,我将归纳我在过去一年中的主要工作内容、成就和存在的问题,从而提炼出我的工作经验和教训,为今后的工作寻求提升和改进的方式以及制定合理的工作计划和战略。

我将从工作内容方面做一个概述,介绍我在过去一年中的主要工作内容和责任,这包括物业管理、行政管理、团队管理等多个方面。随后,我将详细描述我在这些工作中取得的成就,包括确保物业设施设备的良好运作、提升客户满意度、提高团队效率、实现财务目标等多个方面。同时,我还将列出我在工作中遇到的问题和困难,以及我为解决这些问题所做的努力。

我将通过反思和分析,总结出我在过去一年的工作经验和教训。我将阐述我在工作中学到的知识和技能,以及我从错误和失败中吸取的教训。我也会对我在工作中表现出来的优点和长处做出肯定,同时也承认并面对我在工作中的不足和需要改进的地方。

在报告的最后部分,我将结合以上对我的工作的总结和反省,提出我对未来一年的工作计划和策略,以便我能够更好地履行我的职责,并推动公司的发展。

这份报告将为我自己、我的团队和公司领导提供一个关于我过去一年工作的全面、客观和深入的评估,有助于我们更好地理解和评价我的工作,从而发现问题、寻求解决方案、提升效率、提高质量,为物业服务行业做出更大的贡献。(教师范文大全 jk251.CoM)

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2024物业客服领班个人工作总结报告


物业的作用在于服务小区业主,维护社区环境。为了达到这个目的就要多与业主们进行沟通交流,那么物业公司的客服主管个人工作总结报告范文又要怎么写呢?工作总结之家小编收集整理了四篇物业公司的客服主管的个人工作总结报告范文,欢迎大家阅读。

物业客服主管工作总结报告(一)

一年复始,万象更新,转眼间xx物业在新的历程中匆忙而紧张的跨过了20XX年,回顾自己9个多月来的工作历程,收获及感悟颇多,从20XX年3月进入公司以来,在公司各级领导的带领和关怀以及各位同事的积极协助下,凭着自己认真负责的工作态度,圆满的完成了公司领导赋予的各项工作。现将20XX年工作汇报如下、

一、本人于20XX年3月正式加入xx物业管理有限公司,担任客服领班一职,入职之初,在客服主管的带领下,完成以下工作

1、针对客服人员专业知识不足,在严格按照客服部年度培训计划进行培训的同时,加强现场培训,通过真实案例实操实练,通过理论与实践让客服人员更深刻的认知专业知识的重要性,在五月份客服部安排人员参加南通总公司组织的客服专业技能的培训与考核时,荣获全公司第二名的好成绩。

2、梳理现有管理费的收费进度,对未收户数、面积、金额及原因作统计并制定催收管理费计划,针对收费率低、业主不愿缴纳管理费,客服部制定各楼栋助理根据各自区域按时上门、电话催缴的催缴计划。五、六月份根据制定的催缴计划进行管理费催缴工作,并对业主不愿缴纳管理费原因进行统计,根据业主提出的各类问题,找出问题的根源并处理,已取得良好效果。五月份上门收缴管理费197109元,六月份上门收缴管理费71409元。七月份对管理费一年以上未交的业主发催缴函,对已交付区域未收房的业主发催收函,共发出催收信件246封,至月底已有30户交纳物管费44138元。

3、完成20XX年6月的1—7期及8月的1—6期交收楼活动,入伙600多户。针对交房期间的遗留问题积极与地产工程、施工单位沟通跟进,及时的完成遗留问题的处理,极大程度上避免因施工遗留问题导致的业主投诉及满意度下降。

4、对客服部台账进行梳理,针对现有台账混乱及部分台账空白现象,从四月份起建立健全的部门台账,对ERP数据录入的真实性、准确性等数据进行整改,加强ERP录入人员的培训工作,ERP录入步入常态化。

5、由于小区管理面积较大,针对部分标识标牌的统一制作需要大量的时间的问题,客服部制定张贴临时标识标牌,对现有不统一的标示进行休整,完善各类标示工作。

6、根据精致塔要求制定客服部关于馨风采、馨服务、馨家园的提升计划并落实执行,五月份组织开展温馨五月情感恩母亲节活动,通过社区活动加深物业与业主的关系,让业主更深层次的了解并接受理解物业。九月份开展的中秋社区活动,培养业主家是最温馨的港湾,社区是家的构成内心认同。取得业主一致好评,并要求以后多举办此类活动。

二、20XX年9月xx小区盛大开盘,在公司领导各方面权衡之下,我于20XX年10月被调任到xx小区任客服主管,在此期间完成以下工作

针对销售大厅各项工作与小区存在一定的差异性,员工对新的工作环境及工作任务不太明确,做好员工之间的动员工作的同时,制定并实施会所服务标准以及各部门详细工作流程,对安排的工作具体落实到相关责任人,要求当天能完成必须当天完成,不能完成的要查出原因、制定计划,按规定的期限完成,改变懒、散、慢的不良工作习惯,对提高服务意识、有效开展工作起到至关重要的作用。

物业客服主管工作总结报告(二)

时光如梭,不知不觉我在xx服务中心工作已有一年多了。转眼20xx年即将到来,首先提前祝大家元旦快乐,阖家幸福!

在我看来,20xx年是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,漫长的是要成为一名优秀的客服领班人员,今后还需要学习很多知识。

很多人不了解物业客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,不仅需具备相关的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职。这也是我在一年多的客服领班工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容。

第一:注重自身修养,提升客服服务质量

在工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。平时的工作中难免遇到各种各样的阻碍和困难,在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在董姐及陈经理的悉心教导下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得在咱公司举办“龙骑侠”的活动中,我主要组织了客服人员的接待及服务工作,当时客服部的人员不足,所有客服人员这一天都没有休息,大家任劳任怨,面带微笑,服务周到。确保了公司“龙骑侠”的活动顺利进行并顺利完成。也通过这项活动我才深刻体会到物业客服的职业精神和微笑服务的真正含义。

所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。

所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。当我看到业主满意的笑容,我也无比欣慰。

第二:注重细节,加强管理,努力学习物业管理知识

我在平时的工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”,往往被人所轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在公司的工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得,不论是撰写公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功; 加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪,进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性,多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

最后我很幸运能加入到xx这个可爱而优秀的物业客服团队,公司的文化理念,贴心管家服务的工作氛围已深刻的感染着我、推动着我,让我可以在工作中学习,在学习中成长,也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步。谢谢大家!

此致

敬礼

XXX

20xx年xx月xx日

物业客服主管工作总结报告(三)

201X年,客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力,物业费收取率提高,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

截止到 201X年11月28日,共办理交房手续312户,办理二次装修手续171户,二次装修验房126户,二次装修已退押金106户。车位报名218户。

以下是201X年重要工作任务完成情况及分析:

一、日常接待工作。

每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。

二、信息发布工作。

本年度,客服部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用微信、短信发送通知累计968条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容,做好相关解释工作。

三、业主遗漏工程投诉处理工作。

20xx年x月x日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单,开发公司工程部维修完成回单28份,完成率32%。8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份,投诉处理单204份。开发公司工程部维修完成回单88份,业主投诉报修维修率43%。客服部回访78份,回访率89%,工程维修满意率70%。

四、地下室透水事故处理工作。

20xx年x月x日,地下室透水事故共造成43户业主财产损失。在公司领导的指挥下,,客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。

  五、入户服务意见调查工作。

客服部工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业服务过程中的意见及建议,不断提高小区物业管理的服务质量及服务水平。截止20xx年x月x日,客服部对小区入住业主进行的入户调查走访38户,并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对客服部的接待工作的满意率达90%,接待电话报修的满意率达75%,回访工作的满意率达80%。

六、建立健全业主档案工作。

已完善及更新业主档案312份,并持续补充整理业主电子档案。

  七、协助政府部门完成的工作。

协助XX街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。

八、培训学习工作。

在物业公司经理的多次亲自现场指导下,客服部从客服人员最基本的形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学习。物业管理圈。部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍,成长为对公司充满憧憬,对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识空白的队伍,培训成具有一定物业管理知识的团队。

工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难总结如下:

一、由于客服部均未经过专业的物业管理培训,关于物业方面的知识仍需系统学习,服务规范及沟通技巧也要进一步加强。

二、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时;

三、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;

四、客服工作压力大,员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高;

五、客服工作内容琐碎繁复,急需科学正规的工作流程来规范,并合理运用先进的管理软件提高工作效率,规范工作流程。

六、对小区的精神文明建设,像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活动,尚未组织开展起来。

20xx年工作的努力方向及工作设想:

客服部在做好收费及日常工作的基础上,继续加强员工的培训和指导,进一步明确各项责任,强化部门工作纪律和服务规范,并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。

一、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;

二、加强培训,保证部门员工胜任相应岗位,不断提高服务质量;

三、强化部门工作纪律管理,做到工作严谨、纪律严明;

四、加强对各项信息、工作状况的跟进,做到各项信息畅通、准确;

五、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习,营造出“在工作中锻炼,在锻炼中成长”的氛围,让部门员工有种“紧张但又不会感觉压力太大”的充实感和被重视的成就感。

六、积极学习科学正规的工作流程规范,合理运用先进的管理软件来提高工作效率。

七、做好小区的精神文明建设,开展各种形式的宣传工作,并定期组织业主的文化娱乐活动。同时积极开展并做好各项有偿服务工作。

综上所述,20XX年,客服部虽然取得了一定的成绩,但还没有完全达到公司的要求,离先进物业管理水平标准还有一段距离,我们今后一定加强学习,在物业公司经理的直接领导下,依据有关物业管理的法律法规及《物业服务合同》为业主提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接待工作,为业主创造优美、舒适的生活氛围,提升物业的服务品质。

物业客服主管工作总结报告(四)

20xx年即将结束,在公司X总和X总的领导下xx公司有了一个新的突破,在我刚进入公司的时候,连项目围墙都没有修,发展到今天一期项目交房,可以说公司有了一个质的改观,在过去的一年时间里跟随着公司的发展脚步,在公司领导及个部门同仁的支持配合下,使自己学到了很多的东西,能力和知识面上都有了很大的提高,在这里非常感谢xx公司能给我这样一个学习和进步的机会。现将本人一年来的工作会把如下、

一、本年度个人工作情况

20xx年4月在公司领导的支持和提拔下,因为客户量的增加以及一些繁杂的客户服务解释工作,任客服部主管一职,当时对于我的工作职责范围没有一个准确的定性方向,一开始自己也是因为个人能力有限,初期工作干的不是特别顺畅,在此非常感谢X总在我的工作上给予了很大的支持和肯定,使我自己能够尽快的进入工作状态。

20xx年3—4月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的解释确认工作。

20xx年5—6—7月主要负责了商铺户型面积价格的确定,以及商铺销售工作的开展。

20xx年8—9月主要工作重点是二期合同的更换及附带商铺的销售工作。

20xx年10月做了一些交房前的准备工作及房屋内部工程摸底的工作。

20xx年11—12月主要就是一期客户的交房工作。

以上是本人参与处理过的一部分阶段性的工作,除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有、

1、在销售过程中,销售部与工程部之间的相互协调及沟通工作,在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极配合与支持,在此也表示对他们的感谢。

2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的办理工作,至目前为止已办理退房客户45位。

3、完成x总临时安排的一些工作。

二、工作当中存在的问题。

回想在过去一年的工作当中,是做了一定的工作但是没有那项工作做的完整理想,工作当中需要自己改进和不断学习的地方还是有很多,下面将工作当中存在的不足、

1、在工作上普遍做的都不够细致,虽然领导经常强调要做好细节,但是往往有些工作做的还是不到位,不够细致,给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作,严重的影响了工作效率,这个问题小到我自己个人,大到整个公司都存在这样的问题,今后在工作过程当中,一定要注意做好每一个细节。

2、工作不找方法。我们做的是销售工作,平时我们应该灵活的运用销售技巧,同样在工作当中也应该多去找一些方法。

3、工作不够严谨。回想过去的工作,有好多事情本来是一个人可以解决的,偏偏要经过几个人的手,有些问题本来应该是一次性解决的,偏偏去做一些重复性的工作,在今后的工作当中一定要把问题多想一想,多找方法提高自己的工作能力。

4、提高工作效率。我们是做客服工作的,不管是从公司还是个人来说,做事必须讲究效率,要言必行,行必究,在过去的工作当中我们面对一些比较棘手的工作往往拖着不办,结果给后面的工作就带来了很大的难度和很多的工作量。所以作为明年的工作我们应该抱着有一个客户咱们就处理一个客户,一个问题咱们就解决一个问题,改变过去的拖拖拉拉的工作习惯。把每一个工作都实实在在的落实到位。

三、20xx年的工作计划

20xx年的结束对于我们来说并不代表着工作的结束,而是一个新起点的开始。因为我们的工作在来年面临着更严峻的考验,充满着挑战。xx年公司的销售可以说是很不错,基本上完成了公司xx年制定的销售任务,但是在最后的工作当中,因为时间的紧迫以及工程滞后的原因导致一期的交房工作进行的并不是十分的顺利,在此同时对公司的形象、美誉度造成很大的影响,将之前我们花费了很大的精力打造的品牌形象破坏。

这将对以后3期住宅及商铺的销售带来一定的影响,同时再伴随着因受全球金融危机影响,房地产市场持续低迷这样的一个状况,客户目前大多抱着持币观望的状态,投资者也变的更为谨慎,再加上普遍风传的降价风潮都给我们20xx年的销售工作带来了很大的困难。所以在这个时候我们我们更应该强硬自身,提高自己的思想认识,增强全局意识,加强服务理念,

领导干部个人述职报告


实际上,有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感,要是有了可以参考学习的范本,我们的灵感也会随之而来,那么,值得拿出手的个人工作总结模板有哪些,还有值得我们去留意的地方吗?以下是小编收集整理的“领导干部个人述职报告”,供您参考,希望能够帮助到大家。

领导干部个人述职报告【篇1】

我于XX年6月担任区委常委、区政府常务副区长。XX年5月担任区委副书记、代区长,同年9月当选为区人民政府区长。XX年10月至今担任区委书记。8年来,在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下,我时刻牢记党和人民重托,与几大家班子成员一道,全面贯彻上级决策部署,扎实推进各项工作,全区经济社会坚持了又好又快发展,较好地履行了岗位职责。现将近几年来的思想、工作情景总结如下

一、始终坚持在崇德守正中把握全局

我始终把坚持坚定的政治品德、树立坚强的党性观念作为自我的价值取向,崇德守正,忠诚履职,自觉与上级党组织坚持高度一致,在大是大非的问题上头脑清醒、立场坚定。一是用科学理念武装头脑。工作期间先后参加了国家行政学院举办的全国县长培训班等学习活动。在工作过程中,我坚持联系实际进行理论思考,撰写的20多篇调查研究、心得体会在中央有关简报、《湖南日报》、《新湘评论》等刊物发表。二是用大政方针指导实践。坚持对中央、省、市的重大决策部署密切关注、敏锐思考,并在坚决落实党的大政方针政策和准确把握本地实际的结合点上,创造性地开展工作。近年来,对科学发展观的落实、四化两型的推进、五市一极的建设和四三六工程的实施等,上级的每一项重大决策部署都在我区楼区得到坚决贯彻落实。三是用宏观思维谋划全局。我立足中心城区发展走势,在深入调研的基础上,从全局和战略的高度思考谋划,确立了全面建设礼貌秀美、宜居宜业、民生安康的现代幸福城区的发展思路,提出了提速城区经济、提质城市管理、提高幸福指数、提升社会和谐、提炼服务水平的工作目标,构成了为城服务、为民服务的两为服务理念,明确了围绕中提谋划产业、围绕产业落地项目、围绕项目优化环境、围绕环境锤炼干部的四个围绕工作举措,并成为全区上下的共识和自觉行动。

二、始终坚持在奋发求为中推动发展

近年来,我和区委一班人始终坚持发展第一要务,全副身心推动科学发展。一是攻坚克难推动经济发展提速。确定了抓项目就是抓经济的思路,强力推进了市政工程项目、招商项目、民生实事项目建设;顺应中心城区经济发展要求,加快产业转型升级,着力做大三产规模,提升三产品质;组织实施了联手帮扶企业、一站式服务、一费制收费等制度,经济发展环境得到了全面优化。全区经济坚持快速健康发展,地区生产总值从20年的亿元增长至年的亿元,年均增长%,年上半年完成亿元,同比增长%;财政收入从20年的亿元增长至年的亿元,每年坚持过亿元的增长,年上半年完成亿元,同比增长%,税收占财政总收入的比重提高到%,收入质量坚持全市第一位,主要经济指标增幅位居全市前列,区域综合实力坚持全市第一方阵。二是主动作为推动城市品位提质。始终坚持城市工作者就是城市建设主力军的理念,全力服务重点工程建设,确保了王家河流域综合治理等80多项国家、省市重点工程顺利推进;筹资亿元,完成了五里牌东路、站西路、冷水铺路、望岳路的建设或提质改造;筹资5200万元,新建、改建小街巷325条;改造城市低洼渍水地段40多处。扎实推进五创提质。大力推行城管进街道、环卫进社区,环卫清扫保洁实现了全区全覆盖;大力开展城乡环境同治、同建、同享行动。近年来,我区动迁居民万多户,拆除违法建设面积8万多平方米,腾地万亩。完成规模造林万亩,绿化率达%,城区空气质量优良率达%。三是创新举措推动社会管理提效。全区各级建立了群众工作机构,基本实现了社区活动室、警务室等和谐十元素全覆盖,建立健全了流动人口和出租房屋管理、特殊人群管理、重点工程项目风险预警评估等三本台账。创新工作载体,建立了社会矛盾调处中心、商业纠纷预防调处服务中心、涉毒重症违法犯罪人员收治中心。进取推进党务、政务和村务公开,深入开展社会管理综合治理和三官四员、三调联动进社区,提出了四个清楚接处访工作思路,基本做到了纠纷调处在社区、矛盾化解在街道、问题处理在基层,化解了一大批陈年积案,年中央、省市重大会议活动期间均无一人赴省进京上访,确保了社会大局的持续稳定。

三、始终坚持在科学管理中建强队伍

事业成败,关键在人。我和区委一班人坚持时时抓队伍,深入开展创先争优活动,坚持不懈地抓班子、带队伍、促发展,构成了团结共事的浓厚氛围。一是坚持严治队伍。切实加强党员干部队伍建设,从严规范他们的思想和行为,切实加强基层组织建设,党组织覆盖面不断扩大、战斗力不断增强,社区党建、非公党建工作成效显著。今年我区被评为全省创先争优活动先进县市区党委。始终坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部的用人标准,提出了两打破、三突出、四有的用人思路,即打破身份限制、打破论资排辈;突出德才兼备、突出人岗相适、突出干事成事;让有志者有机会、有才者有舞台、有功者有奔头、有德者有厚报。任区委书记以来,公开评选了忠诚履职、勤政廉政优秀领导干部31名,公开选拔了9名正科级主职干部、6名科级干部;从社区书记、主任中公开选拔了11名副科级干部、择优解决了10名全额事业编制;公开选拔了科级后备干部45名,有效提高了选人用人公信度,调动了广大干部干事创业的进取性。二是坚持民主决策。我始终坚持讲大局、讲团结、讲规矩,在区委班子里,坚持贯彻民主集中制,严格落实分工负责制,对三重一大等问题,严格执行团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序科学决策。同时按照总揽全局、协调各方的原则,在区四套班子之间建立定期汇报、通报和沟通制度,全力支持区人大、政府、政协依法依纪履行职责,充分调动四套班子力量,构成以区委为核心的坚强团体。三是坚持团结干事。我始终认为,班子成员只是肩负的职责不一样,大家的目标是一致的,事业是共同的,仅有团结起来,才能构成合力。为此,在工作实践中,我努力营造互相包容,互相理解,互相尊重的和谐氛围,充分调动每个班子成员的进取性和主动性,构成了人心思进、团结奋进、和谐共进的工作局面。

四、始终坚持在求真务实中锤炼优良作风

我和区委一班人时刻牢记为民服务第一宗旨,坚持深入基层、身入社区、心入群众,听民声、解难题、办实事,在服务民生中提高本领,锤炼作风。一是勤政。到我区楼区任职以来,我和全区干部群众一道,将发展要求与区情实际紧密结合,不务虚名、不做虚工,致力于强基础、惠民生的工作,力求经得起实践和时间检验。几年来,坚持开门办公、现场调研、一线解难,全身心地投入到工作中,基本放弃了双休日、节假日,各项工作都是统筹安排,亲身实践,不敢有半点懈怠。二是实干。对区委的重大决策、中心工作,我都尽力做到既挂帅,又出征,作表率,带头干,不见效果不松手。在重大项目建设、招商引资、城市管理、禁违拆违治违、五创提质、征地拆迁、城乡环境同治同建同享等工作中,我坚持靠前指挥,身先士卒,主动抓实,确保工作实效。三是为民。我深刻地认识到,个人的事再大也是小事,群众的事再小也是大事。为此,我和区委一班人倡导在全区深入开展党员干部四联五包、联十帮一、进社区、听民声、解积案、办实事等活动,坚持每年办一批惠民、利民、便民的实事,切实为群众解决生产生活中的实际问题。20年至今区财政民生支出亿元,占全区财政支出的%,新增财力80%以上用于办理民生实事,共高标准完成省、市民生实事180多件;零就业家庭坚持动态清零;五大保险、城镇居民医保、新农合参保率均超额完成任务;发放低保、租房补贴、残疾扶助等各类民生资金亿元;投入3亿多元,完成东方红新校区和43所合格学校建设;国家公共卫生服务项目政策全面落实,15分钟社区医疗服务圈基本构成,社区卫生服务零距离、药品零利润、医患零纠纷服务理念在全国推介;新建、改造保障性住房等4900多套;投入4500多万元,新建和改扩建社区办公用房89处。我区先后荣获全国科技提高先进城区、全国科普示范城区、全国和谐社区建设示范城区、全国社会救助先进县、湖南省推进素质教育先进县、全省教育强县先进单位等35项省级以上荣誉称号,本人两次被省政府记一等功。

五、始终坚持在严于律己中永葆清廉本色

参加工作30多年来异常是担任主职领导干部以来,我始终牢记公仆身份,始终坚持着勤劳朴实、艰苦奋斗的农家子弟本色。注重在廉洁上当好表率,向全区干部群众作出了向我看齐、对我监督、把我盯住的公开承诺,严格遵守《廉政准则》的各项规定,自觉担负起党风廉政建设第一职责人的职责。我时刻警示自我,不断增强自律意识和自我约束本事。在工作中,我坚决不插手工程招投标、经营性土地、房地产开发经营等市场活动,坚决不以权谋私。生活上严格要求自我,工作之余主要是学习和锻炼身体,从未进过任何歌舞厅和娱乐休闲场所。同时管好配偶、子女和身边工作人员,自觉理解组织和干部群众监督。去年,我唯一的女儿出嫁,我做通女儿、女婿的思想工作,坚持做到了不请客、不收礼。几年来,我为全区经济社会发展做了必须的工作,虽然忙碌却很充实,虽然辛苦却很自豪,虽然压力巨大却又活力澎湃。我深知自我还存在一些缺点和不足,比如由于忙于事务,理论学习的系统性和深度还有待增强,等等。今后,我将进一步开拓创新,再接再厉,以加倍的努力回报组织和人民对我的信任。

领导干部个人述职报告【篇2】

在省公司领导的关怀下,本人的工作岗位再次发生较大变动,这一年的前11个月我在XXXX任副经理,协助经理开展零售经营管理工作;12月调任XX分公司主持全面工作。对我来说,变动的是岗位和工作内容,不变的是全力以赴的工作热情和持之以恒的对企业的热爱,尽职尽责完成各项任务。现将一年来的学习、履职和廉洁情况汇报如下:

一、加强学习,努力提高政治觉悟和业务素养。

作为一名多年接受组织培养的干部,深切的感受到加强政治理论学习,是保持正确路线和做好各项工作的前提。因此我牢固树立“学习至上”的思想,认真的学、虚心的学,始终把学习作为自身永恒的追求。一是注重加强理论学习,认真学习党的十八大会议精神、深刻理解科学发展观的丰富内涵,深入学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等,进一步增强大局观念、服务观念和群众观念,不断升华自己的世界观、人生观、价值观。二是注重搞好业务学习,把握工作的主动性,积极参加上级的各类培训和零售中心组织的各类业务培训,注重新知识的更新和实际操作的运用,不断提高了自己的管理水平和业务技能,确保能够履职尽责,圆满完成各项工作任务。三是坚持深入基层学习,我长期工作在基层,深知实践中很多问题暴露于基层,很多好的办法也可以取自于基层。在省公司机关工作期间,我始终抱着谦虚谨慎的学习态度,向中心领导、同事学习;回到地市工作,我坚持深入加油站,了解一线的实际,努力提高工作实效。

二、恪尽职守,努力做好自身分管的各项工作。

担任XXX副经理期间,我主要协助正职分管安全、数质量、督查、加油卡、充值卡、客服中心、劳动竞赛等工作。在省公司党政班子的正确领导和关心支持下,在同事们的帮助下,我紧紧围绕年初工作任务,尽心竭力,较好地履行了自己的职责。

1、完善机制,优化加油站现场管理监督手段。

一是持续推进加油站现场管理监测。继续采取每月随机抽检加油站现场视频监控录像的方式,评定各单位加油站现场管理水平层级的办法,有效促进了加油站现场管理水平的提升。二是完善客户服务评价体系。坚持每月通过开展电话调查、问卷调查,同时结合神秘顾客访问和客户投诉情况,对全省加油站服务进行全面测评,并将测评成绩纳入到了地市公司基础管理考核范畴,真正确立了“以客户为关注焦点”的经营战略。

2、强化执行,兑现“每一滴油都是承诺”。

按照XXX董事长提出的“坚守诚信经营的.底线”,我们不断深化对责任的认知,加强数质量管理,要求加油站必须严格执行卸油“十步法”,对来油进行外观、水杂、密度和水溶性检测,存在质量问题的油品一律不接卸,并定期对油罐进行手工测量与液位仪比对工作,雨雪天及时测量油罐水位,对水高超过50mm的油罐,一律先排水再加油,真正做到了把“每一滴油都是承诺”落到实处。。

3、狠抓督查,为零售经营保驾护航。

20,我们紧紧围绕经营管理工作开展督查,持续开展“神秘顾客”访问;狠抓专职督查队伍职能落实,采取“主题月”形式组织各级零售管理督查大队根据自身区域特点,认真开展有针对性的督查活动;深入推进零售电子督查工作,通过利用现有零售业务所涉及的各类信息化应用系统功能,对零售专业线涵盖的各类经营管理工作实施远程信息化、规范化监督管理,并针对发现的问题进行整改落实复查,实现了远程督查的闭环管理。今年以来,我中心先后组织督查支队督查加油站XXX座次,发现问题XXX条,问题均已落实整改或制订整改措施,违规人员也受到地市公司的相应处罚。各地市督查大队共督查加油站XXXX座次,发现问题XXXX条,整改XXXX条,整改率XXX%;处罚XXXX人次,其中处罚副站长以上XXXX人次;解除劳动合同X人,其中解除站长劳动合同X人。县公司级督查加油站XXXX座次,发现问题XX条,整改XXX条,整改率XX%,处罚XXX人次,其中处罚副站长以上XXX人次。

4、夯实基础,认真开展强化小站管理。

为全面落实销售公司《关于印发的通知》要求,我们认真制定并下发了《XXXX分公司2013年强化小站管理活动实施方案》,明确了活动范围和工作内容。今年6-9月份按照销售公司下发的《2013年油品销售企业强化小站管理活动考核评分细则》,统一组织开展了对地市分公司、县(区)公司和加油站开展强化小站管理工作进行指导和帮扶,对检查出的问题,现场提出解决办法或帮助基层单位制定整改措施,有效促进了小站基础管理水平的提升。在年底总部开展的强化小站管理工作检查中获得好评。

5、精细管理,提升客服中心优质窗口平台。

员工的诉求和意见是一面给我们管理人员反省的镜子,能够让管理人员知道在自己的工作中还存在那些不足,也可以激发员工积极参与到企业的管理中来,让员工能以企业为家,增加企业内部凝聚力。客服中心作为对外服务窗口,承载着提升企业形象的责任。我们通过优化客服中心坐席员工时排班,提升客服中心工作效率,通过定期召开客服例会,开展业务分析提升坐席员服务技能,通过进一步理顺客户投诉受理处置流程,提升了客户服务满意度。对待每一起内部员工来信、来电反映问题,始终秉持高度重视态度,及时向领导汇报、及时组织人员调查、及时向员工反馈,始终做到“件件有调查,事事有回音”,较好地稳定了员工情绪,截止XX月底,全省累计受理各类投诉XXX起,其中有效投诉XXX起。

6、挖潜两卡,强力助推零售市场份额。

2013年,1-12月份,全省新发行加油卡XXX万张,同比增长XXX%;累计充值金额XXX亿元,同比增长XXX%;新增沉淀资金XXX亿元,同比增长XX%;新发售充值卡XX万张,销售金额XX亿元,同比增幅XX%,新增沉淀资金XXX万元。今年1-12月,客户持卡消费量达到XXX万吨,持卡消费率约为XXX%。在2013年的总部年度工作评比中,XXX公司荣获的加油卡客户开发总经理奖一等奖。

三、廉洁自律,努力树立良好的个人形象。

在实际工作和生活中,认真学习党纪法规和反腐倡廉各项制度,积极参加主题教育、警示教育和反腐倡廉教育活动,不断增强廉洁自律意识,端正工作作风,进一步筑牢拒腐防变的能力。在这一年里我经受住了考验,从未出现吃、拿、卡、要现象。在工作中,我始终正确行使组织赋予的权力,坚持“办事讲程序,说话讲依据,行为讲准则”,时刻注意自重、自省、自警、自励,认真做到“四个不准”、“四个坚决制止”、“五个严禁”、“四个严格控制”。坚持用制度自律,时常对照《关于领导干部廉洁自律若干规定》检查自己的言行,严格按省公司制定的廉政措施办事,认真执行省公司的有关规定。

一年来,我虽做了一些工作,但离省公司领导的期望和要求仍有一定差距,特别是到现岗位时间不长,一些问题的处理还有待于自己在今后的工作中加以改进。但是我有决心和信心,在省公司领导的英明领导下,我一定会不辱使命,殚尽竭力立足本职工作,为把江西石油建设成为“诚信、创新、和谐、强盛”的新型石化企业贡献自己的力量!

领导干部个人述职报告【篇3】

一年来,根据镇党委、政府关于党风廉政建设责任制的要求,本人根据工作分工,认真履行“一岗双责”责任,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,定期研究、布置、检查、报告分管范围内的责任落实和工作开展情况。

1、不断加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野,深入基层,深入一线,虚心向同志们学习,提高分析问题、解决问题的能力。

2.完善制度规定,加强风险防控。研究双招双引条线的党风廉政建设情况,组织制订工作计划,层层签订责任状,开展廉政风险点排查,制订内控制度,切实将责任分解落实到位,切实做好风险防控。

3.加强教育管理,做好各项工作。组织分管范围内制订党员干部廉政学习教育计划,举办各类廉政纪律培训学习,加强教育、引导,督促党员干部遵守廉洁自律各项规定。定期开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错,及时向党组织主要负责人、纪委汇报倾向性、苗头性问题。

4.完善信访机制,切实解决问题。按时参加信访接待日活动,定期收集分管范围内、挂钩企业、群众提出的诉求和反映的问题,做到认真梳理、细致调查,并根据职责范围实施交办、转办,督促做到事事有回音、件件有落实。

5.严于律己,率先垂范。以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》规范自己,坚持做到自重、自醒、自警,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制度,重大家庭报告制度,以身作则,严格按规定和制度办事,严格执行国家八项规定和省十项规定,认真执行民主集中制,自觉接受组织监督、人大监督、群众监督和审计监督。

领导干部个人述职报告【篇4】

20xx年,在局党组的正确领导下,本人紧紧围绕局“xx”工作目标任务,努力提高自身修养和综合素质,认真履行岗位职责,严格执行各项纪律制度,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:

一、提高修养、树立良好形象。

本人始终践行社会主义核心价值观,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观作为工作、学习和生活的准则,树立阳光心态,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。牢固树立正确的世界观、人生观,淡泊名利,积极进取,始终保持创新、创优、创一流的工作热情,扎实、勤恳、专心工作,努力树立审计良好形象。

二、加强学习,提升综合素质。

本人在工作中高度重视学习,坚持边工作边学习,将政治理论学习与业务学习相结合、集中学习和自主学习相结合,不断提高自身政治素质和业务能力。20xx年,本人认真学习了党的十八届三中、四中全会精神,参加了市委党校第十六期科级干部培训班,认真参与“五新大调研”活动,积极撰写心得体会,进一步增强了政治意识、大局意识和廉洁自律意识。在业务学习上,坚持缺什么学什么,并做到学用结合。20xx年,本人系统学习了财政理论、金融理论、审计理论及社会主义市场经济理论等业务知识,认真学习领会了《国务院关于加强审计工作的意见》,学习并严格执行《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》,参加了审计署理论研究培训班,取得了较好的学习效果,工作能力也得到了有效的提升。

三、勤勉尽责,做好各项工作。

(一)客观公正,圆满完成各项审计任务。

1、实施经济责任审计项目4个。按照计划的工作进度,完成了科技局原局长罗扬、市司法局原局长王业珍、市机关事业管理局原局长蒋复洋等3名同志的经济责任审计,对政管办原主任孙登怀同志的经济责任审计正在实施。

2、开展绩效审计项目1个。5月中旬至8月中旬,对科技创新券实施情况进行了专项审计调查。调查中,在摸清科技创新券发放、兑现情况的基础上,对沭阳县、泗阳县、宿豫区、宿城区等9个县(区)的财政局和3个县的科技局进行了延伸审计了,另外还抽查了36家企业,发放了100多份问卷调查。审计调查在发现问题的同时,对问题产生的原因进行了深入的分析,并提出了有针对性的审计建议,审计报告得到了市主要领导的批示。

3、完成对会计核算中心的联网审计。对财政局会计核算中心开展了联网审计,对我市公务用车支出控制有待进一步加强的情况予以反映,并分析了其中的原因,提出了有针对性的审计建议,审计结果得到了市主要领导的批示。

4、完成全国土地出让收支及耕地保护情况审计。8月中旬至11月中旬,本人参加了全国土地出让收支及耕地保护情况审计,并担任无锡市锡山区审计小组的主审。面临着全新的审计领域、繁重的审计任务和庞大的审计组,本人坚持边学习边审计,科学配置审计力量,统筹做好审计工作的组织、协调,并自始至终参与一线审计工作及最终的结果汇总和资料交接,严格按照时间节点保质保量地完成了审计任务,取得了较好的效果。

(二)及时总结,大力推动审计成果转化。今年,共撰写并被市主要领导批示直报信息4篇,其中:召开相关部门会办会3次。撰写并被市级以上媒体采用宣传类信息19篇。同时,撰写3篇审计理论文章,其中,1篇在xx省审计学会关于第三届理事(会员)论坛论文评选中获三等奖。

(三)统筹兼顾,做好经济责任审计组织协调工作。年初,积极主动与组织、纪检部门对接,做好经济责任审计组织协调工作,并对修改公开问责评议办法和环保责任审计提出了审计部门的建议。在经济审计项目实施过程中,组织相关处室开展审计实施方案讨论,年中对经济责任审计结果情况进行了分析汇报,分析报告得到市主要领导的批示。同时,及时高质量地完成了省审计厅统一布置的经济责任审计统计等各项工作。

(四)树立大局,积极完成各项临时任务。一是对台商子女学校财务收支情况进行了审计;二是联合教育、财政部门完成了对县(区)教育督导检查;三是对泗阳县李口镇财政收入情况进行了审计;四是宿迁电大等五所职业教育学校资产使用效益情况进行审计。

(五)毫无保留,做好新进人员传帮带。20xx年,针对处室人员审计经验不足的现状,本人始终将提高人员素质和工作胜任能力摆在重要位置,并始终贯穿于审计工作过程中。一是强力推动学习,打好基础。通过要求新进人员搜集法律法规、整理档案、了解相关行业财务制度等方法,促使他们向书本学、向同事学、向档案学、向被审计单位学;二是提高审计规范化水平,推进基础工作强行入轨。为所有审计项目的所有环节都确立严格的标准和规范,将新进人员的基础工作强行入轨;三是总结交流,共同提高。在每一个审计项目结束后,都对做法、不足及时进行总结,并把经验教训带到下一个项目中,做到开展一个项目,提高一次能力。

四、学法用法,依法审计

认真落实“依法审计,服务大局,围绕中心,突出重点,求真务实”的审计工作方针,把依法审计作为提高审计质量和水平的首要任务。一方面,坚持学法。认真学习《审计法》、《国家审计准则》、《党政主要领导干部和国企领导人员经济责任审计规定》、《xx省审计条例》、《xx省党政主要领导干部经济责任审计规定》等审计法律法规以及涉及审计项目的其他行业法律法规,用法律武装头脑、用法律规范行为。另一方面,公正执法。以事实为依据,以法律法规为准绳,坚持公正执法、严明执法、文明执法。对审计查出的问题,既坚持原则,又结合地方实际情况,具体问题具体分析,认真听取被审计单位及有关人员的意见,确保审计结果客观、公正、准确,保证审计监督职能更好履行,审计建设性作用得到更好发挥。

五、严以律己,廉洁奉公。

严格落实“八项规定”。自觉参加局里组织的廉政专题教育和警示教育活动,时刻绷紧廉政建设的弦,认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设。在审计进点前,严格上好审前“一堂课”,并在审计组中明确专职廉政监督员,打好廉政“预防针”;进点后,严格遵守审计“八不准”的各项规定,坚持做好一线审计人员公示和一线审计执纪情况反馈,自觉接受被审计单位的监督;审计结束后,及时向局纪检组报告廉政纪律执行情况,并配合做好执纪情况回访。

领导干部个人述职报告【篇5】

一、不断学习,提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解动态,同时学习人代会、和的相关精神。

二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。

三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。

四是、加强写作能力锻炼。积极提高,通过撰写网评、简报、等文章,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池_____口,预埋管道_____米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

5、科技、科协工作。

6、其他工作。

三、主要工作

半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:

一是深入群众不够。

二是处理一些问题时,工作方法不够创新。

三是工作中胆子不够大。

在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

领导干部个人述职报告【篇6】

作为领导班子一员,我始终坚持“脚踏实地干事、勤政廉政为民”的处事原则,围绕党委、政府工作大局,以高度的责任感和使命感,以求真务实的工作作风,认真做好自己分管工作和党委交付的其他工作。根据要求,联系自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等,对照科级领导干部廉洁自律承诺内容,现将本人近二年来学习、工作、廉洁方面情况向大家作一下汇报:

一、努力加强自身建设,提高思想政治文化修养。

担任副主任后,工作角色和工作定位都发生了较大的变化,深感责任重大。一年来,我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习,平时坚持学习党报党刊,重点学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论,认真贯彻党的十九大精神,始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习,更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势,增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观,增进了责任感和使命感,提高了服务意识。

二、认真履行职责,工作能力不断提高。

一是当好参谋助手

作为协助主任工作的副主任,我能够站在全局的高度,及时主动地就做好本职工作向主任建言献策,在主任外出时,能够尽量协助处理一些力所能及的工作,尽量为主任分担一些责任,充分发挥好参谋助手作用。在工作中,我认真学习墙体改料改革工作法律法规,学习环保行业的管理知识和业务技能,学习墙体材料的规章制度,努力通过学习来指导工作,用理论来指导实践,结合实际,努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研,深入分析工作中存在的主要问题,让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况,为领导科学决策做好服务工作。

二是抓好负责的工作

一年来,我团结墙改办的同志一起,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中,都能全面考虑、周密实施,较好的完成了各项工作任务,取得了一定成绩。墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上,受到市局领导点名表扬。20xx年税收宣传月活动中,在大家的共同努力下,我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)

三、坚持廉洁自律,严格要求自己。

作为一名共产党员,我时刻牢记党的宗旨,认真学习和严格遵守各项廉政条规,在工作和生活中严格要求自己,始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,坚持做到廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣,自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情,能够“耐得住清贫、守得住寂寞”,起到了一个党员干部应有的示范带头作用。

一年来,我始终坚决贯彻党中央确定的指导思想、基本原则,认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,坚持解放思想,把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来,使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线,并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》,使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为,增强了抵御****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项工作,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的主要缺点。

虽然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距,工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足,许多时候不能大胆开展工作,依赖思想较强,开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强,参谋助手作用发挥不够,学习掌握新政策、新法规还不够,距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入,工作方法上还有待改进等。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

领导干部个人述职报告【篇7】

按政府分工,我继续分管公安、司法、消防、信访、维稳、计生、科技、科协、供销、商务、旅游等工作,联系检察、法院的工作。一年来,在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导和监督帮助下,在各部门单位的共同努力和支持下,我认真履行职责,积极主动工作,分管的各项工作有了一些进步和提高。现简要述职如下:

一、创新工作方法,注重工作实效

一年来,坚持把自己分管的工作置于全县工作的大局之中,努力吃透上面的精神,认真研究实情,坚持实干理念,注重工作实效,较为圆满地完成了分管的各项工任务。

二、是开拓创新,计生工作再获省优。

去年的计生工作任务可以说是近几年来最为艰巨的一年,一方面省人口和计划生育工作“重新洗牌”,竞争和任务都相当大,另一方面严厉的打假治水,在一定程度上消除了隐患,但同时对工作也增加了很大的压力,与此同时,还新增了三项奖励优惠政策的落实和“两非”工作的集中整治等工作。面对压力和困难,我团结和带领计生线一班人,拼搏进取,从基层基础工作抓起,确保了任务的全面完成,我县计生工作荣获“全市红旗单位”、“全省优质服务先进单位”、“全国婚育新风进万家先进单位”等荣誉。

三、是打造旅游强势品牌。

针对我县旅游资源整合不充分,旅游品牌不够响亮等问题,我们进一步升化了抓旅游就是抓开放、抓就业、抓富民的认识,在县委、县政府的正确决策下,先后开展了一系列的工作。可谓是声名远播,极大地提升了我县旅游资源的知名度。

四、是科技、商务、供销工作上了新的台阶。

围绕工业强县的目标,科技工作以打造省、市科技品牌和项目为抓手,加大整合和扶植力度,进一步提升了企业的自主创新能力;围绕促进“三农”发展,继续推进星火富民科技示范工程。商务工作起步迟,但工作成效明显。“万村千乡”市场工程试点获省、市先进,酒类管理和生猪定点屠宰工作被评为省级先进单位。供销工作在完成改制扫尾的同时,积极探索新的发展方式,事业发展有了新的起色。

五、是统筹兼顾,其他工作都较好地完成任务。

一是尽心竭力,做好了信访和维稳工作。针对信访量大、情况复杂等问题,坚持耐心细致做工作,重大问题求突破的原则,集中解决难点、热点问题,较好地处理了群众来信来访。二是消防和政法工作从政府应履职的角度做到了尽职尽责。三是协助主管领导,为政务公开和环境治理做了一些基础性工作。四是联乡和建整扶贫工作圆满完成任务。

六、加强理论学习,注重依法行政

在政府工作一段时间后,我曾冷静地反思,感到自己原有的知识具有相当大的局限性,从时代和工作的要求审视自己,我必须以更高的标准完善自己,不断加强学习,拓宽知识面,进一步提升自己的知识水平、思维层次和决策能力,才能使自己始终保持与时俱进的思想观念和精神面貌。为此,我除了按制度参加中心学习组的学习外,还在工作之余尽量挤时间,比较系统地学习了一些现代经济理论、科技知识、市场经济知识和行政许可法等法律知识,着重提高自己运用理论和现代知识指导实际工作,解决实际问题的能力,着重提高自己科学决策,依法行政的能力。

七、牢记“两个务必”,注重廉洁自律

作为政府的一名负责人,我深知“两个务必”的重要性,我坚持以慎言谨行为原则,以勤政廉政为目标,做到自警自省、知足常乐。一是恪尽职守,不断增强事业心和责任感。我深知,是组织和人民培养了我,我必须忠于职守,全心全意把工作做好;二是时刻关心基层和群众的困难。不忘公仆职责,认真帮助乡镇和科局处理问题、解决困难。认真处理群众来信来访,尽自己最大的努力为他们排忧解难;三是树立正确的地位观和名利观,我淡泊名利,不争长论短,不忘农村出身本色;四是注重廉洁自律,自觉遵守各项廉政制度,正确对待和行使权利,不循一己之私,不谋一己之利。

回顾和审视过去一年的工作,成绩的取得离不开各级领导的关心帮助和同志们的大力支持,而存在的问题却更主要在于我个人的水平和能力局限。一是知识的系统性学习有待进一步加强,二是创新工作的意识还不够强,三是工作艺术和水平还需不断提高,四是汇报和沟通做得还很不够。今后我将进一步努力学习,开拓进取,力争工作再上新的台阶。

领导干部个人述职报告【篇8】

一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见,完善创建方案和具体规划,明确“十个好”标准,持续推进覆盖XX、XX、XX3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建,精心打造了XX、XX等12个高标准党建示范点,全县市级党建示范点数量达到XX个,形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”,在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。

三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成XX农村党员干部培训基地,成为全市首批党员党性教育基地,营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准,村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。

因地制宜推广“十种模式”,集体经济空白村全部清零,XX个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》,修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策,增加资金投入XX万元,进一步调动了农村干部干事创业积极性。

四是分领域督导推进10条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX%和XX%,新建XX个高标准党群活动服务中心,形成了XX畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、XX学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇,实施社区活动场所提标攻坚行动,重点打造XX社区党建示范点,扎实推进“双报到”工作,提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动,促进了机关党建工作上台阶、作表率。

领导干部个人述职报告【篇9】

一、加强学习,筑牢拒腐防变的思想防线

加强学习是提高自身综合素养,从思想上筑牢拒腐防变的重要途径之一。一年来,我积极订阅党报党刊,并把党报党刊当作自己不可缺少的精神食粮,每天抽出一定的时间进行学习,以加强自身党性修养,坚定共产主义理想信念,促进自己自觉抵制社会上和工作中的一些不正之风,增强廉洁自律意识。在业务和法律法规学习上,我以贯彻学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点,扎实开展学习。中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,这是我们党运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作的重要成果,是当前和今后一段时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我深刻认识学习《实施纲要》的重要意义,在认真组织、积极参与单位组织的集中学习的同时,自觉加强自学,以期望自己能够熟练掌握并能运用《实施纲要》指导工作实践,按照“一岗双责”的要求,把分管的工作抓得更实更好,更有成效。

二、廉洁自律,做遵纪守法带头人

作为一名领导班子成员,职责就是对干部职工实施监督管理,所做的工作都是要求别人要怎么做人、做事,有时具体到教育别人不要这么做,不能那样做的事,甚至是对违纪违规干部作出具体处理。为了严肃党纪政规,增强班子工作的性和有效性,我努力做到带头遵纪守法,要求别人做到的,自己要首先做到。在遵守单位规章制度方面,我努力做到自觉遵纪守规,力求不迟到、不早退、不请霸王假;在团结同志上,我努力做到树立大局观念,虚心听取别人的意见和建议,也能诚恳地为其他同志提出意见和看法,营造团结向上、宽松和谐的工作氛围。

在工作实践中,我自觉加强行业知识学习,抓实工作中的调查研究,努力提升工作能力,改进工作方法,增强领导艺术修养,力求能适应工作岗位,发挥应有的作用。能充分利用批评与自我批评的武器,努力促进自身整体素质的不断提高。在民主生活会中,我认真听取同志们给我提出的批评意见和建议,积极参加机关党支部组织的专题组织生活会和民主生活会,在认真总结所征求到的意见的基础上,扎实开展批评与自我批评,本着“亮出问题不怕丑,触及思想不怕疼”的原则,自觉挖掘自身存在的问题和不足,并制定了切实可行的整改措施进行整改。目前,对一些存在问题已进行整改,对一些需要长期注意、不断整改的问题,也正在逐步整改。

三、扎实履职,促进工作有效开展

在机关工作上,我努力当好主要领导的助手,为单位工作的开展积极进言献策,提出一些合理化的建议,认真抓好班子交办的每一项任务。在分管工作方面,我基本做到抓好协调,为业务人员开展工作尽力创造条件。认真抓好党组织建设方面的事务;完善相关制度,组织好支部活动,努力发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

当然,在开展工作的过程中,自身还存在许多问题和不足,比如说,开展工作的积极主动性不够,开拓创新能力不强,有一定的畏难情绪、工作方法不多,业务工作能力有待提高等,这些问题和不足有待于在今后的工作中不断加强和改进,也请各位领导和同志们随时给予提醒和帮助。

领导干部个人述职报告【篇10】

市委宣布了关于鄱阳县党政正职的任免决定,传达了市委蔡晓明书记的重要指示,希平副书记还作了重要讲话,我们一定认真领会、坚决落实蔡书记的重要指示精神和尧副书记的重要讲话精神。

在这里我作三点表态:

一、坚决服从坚决服从组织决定,听从组织安排。组织上把我交流到玉山县任职,是组织上对我的关心和爱护,我一定会在新单位勤奋工作,努力工作,不辜负市委的希望,不辜负鄱阳人民和玉山人民的希望。热烈欢迎之良同志和新华同志来鄱工作,之良同志和新华同志是我非常熟悉的领导和兄长,两位同志政治坚定,政治成熟,作风民主,领导经验丰富,基层工作经验丰富,我发自内心的热烈欢迎之良书记、新华县长来鄱阳工作,他们两位来鄱阳工作,是我们鄱阳人民的福气。我希望同志们要像支持我和小亭同志工作一样支持之良书记和新华县长的工作。我也相信,在市委、市政府的坚强领导下,在以之良书记为班长的县四套班子的坚强有力地带领下,鄱阳的发展一定会更快更好,鄱阳的明天也一定会更加灿烂辉煌。

二、衷心感谢首先衷心感谢鄱阳的老百姓,感谢鄱阳人民对我的支持鼓励、对我的谅解和宽容。每当我的工作取得一点成绩,做了一些事的时候,鄱阳的老百姓给予了更多的支持和鼓励;每当我的工作还存在问题,或者存在缺点的时候,给予了更多的宽容、理解、谅解、包容,感谢鄱阳的老百姓。第二,感谢四套班子同心同德、齐心创业,感谢全县各级领导干部鼎立支持,无私帮助。在这两千多个日日夜夜当中,我感受到了鄱阳县四套班子同心干事、和谐创业的这种氛围,没有四套班子的大力支持,没有全县各级领导干部的大力支持,鄱阳“十一五”期间不可能取得今天的成绩,尽管这种成绩和变化还是微小的,但是我要在这里衷心感谢和我一起工作、生活、战斗了两千多个日日夜夜的四套班子领导和全县各级领导干部。

三,感谢鄱阳,感谢鄱阳让我的人生因此丰富而多彩。鄱阳是一个大舞台,鄱阳培养了我,鄱阳历练了我,我的人生因为鄱阳更加丰满、更加美好、更加充实、更加多彩。每当我路过园区的时候,看到一座荒山变为一座工业新城的时候,看到产业逐渐成型,企业逐渐增多的时候,我感到我的人生很充实;每当走进鄱阳的大街小巷,我看到鄱阳的城市框架在不断拉大,城市个性在不断张扬,城市特色在不断突显,中等城市正在由梦想变为理想的时候,我的人生感到很充实;每当看到鄱阳湖国家湿地公园从无到有,看到游客喜笑颜开,鄱阳发展旅游的梦想正在逐步变为现实的时候,我感到我的人生很充实;每当看到一桥分架南北、天堑变通途的时候,我为老百姓能自由出行,不再顾忌生命安全的时候,我感觉到我的人生很充实;每当看到我的同事们,站在全省、全市的领奖台上,特别是困扰我们多年的计划生育、信访、社会治安等多项难点工作由落后变先进的时候,我也感觉到我的人生很充实。所以我要发自内心的衷心的感谢鄱阳,感谢鄱阳人民。三、梦回鄱阳我要把鄱阳当作故乡,要把鄱阳人当做亲人,一如既往地关注鄱阳的发展,心系鄱阳、情系鄱阳,我同时还要热烈欢迎我们共同生活战斗了两千多个日日夜夜的同志们、战友们,欢迎你们到我的新的工作岗位上走一走,看一看,给我鼓劲,多走动,多联系,把我当做鄱阳在外的游子一样看待。谢谢大家!

各位领导、同事们:

古人云:“人事有代谢,往来成古今”。今天,在这里和大家道别,看着一张张熟悉的面孔、一双双难舍的眼神,我心绪难平。伴随着离别的脚步越来越近,我的心情也越来越难以平静,连日来,与同事们一起为养护事业奋斗的场景不

时萦绕在心头,吉安中心的一草一木、一花一景点滴浮现在眼前……自1月转岗来到原泰和管理中心养护中心主持工作,转眼已是7年零7个月,两千七百多个日子过去,弹指一挥间。从37岁到44岁,我迎来了一生当中最宝贵的岁月,也度过了一段段最难忘最可贵的时光。

“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”,这些年,为了同一个目标,我和同事们一道共同努力,紧紧围绕“三路”建设战略目标,找准“高速养护的主力军、应急保畅的突击队、养护技术的人才库”定位,全面实施精细化管理,共同经历并见证了养护中心由小变大,养护体制改革等攻坚克难画面。抓住根本,抓住关键,以迎国检为契机,全力实施“映山红”全面养护、全力推进“映山红”精细养护、全力打造“映山红”特色养护,圆满完成了及迎国检任务;立足应急保畅,搭建养护微信平台,通过平台及时发布道路病害和突发情况,做到及时响应、及时反馈,常态化、高水平做好日常小修保养工作的同时,加强对重点时段、重点部位的巡查频率,在重大节假日、抗冰除雪、防汛救灾及交通事故救援过程中及时加大人员设备投入,没有发生一起因突发事件造成的次生事故;围绕标准化养护,扎实推进标准化养护所站建设,精心打造标准化养护试验路段,着力提升养护站容站貌和路域环境,不断亮化养护队伍形象,提升养护技术水平,让“映山红”品牌文化在养护领域拓展、延伸,以“畅、安、舒、美”的路域环境切实满足人民对美好出行向往的新时代需要。

养护改革到今天已经走过了八个多月,全体养护人员思想合心、攻坚克难,为今后从“走得稳”向“走得好”更高水平发展积淀了实力、积累了经验、积蓄了后劲,这些成绩,归功于中心党委的正确领导,得益于全体班子成员的砥砺前行和同志们的团结奋进。在我看来,未来养护发展要进一步立足弘扬红色文化,传承养护基因,挖掘养护工匠精神,发挥职工群众的首创意识,提升养护创新技术水平。相信在中心党委的坚强领导和养护所全体同志的共同努力下,养护所各项事业定将蒸蒸日上。

最后,由衷感激这些年来中心党委对我的亲切关怀和培养信任,给了我为养护事业服务的机会和舞台。更要衷心感谢与我肝胆相照的领导班子和给予我宽容谅解的同事们,养护工作任务重、责任大,我的工作要求高、性子急,不少同志吃了不少苦甚至受了委屈,而我对大家的关心还很不够,今天借这个机会向大家表示歉意,深深感谢你们对我工作的长期支持和谅解。

所有的昨天都将成为美好的回忆,所有的情谊都将埋藏心底,分别时刻难说再见,我衷心祝愿吉安中心明天更美好,祝福各位领导同事工作顺利、生活舒心。

各位领导、同事们:

刚才书记宣布了对我工作调动的通知,我坚决拥护服从组织决定,由衷感谢中心党委对我的长期培养、信任和厚爱。在养护所1200多个日夜里刚与同志们建立起深厚的感情和友谊,现在又要分离,我的心情实在难以平静,吉安中心的一草一木不时萦绕在心头,和大家一起工作的幕幕情景点滴浮现在我的眼前……

回首在在XX中心的工作时光,我自己用三个词来总结。第一个词是“荣幸”,我从部队转业进入高速公路工作,能在监控员、专职纪检员、中心纪检监察室、人力资源部及养护所党支部书记多个岗位锻炼提升,我感到荣幸;在吉安中心能参与并见证“映山红”品牌的创建和蓬勃发展,我感到荣幸;能够与各位领导同事结下深厚的友谊,成为工作上的伙伴、生活中的朋友我感到荣幸;第二个词是“感动”,感谢中心党委对我的长期关心、厚爱和信任,中心党委对我的长期教育培养成为我珍贵的人生财富;感动于大家对高速事业的执着与追求,感动于大家特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“映山红”养护品质精神;深深感谢与我肝胆相照的领导班子和给于我工作支持谅解的同事们;第三个词是“祝福”,衷心祝福XX中心更美好,祝福“映山红”文化品牌走得更远;祝福各位领导同事工作顺利、生活舒心。

今天过后,我就要赴任新的岗位,但无论在哪里,无论在何时,我都会始终珍藏一份“映山红”情结。因为在这里,我与广大同事们结下了深厚的情谊;在这里,我倾注了人生最真挚的情怀;在这里,我留下人生最深刻的记忆;在这里,我收获了人生最宝贵的财富。我将永远关注XX中心、关心XX中心、祝福XX中心。

谢谢大家!

领导干部个人述职报告【篇11】

自~年10月至~年10月,在上级领导和财务部门的指导监督下,牢记自己的职责,始终把组织信任挂在心上,在抓好以审判工作为中心的各项工作的同时,严格要求、严格自律,严格执行财务规章制度,遵守上级的各项规定,保证了经费物资的正确使用,维护了全体干警的利益。现结合有关制度,从以下几个方面进行述职:

一、狠抓管理,促进各项财务管理制度的落实

制度是开展各项工作的基本依据。两年来,为抓好财务管理,我注重在执行财经法规和标准制度上下功夫,落实了财务管理措施,健全了财务管理制度。

1、严格落实经费计划管理制度

单位的各项经费收支,严格按照“量入为出,留有余地”的原则编制经费收支计划。对各项经费的使用管理做到了月有计划,周有安排。

2、严格落实经费核算制度

按规定设置会计科目,按要求组织经费核算。要求取得的原始发票必须要素齐全,由经手人、验收人、法院领导签章后方可报销。对要素及手续不全的发票,不得作报销凭证。

3、严格落实现金管理制度

对库存现金实行限额管理,做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。工资、补贴做到随到随发,确保安全。

4、严格落实实物验收和逐日消耗登记制度

对采购的各种物质,由专人认真验收登记,做到钱物相符,堵塞漏洞。

5、严格落实财务交接制度

当财务人员因工作需要调离时,能认真组织办理交接手续,对所管理的文件资料、帐簿、凭证、贵重物品、库存现金等都认真清理,并编制交接清单进行交接。

二、狠抓监督,完善单位内控机制

在对待财务管理工作的检查指导上,不仅仅停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”,而是经常抓、抓经常,深入分析研究存在问题的原因,制定改进措施,从而增强检查的威慑力和监督的约束力。

同时,我们还加强党组对财务工作的领导。经费安排等重要的财务事项,由党组集体决策,严禁领导者个人说了算。在党组统一领导下,实行领导“一支笔”审批制度。每季度召开一次理财专题分析会,查找问题,布置下步工作。在平常的经费审核中,坚持事前监督和事后监督相结合的原则,做到“四个不批”,即:开支不符合要求的不批,发票不符合要求的不批,超出规定的不批,手续不全的不批。从而较好地避免了假公济私和违纪违法问题的发生。

三、各项经费收支明确,使用效益明显

两年来,共有大项经费开支x项,其中有:xxxxxxxxx,xxxxxx

预算外收入xxxxx元,支出xxxxx元,分别用于xxxxxx,xxxxx

干警物质文化生活共投入xx万余元。

四、本人经济状况小结

作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原则,不拿不占单位及所属人员一分一毫。特别在办案、基建、干部提升等重大关键问题上,坚持不喝请酒、不收送礼。

我月收入xxxx元,家属月收入xxx余元,现有存款xxxxx余元。

以上是我的经济责任述职报告,请领导和同志们监督审查。

企业领导个人工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的企业领导个人工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

在实业公司的正确领导下,在主业的大力支持和全力扶持下,在公司党委和广大职工的大力支持、配合下,本人认真落实江泽民总书记“三大代表”的重要思想,学习贯彻党的xx大精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,依托主业,面向市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,保持了企业较好的发展态势,为电信实业公司的持续发展,做出了一定的贡献。

今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年经济指标,各项工作健康顺利进展,现述职如下:

一、全方面加强学习,不断提高公司整体队伍素质水平。一年来,我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓,明确提出,要以提高员工整体素质为首要任务,实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设,努力将企业建成学习型、知识型组织。

1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部,肩负着党和人民赋予的重要职责与使命,党的路线方针政策需要我们去贯彻实施,因此,我十分注重政治理论的学习,比较系统地学习了邓小平理论、经济管理、“三大代表”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻党的xx大精神,立场坚定的执行党的路线、方针、政策。在工作中,正确的宣传和贯彻上级的方针,指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,密切联系群众,不断提高自己的领导能力。

2、狠抓班子和干部队伍建设。群众看党员、党员看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。高度重视班子建设,不断强化措施,使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量,把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标,各司其职、各负其责,不推诿、不扯皮,始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志,不断开创工作新局面。

3、围绕党风廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点,利用各种形势的途径和方法,对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守法教育。如:在召开党员会、中层会、办公会时,向他们及时传达上级有关政策、规定,并有针对性的通报发生在各地管理部门的****案例,使党员干部从中吸取教训,以起到警示作用。同时,注意从“公”和“廉”入手,严格要求自己,公开向职工承诺:只看谁表现得怎么样,不看是谁在表现,坚持公正为本,吃苦在前,享乐在后。

4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,并在年终岁末结合举行表彰会、总结会,对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少单位在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,提高职工全面素质。二、全面推进劳动、分配和制度创新,不断夯实企业基础管理工作。一年来,我能够从电信实业公司长远发展出发,公司上下不断深化电信改革、参与市场竞争,按照建立现代企业制度的要求,面向市场,成功地发展了一系列经营实体,确立了主实业相互依存,互为联动,共同发展的战略格局,对于推进焦作电信实业持续、快速、健康发展,提升企业综合实力奠定了坚实的基础。

1、归并产业,调整机构。今年,按照上级的通知要求和精神,将所属企业按照产业特点进进行归并,全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展,适应了电信体制改革的需要,为公司二次创业提供了组织保证。

2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部,广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

3、狠抓制度改革创新,初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后,人事部门按照新的岗位,及时修改补充了岗位职责,制定了新的考评办法和奖金分配制度。

4、加强会计核算,提高财务管理水平,加强了企业财务管理工作。特别是今年,全面进行了企业资产盘活,努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底,认真清查各项资产、负债,理清了产权关系,进行了规范管理,并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作,维护企业利益。开展了“增收节支,提高企业经济效益”活动,加强对可控费用的控制,压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度,推行全面预算管理、收支两条线管理,贯彻上级的成本管理指导精神,加强各项工程建设的核算工作,严格内部手续,防止跑、冒、滴、漏。

5、狠抓安全生产,落实安全责任目标。我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一,预防为主”的思想意识,为企业的发展营造良好的安全环境。健全了组织,与各部门签订了安全消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理,并多次去工地检查。开展“安全生产月”活动,抓好了安全生产教育培训工作。在党的xx大召开期间,多次开展了安全自查自纠活动,确保了安全工作万无一失。

三、加大市场营销力度,经营工作再上新台阶。作为电信经营实体和综合后勤保障部门,一年来,我能够服从、服务于焦作电信发展的总体目标,在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下,以机制创新为突破口,深化三项制度改革,不断规范经营管理,加强基础制度建设,向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时,不断开拓外部市场,积极开拓市场、负重前进,将业务发展到联通公司、移动公司、洛阳、济源等外部通信运营商。为开拓建筑市场,我积极想办法,为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程,城网改造工程,从而极大地增加了企业效益。

一是优势特色产业对经济增长的贡献份额加大。建安处作为我省电信实业公司全资子公司和全省电信实业一家建筑安装工程行业,突出一个“强”字,充分发挥企业自身优势,在服务好主业的同时,大力开拓外部市场,积极参与竞争,加大主业外收入比重。今年以来完成了移动生产楼及其附属楼、人防工程以及李万工地建设、多项安装装饰、通信管道工程,实现总产值2***多万元。此外,通过不懈努力,他们在移动公司员工住宅楼和西于村1号住宅楼竞标中成功,目前两项工程都在积极进行施工筹备,预计总产值1***万元。二是传统业务稳步增长,满足了主业发展需求。物业管理部门突出一个实字。今年,我从提高物业管理的档次,把这项工作做为一项系统工程去做。制定了严格的工作标准和工作流程,规范、细化每一个工作步骤,强化监督和考核,使物业工作标准化、规范化,为主业创造优美、舒适、满意的环境。物业部顺利地完成了省公司在我市举办的文艺汇演的服务及筹备,工作受到了省、市公司领导的好评。工程建设突出一个优字。工程建设是实业公司的重要收入。

今年在工程建在工程管理上,我严格按照工程建设管理办法加强监督、检查和考核力度,确保设计、施工、监理等工作优质高效、按时竣工。每个工程都要在打造全优工程上下功夫,创立品牌,争创市场,增创效益。注重同主业相关部门的协调。

领导干部个人自查报告


工作总结之家为你整理的“领导干部个人自查报告”类内容希望能够让你有所收获,相信这会对你产生积极影响。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,日常生活中。写报告是很常见的事,写报告应紧扣主题,,尽可能使用规范的格式。

领导干部个人自查报告(篇1)

一、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作

围绕贯彻落实济组文〔xxx〕104号)文件精神,我局及时组织各级领导干部认真学习文件精神,积极宣传动员,使全体领导干部充分认识规范党政领导干部在企业兼职(任职)的重要意义,统一思想认识,在全局营造一个良好的舆论氛围。

二、成立机构,加强领导

为了确保进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题工作顺利实施,我局成立了由局主要领导为组长,主管副局长为副组长,相关人员为成员的清理规范工作领导小组,做到一把手负责牵头,副组长组织安排,领导干部做好工作协调配合。

三、严格把关,扎实开展自查

我局按照要求,对每个领导干部及二级机构主要负责人和离退休干部,逐一进行排查,并要求个人认真如实填写自查情况表,情况汇总后并进行公示,顺利推动清理规范党政领导干部在企业兼职(任职)工作有效开展。我局有三名同志在企业兼职,分别是兼钢铁公司党委副书记、兼矿山机械公司董事长、临时负责矿山机械有限公司党支部工作。

四、清理情况

国有资产监督管理局特委托我局对市矿山机械有限公司的国有投资履行出资人职责,下一步该公司进行改制,改制结束后国有资产退出,同志不再兼任该公司董事长职务,同志不再负责该公司党支部工作。

五、需要说明的情况

1、同志xxx年8月市委任命钢铁公司党委副书记。

2、同志系我局党委委员、行业管理办公室主任。xxx1年10月兼任矿山机械有限公司董事长。矿山机械有限公司属国有控股。由于种种原因,xxx1年6月市国有资产监督管理局给我局出具委托书,特委托我局对市矿山机械有限公司的国有投资履行出资人职责。根据委托书,经我局研究决定,指排同志全权行使国有投资人在矿山机械有限公司享有的股东权利,依法承担股东义务。

领导干部个人自查报告(篇2)

市委组织部:

根据X组明电〔20xx〕50号关于开展《关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职的通知》贯彻落实情况专项督查的通知要求,为做好督察迎检工作,我局立即组织人员对退(离)休领导干部进行了全面核查,现将自查情况报告如下:

我局高度重视此项工作,成立了领导小组,认真制定了工作方案,明确了专人负责,以保证工作有序开展。我局现有退(离)休领导干部共有2人,其中处级领导干部1人。

对照自查范围,围绕我局退(离)休领导干部是否存在非工作需要的安置性、照顾性兼职,未经审批或备案兼职,超数量、超届数或超任职年龄界限兼职,违规取酬、超标准报销工作费用或不按规定报告取酬和报销情况,利用担任社会团体职务的便利和影响为自己或他人谋取私利等方面,组织人员进行了认真全面摸底排查。经排查,目前我局2名退(离)休领导干部不存在在社会团体兼任领导职务、其他职务和法定代表人等情况。

特此报告。

领导干部个人自查报告(篇3)

20xx年,我镇在县委、县政府和县教育主管部门的正确领导下,深入贯彻党的教育方针、政策,深入贯彻落实科学发展观,以办人民满意教育为宗旨,秉承“以人为本,以德治教”的办学思路,加强管理,科学指导,开创教育事业新局面,全面开展自查工作,现将自查情况报告如下:

一、自查工作的基本情况

1、教育发展状况。我镇现有初级中学2所(XX中学、XX初中),小学20所(包含教学点4个);民办幼儿园8所,在校学生小学生共5600余人,初中生2800余人,幼儿园学生1800人。

2、自评工作。针对此次评估工作,镇党委、政府高度重视,及时成立了以镇长为组长,分管教育的副镇长为副组长,各中、小学校长为成员的领导小组。

二、具体措施与成效

1、坚持教育优先,强化目标考核。我镇始终坚持优先发展教育,打造“学在XX”品牌,深入实施“文化育人、质量强校”战略,以创办人民满意教育为重点,大力推进教育强镇的各项基础性建设。同时,将教育工作列入重要议事日程,制定了《XX镇教育工作发展目标》,纳入目标管理,明确和细化了镇政府和有关部门的责任,增加了考评的权重,并和各个学校签定目标责任书,定期对各个学校开展督导评估,年终严格按照责任制考核奖惩到位。

2、加强制度建设,夯实工作基础。我镇制订了《XX镇教育质量考核管理办法》,推行“过程+质量”的综合性评价机制,对教师实行客观、公正评价,本着“优劳优酬、多劳多得”的原则,出台了《XX镇教职工绩效工资发放办法》,用机制和评价激发教职工的工作积极性;全面推行了“两基”工作机制,20xx年,我镇适龄儿童入学率小学达到100%,初中入学率达到98%以上,为切实保障“两基”成果,镇党委政府全面实施“控辍保学”四书制度,即学生入学前由镇政府下达《义务教育入学通知书》、学生入学后由镇政府与学生家长签定《保学合同书》、学生发生辍学下发《限期复学通知书》、如果学生不返校,再下发《处罚决定书》。

3、加大教育投入,改善办学条件。20xx年,我镇兴建XX中学和XX中学食堂工程,同时XX中学污水沟的处理工程,新建实验室和图书室,新建XX中心小学综合楼、张祠小学教学楼,共争取资金684余万元。镇党委政府还投资4.9万元修建XX中学污水沟;同时,增加对优秀师生的表彰奖励,20xx年,在教师节镇政府拿出66000元对优秀学生和优秀教师进行表彰奖励。镇党委政府还积极筹集XX镇教育基金会,筹集资金11.7万元。对全镇中考前10名优秀学生和优秀班主任奖励,共计7200元;配合县有关部门认真摸底排查,对43位考上大学的贫困生予以每人20xx元救助,共计资助8.6万元,确保他们按时入学。

4、提高教学质量,促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制,不断完善教学管理,对教学工作的各个环节,夯实教育质量,提升基础,促进教育优质发展。20xx年我镇中考再创佳绩,中考连续7年荣获全县农村乡镇第一位,得到社会的广泛认可,人民群众对学校的满意度大幅提高。全面推进素质教育,广泛开展体育和艺术活动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动,为学生的全面、健康发展打下了基础。在建党90周年之际,镇党委、镇关工委成功举办了“XX镇庆祝建党90周年‘红心向党’红歌会”,12支参赛合唱队,12位学生、6位教师获奖。

5、关爱留守儿童,成效显著。XX镇辖区2所中学,1所中心小学,20所村级小学,在校学生8516人,留守儿童3007人,其中中学留守儿童1318人,小学留守儿童1689人。为了促进留守儿童健康成长,我镇制订关爱农村留守儿童的具体计划,实施了“留守儿童”教育工作方案,建立留守儿童档案和联系卡;镇党委政府利用广播、会议,广泛发动镇村及镇直各部门全体干部共同来关注留守儿童的成长和幸福。镇“关工委”在年底还拿出20xx元钱,帮扶20名特困留守儿童;镇妇联也为30余名留守儿童买了书包、文具、手套、围巾,以及营养食品等,让他们感到党的温暖,体验到生活的幸福。

6、优化环境,促进教育和谐发展。一是严格落实学生的“两免一补”,实行校务公开。二是加强中学管理,解决住校生的吃、住、行、学问题,确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教育。四是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学理念,落实“一岗双责”,定期对师生进行安全知识教育,积极开展“安全活动日周月”等系列活动,加大学校安全隐患排查与整改力度,教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状,细化责任,形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围,实现了全年安全“零事故”目标。五是做好校车安全工作。抽调派出所、安委办、XX中学、XX小学有关人员形成检查组,采取定期和不定期的方式对校车安全情况进行检查督导,同时,在学校大门口、镇政府门口等显著位置设置意见箱接受群众监督,为了让校车驾驶员树立“安全第一”的意识,我镇还定期对驾驶员进行安全知识培训,严禁超员超速,严禁酒后驾驶。

今后我镇将在县教育局的正确领导下,继续努力工作,求真务实,不断查找薄弱环节,学习先进经验,狠抓教学质量不放松,使我镇教育的各项工作再上新台阶,争取在二0一二年的中考中再创佳绩。

三、自查结果

(一)领导职责(标准分30分,自评分30分)

1、确立地位(标准分10分,自评分10分)。实施“优先发展教育事业”战略是我镇党委、政府领导的共识,历年来,我镇党委、政府十分重视教育的发展和改革,以加大教育经费投入和强化教育体系管理为重点,不断提高教育预算经费,不断夯实管理基础。通过健全机构,明确管理职责,进一步健全了镇长全面总管,分管领导具体细管,镇人大监督协管的领导体系。进一步明确了政府职能部门抓工作管理,各学校幼儿园校长园长各自负责的管理机构,做到职责上肩,责任到人。全面落实教育工作目标责任制,为教育办实事办好事,并把干部的岗位职责列入年度考核,与绩效工资和奖金挂钩,从而增强了干部的责任意识。办“人民满意教育”是我镇教育工作的目标,因此,我镇每年均把教育工作列入重要议事日程,纳入镇政府年度工作计划,摆在“重中之重”的位置。镇党委、政府坚持从实际出发,遵循教育发展规律,顺应教育发展形势,制订出切实可行的3-5年教育发展规划,并按规划逐步实施。

2、履行职责(标准分20分,自评分20分)。为推动我镇教育工作的顺利开展,镇党委政府积极谋划,建立了教育管理、干部联系、政府督查等长效运行机制,镇政府还多次召开教育工作专题会议,协调解决教育发展中存在的问题,帮助学校解决实际困难。合理调整学校布局,优化教育资源配置,提高办学效益。学校派专业老师上门为农民进行实用技术培训,大大提升了我镇劳动群体的劳动技能和生活素质。

(二)入学保学(标准分30分,自评分30分)

1、组织入学(标准分10分,自评分10分)。幼儿3—5周岁总数1798人,其中3—5周岁在园(班)幼儿数1238人,入园(班)率为72.9%,20xx年小学一年级新生接受学前一年教育率100%,接受学前三年教育率为66.4%。

小学6—11周岁正常适龄儿童为5638人,正常适龄儿童入学率为100%,女童入学率为100%,辍学率为0%,毕业率为100%,15周岁完成率为100%。

初中阶段12—14周岁正常适龄少年2687人,初中阶段入学率为99.3%,毕业率100%。

特殊儿童6—14周岁12人,入学率为75%。

2、控流保学(标准分20分,自评分20分)。明确责任,严格考核。为确保控流工作落到实处,我镇成立了由镇长担任组长的控流工作领导小组,明确镇领导是第一责任人,校长是学校控流责任人,班主任是班级控流控辍责任人。每年我们都与村、居签订控流责任状,同时要求学校在班主任接班时,要求班主任明确控流任务,做到职责明确,责任到人。同时,学校及时修订相关考核条例,把控流工作和教师评先评优挂钩,凡出现流生,考核时实行一票否决。另外,还规定凡因人为因素导致流生的,对直接责任人严肃查处,并进行返校包保,同时与其晋级和职称评聘相挂钩。广泛宣传,营造氛围。

利用村组广播向群众宣传《义务教育法》,《未成年人保护法》,使广大民众自觉做好子女就学工作。尽力创造良好寄宿环境,开办食堂,配备专职生管和兼职保育员,照顾小学寄宿生生活起居,让寄宿生身心健康发展。我们经常深入学校与教学一线人员进行座谈。面对新课程改革,要求教师真正做到爱满天下,关心帮助学习有困难的学生,耐心辅导,形成良好的师生关系,使学困生有信心完成义务教育阶段学习。严禁教师歧视,侮辱,体罚,变相体罚等不良现象发生,决不让一个学生因教育方法不当而导致溜学。反复动员,狠抓落实。如果班级出现流生,学校要求班主任及时汇报,调查原因,并要求不低于三次登门动员,如果动员不成功,再由分管领导乃至校长作动员,并作好记录。对那些法制观念淡薄,反复动员不成的,请所在村民小组组长做工作,动员结束后,请其家长在调查笔录上签字,村民小组长作为见证人签字;将流生名单下发工作队,责任到人,严明奖惩,直到该生返校为止。以防为主,防治结合。对控流工作,我们始终认为,“未雨绸缪”比“亡羊补牢”效果要好得多,等到学生辍学了才去动员,工作上就很被动。因此,我们要求中小学和各村组把工作做在前面,学校认真做“潜流生”的排查,及早发现苗头,把一些想要辍学的学生的想法消除在萌芽状态,同时要求各村委和镇工作队配合学校进行动员厌学学生及时返校。由于镇政府高度重视对学生控流保学工作,措施有力确保了我镇每年学生的高入学率,儿童入学率达100%,初中在校生辍学率2.7%。

(三)教育经费(标准分25分,自评分25分)

1、政府投入(标准分10分,自评分10分)。

我镇党委、政府也积极筹措资金,加大资金投入力度,镇长在教育工作会议上自加压力,提出为促进辖区内教育的均衡发展,以及上规模,上档次拓展教育的发展空间,必须不断完善学校的基础设施建设和改善办学条件,为改善我镇的办学条件,均衡发展我镇教育打下了坚实的基础。 20xx年,我镇兴建XX中学和XX中学食堂工程,同时对XX中学污水沟进行处理,新建实验室和图书室,新建XX中心小学综合楼、张祠小学教学楼,共争取资金684余万元。镇党委政府还投资4.9万元修建XX中学污水沟;同时,增加对优秀师生的表彰奖励,20xx年,在教师节镇政府拿出66000元对优秀学生和优秀教师进行表彰奖励。镇党委政府还积极筹集XX镇教育基金会,筹集资金11.7万元。对全镇中考前10名优秀学生和优秀班主任奖励,共计7200元;配合县有关部门认真摸底排查,对43位考上大学的贫困生予以每人20xx元救助,共计资助8.6万元,确保他们按时入学。

2、捐资助学(标准分15分,自评分15分)。

(1)政府给于弱势学生的关爱。城镇教育如果失衡,农村教育良好态势就会每况逾下,甚至会恶性循环,社会公平无从谈起,和谐社会的构建将深受影响。因此,我镇适时提出了“不让经济贫困成为教育贫困,不让经济贫困的家庭成为教育贫困的家庭”工作目标,积极构筑家境贫困学生的帮扶体系,为困难户的孩子开辟了一条完成学业的“绿色通道”。几年来,我镇建立了多元化的帮困助学体系,形成了“助、奖、补、减、免、帮”和多元化帮困助学机制,除了对特困户实行“两免一补”外,对低保户家庭的学生每月给予50元的补助,对残疾学生采用“一帮一”方法,由责任心强的教师挂钩一位残疾儿童,从学习、生活、爱好方面给予特殊照顾。对家庭困难的寄宿生每人每学年给予100元生活补助费,改善其生活条件,从而全面提升了对贫困生及留守儿童服务质量和水平,为外出务工人员解决了后顾之忧。

(2)争取社会力量民间团体捐资兴学。近年来社会民间团体对教育越来越重视,我镇出现了捐资兴学的好风气,十几年来学生“六一节”民间团体都积极地向学生捐款捐物,每年捐款都在1.5万元以上,学生用品数值数千元。对困难学生的定向资助由书记,镇长,镇妇联带头资助,对品学兼优但家庭困难的学生每年资助300元,新加坡爱护儿童基金会向我镇中小学39位贫困学生每年资助1000元,县妇联对8位孤儿每年资助500元,社会力量民间团体对特困生的捐资兴学推进了我镇教育的发展,为巩固我镇适龄儿童接受100%教育起到重要的作用。

(四)环境整治(标准分15分,自评分15分)

政府要求各学校每学期举办法制安全专题讲座,帮助学校联系派出所、司法所等民警和工作人员为讲座老师,不断加强师生的法制观念和法制意识。聘请派出所和综治办干部担任学校法制副校长,年初镇政府与各校及幼儿园签订好安全目标责任书。由镇政府牵头,聘请派出所、司法所负责人组成校园周边环境治理工作组,对学校周边环境开展排查整治活动,每学期至少一次。每逢学校有重大活动,如田径运动会、文艺汇演、外出春游等,均组织镇派出所、司法所、卫生院等相关人员到学校做好学校安全工作。经常不定期的对辖区内的学校幼儿园进行安全大检查,及时消除安全隐患和不安定因素。校园周边环境治安秩序稳定,师生和社会反映良好。20xx年,在校师生犯罪率及校内重大责任事故发生率均为零。

参照教育督导工作各项考核指标,经过对本镇范围内学校各类资源的督查和评比,认定本镇教育工作督导考核为优秀。

四、下一步工作打算

1、加大控辍保学工作力度。继续采取行之有效的措施,建立健全控辍保学长效机制,落实好各项教育惠民政策,稳步推进课堂教学改革。抓住重点,突破难点,严格控制中小学生辍学,全面巩固提高中小学入学率和巩固率,使学生进得来、留得住、学得好,不断提高普及程度和普及质量。加快发展幼儿教育和学前教育,把发展幼儿教育和学前教育作为提高教育教学质量的重要举措,让学生学得好。

2、稳步推进新校园建设实施步伐。加快中小学区域布局调整,逐步实现学校标准化建设。有计划、分步骤增加小学信息技术课的设备、中小学图书、校舍建筑的投入。

3、继续认真贯彻落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》。把“两基”巩固与提高作为全面建设小康社会的系统工程,优先发展教育事业,并作为落实科学发展观,实现跨越式发展的具体的行动,认真落实镇、村两级领导班子教育工作目标责任制。

总之,我们将以这次教育督导为契机,本着办好教育为人民的高度责任感,加大整改力度,着实提高我镇的教育水平,为我镇经济的持续、健康、协调发展提供有力的支持。

领导干部个人自查报告(篇4)

XXXX意识形态工作自查报告

近年来,XXXX意识形态领域工作,在市委、政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,按照“高举旗帜,围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,以现代文化为引领,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出服务经济发展抓舆论引导,突出抓精神文明建设社会主义核心价值观教育,突出优化基层宣传文化队伍抓阵地建设,各项工作在建设中发展,在改革中创新,在管理中完善,为推进乡社会稳定和长治久安提供了强有力的智力支持、舆论保障和文化条件。

一、充分认识加强意识形态领域工作的重要性

习近平总书记在讲话中指出:“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要工作”。习近平总书记这个论断是对世情、国情和党情的科学概括。意识形态具有政治、经济、文化、教育等多重功能,所以,我们要深刻认识和理性把握习近平总书记这一论断,增强做好意识形态工作的自觉性、主动性、能动性,创造性地做好宣传思想工作,巩固马克思主义意识形态领域的指导地位,巩固全党和全国人民团结奋斗的共同思想基础。做好意识形态工作,就要做好马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系的“一主”对“多元”的统领和指导,发挥主流意识形态指导思想功能。必须以主流意识形态的科学性、真理性来引领多元,使多元文化在“一主”的统领下形成社会主义意识形态的大合唱,形成推动中国特色社会主义建设的正能量,成为推动十九大精神贯彻落实的精神动力。

我们必须大力加强经济、法治、社会等领域的意识形态建设。在即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的部署与安排中,必须把马克思主义意识形态放在指导地位,抓住了这个关键,才能真正做到不让自由主义误导中国特色社会主义事业的建设。

二、XXXX加强意识形态领域工作的主要举措 (一)注重理论塑形,奠定坚实思想合力

1、以学习贯彻党的十九大精神为主线,组织领导干部深入学习新时代中国特色社会主义理论体系,使领导干部掌握党的基本理论,增强运用党的基本理论的能力。同时,动员各级领导干部带头撰写理论文章,进一步加强领导干部的理论学习,提高领导干部的理论水平。截至目前,今年党委中心组已开展集中学习7余次。

2、广泛动员,全面覆盖,务求实效。要把宣教与抓好基础教育相结合。不断提高群众的科学文化素质,这对增进相互了解、凝聚共识具有不可替代的作用,也是做好宣传教育普及工作的重要基础;要把宣教与为群众办实事相结合。还要同实现群众的根本利益结合起来;要着力加大村文化阵地建设力度,充分发挥乡村文化站作用,进一步夯实基层文化阵地。切实解决农民信息闭塞,学习资料匮乏,教育普及力量薄弱的实际问题。

XXXX属于地质灾害多发区,每年的主汛期

7、

8、

9、10月。这一时期全乡降水量占总降水量的比例较高,地质环境脆弱地区在降水条件下突发崩塌、滑坡、泥石流的等地质灾害的可能性大。乡政府领导坚持“群众利益无小事”的执政理念,有关部门和各进一步加大地质灾害防治的宣传力度,提高全乡百姓识灾、防灾、避灾能力,认真落实报警抢险措施、避险疏散路线、预警信号等防灾措施,进一步落实“四应有”要求:即:应有地质灾害防治方案和应急预案;应有地质灾害防治值班制度、监测制度、巡查制度、速报制度;应有地质灾害防治责任人、群测群防员;应有地质灾害防治简易工具、通讯工具。进一步对防灾责任人、群测群防员进行防灾基本知识和监测技能的培训,使防灾责任人、群测群防员做到“四应知”和“四应会”,即:应知辖区隐患点情况和威胁范围、应知群众避险场所和转移路线、应知险情灾情报告程序和方法、应知灾点监测时间和次数;应会识别地灾发生前兆、应会使用简易监测方法、应会对监测数据记录分析和初步判断、应会指导防治和应急处置,尽量将地质灾害损失减小到最低程度。

3、突出重点,分类指导,构筑防线。结合工作新形势,明确职责、任务,有效解决职责制度落实不到位和流于形式的问题。同时将马克思主义思想等作为乡村农民群众学习日教育培训的重要学习内容,深入学习;采取包村干部、住村干部走访宣传,利用广播等平台多种方式,大力宣传马克思主义“五观”、以唱响“共产党好、改革开放好、社会主义好”为主旋律,同时,充分发挥学校主阵地、课堂主渠道作用,大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。

(二)加大舆论宣传力度,树立正确舆论导向

我乡根据群众特点和自身优势,结合“一乡一特”文化宣传工作,积极借助宣传文化平台,利用网站、报纸、微信,逐步形成一支规模庞大有特色的农民文化宣传活动队伍。在乡政府开展某市2018年“拥抱新时代。点亮美丽城”------“我们的节日”春节期间亮化工作和文化活动。利用村民一年中农闲时间,我乡于2018年1月举办了“农村运动会”,真正做到群众娱乐,政府“买单”,让越来越多的人体验乡村文化的魅力,体验文化的风味,从而喜欢它、热爱它、传承它。

(三)深化道德建设,筑牢精神家园

1、精选载体,丰富内涵,不断提升思想道德建设。以“公民道德建设月”、“公民道德宣传日”活动为契机,充分发挥了楷模的风向标引领作用,在全乡形成了一场规模宏大的学习道德模范热潮。

2、广泛开展“中国梦”系列宣传教育活动。通过举办“农家书屋”读书比赛,参赛选手畅谈农家书屋对农牧民实现“中国梦”发挥的积极作用;举办各行政村文艺竟演活动,把中国梦的宣传教育与深入学习贯彻十九大精神结合起来,与深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神结合起来,与中国特色社会主义宣传教育结合起来,与社会主义核心价值体系建设结合起来,与当前的乡镇各项工作结合起来。

3、大力弘扬雷锋精神,规范志愿队伍和志愿服务活动。大力传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。2018年7月1日,XXXX党委办公室挂职副主任、某第一义工、某市环保局程XX被评为市优秀共产党员。

4、扎实开展爱国主义教育活动,不断增强干部群众对党、对祖国、对社会主义的深厚感情。切实开展好党员干部、中小学生国防教育,在各行政村广泛开展以“爱我中华,心系国防”等国防教育主题活动,开展国防法规知识宣传活动,并开展征兵宣传教育,定期开展民兵培训。

三、深入开展意识形态阶段成效

1、通过多种形式强化意识形态。运用党委中心组学习、支部“三会一课”、党员集中培训等形式,加强理论学习;通过邀请某市委组织部领导授课、支部书记谈心、先进事迹报告会、专题座谈会等形式,加强思想教育;采取传统新闻宣传与标语、牌板等社会宣传相结合的方式,加强舆论引导;拓展“干部上讲台、培训到现场”、“入户走访解民情”、深入基层宣讲等形式,加强形势任务宣传;积极配合某市举办的“我的热爱,大声说出来”主题朗诵活动,加强理想信念、革命传统和中华传统美德教育,大力弘扬主旋律,广泛传播正能量,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,不断巩固党和人民团结奋斗的共同思想基础。

2、利用多个阵地强化意识形态。用好报纸、电视、网站、广播、电子屏、培训等阵地,坚持正确舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,形成积极健康向上的主流舆论,用科学理论、正确思想武装干部头脑,占领精神文化阵地。

3、坚持多个部门联动强化意识形态。树立意识形态工作齐抓共管理念,强化“一盘棋”思想,党、政、工、团各级组织层层发动,部门协作联动,形成共同做好意识形态工作的强大合力、强劲动力。

4、健全意识形态工作责任制。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,党委对意识形态工作负总责。要建立健全党委领导意识形态工作责任制,明确党委书记是第一责任人、党群部为牵头部门,党委要严格落实“六个管好”责任,即:管好政治方向、管好理论武装、管好舆论导向、管好思想研究、管好宣传阵地、管好乡镇文化,切实抓好意识形态工作。

5、大力推进宣传品牌建设。紧紧围绕中心工作有序展开,结合年度重点工作重大活动等计划,编制新闻宣传方案等,持续跟进报道重点工作、做到重大新闻、热点新闻及时发布在“魅力某”,营造了良好的舆论氛围。

6、大力推进乡村文化建设。积极引导全体干部职工参与企业文化建设,集思广益,群策群力,通过全员广泛的文化实践活动,不断创造文化新品牌。让文化作为一种爱好走进工作,走进生活。通过开展文化系列活动,凝聚了人心、活跃文化生活,增强了全员的集体荣誉感和自豪感,展现了蓬勃向上的精神面貌,增强了文化的穿透力、影响力和凝聚力。

四、存在问题

1、马克思主义理想信念仍需要强化,部分党员先锋模范作用不明显;有些领导干部脱离群众、脱离群众。

2、辐射基层,走群众路线不强。要从群众视角出发,主动回应群众反应的问题,从群众身边的感人故事激励群众,鼓舞群众。

五、下一步打算

为进一步做好意识形态工作,乡党委要求各单位、部门要深化对意识形态工作极端重要性的认识,把意识形态工作作为支部工作的重中之重来抓,着力形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党群部牵头协调、各单位、部门共同参与的工作机制,充分发挥各方作用,形成强大工作合力。另外,乡意识形态工作领导小组将对各部门意识形态工作的开展情况进行不定时检查,对推进不力、落实不到位的单位及责任人进行通报批评并严格问责。

XXXX党委

乡镇自查报告

乡镇长巡察工作个人自查报告

乡镇府自查报告

乡镇流动人口自查报告

乡镇防汛自查报告

领导干部个人自查报告(篇5)

领导干部办公用房自查报告

近年来,中国领导干部办公用房的使用管理一直备受社会关注。在党中央的坚决决策和有关文件的明确要求下,各地区和各部门纷纷开展了办公用房自查工作,以确保领导干部办公用房的合法合规和科学高效使用。下面,让我们一起来看一份标题为“领导干部办公用房自查报告”的详细内容。

首先,报告中详细列明了自查对象。根据党委和政府的要求,本次自查针对各级领导干部办公用房进行,涵盖了乡村干部办公用房、县级干部办公用房和市级干部办公用房。通过对不同级别领导干部办公用房的自查,可以全面了解办公用房的管理情况和存在的问题,为制定下一步的整改措施提供依据。

其次,在报告中详细描述了自查的范围和时间。自查范围包括领导干部的办公室、会议室、接待室、卧室等各个区域,以及用于存储和使用重要文件、资料的保险柜、档案室等。自查时间为一个月,从确立自查任务到提交自查报告。

接着,报告中具体列举了自查的内容和方法。自查内容主要包括了办公用房的面积、结构和装修情况,房屋使用权和使用期限的合法性,公共设施和消防安全设施的完备性,办公用房的保密性和安全性等。自查方法主要采用了查阅相关文件和资料、实地核查和调查问卷等方式。通过查阅文件和资料,可以对领导干部办公用房的合法性和合规性进行评估;通过实地核查,可以发现装修、设施和维护等方面的问题;通过调查问卷,可以了解干部对自己办公用房使用情况的了解程度和存在的问题。

然后,报告中对自查中发现的问题进行了具体的分析和整改建议。分析部分从各个方面详细描述了发现的问题,如存在使用期限过长、使用非法和不合规的办公用房的现象,以及装修和设施管理不达标等情况。整改建议部分则提出了相应的对策,如加强对办公用房的审查和监督,严格按照规定进行使用期限的管理,加强对装修和设施的维护和更新等。

最后,在报告的结尾处通过一系列数据和案例,生动地呈现了领导干部办公用房自查的成果和意义。数据方面,报告中详细列出了自查涉及的办公用房数量和面积的统计数据,以及在自查中发现和整改的问题的数量和比例。案例方面,报告中则以实际发生的个别案例来说明问题,如某县一位领导干部办公用房所使用面积超标且装修奢华的情况,以及某市一位领导干部办公用房存在重要文件保密和安全性问题的事例。

总之,此份《领导干部办公用房自查报告》通过详细具体的描述和生动形象的案例,全面展示了自查的过程和成果。相信在各级党委和政府的正确引导和领导下,通过自查工作,领导干部办公用房的使用管理将进一步规范化和科学化,为改进党风廉政建设、落实全面从严治党提供坚实支撑。

领导干部个人自查报告(篇6)

按照“领导带头、群众参与”、“上下联动、统筹推进”和“边学、边查、边改”相结合的基本原则,紧紧聚焦“四风”问题,重点对照省委、市委提出的信念动摇、急功近利、漠视群众、作风漂浮、吃拿卡要、慵懒散拖、蛮横霸道、特权思想、以权谋私、奢靡腐化等十个方面普遍问题,逐条对照、逐一查摆,抓住主要矛盾,解决问题,找准靶子,有的放矢,务求实效。着重剖析和检查以下突出问题:

为进一步加强站内作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,更好的为我公司服务业发展服务,通过自己查、领导点、集体帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:

一、存在的问题和不足

1、教育学习缺乏系统性、主动性;

学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候,对于党的新政策学习不够理解不够深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。表现为开拓创新精神不够,争先创优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。

2、工作布置多亲自检查少;

自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务,对分管以外的业务参与少。

3、深入基层调研不够;

一般召开班长以上会,对一线人员不够了解,没有拿出一定的时间进行全面系统的调研,使自己对一线人员把握上不够全面。

二、存在问题的原因

分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,对相关业务工作及工作标准要求不高,工作中安排多,抓落实少,生活中不能认真听取同志们的意见和建议,自身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。

三、今后整改措施

1、要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。

2、按照科学发展观要求,在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。

3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作,另一方面还要抓好相关业务的学习,对按排的工作亲自督促检查,真正发现新问题,推动市场工作向前发展。

4、尽可能多的处理业务,积累经验教训,多做事情,增长见识、总结教训、积累经验,多实践具体工作,要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一起来。

领导干部个人自查报告(篇7)

按照市纪委文件关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,我局认真开展自查自纠工作,结合市政管理工作实际,精心组织,狠抓落实,工作进展顺利,较好地完成了自查自纠阶段的任务。现将情况总结如下:

一、高度重视,周密安排自查自纠阶段工作任务

自接到通知后,我局党委高度重视,周密安排部署了这个阶段工作任务。及时制定工作计划,计划中细化工作任务、明确了工作措施、工作责任,扎实开展好自查自纠阶段的专项检查工作。

二、广泛征求意见

我局贯彻执行《廉政准则》的情况,通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,召开座谈会2次,发放征求意见表60份已征求意见和建议8条次,广泛听取党员干部,职工群众对我局贯彻执行《廉政准则》的意见和建议。

三、认真自查自纠

我局认真对照征求到的意见和建议及“八个严禁”、“52个不准”,认真回顾总结反思,逐项开展了自查自纠:

(一)加强领导,组织学习宣传

认真贯彻执行《廉政准则》,对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我局高度重视专项检查工作,精心谋划,将其摆上重要日程,主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作计划,细化责任分工。一直以来,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习,全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质,增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性。今年6月份,组织系统中层以上领导干部42人观看了警示教育专题纪录片《苦涩的虚荣》――李自芬违纪违法案件警示录。利用反面警示教育,教育党员干部自重、自省、自警、自立,防微杜渐,警钟长鸣,解决好党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题,进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。

(二)严格要求,认真贯彻落实

我局党员领导干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》“8个禁止”和“52个不准,一是没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私,化公为私;没有干涉工程建设;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、挥霍公款,铺张浪费,因公出差,从不住高档宾馆,不乱花国家一分钱;没有干预和插手市场经济活动谋取私利;没有违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益;没有收受他人钱财和有价证券等,做到不该拿的不拿,不该要的不要,不该去的地方不去,不该吃的不吃,不该说的不说。挡得住诱惑,管得住小节。坚持下基层轻车简从,从不给基层添麻烦,拒绝迎来送往,做到一身正气,两袖清风;二是自20xx年1月以来,我局无领导干部廉洁自律方面的信访举报以及受理、核查、查处等情况发生;三是严格落实党风廉政建设责任制,抓好《廉政准则》的贯彻实施;四是在民主生活会或述职述廉报告中认真开展了对照检查和批评与自我批评;五是按照规定如实向党组织报告个人有关事项,单位领导担任担负总责、管好班子、带好队伍、以身作则。

(三)建立健全《廉政准则》相关配套制度

围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员领导干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到了实处。

(四)严格从政监督,加强党员领导干部的廉洁自律

通过《廉政准则》自查自纠活动,使全局党员领导干部进一步增强了廉洁自律,规范从政的信心。结合部门职能,认真分析了我局党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决,进一步严明相关纪律,自觉接受组织和群众的监督,树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。

四、下步工作打算

一是进一步统一思想,充分认识党风廉政建设工作的重要性,落实党风廉政建设责任制,转变作风,不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制,进一步推动党风廉政建设;二是注重规范,狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、财务公开,发挥好“公开”这块阵地作用;三是班子成员必须做到分工明确,团结协作,相互沟通,齐心协力,找准核心、凝聚人心、坚定信心,形成一盘棋的工作格局;四是加强内部管理,建立健全和完善各项规章制度,做到用制度管理,做到有法可依、有章可遵;五是加强财务管理,严格财经制度,合法合规开支,加大对资金的监管力度,不违纪、违规、违法开支。

我局将认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”,结合我局的工作职责,找出我局重点岗位和重要环节,完善管理制度,建立风险防范机制,做到工作环境风清气正,党员领导干部清正廉洁,使党风廉政建设工作上新台阶。

二○○四年度领导个人总结报告


二○○四年度领导个人总结报告
县委组织部:
今年,在县委、县政府的领导下,以党的十六大以及十六届三、四中全会精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,围绕改革发展稳定的工作大局,坚持以经济建设为中心,积极开展各项活动,圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现对本年度工作作一简要汇报。
一、政治思想坚定
我一直重视加强学习和党性修养,努力提高理论素养,要求自己精神境界要高,政治上要强,树立正确的世界观、人生观和价值观。做到了严格遵守党的政治纪律,以大局为重,以党和人民的利益为重。
(一)理论学习求深求真
一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届三中、四中全会精神,还学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。在学习中突出系统性,掌握其科学体系;二是积极参加县委中心组的学习和讨论,并撰写学习心得体会;三是平时尽量减少事务应酬,不管工作再忙,每天都要挤出时间学习,特别是利用晚上和节假日学习。
在学习和工作中,我运用邓小平同志实事求是的立场、观点和方法,研究新情况,解决新问题,坚持不唯书、不唯上、只唯实,用理论指导实践,在实践中得到了较大提高,从理论上的成熟走向了政治上的成熟,增强了执行党的基本路线的自觉性和坚定性。
(二)党性锻炼求严求强
我坚持党性锻炼,按照领导干部要讲政治的要求,在政治上始终与县委保持高度一致,在大是大非问题上,做到头脑清醒,政治坚定。坚持顾全大局,主动积极向党组织领导和县委请示汇报工作。通过认真严格的党性修养,增强自己的政治素养,自觉做到个人服从组织,下级服从上级,尊重爱护同志,努力维护党的团结和统一。
二、坚持民主集中制
坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则,凡重大事宜都经集体研究作出决定,并坚决贯彻执行,没有特殊更没有特权。一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况,形成了相互支持、团结协作,密切配合的良好局面。二是根据工作需要,对班子成员进行了分工,实行分工负责制,明确了分管工作和职责。三是工作分工不分家,相互支持,团结协作,密切配合,形(更多精彩文章来自“秘书不求人”)成整体合力,将林业事业推上了新的台阶。四是经常开展批评与自我批评,按时召开民主生活会,在领导班子中形成了大事讲原则,小事讲风格,思想上常交流,工作上常商量,感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。
三、选拔任用干部方面
坚持贯彻党的干部路线方针政策,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序选拔任用干部,自觉抵制选人用人上的不正之风。一是坚持党管干部原则;二是坚持任人唯贤、德才兼备原则;三是坚持群众公认、注重实绩原则;四是坚持公开、平等、竞争、择优原则;五是坚持民主集中制原则;六是坚持依法办事原则。符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
四、立党为公、执政为民
牢固树立了立党为公、执政为民的理念,所做的每一件事情,代表了最广大人民群众的根本利益。一是树立了全心全意为人民服务的思想,发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实,深入实际,进行调查研究,帮助基层解决实际困难。今年月,本人带领副书记赖从建、机关党委书记刘国英同志,深入基层各单位,专门征求意见,解决具体问题,基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理,坚持“三会一课”制度。四是开展了创先争优活动,拟定了创先争优的五年规划及实施方案。五是开展了林业系统警示教育活动。六是开展了“四项教育”活动,取得了显著成效,使全体林业干部职工提高了政治理论水平,增强了共产主义信念,密切了党群干群关系,形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面,提高了办事效率,树立了良好的林业形象。七是为民办好事办实事效果佳,为基层林业站争取纳入了财政预算;为国有林场土地工理顺了劳动关系,解决了职工的后顾之忧;为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系;现正在协调解决国有林场医保事宜。八是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶,为群众排忧解难,帮助老百姓脱贫致富,该村人平纯收入增加元。九是关心本系统机关干部职工及退休职工生活,包括救助本系统困难职工子女上学,慰问贫困党员,看望职工及退休干部生病住院等。
五、廉洁自律
一是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定,自觉遵守党的纪律,执行党的决定,廉洁自律,以身作则,抵制各种不正之风,凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。二是勤俭节约,发扬艰苦奋斗的优良传统,严肃了有关纪律,并层层签订了责任制。三是过好“五关”,淡化名利,自觉遵纪守法,严格依法行政,树立了良好的领导干部形象。四是严格财务管理和工程质量管理,做到节约开支,帐目清楚,无挪用、乱用现象。五是退耕还林和天保工程造林用苗木坚持公开招标,一切正规化、公开化、程序化动作。六是不同流合污、推波助澜,而是洁身自好,纯洁党性。工作年,自己、妻子、女儿均未涉足商场,畏商场如虎,更谈不上违规经商办企业。七是从来不参与任何形式的赌博。



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