招新活动总结范例十四篇。
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招新活动总结【篇1】
数学建模协会办公室
2012年10月10日和11日，是我们模特协会第十二届招聘会的日子。10日早上7点，模特协会组织人员到指定地点搬桌子、凳子，提前准备好新东西。
我们每一个时间段都安排有人员值班，以确保我们的招新工作顺利的展开。
其活动总结如下：
一、认真做好宣传工作：
这次招新我们印了许多宣传页，以期招来更多外系的学生，让更多的人了解建模，加入建模，共同为建模美好的明天而努力奋斗。
二、活动过程：
1、10日早上组织人员布置招新地点，将招新需要的传单，发票等东西准备好。
2、10日、11日两天建模所有干部轮流值班招新。
三。在招生过程中，要认真回答学生的各种问题，努力做好宣传工作。
三、活动效果：
通过这次招新活动，我们招收了许多外系的会员，像电信学院、城市与环境学院、外国语学院，数学建模在大家心里深深地扎根、发芽。新生们对数学建模协会有了更深的了解，相信我们的建模会有更好的明天。
四、活动不足：
在招聘新员工的过程中，模特的宣传力度不够。
五、活动建议：
1完善策划书的细节，加强活动的逻辑连系；
2模特协会应加强模特知识的宣传。
总之，通过这次招新，我们建模协会与外系同学，外系社团有了更近距离的接触，让建模协会走向了学校这个大舞台，让更多的人了解它，认识它！我们相信，我们数学建模协会一定会有更美好的未来！
办公室：徐俊玲
2012年10月15日
招新活动总结【篇2】
一年一度的社团招新是我们最忙碌的时候，我们努力赶制魔方协会的传单和条幅，设计百团大战招新地点的物品摆放与魔方展示。我们的招新活动是在20xx年9月16号进行的，在招新期间我们协会准备好了魔方格赞助的海报及展示用的魔方，将海报张贴并且将展示魔方摆放整齐，以便于宣传魔方格的产品。魔方格的产品给我们协会的招新也带来了很多帮助，许多新生看见魔方格的产品后赞不绝口，比如说星星魔方和果冻魔方，真的是非常漂亮，吸引了很多学生观赏，这对于招新起到了很大帮助。在招新过程中我们认真的给同学们介绍魔方协会，魔方的基本知识以及我们协会以后要完成的活动，积极吸引同学们加入社团。招新虽然忙碌但是我们却很充实很快乐。
经过我们一天的努力，我们共招募到了新生60人，为社团又注入了一批新鲜的血液。有品牌赞助，对协会的发展是有着多么至关重要的作用，既解决了协会展示产品过于老旧的问题，也增加了协会成员对我们魔方协会的信任度，还提高了我们协会的声望。在百团大战中，我们有赞助的社团也更容易获得新生们的青睐，在此还要再次感谢魔方格对我们协会的支持，我们一定不会辜负魔方格对我们的期望，会将奇艺魔方格的品牌宣传到底。请魔方格相信我们，我们一定会努力发展协会，让魔方变得越来越普及，也让奇艺魔方格品牌被宣传的越来越多!
今后我们要再接再厉，让协会的发展以及对魔方格的宣传越来越好。
招新活动总结【篇3】
社团招新活动总结
随着社会的不断发展，社团在大学校园中扮演着越来越重要的角色。社团活动促进了同学们之间的交流，增加了学生们的实践经验，提升了社会技能，丰富了校园文化生活。因此，一个健康、活跃的社团对于大学的发展来说非常关键。为了让更多的同学加入到社团中来，许多大学都将招新活动作为重要环节进行精心策划，下面对这些活动进行一下总结。
一、准备工作
招新活动的成功与否，与准备工作密不可分。社团成立前要做好宣传，增加社团知名度。一般来说，大多数的社团成立了自己的社团公众号，每个公众号都有一个专门的管理员。社团管理员负责发布有关消息，包括活动通知，招新信息，成员介绍等等。准备工作中，一定要重视各类信息和工作安排的准备，确保能够充分利用时间和场地进行活动安排，并尽可能地精心准备招新资料。
二、招新形式
为了能够吸引更多的同学参加社团，不同的社团采取了不同的招新形式。招新形式决定了招新的过程中属于社团和准会员之间的交往方式，也是社团能否招到有实际贡献的社员的关键所在。
1.宣传展板
展板是一种简单易懂，生动有趣的宣传方式。一些社团在各大校区或食堂门口张贴了大型的宣传墙，在墙上不断轮播社团宣传内容，如社团活动图片，成员简介等等。通过这种宣传方式，可以吸引路过的同学进入展示区域。
2.路演活动
路演活动也是很受欢迎的活动形式。一些社团会到校区的广场、楼道、学生活动中心等公共场所，展示社团的特色和成果，吸引周围的同学加入进来。活动中合理布置摊位，优化活动环节，活动的现场气氛给人的感官刺激也很强烈。路演活动还可以制作网络广告宣传资料，如小视频、海报等，放在社交平台上极有可能形成二次宣传。
3.线上宣传
因为疫情的缘故，线上宣传方式也非常重要。像社团论坛、线上聚会等都可以利用网络工具进行，通过网络分享社团最新信息和活动内容，使真正的社团文化渗透到互联网中，增加社团的知名度。
三、总结
在社团招新活动中，形式与内容同等重要。招新活动不仅仅是社团新生的选择，更是社团之间竞争的重要表现。因此，社团需要在前期加强宣传、做好准备工作，以上对活动形式有所总结，最终达到吸引新生的效果。在活动中，组织者需要严格控制活动的时间，活动必须有数字化统计内容，对新生的信息进行跟踪、分析和反馈，建立新生档案，促进新生的成长。
招新活动总结【篇4】
秋高气爽，月桂飘香，青春的脚步已经踏进了生命的象牙塔，新生们编织了美好的梦想。为了丰富同学们的大学生活，给大学生创造开发潜能、展现自我、实现自身价值的机会，同时为了为我院培养一批新的公关礼仪接待人员，我们女生会于11月上旬展开了接待团的招新活动，本次招新的对象主要为11级新生。
良好的开端是成功的一半，为了保证本次活动的顺利进行和圆满结束，我们分别在宣传和面试现场为本次活动做出了充分准备。在宣传工作上，我们分为前期宣传和后期宣传。在前期宣传中，我们通过展板的宣传来调动新生的兴趣。后期，我们通过召开副班长会议，把接待团的招新活动详细宣传下去，并通过跑寝室的方法对新生一一介绍接待团的常规工作和培训，吸引了大批新生报名参加接待团的面试。
较为周密的宣传工作为接下来接待团热闹的面试现场打下了良好的基础。在面试筹备中，我们部门成员在面试人员通知、评委的联系、现场布置、现场秩序的维持、现场的主持等各项中分工明确，确保了本次招新工作的顺利进行。
本次接待团招新面试分为两轮，两场面试现场气氛紧张而又活跃。第一轮面试主要有自我介绍、评委提问、才艺展示三个环节，其中评委还要求每位面试同学初步尝试了站姿和走路这两项接待团培训必经的内容，同学们在面试的过程中既向大家展示了自己，又对接待团有了进一步的了解，加深了同学们对接待团的兴趣。第二轮面试评委们则是对同学们有了更高的要求，评委在选人中更注重选手的个人气质，在站姿、走路、微笑方面有了更高的要求。
最后，经过两轮面试，我们确定了接待组的12名新成员。
本次的招新面试现场总的来说是成功的，但在面试现场中仍然暴露了不少我们准备的不足之处。第一轮面试中首先是教室安排的不合理，安排的教室所能容纳的人员较少，部分来面试的同学没有地方坐，这也造成了现场秩序的混乱和躁动；第二，由于疏忽考虑，没有及时安排记者团拍照和写稿；再次，没有考虑到报到表的排版问题，这给后来统一评分和选拔考生带来了些许麻烦。第二轮面试中，评委要求面试人员必须正装，由于在通知中没有向同学们描述清楚，很多同学尤其是男生没有理解正装的所属范畴，没有正确着装，给第二轮面试的人员选拔带来一定的影响。
在第二轮面试中，针对第一轮面试中发现的部分问题我们有适时的做出调整，相对于第一轮面试中出现的问题要少很多。以上问题为我们今后的活动准备提供了方法和经验，避免了这些小过失的再次发生。
通过本次接待团招新活动，我们认识到团队活动的重要性，要想办好一次活动首先要考虑周到，其次是人员的合理分工，最后是需要我们的现场应变能力。每办一场活动会不可避免的暴露一些问题，发现问题并不可怕，只要我们能够从中不断汲取经验教训，我们就能够从中不断进步和发展。
接待团接下来的工作主要是新成员的培训活动，在这近一个月的培训活动中，我们要继续努力，不断积累经验，为接待团日后的更好发展做准备。
城建与环境学院学生会女生会
2011年11月
招新活动总结【篇5】
20xx年10月11日，在全体会干的共同努力下，xx金融学院金风灯谜协会在南苑足球场顺利地举办了以“百团大战，唯我独准；广招谜友，壮我金风”为主题的招新谜会。
活动前期，金风全体会干为招新谜会做了十分充分的准备工作：首先是外联部拉赞助为我们的招新谜会提供了物质支持；组织部制定了我们招新活动的策划书；同时，学术部也紧锣密鼓得进行着招新谜会灯谜的收集和筛选，并交由秘书部进行P谜和谜笺打印；秘书部还负责通过校内邮箱等形式进行招新谜会的宣传。
10月11日当天，秋风细雨带来丝丝凉意，但依然不减我们金风全体干事招新的热情。招新谜会开始时间是上午10点。上午9点，金风全体会干便携带协会物资来到我们招新谜会的地点，并由网宣部主要负责，在全体会干共同配合下开展招新谜会现场的布置工作。
上午10点，锣鼓声响，金风灯谜协会招新谜会准时开始。鼓声引来了许多同学的驻足观看。
在谜会现场，全体工作人员分工明确，猜谜、兑奖、会员登记工作井然有序。几位同事在现场分发传单，吸引同学过来猜谜；猜谜间隙，主持人对灯谜的讲解细致生动，大大地增强了灯谜的趣味性，吸引了更多有兴趣的同学加入我们协会。同时，我们协会也打出了兴趣交友的口号，对于所有加入我们协会的会员均免收会员费。望我们皆能以兴趣为友，以金风为友。
上午的活动持续到12点30分，随后工作人员进行轮休。下午的谜会于14:30分重新开始。下午的谜会延续了上午的热闹气氛，为了不影响后面的同学猜谜，我们还用红绳设置了隔离带，保证了谜会有序地进行。
下午18:00，招新谜会进入尾声。天色渐晚，我们也抓紧时间进行现场的清理工作。最后，全体会干进行合影留念。招新谜会圆满结束！本次招新谜会我们共招收到55名会员！会员人数不在多，我们以兴趣交友，有兴趣，有热情才是最重要的！衷心祝愿金风灯谜协会作为我们广金广大灯谜爱好者的俱乐部，能够越办越好！
招新活动总结【篇6】
招聘活动总结2011年9月18日
主办单位：公共关系协会
会长：王勇
******:134********
提交时间：2011年9月18日
一． 主办单位：公共关系协会
二． 活动地点：华东交通大学
3、 时间：2011年9月17日星期六至2011年9月18日星期日
4、 参加人员：公共关系协会所有负责人
五． 活动流程：
(1)活动前的准备:
首先召开小型例会，确定分工、时间地点、目标人数和主要负责人。校长调动了招生的积极性，提出了积极参与、认真负责的要求。
(2)活动过程中：
2011/9/17南区
招新第一天，主要负责人员很早就到了招新现场，找到了位置，由于种种原因，位置过于偏僻，上午招新效果不佳，下午调整位置，各负责人坚持到晚上，尽心尽力，成果可观。
2011/9/18北区
招新第二天，大家客服大风天气依旧在七点左右就搭好了帐篷，虽然气温很低但大家依旧很有热情，积极参与，耐心为学弟学妹们介绍讲解，招新工作进展顺利。
(3)活动结束后:
他们归还了征兵者借的桌子和帐篷，并清理了招聘现场。
六．活动总结：
1、成功之处：
各负责人基本上响应了会长的号召，积极参与，认真负责，发扬了公共关系协会团结统一，吃苦耐劳的精神，特别是很多成员一直从开始坚持到最后，诚恳耐心，展现了作为协会负责人的责任心和领导能力，值得肯定。
2、不足之处：
首先招新前的准备工作不够周全，没有一个细致的部署安排，没有明确的目标，对很多突发状况的预期不够，对招新的难度估计不够。
其次在招新过程中，遇到了很多问题，比如位置偏僻，宣传力度不够，但是由于解决的经验不足，导致招新效果不佳，没有很好的做到吸引跟多的同学来报名。
总结：本次活动总体上还是比较成功的，这是公共关系协会新一代负责人组织经历的第一次重要的集体活动，这次活动磨合了我们的团队，培养了我们的协作精神，最重要的是积累了一定的组织活动的经验，所以我们相信在肯定了优点总结了不足之后，我们一定会做得更好。
2011年9月18日
招新活动总结【篇7】
2010年10月，黄石理工学院创业家园俱乐部在中门广场开展了为期两天的招聘工作。新录用人员的具体工作由各部门协调，并派专人负责。在各负责人的配合下，企业家之家的新招募活动取得了较为满意的成绩，基本达到了预期目标。
在工作期间，各小组的工作人员都能按招招聘计划在规定的时间到场，工作积极热情。传单的目的性和针对性很强，主要对象是新生。能较为准确地向过往人员介绍我社的概况及活动宗旨等有关内容，使外系的同学尽可能了解我社并积极加入，为我社的发展壮大起到了积极有效的促进作用。
本次招新活动期间，虽钱天气阴冷，且下着大雨，给招新活动带来不少的困难，但人员的工作热情丝毫没有减少。他们耐心地回大了顾问的问题，扩大了我们社会的影响。值得注意的是，每个新兵都戴着粉红色的气球。
这些都是本次招聘工作的亮点，在今后的工作中要继续发扬。
工作的不足之处：1、宣传力度不足，使得部分外系的同学对我社的活动内容等不甚了解。对我社的招新工作造成了一定的负现影响；
2应急准备不够，招生第二天起大风，造成招生现场混乱，影响招生活动的顺利进行；
3、招新前准备工作不到位，招新第一天上午快结束才布置好场地，对人员的培训不到位，导致招新工作不能正常展开；
4人员分布不合理，人员活动分散，导致宣传力量在活动中缺乏集中，直接影响宣传效果。因此，在今后的活动中，各项准备工作和人员的分工协作标准要更加细化，资源配置要合理有效。
活动收获：1。在新生中招募一些新成员作为我们未来的销售骨干。
2让很多新生了解我们的创业之家俱乐部。
3.进一步得到学院的支持。
活动反思：1。现场火灾程度估计不足。
2团队成员的一些专业知识识不够的。
总的来说，新的招聘工作是比较成功和令人满意的！
黄石理工学院创业之家社
招新活动总结【篇8】
20xx年10月20日，我们河南农大食品青年志愿者协会，还有学校其他的社团进行了为期两天的招新活动。社团已成为大学内一道亮丽的风景线。它为我们提供了丰富多彩的校园生活，增长了知识与才干，增强了我们的办事能力，让我们在社团生活中锻炼自己。
我们志协的各成员早早来到现场，搬凳子，桌子，做着各种准备工作。大家都很有干劲，因为我们社团刚成为校级十佳精品社团之一，前途十分看好，我们每一个人都十分有信心，一起努力，包括我们这些老成员还有更多的即将进入我们社团的12级的学弟学妹们。看着他们热情的样子，还有现场争先报名的同学，顿时我一股骄傲之情油然而生！
这两天现场都很热闹，社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点7点之前都已到达招新地点，同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。各社团负责人能坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；轮换社玩起了精彩的.花样轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充斥着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。
此次招新活动的成功举办，展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神，更加体现了学校对学生各方面能力的重视。相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力，我们社团，各社团的明天一定会更加光彩夺目。
河南农业大学阳光志愿者协会20xx年10月21日“河南农业大学阳光志愿者协会”简称“河南农大阳光志协”，本协会原名为成立于20xx年1月的“河南农业大学食品科学技术学院青年志愿者协会”简称“河南农大食品志协”。20xx年12月5日，该协会更名为“河南农业大学阳光志愿者协会”。
招新活动总结【篇9】
———乒乓球协会纳新工作在全体工作人员的共同努力下，顺利完成。新增协会成员60人。
时间如梭，但也为各协会注入新血液带来了机会。我们协会也不例外。为了招新成功我们协会的老干部及学校有才艺同学共同努力，最终圆满结束，协会注入的新血液有六十人。
此次招新于20xx.10.18圆满结束，下面讲下招新的过程与得失。
1、招新前准备：我们跟随学团联的指示，第一要务是出一张社团自己的招新海报。是啊！海报就像社团的门面，它可以表现一些社团的内涵，因而这海报不是一般人能出好的。我找了出海报有才艺的同学，我们协会也互相出点子，最终海报如刚出生的孩子一样诞生了。
得失：在此我们多认识了一些同学，为以后社团的发展起了一定的促进作用。此次出海报反应了一个问题就是我们协会必须要有这样的人才，我们必须挖掘、培养有才艺的会员，来形成我们协会自己的特色。这也是协会要做的事，也是会员们想要的。
2、招新时：20xx.10.18这是一个令人激动的日子。我们分配好任务，把宣传海报板、桌子摆放好，把登记本及有关乒乓球的，我们的宣传单都备好。还没开始正式招新就又一位学妹朝我们这里走来，说：“我想加入乒乓球社团。”当时的心情是无比的高兴啊。后来我们一人负责宣传单，两人向路过的学弟学妹介绍我们的社团，两人负责登记。还有我的同学们，他们也来为我们社团招新，声音是如此之大，一下子就有好多人加入。
得失：我还是感觉我们在场的人数比较少，还有我们没有其他可以凸显乒乓球的，因而没有很大的吸引力。不过我们是成功的，因为我们都在努力着，努力就是成功。希望下次更好！
3、招新后：我们做好学团联要求的事情后。我们老社员们分配任务，进一步核实会员信息，确认无误，并通知他们开成立大会的时间及要选干部的事情。我们还设了一个我们协会的群，以便我们互相交流与活动的开展。不久很多会员在群里互相交流，互相讨论，互相组织一起去打乒乓球，这是一个令人愉快的好事。
得失：我们做的都比较好，不过有些还是要加强。就是在组织方面，安排反面要加强管理，要集大家的力量铸协会的辉煌。下面是我们招新时的一些照片：
通过我们共同努力，我们要让进来的人开心愉快！让没有进来的同学也加入我们的活动中，使会员们有所得，也增强我们的管理能力！愿我们的协会发展壮大起来！
—————乒乓球协会
20xx.x.x
招新活动总结【篇10】
本次数学建模协会招新从策划到圆满结束共历时一个礼拜，招新从9月25号正式开始到27号结束。这段时间反映了许多问题，既有优点也有缺点
不足方面：
1、 活动筹备方面：因为招新的时间安排在上课期间，很难请假，很多成员无法参与招新，造成负责招新的成员人手不足，会长，**会长不得不对已制定好的策划活动再次作出调整，因此在这期间浪费很对时间。还有就是，招新用的帐篷始终不到位，致使招新活动延后了一上午。
2活动：这项活动的开展遇到了很多问题。首先，在招收新生的那几天正好下雨，而且是上课的时候。
所以很多同学要么不愿出门，要么匆匆忙忙的上课下课，招新出现了从来没有过的冷清，也正是因为天气太冷，致使部分负责招新的成员冻感冒了。
3、 人员安排方面：因为招新活动放在了上课期间，有很多成员的课程都很满，但为了使招新活动顺利进行，很多成员在上午上完课没有休息就去招新，使得部分成员劳累不堪。
优点方面：
1协会会长、会长和各部门部长对此次新招聘活动给予了特别关注，并在各环节的准备工作上下了不少功夫。以饱满的热情开展各项活动，对协会会员起到了很好的引领作用。
2、 在此次活动中出现的人员不足的问题，会长以及**会长都进行了有利的协调，以防因为招新活动耽误成员的课程。
3、 尽管天气恶劣，但被安排负责招新的同学都能按时到位，不致使招新活动受到阻碍，虽然有部分同学感冒了，但这些同学都没有什么怨言，很好的保障了成员之间的和谐。
4、 本次活动从头到位都得到了给位老师的大力支持和帮助，在谈们的帮助下，招新活动的各项安排和进程才不至于滞泻，圆满的结束。
总言：本次活动有力的锻炼了各部门成员之间的协调能力，以及自身的能力，增强了大家的凝聚力，增进了友谊，对以后各项工作的开展提供了很大的便利。
大家都能在各项的工作中提升自身能力，领悟到数学建模协会的精神，各成员也都能对自己在此次活动中的表现进行反省，认识到自身的不足，并认真改正，力求使数学建模协会能更上一层楼。
招新活动总结【篇11】
本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开，与会人员包括xx届协会全体干部及xx级新会员。股东大会顺利进行，主要是因为前期工作安排得当，全体成员都做好了工作。会员大会召开前，协会会员多次召开会议，把大会的一般工作安排得比较平稳。
例如，最好准备马克笔和海报纸。但仍有许多不足之处。
1、 在股东大会前的准备工作中，成员的空闲时间和各自的职责不够详细。这种情况直接导致，在会员大会开始前一小时的准备工作中，先来的成员不知道应该首先做些什么，所以就只能等着，一直等到后来带着东西的成员到来。在这个阶段浪费了大约10分钟。
二、在主持人这一环节没有做好足够的准备，使主持人在主持时与***的**有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时**的内容过于简单，整个介绍很快就结束了，会员对协会的了解还不多。
3、 在各部门的介绍中，各部门负责人事先准备不充分，导致各部门不满。同时，不能到场的也没有提前通知主持人，导致部门负责人需要在台上发言却不能等人的尴尬局面。
四、在物资准备这一环节，纸胶不够充足，绳子也不够，使得海报的悬挂及粘贴工作受限，但经过后来的补救措施，在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分，也没有达成统一意见，弄了一小部分气球后，又决定不弄了，事先没有将意见统一，浪费了一定人力、物力。
5、 在活动过程中，由于纸胶粘度不足，经常从绳子上掉下来，给培训会带来了一些不良影响。
六、在会长进行pop的基础讲授时，黑板上没有事先准备演示的海报纸，所以在会长需要在纸上进行现场演示时，只能马上去贴，也使活动受限。
7、 因为这是第一次会员培训大会，所以首先要让会员了解更多流行**。但是在讲授资料的准备上，只是用了一张马克笔的***而没相关的字体介绍什么的，也没有讲一下pop目前的大体情况。所以在pop的讲授资料上准备稍显不足，原定计划的**演示也并没有真正的施行。
8、 在教学生写一些基本的通俗笔画之前，我没有谈过记号笔的正确书写方法。因此，当主席在上面演示时，许多成员使用了错误的写作方法，这不利于流行语练习。
九、本次会员大会原定于16：00，但是因为事情耽搁，使得培训会延迟了十多分钟，对于刚入学的10级新生而言，他们的时间观念相对较强。如果你不准时出发，你可能会给人留下不好的印象。
十、没有对会员大会的性质进行说明，比如会员培训大会是每两周举行一次，主要是为会员培训pop海报，每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明大会的性质将大大提高会员参加培训会的积极性。
十一、今年协会共招106名会员，本次会员大会到达的共54人。也就是说，只有一半的会员参加了会员大会，很多会员对协会还不了解。你能在之前或之后的飞信联系中介绍一下协会吗？
会员参与度不够，可能有以下几方面的原因：1、围合海报宣传力度不够，海报贴上去不久后，又被覆盖了；2飞信网不畅，部分会员可能收不到通知。三。海报粘贴时间太短。周六的活动，周五才贴海报，宣传时间不够。
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招新活动总结【篇12】
前期准备
为了更好地完成新招聘，社区合理分工，发布海报，印制传单，13日凌晨6点多来到南广场布置现场。
招新开始，学生进场
待南广场招新场地布置好后，上午9点半化学化工学院全体学生来到连廊进行社团招新动员活动，由**学长给大家讲注意事项，随后有序进场。
90多个社团分布于南广场东西两侧，各个社团别出心裁招纳新人。协会会员积极热情地宣传俱乐部，介绍协会的性质、理念和主要活动，为成功招聘做好准备。个别协会把宣传展板与传单结合起来，加大宣传力度。
对于同学的疑问，社团成员耐心解答;对于加入社团的一系列流程，社团成员逐步指导，进行全方位地帮助新同学加入社团。学生们也有浓厚的兴趣争先恐后的报名参加各个社团，与社团学长学姐热情的交流，详细的询问社团主要内容、活动时间、地点等一些主要事情。
总结这次社团招新活动每个社团都招贤纳士，为其发展注入了新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。给所有想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，更好的适应大学生活，完善自我。
同时，也丰富了学生的课余文化生活，为学生的全面发展和学校的更好发展奠定了坚实的基础。
招新活动总结【篇13】
本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开，与会人员包括20xx届协会全体干部及20xx级新会员。本次会员大会进行较为顺利，主要是前期工作安排得当，各成员都尽职做好了份内的事。在会员大会前，协会成员开了几次会，将大会的大体工作安排得较为稳妥。比如在准备马克笔、海报纸等方面，还是比较好的。但是其中仍然有许多的不足之处。
一、在会员大会前的准备工作中，未确定成员的空闲时间以及各成员各自应负责的工作不够详细。这种情况直接导致，在会员大会开始前一小时的准备工作中，先来的成员不知道应该首先做些什么，所以就只能等着，一直等到后来带着东西的成员到来。在这一阶段浪费了大约10分钟的时间。
二、在主持人这一环节没有做好足够的准备，使主持人在主持时与PPT的播放有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时，PPT的内容过于简单，使得整个介绍很快就结束，会员对协会还是没多少了解。
三、在各部门介绍环节，事先没让各部门负责人做好充分的发言准备，导致各部门发言都不尽人意。同时，无法到场人员事先没让主持人知道，导致需要部门负责人上台发言却等不到人的尴尬场面。
四、在物资准备这一环节，纸胶不够充足，绳子也不够，使得海报的悬挂及粘贴工作受限，但经过后来的补救措施，在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分，也没有达成统一意见，弄了一小部分气球后，又决定不弄了，事先没有将意见统一，浪费了一定人力、物力。
五、在活动过程中，因为纸胶的粘性不足，总是从绳子上脱落，给培训会的进行带来了一些不好的影响。
六、在会长进行POP的基础讲授时，黑板上没有事先准备演示的海报纸，所以在会长需要在纸上进行现场演示时，只能马上去贴，也使活动受限。
七、因为这是第一次的会员培训大会，首先做到是让会员多了解一下POP。但是在讲授资料的准备上，只是用了一张马克笔的PPT而没相关的字体介绍什么的，也没有讲一下POP目前的大体情况。所以在POP的讲授资料上准备稍显不足，原定计划的视频演示也并没有真正的施行。
八、在教写一些基本的POP笔画运用前，没有讲一下马克笔的正确执笔方法。所以当会长在上面演示时，很多会员都用了错误的执笔方法，不方便POP的练习。
九、本次会员大会原定于16：00，但是因为事情耽搁，使得培训会延迟了十多分钟，对于刚入学的10级新生而言，他们的时间观念相对较强。没有准时开始，大概会给大家留下不好的印象。
十、没有对会员大会的性质进行说明，比如会员培训大会是每两周举行一次，主要是为会员培训POP海报，每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明会员大会的性质会大大提高会员参加培训会的积极性的。
十一、今年协会共招106名会员，本次会员大会到达的共54人。也就是本次会员大会的会员参与者只有一半，还有很多会员都是还对协会不了解。那么可不可以在先前或后续的飞信联系中间或地介绍一下协会呢？会员参与度不够，可能有以下几方面的原因：
1、围合海报宣传力度不够，海报贴上去不久后，又被覆盖了。
2、飞信网络不畅，可能有一些会员没有接收到通知。
3、海报粘贴时间过短，周六的活动，周五才贴海报，宣传时间不够。
十二、本次会员大会最需要提及的一点是，协会没有介绍协会的QQ群号并让新会员加入，也没有提醒新会员们协会的博客。
十三、会员参加干事的积极性不够高，很多会员都担心会影响学习，或者是已经参加了一些学生组织就不想再参加了。
十四、在干事招新这一环节，没有统一给面试的会员说清楚一个大概的面试通过时间。有很多面试的人都问，如果通过了大概会在什么时候通知。但由于事先没有考虑到这个问题，所以很容易产生众口不一的情况。如果成为干事的通知过晚，很多新会员可能还会接收其它协会的干事面试。
十五、对于这个特殊日子，会场氛围、音乐的选择欠考虑。
总的来说，本次会员大会圆满举行，只是细节部分在下次会员培训时需要特别注意一下。众成员齐心协力终于成功举办了20xx年的第一次会员大会。到场的会员参与积极性也很高，对每个笔画的练习都较为扎实，踏实肯学。干事的招新面试也进行得有条不紊，于六点左右，整个培训会圆满结束。
招新活动总结【篇14】
就个人来说，第一次以组织者参加活动感觉还是不错的。在社会实践部和大四学生的共同努力下，这次招聘活动比较成功。
这次活动的成功有以下几点值得借鉴：
1在招聘初期，选择扫楼的方式，直接有效。此外，男生宿舍也有女生前来升职，这使得报考人数增加了不少。当然，我们也应该钦佩宣传家的口才。
2虽然活动开始前教室已被其他人占用，但我们及时调整了部署，使活动有序进行。一定程度上体现了我们的应变能力。
三。活动过程中分工明确。每个人都有自己的责任，这提高了活动的效率。
本次活动仍有不足，亟待改进：
1提前一天占用了教室，第二天没有人去检查，导致活动中两间教室不见了。占用教室后，我们应该再检查一遍，以避免昨天的情况。
2我们今后的宣传应该更现实一些。如果迫不得已可以自己编一些，但尽量不要太离谱。
虽然本次活动在宣传的时候都不同程度的编了一些谎话，“成功的”吸引了一部分人报名，但我个人觉得“如果加入可以进女生寝室””有福利”等说得有点离谱。这会损害我们社会实践部门的形象。
3. 在进行活动策划的时候应该考虑一些可能出现的突发情况以及解决办法。
孔胜2012-10-19
