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商务局上半年工作总结

发布时间: 2024.04.25

[总结]商务局上半年工作回顾基础版。

大半年的时间就像流云一般,转瞬即逝了。为了给我们后续的工作提供帮助,我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了,进行工作总结就是对自己工作的整体回顾,关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢?以下由小编为大家精心整理的“[总结]商务局上半年工作回顾基础版”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

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今年,XX县商务局在县委、县政府的正确领导和省、市商务主管部门的精心指导下,通过全体干部职工的共同努力,各项工作开展得有声有色。预计全年可完成全县社会消费品零售总额6.19亿元;完成标准厂房建设9万平方米,占全年任务的90%;预计完成外贸进出口220万美元,为全年任务的110%;外派劳务输出155人次,完成全年任务103%;生猪定点屠宰进点率100%;酒类批发证、零售证备案办理率95%以上;在商务网站发布原创信息1000条以上,完成年度目标任务的250%,名列全省前茅。

一、主要工作成绩

(一)抓重点,破难点,开放型经济亮点纷呈

一是认真贯彻落实中共XX县委、XX县人民政府《关于进一步扩大开放加快承接产业转移发展开放型经济的实施意见》和省市“破零倍增”政策措施,对全县外贸企业产生积极而深远的影响,企业做外贸进出口的积极性空前高涨。

二是优化投资和施工环境,突出抓好标准厂房建设环境和政务环境治理,以大塘工业园为重点,帮助园区企业解决标准厂房建设中存在的资金、施工等方面的困难和问题。协调相关部门对标准厂房建设实行特事特办,开辟绿色通道,全年完成标准厂房建设9万平方米,为市下达任务的100%;

三是全方位服务外贸企业,积极推进外贸工作健康发展。组织外贸企业积极参加省市商务部门组织的外贸业务培训,首次邀请长沙海关驻郴州办事处领导到桂东指导承接产业转移工作,起草了长沙海关与XX县政府相互支持的关地协议,反复深入氯酸盐生产企业、金属硅冶炼企业等具有自营外贸进出口潜力的企业,进行调查研究、宣传动员和政策引导,为企业解读国家、省市政策,分析市场供需形势,讲解业务办理程序,挖掘业务开展潜力。外贸进出口实现重大突破,有两家企业实现“破零” 目标,有一家企业实现“倍增”目标,全县有望获得省市“破零倍增”奖励。

(二)打基础,造声势,社会消费品零售总额稳步增长

一是积极培育限额以上商贸企业,壮大限额以上商贸企业队伍,提高限额以上商贸企业的销售能力和水平,提高限额以上商贸企业销售额在社会消费品零售总额的比重,不断提升限额以上企业对社会消费零售总额增长的贡献率,拉动社会消费品零售总额增长。二是宣传造势,激发潜在消费需求。鼓励、动员全县商贸企业开展各类促销活动。引导商贸企业促进消费,确保增长。积极引导督促企业,抓住各种节日时机,加强宣传,采取合理的促销措施,积极引导消费,拉动消费增长。

(三)强监管,重服务,市场监管工作有声有色

一是严把肉品质量安全管理关,做好生猪屠宰管理工作,保障人民群众身体健康和生命安全,确保我县“放心肉”供应。加强宰前生猪活体防疫,杜绝不合格生猪进入屠宰场;确保宰后检验肉品出场关,确保出厂猪肉质量合格;加强市场稽查执法力度,严厉打击私屠乱宰行为。

二是规范酒类流通市场,推行“酒管工作入商户”活动。酒管办执法人员“上集市、下乡镇、跑商户”,上门为酒类经营户免费办理或更换“酒证”,同时也把国家的酒管政策宣传解读到商户,1-10月已免费为经销商办换《酒类零售备案登记证》356本,广受消费者和经营者好评。进一步推行了酒类商品随附单制度,严厉打击了非法采购、销售、储存假酒劣酒行为,有效推进了酒类流通执法监管工作,确保了市场的正常秩序。

三是规范成品油市场监管。严格按照成品油市场管理办法,扎实抓好成品油市场的安全生产工作。完成了成品油零售企业年检登记14家。

四是市场日常监测运行平稳。各种数据按时上报,让百姓从整体上及时了解市场动态,方便日常购物,促进理性消费;通过对市场动态进行预测,起到了稳定市场、稳定人心的导向作用。

五是加强12312举报投诉服务中心的建设。充分利用12312举报平台,加强对市场秩序维护和监管,健全市场监管体系,热情为社会公众服务,切实维护广大人民群众的合法权益,做到依法执法与为民服务的有机统一,创群众认可的商务执法,创人民满意的商务执法。

(四)勇担当,强推进,项目建设风生水起

认真履行作为项目责任单位的主体责任,勇于担当,敢于负责,强力推进项目建设。

一是协调项目建设指挥部成员发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风,连续奋斗,攻坚克难,全力推进东城综合市场项目建设。该项目占地165亩,总投资预计5.8亿元。现已依法依规按程序完成了项目区的土石方测量、设计、预算、财政评审、发改立项、公开招投标等一系列工作,中标方施工队已于5月8日正式进场开始施工作业。与此同时,东城市场招商引资工作扎实推进,现与美国“希尔顿”(中国)投资置业有限公司进行了反复协商,达成了总投资达10亿元,包括综合市场及政务服务中心周边135亩可用地和424亩山林地,建设”相思文化”高端旅游公益项目的合作意向,并签订意向性协议,注册成立了“桂东相思文化生态旅游投资置业有限公司”,并已筹集500万元建设资金开始项目实质性运作。

二是大力实施农贸市场体系建设。以清泉、桥头茶叶市场建设为重点,向省商务厅申报了2个城乡农贸市场建设项目,为构建规范有序、设施齐全、功能完备的城乡市场体系奠定了基础。特别是科学制定了完善清泉市场设施的详细实施方案和新建桥头市场的建设方案,目前,清泉市场完善设施工作已提前圆满完成,桥头市场建设正在扎实推进征地、拆迁、等前期工作。

三是进一步研究国家政策,精心包装项目,大力发扬了一争二跑三抢精神,主动跑市进厅,积极向上级商务主管部门申报现代服务业和第三批承接产业转移重大项目,争取资金。

(五)敢创新,拓新路,新兴消费领域不断拓展

一是培育新的消费热点。以民生消费需求为导向,积极培育和发展生态旅游、休闲避暑、康体疗养、网络购物、金融保险、家政物业等消费新热点,努力满足广大百姓对美好生活的新期待。

二是加快发展电子商务。鼓励有条件的商贸流通企业建设网上商城,发布商品和服务信息,提供网上消费服务。发展了代购24小时等10余家网店。支持玲珑王茶业、叮当动漫等企业开展电子商务,进行网上直销。进一步做大电子商务平台,完善服务内容,扩大经营规模,提高档次和知名度。

三是大力促进节假日消费。鼓励商贸流通企业利用节假日闲暇时间多、喜庆气氛浓、群众购买欲望强的商机,以新品上市、换季清仓和特色主题活动为载体,积极开展形式多样、内容丰富的营销活动,扩大市场销售。

(六)抓统筹,促全面,商务各项工作全面提升

一是开展党的群众路线教育实践活动与商务工作相结合,两手抓、两促进。按照县委群众路线活动办的部署,在第十八督导组的指导下,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕为民务实清廉的主要内容,紧密聚焦“四风”突出问题,紧密联系工作实际,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务。二是切实抓好建设扶贫工作,深入村组农户,调查研究,结合了清泉镇庄川村具体实际,制定了切实可行的工作方案,以“班子建设、党员队伍、基础设施、集体经济”为重点,加大了资金、物资的投入和争取力度,真心实意地为驻点的扶贫村解决了实际困难。三是开展城市管理综合整治工作,严格实行属地管理制,落实“三包工作”,并派出人员轮流值班,履行好“城市管理劝导员”的职责,采取文明劝导,疏堵结合的办法,规劝横穿马路、车辆乱停乱放等不文明行为,督促临街单位、门店业主、居民严格落实“门前三包”责任,确保门前干净整洁;全力构建干净整洁、文明和谐的县城形象。四是落实目标责任,强化绩效考核,加大对外宣传力度,大力推介全县商务工作的成功做法和典型经验,为宣传、推介、展示桂东商务献计出力。五是统筹各项中心工作,实现了整体工作大推进。严格按要求,完善制度,强化措施,强化落实,全面完成组织人事、纪检监察、宣传统战、社会治安综合治理、安全生产、“四创”等各项工作任务。

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市新闻出版局半年工作总结回顾


市新闻出版局半年工作总结回顾

弘扬“三创”精神扎实开展工作
20xx年是实施“十一五”规划的开局之年,也是我市迈向基本实现现代化的重要一年。在市委、市政府的正确领导和上级行政主管部门的关心指导下,我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻市委十届十次全体(扩大)会议精神,进一步弘扬艰苦创业、勇于创新、争先创优的“昆山之路”精神,解放思想,开拓进取,扎实工作,按照年初制定的工作思路和目标任务,一着不让地认真组织实施,实现了时间过半完成任务过半的预期目标。现将上半年度的主要工作回顾总结如下:一、坚持以机关效能建设为抓手,队伍综合素质取得新提高
(一)领导重视,组织落实
根据《关于进一步完善机关效能建设考核办法的通知》精神,结合新闻出版工作实际,成立了以金晓春局长为组长、薛菊芳副局长为副组长和职能科室科长为成员的机关效能建设领导小组,制定了我局机关效能建设工作计划和创新工作计划,进一步强化内部管理,促进依法行政,改进工作作风,推进管理队伍的综合素质再上新台阶。同时,根据市委、市政府关于实施“三自”创新战略建设创新型城市的决定,我局成立了相应的工作领导小组,扎实推进打造“昆山印刷”品牌和逐步推进企业计算机软件正版化两项创新工作。
(二)完善规章制度,确定目标责任
年初,我们通过广泛听取全局人员和行政相对人对我局内部管理、服务水准等方面的意见和建议,并根据以往工作的实践,整理和完善了政务公开、内部管理及行政执法三个方面二十四个规章制度,印发全体干部职工,以此来约束、规范集体和个[找文章到资源-/www.damishu.com-范文资讯网!]人的行为,有效树立政府机关的良好形象。同时,局长室与三个职能科室分别签订了年度目标任务责任书,做到年度有目标,月度有重点,任务到科室,责任到个人。
(三)提高政治意识,树立社会主义荣辱观
胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观,为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,加强社会主义思想道德建设,构建社会主义和谐社会提供了强大的思想武器。“八荣八耻”,有立有破,旗帜鲜明,不仅体现了中华民族的传统美德,也体现了社会主义的时代精神;不仅体现了社会主义基本道德规范的本质要求,也体现了社会主义核心价值观的鲜明导向。为了树立和践行社会主义荣辱观,党支部多次组织全体党员和职工认真学习,大家畅谈学习体会并联系实际撰写了学习心得。
(四)加强业务学习,提高创新工作能力
为了优化各项业务管理工作,不断提高创新工作的意识和能力,我们在坚持政治理论学习的同时,组织干部职工学习电子信息化知识,除每周一的晨会进行业务学习外,要求全局人员结合本职工作加强业务知识的自学,积极参加上级及有关部门的业务培训,并通过与兄弟单位的交流学习,认真研讨,及时总结,在实践中努力提高自身的业务工作能力和水平。目前,我局有1人在职研究生学历学习、1人在职本科法律专业学习、2人在职大专法律专业学习。
(五)抓好党建工作,发挥战斗堡垒作用
上半年,党支部如期转正了1名预备党员,新发展了1名预备党员,壮大了党员队伍。现全局有正式党员7名、预备党员1名,党员人数占全局人数的73,均在不同的岗位上发挥着党员的先进模范作用,党支部的战斗堡垒作用越来越明显。同时,根据党委的要求,在职党员均向居住社区党支部办理了报到手续,义务参加社区活动,为社区建设发挥着共产党员的光和热。“七一”前夕,在党委的号召下,全体党员纷纷捐款,用实际行动为党旗增光添彩。顾吉祥同志被评为文广系统优秀共产党员,夏予明家庭被市纪检委等七部门授予昆山市“廉洁文明家庭”。
二、坚持以强化服务为抓手,行业管理工作取得新成绩
(一)如期完成两个行业的年检
根据省、市新闻出版局的通知要求,我局在新年伊始就结合实际,开展了出版物经营单位20xx年度年检工作。通过宣传发动、逐一登记、反复核对相关信息数据,290家出版物经营单位在规定时限内全部通过了年检。同时,我们还集中精力对通过年检的出版物经营单位进行登记、造册和统计分析,为进一步拓展农村出版物市场、实施“农家书香”工程提供真实依据。
与此同时,我局按照省、市局印刷企业年检通知精神,克服了企业多、分布散、时间短、人手紧、要求高的困难,570家印刷企业按时完成了年检材料的上报工作。同时,通过加班加点,及时为570家印刷企业完成了网络信息登记工作。我们在年检工作中将发现的问题及时向上反映,认真加以协调解决。本次年检采用了纸质材料和网络系统录入相结合的方式,不仅使管理部门能够更为及时、准确的了解行业发展动态,也为今后改进年检方式,逐步实现电子政务打下基础。
(二)成功举办20xx’印刷盛会
3月23日—25日,20xx’昆山印刷业展览会在市科博中心隆重举行。这是为进

市新闻出版局半年工作总结回顾第2页

一步发展昆山印刷业,打造“昆山印刷”品牌而采取的重要举措。
20xx’昆山印刷业展览会是昆山印刷行业一次信息交流、成果展示、媒体聚焦和促进发展的盛会,充分体现了“相聚魅力昆城、欢飨印刷盛会”的主题。较之往年,今年的展会内容更加丰富,形式更加多样。为期三天的展会,包括了印刷包装机械展、印刷原辅材料展、印刷企业排行榜评比发布和印刷经理人沙龙等活动,共吸引了国内111家厂商参展和近1万人次的参观者。其中印刷包装机械展有印刷设备、印前处理系统和印后加工设备、丝网印刷、平版设备等;印刷原辅材料展有印刷版材、原辅材料供应等;印刷企业排行榜评比活动把全市570家印刷企业分为彩色印刷、纸板印刷和不干胶印刷三类,评出了18家诚信经营、效益显著的印刷企业并授予奖牌;印刷经理人沙龙活动则邀请了南京大学法学硕士张杰律师作“企业所得税与筹划”专题讲座,上海国际包装·印刷城还在展会期间作了印刷原辅材料特别推介。
我们对本次展览会的宣传推广工作进行了改革创新,不但通过电视台、报纸和网站等媒体进行宣传,而且由专业广告公司设计制作了巨幅广告牌和气球标语等在多个户外场点进行宣传。同时,还首次与移动、联通公司合作,通过群发邀请短信函,使本届展会的影响力成为历届之最。
(三)联合举办服务讲座
为进一步提高机关效率效能,加快印刷经营项目的申报速度,我局联合市行政审批服务中心、工商局、外经贸局,于4月26日、27日两天在市行政审批服务中心举办了两场内、外资印刷企业申报流程讲座。为来自全市各镇、园区的便民服务中心和外资服务中心的30名工作人员详细讲解了内、外资印刷企业的申报流程、文书制作和有关法律法规等知识,受到方方面面的一致好评。
(四)走访企业开展调研
5月下旬,金晓春局长带领综合服务科的同志,3天走访了具有代表性的8家内资印刷企业和2家外资印刷企业,开展调查研究,实地考察设备状况和生产流程,广泛听取企业对我局打造“昆山印刷”品牌活动和服务、管理等方面工作的意见及建议,了解和掌握企业的发展思路,并就目前印刷业发展中遇到的困难和疑惑,进行了深入的探讨,不仅密切了政企关系,而且也为我局今后更好地开展工作收集了大量第一手资料。
(五)应邀参加印刷业高峰论坛
三年一度的中国国际全印展于6月14日—17日在上海隆重举行,展会期间同时举办10场祖国大陆、香港、澳门、台湾两岸四地印刷业高峰论坛。由于近年来我市印刷业的发展倍受各级新闻出版行政管理部门和行业协会的瞩目,为此,金晓春局长应邀出席全印展开幕式,并作为惟一的印刷业行政管理部门代表在两岸四地印刷业高峰论坛上作了题为《锐意进取,力臻卓越,不断打造“昆山印刷”》的发言,介绍昆山印刷业特别是台资印刷企业近年来的发展情况,受到与会代表的好评。
三、坚持以依法行政为抓手,市场监管工作取得新成效
(一)强化日常监管,开展专项治理
我市共有900多家印刷企业和出版物经营单位,分散在10个行政镇,而市场监管科只有4名工作人员。面对如此的小队伍、大市场,我们从规范行政执法行为着手,制定了《昆山市新闻出版局行政执法责任制》。一方面,充分利用社会各界的力量,发挥协管员和义务监督员的积极作用,并推行有奖举报,实现群防群治;另一方面,改进稽查方式,坚持工作日检查与节假日检查相结合、日常检查与专项整治相结合、部门检查与联合执法相结合、明查与暗访相结合、教育与处罚相结合等方式,发现问题及时查处。与此同时,我们联合有关部门开展了非法报刊、校园周边出版物市场、邮政报刊亭、政治性出版物和商标印制等专项治理和专项检查。
(二)坚持“扫黄”“打非”,规范市场秩序
我局认真履行“扫黄”“打非”工作职责,年初制定了《昆山市20xx年“扫黄”“打非”行动实施方案》,召开了昆山市20xx—20xx年度“扫黄”“打非”工作总结暨表彰会,会议对在“扫黄”“打非”工作中作出突出成绩的8个先进集体和10名先进个人进行了表彰。为进一步推动未成年人的思想道德建设工作,根据省、市“扫黄”办的部署,我们在全市组织开展了“扫黄”“打非”百日“雷霆行动”,以有效打击危害未成年人身心健康的违法经营活动,确保出版物市场繁荣有序。
上半年,我局共组织“扫黄”“打非”联合执法行动7次,出动执法人员984人次、车辆216辆次,查缴非法音像制品(含光盘)13.95万张、非法书刊4.04万册,取缔非法经营店166家、无证摊点185个,抓获并移交公安机关处理涉嫌贩卖色情碟片1人。同时,为加强对江苏新海燕光电有限公司光盘生产的监督,帮助企业整理了生产工艺流程,并与驻厂监督员职责和“五项制度”一同上墙,接受全厂职工的共同监督,确保规范生产。上半年,我局还在昆山大戏院广场举办了非法出版物集中销毁仪式,共销毁非法音像制品(含光盘)10万余张、非法书刊2.5万余册。
为进一步提高全市“扫黄”“打非”执法人员的执法水平,切实有效地开展“扫黄”“打非”工作,我局于5月中旬举办了一期“扫黄”“打非”执法人员培训班,全市各镇、各有关部门的61名执法人员参加了培训。市委宣传部副部长、市“扫黄”办主任李忠进行培训动员,苏州市局两位处长还亲自为培训班授课,分析了“扫黄”“打非”工作出现的新情况、新特点,就“扫黄”“打非”的具体工作职责及有关业务知识进行了全面讲解,培训人员一致认为受益匪浅。
(三)强化法律意识,加强版权保护
根据国务院保护知识产权的工作部署,20xx年将大规模推进大型企业正版软件工作。为此,我局制定了逐步推进企业计算机软件正版化工作的五年计划,这将有利于确立法治昆山、诚信昆山的良好形象,有利于保护权利人的合法权益,有利于培养和树立“拒绝盗版,使用正版”的道德理念,有利于地方经济的可持续发展。
我们的工作措施:一是加大版权保护宣传力度,形式多样地宣传《著作权法》和《计算机软件保护条例》;二是从外资企业、大型企业和被投诉企业入手,以点带面地逐步推进计算机软件正版化工作;三是积极发挥版权管理部门的主导作用,依法维护著作权人的合法权益,及时处理解决版权纠纷,协调软件权利人与使用者之间的利益关系;四是调动和发挥行业协会的作用,强化企业自律行为,促进正版化工作的顺利有序进行。
上半年在版权保护工作方面,我局主要做了八项具体工作:一是制定了《昆山市版权保护五年规划》;二是对开发区大型企业发放调查表,对企业软件使用情况进行调查摸底;三是举办外商投资企业沙龙—工商、新闻出版专场,印发有关宣传资料,讲解侵权盗版案例,宣传《计算机软件保护条例》;四是围绕“4·26世界知识产权日”开展了广场咨询活动,制作了版权宣传牌和电影宣传漫画;五是组织优秀图书和电子出版物,开展“好书好碟进企业”活动;六是成功调解了苏州阳帆软件有限公司与益卓电子(昆山)有限公司之间的软件使用纠纷,促使达成购买正版软件的协议;七是在两岸三地版权统一执法行动日中,积极配合省版权局查处美而光交通运动器材(昆山)有限公司侵权案,市委曹新平书记在美国商业软件联盟中国区主席周东璇先生的感谢信上批示:“干得好”。八是高度重视微软公司和科瑞尔公司投诉我市23家企业非法使用盗版软件问题,在苏州市版权局的指导下,及时召开企业使用正版软件工作座谈会,构筑软件权利人与企业之间相互沟通的平台,同时宣传有关版权保护方面的法律法规和政策,积极推进企业使用正版计算机软件工作的进程。
上半年,我局承办了全省新闻出版系统党风廉政建设工作会议。会议期间,中共苏州市委副书记沈荣法、徐国强分别莅临会议现场视察指导,中共昆山市委副书记钱解德应邀在会议上介绍了昆山率先实现小康目标及我市新闻出版事业、产业发展的情况,省新闻出版局党组书记、局长徐毅英作了专题工作报告,新闻出版总署纪检组组长王立英、省纪委副书记周继业、省新闻出版局纪检组组长沈季姚分别在会议上作了重要讲话,我局也在会上作了书面交流。在昆期间还组织与会代表参观了昆山小康成果图片展、昆山沪铼光电科技有限公司、山富纸业(昆山)有限公司以及千灯古镇和淀山湖镇晟泰农民新村,服务接待工作受到省局领导和与会代表的一致好评。
除此之外,我局先后接待了省新闻出版局老领导、南通市(包括县市、区)新闻出版局、常熟市局、中国印协、上海印协及上海理工大学等单位和学习考察团,在相互交流学习的同时,热情周到地安排好客人的吃、住、行,让客人们高兴而来、满意而归,留下对昆山美好影响。
回顾总结上半年度的工作,我们感到有三个方面的特色:一是体现出强烈的责任感和荣誉感;二是体现出明显的创新意识和创新能力;三是体现出良好的工作氛围和人际关系。同时,也清醒地看到存在的问题:一是检查督促的力度有待进一步加强;二是策划实施的能力有待进一步提高;三是政策导向的把握有待进一步锤炼。所有这些,都将在今后的工作中认真加以改进。
下半年,我们要全面贯彻昆山市第十一次党代会的精神,围绕昆山今后五年努力实现的六大目标和保持六个方面的领先优势,在市委、市政府正确领导和上级部门的关心指导下,扬长避短,再接再厉,着力抓好以下几方面重点工作:
一、继续加强机关效能建设和开展政风行风评议工作;
二、举办昆山市“远洋印务”印刷知识电视竞赛;
三、筹划举办第三届昆山国庆书市;
四、有效推进企业计算机软件正版化工作;
五、加大日常监管力度,开展教辅教材和印刷市场专项治理;
六、坚持不懈“扫黄”“打非”,净化市场环境;
七、做好啤酒节和同一首歌的相关服务工作。

县司法局2021年上半年基层基础工作总结


县司法局20xx年上半年基层基础工作总结

20xx年以来,**县司法局严格按照中央、省、市关于基层基础工作的安排、部署和要求,紧贴辖区实际,创新工作思路,进一步夯实基层基础,司法行政基层基础各项工作成效明显。现将上半年工作情况总结如下:

一、以司法所规范化建设为抓手,推进基层司法行政服务能力大提升

一是加强司法所队伍建设。主动向党委政府主要领导汇报,积极与人社、编办、财政等沟通,尽力争取各方面配合和支持,通过招录、聘用等方式,为全县9个乡(镇)司法所配备了28名工作人员。县域内各乡(镇)司法所人员配备均达到3人以上,实现了政法专项编制至少1人、专兼职或聘用人员不少于2人的目标,司法所力量得到全面充实和壮大。

二是加强司法所硬件建设。充分整合和利用上级关于两所一庭建设的政策支持,落实了7个乡(镇)司法所的独立办公用房(并办理了房产证和土地使用证),拥有独立办公用房的司法所达到77.7%。5个司法所的办公用房在100平米以上,占全县司法所总量的55.5%;司法所的外观标识基本达到统一规范,每个司法所均配备台式电脑、笔记本电脑、照相机、打印机、桌椅、档案柜等必要办公设施,确保了司法所基础办公设施设备齐全、完备。

三是加强司法所所务管理。在县局基层股的指导下,各乡(镇)司法所严格按照自身职责职能,建立健全了人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助等工作制度,做到了分工明确、职责清晰、责任到位,依照法律法规完善了各项工作流程,并上墙公示,自觉接受社会监督。

四是加强宣传调研。充分把电视等传统与互联网等新兴媒介宣传相结合,深入开展基层司法行政工作信息宣传,提升社会对基层司法行政工作的了解,增强相互支持和互动,扩大基层司法行政工作的影响力。认真协助做好20xx年省、市两级关于基层司法所调研的各项工作,按时、保质、保量完成了基础调查表及调研报告的上报。向市司法局报送反映基层工作实践的各类信息、简报6篇。

二、以人民调解全面发展为着力点,推进人民调解服务大成效

一是抓好人民调解规范化建设。按照《**省人民调解规范建设办法》要求,着力推进人民调解规范化建设,切实完善了79个人民调解组织(乡镇9个、村社区57个、专业性行业性人民调解组织13个)建设,规范人民调解组织设立主体、组织形式、名称印章、纠纷受理和调解程序,做到名称规范、场所固定,调解员专兼结合、持证上岗,调解程序符合规范,文书格式统一。以“随手调”、“三三制”制度为重点,建立健全人民调解各项制度,做到内部管理制度完善,工作机制健全。

二是抓好专业性调解组织建设。进一步规范和完善医疗、交通等已建专业性调解组织,切实做到有标牌、有场所、有制度、有人员、有台账。积极与妇联沟通,协调,完成婚姻家庭纠纷人民调解委员会设立筹备工作。

三是抓好人民调解队伍建设。结合换届工作,对乡(镇)、专业性行业性人民调解组织人员进行适时调整,将一批有能力、有水平、热心调解工作的人员纳入调解员队伍,推进调解员队伍发展壮大。制定调解员培训制度,将调解员培训纳入重点工作予以安排、部署和落实,上半年共计组织人民调解员培训911人次。

四是抓好调解文化进村(区)工作。持续推进人民调解文化建设,建立完善了7个新村(区)调解文化阵地。将法制宣传、人民调解中耳熟能详的宣传标语、民间谚语、经典故事、法律条文等内容以漫画、写实等形式予以展现,切近群众生活,方便群众理解,不断提高群众法制观念及友好协商解决矛盾的意识和能力。

五是抓好人民调解进项目工作。结合我县灾后重建工作实际情况,继续推进“法律进重建,调解进项目”活动,整合人民调解员、法律服务员、法制宣传员三支力量,组建集政策宣讲、法律援助、上门办证、就地调解为一体的“三员”专业服务队伍,巡回各乡(镇)、各项目工地就地解答法律咨询、办理公证和法律援助、化解矛盾纠纷。

三、亮点工作

1、按省厅规范化标准在**建设司法行政毓秀工作室,目前已经完成主体装修和部分设施设备采购。

2、制作了5000余张人民调解连心卡,发放到群众手中,让群众足不出户即可享受到便捷、贴心的调解服务。

3、指导建立了3个(1个镇、2个村)规范化人民调解室(**镇人民调解委员会、**镇**村人民调解委员会、**镇**村人民调解委员会)。

市新闻出版局XX年半年工作总结回顾


弘扬“三创”精神 扎实开展工作
XX年是实施“十一五”规划的开局之年,也是我市迈向基本实现现代化的重要一年。在市委、市政府的正确领导和上级行政主管部门的关心指导下,我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻市委十届十次全体(扩大)会议精神,进一步弘扬艰苦创业、勇于创新、争先创优的“昆山之路”精神,解放思想,开拓进取,扎实工作,按照年初制定的工作思路和目标任务,一着不让地认真组织实施,实现了时间过半完成任务过半的预期目标。现将上半年度的主要工作回顾总结如下:
一、坚持以机关效能建设为抓手,队伍综合素质取得新提高
(一)领导重视,组织落实
根据《关于进一步完善机关效能建设考核办法的通知》精神,结合新闻出版工作实际,成立了以金晓春局长为组长、薛菊芳副局长为副组长和职能科室科长为成员的机关效能建设领导小组,制定了我局机关效能建设工作计划和创新工作计划,进一步强化内部管理,促进依法行政,改进工作作风,推进管理队伍的综合素质再上新台阶。同时,根据市委、市政府关于实施“三自”创新战略建设创新型城市的决定,我局成立了相应的工作领导小组,扎实推进打造“昆山印刷”品牌和逐步推进企业计算机软件正版化两项创新工作。
(二)完善规章制度,确定目标责任
年初,我们通过广泛听取全局人员和行政相对人对我局内部管理、服务水准等方面的意见和建议,并根据以往工作的实践,整理和完善了政务公开、内部管理及行政执法三个方面二十四个规章制度,印发全体干部职工,以此来约束、规范集体和个[找文章到文秘资源-/www。dami shu。com-范文资讯网!]人的行为,有效树立政府机关的良好形象。同时,局长室与三个职能科室分别签订了年度目标任务责任书,做到年度有目标,月度有重点,任务到科室,责任到个人。
(三)提高政治意识,树立社会主义荣辱观
胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观,为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,加强社会主义思想道德建设,构建社会主义和谐社会提供了强大的思想武器。“八荣八耻”,有立有破,旗帜鲜明,不仅体现了中华民族的传统美德,也体现了社会主义的时代精神;不仅体现了社会主义基本道德规范的本质要求,也体现了社会主义核心价值观的鲜明导向。为了树立和践行社会主义荣辱观,党支部多次组织全体党员和职工认真学习,大家畅谈学习体会并联系实际撰写了学习心得。
(四)加强业务学习,提高创新工作能力
为了优化各项业务管理工作,不断提高创新工作的意识和能力,我们在坚持政治理论学习的同时,组织干部职工学习电子信息化知识,除每周一的晨会进行业务学习外,要求全局人员结合本职工作加强业务知识的自学,积极参加上级及有关部门的业务培训,并通过与兄弟单位的交流学习,认真研讨,及时总结,在实践中努力提高自身的业务工作能力和水平。目前,我局有1人在职研究生学历学习、1人在职本科法律专业学习、2人在职大专法律专业学习。
(五)抓好党建工作,发挥战斗堡垒作用
上半年,党支部如期转正了1名预备党员,新发展了1名预备党员,壮大了党员队伍。现全局有正式党员7名、预备党员1名,党员人数占全局人数的73%,均在不同的岗位上发挥着党员的先进模范作用,党支部的战斗堡垒作用越来越明显。同时,根据党委的要求,在职党员均向居住社区党支部办理了报到手续,义务参加社区活动,为社区建设发挥着共产党员的光和热。“七一”前夕,在党委的号召下,全体党员纷纷捐款,用实际行动为党旗增光添彩。顾吉祥同志被评为文广系统优秀共产党员,夏予明家庭被市纪检委等七部门授予昆山市“廉洁文明家庭”。
二、坚持以强化服务为抓手,行业管理工作取得新成绩
(一)如期完成两个行业的年检
根据省、市新闻出版局的通知要求,我局在新年伊始就结合实际,开展了出版物经营单位XX年度年检工作。通过宣传发动、逐一登记、反复核对相关信息数据,290家出版物经营单位在规定时限内全部通过了年检。同时,我们还集中精力对通过年检的出版物经营单位进行登记、造册和统计分析,为进一步拓展农村出版物市场、实施“农家书香”工程提供真实依据。
与此同时,我局按照省、市局印刷企业年检通知精神,克服了企业多、分布散、时间短、人手紧、要求高的困难,570家印刷企业按时完成了年检材料的上报工作。同时,通过加班加点,及时为570家印刷企业完成了网络信息登记工作。我们在年检工作中将发现的问题及时向上反映,认真加以协调解决。本次年检采用了纸质材料和网络系统录入相结合的方式,不仅使管理部门能够更为及时、准确的了解行业发展动态,也为今后改进年检方式,逐步实现电子政务打下基础。
(二)成功举办XX’印刷盛会

教育局基础教育科上半年工作总结


教育局基础教育科上半年工作总结

20xx年上半年,我们以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指南,以东西湖教育“十二五”规划为依据,坚持育人为本,强化素质教育;坚持教育创新,强化课程改革;坚持减负增效,强化规范管理;坚持狠抓质量,强化高效课堂;坚持统筹兼顾,强化协调均衡,努力办好每一所学校、教好每一位学生。全力为小、中、高考提供支持和服务,着力贯彻落实“一流的质量、向上的文化、鲜明的特色”,着力处理好“教与育、教与学、学与习”的关系,着力“有效德育”和“高效课堂”工程,积极推进教育的现代化、一体化进程,进一步促进教育的规范发展、内涵发展、优质发展、特色发展,办人民满意的教育。现将半年的工作总结如下:

一、加强教育管理工作,促进重点工作的推进

1月11日,在吴二中召开了-学年度东西湖区教研(备课)组建设总结表彰大会。

2月12日,在区教师进修学校召开了东西湖区教育局20xx年新学期工作布置会。

3月25日,在吴家山中学召开了“初中学籍管理暨20xx年中考报名工作培训会”。5月27—28日,根据市教育局要求,召开了市学籍管理系统由“离线版”升级到“网络版”的培训工作会。

4月18日,东西湖区“提升办学品位,提高教育品质”研讨会在北大附中召开。同时启动了东西湖区“有效德育”、“高效课堂”工程。

5月4日--5日,召开了初、高中四月调考质量分析会。

5月20日,在东西湖区教师进修学校召开了东西湖区环境教育、减负增效先进集体与个人表彰暨管理调查反馈、小考工作布置会。

5月30日,在吴家山第四小学举行了东西湖区庆祝“六一”儿童节暨优秀学生表彰大会。

6月10日,武汉市高效课堂巡礼系列活动第八站“走进东西湖”在吴家山第四小举行。市教育局徐定斌局长和市教科院小教部主任李光杰对本次活动给予了高度评价。

6月22日,在区教师进修学校召开了假期工作布置会。

二、加强学籍管理工作,促进普及程度的巩固

4---5月对全区小学、初中学籍管理工作进行了更细致、更规范的“回头看”复查,顺利完成既定的目标任务。小学适龄儿童入学率100%,初中入学率100%,三类残疾儿童入学率100%,外来务工子女入学率100%,小学辍学率为0,初中辍学率为0.71%。

1、规范程序促进步。对于区内学生入学管理,要求各中小学严把入学关,只录取该校服务范围内的学生,不得跨区域录取,以免干扰其他学校的正常招生。对于要求跨区域就读的学生,学校严把证件关,确定无误后报基教科审核通过后,方能入学。安排好外来务工子女入学,保证外来务工子女及时进校进班就读。对于要求转到区外就读的学生,严格审查学生手续,凡户口或房产证(购房合同)不在市内的学生,一律不得放行,坚决杜绝生源外流现象发生。对于借读学生,每年必须在借读学校和学籍所在学校报备,防止学生流失。对于休学学生,则要求必须有县(区)级以上医院的诊断证明和发票,防止学生假休学、真留级现象的发生。

2、防流控辍求严格。为落实《义务教育法》,建立健全五项管理制度,明确落实各学校和有关人员的控辍职责,严格控制辍学率。做好学生思想教育工作,防止学生因家贫、学困而放弃学习;开展丰富多彩的校园活动,让学生热爱学校,热爱学习,不因厌学而辍学。

3、毕业管理讲细致。由于今年的中小学《毕业证》、《完成义务教育证书》都更换了新版本,根据《武汉市学籍管理系统》中的学生信息,我们集中打印了全区《小学升初中分配表》、中学《毕业证》和《义务教育完成证书》,既减轻了各学校的工作负担,又能够使学籍管理更加规范,杜绝了不参加小考、中考等毕业考试就办理毕业证的现象。

4、学生档案要详尽。学生档案管理一直是学籍管理的重点。各校在学生入学时就及时采集学生信息,建立学生基本信息表,填写学生学籍表,录入学生电子学籍档案。电子档案严格按照有关要求录入完成,上传到《武汉市学籍管理系统》和《湖北省学籍管理网络系统》。学生异动时,档案跟着学生走,以免出现档案离人现象。

三、加强以德育人工作,促进德育工作的有效

我区以回归基础、夯实常规为出发点,始终坚持“五抓、五促进”:即一抓习惯养成,促进学生良好行为习惯的养成;二抓校园活动,促进学生身心健康和谐发展;三抓队伍建设,促进班主任队伍专业素养提升;四抓常规管理,促进德育工作实际效果的显现;五抓特色创建,促进区域德育工作品牌的形成。

1、推进有效德育工程。东西湖区被确定为武汉市有效德育工程建设试点区。3月,组织25位校长观摩全市有效德育工程启动会,金银湖小学作为全市2个学校代表之一在

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大会展示,吴家山四中、吴家山二中、金银湖小学被确定为市有效德育工程建设试点校,东西湖区被确定承担全市有效德育初中学段目标、策略研究任务。

2、开展学生评比表彰。组织开展全区中小学生习惯之星和十佳之星评比活动。组织召开全区“庆祝六一”暨优秀学生表彰大会,集中表彰100名行为学生行为习惯之星、100名勤奋学习之星、100名行为阳光运动之星,10名学生被命名为评学兼优之星等十佳之星,《长江日报》、《武汉晚报》报道了此次活动。进行市级全区中小学优秀学生(“新三好”学生)优秀学生干部和先进班集体评比,其中市级先进班集体51个、市优秀学生干部20人、市优秀学生95名。组织市级“农村女生优胜奖”评比,共有36人获奖,其中初中毕业年级6人获奖(享受中考优录政策),初中非毕业年级9个获奖,小学21人获奖。组织参加市级“创新素质实践行”活动作品评比,其中一等奖4人、二等奖11人、三等奖13人。

3、落实班主任队伍建设。组织我区30多所学校班主任论文参加20xx年全市中小学德育学术年会评比,共有94篇德育论文获奖,其中一等奖11篇、二等奖20篇、三等奖34篇、优秀奖29篇,获奖篇数与等级均比往年有较大进步。组织参加市第八届“十佳”班主任、“百优”班主任评比。吴家山三中高能英被评为市“十佳”班主任,吴家山三小兰荣芳等4人被评为市“百优”班主任。

4、创建专项示范学校。20xx年,吴家山三小、吴家山四小、区实验小学3所被评为湖北省示范家长学校;吴家山三小等3所学校被评为武汉市示范家长学校,慈惠中学等3所学校创建市禁毒教育示范学校。

5、推进学生综合素质评价。按市局要求完成了20xx年17所初中学校的综合素质评价工作。做好高中新课程改革学生的综合素质评价的信息收集和整理工作。

6、组织学生实践活动。组织学生免费参观武汉市科技馆、博物馆、革命纪念馆等社会实践活动。继续开展计算机教室免费向中小学生开放,吴二中、吴一小、区实小、吴三小、吴四小5所指定开放学校双休日、节假日计算机教室免费向中小学生开放接待学生4000多人次。

四、加强学前教育工作,促进学前教育的规范

全区城镇幼儿学前三年入园率和农村学前一年幼儿入班率均保持在95%以上。进一步加强了区级中心教研组建设,初步建立了教师培养长效机制,培养了一批区级骨干教师。幼儿园办园特色逐渐形成,教育部《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《新世纪幼儿园主题探究课程》得到有效实施。办园行为进一步规范,教育质量不断提高。

1、完善管理,促进幼儿园健康协调发展。一是开展网络化管理。以10中心片为单位,开展示范园、一级园与其他园“手拉手”结对共建活动,促进园际之间的共同发展。二是坚持依法办园。全面落实《武汉市规范幼儿园办园行为管理办法(试行)》和《市教育局关于纠正“小学化”、“学科化”倾向,切实加强幼儿园教育教学指导与管理的意见》。遵循幼儿成长规律和身心发展规律,规范各幼儿园办园行为。三是争创等级园。3月我区海丽达幼儿园申报武汉市示范性幼儿园预检通过,东西湖航天嘉园幼儿园、武汉东西湖晶晶恋湖幼儿园、东西湖紫荆花海景幼儿园、武汉东西湖精博常青幼儿园、东西湖园艺花城幼儿园等5所园胜利通过市一级园的评估检查,至此我区已有10所幼儿园成为武汉市一级园。另外万科四季花城海丽达幼儿园获武汉市课改基地园的称号。四是加强绩效管理。制订绩效目标管理责任书,开展绩效目标考核,促进幼儿园不断提高办园质量。五是加强安全管理。认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》,切实如强园舍安全、消防安全、饮食卫生安全、接送车辆安全、活动安全等工作的管理,构建和完善安全工作保障体系,全面落实安全工作责任制和事故责任追究制,保障幼儿园安全工作规范、有序进行。六是科学规划。拟定《东西湖区学前教育上三年行动计划》,明确了今后三年的工作的任务和目标。

2、开展活动,促进幼儿园师生共同成长。4月下旬,组织幼儿园教师艺术领域的赛课活动和评课比赛活动,40余名教师参加赛课、30余名教师参加评课的比赛、300余人次参加了观摩、研讨,不断提高教师的教育技能,探索教与学的结合点,更好地形成和培养幼儿主体意识,促进幼儿主动学习与发展,师生共同获得有效的经验和能力。推荐骆辉教师参加市赛荣获市二等奖。年5月28日,东西湖区教育局、区妇联在东西湖区政府广场上共同举办了“东西湖区第三届庆‘六一’幼儿园区域展”。30多家幼儿园创设了50的区域,500多名幼儿在中心广场上铺开长卷现场作画,教师、幼儿及家长利用废旧物品制做的教、玩具约1000多件,前来参加活动的教师、家长和幼儿约1万余人。该项活动已形成东西湖幼儿教育的品牌在全市有一定的影响。

3、加强研究,促进幼儿园高保教质量提高。不断深化课程改革进一步深化幼儿园课程改革,建立与幼儿园课程改革相适应的管理制度和激励机制,关注教学中的难点和重点问题,进行突破性的研究,不断提升教育教学的有效性。一是4月1日在兆丰如意幼儿园,来自东西湖区各个幼儿园近五十名教师,观摩了幼儿园主题探究的展示活动。二是4月2日在海丽达武汉花城幼儿园举行了《我爱我家》月主题展示活动,进一步提升教师在主题课程实施中的驾驭能力。三是3月9日组织开展了全区教研组长培训,引导教师不断转变教育观念,改变教学方法,创新教育方式,探索幼教课程改革实施队伍的组织与培训的模式,研究教师的专业成长,探讨园本培训的的方式和要求。四是3月28日海丽达幼儿园、构丽景湾幼儿园接待了市教科院开展全市,现场教研活动展示、交流和观摩活动,取得良好效果。万科四季花城海丽达幼儿园、马荣教育机构丽景湾幼儿园获武汉市五星级教研组称号。

五、加强常规管理工作,促进管理水平的提升

1、组织管理调查,强化小学管理。本年度小学管理工作延续了近3年的一贯做法,在全面管理的基础上,注重剖麻雀的管理方式,积极开展管理调查工作,效果明显。先后对吴家山地区的6所小学开展了管理调查工作,全面了解6所学校的环境卫生、班级文化、学生两操、阳光运动一小时、“三个习惯”的养成、兴趣爱好的培养、课程计划的执行、教学常规的落实情况等。将调查到的信息予以整理,分别向六所小学的领导和老师如实的、及时的予以反馈,并形成管理调查报告在全区中小学校长会上做了反馈交流。

2、开展评比工作,强化减负增效。根据《市教育局关于开展全市第二届义务教育学校减负增效管理奖、教学能手奖评选表彰活动的通知》武教基([]43号)精神,我们在全区开展相应了的评比工作,共评选出东西湖区义务教育学校减负增效先进学校6所、减负增效教学能手30名、十佳减负增效教学能手10名。在区评的基础上,我们选送径河中学、实验小学张幕轩参加了武汉市第二届义务教育学校减负增效管理奖、十佳教学能手的评比,并顺利通过了市教育局的资料评审和现场考察,另有几位教师被评为武汉市百优减负增效教学能手。

3、落实招生政策,强化教育均衡。认真落实20xx年吴家山中学招收“宏志生”、“分配生”工作,现有5名学生报考吴家山中学“宏志生”,132名学生通过“分配生”的预录。自以来,全区分配了498名学生,参加吴家山中学的录取,此项工作的顺利推进,促进了全区基础教育的均衡发展。

4.推进高中课改,强化教育改革。继续以积极稳妥的态度应对高中课程改革,通过各种活动推进课改。全面落实课程方案,保证学生全面完成国家规定课程的学习。吴家山四中结合学校实际,创造条件开设丰富多彩的选修课,提高课程的选择性,促进学生全面而有个性的发展。积极开展研究性学习、社区服务和社会实践。做好学生的综合素质评价的过程管理工作。为吴家山四中和吴家山中学每个教室装配电子白板,为每一位教师配备笔记本电脑,完善计算机室的建设和管理,为高中课程改革提供教育信息化的物质保障。

六、加强专项教育工作,促进学生素质的发展

1、环境教育成绩斐然。积极开展环境教育评比活动,培养学生的良好的环保意识与习惯,本年度环境教育成绩斐然,硕果累累。我区中小学生在第七届武汉市青少年环境表演大赛中,共获得一等奖8个、二等奖5个、三等奖3个,其中一等奖数列全市各区第一位;实验小学徐子谦、吴家山三中刘垚两位同学分获武汉市“十佳环保好少年”荣誉称号,另有11所学校的60名学生获得武汉市环境小卫士称号;东西湖区教育局普教科获第七届武汉市青少年环境表演大赛首席优秀组织单位;吴家山二中高分通过武汉市绿色学校复评;有29件作品在武汉市环境教育优秀教案、多媒体课件比赛中获一、二、三等奖;有5所学校、37名学生在武汉市青少年“创模”环境知识(网络)大赛中获奖。全区学校环境教育率100%,走马岭中学的市级绿色学校的创建工作正在有序进行。

2、科技教育高位推进。一是东西湖区承办了全市中小学知识产权素质教育现场会,5月,市知识产权局与市教育局在吴家山中学联合召开了全市中小学知识产权素质教育现场会,市政协教科文卫委员会副主任姜东兴,市知识产权局局长董宏伟,市教育局副局长徐定斌、东西湖区副区长韩民春等市、区领导出席会议,东西湖区教育局、吴家山中学、武汉市第六中学、武汉市第四十九中学4家单位在大会做了经验交流。二是开展科技活动周活动、“防灾减灾”主题教育活动、知识产权宣传教育月、禁毒教育宣传月系列活动。5月,吴家山二中、吴家山三中、慈惠中学、三店学校4所学校500名学生免费参观武汉市市禁毒教育基地。三是20xx年上半年,区教育局组织全区中小学生参加市车模、海模、建模、空模、无线电制作等6项市级科技竞赛中,共有200多项获奖市级项科技大赛。20xx年4月,吴家山中学被武汉市人民政府办公厅授予““武汉市知识产权工作先进集体”称号。

3、特殊教育形成常态。20xx年5月16日是第21个全国助残日,为进一步形成关爱残疾人教育事业的良好氛围,大力弘扬人道主义精神,努力解决残疾少年儿童的实际困难和教育需求,激励残疾学生自强、自立、自尊、自爱,加强全区中小学生尊重残疾人、关爱残疾人的思想教育,构建和谐、文明、进步的社会环境,区教育局召开专题会议,开展“改善残疾人民生,保障残疾人权益”活动,以“关爱残疾人,温情满校园”为主题,开展了丰富多彩的扶残助残宣传活动,在学生中进行广泛的主题教育活动,共计募得款项12513元。

七、强化综合治理工作,促进安全意识的增强

根据“创建平安校园”的总体布署,努力创建安全、文明、和谐的校园,在市综治专班和区综治办的指导下,区教育局与职能部门、单位积极协作,有计划、有组织地进一步加强学校及周边治安治理工作,各项工作得到有效落实。

一是健全机制,领导重视。区各级领导非常重视校园及周边治安综合治理工作,成立了以区委常委、综治办陈主任为组长,以工商、公安、城管、交通、卫生、食品监督、环保、文体、街办、教育等10家单位为工作体系的工作专班。区教育局先后转发了《省级平安校园申报评选工作的通知》(学校周边治理[20xx]2号)、《关于开展20xx年全市校园及周边治安综合治理第一次集中整治活动的通知》(武综办文[20xx]5号)、《关于开展全市学校及周边环境治理检查的通知》(东综治办[20xx]9号)、《关于开展20xx年第一次社会治安综合治理明查暗访的工作方案》(东安办[20xx]12号)、《关于转发市安委会进一步加强校车安全管理工作的通知》及《全区教育系统文明交通“百千万工程”实施方案的通知》。

二是各方联动,集中整治。3月,教育局转发了《市教育局关于开展全市中小学校及周边治安问题调查摸排工作的通知》和《市教育局关于20xx年春季开学周边治安综合治理集中整治行动的通知》。我局迅速组成专班和排查组队全区55所中小学、75所幼儿园开展地毯式摸排。共摸排出周边问题76个,下发整改通知书15份,其中4个问题为市级重点督办目标,其主要为问题涉及到食品、交通、占道经营、网吧等。3月底,区教育局制定了整治工作方案上报区综治办,由区综治办牵头明细了职能部门的责任和整治时间。

通过与各职能部门的共同努力,分别采取了分块单独整治、属地管理的区域性整治及各职能部门开展的联合大规模整治行动,取得了较好的成绩。在整治中取缔黑网吧2家,查取违规经营4家,收缴博彩卡365张,取缔校门前占道摊点2个,整治卫生环境11个,整改校内安全隐患85个(其中寄宿制学校安全隐患11个),4个市重点督办问题全部整改完毕。

组建专班两次对全区校(园)的校车进行摸排整治,现已有74台办理了校车的标识并建档,对合格校车的管理监控时刻未放松。有20余台为非法营运车辆,我局将这一情况报交通大队及运管所等职能部门进行处理取缔。截止目前未发生一件安全事故,因此得到上级有关部门的肯定。

三是加强教育,防患未然。区教育局制发了《进一步开展全区法制到校长、城管副校长的摸底工作的通知》对全区中小学的法制、城管副校长进行重新登记和上报,规范法制、城管副校长的工作职责。要求学校主动与法制、城管副校长联系,商讨解决学校周边治安问题。并要求学校通过国旗下的讲话、主题班会、告发家长书等多种形式,经常性地开展学生交通、溺水、食品卫生、防火、燃放烟花爆竹等安全教育,切实提高了全区师生的安全意识和自护自救的能力。

八、加强科室建设工作,促进服务水平的提高

我们将“治庸问责”工作和“创群众满意满意科室”活动有机地结合起来,提高科室的服务能力和服务水平。一是加强自身学习,采取分先学习和集中学习的方式学习相关的文件,把握文件精神,提高思想境界,强化服务意识,增强工作效果。二是完善科室制度,将完善后的科室工作职责、工作准则、工作思路上墙入心,不断建设科室文化。三是落实常规工作,在有效落实各项工作的基础上,不断提高科室工作人员的业务能力,不断增强科室队伍的服务能力,不断提高科室工作的满意度。

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