2016年练习教师期中小我总结范文。
在我们的学习或者工作中，总少不了要写总结。写总结，对我们自己的帮助很大，不仅在思想上还在行为上！每写一次总结，就让我们多一份思考的机会：一个人的价值就是可以为自己和他人创造价值。那么我们应该怎么写总结报告呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“2016年练习教师期中小我总结范文”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
可能因为课多了，教授教化反思没以前那么卖力深刻了。以前每次上完课都邑在备教材上标注一下，这节课有什么缺点还有哪些处所可以完美一下，经常会为一节课汇集很多素材和材料。如今懒惰了很多。好几回都是在临上课的时刻才跑去机房把课件简单的修改一下，昨天居然在上课之前才把课备好，结不雅可以想象，上课效不雅并不睬想。曾经为本身教室上有时的临场发挥灵机一动很自得，那也执偾有时罢了，如不雅欲望总能因时制宜，我还须要很多教授教化经验的积淀。
如不雅不是在淘师湾看了一下我开课的情况，根本不会知道我居然已经讲了接近80节课了！想想练习的两个月，我才讲了差不多8节课，看见这个数字真被吓到了。80节课了，我的教授教化有进步吗？学生爱好我吗？我讲的器械他们学会了吗？我不肯定。
貌似我上课弄了那么多好玩的器械，应当或多或少积攒了不少人气。不过其实我与学生的关系仍然不敷亲近。在路上碰见他们会礼貌的叫一声“师长教师好”，仅此罢了。活动会本来是拉近师生距离的很好机会，我居然错过了！相机不是最好的对象吗？单反借学生玩一下，大年夜家来几张合影，不就立马熟了么？我只是愣愣的呆呆的，自顾自拍着照片罢了。作为一名新师长教师，我是不是有点重要呢？克意画出跟学生之间的界线，有须要么？如今我的教室教授教化根本也是我一小我的独角戏了，师生互动的环节越来越少，曾经嗣魅这帮帅哥美男这帮熊孩子就是我快活的源泉，而如今这种感到正逐渐淡化，只因为我的懒惰。作为小师长教师的幸福感也很细微了，我教授教化的积极性在降低？这是不好的趋势，要好好调剂一下了。
关于教授教化内容，我讲的不免难免太过花哨。学生到底学会了什么了？我在教室上玩的游戏，给他们看的搞笑图片或者有趣视频？常识性的器械我讲的太少太少，并且都是泛泛而谈。似乎为了投其所好，为了让教室尽可能的丰富有趣，我过分重视教授教化情势而忽视了教授教化内容。细心想想，每节课我的教授教化重点在哪里呢？说是创设情境，说是惹人入胜，说是发人沉思，结不雅不过是学生们看看热烈罢了。下一步我要抛开那些脆而不坚，踏扎实实教授教化，绕揭捉生真正的学有所获。
已经慢慢适应了这里的生活，天天都过得很高兴。欲望今后可以或许完全胜任我的工作，工作的成就感是什么也换不来的。
拍┞氛技巧应当比以前好一些了，赓续地转换视角拍摄就对了。不过拍┞氛用的一向都是主动挡，所以对相机的手动设置几乎完全不知道。学生问的我好羞愧，师长教师我学艺不精啊，对不住了！昨天还有学生问关于vb的一些操作，我也一愣一愣的，固然诚实交卸我也是刚学的，不过这毕竟照样显得不过专业，不敷称职。之前还有同事问我无线路由器怎么设置，我也是想也没想直接说不知道。总之我就是程度较差，须要学的太多。经常是义务到了面前才意识到本身本来什么都不会。我应当主动去进修，把平常花在刷微博看空间逛淘宝的时光拿一些出来晋升本身。
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2016年练习服装发卖小我总结
在货品管理的过程中，我觉得最主要的是对销售环节的分析，做到细致，再以第一手的销售数据反馈设计及生产。先说销售：由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态，所以，在销售过程中，要极力争抢同一层次的竞争品牌的市场份额，要竭尽全力的苛刻。
以我西单77street店的运动100店铺为分析对象，整个商场是以运动鞋为销售主体，并且整个商场的客流以运动年轻人为主，随着奥运会**年的北京召开，以及非典、禽流感对人们的警惕重用，人们对运动类的消费势必会大力发展。我在配货的时候，就要充分的加以搭配如：运动鞋 牛仔裤 休闲运动上衣组合。我周边的品牌，我确立的竞争品牌为牛仔裤jive、休闲上衣bossini。
之所以选择他们为我们的主要竞争品牌，而不选择levi’s,lee,是因为我觉得竞争品牌为在一个战略发展进程中我们能够超越或被超越的品牌。在竞争过程中，在能够接受的利润范围内竭尽全力克制竞争品牌的发展。在竞争的过程中，主要运用的是概念战和价格战。不过，要灵活运用战术，不可鸡蛋碰石头，要避实就虚，灵活运用。比如，jive陈列的时候，推出一款牛仔裤，我就要用有较强价格优势和款式优势的牛仔裤和你对着干，他出什么，我克什么，如果，对方的竞争优势太强，我的利润不允许我做出盲目的行为，那么我就从他的软处进攻。
不过，在双方交战的过程中，还要注意别的品牌的市场份额的抢占，以免别人坐守渔翁之利。在销售的过程中，货品的库存配比，及陈列一定要以整个货场的销售配比相适应，但是，还是全盘掌握一个气势的问题，比如，如果我的男t恤的销售份额占到了40%，女t恤的销售份额只占到20%，那么我切不可以将库存调整为男t恤40%，女t恤20%，因为如果这样调整，我的女装的气势将减弱，其销售轨迹必然会向50%和10%推进，如果，一旦，我的女t恤失去了气势，我的整个货场的销售必然会大幅下降。
因为品牌的完整性极其重要，或者说是丰富性。在货品陈列方面，我觉得货场的入口一定要是一个开阔的容易进入的。因为整个销售的决定因素无非就是客流量和顾客在店的驻足时间。店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最出钱的货架是什么，店铺的发展不同阶段，所采取的陈列思想也是不一样的，如果在求生存阶段，那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面，如果是奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。另外，现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配过程中，一定要注意整体的布局，以及最小陈列单元格的陈列，再到整场组合的布局。
在陈列的时候，一定要充分利用绿叶红花的组合 如果，但单纯的色彩重复组合，而没有画龙点睛的妙笔的话，整场的布局会出现没有焦点的尴尬局面。在店铺海报方面，一定要突现品牌的主题文化，设计来自于生活，反馈于生活，在概念营销方面，要告诉顾客我们的衣服是在什么样的场合穿的，以寻找与顾客生活态度上的共鸣。在销售方面收集销售的方面的数据，一定要各店铺分开对待，做到一家店铺一份资料，这样才能够最准确地反馈设计及生产。在销售过程中碰到的挫折要进行下一季计划的弥补。比如说，这一个星期，男t恤的销售只有10%的市场份额，要考虑为什么是10%，能够在下一季的销售过程中提升多少，15%或者其他?
这个推断必须要有根据和战略的眼光。促销方面：促销要有计划的制定，而不应该盲目，在全季开季之前，就要制定好全年的促销计划，而不是盲目的跟随竞争品牌，被竞争品牌牵着鼻子走。
促销的形成有三点
1、节假日的促销;
2、完不成商场保底的促销
3、季末库存的促销。促销的优点：提高销售，降低库存。促销的缺点：品牌形象的顾客印象折扣。为了降低促销而给顾客带来的品评印象折扣，每一次的促销多要尽可能的给顾客一个降价的理由。
促销的时候，还可以加入其他文化的介入，比如，与一个其他行业的强势品牌联合。每次促销之后，要进行及时地检讨和总结，把握接下来的货品流向问题。
买货方面
1、以细节反推大围，再以大围推敲细节。
2、上一季的优点一定要遗传下来，在微量的融合一些潮流变化的元素，以不变应万变。
3、了解货品的销售周期，所有的销售应该是一个抛物线的形式，尽量提升抛物线峰值的高度和横向座标的长度。
4、保证货品的完整性，但要尽量避免重复性。因为重复就会在自己的场子里面形成竞争。
5、要纵观潮流的趋向性，比如现行的超女浪潮和奥运会的浪潮。
6、对于货品尺码比例、颜色比例的确定要根据抛物线最峰值的上下一段周期内推算。而不应该是整季销售的比例。但是，又要注意完整性。
7、对于新产品的投放，要试验性的投放，不能对新产品进行大规模的生产。只能对优秀的产品进行大规模的生产。代理商方面：要尽量的教导和辅助，换位思考，多为代理商考虑一点。在专业知识上面要尽量的与代理商共享。在数据分析方面要尽量完善的提供给代理商。
要让代理商形成长远的目光。和让代理商看得到盈利的希望。在服装品质方面：要尽量的精益求精，最大程度的开发回头客。在团队合作方面要尽量的谦虚，对于下属要毫无保留的指导。
以上是我对服装商品管理上面的一点点经验总结。由于文字的局限性，很多方面，还为能够全面展开。
大夫练习小我工作总结
在病院练习时代、获得科室引导的关怀及同事们的赞助下，较好地完成了各项工作义务，使本身较快地熟悉了新的工作情况，在工作立场、专业技巧程度等方面均取得较大年夜的进步，现将练习申报总结如下：
在做好本职工作的基本上，积极为科室的成长出策划策，欲望来岁的工作量可以或许再上新高。在病院引导和同事们的赞助下，我的各项工作完成地较为美满，然则我不克不及有涓滴的松弛，因为今后的工作还会见临更大年夜的挑衅和机会。同时与其它先辈同事比拟还有差距，在往后工作中，我要持续尽力，克服不足，创造加倍优良的工作成就。 以上是我的练习工作总结，在以前的半年迈，要再次感激院引导、护士长的教导、指导、批驳和赞助，感激同事们赐与的关怀和支撑。以前，有很多进步和进步，同时也存在一些不足;瞻望将来，应当发扬自身的长处与长处，克服不足。
作为大夫，为患者办事，既是义务，也是义务。我们病院对于居平易近来说照样新闹事物，要想在最短的时光内做强做大年夜，我起重要进步办事质量，让每一个就诊的患者知足，并以词攀来扩大年夜我院的有名度。参加工作今后，我尽力进步本身的思惟本质和营业道德程度，摆正主人翁的心态。竭尽全能地为患者办事;耐烦对待每一位患者，不管本身多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争夺将两好一知足工作落实到实处。
三、严格请求本身。
二、卖力负责地做好医疗工作，做好小我工作筹划，进步专业技巧程度。
一、正派工作立场，热忱为患者办事。
参加工作后我仍然保持天天进修，天无邪握一种疾病;同时不忘进修本专业研究的新结不雅，赓续汲取新的养分，锤炼科研思维;保持“千锤百炼，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作惯例进行，避免医疗变乱及缺点的产生;在工作中赓续丰富本身的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的问题勇于向上级医师就教，尽力进步本身综合分析问题和解决问题才能;雅绫擒不雅察病情，及时精确记录病情，对患者的处理合适;
2016年学期中行政人员小我总结范文
秋去冬来，一转眼开学已有近三个月的时间了。又到了对工作进行阶段性总结的时候，虽然这个过程颇费思量，但我深知总结能够促人反省，从而为下一阶段的工作指明方向，所以，我愿意进行一番思考。
思考一：学校的教学管理工作到位了吗?仔细想想，问题很多。学校的办学特色不明显，“信息技术”特色办学成果没有得到巩固;课堂教学高耗低效的现象存在，无序教学的现象也存在;周一教研活动的效用不强，难以激发教师的参与热情;学生活动的形式单一、频率低，活动开展的指向性、序列性不强;教育学生说教多疏导少，学生行为习惯存在诸多问题;还有不温不火的教师博客、靠抽奖引起学生兴趣的电视台、参与面很少的兴趣班，都亟待改进……以上这些问题的产生责任不在教师，我甚至想，如果不是仰仗学校在过去六十年中积淀下来的优良传统，问题恐怕会。诚然，我也想做一些尝试。例如，本学期初改革了备课模式，给了教师的自主权;以上“精品课”的方式增加了教师练兵的密度;关注师徒结对的实效性;将质量分析会上的泛泛而谈改为主题研讨……这些举措对于转变教师教学观念，提高教师专业技能是能够起到一些作用的，但作用究竟有多大值得考量，否则以上问题就不会依然存在。怎么办?我个人的能力是很有限的。我想当务之急是应该明确学校究竟该围绕什么特色进行办学，是“信息技术”还是其他，只有这样，才不至于盲目行动，做“无用功”。认清了前进方向，就要充分依托集体的力量。巢小有一支优秀的团队，大家凝成一股绳，必将迸发出惊人的力量。要想使团队的力量充分显现，必须给予教师的关心和尊重，激发出大家的主人翁意识，使之主动关心学校未来发展，积极出谋划策，帮助学校不断拨正前进方向。辨明了方向，凝聚了力量，就要坚定不移地向着目标前进，排除一切干扰，克服一切困难，方能推动学校教育教学工作迈上一个崭新的台阶。
思考二：语文教学工作能有所创新吗?本学期，我回到了语文教学岗位上，要说没有压力那是假话。作为分管教学工作的副校长，自己的班都带不好，我还怎么要求别人呢?然而，四(3)班的现状让我清醒地意识到，没法“毕其功于一役”，不能焦躁，必须耐心地引导学生转变。可说不焦躁谈何容易。有一段时间我天天中午留学生，弄得自己身心俱疲，应该就是急躁冒进的表现吧。所幸我及时调整了心态，转变了策略，我要求自己还是要在教学上下功夫，教学上技高一筹了，课后的很多烦劳都可以省掉。我与孩子之间也初步建立起了感情，孩子敏感的心接收到了我传递出来的友好信息，他们也开始接纳我，认真听课，用心写作业，就成了顺理成章的事，一种良好的学习风气逐渐占了上风。不过我毕竟不是万能的，还有孩子不听课，不写作业，在我看来这也很正常，此时万万急不得，循循善诱总好过恼羞成怒。虽然现在每天忙忙碌碌，为教学耗费许多精力，但教学工作同时也给我带来了快乐，让我再次感受到自身存在的价值，我不后悔自己的选择。下一阶段我还是要着力提高自己的课堂教学效率，挤出时间钻研课堂教学，创新教学形式，以求得“事半功倍”之效果。