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2016年财务工作总结范文精品集

发布时间: 2019.08.15

时光如水,在不经意间我们又要写财务工作总结了,财务工作总结主要是总结财务工作内容的经验以及不足。写财务工作总结的时候,要实事求是,切忌弄虚作假。我们进行工作总结是可以梳理工作中的内容的。财务工作总结,需要重点写哪些方面呢?小编为大家呈上收集和整理的2016年财务工作总结范文精品集,或许你能从中找到需要的内容。

XX年财务工作总结范文2

XX年财务工作总结范文1


其一、岁首年代至今,财务部全部条耳目员一向没有获得过稳定,大年夜事小事,压在身上,往往看重了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行治理;

组织财务晃荡,处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,跟着营业的赓续扩大,记帐,登帐工作越来越重要.为进步工作效力,使管帐核算大年夜原始的计算和挂号工作中摆脱出来.我们在岁首年代即进行了管帐电算化的实施,经由一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全部财务人员全都闇练控制了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理营业.这为财务人员节约了时光,还大年夜大年夜进步了数据的萌芽功能,为财务分析打下了优胜的基本,使财务工作上了一个新的台阶.
会议之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理,肯定目标,杀青目标,加强考察监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
轨制属于企业的硬性治理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章轨制.长天公司大年夜无到有,大年夜当初的三两人到今天的上百人,规啡胱镱经济行动已日益成为企业治理的主题.在以前的一年中,财务部接踵出台了关于家当治理,合同签定,费用控制等方面的规章轨制.为完美公司各项内部治理轨制,扶植财务治理表里情况尽了我们应尽的职责.
一、完美公司内部治理轨制;部分义务引导明白分工的职责,加强义务考察;

财务部除要卖力负责地处理公司内部财务关系外,为杀青本单位的义务,还要妥当处理外部各方面的财务关系.与外部建立并保持优胜的接洽.本年度财务部友爱妥当地处理了各单位的往来款项的进出.同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了优胜的税企关系,周全处理了保险公司遗留资产的往来手续,并美满完成了对统计,工商等各部分有关材料的申报.

5、完成当局采购万元。本年是我处固定资产实施当局采购周全实施的第一年,为此,财务科加强进修,把握重点,立异财务监督工作新模式:一方面卖力进修党的xx大年夜和省厅国有资产当局采购等会议精力,结合国有资产财务监督工作的实际须要,有针对性地改进“重采购、轻治理”传统治理模式,切实更新思惟不雅念。另一方面进一步加强国有资产监治理论与政策律例等方面的营业常识进修,尤其加强对新《企业管帐准则》等专业常识的进修研究与摸索,周全做好当局采购工作第一步。XX年财务预算安排┞服府采购资金万元,采购内容为车辆及办公用品,个中,车辆购买费万元,用于购买两辆现代轿车,一辆帕萨特轿车,一辆凯美瑞轿车;办公用品购买费万元,用于购买电脑6台,摄相机1台,拍照机1台,传真机2台,打印机6台,电视机1台,复竽暌埂机1台。本年当局采购义务与XX年当期全部完成。 这为立异国有资产财务监督治理工作新模式打下坚实基本。

2、财务赡养人员情况填报工作。3月份,财务科开端填报财务赡养人员情况信息表。财务赡养人员信息表是厅财务付出中间拔付我处人员经费的根据,其数据的┞俘确与否直接关系到我处人员的工资福利待遇。XX年我处共填报财务赡养人员244人,个中正式人员63人,收费人员181人 ,这为我处人员及公用经费的报批供给了直接的数据根据。


二,资金调剂和信贷工作
三,全力协助招商工作
公司成长至今,临盆资金的筹集,一向是个头痛的问题,大年夜家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的重要特点是物质采购量大年夜、临盆批量大年夜、发卖批量大年夜,筹集资金是财务的一个重要本能机能,优胜的银企关系,是企业融资的一根纽带,今朝我们只能在应收款治理与库存治理长进行控制,紧缩库存,合理临盆,控制资金的流向,使库存原辅材料在包管临盆的同时控制到最底线,在资金尤为重要的情况下,财务部将大年夜采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
我知道合理高效的财务分析思路与办法,是企业治理和决定计划程度进步的重要门路,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科进修、向车间的师长教师傅进修、向书本进修,为企业的临盆经营发卖,做好保本点与范围效益、发卖订价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体计谋,为企业决定计划和治理供给有力的财务信息支撑;

XX年是财务科践行科学成长不雅,以工本钱,理顺机制,更新财务理念,办事大年夜众的一年。这一年,财务科在处长的引导和全部成员的合营尽力下,容身近况,尽力进步有限经费的应用效力,为专项工程和运营治理工作的开展供给了资金保障,美满完成了财务治理义务,实现了财务经费的进出均衡,现将XX年度小我工作总结申报



八、持续做好各部分工资奖金的核算工作:
其二、人员的猜稳定使工作进入疲惫状况,恶性轮回,导致工作思路不清楚,忽视了治理员的营业培训。
财务部一向人手较少,但在我们高效,有序的组织下,可以或许轻重缓急妥当处理各项工作.财务部天天都离不开资金的收授予财务报帐,记帐工作.这是财务部最平常最沉重的工作,一年来,我们及时为各项表里经济晃荡供给了应有的支撑.根本上知足了各部分对我部的财务请求.公司资金流量一向很大年夜,尤其是在8月至12月收缴发卖款的时代,现金流量巨大年夜而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着"卖力,细心,严谨"的工作风格,各项资金收付安然,精确,及时,没有出现过任何缺点.全年累计实现资金收付达3757万元.企业的各项经济晃荡最终都将以财务数据的方法展示出来.在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,卖力处理每一笔营业,为公司节俭各项开支费用尽本身最大年夜的尽力.财务部全年审核原始单据824张,处理管帐凭证179张,精确无误地出具各类管帐报表无数.

时光飞逝,本年的工作转瞬即为汗青.一年中,财务部有很多应做而未做,应做好而未做好的工作,比如在资产什物性治理的建章建卡上,在各项经营费用的┞菲握上,在规范财务核算法度榜样,同一财务治理表格上,在及时精确地向公司引导报告请示财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺.在财务工作中我们也发明公司的基本治理工作比较脆弱;日常成本费用支撑比较随便;公司对员工工作要么没有很明白严格具体科学的请求;要么就是履行乏力;也有一些员工在工作中不克不及站在公司的立场和好处上等等.这些应当是财务治理要重点思虑和解决的主题,也是每一位长天人若何进步自我,办事企业所要思虑和改进的必修课.作为财务人员,我们在公司加强治理,规范经济行动,进步企业竞争力等方面还应尽更大年夜的义务与义务.我们将赓续地总结和检查,赓续地鼓动本身,加强进修,以适应时代和企业的成长,与各位合营进步,与公司合营成长!

路产索赔收入35万元。

2、人员及公用经费进出情况:

本年度筹划190万元,拨款190万元,支撑231.4万元,超支41.4万元。


4、审计工作。本年7月,我科对处机关食堂和收费站食堂进出情况进行内部财务审计,经由过程审计,对食堂家当问导誓采购、计量、验收等风险脆弱环节进行了有效监督和制约,防备了食堂财务风险,这对进一步健全内部控制轨制,节约成本,晋升财务治理程度积聚了丰富的实践经验。

6、完成XX年预算编报工作。本年,是治理处经费改由财务直接拨付的第二年,财务科在客岁周全预算治理的基本上,周全践行科学成长不雅,深化熟悉,提出了“全方位预算、全员介入、全过程控制”的周全预算治理思路。由各科室负责工资义务人,采取全员介入,赘璩报,财务科汇总的方法,对养护专项经费和专项公用经费进行编制,人员及公用经费的编制在XX年预算编报的基本上,以“量力而行、科学合理”为原则,进行了从新核定。XX年财务进出预算****上报通行费收入筹划14500万元;上报人员及公用经费筹划1407.22万元,日常养护筹划万元,专项筹划万元,资金总额较XX年增长%。 包管了下一年治理处工作的┞俘常开展。

7、概算调剂工作。本年是奥运年,我路段是重要的奥运通道之一,为包管参赛人员、不雅赛人员的顺利进京,我处对主线站、匝道都进行了具体安排,收费人员英语培训,制造专用标记牌、宣传标语等一系列迎奥运工程也响应实施,这使我处的公用经费遭受了巨大年夜的压力。财务科因时制宜,乘势而行,及时向上级沟通申请资金调剂,派专人负责,全程追踪概算调剂事宜,申请奥运专项资金326.91万元,养护专项资金180.92万元,其余30.61万元,共计538.44万元,巨大年夜的缓解了治理处经费压力。

8、强化经费监督,做到进出均衡。新年伊始,财务科就对上年度经费支撑进行具体分析,按科目进行分类统计,以节约、节约、高效为原则,科学合理的对XX年经费筹划进行具体分化,大年夜整体上对经费有了兼顾安排。在具体工作中依法合理有效的应用每一项资金:养护专项资金严格按照工程扶植资金付出法度榜样干事,建立严格资金付出流程,加快专项工程的决算,做到先审后支,不审不支,支撑必有来源;人员及公用经费实施“先批后支,筹划先行”的报账法度榜样,全过程监督预算履行,进步财务治理,包管了进出均衡。

XX年是中国改革开放三十周年,也是治理处建立成长的第十个岁首。成长之际谋成长。站在新的汗青起点登高远眺,心中无穷企盼。期近将到来的XX年,活着界金融危机的大年夜影响下,财务科将持续以xx大年夜精力为指导,周全贯彻践行科学成长不雅,持续加强风险意识、忧患意识和汗青义务感,持续弘扬节约节约、依法理财,开辟立异、勇争一流的团队精力,知难而上,大胆面对将来新的挑衅与考验。 在今后的工作中,我们会做好 XX年财务工作筹划,争夺将XX年各项工作开展得更好。


二、针对此次突击检查与仓库治理员的营业理论测验,合理调剂组合人力资本,持续加强培训力度与仓库治理检查监督力度;

二、重要财务工作。



1、做好财务工作筹划,完成XX年财务决算编报工作。1月初,财务科接收 xx年年度局财务决算软件培训,周全梳理xx年财务工作,顺利完成了xx年年度财务决算报表编报工作,为XX年财务工作的周全开展打下了优胜基本。

XX年财务工作总结范文3


一、财务进出根本情况(截止11月底)。

XX年通行费收入筹划13100.00万元,实际收入14070.47万元,完成筹划的107.41%。


其三、主不雅上思惟有过动摇,未给本身加压,没有真正进人浇猾;

3、申请车辆报废的工作。2月份,我科与办公室合营对对我处车辆进行盘点,对扶植期购买的冀a44188奥迪轿车、冀a42820六缸三星越野吉普车、冀a1152解放双排三辆车,申请车辆报废,车辆相干材料、上级剖断取证工作都已完成。此次申请报废改变了我们重采购,轻治理的固定资产传统治理模式,对于我们若何更好地实施 “管资产、管人、管事” 的职责,特别是管好固定资产资这盘账,防备国有固定资产的流掉,确保国有资产安然完全,奠定了强有力的基本。


其五、工作思路膳绫腔有立异意识,比如目标治理思路上不清楚,绩效治理上力度不敷,出现问题后处理力度不敷;
以上几点是我部分与小我存在的最重要的问题根源,财务部分作为公司的一个重要本能机能监督部分,“当好家、理好财,更好地办事企业”是我财务部分应尽的职责。在公司加强治理、规范经济行动、进步企业竞争力等等方面我们负有很大年夜的义务与义务。只有赓续的检查与总结,治理工作才能获得进步!

“查找不足赶先辈,容身根本抢先辈”,时价润发集团提出“树标兵、学先辈、促成长、争效益”晃荡、润发机械又一度成为全部集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗比赛”的今天,作为小我我们要实现表现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到小我的荣辱,作为财务治理部分,为公司实现合营的目标我们要添砖加瓦,进修润机的六种精力:艰苦创业精力、改革立异精力、拓展市场精力、精益治理精力、永不知足精力、顾全大年夜局精力。我们要把这六种精力贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的重要义务引导,对于“若何进步自我,办事于企业”这门必修课,我将赓续地加强进修,完美自我,把“进修先辈、赶超先辈、争当先辈”融入到工作中去,重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块,下面就工作筹划与思路向大年夜会作一报告请示:


2、日常养护进出情况:


资金对于企业来说,就如"血液"对于人体一样重要.本年工程扶植周全铺开,各经营治理机构慢慢建立,新员工赓续加盟.资金需求日益增长.尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司遭受了巨大年夜的资金压力.我部根据工程扶植和公司成长的请求,为确保资金应用单位各项工作的顺利开展,与总公司一路筹划,合理安排调剂资金.同时财务部还周全承担了8月份开端的发卖收款和银行按揭工作,在全部财务人员和招商人员的合营尽力下尽心尽力地做好了资金的快速回笼.包管了市场扶植的顺利进行,及时了偿了银行到期贷款,全年累计完成投资0.11亿元,了偿到期贷款500万元.

部分义务引导之间明白分工职责, 按照岁首年代签定的义务合同,组织落实强化到位,引导之间互信赖任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分担内容加强义务考察力度,做到奖罚分明;

作为财务部的义务引导,既是一名财务工作人员,也是财务治理轨制的组织者,要有严谨、廉洁的工作风格和卖力过细的工作立场,对条耳目员要积极引导,做到上行下效,赞助条耳目员解决问题,充分发挥团队的合作精力,学先辈、赶先辈、超先辈,在条线中展开比赛晃荡,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在保持原则的同时,我们保持“三个知足二个宁神”,三个知足是“让客户知足、让员工知足、让各部分主管引导知足”,二个宁神是“让集团公司引导宁神,让公司的老总与各级引导宁神”;

四、加强团队扶植,充分发挥财务本能机能部分的感化:



本年是精益治理年、效益知足年、科技立异年,我们将持续加强各项费用的┞菲握,行使财务监督本能机能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,卖力处理审核每一笔营业;


内部治理轨制经由过程将近一年多来的实施,仍然有很多不合理的处所,为使企业的治理轨制更趋于完美,财务部将结合集团治理的请求,与有关部分进行修改。
以上工作是我财务手下半年的重要工作,还有与集团搞好过渡连接、废品的治理、规范财务核算法度榜样等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先辈,容身根本抢先辈”,这不是句空论,号角之声响起我们就要付诸与行动,应用团队精力集思广益,财务条线所有人员重点思虑如安在治理上立异,如安在实施成本控制上做文┞仿!总之,往后的工作中,照样岁首年代义务引导会议上的那句话:我将赓续地总结与检查,赓续地鼓动本身并充分能量,进步自身本质与营业程度,以适应时代和企业的成长,与各位合营进步,与公司合营成长。
六、搞好财务分析,为引导供给有效的参考根据;

五、加大年夜各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督本能机能;

七、加强应收款催收治理力度,控制好库存材料与产品,进步资金的运行质量,合理控制资金的应用:
一,财务核算和财务治理工作

时光如梭,半年的工作转瞬又将成为汗青,今天站在这个贰言席上,我多想骄傲骄傲地说一声:“一份耕坛一份收成,我没有辜负引导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库治理员的理论测验的结不雅,让我切切实实看到了财务治理典范多脆弱之处,作为财务部的重要义务引导,我负有弗成推辞的义务。“务实、求实、抓落实”,对比公司的精益治理高标准严请求,唯有先调剂本身的理念,彻底改变不雅念,大年夜全新的角度核阅和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题

本年度筹划1857.73万元,拨款1696.54万元,支撑治理费1452.44万元,支撑与拨款数比拟节余244.1万元。


为了公司的长足成长,财务部与红旗建立了信贷关系,以期达到积聚企业信用的目标.我部于3月—5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元.时代收集,整顿了大年夜量材料,编制各类贷款申报,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级引导的观察,在完成贷款工作的同时与银行建立了优胜的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了周全的懂得,学到了新的营业常识.

其四、忽视了团队治理,与各级引导、各个部分之间缺乏沟通;
本年以来,人事方面至今一向未获得稳定,财务部分的力量比拟较较脆弱,经由过程近期突击检查工作与仓库治理员的突击测验,我们将根据库房各位治理人员的特点,一方面将对人员从新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面持续加强培训,让每一位仓库治理人员都要做到对各库的营业熟悉,真正做到驾熟就轻,文化本质与营业治理程度都要有质的进步,本年3月电脑真正联网,治理员的电脑操作程度还有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能熟悉电脑、控制电脑操作,扎扎实实进步每个治理员的营业治理程度,


本年公司对各部分都签订了义务合同,我财务部将持续严谨过细而卖力地按照义务合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

1、收情面况

回想以前的一年,财务部在公司引导的┞俘确指导和各部分经理的共同努力及各位同仁的全力支撑下,在美满完成财务部各项工作的同时,很好地合营了公司的中间工作,在若何做好资金调剂,包督工程款的付出,及时精确无误地解决银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成就.当然,在取得成就的同时也还存在一些不足,下面我一一贯各位引导和同仁报告请示:
最后祝公司旺盛蓬勃,蒸蒸日上! --/link-->

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2016年关财务工作总结范文


XX年度财务工作总结

以下文┞仿由

全局(公司)共计支撑****万元,

(五)、**收入**万元。

XX年,我们财务科在局(公司)引导的关怀下,在机关各部分的密切合营下,紧紧环绕局(公司)的成长总体目标,在为全局(公司)供给办事的同时,卖力组织管帐核算,规啡胱镱财务基本工作。站在财务治理和计谋治理的角度,以成本为中间、资金为纽带,赓续进步财务办事质量。全年估计实现发卖收入(含税)****万元 ,上缴各类税费 **万元。

1、财务科的重要职责是做好财务核算,进行管帐监督。财务科全部人员一向严格遵守国度财务管帐轨制、税收律例、财务轨制及国度其他财经司法律例,卖力实施财务科的工作职责。大年夜审核原始凭证、管帐记账凭证的录入,到编制财务管帐报表;大年夜各项税费的计提到纳税申报、上缴;大年夜资金筹划的安排,到各项资金的同一调拨、付出等等,每位财务人员都勤勤奋恳、任劳任怨、尽力做好本职工作,卖力履行企业管帐轨制,实现了管帐信息收集、处理和传递的及时性、精确性。

3、严格履行财务轨制,规范财务行动,保持进出两条线,加强财务核算和财务监督,杜毫不合理开支,加强应收款项的收受接收,尽量削减不须要的损掉。应用利钱杠杆,合理调剂内部职工借钱;进步事业袈浃算退库资金的应用率,合理组织贷款,最大年夜限度地削减利钱支撑,为企业袈漩收节支、进步经济效益把关。

全局(公司)估计收入 ****万元,个中:


一、资金收情面况:

4、以培训为动力,赓续进步财会人员的营业程度

(三)、估计全年不含税发卖收入****万元。

二、财务支撑情况:

2 近年来,跟着企业精细化治理程度的赓续强化,对财务治理也提出了更高的请求。我们以此为契机,根据财务治理的特点以及财务治理的须要,及时出台了公司财务组织机构和岗亭职责、财务核算轨制、内部控制轨制、车辆治理轨制、预算治理轨制等一系列相干轨制,大年夜而使每项工作有筹划、有落实、有监督、有考察。在朝属单位费用控制方面,一是采取预算包干的方法,将部属单位经费等进行预算控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方法,对超预算的费用,必须先层层审批,没有审批产生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为进步现金预算的精确性,在实际付出时髦到,没有现金预算项目标不予付出,超预算付出标准的不予付出。在职工借钱还款方面,规定了借钱必须于产生当月还款,起到了降低借钱数额,削减资金占用,避免呆帐产生的积极感化。经由过程预算治理这一有效的手段,全局大年夜上至下的规范意识进一步加强。

(四)、*****过度性价差**万元。

(一)、全年纪业费收入***万元。

(一)、估计全年发卖****吨,发卖成本***万元。

(二)、估计全年各类费用支撑共计****万元,

(二)、**价格补贴*万元。

三、本年重要工作:

2016年终财务工作总结范文


时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。

一、职能发展

过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

*、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。

*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

*、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。

*、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。

财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

*、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。

*、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

*、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。

*、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化,重新提出《财务工作要求》,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。

*、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。

经过调研、沟通、设计,于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》;于****年**月**日推出《会计报表管理试行办法》;****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。

会计报表推出执行*个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。

会计凭证使用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,*月份实行逐步换新的办法,*月份要求全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各公司综合管理人-

员进行交流,明确有关事项,解决设计上的不足。****年*月份,针对会计凭证管理试行情况,再一次征求各公司对报销单据意见,根据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于****年*月**日下发了有关规定。

经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理能力也得以提高,财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。

二、职能管理

(一)核算工作

核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

*、会计审核

会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。

如,亲亲家园项目地处余杭良诸,根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票,否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程发票的来源严格审核,并将此项规定传达到项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。

*、材料核算

材料占工程成本比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现象,特别是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺利进行,配合材料部门调整采购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。

公司与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度,已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如:杭州友联建材有限公司供应的“楼梯砖”,****年**月**日供给浙江大经有限公司和****年**月**日供给浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于****年*月*日前来办理结算,时间跨度近一年,在与施工单位核对时发现浙江大经材料员签名非本人手迹,当时该款项未办理结算支付,要求核对无误后再付货款。

在材料采购调拨过程中,我们感觉在材料管理的“采购---供货---结算”三个环节中,我们只掌握了两头,对供货这一环节掌握不够,材料供应均由厂家与施工单位交接,我方是否参与验收不清楚,因收货单上无我方人员的验收签字,这就无法掌握材料实际到场的品质与数量。如*月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”,施工单位提供的“收货联”与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异,经核实,是厂家供货时未注明等级,发现后也未及时补救,只在“结算联”上进行了修改。提醒我们如何管理好材料“采购---供货---结算”三个环节,特别是供货环节监控管理。

*、会计内部报表执行

对*月份会计报表审核中发现存在的问题,如:①@#¥公司的“费用明细表”明细目录未按新规定执行,使用的仍然是老格式,发现后要求重新调整编制;②宁波公司未按新表编制,因为信息传递上的出了问题,已通知从*月份报表按新表式编制。对这件事的反思,一项新工作的推行,一是要责任人大力宣传并监督执行,二是执行人足够重视并自觉执行,只有这样一项新工作才能有效地推行。

对会计报表推出执行*个月后进行反检,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。并布置集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本打算在*月份报表中全面推广,因这项工作的前期工作量较大,由于*月份开展税务自查工作把此事担搁了,要求*月份落实执行。

*、销售管理

春节前后按揭放款缓慢,针对这个问题,姚笑君副总裁亲自督阵,由财务部与销售部门进行了核对查明原因,并催促银行放款。并明确了职责,按揭资料由销售部门负责,整理完整的资料提供给按揭放款银行的同时,将名册报财务部,财务负责催放工作,在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。

*月份公司加强了财务部销售管理力量,加强了对销售台帐的审核,加快了财务销售明细的编制,及时与销售置业部的销售月报表进行核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,提出有关措施。如:从*月份开始银行有关个人住房贷款的门槛提高,要求客户提供的资料增加和贷款额度的控制,建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况,或了解清楚客户的相关信息,避免按揭办理后反复工作;对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续,并对这批客户多加关注。

*、税务政策及纳税申报

运用税务政策,向税务机关申报集团公司向下属子公司计提管理费的申请,经杭州市地方税务局检查审核于****年*月**日下文批复同意杭州建设集团有限公司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等*户企业按不超过当年销售收入*的比例提取****年度总机构管理费。****年会计决算中集团公司向山水人家置业公司提取了***.**万元。

对****年养老保险进行清算,整个集团养老保险分四个公司交费,集团公司、客旅分公司、@#¥公司、宁波公司,今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多,各公司人员都有,不利于管理,我们看出参保人按块划分,集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员;@#¥公司员工划到余杭;客旅中心划入客旅分公司;社区员工由社区统一办理;宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理,对该项费用支出便于掌握,主要还是有利于接受税务与社保的检查。

****年度,山水置业公司产生利润,为弥补以前年度的亏损,我们做了税务审计和申报工作,经多方努力于****年*月获得所得税退税返还**万元。

根据浙地税发[****]**号文件《浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知》,从月份开始在工资核算上进行相关调整,一是企业可在税前列支;二是员工可减轻税赋。

(二)审计工作

*、山水置业公司一期交付结算后产生了利润,在进行所得税申报的同时,办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损委托杭州天瑞税务师事务所对山水置业公司****年、****年及****年进行了税务审计(****年、****年已审计过),出据的审计结果符合公司利益,西湖区地方税务征管局已对山水置业公司前五年的亏损进行了核实。

*、委托浙江兴合会计师事务所对集团公司、山水置业、@#¥置业、客运中心、集团合并报表进行会计审计,审计的目的是为了融资的需要。已取得了集团公司、山水置业、@#¥置业、客运中心审计报告,审计报告出据的审计结果基本符合公司要求。集团合并报表的会计审计报告经过蹉商获得了有效的会计审计报告。

*、委托浙江兴合会计师事务所对集团公司增资的验资工作,已取得有效的验资报告。

*、*月份对各公司财务状况进行了一次审计;**月份对客旅分公司****年经营进行了内部审计;对投资企业彩虹城项目的****年会计报表进行复核;*月份对社区服务公司****年经营情况自查工作进行了布置,并进行了财务审计。

*、今年房地产行业是税务机关重点审查对象,为此我们在*月份已对****年的有关会计资料进行复检,做好有关准备工作。*月*日,杭州市审计局前来对山水置业公司进行税务的延伸审计,由于准备充分,审计后对我们的会计核算规范性给予肯定。

*、****年*月**日,杭州市地方税务局稽查二局召开属管辖的下房地产企业税收缴纳情况稽查工作会议。本次税务大检查在全省范围开展,会上对税务大检查工作进行了布置,税务大检查工作分三个阶段,第一阶段,为自查阶段,时间从*月**日至*月**日,给企业一个补交的机会;第二阶段,为市地方税务局稽查二局对重点企业进行稽查,时间从*月下旬至*月底,对以下三类企业为必查对象:①自查情况空白的;②销售利润率不到*的;③不交自查情况表的,另外按自查户数的**比例确定重点检查对象;第三阶段,为省局重点检查。

公司领导对这次税务大检查工作非常重视,姚笑君副总裁会后亲自布置了自查工作,要求财务人员全力以赴做好自查工作,经过**天的奋战,完成了自查工作。在自查申报过程中,认真对待税务机关的查询,在姚笑君副总裁统一部署下顺利通过自查申报,未将我公司列入重点检查行列。

能过这次税务自查,我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强,基础工作是一切工作的根本。我们将进一步开展会计规范化,特别是对会计制度和税务政策有差异的问题多咨询研究,尽可能做好会计处理,在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。

(三)财务分析

财务分析工作已开展,但仍处在账面上说明分析,分析深度不够。为提高财务分析能力,把财务分析纳入日常工作中去。要求日常做好财务分析资料的收集,每月有在《会计报表会签单》对财务主要情况进行说明;*月*月报表按季度对财务状况进行简要分析说明;*月份报表按公司经营年度对财务状况进行分析说明;**月份报表按会计年度进行分析说明。

为了提高公司的财务分析能力,较全面地反映一定时期的财务情况,对财务分析内容作了概要说明,主要内容如下:

*、资产结构变动的分析,以资产负责表为主,对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析,对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。

*、损益情况的分析,以损益表为主,对盈利目标是否完成进行分析,对收入、成本、费用、税金的配比进行分析,评价其经营活动的绩效和经营结构,反映主营业务与其他业务对利润的影响。

*、收入情况的分析,对销售收入预算执行情况进行分析,反映当期的房屋销售与回款情况;签约情况;分析存量资源的原因、影响回款的因素;其他收入的分析。

*、成本、费用支出的分析,对成本、费用支出预算执行情况进行分析,实际支出与预算异动的原因分析,成本、费用支出对资金的影响分析,费用之间的比例分析。

*、对外投资变动情况的分析,长、短期投资的收益分析,投资结构的变动原因分析,长期投资与所有者权益的比例分析。

*、固定资产变动情况的分析,新增、减少、损坏、报废固定资产情况,固定资产的净值率,固定资产的结构情况,完好情况等。

*、融资贷款情况的分析,融资对资产的影响,融资结构的分析,融资成本的分析,融资的利用情况等。季度分析和年度分析应根据各项借款的利息率与资金利润率的对比,分析各项借款的经济性,以作为调整借款渠道和计划的依据之一。

*、往来情况的分析,关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析,变现能力与帐龄分析,催收情况。

*、税赋的分析,税费计缴情况,税费对企业和影响,税收政策对企业的影响。

**、材料的分析,材料结构分析;材料采购价格与调拨价格进行对比,反映施工单位对甲供材料的用量情况异动;材料采购价格与近期市场价格进行对比,反映材料价格的变动情况等。

**、其他需要说明的事项,

(*)会计核算方式变更说明。

(*)各项指标与上年同期对比的增减水平比。

(*)对其他影响企业效益和财务状况较大的项目和重大事件做出分析说明。

**、措施与建议

通过分析对所存在的问题,提出解决措施和途径。

(*)根据分析结合具体情况,对企业生产、经营提出合理化建议。

(*)对现行财务管理制度提出建议。

(*)总结前期工作中的成功经验。

财务分析除了财务报表分析外,还有其他多方面的分析,如材料采购、核对、调拨、结算的分析,销售完成情况与回款情况的分析,预算执行情况的分析等等,这些分析工作都需要我们去做的事。销售分析、预算分析已经开展,材料分析争取*月份开展。

(四)资金管理

*、认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况,根据公司的资金需求量做好资金筹措工作。目前房款收入较大,公司沉积资金较多,由于近期没有较安全的投资项目,继续与银行密切合作办理协定存款业务,通过采用“通知存款”和“协定存款”,提高公司存款资金增值率。

*、到*月底共向银行贷款*.*亿元,同时正在办理新的贷款手续,及企业信资评议工作。

(五)预算管理

预算管理工作在****年*月新推出的一项工作,具体职能落实到财务部。在对*月份集团本部资金使用进行了预算编制过程中,由于没有模式,实行自创,编制的结果并不如人意,但走出了预算管理的第一步。对*月份资金使用预算编制有较高的提高,各项目公司也随之展开,经过一段时间的实行,暴露出一些问题,为此公司领导提出统一规范的要求,*月份推出了资金预算表式和编制说明。

在预算执行过程中发现一些问题,并在预算执行情况评议中予以明确。

*、在预算执行过程中,部分事业公司有预算支付的项目,在结算过程中发现问题,需要重新核实而推迟结算。这是采用了利益高于一切的原则,只要是有利于公司事项,把原因说明,在考核中公司将给予支持,但该预算费用在下月度支付时仍须申报预算。

*、部分事业公司在月末结算的项目,因相关手续尚未办理完毕,致使本月预算未执行,但在下月预算中没有编制进去,造成两头踏空现象。针对此类现象,相关经办人员要加强预算意识,预见本月结算不了的,在下个月度须重新审报。

*、因预算执行中常有不可预见的事项发生,事业公司现都以急件申办。针对此类情况,原则上对重大的事项、影响较大的事项允许采用特批手续办理,审批程序按规定办理;一般事项原则上不予办理。

*、针对预算中遗漏的,事业公司往往采用追加预算,但追加预算在审核程序上又不完备。考虑到预算的严肃性,原则上不同意追加,如有急件按特批程序办理。

*、各事业公司在一定程度上存在着预算代替一切的想法,认为预算已经报了,结算审批程序可从简。各责任单元必须清楚,预算是企业为了搞好资金的统筹和运用,提高企业经济效益的一种管理手段,并不能代替一切,相关的程序必须按公司相关规定执行。

三、职能服务

财务部门既是管理部门又是服务部门,在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作,这是两种不同角色的转换,在严格管理的同时不失笑容,在热情服务的同时不失原则,这就是我们工作的要求。

*、在会计审核中,严格按规定办事,一就是一,对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。

*、财务信息的服务,在工作年度初期就向各事业公司征询,需要财务部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按财务人员的思路归集的,不一定能满足事业公司的需求,新年度我们将继续做好征询工作,把信息服务工作做得更到位。

*、咨询服务,对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题,我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习,如:结算单的修改出台、预算管理表格设定的出台,在使用时大家遇到很多问题,为此我们提供咨询的同时吸收各方意见,不断提高认识,做好服务工作。

*、配合协调工作

①配合*置业公司做好第四批房源的集中销售收款工作;配合山水置业公司做好清水湾交付结算工作。

②为了做好白荡海东苑产权延期办理的赔付工作,连续**天派人到现场办理赔付工作。

③根据山水人家二期交付需要,派人到现场办理交付结算工作,

大量的外派工作给本部增加了很大的压力,为了做好各项工作,我们做好人员安排。

四、自身建设

本年财务部工作负荷相当大,年初@#¥置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现;财务合同管理月的开展;预算管理工作的落实;房地产企业税务大检查等工作,为了各项工作顺利地开展和有序地进行,部门进行多次的工作调整,调动大家的工作热情,这里特别要表杨的是杨肖华,在原来工作量就很大的情况下,还担任起客旅分公司的财务工作,为了按时完成各项工作经常加班加点。但也有个别员工存在本位主义思想,对部门的其他工作不够主动,

公司为加强财务工作将财务部人员编制从*人调整到**人。从置业部调入专业人才加强销售管理方面的工作。多次组织招聘,由于财务部门是公司的重要部门,对人员要求比较高,没有招到合适的人选。公司今年公司招聘大学应届毕业,实行新生力量的培养,分配到财务部*名,经过*个月的实习培训,现已独立操作基础的会计核算工作。目前,财务部人员结构不能满足公司向管理型发展的需要,财务管理人才缺少,在新年度一是加强自身培训提高管理能力,二是对外招聘,充实新生力量。

公司对财务管理采取集中管理的模式,财务工作具有相对的独立性,与各事业公司(除宁波公司外)又没有业务对口部门,所以财务部与事业公司的衔接工作应在财务制度上予以业务指导,在制度执行上予以监督管理。随着公司发展,管理模式也发生多样化,财务部的管理也随之发展多元化管理,由项目公司的集中管理、外地公司的业务指导管理、专业公司利润考核的稽查管理、联营企业的委派管理等,财务部仅仅做好核算管理工作是不够的,要向更深层、更广泛管理要求发展。

总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了很多工作,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑战下年度的工作。

2016年度财务工作总结范文


一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,以下是小编为您整理的《XX年度财务工作总结》,阅读。全年的工作总结如下:

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2016集团公司财务工作总结范文


XX年年是集团公司改制创新年,也是计财部创新思路,规范管理的一年。计财部以改制上市为主线,紧紧围绕公司整体工作部署和财务工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的各项任务,现就财务工作总结如下:
一、2016年年财务工作简要回顾
1、全面配合改制上市工作。
为完成集团公司改制上市整体战略部署,确保我公司改制上市工作按时按质完成,计财部全力参与配合改制上市工作。
(1)、协同教材业务部门认真做好库存商品的盘点和分年核价工作。
(2)、协同办公室做好君泽君律师事务所和中信证券公司尽职调查资料的整理和集团公司改制上市文件及资料的上报和下传工作。
(3)、配合华普审计事务所对我公司XX年至XX年年6月30日财务状况进行审计和国信资产评估事务所对我公司XX年年6月30日资产状况进行评估工作。
(4)、协同物业部门认真做好固定资产和土地的清查和资产确认工作,使我公司顺利完成阶段性改制上市工作。
2、严格按照财经纪律进行会计核算 。
计财部全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和集团公司的财务规章制度,认真履行计财部的工作职责。从原始凭证审核、记账凭证录入,到会计报表编制;从各项税费的计提到申报纳税上缴,从资金的及时入账到规范支付等,会计人员都努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息传递的及时性和数据的准确性。
3、切实加强财务管理。
根据公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量的要求,计财部制定了商品进、销、调、存、退业务核算流程,会计核算流程,货款结算流程,费用核算流程,统一了子、分公司核算和结转方法,使子、分公司报出数据口径一致,加强了对分公司会计基础工作的规范力度,特别是加强了对分公司原始凭证的审核工作,从而逐步提高了会计信息质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有效的信息保证。
4、增强财务服务意识提高服务质量。
切实增强服务的主动性,努力创新工作方式,推行分管责任制,根据实际情况,梳理轻重缓急。每月根据流转表和进销部门对帐,发现问题及时解决,主动同往来客户单位相对帐,做到账账相符,账卡相符。在集团托收货款高峰期时,做好资金融通和调剂工作,缓解资金短缺压力。加强部门之间的沟通和协作,增强全局意识和主人翁精神,认真组织会计人员学习十七大文件和各项法律法规,不定期进行业务知识学习和探讨,不断提高工作效率,努力提升服务质量和服务水平。
5、预算管理得到一定的发展
预算指标根据集团公司下达指标和各分公司实际情况经董事会审议通过形成,并以文件形式下达,使各公司对本公司的预算一目了然,增强了预算的透明度,增加了领导的责任感。虽然全面预算还存在不尽人意的地方,但在预算执行过程中也关注了对存在的问题和预算偏差的分析,不定期的向领导反馈情况,对于超预算等问题进行预警。一年以来,各分公司的预算观念也较以前有较大的提高和增强,为做好20xx年全面预算工作积累了经验。
二、存在的问题
2016年,计财部财会工作虽取得了一定的进步,但仍然存在着问题,主要表现在:
1、需要加大财务制度建设和内部控制力度;
2、需要加强对分公司的财务管理;
3、需要提高财会人员的整体业务水平。
三、2017年工作计划
2017年是公司改制上市的关键年,如何提高企业财务管理,提升经济运行质量,对我公司的长远发展至关重要。从计财部角度,我们将打算从以下几个方面开展工作:
1、加强全面预算管理
全面预算管理是指企业在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控,将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整,以帮助管理者更加有效地管理企业和程度地实现战略目标。通过经营预算、财务预算和专项预算实行动态规划,量化安排来指导经营活动,从而真正实现事前、事中和事后的全过程控制。
(1)、增加预算编制的客观性。今年将是所有相关部门参与,根据企业内外部的环境变化,运用一定的预测方法进行科学预测。改变以前预算编制方法,以以前基本是财务以历史指标和过去经济活动为基础,没有充分考虑剔除现行经济活动中不合理的因素和未来变化情况,运用增量或减量预算的方法确定预算数。
(2)、加大预算执行过程中监控力度。明年每月编制预算分析表,对超支的支出和未按预算完成的进行标识预警或做简要说明,每季度编写预算执行状况说明书,对预算执行情况进行详细的分析,给领导对经营指标的完成和修正提供有效的参考依据。
(3)、加强对分公司货币资金预算管理。根据集团公司要求,明年分公司资金将实行收支两条线,分公司的货款支付、受托办理等各项投资支出由子公司按照预算统一支付,费用类支出子公司按月按预算划拨到各分公司支出账户,现金流将通过进货、销售、应收帐款和银行对帐单情况进行监督,通过预算加强对资金收支的管理。
2、加大内部控制力度。
内部会计控制制度是指单位为了提高会计信息质量,保护资产的安全完整,保证其经营活动符合国家法律、法规和内部规章要求,提高经营管理效率,防止舞弊,控制风险等而在单位内部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法。一边要完善内控制度,但更重要的是内控制度执行。
(1)、流动资产类管理。
①货币资金将严格执行集团公司的收支两条线,加大对现金支票等票据的领用登记管理,对分公司银行存款将全部实行在nc网上对帐,确保资金的安全有效。
②应收款项将按部门(个人)和客户建立明细账,每季就全市应收款项增减变化报经理室,对手续不全可能存在坏帐和即将要形成新的长期欠款作出标识或说明,特别是对因改制上市而账销案存三年以上的应收类款项的收款情况,建立个人责任制,加大催收货款力度,保证公司正常的经济运行。对××分公司截至到XX年年11底1495万应收帐款进行核实清理,掌握真实情况,防止出现教材款挪用现象。
③库存商品应建立有效的管理模式,以销代进,以进促销,实行零库存管理,防止再次产生大量的不良资产,分公司粗放式的库存管理,可能还给私自进货等违法行为创造条件。
(2)、固定(无形)资产管理。
对全市账内资产要登记造册实时管理并实行定期或不定期抽查盘点。对帐外资产要进行全面摸底,分析形成的原因,确定处置办法。对无证房产和土地要督促完善。对分公司新建的建筑物类固定资产要从审批、预算、审计、付款、决算上全程监管,防止出现产权不清,财产纠纷等不合理现象。对电子类固定资产有的分公司采取开多张发票,然后逐个入低值易耗品或费用,脱离固定资产管理,日后有的不了了之,形成资产流失,要加强对低值易耗品和费用支出管理,杜绝此类现象发生。
(3)、应付款项类管理。明年每季度根据集团公司要求将对应付帐款按客户进行核对清查,编制调节表,对在途商品要按单号逐个填写,做到账账相符,账卡相符,账实相符。这也是加强对仓库等业务部门的进货管理。
3、增强服务意识。
(1)、加强对各分公司的服务。从09年开始,分公司取消独立核算,对分公司进行两级核算,我们将按照财务管理制度,确保各分公司财务数据真实可靠、合法有效。每月或每季将把财务状况说明书、预算执行情况说明书、主要指标对比明细表和预算分析表、应收帐款明细表等传给分公司,尽可能多的对分公司管理提供有用信息。
(2)、加强对公司领导服务。及时提供真实有效的财务信息,为领导决策作好保障。
(3)、加强对集团公司的服务。按照集团公司财务部的要求,及时准确提供财务管理信息,为集团掌握我公司财务运行状况作好必要的服务。
(4)、加强对相关职能部门的服务。收集真实信息,合理利用资源,在保护公司利益的前提下,对相关部门特别是业务部门提供及时可靠的信息。
在这即将过去的一年中,经过全部门同志的共同努力,计财部的工作得到领导的认可和支持,取得了同事的信任和帮助。但是随着改制上市的纵深推进,我们将面临会计核算方式的改变和新会计制度的执行等问题。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将在集团公司的指导下,按照公司领导的总体部署,结合公司实际,开创性工作,努力使财务工作再上新台阶。

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