公司领导班子年度工作总结。
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今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司党委和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实江泽民总书记“三个代表”的重要思想，学习贯彻党的十六大精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，依托主业，面向市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，保持了企业较好的发展态势，为电信实业公司的持续发展，做出了一定的贡献。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年经济指标，各项工作健康顺利进展。现总结如下：
一、全方面加强学习，不断提高公司整体队伍素质水平。
一年来，我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓，明确提出，要以提高员工整体素质为首要任务，实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设，努力将企业建成学习型、知识型组织。
1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部，肩负着党和人民赋予的重要职责与使命，党的路线方针政策需要我们去贯彻实施，因此，我十分注重政治理论的学习，比较系统地学习了*理论、经济管理、“三个代表”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻党的十六大精神，立场坚定的执行党的路线、方针、政策。在工作中，正确的宣传和贯彻上级的方针，指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，密切联系群众，不断提高自己的领导能力。
2、狠抓班子和干部队伍建设。群众看党员、党员看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。高度重视班子建设，不断强化措施，使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量，把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断开创工作新局面。
3、围绕党风廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点，利用各种形势的途径和方法，对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守法教育。如：在召开党员会、中层会、办公会时，向他们及时传达上级有关政策、规定，并有针对性的通报发生在各地管理部门的腐败案例，使党员干部从中吸取教训，以起到警示作用。同时，注意从“公”和“廉”入手，严格要求自己，公开向职工承诺：只看谁表现得怎么样，不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。
4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，并在年终岁末结合举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高职工全面素质。
二、全面推进劳动、分配和制度创新，不断夯实企业基础管理工作。
一年来，我能够从电信实业公司长远发展出发，公司上下不断深化电信改革、参与市场竞争，按照建立现代企业制度的要求，面向市场，成功地发展了一系列经营实体，确立了主实业相互依存，互为联动，共同发展的战略格局，对于推进焦作电信实业持续、快速、健康发展，提升企业综合实力奠定了坚实的基础。
1、归并产业，调整机构。今年，按照上级的通知要求和精神，将所属企业按照产业特点进行归并，全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展，适应了电信体制改革的需要，为公司二次创业提供了组织保证。
2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部，广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
3、狠抓制度改革创新，初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后，人事部门按照新的岗位，及时修改补充了岗位职责，制定了新的考评办法和奖金分配制度。
4、加强会计核算，提高财务管理水平，加强了企业财务管理工作。特别是今年，全面进行了企业资产盘活，努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底，认真清查各项资产、负债，理清了产权关系，进行了规范管理，并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作，维护企业利益。开展了“增收节支，提高企业经济效益”活动，加强对可控费用的控制，压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度，推行全面预算管理、收支两条线管理，贯彻上级的成本管理指导精神，加强各项工程建设的核算工作，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏，。
5、狠抓安全生产，落实安全责任目标。今年以来，我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的思想意识，为企业的发展营造良好的安全环境。健全了组织，与各部门签订了安全消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理，并多次去工地检查。开展“安全生产月”活动，抓好了安全生产教育培训工作。在党的十六大召开期间，多次开展了安全自查自纠活动，确保了安全工作万无一失。
三、加大市场营销力度，经营工作再上新台阶。
作为电信经营实体和综合后勤保障部门，一年来，我能够服从、服务于焦作电信发展的总体目标，在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下，以机制创新为突破口，深化三项制度改革，不断规范经营管理，加强基础制度建设，向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时，不断开拓外部市场，积极开拓市场、负重前进，将业务发展到联通公司、移动公司、洛阳、济源等外部通信运营商。为开拓建筑市场，我积极想办法，为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程，城网改造工程，从而极大地增加了企业效益。
一是优势特色产业对经济增长的贡献份额加大。建安处作为我省电信实业公司全资子公司和全省电信实业一家建筑安装工程行业，突出一个“强”字，充分发挥企业自身优势，在服务好主业的同时，大力开拓外部市场，积极参与竞争，加大主业外收入比重。今年以来完成了移动生产楼及其附属楼、人防工程以及李万工地建设、多项安装装饰、通信管道工程，实现总产值2***多万元。此外，通过不懈努力，他们在移动公司员工住宅楼和西于村1号住宅楼竞标中成功，目前两项工程都在积极进行施工筹备，预计总产值1***万元。二是传统业务稳步增长。
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领导班子年度工作总结
2013年，在区委的正确领导下，区人大领导班子紧紧围绕全区工作大局和常委会的工作部署，认真履行宪法和法律赋予的职责，有效发挥人大监督职能。一年来，共召开常委会会议6次，主任会议6次，开展执法检查、工作视察和专题调研14次，听取和审议一府两院及有关部门的工作报告和专题汇报22项，作出决议、决定7项，修订常委会工作办法2件，督办意见建议127件，任命人民陪审员16名，任免法检院干部7名，接待群众来信来访24件44人次。全面完成了区十三届人大三次会议确定的各项任务，为促进我区政治、经济、文化、社会和生态文明建设做出了积极贡献。
一、结合教育实践活动，加强领导班子自身建设，提高履职能力。
xx区人大常委会党组按照中央、自治区、集团公司和石化公司(区)党委的部署要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，始终把查准查实存在的四风突出问题作为衡量活动成效的重要标准。通过专题辅导报告会、观看视频讲座、党组座谈讨论交流、班子成员个人自学、撰写读书笔记和心得体会等多种方式，学习了中国特色社会主义理论体系，《论群众路线重要论述摘编》等规定书目，党的十八大报告、新党章，习近平总书记等领导同志一系列重要讲话精神。党组成员一致认为，群众路线是党的生命线，也是人大工作的基准线。人民代表大会制度是党在国家政权中贯彻群众路线的最好实现形式，人大及其常委会有着密切联系群众的独特优势，在贯彻群众路线中肩负着重要使命。班子成员通过蹲点调研、谈心座谈、问卷调查等形式，广泛征求了一府两院机关干部、人大代表、政协委员、基层群众、人大机关干部职工的意见建议，梳理出对区人大常委会党组的意见建议四大类20条。领导班子召开了专门讨论会，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，查摆班子在四风方面存在的突出问题，按照为民务实清廉的要求，认真对照群众提、互相帮、上级点的问题逐一检查，作了深刻剖析。群众教育实践活动的开展，进一步促使党组班子及成员切实改进工作作风，提高群众工作本领，更好地在人大工作中贯彻群众路线。
二、突出重点，增强实效，监督工作不断强化
常委会领导班子坚持在服务大局、增强实效上下功夫，把事关全区改革发展稳定大局和民生问题作为监督工作重点，积极探索监督工作新途径，注重改进方法技巧，拓宽监督工作渠道，敢于监督，善于监督，抓好跟踪问效，督促整改落实，增强监督实效，使监督工作更加紧扣大局，更加贴近民生，更加富有成效。
围绕中心开展工作监督，推进经济持续健康发展。加强对预算执行情况和国民经济运行的监督，常委会先后三次召开会议，听取和审议了2012年财政决算报告和审计报告、2013年上半年计划、预算执行情况、审计查出问题整改情况等报告，审查批准了区财政决算及2013年计划、预算调整方案。提出进一步树立民生为先的理念，努力增加财政投入，保障和改善民生等建议。在听取财政审计情况报告后，要求审计部门进一步加强财政预决算的审计监督，切实加强财政支出的监督管理，以财政投资工程项目为重点，加大审计监督力度。
为进一步加强我区住宅工程的质量管理，保证高品位城市建设目标顺利实施，区人大常委会班子成员带队，对我区贯彻《建设工程质量管理条例》情况进行了执法检查，深入住宅建设现场，查阅了施工技术资料、材料检验报告、监理日志等资料，对工程施工管理人员、监理人员配备情况进行了核实，针对质量控制措施，施工重要节点质量控制情况、钢筋保护层厚度等进行了深入调查。认为我区住宅工程的各项质量指标和质量控制行为基本符合要求，工程实体质量处于受控状态，同时提出了存在的问题、意见和建议，促进了我区住宅工程质量和参建各单位质量意识的提高。常委会班子成员还组织对区政府提出的《关于区国民经济和社会发展第十二个五年规划中期评估报告》进行了认真审查，在肯定成绩的同时，也向政府提出了存在的问题及应对措施。
关注民生，维护群众权益，促进社会和谐发展。区人大常委会领导班子把保障和改善民生放在突出的位置，针对事关人民群众切身利益的问题加强监督，增进民生福祉，努力促进社会和谐。组织对我区环境保护工作进行视察，详细察看了我区污染源分布、周边新建工业区污染源增加及控制情况，提出新建环境监测点及新型监测设施，严密监控环境变化，及时发布相关数据等建议，促进了我区环保工作深入和环境管理水平提升，满足了群众进一步了解生活环境状况的迫切需求。对我区重点工程建设情况进行视察，并带队赶赴乌苏市新区、奎屯市天北新区查看了其建设发展情况。对我区发展高品质、树形象，打造新区架构的成绩给予了肯定的同时，指出我区重点工程建设跨年工程较多，形成摊子铺得大，战线拉得长等问题。通过对比周边发展差异，建议区政府吸取周边地区的发展经验，充分发挥依托石化的优势，积极引导社会力量参与城市建设，保证我区高品质宜居城市建设目标的早日实现。持续关注食品安全问题，常委会多次组织代表对我区食品安全工作进行检查，对存在的问题，例如：个体加工户，从业人员的自身食品安全意识和鉴别能力底，康源熟食品加工基地对工作鞋重视不够，食品添加剂的进货台帐不清等，向政府及其相关部门进行反映，督促其尽快整改。常委会认为，食品安全问题需常抓不懈，区政府应建立全程监管，风险防控，社会协同，工作保障等长效机制，加强领导，完善举措，狠抓落实，推进全区食品安全工作不断提升新水平，努力确保我区人民的食品安全和身体健康。市、区两级人大联动，开展历时三个月的食品安全放心蔬菜专项行动联合执法检查，制定 放心蔬菜行动联合执法检查实施方案后，组织20余人，分成三个代表小组，由常委会班子成员分别带领，对蔬菜市场，超市，宾馆饭店等进行突击检查，及时向区政府有关部门反馈发现的问题，同时提出整改的要求及时间期限。赴周边各地调研考察，了解周边地区蔬菜种植管理和检验检测情况。提出加大对蔬菜等农产品质量安全宣传力度，加强市场监管，完善不合格农产品追溯体系，加强引导，走合作化、规模化发展之路等意见建议。常委会还对我区的社会救助、社区卫生管理等与民生息息相关的问题进行调研，通过面向社会征集问卷，访谈主管部门和经营单位，走访相关部门，查阅相关文件，向区政府相关部门提出了一系列的意见建议，督促区政府和有关部门研究整改存在的问题，切实把这些民生、民心工程落实好、建设好，更多更公平地惠及广大人民群众。
常委会在依法履职的同时，还积极配合市人大开展了《职业教育法》、《义务植树》、《清真食品条例》、《全民健身条例》等执法检查，以及重点工程、住房需求、医疗系统信息化建设和应用情况等视察、调研等工作，保证了市人大三查工作的顺利进行，推动了我区一府两院依法行政和公正司法。
三、加强民主法制建设，推进依法治区进程
常委会把保证法律法规的正确有效实施放在重要位置，抓住突出问题，加大法律监督力度，努力为全区经济建设和社会发展创造良好的法治环境。常委会围绕发展大局，突出社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，听取和审议了区政府关于《中华人民共和国人民调解法》实施情况的报告，建议区政府今后应加强对《人民调解法》的宣传工作；完善三调联动协调机制；提高人民调解员队伍的素质和业务能力。政府各部门及相关单位，要切实转变观念，对人民调解工作的重要性要有清醒的认识，全力支持各人民调解委员会主动积极开展各类调解工作，充分发挥人民调解工作的主动性，最大限度的减少社会不和谐因素，有效地保护当事人的各项合法权益，维护我区社会稳定、促进社会和谐。听取和审议刑事侦查工作情况的专项报告、职务犯罪和预防检察工作情况的专项报告，督促和支持司法机关依法行使职权，保证执法的公正性。
重视信访工作，常委会领导要求人大信访干部认真受理人民群众来信来访，用心用情积极化解矛盾，对重要信访件，亲自督促解决合理诉求，全年共接待群众来信24件，来访44人次，有效化解了各类社会矛盾，维护了广大人民群众的合法权益。
四、创新监督方式，增强监督实效
常委会领导班子本着对党和人民负责的精神，认真行使好监督职权，认真分析和研究人大工作面临的新情况、新问题，以提高监督实效为核心，创新工作思路和方法，激发人大工作新活力。主持制定完善了《xx区人大视察工作办法》、《xx区人大执法检查工作办法》，要求负责具体工作的常委会工作机构做好视察、检查前的各项准备工作，广泛收集群众意见，可采取问卷调查、满意度调查、座谈等方式汇集民意，掌握代表及群众诉求，确保能够准确找到存在矛盾、问题的根源，提出针对性和操作性强的意见建议，避免人大监督流于形式。坚持走群众路线，接地气，汇聚民声、民智，区人大常委会主任会议研究拟定了2014 年人大监督议题，首次面向人大代表和广大群众，广泛征求意见和建议，进一步增强人大监督工作的针对性、实效性。
五、突出主体，充分发挥代表作用
常委会领导班子坚持人大代表主体地位，支持和保障人大代表依法履职。重视代表建议的办理工作，常委会领导要求及时将人代会期间代表所提建议以及分组讨论、发言情况进行整理、摘要、汇总，送区委和区政府领导，转交承办单位和部门，亲自督促有关部门进一步加大对建议的办理落实力度。
六、加强机关自身建设，提高工作质量和效率
常委会领导班子坚持政治理论学习，自觉执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪律，想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，在思想上、行动上始终与党中央保持一致，积极推进xx区的改革和发展，是团结、务实、清廉、有为的集体。领导班子讲求团结协作和廉洁自律,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的氛围，履行党风廉政建设责任，遵守党纪国法和领导干部廉洁从业若干规定。
贯彻落实中央八项规定, 从转变会风和文风着手，切实改进会风，提高会议实效。人大常委会班子及常委会机关力行少开会、开短会、讲短话，尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，能够合并的会议一律套开，会议力戒空话、套话，严格控制参会人员，严格控制开会时间。按法律规定召开的常委会、视察调研汇报会提前提出篇幅字数要求，由人大办公室把关，缩短了会议时间，提高了会议效率。厉行勤俭节约。严格控制接待开支标准，严格执行公务用车和职务消费的有关规定，今年的人代会未摆鲜花，会议的材料尽最大可能使用了电子版，减少了纸张浪费。
在常委会机关中倡导务实作风，加强队伍建设。人大各工作委员会相互协调配合，工作形成合力，人大各项工作成效显著。机关全员参加文明单位创建、文明城区检查、雷锋志愿岗和网络文明志愿者和助贫捐款活动，走访慰问老党员、老干部，班子成员亲自为机关干部上党课，开展了形式多样的文体活动，支部顺利创建成二星级党支部，干部参与主动性和机关凝聚力不断增强。
公司创建“四好”领导班子活动总结
工作总结之家
2005年，烧结厂各级领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神，以全面建设小康社会
、树立科学发展观统揽工作全局，与时俱进，开拓创新，团结协作，奋力拼搏，深入开展创“四好”领导班子活动，为公司跨越式发展目标的
实现作出了积极的贡献。
一、加强学习，努力提高领导班子整体素质
1、紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。一是坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想与学习贯彻十六大、十六
届三中、四中全会精神相结合，坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断引向深入，统一了全体班子成员的思想
认识，增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是坚持把学习
理论与学习中央、盛市及公司党委各项重大决策相结合。通过学习，强化了形势任务教育，增强了领导班子成员的使命感、紧迫感和责任感
，使班子成员的思想进一步解放，观念进一步更新，提高了班子成员判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。三是坚持把学习邓小平理论
与学习各种新知识结合起来。采取集中学习与自学相结合，组织班子成员认真学习市场经济理论、主辅分离辅业改制有关精神、企业管理学知
识、法律法规知识，增强了班子成员的综合素质，提高了领导班子的决策能力。
2、紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。一是根据公司党委的安排，结合我厂生产经营实际，制定了烧结厂中心组学习计划
，确定了学习的主要内容、学习时间、参加人员、学习方法及步骤，确保了各级领导班子成员理论学习的有序进行和取得成效。二是坚持以个
人自学为主，个人自学与集中学习相结合，解决了工学矛盾，促进了理论学习的扎实深入开展。三是围绕重大理论和中心工作确定研讨主题，
以中心组学习的形式，先后组织学习了中央经济工作会议精神、十家国有企业典型经验、十届人大三次会议精神、建立健全教育、制度、监督
并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、“三个代表”重要思想学习纲要，进一步加深了班子成员对党的路线方针政策的理解，加深了对我厂改
革发展中一些重大问题的思考，推动了各项工作创造性开展。
3、紧密结合不断出现的新情况、新问题，着力在提高运用科学理论指导工作的水平上下功夫。一是坚持把理论学习与中心工作结合起来，通过
认真学习、深入调研，找准了中心工作的切入点，有力地推动了我厂生产经营的稳顺发展。二是各级领导班子成员坚持从群众中来、到群众中
去，深入基层、深入群众，及时了解掌握干部群众思想、工作和生活中遇到的困难，了解公司改革和发展中出现的新情况、新问题，科学准确
地把握发展的脉搏。三是对事关厂大局的重大实际问题进行深入的调查研究，提出了依靠管理提升企业效益空间，加强对大宗原燃料管理，努
力攻关挖潜，降低成本应对市场危机。三季度以来，在市场形势严峻的不利因素下，通过全厂干部职工的共同努力，实现了成本降低额万元
，烧结总量万吨的好成绩。
二、团结协作，不断提高各级领导班子的整体效能
1、坚持原则，增强厂领导班子的凝聚力。一是坚持民主集中制原则。对重大问题均在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定，使班子成员和广
大党员、群众的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性得到充分发挥，保证了决策的科学性。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合
的原则。厂党政领导负责党委、行政全面工作，定期召开工作会，充分听取其成员意见；班子其它成员根据集体讨论决定和各自分工，切实履
行自己的职责，创造性地开展工作，积极参与集体领导，树立了团结协作的良好形象。三是结合先进性教育活动认真落实民主生活会制度，深
入开展批评与自我批评。既不回避矛盾，也不扩大问题，诚恳帮助，善意批评，沟通思想，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持
、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了班子整体效能的提高。
2、步调一致，协调有力，充分调动基层领导班子的积极性。一是积极拓展民主渠道，乐于接受各方意见，积极解决基层提出的各种热点、难点
问题，为形成合力创造条件。二是支持基层开展工作，定期到基层进行走访，广泛听取意见与建议。三是班子认识统一，步调一致、齐心协力
，带动了基层领导班子形成了推动工作的合力。
3、狠抓思想政治工作，凝聚团结。一是结合我厂生产经营、改革发展面临的大好机遇与市场形势的严峻挑战，加强形势任务教育，以远大的目
标统一思想，以振奋的精神凝聚人心。二是结合干部群众思想认识和工作、生活中的新情况、新问题（如公司车改、禁摩、5S管理等）突出理
想信念与构建和谐社会的宣传教育，增强了全厂干部职工的凝聚力。三是结合群众精神文化生活的发展需求，不断改进方法，创新机制，增强
了思想政治工作的感染力和号召力，进一步维护了团结。
三、勤政务实，努力抓好改革与发展各项工作
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领导班子年度建设总结
工作总结要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中，还要有意识地照应到下一部分的经验教训，使之顺理成章地引出来，不至于造成前后不一的感觉。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
今年以来，我办坚持“围绕中心、服务大局、创新思路、顺势而为”的指导思想，始终坚持把加强领导班子建设作为重中之重，放在工作的首要位置来抓。领导班子坚持以科学发展观为指导，全面落实市委市政府的重大战略部署，认真学习贯彻党的十八大精神，深入开展持续党的纯洁性学习教育活动和创先争优活动，围绕“转型发展，绿色崛起”的发展战略和“三名一强”的奋斗目标，团结带领全体干部职工，求真务实，开拓创新，扎实工作，干事创业，在落实我市“十二五”规划，推动转型跨越发展中，充分发挥了法制机构在政府推进依法行政工作中的参谋、助手、法律顾问及组织协调、监督管理的职能作用。
一、坚持理论学习，提高班子整体素质
按照上级的部署和要求，我办领导班子坚持落实中心组群众理论学习制度，坚持落实领导干部理论法制讲座制度，坚持落实领导干部理论法律培训制度，坚持落实领导干部自学理论制度，坚持落实领导干部理论法律知识考核制度。组织学习了党的十八大报告、十八**过的新党章、学习了习近平同志在十八届中共中央政治局第一次群众学习时的重要讲话，学习了袁纯清同志在省第十次党代会上的报告和传达贯彻党的十八大精神电视电话会议上的重要讲话精神，学习了中央“关于改善工作作风，密切联系群众八项规定”以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。我办采取群众学习和个人自学相结合的方式，先后多次召开全体会议，加强领导干部学习心得的沟通和交流。同时，为响应市委《关于举办全市县处级领导干部学习贯彻党的十八大精神轮训班的通知》，三名处级领导干部轮流参加了培训学习，透过学习党的十八大会议精神，更加深刻认识我国我省我市的社会现状，提高了领导驾驭社会各项工作和依法行政的潜力；透过学习党的基本理论、中国特色社会主义理论、党和国家一系列方针政策，提高了理论素养和政策水平；透
过学习科学发展观理论，提高了运用这一理论统领和指导政府法制各项工作的潜力；透过学习
党的纯洁性教育活动，提高了领导干部拒腐防变的潜力和勤政廉政意识。在学习中，领导班子注重突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的潜力，领导班子整体素质得到了进一步的提高。
二、坚持民主集中制，增进班子团结协调统一
我办坚持“群众领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，构成了既有群众领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有用心主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。一是完善决策程序和机制。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经主任会议群众讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。从未发生过因为决策不及时、不准确，或是因为领导班子成员之间支持配合不够，而给工作造成负面影响或失职渎职现象。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。透过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望转成团结统一的现实，构成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。三是发挥好“班长”带头和表率作用。领导班子的建设，重点在“一把手”带好头、做表率，
在政治上发挥举旗导向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥检查监督作用。注重调动班子成员的用心性和充分发挥他们的主观能动性，真正担当起组织领导的重任。班子的其他成员也都能以大局为重，以事业为重，用心支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。
三、加强作风建设，提高班子自律意识
我办领导班子切实加强对领导干部的教育管理监督，注重构筑防止权力滥用、避免腐败滋生的有效屏障。个性是今年党的十八次全国代表大会召开以来，在领导班子的带领下，全办同志认真学习，以党中央提出的转变干部作风，密切联系群众的“八项规定”为标准，认真分析检查，深刻查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，广泛听取党员干部、群众和服务对象的意见，针对查找出来的突出问题，领导班子召开了专题民主生活会，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改职责，限期进行整改。同时，认真抓好检查落实，自觉理解上级和广大群众的监督。
认真落实“万名干部下基层，转变作风促发展”活动和干部下乡住村“六个一”要求，成立专门领导小组，办领导带领机关干部多次深入“城区新建南路振兴街社区”联系点调研座谈、送法下乡、走访慰问困难群众。办领导参加每月“市长接待群众日”，为上访群众带给法律咨询和法律援助。透过加强班子思想政治和作风建设，法制办班子成员思想作风、工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，党群干群关系更加密切，领导干部落实科学发展潜力切实提高，廉洁自律的意识不断强化，从政行为更加规范。
四、深入开展持续党的纯洁性学习教育活动和创先争优活动，基层党组织建设不断加强
胡锦涛同志在十七届中纪委七次全会上提出，要在全国开展持续党的纯洁性学习教育活动。2012年2月28日，以十七界中纪委七次全会、省十一届人大六次会议及市委十四届二次会议精神为指导思想，以坚持理论联系实际，务求实效、坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评、坚持发扬党内民主，走群众路线、坚持领导干部带头，发挥表率作风、坚持区别状况，分类指导为原则，我办召开持续党的纯洁性教育活动动员大会，成立领导小组，制定《关于开展持续党的纯洁性学习教育活动的实施方案》，透过思想发动，学习教育、问题查摆，寻找差距、整改提高，建章立制三个阶段四个多月的学习，构成书面材料30余份，党组织的凝聚力和战斗力进一步加强，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步强化，领导班子和干部队伍充分认识了持续纯洁性教育的重要性和紧迫性，保证了党员队伍的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁及清正廉洁。
按照市委统一部署，我办继续深入扎实推进了“创先争优活动”和“学习型党组织建设活动”，进一步加强了基层党建工作。一是不断深入开展“创先争优活动”。加强活动的组织领导，及时调整了领导机构，完善了活动方案，严格了活动程序要求，创新了活动方式，透过开展创群众满意窗口、党员公开承诺和挂牌上岗等活动，充分发挥本部门党员示范窗口和党员先锋岗作用。党组织透过发动群众评议、党组织和党员自评互评、领导点评等方式，认真抓好承诺兑现。总结宣传开展公开承诺的好做法、好典型，引导广大党员认真践诺，取信于民。二是大力加强基层党组织建设。
中央确定2012年为基层组织建设年，我办认真落实党的《基层组织工作条例》和市委《关于创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，及时制定“机关党的工作要点”和“组织工作要点”，做到了组织健全、职责明确、工作有序、学习经常、制度完善、作用明显。三是用心推进学习型党组织建设。结合“创先争优活动”的深入开展，提高思想认识、明确目标要求、建立健全制度、制定计划安排、集中组织学习、设置活动专栏、完善保障措施的基础上，坚持做到了“五个结合”，即与班子中心组学习相结合，与机关理论学习相结合，与机关党建活动相结合，与党员干部法律业务学习相结合，与党员个人自学相结合。坚持联系实际，学以致用，进入思想，指导工作，使学习型党组织建设、“创优争优活动”、基层党建工作相互结合、相互促进，相得益彰。
五、深化干部人事制度改革，建设“四有”干部队伍
长期以来，法制办始终把贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》和省委、市委相关规定作为一项重要工作来抓，在宣传条例、履行程序、执行规定、遵守纪律和规范资料等各方面，始终坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，严格落实“一报告两评议”制度。一是坚持正确的用人导向。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，以实绩作为干部任用的尺子，注重培养和选拔那些真正富有开拓创新意识、想干事、会干事、作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。二是强化干部监督工作。透过强化落实中央、省、市关于干部监督有关的政策、法规力度，我办还结合实际，加强对领导干部在婚丧嫁娶、逢年过节等重要时段及八小时以外的社交生活进行有效监督，坚决杜绝了干部违法、违纪、违规事件的发生。
2012年在选任三名科级（主任科员2人，副主任科员1人）干部工作中，严格按照《干部选拔任用条例》的规定，在职数范围内公布并按照空缺职位的任职条件和资格要求，制定工作方案，在机关全体干部进行民主推荐，再组织进行谈话推荐，按照规定的方式和范围开展工作。坚持民主集中制原则，严格执行领导班子群众讨论决定干部选拔任用人选，防止和杜绝拉关系、托人情等现象，市委组织部派人参加主任会议讨论干部选拔任用人选和票决，并进行监督指导。严格按照有关规定认真履行干部任职考察、谈话、征求意见、公示等程序，确保干部选拔任用工作严格规范。坚持干部职数和选拔任用干部呈报审批备案制度，做到一次不漏、一项不漏、一人不漏，全面规范干部选拔任用工作，所选任干部及时向组织人事部门呈报备案，并经审查批准。我办坚持始终以向组织负责，向班子负责，向任职干部负责，向广大干部职工负责的态度，保证了机关干部队伍的生机和活力。在干部选拔任用管理工作中未发生违法违纪等问题，也未收到上级批转或群众关于此方面的投诉举报。透过深化人事制度改革，科学规范干部任用工作，引导广大干部一心一意想事业、谋发展、干实事、比贡献，锻造了一支有激情、有潜力、有思路、有作为的“四有”干部队伍。
六、坚持执政为民、真抓实干，各项工作成绩斐然
我办领导班子始终持续一种良好的精神状态，坚持立党为公、执政为民，坚持事业第一，工作第一，敢试敢闯，敢于负责。领导干部以身作则、率先垂范，进一步推进政务公开、进一步强化大局意识、职责意识和竞争意识，以真抓实干的务实作风，
建立健全管理制度，团结带领全办干部，扎实工作，开拓进取，使全市政府法制工作取得了长足的进步与发展。主要体此刻：立法工作成绩显著，政府规章和规范性文件清理工作全面圆满完成，规范性文件审查与备案全面开展，行政执法职责制工作继续推进，行政复议工作成效明显，宣传教育丰富多样，执法监督和证件管理不断加强和完善，仲裁和法律服务工作再上新台阶，《**市人民政府公报》编印发行稳步推进，依法行政及政府法制工作报告制度全面落实，推进《纲要》宣传贯彻工作扎实有效，政府法制工作目标职责制考核工作落到实处，机关党组织建设、精神礼貌建设、党风廉政建设、社会稳定和安全保卫、计生工作等机关自身建设都得到进一步加强。
在市委、市政府的正确领导下，我办领导班子带领全办同志努力工作，奋力拼搏，全市政府法制工作取得了长足的进步和发展，我办被省政府评为”2011年度推进依法行政先进单位”及专项工作“规范性文件审查先进单位”、“行政复议与应诉工作先进单位”并予以通报表彰，并多次受到国务院法制办、省政府法制办和市领导的表扬，我市法制工作在全省政府法制工作中始终名列前矛。