依法治区工作总结。
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2006年，我区依法治区工作按照省、市统一部署，先后召开专题书记办公会和常委会，及时调整依法治理机构管理体制，听取依法治区，分析法治建设总体形势，研究部署开展创建法治江苏合格区活动。现将上如下： 1、完成依法治区办公室相关工作交接。根据市政法委员会、市编办、市司法局《关于调整依法治县（区）领导小组办公室管理体制的通知》要求，区编委下文（浦编字20063号）将原由区司法局承担的“依法治区领导小组办公室”的职能交由区委政法委承担，“依法治区领导小组办公室”设在政法委，增设“依法治区工作科”，编制3人，已全部到位，依法治区相关工作已完成交接。 2、完善组织网络和制度建设。为健全完善依法治区组织网络及制度建设，区依治办下文要求各镇（街）、区政府各部门及区有关单位进一步明确依法治理工作分管领导，明确区依法治区联络员，草拟了依法治区联络员职责，修订依法治区的信息传递、、工作会议、检查考核、协调联络、评比考核等制度。找材料 到大秘书网网上服务最好的资料站点 3、依法治区工作有序推进。为贯彻落实《法治江苏建设纲要》，推进区政府《依法行政三年工作意见》的实施，区依治办认真调研“法治浦口”建设现状及“十一五”工作目标和举措，并结合实际拟定了《浦口区2006年依法治区工作要点》。4月14日，区政法委召开了基层民主法治建设观摩会，各镇（街）分管副书记、副镇长、综治办主任和部分依治联络员参加会议，进一步深化了基层民主法治建设。5月18日，区委、区政府召开了动员布署会，命名表彰了第二批浦口区民主法治示范村、民主法治示范单位；贯彻市委、市政府关于创建工作会议精神；布置了创建“法治浦口合格区”工作任务，明确了2006年依法治区工作要点。 4、启动创建“法治江苏合格区”宣传月活动。我区将6月份定为宣传活动月。区政府各部门积极行动起来，指定专人负责，制定计划，出台相关措施；各镇（街）、依治成员单位在门前、街道悬挂了创建法治江苏合格镇（街）、创建法治江苏合格单位横幅，广泛宣传了创建“法治合格区”的重要意义、创建内容和目标任务。同时，区依治办牵头，组织政法系统和相关行政执法部门在江浦街道市民广场开展了大型法律法规咨询活动，提高了群众知晓率，激发了群众积极参与创建活动的热情。 5、扎实开展“法治江苏合格区”的创建活动。区依治办制定了《关于开展创建“法治江苏合格区”活动实施意见》，确定今年在区级机关部门中抓好2个深化行政执法责任制试点，在区政法机关中抓好2个争创“规范执法示范单位”试点，在区镇街中抓好2个创建“法治浦口合格镇街”试点，不断宣传推广经验，促进创建活动深入开展，积极争创首批法治江苏合格区。 6、全面深化政府法治建设。为认真落实区政府《关于全区推行行政执法责任制的实施意见》，区政府法制办、区依治办、区监察局、区人事局成立督查小组，深入各镇（街）、区政府各部门督查指导各自梳理行政执法依据、执法主体、执法实施程序情况，进一步规范和完善行政机关执法行为，不断强化对依法行政的评议考核，努力提高政府依法行政能力。 下半年工作措施 1、推进依法治理、创建工作深入开展。下发区委《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决定、区人大《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决议、浦口区2006年2010年依法治区工作规划，对浦口区建设“法治江苏合格区”目标任务进行责任分解。加大工作检查指导力度，制定印发《建设法治浦口合格镇街（单位）考核细则》，区依治办将成立督查指导小组、工作考核小组，定期对各单位创建工作协调指导。加强业务知识学习，6月底对全区依法治区联络员进行一次，强化工作能力的提升，进一步明确和履行好工作职责，促进本单位的依法治理、创建工作的开展。 2、年度抓好八件实事。在制定下发《2006年依法治区工作要点》的基础上，突出坚持依法行政、确保公正司法两大重点工作，今年在依法治区工作上重点抓好八件实事，分别是：打造“放心药店”；完善“大防控”体系；扩容“18”法律广场；建设“生态浦口”和行政执法部门电子政务；解决群众“看病难”、“上学贵”和“执行难”问题。通过召开法治创建专题整治活动调研会，对各个领域专项整治进行排查梳理，找准突破口，制定整改方案，研究解决办法，将整改的目标、措施和期限公布于众，作出公开承诺，接受社会各界和群众的监督，让群众实实在在感受到法治建设的成效。 3、确保创建法治浦口目标任务的落实。强化组织领导，要求各单位调整领导小组，健全完善一把手负总责、分管领导具体抓依法治理、创建工作的领导机制，建立每季度至少一次“议法议安”工作制度。加强执法监督，9月份，区政法委对司法机关执法办案等情况进行一次督查；10月份，区政协对区确定的六家创建试点单位进行专项视察；11月份，区人大对有关部门执法情况进行检查，组织开展审议评议活动。同时充分发挥社会舆论的监督作用，真正使法治浦口建设工作沿 着健康、有序、高效的方向发展。强调经费保障，建议区及各镇街的法治建设、依法治理经费按照每人每年不低于0.5元的标准纳入本级财政预算，专款专用。各部门、各单位也要安排专项经费，保证各项工作正常运转。gz85.COM更多总结编辑推荐
XXX区依法治区工作总结
投桥社区经费各3000元，增强村、社区自制能力。
四、健全完善监督机制，不断强化监督工作
行政执法监督是严格执法、公正执法的保障，为此，我局着力抓好制度建设，变“人管人”为“依靠制度来管人管事”。一是抓好评议考核制。我局把法定职责分解落实到各科室站和行政执法人员，明确执法标准和要求，严格评议和考试，并把评议、考核的结果，作为科室站负责人政绩及评选先进的重要内容，作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据；二是严格执行行政执法过错责任追究制度。对在行政执法活动中，故意或者过失造成的主要事实不清，证据不足，适用依据错误、违反法定程序的，超越或者滥用职权的，要追究科室站负责人和直接责任人员的责任；三是建立和健全备案制度。对重大行政处罚行为及行政诉讼、行政复议案件实行备案制；四是实行行政执法公示制度。我局通过政务公开栏将行政执法依据、执法程序，执法权限、收费（罚款）标准、办结案期限、办案结果、承办机构、执法人员以及对违法执法行为的举报电话等向群众公开，接受群众的监督。对群众反映的重大问题，由局长负责，认真组织查处，并公开处理结果。同时进一步完善来信来访、咨询接待制度，广泛接受群众监督。五是实行行政执法检查制度。各科室站根据各自的执法状况，制定行政执法年度检查计划，确定执法检查重点，由局办公室对各科室站行政执法情况进行检查评议，对检查中发现的违法行政和行政失当行为依法定程序进行处理。同时，我局规定各科室自行组织的执法检查全年不少于12次，并将执法检查情况报局政策法规科，由局政策法规科进行监督。由于我局行政执法责任制较健全、权责清晰、制度完善，全年没有出现不按程序办案或办错案等现象，做到了执法公正、执法严明，群众满意、政府放心，多次获得上级和群众好评。
五、切实加强组织领导，确保各项工作取得实效
(一)进一步完善依法治区工作运行机制
我局依法治区工作领导小组，实行了“一把手”负总责，分管领导直接抓，政策法规科负责组织实施、承担日常的督促检查工作，年终逗硬考核奖惩，并与科室站负责人签订了依法行政目标责任书，明确了各科室站在推行依法行政工作中的责、权、利，为依法行政工作的深入开展打下了坚实的基础。全年召开3次依法治区工作会议，把依法行政工作落到实处，切实做到了领导重视、组织机构健全、人员、经费 落实，全年落实了专项经费5万元。
(二)健全相关工作制度
我局严格按照《武侯区法制宣传教育规范化管理办法》，我局制定了《一体局机关干部职工学习制度》、《一体局行政审批事项管理办法》、《一体局重大行政决策事项专家咨询论证办法》、《一体局重大行政决策事项公示和听证措施》、《一体局农业部门行政执法证管理办法》、《一体局行政执法人员守则》、《农业行政执法错案追究制度》、《一体局监督检查办法》等一系列制度，确保普法依法治区工作的顺利开展。
(三)进一步加强队伍建设
我局配备了专职法制宣传教育工作人员，组织全局法制培训工作，在每个科站抽一名能力强的干部组建了法制教育骨干队伍，负责组织科站法制培训工作。
(四)加强法制新闻宣传工作
在区武侯报刊登了法制工作信息3篇，全年向依法治区办公室报送信息19篇。
依法治区、依法行政是一项长期而艰巨的任务，是推进我区城乡一体化进程，建设小康社会的重要基础。因此，我们应在总结成效和经验的同时，查找不足和差距，进一步加强网络体系建设、制度建设、队伍建设，强化内部监督，严格实行行政执法责任制、执法过错追究制，逐步建立农产品安全长效管理机制，标本兼治，整顿和规范农业生产投入品使用管理，打击查处农资市场的不法行为，营造全社会关心和支持专项治理的法制氛围。
2011年XXX区依法治区工作总结2011年，我局依法治区工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六界三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照《成都市武侯区2011年依法治区工作要点》的要求，结合我局实际情况开展了依法治区的各项工作。现将我局开展依法治区工作情况汇报如下：
一、认真制定规划 抓好“五五”普法工作，
(一)坚持“以人为本”，制定了“五五”普法规划。为保证“五五”普法工作的顺利实施，我局高度重视“五五”普法工作，制定规划，分解责任，确保工作落实到位。一是制定“五五”普法工作计划。二是健全机构。我局组建了法制建设领导小组，成立了办公室，具体组织实施普法宣传教育和依法治区工作。三是保障经费。坚持将普法经费纳入财政预算,落实“五五”普法宣传费5万元，征订发放“五五”普法干部读本50余本，做到了活动有经费、学习有资料，有力地促进了我局普法工作的顺利开展。四是严格考核。层层签订普法工作责任书，把普法工作同经济工作、社会事务工作同部署、同安排、同检查、同奖惩，实行目标管理、量化考核，确保普法工作落到实处。
(二)总结“四五”普法工作，部署“五五”普法工作。根据区依法治区工作领导小组对普法工作的安排，我局对“四五”普法工作进行了总结，制定了《武侯区城乡一体化工作局2011年“五五”普法工作计划》，要求局属各科室站办认真按照《“五五”普法工作计划》、《“五五”普法干部读本》学习计划的内容抓好落实。7月27日，全局职工集中学习了全面落实依法治国的基本要求,会后局党组书记局长秦其立对“五五”普法工作提出了要求：一是要统筹兼顾，全面部署；二是要深入学习，保证效果；三是要服务全局，做好宣传；四是要学用结合，促进工作。
二、深化普法教育，营造优良的法治氛围
(一)加大法制宣传教育的力度
抓好《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和公务员法》、《中华人民共和行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》的宣传学习，推进“五五”普法、依法治区工作进程。结合工作实际开展宣传活动，一是3月15日在簇桥广场，利用科技三下乡活动，把有关农业法律法规带到农村 （畜牧法、重大动物疫情应急条例、农产品安全法宣传资料共计2000余份）。二是3月22日在一环路南四段30号开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动，利用电视、广播、宣传图片、宣传资料对节约用水知识、水的安全知识进行宣传。三是4月8日在南郊公园开展了爱鸟周宣传活动。四是6月9日在机投农贸市场大门口设宣传点，进行《畜牧法》宣传，发放宣传资料1000余份，悬挂宣传标语16幅。五是10月10日宣传了《野生动物保护法》。
(二)开展了以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的教育活动
运用多种形式，送法下乡、送法到社区，开展了以《宪法》、《农业法》、《农村土地承包法》、《畜牧法》、《农产品安全法》、《农药管理条例》等法律法规宣传，有效提高了农民的法律意识，使广大农民受教育面积达90%以上。
(三)切实抓好重点对象的普法教育
1、针对《行政许可法》、《畜牧法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国农产品安全法》颁布实施和省、市、区全面推进依法行政，建设法制政府的要求，结合我局实际工作情况，制定了一体局的《五五普法》实施意见，并制定了“法制培训工作安排”。组织全体干部职工和行政执法人员，有计划、有步骤的坚持开展“五五普法”的学习和培训，1至10月组织全局职工136人次，集中学习《五五普法干部读本》，并结合工作实际进行案例分析，大大提高了全局干部的法律意识；局党组领导带头积极参加区宣传部、区司法局组织的“五五普法”知识竟赛。在学习宣传中，紧密结合我局工作和干部队伍建设的实际，结合干部人事制度改革的实际，结合组织、人事干部队伍能力建设的实际，根据不同层次、不同岗位干部的特点，提出不同的要求，采取不同的方法，努力增强学习的针对性和有效性。在组织学习《五五普法》活动中，紧密联系机关实际，活化学习形式，拓宽学习渠道，采取“四学”方式：一是原原本本学。逐字逐句，认真研读法律条文，深入理解《五五普法干部读本》的基本精神，准确掌握《五五普法干部读本》的主要内容。二是突出重点学。《公务员法》以国家公务员暂行条例为基础，总结吸收了十多年来我国干部人事制度改革的新成果，同时适应公务员管理、监督的新情况，对健全和完善公务员制度有新的重要发展，在公务员的范围、公务员分类管理制度、公务员职务和级别相结合的制度等许多方面进行了创新。在学习 过程中局党组要求全体机关干部有所侧重，牢牢把握。三是借助优势学。借助现代传媒信息传输快、信息量大、时效性强等优势，扩大学习范围，增强学习效果。四是制定计划学。局党组把学习贯彻“五五普法”作为局党组当前和今后一个时期的重要工作，将学习“五五普法”工作纳入干部培训计划当中，将于11月通过聘请专家学者和组织部门业务骨干进行专题讲座，进一步帮助大家准确掌握“五五普法”的精神实质。通过“四学”方式迅速在全局机关干部中掀起学法、知法、守法热潮。通过参加各种普法活动，提高了干部职工法律素质和依法行政的实际能力工作。
2、为了把《行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》学习宣传工作做好做细，我局给全体职工定购了《五五普法干部读本》50本有关资料的同时，还想办法查资料，结合工作实际整理编印了案例分析辅导资料，知识问答50册分发给每个职工，更好地帮助大家学法用法。此外，我们加强宣传，营造较好地法制氛围。
3、根据今年我局法制工作的要求和结合《五五普法》工作的实施计划，我局于10月邀请省农业厅专业法律工作者，重点对行政执法制度进行讲解（行政法律制度、公务员法律制度、行政监督法律制度、行政许可、行政处罚法律制度、行政复议法律制度、国家赔偿法律制度），对我局全体干部职工进行了《五五普法》专题培训，使全局干部职工受到了较好的法制教育。
(四)探索新的教育方法
按照“五五”普法规划要求，成立了“五五”普法领导小组，由局长担任组长、副局长任副组长、各科室站负责人任成员的领导班子。同时制定局“五五”普法期间宣传教育规划，建立了“五五”普法骨干队伍，组织全局干部职工参加全区“五五”普法知识竞赛，为了落实贯彻《武侯区关于加强领导干部学法用法工作实施意见》的要求，扎实推进领导干部普法，确保领导干部学法用法工作落到实处，局党组领导积极参加区有关部门组织的《依法行政》、《行政许可法》等普法专题培训。积极参加“12·4”全国法制宣传日活动，在3月15日开展了“送法进社区、送法下乡”活动。
三、深入开展依法治区，为“产业发展年”和新“三最”目标的实现奠定基础
(一)严格依法行政
认真贯彻国务院《全国推进依法行政实施纲要》精神，我局切实落实《武侯区依法行政五年规划》，实施依法治区各项工作。健全规范性文件及 其他政策措施、重大行政处罚案件审查制度，制定了重大行政决策公示、听政和专家咨询制度，实行违法决策责任追究制度。认真贯彻中央、省、市、区关于全面推进依法行政的文件和会议精神。我局狠抓法律法规学习培训，健全完善行政执法相关制度，进一步规范农业行政执法行为，努力提高依法行政、依法管理水平，确保了执法人员严格执法、热情服务，杜绝了违法或不当的执法行为发生。
(二)加强平安创建工作
局领导高度重视平安创建工作，局长秦其立经常带领相关人员到平安社区结对帮扶村江安河村、金花桥社区和机投桥社区，检查村（社区）警务活动室、治安巡逻情况及相关资料，与村（社区）负责人进行了座谈交流，对工作进行了解，在三个村和社区都被评为区平安社区的基础上，提出了要继续加强和保持已取得的成绩，同时，对三个村和社区给予了一定的创建平安社区工作经费支持。
(三)强化行业依法治理
1、农资打假、整顿规范农业生产投入品市场秩序，是农业执法部门的一项重要职责。进一步加强了动物和动物产品生产、经营活动的动物防疫监督检查。今年以来，我局与市、区农牧等执法部门密切配合，积极开展了“农资投入品拉网式大检查”、“节前肉品市场大检查”、“猪链球菌病防治工作”“毒鼠强违禁药品专项整治”等执法检查，以及对种子、农药、肥料、兽药、饲料和日常动物防疫监督检查。1月18日至1月20日，我局会同区公安、工商、质监、商贸、供销联社等单位，开展了“绿色狂飙”专项检查；3月20日与市农委开展了“绿色狂飙”专项检查，检查了农贸市场2个、农资门市3个、饲料厂及饲料添加剂厂3个、饲料经营门市3个、兽药经营门市1个。6月7日至8日我局会同市农委法规处、市农委执法支队对我区的农贸市场5个、农资门市4个、饲料厂及饲料添加剂厂7个、饲料经营门市4个、兽药经营门市1个进行了检查。8月9日市农委纪检组长李永带领市农委法规处、农业执法支队组成的检查组对我区农资市场打假工作和农产品的安全工作进行了检查。检查组随后深入农资市场和农资生产企业进行检查和抽检，对我区农资打假工作给予了充分肯定：一是区政府高度重视此项工作，作为维护广大消费者利益的主要工作来抓；二是对农资打假工作实行目标责任制，多个部门齐抓共管，建立了监控体系；三是建立了农产品定期检测制度，与市级部门形成了信息互通平台；四是扩大农资打假范围，工作 成绩突出。
据统计，全年检查了普查散养户664户，生猪12033头；开展动物防疫监督检查28次，累计检查农贸市场125个，检查动物产品经营户1767户；检查动物医院12个。免费办理《动物防疫合格证》61个，《兽药经营许可证》3个，《动物诊疗许可证》4个，《兽医从业许可证》10个，检查生产经营户250户。发放宣传资料约34000份。从执法检查效果看，总的情况较好，绝大部份市场和生产经营户，能够自觉按照国家有关法规、规章合法开展正常经营活动，基本杜绝了经营无证照和违禁农药，包括“毒鼠强”类的产品销售，对限用农药等各销售点分别设立了专柜，并逐一进行了登记，上市肉品均具有动物产品检疫合格证和检验印章。
按照“七项制度”的要求，我区进一步加强了畜禽的产地检疫、屠宰检疫和市场的动物防疫监督工作，1—10月产地检疫生猪18207头，屠宰检疫生猪189499头，产地检疫率100%，屠宰检疫率100%；上市动物、动物产品持证率达到100%。检出病害动物产品780kg，无害化处理780kg,无害化处理率100%。
2、2月14日同林业站对市场上销售的黄莺进行收缴800支。
3、10月26日同水利站一起检查农贸市场的水产品。（少陵市场、望江市场、南桥市场、晋阳市场、大学路市场）
4、为了更好地抓好整顿规范市场秩序工作，加强行业规范化管理，完善现有的整顿网络工作体系，我科与农牧站配合，坚持执法检查月报制度，向区、市有关部门报送。同时，向区整规办上报了农牧业市场整顿网络体系，与区检察院建立了行政执法与刑事执法衔接机制，并定期报送情况等。
5、为了确保农产品安全工作，成立了农产品安全监管领导小组，主要抓好农产品安全的各项制度监督和检测管理：制定了农产品信息报送制度、农产品安全监管责任制、农产品安全监管责任追究制、农产品质量安全例行检测制度。要求蔬菜质量每月定期检测，水产品质量每季度定期检测，畜、禽产品每天定期检疫，投入品、畜产品质量每季度定期检测，食用林产品质量每季度定期检测，确保农产品质量的安全。
(四)推进街道社区依法治理
我局按照《成都市武侯区二○○六年街道社区依法治理工作目标责任书》的要求，与平安创建村、社区经常研究平安创建工作，支持江安河村、金花桥社区和机
社区普法依法治理工作总结
《社区2017年普法依法治理工作总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
2017年依法治理总结
2017年是“七五”普法工作的第二年，xx社区认真总结了近几年“六五”普法工作中所取得的宝贵经验，及普法工作中的不足之处，按照市、区各有关部门的工作要求，统一部署结合本社区实际，紧紧围绕“七五”普法规划启动的目标和任务，稳步推进普法宣传和依法治理工作进程，干部群众法律素质和依法水平有了明显提高，法律宣传和依法治理有了新的成效，为我社区改革、发展、稳定做出了积极的贡献，现将一年来工作汇报如下：
一、加强组织领导，健全治度
社区高度重视依法治理工作，做到社区管理法治化，规范化，治度化，把依法治理工作纳入社区党支部、居委会的重要议事日程上来，成立了依法治理工作领导小组，由支部书记任组长，为第一责任人，领导小组成员明确分工，责任落实到人，并定期召开会议，安排部署普法依法治理工作，研究解决依法治理工作中存在的新情况，新问题，结合工作实际，治定出依法治理工作规划和年度计划及依法治理示范社区创建规划和实施方案，确定本年度创建工作目标和任务。
二、强化治度建设，推进依法治理进程
1、大力开展法治宣传工作。“七五”普法重在宣传普及，一年来我社区围绕“实现两个转变，两个提高”的普法目标，发挥“七五”普法骨干队伍的作用，调动社区干部的积极性组织开展多种形式，多种内容的法律知识宣传。今年我社区通过多种形式，结合社区实际情况开展了丰富多彩的活动，取得了非常好的效果。
2、“七五”普法工作开展以来，我社区认真按照普法规划和年度实施计划的要求，确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法。一是抓好干部学法。社区干部既是“七五”普法的重点对象，同时还肩负着向宣传有关法律法规的重要职责。二是抓好青少年的法治教育。组织辖区内中小学生进行法律法规知识培训。进一步增强了学生法治观念和法律意识，预防减少青少年违法犯罪的发生。
3、xx社区始终以科学发展统领社区建设与服务，始终把加强居民自治、调动广大居民积极参与、提高社区管理水平做为社区工作的一项重要内容来抓。社区建立了社区警务、普法、民调、综治、帮教、义务治安联防等“六位一体”的治安防控网络，社区管理实行了层层管理目标责任治，辖区设有6个居民小组长，实行组长包小区，干部包楼栋的管理模式，使社区各项服务管理工作逐步走向治度化、规范化、信息化的发展轨道，实现了社区自我管理、自我服务、自我教育和自我监督。
三、依法管理社区事务，使社区管理法治化、治度化
强化社区依法治理能力，把社区事务纳入法治化管理，增强依法办事、依法管理的自觉性，坚决杜绝以个人意愿处理社区事务的做法，真正做到有法必依、违法必究、依法办事、依法管理的原则，努力提高依法管理社区事务的水平。
在创建依法治理社区工作中，社区领导带领全体干部职工全面落实社区社会治安综治工作责任治。坚持“预防为主”的方针，进一步规范了“六位一体”的治安防控网络建设。发挥了群防群治作用，社会治安综合治理工作取得良好的成效。
1、采取多种形式开展普法教育和社会公德教育，不断提高居民的法治素质和道德素质。年内协调广州路派出所、司法局、在辖区内公司六校、市三中开展法律咨询宣传等活动2场次，为青少年发放各类宣传资料共计2000余份。组织辖区党员、团员、妇女、未成年人、计生户、刑释解教人员和流动人口共举办法律法规学习班4场次、参加人数达500余人次，利用社区宣传栏和各居民小区黑板报，横幅等形式宣传。提高居民的法治观念和道德素养，广泛宣传《宪法》、《禁毒法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》、《民法总则》、《新婚姻法》、《低保条例》等，使辖区居民基本掌握了与日常生活息息相关的法律法规知识，做到了知法、懂法、守法。
2、做好重点人口和易违法犯罪高危人群的教育，转化管理与服务工作。为确保辖区治安稳定，分别与刑释解教人员进行结对子帮教帮扶，每月进行回访了解他们的生活情况，掌握他们的思想动态，努力设法为他们安排了就业和短期劳务输送。利用双休日组织重点人员、青少年举办普法、禁毒、反邪教学习班，同时把青少年组织起来开展有益社会的公益活动。结合创建、未成年人零犯罪社区，开展了多种形式的大手拉小手活动，举办未成年人演讲会，请五老人员对未成年人进行教育。
3、群防群治，调动广大居民积极参与综治管理。一是把乐于奉献的离退休人员，低保户组织起来。二是充分发挥楼栋长的作用，与社区干部一起对辖区流动人口，个体工商户、出租房屋、等情况进行详细摸底排查造册。三是充分发挥调委会的作用，把各住宅小区的组长都纳入到调委会中，按照早抓、抓小、抓苗头的方法，及时发现调处，做到小事不出小区，大事不出调委会，及时化解矛盾纠纷。
四、普法工作取得实效和存在的不足
1、依法行政得到加强。提高社区干部和辖区居民的法律素质，逐步实现由增强居民的法律意识向提高居民的法律素质转变，由注重依靠行政手段管理各项事业的转变，不断提高法治管理水平。通过学习提高了社区干部依法行政能力的自觉性，行政意识进一步增强。依法治理工作扎实推进。
2、社区领导班子在普法工作中坚持把学习与依法管理相结合，自觉依法规范自身行为，积极推进服务建设，为居民办实事力度进一步加大，依法办事取得了一定的成绩。广大居民学法守法，参政议政意识提高，社会秩序稳定，社会风气好转，居民代表大会的决定都能得到贯彻落实。“六五”普法，依法治理的成效体现在多个方面，通过宣传刑法、治安管理处罚条例，社会秩序明显好转，刑事案件和恶性治安案件发案率在逐步下降，无群体性事件，在校学生的素质教育也取得了明显成效。
3、许多居民还不能适应新形势发展需要，主动普法的意识还不强，自动学法的不多，虽然依法维权意识有所提高，但合法权益遭受侵害时，更多的是凭感情靠人际关心来处理。
4、居民群众的面对面宣传难度大，很难确保居民普及率达到100%，普法的力度、深度有待进一步深化。
五、下一步工作计划
以十九大会议精神为指导，加强法治宣传教育，提高全民法律素质，尤其是增强社区干部职工和辖区居民的法治观念和依法办事能力精神为指导，按照“七五”普法工作的要求部署，以人为本，踏踏实实地工作，认真总结经验，不断探索新思路，开展依法治理各项工作，为构建和谐社会作出贡献。
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街道依法治区工作总结
xxxx年，街道党工委、办事处在区委区政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下,紧紧围绕区委三届五次，六次全会提出的目标任务，继续解放思想，开拓创新，扎实有效地开展依法治区和法制宣传教育工作，狠抓各项工作落实，为构建和谐梅沙、推进梅沙发展创造了良好的法制环境。现将一年来的主要工作情况汇报如下：
一、规范行政行为，推进依法行政
一是加强思想建设。结合改革开放30周年、盐田区建区10周年，发动各党组织、各科室、工会、共青团、妇联等群团组织开展新一轮解放思想大讨论活动，组织党员干部展开调研，深学实干，共谋发展。组织党员干部认真学习科学发展观的有关知识和论述，开展五个一天、五个一次、科学发展观金点子、大家谈等活动。深入基层群众，深化学习调研，广泛征求群众意见，找准突出问题，研究解决措施，严格按照要求推进学习实践活动，确保活动实效。二是强化队伍管理。深入开展党员3２积分行动，提高党员的先进意识。严把干部任免关，科学、合理提拔使用干部。做好干部挂基层工作，组织挂点干部与社区工作站站长等进行座谈，加强挂点干部与社区的日常交流，推进挂点工作的开展。开展社区雇员专项考核，组织相关职能部门对全体雇员在德、能、勤、绩、廉方面的情况进行全面考核。全面规范临聘人员管理，对临聘人员的工资、合同、社保等问题进行系统检查、规范、整改，对超编临聘人员进行分流，对符合聘用条件的临聘人员进行备案，使人事管理更加规范。三是整顿机关作风。开展干部思想作风整顿活动。组织各党支部、各部门分别召开 四查四整顿专题讨论会，组织党员干部职工针对四查四整顿四增强的内容进行查摆，深刻剖析在思想作风、工作作风、工作管理和工作落实等方面存在的问题和不足，并制定整改措施。加强月度量化考核，细化考核事项，推行问题管理模式，并将月度量化考核与问题管理紧密结合，坚持每月两次不定期考核，及时通报好人好事及违纪现象，将平时考核与年度考核、评优评先紧密结合，通过实施奖惩制度促进干部作风建设。四是加强党风廉政建设。进一步抓好拒腐防变的思想教育，组织党员干部观看《人生的败笔》、《用金钱堆砌的坟墓》等廉政教育专题片，对党员干部进行党风廉政和反腐败教育；组织廉洁文化教育进社区活动，发动居民群众参与廉政监督和廉政建设；深入开展纪律教育月活动，参加区纪委组织的三纪教育培训班，组织开展党风廉政教育讲座、辅导报告会、廉政文化周、廉政大家谈等系列活动，加强党员干部特别是领导干部的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是全面推进政务公开。街道进一步完善了政务公开的内容、程序、方法，增加了计划生育、车辆管理费用开支等公开内容，在办事处电子屏幕及时发布政务信息、财务收支情况。对群众比较敏感和关心的问题，进行专题公布，如干部人事问题、工程招标、车辆费用支出等事项，通过实行政务、财务公开，增加透明度，减少干群猜疑，促进了基层廉政建设。
二、完善预防和化解矛盾纠纷机制，全力维护社会稳定
街道党工委、办事处始终坚持稳定压倒一切的方针，牢固树立维稳是第一责任的意识，全力做好反恐维稳、信访调解和社会治安综合治理工作，较好地维护了辖区的社会政治稳定和治安稳定。一是矛盾纠纷排查调处及信访调解工作继续有序开展。街道领导坚持周四下社区接访，并与区统一开展领导大接访活动相结合。全年受理信访件41宗（来信件25宗、来访件16宗），结案36宗。调解家庭邻里、合同赔偿等各类纠纷52宗，成功调解51宗，调解率达98%；排查调处建筑工地、物业公司等各类劳资纠纷38宗，为419名劳务工追回工资260多万元。二是做好法定节假日及黄金周的安全保卫工作。针对五一、端午、十一节假日等旅游旺季分别制定安全保卫工作方案，联合综治、公安、执法等力量做好安全保卫工作，维护了辖区人民群众的生命财产安全。在人流车流累创新高的情况下，始终保持社会治安形势平稳，未发生群死群伤治安事故，没有发生重大刑事案件和交通事故，没有发生群体性事件，保持了节日期间安全、喜庆、祥和的氛围。三是重拳打击各类犯罪行为，维护了社会治安。先后组织大梅沙海滨公园片区联合整治，打击两抢和入室盗窃专项行动和公安部门打击非法机动车、沙滩捕鼠等专项整治，狠狠打击犯罪分子的嚣张气焰，增强了居民群众的安全感。全年共立各类刑事案件125宗，治安案件286宗，没有发生命案，共抓获犯罪嫌疑人20人，破获犯罪团伙2个。四是社会治安基础进一步夯实。推行出租屋综合管理新模式，扩大出租屋纳管范围。采取积极措施，为流动人口提供免费房屋租赁信息服务。坚持来有登记、走有注销的原则，对出租屋和流动人口实行滚动式登记、更新和分类管理。开展出租屋专项整治行动，全年检查出租屋1323套、集体宿舍739间、门店199间，流动人员9000余人。通过综合整治，清查无业游民28人，查封黑网吧2间，整改危房4间。加大安全文明小区创建力度，目前已创建的安全文明小区总数达到28个，包括18个标兵小区、4个先进小区和6个达标小区。已经具备了创建安全文明社区的基本条件。注重抓好已建成小区的巩固提高，将无毒小区、无发案小区同创建安全文明小区相结合，进一步提升了小区创建内涵。五是全面规范街道政务值守制度，加强应急处置工作的协调、指挥、统筹能力。从08年3月份开始，街道坚持每天安排1名处级领导带1名科室（部门）负责人轮流值班。当值领导和部门负责人24小时留守梅沙，并保证24小时通讯畅通，负责统筹辖区政务值守工作，协调、组织、指挥处置突发公共事件。同时，街道积极整合现有力量、创新工作机制、完善工作制度，营造了上下贯通、左右协调、多方参与的综治新格局，建立起社会治安综合治理的长效管理机制。
三、加强城市建设和管理，全面提升城区形象
一是落实日常精细化管理。加强市容环境卫生日常巡查，环境基础设施、环境综合整治等相关工作逐步细化，辖区市容环境卫生长期干净、整洁、优美，市容环境和环境保护案件投诉率明显下降，街道获xxxx年度区双赛优胜杯。二是加大生态环境建设力度。加强对辖区单位园林式、花园式单位的创建和巩固工作，认真做好创建国家生态区的迎检和环境优美街道创建工作，08年被评为深圳市环境优美街道，辖区4个社区都被评为绿色生态示范社区，街道机关被评为深圳市生态深圳绿色机关。种植市花2万株，旅游环境进一步美化。三是推动循环经济和节能减排。完善东海岸运动公园太阳能设施，带动辖区居民普遍使用太阳能设施，引导辖区单位进行节能和雨水利用改造，芭堤雅酒店通过节能改造使用电成本大幅下降，被评为深圳市绿色酒店。四是对乱兜售乱摆卖小贩进行刚性整治和打击。全年共清理各类乱摆卖1113宗,收缴乱兜售泳衣及废旧泳衣约23795件，收缴三无泳圈325个，清理烧烤类乱摆卖350宗，教育处罚超线摆卖840宗。五是继续保持对违法建筑的高压态势。全年查处违法乱搭建30宗，拆除违法建筑面积425平方米，万科东海岸等住宅小区违法乱搭建一度多发、高发的势头得到有效遏制。六是加强执法队伍建设。综合执法水平显著提高，数字化城管系统有效运作，实现了21项执法事项的全覆盖。七是加快推进重点工程建设。启动区重点工程金沙街改造，配合原创音乐前沿基地建设梅沙文化活动中心。完成菠萝山登山步行道、大梅沙村户外休闲广场、小梅沙社区文体设施修缮、东海岸运动公园配套设施（大家乐舞台）、成坑村排污及内涝整治等工程。对辖区四个路口进行应急改造，缓解辖区交通拥堵现象。
四、推进民主管理，扩大人民民主权利
一是社区两委换届选举工作圆满完成。严格按照法律程序和选举方案的各项要求，深入发动广大选民和家属参与民主选举，社区居委会换届选举选民登记率87.61%、投票率97.4%、参选率89.68%，辖区4个社区居委会主任、委员的选举均一次选举成功。四个社区居委会共选出新一届居委会班子成员20名，平均年龄46岁，其中本科文化程度2名，专科文化程度8名，高中（中专）以上文化程度10名，班子成员年龄和文化结构比上一届明显优化。社区党支部采取双直选方式，选出了执行力强、党员满意、群众认可的党支部班子。街道领导以普通党员的身份参选大梅沙社区党总支书记和滨海社区党总支书记，均高票当选。二是社区管理工作机制得到加强。扎实开展六好平安和谐社区创建工作，大梅沙、滨海和小梅沙三个社区被评为省六好平安和谐社区。加强社区工作站人员队伍建设，推行综合协管员季度绩效考评制度，不断提高社区工作队伍的整体素质。全面规范临聘人员管理，建立一岗多人、一人多职的管理模式及社区雇员和综合协管员的A、B角工作制度，实行日常工作与专项工作分工协作，重点工作与突发事件整体联动的工作机制。三是居民自治能力明显提高。加强居委会居民代表大会、听证会、协调会和评议会建设，基层民主政治建设得到进一步加强。调动激发居民参与社区各项建设的热情，坚持事务公开让民知、社情事务让民管、社区工作让民审、重大事务让民议。努力实现社区居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。辖区上坪、成坑、小梅沙三个股份公司将股民拥护党的领导、遵纪守法、自觉履行计划生育等写入章程，并与股份分红相结合，切实将居民自治工作落到实处。
五、落实五五普法规范，增强全民法律素质
街道党工委根据区普法办的统一部署，制定了五五普法工作规划及五五普法实施方案，使普法工作有组织、有秩序、有步骤地顺利开展。一是加强基层普法队伍建设，培养普法骨干。对各社区、企事业单位50名普法骨干进行了为期两天的业务培训，并以此为基础和社区法律志愿者队伍一道建立起覆盖整个社区、企事业单位的法制宣讲员网络。二是深入开展律师进社区活动。根据全市律师进社区活动安排，我们组织了律师进入社区举办法律知识讲座，开展法律咨询服务。通过开展法律进社区活动，使居民的法律知识不断丰富，法律素质不断提高，依法维护自身权益能力不断增强，在社区形成了良好的法制氛围，推进了街道社区的依法治理和两个文明建设。三是做好五五普法宣传。充分发挥街道社区宣传栏作用，张贴各类普法宣传资料，特别是与社区居民和外来工关系密切的法律知识，使宣传长廊真正成为居民群众的法律学习园地。