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县社保局基金管理科工作总结

发布时间: 2019.08.21

年轮流转,时光飞逝,回想起来,在时间的长河中我们都有过不同的经历,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结也是对自己的更优秀的自己负责,大家知道总结范文要怎样写吗?小编特别整理来自网络的县社保局基金管理科工作总结,欢迎阅读,希望你能喜欢!

县社保局基金管理科

xxxx年上半年基金管理科在局领导班子的直接领导下,在上级主管部门基金科的指导下,基本上完成了上半年各项工作任务。现总结如下:

一、主要工作

1、严格执行财务收支﹑审批制度。按照《基础工作规范》的要求,进一步规范了会计基础工作,严格执行国家财经纪律、会计制度

和社保制度。

2、完成了xxxx年决算和xxxx年预算报表编制,编制并上报了xxxx年的月报、季报。到6月底,共完成养老费收入14170万元,完成预算9960万元的142.26%,发放待遇8247万元,完成预算16855万元的48.9%。

3、及时审核基金的收缴和拨付台帐,按时间进度完成了基金托收和转账以及台账的登记,以资金安全检查和金保工程养老保险信息系统上线为契机,规范了业务操作流程,完善了内部牵制制度;加强了票据管理措施,制定了票据的领销登记制度;健全了业务、财务、银行三方对账制度,做到日清月结。及时向财政申请资金,准确无误拨付离退休费和未参保大集体养老生活补助资金。全面监督基本养老金的使用,做到了专款专用,确保了全县离退休人员离退休金按时足额发放。

4、根据年初制定的目标任务,基本按时间进度完成了本科室扩面、基金征缴、社会化管理服务费的收缴任务,信息报道工作有待加强。

5、迎接了国家审计署对2005年以来的基金进行的审计,根据安排进行了自查,对有关问题进行了整改,配合审计工作人员填报了相关的表格,对有关数据进行了分析,并形成相关说明材料。我局主要的问题有:收入挂账的问题,虚报参保人数的问题,失地农民参保的问题,少交调剂金的问题等。

6、根据有关文件,对开设的银行账户进行了清理,根据一个银行留一个账户的原则,对相关账户进行了撤并。目前保留了5个银行账户。

7、根据年初的预算安排,严格监管经费收支情况,()做到收支平衡,略有结余,保证了机关工作正常运转。

二、下半年的工作打算

1、继续做好财务工作,坚持原则,当好参谋。

2、进一步加强社保内部审核工作,特别是基本养老保险的支出的审核。

3、加强科室协调,做好单位缴费的对账工作,配合业务科室做好业务系统基金财务方面的工作。

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县社保局养老科工作总结


县社保局养老科

xxxx年上半年,养老科全体工作人员在局班子的领导下,团结奋进,不懈努力,各项工作取得了较好的成效,出色地完成了年初局下达科室的目标任务,现将上半年工作总结如下:

工作进展与成效

人员参保及收缴、支付工作方面截止上半年,我县企业参保176个,参保6056人,(其中新增企业12个,参保人员583人);收缴16105573.02元;事业统筹单位8个,参保403人,收缴675433.15元;机关事业全民劳动合同制参保单位 96个,参保2145人,收缴3339580元;自由职业参保办理521人,社会散户缴费打印收缴单据约8000余份,收缴基金6500000余元;集体参保565人;一支性支付109人,支付94251.24元;个人补充性养老支付3人,支付1023.36元;个人储蓄性养老保险支付12人,支付1317.24元;城乡居民养老保险支付17人,支付13682.80 元。

养老金核定及审核工作方面

认真贯彻执行国家有关退休政策,严格正常退休、提前退休审批制度。养老金的核定涉及到参保人员切身利益和社会发展稳定,是一项政策极强的工作,不允许有半点马虎。为此我科室工作人员认真负责,严肃对待,对每一个前来办理退休待遇核定人员的人事档案、缴费资料、缴费基数等资料来准确计发待遇。特别是在待遇计发环节层层把关,严格按照操作规范操作,做到工作人员初审核定,科室负责人审核,分管领导把关。1-6月份退休待遇核定及审核595 人,(其中正常退休103人,特殊工种30人,机关事业32人,一类人员28 人,二类人员24人,三类人员11人,下放知青2人,小集体人员271人,37号文改办88人)。改制企业欠缴预算3个,人事局提档136份。

3. 转移接续工作方面

为使参加城镇企业职工基本养老保险人员合理流动就业的养老关系顺畅接续,严格执行国发办2009号文。上半年办理了转入173人,转入基金1526259.95元;办理转出28人,转出基金440042元;机关事业合同制转出2人,转出基金4090.66元。打印缴费凭证36份。

4.职工手册年审及数据整理工作方面

为如实反馈参保职工养老保险的缴费情况,切实保障参保职工的切身利益,科室集中开展了机关事业单位在职合同制工人和村干部养老保险手册年审工作,截止6月底已审2428人次(其中村干部1466人),还未审核98人,年审率达96%。此次工作的开展得到参保职工的好评。

企业养老保险手册年审工作已成为我科室日常业务,已年审完成3500余本。

新老数据的接替造成很多数据不完整,常常需要对新系统中的数据进行维护。特别是对村干部的数据整理(往年村干部有误信息比对及整理近60人)。2012年度村干部养老保险缴费上机(已完成8个乡镇共计384人)。系统内数据维护近1万余条,完善新系统所需数据3万余条。

5. 档案移交工作方面

2012年度的档案移交工作稳步进行。整理、移交三类人员档案3478份;37号文改办人员档案 698份;小2体退休档案 309份;正常退休档案135份;转出人员档案62份(其中机关事业合同制9份);转入人员档案243份;一次性支付及基金退帐档案 137份(其中机关事业合同制4份);人补充性养老保险支付18份个人储蓄性养老保险支付29份,城镇居民养老保险支付34份。2012年度企业、事业统筹、机关事业合同制收缴台帐,企业职工、事业统筹单位缴费工资申报表。企业单位、事业统筹、机关事业合同制月增减明细表,自由职业参保资料等档案。

二、存在的问题

1、科室人员的学习和业务知识的学习还急待进一步的提高,在驾驭和处理个性化问题的能力还不足,尤其是在业务方面的学习上还需强化,切实掌握和熟悉有关政策法规;

2、部分工作目标任务完成情况不够理想;

3、对于服务意识上还待加强;

三、下半年

我们在上半年经过大家的共同努力,取得了较好的成绩,基本上是时间过半,任务过半,但是要圆满完成全年的任务还需付出更大的努力。下半年工作的计划如下:

1、继续加强政治理论和业务知识技能的学习,不断提高科室人员整体素质,()切实提高工作效率和服务水平;

2、扩面与信息报道方面稍有差距,下半年要改进工作方式方法,争优创先拉近与其它科室的距离。

3、认真贯彻执行国家关于企业职工的退休、提前退休政策。继续严格把关好新增退休人员的待遇核审。

4、继续做好养老保险关系转移接续。

5、做好群众的工作,做到宣传政策及时到位,化解矛盾,维护稳定。

6、对上半年的工作进行认真、仔细的梳理,做好查漏补缺。

7、上年市社会平均工资更新到位后,完成好对1-6月到龄退休人员的待遇二次核定工作,确保此类退休人员的新待遇及时准确到位。

县社保局科长个人工作总结


本文是小编为大家搜集的一篇简短的县社保局科长个人工作总结,供大家参考!

(一)人才工作

县委县政府召开了县人才工作会议,总结部署本县人才开发、引进和培训工作。

引进人才。计划招聘高层次储备人才50名,已开始实施招聘。已征集三支一扶大学生岗位112个,报县政府批准后实施招聘。

继续推进中层干部轮岗交流。一季度进行了调查研究,拟订实施方案。

(二)就业工作

县政府召开了县就业和社会保障工作会议,总结部署本县就业和社会保障工作。

完善就业工作责任体系。拟订了关于本县工业园区、富盛开发区、陈家镇开发区、长兴产业园区和新城开发区等五大园区就业工作责任制度的意见,明确了五大园区就业工作目标任务。五大园区的就业工作责任制度已经建立。

新增就业。至第一季度末,全县新增就业3595人(县职介统计6559人)。

实施职业技能培训。第一季度完成职业培训2500人。

完善就业政策。对《关于进一步完善本县促进就业政策的意见》(崇府办发〔〕20号)作进一步的完善,已经拟制建议意见报县政府研究决定。

(三)社会保障工作

进一步提高农村社会保障覆盖率。第一季度新增参保750人,完成全年目标的28.3%。

提高农保养老金标准。从1月1日起,农保基础养老金从现有的每人每月195元提高到每人每月235元,增加40元。同时,对本县底领取老年农民养老金补贴人员,每人每月增加老年农民养老金补贴40元。增加养老金和补贴所需资金分别在县农村社会养老保险统筹基金和财政专项资金中列支。

煤炭基金管理工作总结


自xxxx年8月,煤炭基金管理处成立以来,在基金开征之年,没有任何历史经验可循的情况下,在办公场所和人员都没有完全到位的条件下,我处一班人认真贯彻落实国务院关于在我省开展煤炭工业可持续发展政策措施试点精神和省委、省政府对煤炭工业可持续发展政策措施试点工作的安排部署,团结一致、群策群力、积极进取、勇于探索、克服困难、辛勤工作,在短短几个月时间里,做了大量工作,取得明显工作成效。
一、完善基础办法,为做好可持续发展三项经济政策措施试点工作奠定制度基础。
开展煤炭工业可持续发展政策措施试点,是国务院赋予我省的一项重大任务,是我省煤炭工业乃至整个经济社会加快科学发展的重大政策机遇。做好煤炭工业可持续发展政策措施试点工作,对促进煤炭工业的集约发展、内涵发展和绿色发展,对促进全省生态恢复、环境保护,实现人与自然的和谐发展,对促进全省产业结构调整,实现我省产业的可持续发展都有着极为重大的意义。在整个可持续发展政策措施试点中,属于中枢和关键的一个环节就是三项经济政策,即,煤炭可持续发展基金、矿山环境恢复治理保证金和煤矿转产发展资金政策。为了做好三项经济政策试点工作,最基础的就是要制定符合中央政策精神,符合xxxx省情实际,严密、规范、操作性强的管理办法。一是先行制定出台可持续发展基金征收管理基础办法,推动可持续发展基金政策的及时启动。《xxxx省煤炭可持续发展基金征收使用管理实施办法(试行)》,于xxxx年3月,由财政部批复我省,从xxxx年3月1日起执行。为了及时启动基金征收工作,我厅会同省地方税务局制定了《xxxx省煤炭可持续发展基金征收管理办法》,经省政府第97次常务会议通过后,省政府以第203号令下发全省执行。为了规范基金征收入库管理工作,会同省地方税务局、人民银行太原中心支行制定下发了《关于煤炭可持续发展基金收入有关预算管理问题的通知》(xxxx预[xxxx]25号)。二是完善可持续发展三项经济政策的其他基础管理办法,推动三项经济政策的全面启动。按照财政部的批复精神,我们对203号政府令中没有涉及的基金分成入库与使用管理方面的内容进行了进一步的研究和完善;按照财政部、国家发改委对转产发展资金提取使用管理办法的批复精神,结合我省实际,在原有办法稿的基础上,对煤矿转产发展资金和矿山环境恢复治理保证金两个办法进行了修改和完善。报经省政府通过后,于xxxx年10月底由省政府下发《关于印发xxxx省煤炭可持续发展基金分成入库与使用管理实施办法(试行)的通知》(xxxx发[xxxx]39号)、《关于印发xxxx省煤矿转产发展资金提取使用管理办法(试行)的通知》(xxxx发[xxxx]40号)和《关于印发xxxx省矿山环境恢复治理保证金提取使用管理办法(试行)的通知》(xxxx发[xxxx]41号)。三个办法的下发,加上已经发布的《xxxx省煤炭可持续发展基金征收管理办法》(省政府第203号令),标志着试点工作中的三项经济政策措施管理办法体系基本完善。
二、实施精细管理,强化社会监督,确保可持续发展基金规范征收,努力实现应收尽收。
就可持续发展基金征收工作来讲,要做到规范征收和应收尽收,主要应把握好两个环节,一个是管理环节,一个是监督环节。管理要做到精细化管理,监督要强化社会监督。在征收管理上,我们着力于这两个环节。在可持续发展基金开征时,由于时间紧、任务重,情况复杂,征收管理的两个最重要环节,征收标准和计征产量的规定都比较粗放,在规定粗放的情况下,具体征收就难以做到精细。为实施精细化管理,我们主要做了六项工作:一是科学制定煤种征收标准。第203号政府令对xxxx年征收煤炭可持续发展基金煤种征收标准只作了简单规定(焦煤20元、无烟煤18元、动力煤14元)。实际执行中发现三大煤种归纳不很科学,对国家规范的14个煤种如何归类到暨定的三大煤种没作具体规定,导致实际执行中确定矿井适用征收标准的主观空间很大,不仅不利于实现基金应收尽收,更重要的是为滋生腐败现象留下了空间。对此,我们在充分调研的基础上,对14个煤种和不同地域的个别煤种,根据煤种和地域价格情况通过增加调节系数的办法,对xxxx年的煤种基金征收标准及工程煤基金征收标准作出了明确规定,印发了《关于公布xxxx年煤炭可持续发展基金征收标准的通知》(xxxx[xxxx]8号)文件。二是精细确定各个矿井的适用征收标准。为掌握全省近2000座生产矿井的现采煤种和核定产能情况,我们会同省国土资源厅和省煤炭工业局,投入大量工作精力,在反复三次工作的基础上,基本掌握了各矿井煤种和产能的明细情况,通过公示核实后,按照xxxx年的煤种基金征收标准,对每个矿井的适用征收标准作出精细规定,下发了《关于印发全省各生产矿井煤炭可持续发展基金征收标准的通知》(xxxx[xxxx]9号)文件。三是提高出省口查验补征标准。为促进基金在生产环节应缴尽缴,强化生产环节征收,作为配套措施,我们对出省口查验补征标准按1.5倍进行了提高,印发了《关于出省口煤炭可持续发展基金补征标准的通知》(xxxx[xxxx]6号)文件。四是建立炼焦用煤环节查验补征管理体系。为强化对炼焦用煤环节查验补征管理,完善基金征收管理体系,我们会同省地方税务局,制定下发了《关于煤炭可持续发展基金洗精煤环节查验补征有关问题的通知》(xxxx综[xxxx]47号)文件和《关于印发〈煤炭可持续发展基金炼焦用煤环节查验补征管理办法(试行)〉的通知》(xxxx综[xxxx]48号)文件,对焦炭、洗精煤和洗选煤过程的副产品(中煤、泥煤、煤矸石)的查验补征基金标准作出了规定。五是着手规范核定产量的管理。计征产量的管理,核心是核定产量的管理。按照国家要求,我们已安排省地方税务局起草了核定产量管理办法,尚有待进一步征求意见。六是逐步加大征管工作的公开和透明度。为强化对征收工作的社会监督,11月份,我们把全省所有生产矿井的采煤煤种和产能情况在xxxx日报予以公示,并用8天时间会同有关部门现场办公,对企业所反映情况进行核实;按照省政府办公厅会议纪要的要求,会同省地方税务局,从xxxx年1月起,建立对全省各矿井可持续发展基金缴纳情况进行定期公布的制度。
三、建立月度报表分析制度,及时掌握基金征收动态。
为了全面掌握煤炭可持续发展基金的征收进度情况,及时分析、研究、预测煤炭可持续发展基金征收形势,为领导决策、制定政策措施提供依据,我们于10月下发《关于报送煤炭可持续发展基金征收情况月报的通知》(xxxx办煤[xxxx]1号)文件,建立起月报分析制度。
四、各方密切配合,圆满完成xxxx年度基金征收任务,科学制定了xxxx年度基金征收计划。
xxxx年基金征收工作启动后,我们在大量测算的基础上,报经省政府同意,下达省地税局xxxx年度基金征收任务100.7亿元。截至年底,全省煤炭可持续发展基金累计征收103.1亿元,完成年度征收任务的102%。按征收环节划分,生产环节征收72.23亿元,占征收总额的70%;代扣代缴环节征收29.19亿元,占征收总额的28%;查验补征环节征收1.66亿元,占征收总额的2%。按生产环节的基金企业类型来源划分,大型企业(90万吨以上)上缴34.44亿元,占生产企业缴纳总额的47.7%;中型企业(4590万吨)上缴5.66亿元,占生产企业缴纳总额的7.8%;小型企业(45万吨以下)上缴32.13亿元,占生产企业缴纳总额的44.5%。按生产环节基金煤种来源划分,动力煤上缴42.57亿元,占各煤种上缴基金总额的58.9%;无烟煤上缴18.22亿元,占各煤种上交基金总额的25.2%;焦煤上缴11.44亿元,占各煤种上缴基金总额的15.8%。以上结构划分表明,税务是基金征收的绝对主力军,煤运、销办和焦炭集团是不可缺少的征收配合部门;生产环节是基金的主要征收环节,代扣代缴是重要的征收环节,查验补征在配合和促进上述两个环节提高征收效率上起到了重要的积极作用。大型企业和小型企业与动力煤是基金的主要来源。基金征收任务的圆满完成,主要得益于省委、省政府的正确领导;地税部门的领导重视、征管得力和整个地税系统的辛勤努力;查验补征部门的协密配合,市县政府的积极支持;以及各级各类企业对上缴可持续发展基金的理解、支持和配合。
根据xxxx年煤种基金征收标准,按照全省生产矿井采煤煤种和核定产能情况,我厅比较准确的测算了xxxx年基金征收计划,并按谨慎原则,报经省政府同意,编制出xxxx年基金收入预算145亿元(其中省级收入预算为93亿元),我厅以xxxx[xxxx]3号文件向省地方税务局下达了145亿元的征收任务,并就xxxx年进一步加强征收管理工作提出了要求。
五、做好移交和衔接工作,启动并做好基金收支预算管理。
按照厅里的安排,我处接管了基金收支预算管理职能。在做好收支预算管理,特别是支出预算管理职能有序交接的基础上,主要做了以下三方面工作:一是监督审核xxxx年有关部门预算处室的预算下达和资金拨付工作,截至年底,共安排支出 40.13亿元,执行预算的60.49%,其中:扣除项目支出4.45亿元,用于生态恢复和环境治理16.51亿元,用于转产发展10.59亿元,用于解决因采煤引起的其他社会问题8.58亿元。二是制定了基金征收管理业务费的内部管理办法,并下达征收、稽查和查验补征等征收管理部门业务费1.05亿元;三是按照基金的使用方向规定,编制出xxxx年省级基金支出预算。
六、制定具体操作办法,规范保证金和转产资金的管理。
省政府xxxx发[xxxx]40号和41号文件于xxxx年10月底下发,规定环境恢复治理保证金和转产发展资金政策从xxxx年10月1日起执行。为体现政府监督作用,使两项资金确实发挥出对环境恢复治理和企业转产发展的积极作用,我们起草了《xxxx省矿山环境恢复治理保证金专户管理办法》和《xxxx省煤矿转产发展资金专户管理办法》,目前,正在征求意见,待修改完善后下发执行。
七、精细化和公开化双轮驱动,推动可持续发展基金收支管理上新台阶。
xxxx年,基金管理工作取得了明显成效,但仍然还存在一些需要今后逐步加以规范的问题。xxxx年基金管理的指导思想是:以精细化和公开化为双轮驱动,强化征收、提取和专户管理,做到按规定征收(提取)、应收(提)尽收(提),最大程度地提高征收和提取效率;强化支出管理,做到资金按规定用途和比例使用,集中财力办大事、办紧事、办好事,提高资金使用效益,使三项经济政策措施确实发挥出应有的作用,推进xxxx的科学发展和建设和谐xxxx作出应有贡献;强化稽查监督和社会监督作用,规范三项基金(资金)的征收、提取和使用。
(一)继续强化可持续发展基金征收管理工作。
抓住征收标准和计征产量两个主要环节,着力精细管理和社会监督两个重要手段,继续强化基金征收管理。一是适时出台核定产量管理办法。按照国家有关要求,组织地税、煤炭工业局制定《煤炭可持续发展基金核定产量征收管理办法》,做好对计征产量的管理,最大程度做到应收尽收。二是建立全省各生产矿井可采煤种、现采煤种和核定产能情况数据库,并在此基础上,建立起各生产矿井基金适用征收标准动态调整机制。调整的主要因素有:现采煤种发生变化的,核定产能发生变化的,在建矿转为生产矿的,现执行标准与企业实际情况不符的,前三种情况核实后,于次月下文调整,第四种情况在08年前半年全部解决。三是建立公开制度,加大社会监督力度。1、在全省范围按年度公布全省各生产矿井上缴基金情况;2、在各市范围公布煤炭企业核定产量情况;3、公布全省各生产矿井基金的适用征收标准。四是研究并完善炼焦用煤环节查验补征管理办法,充分发挥焦炭集团在查验补征中的作用。五是适时对xxxx年基金征收管理中涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励。
(二)规范环境恢复治理保证金和转产发展资金的管理工作。
一是要在xxxx年一季度前,制定出台《关于矿山环境恢复治理保证金专户管理有关事项的通知》和《关于煤矿转产发展资金专户管理有关事项的通知》,对两项资金的专户开设、监管职责、存储管理、资金拨付和监督稽查都作出明确规定,提高两项资金的使用管理效益,为全国全面推开积累经验。二是指导各市对两项资金的监管工作,推动各市管理工作的开展。三是展开对省属以上煤炭开采企业两项资金的监管工作。
(三)建立基金收支情况的月报告制度和季度收支情况分析制度。
一是每月10日之前,根据征收和查验补征部门、各市财政部门对三项经济政策的收支情况分析,以及有关支出部门可持续发展基金的支出情况编写三项经济政策收支管理动态,报财政部、省委、省政府及有关领导和厅领导。二是每季度末召开一次三项经济政策收支管理情况分析座谈会,总结情况,输理问题,研究解决问题对策。
(四)按照基金使用规定、省政府重大战略部署、厅领导安排,做好基金的收支预算管理工作。
一是加强调查研究,及时掌握基金征收政策的执行情况,及时研究解决基金征收管理工作中出现的新情况、新问题,推动基金征收管理工作上新台阶,确保xxxx年度基金征收任务的圆满完成。二是按照基金使用规定,省政府重大战略部署、以及基金使用管理程序,制定基金支出预算管理办法,做好基金的支出预算管理。三是对基金安排的项目,按规定组织做好项目投资评审工作,提高资金使用效益。四是研究探索、试编煤炭可持续发展基金中长期资金使用规划。
(五)指导基金稽查总队开展稽查业务工作。
一是积极争取以省政府名义出台《xxxx省煤炭基金稽查管理办法》。二是指导基金稽查总队开展稽查业务工作。
(六)指导各市开展基金征收和支出管理工作,以及环境恢复治理保证金、转产发展资金的专户监管工作。积极督促市县财政部门成立煤炭基金管理内设机构,从机构、人员上保证三项经济政策措施各项工作任务的落实。
(七)组织对未来几年煤炭市场分析与预测专题研究,为三项经济政策的调整奠定理论基础。

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