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安全月小结

发布时间: 2019.08.21

安全月总结。

在平日里的学习与工作中,我们在某些情况下需要写总结报告。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每次反思总结,就是在提醒我们:不管是在学习还是在工作上,我们唯有尽心、努力,才可以创造价值。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢?小编收集并整理了“安全月总结”,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇一:安全月总结

6月份为全国活动月,此次全国安全生产月活动的主题为“关爱生命,安全发展”,为更好地宣传贯彻党中央、国务院、重庆市关于安全生产的一系列方针政策,全面贯彻安全生产法,增强职工的安全意识和提高安全文化水平,推动项目部安全生产形势稳定好转,实现项目部的安全生产目标,结合成都铁路局、渝涪公司相关文件及总公司下发的《关于开展201*年安全生产月活动的通知》,渝涪二线项目部积极响应,在全线开展“安全生产月”活动,通过开展具有特色的宣传教育活动,促进企业安全文化建设,进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平。根据工程的实际情况,现将渝涪二线项目部关于开展201*年安全生产月活动的具体情况总结如下:

一、指导思想

以党的和十八届三中、四中全会精神为指导,全面落实中央经济工作会议、全国安全生产电视电话会议和国办发(201*)15号文件的部署要求,结合继续深入开展“安全生产年”活动的各项重点任务,以强化安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全生产宣传教育行动,推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识,使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心,为进一步促进全国安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证、精神动力和智力支持。

二、活动主题

“安全生产、预防为主”

三、“安全月”活动领导小组

组 长:陈明科(项目经理)

副组长:李峰(书记)、成永锋(总工)赵党直(副经理)、李武军(副经理)、陈公社(副经理)、姚健荣(副经理)

组 员:王录(安质部长)、胡博辉(工程部长)、王小花(物设部长)、李兴明(财务部长)、席阿颍(计划合同部长)蔺海波(一分部经理)、祝安(二分部经理)、张宏伟(三分部经理)、崔美丽(四分部经理)

四、活动内容

为了做好安全月活动,项目部分阶段,从现场施工情况重点展开,首先做好安全生产月宣传活动。发动全体职工参与,安全生产月期间分阶段、有针对性地开展“安全发展、预防为主”主题宣传活动。其次,分阶段推进安全月活动。

1、第一周:为动员学习周及组织学习“挑战新时速、砥砺在奋进”、安全月宣誓,并对全体员工进行了安全教育及考核。

为其实将安全月活动推进,项目部组织各部门及各分部管理人员召开安全生产月动员会、发放安全学习资料、提出活动目标和任务、组织分部领导与职工召开安全生产座谈会对收集的安全事故案例进行分析总结,正式拉开安全生产月活动序幕。

(1)以学习“挑战新时速、砥砺在奋进”为契机,提高全体员工安全质量管理意识。

根据总公司要求,我项目部党政主要负责人高度重视安全质量宣誓活动,亲自组织,亲自安排,并参加宣誓活动,把“全国安全月活动”的各项工作有机的融入到集团公司“挑战新时速、砥砺再奋进”主题活动中,以“安全质量”保证公司更好的生存和发展。为此,项目部组织全体员工学习集团公司“挑战新时速、砥砺再奋进”的文件,项目部所有员工根据学习文件写出了自己的学习心得,项目部及各分部分别组织所有人员对项目安全质量管理进行宣誓活动。

(2)加强业务学习,切实做好“应知应会”学习活动。

为了提高全体员工的业务能力,做到业务的应知应会。项目部组织全体利用“职工夜校”、上班讲话等时间对施工工艺、安全生产管理等方面进行了学习,并组织全体员工进行闭卷考试。此外,在作业区悬挂安全生产宣传挂图,使作业人员随时注意施工作业时的安全隐患。

2、第二周:现场安全质量检查、监督检查、卡控周:

为了切实将安全质量管理落实到现场,将现场安全质量管理上一个台阶,项目部制定并下发了《关于开展“安全质量专项整治月”活动的通知》(电渝涪二线33号)的文件。文件中明确了检查组及检查组成员的分工,具体如下:

(1)组织机构

全线分为五个专项检查小组;

第一小组:组长:成永锋,副组长:蔺海波,成员项目部各部门。

第二小组:组长:赵党直,副组长:祝安,成员:项目部各部门。

第三小组:组长:陈公社,副组长:张宏伟,成员项目部各部门。

第四小组:组长:姚健荣,副组长;崔美丽,成员项目部各部门。

第五小组:组长:李武军,副组长:临电第一、第二分部。

(2)检查内容及检查情况:

1、临近既有线施工安全:

既有线施工安全是成都局、公司要求的安全卡控重点,为此各检查组对各工点进行了全面的检查,检查结果如下:全线临近既有线的施工工点全部用竹排架进行全封闭、全隔离;各种临济既有线施工便道均修建防撞墩;各工点编制了防护方案、与设备管理单位签订了安全协议,所有施工工点均有月计划及日计划,并有设备管理单位到场后施工。

2、防汛安全:

重庆地区从五月份开始进入汛期,为此项目部及各分部编制了防汛预案,编制防汛值班制度及值班表,各工点的防汛物质均放置于防汛仓库中。检查情况如下:各分部编制了防汛预案,重点工程(如小溪口大桥、蔺香溪水中桥)编制了单位工程应急预案;既有线及施工现场排水设施通畅;防汛物资齐全;防汛应急人员到位,防汛值班检查登记及时齐全。

3、第三周:为应急演练周:

为了确保发生安全隐患或事件时现场及项目部能及时响应,各部门明确各自职责,将发生隐患的影响及损失降低到最低点,项目部由项目经理牵头对全线防汛、隧道防坍塌、水中墩防汛等几个方面组织应急预案演练。

(1)项目部及各分部对制定的各种应急预案利用交班会等形式进行学习,使项目部每个部门每个人明确自己的职责、启动应急预案的程序。

(2)防汛演练:项目部组织第三分部具体实施,在蔺香溪大桥进行防汛演练,参加演练人数112人,其中管理人员16人,各分部管理人员到场学习。

(3)隧道防坍塌演练:项目部组织第二分部具体实施,在界牌坡隧道出口进行防隧道坍塌预案演练,参加演练人数107人,其中管理人员16人,各分部管理人员及隧道施工架子队管理人员到场学习。

4、第四周:成效验收周:

1、主要是开展活动成效、隐患整改及推广等活动。进行安全隐患整改情况通查;组织职工安全生产先进经验交流会;召开安全生产月活动总结大会等。

2、开展职工“我为安全献一策”活动;

组织职工召开“我为安全献一策”活动大会。大会围绕今年全国安全生产月主题“安全发展、预防为主”展开,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产十二字方针。组织每位员工查找安全隐患,并提出合理化建议,以改善员工工作环境,切实加大安全生产工作力度,保护员工人身安全,这也是企业坚持科学发展,真心为群众着想的体现。

通过此次“安全生产月”活动进一步明确了责任制,充分调动了每个员工的积极性,从根本上消除了职工对安全工作的模糊认识,增强了职工的安全意识和遵章守纪观念,提高全体员工及家属安全生产的法制意识。确保施工生产安全顺利进行。推进了“关爱生命,关注安全”的建设。使现场的安全文明施工工作处于在控、可控、能控状态。安全月活动虽然过去了,但这种精神将在工地继续保持下去。

我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。

二〇一*年六月二十八日

篇二:安全生产月活动总结

6月为全国安全生产活动月,此次全国安全生产月活动的主题是:“安全责任、重在落实”。为更好地宣传贯彻党中央、国务院关于安全生产的一系列方针政策,全面贯彻安全生产法,增强职工的安全意识和提高安全文化水平,推动项目部安全生产形势稳定好转,实现今年的安全生产目标,结合总承包部下发的《关于开展2011年百靖高速公路“安全生产月”活动的通知》,百靖高速九标项目部积极响应,在整个工程开展“安全生产月”活动,通过开展具有特色的宣传教育活动,促进企业安全文化建设,进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平。根据工程的实际情况,现将百靖高速九标项目部关于开展2011年全国生产月活动的具体情况总结如下:

一、百靖高速九标项目部首先成立了以项目经理为首的安全生产月活动领导小组,在全工地范围内开展“安全生产月”活动,在现场投入安全15余幅,布置安全警示卡40多块,安全警示语30余块,并通过开展具有特色的宣传教育活动,促进企业安全文化建设,进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平。

二、认真组织广泛宣传贯彻《安全生产法》,大力开展安全生产宣传教育活动,宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规、安全知识、安全技能等,同时还深入宣传落实各级人员的安全生产责任制,增强员工的法制观念,强化安全生产基础管理,消除事故隐患,让安全扎根于每一个人心中。

三、组织员工配合安保部在项目部开展“查隐患,纠违章”活动,查处事故安全隐患16处,违章行为10起。大大提高了职工的安全意识和责任心,6月下旬对安全生产月活动工作根据工程的实际情况及总承包部要求进行了严格的自查自改工作,并检查、评估、总结、评比,对先进典型进行表扬,对工作不认真、措施不落实和隐患整改不利的部门进行批评和教育。

四、现场进行了消防应急演练,使施工现场安全管理规范化,保证施工安全,使施工现场全体人员掌握应急救援的程序和消防器材的操作使用方法,提高了现场管理人员和各专业队伍的协调和快速应急反应能力,从而进一步提高了全体员工的自我保护意识和安全意识。

通过此次“安全生产月”活动进一步明确了责任制,充分调动了每个员工的积极性,从根本上消除了职工对安全工作的模糊认识,增强了职工的安全意识和遵章守纪观念,()提高全体员工及家属安全生产的法制意识,确保施工生产安全顺利进行,推进了企业文化建设。使现场的安全文明施工工作处于在控、可控、能控状态。安全月活动虽然过去了,但这种精神将在工地继续保持下去。

中冶交通工程技术有限公司

百靖高速BJ-A09标项目经理部

2011-6-28

篇三:安全月活动总结

按照中宣部、国家安监总局等国家六部委《关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知》(安监总政法〔2011〕57号)文件精神,我公司开展以“ 抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化建设”为主题的公司第十七个安全月活动和以“安全责任,重在落实”为主题的全国第十次安全生产月活动。活动期间,公司紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,丰富宣传形式,加强安全监督检查,突出工作重点,切实加强安全生产宣传教育,着力提高干部职工安全意识,确保了安全生产形势稳定。5、6两个月公司254辆营运客车总行驶615.78万公里,未发生上报事故。为了更好地开展下一步的工作,特对活动情况总结如下:

一、早动员、早准备、早部署,积极开展安全月活动。

1、为了认真开展好第十七个安全月和全国第十次安全生产月活动,下发了开交实17号文件,成立了由总经理金波任组长的活动领导小组,于4月27日上午召开了中层安全管理人员参加的安全月活动动员会,副总经理方龙华对近期事故进行通报,提出:针对事故,总结教训,积极预防的方法并就如何做好旅客运输安全,确保“五一”和端午节小长假和中高考学生接送的平安稳定和安全月活动进行了全面的部署。强调各级领导要提高认识,高度重视,严防死守,狠抓落实。要加强现场和动态的管理,全面落实安全责任,把安全工作抓细、抓实、抓到位,确保运输安全。要求各部门进一步强化安全生产宣传教育工作,努力提高职工安全意识和安全技能。

二、精心组织,全力以赴抓好“五一”黄金周的运输安全工作

1、为确保“五一”节旅客安全快捷的出行,节前各运输部门进行了认真的预测,准备了充分的运力。公司黄金周期间投入技术状况良好的车辆264辆,基本满足了旅客的乘车需要。

2、加强包车业务的管理。各运输部门严格执行了公司包车业务的规定,对承接旅游包车、学生包车、外出集体活动包车业务的车辆都经过了严格安检,选派了素质好的司机驾驶,确保了黄金周运输安全。

3、为确保“五一”黄金周的平安、稳定,公司各部门在节前前进行了一次全面的安全生产大检查,着重对营运车辆进行排查,对查出的安全隐患逐项予以整改或加强督管力度,从各部门汇报的情况看,存在几点时有发生的隐患,公交公司部分营运车灯光出现接触不灵问题,个别车辆未携带安全警示锤等,有待于我们有效地落实各级、各岗位的安全责任,进行长效管理。

4、加强现场和源头管理。

(1)公司制订了黄金周运输方案,统筹合理安排运力,各运输部门落实了运输现场管理和值班人员。黄金周期间,公司领导每天亲临现场,解决安全生产中的实际问题,处理各类突发事件,做到了尽职尽责的把好源头关,未有不具备从业资格的人员驾驶本公司车辆;未有车辆超售、超检和超载出站。

(2)严格落实了安全门检、危险物品检查制度,安排专人对旅客危险品进行检查。黄金周期间,未发生旅客携带危险品进站上车现象。

(3)所有参加黄金周期间旅客运输的车辆都进行了一级维护和检查,确保了车辆技术状况良好,未有安全无保障、无消防器具等存在事故隐患的车辆参加黄金周运输。

(4)加强了营运车辆静、动态的管理。为确保测测速器在黄金周期间天天上路,公司根据各运输部门的实际,制定了测速器使用安排表,有效的控制了车辆速度。同时还利用实时监控系统、行驶记录仪、GpS、上路检查等手段,及时查处和纠正各类违章、违法行为,维护了良好的客运秩序,确保了黄金周的行车安全。

5、落实值班制度,做好统计工作。节前公司制定了黄金周运输安全工作值班表,领导干部和主要业务人员坚持值班,设立了24小时值班电话。黄金周期间,各部门值班人员24小时开机,确保了信息畅通,做到管理到位,人员到位。公司还每天安排专人做好统计工作,并按规定做好了突发事件的处理和上报工作。

三、精心组织,开展形式多样的专项活动

1、为把安全月活动推向高潮,加大安全生产宣传力度,根据上级的统一布置,于6月14日在客运南站广场开展“6·14”安全生产咨询宣传日活动。本次活动以发放宣传资料和展出传图板相结合,展出“关爱生命、安全出行”宣传图板二十余块,向公司员工、旅客发放安全生产简报800余份,驾驶员安全驾驶守则100余份,其他安全宣传资料100余份,受教育的员工、旅客1000余人,此次活动强化了员工及旅客安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,为推动公司安全发展提供了有力保障,收到了较好的效果。

2、根据《关于推进2011年全县社会单位消防安全“四个能力”建设的通知》,并完成五月底县里组织对消防重点部门进行消防验收工作,我公司在4月27日上午即安全月动员大会上一并学习上述通知的内容。

3、长运公司、公交公司在6月8日下午召开针对中层管理人员的安全工作会议,学习了《全国道路安全隐患专项整治行动》的内容。

4、长运公司为有效遏制承包车经营者违规组客、拉客及私自带客现象,解决目前存在的难点问题,营造公平竞争、合法经营的客运环境,特开展客运秩序专项整治活动,在客运站站区和外围每天安排中层领导人员轮流现场值班管理。

5、出租公司重点学习了2011年4月22第第十一届全国人大常委会第二十一次会议《关于修改中华人民共和国道路交通安全法的决定》,就醉酒入刑的有关条款进行宣传教育。

四、认真做好防汛、防洪、防台工作

1、召开由各部门安管人员参加的“三防”工作专题会议,根据“三防”工作的特点、重点,部署落实汛期安全检查工作,进行了明确的分工,全面落实了责任。

2、加强“三防”工作的宣传教育,利用黑板报、《长运之窗》、司乘人员安全学习会等形式,做好雨季行车安全知识的宣贯,特别是教育和提醒驾驶员雨季行车注意事项,使司乘人员充分认识雨天对行车安全的影响,增强防范意识,确保行车安全。

3、“6·15”发生洪灾,公司马上启动应急预案,并积极投入到防洪、抗洪工作中,在安全抢救公司财物后,联系消防队共同清扫场地,恢复工作,期间公司全体员工严防死守,车队、安稽科根据天气和道路变化情况,及时通过短信平台发送短信到各车,提醒驾驶员控制好车速,确保行车安全,把损失减少到最小程度。

安全工作只有起步,没有终点,我们将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,不断提升安全管理理念,确保安全生产管理制度和措施得到有效落实,努力创建平安、稳定、和谐的企业环境,为构建贡献力量。

交通实业有限公司安全稽查部

二O一一年六月三十日

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安全月安全工作总结


光阴似箭,转眼一年又过去了,总结一年来的工作有两个字最能代表,一是"忙"二是"累",通过忙和累,使我院的安全管理工作上了一个台阶,真正起到了保驾护航的作用,现总结如下:

一、安全工作的宣传、教育和组织

今年的安全活动特别多,从年初的"两节""两会"到年中的"安全月"从"百日安全竞赛"到年末党的十六大召开。在这些活动中,我们对每一项活动都做出了认真的安排,先后组织了6次安全工作会议,有重点地安排了各个时期的工作,并要求各级主管人员尤其是分包队伍的负责人必须参加,先后发布各种通知、简报、工作安排21份,做到了"上传下达"有效地保证了上下之间的信息畅通。在安全教育方面,针对我院的工作特点先后制作了11块展板,配以建筑施工安全知识和宣传画,在施工现场、职工食堂巡展,开办了安全宣传橱窗,配以漫画形式,介绍安全活动主题和有关知识,较好地渲染了安全工作的气氛。在每次活动中,我们要求各级领导必须给职工上安全课,必须建立安全值班制度,以此强化了基层组织对安全工作的重视。除此之外,我们还先后组织了二次开卷考试和一次闭卷考试,覆盖了全院每位职工和分包队伍的每一个人,全年共有800余人次得到安全教育,新职工入场我们坚持三级安全教育,由主管人员亲自讲课,使新职工一进场就树立起"安全第一"的思想,对外地民工除了进行现场安全教育外,我们还先后向他们发放了40余册安全书籍,收到了较好的效果。11月1日安全法开始实施,我们借此东风开展了广泛的安全法学习与普及活动,先后有11人参加了集团总公司组织的学习班,在院里更是利用每一次会议不失时机地向大家宣传,努力使大家在对安全工作的认识上有一个质的飞跃。

二、安全检查

截止到11月24日为止,我们共对施工现场进行了29次检查,发隐患通知单7次,尤其是安全月和百日安全竞赛期间,我们加大了检查频率,平均每10天就组织一次安全大检查,其中有相当一部分是由院领导亲自带队。

另外,我们还要求各工地、各工程处、分公司进行经常性的自检,以及时发现隐患,把事故消灭在萌芽状态中,同时针对有些民工安全意识淡薄的问题,我们采取开现场会的形式,进行了专项治理,并要求每个到会的都要签到,做到落实到每一个人,使之真正认识到安全工作的重要性。

三、几点体会

1、职工安全教育要形式多样、很抓落实;如:安全试题答卷等,我们在每个职工都必答之外,还增加了抽取10%的人进行闭卷答卷,从而提高了对安全答卷的重视程度。

2、安全工作要主管领导亲自抓;如:7月7日院长亲自带队组织对芍药居工地检查过程中,发现有一名职工在施工现场内行走未戴安全帽,当即提出给予处罚,安全员解释说:那个人上夜班,起来上厕所,院长当即决定对安全员也进行处罚,并对大家说"在施工现场不管有什么原因,都没有理由违反现场安全管理规定,安全员更应该清楚这点------"。这样的处理起到了很大的震慑作用。

3、安全管理要加强互动性;如:我们在皮革厂和地铁五号线检查中发现了一些不符合安全规定的事,当即决定召开现场座谈会,指出了施工中存在的安全隐患,同时也请现场的工人讲了在施工中所存在的问题和困难,并及时给予了解决。会后大家还在会议纪要上签了字,并表示要高度重视安全工作,切实把安全工作放在第一位。

4、充分发挥安全员的积极性,及时进行表彰:地铁勘察中,因工作场地拉得很长,安全员巡视来回一趟有6公里多完全靠步行,非常辛苦。有一次,一台外来钻机因场地狭小,钻架离电线非常近,安全员在巡视中及时发现了这个隐患,并进行了及时处理,避免了一场事故的发生。我们抓住这个事例,在现场和院里办公会上及时对他进行了表彰,这样做不仅大大提高了他的积极性,同时还带动了其他人。使大家对待安全工作更加认真,并经常向我们提出一些合理化建议。

安全法的实施,无疑是对安全工作的一个巨大推动,我们深信随着安全法的贯彻落实,随着我院安全管理信息平台的建设与发展,我院的安全管理工作一定会更上一层楼,并为我院的生产与发展提供更加强有力的保障。

安全月总结范文


工作总结之家最近发表了一篇名为《安全月总结范文》的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。

篇一:月小结

六月“月”工作小结

1、本月未发生安全事故。

2、本月“三违”未查出。

3、完成综合检查两次。专项检查三次(重大危险源检查、消防设备检查、易燃易爆品检查、承包商检查等),

根据公司《公司2015年“安全生产月”活动方案》的要求。结合生产实际,紧紧围绕“加强安全法制,保障安全生产”的活动主题,扎实开展2015年“安全生产月”活动。进一步提高了中心全体的安全意识,促进了中心安全文化建设,为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将中心“安全生产月”活动小结如下:

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,中心领导高度重视。中心按照公司六月初下发的《公司2015年“安全生产月”活动方案》要求。利用生产会进行传达通知精神并编制了中心“安全生产月”活动的方案,管理人员深入班组利用班前会议宣传。按照方案中各类活动的时间安排和进程情况,在中心领导的带领下认真组织、精心部署完成了公司安全月期间的所有活动,并取得了较好的成绩。

中心于6月11日下午16:30 在中心会议室组织“安全生产月”活动启动仪式。组织学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示精神。于6月12日—15日组织全体员工分三次观看警示教育片《生

产安全事故典型案例盘点》(2O15 版)、《生命不能重来》、《隐患直击》,对典型事故进行剖析,吸取事故教训,讲解安全知识,强化安全意识,推动安全生产工作。在6月16日,中心领导组织“安全生产月”安全生产交流会。夯实安全生产基础,普及安全生产法律、法规,传播新“两法”,营造浓厚的学习氛围。

中心以公司《公司2015年“安全生产月”活动方案》为契机。结合中心的实际,深入基层班组,全员参与,全面提高员工的安全意识。进一步加强安全生产宣传教育工作,提高员工安全意识为目的。编制了中心“安全生产月”活动方案,以保证“安全生产月”活动的有效开展。在整改活动过程中,中心为积极响应公司“安全生产月”活动内容组织开展承包商安全专项检查治理活动。通过现场检查指导使安全意识真正“入耳、入心、入脑”,变被动为主动、变他律为自律,从根本上杜绝“三违”现象的出现,

活动期间,结合“打非治违”自查自纠的安全工作要求组织安全管理人员开展了每周一次的周综合检查和每月一次的重大危险源检查、消防设备检查、易燃易爆品检查、承包商检查等检查。主要从安全责任制落实、现场管理、重大危险源管理以及消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评、日常的基础管理等。共查出中心能及时处理的一般安全隐患3项,现已经全部整改完毕。未查处“三违”行为。加强了安全生产责任制的落实,有效防范了安全事故的发生。

在安全月活动期间,中心还组织了驾驶员“安全宣誓”活动。组织本中心及所属承包商驾驶员出行前的“五不一确保”宣誓活动:在驾驶过程中不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统,确保自身生命安全。进一步提升司机安全意识,规范安全行为,确保安全行驶。

同时,中心开展了一次专项燃气安全知识教育培训及天燃气安全应急救援演练,持续提升全员在天燃气使用过程中的安全意识。严格落实天燃气“三连锁、双保险”安全要求,强化天燃气风险管控。重点抓好了可燃气体报警器、风机联动、紧急切断阀、漏电保护使用等方面排查整改工作。

在中心领导的精心组织和全体员工的大力支持。中心在“安全生产月”期间认真开展各项安全生产宣传教育活动,增强了员工的安全意识和事故防范与处置能力,强化了基层班组安全文化建设,进一步夯实了安全基础管理工作,为公司、中心安全生产持续、平稳的运行,最终到达本质安全的中心提供了坚实的保障。

篇二:2015年第14个安全月活动总结原创范文

2015年第14个安全月活动总结原创范文

2015年6月是全国的第十四个安全生产月,安环部严格按照国家要求,紧密围绕“加强安全法治,保障安全生产”的活动主题,结合xx集团和xx集团关于开展安全生产月活动的文件精神,举行了一系列活动,收到了很好的效果,现将安全月总结如下:

一、宣传发动阶段。

1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识,安环部结合综合办公室,制定了8条安全宣传横幅,悬挂在公司醒目位置。

2、安环部利用车间早会时间,深入一线,向员工宣传安全月活动内容,同时提醒员工遵章守纪,注意安全,避免各类安全事故的发生。

3、组织班长以上管理人员,召开安全月专题培训会议,重点培训常用的安全知识,并组织管理人员进行考试。

4、利用飞信平台,向所有管理人员发送安全知识短信,提高大家的安全意识并提升安全素质。

二、自查提问阶段。

1、各车间开展自查自纠活动,每天做好安全自查记录,寻找隐患点,并积极落实整改,并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动,安环部收到合理化建议共计44条,安环部已经结合车间研究整改措施,已安排相关责任单位逐步落实整改。

2、安环部结合车间实际,制作常用安全知识题库,通过QQ群平台向全公司宣传,鼓励大家多看多学,然后组织现场安全知识抽问,对回答正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问349人,回答正确309人。通过本项活动,广大员工提高了对安全知识的学习兴趣,也掌握了常用的安全知识,起到了良好的学习效果。

3、安环部组织现场安全员每天集中巡查,检查现场安全隐患,同时在6月12日由分管领导带队,组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查,通过各类安全检查活动,共计发现45项安全隐患,其中报公司领导监察12项较大隐患,目前已整改33项,其余12项隐患正在积极整改中。

三、演练实施阶段。

1、为提高员工的安全戒备心理,做到“安全警钟常鸣,人人重视安全”,6月20日,安环部组织公司应急管理小组在充电A车间进行了“2015年万洋绿色能源电器火灾应急演练”,并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。中国演讲网通过本次演练,为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演,提高了全体员工的安全意识,现场的观众也学到了常用的消防知识。

2、积极响应政府号召,广泛利用社会资源,结合思礼镇政府,于6月16日和18日,在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动,提高群众安全意识,让群众理解安全,支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。

3、印发“致员工家属的一封信”,并发放给全体员工,要求员工带回家中,让员工家属理解公司的安全要求,同时提醒员工时刻注意安全,做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。

四、总结提升。

通过以上一系列的安全活动,有效提高了员工的安全意识,同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“加强安全法治,保障安全生产”的安全月主题目标。

6月是每年的事故高发期,通过在6月份组织安全月系列活动,也能起到有效遏制安全事故的作用。2015年公司发生了6起安全事故,通过今年的系列活动,今年6月份发生3起安全事故,其中两起为轻微伤害事故,一起无需报工伤处理。相比去年同期,事故数量下降了50%。

在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动,在活动中表现优异集体和个人,充电A车间为了成功举办消防演练活动,员工不辞辛劳,利用下班时间,进行演练彩排,并在演练中严格按照应急预案要求,做到临危不乱、紧张有序,对演练的成功举行起到了至关重要的作用。

在现场抽问安全知识的过程中,回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间,这三个车间非常重视本次的安全月活动,员工能够认真学习安全知识,同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。

但是,在本月的系列活动中也存在一些不足,例如:

1、管理人员的安全考试存在抄袭现象,影响了考试的公平性和识别性。

2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产,不愿深入宣传安全知识,甚至认为安全活动是在给安环部做事,跟自己没有关系。

3、由于月底放假,导致员工思想涣散,引发了数起安全事故,也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足,准备不充分。

在安全月的系列活动中,各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗,对比之下差距立现,这也反应了我们中国演讲网安全工作存在的薄弱环节。今后,安环部将重点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作,通过签订安全责任书、闭卷考试等活动,改善目前的管理短板。

安全月即将过去,但安全管理工作才刚刚进入深水区,安全活动将会持续进行,今后安环部将针对活动中发现的管理短板,继续开展各类安全活动,确保公司安全生产,维护公司的长治久安。

篇三:公司安全月总结范文

下面是bagew小编为你精心编辑的公司安全月总结范文,希望你能喜欢!为贯彻落实集团公司、广西分公司开展安全月活动有关要求,按照广源公司统一安排和部署,结合电厂实际,以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点,通过广泛宣传教育工作,在电厂内部营造安全管理,人人有责的浓厚氛围;树立安全为天的思想,创建人人管安全,人人要安全的和谐企业,突出加强安全法治,保障安全生产的活动主题,电厂组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动,现将活动总结如下: 一、领导重视 组织措施到位 为加强本次安全生产月组织领导,确保安全活动的有效落实,电厂成立了安全生产月活动领导小组,由厂长和副厂长分别任组长、副组长,各部门负责人为成员,积极配合活动的开展。电厂根据上级有关文件精神,及时召开安全生产月活动动员会,传达上级文件精神,制定和下发《安全生产月活动方案》,紧紧围绕加强安全法治,保障安全生产的主题开展相关活动,对活动进行精心组织,使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实,对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育 活动期间,电厂根据实际情况,组织开展全方位的人员培训教育活动,制作活动展板两面,开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅四条,联合小七孔镇深入库区村组开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安全知识宣传,印发安全宣传知识小册子100多份,组织33人次参加全国职业病防治知识答题竞赛,结合年度安全培训计划进行《安规》培训和考试,根据汛期雷雨事故多发的特点,组织开展了《黑启动》现场应急演练,以及《全厂停电》和《厂用电中断》应急处置推演,组织专兼职安监人员参加广源公司举办安监岗位视频培训、考试。通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果 为了将本次安全生产月活动落实到实处,使活动的开展有成效,电厂各级管理人员经常深入生产现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。并通过对年初以来的整改落实情况进行梳理,强化整改责任,对整改的完成情况做到了心中有数,做到不留死角、不漏隐患,对不能立即整改的,要实行说清楚,制定防范技术措施,落实责任、限期完成治理。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使电厂安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全生产工作。总之,通过安全生产月活动的开展,在电厂上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,持续推进安全生产工作,达到以月促年,杜绝各类安全事故的发生,为电厂生产经营的稳定发展打下了坚实的基础。

以上就是这篇范文的详细内容,讲的是关于安全、活动、安全生产、员工、中心、组织、开展、知识等方面的内容,希望大家能有所收获。

安全月活动总结


篇一:2016年安全管理总结及2017年工作计划

为生命负责是情感中的荣耀

尊敬的各位领导,各位同事:

上午好!安全资产部负责公司安全和资产管理工作,为进一步履行好职责,现就2016年履职情况诚恳地向各位做述职报告。 回顾一年的工作历程,部门工作的顺利开展得益于领导的支持和各部门的大力配合,主要从以下几个方面较好地完成了岗位职责和各项工作任务,并总结了经验做法。

首先,加强部门作风建设。部门员工能够从严要求,认真履行职责,并注重成员之间协作关系,保持团结,不搞各自为政,相互监督,相互促进,做到按章理事、依归办事。同时部门全力积极配合生产一线搞好安全生产工作。

其次,深入排查治理隐患。结合安全颜色管理活动,共计安全检查69余次,对于发现的安全隐患能够做到整改内容、标准、措施、时间进度和责任人“五落实”,彻底将“蜻蜓点水”变为“下网捕鱼”,把整改责任落实到个人,按期复查,一抓到底,确保查出一条,整改一条。然而我们往往忽略:任何一件事情,如果客观存在着发生某种事故的可能性,不管这个可能性有多小,如果重复去做,事故总会在某一时刻发生,因为行为决定了结果。所以在解决日常安全隐患的同时,突出强调把风险隐患当成事故来对待,要深度挖掘隐患视觉盲区,各类安全会议上也积极推行了生产现场行为安全观察。

第三,拓宽渠道作宣传。安全宣传以集中安全培训、安全月活

动宣传单、案例分析、安全演讲、应急演练、编印法律单行本、彩色挂图上墙等多种形式开展。今年借助公司微信公众号,员工随时通过手机、网络点击查阅安全新动态,共计推送安全知识要点、宣传视频、法律法规条文等各类信息40余篇,点阅人数约合2800余人次,全面提高了员工对安全工作的关注度。

第四,集体研拟对策,引导正确观念。月度安全工作例会定时召开,会议期间参会人员敞开思想、畅所欲言、集思广益、群策群力抓安全。在把握安全工作与生产并行的不同阶段的特点和难点,灵活组织开展安全现场交流会,在各项目和设备分公司的配合下,从施工工艺、机械管理等更专业的角度对风险进行节点分析、切片诊断,找出存在的问题、隐患及重点监控部位、查证潜在的危险因素,形成诊断意见,明确先后次第,对症下药,掌握方式方法,辩证施治。

第五,项目安全生产管理水平稳步提高,运行常态化。近几年国省道、高速养护的施工环境和交通环境对安全提出了更高的要求,粗放式管理无法保障安全生产,没有规范化、科学化的管理,就不能满足新形式下的发展需要。分公司、项目、道材中心等按照平安工地建设标准和要求,展现出四个转变:一是回避矛盾变为直面问题,由遮掩隐患变为亮相隐患,发挥集体智慧,真心解决安全问题;二是由侥幸碰运气、担心追责变为提前介入、主动履职,在部门主要负责人的带领下,全员参与的积极性大幅提高;三是由单干、盲干变为“要求抱团”作战,部门之间安全经验的互通有无形成联合履职的新气象。

第六,保持证书满足经营要求及有效性。根据上级主管部门对证件调整要求,共计完成174人次三类人员新取证及继续教育,同时完成部证换省证任务;完成48人次市安监局安全员培训;完成特种作业证新取证、延期共计27人次。

第七、资产管理水平有条不紊逐步提高。进一步规范了资产增加、使用、处置手续,通过固定资产全面清查,清晰掌握了固定资产存量、分布、结构及使用情况,并及时登记更新,进行动态管理。

安全资产管理工作取得的成绩,深深感谢各位领导、同事对部门工作的理解和支持。特别是安全工作,不仅是责任、是情感,更是个人和部门的荣耀。

安全管理是一道主观题,只要答不了满分,安全的小船说翻就翻。2016年安全的小船还有几处短板需要加强:第一、缺乏长效的机制建立方法:如何将成熟经验转化为公司文件,如:运输车辆必须安装倒车语音器。如何将有效举措转化为公司操作规程一部分,如:跨出封闭区域内转场,要教育到每位员工回头观察来车情况的规则。第二,深化安全管理缺乏“有意注意”思想。特别是在现场,安全员忙于和民工一起卖力干活,没有更加专注于发现和解决问题。到了施工现场,我们要用眼睛去凝视,用耳朵去倾听,用身体去贴近。比如,外租机械设备的验收浮于应付,没有倒车镜、没有倒车影像、没有倒车语音,驾驶员倒车不巡视,不后视,诸如此类问题未得到彻底解决。第三、某些安全做法缺乏正确思想引导。如意外保险,一线施工人员对保险的认识太肤浅,一方面看到了杠杆的另一头的利益,思想起了波动;另一方

面干活胆子更大了,感觉有了意外保险,就成了“金刚之身”。 常怀敬畏生命之心,把住关口、盯住漏洞、守住阵地, 2017年按照“提升——精细化——全面控制”思路,以最坚决的态度、最细致的工作,全力保持公司的安全稳定形势。

一是提升。包括两层含义:个人和安全队伍专业素养提升。第一、注重学习,从提高自身政治素质和业务入手,增加专业知识储备,保持自身知识的优化,向懂技术、懂质量安全管理、懂项目管理迈进,并将知识转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导和组织协调工作的能力。第二、安全队伍专业化。随着施工项目越来越多,要打破固有思维,摒弃安全“保姆”式管理方式,使安全员走出疲于奔波,力不从心的境地,充分发挥施工班组安全队伍作用。

二是工作精细化。精是精艺、精确、精益求精;细是细致、细小、细节,以精细管理代替粗放管理,以细致工作强化风险管控。做到四全:即:全员精细,严禁任何人疏于防范、粗枝大叶;全过程精细,将精细管理贯穿到安全生产全过程,严防任何环节存在漏洞和盲区;全方位精细,在建章立制、监督检查、风险防控、危险作业、异常活动、安全行为、教育培训、现场管理、施工工艺管理、物业管理、资产管理等方面,都注重细节控制,为大于其细;全天候精细,无论白天黑夜、晴天雨天、日常假期、都必须坚持精细管理原则,严防事故“出在风雨后”。

三是全面控制。包括人机料法环五个方面:第一,制定目标、明确责任,强化一切为工程项目服务人员的安全意识,建章立制,

规范安全生产行为,并传达落实到岗位。第二,保持施工中所使用的设备、机械、工具等辅助生产用具正常运作。对现场施工设备、场站设施定期管理、保养、维护、检修,确保设备、设施的安全、有序运转,消除机械在施工环节中的不安全状态。第三、是砂石料、声屏障、钢材、路缘石等原材料、半成品、成品等,材料的运输、进场、加工、存放、覆盖等都需要进行安全控制管理,消除物在施工环节中的不安全形态。第四、跟踪检查专项方案申报、施组及交组专家论证、安全施工计划程序是否完善,督查施工相关方落实施工方法、工艺、技术等安全措施情况,严格按照方案、规范执行。第五、施工环境的复杂性,增加了内外因素相互作用和影响的程度。定期开展隐患排查和事故预想活动,充分发挥各级人员的思考能力,将隐患治理和预想事故进行汇总分析,结合实际,梳理危险因素清单,指导应急救援预案的编制、修订、演练,做到安全管理环环相扣。

安全工作要务实,“思想重视绝不是一句空话”,带着对生命负责的这份荣耀,把以人为本、安全发展的理念深入落实到施工、生产、经营、管理的全过程,建立安全生产的新常态,以更大的力度、更强的措施强基治本,为持续保持公司安全发展的良好局面贡献力量!

李竹志

篇二:安全月总结

焦油加工厂“安全生产月”活动总结

编制:

审批:

焦油加工厂安环科

2016年6月24日

根据公司2016年“安全生产月”活动要求,焦油加工厂结合本单位生产安全工作实际,围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的主题,以牢固树立红线意识、落实安全责任、普及安全知识为重点,深入开展安全生产月活动。现将活动总结如下:

1、6月2日安环科利用月度安全例会时间,组织车间主任、安全员开展了《安全生产法》的学习。各车间利用早调会、交接班会时间组织人员学习了《中华人民共和国安全生产法》。通过学法,员工在知法、守法方面得到了明显提高。

2、月初在沥青油库车间、焦油萘蒸馏车间、供水供汽车间生产现场悬挂安全月宣传条幅各1条,在办公楼学习宣传栏内张贴安全月海报5幅,活动期间,供水供汽车间出宣传板报2期,为安全月的有效开展营造了很好的宣传氛围。全月在内部网发表安全稿件5篇。

3、活动期间开展了安全漫画征集及展览、开展事故案例展览活动。6活动期间共征集安全漫画22幅,整理有关事故案例5起。漫画和案例内容均在在办公楼学习宣传栏内张贴宣传。

4、团委编制了2期“安全生产月”《焦油加工厂工作简报》专版内容。大力营造学法、知法、用法、守法的浓厚氛围。6月份累计发放简报120份,很好的为员工创造了学习安全的浓厚氛围。

5、以各科室、各车间、各班组为单位认真组织学习《公司2015年事故、故障案例汇编》和“每月两案例”。学习情况均在在科内安全活动本上、车间级安全活动本或调度会记录上、班组安全活动本体现学习情况,案例学习工作得到了很好的落实。

6、6月2日,组织车间主任、工艺副主任、安全员开展了特殊作业票证规范学习活动。通过此次活动让大家通过直观的观看问题票

证中的错误点,及时纠正自己在票证审核过程中出现的不规范行为,确保检修安全。

7、6月2日,在沥青油库车间南侧护坡处开展了厂级防洪防汛演练活动。此次演练旨在检验防汛应急预案的可行性、有效性及必要性,检验抢险物资、抢险器具的整备状态,检验在突发事故时应变和救援能力,提高应急救援队伍的实战水平,增强各单位的协调与配合,以便不断地补充和完善应急救援预案。

8、6月15日,开展了“安全在我心中”主题演讲比赛。活动紧紧围绕“强化安全发展理念、提升全民安全素质”活动主题,通过讲事例、摆事实等方法,全面阐述安全工作的重要性。来自6个单位的9名参赛选手进行了比赛。其中一名优秀选手参加了公司组织的“安全在我身边”演讲赛,并获得了“三等奖”荣誉。

9、6月14日-6月17日,焦油加工厂团委、工会、安环科联合组织开展了“安全知识进班组”有奖答题活动。重点对所属5个单位进行抽查,累计抽查干部职工70名。此次活动实行“答对有奖,答错帮教”的形式,分别从安全生产知识、应知应会、岗位练兵、现场操作、防护器材检查使用等方面进行抽答,有效提升干部职工学习、工作积极性,全面带动安全生产工作稳定发展。

10、6月16日,召开了群众安全监督员、女工协管员经验交流座谈会。群监员、女工协管员就针对怎样充分发挥好组织作用,以及工作中存在问题进行了发言。他们纷纷表示:在企业关键时期,要时刻以高度责任感和使命感,严格现场安全监督检查,与班组成员密切合作,协助班组长抓好现场安全管理工作。

11、6月16日上午由生产副厂长带队,成员参与到各岗位开展了安全生产宣传咨询活动,向员工宣传安全生产法律法规、安全生产生活常识、应急救援等方面的知识,发放各类安全宣传资料15份。

12、利用焦油加工厂“安全大本营”微信宣传群发送安全微视频4起、安全隐患图片10幅。

13、组织群监员开展征集“金点子”活动。焦油加工厂分别从安全生产、经营管理、文明建设、改革创新等方面献计策,组织群监员进行金点子征集活动,共征集金点子33条,经过专业科室评定,上报了11条。

14、组织开展青年突击队活动。组织30余名团员青年对界区地沟、草坪进行了清理整顿,共清理地沟700余米,草坪100余平方米。

15、焦油萘蒸馏车间工业萘包装岗位开展了厂级“萘结片装置泄漏、着火事故应急演练。”通过演练,有效的锻炼和提高了应急救援队伍处理突发事故的能力。

16、由焦油加工厂工会、团委组织在全厂范围内开展了“我为安全献一言”活动,鼓励广大团员青年为安全工作建言献策,活动征集有效建议20条。同时在青年安全生产示范岗开展安全生产教育培训,由本车间安全技术人员进行系统授课,普及安全生产法律法规和安全知识。

17、由团委组织20人开展了“守护生命”安全有奖答卷活动。根据公司要求安排10人参加了公司组织的守护生命”安全有奖答卷活动。

18、开展了个人防护器材、罐区安全及消防管理知识培训。厂部

利用周一调度会时间对30名领导干部进行了防护器材的集中培训和逐个实际操作的检查。各车间也利用岗前培训、继续教育、班前会等形式对一线员工进行了认真的检查和培训,防护器材培训使用基本做到了人人过关。

19、由生产科牵头,对焦油加工厂近几年出现的“误操作”事故或故障案例进行了整理,形成学习资料后发放到各车间开展学习活动,防止误操作重复发生。

20、开展隐患排查治理及安全生产标准化二级企业达标检查工作。每周开展一次安全包保检查,累计查出各类问题45项。围绕安全生产标准化二级企业达标要求,各车间健全安全生产管理规章制度,完善了有关台帐。对生产现场认真进行对标落实。21日上午配合公司完成了对供水供汽车间的标准化验收工作。

21、各车间同时开展的活动有:

1)质检科6月17日在中控分析室开展了分析样品的着火、泄漏、碱液灼伤事故应急演练。

2)供水供汽车间对生产现场的干粉灭火器全部进行更换;并开展了总排口水质超标事故应急演练活动。

3)焦油萘蒸馏车间开展了工业萘着火事故应急演练活动。

4)精酚车间对腐蚀严重的部位进行防腐刷漆;6月13-16日围绕酚盐装车泄漏事故进行了应急演练。

5)沥青油库车间完成改造沥青Ⅰ、Ⅱ系栏杆的防腐刷漆工作;6月13-16日围绕酸碱槽泄漏事故进行了应急演练。

篇三:开拓工区安全活动月总结

安全月活动总结

6月份为安全活动月,本安全活动月主题是:“安全责任、重在落实”。开拓工区紧紧围绕这一主题,在矿安全科的统一安排下,积极按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,开展多种形式的安全教育活动,着重在思想上培养职工的安全意识的进一步提高,巩固各项安全操作技能的熟练并严查井下作业现场安全隐患,确保隐患整改率。生产中坚持要生产,必须安全,不安全不生产的原则。

1、组织职工学习集团公司、局和矿下达的安全文件,参加矿组织的各种安全活动,提高了职工安全意识,增强安全责任。

2、工区组织现场提问安全技术操作规程、岗位责任制、岗位应知应等知识,并将提问结果与本月奖金挂钩,力求达到职工操作规范化、制度化的效果。

3、利用周一、周五工区安全例会组织职工进行案例分析,从中接受教育、教训,并就事故当事人现身说法来进行教育,进一步提高职工对安全工作的重视程度,把职工的思想从“要我安全”引向“我要安全”的思路上。

4、安全月期间,工区加大了对盲斜井运行设备设施的检查和维修力度,进一步保证了盲斜井安全运行。

5、安全活动月期间,工区加强安全检查,加大处罚力度。教育、处罚两手并举。对违反规章制度的职工进行了安全教育和处罚,对个别认识态度不高的职工做出停止其工作三天在工区学习安全操作规程的处理。

6、工区在活动月期间认真组织排查、治理现场安全隐患,要求每名职工积极参与安全管理,真正做到全员主体。每名职工在日常工作中要积极排查安全隐患,发现隐患及时汇报,对发现隐患的职工工区要加大奖励力度。活动月共排查工区及外委单位安全隐患30多项,隐患整改率达到100%。

7、安全文明生产工作是工区各项工作的重中之重。为了更好的做 好工区的文明生产工作,本着“安全第一、预防为主”的方针,以文 明生产带动安全生产,以安全生产促进工区的各项工作的开展,将工 区安全文明生产责任区细化,将安全文明生产工作和各工段的考核挂 钩,权力、义务、职责、效益落实到人。

8、组织本工区职工和外委施工单位进行了防洪防汛演习,提高了大家的安全意识和技术素质 ,增强了对突发事件的反应能力和处理能力,懂得了撤离讯号和撤离路线。工区组成应急救援组织,全员24小时开机,保证随叫随到。准备了防洪防汛专用物资,对所辖区域进行了防洪隐患排查,发现的隐患及时给有关施工单位下达书面通知,责令在规定期间整改,确保安全渡过汛期。

9、安全月期间工区加强对外委单位的安全管理工作。

1)首先根据局、矿要求完善了外委单位从业人员培训、劳动合同的签订、工伤保险的缴纳以及各单位的安全基础工作,使从业人员符合矿要求的入井条件。

2)坚持每周一对上周外委队伍的安全生产总结,并安排下周安全文明生产工作,各项目部负责人参加,汇报每周生产和安全情况。确

保了局、矿的各种安全会议精神传达到位,执行到位。

3)安全活动月期间工区加大了对外委单位的安全管理,加大了对外委队伍的日常安全检查,对施工及安全检查出的问题,现场解决,解决不了的及时和矿有关部门及所属项目部沟通,限期解决。比如:各外委单位井下作业区域管线规范吊挂的治理,工区主任及安全员,紧盯现场,确保治理一家,验收一家,合格一家,使各作业区域的安全文明生产、管线规范吊挂有了较大的改善。

4)工区加强对外委施工单位掘进巷道的顶板管理,做到了重点部位,重点盯防。在加大检查和处罚力度的同时,工区准备了检撬工具,发现哪个作业部位检撬工具缺失及时为其补齐。对那些忽视顶板管理的单位,对其及时下达安全整改通知书,责令其立即停工支护。否则,不允许继续掘进作业。例如:-140水平顶板、两帮围岩破碎,工区安全员立即责令其当班停止作业,进行支护。

5)工区加大对外委单位火工材料管理,发现乱扔、乱放火工材料、不及时退库的施工单位对其加重处罚力度,令其规范使用火工材料箱。

为保证重点工程的安全施工,工区派专人监督外委队伍施工,确保安全措施到位,坚持安全措施不到位,不让其生产的原则,从而保证了工区各项工程的施工质量及进度。

开 拓 工 区

2011-6-24


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