白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，可以说，写总结是不可避免的了，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？以下是由小编为大家整理的“药械科工作总结与来年工作计划”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
药械科与来年时光流逝，转眼已到2014年年底。回味这一年的工作，简单总结为"无大过、无创新".下面我就详细例举一二，并对来年工作进行计划。
一、本年度工作总结：
1.上级主管部门检查：在院领导与兄弟科室的关心、支持下，在科室成员的齐心协力共同努力下，2014年度药事质控检查顺利通过。检查中发现的问题如"精麻药品处方未编流水号、高危药品标识不够规范，还有抗菌药物滥用，对能自行解决的已进行了整改，对不能自行解决的问题也进行了书面汇报。
2.工作制度执行：与药械有关的制度如"药事管理委员会职责、处方点评管理、精神药品医学专用药品管理制度"等，执行都的都较表浅，为适应新形式都应提升。
3.工作差错：差错包括"计划差错、发药差错、记录差错"等，虽然差错记录本未记录任何差错，但我相信肯定不是真的就没有差错。()滞销药品未及时发现处理、滞销药品不能处理未及时上报、处方药品A错发成B、处方不合理未及时干预、处方未按要求分类装订、中药饮片未按规范养护等等。
4.药械供应：药剂科作为二级科室，同样以患者为中心服务于临床科室，基本保障了科室需要；但基于各种因素，未主动给临床推荐新的品种（患者需求临时购进除外）。总的来说，我科未良好的履行职责和义务。
5.供应商管理：2014年供应商药品类：浙江英特药业、华东医药新特药、浙江上药新欣医药、浙江华通医药、九州通杭州医药公司、浙江福临门医药、浙江豪德雷医药为主；中药饮片有萧山医药中药分公司、杭州本草中药（新增单位）；器械耗材类有上海宏昌生物生技、江西迈腾实业（单位名称更换，经营者不变）、河南亚都、河南省人立（经营者为顿俊堂，原河南亚都停止供应）、杭州乐通、宜春大德贸易（新增，经营三类高危器械未提供资质证明）。上述供方中上海宏昌生物超范围经营（无资质经营药品类试剂）；江西迈腾、河南省人立均为兼职经营；杭州乐通、宜春大德贸易各方手续应及时和规范（重点监督对象）。
6.科室外声音：主要反馈的问题是"又缺货了！"、"厂家或规格又换了！"、"某药品价格（售价）比别的地方贵多少".
二、新实施药械主要法规：
医疗器械监督管理条例（国务院令第650号）：已经2014年2月12日国务院第39次常务会议修订通过，现将修订后的《医疗器械监督管理条例》公布，自2014年6月1日起施行。
三、来年工作计划与目标
在今年下半年我参加过几次药监局组织的，总结起来主要内容就是"供方资质的审核、药械的验收注意事项、药械不良反应或事件监测与上报、抗菌药物管理".可以看出主管部门2015年的管理重点，因此，我们也必须将这些列入计划重点管理。具体如下：
1.重新审核各供应商资质，以经营药品类、第三类医疗器械的供应商为重点审核对象；对风险供应商及时向主管领导汇报，给出评价与处理意见。
2.加强精神药品、医学专用药品管理：定期组织相关管理人员对全院精麻药品购进、保管、使用等环节进行监督检查；定期对相关人员进行相关法律法规、道德、专业技能进行培训。
3.加强对抗菌药物使用管理：根据浙江省药物监测结果、抗菌药物目录、我院抗菌药物管理制度及时调整我院抗菌药物目录；及时通报抗菌药物使用情况；
4.加强处方点评：根据医院处方点评规范每月抽取门诊西药、中药处方各100份进行点评，对点评结果进行通报。
5.加强科室成员之间、科室与科室之间的沟通，避免工作分歧影响整体团体而影响工作。
计划只是一部份，并不能安排所有活动。我希望在2015年这个新起点，我们能做好的更好，医院做的更大。
**医院药械科
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2014-12-22
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药械科年终总结及安排计划
光阴荏苒，岁月如梭，不知不觉中，2006年已经成为过去，春意盎然中我们走进了充满机遇与挑战的2007年，过去的一年医院取得的进步和成绩大家有目共睹，我就药械科2006年取得的成绩和不足作如下简单总结：
2006年，药械科共实现药品门诊收入1089908.10元,占全院门诊收入2357030.20的46.24%,记帐收入1711713.11元, 占全院住院收入4426990.64的38.67%。总计收入2801621.21元，占全院总收入41.30%。比上年增加30余万元。这些成绩的取得，首先应归功于院领导的正确领导和大力支持，其次要感谢全科同志的积极协作和努力工作。
2006年，药剂科全体同志在医院的统一安排下，顺利完成了中西大药房的规划、布置、搬迁；将原来在中药房设置的中成药和西药合并，方便了患者取药，合理化了医院管理；重新调整了所有药品价格，使我院大部分药品价格等同或低于市场价格，在县上年终的行风评比中获得了我院在全县卫生系统中药品价格最低的好评，为医院争得了荣誉，为我院病员的持续增加打下了基础。在12月20日前大药房柜台完成收入173358.40元。医院为中、西药房配备的空调，使夏季易失效变质的药品质量有了保障；为中药房更换了木药箱，解决了多年来一直困扰中药房的草药保管中存在的脏、乱、差等难题；重新打印、更新了草药标签,使药房的整体面貌和药品质量有了质的飞跃。在兄弟单位中率先建立建全了药品、器械档案；制订并完善了《药剂科职责制度》，使我院在2006年省、市、县各级各部门组织的检查及市卫生监督所监督检查中多次受到好评。少进快销，压缩无效库存，想方设法减少库存药品数量，争取零库存。2006年全年库房基本无失效变质药品，减少耗损，提高资金周转率。 2006年药剂科不论药品、材料价格贵贱，不管冷门药械进货多么困难，都能够积极、主动配合临床科室进购药品和器材，确保临床的用药安全、有效，保证了手术、治疗的顺利施行。
在医疗器械方面，我们严格执行医院一要开源增收，二要节流降耗的方针，本着安全、可靠，节约、有效的原则，做到早准备、勤维护、多沟通，保障了医院各科室、各系统的正常运转。社保刷卡系统按时接收、上传数据保证使每个持卡消费的患者都能正常消费。在医院的电脑系统方面做到硬件经常除尘、上油，数据按时备份、整理等日常维护保养，保证使医院的整个管理系统正常运转，创下了系统连续使用四年多来没有报损、新购买一台电脑及打印机的良好记录。在其他器械方面做到能修不购，能少不多等，如血压计自己添加水银、手术室电刀头修理、离心机碳刷的加工更换以及CT、红外乳腺诊断仪、吸引器、B超工作站等设备的常见故障修理等等，尽量做到自己动手。为医院节约有限资金，减少浪费。
2006年尽管我们取得了一些成绩，但因我们自身能力有限及工作的特殊性，（除了药剂科的本质工作还要兼管医院的网络维护、医院系统的数据管理、社保局刷卡的数据上传接收、部分医疗器械的维修保养、流行传染病上报等，还要配合院办材料和财务的统计核算等工作）所以对中、西药房和药库的工作常有管理不到位之处，日常的管理主要还是靠中、西药房的负责人。药剂科的工作相对与其他科室有它的特殊性，如中药房的脏乱，辛苦，却因客观原因收入增加困难；西药房的紧张，忙碌加之麻药、精神药品管理的烦琐等等。而药剂科的工作又要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。所以针对在06年药房工作中出现的划错价，发错药，以及大药房收入偏低等问题我们计划进一步完善药房工作制度，增强工作责任心，在07年把差错事故率降到最低。对于大药房收入偏低，我们计划在07年加大宣传力度，增加品种，改变老的营销理念，积极应对努力增加营业额。对于库房出现的库房设施落后老化及部分材料的数量、账面误差等我们已经将库房材料、小器械等微机管理以避免以后继续出现差错。
在2007年，我们将面对更大的挑战和机遇，随着药品价格的进一步下调和医疗环境的变化，市场竞争将会更加残酷。我想乘着新型合作医疗的东风，有院领导的大力支持，有全院同志热情协助，相信通过全科同志的共同努力，药剂科会为我院做出更大的贡献。
医院药械科工作总结
在过去的一年中，药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的xx大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”的重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，激励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实。
二．认真学习专业基础知识，使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子薄、基础知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式，通过学习，大家的基础知识有了较大的提高。
三．加强科室管理，管理出效益，科室由于部门分散，人员素质参差不齐，难教育难管理。首先科主任带头，严格执行制度，用制度管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条就用哪一条处理，同时调动工作人员的积极性，开展部门内部管理，大家相互监督，相互激励，并发挥经济杠杆作用，使工作人员积极性有了较大的提高，改善了过去中药房由于管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。
四．加强劳动纪律。今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到人员多次进行了罚款处理，，对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育，收到了较好的效果。
五．鼓励职工积极参加晋级晋职考试，有四名无职称人员参加了职称考试。
XX年以来，虽然我们工作取得了一定的成绩，但是我们工作中还存在不少问题和缺点，有待我们在新的一年里，继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。关于XX年工作，我们提出以下设想:
一．药械科各药房是直接面对病人的窗口，每天的服务对象是上百名病人。
如何方便病人，改善服务态度和提高服务质量，是我院领导一直关心的事，我们将进一步对药房加强管理。首先加强人员素质教育，通过一系列措施，如完善工作流程，合理摆布药物，配备工作能力强的同志守窗口发药等，积极调动职工积极性，齐心协力、克服困难，按照放心药房标准，严格要求，并将设立科主任巡查制度，不定期对药房工作进行巡查和督导，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善窗口服务态度、开展合理用药指导、用药咨询等业务。
二．进一步加强业务学习。XX年我们要把业务学习列为重中之重。首先科室要合理安排，规定学习内容，安排代课老师，定期考核学习结果。针对底子薄、基础知识差的特点，我们准备做一下安排：1.对我院所经营药品的名称开展学习记忆，定期进行考核，并将考核结果与创选评和当月效益工资挂钩，或者与个人分配系数挂钩以促进学习积极性。2.开展网上学习，积极创造条件，科室将拿出一些资金注册国家职业药师辅导讲座，集中学习有关药学理论。通过学习使大家的理论水平有所提高。3.积极参加院上组织的业务学习，在条件允许的情况下，可派出人员参加省一级药学会组织的短期学习班等，4增加新知识的学习。积极开展抗生素应用、临床合理用药、激素应用管理、老年人用药、儿童用药等临床用药知识的学习。通过学习更新知识，，培养出一些业务骨干，带动全科人员的学习。5.如条件具备的情况下，可派出一到两名业务能力强、基础知识好的同志参加临床药学培训班，以促进我院临床药学工作的开展
三．继续完善制度，促进科室管理。XX年我们要开展制度化管理，
根据科室管理制度我们将制定出药械科管理细则，使制度细化、条块化、班次化。
四．注重人才培养，提高药械科人员素质。随着现代医学的发展，药械科的
工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药械科人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参差不齐，工作人员培训工作是一项重要任务，依据药械科各级人员岗位责任，认真组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员业务素质和技术水平才能更好的完成各项实际工作，确保药械科各项制度的落实。
同志们，回顾总结即将过去的一年，计划展望未来一年，我们信心百倍，我们要面对医疗改革的挑战与机遇，为科室发展献计献策，我们一定要积极创新工作思路，齐心协力，共同努力，为我院的药学事业的发展做出新的更大的贡献。
【药械股工作总结】药械工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《【2015年药械股工作总结】药械2015年工作总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里。
药械2015年工作总结2015年工作总结
在院委的正确领导下，药械科2015年工作已圆满结束，现就我科全年工作总结如下：
一年来，全科同志能深入学习贯彻党的十八大，十八届三中四中五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，能学习相关法律法规，遵守国家法律法令，遵守医院各项规章制度，无违法违纪现象发生。积极参加医院组织的各种活动和会议，做到令行禁止，认真完成医院交给各项任务。
一年来，全科同志都能在各自岗位认真遵守各自的岗位职责，积极工作，认真负责，圆满完成各自的工作任务。全年总收入4163.29万元，中药收入1881.39万元，中药饮片收入713.99万元，中药收入占药品总收入比例45.19%，中药饮片收入占中药收入比例37.95%；全年共调剂处方178306张，中药处方占总处方张数70.18%，中药饮片处方占总处方张数44.22%，处方合格率95%以上。西药、中成药入库3588.60万元，出库3585.82万元；中草药入库530.81万元，出库556.46万元；材料入库1370.59万元，出库1327.04万元。我院现有药品1136种（其中西药和中成药共719种、饮片417种），国家目录西药、成药共279种、品规数307种；
河南省增补基本药物品种数147种，品规数156种；基本药物占目录总数59.25%。基本药物销售额（含国基、中草药）占药品总销售额的比例为 52.09 %，基本药物销售额（含国基、省补、中草药）占药品销售额的比例为62.14 %。全年收集上报不良反应148例，组织处方点评12次，点评西药、中成药处方1440张，中药饮片处方1360张，病历360份，抽查归档病历1200份。全年保养维修设备1430余台件，购进千元以下设备86台件，价值29.366万元，万元以上设备55台件，价值207.525万元，十万元以上设备11件，价值655.8万元，总价值892.691万元。
药械科
2015.11.11
以上是《【2015年药械股工作总结】药械2015年工作总结》的范文参考详细内容，主要描述全年、基本、药品、药物、处方、认真、比例、中药，希望大家能有所收获。