办公室年度规划
办公室年度规划栏目给大家带来大量办公室年度规划、办公室年度规划范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多办公室年度规划相关内容可以关注我们!
编辑为您准备的“办公室年度个人工作总结1000字”让您眼前一亮,范文的内容具体要怎样写呢?近年来范文在各个领域中的作用引起了人们的广泛关注。 对于一篇成功的文章来说,结构是它坚实的基石,如果您对这个主题感兴趣请关注我们的网页!
办公室年度个人工作总结1000字【篇1】三、的工作计划
20是公司继续开拓创新、再续辉煌新的一年。办公室作为公司的服务部门任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求,不断学习,全面提升办公室管理工作引领、服务和保障能力,助力公司发展。具体工作计划如下:
(一)加强沟通,做好领导的助手。准确理解公司领导意图,做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通,尽可能了解各项业务的进展情况,并将信息及时整理反馈给公司领导,有效协助上级开展工作,真正做好领导的助手。
(二)强化主动意识,做好各项服务。在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化本部门人员素质及责任意识,提高办事的实效性,不断强化主动服务意识,持续提升办公室对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此,对待各项工作要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。行政办公室工作总结20行政办公室工作总结。二是实现单一服务向全面服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性,提供全过程的主动服务。
(三)响应节能减排,做好日常管理。积极响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面,完善车辆管理台帐,努力提高车辆使用效能,严控车辆油耗及维修费用,进一步强化派车制度,坚持对事不对人的派车原则,分清轻重缓急,努力做到有事立办,急事急办,特事特办,努力实现在保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的采购方面,遵照集团公司的预算管理方案,合理控制办公用品费用支出,加强管理、保证质量、节省开支、降低成本。在办公用品的申领方面,完善办公用品申领制度及台帐,严控办公用品消耗。
办公室年度个人工作总结1000字【篇2】xx年办公室工作的指导思想是:围绕公司工作重点,抓住一个中心,抓好二个管理,突出二个重点,搞好三个服务,促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心,即生产经营中心;抓好二个管理,即后勤管理、办公室内部管理;突出二个重点,即参谋助手作用、综合文字材料的撰写;搞好三个服务,即为领
查看更多>>岁月不待人,我们的双脚即将跨入新的一年。很多单位会进行年度述职,这时需要作好岗位的年度总结,优秀人士都是善于对去一年复盘的人士。有没有好的方法来进行岗位的的年度回顾呢?下面是小编精心收集整理,为你带来的办公室年度个人工作总结1000字,欢迎你阅读与收藏。
办公室年度个人工作总结1000字 篇1xxxx年,在区委、区政府的坚强领导和市民政局(移民办)指导下,我办紧紧围绕区委、区政府的科教新区、山水瓯海、乡村振兴战略部署,紧紧抓住新时代移民对美好生活的向往与发展不平衡、不充分之间的主要矛盾,以加快移民创业致富、生态美丽宜居、就业技能培训、促进移民融入、紧盯难题化解为主线,以情系移民、用心服务为动力,以创新工作机制,加强机关干部队伍建设为保障,扎实推进瓯海移民各项工作落实,取得显著的工作成绩。
一、xxxx年移民工作总结
(一)以移民融入为重点,全面维护移民社会和谐发展
一是因地制宜发展移民的物业经济、三产服务业、电商微商业、种植养殖业,促进经济融入;二是通过教育补助、医疗保险、就业培训、扶贫帮困等,促进社会融入;三是通过补助方式,鼓励村居搭建文化活动平台,促进文化的融入;四是后扶项目资金安排优先考虑五水共治、三改一拆、美丽乡村、消防安全和健康瓯海建设等中心工作。
(二)以移民难题化解为重点,确保移民零到市零赴省零进京上访
xxxx年,重点遗留问题得到化解,没有出现我区移民到市赴省进京上访现象,移民社会和谐稳定。一是加快了移民不动产代办工作。今年重点补办xx街道xx村、xx街道任桥村移民点四层补办五层不动产xxx户xxx间,确保了xx村城中村拆迁顺利进行,全区珊溪移民安置房xxx幢xxxx间,五层不动产权证办结率达xx.xx%。二是移民难题化解。及时掌握移民村(居、点)社情民情动态信息,协调属地街道、相关部门联合做好移民思想稳控工作。今年解决了xx街道星光村移民老人入会、xx社区拆迁移民政策兑现身份核实,xx村城中村拆迁移民身份审核、xxx街道安下村x间土地红线外产权办理、协助解决xx街道x个移民点自来水调价、解决xx街道xx等村移民安置点货币安置落实等x个难题。三是做好日常信访维稳工作。建立健全信息网络,开展移民信息员队伍建设,充分发挥移民信息员在移民工作中的联络员、信息员、调解员、宣传员和办事员等五大员的作用。积极开展政策宣传教育,引导来访群众通过合法途径解决问题
查看更多>>利用模板可以提高写作技巧,而阅读范文能够更深刻地了解写作的精髓。那么,范文是否应该被广大读者所接触呢?为了回答这一问题,编辑特地整理了一份关于“办公室年度个人工作总结1000字”的详尽文献资料。请您耐心关注,并详细阅读本文。
办公室年度个人工作总结1000字 篇1一、主要工作情况
以下是今年的主要工作情况:
(一)手续办理情况
项目已开工建设一年之久,部分项目手续不齐全,主要补办环评、安监局备案、规划、国土以及消防备案手续。
,虽然在资料准备、修改环评报告书的过程中由于种种原因耗费了大量时间,最终于12月18日,将修改稿及所需其它资料上报自治区环境影响评估中心,目前环评中心还未出文件。
2、国土:杨总通过找政府疏通关系,办理了建设用地批准书,由于未给县国土局支付相应的土地款项,目前只拿到了复印件。土地证的办理,需要缴纳土地出让金约**万元,根据xx县有关规定,土地证的核发需要xx县有关部门一同审核项目的投资强度,在基本完成项目建设时颁发土地证,所以目前无法办理土地证。
,需要编制两份安全预评价评报告,现已完成一份并且上会评审通过,待完成另一份安评报告通过评审后,即可办理安监局备案手续。
4、规划:联系xx县当地公司补充编制了项目修建性详细规划本子,资料汇总报至县规划局,局长已审核签字批准,待政府领导签字时,以我单位投资强度未达到要求为由,不予签字,指示规划局暂缓办理我单位规划用地许可证。
;施工许可证的办理欠缺的资料太多,除了施工单位、监理单位、设计单位提供相应的资料外,还要缴纳各种保证金的证明文件,目前能准备的材料少之又少。
存在的问题:
环评方面:合同约定由我方负责提供监测数据,在提供监测报告的过程中,存在多次委托监测的情况,既耗费了时间,又增加了委托的费用。签合同的初衷是为了降低合同额,节省公司支出,我方负责提供监测报告可通过找关系疏通以降低自己委托监测的费用。由于环评单位业务不熟练,在出具监测方案时没有与评估中心提前沟通,到评审时评估中心对监测报告提出了异议,以致重新做监测报告,在重新委托的过程中因资金不到位,没有及时委托监测。
消防、规划方面:由于该项目前期未委托设计院设计,在办理规划手续时需要提供项目修建性详细规划,这就需要委托一家有资质的编制项目规划。对于消防备案手续的办理,存在更多的问题,例如消防设计文件需要委托消防设计单位,审图要求厂房、生
查看更多>>岁月悠悠,今年的工作即将结束了。在岗位工作了一年的时候就可以进行一次总结了我们便能通过年度个人总结来看看自己在一年的成长情况,一篇岗位年终个人工作总结是怎么样的呢?以下由小编为大家精心整理的“2023年管理办公室年度规划”,相信会对你有所帮助!
2023年管理办公室年度规划【篇1】20xx年至20xx年一直在xx-xx有限公司做前厅总经理一职。下面是我作为酒店的前厅主管的工作主总结:
⑴协助经理做好前厅的整体运营工作,并对人员进行合理的安排,安排好店员工的住宿问题;
⑵每天能按时做3次例会,并在例会中提出一天工作的不足,并及时采取相应的应对措施,同时要对当天的工作进行总结,做好记录;
⑶制定店内工作表。让前厅员工按照当天的工作表进行工作,并把重要事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务,这样也能体现工作的透明度和工作进度;
⑷掌握每天的客流量和营业额,并对周客流量和月客流量进行统计,制定相应的营销方案,同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比,找出其中的不足,做出总结和相应的应对措施;
⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作,做到每天一检查,每周一培训,每月一演习,并做好相应的记录;
⑹督导迎送服务。贯彻执行服务程序,满足客人的合理要求;
⑺参加前厅的接待工作,并把在工作中发现的问题进行记录,同时做出相应的改进方案;
⑻制定培训计划。正确的对员工进行一系列的培训,对工作中发现的问题进一步的加强,避免以后工作中出现。协助员工树立正确的价值观和酒店道德;
⑼与前台收银的紧密配合,要对每天的营业额进行记录。掌握当天备用金的领用,合理安排零钱,保证收银员的正常结账;
⑽对客人投诉的处理。客投主要分为:“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种,酒店主要以当面投诉较多。
无论哪种投诉,都要站在客人的立场,首先要在感情上获得好感和信任,对于客人提出的要求,如果能当面解决的就立即解决。如果解决不了,要通知上级领导,并与领导做出相应的解决方案,在给客人解决。如果出现指定人员投诉的话,首先要和当事人进行了解情况,如果在自己的权限能解决的问题,就自己解决,如果超出了自己的工作能力,就应立即请示上级领导,如实汇报情况,与领导商议解决方案,并提出自己的想法,在内给客人解决,并告知客人对指定投诉人员的处理意见,然后给客人进行道歉,不要让客人带走不满意的情绪走。这样
查看更多>>在企业里建立规章制度是管理中最重要的,员工遵守规章制度是享有劳动权利的保障。好的规章制度制定的时候应该有人情味儿,从关爱员工的角度出发,规章制度是不可少的。工作总结之家编辑反复修改和改进终于推出了这篇最优秀的办公室的规章制度,也许本文能为您提供一定帮助!...
2023.04.24 办公室规章制度
规章制度被称为内部劳动规则,是企业内部的法律,企业在制定规章制度时必须要有可操作性。规章制度是保证管理效果是否好的重要手段,公司的规章制度的制定是比较令人烦恼的,我们制定规章制度需要注意哪些方面?或许你正在查找类似"办公室的规章制度"这样的内容,供你参考和使用,请收藏和分享!...
2023.04.20 办公室规章制度
“新公司办公室规章制度”主题相关内容,是编辑为您呈送的。规章制度与劳动合同共同构成员工关系管理的依据,公司的规章制度管理劳动者履行劳动义务。规章制度是用来保护人而不是约束人的,如何写好制定优秀的规章制度让很多人都比较头疼。希望您在阅读中有所体会!...
简单来说,工作计划其实就是工作计划或者工作安排,你知道一份详细的工作计划是如何制订的吗?管理办公室工作规划是由栏目小编为您整理和分享的内容,本文供您参考并请您收藏!...
2023.04.14 管理办公室工作规划