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车间管理规章制度

车间管理规章制度

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每个用人单位的规章制度都是不一样的,规章制度的内容合法性是赖以生存的基础。规章制度给公司具体做事情提供的一个规范和流程,规章制度是部门和职工考核及评优选先的标准,你知道怎么撰制定一篇优秀的规章制度吗?经过工作总结之家编辑的反复推敲和打磨这篇“车间管理规章制度”呈现出最好的状态,请收藏此页和我们的网站以备后用!

车间管理规章制度(篇1)

1. 目的 为了给车间员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境,营造公司特有的企业文化氛围,达到提高员工素养、公司整体形象和管理水平的目的,特制订本制度。

2. 适用范围

本制度适用于**公司车间全体员工。

3. 定义与目的

3.1 整理(seiri):工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西;目的是把“空间”腾出来活用;

3.2 整顿(seiton):把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;目的是不浪费时间找东西;

3.3 清扫(seiso):将不要的东西清除掉,清除污染源,保持工作现场无垃圾,无污秽状态;目的是消除"脏污",保持现场干净、明亮;

3.4 清洁(seiketsu):将前3s实施的做法做到制度化、规范化,维持其成果;目的是通过制度化来维持成果;

3.5 修养(shitsukde):培养文明礼貌习惯,自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯;目的是提升“人的品质”,成为对任何工作都讲究认真的人。

4. 5s推行成员构成

4.1 设部门5s专员;

4.2 5s推行小组成员:5s专员、各车间、班组负责人;

4.3 5s检查小组成员:5s专员、各车间、班组指定5s工作负责人,组成临时检查小组,各部门代表轮流,每次小组成员不超四人。

5. 职责与权利

5.1 5s专员:负责牵头5s实施过程中的各项工作,如实施、检查、评比、督促与改善跟进等;

5.2 5s推行小组:负责5s管理活动的组织、策划、推动实施等,对员工开展5s的培训和宣导,推动5s的顺利进展;协调5s实施过程的巡查和问题处理;处理其他5s有关的活动事务;

5.3 5s检查小组:在5s专员的带领下按章执行规定区域内的各项5s检查及评比工作; 5.4 员工:积极参与并执行5s管理,根据5s管理要求持续改善工作现场。

6. 推行区域前处理车间、电镀车间、

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2024.06.25 车间管理规章制度

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车间管理规章制度 篇1

一、车间员工除根据公司人事制度、考勤制度、生产制度来加强管理外,还要听从本管理制度。

二、进入车间工作前须做到:

1、首先在来公司的路上调整好自己的心态,整理好自己的厂服,带好厂牌做好工作

2、看出产安排看板中的出产任务或听从主管安排出产,并做好出产预备举行出产。

3、清楚工作台和身边影响工作的物品,做到工作顺畅利索。

4、到仓库找仓管领用生产所需的物料,并做好数据统计。

5、检查生产工具和生产设施是否能正常生产,假如不能正常生产立刻上报给主管,由主管到办公室给予解决;假如正常,就开始生产。

三、在工作中应做到:

1、对每道工序都不克不及草率,确保工艺质量的优良,尽一切可能做到“零次品”。

2、组装中能用的螺丝钉、螺丝帽、垫片、扎线、套片、压线帽、海绵条等部件不克不及作为废品乱扔,每位员工都应有节少成本意识,要有把一个能用的螺丝垫片都要检起来用在产品上的风格。

3、在贴产品标签时应帖端正,看上去比较美观正规。

4、各工序应按操作规范进行操作,严防违规操作,确保品质优良。

5、在领装置部件时应填写领料单,然后将领料单交给仓管签字,仓管签字后跟随仓管一起到仓库领料。

四、下班后应做到:

1、生产工具和零部件(如:螺丝钉、垫片、海绵条、扎线、贴标、套片、压线帽等)定位摆放,保持整齐有序。

2、检查风批气管是否漏气和电器线路、开关是否有隐患;如有

漏气现象发生应准时报告给主管,并准时解决。

3、根据主管划分的清扫区域来清扫车间,保持车间清洁整齐;并分清用与不用的掉在地上元件,特殊是螺丝钉、垫片、海绵条、扎线、贴标、套片、压线帽等,放入各定位的地方,不能乱扔或丢在垃圾里。

4、关电、关水、关电器、关窗户,以防车间平安;火灾、水灾、偷盗、损失。

5、整齐有序地到打卡机前打卡下班。 五、规章制度:

1、以上二、三、四项不管是谁假如不按规定操作或违规,发觉一次罚款30元;假如三次违规除赏罚外给予辞退。

2、员工要听从主管安排,安排到每个人的工作任务要专心做好做完,不得拖三拉四完成不了任务和质量要求,否则

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2024.03.25 车间管理规章制度

在企业中建立规章制度是管理中最重要的一环,因为规章制度的存在可以更好地规范和管理员工的行为。员工必须遵守规章制度,这是他们必须履行的义务,也是他们作为企业成员的基本要求。

一个公司如果想要取得良好的管理效果,就必须拥有好的规章制度。这些规章制度的制定必须考虑到本公司的实际情况,不能脱离公司的实际情况而盲目制定。

在制定规章制度时,我们需要注意以下几点:首先,规章制度要符合国家法律法规和行业规定,不能违法违规;其次,规章制度要具体明确,避免模糊不清,以免给员工造成误解和困扰;另外,规章制度要公平公正,体现企业的平等原则,不能对某些员工特殊对待或歧视;最后,规章制度要经过员工的参与和反馈,达到广泛的共识和接受。

如果您对“车间管理规章制度”有兴趣,下文将为您提供精心准备的资料,希望能够在阅读过程中给您带来一些收获和思考。

车间管理规章制度(篇1)

车间管理规章制度标准【篇4】

机修车间是担负全厂的机器、设备正常运转的责能部门,要使全厂机械能正常运行,不出任何故障或事故,保证安全生产,完成上级下达的生产任务,必须做到:

1、日常开动的机械设备必须由专人负责保养工作,做好定人、定设备、定保养间隔时间及记录。

2、保养及维修设备必须做到有记录,每台设备有档案。

3、机械设备的润滑部位,必须定期添加适合于设备使用的润滑油、脂,每位机修工必须全面了解各设备的润滑部位。

4、日常的一、二级设备保养通常由跟班转机修工执行,设备大保养则由设备科组织实施。

5、设备的大修计划应由设备部门提出申请,生产车间会同协商,并由厂长决定,由计划科安排实施,机修中必须做好记录,包括内容,参加人员姓名,设备须调换的各种部件,以备查考。

6、设备大修保养后,应由生产车间与设备科共同检查,并办理移交手续。

车间管理规章制度标准【篇5】

1.员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品,如手机.mp3.手袋.食品等。

2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。

3.员工在作业过程中,必须保持50-80cm以上的距离,不得挤坐在一起,作业时须按要求带好手套或指套,静电表同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格

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2023.11.19 车间管理规章制度

公司制定规章制度必须在全员面前公示,这样可以保证企业的稳步发展。规章制度对于新入职员工来说是非常重要的,它可以帮助他们了解工作中的基本规则。然而,如何制定有效的规章制度却是一个难题。因此,工作总结之家为大家准备了一篇精心挑选的文章,标题为“车间管理规章制度”。您不需要再去寻找其他来源,因为这篇文章中一定有您所需的信息!

车间管理规章制度 篇1

6.1所有员工须经指定员工通道进出车间,不许走物流通道。清洁区员工与一般作业区员不许串岗:如精加工车间与杀菌车间不能互相窜岗;饮料包装车间与灌装车间不能互相窜岗;果浆线投料车间与灌装车间不能互相窜岗等。

6.2.进入洁净工作区的员工必须更换整洁的工作服、工帽、工鞋及口罩。

6.3工作服应衣扣整齐,工作帽应能达到将头发全部覆盖的目的,口罩也应佩戴标准。

6.4工作服及里面的衣服上不能有小的装饰物,工作服的口袋内不能存放与工作无关的物品,防止落入产品及设备中。

6.5男士不能留长发,不留长胡须,女士不化浓妆,不喷香水,不涂指甲、口红等。

6.6进入工作区域内的工作人员不得佩戴手表、戒指、项链、耳环,不留长指甲等并且不可在工作帽上佩戴装饰物。

6.7进入工作区的员工按卫生规范要求洗手:清水→洗手液→清水→消毒液→清水→烘手,洗手的同时包含清洁指甲。

6.8工作服、帽、鞋不能穿出生产区域,需外出时应更换自己的服装。

6.9上厕所、处理被污染的物品及从事与生产无关的其他活动后必须按卫生规范要求洗手、消毒。

6.10不允许在工作区里随地吐痰、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓头等,咳嗽和打喷嚏时应当背对生产线并用卫生纸掩住口鼻,然后彻底洗手消毒。

6.11生产人员不得将与生产无关的个人用品、杂物带入生产车间。工作结束后不允许将围裙、手套等个人物品放在车间内。

6.12不允许在车间内吃药、吃食品、喝水(饮料)等。

6.13严禁用脚踩、踏成品物料,严禁坐在成品及包装物品上。

车间管理规章制度 篇2

1、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。

2、本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。

1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班;(如:车间开早会所有车间人员提前5分钟到,主管主持)

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2023.10.19 车间管理规章制度

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