规范管理规章制度
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规章制度管理(篇1)为更好的加强劳动纪律管理,规范员工考勤制度,结合我矿实际,特制定本补充规定。
一、 各科室、部门所有人员必须进行人脸考勤。
1、工区管理人员考勤:采掘工区及运搬工区主管区长上大班时按大班考勤,上小班时按小班考勤;副区长按上小班人员考勤,必须下井前一次,上井后一次(工资支付按下井个数,基数28个)特殊情况需经矿长批准。其他工区管理人员及各工区文书按大班考勤。
2、矿副总每天考勤一次。
3、考勤时间:
大班: 06:00—07:30 17:00—19:00
夜班: 19:30—21:30 06:00—09:00
早班: 03:30—05:30 14:00—17:00
中班: 11:30—13:30 22:00—01:00
圆班: 06:00—07:30 17:00—19:00
次日7:30—8:00
4、工区值班人员必须到调度室签字。
5、其他班次考勤按原规定不变。
二、各单位所有出发单、请假单必须在交考勤室的同时到办公室(地面)、调度室(生产)、进行登记以便查对。
三、各单位下井考勤每月26号必须与人员定位核对,由调度室核定下井个数,确认后由生产矿长签字报企管科。发现异常及时汇报核对,否
则不计考勤和下井。
四、调度室、办公室不定期抽查,发现脱岗、考勤不实等情况,及时汇报
相关领导,并严肃处理。
五、对考勤不实、弄虚作假的,严格按山高矿字【20xx】83号文件执行。
六、本规定自下发之日起执行。
规章制度管理(篇2)1、诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。
2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。
3、以工作为重,按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的'职责。
以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则。
一、考勤制度
1、按时上下班签到、签离,做到不迟到,不早退。
2、事假必须提前一天通知部门,说明原因,经部门批准后方可休假。
3、病假须持医务室或医院证明,经批准后方可休假。
4、严禁私自换班,换班必须有申请人、换班人、领班、经
查看更多>>2023.04.19 规章制度管理
规章制度是指用人单位制定的管理规则和制度的总和,规章制度的大多数内容与员工权益密切相关。规章制度可以衡量一个企业的管理理念和管理水平,规章制度的制定让相关员工都十分苦恼,规章制度我们可以从哪些方面入手呢?下面编辑为大家整理了一些“工厂管理规章制度”,仅供参考,大家一起来看看吧!
工厂管理规章制度 篇1一、整理
车间整理:
1、车间5s管理由部门负责人负责,职责是负责5s的组织落实和开展工作。应按照5s整理、整顿的要求,结合车间的实际情况,对物品进行定置,确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。日后如需变动,应经车间领导小组批准,同时要及时更改定置标识。
2、上班前车间员工应及时清理本岗责任区通道(有用的物品不能长时间堆放,垃圾要及时清理),摆放的物品不能超出通道,确保通道畅通整洁。
3、设备保持清洁,材料堆放整齐。
4、近日用的物品摆放料架,经常不用的物品存仓库。
5、工作台面物品摆放整齐,便于取用。各工序都要按照定置标示,整齐地摆放物件,包括工具、半成品、原材物料和报表等,不能随意摆放。
二、整顿
车间整顿:
1、设备、机器、仪器有保养,摆放整齐、干净、最佳状态。
2、工具有保养,有定位放置,采用目视管理。结合车间的实际情况,对工具进行定置,确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。5s管理制度。日后如需变动,应经车间领导小组批准,同时要及时更改定置标识。
3、产品:良品与不良品不能杂放在一起,保管有定位,任何人均很清楚。
4、所有公共通道、走廊、楼梯应保持地面整洁,墙壁、天花板、窗户、照明灯、门、窗户无蜘蛛网、无积尘。
5、管理看板应保持整洁。
6、车间垃圾、废品清理。(各部门按划分规定处理)
三、清扫
车间清扫:
1、公共通道要保持地面干净、光亮。
2、作业场所物品放置归位,整齐有序。
3、窗、墙、地板保持干净亮丽;垃圾或废旧设备应及时处理,不得随处堆放。
4、设备、工具、仪器使用中有防止不干净措施,并随时清理。
5、车间员工要及时清扫划分区域卫生,确保干净、整洁。
四、清洁
车间清洁:
彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作,通过定期及不定期的检查以及利用文化宣传活动,保持公司整体5s意识。
五、素养
公司所有员工应自觉遵守公司员工手册和车间5s管理制度等有关规定。
1、5s活动每日坚持且效果明显。
2、遵守公司管理规定,发扬主动精神和
查看更多>>2023.04.23 工厂管理规章制度
公司制定规章制度必须要在全员面前公示,用制度管人,按规章办事,才能让管理高效化。规章制度可以在一定程度降低员工的失误率,公司完善的规章制度制定往往很难满意,我们制定规章制度时可以从哪些方面着手呢?下面的“环境管理规章制度”是工作总结之家收集整理供你借鉴的内容,欢迎你来品鉴本文!
环境管理规章制度(篇1)一、加大产品结构调整力度,依据相关产业政策要求按期淘汰落后的生产本事、工艺和产品。进取实施清洁生产审计并自觉实施清洁生产,创立“环境友好型企业”。
二、要建立专门的环境管理机构,健全完善环境管理制度并纳入正常管理,记录环保设施的运行数据并建立环保档案,环保设施稳定运转率到达95%以上。建立和完善环境污染事故应急预案,并定期组织演练。
三、加强生产技术和设备管理,杜绝跑、冒、滴、漏,充分利用好各种资源、能源,提高原料、能源利用率,不产生或少产生废弃物。凡是经过检修、更换设备能够解决污染问题的,要及时停产检修、更换设备。
四、必须在查清污染现状和排污底数的基础上,制订切实可行的治理规划,有计划、有步骤地付诸实施。周围居民和企业员工对环保工作满意率到达90%以上。
五、现有化工企业的改扩建项目,必须贴合环境保护规划、土地利用规划、产业政策及其他有关规定,实行以新带老的原则,一并解决新老项目污染问题,确保增产不增污。
六、与原辅材料供应方、协作方签订的原料供应服务协议中要按照《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》以及其他有关法律、法规要求,明确危险化学品包装、运输、装卸等过程中的安全要求和环保要求。
七、挥发性原料、产品的储存必须采用密闭设施,储罐必须设置呼吸阀、压力调节装置或采用内浮顶储罐,原料、产品装卸要采取回收处理措施,减少废气排放。
八、挥发性原料、产品在输送、储存过程中,安全阀、管道、容器中排放的气体必须回收或采用其他合理有效的处理措施,取样分析要采用在线闭路采样。静密封点泄漏率坚持在万分之五以下。
九、生产装备贴合相关清洁生产标准中国内清洁生产先进要求,设备运行无故障,设备完好率要坚持在98%以上。
十、企业对排放的废气必须采用有效措施进行治理。生产原料、产品的装卸要采用自动密闭装卸设施。生产设备所有排气口排放废气必须全部收集并采用回收、吸收、吸附、催化燃烧等合理的措施进行处理,到达排放标准要求,严禁不经处理直接排放。
十一、对散发恶臭污
查看更多>>2023.04.15 环境管理规章制度
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员工管理规章制度 篇1一、保密规定
未经批准,员工不得向外界、相关部门及个人传播或提供有关本公司及本部门未公开的资料(包括个人薪金状况、经营情况等),违者罚款500-1000元,并开除。
二、仪容仪表
(一)工装:
1、公司将根据员工岗位及工作需要,按规定发给不同的工装。上岗按规定着装、干净整洁、不得有污迹(服装以件为单位,上衣、下衣、鞋、黑色腰带),如违犯每件罚款10元。(黑色鞋、黑色或蓝色裤子、袜子穿肉色丝袜)
2、工作装费用员工按成本价现金购买工装,新上岗员工10天后打条由店长到公司带领工装,厂方促销人员进岗前必须领工装。
3、联营厂家营销员工作装必须是符合行业性(帽子、口罩、一次性手套、行业服装),必须持有(本地)健康证方可上岗,否则罚款50元/每次。
(二)工作证:
4、上岗必须佩戴工作证,并佩戴左胸前,员工上岗一周需办理体检手续,将体检报告原件交至公司人资处(有体验报告不需要办理健康证),厂方促销人员办理健康证后上岗,健康证统一佩带于工作证下方。上岗证不得反戴,不得乱涂乱贴,如违犯罚款
10元,保持整洁,在正常使用时间内,破损换证补交5元,丢失办证需交10元。一线人员每半年免费换一次,行政人员每一年免费换一次。
仪容:
5、工作时间淡妆上岗,不允许、抠鼻、掏耳、打哈欠、并注意保持口腔卫生,
6、女员工不得披长发上岗,长发需盘起,不得戴过多饰品,包括耳环、手戒、手链(包括红绳),不得戴夸张饰品,不得留长指甲或指甲涂色、不得纹身,男员工头发不能过耳,不得戴项链、手戒、不得纹身。
7、拿取商品时,要轻拿轻放,动作不得蛮橫、粗鲁、见地面有纸随手捡起,不得随地吐痰、不得戴有色眼镜。
上述规定违犯一次处罚10元-50元。
8、所有员工必须对进店顾客说“您好、欢迎光临”然后要跟踪销售服务。对于离店顾客要说:“您好,欢迎下次光临”。违者罚款2元/每次
三、工作纪律
1、员工必须做到:服从领导(绝对服从、坚决执行)、忠于职守、遵守纪律、努力学习、敬业乐业。对于不服从管理的人员,门店店长有权根据情节给与10元-200元的处罚。
2、上岗期间不得
查看更多>>2023.04.15 员工管理规章制度
企业的规章制度是对员工行为及公司经济活动的规范,用人单位所制订的规章制度必须符合法律与政策要求。规章制度能够有效地约束员工行为,对于企业经营来说,制订规章制度需考虑员工的要求。本篇文章旨在分享关于“规章制度的管理制度”的相关内容,希望对您的学习和工作有所帮助!...
2023.05.19 规章制度管理制度
企业或公司的内部规章制度一般称为规章制度,其内容必须具有民主和科学性。一个有效的规章制度不仅仅是公司企业文化的基础,更是在公司中不可或缺的重要因素。工作总结之家的编辑整理的“安全管理规章制度”希望对您有所帮助,请记得添加收藏哦!...
2023.05.15 安全管理规章制度
为了满足您的需求我整理了以下信息:“公司管理规章制度”。规章制度与劳动合同共同构成员工关系管理的依据,规章制度涉及着劳动者员工的切身利益。规章制度是任何一个公司或者群体的核心之本,制定优秀又适合的规章制度让很多人都困扰。建议你收藏并分享给其他需要的朋友!...
规章制度是一个公司和企业的行事标准,公司的规章制度保障劳动者享有劳动权利。公司规章制度是法律所有制的最后一公里,制定好适合公司的规章制度是比较令人头痛的,什么样的规章制度是值得我们借鉴学习?下面的内容是工作总结之家编辑为大家整理的工厂管理规章制度,还请多多关注我们网站!...
2023.04.13 工厂管理规章制度
今天我们为大家带来了一篇关于《车间管理的规章制度》的相关文章。每一家用人单位都会有自己专门的规章制度,用制度管人,按规章办事,才能让管理高效化。规章制度是保证管理效果是否好的重要手段,企业经营中规章制度必须要根据员工的要求制定。请收藏好,以便下次再读!...
2023.04.24 车间管理规章制度模板 公司车间管理规章制度 生产车间管理制度
企业公司的制度规章是保障它们生存与发展的关键之一,所以必须按照我国法律规定来约束。规章制度对新员工了解并掌握工作流程起着至关重要的作用,只有不断摸索和改进,才能制定出更加有效的规章制度。本文重点介绍了“实验室管理规章制度”这方面的重要性和意义,我们将持续为你提供更多相关的内容!...
您提供的关键词让栏目小编找到了以下相关资料:车间管理规章制度职责。每一家用人单位都会有自己专门的规章制度,企业规章制度必须要按照我国的法律规定来约束。规章制度可能是以往经验教训的总结,规章制度是指导我们进行日常工作的基本依据。欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!...
2023.04.29 车间管理规章制度模板 公司车间管理规章制度 生产车间管理制度
行政规章是指公司制定的管理规则和手册的综合体,其中大部分内容与员工利益息息相关。制定公司规章是评价公司管理理念和水平的重要标志,但也让许多员工感到苦恼。为了更好地制定企业规章,编辑将带领大家探索“环境管理规章制度”的故事,供大家借鉴学习,欢迎分享!...
2023.05.09 环境管理规章制度
经过细心的考虑工作总结之家小编为您编辑了“车间管理规章制度”。规章制度是一个公司和企业的行事标准,用规章制度来管理企业可以保证企业稳步发展。规章制度的内容都是企业文化的组成部分,很多人在制定规章制度不知道怎么注意内容方面。欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!...
2023.04.24 车间管理规章制度模板 公司车间管理规章制度 生产车间管理制度
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2023.04.27 企业管理规章制度
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2023.04.18 车间管理规章制度
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2023.05.16 员工管理规章制度
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2023.05.27 企业管理规章制度
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2023.05.15 公司管理安全规章制度 管理安全规章制度 安全规章制度
公司制定规章制度必须要在全员面前公示,用规章制度来管理企业可以保证企业稳步发展。规章制度可以提高工作效率,使工作规范化,公司如何制定有效的规章制度是一个难题。编辑为大家甄选了一篇题目为《车间管理规章制度范本》的好文,可能你会喜欢,欢迎分享!...
2023.04.25 车间管理规章制度模板 公司车间管理规章制度 生产车间管理制度
企业的规章制度制定代表着公平意味着效率,用规章制度来管理企业可以保证企业稳步发展。规章制度帮助新入职员工懂得工作中基本的规矩,公司如何制定有效的规章制度是一个难题。这份特别的“规章制度”一定能够激起您的兴趣,也许本文能为您提供一定帮助!...
2023.05.06 规章制度
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2023.04.18 设备管理规章制度
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在下文中您将会了解关于公司车间管理规章制度的知识点。公司规章制度所适用的对象是公司的全体员工,人性化的规章制度才能让员工对公司有归属感。好的规章制度制定的时候应该有人情味儿,公司的规章制度的制定是比较令人烦恼的。仅供你在工作和学习中参考!...
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2023.04.24 员工宿舍管理规章制度 宿舍管理规章制度
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2023.04.26 车间管理规章制度模板 公司车间管理规章制度 生产车间管理制度
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2023.05.24 公司劳动管理规章制度 劳动管理规章制度 劳动规章制度