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卫生管理制度

卫生管理制度

卫生管理制度栏目给大家带来大量卫生管理制度、卫生管理制度范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多卫生管理制度相关内容可以关注我们!

每一个雇主都有其独特的规章制度,员工必须遵守这些制度。优秀的规章制度才能带来良好的管理效果,因此制定规章制度必须结合公司实际情况,并注意相关细节。今天,工作总结之家编辑撰写了一篇关于“规章制度制定要注意什么”的文章,欢迎大家品读!

医院卫生管理制度 篇1

一、配餐间工作人员操作前应穿戴好清洁的工作衣帽和口罩,清洗双手并严格消毒后进入配餐间。

二、空气消毒装置运转正常,每日工作前后用紫外线灯对室内空气进行30分钟消毒。

三、操作前应对所配制食品进行检查,凡有腐烂变质或其它感官性状异常时,不得配制使用。

四、食品放置于餐台上,不得落地,分好的菜盘与盘之间未加保鲜膜不得重叠交错放置。

五、配好的食品从传送窗传出。

六、分装食品的操作人员必须使用工具或戴一次性手套,并戴口罩。

七、个人用品及与开餐无关的物品不得放入备餐柜内或配餐台上。

八、配制完成时间距开餐时间不得超过2小时。

九、配制工作结束后,做好工具、容器的清洗及配餐台的清洁工作。

医院卫生管理制度 篇2

1、严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定。

2、医护人员进入室内,应衣帽整洁,严格执行无菌技术操作规程。

3、无菌物品必须一人一用一灭菌。

4、室内设有流动水洗设施。

5、抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体须注明时间,超过2小时不得使用,启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用。

6、常用无菌敷料罐应每天更换并灭菌,置于无菌储槽中的灭菌物品(棉球、纱布等)一经打开,使用时间最长不超过24小时,提倡使用小包装。

7、治疗车上物品应排放有序,上层为清洁区,下层为污染区,进入病室的治疗车应配有快速手消毒剂,或消毒手。

8、各种治疗、护理及换药操作应按清洁伤口、感染伤口、隔离伤口依次进行,炭疽、气性坏疽、破伤风等应就地严格隔离,处理后进行严格终末消毒,不得进入换药室。感染性敷料应放在黄色防渗的污物袋内,及时焚烧处理,污物桶定时清洁消毒。

医院卫生管理制度 篇3

环境卫生管理制度

一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。

二、医院辖区内禁止下列行为:

1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。

2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。

4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。

三、环境卫生、室内卫

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2023.05.12 医院卫生管理制度 卫生管理制度

本页是工作总结之家最新发布的《【安全生产管理制度精选】安全生产管理制度》的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到工作总结之家。

生产管理制度

安全生产管理制度

编制日期:

审批日期:

编制:审核:审批:

第一章、总则

一、为了加强安全生产管理,明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,保障员工和企业财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》及法律、法规,结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。

二、企业设臵安全生产委员会(或安全生产领导小组)、协调企业安全生产管理。

三、本“安全生产管理制度”适用于(本单位名称)全体员工。

四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作,安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理机构、(或设臵安全管理人员)的设臵;安全生产责任制;安全生产规章制度和安全操作规程组成。

六、安全生产管理和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作,其他职能部门按“谁主管,谁负责”的原则,负责相应的安全生产工作。

七、各级领导对所分管的安全生产工作负责,必须认真落实本《安全生产管理制度》,坚持以人为本,切实抓好安全生产管理工作。

八、工会组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益,对企业各级人员、各部门执行安全生产管理制度的情况进行监督。

九、从业人员应提高对安全生产的认识,在各自的工作范围内,严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。

十、本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布,企业部门、人员设臵变动,设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。

十一、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。

2

第二章安全生产管理监督机构

一、安全生产管理机构:

(一)领导机构

1

、安全生产委员会(或安全生产领导小组)

主任(组长):主要负责人副主任(副组长):安全工作的负责人、工会主席

成员(组员)

:有关部门主要负责人

2、安全生产委员会(安全生产领导小组)职责

(1)安全生产领导小组是本单位安全生产方面的最高领导机构。

(2)全面贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、法律、法规标准,

制定本企业安全生产方针、安全生产管理目标。

(3)负责本

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2019.08.12 生产管理总结报告 生产管理员个人工作总结 安全生产基础管理工作总结

《【安全生产管理制度精选】安全生产目标考核管理制度》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,这里给大家转摘到工作总结之家。

管理制度

安全生产目标考核管理制度

1目的

为了加强公司安全生产管理工作,落实各级领导、各部门、各基层、各类人员在安全生产管理工作中的责任,坚持“一岗双责”的原则,确保完成公司安全生产目标及各项指标的完成,特制定本办法。

2范围

适用于公司各级领导、各个部门和基层各单位安全生产控制指标和安全管理目标考核。

3引用文件

3.1《安全生产法》;

3.2《建设工程安全生产管理条例》;

3.3国务院《生产安全报告和调查处理条例》;

3.4《大连港股份有限公司安全生产奖惩办法》;

4管理内容

4.1职责

4.1.1企业法定代表人对大连港湾工程有限公司安全生产管理目标负总责。

4.1.2各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。

4.1.3各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。

4.1.4项目负责人对施工项目安全生产负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。

4.2.内容与要求

4.2.1管理目标

(1)建立健全安全管理机构,按规定配齐专兼职安全管理人员。

(2)公司按照大连港集团安全生产目标管理考核责任状分解并制订公司年度安全生产管理目标,并制订具体措施,确保目标实现。

(3)项目部要结合公司下达的安全生产目标考核责任状,制定安全生产控制目标和安全生产管理指标,并将安全目标和指标分解到每名工程施工管理人员和施工人员具体工作岗位上,落实安全管理责任,监督检查到位,确保目标实现。

(4)各类工程施工管理人员、特种作业人员以及需要持证上岗的人员,必须经相关部门考核合格后持证上岗,并且按照相关规定参加相应的安全技术知识

培训与学习。

(5)做好伤亡事故的统计报告工作。

4.2.2考核内容

(1)各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。

(2)公司安全生产目标在各部门和单位分解落实情况。

4.2.3考核办法

(1)实行逐级考核的办法,公司接受大连集团有限公司考核,基层单位接受公司考核;基层单位要对所属班组管理人员及施工工人进行考核。

(2)各级要制定具体考核办法,考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩列入各项工作考核的主要内容。

(3)考核结果作为年终奖兑现和评定先进,实

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2019.08.12 生产管理总结报告 安全生产基础管理工作总结 公司安全生产小结

篇一:生产计划管理规定

******铜业制品有限公司

总办管字「20xx」第003号

【密级】机密□ 秘密□

内部□ 普通□

【急度】特急□ 紧急□ 普通□版本a 共5页

生产计划管理规定

一、目的:

1、为了更好的满足客户交货期,提高交货期;

2、提高计划的执行力,严肃计划指令;

3、缩短产品生产周期,降低库存;

4、减少因生产计划不周详对生产整个流程的顺畅产生不良影响和损失;

5、跟踪生产进度,协调生产各环节的异常,对生产异常情况进行及时合理的生产调度;

6、收集和汇总生产信息,统计数据,统筹生产订单的运作,使信息更加及时、数据更加集中及准确;

7、使公司资源充分利用,以创造更多的价值;

二、部门职责及权限:

一)、部门职责:

1、计划:按各部门产能对业务订单交期进行合理的计划,并根据订单的交货期和各部门生产精况,

合理编排生产计划指令;制定中长期生产计划和产能不足时的外协生产计划;

2、跟踪:对生产部门的生产进度进行跟踪,对协调和调度的日常事务进行检查和跟踪;

3、协调、调度:在跟踪过程中发现生产出现异常对交货期会有一定的影响的情况下,及时组织相关

部门人员对异常组织协调,并及时对权限内的进行调度,权限外的上报调度建议;

4、反馈:及时将无法协调解决的异常反馈给上一级领导协助解决;对交货期因异常无法交货的信息

及时反馈给业务员;

5、考核:检查生产计划执行情况,并对不执行或执行不到位部门按制度进行日常考核;执行各各种

生产考核制度;

6、现场检查:协助行政部门组织相关人员对各部门现场工作进行监督、检查及考核;

7、物流控制:负责公司叉车日常工作的管理,对使用叉车搬运的物流进度负责;

二)、权限:

1、对各车间下达生产计划指令,各部门必须严格按生产计划执行;

2、检查生产计划执行情况,并对不执行或执行不到位部门按相关制度进行考核;

3、直接与业务对接,对订单的因交期投诉进行处理和协调;

4、由于各车间订单量的不同,对生产人员的调动有建议权,并跟踪落实情况;

5、对各车间管理在生产计划方面有日常考核和每月绩效考核的20~40%的权力;

三)、各车间必须围绕生产计划部发出的生产计划调度指令组织生产;

四)、准时交货是生产计划部的最终目标;

三、生产订单管理流程:

1、日常业务:业务员副总经理生产计划部评审交货期业务员

2、样板:业务员副总经理样板车间生产计划

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2020.10.29 京东管理制度总结 生产计划管理 生产计划管理员

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