岗位聘用合同

岗位聘用合同11篇

正规的合同都分为哪几个部分呢？随着科技文化的不断发展，签订合同要做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法，从“岗位聘用合同”中我们可以获得很多有价值的启示，要获取更多信息建议定期访问我们的网站！

岗位聘用合同 篇1

《河南省事业单位聘用合同》填写说明

一、甲方（聘用单位）名称、乙方（受聘人员）姓名一律填写规范名称，不得随意简写。

二、合同文本第2页倒数第六行空格处填写《**市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》（濮办〔2010〕21号）。

三、聘用合同第一条合同期限，统一填写第

（一）项：本合同期限叁年零个月，自2011年7月1日至2014年6月30日止。其中，试用期为零个月。或以签订之日起算。

对连续工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同，合同期限适用第

（二）项规定。

合同期限之第

（三）项规定，暂不适用。

四、聘用合同第二条聘用岗位，第

（一）项有内设机构的，填写内设机构（部门）。没有内设机构的，可不填。岗位名称为管理岗位：部门+职务，专技岗位：专业+职称，工勤技能岗位：工种+技术等级。岗位类别为管理、专技、工勤技能，级别一一对照。经批准的兼职人员，须填写专技岗位名称兼管理岗位名称，类别填写主体岗位类别。

岗位职责按《岗位说明书》填写。 聘用合同第五条工资福利与社会保险待遇，第

（一）项乙方工资的构成和标准：岗位工资、薪级工资、绩效工资（注：实施绩效工资单位填写此项）、津贴补贴。按照国家、省、市有关工资标准执行。

五、聘用合同第十条违反聘用合同的责任第

（一）项第（2）款支付赔偿金的标准为：支付赔偿金的标准依照《劳动合同法》有关规定执行。 第

（二）项乙方违约责任，标准为：甲方培训费的实际支出，并按培训结束后，每服务一年递减20%执行。

六、双方可以在法律法规和政策规定内，约定其他事项。没有约定的，应填写无。

七、甲方法定代表人、乙方签名不能打印，必须本人亲手签名或盖章。

濮阳市人社局事业单位人事管理科

二〇一一年五月十七日

事业单位聘用合同岗位职责填写范本

聘用合同填写说明教师岗位职责

事业单位聘用合同岗位职责不明确

聘用合同中岗位职

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岗位聘用合同精华

当越来越多的劳动者开始了解法律，签署合同成为了当事人双方权益保障措施。如何才能写出满意的合同范文？如果您还不了解“岗位聘用合同”的话建议阅读一下本文，您可以尝试应用本文内容或许能为您提供有效的帮助！

岗位聘用合同【篇1】

作为一个国家级的公益项目，公益岗位聘用合同的签定是保障公益事业顺利推进的重要一环。公益岗位聘用合同是指由国家公益项目经费提供资金，为符合条件的社区居民提供公益性质的岗位，并与其签订相应的用工合同。该合同主要用于规范公益岗位的实施，确保公益项目的顺利推进，同时也为社区居民提供就业机会。因此，公益岗位聘用合同在提供社区公益服务、促进社区发展、解决就业问题等方面起到了重要的作用。

公益服务是一项为社区居民服务的公益服务项目。公益服务不仅仅是一项服务，而是一项为社区居民提供就业机会和福利的社会事业。因此，公益性岗位在组织架构上必须与社会事业对齐。只有这样，公益性岗位才能更好地发挥他们的作用，为每个社区居民提供优质的服务和帮助。

公益岗位聘用合同的签定不仅是为了规范公益岗位的实施，还有很多其他的作用。首先，公益岗位聘用合同可以帮助社区居民解决就业问题。随着城市化的发展，越来越多的人涌入城市，就业压力不断增大。而公益性岗位就是为那些不具备高技能的人提供的就业机会。通过公益性岗位的工作，可以帮助社区居民提高技能水平，从而提高就业能力。

其次，公益岗位聘用合同可以促进社区的发展。公益岗位的设立，可以促进社区的公共建设和社区教育、文化等发展，使社区更加美好、更具活力。

最后，公益岗位聘用合同的签定还可以帮助社区居民提高社会地位。公益性岗位工作不仅能够提高社区居民的收入，还可以提高其社会地位和社会认同感。当社区居民通过工作和服务使公益项目得以实施时，他们会感到自豪，并成为整个社区的可持续发展的中坚力量。

综上所述，公益岗位聘用合同对保障公益事业推进、促进社区发展和解决就业难题等方面都有着重要的作用。因此，各方应该充分认识到公益岗位的重要性，加强对公益岗位的管理与监管，为公益事业提供更多的人力和物力支持，为社区居民提供更好的福利和服务。

岗位聘用合同【篇2】

甲方：

乙方：身份证号：联系电话：

根据重庆杰安消防设备安装有限公司人事用工相关制度的规定，甲方聘用乙方为管理技术岗位员工，经双方协商签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日

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岗位聘用合同范本汇集9篇

合同是当事人之间依法签订的协议，受法律的保护，如果涉及到聘用关系的话，就可以用到聘用合同了。聘用合同是保证聘用与被聘用人员的合法权益的协议，我们一定要在看清楚聘用合同的内容的情况下再回过头来签署合同。栏目小编特意收集并为您呈上“岗位聘用合同范本”相关内容，在阅读本文以后，相信您会有所收获！

岗位聘用合同范本(篇1)

雇佣人： (以下简称甲方)

被雇佣人： (以下简称乙方)

甲方因工作临时需要特雇佣乙方提供劳务，特签订如下劳务合同：

一、甲方雇佣乙方为甲方提供劳务，以10小时为一个工作日，由甲方负责人记录用工总小时数。

二、甲方向乙方给付的劳务费为每个工作日元，该合同终止之时，乙方的劳务费用由甲方总公司的财务部门根据甲方的用工考勤记录一次付清。

三、乙方在进入甲方工厂工作时应努力遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的机器设备，若有损坏应按原价赔偿。

四、乙方的工作由甲方负责人直接指派，若在规定的工作日内未能完成规定的工作，甲方有权终止本合同及扣除当日工资。

五、乙方需严格遵守甲方关于安全生产的各种规定，若因乙方原因造成本人或他人伤残或死亡，应由乙方负全部责任并赔偿相应的经济损失。

甲方： 乙方：

盖章： 画押：

签字：

合同生效日期： 年 月 日

合同终止日期： 年 月 日

岗位聘用合同范本(篇2)

甲方：学校 地址：

乙方：

姓名性别年龄学历

专业身份证号码

电话住址

为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，订立本合同。

一、聘用岗位

乙方自愿来甲方任职，并同意按学校要求，担任 岗位工作；

二、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期从年月日起至年月日止。合同到期后，经双方协商一致后，可续签合同。

三、工作岗位职责要求

乙方应遵守学校制定的管理制度，完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。同时享有参与学校民主管理的权利。

学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。

四、工作岗位纪律

1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度，遵守社会公德。

2、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。

3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格

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聘用单位合同系列

你还在苦苦思索如何制定合同范本吗？合同的重要性越来越显著。当事人可以依据签订的合同来依法履行相应的义务，现在，有请阅读工作总结之家推荐的《聘用单位合同》，欢迎本文为大家提供参考！

聘用单位合同 篇1

甲方（单位）：____________________

乙方（工人）：____________________

因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第________种形式。

1.合同有效期限____年，至________年____月____日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。

3.合同期限至于____工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__________。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

（一）乙方职位是__________，向____________报告。

（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间

（一）甲方实行每日不超过___小时，平均每周不超过___小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息______小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过___小时，每月累计不得超过___小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

5.为完成

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