工厂员工劳动合同
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甲方:______________________单位地址:_________________,主要负责人:______________________,联系电话:______________________
乙方:______________________性别:_______出生日期:______年______月______日,身份证号码:_________________________
家庭住址:______________________,联系电话:______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。一、试用合同期限试用期为________个月,自_______年_______月_____日起至________年______月_______日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________工作。
三、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(_______岗位或部门):_______________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
四、工作时间
(一)甲方实行每日不超过______小时,实际工作时间为早上___________-__________,平均每周不超过______小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息______小时。
(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过______小时,每______月累计不得超过______小时。
五、休假
甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少______天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
六、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:
1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。
(二)甲方每月____号如期发放货币
查看更多>>2024.06.07 工厂员工劳动合同
随着时间一天天过去,随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。我们也需要写一份自己的工作总结了。工作总结不光是对成绩的肯定,也是对教训的审视。工作总结到底怎么写比较好?有请驻留片刻,小编为你推荐工厂劳动合同(分享六篇),有需要的朋友就来看看吧!
工厂劳动合同【篇1】合同编号:甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单位名称: 姓名:主要负责人:
性别:委托代理人:
身份证号码:地址:
家庭住址:甲方(盖章): 乙方(签字):________年____月日________年 ____月日甲方订立本合同的前提条件:乙方订立本合同的前提条件:
1、须是依法登记注册的企业、个体经营组织、已经与原用人单位解除劳动合同关系的人员且民办非企事业单位等组织;
与原单位无约定从业限制义务或其他法律责任,
2、 不得从事违法经营活动。 或自由职业者;
2、非违法在逃人员;
3、有劳动能力,且具有完全民事行为能力。特别说明:甲乙双方在签订合同之前已充分理解本合同条款文义,并对全部条款含义理解一致,不存在重大误解或显失公平的事由;并且乙方在订立本合同之前,已阅读甲方有关劳动纪律及管理方面的规章制度,并自愿遵守;签订本合同系双方的真实意思表示,双方同意放弃撤销权。根据《中华人民共和国劳动法》及其配套法律法规、____市颁发的有关劳动法律、行政法规、行政规章制章的规定,甲方与乙方本着平等自愿、诚实信用的原则,经双方协商一致,订立本劳动合同,以期共同遵守。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第
(一) 种方式:
(一)固定期限:自年____月____日起至________年 ____月 ____日止。其中,试用期自 ________年 ____月
____日至 ________年 ____月 ____日,试用期内完成业绩净额万元即可转正。
(二)无固定期限:自
________年
____月
____日起。其中,试用期自
________年
____月
____日至
________年
____月
____日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自
________年
____月
____日起至
时止。 具体工作或项目内容由双方以附件形式约定。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方的工作区域或工作地点为
第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容和要求
查看更多>>2023.11.24 工厂劳动合同
时间过得太快,第一阶段的工作已经完成了,是时候静下心来准备这一段时间工作总结了,总结还应该是大家自我提高的一种自觉行动,你是不是正在为工作总结发愁?为此,你可能需要看看“员工劳动合同”,还请多多关注我们网站!
员工劳动合同(篇1)尊敬的各位领导、同事们:_
你们好!
我现任道口员,我申请成为_______片道口工长。在以往的工作中我始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,贯彻落实道口管理规定及有关规章制度;熟悉道口各种设备的性能和使用办法,检查、监视、清扫、保管、使用各项道口设备和安全保障设施;坚守岗位,集中精力,确保道路车马行人安全。
我之所以申请工长这一岗位,是因为我有以下优势:
一、我有一颗热爱铁路道口事业的心。我明白道口事业的苦与累、平凡与无私,没有掌声共鸣,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌与沉甸甸的责任,可是每个出行者的安全和每个家庭的欢乐就是我最愿意看到的平凡的幸福。
二、我有较为扎实的专业知识和实践经验。我年毕业于锦州铁道学院,在求学期间,努力学习各项理论知识,并取得了优异的成绩。在毕业后从事年道口员的工作,在将所学理论与实践良好结合的同时,又掌握了丰富的实践经验,为我更好地完成今后的工作打下了坚实的基础。
三、我有良好的人际关系。我性格外向,始终保持着兄弟般的同事关系,在工作中互帮互助,增加了班组的凝聚力,提高了职工的工作质量和业务素质。
四、我有较好的年龄优势。我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
各位领导,同事们,我有信心、有决心做好道口工长工作,我将执着坚韧地挑起我深爱的这一行,为铁路道口事业献出自己的光和热。希望大家能够接受我的申请。
申请人:_________________
_____年_____月_____日
员工劳动合同(篇2)甲方:
法定代表人:
乙方:
甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同,共同认真履行。
一、甲方聘用乙方为_员工。合同期自200*年元月1日至200*年12月31日,合同期满即行终止。
二、员工姓名、岗位、工资见花名表。
三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育,合格后上岗。
四、乙方要努力学习,积极工作,提高技术,遵守甲方劳动纪律,爱护设施、设备、用具等,保质保量按时完成工作任务
查看更多>>2023.05.17 员工劳动合同
在这个瞬息万变的现代社会,撰写合同成为了我们的必修课。没有合同,交易往来会没有保障,而,正式且规范的合同怎么写?我们将在网站上持续发布更多相关信息请关注。
工厂劳动合同【篇1】(一)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(二)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。
(三)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3、职工在享受法定假期间的;
(四)经济补偿金按国家和广州市规定执行。
(五)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方。
甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________
联系电话:_________________联系电话:_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
工厂劳动合同【篇2】劳动合同
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)名称:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。
1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资(含其他费用) 元人民币,于次月15日前发放。
乙
查看更多>>2024.06.05 工厂劳动合同
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2024.05.03 员工劳动合同
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2023.04.30 员工劳动合同