合同解除通知书范本

合同解除通知书范本3篇

随着法律意识在人们生活中不断常态化，有很多事项都涉及到合同的使用。要想让合作双方更加顺利愉快，那么必须要做好合同签订，写好合同最关键的是什么？欢迎来到本篇文章小编今天为您整理的是“合同解除通知书范本”，我想这篇文章对您会有所帮助相信自己！

合同解除通知书范本 篇1

解除加盟合同通知书范本

尊敬的xxx公司：

您好！首先，我谨代表xxx有限公司向贵公司致以最诚挚的问候和衷心的感谢。经过双方长时间的合作，我公司对贵公司的发展理念、产品质量以及运营管理有了更加深入的了解和认可。感谢贵公司为我们提供了良好的协作平台，使我们有机会发展壮大。

然而，经过深思熟虑和认真讨论，我公司决定解除与贵公司签订的加盟合同。我们深知这个决定可能给双方带来一定的不便和损失，但我们认为，为了更好地实现我们自身的发展战略和目标，解除合同是我们不能回避的选择。

首先，我们的市场发展策略发生了重大的变化。由于市场竞争的激烈，我们需要更加灵活和迅速地适应市场的变化。与此同时，我们对于我们产品在市场上的定位以及销售模式也进行了深入的研究和分析，为了更好地掌控市场份额和市场影响力，我们决定将公司的销售渠道进行优化和调整。

其次，我们在与贵公司合作过程中，发现了一些存在的合作矛盾和合作难题。尽管在过去的合作中我们一直尽力解决问题，但是无法避免地存在一些不可克服的困难。这些困难可能源于市场环境、双方经营理念的差异、合同条款的制定不周等方面。为了避免合作带来的额外负担和损失，我们认为解除合同才是我们最明智的决策。

最后，我们公司发展的新战略需要更加灵活的合作伙伴，弹性化的合作模式。为了实现这一目标，我们希望与贵公司保持友好的关系，可以在其他领域更广泛地展开合作，共同开创更加美好的未来。

针对解除合同的事宜，依照合同条款，我公司承担相应的违约责任，并愿意与贵公司共同商讨解决方案，确保合同解除的顺利进行。我们将尽力避免给贵公司造成过大的损失，并愿意提供必要的协助和支持。

为了确保双方的权益得到充分保障，我们希望能在解除合同的过程中，按照合同约定的方式进行终止和结算工作。我们愿意派遣相应的工作人员，与贵公司共同制定详细的解除合同方案，并对相关的款项进行认真核对和清算。

再次衷心感谢贵公司在过去的合作中对我们的支持和理解。希望双方能够保持积极的合作态度，在解除合同的过程中继续保持合作、信任和友好的

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合同解除通知书范本(精选3篇)

在当今社会，法制观念已经深入人心，签合同是具有法律约束的行为，你平常接触合同的机会多吗？您所需要的“合同解除通知书范本”现在可以使用了，本文内容的目的是为您提供最实用的帮助信息帮助您解决问题！

合同解除通知书范本【篇1】

解除聘用合同通知书范文

致：[职员姓名]

职位：[员工职位]

尊敬的[职员姓名]，

您好！经过深思熟虑和多次协商，我们不得不通知您，根据[公司名称]的相关规定，我们决定解除您的聘用合同。在您加入我们公司期间，您对公司的贡献和付出我们深感欣赏，同时也感谢您在工作中所展现出的专业素质和辛勤努力。

然而，基于以下原因，我们不得不作出这个艰难的决定：

1. 经过反复协商和面谈，我们发现您与其他团队成员之间存在明显的合作问题。沟通和团队合作是我们公司成为行业领导者的重要价值观，而您与其他团队成员之间的合作困难严重影响了我们的工作效率和团队氛围。

2. 我们注意到您在工作中的表现不尽如人意，您的工作质量和效率与我们期望的不符。在多次尝试帮助和鼓励的情况下，您的表现仍未有所改善，这使我们对您的能力和适应公司要求的能力产生了严重的质疑。

3. 我们也注意到您在工作中出现了一系列违反公司规定和职业道德的行为，包括但不限于懈怠、迟到早退、不履行职责等。这些行为严重影响了我们团队的运营和声誉。

基于以上原因，我们被迫决定解除您的聘用合同，并在最终的决策上得到了公司的全体董事的支持与认可。解除合同的决定并非轻易作出，我们深感痛惜。我们重视每一位员工的成长和发展，希望您能够认真思考和反思其中的原因，并对自身的职业发展进行深入思考。

根据合同的约定，公司将根据相关法律规定支付您应得的工资和福利，同时帮助您顺利离职。请您前往人力资源部领取您的补偿和相关文件，并与我们协商办理离职手续。我们将竭尽全力确保您的合法权益得到保障。

解除聘用合同可能会对您的职业生涯带来一些不便，然而，我们仍希望您能够积极面对这个挑战，以成长为动力，并将您的经验和技能用于您的下一份工作中。

再次感谢您为公司所做的贡献，并对您未来的职业生涯表示诚挚的祝愿。

祝您一切顺利！

[公司名称]

日期：[日期]

合同解除通知书范本【篇2】

【标题】解除施工合同通知书范本——保证您权益的法律利器

【引言】施工合同是建筑项目实施的重要文件，它规定了项目施工的各项内容和条件。然而，在

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合同解除通知书范本合集

资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。当我们的学习遇到难题时，经常都会用到资料进行参考。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？也许"合同解除通知书范本合集"就是你要找的，请在阅读后，可以继续收藏本页！

合同解除通知书范本 篇1

因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于_____ 年 _____月

_____ 日与 __________公司提出协商解除此前__________ 公司与您订立的劳动合同(合同期限：__________ 年 _____月 _____日至__________ 年 _____月 _____日)，公司予以同意。

经协商一致后，您的劳动合同于 年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至__________ 年 _____月_____ 日;计_____ 元; 2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

1、________________________________________:

2、________________________________________ ;

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

__________ 公司__________ 年 _____月 _____日

您于 _____年_____ 月起就职于本公司，目前的工作岗位是_____ 。现因下列第 (大写)项情形，你与我公司 _____年 _____月 _____日签订的为期_____ 年(劳动合同期限)的劳动合同书于_____ 年_____ 月 _____日解除，劳动关系同时解除。

1. 经当事人协商一致;

2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3. 劳动者严重违反单位规章制度的;

4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的';

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合同解除通知书范本(系列5篇)

随着我们普法力度的不断增强，合同的使用场合越来越多。你知道一份完整的合同需要包含哪些内容吗？今天小编为大家挑选了一篇与《合同解除通知书范本》有关的文章，相信您能从本文找到帮助！

合同解除通知书范本 篇1

一、直接送达

根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人为人事人员，一人可以是工会或其他部门员工，送达员工并要求签收。万一员工本人不在家，也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效，这个办法适用于员工住址较近的情况。

二、邮寄送达

通过邮政寄送挂号信，在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么，不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷。另外，在挂号信寄出一段时间后，还需要到邮局去确认信件是否送达，邮局会给予正式的反馈，如果地址有误退回，再做其他办法。

三、留置送达

当第1点谈到如果直接送达没有人接收，家中无人，可以请所在社区的工作人员，或辖区派出所民警陪同一起到员工家门口，将信件内容塞入员工家中，并请社区、民警签字佐证以送达

四、公告送达

如果找不到员工本人，可以采取登报的方式。其实，采用这种方法是有一个很重要的前提的，那就是只有在前述几种方法无法送达的情况才能采用公告送达的方式。而不能一开始就采取登报公告处理，因为你在此之前没有充分履行告知义务，而只是广而告之。公告送达要注意选择的媒体，要选取在国内公开发行的报刊上刊登。

五、请公证处的人公正送达

这种方法代价太高了，把公证处的人请来作证，证明我们已经将文书送达员工。

用人单位单方劳动合同解除时，向劳动者送达劳动合同解除的通知和相关证明，属于法律规定的义务。在实践中，由于用人单位在涉及送达问题的不当处理，导致送达出现瑕疵。由此引发的劳动纠纷案件，因为送达的不合适，导致用人单位构成违法解除劳动合同，最终反而是承担因违法解除劳动合同而向劳动者支付经济赔偿金。

合同解除通知书范本 篇2

职工）：依据《劳动民法典》的相关规定，本公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。解除您的理由是：

1、过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成

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