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环保经理工作总结,精选环保经理工作总结

环保经理工作总结

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在过去的一年里,我有幸作为环保经理,参与了公司对环保的所有工作。我见证了我们公司对环保价值观的重视,亲身体验了环保工作的独特性。我始终坚信,只有当我们每个人都把环境保护当作自己的责任,我们的地球才能真正的繁荣。在此,我愿分享我的工作总结,以此记录下我在环保工作方面的辛勤付出和取得的进步。本文是由工作总结之家小编给大家带来的“环保经理个人工作总结”欢迎大家阅读。

篇一:环保经理个人工作总结

环保在全球范围内的广泛关注下,我作为环保经理,对自己过去工作的总结和反思,显示了我在绿色发展道路上不断努力的轨迹。

我对自己在推动公司环保政策实施方面所取得的成绩感到自豪。我组织并执行了一系列的环保政策,确保了公司的产品和生产过程符合相关的环保法规。同时,我对公司环保策略的定期评估、监控和更新也履行了自己的职责。这一切工作的开展,都表明我所在的公司在环保领域正在逐步的承担起自身的社会责任。

作为环保经理,我始终注重与员工的沟通与培训。我坚信,环保不仅是企业的责任,也是每个员工的责任。因此,我积极构建了一种环保的企业文化,通过培训和教育,让员工明白环保的重要性,拉近了他们与环保的距离。同时,为推动绿色理念深入人心,我举办了一系列的活动,如垃圾分类和废电池回收等绿色活动。虽然这些活动看似微小,但它们确实引发了员工的环保意识,也塑造了公司守护环境的良好形象。

在环保项目的实施方面,我也取得了显著的成果。以提高废弃物回收利用率,减少生产过程中污染为目标,我领导并参与的项目如废弃物处理中心的建设,生产线的环保改造等,都成果显著,我们成功将环保元素融入了生产过程。绿色生产的推动和实施,显著地提升了公司的环保治理效果,也为公司的经济效益和环保效益取得了平衡。

虽然我在环保上已经取得了一些成果,但我始终明白还有很多工作需要去做。环保是一项长期、系统的工作,需要企业和每一个员工的共同努力和坚持。我将进一步加强对生态方案的研究和开发,以满足日益严格的环保标准。在未来的工作中,我将以更高的标准和更全面的视角推动企业走绿色发展之路。

我认为自己在环保经理的角色中已完成了许多工作,取得了一些成果。我为自己能在环保事业中做出我的一份贡献而感到自豪。然而,任重道远,绿色发展者的旅程尚未结束,我也在不断追求更好的自己。我期待和更多的人一道,共同致力环保,携手为绿色未来而努力。

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2023.10.27 经理工作总结 经理个人工作总结 环保经理工作总结

20xx年环保工作总结

20xx年,在市委、市政府的正确领导和省环保厅的指导帮助下,在市人大、市政协的监督支持和各区市县环保局的配合努力下,我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大及十七届五中全会精神为指导,认真落实科学发展观,以生态文明和“两型”社会建设为目标,严格环境监管,强化节能减排,狠抓污染防治,加强专项治理,扎实有力地推进了全市环境保护工作。现将工作情况报告如下:

一、强力减排,总量控制成效初显

(一)污染减排基本到位。加强污水处理厂和工业重点减排项目监管,预计可望完成今年减排任务,“十一五”主要污染物总量减排目标完成压力较大。

(二)城镇污水有效治理。加快全市生活垃圾处理场和城市生活污水处理厂配套设施建设,加强对生活垃圾处理场和污水处理厂的监管监测,水环境质量不断改善。

(三)工业企业整治有力。加强企业污染治理设施建设,坚决淘汰落后产能,完成限期治理任务。20xx年,我市完成了对涉及建材、煤矿、造纸、畜禽养殖等行业中15家企业污染源的限期治理。

(四)产业结构调整有效。大力发展循环经济,努力提高资源综合利用率。严格执行国家产业政策和环保法规,依法关闭不符合产业政策、污染严重的企业。20xx年,全市关停企业17家,可削减化学需氧量2947吨。

(五)减排项目监管加强。巩固提高工业企业达标排放水平,督促广安发电厂、垃圾处理中心和市、区市县污水处理厂完成了整改,督促限期治理企业和减排项目加快治污进度;对国控、省控重点污染源和减排项目进行了督查,重点减排项目建设和治污设施稳定运行。

二、突出重点,生态建设效果凸显

(一)生态建设卓有成效。一是成功创建生态园区。扎实推进生态市建设,成功创建了xx市德嘉农业生态园区、xx县瑞龙农业生态园区;建成了人居活动小区(xx区西溪住宅小区)和工业生态园区(xx县科伦药业有限公司)。二是扎实开展生态市建设。完成了生态市建设资料的收集上报,积极响应全国政协提出的“关于举办西部大开发十周年生态与人居环境建设成就展”,成功举办了xx市生态与人居环境建设成就展。三是迅速启动生态县建设。按照《生态市建设实施方案》要求,各区市县完成了《生态县建设规划》评审工作。

(二)重点工程稳步推进。农村小康环保行动计划全面实施,“广安环保世纪行”活动扎实开展,“三个整治,两个确保”(整治工业污染源、城市污染源、农村污染源,确保人民饮水安全、环境质量逐年改善)

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2020.10.01 环保验收环保工作总结 调研环保督查环保工作总结 环保工作总结

20xx年在吸取20xx年经验教训的基础上,监理部按照照大水保、大生态、大战略、大效益的指导思想。狠抓防治水土流失、保护水土资源、建设生态文明、促进科学发展为目标,切实加大组织实施农发水保项目和水土流失崩岗治理的力度,坚持水土流失综合治理和预防监督两手抓,取得了较好成效。目前,已圆满完成20xx年年度环保水保监理工作任务,现将一年来的的环保水保监理工作总结报告如下:

一、20xx年环水保工作开展情况

1、20xx年来,随着乌弄龙电站工程的开展,监理部除第一责人和专职环水保监理工程师外,监理部由原来的一人增加至两人,确保了环保水保的日常巡查及环水保监理工作的有效连接。截止目前,本年度未发生一般及以上环境事件,环境保护管理体系有效运行,各项环境保护指标处于受控状态。

2、我监理部认真贯彻落实筹建处的相关规范及弃渣整改复查专题会议精神,明确重点工作与节点目标,全力按计划推进环水保专项治理各项工作。

(1)乌弄龙村弃渣场已按设计要求完成边坡防护及排洪设施,加筋格宾施工至1825m高程,雷诺护垫施工至1828m高程,达到防汛高程;

(2)已基本完成了右岸干线公路工程y3道路的沿江钢筋石笼防护;

(3)为防止拉姆沟永久跨江大桥左右岸的渣土流入澜沧江中,在施工现场设置沿江钢筋石笼防护,并在的堆渣体坡面种植草籽遮盖绿色无纺布,目前已得到有效防护。

(4)在汛期前完成全部完成了结义沟渣场的挡排防护工程,其中,大石头渣场箱涵施工进度受水电十四局除渣影响,目前完成1/3,并计划于今年汛期之前完成相关防护工程。

(5)在今年汛期之前完成了南几洛河渣场的防护及南几洛河疏浚工作。

二、20xx年环保水保措施落实情况

按筹建处统一部署,监理部全力推进环保水保专项治理工作,加大资源投入,精心组织,按期完成各项环水保专项治理工作任务:

(1)结合筹建处的相关文件精神,监理部严格要求乌弄龙电站各家施工单位在施工区内设置垃圾池,对垃圾进行集中处理,严谨丢人澜沧江中。

(2)及时清理生产、生活垃圾,对道路及时拓宽平整和洒水降尘,及时拆除影响形象的临建设施和违规建筑。

(3)根据筹建处的相关要求及施工规范要求在施工区内设置宣传标示标牌保护环境,人人有责、禁止乱丢垃圾等。

(4)空气污染防治情况:现场控制车速,设置减速标识,对粉尘较大区域进行洒水降尘,打凿炮眼时采用湿法作业以降低粉尘产生量,加强施工人员防护,

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2020.09.14 环保监理工作总结 项目环保监理工作总结 公路施工环保监理工作总结

保洁经理工作总结

上半年,我在单位的正确领导下,在医院的大力支持下,在单位员工的共同努力下,本人带领全体员工圆满地完成了上半年的工作任务,现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下:

一、基本情况

目前,单位在医院的员工共(15)人,其中少数民族(5)人,汉族(10)人,承担着社区楼(共6层),住院楼(共6层),平房行政办公区,39号家属楼,地下车库,外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务,上半年,未发生安全事故,保洁工作受到了医院方的好评,各项工作基本圆满顺利。

二、主要工作

一是组织员工学习单位各项规章制度,了解医院各科室的工作情况,发现问题及时整改,并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况,经常主动走访医院领导和科室负责人,听取医院方对保洁工作的意见和看法,从自身找问题、找差距,自己不懂或拿不准的,向院方医务人员请教学习,努力与院方沟通协调,减少误解,贴近距离;对院方提出的问题,及时整改并请院方检查。增进与医务人员的个人感情。

二是做好员工的说服教育,针对保洁人员流动性大,思想波动,队伍不稳定,思想不稳定,这一情况,我就及时找员工交心谈心,了解保洁员心里活动,耐心地给她们讲道理,定时召开保洁会议,教育员工遵守医院的各项规定,灌输单位管理理念,教育员工从自身找问题,从医院是要求上找差距,经过说服教育,员工的思想得到了转变,团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时结清保洁费用,每月的保洁结帐是一大难事,不能按时发放工资,势必影响到员工队伍的稳定,因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用,月月能按时结帐,为员工能按时拿到工资创造条件,使员工安心工作;提前招聘储备保洁员工,保洁人员流动性大,属于底层职业,人难招,活难干,事难做,人难管,为此,我会在外张贴招聘小广告,即使在满员的情况下,也在网络上发布招工信息,建立后备员工储备,防止人员脱节。

三是疏理调整保洁区域。对医院保洁的每个工作岗位逐个分析,从保洁要求,保洁时间,劳动强度,医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查,根据员工的身体状况和工作责任心,对少数人员的工作岗位进行了调整。向员工宣传单位和医院各项规章制度,提高员工的岗位职责意识。增强员工的纪律性,对员工高标准,严要求,加强督促检查,早出晚归配合医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查,及时发现问题并加以改进;抓好员工的仪容仪表,礼貌礼节,每月开展员工培训,

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2019.08.14 经理工作总结 产品经理工作总结 ktv经理工作总结

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