终止劳动合同

终止劳动合同公告精选5篇

终止劳动合同公告 篇1

先生/女士：

本单位与你于 年 月 日签订的 期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第 情形办理手续：

（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

（二）因你现处 ，按照规定请你在该情形消失时 天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

特此通知

单位盖章： 年月 日

一式二份（用人单位和职工各留存一份）

天津市人力资源和社会保障局制

终止劳动合同证明书

本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的 期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，本单位决定不再与其续订劳动合同，其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位的相关情况如下：

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限自

年年月 2该职工在本单位的所从事的工作或工作岗位为： 。

3.该职工在本单位的工作年限共计为：。

单位盖章：

年月 日

一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）

天津市人力资源和社会保障局制

解除劳动合同通知书

先生/女士：

本单位与你签订的 期限劳动合同，由于 原因，现根据《劳动合同法》第和企业 的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种情况：

（一）无经济补偿金。

（二）经济补偿金 元。

特此通知

单位盖章： 年月 日

一式二份（用人单位和职工各留存一份）

天津市人力资源和社会保障局制

解除劳动合同证明书

本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：（___________________）签订的劳动合同，由于原因，于 年月日解除，其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位的相关工作情况：

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自 月 日起至 年 月 日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为： 。

3.该职工在本单位的工作年限共计为：

单位盖章：

年月 日

一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）

天津市人力资源和社会保障局制

终止劳动合同公告 篇2

解除劳动合同是单方或是双方提出，并最终以合同的方式解除劳动雇佣的关系的一种合同文书， 终止劳动合同通知书模板范本一我们双方于xxx____日

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终止劳动合同公告通用(4篇)

学会撰写合同可以增加我们的个人竞争力。签订合同的环节是我们每一个人都不可忽视的，如何让自己的合同写得受法律保护？工作总结之家特意为大家收集整理了“终止劳动合同公告”，一边享受阅读一边也别忘了分享这篇文章给身边的朋友！

终止劳动合同公告【篇1】

辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：

1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门，并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续：

（1）、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。

（2）、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认。

（3）、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠（包括所借款项，出差报销），如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

（4）、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。

（5）、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移，如需取出则由员工自行办理。

（6）、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

（7）、人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动

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终止解除劳动合同证明书7篇

在这个市场化的时代当中，越来越多人主动签订合同。合同的签署表示双方对于合作的内容没有异议且愿意遵守合同条例，合同的撰写你是否毫无头绪呢？感谢您的阅读我们希望能成为您的阅读习惯并收藏。

终止解除劳动合同证明书 【篇1】

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

解除劳动合同范文3

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

终止解除劳动合同证明书 【篇2】

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

身份证号码：

甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：

1、自（乙方工资、加班费等结算至 年 月 日。）原双方所签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

2、乙方需在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，（共计人民币元，大写人民币）。

3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至

4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时，甲方根据乙方需要，可向乙方提供劳动合同解除的证明。

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终止劳动合同

在各项规章制度都不断完善的法治社会，合同的签订可以避免很多不必要的纠纷和很多无谓的经济损失，对于合同的格式你了解吗？栏目小编精心筛选出一篇内容丰富又深入的文章让大家收获颇丰，希望您通过本文内容能够获得更多深入的有用的帮助信息提升自我！

终止劳动合同(篇1)

甲方：___________

乙方：___________

鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》，现经双方协商一致，就劳动合同的终止问题通知如下：

一、因乙方主动提出辞职申请，根据《劳动法》相关规定，双方同意于xxxx年xx月xx日终止劳动合同。

二、乙方在任职期间，已完成工作任务，现因个人原因提出辞职，双方同意按照《劳动合同法》的相关规定解除劳动关系。

三、甲乙双方在解除劳动关系之日起30日内办理完毕社保手续，乙方完成相关手续办理后，将社保关系转出甲方。

四、甲乙双方在终止劳动合同后，应依法进行结算，并按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。

五、甲乙双方在终止劳动合同后，应依法办理相关手续，包括但不限于签订离职证明、办理社保关系转移等。

六、甲乙双方应认真履行本通知的各项义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

七、本通知一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________

日期：xxxx年xx月xx日

注：本通知是劳动合同的重要组成部分，甲乙双方应认真阅读并理解本通知的内容。如有疑问或需要协商解决的事项，请及时与对方协商解决。同时，甲乙双方应保持联系畅通，以便对方能够及时联系到对方。如有任何争议或纠纷，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、本通知自签署之日起生效，具有法律效力。如果甲乙双方有任何争议或纠纷，应以本通知为准。如甲乙双方在签署本通知后有任何新的约定或协议，应当书面形式进行确认。

九、本通知一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当在签署本通知时向乙方交付一份收据，以证明已经收到本通知。如甲方未向乙方交付收据，则应当承担相应的法律责任。

十、本通知自签署之日起生效，至劳动合同终止之日止。在签署本通知后，甲乙双方应当按照本通知的约定履行各自义务。如甲乙双方有任何违反本通知的行为，应当承担相应的法律责任。

十一、本通知的签署是甲乙双方的自愿行为，不存在任何欺诈、胁迫或者乘人之危的情况。

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