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单位工作半年小结

发布时间: 2019.09.18

在社会事业相关部门和单位半年工作小结会上的讲话。

时间是贼,半年的时间就这样被偷走了!为了提供后续工作的帮助,下面就需要我们认真去写好半年度工作总结了,经常进行工作总结的人,对自己有一个全面且理性的认识。写一篇半年度的工作总结需要考虑什么呢?小编为大家呈上收集和整理的在社会事业相关部门和单位半年工作小结会上的讲话,请收藏并分享给你的朋友们吧!

在社会事业相关部门和单位半年工作小结会上的讲话
一、盯紧目标,明确重点,努力完成年度工作任务
今年下半年,要认真做到“三个坚持”,即坚持目标任务不变,坚持工作力度不减,坚持考核措施不软。各部门和单位要继续保持良好的精神状态和对人民高度负责的精神,按照区委、区政府“落实年”的要求,认真履行职能,紧紧围绕年度工作目标,结合本部门具体情况,认真开展对照检查,找准差距,紧盯目标,采取强力措施,抓紧抓好“五个一批”工作的落实,推动全年各项工作任务的圆满完成。
(一)坚持两手抓,提升竞争力,推动文化、广播电视、新闻出版工作
一是坚持“扫黄”、“打非”,坚持一手抓繁荣,一手抓治理,抓住组建文化市场行政执法大队的有利时机,强化行政执法队伍的建设和管理,进一步理顺关系,加大执法力度,规范、发展和繁荣文化、新闻出版市场。
二是尽快对乡镇广播电视网络管理工作开展调研,在此基础上制定详细的管理工作方案,报区政府审定后实施,今年月底前必须理顺管理体制。
三是抓紧实施“村村通”工程,力争市政府现场会在万州召开。
四是加快广播电视“双向网络”改造。
(二)维护公共卫生安全,提高卫生服务质量,全面推进城乡卫生工作
一是加快区传染病医院建设,确保年底前竣工,通过国债项目验收。
二是在调查摸底的基础上,充分论证,制定农村卫生事业发展方案,包括卫生院改革、防保和妇幼体系建设、危房改造、乡镇卫生院医生及职工管理等详细方案,月底前提请区政府审定。
三是以行风建设为重点,开展医疗秩序专项整治行动,坚决打击无证行医,清理整顿医疗机构出租承包科室、挂靠、黑诊所、假医生等违法违规行为,力争整个专项整治行动在年底前完成。
四是加强食品、饮水等公共卫生安全监督监测,保障人民群众身体健康。加强传染病的防治监测,强化疫情报告。
五是进一步加强衔接,积极争取新型农村合作医疗试点区县和计划免疫经费。
六是三峡医专建设要按预期目标完成。
(三)抓好体育基础设施建设,努力满足市民健身需要
一是建设“两江四岸”全民健身精品工程。
二是区体育学校建设要按区级体育学校建设相关标准制定详细方案,包括改造天城体育健身中心方案、资金来源及筹集办法等,提请区政府审定后,尽快落实、完成。
(四)抓好民族宗教和台务侨务工作,维护社会稳定
一是抓好宗教工作,坚决抵制境外宗教势力对我区宗教界的渗透活动,依法管理,维护宗教界稳定。要积极稳妥地做好“祝圣”前期准备工作。
二是搞好侨台情普查,做好台务工作,掌握情况,沟通信息,为经济建设服务。
三是充分利用民族政策等,积极争取项目和资金,努力为老百姓办实事、办好事。
二、理顺思想,转变作风,积极稳妥推进各项事业
这次行政管理体制调整,应该说是对我们全体干部思想政治素质的一次大考验是对我们各项工作的一次大检阅。从目前的情况来看各部门和单位按对应关系在人、财、物等方面做了大量扎实的工作,整体情况是好的。但一次行政管理体制调整都必然会带来一些冲击和阵痛要真正把人们的思想和感情完全融合到一起,使各部门和单位都能真正形成一个齐心协力、共谋发展的有机和谐整体这需要一个协调、磨合的过程,对此我们都理解。每个部门的领导干部要坚持“以人为本、善待干部”的原则,尽量做好每位干部职工的思想工作尽力发挥好大家的工作积极性。我们的每一位干部也必须以大局为重,工作为重,必须相互尊重相互关心,互相理解和支持,团结一心共谋事业发展绝对不允许出现影响团结的言论和行为,破坏我们和谐稳定的工作局面。
行政管理体制调整后,区级部门工作范围、工作职责、工作方式等都发生了较大改变,大家要尽快转变角色,进一步改进工作作风,适应新形势下的工作。要从过去的管理为主转变为服务为主,从管理者转变为操作者,要围绕服务基层转变职能作风,增强服务基层的实战能力,切实做到重心下移,努力建立基层工作机制;要深入街道、乡镇调查研究,掌握第一手情况,做到胸有成竹,全盘考虑和开展工作。要把深入实际调查研究作为决策的前提,作为开展工作的基础。要多下基层,多了解实际情况,少在办公室听汇报、发指示;要多解决具体问题,少搞点形式主义,少做点花样文章。各部门主要领导要带头多深入一线,更多地到最困难的地方去,到问题意见多的地方去,到工作推不开的地方去,调查研究,了解情况,解决问题。要大力倡导“严、细、实、快”的工作作风。“严”就是要高标准,严要求;“细”就是各部门工作必须认真研究,仔细,精心部署,精心组织实施;“实”就是脚踏实地,埋头苦干,少讲空话,多干实事,多做少说;“快”就是在保证质量的基础上,快节奏、高效率地开展工作。各部门和单位要大胆工作,独挡一面,敢于决策,敢于负责,雷厉风行地落实每一项任务,做好每一项工作。
要特别强调一点,各部门目前都还很困难,每位干部相互间要多比工作实绩,不要攀比待遇,要树立过紧日子的思想,牢记“两个务必”,对党和人民的事业高度重视,真抓实干。
三、与时俱进,勇挑重担,努力开创工作新局面
创新是一个民族的灵魂和不竭的动力。思想观念的解放是一切创新的前提和基础,没有思想的解放创新就无从谈起;没有创新的工作,也不能体现思想的解放。就目前我区社会事业的发展而言,我们的思想观念必须做到“四破四立”。一是破除社会事业只讲社会效益的观念,树立社会效益和经济效益同时发展的观念。二是破除社会事业浓重的计划经济观念,树立社会职能和市场职能相统一的观念。三是破除社会事业单纯只靠政府投入的观念,树立政府投入与市场产业经营投入和利益多元化的观念。四是破除求稳怕乱、怕激化矛盾的思想,树立敢想、敢闯、敢试、敢拼、敢干的观念。领导干部要带头解放思想,与时俱进,灵活运用。要学好市场经济相关知识,要有市场化的头脑,认真思考事业与产业的关系问题,积极探索产业化路子,促进事业的快速发展。要勤于调查,寻求工作新的突破口;要善于思考,寻求工作新的思路;要敢于运用,使新思路成为工作的新措施、新办法。特别是我们的医疗单位、体育场馆、演出公司、电影公司、文物商店、新华书店及各剧团等本身与市场经济有着密切联系的单位,一定要创新意识,活性思维,勇敢地走市场的路子。
广大干部职工特别是领导干部要树立强烈的敬业精神和为民服务的意识,切实做到关心群众的疾苦,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需。要一心一意谋发展,埋头苦干创事业。面对困难不绕道,面对问题不回避。我特别要强调一点,各部门和单位负责人必须切实承担起自己应负的责任来,遇到问题要勇于面对、善于面对,要尽自己的力量去想方设法解决,绝不能一遇到什么事就往区政府一推了事。需要提请区政府协调的也必须与有关部门先沟通,先协调,摸清有关情况,提出部门的意见和建议。区政府领导不是部门长,尽管也要帮助部门协调和解决各类问题和矛盾,但不能老被琐事缠身,耗费大量精力而无暇考虑大事、要事,解决难点、热点问题。各部门长也要善于抓重点,把握方向,着力解决影响全局的重点、难点问题,不要事事亲为,必须让副职和下属切实承担起责任来。部门的主要负责人,对本部门的工作一定要有全局观念,有规划,有计划,对近期和今后一段时间内将达成的目标要胸有成竹、心中有数。要抓住重点,积极主动地开展工作,而不是当维持会长,完成任务了事。
政府各部门和单位负责人一定要强化责任意识。我们开展的每一顶工作都必须对政府负责,该请示和汇报的要及时请示和汇报。政府部署的工作必须不折不扣、按时按要求完成,必须维护政府的权威性,否则依法依规追究有关责任。每一位领导干部都应当有危机感、压力感,都应当有强烈的事业心和良好的精神状态。要牢固树立艰苦奋斗、无私奉献的精神;自强不息、坚忍不拔的精神;锐意进取,与时俱进的精神;浩然正气、执政为民的精神;万众一心、众志成城的大无畏精神。以领导干部带动一般干部,在社会事业系统形成积极向上、奋发有为、顽强拼搏的良好精神状态,保证各项工作的快速发展。
四、学法懂法,依法行政,大力提高执政能力和(更多精彩文章来自“秘书不求人”)水平
一是学好法律法规,特别是领导干部要带头学,必须牢固树立依法行政的观念。依法行政是政府及政府组成部门的本能。任何人都不能做违法、违规、违反政策的事,否则将会受到严厉处罚。
二是抓好法制建设和教育工作,加强队伍建设。各部门要确定专人抓这项工作。
三是时时处处依法行政,行政过程中必须严格执法程序,完善有关手续。否则,既使是依法行政,但由于没按程序办事,会因程序的不合法而行政不合法。
五、讲求团结,发扬民主,充分发挥领导班子模范作用
团结就是力量,团结就能产生凝聚力,就能形成战斗力。团结是我们搞好工作的前提和基础。每个人都有自己的性格特征,既然组合在一个领导班子工作,这就是一种缘份,就要为共同的事业而努力奋斗。现代社会需要富有合作精神的人。我们每一个班子成员都必须大事讲原则,小事讲风格,做到求大同,存小异,彼此宽容,相互理解,互相补台,相互支持。各部门和单位要坚持好民主集中制原则,最大限度地发挥领导班子各成员的能动性,群策群力,团结奋进,要坚持重大事项集体研究制度。尤其是主要领导要当好班长,坚持决策民主化,不搞“一言堂”,同时也要关心帮助副手大胆工作。班子成员要顾全大局,为干部职工做出团结的好榜样,坚持不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极维护团结一致向前看、齐心协力奔发展的大好局面。班子中要形成相互勉励、相互监督、相互协作的团结、勤政、廉洁的局面,不搞“山头”,不搞“一团和气”。要深入调查研究,充分发扬民主,杜绝官僚主义作风。在处理问题时,要注重人性化服务,千万不能以权压人,这是我们的工作要求。
六、强化安全,狠抓落实,维护良好的工作局面
安全稳定工作是我们每一位领导干部肩上的一副沉甸甸的重担,社会事业系统尤其任务繁重、责任重大。我们必须认真抓紧抓落实,来不得半点马虎。
一是必须强化安全责任意识。作为政府的组成部门,必须为政府和人民负责,如果出了问题,我们首当其冲要承担责任。所以大家务必强化安全责任意识,牢固树立“安全无小事”的思想,做到警钟长鸣,时刻也不能放松这根弦。
二是要明确安全和稳定工作重点。各部门要对工作进行认真梳理和查找,对工作和生产过程中容易出和可能出问题的方面和环节要认真细致分析,明确其工作重点,确保职责安全。要在公共卫生和食品卫生安全、广电信息传输安全、宗教事务安全、卫生危房安全等等方面多加关注,多下功夫,做好工作。另外,还要深入细致地关注和做好干部职工思想政治工作。行政体制调整后,一些干部反映了这样或那样的一些问题,也存在一些债权债务等方面的遗留问题。各单位负责人及领导班子要引起高度重视,保持头脑清醒,依法依规,积极处理各种矛盾和问题,绝不能逃避或推诿拖延。部门领导要深入到职工的内心世界去,摸清职工们的活思想,多开展谈心活动,及时消除和化解一些不稳定因素。同时,也要给这些干部提出严格的要求,有什么问题,必须通过正常的渠道,合法的方式进行反映,不得违规上访,更不得煽动闹事,出现影响稳定的行为。否则依法严肃处理。
三是要建立健全安全工作报告制度。各部门必须落实专人负责,切实做好安全隐患和事故的定期检查、监测、报告工作。
四是要制定和完善各部门各方面工作安全事故的应急方案,做到工作在前,防范在前,有备无患。
五是要建立安全和稳定工作责任追究制,做到工作到位,责任到人,有责必究的工作机制。
七、遵守纪律,清正廉洁,树立良好的干部形象
最近,社会事业系统个别单位的领导干部违反廉政纪律,出现一些不应该出现的问题,这给我们敲响了警钟。身为领导干部,一定要清清白白做官,堂堂正正为人,做一名组织放心、人民满意的好公仆。在廉政这个问题上,行政主管部门和部门负责人一定要做过细的工作,要爱护每一位干部和职工,不要只管发文件,而是要经常深入基层,开展交流谈心活动,时刻掌握思想动态,发现苗头,及时纠正。同时,要加强制度建设,用制度和纪律规范管理,减少腐败滋生的机会。一是要严格廉政建设责任制。各单位“一把手”要负总责,层层分解责任,层层落实。二是要严格单位财务管理制度。三是严格重大事项报告制度,人事进出请示报告制度,重大支出项目报告制度。四是要廉洁自律,过好“三关”。要严格按廉政的要求看好自己的门管好自己的人管好班子,带好队伍。五是要加大对违法违纪事件和人员的处理力度。




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在组织部半年总结会上的讲话


在组织部半年总结会上的讲话
同志们:

现在已进入七月份了,全年时间已经过半,各项工作都处于抓落实的关键时期。今年以来,我们集中精力,一手抓先教活动,一手抓本职工作,实现了两不误、两促进,取得了一定的成绩。但从目前趋势来看,下半年的工作任务会更重,有必要把大家召集起来,总结上半年工作,部署下半年任务,统一思想,振奋精神,使大家竭尽所能,想方设法,确保年初各项任务目标的圆满完成。刚才,部长对上半年工作进行了系统总结,我传达了全市组织部长座谈会议精神,一会儿,×书记还要做重要讲话。下面,我先讲三个问题。

一、上半年工作的简要回顾

上半年,组织工作面临的大事比较多,如先教活动、后进村治理等工作,任务十分繁重,形势比较特殊。在繁重的任务面前,大家通盘考虑,忘我工作,以清晰的思路和扎实的举措,保质保量完成了县委交给的任务。我认为,上半年,我们的工作体现了三个特点。

⒈体现了强烈的大局意识。组织部是县委重要工作部门,各项工作必须站在全县的高度,紧紧围绕县委中心工作来部署、展开、运作。组织工作的效果,也要靠为县委中心工作提供保证来检验和体现。在先教、干部外训、后进村治理、乡镇党建解剖调研、三培养三提高等重点工作中,大家超前考虑,积极谋划,统筹安排,狠抓落实,充分发挥了职能作用,充分证明了我们这支队伍的凝聚力和战斗力。

⒉体现了强烈的开拓意识。创新是保证组织工作不断迈上新台阶的持久动力,也是保持先进性的重要内容和手段。没有创新,工作就不会有新起色,就无法体现党的先进性。上半年,我们从建设率先发展清苑、和谐稳定清苑、特色文化清苑的需要出发,充分发挥职能作用,开展了企业家培训、完善“清苑在线”网站等一系列前瞻性的工作,领导班子建设、干部监督、干部队伍宏观管理、干部考核、党员队伍建设、电教、老干部工作、县直机关党建等也都做了大量开创性的工作,取得了不小的成绩。

⒊体现了强烈的效能意识。质量和效率是各项具体工作的两个基本环节。今年,省委、省政府提出要“提质、提速、提效”,我们以先教活动为契机,总结“提高工作质量,提升工作节奏”的有益经验和做法,进一步完善了相关制度,部内工作节奏明显加快,工作质量明显提高,各项工作的标准更加明确,办文办事程序进一步规范,更富有指导性和操作性。

二、存在的问题和不足

一是由于县有关综合部门指标分解比较缓慢,同时考虑县总体目标体系要与市考核县目标体系的衔接问题,造成今年的目标体系下达较晚,影响了各单位对照考核目标加大工作力度的效果。二是针对农村税费改革后乡镇基层班子建设、乡村党组织建设面临的新问题研究不够深入。比如:发展党员工作需要进一步规范,一些乡镇党委和农村党支部在发展党员工作中不能很好的落实年度发展计划,在发展的过程中不能有效的控制性别比例、年龄结构以及文化水平;在对流动党员和下岗职工党员的管理上,缺乏行之有效的管理措施;再比如:还有少数基层党组织战斗力、凝聚力不强,部分党员先锋模范作用弱化,基层党组织和党员干部队伍的整体素质有待于进一步提高。三是由于部内大部分力量都被抽调到先教办,尽管做到了“两不误、两促进”,但也客观造成下乡检查指导工作较少。

三、下半年面临的形势和具体工作安排

下半年,组织工作面临很大的压力。从工作形势来看,今年,落实科学发展观,建设率先发展清苑、和谐稳定清苑、特色文化清苑的担子很重,迫切需要组织工作从各方面充分作用上去。从工作内容来讲,一是干部工作任务很重。去年月份,我们调整了科级班子,今年科级班子又面临微调,省委研究了乡镇领导班子配备的意见,出台了四项原则,标准非常高,要求非常严。而且,明年县级班子要换届,今年要做好充分的准备工作,任务艰巨。二是农村党建任务很重。今年下半年,保持共产党员先进性教育活动要在各乡镇全面铺开,“三培养三提高”、后进村治理、农村干部“素质工程”都已经进入关键时期,需要我们狠下功夫。三是人才工作任务很重。当前,我县经济发展步入了快车道,企业发展很快,对人才的需求不但在量上,而且在质上都提出了更高要求。如何做好人才引进培养工作,加强网站建设,充分发挥企业家协会作用,都需要我们下大力气抓好。这三块工作开展的成效如何,直接决定今后组织工作的走向。从工作时间来讲,大部分工作都是在月份收尾,有效工作时间其实只有个月左右,非常紧张。从力量搭配上来讲,下半年各乡镇要开展先教活动,先教办还要抽调我部大部分骨干力量,导致本职业务工作压力增大。大家一定要认清形势,自加压力,团结鼓劲,把各项工作开展好。总的指导思想就是干部工作抓改革、树导向、促规范,在干中看干部,在干中用干部;人才工作优环境,强作用,进一步落实党管人才政策;组织工作转后打基础,创先上水平,开创整体工作新局面。在抓好各项常规工作的基础上,着力突出以下几件大事。

⒈抓好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作。巩固和扩大整改成果工作是切实解决突出问题,确保先教活动成为群众满意工程的重要环节。下半年,要继续加大工作力度,深入抓好第一批参教单位整改方案的落实和建立保持共产党员长效机制工作,确保各项整改措施落到实处,以扎实的整改成效取信于民。

⒉抓好第二批先进性教育活动。近日,中央先教活动领导小组下发了专门指导意见,省委昨天召开了电视电话会议进行部署,市委也将进行具体安排。从我县实际情况看,共有个党组织、名党员参加第二批先教活动,比第一批范围更广、难度更大。目前,我们正在进行摸底调研、健全组织及各项前期准备工作,并于近日全面启动第二批先教活动。同时,进一步严格标准,规范操作,扎实推进,为第三批先教活动积累经验,圆满完成中央提出的各项任务目标。

⒊干部工作抓好五个重点。一是强化对新提拔干部和优秀年轻干部的培训。落实《干部任用条例》中关于干部培训任职资格的要求,组织举办××年以来新提拔干部、优秀年轻干部培训班。二是进一步加强选调生的使用管理,制定出台选调生借调、重要情况报告、定期交流汇报等方面的制度,为加快选调生成长进步提供有力保证。三是落实科级党政正职生日慰问制度,督导各单位落实好休假制度,加强家庭事务应急服务工作,使之感受到党组织的温暖。四是进一步完善“双百分”考核办法,研究制定××年“双百分”考核实施细则。加大市核目标和县大事实事的监控督导力度,针对目标运行中存在的问题,及时组织召开调度会,确保各项目标任务的圆满完成。五是抓好老干部工作。加强对离退休老干部的统一管理,抓好老干部党支部建设,逐步建立我县离退休老干部规范化、制度化、科学化的管理体制。

⒋人才工作要活化工作方式,提高工作成效。大力开展“优秀企业家评选活动”,积极选拔推荐我县优秀企业家典型,进行大张旗鼓地表彰奖励,引导全县企业家争创一流企业,在全社会营造尊重企业家、爱护企业家的浓厚氛围。与有关部门联合建立“企业家维权服务中心”,为企业家提供法律咨询,降低企业的经营风险。同时,定期组织企业家体检,开展联谊会等丰富多彩的活动,为企业加强交流、增进友谊创造机会。

⒌基层组织建设抓好五项活动。一是县乡换届选举知识培训活动。换届选举工作政策性强,头绪繁多,涉及面广,组织部在县委和乡镇党委换届选举工作中、在乡镇党委换届选举工作中、在推选出席市党代会党代表工作中承担着大量的工作任务。为保证换届选举工作顺利圆满完成,要以《党组织选举工作手册》、《干部任用条例》和《党章》为基本教材,组织有关人员认真学习换届的程序规定、原则要求等基本知识,全面把握换届选举的内容、方法和应注意的问题,保证在换届工作中每名同志都做到把握政策、周密细致、优质高效。二是“三培养三提高”活动。在调查摸底的基础上,下半年要集中落实培养措施,对各乡镇上报的名乡级农村“三培养”致富能手和“三培养”党员逐一进行实地考察,从中选定个作为县级致富典型示范进行重点培养。对县、乡、村三级农村“三培养”致富能手和“三培养”党员,由县委组织部统一挂牌,充分发挥其示范带动作用。按区域统一创办多类型的县级重点培训基地,努力建设以“县党校为中心,以乡镇党校为基础,以农业科技示范基地为辅翼”的覆盖县、乡、村三级的网络式“大培训”格局。三是“转后打基础、创先上水平”活动。一方面,实施“双十”典型示范工程,评选个优秀村干部、创建个党建示范点。充分发挥典型的示范作用,辐射带动农村党支部争先创优,形成不同层次、不同侧面的先进典型群体,力争年内以上的基层党组织达到“五个好”标准,涌现出更多全市有名、全省有位的过硬典型(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。另一方面,切实抓好后进支部治理。发挥包村县领导、工作队、乡镇党委的作用,以农村党组织“五个好”为目标,紧紧抓住制约村内稳定发展的主要矛盾,突出班子建设、解决问题和发展经济三大主题,一村一策,倒排进度,明确责任,以主要问题的解决打开局面,推动工作整体升位。四是以党务公开为载体的党建联查活动。按照县委《关于在全县基层党组织中全面推行基层党务工作公开制度的意见》进行公开,重点在规范公开程序、丰富公开内容、增强公开实效上下功夫。为确保工作及时落实到位,坚持明查和暗访相结合的管理措施,不定期直接深入到村进行暗访。月中旬,将组织各乡镇党务工作者组成联查组,对每个乡镇党务公开等基层基础工作进行全面联查,加强横向交流,促进工作落实。五是非公有制企业党建“达标创建”活动,加强督导检查,确保活动效果。

四、突出重点,认真抓好自身建设

我们之所以能够圆满完成县委交给的重任,不断取得新的成绩,一个重要原因就在于我们平时狠抓自身建设,建立了一支能打硬仗的队伍。实践证明,自身建设是组织部门一项长期的系统工程,必须长抓不懈,不能有丝毫放松。

⒈抓好整改方案的落实,推行“愉快工作法”,建设和谐型队伍。认真落实整改方案,发挥班子团结、统一、有力的领导核心作用,在全体人员中树立强烈的合作意识、大局意识,思想上合心,工作上合力,行动上合拍。适时组织开展向组织、向领导说句心里话活动,使大家心情舒畅,形成全体人员心往一处想、劲往一处使的局面,让大家非常向往的愉快工作环境和工作状态成为现实。尤其是现在,一部分同志被抽调到先教办,人手少了,更需要我们紧密协作,密切配合,讲大局,讲配合,一盘棋运作,互相帮助、互相补台、互相服务,形成富有凝聚力和向心力的一流团队,共同把工作做好,做出成效。

⒉改善工作方法,建设效能型队伍。组织部门承担的任务比较繁重,必须在保证工作质量的前提下,努力提升工作节奏,这样才能始终把握工作的主动权。今年,县委提出,各单位都要提质、提速、提效,我们组织部门要坚持“双提一保”,即提质、提速,保证旺盛的工作状态,为全县各机关做出表率。一要加强学习,提高素质,夯实提高工作质量的基础。其次,要有进取精神。干工作要有一股闯劲,不服输,不怕难,事争一流,业创优异,开拓性地工作。第三,要有主观能动性。凡事不等不靠,多超前谋划,想在领导的前面,不断提高依靠自身解决困难、推动工作的能力。不能按部就班,静等领导安排工作。今后,每位同志都要从思想意识、自身素质、内部管理等方面对照检查,随时找出造成工作质量低、工作节奏慢的症结,制定切实可行的改进措施,积极整改,不断完善,形成提高工作质量、提升工作节奏的长效机制。要使活动开展得有声有色,真正触动心灵,收到扎实效果,为转变作风、推动工作起到积极的促进作用。

⒊加强学习培训,建设素质型队伍。一要加强培训工作。学习是提高自身素质的根本途径。先教活动中,我们已经完善了学习制度,要进一步落实好加强学习的各项措施,努力营造学习的浓厚氛围,把部机关建设成为学习型机关。在学习内容上,要坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,不断提高理论素养。要根据形势和任务要求,本着“缺什么补什么”的原则,加强对政治、经济、文化、科技、历史和法律等知识的学习,加强对国内外新知识的学习,使我们的思想水平和知识水平跟上时代前进的步伐。二要大兴调研之风。没有调查就没有发言权。提高工作水平,调查研究是必由之路。只有经常深入基层、深入群众,及时发现和总结广大干部群众创造的新做法、新经验,才能使组织工作富有思想性和创造性。先教活动期间,各科室都结合职能工作,进行了专题调研,要解决好调研中发现的问题,落实好调研中形成的思路,促进调研成果的转化。三要善于学习他人长处。从上半年的工作看,纵向比,成绩不少,横向比,压力不小。据我了解,其他各县市争一流、比先进的劲头也很大,采取了许多行之有效的好做法。我们要以谦虚谨慎、不骄不躁的态度,认真学习他人之长,补已之短,使本职工作有一个较大进步,确保我部在全市个县市区委组织部的排位。

⒋无私奉献,建设服务型队伍。组织部门的岗位比较艰苦,长年累月经常加班加点,非常不容易。对此,大家都能无怨无悔,默默无闻做贡献,没有向组织要条件、讲代价。这是我们组织部的优良传统和作风,也是一笔非常宝贵的精神财富。今后,每位同志都要牢记“两个务必”,兢兢业业,恪尽职守,淡泊名利,甘为人梯,顾大局、讲奉献,为基层服好务,为县委服好务,真正树立组织部“党员之家,干部之家,知识分子之家”的良好形象。





机关事业单位社会保险局上半年工作总结


篇一:社保科2015年工作总结

社保科2015年工作总结

社保科2015年工作总结

今年,我们按照落实政策、促进改革的主线,认真贯彻落实上级财政工作会议精神,提高社会保障资金使用效益和财务监管水平,全力支持社会保障事业新发展。主要做了以下几项工作:

一、落实政策、落实责任

1、支持实施更加积极的就业政策

今年全市城镇新增就业人员8796人,完成全年目标任务7300人的120.5%;城镇失业人员实现再就业2989人,完成全年目标任务xx人的106.8%;就业困难人员实现就业1392人,完成全年目标任务xx人的126.5%;组织转移农村劳动力xx人,完成全年目标任务xx人的160%;发放小额担保贷款2580万元,完成全年目标任务2100万元的122.86%;征收失业保险基金452万元,完成全年目标任务540万元的83.7%;城镇登记失业率为

2.86%。开展城乡劳动者就业创业培训xx人,完成全年目标任务xx人的112.9%。

2、推进城乡居民养老保险制度全覆盖。截至目前办理参保缴费人员xx人,共征收养老保险费xx余万元; 享受待遇人员xx人,参保合计xx人,参保率和发放率均达到100%,圆满完成了政府下达的目标任务。截止11月累计发放城乡居保养老金xx万元。

3、全面落实优抚对象政策待遇。严格执行抚恤补助政策,半年为xx名享受抚恤补助政策待遇对象按季社会化发放抚恤补助金1113万元。列支64.9万元,资助3117名优抚医疗保障对象参加新农合、220名优抚医疗保障对象参加城居保、136名优抚医疗保障对象参加城职保;列支xx万元,实现优抚医疗保障对象2015年定额包干(门诊)医疗补助金足额社会化发放到位;列支xx万元,将186人次优抚医疗保障对象(住院)医疗补助金足额结算支付到位。组织开展元旦春节期间双拥走访慰问活动,发放慰问金20万元。发放优抚临时救济金23.1万元。

4、落实医疗保险政策。

到目前,我市城镇职工基本医疗保险征缴4725万元,城镇居民基本医疗保险征缴154万元,工伤保险征缴238万元,生育保险征缴213万元,职工医疗大病保险征缴282万元, 自2015年元月1日起,在我市实行城镇职工和居民本地住院医疗保险费用总额控

制预付办法。截止目前,我市共有22.87万人次门诊购药,支付门诊购药费用1799万元。报销5409人次住院医疗费用3204万元。报销86人大病医疗保险费用242万元,离休干部医疗费47万元。另外共有7649人次得到特殊慢性病门诊照顾,报销医疗费用376万元。

5、保障企业离退休人员基本养老金待遇。目前企业离退休人员平均月工资1600元,养老金已达到机关事业单位退休人员水平。目前企业基本养老保险共支出2.39亿元。

二、推进改革、创新机制

1、规范城乡低保管理。截止11月底,全市共有城市低保对象6209户xx人,共发放保障金约xx万元;农村低保对象10214户19159人,发放保障金约2560万元;共清退现已不再符合条件的城乡低保对象597户893人,按程序将新申报的符合条件的603户896人纳入城乡低保范畴,基本实现了动态管理下的“应保尽保、应退尽退”。

2、健全五保供养机制。按照政府专题常务会要求,农村福利院工作人员职数按集中供养人数10:1比例配备,按900/月工资、养老保险按工资标准20%安排预算,农村福利院运转经费按3万元/年安排(财政1万);农村五保对象xx人(其中集中供养对象508人,分散供养对象xx人),上半年共发放供养金约690万元。共清退自然减员对象188人,新增符合条件的五保对象252人,实现五保保障准确率100%,继续实行五保医疗免费全额救助。

3、完善救助工作制度。一是编制了2015年社会救助标准专项资金预算。根据上级有关文件精神,今年将最低生活保障、医疗救助、临时救助等社会救助专项资金综合编制预算,全年社会救助专项资金收入预算xx万元,支出预算9908.86万元,年终资金结余356.06万元。二是积极开展“救急难”活动,对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境的家庭给予应急性、过渡性救助。目前已为xx人发放了住院医疗救助资金约400万元,为828户发放临时救助资金约 66万元。三是开展低保4类特殊困难群众重点救助工作,按照70周岁以上高龄老人,18周岁以下未成年人,患尿毒症、乳腺癌、宫颈癌等20种重特大病种患者,二级残疾及以上和智力、精神残疾人的界定标准,共筛选出4类特殊困难低保对象9062人,并按保障标准20℅的比例增发补助金,予以重点救助。上半年重点救助46万多元

4、尝试“政府购买服务”改革

根据上级文件要求,结合我市实际情况,确定将“第二次全国地名普查”项目作为政府购买服务项目。一是根据实际要求,本着积极稳妥、适度外包的原则,我们只是将专业

技术较强的工作实行政府购买服务。二是依据财政投资评审中心权威性和专业性力量,确定了该项目的评审依据,通过类比法,审核该项目外包技术服务费项目预算定价为79.5万元,比送审金额13.06万元,审减了51.1万元。三是实行政府采购:目前已由采购科与招投标中心对外发包,待招投标成功后,依据合同拨付资金和最后验收进行决算。

5、完善医改投入政策和资金管理办法。一是借鉴学习外县市经验,联合各成员单位上报了我市公立医院改革方案。二是积极推动城镇职工基本医疗保险,城镇居民基本医疗保险,新型农村合作医疗和城乡医疗救助制度的整合。继续加快推进医保付费方式改革,强化医保基金的监管,完善生育保险制度,贯彻执行上级制定的疾病应急救助资金管理实施办法、工伤预防费提取和管理等实施办法。三项保险在救助济困、医疗保障、社会稳定等方面的社会保障功能作用。

三、加强监管,注重绩效

1、加强社会保障资金管理。强化部门预决算管理,提高部门预算编制质量,审核批复部门决算,做好社保基金预算编制和执行工作。今年社会保障基金预算提交市人大审议,规范社会保障资金预算执行,全面完成各项基金预算收支任务。

2、加强社会保障资金检查。开展了社会保障资金政策落实情况专项检查。一是对我市享受惠民生态殡葬“五免一送”政策家庭进行了抽查,将有关情况报告市政府审阅并拟请民政部门对享受惠民生态殡葬“五免一送”政策家庭违规行为,按有关文件要求进行全面检查,全额追缴违规补助资金并加以处罚。二是配合黄冈检查组对我市五保、低保对象进行抽查,涉及违规领取待遇金额为4.14万元,责令整改;大法寺镇李贞村村委会将不符合条件的农户申报自然灾害生活救助对象,涉及人员17人,涉及金额2.36元,大法寺镇民政办采用虚假、冒领手段截留自然灾害生活救助资金用于弥补集中供养的五保老人生活费,涉及金额13.35万元,责令整改。三是积极配合审计部门对基本养老保险基金、医疗保险、社会抚养费等进行全面审计。

3、加强社会保障资金绩效考核。按照《xx财政社会保障资金绩效考核办法》,今年我们配合局投评中心新农合资金、社会救助等重点项目资金进行了绩效评价,并加强绩效评价结果的运用,积极为领导提供决策依据。

篇二:机关单位人事工作上半年总结

人事工作上半年总结

2011年上半年,在区委、区政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我镇按照科学人才观的要求,进一步抓好人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人事人才工作和谐发展。

一、考核工作

强化年度考核,狠抓作风建设。严格按照考核程序,完成了2010年度全镇机关、事业单位工作人员年度考核评奖工作。全镇共75名机关全体干部参加年度考核,按照10%的比例推荐优秀干部8名,其中公务员2名,事业人员6名,43名公务员评为考核称职等次,32名事业人员评为考核合格等次。通过这次年度考核工作,我镇较好地落实了公平、公正、合理的要求,使日常考核和年终考核得到有机结合,广大干部的工作积极性得到充分调动,责任意识得到了进一步强化。

二、人事管理工作

1.我镇根据工作需要,上报上级人事部门关于科级干部选拔上岗的实施方案,选拔上岗职位共3个,其中正科级领导职位2个,分别为科技办公室主任、街道办公室主任,非领导职位1个。

2.及时更新我镇干部名册工作,对招录、调入、调出人员的相关个人信息做到及时更新,整理公务员及事业编在职人员及离退休干部的个人工资档案,保证信息的准确性,为一年一度的机关、事业单位工作人员年终统计做好准备工作。

三、工资福利、待遇

做好对公务员、事业人员、机关离退休人员、聘用人员各月工资、津贴、奖金的发放,同时,完成了以下几项工作:一是根据中央和市有关部门关于做好参照公务员法管理机关(单位)数据统计工作的要求,我镇认真完成《参照公务员法管理事业单位情况统计表》。二是根据津政办发【2006】61号文件精神,做好公务员正常晋升级别工资、级别工资档次及事业单位工作人员晋升薪级工资、工作津贴的有关工作。其中公务员晋升级别工资共12人,晋升级别工资档次共1人,事业单位工作人员工作津贴变动2人,晋升薪级工资29人,包括管理岗18人,专技岗4人,工人岗7人。三是按照津人社局发【2010】49号文件,对我镇信访工作人员发放岗位津贴,并将其人员在我区信访办做备案处理。四是依据津人社办函【2011】341号文件精神,顺利完成我镇2011年机关事业单位工作人员及工资上半年统计工作和事业单位基本情况调查系统。

篇三:2016年事业单位工作总结开头

篇一:2016最新个人工作总结开头

2016最新个人工作总结开头

最新个人工作总结开头

一、2016年最新个人工作总结开头:

2016年已经过去了,回想一年的思想状况,本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想,认真学习领会十八大精神,拥护党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的方针、政策。有强烈的主人翁意识,理解和支持公司的各项改革制度,积极参加政治学习,学习法律法规和公司各项规章制度,严格按章办事,积极要求上进,团结同志,有协作能力,能正确处理个人利益和集体利益的关系。在工作上,积极主动,任劳任怨,勤勤恳恳,胜任自己的本职工作,有强烈的工作责任心和工作热情,帮助同事、协助领导共同完成各项工作任务,总结如下??

二、2016年最新个人工作总结优秀开头语范文:

1、在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2016年的工作。

2、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2016年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。

3、时间)一晃而过,弹指之间,2016年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

4、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。()展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

三、2016年个人工作总结开头范例:

1、通用个人工作总结开头:2016年,在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2016年的工作。

2、员工个人工作总结:2016年,在局领导的正确领导下,在办公室全体同志积极配合下,本人分工协作,较好地完成了所担负的工作任务。现总结如下:

3、教师个人工作总结:在学校党支部,校委会的正确领导下,2016年,本人在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。篇二:2016年终个人工作总结开头语 2016年终个人工作总结开头语

在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2016年的工作。 回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2016年即将过去,2016年即将来临。新的一年意

味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在2016年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

一、 工作总结

自2016年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2016年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

1.工作取得成绩:?????????????????????

2.工作中存在的不足????????????????????

3.新一年的展望????????????????

时间一晃而过,弹指之间,2016年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下: 1、

2、

3、篇三:2016年编辑年终工作总结大全

2016年编辑年终工作总结大全

范文一

自加入网站公司成为网站编辑已来,我已很好的融入公司团队中,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,能很好地完成了各项工作,以下是我当网络编辑的年终工结:

1。日常工作中:认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。面对繁杂琐碎的大量事务工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态。时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的准确性,时效性。保证了网站的良好运营。加强对外合作,加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下,公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。

2。.网站的推广与合作: 时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接logo的互换,广告的合作,与以下网站建立了良好的长久合作关系。

3。自身不断的学习:向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任

务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

通过工作总结,我有几点感触:

其一:是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二:是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。

其三:是要有一颗永攀高峰的进取之心。互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于复制粘贴,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力??等,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

最后,希望在以后的日子里能充分体现我网站编辑的价值与公司一起,做好工作计划,加大工作进度,加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。

范文二一、一年工作回顾:

(一)做好采访工作

作为一名记者,采访和撰写文章就是我的本职工作。在每次采访前,我都通过各种渠道,对采访的对象先进行一个比较详细的了解,做到胸有成竹。采访结束后,我也会尽快将稿件撰写完毕,以求详尽精辟。

在这一年的工作中,参与报道了大型的采访活动,包括:4月在昆明的昆明茶博会;9月在东莞市举行的东莞茶文化节;10月在昆明的越南国家茶叶代表团活动;11月在广州举行的广州茶博会;12月在武汉举行的品茗会等。在这些活动中,我不仅深入的学习到了普洱茶的知识和文化底蕴,更了解了茶之外的不少知识,并建立了一定的社会关系群体。

在这一年中,我还采访到了刘湘云、王心、李东溟、陈波、王达三、胡云霞、张志强、赵春宇、娄自田、胡皓明、太俊林、田军、张明春等业内人士。同时还有针对性地采访过英国、美国、日本、韩国、香港、台湾的普洱茶爱好者,了解了普洱茶在国外的状况,以及各国消费者心中的分量。另外我还接触和采访了不少对普洱茶市场有见解的茶叶爱好者和经营者,以求通过不同的渠道,对普洱茶的各个方面进行了比较深层次的接触和体验,把自己的工作尽量做到完善,取得了比较好的效果。

(二)写作方面的突破

在文章的撰写上,从过去主攻 特别策划、人物、玩家私房这一类栏目的基础上,开始接触和撰写双月综述、独家关注等,在领导的培养下,我接触了更多的写作方法,适应了不同的写作方式,在这方面有了突破。

二、经营方面的突破

为杂志社共同完成了14.8万元的广告额收入,为杂志社创收,也是我在记者工作之余的突破。

三、收获:

首先是开阔了眼界,在杂志社这个平台上,找到了自己适合的定位和角色。

借在广州、普洱、东莞、武汉等地出差的机会,我真切的体会到记者工作的优点,就是能亲

自体验不同地区,不同人群,不同活动带来的不同感受。在学习、了解、报道普洱茶的同时,接触到许多不同的观点和周边的行业,促使自己独立的、全方位的、站在全行业的高度去思索普洱茶的过去和未来,去思索杂志的发展前景。也感受了时代发展给我们带来的机会和挑战。

其次是锻炼了本领。在不断的采访和写作中,我锻炼并提高了自己的工作能力。在多次独立采访和独立出差的情况下,我也逐步养成严谨思考,独立判断,自我完善,自我协调的能力,对我今后的人生道路起到了至关重要的作用。

第三是体验了行业竞争。我所体验到不仅是普洱茶行业内的竞争,更能体会到杂志之间的竞争。的普洱茶的行业竞争日益严峻,杂志之间的竞争也趋于紧张。一个栏目,从策划到最终成形,都凝聚着团队的智慧,但效率更是可贵的。在信息获取、决策、执行任何一个环节反映迟缓,机遇稍纵即逝。

还有就是拓展了人脉。因为工作的性质,我在不断的采访和交际中,拓宽了人际关系,积蓄了宝贵的资源。他们不仅能成为我工作中的良师益友,更能成为我人生历程中一笔不可多得的财富。


在上半年全县农业和农村工作现场会上的讲话


在上半年全县农业和农村工作现场会上的讲话

在上半年全县农业和农村工作现场会上的讲话
同志们:
这次农业和农村工作现场会,主要任务是认真总结全县上半年农业和农村工作,安排部署下半年农业和农村工作。刚才,我们分别参观了现场,部分乡镇作了典型发言,大家深受鼓舞和启发。在这里,我讲几点意见。
一、认真分析当前我县农业和农村工作形势,增强工作的责任感和紧迫感
今年以来,我县认真贯彻落实中央“一号文件”精神,以农民增收为目标,继续深入实施“五大工程”,着力培育“五大主导产业”,同时,牢固树立持之以恒抓产业不动摇、特色产业一抓到底的农业产业结构调整思想,根据实际打造适合各乡镇的农业特色产业,有效的促进了“五大产业”的蓬勃发展,农业和农村工作取得了显著成绩。我认为,有以下几点值得我们认真总结。
(一)畜牧养殖业亮点突出
上半年,我县畜牧养殖业生产以推广外二元杂母猪养殖和牛品改、育肥牛为切入点,以推行小区养殖,建立示范屯、示范场为突破口,重点抓好二元杂母猪、良种肉牛、瘦肉型猪、优质家禽、羊品改和山羊圈养、罗非鱼等优质畜禽水产养殖基地建设。截止
×月×日(下同),全县出栏生猪万头,占计划,新增二元杂母猪养殖头,占任务的,牛品改头,占任务的,育肥牛头。新建畜牧养殖示范样板个,其中比较典型的有:四排思民中东、平山孔堂龙山、江口新安新建、雒容半塘坪地等个肉牛(品改牛)规模养殖小区(示范屯)建设。原创:同时,还完善了雒容秀水社区及导江石排浪村个肉牛规模示范小区。
(二)桑蚕、水果、蔬菜、林业等产业稳步发展
桑蚕生产。全县共完成桑园改扩种面积万亩,占计划的,播育桑籽公斤,占计划的,发展势头是近年来最好的一年。在桑蚕品种的推广上,我县主要推广的良种有“桂桑优”、“桂桑优”等品种,值得一提的是,黄冕乡首次引进“广西一号”嫁接桑进行试种,现已获得成功。桑园扩种面积较大的乡镇有:寨沙、黄冕、龙江、中渡、四排等乡镇。同时,桑蚕茧价格形势看好,首批茧平均价达元公斤,比去年同期上升元公斤。目前,全县共发放蚕种万张,比去年增加万张,同比增长;水果生产。完成水果种植面积万亩,占计划的,发展规模较大的有:四排、平山、鹿寨、雒容、寨沙、江口等乡镇,并建起了连片种植面积达亩以上的示范点
个。水果品种主要以椪柑、蜜桔、脐橙、早熟桃为主。全面启动了“优果工程”,水果低改面积万亩。在四排建起了无核橙育苗基地处,完成苗木嫁接万株,可以满足今冬明春全县亩蜜橙示范园的种苗需要;造林工作从去年下半年开始,我县就把造林工作作为春季农业工作的重中之重来抓,在做好林地资源调查的基础上,及时召开了全县林业工作会,明确了去冬今春造林的任务,突出了工作的重点。同时,抓住引进金光集团开发荒山这一有利契机,狠抓土地流转工作,全面加快速丰经济林基地建设。这一方面,寨沙抓得比较早,比较到位。早在去年⒎月就组织了土流转工作组,抓造林用地的落实,为今年的造林工作赢得了主动。据统计,全县共完成造林备耕面积万亩,造林面积万亩,占计划的,其中良种桉速丰林造林面积万亩,经济林造林万亩;蔬菜生产。完成春夏菜种植面积万亩(含果用瓜)占计划的。
(三)“五大工程”建设扎实推进
发挥能人带动作用,扎实抓好示范点建设。一是重点围绕畜牧养殖、桑蚕、水果改扩种、植树造林和蔬菜生产,新建规模以上示范样板点个。畜牧业以抓好养殖小区建设为切入点,大力发展规模养殖推进优势养殖业基地建设。分别在四排思民中东、平山孔堂龙山、江口新安新建和芭蕉、雒容半塘平地建设育肥牛和牛品改规模养殖示范小区(屯),完善雒容秀水社耳、导江石排浪村个肉牛规模养殖小区建设,引资新建了江口乡江口村石脚屯雁鹅种鹅养殖示范场等。全县肉牛养殖小区、示范场累计发展到个,其中百头以上规模小区(场)个,头以上规模示范场个;良种猪规模养殖小区(场、户)发展到个,其中—头规模的个、百头以上规模的个,千头猪场个、万头猪场个。新建亩以上水果样板点个,总面积亩。建立连片亩以上蔬菜示范样板个,总面积亩。造林示范样板个,面积万亩。其中规模较大的示范样板有:金光集团在寨沙北里、拉章村备耕造林万亩,三门江林场在寨沙备耕造林亩,桂中速丰桉林场在拉沟造林亩,市林业局在拉沟兴坪松树造林亩等。这些示范点的建成,对带动我县群众优化调整农业结构,培育和发展特色、优势产业将发挥积极的示范引导作用;二是深化实施诚信创业、文明信用、能人带动工程,农业投入增加。县农村信用社继续推广农户小额信用贷款证贷款制度,简化贷款手续,全力配合实施“五大工程”,上半年,全县共发放支农贷款近
亿元,有效解决了农业春耕生产资金投入不足的问题,有力地促进了“五大主导产业”的发展;三是龙头企业有新发展。上年半,华顺公司去年上半年建设的

在上半年全县农业和农村工作现场会上的讲话第2页

组缫丝生产线正式投入生产,贵盛公司新增的组缫丝生产线正在紧张地建设中,三协公司黄栀子色素生产线正式启动建设,寨沙镇新建的农产品加工企业预计月底可完成建设,引进金光集团到我县规模开发造林,成效明显。
(四)农业基础设施建设成效显著,综合生产能力提高
去冬今春计划总投资万元建设的水利建设工程,目前已完成投资万元,占计划的。其中:计划座水库除险加固工程,除花山水库正在扫尾外,其它项工程全部完工。计划修复处水毁工程已完成处,计划建设处人饮工程已完成处,计划处公里渠道防渗,实际完成处公里。这些水利工程建设项目完成,解决了万亩农田灌溉用水,解决了个农村人口饮水问题。××××年动工建设的通村公路现全部完工,计划建设条总长公里的通村四级路,目前完成测设条,村级道路分级管护有条不紊开展。
(五)行政执法工作得到加强,生产经营秩序良好
针对今年农资价格上涨、蚕种经营取消资格认定审批制度,有关部门密切配合,积极组织开展以“打假护农保春耕”等的实际为主题的行政执法活动。全县农业、林业、畜牧、工商、技术监督等部门,共组织执法人员多人次深入各农资经营网点,重点对农作物种子、种苗、农药、化肥、农膜、秧盘、兽药、饲料等经营市场进行执法检查,促进了农资经营的有序进行,有效杜绝了假冒伪劣农资坑农、害农事件的发生。
(六)农村富余劳动力转移渠道拓宽
今年以来,我们进一步加大了农民技术培训力度,不断提高农民科学文化素质,共举办各类农业实用技术培训班期,培训人数达万人次。深化实施“阳光工程”,—月份,全县累计完成农民转岗就业技能培训多人次,占计划的,并全部推荐就业。同时,针对今年全国范围“民工荒”的特点,组织、引导农村群众开展劳务输出,全县非农产业和劳务输出人员总量达万人,同比增加万人,其中劳务输出万人。
我县春季农业和农村工作取得的成效是显著的,这些成绩的取得是县委、政府正确领导、各部门共同努力,通力协作的结果,成绩来之不易。但由于客观方面原因,也还存在一些不容忽视的问题,归纳起来,主要表现在以下几个方面:一是部分乡镇领导抓农业生产的主题不够突出,思想不够重视,意识有所弱化。二是乡镇之间、产业之间发展不够平衡,春种春播、造林、畜牧小区建设进度相对缓慢;三是受春旱、农资价格上涨等因素的影响,农业生产工作相对较被动。四是农业投入严重不足,特别是养殖业和高效种植业、林业、农业和农村基础设施建设投入比较紧张。五是发展畜牧产业的观念比较保守,养殖基地规模小,标准化程度低。六是“富民强村”工作推进缓慢。这些矛盾和问题的存在,是农业内部环境发生深刻变化的客观反映,有是的多年积累的结果,我们一定要在思想上高度重视,并在下一步的工作中,采取有力措施,逐步加以解决。
二、突出重点,强化措施,全面完成全年农业和农村工作任务
今天已经是×月×日了,要完成全年的工作任务目标,时间紧,任务重。下一步,我们将重点抓好以下几个方面的工作:
(一)持之以恒抓产业,加快特色基地建设
近两年,我县围绕“五大产业”狠抓结构调整,成效明显,特色产业基地建设初步形成。今后,各乡镇要继续按照原来形成的特色产业,长抓不懈,打造“一乡一品”特色农业。在抓好当前农作物田间管护的前提下,原创:按照区域化布局、标准化生产、产业化经营的发展方向,立足“畜牧业调强、桑蚕业调优、林果业调精”的原则,重点加强和完善畜牧养殖、桑蚕生产、速丰林生产等特色农产品生产基地建设。畜牧产业方面。重点抓好鹿寨、雒容、寨沙等乡镇,在抓好小区养殖、规模养殖示范基地建设的基础上,加强与龙头企业的联系和沟通,积极引导养殖户加盟龙头企业,发展订单养殖业,扩大养殖覆盖面,进一步做大做强我县畜牧业。桑蚕业以黄冕、龙江、寨沙、鹿寨、中渡个乡镇为重点,加大政策扶持力度,进一步落实好种桑养蚕的各项工作,带动全县完成万亩桑园扩种和播育公斤桑籽计划任务,加强新、老桑园管护技术指导和蚕种经营、蚕茧收购质量管理,抓好方格簇、小蚕共育、省力化饲养、病毒病防治等关键技术推广应用,打造优质桑蚕茧品牌;水果生产以平山、鹿寨、雒容、四排、寨沙个乡镇为重点,加强新老果园的管护,培育良好树势。抓好低产劣质果园改造、无公害绿色、生态水果基地技术措施的落实,有效提高水果产量和品质。在做好春夏菜的销售的基础上,狠抓秋冬菜的种植,办好秋冬菜示范样板,发展秋季油葵和冬种马铃薯。下半年,重点抓好中渡、鹿寨镇、洛清公路沿线可视范围万亩以上油菜基地建设。加强无公害绿色、生态蔬菜生产技术宣传、培训,抓好病虫害防治指导和农业投入品、生产基地环境监测工作,确保商品蔬菜安全、优质、高效。做好山上文章,加快林业建设,重点抓好造林地的纠纷调处工作,加快土地流转步伐,月份前各乡镇要抽调专门人员,组成土地流转工作组,深入村屯,发动群众,落实今冬明春造林用地。月份前全县要落实造林用地万亩以上,下一步,我们将每个乡镇需落实的任务分解到各乡镇。在落实土地的基础上,引进企业、能人进行规模开发造林。
(三)加大农业招商引资力度,做大做强龙头企业
上半年在各乡镇、各部门的努力下,全县共引进农业项目个,合同资金万元,实际到位资金万元,实现了较大幅度提高,但农业招商引资工作仍处于起步阶段。龙头企业既是引导农民调整结构、进入市场的桥梁,也是农业招商引资的载体和纽带。龙头企业建设与招商引资,二者相辅相成,互为促进,我们要下大力抓紧抓好。县委、县政府要求,各乡镇、部门要把农业招商列入工作重点,找准招商载体,选好招商项目,创新招商方式,拓宽招商渠道,力争今年在农业招商上实现新突破。特别是有关涉农部门要组织较大规模的农业招商引资活动,努力吸引企业前来投资,为我县龙头企业建设和农村产业结构调整注入新的活力。县政府将全力扶持缫丝、捻线、色素等农产品加工包装企业尽快建成投产或扩大规模。同时,抓好农村经济合作组织建设,提高农业产业化水平。抓好能人的培养、培训工作,充分利用和发挥能人的资金、技术、市场信息等优势,带动和引导农村经济快速发展。
(四)坚持以市场为导向,搞活农产品流通
目前,农产品流通已成为制约我县农业结构调整和农村经济持续、健康发展的瓶颈。当前,正是我县辣椒、西瓜、豆角等农副产品大量上市的季节,各乡镇、各部门要把更多的精力放到搞活农产品流通、解决农产品销售问题上来。一是加强农业信息网络建设,进一步完善农产品信息的收集和发布制度,为农民提供及时、准确的信息服务。坚持以市场为导向,加大产品结构调整力度,做到生产围绕市场转。二是引导和培育以农民为主体的流通队伍。解决农产品销售问题的关键是培育流通队伍,尤其是组建自己的销售队伍。近年来一些乡镇过分依赖外来客户,造成农产品销售时常出现被动局面。去年夏季,我县西红柿价格持续走低的重要原因,就是缺少自己的销售队伍,西红柿价格完全掌握在外地运销户手中,再加上当地菜农竞相抛售,使不少农民遭受很大损失。我们要认真吸取教训,努力培养一支素质过硬、营销能力强的本地运销队伍,使他们逐步成为市场开拓的主体。三是进一步加强农产品市场建设。目前我县农产品市场档次普遍较低,多是一些地头市场和路边市场,没有一个设施配套、功能齐全的大型批发市场。下一步,县里将尽快启动桂中农产品批发市场。四是积极做好绿色通道开通工作。从今年起,要严格执行区政府有关绿色通道的规定,对专门从事鲜活农产品运输的车辆优先放行,交通、公安、城管等部门一律不准在公路上乱拦、乱罚款。运载鲜活农产品车辆确有违规的,要先放行,后处理。
(五)狠抓农村基础设施建设,提高农业综合生产能力
中央“一号文件”把提高农业综合生产能力作为今年农村工作的主题,是根据农业和农村发展新阶段的实际情况确定的,有利于加强农业发展后劲,促进农业和农村可持续发展。我县农业和农村基础设施条件比较薄弱,抗灾能力不强,农民在很大程度上还是“靠天吃饭”,我们必须推进“三项会战”,着力改善农业和农村基础设施,提高农业综合生产能力。下半年,我们要以沼气池、水利设施、通村公路建设为重点,加大扶持力度。沼气池建设。今年我县沼气池建设任务为座,虽比往年有所减少,但剩下的都是硬骨头,比较难啃。各乡镇在前阶段做了大量工作,但目前仅仅完成了座,形势非常的严峻。各乡镇、各有关部门领导一定要高度重视,摸清乡镇可建沼气池底数,对有条件建池的农户继续采取上级支持、干部帮扶的办法,促其建好,今年的补助标准维持不变。水利基础设施建设。重点抓好马步、龙母、长塘等水库的除险加固工作,完成好江口、中渡高坡、鹿寨新胜等处人饮工程建设。要加强项目的申报,争取上级的支持。推进水利体制改革,明析产权,调动群众参与水利设施建设的积极性。今年的通村公路月份前要全面完成测设工作,月份争取全面动工,有条件的春节前完工。在抓好在建通村公路的同时,更要抓好已建道路的维修,切实扭转过去重建轻管的现象,要加大投入,明确责任,进一步推进公路分级管护机制,确保晴雨通车,使建好的公路真正发挥作用。
(六)加快农村劳动力的转移步伐,切实抓好劳务输出工作
加快农村富余劳动力转移,具有重要的战略意义。最近,一些经济学专家把它称为我国农民的“第三次解放”,把农民工问题与“三农”问题并列称为“四农”问题之一。我县农村劳动力转移虽然取得了一定成绩,但任务还十分艰巨。下半年,我们要树立城乡统筹的观念,以农村富余劳动力转移为主,加上城镇人员外出就业,都统一在劳务开发这项工作上,整合资源,整合力量,想方设法增加劳务收入。完成开展技能培训万人,转移万人,实现劳务收入亿元的任务。具体工作中要突出抓好两方面的工作:一是抓技能培训。现在我们组织技能培训的部门比较多,农业、劳动、建设等部门都有一些渠道和政策,有关部门要加强协调和整合,利用好“阳光培训工程”等政策,二是充分利用好职业中心培训基地,积极引导和组织好农民工参加培训。
(七)推进“富民强村”建设
年初,我们已经在农业农村工作会议上对“富民强村”工作做了布置,明确了任务。部分乡镇,特别是寨沙、雒容按照县委、县政府布置的工作抓好落实,但相当部分乡镇还没有启动,还没有确定具体的村屯。会后,各乡镇要把这项工作作为下半年重点工作来抓,农业部门要加强指导,配合各乡镇切实推进“富民强村”建设。
(八)加快以无公害生态、绿色农产品生产为重点的农业标准化建设
近年来,随着世界贸易自由化、经济全球化进程的加快,建立健全与世界接轨的农业标准体系,已成为农业发展的必然要求。国内许多大中城市对农产品已实行市场准入制度。这无疑对我县农产品生产与销售提出了新的要求。我县通过自治区认定的无公害农产品生产基地面积已达万亩,但是,这只是一项基础性工作,实现农产品质量安全保障仍有大量的后续工作和建设内容需要完善。因此,农业部门要全面加大对农业标准化的宣传和技术普及、农业投入品化肥、农药、激素等及生产环境监测力度,抓好种植业标准化技术示范和检疫,促使农业标准化变成农民群众的自觉行动,全面提高农产品质量安全水平、市场竞争能力。
三、改进作风、强化责任,以饱满的精神状态做好下半年农业和农村工作
做好农业和农村工作,提高解决“三农”问题的能力,不能仅仅只停留在口头上,而是需要各乡镇、各部门付出实实在在的行动。我们要以开展保持共产党员先进性教育为契机,不断改进工作作风、强化责任。我们讲“工业强县”并不是不抓农业,而是要通过“工业强县”推进我县农业和农村经济的快速发展。我县乡镇大部分以农业为主,撇开农业大谈工业,从何谈起,也是不切实际的。因此,我们要把农业放在突出位置来抓,充分发挥农民群众的主体作用和党委、政府的主导作用,要坚持党政主要领导亲自抓“三农”,把“三农”工作落实到领导决策、长远规划、财政投入、工作部署和政绩考核上,形成全社会支持农业,关爱农民,服务农村的强大合力和良好氛围。
改进作风、强化责任就必须要做到贴近农村。各级农业战线的领导干部要坚持深入基层、深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,尤其要关心那些生活特别困难的农民兄弟,千方百计帮助他们解决实际问题。要坚持讲实话,出实招,办实事,真心实意为农民群众谋利益,真正做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。改进作风、强化责任就必须要做到服务农民。各涉农部门要真正树立“管理就是服务”的理念,努力提高服务水平。农业技术人员要努力学习,不断提高政策水平、业务水平和法律水平,原创:通过举办培训班、技术讲座、经验交流会等形式,深入生产第一线,从种植技术、作物栽培技术、畜牧养殖技术、病虫害防治、饲草饲料生产技术、防疫检疫、提供市场信息等多方面为农民提供优质服务。有关部门要加大市场秩序整治力度,严厉打击欺行霸市、吃拿卡要、坑农害农等不利于农业经济发展的违规、违法行为,尽全力为农民排忧解难,保驾护航。
改进作风、强化责任就必须要做到抓好落实。要继续强化县领导包村联系点制度和部门工作目标年度考核制度,把责任真正落实在人头上,一级抓一级,一级对一级负责。年初,县委、县政府已经和各乡镇各部门签订了责任状,对今年农业重点项目,我们一定要按照出台的考核办法,严格奖惩兑现。下一步,县委、县政府将组织督察组,对各乡镇完成工作情况进行督察通报。通过严格组织措施,形成“九牛爬坡、个个出力”的良好局面,确保各项工作真正落在实处。
同志们,完成今年的农业农村工作任重道远、意义重大。我相信,只要我们加强农业农村工作的决心不动摇、扶持农业农村工作的力度不减弱、搞好农业农村工作的信心不松懈,只要我们齐心协力,顽强拼搏,真抓实干,就一定能够全面完成今年农业农村工作的各项任务。

在农业局半年工作总结会上的讲话


在农业局半年工作总结会上的讲话

文章标题:在农业局半年工作总结会上的讲话


同志们:
这次农业局全体职工大会,主要是贯彻县委中心学习组、县政府工作会议和全市农村经济发展现场会议精神,进一步理清今年下半年的工作思路,有针对性的研究探讨抓落实的措施和办法,确保完成或超额完成各项目标任务。前面几位副局长对各自分管的工作进行了总结,就做好当前的工作讲了具体的意见,提出了要求,可以说,目标明,决心大,信心足,措施力,我完全同意,希望大家结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再讲几点意见。
一、上半年工作的简要回顾
今年以来,在县委、政府的正确领导下,在省、市业务主管部门的大力支持下,农业局党组、行政团结带领全局干部职工,以贯彻中央一号文件为主线,以共产党员先进性教育活动为载体,以落实粮食“332”工程和“三百”科技示范工程为动力,以实现“三增一提高”(粮食增产、农业增效、农民增收、提高农业综合生产能力)为目标,紧紧围绕县委的总体部署和我局的工作重点,充分发挥部门职能作用,强服务、壮产业、调结构、创品牌、增投入、夯基础,扎实推进了全县农业快速、健康发展。
我们主要在以下三个方面取得了成绩:
(一)常规工作上台阶
一是粮食生产能力明显增强。据统计,全县20xx年小春粮食播面31.9万亩,比去年增加2.99万亩,预计小春粮食总产98355吨、比去年增加4986吨,增长5.3。大春生产基础扎实,全县玉米种植面积26.5万亩、比去年增加1.4万亩、增5.6,水稻种植面积23.2万亩、比去年增加4.9万亩、增27,已栽红苕16.8万亩,超市下达计划27,整个大春生产呈现出粮食播种面积稳定提高,技术服务进一步加强,育苗早、足、壮、健,移栽规范程度提高,管理及时、精细,病虫防治较早的局面。
二是良种化程度不断提高。加快了主要农作物种子的更新换代,引进优质水稻、玉米、小麦、薯类(洋芋、红苕)、蔬菜品种30余个,落实优质、高产新品种展示片1500亩,并建立健全种子推广体系,提高良种普及率,全县农作物良种覆盖率达98。
三是先进技术推广进程加快。以“南江农业信息网”为载体,通过设立科技咨询服务台,举行科技培训、技术讲座,承办科技之窗等栏目,利用电视、报纸和印发农技宣传资料、植保情报进行科技宣传,为农业和农村经济发展、农业结构调整和增加农民收入提供了及时、准确的信息服务。加强农作物病虫测报,分别在高山、中山、低山建立了三个病虫害监测点,积极开展农作物病虫害测报工作,及时有效地指导了我县大面积病虫害防治。开展科技下乡活动30余次,印发资料10万余份,并通过电视讲座宣传科技知识和农村政策及农村财务管理规定,农民的科技文化素质和政策水平有了进一步提高。

四是绿色经济迅猛发展。我们以赤溪乡活水、空山、庙梁为重点,建立金银花标准化专业示范村。今年春季新植金银花9300亩,全县累计栽植金银花面积达14.2万亩,投产面积近6万亩。预计今年可产干花400万公斤,已加工银花茶22万公斤,可实现总产值8720万元。20xx年4月,南江金银花国家原产地域产品保护通过专家审查。南江山银花中的灰毡毛忍冬种进入《中国药典》20xx版。茶叶产业上,以元顶子茶场为龙头,狠抓黄草坪、红顶、黑潭、兴马等重点场园建设,今年全县产茶叶65万公斤,其中名优茶15万公斤,产值2650万元。

五是示范点建设影响深远。以粮食主产乡镇、干环线公路附近重点村社为基础,规划落实“三百”工程示范面积28万亩。其中水稻示范片10万亩;玉米示范片12万亩;玉-苕-豆示范片6万亩。帮扶龙头企业3家,落实订单水稻15万亩、订单玉米10万亩。示范片点实现了统一供应良种、统一培训技术、统一技术规格、统一行动时间,优质良种、地膜覆盖、水稻旱育秧、杂糯间栽、三围立体超高产栽培、综合防治病虫害等实用技术得到了较好的应用。中心示范片良种统供达100,玉米地膜覆盖达100,水稻旱育秧达90以上,规范栽培达100,科技入户率100。在长赤镇抓的1000亩水稻稻瘟病防治综合示范现场,得到了县政府的高度重视和支持,顺利通过了省农业厅、市农业局领导的检查与验收,并受到好评,为项目争取奠定了基础。光雾山旅游观光农业现场和寨坡乡水田坪村、长赤镇龙池村、赶场镇西坝村的旱作节水农业—薯玉豆综合示范大样板,以其“规模大、质量好、科技含量高”先后受到国务院总理温家宝和国家部委、省委、省政府、省农业厅等领导的高度评价和肯定,得到了农业同行、专家们的好评,有力地推动了依靠科技增粮增收的措施落实。

六是农业行政执法力度不断加大。上半年共出动执法人员315人次,执法车辆48台次,检查农资经营门市(摊点)328个,查处违法生产、经营种子案件3起,查处不合格种子

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2480公斤;查处农药违法案件37起,各类不合格农药2600余瓶(袋);取缔无证经营摊点48处,查处未登记肥料案件3起,涉案物11000公斤,进一步净化了农资市场。加强对农村土地承包纠纷调解和农民负担管理工作,强化“农民权益义务监督卡”管理制度,印制了农民权益义务监督卡14.2万份;加强来信来访工作,组建专门班子,抽调业务骨干,依法妥善处理了关坝乡关坝村二社、坪河乡梁山村二社、八庙乡方家坪村、赤溪乡活水村农村土地承包纠纷案件。

七是农技农资连锁运转正常。

(二)项目工作创佳绩

一是项目意识不断增强。项目建设是农业发展的支撑,为争取上级项目资金,促进我县农业发展,全面实施“赶超”战略,我局坚持在干中争、争中赶,以一流的工作成效和一流的工作业绩,积极争取农业部、省农业厅和市农业局的大力支持,促进了我县农业项目工作的顺利开展。]

二是项目倾斜力度逐渐加大。重点抓了农业综合开发、农村沼气能源建设工程、农村劳动力转移培训“阳光工程”、粮食“三百”工程、中央财政支持农业产业化—南江大叶茶建设、南江金银花中药材基地建设、野生大豆原生境保护点建设、测土配方施肥等项目的编制、申报、规划和实施工作,受到了上级业务主管部门的高度重视和大力支持。

三是项目争取效果明显。农业综合开发项目已经省财政厅立项并上报财政部,拟在我县实施7700亩的中低产田土改造任务。农民工转移培训“阳光工程”省农业厅已确定在我县启动。农村沼气国债项目拟在长赤、红光、正直、乐坝等7个乡镇11个村20xx户农户中实施,工作中,行动快、工作实,做到了“三到位、三结合”。

四是项目实施稳步推进。农民工转移培训“阳光工程”、农村沼气国债项目、粮食三百工程等在建项目进展顺利。

(三)先教工作有特色

我局4个党支部62名党员参加了第一批次的保持共产党员先进性教育活动。在学习动员阶段,我们深入宣传发动,提高思想认识,组织了专门的学习讨论,召开了党外群众和退休干部参加的恳谈会,确立了先教活动的教育主题口号和目标,形成了以“五个表率”为主要内容的党员先进性具体要求和“五个方面”的不合格党员具体表现的书面成果,做到了参学“人员、时间、内容、效果”四落实,学习动员阶段满意度民主测评满意率95以上。在分析评议阶段,广泛征求整改意见,把搞好党性分析材料作为“保先”教育工作的重中之重,认真组织党员开展评议,开展批评与自我批评,取得了良好的效果。各支部及时进行了集体评议,总结了每个同志的成绩和存在的问题,指出了今后整改的方向,实事求是地进行了满意度测评和评格。在整改提高阶段,突出让群众得实惠,充分发动干部和群众献计献策,反复征求群众意见,围绕问题抓整改,拟出初稿后又交由局领导班子成员和各下属单位认真修改完善,并报上级领导审阅修改。提出了以建立健全民主集中制,加强党风廉政建设,积极解决群众提出的热点和难点问题,保持共产党员先进性,严格工作纪律为重点的整改方案。重点落实了加强农资市场管理、植物病虫害防治电视预报、农技110服务台、优良品种推介、金银花产业茶叶产业服务、大力推广测土配方施肥、加快农村能源沼气建设、加强农民负担管理等9大便民服务措施。针对内部职工提出的楼房排危、职工集资新建和改造宿舍楼遗留问题、种子公司改制、旱厕处理等问题,坚持边学边改,情况简单的立说立改,历时较久、情况复杂、一时难以办到的,向职工和群众说明原因,积极创造条件,并一一落实了责任人,明确处理时限,实行承诺公示,接受监督。

通过几个月的学习教育活动,全局党员、干部职工精神面貌焕然一新,转变了为农服务的观念和措施,增强了团结合作,建成了宽松和谐的工作环境,有力地促进了各项业务工作的开展,解决了单位职工关注的内部热难点问题。

上述成绩的取得,主要得益于县委、县政府的正确领导,得益于上级主管部门的大力支持,得益于农业局领导班子的精诚团结,得益于全体职工的辛勤努力。但也还存在着一些困难,始终困扰着我们前进。一是遗留问题较多;二是机关运转经费吃紧;三是繁杂的事务压力很大。

二、下半年工作的几点要求

(一)农业局的过去有过精彩,有过遗憾,值得我们高度警醒,深刻反思。

之所以精彩,一是因为这里是南江农业走向辉煌的指挥部,令人羡慕;二是因为这里是人杰地灵的好地方,走出了一批值得我们骄傲和自豪的好干部;三是因为我们创造了一个又一个令人振奋的现场和样板;四是因为近几年我县粮油生产实现恢复性增长,农民心里踏实,农村稳定了。

之所以遗憾,一是因为近几年农业局沉默了,没有了声音;二是因为近几年农业局干部萎缩了,没有出过人才;三是因为近几年农业局的工作无亮点,没有了地位;四是因为近几年农业局干部内耗严重,没有了形象。

(二)农业局的现在矛盾重重,步履艰难,要求我们直面矛盾,勇往直前。

当前我们面临着三大压力:经济压力(县级财政财力不足,部门经费紧张,保运转与促发展的矛盾异常尖锐),政治压力(中央一号文件把把“三农”问题作为全党工作的“重中之重”,摆在了更加突出的位置,农业部门承担着促进农业发展和保持农村稳定的巨大的政治任务,推广农业科技、抓点示范、建设文明新村、整顿农资市场、发展绿色经济等重重任务摆在面前),社会压力(当前农业局正处在走出折腾的爬坡时期,县委、县人大、县政府、县政协四大班子和省农业厅、市农业局的领导在期待,兄弟同仁单位在关注,社会各界在希望)。我们怎么办?一是需要我们精诚团结,勇敢地直面矛盾。首先是领导成员之间要相互沟通,达成共识,在局领导班子内不允许发任何杂音,其次职工必须讲团结,各单位中层干部要承担起责任,切实加强对干部队伍的管理,努力创造和谐型机关。

二需要我们大胆开拓,果断地处理矛盾。由于历史的积淀和各方面因素所致,农业局当前遗留问题较多,有的已捆住了我们的手脚、影响到工作和稳定大局,对历史造成的东西和前届的工作,我们不能作出任何评价,不能有任何怨言,只有勇于承担的义务和责任,要成立遗留问题处理领导小组,针对社会和职工反响强烈、严重阻碍我们工作前进的问题,分清轻重缓急,组建专门的工作班子,梯次解决,力争在短期内取得明显成效。

三需要我们求真务实,真心地缓解矛盾。做事讲原则,工作讲方法,用心说话、用心做事、用心待人,对历时较久、情况复杂、一时难以解决的,向职工和群众说明原因,积极创造条件,成熟一个解决一个。

(三)农业局的未来机遇多多,希望巨大,更需我们同舟共济,再创辉煌。

我们面临着难得的历史机遇:上有千载难逢的项目支持,中有内外宽松的工作环境,下有百余名职工的聪明智慧和干劲。因此,我们首先必须振奋精神,以饱满的工作热情投身于南江农业工作状态;二是必须明晰思路,以做大做强特色产业统揽南江农业工作全局;三是必须突出重点,以项目的争取和实施树好南江农业新形象;四是必须务实高效,以优良的工作作风开创南江农业新局面。

当前我们面临的任务既多又重,广大农业战线的全体干部职工一定要履职尽责,严格要求,立足长远,狠抓当前,雷厉风行,务求实效,落实、落实、再落实。只要大家离经叛励精图治谋“三农”,真抓实干谋跨越,不胜不休争一流,合力攻坚促发展,认真落实快人一拍的节奏、高人一着的举措,我们就一定能开创南江农业工作的新局面。


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在人大机关半年工作总结会上的讲话


在人大机关半年工作总结会上的讲话


同志们:
刚才机关各委室就上半年的工作做了总结,并对下一步的工作进行了安排,同时还交流了赴外地学习考察的情况、体会和建议。大家准备的很充分,总结很精彩,下一步工作思路重点突出,思路清晰,考察活动收获也较大,提出了许多建设性的意见和建议,我们将认真研究。
总的讲,经过常委会各位副主任、机关各委室、机关全体干部职工的共同努力,新一届人大常委会开局之年的各项工作有了一个良好的起步,六届人大关于常委会工作报告的决议、常委会工作要点正得到认真落实:我们开展了较大规模的学习考察和培训活动,制订了五年工作要点,明确了五年工作任务和目标;我们组织召开了全州立法工作会议,五年立法工作有良好的开端;我们根据常委会议题安排,组织开展了较大规模的视察调查和执法检查活动,加强了工作监督和法律监督;我们对议案建议办理进行了检查督办,密切了与县市的联系,常委会机关建设也得到加强。可以说,今年常委会的各项工作都有较好的进展。机关的全体干部职工都在各自的岗位上作出了努力,付出了辛勤的劳动。
刚才听了各委室负责同志的总结发言,我感觉今年我们的很多工作是具有开创性的,归纳起来主要表现在四个方面:
一、认真学习贯彻监督法,及时清理和修订有关工作文件,健全工作制度和机制。
今年3月,经报州委同意,我们举办了为期两天的以监督法为主要内容的大型法律知识培训班,州、县市有关方面共220多人参加了培训,规模之大、规模之高,是常委会历年少有的。常委会机关将监督法的学习活动与“弘扬八种风气,打造学习型机关”主题教育活动有机结合起来,在分散自学和集中听取辅导报告的基础上,组织了集中研讨和交流。
为落实好监督法,我们对常委会规范性文件和机关各项规章制度进行全面清理和修订,明确了选择和确定常委会审议专项报告和执法检查的议题的规程、各专(工)委室与“一府两院”有关部门工作联系沟通的规程、常委会有关监督工作重要文本拟定规程,逐步建立起高效、有序的监督工作运行机制。至5月底,清理和修订工作全面完成,废止文件5个,现印发实施的常委会有关工作文件【包括各专(工)委室制度、规则等】共20个,常委会机关管理制度10个。常委会办公室已将其汇编成工作手册和机关制度汇编两本书。
二、制定常委会五年工作要点和五年立法规划,建立新的工作思路和目标。
对未来五年的工作进行全面部署、统筹谋划、整体布局,确立主要任务和工作目标,是新一届常委会的一项重要基础工作。为了把这项工作做好,考虑到这次换届,有不少同志特别是委室的主要负责同志刚到人大不久,需要尽快转换角色、熟悉情况、适应工作,同时,如何贯彻实施好监督法,也需要我们加强调查研究,了解掌握各地情况,认真筹划我们的工作。为此党组研究并报州委同意,我们先后组织了7个专班,分别由常委会领导带队,邀请了县市有关方面负责人参加,先后赴湖南、贵州、云南、新疆、内蒙、山西等地进行学习考察,参加在云南召开的全国30个少数民族自治州人大工作研讨会上的学习交流。大家收获很大,感受很深,开阔了视野,转变了观念,树立了信心,也增长了见识,进一步理清了工作思路,明确了工作任务和目标。
三、开展视察调查和执法检查,听取和审议报告,创新监督工作。
上半年,我们组织开展了对全州农资打假专项治理专项工作、上半年计划和预算执行情况、民族文化遗产保护条例实施情况的监督。在实施监督的过程中,我们注意把握新情况,探索新办法,着力监督工作的创新,重点抓好三大环节,加大监督力度,努力增强监督实效:
一是抓好视察调查和执法检查。我们注意发挥常委会六个专职常委的作用,深入基层,了解实际情况。与过去相比,我们组织的人员更多,专业性更强,视察的面更宽,发现问题和提出的意见建议更切合实际,形成的视察调查报告更有份量。
过去对法律法规实施的监督,是听取和审议执法部门关于法律法规实施情况的报告。今年施行的监督法,则规定常委会成立执法检查组,开展执法检查,提交执法检查报告,提请常委会审议。与过去相比,我们的监督方式方法、角色和工作思路都要求有一个大的转变。常委会党组非常重视,召开会议进行研究,统一思想,提高认识,并作出部署。围绕5月份关于民族文化遗产保护条例实施情况的议题,我们第一次成立了执法检查组,在认真学习研究监督法的基础上,严格按照执法检查的程序、方法,开展执法检查活动,在执法检查报告文本初稿形成后,我们又集中大家的智慧,对执法检查报告的文本格式、内容、表述等征求意见,进行认真的修改、完善,形成了第一份常委会执法检查报告正式文本。
二是提出审议意见。过去,听取和审议报告,议一议就过了,一般不整理成会议文件;确实发现存在突出问题的,才形成审议方面的意见和建议,交有关机关研究处理。今年我们按照监督法的规定,常委会听取和审议报告,都形成审议意

在人大机关半年工作总结会上的讲话第2页

见,统一以“州人大常委会会议审议意见”文本形式交有关机关研究处理。常委会会议审议报告时气氛也很热烈,组成人员积极发言,参与审议。形成正式审议意见我们则反复斟酌,不提办不到、办不了的意见,不提过高的目标,使审议意见符合实际,具有可操作性,“一府两院”经过努力是可以整改到位的。
三是督促整改落实。上半年常委会会议的2个审议意见都按要求送达了有关机关研究处理,相关委室开展了跟踪衔接和督办工作。
四、加强工作协调联系,强化团队精神,展现机关工作新局面
在按照机构职能、严格实行岗位责任制的同时,机关内部分工不分家,常委会办公室与各专工委室之间、各委室之间、办公室各科室之间,都加强了联系和协作,工作上相互理解、互相支持和配合。由于沟通衔接工作到位,常委会及机关的有关会议筹备、工作安排、工作开展井然有序;有关委室提出的常委会组织视察调查、执法检查方案,大家克服困难,积极支持、参与和配合;形成的有关重要文本,大家一起研究讨论。机关进一步形成为一个和谐统一的整体,形成为一个有战斗力、有活力、有凝聚力的团队。
总之,经过大家的共同努力,上半年我们的各项工作都取得了明显的成绩,为全面完成全年工作任务打下了较好的基础,这是应该充分肯定的。但同时我们也应该清醒地看到,我们的工作中也还存在困难和问题,还需要大家进一步努力做好工作:一是如何深入贯彻好监督法,建立协调、高效的监督工作运行机制,提高监督工作质量和水平,还值得我们认真研究和探讨。比如常委会如何加强经常性的监督,如何及时发现存在的突出问题,如何收集和掌握到真实情况,如何充分利用监督手段开展监督,“一府两院”收到审议意见应该有什么样的处理程序、机制和办法,常委会该如何检查和督办落实,我们如何实现有效监督等等,都值得我们认真思考和研究;二是有关方面对常委会审议意见认识和落实的情况还有一定的距离,有的还没有引起足够的重视,我们的督办工作方式方法还要改进和探讨,力度还要加大。
五、继续发扬成绩,振奋精神,开拓创新,切实做好下半年的各项工作
下半年的工作任务还很繁重,这里我着重强调五个方面:
一是立即着手开展明年州委人大工作会议的相关准备工作。我们想通过州委召开人大工作会,争取为人大切实解决2-3个具体问题。此项工作我们已对各县市作出了安排,要求各县市立即开展调查研究,提出意见和建议,并对州委【】9号文件提出具体修改意见。请常委会各位副主任、机关各委室认真思考和研究,提出建设性的意见和建议,并结合监督法的规定和有关精神,认真负责地对州委【】9号文件提出具体修改意见,于9月底以前提交常委会办公室综合整理。在适当时候常委会党组研究后向州委作一次汇报。
二是早安排,早部署,着手筹划明年的工作。请各委室按照监督法关于常委会议题六个方面的来源,着手收集整理有关情况,制定本委室明年的工作要点,并提出视察调查和执法检查计划建议方案,由各分管副主任牵头组织有关方面进行沟通、讨论并审核同意后,于10月底前交常委会办公室综合平衡,形成明年常委会执法检查和视察调查计划草案,经主任会议讨论通过后,向代表通报并向社会公布。在此基础上,由常委会办公室于11月底前草拟出常委会工作报告和20xx年度工作要点。
三是加快常委会网站建设,加强人大宣传,扩大社会影响。经过办公室前一段时间的紧张筹备,网站建设正有序进行,并将于8月份开通正式运行。常委会办公室已印发了网站建设运行方案和基础数据收集方案,工作任务、工作责任、工作机制都很明确,请各委室按文件要求认真落实。请常委会各位主任给予关注,请机关各委室负责人认真负起责来,机关全体干部职工都要支持和积极参与,共同把我们自己的网站建设好,把我们在互联网上的门户、门面维护好。
四是做好六届人大二次会议、三次会议的有关准备工作,开好人代会。请主任、秘书长牵头,组织有关方面着手研究提出会议筹备及有关准备事项建议方案,着手有关准备工作。
五是按照今年工作总体安排,继续做好立法、监督、议案建议办理、信访、机关管理等各项工作。
立法方面,下半年重点要做好自治条例提交州人大二次会议审议的准备工作。民族法制委还要联合有关委室对州直各单位贯彻落实立法工作会议的情况进行一次检查,并予以通报。
监督方面,下半年要组织开展对人口计划生育、旅游、议案建议办理等专项工作的视察调查,听取和审议有关报告,审查和批准决算,对公务员法的实施情况进行执法检查。有关专委室要早作准备,认真筹划并积极开展相关工作。审议意见交办后,各分管主任要牵头组织有关委室,采取听取整改工作情况汇报、组织对整改工作的检查等多种形式,加强对常委会审议意见的督办,督促有关机关在规定的期限内向常委会提交书面报告。
代表工作方面,要加强对议案建议办理工作的督办,组织好视察调查,按照年初确定的思路,代工委要组织对代表议案建议进行热线追踪,通过新闻媒体予以报道。要按照中发9号文件精神,借鉴各地开展代表工作的有益经验,积极探索做好我州代表工作的新形式新方法。
要进一步加强机关管理,理顺工作程序,搞好协调联系,互相支持配合,发挥团队精神,形成一个团结和谐、富有朝气、充满生机活力的有机整体,营造良好的工作氛围。

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