地税局2020年下半年工作计划。
时间如轻烟，不知不觉中六个月的光阴已经飘逝远去了。为了更好的实现工作目标，为了巩固成果，接下来我们需要认真写半年度工作总结，经常进行工作总结有利于寻找工作中的规律，那么，优秀的半年度工作总结参考有哪些？或许"地税局2020年下半年工作计划"是你正在寻找的内容，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
地税局20xx年下半年工作计划
20xx年是深化财税改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年。认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。
当前影响税收工作的“新常态”主要来自四个方面：一是经济增速处于换档期。随着宏观经济由10%左右的高速增长转向7%左右的中高速增长，**地区经济增速也将维持在10%上下的增长幅度，加上本地区税源结构相对单一、工业规模较小，税收增速呈现下滑或持续性下滑，过去那种“不愁增长”的状况将在一定时期内很难再现。二是财税改革步入攻坚期。财税体制承载着政府与市场、政府与社会、中央与地方等方面的基本利益关系，在国家治理现代化体系中处于基础性位置。尤其税制改革是为了解决“收哪些税”和“由谁收税”的根本性问题，随着营改增的推进，房产税的试点，资源税与环境税的研讨，将逐步形成更加完备、更加科学的税制体系。而征管改革则突出解决“怎么收税”的问题，管理模式、征管方式发生转变，使原先的“一人下户、各税统管”转为现在的“分级分类、专业协作”，提高了税源监控水平，提升了税收征管效能，为税收现代化奠定坚实的基础。三是依法治税进入升级期。依法治国的全面推进，将引领依法治税迈上新台阶，法治地税建设将成为事业发展主旋律，依法治税工作将向纵深推进，加快出台税收基本法，完善地方税体系，提升税种立法层次，加强法治队伍建设，规范日常执法行为，强化执法督查与追责，通过税收法制建设，征税主体依法征税，纳税主体依法纳税，有助于打造高标准、法治化的“税收生态环境”。四是事业发展还在转型期。地税事业正处于奋力推进税收现代化的进程中，但工作理念、配套机制、工作基础、素质保障等还未能完全适应。特别是税务队伍建设将成为事业发展的重中之重，不仅要加强业务培训，打造符合税收现代化要求的高效执行的税务队伍，还要进一步加强思想政治教育，强化内部管理，促进干部严明纪律、改进作风、健康成长。
围绕新常态、新要求，根据上级的工作部署，结合本地实际，20xx年全县地税工作下半年的工作思路是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深刻认识、主动适应、积极引领税收新常态，有效服务经济发展新常态，牢固树立忠实履职、安全履职的工作理念，围绕“善作智为、务实求进”的工作主题，把握提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队的主线，坚持五项原则、突出六大重点，凝心聚力、真抓实干，开拓进取、勇于担当，全面开启智慧地税建设新征程，奋力推进税收现代化。
重点工作包括以下六个方面：
一是发挥职能作用，服务经济发展。具体包括完善税源管理机制、加大挖潜增收力度、提升税收收入质量、落实税收优惠政策、规范税费同征共管、打造税收分析品牌等。
二是巩固改革成果，提高征管质效。具体包括抓好基础管理、抓好风险管理、抓好税种管理、抓好信息管税等。
三是践行法治精神，提升治理能力。具体包括加强制度建设、加强法制宣传、规范执法行为、加强执法督察、加强案件查处等。
四是推进规范升级，优化纳税服务。具体包括落实县级服务规范、做好纳税人宣传辅导、开展“便民办税春风行动、强化服务后续管理与监督、积极创建服务品牌等。
五是注重人文关怀，加强队伍建设。具体包括加强思想政治教育、加强岗位技能培训、完善队伍管理机制、加强党风廉政建设等。
六是弘扬创业精神，加速事业发展。加强文化引领、加强创新驱动、加强考评管理、加强舆论宣传等。
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县地税局下半年工作思路
县地税局下半年工作思路
（一）大力组织收入，确保完成全年税费任务
一是严格收入纪律。要继续坚持“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，下大力清理隔年陈欠，对确需欠税的要严格按照相关政策及程序办理。同时，要全面加强对交通运输业自开票、代开票纳税人的管理，重点防范和杜绝“虚开”、“引税”等违规行为的发生。
二是加强重点税源的监控、征管。通过对我县经济结构和税源分布的分析，房地产业和建筑业仍然是我局的重点税收来源。对于这两个行业的管理工作，我局已经根据《河北省销售不动产和建筑业营业税征收管理暂行办法》制定了具体、完善的管理方法和手段，对销售不动产及建筑业营业税实行项目管理，下半年，要继续加大税源管理的力度，通过对房地产项目和建筑项目的动态监控，实时掌握企业纳税信息，及时进行税款的催缴，切实发挥重点税源的主导作用。另外要对房地产业中的bt及bot的经营模式进行深入的分析调查，研究税收管理措施，强化税收管理手段。
三是加强地方小税种及零散税收的管理。下半年，我局将进一步清查房产税、土地税底数，推广使用gps技术测量应税土地面积，进一步加大对未缴纳房产税、土地使用税企业的催缴力度；针对我县房地产开发企业中有一部分项目已经接近尾声，下半年我局将有步骤的开展房地产开发企业的土地增值税清算工作，逐步提高清算质量；继续加强车船税的管理，对财险公司的代扣代缴情况要加强监督检查，防止各种形式的偷逃税行为，保证税收控管办法的有效落实。此外，还要认真抓好教育费附加、地方教育附加、文化事业建设费、残疾人保障金、工会经费等规费、基金的征收工作，不断提高征缴率。
（二）严格规范执法，提升征收管理水平
一是强化税收管理员能级管理。严格落实县局下发的《税收管理员能级管理考核办法》，加强税收管理员日常考核，评比，真正达到奖优罚劣的目的。加强专管员的学习、教育和培训，提高专管员业务素质和责任意识。提高纳税辅导质量，减少漏登漏管，严格非正常户管理，进一步规范执法，提高税源管理水平。
二是深入推行税收执法责任制，促进规范执法。继续贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，坚持依法征收、依法减免、依法检查和依法处理。深化税收执法责任制，落实执法岗位职责和执法过错追究考核办法，抓好税收执法检查，进一步规范税收执法裁量权，规避税收执法风险。
三是完善以税收分析为龙头的“四位一体”互动机制。着力发挥税收分析的龙头作用，抓好行业分析，查找征管薄弱环节，抓好税种分析，查找税收漏洞。纳税评估工作在巩固已有评估成果的基础上，对其他骨干行业逐一建立纳税评估模型，做到评估一个行业、规范一个行业。
四是加强发票管理。按照省局下发的《公路内河货物运输业发票管理工作规范（试行）》的规定，认真做好货运业代开票和自开票数据监控工作，确保不出问题；对房地产和建筑业发票的使用要做到全过程跟踪管理；加大发票检查力度，严厉打击各种制假、贩假、用假行为，净化发票使用环境。五是加大稽查检查力度，进一步整顿税收秩序。充分发挥以查促收、以查促管作用，认真做好案件查处、税收专项检查和打击发票违法犯罪活动三项重点工作，不断提高查补比例和查补总额。加强部门协作，努力提高办案质量。强化案例分析，推进稽查成果转化。
（三）坚持以人为本，提高地税队伍的整体素质
一是加强领导班子建设。巩固学习实践科学发展观活动成果，继续加大解放思想、开拓创新力度，着力破除制约地税科学发展的旧观念、旧思维，不断提高各级领导班子科学决策、科学执政、科学发展的能力。
二是努力提升全员的“两个素质”。充分利用视频会议系统和网络平台，着力加强基层一线人员的学习培训。在系统上下努力营造在学习上刻苦钻研，在工作上勇于创新，争当模范，争创一流的良好氛围。
三是提升基层建设水平。按省局《基层规范化管理考评细则》的要求，进一步完善各项工作制度和硬件设施，不断加大在人力、物力、财力等方面对基层单位的倾斜力度；积极探索推广廉政文化、税务文化和基层规范化建设相结合的新路子，不断提高基层规范化管理水平。
（四）建立长效机制，加强党风廉政建设和干部作风建设
一是强化党风廉政建设。以“组织收入是天职，廉政建设比天高”为理念，利用多种形式开展党规党纪教育、典型教育、警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。抓好党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，严格落实责任制，加大责任追究力度。
二是加强行风建设，全面落实干部作风建设年活动。以开展廉洁从政和纪律作风教育活动为开局，全力推进作风建设年活动开展。全局上下要统一思想、狠抓落实，切实转变工作作风，确保活动取得实效。重点解决侵犯纳税人利益、收人情税关系税、纳税服务不到位、税收执法不规范等带有行业特点的不正之风，大力营造“风正、气顺、干事”的良好氛围，力争在行风评议中取得好成绩。
税务局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年，XX县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记观察广东紧张讲话精神和李希书记调研清远讲话精神，认真贯彻落实县委十三届六次、七次全会精神和市税务局以及县委、县当局的各项决策安排，赓续加强税收办事经济决策才能，着力晋升纳税办事质量，持续优化税收营商情况，全面推动减税降费政策步伐在XX落地生根。
一、
(一)始终坚持党对税收工作的全面领导
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记观察广东紧张讲话精神和李希书记调研清远讲话精神，坚持和增强党对税收工作的全面领导，认真开展不忘初心、切记使命主题教导，把主题教导开展同弘扬忠诚担当、崇法守纪、兴税为民的中国税务精神相结合，与两学一做学习教导常态化制度化一同推进、一同开展。县局党委先后召开了2次党委理论学习中心组学习研讨会，组织了12次党委会会前学习。坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，落实中央八项规定，果断防止四风问题反弹回潮。严格标准，对全县税务系统办公用房环境开展自查自纠。抓好常常性规律教导，运用好监督执纪四种形态，上半年累计开展发言提醒47人次。
(二)着力晋升税收办事经济社会成长大局的程度
牢牢环抱组织收入中心工作，严格遵守组织收入原则，落实四个果断。切实增强税收预测和收入进度监控，确保完成各级次收入预期目标，为XX经济社会成长提供坚实的财力保障。今年1至6月份，累计组织税费收入72949万元，同比增收15164万元，增长26.24%。此中税收收入39048万元，同比增收1669万元，增长4.47%。
(三)全面落实减税降费政策步伐
通过多种方法开展鼓吹指点，实现政策鼓吹百分百全笼罩。今年1至6月份，共发送政策鼓吹短信17241条、在微信互动群宣布减税降费专题共16个、上门指点小微企业户数202户(次)、指点涉税专业机构人数11户(次)、共对556户(次)纳税人开展了三期政策指点会、二期政策宣讲会，确保相符条件的纳税人、缴费人应知尽知、应享尽享。在办税办事厅设置小微企业税收优惠咨询办事岗、小微企业税收优惠业务专窗，严格落实首问责任、限时办结、预约办税、延时办事和最多跑一次等各项办税办事制度。不折不扣落实减税降费各项政策步伐，充离开释税收政策盈余。
(四)持续优化税收营商情况
增强办税办事厅资源配置，削减纳税人办税等待光阴，落实首问责任、一次性见告、限时办结、延时办事、导税办事、最多跑一次等各项办税办事制度，进步纳税办事质量。通过税企座谈会和培训班，进行最新优惠政策的鼓吹息争读。以纳税人需求为导向，在办税大厅上线立异推广XX县税务局优化营商情况自助查询平台，实现抓党建匆匆成长，抓立异匆匆落实，确保减税降费政策落地生根，进一步改良XX税收营商情况。
(五)强力推进法治税务扶植
深入推行三项制度，全面开展税收执法全历程记录工作，确保法制审核工作有序开展。依照税收执法责任制规定进行责任追究工作，已按要求责令整改1户，提议申述流程1户。开展税粤无忧，悦行有你巧手剪纸寄税情优化营商情况等税法遍及运动，送税法进企业、校园、社区、乡村子、学校，赓续提嵬峨众税法知晓度和遵从度。
(六)赓续深化干部步队扶植
强化全员绩效理念，订定绩效考评结果运用法子，深化考评结果利用，施展绩效治理的正向鼓励作用。强化业务培训，举办全员知识更新培训班1期，共133人参加了培训。积极组织人员参加总局、省局及市局组织的各种培训(含视频及外出培训)，累计参训人数达600余人次。组建党员先锋队减税降费青年志愿鼓吹队，积极开展减税降费满爱回家闹元宵学雷锋超市巾帼旗袍秀植树护绿等主题运动，全面展现了税务干部新风度。今年上半年，XX县税务局团支部被共青团广东省委员会赋予20xx-20xx年度广东省五四红旗团支部荣誉称号，被共青团XX县委员会赋予20xx-20xx年度XX县五四红旗团(总)支部荣誉称号。此中，团支部书记袁小媚荣获20xx-20xx年度XX县优秀共青团干部荣誉称号;团员钟文、黄宁荣获20xx-20xx年度XX县优秀共青团员。
二、存在问题和艰苦
对比新时代税收今世化的要求，工作还存在不少问题和不够，主要有：一是全面从严治党工作还必要进一步增强。一些干部对全面从严治党的思想认识还不到位，下层党建工作有待增强。二是税收办事经济社会成长大局程度仍需进一步晋升。针对企业转型成长中遇到的涉税问题，跟进办事和指导没有完全到位。三是纳税办事供给还不能充分满足纳税人日益晋升的多元化需求。一些革新立异举措与纳税人、社会各界实际必要的契合度有待加强。四是干部步队的素质才能与高质量推进税收今世化的必要还有差距。步队的综合素质和才能有待加强，高条理、专业化人才还不多。
三、下半年工作思路
(一)赓续增强党对税收工作的全面领导。精心组织不忘初心、切记使命主题教导运动，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记紧张指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理。强化党建引领，立异方法措施，把开展主题教导与推进税收工作交融共进，把主题教导同革新任务落实、税收业务开展、干部步队扶植等相结合，以开展不忘初心、切记使命主题教导为契机，进一步落实好党中央、国务院实施更大规模减税降费的决策安排，确保纳税人、缴费人有实实在在的得到感。
(二)充分施展税收职能作用。严格执行组织收入原则，依法征收，应收尽收，确保组织收入稳步增长。完善税收政策解读、指点、鼓吹常态化机制，进步税收政策的知晓度，主动向纳税人推送政策优惠红包。落实好金融机构对农户和小微企业金融办事、支持精准扶贫等税收政策，积极推广银税互动。落实好匆匆进创业投资、支持小微企业成长、三农成长、出口退税等税收政策，办事乡村子财产成长，为XX实施乡村子振兴战略三大全域两大攻坚系列行动，匆匆进城乡交融成长、破解城乡二元布局提供坚实保障。
县地税局2020年半年总结
县地税局20xx年半年总结
20xx年我局在全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实县委经济工作和全省市地税工作会议决策部署的基础上，紧紧围绕“三个地税”目标愿景，继续坚持“一调两转”工作基调，着力打造“两强一优”升级版，较好地完成了各项工作任务。
一、组织收入工作
20xx年1-6月，我局共组织地方各项收入5386万元。面对主体税源严重萎缩、任务缺口大的巨大困难，我们采取了一系列行之有效的措施大力组织税收收入。一是加强重点税源企业管理。在局领导的率领下，到各征收单位、各乡镇调研和促收，摸清税源。全县范围内基础建设、道路建设、房地产开发等工程项目的陆续开工，建安类企业的效益显著增强，纳税能力提高，确保了契税、耕地占用税的足额征收。二是积极开辟新的税源增长点。着手对教育和医疗卫生行业企业所得税的规范管理，在去年5月份起对各医院和学校下发《企业所得税纳税申报通知书》的基础上，动员这两个行业的纳税人接受管理，自觉进行企业所得税纳税申报，并逐步予以规范，收到了一定的效果，已有**镇民族小学缴纳企业所得税4万元。三是加强计划进度分析。时刻掌握整个收入大局和准确的数据资料，积极开展计划进度分析，对组织收入过程中的不利因素进行详尽分析，积极向县委政府汇报工作，争取县委政府的理解和支持。四是合理分配税收收入任务，加大组织收入考核力度。年初，在县局党组的领导下，对各征收单位、各乡镇税源进行了调研和分析，充分考虑各征收单位、各乡镇税源实际增减变化情况，以市局、县委县政府下达的税收计划为依据，对2013年税收计划进行了合理分配，明确收入目标，进一步完善和强化收入目标责任制，设立了均衡入库专项奖金，与每个干部职工的经济利益直接挂钩，增强了组织收入工作的合力。
二、征管基础工作
我局征管工作为适应经济新常态，紧紧围绕省、市局打造“两强一优”升级版的总目标，结合**实际，加强数据清理、综合治税、发票管理，有效堵塞征管漏洞。
（一）搞好数据清理，进一步提升税收征管质量
根据《市局地税系统数据管理办法》和《省局数据采集录入规范》的要求，针对我局去年数据清理中存在的问题和薄弱环节，在上年基础上在全局范围内继续强化数据清理工作。一是继续对纳税人户籍管理、房地产一体化项目管理数据的清理核对。各分局全面开展了数据清理，同时严格抓好数据的日常动态管理；二是开展个体工商户税负分析，合理核定税收定额，年初税管员对本辖区不同行业、不同规模、不同地段的个体工商户分别进行测算和典型调查，此次定额调整工作进行了制度规范，在规定的时间内较好地完成了个体工商户的税收定额调整工作；三是顺应“营改增”大趋势，加大欠税的清缴力度，对大集中系统的欠税继续进行全面集中清理，要求各税务分局对每笔欠税的清缴任务分解到各税管员，积极组织入库。通过数据清理和规范，强化了监控，严格了考核，使数据质量管理工作走上制度化、规范化轨道，为推进税收风险管理，提高税收管理质效打下坚实基础。
（二）加强综合治税，强化“源泉控税”工作
根据县委县政府下达的税收保障办法的相关要求，我局积极与全县财政、工商、国土、房产等部门进行沟通衔接，对税收保障办法的落实情况进行了分析总结，在全县范围内加强了协税护税管理，有效地强化了税源控管，逐步探索税源专业化管理新路子，提高了税收征管质量和效率。一是加大宣传力度。要求税务部门经常与税收保障办法涉及的部门和单位加强联系协调；二是加强责任管理。对各部门单位按税收保障办法的责任要求加强管理和考核，增强税收保障办法的执行力度；三是加强信息共享。各相关部门审批或办证的清册及各类协税信息资料应按照税收保障办法的要求，向提供给税务部门，加强工作配合，健全全社会综合协税护税管理机制。
（三）严格发票管理，打击虚假发票的“买方市场
依据总局新出台的发票管理办法，按照市局对发票管理工作要求，我局一是依托大集中系统继续加强发票监控力度。严格发票的印制、领用、开具、使用、保管、缴销各个环节，做到账实相符，并对大部分发票用户进行了发票查真伪系统的查询辅导。二是深入开展发票检查。坚持查票必查发票，查账必查发票制度，在各分局、稽查局的年度日常检查中，加强票样比对，及时发现问题处理问题。三是积极整改整治。严厉打击发票违法违规行为，狠狠打击虚假发票的“买方市场”。
三、纳税服务工作
我局以纳税人满意为落脚点，以加强纳税服务意识为着力点，大力提升纳税服务标准化、专业化、信息化、集约化水平，持续推进纳税服务现代化建设。
（一）深入开展春风行动，创新纳税服务方式和内容
自开展“便民春风行动”以来，我局以推进纳税服务体系建设为主线，加大纳税服务平台建设力度，最大程度方便纳税人，持续提升纳税服务水平，进一步提高纳税人遵从度和满意度，积极整合资源，创新纳税服务方式和内容。一是全力推进网上办税服务厅。充分利用地税网站、税企QQ群、微信平台、大厅显示屏、公告栏等平台进行持续宣传，发放宣传资料，让广大纳税人及时了解、接受、熟悉网上办税服务厅。大厅工作人员认真熟悉、掌握网上办税服务厅的功能、结构、内容，并对各自所负责的纳税人采取一对一上门辅导的方式及时进行操作培训，并公布咨询电话以便及时解答纳税人的各种问题咨询。二是开展纳服活动，创新纳服方式。4月初，我局在办税服务厅开展“诚信税收·幸福你我”纳税服务日活动，向前来办税与咨询的纳税人宣传税收知识、广纳谏言。工作人员向纳税人分发了小微企业优惠政策、网上办税服务厅系统介绍等税务宣传资料。为扩大宣传影响，县局充分利用QQ、手机微信等新兴媒体，活动现场诚挚邀请纳税人加入“绿洲税企”这样专门的税宣群，方便纳税人随时随地了解最新的优惠政策，确保税务人员能及时为纳税人解疑答惑。三是自助办税实现双减负。6月4日，县局自助办税终端机（简称ARM）安装完毕并正式开通运行，成功开出了首张完税证明。纳税人只需在办税大厅前台进行ARM信息注册或者直接使用网上办税厅账号就可通过ARM自助办理税费申报、缴纳税款、涉税查询、凭证打印等多项业务，随到随用，方便快捷。自助办税终端机是**地税减轻办税服务厅工作压力、方便纳税人的双赢新举措，有效降低了办税成本，提高了办税效率，提升了纳税人满意度，促进了征纳关系和谐，也标志着办税服务厅的信息化程度又上了一个新台阶。
（二）规范税收征管，搞好纳税服务工作
将纳税服务与税收征管并重,作为税务工作的两大核心工作来抓。为落实《纳服规范2.0》和《全国税收征管规范1.0版》试行，实现金税三期平稳上线，提高征管质量水平，我局一是培训宣传到位。5月上旬，我局党组、各科室及分局全体干部职工对《征管规范1.0版》的11个业务类别、152个业务小类进行了培训学习，并就与日常税收征管工作密切相关的登记、发票、申报、征收等内容做了详细解读。还通过LED显示屏、办税服务中心张贴公告等形式向纳税人开展《征管规范1.0版》的宣传。二是业务衔接到位。全局要求将《征管规范1.0版》与《纳税服务规范2.0版》业务操作紧密结合起来，确保征管系统前后台有机对接、高效契合，确保各基本流程、基本行为、基本资料标准统一规范、集约科学，为金税三期的上线工作作准备。三是责任分解到位。自《全国税收征管规范1.0版》5月1日试行以来，我局着重强调办税服务及各分局征收管理必须严格按照两个《规范》要求操作，责任分解到每个征管单位、每个服务岗位、每个人员，与绩效考核管理相结合，最大限度规范税务人，最大限度便利纳税人。
四、税政法治工作
（一）高质量完成2014年度企业所得税汇算清缴工作
为了圆满完成企业所得税汇算清缴工作，我局早准备，早动手，精心安排布置2014年度所得税会算清缴，明确汇缴工作重点及相关要求，将新法实施以来的所得税政策规定及时梳理归类，加强与基层局的沟通与联系，随时解决工作中出现的问题。对企业所得项目调整表、年度纳税申报表、企业资产损失税前扣除有关规定进行重点辅导，把好申报关。先后多次深入到重点纳税企业进行税收政策业务辅导，对征收局、管理局相关人员进行业务培训政策辅导。 2014年度我局企业所得税汇算清缴户共有22户，其中盈利企业6户，亏损企业16户。亏损企业占总户数的比例为72.7%。其中小微企业15户，2户小微企业享受企业所得税优惠1.2万元。其中新华书店和湖南有线**网络公司由于政策减免企业所得税149.68万元，2014年度实际入库企业所得税23万元，比上年减少141万元，减少86%。减少因素如下：由于政府的调控，**县木材砍伐指标一年比一年减少，我县的龙头企业**县宝庆联纸有限公司现阶段原材料供应非常紧张，几次停产，截止目前为止，该公司的产量只有去年同期的三分之二不到，2014年亏损273.13万元。电力公司2014年亏损129.97万元，2014年度多预缴15。受国家房地产行业的打压，全国房地产行业不景气，给我县的一些木材加工行业和造纸行业造成很大的影响，企业生产很不正常，会给企业所得税带来很大的影响。
（二）认真落实税收优惠政策
一是认真落实小微企业税收优惠政策。根据文件规定我局从去年10月开始对月营业额不超过3万元的纳税户免征营业税、城建税、教育“两费”，今年1-4月共减免35户，减免税额51万元。小微企业企业所得税严格按照财税[20xx]34号文件落实，实行税率优惠和减半征收，一季度地税管辖的15户，12户为亏损，政策优惠面为100%。二是继续落实好下岗失业人员再就业税收政策。继续落实好下岗失业人员再就业税收政策工作，是解决下岗失业人员再就业问题的有效途径，我们把这项工作作为我们的重要工作来抓好抓落实。截止20xx年6月底共审批下岗职工再就业税收优惠政策减免312
户，累计减免地方税收 197万元。并建立好了下岗失业人员减免税统计台帐，并及时整理归档。三是继续落实困难企业审批减免税政策。今年我局共审批房产税、土地使用税困难减免3户，报批减免税金额9.82万元。四是按照湖南省地方税务局公告2013年第5号的要求，对五位残疾人劳务报酬所得个人所得税进行减免审批。按照减免税的要求，都通过软件审批处理。分别建立了台账和资料的归档。
（三）圆满完成年所得12万元以上个人自行申报工作
及早分解市局下达的目标任务，及时做好软件调试、政策宣传等准备工作，根据工作进度及时调整工作重点。在申报期内全县共受理自行申报
139人。截止3月30日统计，共申报年所得额2384.02万元，应纳税所得额1701.52万元，应纳税额385.17万元，已缴（扣）税额385.17万元，税款已全部入库。局领导对个人所得税扣缴软件申报工作十分重视，加强了对扣缴义务人的管理和服务，2014年我局全年已在27 户纳税企业中成功推行个人所得税全员电子申报。2014年申报率大幅提高，到5月底止，全局申报率已上升到100.0%。
（四）继续推进“营改增”试点工作
根据财税[2013]106号文件即《财政部国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业改征增值税试点税收的通知》和财税[2014]43号即《财政部国家税务总局关于将电信业纳入营业税改征增值税试点的通知》的要求，我局认真对此次试点行业全面开展调查研究，摸清我县试点行业营业税税源信息，做好纳税户的调查统计，对现行营业税税收优惠政策进行梳理，并分别于去年1月1日前和6月1日前邮政业和电信业纳税户名单、基础数据信息移交给了国税部门， 使“营改增”试点得以顺利开展。今年又组织人员对金融保险、建筑安装和生活服务业等营业税的税源情况进行全面调查，摸清税源底子，掌握税收基数，为下一步的“营改增”试点工作作好充分准备。
（五）狠抓案件查处工作，充分发挥稽查职能作用
半年来，稽查局突出稽查职能，始终把查处税收违法案件和组织税收专项检查作为工作重心，认真开展好税收检查工作。今年，我局按照20xx年度税务检查计划的工作部署，把计划分解到二个检查小组，并进行严格考核，从而有效地调动了全局干部的工作积极性。全年计划检查14户，上半年已下达检查通知书到行政单位和企业4户，结案2户，共查补地方各税10万元，征收入库费金1万元。
五、党风廉政建设工作
我局为了严明纪律规矩，严守责任担当，坚持从严治队，全面落实“两个责任”，牢固树立“五种观念”，坚定不移推进全县地税系统党风廉政建设和反腐败工作。
（一）严明纪律规矩，全面落实“监督责任”
落实监督责任是推进党风廉政建设的重要抓手，严明纪律规矩，严守责任担当是根本保障。省局党组制定并下发了《全省地税系统各级纪检监察部门落实党风廉政建设监督责任实施意见》文件。我局认真贯彻落实，要以高度的政治自觉切实当好党风廉政建设的组织者、推动者，严格按照省市局的部署狠抓落实。一是细化分解责任。严格按照省局主体责任实施办法，监督责任实施意见的规定，认真落实好领导班子集体责任、第一责任人、分管领导、职能部门、纪检监察部门的工作任务、目标要求和具体措施，党组主要负责人对本单位党风廉政建设的工作负总责，班子成员对分管工作和联系点的党风廉政建设工作负主要领导责任。同时，县局各税务分局、局内各单位负责人也一样，对管辖范围内的党风廉政建设负主要责任，这样每人一份责任，一副担子，各自种好“责任田”。按照这个要求，今年县局对责任状的签订方式进行了改进，局长和班子成员签、班子成员和联系点及分管的处（科）室签，层层抓落实，层层承担责任，一级对一级负责。目的就是保证党风廉政建设工作有人抓，问题有人管，责任有人担。二是强化督导督查。明确党组书记的第一责任，明确纪检组长的监督责任，明确党组班子其他成员对分管领域内的主要领导责任，实现层层传导，级级压实。县局党组把各税务分局、局内各单位负责人落实党风廉政建设责任作为工作考核的重要内容，定期听取落实情况汇报，并组织监督检查，对责任落实不力的单位和个人，通过约谈等方式，督促责任落实，是谁的问题就该谁负责。需要强调的是机关相关科室既是业务工作的具体落实者，也是对下执行相关规定的监督者，必须履行好本职的监督工作，对不符合政策纪律规矩的要责令改进，对问题严重的移交纪检监察部门查处。三是严格问责追究。“动员千遍、不如问责一次”，没有问责追究，责任就落实不下去。中纪委五次全会强调：“今年开始，尤其要突出问责”。我局认真执行省局两个责任实施意见中的责任追究机制，建立和完善责任追究典型问题通报制度，严格按照“一案双查”的要求，既追究主体责任和监督责任，又追究领导责任。
（二）继续狠刹“四风”，持久推进作风建设
近年来，中央加大作风建设力度，驰而不息纠正“四风”，各项制度逐步完善，作风建设进入新阶段，为纵深推进作风建设，今年上半年我局重点在以下三个方面作出了努力。一是巩固作风建设成果。深入开展作风建设，“巩固深化拓展”主题活动，对党的群众路线教育实践活动的突出问题进行专项整治工作回头看，紧盯公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，防止“四风”反弹。坚持作风建设永远在路上，永远不能放松的理念，保持定力、持续狠抓、确保效果。二是严格执行制度。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和省、市、县纪委有关规定办法，完善细化和健全配套制度，加强制度落实的监督检查，及时发现和解决问题，发挥制度的固本功能，用制度确保作风建设的长效性。三是改进监督检查方式。坚持一个节点一个节点地抓，一个问题一个问题地解决，如发放个人待遇是否有依据、是否超标，公务接待是否填写相关表单，婚丧喜庆是否进行报告，各种节日是否违规发放补贴等，以点带面，逐步扎实地解决好一个个小问题，实现量变到质变的积累。及时研究和发现作风问题的新变化、新形式。我局明确今年将继续开展明察暗访活动，一年至少组织两次以上，对顶风违纪者进行严肃处理，对典型案件及时通报曝光，对相关责任领导和责任人进行问责追究。
（三）继续开展廉政教育，筑牢干部思想防线
党风廉政教育是惩治和预防腐败体系的重要环节，加强党风廉政教育对广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立敬畏意识有着重要意义。一是突出廉政教育重点。认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《廉政手册》和市局编印的《税收执法风险防范手册》。开展形式多样的党纪条规宣传和教育活动，扎实推进“两个责任”主题教育，反腐倡廉形势教育，岗位廉政教育，警示教育等，筑牢干部思想防线，明白哪些能做，哪些不能做，底线是什么，红线禁区在哪里。二是增强廉政教育的针对性。廉政教育我局选择干部工作或生活中熟悉的内容，增强干部的认同感，强化教育效果。学习了省局下发的警示教育材料，我局将重点围绕这10个案例，认真抓好警示教育，做到让每个干部能从中受到警示，吸取教训，防止违纪案件的发生。三要推进廉政文化建设。我局紧扣时代特征，地域特色和行业特点，积极创作廉政文艺作品，认真开展廉政文化活动，省局已明确今年要开展廉政知识竞赛，我局认真准备，精心组织，积极参加，争取有好的成绩。
国税局上半年工作总结及下半年工作计划
国税局上半年工作总结及下半年工作计划
**年上半年翁旗国税在市局党组的正确领导下，旗委、旗政府的正确指导下，通过全系统干部职工的团结努力，顺利完成了各项目标任务。一、攻坚克难，全力抓好组织收入工作
（一）经济税源形势简析
**年上半年，国际金融危机和铅、锌价格大幅下滑给翁旗工业经济带来了一定的影响，铅锌采选这一传统优势税源仍处于开工不足状态，风力发电、化工制造等税源稳中有增，商业零售业略有回升，组织收入工作形势依然严峻。面对金融危机形势下极大的困难和压力，我们不断加大收入工作力度，加强税收分析预测，强化行业税收管理，深入挖掘税收增长潜力，积极化解各种不利因素的影响，向管理要收入，向评估要收入，向稽查要收入，顺利实现“时间过半、任务过半”的收入目标。截止到5月底完成7501万元，同比增长6.88%，增收483万元，完成旗政府下达年度税收任务的34.74%。上半年预计完成8900万元，同比增长2.75% ，增收239万元。
（二）组织收入的主要做法
一是认真实施税源科学化、精细化管理，坚持以组织收入为中心，及时将税收任务抓早、抓紧、抓实。
二是进一步加强重点税源管理，对年税收在5万元以上的税源企业进行日常监控，对低税负企业进行纳税评估机制，充分利用外部数据加强对重点税源企业的税收监控。
三是积极涵养税源，挖掘新兴税源，对我旗招商引资进来的一批具有较大税收潜力的新办企业，制定相应的配套税源测算和管理措施。
四是完善征管措施，在有色金属产品价格下降对税收收入造成较大影响的形势下，坚持加强重点税源管理，紧抓一般税源和零散税源不放松，进一步加大税源监控力度，充分发挥税源监控系统的监督作用，形成对全局税源的有效监控。
二、税收征管质量和纳税服务水平进一步提高
（一）切实掌握工作主动权
一是抓好信息化建设。我们抓住“金税工程三期”推广应用的契机，进一步加强业务工作与信息化工作的结合度，充分运用信息技术，以市国税局通报的数据为参考，对征管数据进行再加工，清洗垃圾数据。
二是主要领导亲自带队深入各重点企业搞调查，加强对重点税源企业的监控，及时了解掌握企业生产经营状况和实现税收情况。始终紧抓收入分析预测。
（二）行业税收征管和税种管理有新突破
一是加大房地产开发企业所得税管理力度，充分运用税源调查、纳税评估等有效方式摸清税源底数，开展专项行动，确保应收尽收。
二是大力开展企业所得税核定征收工作，在前期调查、评估分析等基础上，此项工作逐步深入开展起来。
（三）个体零散税收管理有新举措
注重小规模企业管理。加大了砖瓦、加油站、城区超市、专卖店等重点小规模企业管理力度，大规模清查漏征漏管户，税收总量有所增加。全面推行税银一体化纳税申报模式，基本达到了城区90%、乡镇85%的覆盖面。
（四）重视税务稽查的实际效果
上半年累计稽查滞补罚收入完成18.5万元。有效发挥了税务稽查工作的打击和震慑作用。
（四）纳税服务上水平，重质量
着眼于纳税人的实际需要，在办税服务领域推出具有实效的服务举措，开办纳税人学校，纳税人从中得到了方便和实惠。借助税收宣传月的有利时机做好税法宣传和政策辅导，对于政府招商引资的企业，在符合条件的前提下，尽快为企业办理各方面手续，为企业的顺利投产开辟“绿色通道”。
三、坚持以人为本，着力提高干部队伍素质
一直以来翁旗国税局都把班子建设作为队伍建设的龙头来抓，增强班子合力，促进各项工作全面创新发展。同时结合国税系统机构改革，对环节干部队伍进行了调整和补员竞岗，一批年富力强，专业素质过硬的同志走上了环节干部岗位或调整到更加适合他们的岗位上。环节干部的年龄层次和知识结构得到进一步优化。
加强党风廉政建设，组织全体税务干部深入学习了党中央提出的关于密切联系群众，改变工作作风的八项规定和国税系统党风廉政建设工作会议的会议精神。并要求全体税干严格按照要求对照检查自己的行为，切实加强对此项规定和会议精神的的贯彻执行。通过观看警示教育片和开展“廉政文化进家庭”的活动在全系统范围内形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
在精神文明创建方面，把树立责任意识，建立团队精神，全面提高干部职工素质作为重要工作来抓，制定了一系列行之有效的活动措施。深入开展了“创先争优”和窗口单位“文明杯”规范化服务竞赛活动在全局形成积极向上的工作热情和氛围，以带动全局工作再上新台阶。
**年各项工作任务十分繁重，下半年，翁旗国税局将继续按照市局工作部署和本局的年度目标开展工作，努力改进不足，推进创新发展，保质保量地完成全年各项任务。
一、全力以赴完成组织收入任务
受铅锌等有色金属市场价格暴跌的
国税局上半年工作总结及下半年工作计划第2页
不利因素影响，预计**年度全旗有色金属采选行业仍然难以回暖，多个新建的工业项目难以在今年实现税收，国税收入的进一步增长将受到影响。在此条件下，我们以应收尽收为目标，确保税收数量和质量与经济发展相适应。提高组织收入工作的责任感和使命感，坚持“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止越权减免税”的原则，将提高收入质量作为首要目标，牢牢抓住有利条件，克服不利因素，深挖税源，做到应收尽收，千方百计完成税收收入任务。二、不断加强税收征管，从管理上要收入
从目前形势看，未来几年翁旗工业经济将会呈现多样化的发展态势，新办企业不断涌现的同时，老的重点税源或出现一定程度的回升，一些建成投产的或完成改造的新老企业或将在税收上有所贡献。针对可能发生变化的经济税源情况，我们要抓好跟踪管理，找准薄弱环节，把征收管理引向深入。
三、不断推进税收法制化建设
一是提高税法宣传的实际效果，改进宣传手段，着眼于纳税人的实际需要，扩大宣传范围，实现宣传工作的经常化和制度化，确保将税收法规政策宣传到位、辅导到位。
二是全面强化稽查工作。以深入整顿和规范税收秩序为目标，以查处税收违法案件和组织税收专项检查为重点，进一步改进稽查工作方法，完善稽查工作制度，强化稽查队伍建设，规范稽查执法水平，提高稽查工作质量，严厉打击涉税违法行为，保持对税收违法行为的打击力度和征管秩序的控制能力，切实维护税法权威和国家税款安全。
三是继续落实税收执法责任制，完善目标管理考核体系和工作机制，加强日常考核监督，加大执法责任者的考核和过错追究力度，尽快适应新的岗责体系和目标管理考核机制。要以税收执法管理信息系统上线运行为契机，抓紧提高政策法规和执法监察工作水平，使之真正成为促进税收工作的有效手段。
四、打造翁旗国税纳税服务品牌，并为地方经济的发展打造“绿色通道”
一是以构建和谐征纳关系为主要目标，立足本职工作，丰富纳税服务内涵。把为纳税人解决实际问题摆在各项工作的首位，在提升干部队伍素质的同时，全面提高纳税服务效率。
二是坚决贯彻落实各项税收优惠政策。尤其要加强优惠政策的日常和后续管理，通过落实税收优惠政策来增加企业的发展活力，保障社会弱势群体的根本权益。
三是继续做好办税服务厅的窗口建设，发挥全程服务的社会效益。把“一站式”服务意识和“一窗式”管理模式引向深入，理顺工作机制，探索行之有效的纳税服务模式。深入推行便民服务和人性化服务。
四是精心组织，扎实推进，确保“营改增”试点工作有序开展。明确职责，细化分工，把握两个主要目标和三个重要时间节点，做好五个阶段具体工作；积极开展宣传服务，做好系统内外培训准备工作；加强与政府有关部门沟通，及时汇报试点工作开展情况;认真开展户数摸底调查工作，做好初步税收分析测算工作。
五是周密部署，稳步实施，确保“金税三期”工程如期上线运行。要克服困难，加班加点工作，通过全系统的共同努力，确保在7月份进行双轨运行，8月份实现单轨运行。
五进一步加强班子、队伍以及廉政建设
一是加大教育培训力度，提高税收执法监察水平，继续加强党风廉政建设。切实提高创新发展能力，以执行能力的提高为重点，健全岗责体系和执行机制，确保政令畅通和各项工作部署的落实到位。克服消极、散漫等不良风气，提高工作效率，保持优良的工作作风。保持行风建设的优异成绩。通过务实的工作和对经济社会发展的巨大贡献，继续赢得社会各界的支持和帮助。切实做好维稳工作，在不稳定因素排查中不留死角，不埋隐患。深入细致地做好各项工作，及时发现问题，把问题解决在基层，处理在萌芽状态。建设风清气正，和谐稳定，团结进取的国税队伍。
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