县地税局下半年工作思路。
时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了能够保证后续工作能够顺利进行，我们随之而来的就是写一份半年度工作总结了，我们进行工作总结可以明确努力的方向，那么，可以被我们拿来当参考的半年度工作总结有哪些？为此，你可能需要看看“县地税局下半年工作思路”，相信一定会对你有所帮助。
县地税局下半年工作思路
（一）大力组织收入，确保完成全年税费任务
一是严格收入纪律。要继续坚持“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，下大力清理隔年陈欠，对确需欠税的要严格按照相关政策及程序办理。同时，要全面加强对交通运输业自开票、代开票纳税人的管理，重点防范和杜绝“虚开”、“引税”等违规行为的发生。
二是加强重点税源的监控、征管。通过对我县经济结构和税源分布的分析，房地产业和建筑业仍然是我局的重点税收来源。对于这两个行业的管理工作，我局已经根据《河北省销售不动产和建筑业营业税征收管理暂行办法》制定了具体、完善的管理方法和手段，对销售不动产及建筑业营业税实行项目管理，下半年，要继续加大税源管理的力度，通过对房地产项目和建筑项目的动态监控，实时掌握企业纳税信息，及时进行税款的催缴，切实发挥重点税源的主导作用。另外要对房地产业中的bt及bot的经营模式进行深入的分析调查，研究税收管理措施，强化税收管理手段。
三是加强地方小税种及零散税收的管理。下半年，我局将进一步清查房产税、土地税底数，推广使用gps技术测量应税土地面积，进一步加大对未缴纳房产税、土地使用税企业的催缴力度；针对我县房地产开发企业中有一部分项目已经接近尾声，下半年我局将有步骤的开展房地产开发企业的土地增值税清算工作，逐步提高清算质量；继续加强车船税的管理，对财险公司的代扣代缴情况要加强监督检查，防止各种形式的偷逃税行为，保证税收控管办法的有效落实。此外，还要认真抓好教育费附加、地方教育附加、文化事业建设费、残疾人保障金、工会经费等规费、基金的征收工作，不断提高征缴率。
（二）严格规范执法，提升征收管理水平
一是强化税收管理员能级管理。严格落实县局下发的《税收管理员能级管理考核办法》，加强税收管理员日常考核，评比，真正达到奖优罚劣的目的。加强专管员的学习、教育和培训，提高专管员业务素质和责任意识。提高纳税辅导质量，减少漏登漏管，严格非正常户管理，进一步规范执法，提高税源管理水平。
二是深入推行税收执法责任制，促进规范执法。继续贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，坚持依法征收、依法减免、依法检查和依法处理。深化税收执法责任制，落实执法岗位职责和执法过错追究考核办法，抓好税收执法检查，进一步规范税收执法裁量权，规避税收执法风险。
三是完善以税收分析为龙头的“四位一体”互动机制。着力发挥税收分析的龙头作用，抓好行业分析，查找征管薄弱环节，抓好税种分析，查找税收漏洞。纳税评估工作在巩固已有评估成果的基础上，对其他骨干行业逐一建立纳税评估模型，做到评估一个行业、规范一个行业。
四是加强发票管理。按照省局下发的《公路内河货物运输业发票管理工作规范（试行）》的规定，认真做好货运业代开票和自开票数据监控工作，确保不出问题；对房地产和建筑业发票的使用要做到全过程跟踪管理；加大发票检查力度，严厉打击各种制假、贩假、用假行为，净化发票使用环境。五是加大稽查检查力度，进一步整顿税收秩序。充分发挥以查促收、以查促管作用，认真做好案件查处、税收专项检查和打击发票违法犯罪活动三项重点工作，不断提高查补比例和查补总额。加强部门协作，努力提高办案质量。强化案例分析，推进稽查成果转化。
（三）坚持以人为本，提高地税队伍的整体素质
一是加强领导班子建设。巩固学习实践科学发展观活动成果，继续加大解放思想、开拓创新力度，着力破除制约地税科学发展的旧观念、旧思维，不断提高各级领导班子科学决策、科学执政、科学发展的能力。
二是努力提升全员的“两个素质”。充分利用视频会议系统和网络平台，着力加强基层一线人员的学习培训。在系统上下努力营造在学习上刻苦钻研，在工作上勇于创新，争当模范，争创一流的良好氛围。
三是提升基层建设水平。按省局《基层规范化管理考评细则》的要求，进一步完善各项工作制度和硬件设施，不断加大在人力、物力、财力等方面对基层单位的倾斜力度；积极探索推广廉政文化、税务文化和基层规范化建设相结合的新路子，不断提高基层规范化管理水平。
（四）建立长效机制，加强党风廉政建设和干部作风建设
一是强化党风廉政建设。以“组织收入是天职，廉政建设比天高”为理念，利用多种形式开展党规党纪教育、典型教育、警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。抓好党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，严格落实责任制，加大责任追究力度。
二是加强行风建设，全面落实干部作风建设年活动。以开展廉洁从政和纪律作风教育活动为开局，全力推进作风建设年活动开展。全局上下要统一思想、狠抓落实，切实转变工作作风，确保活动取得实效。重点解决侵犯纳税人利益、收人情税关系税、纳税服务不到位、税收执法不规范等带有行业特点的不正之风，大力营造“风正、气顺、干事”的良好氛围，力争在行风评议中取得好成绩。
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地税局发票所上半年工作总结和下半年工作思路
地税局发票所上半年工作总结和下半年工作思路
地税局发票所上半年工作总结和下半年工作思路今年1—-6月份，发票管理所按照“做好一个定位，完善两个品牌，抓好三个重点，提升四个能力，处理好五个关系”的总体工作思路，不断加大工作措施，取得了明显成效。
一是发票管理信息化建设工作稳步推进。完成了对全地区97户货物运输业自开票纳税人、代开中介机构、代开税务机关进行了公路内河货运发票税控系统软件的安装和使用操作的培训等工作，同时，完成了全地区1713台建安、销售不动产两个行业税控装置的升级，调整变更信息3000余次。配合省市局新征管软件7月1日上线，实现数据大集中，制定了《发票数据迁移实施方案》、《发票模块上线操作流程》、《印花税票管理及流程》，对发票仓库维护、计划上报、调拔、核定、销售、票表比对、通用查询等十个方面加以明确。保证了印花票发放和结报纳入到新的软件系统，二维条码防伪系统和发票销售工作顺利进行。
二是发票抽、兑奖工作再上新台阶。共组织发票抽奖活动16期，发票输入量达180万份，比去年同期增加了114万份，增长了173％；印制刮奖发票2669.5万份，同比增长了25％，兑付奖金140.5万元，比去年同期增长了20％。
在充分肯定发票所取得的工作成绩的同时，下半年主要做好六个方面的工作：
一是日常管理不能放松。发票不同于征收分局，有特殊性，发票管理是税收工作基础的基础。要通过加强日常管理促进征收分局组织收入工作。目前关键的问题是要抓好各项管理办法的落实，搞好内部检查，及时发现问题，解决问题。在内部管理上下功夫，把问题消除在萌芽状态。
二是做好发票抽兑奖工作。要在实践中不断完善抽兑奖办法，扩大宣传，提高效果。
三是加大举报案件的查处力度。要做到受理及时、处理及时、反馈及时，提高举报案件的查处效果。
四是强化易发问题的行业的管理。运输业、饮食业、社会力量办学、物业公司等是发票管理容易出现问题的行业，要强化措施，管理到位。同时，各征收局要协同动作，全力配合，及时处理各类问题，真正把这些已发生问题行业的发票管理这一源头工作做好。
五是全力抓好金融税控收款机推广工作。要按照市政府的统一安排，抓好今年的试点，在此基础上要及时总结经验，为明年全面推广打好基础。六是狠抓队伍建设。队伍建设是重中之重，要坚持经常，注重干部政治建设，提高素质，培养出合格的税务干部。
三门县财政局税务局上半年工作总结及下半年工作思路
工作总结之家最近发表了一篇名为《三门县财政局税务局2013年上半年工作总结及下半年工作思路》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。
一、2013年上半年
今年以来，我们按照县委县政府和上级财税部门的总体部署和要求，紧紧围绕“海洋强县、绿色发展、民生优先”战略，遵循“促进发展、保障民生、科学理财、监管”的理财观，坚持稳中求进工作总基调，有效发了挥财税支撑、保障、引导作用，为加快建设富裕、美丽、全面小康的幸福三门作出了应有的贡献。1-6月份，全县财政总收入、地方财政收入分别完成10.74亿元和6.74亿元，分别增长8.4%和13%;财政支出9.5亿元，增长16%。地税部门组织各项收入8.41亿元，增长7.4%，其中：收入5.56亿元，增长5.8%;社会保险费收入2.41亿元，增长12.4%。
一是立足财税职能，支持发展扎实有力。围绕县域经济发展大局，落实好各项财税政策措施，有力促进地方经济结构调整。完善财政保障机制，大力支持三门湾蓝色产业集聚区与海洋经济产业创新示范区建设;构建财银合作机制，做大做强政府投融资平台，启动了二期债券的项目审报工作，参与洋市涂围垦工程的融资，帮助解决2.8亿元的项目贷款;积极推进我县住房保障工作，目前已完成2.98亿元的县保障性安居工程项目贷款;积极争取中央和省级资金，多渠道筹集，上半年配合有关部门已向上申报5个项目，大力支持县重点工程项目建设;充分发挥担保公司作用，上半年共为80家次企业实行担保，担保金额为2亿元，同比增长15%，切实解决企业融资困难;积极开展企业应急周转资金委托贷款工作，上半年共为6家企业办理企业应急周转金3850万元、1家企业办理委托贷款1000万元。及时为11家高新技术企业落实优惠政策，帮扶企业发展;完成2012年房产税、土地使用税的审核审批工作，为41家符合条件的企业给予1035.76万元的税收减免，着力为企业减负。结合“联系企业大走访”、“税收宣传月”等活动，加强财税政策宣传，进一步优化财税服务环境，促进税企和谐。
二是紧盯收入目标，组织收入稳中有进。针对今年复杂严峻的组织收入形势，我们始终把“稳收入增长”摆在突出位置，落实收入任务，建立收入组织工作责任制，确保收入稳步增长。依托《税友龙版》功能，进一步提高税源管理质量和效率;“以实干论英雄“活动为契机，大力开展联系企业大走访活动，加强税源分析与收入预测，及时做好组织收入风险预案，着力提升税收预测能力;加强火电项目的税收管理，对火电项目实施重点税源监控，上半年共入库火电项目税收3630万元;积极做好核电区块的挖潜增收工作，加强与核电公司的沟通联系，确保该公司3200万元的耕地占用税及时入库;开展对自建工程的前期调查摸底工作，为进一步加强自建工程税收管理打下坚实基础;组织开展对高风险企业及租赁和商务服务业等行业的专项纳税评估，进一步提高纳税人的税法遵从度;规范存量房交易税收征管办法，加强房地产二手市场的税收管理;对个人出租房进行排摸清理，进一步规范出租房的税收管理措施;完善与国土、城建部门的信息协作机制，开展对土地税收协同控管;进一步推进“五费合征”工作，积极开展企业职工个人明细申报试点工作;健全对参保单位工资总额的申报核定办法，夯实社保缴费基数。严格政府非税收入征收管理，加强非税收入的调研分析，核定各单位非税收入计划，密切关注非税收入的执行情况;强化土地出让金征收管理，及时做好土地出让收入结算工作，确保各项税费与专项资金的及时足额计提;加大土地出让金的催缴力度，上半年共清欠土地出让金5672万元。巩固与国税等部门的协作，定期召开国地税协作会议，进一步增强征管合力。
三是强化公共服务，普惠民生有效体现。按照公共财政要求，不断优化财政支出结构，加大对民生等重点领域的投入力度，促进社会和谐发展。以推进“两区”建设和 “美丽乡村”建设为主平台，整合现代农业、农田水利、农业综合开发等项目资金，推进现代农业发展，上半年共安排支农支出4.6亿元;积极推进国家农村综合改革示范试点工作，探索基金式扶持新路子，出台《三门县实行基金式扶持经济薄弱村发展村级集体经济的实施方案》;进一步加大村级“一事一议”项目实施力度，目前已确定上报项目21个，总投资3038万元，申报财政补助672万元;积极争取省以上项目资金支持，继续加大农业综合开发力度，认真抓好六敖北塘中低产田改造项目(二期)及六敖镇繁荣片中低产田改造项目的工程建设。积极落实财政教育投入，确保教育支出稳定增长，促进各类教育均衡发展，上半年教育支出达2.1亿元，同比增长13.9%;加大就业和社会保障投入，不断扩大社会保险覆盖面，积极落实大学生创业政策，上半年就业和社会保障共投入1.35亿元，同比增长2.8%;加大医疗卫生投入，巩固和完善基本医疗保障制度，医疗卫生支出累计达1.1亿元，同比增长29.4%;进一步加大公共财政对文化建设的投入力度，支持和推动文化产业发展;深化政法经费保障体制改革，不断完善政法经费保障，维护社会稳定;规范政府采购管理，扩大政府采购规模，上半年实际采购金额为3692万元(不含工程类)，节约资金430万元，资金节约率为10.5%;加大“三公”经费等管理力度，细化“三公经费”及会议费的预算编制，进一步压缩“三公”经费预算指标，定期统计支出情况，实时掌握支出进度，并每月进行“阳光公开”，有效缩减了一般性支出规模。
四是深化财税改革，管理水平稳步提升。严格按照省厅布置的工作要求，着力做好乡镇国库集中支付改革试点的前期准备工作，为下半年选择1至2个乡镇进行试点改革打好基础;大力推行公务卡强制结算目录制度，最大限度地减少公务活动中的现金支出，提高支出的透明度;推广使用ETC卡，实现了部门公务用车ETC全覆盖;稳妥推进预算绩效管理工作，并提请县政府将预算绩效管理工作纳入部门工作目标责任制考核范畴;开展对教育系统教育支出及资金管理情况的专项检查，在教育系统全面自查的基础上抽取15家教育单位开展检查;起草《财政专项资金“阳光公开”工作实施方案》讨论稿，对财政专项资金实施“阳光公开”，接受社会监督;开展地方财政资金安全检查工作，对14个乡镇的资金安全管理情况进行了重点检查，对检查中发现的问题督促乡镇整改落实;加强会计行为管理，创建“三门县企业会计人才论坛”，完成《三门县“121”会计人才培养工程的实施方案》初稿。深入推进财税法治建设，规范行政权力目录，积极做好税收执法责任制32项指标考核的模块推广应用工作;充分发挥地税稽查作用，扎实开展税收专项检查工作，上半年共检查企业 58户，入库税款480万元;加强与公安、国税等部门的协作配合，继续开展打击发票违法犯罪专项行动;首次开展国地税联合协作稽查，共查补税费共计12.1万元，进一步规范税收秩序。
五是加强队伍建设，干部素质不断增强。结合财税工作实际，积极开展“群众满意基层站所”的创建活动，推进窗口单位的标准化、规范化、制度化管理;加强干部教育培训，深化“星期一学习夜”制度，通过专家讲座、业务培训、交流学习等多种形式来提升干部的综合素质;修改《信息考核办法》，加大信息工作考核力度;积极搭建活动平台，创新活动载体，组织开展“登山”等多项文体活动，增强干部的凝聚力与战斗力;以“正风肃纪专项活动”为契机，加强行风政风督查，组织开展作风建设明查暗访活动，深入推进机关作风建设;认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉政制度各项规定，进一步深化惩防体系建设，切实提高财税干部的廉洁自律意识，增强廉政风险防范意识。
县旅游管理局下半年工作思路
县旅游管理局下半年工作思路
上半年我县旅游产业健康、稳步发展，下半年，为保持平稳势头，我县风景旅游工作要从以下几方面入手：
（一）旅游开发建设要有新的突破
一要全面铺开风景旅游规划工作，力争完成全县旅游发展规划、十二五规划报批；完成燕窠硐总体规划报批；完成炎亭详细规划和莒溪详细规划的报批稿；启动渔寮景区的详细规划编制和新入口项目的设计。二要加快旅游基础设施建设。全力完成20xx年景区公共建设计划完成政府性投资2500万元指标。渔寮景区争取启动渔寮新主入口项目征地，启动码头位置排污和渔寮村排污系统建设。完成渔寮现入口和沙墩改造绿化、游客中心室内外装修、完成景区入口厕所建设。完成渔寮游客中心管理房、沙滩服务设施建设、沙滩服务电力设施建设，户外电子显示屏、海滩大灯及景区安全监控；通景公路护坡等项目。玉苍山景区要继续深化创建aaaa级旅游景区，完成玉苍山游客中心建设，争取启动石海景区绿化。炎亭景区争取启动炎亭景区改造金沙滩路路面及排污、景区大门及环境卫生整治等。石聚堂景区要积极创建国家aaa级旅游景区，完成九节龙等地块的绿化整治和生态厕所建设、完成部分游步道及栏杆建设。燕窠硐景区要完成环湖游步道建设和路灯安装，垃圾桶设置等。碗窑景区争要取完成新入口用地性质调整，重新启动新入口设计，完成新增碗窑栈道游步道、电子导游音乐系统建设、整治部分场地。此外，还要进一步建设全县旅游交通指示牌，完善景区信息化系统、各景区游步道、指引标牌、安全警示牌、安全护栏等设施，对各景区进行环境综合整治。三要积极争取政策扶持。为切实加快旅游开发建设步伐，我局将积极争取县委县政府的支持，出台促进旅游产业转型升级，加快建设旅游经济强县的新政策，要求在财政资金、旅游开发、旅游经营、土地指标、组织领导等方面给予强力支持。四要加大招商引资力度。为做强、做精、做大苍南旅游，要在招商引资上下足功夫，做精项目库，积极引导大企业、大财团到我县投资旅游开发。
（二）旅游宣传促销要有新的亮点
下半年，我局要进一步加大旅游宣传促销力度，找准市场定位，将重点目标市场放在温州地区，兼顾长三角与福建等市场，积极拓展金、丽、衢等内陆市场。一要精心组织开展旅游节庆活动，举办炎亭海鲜美食节活动，参加温州网络旅游节，进一步提高苍南旅游的亮点和活力。二要制作高质量、高品位的苍南旅游风光片、旅游广告片、专题片在动车组车厢、周边县市及金丽衢地区电视媒体播放；在高铁、高速公路沿线制作设置苍南旅游大型户外广告牌；在主要景区（渔寮、玉苍山、炎亭、碗窑）临近入口处和景区内设立大型宣传牌；在县城主要路段、老县府前设立宣传牌、灯箱、灯杆等宣传品。三要积极参加各地各级旅游推介会，组织景区和旅行社人员走进目标客源地，进行面对面宣传，进一步巩固内地客源市场。四要邀请推介地组团旅行社负责人来苍南考察、踩线，使他们对苍南旅游产品和线路有更加深入的了解，扩大交流，增进友谊，切实增强吸引力。五要组织文艺界人士宣传苍南，采取画家画苍南，作家写苍南，歌手唱苍南，摄影家拍苍南的办法联合宣传推介苍南旅游资源。六要做好苍南旅游网的维护和宣传工作，并不断丰富其内容，提高点击率，形成网络化的宣传体系。
（三）风景旅游管理要有新的举措
下半年，我局将进一步强化风景旅游管理，重点做好规范旅游市场秩序、排查整治安全隐患、保护旅游资源环境，力争在风景旅游管理的各个环节都有质的提升。一要强化景区管理。认真实施风景旅游管理所考核制度，要细化景区管理工作目标，全面落实安全、消防、卫生等工作任务；尝试发行全县景区年票、套票；加强景区卫生管理，督促景区保洁公司加强卫生清洁工作；加强旅游资源保护力度，务必将各种违法违章行为制止在萌芽状态；加大景区安全管理力度，完善各类安全设施，继续实施节前部门联合检查机制；加强景区现场管理，沙滩管理岗、沙滩广播要责任到人；规范景区临时工管理，探讨委托中介公司管理临时工队伍。二要强化旅行社管理。继续开展旅行社品质等级评定，促进旅行社品质的提升与建设，引导旅行社创星级，努力发展一家三星级旅游社；强化旅游质量监督管理，规范旅游市场秩序，保障游客的合法权益，切实将旅游安全工作落到实处。三要强化星级宾馆酒店管理，提升高星级酒店的比重。加强景区内宾馆、饭店、餐饮的管理工作，推广标准、规范的服务；鼓励景区内宾馆、饭店创星级酒店和品牌经营，提升景区总体服务接待水准。四要加强导游的管理。组织并指导我县导游员参加市局组织的金牌导游大赛；举办地接导游培训班，进一步提高我县地接导游综合能力；继续探索导游人员管理方式，推进导游服务管理机构建设，逐步构建导游管理体系。五要做好农家乐管理。积极配合县农办做好农家乐（乡村旅游）总体规划，以实现我县农家乐健康、稳步发展，加强农家乐日常管理工作，做好示范点的评定工作，促使
县旅游管理局下半年工作思路第2页
我县农家乐规模化、规范化、品牌化发展。计划组织一期农家乐培训班，提高农家乐从业人员的管理和服务水平。指导10家农家乐示范点参与旅游特色经营户的创建工作。（四）旅游队伍建设要有新的成效
下半年，我局要以争创“学习型、服务型、效益型”机关活动为突破口，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、效能建设和廉政建设,促进了我局各项工作的科学发展。一要加强学习，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步落实“三会一课”制度和“周一夜学”制度；结合本单位实际，组织学习旅游经济理论、法律法规知识，把握旅游经济发展规律，指导并推动旅游工作。二要加强机关思想政治工作。积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。努力营造“快乐工作，健康生活”的和谐机关氛围。三要加强制度建设，制定和落实局机关《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》和《目标考核管理制度》，改变机关作风，提高办事效率。四要加强旅游行业党风廉政建设和旅游行风建设，深入开展“争先创优”、“转作风、优环境”、“文明机关”创建等活动，全面提高旅游从业人员的职业道德和业务素质，进一步树立全县旅游行业的新形象。五要重视旅游人才培养。抓好旅游从业人员业务素质培训和职业道德教育；与县内外的职业技术学校合作，联合培养导游服务，旅行社、饭店服务管理等方面的人才。六要争取局属基层单位进行改制，促使局属单位全部纳入参照公务员管理体制，全面提高基层编制人员的工作积极性。
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