时间的脚步无声地踏过半年的日历，为了更快的完成工作任务和目标，是时候对这半年的工作简单总结一下写份工作总结了。进行工作总结就是对自己工作的整体回顾，那么，可以被我们拿来当参考的半年度工作总结有哪些？为此，小编特意呈上“党委上半年工作总结及下半年工作安排”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
党委上半年工作总结及下半年工作安排
党委20xx年上半年工作总结及下半年工作安排上半年以来，矿党委在集团公司党委的正确领导和大力支持下，以党的十六大精神为指导，确定了“以和谐矿区建设为基础，推进＊＊＊矿又好又快发展；以和谐矿区建设为载体，全面提升党委工作质量”的工作思路，制定了八项具体工作目标，全面开展党委各项工作，取得了显著的成绩，得到了集团公司的肯定，有力地推进了三个文明建设的协调发展。
一、全面加强党的基层建设，不断提高基层党建工作水平
首先是不断完善创新管理机制，采用“月总结、月安排、半月督查、月考核、季讲评”的办法，加强日常规范管理，加大工作落实力度，确保各项工作顺利推进。二是加强基层支部建设，不断引深“支部达标升级”和“双示范”活动，采用了抓两头、带中间的方法，基层支部工作水平明显提高。同时，大力加强基层党支部阵地建设，更好的为支部开展学习、活动创造环境。三是不断加强支部书记业务能力，经常性地举办支部书记培训班、支部书记座谈会等活动，有效的提高了支部书记的业务素质及工作能力。四是根据企业发展要求，创建了支部党建网页，全面加强支部信息化建设，加强了支部之间的信息交流。
二、全面加强党风廉政建设，保持了良好的廉政建设工作局面
矿党委切实将党风廉政建设作为维护党员干部政治安全、密切党群干群关系，建设长治久安和谐矿区的重要工作，全面加强党风廉政建设工作。一是立足教育，从廉政文化建设入手，筑牢思想意识防线。制定了党风廉政教育计划，广泛开展了党性修养教育、法纪条规教育、廉洁从业教育等八大类教育活动。二是立足责任落实，从健全制度入手，筑牢廉政建设管理防线。建立健全了责任分解、党内情况、廉洁从业、季度测评等18项管理制度，严格落实各级党风廉政建设责任。三是立足防范，从监督入手，筑牢权力制约防线。在严格执行监督管理制度的同时，采用注重领导班子内部监督、注重民主监督、注重内部审计、注重基层走访、注重工资检查、注重警示谈话的方法，有效地规范了干部的管理行为。
三、深入开展文明创建活动，展示矿井的良好形象
矿党委将文明创建与和谐矿区建设工作相结合，积极开展文明单位创建活动，着力提升企业的内涵素质、职工的文明素质、矿区的良好形象，为圆满实现企业改革发展各项目标任务提供坚强的精神动力和环境保证。制定了创建活动目标及检查考核标准，实行定项目、定目标、定责任、定进度、定考核的“五定”工作管理办法，采用月度考核与日常检查相结合的办法，全力组织实施各项创建工程。继荣获“＊＊＊＊＊”称号后，又被评为“＊＊＊＊＊”，生活小区被评为“＊＊＊＊＊”。文明单位创建工作水平的提升，极大地改善了职工家属的工作生活环境，营造了具有自然气息和现代气息的生产和生活空间。
四、强化信访和社会综治工作，有力维护了企业形象和矿区稳定
矿党委认真研究矿区信访稳定工作形势，找准主要矛盾和焦点问题，确定了“加强沟通和帮扶，创造正常有序的信访工作氛围，构建和谐稳定矿区环境”的工作思路和方法，深入组织开展“进家走访”活动，有力地化解了矛盾，保持了和谐、稳定的生产生活局面。在具体工作中，重点做到了“五抓”。一抓基础管理，建立了重点上访群体基本情况台帐，做到信访稳定底子清。二抓层级管理，按照信访管理层级责任，明确了信访责任领导和责任部门工作责任，接待、答复、督办、上报通报等工作由相应部门分别负责完成，保持了良好的工作秩序。三抓矛盾排查，坚持每月召开一次矛盾排查专题会，把握矿区存在的各种不稳定因素，针对性的制定预防措施。四抓教育化解，采取帮扶与转化相结合的办法，有效化解了各种矛盾。五抓信息共享，制定了“信息上报制度”对共性的上访事件以书面形式上报集团公司，寻求工作支持，反映我矿的工作。通过采取各种管理措施，保持了良好的信访稳定工作局面。
在创建平安企业上，修订了“创建‘平安企业’活动实施方案”和“考核验收细则”，建立了一体化推进的工作模式，形成了矿分管领导、科队长、班组长、岗位责任人四级责任链。坚持依托基层党支部、依托群防群治组织、依托基层治保会、民调会、依托保卫部门的力量和依托辖区内兄弟单位联防、联动、联治“五依托”原则，长期开展教育和治安专项整治行动，增强了平安企业创建活动的整体功能，有力地维护了矿区的生产和生活秩序。
五、加强宣传教育，培育特色企业文化
首先是强化意识教育，统一干部职工思想。充分利用广播、板报、橱窗、电子屏等载体，对十六届六中全会精神、“十项建设”、和谐＊＊建设等进行广泛宣传。其次是深入开展目标任务教育，印发了两级安全会、工作会学习资料，组建宣讲团到基层作辅导报告，将集团公司和矿工作目标和任务传达到职工之中。三是认真组织“宣传思想工作第一战役”阶段的各项工作，对＊＊＊＊工
党委上半年工作总结及下半年工作安排第2页
程、安全生产管理重点工作以及安全生产过程中涌现的先进集体和个人进行了广泛深入的宣传报道，营造了浓厚的工作氛围。四是加强企业文化建设，以安全为核心，收集整理了安全文化建设＊＊项管理制度，编印了《安全文化建设制度汇编》，开展了“手机信息助安全”、职工“话”与“画”、营造了浓厚的安全生产工作氛围。下半年重点工作安排：
全年的党委工作，年初已作过全面安排，根据工作进展情况和形势发展要求，下半年工作的指导思想是：贯彻落实集团公司党委“和谐＊＊＊建设推进观摩会”和“七一表彰会”会议精神，坚持“四争先、两倡导”原则，切实抓好党建质量标准化建设，抓好“两个安全”，抓好矿区综治和信访稳定管理，进一步提高和谐矿区建设水平，推动全矿各项工作目标的圆满实现。
一、坚持党要管党的原则，切实抓好党建质量标准化工作
我矿作为集团公司党建质量标准化工作试点单位之一，已下发了具体的工作安排，全面展开了各项基础工作。一是要提高认识，正确理解领会党建质量标准化建设的目的意义和目标任务。组织部门要牵头组织学习宣传活动，统一思想，明确任务，迅速掀起工作高潮。二是要高标准做好五个阶段的各项工作，并严格按进度进行。资料收集要“细”，必须安排专人负责，由部门负责人亲自把关。体系建立“实”，制定好各种方针、目标、程序和管理标准。征求意见要“全”，既要征求领导、政工系统干部的意见，也要征求支部书记、行政干部和基层群众的意见，充分听取各个方面的意见。试运行阶段要“严”，严格按照规定组织实施，不怕有问题、不怕有漏洞，确保正式运行以后不再出问题。总结上报要 “准”，将干部职工的意见建议、我们所做的工作、存在的问题、取得的效果准确地总结上报，为下一步集团公司全面推开党建质量标准化建设提供依据。三是要把党建质量标准化建设与日常基层党建工作相结合，贯彻落实好集团公司“双示范”活动推进会精神，进一步深入开展“双示范”活动。要继续完善支部网页建设工作，尽快使之发挥作用。
二、继续进行探索创新，全面建立“四个方面”的长效机制，提高矿区和谐建设的工作水平
下半年，要全力抓好完善和创新，确保在四个长效机制的建设上取得新的进展。一是要进一步努力探索党风廉政建设长效机制，在用制度管人，从源头上预防腐败行为的发生上下功夫，做到权力运作更加公正、透明、科学。要严格落实党风廉政建设责任制，着力构筑反腐倡廉惩治和防范体系，进一步巩固良好的廉政工作局面。二是进一步探索文明单位创建活动长效机制，巩固良好的文明创建工作局面。紧紧围绕“十个好”的内容，切实抓好、用好“五创两评”新载体，综合运用检查、督查、通报、考核等手段，建立和完善文明单位创建活动的长效管理机制，使文明单位创建活动步入科学化、规范化、制度化的轨道。三是进一步探索信访稳定长效机制，巩固良好的矿区稳定工作局面。下半年，党的十七大将胜利召开，这又是一个信访工作的敏感期、关键期。按照“党政领导、分级负责、归口办案、强化基层、齐抓共管”的信访工作格局，进一步完善领导责任制、矛盾纠纷排查调处机制、劳动关系协调处理机制、领导包案制、工作督查机制，继续营造和谐稳定的信访工作氛围，力争杜绝集体上访事件和越级上访事件，维护企业的健康发展形象。四是进一步探索社会治安综合治理长效机制，提高矿区综合治理工作水平。坚持“五依托”原则，进一步落实人防、技防规定，严格责任考核，继续开展保卫队伍建设，提高治安防范的预见性和主动性，牢牢掌控矿区社会治安工作，维护企业和职工家属的生命财产安全。
三、坚持党管稳定的原则，切实抓好和谐矿区建设
党风廉政建设、信访稳定和社会治安综合治理工作是体现企业管理水平的重要标志，也是集团公司目前重点要求、重点考核的工作。在下半年的党风廉政建设上，要继续坚持教育、监督、制度三管齐下的方法，严格执行上级党风廉政建设的规定、制度，坚持搞好两个《纲要》、两个《条例》和＊＊公司“＊＊条”、集团公司“＊＊条”规定的再学习、再教育活动，特别是要抓好关键岗位、关键人员的廉洁从业教育，要进一步明确关键岗位、关键人员范围，完善制定教育学习管理制度，把这项学习教育工作作为一项日常化的工作抓在手上，定期开展学习教育活动。七月份组织开展一次党风廉政建设案例教育活动，不断更新案例教育资料，切实搞好廉政教育活动。继续抓好小金库清查、抓好内部部门审计和队组工资检查工作。
矿区综治工作在上半年中有漏洞、有疏忽，在下半年要认真吸取教训。一是加强保卫、巡逻工作日常化、规范化管理，严格按规定的时间、次数进行，不能一管就紧，一放就松。二是加强保卫队伍的管理，集团公司保卫队伍整改工作结束以后，还要坚持学习和训练，要把队伍的建设、队员素质的提高做为一项长期的、日常的工作一直抓在手上。三是保卫系统的领导要提高矿区治安和综合治理的认知水平，认真分析不同时期、不同阶段治安综治工作的形势，抓住重点，超前防范，在综治治安案件的预防上下功夫，切实维护矿区治安稳定。四是保卫工作要在创新上寻求突破，经常性地完善各项管理办法，扭转被动局面，切实保障企业和职工家属的生命财产安全。
四、进一步加强作风建设，努力完成全年工作目标和重点工作
努力确保全年工作目标的全面实现，党员领导干部要进一步转变工作作风，紧紧围绕矿中心任务开展工作，认真贯彻落实集团公司关于加强作风建设、狠抓工作落实的会议精神。全体党员干部要深入实际多搞调研，以身作则狠抓落实，广泛沟通寻求支持，率先垂范带头为先。党员干部要有观念创新意识，观念必须开放、思想必须开明，要坚持少说多做，只要是有利于发展，受群众欢迎，有利于矿区和谐建设的事都要放开手脚，积极探索。要有大局意识，只有站到企业发展大局的高度，才能审时度势，才能正确对待党政的重要决策，才能善于把上级的要求部署和本部门的实际结合起来，创造性地、卓有成效地开展工作。
五、全面加强宣传思想教育工作，营造浓厚的舆论氛围
下半年，随着工作的不断推进和形势的不断发展，进一步提高认识，统一思想，全面充分地调动各方各面的积极性，为做好下半年各项工作提供坚强的思想保证。一是要对“＊＊＊”进行全面的宣传，总结上半年的成功经验，挖掘宣传典型人物和事迹，开展下半年形势任务教育，统一全矿干部职工的思想，增强成就感、自豪感和责任感，进一步掀起工作高潮。二是要加强安全宣传教育工作，借鉴“安全生产月”活动办法，逐月定计划，严格落实考核。遵照“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”方针，重点在“综合治理”上做文章，广泛开展影响大、声势大、参与面广、效果好的安全教育活动，营造浓厚的安全工作氛围。三是要深入开展“七一”和党的十七大精神的宣传，歌颂我们党取得的丰功伟绩，贯彻党的大政方针，有力地指导推进我们的各项工作。
六、结合群众组织特点，充分发挥工团组织作用。
工会系统要认真贯彻集团公司和矿工作会议精神，紧贴生产经营中心，紧紧围绕“调整步伐、积蓄力量、瞄准＊＊产量达到150万吨目标和谐发展”这一奋斗目标，本着“组织起来，切实维权”的方针，充分发挥工会组织的只能作用，整体推进工会工作。一是继续引深＊＊＊竞赛活动，围绕网员管理、安全文化氛围、竞赛活动三个重点，开拓新思路，不断提升群众安全文化水平。二是高举维权旗帜，突出做好职代会专委会合理化建议的收集、汇总、反馈、督办工作，为职工排忧解难。三是加快问题工程建设，力争建设投用一个高标准羽毛球场地，提升矿区大型文化活动水平。四是继续开展扶贫解困送温暖工程，进一步深入到职工家庭中去，了解职工疾苦，为困难家庭排忧解难，真正做好民心工程。
共青团组织围绕党政中心工作，进一步加强青工的安全思想教育、文明道德教育和岗位成才教育“三大教育”，充分发挥青年在矿井安全生产中的生力军作用。一是进一步强化“青年安全生产示范岗”创建活动力度，严格岗员上岗程序，注重对各种典型的挖掘和培育，发挥典型示范引导作用，着力提升团员青年的自主保安意识。二是进一步规范“青年文明号”创建程序，针对“青年文明号”创建集体特点，扎实开展多种形式的服务活动，不断提升服务水平，拓展活动领域。三是强化基层团组织建设。认真抓好基层团支部换届选举的后续工作，对新上任的团支部书记积极给予工作上的支持和帮助，使他们能够尽快进入角色，发挥更好的作用。
整体工作要求：各级党组织、广大党员干部，要认真贯彻落实党的十六届六中全会和集团公司有关会议精神，按照“标准要高、准备要细、把关要严、效果要好”工作的要求，全力以赴、认真落实好各项工作任务，进一步展示我矿党务政工作的良好形象。
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经信委上半年工作总结及下半年工作安排
经信委上半年工作总结及下半年工作安排
一、今年来主要工作
1、积极应对经济下行压力，扎实开展精准帮扶。
4月1日，全市召开领导干部结对帮扶企业启动大会暨选派干部动员会，印发《领导干部结对帮扶企业实施方案》，每户规上企业确定一名县处级领导干部对口联系。汇编国家省市支持实体经济发展政策，印发“结对帮扶工作简报”，召开月度工作推进例会，认真梳理和协调问题。搭建帮扶平台，开发 “**工业经济运行综合服务平台”系统，通过pC，手机App终端系统等完成“诉求填报”，查询“诉求办理”，阅读“通知新闻”。建立 “结对帮扶”QQ群，搭建了选派干部间的交流平台。确保企业反映问题有渠道、解决问题有保障、服务企业有抓手、精准服务有实效，促进我市实体经济持续平稳较快增长。截止目前，选派干部共梳理企业困难与问题175个，协调解决问题30个，交办县区园区帮扶团协调问题142个。
2、抓供给侧改革，推动工业企业结构调整，转型升级。
一是抓好“僵尸企业”处置工作。对全市“僵尸企业”进行调查摸底，建立“僵尸企业”基础数据库,形成调研报告报市政府，得到**市长的批示肯定。坚持“重组救活为主、破产退出为辅”的基本原则，采取兼并重组、托管经营、改造提升、关停退出“四个一批”的方式推进“僵尸企业”处置工作，到20xx年末实现全市经营性亏损企业亏损额显著下降；建立市级推进协调机制，简化处置审批流程，落实相关税收、土地等政策，妥善做好职工安置，加快推进“僵尸企业”处置进程。草拟《**市关于推进僵尸企业处置工作的实施意见（征求意见稿）》报政府领导研定中。截止目前，1家企业完成重组，2家企业进入法律破产程序，1家企业重组洽谈中。
二是启动企业降成本工作。制定了《**市工业企业降成本专项工作方案》报政府研究室，方案以简政放权、加强要素保障为切入点,以降低实体经济企业成本为核心,以降低制度性交易成本、降低税费负担、降低融资成本、降低用工成本、降低电力成本、降低物流成本、降低用地成本等为重点,以企业满意为根本标准,制定了具体条款，切实做好企业“降成本”这一经济社会发展结构性改革的主要任务。
三是推进淘汰落后工作。开展了钢铁行业落后产能的调查摸底、规范管理验收等工作。加大小矿山、小窑厂、小船舶修造厂的整治和淘汰工作力度。
3、强化“四督四保”机制，推进重大项目建设。
一是狠抓重点项目集中调度，扎实推进一批重大项目建设。市政府集中调度60个工业项目，按照“四督四保”工作机制，以重大项目“项目建设协调月”活动为契机，以推进项目前期、项目建设、开工建设、投产达效等难题处理为重点，落实市领导联系领衔调度制度，充分发挥市领导协调督查作用，强化部门间沟通协调对重点项目实施“挂图作战”，狠抓项目集中攻坚，确保完成工业投资全年任务。利用好多种政策工具，推动一批产业结构优、投资规模大的重大工业项目落地实施，重点推进有色**精深加工、**化的精细化工、泰新新能源汽车等产业链延伸、转型升级项目建设。4月份，黄化锋副市长2次专题调度7个项目，重点对12个问题进行协调推进。调度月期间，我委开展3次集中调度，对12个项目涉及18个事项进行协调。当前重点是狠抓**化年产1万吨纤维级聚苯硫醚、7万吨工程塑料与高速纺聚酰胺切片等重大工业项目建设，加快项目前期工作，推进项目早日开工建设。下一步将全力推进有色的年产10万吨锂离子电池项目、年产2万吨储能用超薄电子**箔等项目转化实施。
二是强力推进新一轮工业技术改造工作。全面启动新一轮技改升级计划，高位谋划储备技术含量和工艺装备水平高、带动力强，特别是符合节能、环保要求、零增地技改项目储备，同时推动项目谋划成果转化。开展对标技改行动，结合工信部五所优质工程企业诊断的“短板”问题，组织实施一批重点技改项目。推动**基新材料、智能装备、节能环保、新能源、精细化工、生物制药等产业链节点企业技改。
三是全力争取国家专项建设基金。积极与工信部、省经信委等对接，争取国家产业振兴与技术改造专项、强基工程、专项建设基金等支持工业发展的政策，全力支持企业申报国家专项建设基金，协调专项建设基金尽早拨付，推进项目早开工、早建设、早建成、早投产，形成高质量、高效益的工业投资。截至目前，我市共争取两批国家专项基金建设项目6个，争取资金4.85亿元，项目数全省第三，争取资金额全省第六，有力地促进了我市重大工业项目建设。
4、 深入实施“千百十亿”工程，全力推进产业转型升级和创新型经济发展步伐。
一是规划引导。进一步修订、完善十三五工业发展规划，生物医药产业、汽车零部件产业规划。生物医药产业、汽车零部件产业两个专项规划的通过专家评审。
二是推进工业转型升级工作。坚持服务传统产业升级改造，新兴产业发展培育，谋划10个单体投资在10亿元及以上项目，项目总投资170.4亿元的重大工业项目。积极谋划申报第二批新兴产业集聚基地前期工作。目前，狮子山**文化创意、金桥工业园先进装备制造产业集聚基地的申报工作正在推进中。修订、完善了《**市工业转型升级财政专项资金管理办法》及评审办法、申报指南等系列文件。目前，工业转型升级财政专项资金扶持项目申报工作正在进行。
三是着力推进风险投资、创业投资基金的组织运营工作。市财政将20xx年调整的战略性新兴产业资金4000万元和2014－20xx年战略性新兴产业债权投资1.6亿元，共计2亿元转作政府出资的风险投资基金。创业投资基金，目前天源公司已经与中融大有资本公司商定了合作方案，等提交政府研究决定后签署合作协议。
5、千方百计引导、支持中小企业转型发展。
一是抓企业培育，切实推动工业企业“小升规”。目前，已达到规上企业标准的6户，年底达到规上企业标准的25户，拟培育进规上的后备企业23户。
二是引导和支持中小企业转型发展。组织认定市级专精特新中小企业， 6月末完成认定工作。
三是开展培训，提升企业人才素质。举办了“**： 20xx质量管理体系标准新变化”和“企业诊断与提升”专题培训班。上半年共推荐23户企业参加省专精特新、省产业集群专业镇等培训。
四是加强融资担保体系建设。出台《**市人民政府办公室关于促进融资担保行业加快发展的意见》（**政办〔20xx〕9号）。壮大担保实力。今年以来，我市对融资担保体系建设累计投入资金4.15亿元。大力推动新型政银担业务开展。截至5月底，全市政银担业务在保余额44.4亿元，本年新增放款19.5亿元，位居全省前列。
五是做好中小企业综合信息服务平台企业信息服务工作。平台系统增加了全市工业经济运行功能模块，扩充平台入库企业数量。
6、突出试点市建设，推进节能降耗。
一是深入推进工业绿色转型发展试点建设。积极争创国家绿色制造示范城市。按照国家批复的“2336”计划，20xx年我市组织实施七大行动计划57个子项目，计划完成年度投资48亿元，以重点项目为支撑，实现工业经济发展方式的转变和产业层次的提升。国家绿色制造示范城市目前已委托第三方，深入县区、园区和重点企业征集重点支撑项目，高标准高质量编制我市绿色制造示范城市实施方案（20xx-2018年）。
二是系统实施一批重点节能工程。推进产业低碳化项目的建设。20xx年组织实施**有色有色金属二次资源回收综合利用等32个产业低碳化项目， 1-5月份累计完成投资8.48亿元，完成年计划26.4%。推进工业园区热能梯级利用工程。1-5月份累计完成投资4.94亿元，完成年计划44.4%。其中横扫工业区集中供热工程外供蒸汽价格已谈妥，项目已进入开工前准备阶段。实施市级重点节能示范项目。20xx年计划投资17亿元，建设30项市级重点节能示范项目。推进建设城市级智慧能源管控平台。运用“互联网+节能”，在线采集各用能单位实时的能耗数据，在全省率先建设具有综合性、开放性特点、一站式综合性信息服务功能的城市级智慧能源管控平台，对全市工业企业、公共机构、公共建筑等用能单位进行全面有效的管理。
三是推进节能工作体制机制创新。制定市级工业产品能耗限额管理办法。完成编制10个工业产品能耗限额标准和市级能耗限额管理办法，目前已有3个工业产品能耗限额标准通过省质监局标准评审。研究建立节能量交易机制。目前已完成编制**市节能量交易管理办法和实施方案工作。推进工业企业用电诊断优化工程。一期诊断12家企业，已于今年1月完工。二期诊断23家企业，预计7月份完工。严格实施项目“能评”审批。已完成8个项目“能评”审查工作。深入推进清洁生产审核，已完成6家。积极争创国家能效领跑者。我市**海螺水泥、**上峰水泥两家企业成功入围国家水泥行业能效“领跑者”名单，全国16家，我省仅此两家。
7、积极推进“两化融合”，着力构建技术创新体系。
上半年，3个新产品被省经信委认定为省级新产品。5家企业正在准备申报省级新产品鉴定。
一是加强对企业两化融合评估诊断、对标、贯标工作的指导，推进企业两化深度融合。规范企业两化融合测评，提升两化融合水平。开展两化融合管理体系贯标试点遴选，**上峰水泥股份有限公司已列入20xx年国家试点企业。
二是强化项目建设，推进信息化在工业各领域的渗透与融合。推进企业经营管理信息化项目建设。重点推进有色集团公司ERp三期工程与商务智能(BI)系统建设、蓝盾光电子ERp、OA与项目管理系统、泰富特种材料有限公司企业管理信息系统升级及优化完善工程、上峰水泥公司ERp与能源管理系统、EAS财务管理系统集成等一批企业管理信息化项目。推进电子信息技术和软件服务业项目。推进新一代电子信息技术产业，带动产业升级。推进软件产品和服务在工业制造、公共服务领域的运用及软件产品与云计算、大数据、物联网等新技术的融合。推进综合信息公共服务平台建设。重点推进智慧能源管理控制平台、矿山安全生产信息化平台及中小企业信息化服务平台建设。
三是着力构建技术创新体系，大力推进“智能制造”。出台了《**市技术创新示范企业认定管理办法》，推荐省级企业技术中心申报认定。拟定《**市智能工厂和数字化车间(生产线)认定办法》，推动我市数字化生产线、数字化车间和能工厂改造建设工作。开展工业设计、机器人产业培育和发展等调研。组织参加安徽省第三届“江淮杯”工业设计大赛等活动。推荐蓝盾、丰山三佳、天海流体等企业申报安徽省工业设计中心。推进军民融合产业发展工作。
8、加强矿山生产管理，确保矿山生产安全。
一是建立专家联系矿山制度，地下矿山岗前安全生产确认制度，矿山安全生产联席会议三项制度。
二是突出矿山环境治理，全面推进绿色矿山建设。制定了《**市非煤矿山环境治理实施方案及验收程序》，制定整治计划，对全市31家矿山实施年度矿山环境治理，明确治理方案和资金落实，加强定期检查和督办。对南部城区8家石料露天矿山从开采、加工、铲装、运输等各环节制定7项标准和三项制度，成立联合执查队伍，实行一周一查一报。截止目前，已经完成5家国家级绿色矿山试点企业，12家市级绿色矿山创建试点工作，全市绿色矿山创建面达34%，力争到20xx年底绿色矿山创建面达80%。
三是有效实施矿山关闭退出转型，依法开展“打非治违”等专项活动，建立市、县、区三级矿山安全生产责任协议，确保矿山安全生产。
9、强化对全市工业经济运行态势的监测、分析和调度，做到早预判、早安排、早督查。
年初开展县区、园区企业开复工情况督查，确保企业尽早实现复产复工；分月度提前做好工业生产预判工作，认真分析形势，精心指导企业生产，及时掌握企业生产情况，随时做好问题协调工作；认真关注工业用电情况，掌握工业生产状况和运行态势。
二、下一步重点工作
下一步，市经信委将锁定年度预期目标，突出问题导向，强化责任落实，以服务企业、服务项目为抓手，突出抓存量、促增量、扩总量，力争“十三五”工业开好头、起好步。具体抓好六项工作：
1、强化运行调度。一是按照不低于9.5%增速，分解落实月度指导性计划；坚持“周监测、月分析”，强化运行调度，跟踪督查县区和重点企业指标进展。二是加大“小升规”企业摸排力度，重点培育成长型企业进规模。三是扎实推进领导干部结对帮扶企业，开展送政策、送温暖、送信心、送服务进企业活动，切实帮助企业解决实际困难与问题，助力企业实现稳增长。四是强化安全生产，做好电力迎峰度夏（冬）以及矿山等企业汛期、节假日期间安全生产监管工作。
2、扩大有效投入。一是狠抓对市政府重点调度的60个工业项目的集中调度，按照“四督四保”要求，以推进项目前期、项目建设、开工建设、投产达效等难题处理为重点，确保完成全年工业投资目标任务。二是挖潜增效，强力推进新一轮工业技术改造工作，推动**基新材料、智能装备、节能环保、新能源、精细化工、生物制药等产业链节点企业技改。三是扎实推进一批重大项目建设，重点推进有色**精深加工、**化的精细化工、泰新新能源汽车等产业链延伸、转型升级项目建设；狠抓**化年产1万吨纤维级聚苯硫醚、7万吨工程塑料与高速纺聚酰胺切片等重大工业项目建设。四是加大向上争取工作力度，积极争取国家产业振兴与技术改造专项、强基工程、专项建设基金等支持工业发展的政策。
3、推进企业创新。一是大力培育和建设国家和省级企业技术中心，推进每家省级技术中心企业与2家以上省内外高校、科研机构建立长期稳定的战略联盟，促进科技成果转化。二是加强企业品牌建设，引导企业创建全国质量标杆、QC质量小组等质量品牌，鼓励企业开发省级新产品，加大安徽工业精品培育力度。三是以国家和省智能制造示范为标准，推进泰富特种新材料、六国化工、上峰水泥等新一代信息技术改造，促进流程企业智能化制造；在电子信息、装备制造等企业开展数字化生产线、车间建设，提高离散型企业两化深度融合。四是加强对企业两化融合评估诊断、对标、贯标工作的指导，完成100户规上企业开展自评估自诊断、自对标工作。
4、狠抓民营经济。一是持续推进中小企业希望工程，做好希望工程企业的监测、分析，对重点企业、重点项目进行摸底调研，实施分类扶持，促进企业向“专精特新”和“小巨人”发展。二是通过ApEC技展会、中博会等活动，以及搭建产供销平台等，帮助企业市场开拓。三是强化提升企业家素质，做好市“1155”创新创业经营管理人才培训工作；开展中小企业民营企业专业技术职称评审工作。
5、促进节能降耗。一是推进工业绿色转型发展试点市建设，组织实施七大行动计划57个子项目。二是实施一批重点节能工程，实施32个产业低碳化项目、30个市级节能与资源综合利用项目、23个合同能源管理项目，推进10个热能梯级利用子项目建设；实施用电诊断优化二期工程，完成23家用电大户诊断。三是推进城市级智慧能源管控平台建设，运用“互联网+节能”，在线采集各用能单位实时的能耗数据，对全市工业企业、公共机构、公共建筑等用能单位进行全面有效的管理。四是推进绿色创建工作，力争完成22户创建目标。
6、提升服务质量。一是完善融资平台，协调融资担保公司加大对中小企业融资服务能力，开展系列银企专题对接活动，力争完成新型政银担合作36亿元目标任务。二是完善服务平台，充分发挥工业企业综合运行服务平台运行监测作用；研究开展市级中小企业公共服务平台认定，努力构建中小企业公共服务网络体系。三是完善交流平台，加快推进第三届中国（**）**基新材料产业发展论坛暨首届中国（**）**基新材料产业国际论坛筹备工作。四是完善产业平台，延伸**基新材料公共服务平台功能，筹建国家印制电路板质量监督检验中心。
市区乡镇党委2008年上半年工作总结及下半年工作安排
乡镇党委2008年上半年工作总结及下半年工作安排
2008年以来，在区委组织部的正确领导下,镇党委以中国共产党 党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，创新党建活动载体，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，着力抓好基层组织建设，为促进经济发展，构建和谐武屯提供了坚强的思想和组织保证。现将半年工作情况总结如下。
一、半年来工作开展情况
（一）加强学习培训，干部队伍素质进一步提高
镇党委、政府十分重视干部队伍的学习培训，把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。一是继续深入学习贯彻十七大精神，采取集中学习和自学，考试等有效形式，坚持每周学习制度，并严格学习考勤和学习纪律，做好学习笔记。目前机关干部、村两委都不少于5000字的学习笔记和不少于3000字的心得体会，通过学习，增强了机关干部政治上的坚定性和敏感性，党员、干部工作作(欢迎你）风明显改进。二是加强对农村基层组织成员的培训，集中组织全镇农村党支部书记进行集中学习2次，全面提高农村党支部书记素质；三是利用远程教育，加强全镇农村党员的教育培训工作，开展了党员集中学习培训工作，取得良好效果。三是组织两委成员参加实用技术培训班2次，努力打造一支政治过关、技术过硬的农村基层干部队伍。四是和村干部进行交流谈心教育，使村班子成员之间能够团结协作，相互支持，相互配合，使各村的工作得顺利推进。
前半年党委狠抓了机关青年干部的培训学习。每周坚持学习三课时，目前已上课33课时，进行了开办仪式、野外登山训练、观看影视专题片等形式教育，强化一个吸引，突出一个丰富，注重能力创新，培养了一批工作骨干和业务能手。
（二）创新党建活动载体，深入扎实开展党员“创优争星”活动.
上半年镇党委把开展“创优争星”活动作为加强基层组织建设的重点工作来抓，精心组织实施。一是成立了以党委书记为组长，党委副书记、组织员为副组长的工作领导小组，抽调四名业务骨干长期驻村，深入一线督促指导党员“创优争星”活动的开展。二是夯实责任，教育引导广大党员积极参与到活动之中。三是建章立制，用制度抓落实，为促进活动有序开展，我们指导村党支部制定了《创优争星活动汇报制度》《创优争星活动争星制度》《创优争星活动考评定星制度》《创优争星活动奖惩制度》《党员创优争星活动服务热线制度》五项工作制度，做到了用制度严管理，用制度抓落实。四是做好督促检查，“创优争星”活动领导小组定期、不定期对活动进展情况进行检查，具体指导，
总结经验，推动全局。五是发现典型，整体推进。我们在工作中及时发现典型，把那些心系群众，切实为群众服务，在“创优争星”活动中表现突出的先进党小组，先进党员作为典型，广泛宣传，鼓舞广大党员充分发挥先锋模范作用，积极投身经济建设和服务活动之中。一是经过“创优争星”活动，党支部的发展意识和服务大局意识明显增强。通过活动的开展，党员服务意识显著增强，树立了良好形象，密切了党群，干群关系，党员群众思富求进的良好风尚正在形成。目前这一活动已在全镇全面铺开。
（三）强堡垒，基层组织建设不断发展
1、抓基层班子建设。努力改善村级班子结构，把一部分年轻、有文化、懂技术会管理的优秀后备村干部选进村级领导班子，使村级领导班子充满了生机与活力。对于去年调整的仁关村支部班子，今年加大工作检查和帮扶力度，党委成员经常深入该村进行工作调研和督促，仁关村被列为今年的新农村重点村，各项工作都走在了全镇前列。对三合村党支部书记、沟王村党支部书记进行了调整，两委班子整体素质明显提高，促进各项工作蓬勃开展。加强了对其他各村工作的调研，为后半年村两委换届打好基础。另外，对驻镇单位支部进行调整和理顺，撤销原税务、工商等联合支部和教育支部，计划成立三个支部，重点考察了中心卫生院、武屯初中、武屯中心校支部书记人选。
2、抓好基层组织活动场所建设。在不断完善各村组织活动场所的同时，重点抓了仁关村、新庄村的场所建设，目前仁关村的阵地建设地基已做好，总面积300平方米。新庄村地点已经落实，即将破土动工。
3、扎实做好党员发展工作。坚持做到成熟一个发展一个，计划在七一前夕发展党员28名。
4、搞好春节党员慰问工作和贫困党员的走访工作。春节期间我们除配合区委完成党员慰问的同时，扩大对贫困党员慰问的范围，增加315名。在抗震救灾工作，党委成员深入各村对受灾党员户进行走访和慰问，让广大党员感受党的温暖和关怀。
5、精心安排庆祝建党87周年活动。向各村党支部下发了文件，安排了表彰会、展板、接受新党员、红色教育等六项活动。各项活动正有序进行。
二、深入开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动
1、加强领导，精心安排。成立了以党委书记为组长、副书记为副组长的工作领导小组，加强对活动开展的领导，召开了全镇开展“讲党性、重品行、做表率”活动动员会，按照文件精神，镇党委认真制定专项活动意见、宣传方案和学习计划，并认真组织党委有关成员和各村党支部书记开展学习，进行思想发动。统一行动。
2、强化学习，提高认识。以学习为突破口，提高思想认识，在学习活动中，每个组工干部结合日常学习，认真做好读书笔记，撰写学习心得体会，并开展了大家谈工作谈思想活动，结合工作实际，组织开展了春耕生产、专题组织生活、听抗震救灾报告、收看电教专题片的教育活动。增强了全体组工干部讲党性、重品行、做表率的自觉性。
3、立足实际，争做表率。四川汶川发生8.0级巨大地震后，镇党委高度重视，立即向广大干部群众发出“为汶川地震灾区人民献爱心”的倡议，组工干部争做表率，带头捐款，积极投入抗震救灾斗争之中，广大党员积极响应中组部的号召，踊跃交纳“特殊党费”支援灾区人民重建家园。全乡共收到22个党支部316名党员交纳的“特殊党费”46000余元。全镇27名组工干部，在各方面发挥了表率活动。党委书记李俊杰等主要领导，在地震后的第一时间内，组织全镇抗震救灾，晚间下大雨，不论时间早晚，总是赶到单位，指挥防汛，各村支部书记紧要关头，深入村组，亲自到受灾户，贫困户，危房户家中察看、慰问，树立了党的良好形象。
抓发展必须抓党建，半年来镇党委紧紧围绕抓好党建促发展工作思路，强力打造服务性都市农业强镇，全镇经济又好又快发展。截至五月份，全镇多种经营总产值达到16813万元，完成全年任务的58.4%；社会固定资产投资达到15824万元，完成全年任务的56%；社会消费品零售总额达到2000万元，完成全年任务的52%；规模以上工业增加值3800万元，完成全年任务的51%。镇党委一心一意谋武屯发展，积极争取省市资金支持220万元，小城镇建设争取了省上立项，使我镇
被陕西省列为第二批“关中百镇”之一，每年可获得省市拨付资金300万元，为下半年及武屯今后的飞速发展打下坚实基础。
三、下半年工作筹划
下半年我镇党委继续坚持以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，“三级连创”“创优争星”等活动为载体，全面加强基层组织建设，推动经济和社会各项事业健康发展。主要抓好以下几个方面。
1、继续深入开展(欢迎你）“讲党性、重品行、做表率”活动，加强学习，进一步提高思想认识，做好查摆问题、整改、建章立制等阶段性工作，努力提高自身党性修养和综合素质。
2、在全镇党员中开展“创优争星”活动，在全镇15个村全面铺开。
3、扎实做好基层组织建设工作，加强党员教育培训，圆满完成组织活动场所等工作任务。
4、抓好下半年支部换届工作，总体设想把支部建立在武屯主导产业上，为武屯经济发展提供坚实组织保
中学团委上半年工作总结及下半年工作安排
中学团委上半年工作总结及下半年工作安排
文章标题：中学团委上半年工作总结及下半年工作安排20xx年上半年工作总结
一、指导思想
20xx年上半年，擢英中学团委坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神，围绕加快团的理论创新、工作创新和机制创新，进一步加强和改进团的思想建设、组织建设和作风建设，不断推进和深化团的各项活动，各项工作呈现全面活跃、蓬勃发展的势头。
二、主要工作内容与要求
1、进一步加强青少年思想政治工作
（1）以理想信念教育为核心，加强青少年思想政治工作。在广大青少年中开展马克思主义基本原理、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想教育。
（2）深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强青少年思想政治工作。帮助青少年提高道德素质，弘扬道德新风，牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。在道德教育中，采用演讲、知识竞赛等青少年喜闻乐见的方式，大力宣传基本道德知识、道德规范，提倡能促进道德教育的必要礼仪，
（3）以爱国主义教育为主旋律，加强青少年的思想政治工作。组织青少年学习近现代史，了解国情，增强民族自尊心和自信心。
2、切实加强培育青年人才的工作力度
（1）继续开展素质教育工作，促进青少年的全面发展。加强对青少年学生不同阶段特点和教育规律的研究，根据青少年成长发展的规律和自身的实际需求，有针对性地开展德育工作。
（2）深化青少年新世纪读书计划。以主题读书活动、读书征文、读书心得等为主要内容，推动青少年多读书、读好书。
3、切实加强团的自身建设和基础性工作
（1）加强和改进团的作风建设。切实贯彻落实《共青团中央关于加强和改进团的作风建设的决定》，努力把团的作风建设提高到一个新的水平。
（2）切实加强团的组织建设。紧密结合党建带团建工作，抓好学校团的思想建设、阵地建设、组织建设。
（3）加强团员队伍建设。通过建立健全团日活动制度、规范团的活动仪式、完善新团员入团集体宣誓、重温入团誓词和超龄团员离团仪式等措施，增强团员意识和先进性，更好地发挥团员模范带头作用。
（4）加大推优力度。注重抓好教工团支部建设，注意发挥教工团员的积极性和创造性，推动学校教育教学的管理和改革工作。
20xx年下半年工作要点
一、指导思想
20xx年下半年擢英中学团委将继续以“邓小平理论”为指导，深入学习贯彻党的十五届六中全会精神和《公民道德建设实施纲要》，紧密围绕学校的工作中心，大力推进素质教育，注重实践能力和创新能力的培养；完善学生团支部的建设，抓好社会实践生活、校园文化生活，全面深化团的各项工作，切实加强和改进团的作风建设，团结带领全校广大团员与时俱进，开拓进取，力争在团的工作中有所创新和突破。
二、加强团组织建设
1、加强制度建设。不断完善各级团干部工作职责、各级团组织工作管理制度（会议、教育、评优、发展、奖惩、支部考核、团费管理）和工作程序（团费交纳、组织发展、评比先进、教育评议、支部改选）。使常规工作规范化、制度化，使基层单位开展团务工作有章可循。
2、发挥团支部战斗堡垒作用。配好各班级的团支部班子，密切与班级联系。加强对学生团干部的选拔、培训、使用和考核，及时把思想品行端正、学习成绩良好、活动能力强、热心公益的优秀团员骨干选出来，指导团干部在工作中掌握业务知识，交流工作方法，并及时地给予指导帮助，增强团干部工作主动性，增加克服困难信心。
3、加强纪律建设。开展学习团章的教育活动进行团员的自我教育，增强团员自觉遵守维护团组织荣誉的观念，严格执行团的纪律，强化团组织的自洁功能。
4、抓好团员队伍的思想作风建设。针对学校团组织特点，组织团员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻十六大精神，让团员增强信心和社会责任感，组织学习《公民道德建设实施纲要》、《中学生行为规范》和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。
5、抓好团员发展工作。建好入团积极分子平台，加强团知识教育，做好积极分子的教育管理工作，进行入团积极分子集中培训，把握好团员发展中的标准问题。严肃规范地吸收优秀学生入团，为团组织输送新鲜血液，鼓励和吸引更多的学生向团组织靠拢。校团委分别于四月和十二月集中审批发展新团员。在7、8、9月份集中办理毕业学生团员转出工作。
6、搞好宣传工作。建设好现有宣传阵地，促学习风气，颂扬模范典型。利用团刊、板报、网络多种形式载体让学生了解国情，关注国家未来和中华复兴的伟大事业。同时也让学生了解校情，关注学校发展方向和成就。定期进行主题黑板报评比。
二、发挥团委宣传作用
1、继续加强思想政治教育
中学团委上半年工作总结及下半年工作安排第2页
。通过适当的载体，用适当的形式，以有感染力、说服力和震撼力的内容来开展思想政治工作，并在文艺体育活动中融入思想教育内容。结合重大节日纪念日开展活动青年学生进行社会主义、爱国主义教育。如“三月学习雷锋活动”、五·四”、“七·一”、九·一八”、“十·一”“一二·九”、“等节日或纪念日。开展专项纪念活动，举办报告会、看电影，进行讲演等。组织团员进行以校内卫生大扫除、清除卫生死角为主要内容的义务劳动，组织学生参加社会公益活动，促进学生更多地了解和关注社会。结合学校工作重心，联合举办书法、绘画、摄影作品展评活动，丰富校园文化生活。2、促进校园信息化进程的活动。发挥青年教职工在信息技术方面的优势，推进信息技术在教学中的运用和办公自动化，促进学校网站、校园网等现代化管理手段全面运用；开展计算机应用结对帮扶活动和网络知识、计算机操作技能比赛。双休日为同学放录像，丰富校园生活。
3、推进素质教育开展，促进青少年的全面发展。根据青少年成长发展的规律和自身的实际需求，有针对性地开展德育工作。同时促进青年教师研究专业、研究教材教法、研究学生特点和教育管理工作方法。
4、强对黑板报、橱窗等宣传阵地的建设。加强学生会宣传部的工作指导，注重宣传效果，扩大宣传教育面。建立信息（宣传）员网络和信息上报制度。
5、做好团的工作，树立团的形象，锻炼团的队伍，发挥团的作用，关注学生和教工青年在工作在学习生活中遇到的各种需求并给予重视，尽力帮助解决。团委还将注意关心支持学生中组织的一些文体活动，为他们出谋划策，解决困难，发挥好团的组织优势和人才优势；要求团员在集体生活中积极为他人为集体服务。
四、协同其他部门做好工作
新一届团委将继续贯彻落实学校的工作部署，精心组织，认真完成。在学校工作全局中找准团的位置，发挥突击队作用，争取各方支持及时高效完成任务，当好党政助手。牢固树立全局意识，积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴别的部门适用经验，与相关部门进行优势资源互补，使团委工作职能更好发挥。
本学年学校团委还顺利地完成了新一届委员的改选、换届工作，既较好地完成了团委的常规工作，又给团委注入了新的活力，增强了我校团委凝聚力，加强了团委自身的建设，成为学校学生管理工作的得力助手，新一届团委将继续把握时代脉搏，不断探索团委工作的新方向、新路径。
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