区市容局2017年工作总结暨2018年工作计划。
岁月如流水，这一阶段的工作即将划上一个句号。此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。能够更加全面的了解自己，提高自己。怎么才能将工作总结写得全面呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“区市容局2017年工作总结暨2018年工作计划”，希望对您的工作和生活有所帮助。
区市容局2018年工作总结暨2018年工作计划
2018年，**区市容局在区委、区政府的正确领导下，在市城管局、市环卫处的大力指导下，紧紧围绕年初制定的各项工作目标和任务，以党的十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神为指导，不断创新工作方法，改进工作作风，加强环卫队伍建设，强化市容环卫管理，推进基础设施建设，建立健全长效的市容环卫管理机制，使我区的市容管理工作取得显著成绩。现将全年工作总结如下：
一、2018年主要工作
（一）强化服务，巩固提升文明城市成果
1、以管理体制改革为起点，着力完善市容环卫作业标准。为深化市容环境卫生管理体制改革，提升主城区市容环境卫生管理水平，提高环境质量和保洁效率，促进市容环卫事业的快速健康发展，根据**区实际情况，我局通过优化合并主干道路环卫人员配置，完成**区基础资料汇编，修订了**区环卫作业标准和规范，进一步明确了各路段和各镇办、社区环卫作业流程、保洁标准、清扫保洁质量和作业时间；进一步明确了小区、支次道路清扫保洁及公厕管理由镇办、社区具体负责，并实行物业管理模式；进一步明确了适时调整环卫机械化作业时间，根据季节不同适时调整主干道机械化清扫、冲洗、降尘时间。据统计，我局协助各镇办、社区清理清运杂物300余车次、计2000余吨；我局直管或代管的6座垃圾中转站和3座拉臂池，年清理、清运生活垃圾约14500余吨（预计数至12月底）。
2、以环保督查工作为重点，着力开展市容环卫四净行动。一是印发了《**区主干道路市容环境洁净行动实施方案》。主要开展了道路还原本色、油污清洗干净、环卫设施整洁、“三根”彻底清除、卫生死角清理、公厕设备“体检”等整治活动。截止目前，已清除墙根、树根、侧石根等卫生死角、杂草等约52.38万㎡，清捡主干道路小石子及白色垃圾，约24吨，对辖区65条主干道路逐路清洗还原本色；更新或更换公厕指示牌20个，维修公厕设施设备640余件, 补增废纸娄600余只，拖把等保洁工具100余件，分发清洁樟脑球200余件，粉刷出新21座公厕，清掏化粪池80车次；二是以区文明委名义印发了《关于开展“全区大清洗”活动的通知》。已清洗楼栋32450㎡，清理乱贴乱画18586㎡，清洗地面、地砖等61880㎡，拆除广告5671㎡，更新更换广告5983㎡（含部分公益广告），清洗广告设施6539㎡。同时要求镇办社区加强辖区内老旧住宅小区楼道、绿地等公共区域保洁工作；要求各镇办、社区、各主干道路环卫工人及广告式果皮箱责任单位充分利用雨天，加强对环卫设施设备（垃圾桶、果皮箱、环卫板车等）的清洗保洁；三是以区环境保护督察整改工作领导小组办公室名义印发了《关于全面推进农村生活垃圾治理工作的实施方案》。专题针对中办《专题回访调研报告》反馈意见整改工作进行部署，要求辖区各行政（自然）村建立垃圾自查自清制度，重点对易成为垃圾倾倒、偷倒场地的水塘、河滩、洼地等区域的日巡查、日清理，并实行痕迹化管理，建立巡查和清理工作台账；建立区市容局、区执法局联合巡查、督查制度，每周随机抽查不少于3个行政（自然）村。针对督查发现的问题，下达限期整改通知；同时积极配合各行政自然村，重点针对不履行市容环境卫生责任和义务，对违反《**省城市市容和环境卫生管理条例》中各类影响市容环境卫生管理行为的单位和个人，（特别是偷倒、乱倒建筑混合垃圾的行为），视情况予以批评、警告、责令其改正，必要时予以行政处罚，从源头上管理好垃圾。截至目前，共清理生活、陈年垃圾约520吨，废弃秸秆约12吨，其他杂物约95吨，出动人员820余人次，出动运输车辆450余车次；清理、清运偷倒、乱倒的建筑等混合垃圾约110余吨，全部运输至市陵阳矿业有限责任公司进行综合再利用处理。
3、以市容督查考核为节点，着力推动清扫保洁创先争优。一是结合“市容周考核”持续推进工作。坚持每天从零开始，充分结合市容周考核通报中所反映的问题，立即着手整改，并根据问题举一反三，全面排查，推进工作，巩固并提高市容环卫管理成效；二是持续开展清扫保洁督查考核评比活动。在加强日常检查考核的基础上，组织各镇办、社区创建主任以及主干道路段长之间的互查互评活动，通过互查互评活动的开展，各镇办、社区和路段相互之间交流学习、取长补短、交流了做法、找到了差距、提高了认识、总结了经验、进一步调动了创先争优，搞好市容环境卫生工作的积极性和主动性，推动了市容环卫作业的常态化长效化。三是将“禁燃禁放”纳入市容清扫保洁考核，实行一周一督查、一月一考核，并定期通报。
4、以政府购买服务为亮点，着力提升清扫保洁服务水平。为确保主干道路清扫保洁工作不断档，环卫清扫保洁市场化的连续性，继续通过政府购买服务的方式，将原来全部政府自聘清洁工清扫保洁作业向市场化过渡，对因退休、辞职造成人员缺少的主干道或新建道路，实行市场化运作，通过公开招标的形式聘请物业公司作业，逐步实现环卫作业“管干分离”。今年以来，一是续签了8个标段主干道路清扫保洁合同，涉及辖区20条主干道路和主城区夜间垃圾集中收集。截止目前**区直管的65条主干道中20条实行市场化运作，市场化率达30.8%，分别为：湖东路、滨湖路、翠湖一路、环湖南路、滨江大道、淮河大道、长江二路、长江西路、井湖路、长江中东路、康复路、天津路、杨村路、丁村路、何村路、谢垅路、石城大道、学院路、铜井路西段、天山大道，预计年底前将续推一或两条道路市场化运作。二是续签了17个社区基础性物业管理服务合同，统一了全区老旧住宅小区物业管理服务考核标准。
5、以讴歌环卫先进为热点，着力健全环卫工人保障机制。一是落实环卫合同制工人劳保福利待遇。统一了各社区一线环卫工人工资、待遇福利标准；统一了环卫合同工连续满十年工龄享受离岗补贴范围和规定标准；统一按照规定发放了夏季防暑降温用品、节日慰问金等活动；积极开展第二十一届环卫节活动，组织40名一线环卫职工赴巢湖、北京参加疗休养活动等；二是逐步提高环卫作业机械化水平，减少人工作业，区别机动车道、非机动车道和人行道，积极采用先进适用的清扫机械，切实减轻一线环卫工人的劳动强度，今年利用环保资金新增一辆洒水车；三是为从事一线作业的环卫工人办理职工意外伤害保险，做到集体参保、应保尽保；并保障环卫工人休息休假权利，配齐休息日、节假日轮班人员。确因工作需要安排环卫工人加班的，按照有关规定及时足额支付加班工资；四是利用区级财政资金，根据实际需求规范设置环卫工人作业间隙的休息驿站20间（预计年底前全部建成投入使用）；升级改造了1座垃圾中转站设施设备（铜霞中转站）；五是加强自身宣传，切实发挥市容管理的优势，大力宣传弘扬“敬业奉献、无怨无悔”的环卫精神，争取各级领导和群众对我们工作的支持；从不同角度，多方面、多层次地宣传环卫战线上涌现出来的先进模范人物和先进事迹。热情讴歌环卫工人为城市建设所做的贡献；六是加强新闻舆论引导，利用广播、电视、报刊、网络、新媒体等形式，曝光乱倒垃圾、乱扔垃圾等不文明行为，在全社会努力营造理解、支持、关心环卫事业，尊重环卫劳动成果、尊重环卫工人的良好社会氛围，发动全社会力量，共同创造和谐、洁净、优美的城市人居环境。截至目前，在省市区有关媒体发稿46篇次，并推荐一名环卫工人荣获省级劳模称号。
6、以垃圾分类投放为焦点，着力推进生活垃圾分类减量。为全面提高公众的环境意识和文明素质，避免城市生活垃圾的二次污染，提高垃圾的综合回收利用率。根据市委、市政府及市城管局的统一部署和安排下，我局积极在全区党政机关、企事业单位推进生活垃圾强制分类工作，指导和协调辖区各清扫保洁市场化物业服务企业，积极开展生活垃圾分类收集、处置，逐步推进和实现生活垃圾减量化、资源化和无害化，实现环境效益、社会效益和经济效益的同步发展。截止目前，主干道沿线新增500余只分类垃圾桶；维修维护果皮箱200余次，拨付每个社区2万元用于购置分类垃圾桶，印刷并分发了22000张垃圾分类标识贴。
（二）发挥职能，完成其他市容环卫工作
1、完成人大建议、政协提案办理工作。我局高度重视，做好建议提案办理工作。今年共承办人大建议1件，政协提案2件，全部在规定时限内办复。提案办结率100％、满意率100%。
2.完成综治维稳、信访、计生和安全生产等工作。我局按照全区的要求，以硬措施落实硬任务、突出重点，落实责任，狠抓落实。切实做好信访工作，切实解决群众诉求，并加大“两个教育”（加强对干部职工的教育，增强其为民服务的意识，加强对人民群众的教育，增强其遵纪守法的意识）力度，全年“零”集体上访事件；同时，规范信访秩序，全年共办理信访3件；受理电话来访50余件；狠抓安全生产，严厉打击刑事犯罪，切实提高干部职工维稳能力和素质；为全区经济社会发展，确保全区平安作出应有贡献。
二、2018年工作计划Gz85.cOM
（一）进一步提升清扫保洁长效化。一是持续开展“六清”整治工作（清除牛皮癣、卫生死角、墙根、树根、侧石根和清捡主干道路小石子及白色垃圾），全力解决文明创建薄弱环节；二是针对市区重点区域、繁华地区、车站周边的道路清扫保洁时间力争达到全天候保洁，并加大人工巡回保洁力度，垃圾落地15分钟内消除；三是加强对重点地区、重点道路沿街单位生活垃圾夜间垃圾收运力度，确保无垃圾堆积和周边环境干净整洁；各镇办、社区及其辖区内支次道路做到“六无六净”；四是统筹实施生活垃圾清理清运ppp模式，确保生活垃圾收集运输处置效率达100%。
（二）进一步提升公厕管理常态化。一是提升公厕服务水平。要求各镇办、社区所管公厕实施跟踪保洁，达到厕所内洁净无异味，地面、管理间干净整洁，物品放置有序；二是加大考核督查力度。每月组织人员对辖区内公厕卫生及设施管理等情况进行专项督查考核，将督查考核结果纳入清扫保洁考核评比一并进行通报，要求各责任单位对督查所发现的问题立即进行整改；三是积极争取市区两级财政资金，对年久失修，设施、设备损坏严重的公厕进行改造维修，切实为群众办实事，解决周边群众如厕难的问题。
（三）进一步提升市容督查制度化。重新修订完善清扫保洁督查考核模式，拟在日常督查、检查考核的基础上，增加各镇办、社区和路段互查互评次数，相互之间交流学习、取长补短、交流做法、查找差距、提高认识、总结经验、进一步调动创先争优，搞好市容环境卫生工作的积极性和主动。
（四）进一步提升主干道路市场化外包率。巩固提升常态长效保洁机制，逐步建立“机械为主，人工为辅、取长补短、互补结合”的保洁作业模式，加快推进环境卫生作业市场化进程，力争2018年主干道市场化外包覆盖率达60%以上，外包面积达到360万平方米。
（五）进一步提升清扫保洁物业管理覆盖率。重新制定社区清扫保洁物业管理服务实施方案，提高社区清扫保洁物业服务标准，拓展提升服务内容，全面实现由政府大包大揽向政府购买公共服务、市场化运作的转变，确保社区清扫保洁物业管理覆盖率达100%。
（六）进一步提升主次干道机械作业清扫率。继续开展“四净”行动，巩固成果，确保辖区主要道路每天机扫一遍，每晚冲洗、降尘一遍，其他道路每周冲洗一或两次；对环境监测子站周边道路每天四或六次降尘；适时开展道路深度清洗，确保我区道路干净整洁见本色，扬尘治理效果得到进一步提升，力争2018年道路机械化清扫率达70%以上，道路冲洗率达100%。
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水务局2017年工作总结暨2018年工作计划
水务局2018年工作总结暨2018年工作计划
2018年，在市水务局的大力支持下，在区委、区政府的坚强领导下，区水务局认真贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期水利工作方针和创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持发展改革并重、建设管理齐抓，为聚力“十区建设”，确保各项水利工作任务稳步推进奠定了基础。现就一年来各项工作完成情况总结如下：
一、工作完成情况
（一）全面落实从严治党要求。一是明确局班子成员职责分工，坚持管党治党与业务工作两手抓、两手硬，切实做到同部署、同落实、同检查，形成上下联动、逐级传导、层层夯实责任的工作格局。二是按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，严格规范局属各党支部“三会一课”、“党员活动日”等党内政治生活，举办学习贯彻党的十八届六中全会、省第十三次党代会和党的十九大报告专题党课4次，开展了庆“七一”、迎“十九大”专题道德讲堂、表彰先进典型、志愿服务等“七个一”系列活动，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了进一步发挥。三是严格贯彻执行中央八项规定精神、省市区委相关规定，利用周五例会传达学习省、市、区有关党风廉政建设精神，常态化开展廉政警示教育，坚持抓早抓小、动辄则咎，不定期对干部职工进行谈话提醒，对7名干部职工进行了通报批评，持续释放了越往后执纪越严的强烈信号。
（二）扎实有序推进“十区建设”。一是崇德之区建设方面，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，常态化开展文明交通劝导等志愿服务活动，进一步凝聚崇德向善的强大正能量。二是尚学之区建设方面，坚持把学习型党组织建设与学习型水务机关建设相结合，开设了“水务大讲堂”，每月定期推荐必学书目，定期交流学习心得，提升了干部职工的综合素质和业务水平。三是殷实之区建设方面，全面推广喷灌、滴灌等节水灌溉新技术，促进了水资源的节约、集约、高效利用。四是活力之区建设方面，稳步推进农业水价综合改革，基本建成用水权初始分配制度，实现从粗放用水向节约用水的转变。五是芬芳之区建设方面，完成了蓄水池建设任务，为打造高标准农业观光园奠定了基础。六是惠民之区建设方面，全面推进小型农田水利工程建设，不断提升水资源的利用效率和生产效率，加强对农民群众节水设施的技术指导和培训力度，有效提升了农田水利设施利用率。七是平安之区建设方面，全力做好反恐反邪教、信访维稳、社会治安综合治理工作，严格抓好水行政执法工作，维护良好的水事秩序。八是健康之区方面，常态化开展村镇水质监测工作，加强水源地保护区建设，确保村镇饮水安全。九是智慧之区建设方面，实施了“智慧农业”项目，将信息化建设与水利建设相融合，为全区智慧农业产业奠定了基础。十是阳光之区建设方面，把全面从严治党贯穿于水利工作全过程，突出抓好干部职工的日常教育管理，持续推进廉政文化建设，将纪律和责任压实到每个部门、每名职工，持续释放了越往后执纪越严的强烈信号，进一步健全完善规章制度，形成了按制度办事、用制度管人的浓厚氛围。
（三）强化机关日常服务管理。一是弛而不息抓好作风建设，健全完善了《金川区局务会议事规则》《金川区水务局干部职工绩效考核办法》等内部管理规定，形成靠制度推进工作、用制度管人管事、按规矩办事处事的水务工作新常态，确保了各项水利工作任务顺利有序推进。二是不断提升精神文明建设水平，对文明城市创建测评工作任务进行安排部署，举办道德讲堂10期，开展全域无垃圾卫生集中整治等志愿服务活动8次。三是持续优化平安环境建设，积极开展社会治安综合治理和禁毒宣传活动，对水事纠纷进行了排查调处，并安排专人对“两线一箱”和人大代表、政协委员提案进行了答复，为平安之区建设奠定了基础。四是扎实开展精准扶贫工作，组织全体干部职工对2户困难户、5户贫困户、19户脱贫户进行了入户走访，制定了具体的帮扶措施。五是全面抓好招商引资工作，共上报招商引资项目9个，完成招商引资任务6149万元，占全年招商引资任务的102.48%。
（四）水利建设项目稳步实施。2018年，我局共有在建项目7个，分别是石羊河流域重点治理项目2011-2013年度结余资金变更工程、高效节水设施建设、一事一议农村饮水安全工程、地下水计量设施安装、农水价综合改革、山洪灾害防治和清水沙沟治理项目，建设总投资1.023亿元，目前，已到位资金7405.88万元，已完工的项目1个，开工建设的项目5个，不具备开工条件的项目1个。年内共完成固定资产任务7370万元，占全年固定资产投资任务的184%。我局在建项目中共争取中央和省级财政资金5128万元，其中：中央资金3607万元，省级资金1521万元。同时，为了做好水利项目建设的接续工作，我局共储备农田水利建设、中型灌区节水改造、水土保持、农村饮水安全、山洪灾害防治等8个项目，项目总投资达4.35亿元，项目已全部列入省水利厅“十三五”规划。
（五）大力推进农田水利建设。一是认真贯彻落实新时期水利工作方针，把规模化发展高效节水灌溉作为夯实农田水利建设基础、提高用水效益、推进现代化农业和支撑精准扶贫的有力举措。完成《金川区“十三五”高效节水规划》编制任务，计划金川区2018至2019年计划发展高效节水灌溉面积4.2万亩，目前正在等待批复。二是大规模实施高效节水灌溉项目，已完成高效节水2.88万亩，占项目计划面积的74.36%，完成投资4202万元，预计年底完成全部建设内容。三是石羊河流域重点治理项目金川区节水改造2011—2013年度（6个单项）工程通过区级法人验收，目前正准备省级竣工验收。石羊河流域重点治理项目金川区节水改造2011—2013年度结余资金变更工程已全部完工，共改建干支渠38.43公里，完成中央投资1813.37万元，已完成区级法人验收。四是完善水利建管机制，落实项目法人责任制，制定了《金川区水务局农田水利建设项目群众参与监督办法》，邀请群众代表全程参与监督，形成了水利良性发展机制。
（六）切实提升农村饮水安全。一是稳步实施集中式水源地安全防护工程，建立了饮用水源地保护长效机制，对新华分站、陈家沟分站2个集中式饮用水水源地配套完善了金属围栏、宣传警示牌等保护设施，项目总投资40万元，已完成市级验收。同时，对天生炕分场水厂和五营水厂水源地保护区范围内的2处违章建筑进行了拆除，确保了饮用水水源地的安全。二是积极推进农村饮水安全巩固提升工程，采取改造、升级的方式，对陈家沟水厂进行主管改建，切实提升陈家沟水厂的供水能力。三是2018年“一事一议”财政奖补项目农村饮水安全工程稳步实施，目前已铺设输配水管道18.96km,修建设施水表井26座，安装各类水表272块。共完成投资110万元，工程实施后可解决268户、1074人的饮水安全问题。四是常态化开展了水质监测工作，完成全区9个集中式供水工程点枯水期和丰水期水质检测工作，出厂水水样合格18份，末梢水水样合格18份，合格率为100%。同时，邀请甘肃省武威水文水资源勘测局技术人员对我局8名水质检测人员进行为期三天的专业培训和技术指导，有效提升了水质监测工作的能力和水平。五是依托农村饮水安全管理信息系统，将全区13个集中式供水工程、18422户用水户和588户贫困户信息录入农村饮水安全管理信息系统，对录入数据进行了核对和完善，并在金川区政务网进行了公示。
（七）不断增强抗旱防汛能力。一是强化抗旱防汛责任，与全区41家抗旱防汛成员单位签订了防汛安全责任书，进一步明确了职责分工、靠实了工作责任，确保了责任、措施层层到位。二是坚持预案先行、预防为主的原则，落实非专业应急抢险队伍10支、590人，配备完善了编织袋、铁锹、水泥等各类防汛物资，加强山洪预警“户户知”工程运行管理，启动野外自动监测预警设备103个，严格落实防汛24小时值班、领导带班制度和巡查值守制度，确保安全度汛工作抓细抓实抓好。三是围绕河道险段、山洪灾害等重点区域，认真组织开展汛前、汛中检查，逐一排查隐患，落实防洪措施，对24条问题河道进行了督促整改，落实清障任务13处26公里，有效防止和减轻了洪涝灾害。四是有序推进2018年山洪灾害防治项目，编制了实施方案，完成了群防群策工作，计划年底完成全部建设任务。五是切实加强农业灌溉管理，在灌前组织群众开展渠道清淤、启闭设施保养，降低输水损失，通过科学调度，圆满完成了春、夏、秋灌工作，总灌溉用水量为3692.3万立方米。
（八）落实最严格水资源管理。一是全面落实最严格的水资源管理制度，严格“三条红线”控制，完成了2016年最严格水资源管理制度考核工作，建立健全旧井更新登记和旧井回填登记等制度，严格取水许可审批，目前已上报审批旧井更新38眼。二是严格水行政执法，编制印发了《金川区河道采砂规划》，对河道采砂区域和范围进行社会公布，重点查处了河道非法采砂行为，进一步完善了“三张清单一张网”，确保水政执法事实清楚，证据确凿，程序合理。三是编制完成《金川区地下水计量设施安装工程建设方案》和《2018年度金川区农业综合水价改革实施方案》，加大对水资源的规范管理，有效遏制地下水超采，逐步恢复水生态环境。四是以第二十五届“世界水日”、第三十届“中国水周”和“节水宣传月”为契机，利用一周时间开展了“落实绿色发展理念，全面推行河长制”为主题的宣传活动，在全区营造了珍惜水资源、关爱水环境、保护水工程的法制观念和责任意识。
（九）持续深化水利领域改革。一是全面推行河长制工作，按照“河长制建立到村，责任落实到人”的体系，编制印发了《金川区全面推行河长制工作方案》，区、镇、村三级工作方案和河长名录进行了印发和公示，按照一河一档、一河一策的要求，已完成区级河湖目录中的3条河道2018年度治理方案，初步形成了区、镇、村三级河长管理体系。二是稳步推进农业水价综合改革，编制印发了《金川区农业水价综合改革工作方案》，地表水水价将于2018年11月1日执行金昌市政府确定的0.15元/m3，调整到完全成本水价的60%以上，到2018年调整到完全成本水价的80%以上，到2020年调整到完全成本。地下水水价成本核算后报区政府批准与地表水水价同步实施。三是着力推进水利工程管理体制改革，鼓励社会资本参与小型农田水利建设和管护。四是深化水利建管体制改革，按照《水利工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理暂行办法》，建立健全风险分级管控和隐患排查机制，规范水利建设秩序。
二、存在的问题
一是对水利工程建设质量监督管理不够，专业工程专业技术人员缺乏，影响了工程的审计验收进度。二是水行政执法力度不够，部分建设单位没有制定水土保持方案。三是地下水计量设施安装不到位，一定程度上影响了农业水价综合改革进度。
三、下半年工作打算
（一）持续加强党的建设。一是按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央及省、市、区水利工作精神。二是严格落实“两个责任”，弛而不息纠正“四风”，强化廉政风险防控，防范廉政风险。三是强化机关日常管理，大力营造依法履职、务实高效、清正廉洁的工作氛围，确保全年各项水利工作顺利完成。
（二）深入推进水利改革。一是扎实做好全面推行河长制工作，加快建立工作机制，并研究制定各项配套制度，确保各项工作落到实处。二是全面贯彻《甘肃省推进农业水价综合改革实施方案》，积极推进农业水价综合改革。三是深化水利工程建管体制改革，制定水利工程建设监管制度，规范水利建设秩序。
（三）突出生态文明建设。一是进一步落实最严格的水资源管理制度，严格计划用水和取水管理，实现水资源的高效利用和开发管理，加快推进水生态文明建设。二是进一步强化水行政执法力度，加强水土保持监督管理工作，严厉打击河道非法采砂，加大对水事纠纷排查调处和查办力度，确保水事秩序安全稳定。
（四）抓好水利建设项目。一是建立水利工程建设项目工作台账，形成推动落实的“施工图”和“进度表”，逐项明确责任领导、逐级靠实责任单位，层层传导工作压力，确保各项工作按时间节点有序推进。二是严把设计、施工、监理资质审核关，增强水利安全生产意识，大力推进安全生产标准化建设和应急管理能力建设，努力把水利工程建设成群众满意工程。
县社保局2017年工作总结暨2018年工作计划
县社保局2018年工作总结暨2018年工作计划
2018年，**县社保局在县委、县政府的高度重视和上级主管部门的精心指导下，按照年初市、县社会保险工作会议精神和目标要求，全局职工团结一心、共同努力，切实做好了2018年社会保险工作。现将我局2018年工作总结暨2018年工作计划汇报如下：
一、2018年主要工作及做法
（一）加强了政策宣传，强力征缴扩面。
为扩大养老保险覆盖面，让广大人民群众了解社保政策法规，采取了印制社保政策宣传单，到乡镇、社区、园区宣传社保政策，进一步扩大了社保工作的知晓度、透明度，加强了社保相关政策法规的宣传，增进了广大干部群众对社保的认知，有利于扩大社会保险覆盖面。
（二）扎实实施全民参保计划，促进全民参保
为扎实推进全民参保登记计划，一是认真清理数据，全面排查对象。由工作人员通过系统对参保数据进行仔细的清理，排查参保以及未参保人员，了解全县参保情况。二是于2018年8月9日（星期三）上午9时召开全民参保登记入户调查动员暨培训会。县社保局相关工作人员就入户调查技巧、系统操作和数据回盘等重点工作进行培训。三是广泛发动宣传，争取主动登记。逐户上门核实，确保一个不漏。还通过在**县电视台黄金时段开始播放《全民参保登记公益宣传片》和《全民参保登记公告》。最后我县全民参保登记工作在排名靠后的情况下逆转为全市第三，全民参保登记计划各项目标任务圆满完成。
（三）机关事业单位养老保险制度改革工作有序推进
机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作在县委、县政府的高度重视下，在市社保局和县人力资源和社会保障局的关心、帮助和精心指导下，在相关部门和单位的积极配合下，我县机关事业单位工作人员养老保险参保、登记、数据信息采集、错误信息修正、编制外人员清理、信息系统初试及经办启动工作已基本完成。2016年9月启动运行基础信息数据系统，实现全省统筹养老基金征收，统一发放养老金。经办工作正式启动运行，编制内在职和退休人员参保登记和基础信息数据已按省、市口径要求录入审核完成。并且经过县编办、县人社部门、县财政部门的审核，已上线运行经办工作。
（四）进一步落实失地农民参保
随着城镇化的加快，被征地失地农转非人员逐渐增加，2018年办理了滨水景观项目、监管中心项目、电线电缆项目第二批到龄、城普大道扩建项目、涂家院子安置点项目、开梅路项目、万花岭公墓停车场项目、任市供水管理站项目、商品混凝土项目、久宏加油站项目、开梁快速通道项目甘棠镇段、梨梨生物项目2018年度第二批到龄、宝源白鹅禽苗交易中心项目等失地农民参保，保障了失地农民的合法权益，促进了社会和谐稳定。
（五）对离退休人员进行常态化生存认证工作，防止基金流失。
2018年，全县城镇企业职工离退休人员领取基本养老金资格认证工作基本完成。为了防止社保基金流失，县社保局对全县城镇企业职工离退休人员进行常态化生存认证工作。
（六）全面推进“精准扶贫”工作
根据县委、县政府的统一部署，为帮助贫困户摆脱贫困面貌。我局认真贯彻落实关于扶贫开发的重大安排，在2018年开展与长岭镇天星寨、采实桥村和槐花树村接对扶贫工作中取得较好成效。开展“一进二访”（进村入户、访困问需、访贫问计）活动，实地走访并进行慰问，鼓励贫困户坚定信心，通过政策扶持、自主创业、子女就业等多途径实现早日脱贫、彻底脱贫。
（七）抓好“两学一做”等党建工作
我单位职工要把学习好、领会好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把思想和行动统一到十九大精神上来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引推进工作的有序进行。推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。根据中共**县委办公室关于印发《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》的通知（开委办发〔2016〕26号）文件精神，结合我局实际，制定了实施方案。召开了全局“两学一做”学习教育实践活动动员部署会议，成立了由局长任组长，其它班子成员任副组长，各股室负责人为成员的“两学一做”学习教育实践活动领导小组。明确活动目标任务、时间安排及工作措施，并将“两学一做”学习教育实践活动开展情况纳入目标考核内容，切实将实践活动与工作紧密结合，严抓各项工作落实，取得了明显成效。
（八） 做实信访工作，维护地方稳定
社保信访近几年较为突出，我局高度重视群众来访来件，做到有访必答，有件必回，切实维护信访人合法权益。
二、目前存在的一些问题
（一）2016年1月，全市“五险合一”工作全面启动后，根据市上的安排部署，我局全力以赴，相关工作有条不紊推进，但仍存在一些问题。如五大险种各基础数据无法在“金保”工程信息系统中实现共享，无法实现“一单式”服务；社会保险各险种政策复杂、缴费基数不统一、不匹配，“五险合一”不能完全有机融合；
（二）2015年5月以后工伤保险纳入市级统筹，截至目前，市级统筹前的支付缺口还有337.06万元。其次，由于住房城乡建设行政部门在核发新开工项目施工许可证时，没有要求建设单位必须提交建筑施工项目工伤保险参保证明或无新开工项目等多方面因素，导致建筑业以施工项目参加工伤保险的参保率为零。
（三）由于系统不够完善，失地农民待遇计算时指数无法锁定和账户无法合并，反复向市软件公司反映，但问题仍未解决，致使部分新增退休人员不能及时计算待遇。
（四）民营企业、个体参保缴费能力弱，负担大，加之缴费基数逐年递增，断保现象日益增多。
三、2018年工作计划
（一）进一步做好失地农民参保工作，严格按照政策办理参保手续，做到公开、公平、公正，做好信访、政策解释工作，促进社会和谐稳定。
（二）继续扩大工伤保险的覆盖面，做到基金应收尽收，着力解决2015年5月以前应支而未支的工伤基金缺口；切实落实工伤保险待遇，在抓好征缴的基础上加强待遇支付管理，依法核定待遇资格，维护工伤职工的合法权益。
（三)加强机关事业单位养老保险基金征收和发放工作，做好日常数据的维护审核工作，启动2014年9月前“中人”老机保个人账户清退工作，新参工职工参保登记工作，调进调出职工的养老保险转移工作的有序进行。
（四）按要求认真做好“五险合一”各项基础工作，确保“五险合一”顺利开展。
（五）进一步加强基金征收、基金清欠工作，按时按量完成市上下达的各项目标任务。
（六）针对失地农民办理养老金领取手续，其待遇计算时指数不能锁定、账户不能合并，继续向市人社局、市社保局反映系统存在的问题，争取及时完成工作。
区扶贫办区2017年脱贫攻坚工作总结暨2018年工作计划
区扶贫办区2018年脱贫攻坚工作总结暨2018年工作计划
今年以来，全区坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，紧紧围绕25个贫困村出列、22750贫困人口脱贫的年度目标任务，扎实开展“重补促”“大排查”专项整改行动，强力推进脱贫攻坚各项工作落实落细。现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织保障。严格落实党政一把手脱贫攻坚工作责任制，把区、乡、村三级书记首先定位为“扶贫书记”。充实区扶贫开发工作领导组，增加一名副区长专抓脱贫攻坚；调整区脱贫攻坚指挥部，设立九大工程责任组和综合协调工作组；成立区脱贫攻坚督查办公室和19个专项扶贫办公室，设立区扶贫办党组，配强领导班子，完善机构设置，增加人员编制，确保各项工作高效推进。加强乡、村扶贫工作队伍建设，各乡镇、小华山街道、开发区进一步完善扶贫工作站，按照“一站长两专职”标准配齐工作力量，277个有扶贫任务的村全部选聘1名村级扶贫专干，开展各级扶贫干部培训，不断提高脱贫攻坚工作能力水平。
（二）健全政策体系。在“1+20+15”政策体系的基础上，进一步强化对脱贫攻坚的整体布局和系统部署，先后出台脱贫攻坚期产业精准扶贫规划、健康脱贫综合医疗保障实施细则、专项扶贫资金到户项目补贴管理办法（修订）、就业脱贫补助资金管理使用实施细则等政策配套文件，确保各项扶贫政策措施高效落地、快速见效。
（三）夯实工作基础。6月份扶贫对象动态调整全区整户新增1011户3112人，补录2028户3323人，清退2250户5248人，返贫190户598人；12月份动态管理新增贫困户569户1557人，返贫户91户277人，贫困人口识别精准度进一步提高。全面开展“大排查”工作，确保贫困户家庭实际情况、扶贫手册信息和国办系统数据“三线合一”，提高信息精准度。印发《扶贫手册填写指南》，规范扶贫手册填写。制定区乡村户四级软件资料档案目录，推进全区扶贫档案规范化建设。制定贫困户收入填写指南，确保贫困户收入全面、准确，收入无遗漏。
（四）加大资金项目管理。规范整合涉农资金5.2亿元支持脱贫攻坚，进一步完善项目库建设，坚持资金跟着项目走，监督跟着资金走，出台了涉农资金整合方案、涉农扶贫资金使用管理细则等配套文件，规范用于光伏、特色种养殖补助、扶贫小额信贷贴息和村级基础设施建设，着力提高资金使用精准度和使用效益。
（五）推进十大工程。产业扶贫方面。全面完成省下达的贫困村、贫困户特色种养殖业发展任务，三个批次累计投入5430.8万元支持28004户贫困户发展特色种养业，对3750户贫困户开展农技培训；投入4230万元用于贫困村培育主导产业，发展村级集体经济，带动贫困户就业脱贫；建成了39座村级光伏电站、241个7900户户用联建光伏电站、70兆瓦集中式光伏电站，131个经济薄弱村村级光伏电站项目已陆续开工建设；推动电商扶贫，扶持专业化涉农电商平台，已建成农村电商服务站点385个；就业扶贫方面。超额完成上级下达的415名贫困劳动者就业脱贫目标任务，全年达到1344名；开发居家就业岗位和辅助性就业岗位603个；贫困人口实现居家就业1360人，转移就业1094人；建成2个就业扶贫驿站，认定40家区级扶贫基地（车间），完成698人次技能培训。智力扶贫方面。近1.93万名贫困家庭子女享受到教育扶贫项目资助，累计资助金额达到3324.25万元。327名贫困学生享受扶贫助学贷款，贷款金额达到252.61万元。学前教育资助标准由每人每年500元提高到1000元，高中教育资助标准从秋学期开始由每人每年2000元提高到3000元，全年3410名贫困大学生享受雨露计划教育资助，资助金额达到1039.95万元，实现了建档立卡贫困家庭学生从幼儿园到大学各个学段资助全覆盖。全面启动农村义务教育学生营养改善计划，已于9月1日起实现供餐。生态保护扶贫方面。通过实施长江防护林项目、省级现代林业示范园区项目、开展森林村庄创建活动以及落实大地增绿贫困户增收工程等，为贫困户创造更多的就业增收机会。全区230名建档立卡贫困户护林员发放资金139.9万元，实现人均6086元。危房改造扶贫方面。超额完成省下达的1600户目标计划，全年完成贫困户危房改造1698户，资金已打卡到户。严格补助标准，建档立卡贫困户新建2万元，修缮加固0.6万元。安排63万元用于贫困户改厕。健康扶贫方面。开展家庭医生签约服务，签约贫困人口85693人，签约村医834名，签约率100%；扎实推动“一站式”结算服务，分别于2016年12月、2018年4月实现“351”综合医保、“180”补充医保一站式结算；降低基本医保起付线，提高补偿比例，截至11月27日，贫困人口住院和门诊综合医保享受121844人次，累计支付16633.6万元。开辟贫困户慢性病卡办理绿色通道，确保贫困人口慢性病患者及时享受“180”补充医保待遇，减轻就医负担。金融扶贫方面。超额完成年度2.139亿元目标任务，全年共发放7999户3.94亿元贴息贷款，户贷户用率达到44.34%。创新“新型经营主体+贫困户”分贷统还模式，择优筛选370家企业大户，发放贷款2.22亿元，带动4452户贫困户通过就近就业、入股分红、土地流转等多途径获益。社保兜底扶贫方面。安排333万元为8880名分散供养五保提标补足差额，提高低保标准，农村低保由每人每年3000元提高到3800元，实现了低保线与贫困线“两线合一”。安排200万元用于贫困人口临时救助。安排37.8万元为建档立卡残疾人购买人身意外保险。基础设施建设扶贫方面。投入18218万元用于全区畅通工程建设，累计修建570.961公里；投入3597.9万元用于全区25个你出列村安全饮水工程；投入3600万元用于全区八小水利工作，建设975个项目。社会扶贫方面。扎实做好2018年全国扶贫日项目认领工作，各级包保单位认领贫困村项目235个1963万元。积极推进与合肥市包河区脱贫攻坚结对帮扶，加强产业合作、劳务协作、人才支援、资金支持、社会参与、乡镇对口帮扶等环节。目前包河区提供1000万元帮扶实施的24个项目已陆续开工建设。
（六）凝聚攻坚合力。加强驻村帮扶力量，建立50个未出列贫困村“三位一体”包保体系和扶贫责任机制，增加选派力量，省市区共选派165名干部驻村，由一名副处级领导带队驻村，专司扶贫；进一步加强干部包户“543”工作机制，推进干部帮扶全覆盖。完善定点帮扶机制。进一步加强“单位包村、干部包户”工作，104个单位定点帮扶75个贫困村，其中央企1个、省直单位8个、市直单位18个、区直单位77个。
（七）严格督查考核。制定《**区脱贫攻坚目标管理责任制考核办法（试行）》《**区帮扶单位脱贫攻坚工作考核办法》，规范日常工作督促考核，制定日常工作督查考核细则，进一步压紧压实乡镇街、开发区脱贫攻坚主体责任和区直单位帮扶责任，强化结果运用，考核结果与绩效效能、评先评优、干部任用挂钩，对工作落实不力、搞形式主义、弄虚作假、数字脱贫的，坚决严肃问责，确保纪律严明、政令畅通。
二、特色做法及亮点工作
一是挖掘产业扶贫模式。结合资源禀赋、产业基础、生态环境等因素，聚焦产业扶贫，紧抓全市打造“一谷一带”和“江淮果岭”有利条件，规划“南部茶园、沿淠菜园、中部丘岗地果园和北部特色养殖园”四大扶贫产业板块，积极探索“四带一自”模式，先后打造军明白鹅养殖专业合作社、钱店万亩油茶产业脱贫示范基地、华好生态养殖有限公司、分路口镇殷家畈村丝瓜络产业扶贫种植基地、狮子岗万亩红桃、苏埠裕南春种植合作社等一大批产业扶贫基地。
二是打造资金整合模式。以“五强化、五确保”为引领，打造了涉农资金整合**模式，坚持一个规划引领，一本预算保障，一批项目实施，一套办法监管，一揽子绩效评价，实现了涉农资金实质性整合。10月13日，国务院扶贫办党组成员、副主任洪天云来我区开展贫困县涉农资金专项督查工作，对我区涉农资金整合给予高度肯定。
三是健全项目库管理体系。制定了扶贫项目管理暂行办法、项目绩效考评办法等文件，完善扶贫项目动态管理流程。坚持早字当头，突出精准，超前谋划项目库建设，确保项目的针对性、群众性、实效性，指导全区全年脱贫攻坚工作有序开展，全区项目库建设得到国务院扶贫办和省市扶贫部门充分肯定，成为兄弟县区扶贫项目库建设的学习样板。
四是扶贫宣传亮点频出。一是充分利用区脱贫攻坚简报、宣传橱窗，坚持每旬定期刊印简报，向全区广大干群宣传我区脱贫攻坚政策和工作开展情况，总结交流各地工作经验。二是积极做好媒体宣传。省市各级媒体不断报道我区脱贫攻坚的亮点做法，截至目前，安徽日报有10篇，皖西日报有74篇，中央电视台军事农业频道《每日农经》栏目以“白鹅三卖身”为题，专题报道了我区发展皖西白鹅养殖，拉长产业链条，带动贫困户脱贫致富的经验；人民网、新华网、中国经济周刊等分别以“**样本”“多举措打响脱贫攻坚新攻势”“多举措高标准完成脱贫攻坚任务”报道了我区在发展特色产业、扩大就业渠道等方面的特色做法。
三、2018年度重点工作谋划
一是紧盯年度目标任务。对照脱贫滚动计划，围绕“25个贫困村出列，27500贫困人口脱贫，贫困区摘帽”的目标任务，从基础资料、信息系统、资金整合、十大工程、政策体系、督查问责等方面统筹协调，重点围绕贫困区摘帽，学习典型经验，为我区摘帽工作奠定基础。
二是完善体制机制建设。细化九大工程责任组的工作责任，建立和完善“分工协作、定期会商、合力攻坚”的工作机制，确保各项工作有序推进。健全督查检查制度，统筹各责任组、各部门的定期和专项扶贫工作督查检查，提高工作效率，推动工作落实，切实减轻乡村负担。
三是强化重点工程进度。充分吸取2018年度部分基础设施项目进度滞后、项目随意调项等教训，超前谋划和推动项目实施，确保项目进度达标、资金拨付进度到位，夯实村出列基础；对照扶贫项目管理暂行办法等要求，进一步规范扶贫项目管理和资金拨付程序。
四是构建大扶贫格局。建立健全专业扶贫、行业扶贫、社会扶贫相互配合、齐头并进、合力推进的工作格局。进一步健全和完善“单位包村、干部包户”的双包工作机制，压实帮扶单位和帮扶责任人的帮扶责任。积极贯彻落实省政府出台的《关于支持企业参与脱贫攻坚的若干意见》，兑现涉及税务优惠、财政支持、金融扶持、土地支持、优化环境等方面的政策举措，充分调动企业参与扶贫的积极性，助推全区脱贫攻坚进程。积极加大与包河区的对接力度，充分挖掘和利用包河区在财力、市场、信息和人才等方面的帮扶优势，实现合作共赢。
五是强化责任落实。要严格兑现奖惩，进一步完善脱贫攻坚责任奖惩机制，坚持结果导向、奖罚分明，落实责任追究，促使全区各地各单位切实履职尽责，严格落实党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制。要强化责任担当，务求吹糠见米，做到人员、责任、工作、效果“四个到位”，拧紧区、乡、村三级书记一起抓脱贫攻坚的责任链条，确保各项工作落实到村、落实到户。
县教育体育局2017年工作总结暨2018年工作计划
县教育体育局2018年工作总结暨2018年工作计划
一、2018年工作总结
一年来，县教体局在县委、县政府的正确领导下，坚持以办好人民满意的教育为宗旨，坚持“科教兴县”和“人才强县”战略，教育投入不断加大、办学条件显著改善、教学质量持续提高，课程改革扎实推进，队伍建设有力加强，城乡教育更加均衡。
（一）全县教育教学成绩优异。一是全县高考再获丰收。2018年，全县参加高考人数6219人，进入自主招生控制线以上（即以往所说的一本进线）人数1261人，进线率20.3%；本科进线人数3015人，进线率48.5%；有4名考生被北大清华录取。二是学前教育和义务教育健康发展。2018年，学前三年入园率达到88%，小学入学率、巩固率均达到100%；初中入学率100%、在校生巩固率达98%以上。三是特殊教育取得新发展。“全纳教育”、“送教上门”、“随班就读”等工作得到常态开展。
（二）学校办学条件改善明显。一是解决“大班额”问题有力推进。规划投资2.76亿元，新、改、扩建学校7所，截至目前，**实验小学、县实验小学和第二实验中学小学部新建教学楼的新建、改扩建任务全部完成并正式投入使用；西城第四实验中学、第六实验小学和东城第三实验中学、第五实验小学在积极建设中。在此基础上，投资1717万元的沂新中学教学楼改造项目已开工建设。二是教育信息化建设和应用水平大力提升。教育信息化的大力建设和应用，使优质教育资源向乡村偏远薄弱学校延伸，有力地促进了义务教育均衡发展。三是城区学前教育初步形成集团化管理体系。目前县实验幼儿园已有6处分园，极大满足了人民群众特别是城区居民入优质公办、普惠园的需求。
（三）教师队伍建设大力加强。一是教师补充力度不断加大。今年到全国九所重点师范高等院校引进应届优秀师范类毕业生13名到我县高中任教；面向社会公开招聘在编教师263名，其中249名到乡镇偏远学校任教，有力地充实了乡村师资力量。同时，又选聘了50名合同制教师充实到教师岗位，基本缓解了教师短缺问题。二是教师交流工作不断加强。今年从乡镇选调130名教师到县直及部分离城区较近的乡镇任教，同时选派28名县直学校教师及退休名师到农村学校支教，进一步优化了师资力量配置。三是教师培训工作不断深入。积极组织各级各类教师培训活动，提升了教师队伍整体素质，教师执教能力显著增强。今年共组织教研员、校长、教干教师、班主任等各级各类培训主体班次12个，培训教师3000多人次；8292人参加**省“互联网+教师专业发展”工程学习。今年，我县有6人被评为省特级教师；2016年，获得**市教学成果奖特等奖8人，一等奖9人，二等奖15，教师执教能力显著增强。
（四）教育教学环境稳定和谐。校园治安防范体系健全完善。先后投入260多万元，建设学校警务室，配备校园保安力量、购置安保器材设施、安装视频监控等，成立了县教体局公共安全信息中心，建立了公共安全信息平台，实现了对县直学校、幼儿园的实时监控。校园周边综合治理不断加强。在全县中小学周边安装警示牌173面，在学生上下学和放假集中离校时段，积极组织开展校园周边环境整治，清理学校门前摊点，疏导学校周边交通秩序，为学生上下学营造安全畅通的环境。校车安全管理规范有序。为解决离校较远学生上下学困难问题，本着“先行试点，逐级推广”的思路，成立了公司运营、学校专用的校车管理机构。目前，全县共配备校车43辆，设计线路107条，覆盖5个乡镇。校车的顺利试点运行，为离校较远的学生上下学提供了极大的方便。助学惠民行动有力推进。一年来，共发放各类政府助学金、学费减免、生活费补助1944余万元，资助家庭经济困难大学新生161万元，累计资助学生23779人次。全县没有一个学生因家庭贫困而失学，没有一个学生因家庭贫困而退学。
二、2018年工作计划
（一）全面提升教育教学质量
1、加强教研科研工作。开展“送教送研”和“结对帮扶”活动，实施送课下乡和城乡教师学科联片教研，通过同课异构、名师示范、互动交流、换位学习、骨干送教、跟班学习等形式，提升教学研究水平，推动全县教育协调、均衡发展。以“一师一优课、一课一名师”活动为抓手，突出“晒课”、“赛课”，搭建展示交流平台，着力构建有效课堂。
2、深化课堂教学改革。以基础教育课程综合改革示范区建设暨实验项目实施为契机，深入推进学校实验项目实施。积极引导学科教学走向学科教育，推进“以生为本、学为中心、素质为重”的课堂教学改革，引领学校和教师打造“高效课堂”、“育人课堂”，积极探索“深度学习”教学改进策略。
3、狠抓学校规范管理。以特色办学为导向，科学合理确定办学定位，研究制定学校文化建设示范校评选标准，积极鼓励学校创建特色，提升“一校一品”建设水平，引导学校在规范化、精致化管理基础上出亮点，创特色，打造品牌。严格执行课程计划，严禁在职教师有偿补课，严查教辅资料选用情况，严控学生在校时间和作业量，切实减轻学生过重的课业负担。
4、加强教育信息化基础设施建设。充分运用现代教育信息技术，发展远程教育，缩小区域、城乡、校际差距，扩大优质资源覆盖面。加快“宽带网络校校通”升级改造和“网络学习空间人人通”建设。加强全县中小学教师信息技术应用能力培训，推动信息技术与课程深度融合，全面提升教师的信息技术素养和水平。
（二）大力加强教师队伍建设
1、进一步完善教师资源配置。加大教师补充力度，合理动态核算教师编制，及时补充新教师。积极吸收和鼓励优秀师范生到农村任教，提高农村教师整体素质。加大对教育高层次人才的引进力度，逐步改善我县教育人才队伍结构，引领和带动我县教师队伍素质的整体提升。完善城乡教师交流机制，通过城镇教师支教交流、优秀教师送教下乡等形式，促进优质教育资源向农村倾斜，不断缩小城乡之间、学校之间教育质量差距。
2、进一步提高教师队伍专业素养。坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位，加强教师职业理想和职业道德教育，将师德教育融入入职培训、职后培训和日常管理的全过程，营造以德育师的制度环境。采取“走出去、请进来”等形式多样的培训活动，提高教师人文素质和专业水平；打造教师“专业发展”平台，引导教师专业成长；构建以自我发展为导向的分层分类培训体系，加强培训课程建设，丰富和发挥培训平台的功效。
3、进一步加快名师工作室建设。抓好名师工作室认定、管理与考评，造就一批师德高尚、业务精湛、充满生机与活力的骨干教师团队，健全骨干教师引领、辐射机制，鼓励教师不断探索和参与教育教学创新。依托现有“名师工作室”，加强特色教师的发现和培养，研究名师素养结构特点和成长规律，通过名师课堂、网上交流、集中研修、送教下乡、送研下乡等形式，带动全县教师共同成长，通过3到5年的特色化培养，努力造就一支名师名校长团队。
（三）全速推进学校工程建设
1、大力解决大班额问题。认真研究和利用好上级政策，积极筹措资金，加快西城第四实验中学、第六实验小学和东城第三实验中学、第五实验小学工程建设进度，确保按期完成建设任务。
2、加快“全面改薄工作”进度。投资9475万元，新建校舍3.8万平方米，并完成部分学校围墙、护坡等配套工程建设；修建运动场地28万平方米；完成全部义务教育学校第二批空调安装工作。
3、加快幼儿园建设。2018年，新建、改扩建幼儿园15处，进一步提高学前教育办园条件。
同时，加快沂新中学改扩建工程建设，2018年秋季开学时投入使用；加快机电工程学校建设，确保2018年顺利通过省级规范化学校验收。
（四）协调推进各级各类教育发展
1、扎实推进学前教育发展。大力实施第三期学前教育三年行动计划，促进园所建设和内涵提升同步发展。积极开展学前教育宣传月和家园共建等活动，营造全社会关注学前教育的良好氛围，提高幼儿入园人数，确保学前三年入园率达到90%以上。进一步规范办园行为，做好无证幼儿园清理整顿工作；落实幼儿一日生活常规，坚决纠正小学化倾向。做好我县承担的**省学前教育改革发展试验区两项任务，即扩大普惠性资源与健全学前教育教研制度。
2、巩固提高义务教育发展水平。全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，巩固提高九年义务教育水平。做好中小学的招生工作，进一步优化义务教育招生办法，实行城区学校网上平台报名，确保区域内适龄儿童免试划片入学。继续实行控辍保学责任制，加大对控辍保学的考核力度，保持小学、初中适龄人口全部入学，义务教育阶段在校学生巩固率初中达到99.5%以上，小学达到100%。
3、促进高中教育内涵发展。进一步加大普通高中内涵式发展的力度。以高考改革为契机，大力深化普通高中课程改革。建立科学的教育质量评价体系，全面实施高中学业水平考试和综合素质评价。紧盯“全省一流、全国知名”发展目标不放松，在精细化上下功夫，在落实力上作文章，全力创特色、创名校、树品牌。
4、大力发展现代职业教育。建立“政府统筹、教育主管、部门联动、学校实施”的管理体制，构建与市场需求、劳动就业紧密结合，与我县经济社会发展相适应，具有**特色的现代职业教育体系。做好职业学校春季招生工作。加大成人教育、社区教育、农村职业教育工作力度，构建终身教育体系。
（五）优化教育发展环境
1、切实加强法治教育。加强青少年法治宣传教育，推进法律知识进课堂、进教材、进学生头脑，将学校法治教育、安全教育和公民意识教育相融合。加强领导干部和教师学法工作，推进法治校园文化建设。抓好依法治校示范校创建工作，全面布置和重点培养一批县级依法治校示范学校。
2、切实保障校园安全。强化安全责任落实，完善学校消防、食品、交通、治安防范等各类应急预案。加大隐患排查整改力度。优化安全防范教育、强化安全培训、开展安全应急演练，增强师生安全意识和防范能力。构建多方参与的安全生产工作协调机制，加强消防设施、食堂、楼道、溺水等重点环节管理，深化校园及周边环境综合治理。提升县级“平安和谐校园”水准，培育2—3处高质量的市级“平安和谐校园”。
3、切实抓好校车安全。进一步完善校车服务方案，加强对校车服务公司的运营监督，加强对接送学生车辆的明查暗访，确保学生上下学安全。做好校车需求情况调查摸底，逐步解决学生上下学乘车需求，保障义务教育阶段学生获得方便、可靠的校车服务。