县沙沟水库管理处 2017年工作总结及2018年工作打算。
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县沙沟水库管理处 2018年工作总结及2018年工作打算
今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，以党的十八届六中全会及十九大精神为指导，按照省水利厅绩效考核要求，创新工程管理，规范运行维护，积极推进“两学一做”教育常态化制度化，认真组织集中学习、结构化研讨，不断深化“结亲连心”联系服务群众和联系企业工作，干部职工政治思想素养和业务工作水平显著提升，本职业务工作和全县重点任务均取得明显成效。现将工作开展情况总结如下：
一、2018年工作开展情况
（一）对标规范化水利工程管理标准，全面提升工程管理水平
立足省一级水利工程管理单位建设，对标国家级水利工程管理标准，以争创国家级水利工程管理单位为目标，持续提升工程管理规范化、制度化、信息化水平。管理处进一步加大工作力度，狠抓工程管理各项具体工作措施落实，全面提高水利工程管理水平。一是结合“两学一做”教育常态化制度化，以集中学习、结构化研讨为契机，扎实开展了对职工的教育培训，着力提升职工队伍的业务素质和工作能力。二是建立完善各项规章制度，明确目标责任，分解任务，量化指标，分工到人，执行情况跟踪考核，落实责任追究。三是强化以防汛为重点的工程管理措施，配套基础设施工程建设，高标准、高质量，在严、精、细上狠下功夫，对工程设施设备进行维修养护，实现了工程运行管理常态化。四是加大美化绿化力度，提升整体环境。管理处及早部署，制定详细规划，对大坝南端防汛路路肩及大坝背水坡进行绿化，共栽植苗木1万余株，栽植草坪1.3万平方米。
（二）强化度汛措施落实，确保工程安全运行
严格执行“五落实一奖惩”防汛工作制度，明确防汛工作责任，落实洪水调度方案，严格按指标控制运用，调整充实防汛“三线”队伍，储备落实防汛抢险料物，完善下游群众安全转移措施，严格考核奖惩。汛前召开防汛工作专题会，宣传、发动、教育职工，统一思想，提高认识，克服麻痹思想和侥幸心理，树立忧患意识，立足于防大汛、抗大洪，做到有备无患。实行昼夜24小时值班和领导带班制度，工作人员严密值守，随时掌握汛情动态。严格执行日常检查、汛前汛后检查、定期巡视检查和特别检查等各项规章制度，认真排查安全隐患，记录立案，迅速处置。严格执行《**水库2018年汛期调度运用计划》、《防洪抢险应急预案》和《大坝安全管理应急预案》，新修订《水库调度规程》、《工程管理细则》，按照上级批复的汛期水库控制运用指标，科学调度洪水，最大限度地综合利用水资源。
（三）结合全面落实河长制要求，做好水源地保护工作
按照全面落实河长制工作要求，结合工程管理责任，全面履行水库工程运行安全和水环境保护职责。《**县**水库饮用水水源地保护区划分报告》由县环保局委托临**君和环保科技有限公司编制，县政府于2018年4月7日以《**县人民政府对**县“千吨万人”农村饮用水水源地保护区划分技术报告的批复》（**政字【2018】36号）予以批复。加快推进饮用水水源地保护区规范化建设，确保供水安全，依托沭河源头省级生态功能保护区，投资112万元实施管护能力提升项目。增设界标识、安全标志，做到界限明确。新建监控中心，加强对水源地保护区监测监控。补植草皮护坡、栽植绿化苗木、新建灌溉系统，绿化美化周边环境。购置执法装备，加强水政执法巡视检查。水库水质得到有效保护。
（四）扎实推进“两学一做”教育常态化制度化，深入开展结构化研讨工作
按照中央和省、市、县委部署要求，继续深入开展党员“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育常态化制度化活动，一是制定学习教育工作方案，严格落实支部主题党日和固定学习日制度，搞好每月两次的党员集中学习。二是扎实开展交流讨论活动，自活动以来领导班子集中研讨2次，党支部党员研讨3次。三是精心组织讲好党课。主要领导带头上党课2次，党支部书记上党课3次。结合深入开展“支部主题党日”活动，严格落实党组织生活和考勤制度，引导管理处党员立足岗位做贡献，领导干部带头作表率，人人争做合格党员
根据县委加强干部教育提升能力素质工作要求，深人开展结构化研讨工作，积极组织干部职工进行集体学习、集中讨论，进行结构化研讨。全年共组织了6个专题的集体学习、集体讨论，开展了6次结构化研讨。其中，根据管理处工作实际，自选主题进行了专题研讨，解决了业务中存在的实际问题，提升了工程管理水平，为管理处规范化管理筑牢了基础。在学习、研讨过程中干部职工踊跃发言，变被动为主动，客服了以往积极性不高，跑题、思路散乱等缺点，相互交流，相互借鉴，思想素质、业务水平、工作能力明显提高。
（五）积极做好“三引一促”、联系服务企业、结亲连心联系群众工作
一是做好重点项目招商引资工作。今年以来，先后到北京、河北、江苏等地进行考察，招商洽谈。二是做好高学历人才引进工作。采用走出去、请进来相结合的方式，先后到青岛、潍坊、聊城、南京、北京等地大学及研究机构进行人才招引，积极同高学历人才对接，先后引进2名硕士研究生学历人才到我县企业工作，签订聘用合同，足额缴纳社会保险。
根据县委、县政府《关于优化经济发展环境、发展县直部门干部联系服务企业工作的意见》要求，管理处共3名领导干部分别联系服务中广核**风力发电有限公司、****县**蒙珍珠岩厂和临**金艺药用包装有限公司。联系干部主动与企业对接，同企业负责人面对面交流，详细了解企业生产经营方面的情况和需要解决的需求诉求情况，帮助企业出谋划策，解决问题。
始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断深化联系群众工作，根据上级安排今年以来开展了2次集中入户走访，走访过程中深入群众，与群众面对面交流谈心，想群众所想，急群众所急，积极收集群众的需求诉求，及时召开需求诉求分析研判会，对收集的需求诉求进行梳理、分析、归类，认真研究解决办法，切实保障群众的根本利益。全年共收集群众需求诉求18件，全部予以解决。
（六）认真清查，做好档案整理及年报统计工作
根据全县档案工作要求，结合争创**省档案科学化管理示范单位，年初制定了档案工作方案，并下发各科室执行。统计、组织档案管理人员参加了县档案局举办的培训，对管理处所有档案进行了清查，汇总，入档。为规范档案管理，全面了解、准确掌握档案工作基本情况，做到家底请、情况明、数据准，编制了《文件资料归档范围和文书档案保管期限表》，并形成了年度统计年报，使单位档案工作更加制度化规范化，顺利通过了省级档案科学化管理示范单位验收。
二、存在问题
一是思想不够解放，缺乏创新性思维，不能创造性的开展工作。二是工作开展不平衡，标准要求不高。三是招商引资工作多方搜集信息，但项目还没有落地。四是水库管理处新进人才较少，专业技术人员匮乏，影响水库工程管理水平的提高。五是工程维修养护资金不足，影响水库正常维修养护工作。
三、2018年工作打算
（一）深入开展党的十九大精神学习，推进“两学一做”制度化常态化
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，在党的历史上具有重大里程碑意义。
一要充分认识党的十九大重要意义，进一步增强学习贯彻党的十九大精神的自觉性坚定性。牢固树立“四个意识”，坚定维护习近平总书记的核心地位，切实把思想统一到十九大精神上来。二要全面准确领会党的十九大精神，自觉用党的创新理论武装头脑。深刻领会党和国家过去五年取得的历史性成就和变革，深刻领会中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，深刻领会分两步走全面建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图，深刻领会新时代党的建设的新要求。三要把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为思想理论工作的重中之重，切实负起责任，采取多种形式，全面准确、深入系统地把十九大精神学习好，努力使十九大精神成为党员干部群众的共同意志和自觉行动。
（二）持之以恒推进规范化管理
进一步明确责任，强化措施，全面提升工程管理水平。对照《**省水利工程管理绩效考核办法》和《**省水利工程绩效考核验收细则》标准要求，加强职工培训学习，修订完善各项规章制度，量化任务指标，强化以防汛为重点的工程管理措施，配套基础设施工程建设，高标准对工程设施设备进行维修养护，整体推进规范化管理工作，努力争创国家级水利工程管理单位。
（三）全力做好以防洪调度为重点的水库工程管理
及早组织专门人员调整完善调度运用计划和各类应急预案，并做好上报和审批工作。加强工程监测、监控，不断提高工程管理的科技含量和自动化水平，严格执行日常检查、汛前汛后检查、定期巡视检查和特别检查，确保检查内容和检查频次逐一到位和全面符合规范要求，对在检查中发现的问题，记录立案，及时提出处理意见，迅速处置，从根本上消除工程险情隐患。同时加强人力职守，充分利用洪水资源，科学合理的调度洪水，最大限度地综合利用水资源。
（四）全面落实河长制，确保水源地水质持续达标
进一步落实工作责任，加强部门协调沟通，全面落实河长制工作要求。把水源地水质保护作为管理的重中之重，确保水质持续达标。一是与相关部门密切配合，依托沭河源头省级生态功能保护区建设，进一步强化措施，加强流域环境、生态管理，实施环境综合整治，加大巡查力度，实行信息公开，防治水体污染。二是加强渔业养殖管理，杜绝投饵施肥养殖，大库面投放滤食性鱼种，合理配置密度，科学健康养殖，净化水体。三是继续推进水政执法网络体系建设和水政执法联动工作机制，加强库区水政巡查力度，维护良好库区水事秩序。
（五）突出抓好重点工作推进
采取得力措施，加大工作力度，圆满完成安全生产、平安建设、招商引资、招才引智、 联系服务企业、干部联系群众等重点工作任务。
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2020年水库管理处工作总结
20**年度，我处在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，坚持科学发展、构建和谐水库的理念，按照预定的目标任务，团结一致、锐意进取、克服困难、无私奉献，“三个文明”建设都取得了显著成绩，赢得各方好评。现对20**年的工作进行总结。
（一）工程建设
1、“申大”工作。 “大型水库”于20**年被省水利厅正名，“大型灌区”的申报工作在20**年仍在稳步推进，通过几年的努力工作，特别是近年来在市、县党政和市级有关部门的具体领导下，申报“大型灌区”工作在20**年进入到了最后冲刺阶段，于20**年11月22至25日通过国家水利部专家组审定，多年夙愿即将成为现实。
2、扩建工程。 20**年省发改委一次性将扩建工程剩余资金544万元全部下达，指挥部将充分利用好这笔专项资金，努力搞好宝石桥水库的工程建设，让水库能最大限度地发挥功能以造福于全县人民。
3、渠系配套工程。 至5月底，已按质按量地完成了20**年省下达的80万渠系配套工程项目，工程自始至终在发改委、监察、审计、财政等部门的监管下实施，为今年8、9月份抗旱发挥了应有的作用。20**年的80万渠系配套项目计划也已下达，我处正在组织进行工程设计和工程招投标工作，该项目将在20**年上半年实施完成。
4、溢洪道水毁修复工程。 总投资489万元，其中省补助300万元，市、县自筹189万元的宝石桥水库溢洪道水毁修复工程，于20**年9月底正式开工，计划在20**年4月底完工，但目前只有省上补助的300万元到位，市、县自筹部份尚未落实，工程资金缺口较大。
（二）工程管理
1、岁修整治。 搞好一年一度的去冬今春、今冬明春的岁修整治特别重要，事关每年的农业灌溉、城市供水和水库安全运行等各项工作的顺利开展和圆满完成。20**年整治干渠10公里，开挖、回填土方2000余方，安砌条石300余方，投资30余万元，确保渠道畅通，对20**年的岁修也做出了规划安排。
2、农业灌溉。 20**年我县虽然未遭受**年、**年那样较大的洪涝、旱灾，但仍发生了局部不同程度的灾情，为抵御这些无情的灾害，宝石桥水库发挥了巨大的作用。今年全县农业再获丰收，水库应是功不可磨，灌区那里需要水，就尽量满足，尽管每年只能收到不足20%的农业水费，水库仍是全心全意为全县农业、农村、农民服好务，今年全年累计灌溉时间三个月，灌溉农田5万余亩，放水2000余万方，确保了农业生产用水。
3、城市供水。 全年不间断对县自来水公司的源水供应，7月18日宝石桥水库周家河坝隧洞穿孔渗漏，管理处立即向县委、县政府汇报，马上启用明月水库向县自来水公司供水，保证了数万居民的饮用水需求， 没有 因水库源水供应问题而发生城区停水、断水事件。
4、安全工作。 我处始终坚持预防为主，防患于未燃，时刻警钟长鸣，常抓不懈，20**年全年没有一件安全事故发生。一是层层签订安全目标责任书，明确职责；二是制定周祥的《开江宝石桥水库管理处20**年防汛度汛预案》，建立领导小组，安排值班人员，加强水库重点部位的检查、管理、维护力度，未雨绸缪；三是进一步强化水上交通安全管理，充实力量，增加经费投入，提高管船工作人员业务水平和责人心，加大对广大群众的宣传教育力度，让他们明白我们认真负责、依法办事是为了他们及家人的平安幸福。
5、水质保护。 两库是我县主要的人居饮用水源，保护好两库水质是我们义不容辞的责任。一是坚决执行国家的有关法规，积极配合环保部门、库区乡镇搞好水库水质保护宣传、管理工作；二是取缔了宝石水库网箱养鱼，绝不因水库的局部利益而污染水源，为此水库每年损失数十万元；三是从4月底至10月初对明月水库实施禁游，今年为禁游耗资达3万元，虽取得了一定的成效，但管理处一家力度有限， 尚 未达到预期目的，仍有一些人无视国家法规和他人健康，我行我素，强行下库游泳，污染水质，此举着实令人费解。
（三）党的建设
1、认真学习党的“十七”大精神。 举世瞩目，国人期待的中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开了，我处组织全体党员干部和职工认真学习“十七”大文件，深刻领会其精神实质，特别是聆听市、县“十七”大宣讲团的精辟论述，倍受鼓舞，信心十足，我们将认真贯彻、落实好“十七”大精神，努力搞好水库的建设和管理，更好地为“和谐开江”建设贡献力量。
2、认真开展干部作风整顿。 按照省、市、县的统一安排，我处于20**年2月9日召开了干部作风整顿动员会，在为期3个月的活动中，全体干部、职工认真学习、深入讨论了《胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话》、《关于加强和改进党的作风建设的决定》、毛泽东的《为人民服务》、《反对自由主义》等文章，针对年初xx县发生的“1.17”群体文件，吸取经验教训、认真对照检查，查找自己的不足，通过批评与自我批评、扎实整改并努力提高自己的政治思想素养，改进工作态度和作风，扎扎实实地工作，全心全意为人民服好务，当好职工的主心骨和群众的贴心人。通过作风整顿，全处上下更具凝聚力、战斗力和创造力。
3、加强基层组织建设。 水库职工都是工作、生活在最基层，大多数与广大农民群众生活在一起，工作、生活较分散，再加上由于水库经济状况差，许多职工又外出务工，针对这一具体情况，管理处党政班子成员经常下到基层去与支部、党员一起学习党的方针、政策和水利产业政策，对外出务工的党员要求一季度向支部书面汇报自己在外思想、工作、生活情况，组织也向他们介绍水库现有建设、管理情况，互通信息，无论到何处都要与水库心相连、命相牵，关心、关注水库的发展。
4、加强党风廉政建设和反腐败工作 。党风廉政建设和反腐败工作是我党长期性的重要工作，事关我党的发展和生死存亡。按照上级组织的统一布置，我处认真开展党员干部经商办企业、廉洁自律的自查、自究工作，至今全处无一例违纪案件。
5、实施水利工程体制改革。 根据国家水利工程体制改革精神和省、市统一布置，我处结合自身实际，理定了《宝石桥水库水利工程体制改革实施意见》上报县政府，等待县上改革的措施出台，具体实施，改变现有水管体制，让水库走出困境。
转贴于2020年水库管理处维护社会稳定工作总结
今年我处的维稳信访工作在县委、县政府的正确领导下xx县委维稳办、县信访办的指导下，坚持以科学发展观，牢固树立“发展是第一要务，维护稳定是第一责任”的政绩观，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作思路，切实把维护社会稳定摆在更加突出的位置，健全机制、把握关键、强化排查、明确责任、综合治理、积极预防群体性事件，妥善处置事关全局的涉稳因素，认真解决群众反映突出的问题。今年我处信访、维护工作基本做到在“两代”会期间无到市、省、京上访；无大的群众性事件和突发事件；确保了稳定隐患排查到位，全面完成了上级部门下达稳定工作目标任务，为维护开江稳定作了较大的贡献。
一、稳定工作基本情况
今年以来，我处维护社会稳定工作领导小组认真研究部署，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐开江”这个大目标和总要求，全面落实科学发展观、牢固树立正确稳定观，以解决突出问题为主线，以化解社会矛盾为根本，着力“主动维稳、超前维稳、合力维稳”。今年1-12月全处信上访共6件，其它去省2件，去市1件，县级部门3件，来访27件，456人次。其中去省1次3人，去市1次3人，到县级25次450人次，比去年信访总量下降23%，没有发生大的群体性事件。年内排查出不稳定隐患化解率达95%，人民群众对化解信访满意度在92%以上。总的看来，我处总体形势趋于健康、和谐、稳定和发展。
二、主要工作措施
1、加强领导、明确责任、强力提供维稳工作组织保障
全处的信访、维稳工作年初纳入了各科室、场、站、所的目标管理。成立信访、维稳领导小组，明确责任制，取得了良好的效果。
2、健全制度，狠抓落实，努力形成维稳工作长效机制
为使维稳工作制度化、规范化，制定了：
（一）不稳定因素定期排查制度。定期和不定期召开排查分析会，研判形势，排查不稳定因素。
（二）涉稳信息收集报送制度。每周向省维稳办报告我处维稳信息以及有大的事件向县维稳办报告情况，做到有事必报、有事必排查、有事必化解，较好地把握了维稳工作主动权。
（三）部门联系协作制度。我处常与县稳民办、县民政局、公安局、乡镇等部门积极配合，沟通联系，共同完成化解任务。
（四）、重大涉稳问题挂牌督办制度。对排查出的问题实行挂牌督办限期办结。
3、完善预案，明确职责，积极预防和妥善处置群体性事件。
今年我处维护社会稳定工作领导小组制定了《移民后扶稳定工作预案》和《退休职工在职职工待遇等问题上访的预案》，这些预案对化解矛盾解决问题起了较大的作用。
三、存在的问题和明年的工作打算
20**年我处的维护社会稳定工作虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题。由于我处经济收入低、收支矛盾大、职工待遇低，不能维持基本生活，时常出现上访的苗头。伤残人员随着年龄增大，体弱多病，低保远远不能满足他们生活，常上访不断。库区失地农民已转非，没有享受“低保”，也常闹事。针对这些问题，我们要有清醒的认识，高度重视，把问题研究得更透彻，把对策考虑得更周全，切实做细做好各项维稳工作，努力把来年的工作做得更好。一是进一步加强对维稳工作的领导，强化主体责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，以更加坚决的态度，采取更加有力的措施，积极化解矛盾，消除稳定隐患，努力做“小事不出单位，大事不出县”。二是进一步疏导社会情绪，解决群众的实际问题，根据管理的实力和权限，尽力维护群众利益，疏导群众情绪，作好化解矛盾。三是进一步畅通信息，做好妥善处置群众性事件的各项准备工作。四是进一步加强维稳机构自身建设。
转贴于水库管理处维护社会稳定工作总结
今年我处的维稳信访工作在县委、县政府的正确领导下xx县委维稳办、县信访办的指导下，坚持以科学发展观，牢固树立“发展是第一要务，维护稳定是第一责任”的政绩观，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作思路，切实把维护社会稳定摆在更加突出的位置，健全机制、把握关键、强化排查、明确责任、综合治理、积极预防群体性事件，妥善处置事关全局的涉稳因素，认真解决群众反映突出的问题。今年我处信访、维护工作基本做到在“两代”会期间无到市、省、京上访；无大的群众性事件和突发事件；确保了稳定隐患排查到位，全面完成了上级部门下达稳定工作目标任务，为维护开江稳定作了较大的贡献。
一、稳定工作基本情况
今年以来，我处维护社会稳定工作领导小组认真研究部署，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐开江”这个大目标和总要求，全面落实科学发展观、牢固树立正确稳定观，以解决突出问题为主线，以化解社会矛盾为根本，着力“主动维稳、超前维稳、合力维稳”。今年1-12月全处信上访共6件，其它去省2件，去市1件，县级部门3件，来访27件，456人次。其中去省1次3人，去市1次3人，到县级25次450人次，比去年信访总量下降23%，没有发生大的群体性事件。年内排查出不稳定隐患化解率达95%，人民群众对化解信访满意度在92%以上。总的看来，我处总体形势趋于健康、和谐、稳定和发展。
二、主要工作措施
1、加强领导、明确责任、强力提供维稳工作组织保障
全处的信访、维稳工作年初纳入了各科室、场、站、所的目标管理。成立信访、维稳领导小组，明确责任制，取得了良好的效果。
2、健全制度，狠抓落实，努力形成维稳工作长效机制
为使维稳工作制度化、规范化，制定了：
（一）不稳定因素定期排查制度。定期和不定期召开排查分析会，研判形势，排查不稳定因素。
（二）涉稳信息收集报送制度。每周向省维稳办报告我处维稳信息以及有大的事件向县维稳办报告情况，做到有事必报、有事必排查、有事必化解，较好地把握了维稳工作主动权。
（三）部门联系协作制度。我处常与县稳民办、县民政局、公安局、乡镇等部门积极配合，沟通联系，共同完成化解任务。
（四）、重大涉稳问题挂牌督办制度。对排查出的问题实行挂牌督办限期办结。
3、完善预案，明确职责，积极预防和妥善处置群体性事件。
今年我处维护社会稳定工作领导小组制定了《移民后扶稳定工作预案》和《退休职工在职职工待遇等问题上访的预案》，这些预案对化解矛盾解决问题起了较大的作用。
三、存在的问题和明年的工作打算
20**年我处的维护社会稳定工作虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题。由于我处经济收入低、收支矛盾大、职工待遇低，不能维持基本生活，时常出现上访的苗头。伤残人员随着年龄增大，体弱多病，低保远远不能满足他们生活，常上访不断。库区失地农民已转非，没有享受“低保”，也常闹事。针对这些问题，我们要有清醒的认识，高度重视，把问题研究得更透彻，把对策考虑得更周全，切实做细做好各项维稳工作，努力把来年的工作做得更好。一是进一步加强对维稳工作的领导，强化主体责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，以更加坚决的态度，采取更加有力的措施，积极化解矛盾，消除稳定隐患，努力做“小事不出单位，大事不出县”。二是进一步疏导社会情绪，解决群众的实际问题，根据管理的实力和权限，尽力维护群众利益，疏导群众情绪，作好化解矛盾。三是进一步畅通信息，做好妥善处置群众性事件的各项准备工作。四是进一步加强维稳机构自身建设。
2020年房产管理处工作总结及2020年工作打算
今年以来，房产管理处在建设局党委和上级业务主管部门的领导下，经兄弟科室的密切配合，严格按照新时期房产管理工作的总体要求和部署，不断更新思想观念，积极拓展工作思路，与时俱进，扎实工作，造就一支“团结奋进，求实创新，廉洁勤政，高效严谨”的房管队伍，圆满完成了局党委年初下达的各项任务目标，促进了**区房产管理事业各项工作的整体发展，为我区的经济建设和社会各项事业的顺利开展作出了贡献。
一、加强内部管理，完善规章制度，深化理论学习，全面提高全处干部职工的政治素质和业务水平。
一年来，房产处客观总结和分析了历年来工作的经验和存在的不足，及时地调整房产管理工作的新思路。首先以内部管理入手，重新完善修订了一套切实可行的内部管理制度，使全处干部职工的工作质量、办事效率和优质服务水平有了明显的提高，真正做到了“让群众满意，让政府放心”。二是狠抓了全处干部职工的思想政治理论学习和业务知识学习，学习了《房地产管理法》、《测绘法》、《城市房屋拆迁管理条例》等法律、法规，积极开展形式多样的思想教育活动，学以致用，使全处广大干部职工的理论水平、道德修养、业务素质得到全面提高。
二、更新观念，拓宽思路，全面规范地做好房地产管理的各项工作。
（一）、加强房屋产权产籍管理
根据今年房屋确权的实际情况，除了区驻地正常业务开展外，我们也加大了对各乡镇（街道办事处）公私产房屋确权登记的宣传办证力度。
一是完成了天使学校、商业银行、农业银行等区驻地各单位1000余户15万平米集资建房的办证工作；二是完成了********六个乡镇（办事处）20个村庄3200户近50万平方米的测量办证工作；三是完成了区驻地********等村居旧村改造还建房1100户13万平米的测量工作，证待出。
（二）、贯彻落实拆迁管理条例，加大拆迁管理工作力度。
1、克服困难，努力开创工作新局面。今年以来配合区政府先后起草并出台了《*********开发改造拆迁安置实施细则》（**政发[20xx]33号）、*******区域企业安置拆迁补偿实施办法》（**政发[20xx]66号）两个文件，初步完成了****工业园区,***地块的拆迁任务。具体如下：
（1）、****地块347亩土地的开发改造拆迁工作于4月14日进行，现已接近尾声。共拆除苗木182亩，拆迁公私产房屋22户23000平方米。
（2）、今年5月中旬，启动了***工业园区企业安置及二期路网工程拆迁工作。现已全部完成12000平米的房屋测量工作，其中已完成拆迁任务2000平方米；清点苗木4000余亩并已拆迁完毕。
（3）、完成了*******23户因橡胶坝蓄水而损坏的苗木32亩2000余棵的清点赔偿任务。
2、依靠基层干部群众，抓住主要矛盾，靠上工作，解决疑难问题。在实施***拆迁工作中，被拆迁户开始不理解，不但不拆，开会都不参加，抵制情绪大，根据掌握的情况，我们依靠基层党群干部，深入到拆迁户中做工作，讲解利弊，通过工作，大多数居民理解了，主动配合拆迁工作，并帮助做其他不拆户的工作，最终达成一致，从而保证了拆迁工作的顺利进行。
3、端正工作态度，提高工作效率，全面完成工作。在实施拆迁工作中，由于群众的思想觉悟不在一条平衡线上，对拆迁的认识不可能一致，因此在我们开展工作中个别群众抵抗情绪很大，有些极个别的群众甚至谩骂、撕扯到动手。在对待这些极个别的情况，我们首先端正思想认识，做到打不还手，骂不还口，坚持耐心细致地讲解拆迁目的，拆迁的意义及拆迁政策，最终达到了思想认识到位，主动配合拆迁。
(三)、房地产开发管理成绩显著。
随着市委市政府城市建设的宏伟规划的制定，***也迎来了开发建设的新高潮，针对这种情况，我们加强了对房地产开发公司的管理，同时审时度势，坚决杜绝无资质等级开发、无证开发、无规划开发的“三无”现象的发生，从而将河东区的房地产开发管理初步纳入了正常轨道。
三、存在的问题和不足
一是工作人员对业务知识掌握的熟练程度不同，有些同志对专业知识的掌握还有一定的差距，对群众来办理业务时的解释不够明确、细致；二是由于房产工作和拆迁工作的不连续性，存在忙闲不一的现象；三是对房地产开发管理的力度不够，由于开发管理对房产处来说是新业务，缺少专职的管理人员，加上河东区的开发企业不够规范，因此，在开发管理工作上尚有一定的差距；四是由于在房产管理工作中，办理房产证我们只是初审、呈报，无最终的办理和发证权，需要疏通市局办理的各个环节，因此在办证过程中，有时不能按承诺的时间按时办理房产证。
四、二00七年的工作打算：
针对一年来的取得的成绩和存在的问题，新的一年里,我们将严格按照局党委的要求,认清形势,明确任务,履行职责,继续深入扎实地开展好各项工作。
（一）、继续深化理论和业务学习，严格执法责任制，切实树立“团结奋进，求实创新，廉洁勤政，务实高效”的房管工作作风。
（二）、继续抓好今年已开展的各项工作，不断总结经验、理清思路，切实巩固已取得的工作成果。
（三）、加大房地产开发的管理力度，建立房地产企业信用档案系统，对开发企业诚信行为进行认真的监控；加强资质管理，彻底清查无证开发、违规开发行为；加强对开发项目的监控，引导正确的投资方向，进一步促使我区的房地产开发市场趋于规范。
（四）、进一步加大拆迁管理的力度，依法拆迁，按程序拆迁，保障拆迁当事人的合法权益；制定年度拆迁计划，根据河城市建设发展实际，逐步进行******等沿滨河东路9个村的旧村改造拆迁工作；依据拆迁管理要求，进一步完善拆迁管理制度，培训一批具有实际拆迁经验、能力的拆迁管理队伍。
（五）、进一步加大房屋产权产籍的管理力度，保障房产权利人合法权益。建立健全房产确权档案,逐步施行档案微机化管理,尽快与市房产信息系统建立连接,面向社会开展房产业务咨询、房产档案查询等业务；重点做好辖区内所有乡镇(街道办事处)的房产确权业务；在条件成熟的情况下,成立一家房产评估公司，面向社会搞好服务。
（六）、充分调动每位职工的工作积极性，分工明确，责任到人，奖罚分明，发挥每位同志的工作能动性和创造性，与时俱进，全面开创房产管理工作的新局面。
房产处