2018年区体育局工作总结。
时间过得太快，相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战，也成长了很多，本阶段的工作总结也要准备起来了。如果您还想进一步发展，就必须重视工作总结。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢？小编特地为您收集整理“2018年区体育局工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。
2018年区体育局工作总结**市**区体育局2018年工作总结2018年是贯彻党的十七大精神，深化改革，加快发展的重要一年，也是北京成功举办奥运会，向世界展示“人文奥运、科技奥运、绿色奥运”振奋人心的一年，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务主管部门的悉心指导下，在全局干部职工的共同努力下，根据《**市**区人民政府关于分解落实2018年%26lt;政府工作报告%26gt;重点工作任务的通知》及《2018年行政效能建设目标考评方案》的要求，以群众体育与竞技体育协调发展为方向，以面向基层、服务群众、拓展空间、强化优势为重点，促进体育事业又快又好发展。现将今年工作情况总结如下：
今年主要工作：
加强自身建设，提高行政效能
——深入学习、贯彻党的十七届三中全会精神。10月17日以来，为深入学习、贯彻十七届三中全会精神，我局通过组织集中学习，重点学习全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，学习胡锦涛同志的重要讲话，力求内容全面领会，实质准确把握，精神融会贯通。为把“精神”和工作实际联系起来，我局紧紧围绕十七届三中全会提出的新目标、新要求，把推动科学发展、促进社会和谐作为工作的重要任务，全面履行职能作用，做到“两个坚持”：坚持解放思想，结合新农村建设要求，全面指导各乡镇体育工作，促进农村体育发展；坚持促进和谐，抓住农村稳定这个大局，深入挂钩包村联系点春和镇马桥村委会，实时帮助解决困难。
——学习贯彻实施行政问责办法等四项制度。为切实加强本单位的自身建设，转变工作作风，提高行政效能，我局从三月中旬以来，认真贯彻实施行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度，并按照省市区的有关要求，先后组织干部职工学习有关材料，制定本部门贯彻落实四项制度的实施意见、实施措施和配套制度，及时悬挂了省政府统一制作的行政机关八项工作承诺，行政机关问责事项、问责方式等标示牌，本单位还制作了服务承诺书、服务承诺内容、办公室示意图、工作人员动态管理标示牌等向社会公开，同时我局将体育局工作职能、服务承诺书等内容通过政府信息公开平台进行公开。我局8名公务员分别参加了省监察厅、省人事厅统一进行的四项制度学习考试、区体育局服务承诺内容考试。通过四项制度的贯彻实施，广大干部职工的责任意识、服务意识、干事意识明显增强，机关作风进一步转变，自身建设得到了加强，确保了各项工作顺利推进。
——开展解放思想大讨论活动。4月份以来，为认真贯彻落实党的十七大关于“继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展”的战略部署，我局于4月18日制定了《**市**区体育局关于开展以科学发展观为主题的解放思想大讨论活动的实施方案》（玉红体［2018］3号），并于4月初至5月中旬，采取集中学习、讨论会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十七大精神，省委八届四次全会以及市委三届三次，区委三届四次全会精神；5月下旬到6月下旬，对照贯彻落实科学发展观的要求，结合我局的工作实际，认真查找在思想观念，工作作风等方面存在的突出矛盾和问题，深入剖析产生问题的根源，局领导带头撰写学习心得体会，9月中旬，我局对开展此次大讨论活动情况进行了认真总结，进一步总结了活动中取得的思想成果和工作实效等。通过这次学习活动全局干部、职工思想认识得到全面提升，思想障碍得到初步破除，制度建设得到不断完善。
——开展“三力”建设主题实践活动。为认真落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话和“6、25”重要讲话精神，加强党员领导干部作风建设，强化监督管理，促进廉洁从政，增强我局领导班子执行力、创新力、凝聚力。3月到6月期间围绕践行胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气和“三力”建设目标重点，制定整改措施。
——加强学习，提高全体干部、职工综合素质。为提高干部、职工的综合业务能力，改变工作作风，提高行政效能，我局在4月29日组织全体公务员共8人参加了全省统一进行的《中华人民共和国政府信息公开条例》考试，成绩合格；6月12日安排单位一名职工参加了**区人民政府信息公开网站建设业务培训；10月17日组织全体公务员共8人参加了全市统一进行的《公共管理核心内容》考试；11月12日组织全局和区少体校干部、职工25人参加了全区统一的“五五”普法考试。今年5月12日四川省汶川县发生了8级强烈地震，为向灾区人民献爱心，5月19日我局和少体校全体干部职工积极向灾区捐款5150元；5月28日我局党支部全体党员向地震灾区捐款3800元；11月13日按照我区的工作安排，我局开展了2018年“送温暖，献爱心”捐赠活动，局机关和少体校共捐衣物128件，捐款60元。
二、认真组织开展接访和下访工作
7月2日，根据中共**区委办公室《**区关于开展书记、区长大接访和领导干部大下访专
2018年区体育局工作总结项活动的实施意见》精神，为确保北京奥运会举办和改革开放30周年纪念日活动期间的安全稳定，局领导高度重视，组织本单位干部职工认真学习，统一思想，明确了责任人，分别指定2名干部深入挂钩包村联系点春和镇马桥村委会负责开展此项工作，通过听取马桥村委会对不稳定隐患的情况介绍和实地走访、调研，认真进行了排查，共排查出13起集体和个人隐患事项，为马桥村委会的社会稳定积极开展工作，确保了未出现上访事件，用实际行动切实做好了领导干部大接访大下访工作。
三、加强公共体育健身场地和设施建设
农民体育健身工程，铺设的是场地，安装的是器材，而连接的是心灵，传递的是快乐，感受的是幸福，通过一年来我局领导和职工的不懈努力，我们看到了农民体育健身工程将亲民、便民、利民理念变为真实而生动的生活画卷，把星罗棋布的村庄变成了一个个农民的健康乐园：
——今年为加快推进**区新农村建设工作，根据区新农村建设领导小组的安排，5月4日至5日，**区召开了2018年15个区级试点村现场办公会，会议确定了15个试点村的体育设施建设项目8家，区、镇两级共投资40万元，在完成了选址的基础上，对新农村体育器材的选购实行集体定项，报经政府采购实行招标，并采取措施抓科学落实，现已完成春和镇龙池村委会、大营街镇常里村委会等8家新农村体育器材的安装，新增体育健身路径8条（每条19件），篮球场2块，按新农办的要求，完成了新农村体育设施的建设任务。
——**区农村体育场地设施建设，是以落实**市《关于推进社会主义新农村建设实施农民体育健身工程的意见》的目标任务和要求抓落实。结合我区实际按照3%的比例逐年审核上报。今年为落实**市体育局下达的农民体育健身工程任务,**区在“篮球进村”工程建设中分别在李棋镇大矣资村委会、春和镇马桥村委会四组等新建7块篮球场。
——为完善我区体育小区建设，增加人民群众参加体育健身的活动场所，确保**区体育中考工作的顺利实施，年初我局在**区体育小区投资新建了2块篮球场、2块实心球场地，并于3月底先后投入使用。
四、优化基层组织，群体组织建设得到加强
**区体育局在全区11个乡镇、街道建立全民健身领导机构及文体活动指导站11个，占总数的100%，社区居委会、村委会建立全民健身领导小组76个，也达到总数的100%。有社会体育指导员的社区、村委会晨、晚练点从无到有，发展到142个。在壮大社会体育指导员队伍，充分发挥各体育协会在组织全民健身活动中的积极作用的同时，我局加大指导作用，不间断地采取多种形式开展新健身项目的培训，并不断完善服务体系，为体育社会化打下坚实基础。全区体育人口以每年0.1%的速度递增，即由2017年44.3%发展到2018年44.4%；到2018年11月15日止，全区新增7个电脑体育彩票销售网点，达到了24个，共完成体育彩票销售8187186元。3月12日至28日在开展2018年**区“三下乡”和“四进社区”活动中，我局深入春和镇刘总旗、玉兴路街道办事处、凤凰路街道葫田社区开展宣传活动，在活动中，共发放宣传单2860份，解答了3000余人次的社区居民对全民健身活动的相关咨询。3月12日我局对2004年命名的文体晨晚练示范点16家，进行了复查，通过考核、验收，对验收合格的玉兴路北苑社区小广场、研和镇研和村委会等14家，进行了命名表彰，其中凤凰路瓦窑社区、玉兴路聂耳公园2个晨晚练习点被**市体育局命名为**市晨晚练习点。今年，我区在开展的争创云南省体育先进社区的工作中，已有玉兴路北苑社区、凤凰路葫田社区等4个社区通过了云南省体育局的初验。年内，还有玉带路中卫社区、玉兴路荷花社区等6个社区积极开展了争创申报工作。
五、以“全民健身与奥运同行”为主题，开展群众喜闻乐见的健身活动
为认真贯彻落实十七大精神和《全民健身计划纲要》，迎接2018年北京奥运会，唱响全民健身与奥运同行主题，展示**生态城市建设的丰硕成果和三乡各族群众建设生态城市美好家园的精神风貌，营造浓烈的奥运氛围，推动全民健身运动的广泛开展，促进生态城市和社会和谐，结合我区工作实际，全年我区共主办、承办和协办了各类体育活动14次。
元月1日，市、区共同举办了“2018年元旦**市、区‘迎奥运、创和谐’中国移动杯市民环城赛跑活动”，市、区共52个单位10000人参加，接开了我区迎接北京奥运会的序幕。
在北京奥运会倒计时100天，4月19日至25日，区体育局、总工会联合主办了“2018年**区全民健身与奥运同行职工篮球比赛”，全区共15家单位组队参加，参赛队员149人；4月30日，区体育局、粮食局、总工会三家联合主办了“2018年**区全民健身与奥运同行‘滇雪杯’职工畅游**大河游泳公开赛”，全区共52个单位，555人参加，把迎奥活动推向了高潮，收到了较好的社会效果。
借奥运会成功举办的契机，我局着重抓好基层单位开展的全民健身活动。10月22日协办了“2018年玉带路街道‘弘扬奥运精神、创建和谐街道’趣味运动会”；11月1日至9日协办了“2018年肯德基全国青少年三人篮球冠军挑战赛**赛区的比赛”。
同时，我局组织参加的上级比赛有：（一）5月16日至25日我区组队代表**市参加了云南省第七届农民运动会风筝比赛，获得2金2银；（二）6月21日至25日，我区组团参加了**市“仙福杯”第二届职工运动会，**区代表团以团体总分260分获得团体第二名，奖牌总数第三名，并荣获优秀组织奖；（三）10月14日至18日，**区组团参加了**市第六届老年人运动会，并获得回春医疗保健操比赛第一名，塑胶地掷球比赛第二名等多项优异成绩。
六、竞技体育再创佳绩，展现我区体育建设成果
四年一届的云南省第六届城市运动会于7月15日至21日在保山市举行，我区组团参加田径、游泳、摔绞、武术、跳水、网球、体操七个项目的比赛，以8金、6银、11铜，团体总分389分的总成绩获得代表团奖牌总数第八名、团体总分第五名的优异成绩，并荣获了“体育道德风尚奖”的殊荣，圆满地完成了行政效能考核指标规定：力争团体进入前十名的任务。7月24日至25日我区组队参加了2018年**市儿童游泳比赛，以15金、11银、8铜的优异成绩荣获男子团体总分（140分）第一名，女子团体总分（243分）第一名，共有2人4次打破市儿童记录。7月31日至8月2日，我区组队参加了2018年**市少年儿童田径比赛，以19金、12银、9铜荣获团体总分（297分）第一名。通过教练员和运动员的不懈努力，向全区人民交上了一份满意的答卷，圆满完成了年初制定的参加市年度赛任务。
七、抓好业余训练，落实“三星”工程
为落实“三星”工程计划，我局加大投入力度，检查评估力度，奖励力度，在区内设少体校一所，在训人数114人，设置田径、游泳、篮球、网球项目。全区布设10个训练点，其中省级1个，市级5个，区级4个，在训人数130人，逐步扩大学校布点和业余训练的影响力；同时，**区少体校深入乡村学校选好才，鼓励和发动学校体育教师组织业余训练，逐步形成科学的选才网络，在平时训练中坚持“三从一大”原则，在对优秀传统的继承和方法手段的更新上下足功夫，今年我区向上级体校输送等级运动员46人。
运动员参加国际大赛取得优异成绩。3月6日，代表中国出战的**区籍运动员郭伟阳在2018年体操世界杯多哈站比赛中，获得双杠铜牌和男子单杠冠军；10月17日在青岛参加“东亚金星杯”全国体操冠军赛上一人独揽两金一银一铜，其中勇夺男子鞍马单项金牌，并获得男子个人全能冠军。
几点经验：
回顾一年来的工作，我局认真贯彻执行《体育法》、《全民健身纲要》，紧紧围绕《**市**区人民政府关于分解落实2018年度%26lt;政府工作报告%26gt;重点工作任务的通知》文件要求，结合我区区情，在注重群众体育和竞技体育两个战略协调发展的同时，体育工作结合《全民健身计划纲要》各个不同时期的目标任务制定了系列的发展计划及实施步骤和措施：第一是认真落实**市《关于推进社会主义新农村建设设施农民体育健身工程的意见》的目标任务和要求，认真组织调研论证，做好乡镇和街道的争创；二是认真贯彻实施“三星工程”战略，注重平时训练坚持“三从一大”原则，在对优秀传统的继承和方法手段的更新上下足功夫；三是群体工作以《全民健身计划纲要》、《云南省全民健身条例》的具体要求抓好落实，着重抓好群众身边的体育组织，健全群众身边的活动场地，开展好群众身边的体育健身活动，丰富活动内容。
存在的主要问题和困难：
一年来，通过广大职工的不懈努力，**区体育工作取得了一定成绩，但我们的工作与新时期要求还有一定的差距，主要存在以下问题：
——群众体育发展不平衡，经费短缺，体育健身设施条件不能满足人民群众日益增加的健身需求。
——农村场地滞后，设施老化，急需投入资金修缮、维护。
——基层部分分管领导对待体育工作认识不足，对群众体育活动开展的支持、协调不够。
——全民健身的参与面还不广，发展不平衡，群众对体育的消费投入热情不高，体育市场化运作难度大。
随着全区围绕“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略建设的进一步深入，我局将正视发展中的问题，按照科学发展观要求，逐步加以解决，推进我区体育工作全面发展。
gz85.COM更多工作总结范文编辑推荐
体育局2018年平安建设工作总结
体育局2018年平安建设工作总结2018年，XX体育局社会综合治理工作以创建"平安XX"为主线，以自治州"平安建设年"活动为契机，以"奥运安保"为重点，在制度建设和措施落实上取得新的进展。进一步强化消防安全监督管理工作，落实了防火责任制，加强防范邪教问题，实现了无火灾安全隐患和"四无"的工作目标；继续加强机关内部管理，做到了管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事；继续做好打防结合，预防为主，管理、教育、防范三方面的工作，为维护社会稳定，构建和谐社会做出了贡献。根据《库尔勒市萨依巴格街道社会治安综合治理、平安建设及安全生产责任状》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合法理责任制》、《乡镇（场）街道奥运安全稳定工作责任书》、《创建无毒社区（单位）目标责任书》、《库尔勒市萨依巴格街道综治委2018年保护电力设施领导小组工作责任书》、《治安管理责任书》，对照《关于做好迎接2018年度社会治安综合治理暨平安建设检查考核的通知》（库萨党发〔2018〕112号）精神，结合我单位实际情况，我们对今年的社会治安综合治理工作进行了认真的自查，情况如下：
一、加强组织领导，落实工作责任制
综合治理是安民治邦，促进社会稳定，构建和谐社会的重要举措。体育局领导班子高度重视社会治安综合治理工作，积极贯彻党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，进一步落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制，全力维护社会稳定，确保一方平安。
1、强化组织领导。为使综合治理工作有条不紊的开展，我局专门成立了社会治安综合治理领导小组，明确了综治工作主要领导、分管领导和责任科室，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导齐抓共管的局面。局领导班子定期研究部署综合治理工作，定期听取责任科室对综合治理的工作汇报，及时学习贯彻传达州委、州政府的有关文件精神，认真研究落实措施，并予以资金做保障，使人防、物防、技防措施落到实处。领导的重视，保证了综治工作经费和人员的到位，确保了综治工作的顺利开展。今年，我局派出乔鲁同志全年在社区派出所工作，为社区综合治理工作服务，派出永生同志参加了社区组织的维护道路安全专项治理工作。
2、加强机构建设。为进一步强化综合治理领导小组的作用，更好的履行综合治理各项工作职责，综合治理领导小组由局长巴特尔同志担任组长，党组书记刘新生同志、副局长杨繁荣同志和纪检组长解金奎同志担任副组长，各部门与各科室领导为小组成员。为便于开展工作，综合治理办公室设在局办公室，具体负责日常管理工作；并明确专人负责落实各项工作。建立机关对下级负责，下级对上级报告了的网络工作机制，形成了单位内部层层有人抓、有人管的良好局面。
3、落实目标管理责任制。年初，我局与库尔勒市萨依巴格街道办事处签订了《库尔勒市萨依巴格街道社会治安综合治理、平安建设及安全生产责任状》、《乡镇（场）街道奥运安全稳定工作责任书》、《创建无毒社区（单位）目标责任书》、《库尔勒市萨依巴格街道综治委2018年保护电力设施领导小组工作责任书》，与库尔勒市公安局签订了《治安管理责任书》。我局根据单位实际情况，把综合治理责任目标进一步细化，明确各项工作的责任人，落实"谁主管，谁负责"原则，以"保稳定、保平安"为目标，要求各科室、各部门管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确立奖惩机制，将综治成绩与工作业绩、政绩考核、晋职晋级、评模表先挂钩，对综治工作成效显著的个人进行奖励，对先进典型进行广泛宣扬，全面推行综治工作责任追究制度，将责任目标落实到位。
二、狠抓内部管理，落实综治措施
1、加强内部安全管理。今年适逢北京奥运会召开，奥运安保工作显得尤为重要，因此我局对值班人员作出了具体要求，实行24小时值班制度，要求值班人员严格遵守值班制度，加强巡查，并在奥运会召开前夕至奥运会结束期间，根据上级要求设立了双人双岗值班制度，并由局领导轮流带班，保证了奥运期间体育场馆无事故。同时结合我局实际，定期和不定期进行巡逻安全检查，对各楼层的灭火器进行安全检查，防止了安全隐患；进一步加强了对财务室等场所工作人员的安全教育，增强重点场所的安全意识；经常开展防火、防盗、防安全事故检查，发现问题和隐患，及时改正和弥补；把保密工作纳入文明创建和综合治理评审范围内，严格按照保管、销毁、传递、移交涉密文件的规章制度执行，保证了国家秘密安全；加强信息网络管理，严格对内网、外网进行了区分，涉及资料保密的成果成图，杜绝上外网，保证了信息网络的安全。
2、加强干部职工及家属的安全教育。继续抓好反邪教教育活动，确保局系统内无"XXXXX"练习者；杜绝黄、赌、毒等一切丑恶现象的发生，时刻做到防危杜渐、警钟长鸣；坚持把加强流动人口和门前三包的管理作为治安防范工作的中心任务，贯穿到预防工作的各个
体育局2018年平安建设工作总结环节；切实加强对局机关聘用的临时人员以及各租户的管理，无犯罪事件发生；加强对干部的思想政治教育、法制教、安全教育，结合"五.五"普法、规划效能监察、"八荣八耻"的学习，切实做到"管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事"。全年，我局无刑事案件、治安案件发生，无"六害"现象发生，全局无一人参加非法组织和宗教迷信活动，也无一起滋事上访事件。
3、妥善处理体育部门管理中出现的矛盾。认真对待群众来信、来访和投诉的接待处理，做到处理来信不拖延，初次来访不麻痹，多次缠访不急躁。对人大议案和政协提案更是确保件件有答复，事事有回音。结合行风建设，规范工作用语，提高服务质量，端正服务态度，热情周到地为各单位和个人服务，避免矛盾的产生，把问题解决在萌芽状态。我局工作范围内没有发生过影响社会稳定的群体性事件。
4、加强法制宣传教育。一是按照州综治办《关于认真做好第十八个全国社会治安综合治理暨平安建设宣传月活动的通知》精神，对综治宣传月活动通知的精神和要求进行了传达，增强广大干部职工参与社会治安综合治理的自觉性和责任感。二是参加"平安建设年"州直系统板报展，悬挂横幅，以板报和横幅为载体，对综治工作进行宣传，增强了干部职工对综治工作的信心和责任心。三是积极推荐我局巴特尔同志参加"十佳平安建设好公民"评选。四是制定《自治州体育局"平安建设年"活动的实施方案》和《XX体育局关于落实%26lt;自治州"平安建设年"活动工作责任分工%26gt;宣传工作实施方案》，积极落实《自治州"平安建设年"活动安全生产工作实施方案》，为我局综治工作提供了制度保证。四是学习《公民道德实施纲要》、反腐败教育材料以及现行的法律和行政法规，有效预防了干部职工在思想上的滑坡，有效的促使了干部职工自觉抵制违法犯罪行为。五是启动五五普法教育，成立了法治六进领导小组，制定了《"法治进机关"活动实施办法》，并组织全体干部职工参加自治州平安建设知识竞赛活动、节能减排知识问卷活动。六是为提高我局保障公共安全和处置突发公共事件的能力，最大限度保障公共生命财产安全，研究制订了自治州大型体育赛事及群众体育活动突发公共事件应急预案。
5、组织开展文明迎奥运，和谐促XX的系列体育活动。今年全年，以"迎奥运，创平安，促和谐"为主题，统筹安排，精心组织，宣传、举办乡镇以上级各类全民健身活动800余人数达30万人次，各项活动期间无任何安全事故发生。
三、建立健全制度，推进综治工作全面开展
1、建立综合治理制度体系。为把综治工作落实到实处，坚持用制度来管事、律人，建立了"阵地式"防控体系建设档案，建立健全了各项制度，如《消防制度》、《警卫制度》、《危险物品管理制度》等，形成了多位一体的按制度办事，用制度管人的综合治理工作机制。同时在车辆、财务、保密、危险物品、重点场所等安全管理制度上，进一步加大管理力度，定期检查、总结、汇报，不断完善台帐制度，建立健全各项工作机制，不断创新和巩固单位综合治理的良好局面。
2、严格执行情况报告制度。我们定期向州综治办和有关部门报告工作开展情况；对发生重大矛盾、重大事件、重大事故及时上报；积极完成萨依巴格街道综治委交办的其他重要工作，如组织全体干部职工开展"清洁家园、健康奥运"爱国卫生活动，配合全市开展春季统一灭蝇灭蟑活动和夏季防治传染病活动，清除卫生死角，保持整洁的卫生环境，保障各族群众身体健康。
今年，我局全年综合治理工作以"平安建设年"为主题，开展了大量卓有成效的工作，为建设和谐XX、平安XX贡献了力量。
2018年区教育局人事科工作总结
2018年区教育局人事科工作总结 2018年，我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江总书记关于“三个代表”指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下，全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。一、 加强政治业务学习，提高政治业务素质结合人事工作的性质、任务、会议，加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习，深刻领会党对教育人事工作的指导意义，增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓小平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓，对新形势下教育战略地位进一步认识，增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感，加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。二、 严格执行政策规定，认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。1、 为搞好人事调配工作，我科对每所学校进行师资状况调研，搞好教师需求预测，及时做好人事统计工作和计划编报工作。2、 贯彻省市有关毕业生就业政策，做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好，严格按照政策要求及程序，顺利安置了师范类本科毕业生14人，专科毕业生34人，中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人；34名同教育局鉴定就业协议的2017届中专普师毕业生，也均符合协议条件顺利安排上岗。另有7名师范类普师、特教专业无法安排，经给予分析就业形势及省、市毕业生就业政策，充分做好他们的思想工作后，愿意另择职业。三、 稳步推进学校内部管理体制改革1、 继续深化毕业生实行试用期聘任制。对2017年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用，对2018年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。2、推行校长负责制，教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》，初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案，并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制，为全面推行中小学全员全员聘用制，完善学校内部管理体制改革，更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署，一是做好首批在职教师的教师资格认定工作，全区共有800人申请，经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后，剩692人通过了中小学教师资格认定，并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作；二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作，前后开展2期普通话培训，进行2次普通话测试，目前已有1200多人过了二级乙等级别，占了全区教师教职工的67%，提高教师的语言能力，同时为将来的资格认定工作作了铺垫。四、 加快中小学师资队伍建设的步伐，实施“跨世纪园丁工程”取得新的进展。 根据省、市关于“十五”期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求，重视中小学师资培训工作，努力提高中小学校长、教师的政治和业务素质。1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训，到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了“专升本”自考和本科函授学习，80%的小学专任教师参加大专自考和电大大专班等形势的学习，本科毕业的初中专任教师占15%，大专毕业的小学教师占13%。。2、全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度，全面完成“九五”期间中小学校长培训任务的基础上，努力开展校长培训工作，选拔中学校长、小学校长各1名参加骨干校长培训，组织3名中学校长和一些小学校长参加校长提高班培训，把一些区管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训，同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。3、组织举办中小学新教师上岗前培训班和见习期培训班，100名中小学新教师在任职学校受常规培训的同时，分别参加了泉州市教育学院和教师进修学校的集中培训。4、切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作，在培训初期，各乡镇设立培训班，聘请计算机教师讲课，并在马甲中学设立考点和罗溪中学设立考点，共培训人员1100名，有800人参加了测试并取得合格证书。同时也选送一批人员参加省、市级计算机和英特尔电脑培训；大规模培训后，在马甲、罗溪设立两个培训点，常年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实
2018年区教育局人事科工作总结现现代化、科学化奠定了基础。5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作，其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。五、 进一步深化职称改革，做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作，充分调动教师工作积极性。1、 严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级，小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作；严格执行省、市有关的职务政策，完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作，经评审，有125名小学教师，22名中学教师获初级教师任职资格，60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格，6名中学教师获高级教师任职资格。2、 认真搞好2017-2018学年度教师年度考核、考评工作，严格控制优秀比例。3、 按照程序办理2017年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。六、 突出师德教育，广泛深入地开展教书育人，创优评优活动。1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文，进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性，提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时，进一步规范和完善我区教职工的管理制度，对少数违规违计的教师进行行政处分。2、在有关科室的协作和支持下，认真组织开展创优评优活动，树立典型，表彰优秀教师和教育工作者。2002年教师节期间，评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者，在广大教师中树立了典型，弘扬了人民教师敬业爱岗，无私奉献的精神。七、 关心离退休干部、教师，把老干工作推上一个新水平。1、一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休手续。2、关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况，保证老干部的政治、生活待遇；利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。八、 认真执行工资政策，做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作。1、 及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴，做好国库统一支付工资的审核工作。2、 审核各学校2018年度考核奖金发放工作。3、 办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。4、 办理2017年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。5、 办理2018年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。6、 办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。7、 办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。主要不足和问题：对政治理论，教育人事政治法规的系统学习方面，做得还不够；必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况，因时间关系不能下基层检查，有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象；人事体制改革存有畏难情绪。
洛江区教育局人事科
二00八年十二月
2020年区文化体育局工作总结
双清区文化体育局××年工作总结
×年是不平凡的一年，######公文易文秘资源网######，全国公务员共同的天地!这一年既是我区开展保持共产党员先进性教育活动的一年，又是省、市两级赋予区印刷复制业专项集中整治的一年；既是我市举办首届体育运动会的一年，又是开展创建省级卫生文明城市活动的一年。这一年大事多、盛事多，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，以党的十六届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕本职部门的工作职能，依法行政，在办文化、管文化上、在开展群众性体育活动、体育竞赛和体育硬件设施建设上、在文物馆藏设施建设上想对策、挖潜力，坚持以花小钱办大事、办实事的工作原则，为繁荣与发展我区的文化市场、出版物市场做出了新的贡献。主要成绩表现在狠抓了我区印刷业和出版物销售，规范了两个市场的经济秩序，维护了合法企业与文化消费群体的正当权益。组建了我区以自娱自乐为主要形式进行活动的激情艺术团，结合各阶段性工作的特点，自编自导自演了余场节目，丰富了群众的业余文化生活，成为了双清文艺战线上的一个新亮点。在体育工作上，围绕市首届体育运动会和社区体育硬件设施建设两个方面作文章，实现了我区参加市首届体育运动会预期的奖牌数，社区体育设施建设成果也得到了上级的充分肯定。一年来，我局按照区委、区政府的工作指示精神，狠抓了各项工作的落实，取得了可喜的成绩。下面将今年的工作情况简要地总结如下：
一、以保持共产党员先进性教育活动为契机，狠抓作风建设。在我区第一批保持共产党员先进性教育活动中，文体局党组严格遵照区委的要求，周密部署，详细计划，认真组织，先后召集全系统党员召开次会议，开展了与社区帮困对象结对子的活动，广开言路征求基层党员、干部、群众及各经营户的意见与建议，完成了教育活动规定的所有动作，本着对每个党员高度负责的态度，深入开展自查自纠，问题找得准，整改措施得力，整改行动快，整改效果明显。我局从今年初始，相继出台了上班签到制、周工作例会制、请销假制度、执法登记制、首问责任制等一系列行之有效的规章制度，规范了各职人员的行为，改善了机关干部的工作作风，受到了区委、区政府的表扬，也得到了我区各印刷经营户、书商、网吧业主的一致好评，服务群众的意识大大增强了。
二、结合阶段性工作的特点，开展了丰富多彩的文艺活动。今年四月份，我局积极响应区委、区政府开展的“党员干部下基层，排忧解难促发展”活动，联合了区科技局、司法局、计生局、畜牧水产局、卫生局、开发办、扶贫办、能源办等多个单位组成了“五下乡”活动演出团，为我区城乡百姓演出达场次，观众总人数达万余人，使城乡百姓在闲暇之余也能免费欣赏到精彩的文艺节目，并开展了内容广泛的科技服务、法律咨询、卫生健康知识宣传活动，发放各种资料达万余份，受到了当地政府和人民群众的热烈欢迎。月份在区委、区政府的支持下，新置了一些音响、灯光、服装等演出设施与道具，组建了双清区激情艺术团，于月日与东风路街道办事处成功在邵水桥下举办了“邵水河音乐之夜”首场演出，得到市委宣传部和市文化局领导的充分肯定。月份正是我区配合市委、市政府争创省级卫生文明城市的关键时期，我局作为一支重要的宣传力量，积极组织我区激情艺术团编排文艺节目，向群众宣传开展创建卫生文明城市的重要意义，收到了良好的社会效果。
三、实行上下联动制度，加强巡查，遏制未成年人上网现象的发生
在文化市场管理上，一方面我们坚持教育与处罚相结合，教育为主，处罚为辅的原则，由局机关牵头成立了双清区网吧协会，改变了过去那种被动管理模式，逐步提高了从业人员自律意识，实现了自主经营、自主管理的目的，通过与各业主签订经营责任状和举办业务、法制培训班期共人次，更进一步强化了他们的社会责任感，对一些不守法经营的网吧采取处罚、停业整顿的方式，促使其合法经营。另一方面，积极调动乡（镇）办的文化专干的积极性，定期到辖区内各网吧进行巡查，发现情况及时予以制止并向主管部门反馈，为我局动态管理提供了可靠的依据。目前，在相关法规的约束下，在相关制度的监督下，在严格管理下，我区余家网吧的经营基本趋于守法经营状态，没有发现严重违规现象。
四、结合印刷复制业专项整治，狠抓“两个市场”的监管。以湖南省八部门联合发出的《印刷复制业专项整治工作方案》为主线，认真贯彻上级部门的指示，采取灵活多样的工作方法，坚持不懈地开展了严厉打击非法盗版印刷复制的行动，从源头和流通环节上杜绝盗版书刊非法入市，确保了我区印刷复制业健康有序地发展，净化了我区出版物市场环境。今年以来，我局共出动执法车辆台次，出去执法人员人次，组织查处各类案件起，查缴各类非法出版物万册，取缔印刷黑厂家，有效地遏制了盗版盗印出版物的势头，全区印刷复制市场秩序特别是重点区域印刷复制市场秩序更加趋于规范。
⒈统一思想认识，找准工作思路。区委、区政府对印刷复制业非常重视，多次召开专题会议进行工作上的研究与部署，始终把“扫黄打非”与印刷复制业专项整治工作摆到议事日程上，一致认为它直接关系到我区意识形态领域的安全，必须下大力气抓紧抓好，同时在财力上给予了支持，下拨了万元作为“扫黄打非”工作专项经费。在区委、区政府的正确领导下，我局结合印刷复制业专项整治工作的要求，认真分析了我区印刷复制业“规模普遍较小、 技术设备落后、正规业务较少”的形势，提出了“常抓不懈，重在治源，打击黑厂，净化市场”的工作思路，制定了具体方案，明确了各阶段工作内容与完成时限，并结合工作实际，将责任区分到每个人。
⒉正面引导教育，加强行业自律。针对我区从事印刷生产的业主法律意识淡溥，法制观念不强的问题，我局认真地组织开展了以下几项工作：一是今年月份我局为印刷业主举办了两期法制培训，参训人员达余人次，下发了有关学习资料和培训试卷，组织业主学习了《印刷业管理条例》和《出版物管理条例》及有关的法律法规，通过学习，增强业主法制观念，提高自律意识。二是针对魏源经营业主在识别盗版盗印书刊知识缺乏、水平不高的实际，邀请了市“扫黄打非”办领导给他们仔细讲解识别盗版书刊的知识，使他们的识辨盗版书刊能力得到了提高。三是组织印刷业主到外地参观见学，借鉴外地印刷企业的成功经验，为他们合法从事印刷生产提供了帮助，并积极引导我区包装装潢印刷企业扩大生产，走规模化路子，对曾经从事盗版盗印的印刷企业引导其采取兼并、撤并等办法改行从事其它经营，对部分有能力从事书刊印刷且有正规业务量的印刷企业帮助他们向上级申请证照。四是要求各印刷业主向主管部门签订《诚信守法经营责任状》，写出保证书，明确有关内容，增强其自觉守法的行为。######公文易文秘资源网######，全国公务员共同的天地!五是认真组织辖区内的印刷复制企业开展了自查自纠工作，特别是对“五项制度”的落实情况进行了督促检查。按照市局的统一部署，为我区所有印刷复制企业制做了招牌，落实了“悬证、挂牌、制度上墙”八字要求，切实规范了印刷企业的外部形象。六是建立不良行为登记制度，对印刷企业在经营过程中发生的违规违法行为记录在我局下发的《双清区印刷企业不良行为登记表》中，以示严正警告，并以此作为年终评定守法企业与上级认定其经营许可证是否吊销的依据。
⒊完善监管制度，加大监管力度。辖区内有印书能力印刷厂通过一年的集中整治，有家印刷企业被自然淘汰或转行，数量由原来的家缩减为年初家，根据这一实际情况，在区“扫黄打非”工作小组指导下，我局与各乡（镇）、街道办事处党委及时签订了“扫黄打非”工作责任状，增强了各级党委、政府对印刷企业的监管力度。同时修改完善了三级四责任人监管制度，明确了区、职能部门和乡（镇）、街道办事处（村委会）三级监管责任，对辖区内有印书能力的印刷企业实行分片包干进行监督管理的办法，严格落实明查暗访每周不少于次的规定，并通过检查者与被检查者共同填写现场执法检查登记来体现执法检查是否按要求进行，增强了执法者的责任意识。我局还建立健全了工作台账、工作例会、问题通报和举报协查等工作制度，形成了“纵到底，横到边”的监管运行机制，大大提高了监管效果。
⒋主动联合执法，加强横向协调。充分发挥区“扫黄打非”工作小组办公室的协调作用，主动加强与公安、工商、教育等相关管理部门的联系，每月定期召开一次形势分析会，特殊情况时以通气会、联席会等形式及时加强沟通，积极有效地开展联合执法行动。今年以来，在区“扫黄打非”办的统一协调下，共组织联合执法次，开展了取缔地下黑印刷厂、打击流动书摊、治理学校周边环境、清理盗版教辅资料等工作，充分展示了联合执法行动的威力，收到了良好的社会效果。同时积极引导社会各阶层参与监督管理，一是向社会公布了举报监督电话，设立了专门值班人员，保证了打击非法出版物信息的畅通。二是在区内聘请了名社会各阶段层人士作为义务监督员，深入农村，走访基层，调查了解和举报非法出版物印刷行为。
通过以上举措，初步建立管理机制、责任机制、部门配合机制、社会监督机制“四位一体”的长效工作机制，逐步实现“打防结合，群防群治”的工作目标。
五、体育工作成绩突出，群众性体育活动蓬勃开展
在本次体育运动会上，我区以枚金牌、枚银牌、枚铜牌名赛会奖牌榜第二位，还荣获了体育道德风尚奖，实现了运动成绩和精神文明双丰收，向全市人民展示了我区参赛健儿良好的精神风貌，完成了区委、区政府赋予的光荣任务。
⒈领导重视，财力支持，鼓舞了运动员的斗志。双清区委、区政府对参加首届体育运动会非常重视，一是指派了得力的分管区长曾湘芝担任本届参赛代表团的团长，负责组织协调工作；二是拨付了专项经费万元用于各项赛事的开支；三是召集各参赛项目的领队、教练员召开了形势分析会，摸清了对手的基本情况，进一步调整了战略部署，明确了在传统优势项目上作文章，扬长避短，稳扎稳打创佳绩的工作指导思想，为本次参赛指明了方向；四是区委、区政府及我局领导多次亲临训练现场看望运动员，仔细地询问了他们的生活、训练情况，更激发了运动员们的训练热情。
⒉落实责任，精心组织，掀起了赛前训练的热潮。区文体局领导在权衡其它县区参赛项目后，有选择性地参加了游泳、田径、木兰、摔柔、羽毛球、跆拳道等个比赛项目，每个项目安排一名同志担任领队，明确了各个项目预期的金牌数。在近两个月的训练时间里，各个参赛队根据实际情况，合理安排训练时间，科学组织训练，有针对性地开展了对抗训练、耐力与技巧训练，把训练场模拟成赛场，增强了实战气氛，丰富了运动员临场经验，锻炼了运动员们的心里容量。
⒊社会关心，企业资助，保障了我区参赛工作的顺利进行。对我区参加本届体育运动会，社会各界积极响应区委、区政府的号 召，纷纷慷慨解囊资助这项活动，运动会期间共收到社会各界捐款万余元，有力地保障了各项赛事的进行。
⒋为了庆祝《中华人民共和国体育法》和《全民健身计划实施纲要》颁布周年，月日我局与邵阳市国民体质检测中心人员对城东乡洋溪桥社区岁至岁不同年龄段的居民近人进行了体质检测。月份又组织社区老年门球爱好者进行了门球比赛。
⒌为麻子洼社区向上级请领了一套体育健身器材，解决了当地群众体育活动的器材缺乏、场地缺少的难题。
六、加强了文物工作的管理指导，硬件设施建设有了新的起色
今年纪念抗日战争胜利周年的活动在全国各地踊跃开展，作为省级文物保护单位的双清区“八路军驻湘通讯处”遗址也免费为群众开放，为了更好地服务与方便参观者，双清区文体局积极筹措资金，对馆内进行了绿化、硬化，添置了部分陈列柜，使文物管理所的面貌焕然一新。
七、加强群众信访工作，切实解决群众困难
将信访工作作为一项民心工程抓实抓好，建立健全了信访工作机制，在文化市场监管力量严重不足的情况下，根据乡镇办、社区对当地社情熟、信息灵的特点，聘请了社会各阶层名同志为行风义务监督员，建立了文化市场管理信息网，对及时反馈文化市场的信息起到关键性的作用。上半年共接到群众举报起，办结案件起，现场处理起，结案率达到了。
双清区文体局
×年月
县教育体育局2017年工作总结暨2018年工作计划
县教育体育局2018年工作总结暨2018年工作计划
一、2018年工作总结
一年来，县教体局在县委、县政府的正确领导下，坚持以办好人民满意的教育为宗旨，坚持“科教兴县”和“人才强县”战略，教育投入不断加大、办学条件显著改善、教学质量持续提高，课程改革扎实推进，队伍建设有力加强，城乡教育更加均衡。
（一）全县教育教学成绩优异。一是全县高考再获丰收。2018年，全县参加高考人数6219人，进入自主招生控制线以上（即以往所说的一本进线）人数1261人，进线率20.3%；本科进线人数3015人，进线率48.5%；有4名考生被北大清华录取。二是学前教育和义务教育健康发展。2018年，学前三年入园率达到88%，小学入学率、巩固率均达到100%；初中入学率100%、在校生巩固率达98%以上。三是特殊教育取得新发展。“全纳教育”、“送教上门”、“随班就读”等工作得到常态开展。
（二）学校办学条件改善明显。一是解决“大班额”问题有力推进。规划投资2.76亿元，新、改、扩建学校7所，截至目前，**实验小学、县实验小学和第二实验中学小学部新建教学楼的新建、改扩建任务全部完成并正式投入使用；西城第四实验中学、第六实验小学和东城第三实验中学、第五实验小学在积极建设中。在此基础上，投资1717万元的沂新中学教学楼改造项目已开工建设。二是教育信息化建设和应用水平大力提升。教育信息化的大力建设和应用，使优质教育资源向乡村偏远薄弱学校延伸，有力地促进了义务教育均衡发展。三是城区学前教育初步形成集团化管理体系。目前县实验幼儿园已有6处分园，极大满足了人民群众特别是城区居民入优质公办、普惠园的需求。
（三）教师队伍建设大力加强。一是教师补充力度不断加大。今年到全国九所重点师范高等院校引进应届优秀师范类毕业生13名到我县高中任教；面向社会公开招聘在编教师263名，其中249名到乡镇偏远学校任教，有力地充实了乡村师资力量。同时，又选聘了50名合同制教师充实到教师岗位，基本缓解了教师短缺问题。二是教师交流工作不断加强。今年从乡镇选调130名教师到县直及部分离城区较近的乡镇任教，同时选派28名县直学校教师及退休名师到农村学校支教，进一步优化了师资力量配置。三是教师培训工作不断深入。积极组织各级各类教师培训活动，提升了教师队伍整体素质，教师执教能力显著增强。今年共组织教研员、校长、教干教师、班主任等各级各类培训主体班次12个，培训教师3000多人次；8292人参加**省“互联网+教师专业发展”工程学习。今年，我县有6人被评为省特级教师；2016年，获得**市教学成果奖特等奖8人，一等奖9人，二等奖15，教师执教能力显著增强。
（四）教育教学环境稳定和谐。校园治安防范体系健全完善。先后投入260多万元，建设学校警务室，配备校园保安力量、购置安保器材设施、安装视频监控等，成立了县教体局公共安全信息中心，建立了公共安全信息平台，实现了对县直学校、幼儿园的实时监控。校园周边综合治理不断加强。在全县中小学周边安装警示牌173面，在学生上下学和放假集中离校时段，积极组织开展校园周边环境整治，清理学校门前摊点，疏导学校周边交通秩序，为学生上下学营造安全畅通的环境。校车安全管理规范有序。为解决离校较远学生上下学困难问题，本着“先行试点，逐级推广”的思路，成立了公司运营、学校专用的校车管理机构。目前，全县共配备校车43辆，设计线路107条，覆盖5个乡镇。校车的顺利试点运行，为离校较远的学生上下学提供了极大的方便。助学惠民行动有力推进。一年来，共发放各类政府助学金、学费减免、生活费补助1944余万元，资助家庭经济困难大学新生161万元，累计资助学生23779人次。全县没有一个学生因家庭贫困而失学，没有一个学生因家庭贫困而退学。
二、2018年工作计划
（一）全面提升教育教学质量
1、加强教研科研工作。开展“送教送研”和“结对帮扶”活动，实施送课下乡和城乡教师学科联片教研，通过同课异构、名师示范、互动交流、换位学习、骨干送教、跟班学习等形式，提升教学研究水平，推动全县教育协调、均衡发展。以“一师一优课、一课一名师”活动为抓手，突出“晒课”、“赛课”，搭建展示交流平台，着力构建有效课堂。
2、深化课堂教学改革。以基础教育课程综合改革示范区建设暨实验项目实施为契机，深入推进学校实验项目实施。积极引导学科教学走向学科教育，推进“以生为本、学为中心、素质为重”的课堂教学改革，引领学校和教师打造“高效课堂”、“育人课堂”，积极探索“深度学习”教学改进策略。
3、狠抓学校规范管理。以特色办学为导向，科学合理确定办学定位，研究制定学校文化建设示范校评选标准，积极鼓励学校创建特色，提升“一校一品”建设水平，引导学校在规范化、精致化管理基础上出亮点，创特色，打造品牌。严格执行课程计划，严禁在职教师有偿补课，严查教辅资料选用情况，严控学生在校时间和作业量，切实减轻学生过重的课业负担。
4、加强教育信息化基础设施建设。充分运用现代教育信息技术，发展远程教育，缩小区域、城乡、校际差距，扩大优质资源覆盖面。加快“宽带网络校校通”升级改造和“网络学习空间人人通”建设。加强全县中小学教师信息技术应用能力培训，推动信息技术与课程深度融合，全面提升教师的信息技术素养和水平。
（二）大力加强教师队伍建设
1、进一步完善教师资源配置。加大教师补充力度，合理动态核算教师编制，及时补充新教师。积极吸收和鼓励优秀师范生到农村任教，提高农村教师整体素质。加大对教育高层次人才的引进力度，逐步改善我县教育人才队伍结构，引领和带动我县教师队伍素质的整体提升。完善城乡教师交流机制，通过城镇教师支教交流、优秀教师送教下乡等形式，促进优质教育资源向农村倾斜，不断缩小城乡之间、学校之间教育质量差距。
2、进一步提高教师队伍专业素养。坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位，加强教师职业理想和职业道德教育，将师德教育融入入职培训、职后培训和日常管理的全过程，营造以德育师的制度环境。采取“走出去、请进来”等形式多样的培训活动，提高教师人文素质和专业水平；打造教师“专业发展”平台，引导教师专业成长；构建以自我发展为导向的分层分类培训体系，加强培训课程建设，丰富和发挥培训平台的功效。
3、进一步加快名师工作室建设。抓好名师工作室认定、管理与考评，造就一批师德高尚、业务精湛、充满生机与活力的骨干教师团队，健全骨干教师引领、辐射机制，鼓励教师不断探索和参与教育教学创新。依托现有“名师工作室”，加强特色教师的发现和培养，研究名师素养结构特点和成长规律，通过名师课堂、网上交流、集中研修、送教下乡、送研下乡等形式，带动全县教师共同成长，通过3到5年的特色化培养，努力造就一支名师名校长团队。
（三）全速推进学校工程建设
1、大力解决大班额问题。认真研究和利用好上级政策，积极筹措资金，加快西城第四实验中学、第六实验小学和东城第三实验中学、第五实验小学工程建设进度，确保按期完成建设任务。
2、加快“全面改薄工作”进度。投资9475万元，新建校舍3.8万平方米，并完成部分学校围墙、护坡等配套工程建设；修建运动场地28万平方米；完成全部义务教育学校第二批空调安装工作。
3、加快幼儿园建设。2018年，新建、改扩建幼儿园15处，进一步提高学前教育办园条件。
同时，加快沂新中学改扩建工程建设，2018年秋季开学时投入使用；加快机电工程学校建设，确保2018年顺利通过省级规范化学校验收。
（四）协调推进各级各类教育发展
1、扎实推进学前教育发展。大力实施第三期学前教育三年行动计划，促进园所建设和内涵提升同步发展。积极开展学前教育宣传月和家园共建等活动，营造全社会关注学前教育的良好氛围，提高幼儿入园人数，确保学前三年入园率达到90%以上。进一步规范办园行为，做好无证幼儿园清理整顿工作；落实幼儿一日生活常规，坚决纠正小学化倾向。做好我县承担的**省学前教育改革发展试验区两项任务，即扩大普惠性资源与健全学前教育教研制度。
2、巩固提高义务教育发展水平。全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，巩固提高九年义务教育水平。做好中小学的招生工作，进一步优化义务教育招生办法，实行城区学校网上平台报名，确保区域内适龄儿童免试划片入学。继续实行控辍保学责任制，加大对控辍保学的考核力度，保持小学、初中适龄人口全部入学，义务教育阶段在校学生巩固率初中达到99.5%以上，小学达到100%。
3、促进高中教育内涵发展。进一步加大普通高中内涵式发展的力度。以高考改革为契机，大力深化普通高中课程改革。建立科学的教育质量评价体系，全面实施高中学业水平考试和综合素质评价。紧盯“全省一流、全国知名”发展目标不放松，在精细化上下功夫，在落实力上作文章，全力创特色、创名校、树品牌。
4、大力发展现代职业教育。建立“政府统筹、教育主管、部门联动、学校实施”的管理体制，构建与市场需求、劳动就业紧密结合，与我县经济社会发展相适应，具有**特色的现代职业教育体系。做好职业学校春季招生工作。加大成人教育、社区教育、农村职业教育工作力度，构建终身教育体系。
（五）优化教育发展环境
1、切实加强法治教育。加强青少年法治宣传教育，推进法律知识进课堂、进教材、进学生头脑，将学校法治教育、安全教育和公民意识教育相融合。加强领导干部和教师学法工作，推进法治校园文化建设。抓好依法治校示范校创建工作，全面布置和重点培养一批县级依法治校示范学校。
2、切实保障校园安全。强化安全责任落实，完善学校消防、食品、交通、治安防范等各类应急预案。加大隐患排查整改力度。优化安全防范教育、强化安全培训、开展安全应急演练，增强师生安全意识和防范能力。构建多方参与的安全生产工作协调机制，加强消防设施、食堂、楼道、溺水等重点环节管理，深化校园及周边环境综合治理。提升县级“平安和谐校园”水准，培育2—3处高质量的市级“平安和谐校园”。
3、切实抓好校车安全。进一步完善校车服务方案，加强对校车服务公司的运营监督，加强对接送学生车辆的明查暗访，确保学生上下学安全。做好校车需求情况调查摸底，逐步解决学生上下学乘车需求，保障义务教育阶段学生获得方便、可靠的校车服务。