2020年度工作总结表彰会暨2020年工作思路及奋斗目标会议。
春去秋来，转眼间这一段时间的工作即将过去了。此时就可以做个总结，看看自己的成长。总结是复盘，复盘是为了避免重犯错误。你知道怎么书写优秀的总结吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2020年度工作总结表彰会暨2020年工作思路及奋斗目标会议》，仅供参考，希望能为您提供参考！
开拓创新，与时俱进；艰苦奋斗，强化管理；民主和谐，再创佳绩
公司20xx年度工作总结表彰会暨20xx年工作思路及奋斗目标会议
绍兴南池纺织印染有限公司董事长：徐吕才
同志们：
今天我们汇集在这里，隆重召开绍兴南池纺织印染有限公司20xx年度工作总结表彰会暨20xx年工作思路和奋斗目标会议。首先我代表公司党支部和公司向一年来为了公司的发展壮大做出了突出成绩的广大干部职工表示诚挚的慰问！并通过你们向你们的家人致以新春的问候和良好祝愿！
今天我们召开这次会议的主要议题就是：认真学习党的经济工作会议精神，回顾和总结公司20xx年度工作，表彰在20xx年度涌现出的先进集体和先进个人；明确和安排20xx年的工作思路和奋斗目标，与各车间签订20xx年度相关工作责任书，动员全体干部职工振奋精神，转变观念，强化管理，加速发展，为全面开创公司事业新局面而努力奋斗！
我的讲话题目是“开拓创新，与时俱进；艰苦奋斗，强化管理；民主和谐，再创佳绩”24个字，分两个部分。
第一部分：20xx年公司工作回顾
20xx年是我们内强素质，外树形象，企业经济效益和规模不断发展的关键之年。一年来，我们努力克服了原材料涨价带来的不利因素，基本做到了淡季不淡，旺季更旺的良好态势，全年完成生产总值1.33亿元（13354万元），其中实现▲加工收入9903万元，比05年增加了600万，离我们年初的奋斗目标只差97万；实现▲净利润310万元（比去年翻了一倍）；▲各项提留731万元（折旧549万，福利145万，工会费20万，教育金15.5万），两笔相加，等于流动资金增加了1041万元；▲上缴国地税金837万元（其中国税667万，地税170万）；▲自营出口551万美金。06年完成了以上的一系列数字，具体做了以下八个方面工作：
（1）如期完成了工作计划内增加一条印花流水线的工作。到06年8月底在不影响生产情况下，基本完成了安装任务，9月份投入生产正常运行，为提升企业整体发展水平奠定了坚实基础。印花车间06年完成产值2957万，07年预计有更大的突破。装机的时候我们印花机修负责人单土根同志精心组织，高度负责，为新增印花流水线的顺利投产做出了很大的努力，同时也为公司增加产值作了贡献。另外我们还完成了染色车间j型缸的搬迁工作，把4台换出来，5台放进去（其中一台是配样机缸），相当于是组建一个车间的工作量，这对染色车间增加产值、提高产量有很大的作用。
（2）在环保方面做了大的动作：1、定型机上安装废气处理设备，一共装了6台，耗资100多万元，运行效果较好。２、做了横穿马路的清水排放管道，通过专人负责、管道改造，半年多运行下来取得了较好的效果，以后还要派专人维护。
（3）在06年3月份成立了绍兴南池纺织品进出口有限公司，近一年下来，取得了不少的业绩，客户单位分布在南美（巴西、智利、墨西哥等）、美国、中东、欧洲以及亚洲的韩国等，这对提高我们的产品质量和增加产品附加值具有深远的积极意义。
（4）工会工作落实到职工头上：为充分调动员工工作积极性，解决外来务工人员的后顾之忧，公司对省外自行租房员工实施了30元/月的租房补贴，另外公司还专门设立了“省外籍员工代表及联络员”的机构，从全公司320多名省外员工中选出了10名联络员协助公司参与管理，并且每月召开一次联络员会议，听取省外员工意见和建议，把矛盾解决在萌芽状态，这对留住员工、培养人才、用好人才起着事半功倍的效果；公司还实行了对全公司员工赠送生日蛋糕的决定以及20xx年1月1日开始执行的一线员工工资的普调、省内因年龄较大未能参加养老保险职工的50元/月的补贴及省外籍员工工龄补贴；06年10月份我们还组织了十名对企业有突出贡献的优秀员工去北京旅游，充分体现了公司对职工的关心和爱护，这样的活动我们已经做了好几年了，以后我们还要一直做下去。
（5）建立了全公司员工人事档案，与在职正式职工签订了《劳动用工合同》，新进员工还签订《试用期劳动用工协议》，为协调劳动关系机制建设，进一步完善劳动合同制度、平等协商和集体合同制度、以职工代表大会为基本形式的民主管理制度、劳动争议调处制度等打下了坚实的基础。另外我们在深化职工素质工程上做的也更加规范了：去年上半年公司专门定做了一块宣传窗结合黑板报加大宣传力度，既渲染了公司文化氛围，提高了企业形象，又营造了公司人性化管理氛围，另外，为提高职工安全意识，我们还专门从安监部门花九块八一本购买了《职工安全生产知识读本》发放给各班组，配合安监部门完成了全员安全培训。
（6）认真落实安全生产管理规定，严格安全生产管理工作，全年实现安全生产无重大责任事故，车队实现全年安全驾驶零事故。安全工作是我们公司能够稳定发展的基础，我们一定要高度重视，无论是车间还是车队，都不出事故大家皆大欢喜。
（7）成立了公司综治办，专门处理及调解职工纠纷，解决职工间的矛盾，突出一人一事的思想政治工作，全年没有发生1起越级上访和聚众闹事事件,职工队伍继续保持了健康稳定的良好态势。
（8）党的建设和基层建设取得新进展。年内，对4名预备党员进行转正，又有4位党员进行预备，企业的发展离不开思想好、品德好、作风正的带头人，党员起带头模范作用。目前我们公司总共只有17名党员，根据市委组织部考核我们公司将近800人应达到30个左右的党员，现在我们完全有一批年富力强，思想较好的人选可以培养、发展。
首页 1 2 3 4 5 尾页
为完成公司年初制订的奋斗目标，我们在06年团结带领广大干部职工，坚定信心，众志成城。具体的工作内容可以总结为以下五个方面：
一. 突出企业大发展这一永恒主题，狠抓生产经营工作，不断加大技术改造力度，企业整体实力得到全面增强。
进入20xx年以来，印染行业生产经营形势发生了新的变化，市场竞争更加激烈和残酷，再加之国际原油价格波动的影响，我们一方面不断加大技改力度，另一方面各车间、部门积极立足本单位实际，重点突出企业发展这一永恒主题，狠抓生产经营管理工作，努力做到苦练内功强素质，外闯市场树形象，使举步维艰的生产经营工作逐步走出了困难的低谷，较好地完成了各项生产经营任务，为企业整体实力的增强做出了积极贡献。染色车间一直是我们公司的主力车间，牵头车间，06年产值也创了历史新高，做了4248.9195万，在成本上与05年相比有点偏大，但成本考核这几年运行下来，总的来说还是有所下降，07年还要在节能挖潜方面加大技术改造力度，目前我们染色车间蒸汽、液碱跑冒漏滴现象很普遍，山西一带小煤矿的大量关闭以及现有煤矿内安全设施的大量增加，煤价肯定要涨价，相应的蒸汽也要涨，总的来说染色车间面对艰苦的生产、生活环境和严峻的市场挑战，车间全体职工在主任李吕强同志的带领下不困惑、不退缩、不畏难，发扬特别能吃苦、特别能战斗的奉献精神，圆满完成了各项工作任务，为公司的发展壮大交上了一份合格的答卷。
二.规范业务员队伍建设，不断拓展外部市场，寻求外部发展空间是我们公司保持可持续稳步发展的力量源泉。
发展是解决一切矛盾的根本，只有加速企业的可持续稳步发展步伐，才能解决公司在改革过程中出现的各种矛盾和困难，在企业发展中调整结构，在企业发展中提高效益，在企业发展中增强竞争力。一年来，我们公司业务员队伍建设进一步规范化，06年实现加工业务共9903万元，比05年增长了600万，其中徐彬彪、张国灿、陈高法三位同志分别以1831万、1060万、957万名列前三位。07年新的业务结算政策已经出台，我们在年前也给各业务员开过动员会，要求各业务员加强应收款项的回笼，及时处理好遗留问题，做到全面细致，心中有数；尤其是对一些挂靠单位要密切关注、高度重视，希望各业务员充分发扬“四千”精神（千山万水、千辛万苦、千言万语、千方百计），加强与财务部门接轨，在新的一年里把业务做得更大。
另一方面我们积极拓展国际业务， 20xx年共完成创汇551万美元，与此同时，各车间、部门寻求外部发展空间方面也全面出击，积极运作，并取得了一定的成效。染色车间“阳离子复合乱麻” 以具有工艺创新性、产品悬垂性好、手感柔软、滑爽、色牢度佳的仿麻风格通过了省级鉴定，鉴定结果认为其生产工艺技术处于国内领先水平。虽然是个老产品，但这样的开发对稳定内部市场，拓展外部市场起到了一定的积极作用。印花车间在稳固老客户的基础上，本着互惠互利的原则，制订了薄利多销、精细加工、产销并举的工作发展目标，积极寻求新的经济增长点，先后与萧山、马鞍、东浦等多个单位建立起了经营合作伙伴，增大了市场份额，提高企业市场竞争力。平缸车间在稳固现有生产工艺的同时，不断加大对新产品、新技术的调研力度，为拓展市场空间打下了坚实基础，客户单位已涉及到省外城市，06年平缸车间完成2699.4400万元,比05年也增加了1万多元,这几年运行下来,平缸车间的业务较稳定,产品也是逐渐走向成熟的产品,增加1万多也很不容易,在与染色车间液碱池分开之后,通过专职人员分配,每缸都要称过,有原来的130吨/月下降到90吨/月,在颜料上采用配方创新也下降了成本,车间主任单国锋同志把管理做到了细化，值得表扬。07年平缸车间要改变一下原来的老思路,积极探索新产品的开发,找到突破口,发现新的增长点。
定型车间作为配合平缸、染色的后续工作，在技术上、人员上作了两次调整后，与平缸、染色配合的相当好，在节约成本方面重点抓了防水剂的准确用量，现在基本上稳定在每月1吨多点，06年在人员流动大、进出多的情况下，车间主任宣金泉同志做到了合理安排生产，保证了产品的质量和产量，令人比较满意。
三.公司的改革与发展，职工队伍素质的提高是基础，干部整体素质的提升是关键。
经济的增长水平在很大程度上取决于科技进步和劳动者的素质。通过公司几年来的发展我们清醒地认识到：企业能不能适应改革的需求，加快发展，提高市场竞争力，根本在职工队伍素质的提高，关键在各级干部整体素质的提升，所以加速复合型人才的培养与教育刻不容缓。一年来，我们不断加大了对各级领导干部的教育和培训力度，先后组织参加了入党积极分子培训班、“三个代表”学习班、党风廉政建设学习班、安全和经营管理等学习和培训，使干部队伍保持了良好的精神状态，思想观念和工作作风发生了明显变化，并以此带动了整个职工队伍观念的转变。去年十一月份公司污水池排污泵突然发生故障，接到抢险任务的机动科人员在负责人徐柏荣同志的带领下，日夜抢修，及时排除了险情，恢复了生产，在职工队伍中起到了较好的表率作用,另外,机动科在平时抓好修理质量，做好公司内部维修的基础上，成立的公司义务消防队在镇、区级消防比赛中均获得了名次，其中在去年十月份的镇级比赛中获得了第一名，为公司树立了较好的形象。因为我们目前品种多,客户单位多,成品布就更多,所以仓库工作一向非常繁琐，而且马虎不得， 06年在单老虎同志的带领下实现安全生产的基础上无差错，卸布的职工有时候回家刚端起饭碗接到卸布任务就得立马赶到公司加班，像这样的例子还有很多，在这里就不一一例举了。可以说，目前公司各级领导干部和广大职工更加关注企业的改革发展，更加关心企业的荣辱兴衰，整个企业的精神面貌有了明显的改观。
首页 1 2 3 4 5 尾页
为完成公司年初制订的奋斗目标，我们在06年团结带领广大干部职工，坚定信心，众志成城。具体的工作内容可以总结为以下五个方面：
一. 突出企业大发展这一永恒主题，狠抓生产经营工作，不断加大技术改造力度，企业整体实力得到全面增强。
进入20xx年以来，印染行业生产经营形势发生了新的变化，市场竞争更加激烈和残酷，再加之国际原油价格波动的影响，我们一方面不断加大技改力度，另一方面各车间、部门积极立足本单位实际，重点突出企业发展这一永恒主题，狠抓生产经营管理工作，努力做到苦练内功强素质，外闯市场树形象，使举步维艰的生产经营工作逐步走出了困难的低谷，较好地完成了各项生产经营任务，为企业整体实力的增强做出了积极贡献。染色车间一直是我们公司的主力车间，牵头车间，06年产值也创了历史新高，做了4248.9195万，在成本上与05年相比有点偏大，但成本考核这几年运行下来，总的来说还是有所下降，07年还要在节能挖潜方面加大技术改造力度，目前我们染色车间蒸汽、液碱跑冒漏滴现象很普遍，山西一带小煤矿的大量关闭以及现有煤矿内安全设施的大量增加，煤价肯定要涨价，相应的蒸汽也要涨，总的来说染色车间面对艰苦的生产、生活环境和严峻的市场挑战，车间全体职工在主任李吕强同志的带领下不困惑、不退缩、不畏难，发扬特别能吃苦、特别能战斗的奉献精神，圆满完成了各项工作任务，为公司的发展壮大交上了一份合格的答卷。
二.规范业务员队伍建设，不断拓展外部市场，寻求外部发展空间是我们公司保持可持续稳步发展的力量源泉。
发展是解决一切矛盾的根本，只有加速企业的可持续稳步发展步伐，才能解决公司在改革过程中出现的各种矛盾和困难，在企业发展中调整结构，在企业发展中提高效益，在企业发展中增强竞争力。一年来，我们公司业务员队伍建设进一步规范化，06年实现加工业务共9903万元，比05年增长了600万，其中徐彬彪、张国灿、陈高法三位同志分别以1831万、1060万、957万名列前三位。07年新的业务结算政策已经出台，我们在年前也给各业务员开过动员会，要求各业务员加强应收款项的回笼，及时处理好遗留问题，做到全面细致，心中有数；尤其是对一些挂靠单位要密切关注、高度重视，希望各业务员充分发扬“四千”精神（千山万水、千辛万苦、千言万语、千方百计），加强与财务部门接轨，在新的一年里把业务做得更大。
另一方面我们积极拓展国际业务， 20xx年共完成创汇551万美元，与此同时，各车间、部门寻求外部发展空间方面也全面出击，积极运作，并取得了一定的成效。染色车间“阳离子复合乱麻” 以具有工艺创新性、产品悬垂性好、手感柔软、滑爽、色牢度佳的仿麻风格通过了省级鉴定，鉴定结果认为其生产工艺技术处于国内领先水平。虽然是个老产品，但这样的开发对稳定内部市场，拓展外部市场起到了一定的积极作用。印花车间在稳固老客户的基础上，本着互惠互利的原则，制订了薄利多销、精细加工、产销并举的工作发展目标，积极寻求新的经济增长点，先后与萧山、马鞍、东浦等多个单位建立起了经营合作伙伴，增大了市场份额，提高企业市场竞争力。平缸车间在稳固现有生产工艺的同时，不断加大对新产品、新技术的调研力度，为拓展市场空间打下了坚实基础，客户单位已涉及到省外城市，06年平缸车间完成2699.4400万元,比05年也增加了1万多元,这几年运行下来,平缸车间的业务较稳定,产品也是逐渐走向成熟的产品,增加1万多也很不容易,在与染色车间液碱池分开之后,通过专职人员分配,每缸都要称过,有原来的130吨/月下降到90吨/月,在颜料上采用配方创新也下降了成本,车间主任单国锋同志把管理做到了细化，值得表扬。07年平缸车间要改变一下原来的老思路,积极探索新产品的开发,找到突破口,发现新的增长点。
定型车间作为配合平缸、染色的后续工作，在技术上、人员上作了两次调整后，与平缸、染色配合的相当好，在节约成本方面重点抓了防水剂的准确用量，现在基本上稳定在每月1吨多点，06年在人员流动大、进出多的情况下，车间主任宣金泉同志做到了合理安排生产，保证了产品的质量和产量，令人比较满意。
三.公司的改革与发展，职工队伍素质的提高是基础，干部整体素质的提升是关键。
经济的增长水平在很大程度上取决于科技进步和劳动者的素质。通过公司几年来的发展我们清醒地认识到：企业能不能适应改革的需求，加快发展，提高市场竞争力，根本在职工队伍素质的提高，关键在各级干部整体素质的提升，所以加速复合型人才的培养与教育刻不容缓。一年来，我们不断加大了对各级领导干部的教育和培训力度，先后组织参加了入党积极分子培训班、“三个代表”学习班、党风廉政建设学习班、安全和经营管理等学习和培训，使干部队伍保持了良好的精神状态，思想观念和工作作风发生了明显变化，并以此带动了整个职工队伍观念的转变。去年十一月份公司污水池排污泵突然发生故障，接到抢险任务的机动科人员在负责人徐柏荣同志的带领下，日夜抢修，及时排除了险情，恢复了生产，在职工队伍中起到了较好的表率作用,另外,机动科在平时抓好修理质量，做好公司内部维修的基础上，成立的公司义务消防队在镇、区级消防比赛中均获得了名次，其中在去年十月份的镇级比赛中获得了第一名，为公司树立了较好的形象。因为我们目前品种多,客户单位多,成品布就更多,所以仓库工作一向非常繁琐，而且马虎不得， 06年在单老虎同志的带领下实现安全生产的基础上无差错，卸布的职工有时候回家刚端起饭碗接到卸布任务就得立马赶到公司加班，像这样的例子还有很多，在这里就不一一例举了。可以说，目前公司各级领导干部和广大职工更加关注企业的改革发展，更加关心企业的荣辱兴衰，整个企业的精神面貌有了明显的改观。
首页 1 2 3 4 5 尾页
gz85.COM更多工作总结范文编辑推荐
2020年镇长在全镇2020年度目标管理总结表彰暨2020年目标责任状签状大会上的主持词
在开会之前，我先宣布几条大会纪律。第一，请关闭所有通讯工具；第二，会议期间不准在会场里走动，不准喧哗；第三，会议结束时，还要进行点名，通报大会出席和会议纪律遵守情况。
全镇党员干部、同志们：为了总结20xx年的工作，全面布置20xx年的各项任务，动员全镇广大党员干部群众，奋力冲刺新一年的工作目标，打好“十一五”开局之战，重振大兴雄风，经镇党委、镇政府决定，今天上午召开20xx年度目标管理总结表彰暨20xx年目标责任状签状大会。出席这次大会的有：全镇党员干部、机关、镇直事业单位全体人员，区直部门驻镇各单位负责人，个体大户代表，招商引资企业部分代表，受表彰的先进单位和个人。这次大会通过调频广播向全镇作实况转播。
这次大会的主要议程有6项，首先是请镇党委书记彭德平同志作题为“振奋精神，务实苦干，为重振大兴雄风而奋斗”的主题报告；第二，请党委副书记周斌同志宣读20xx年度主要目标和重点工作完成情况通报和20xx年目标考核办法。第三，是请党委副书记王守国同志宣读表彰决定；大会第四项是发奖；第五是大会典型发言和表态发言；第六是签订20xx年度目标责任状。
下面，就让我们以热烈的掌声，欢迎镇党委书记彭德平同志作报告。
……
……
（大会最后主持词）
各位党员干部、同志们：刚才，党委彭书记就20xx年的工作总结和20xx年的目标任务和主要措施，给我们大家作了一个鼓舞人心、催人奋进的主题报告。彭书记的这个报告，是我们干好20xx年各项工作的总纲领，思路清晰，目标明确，重点突出，措施得力，大家听了深受启发和鼓舞。周斌副书记宣读了有关20xx年度目标考核的文件，王守国副书记宣读了表彰决定，并为受到表彰的先进单位和个人发了奖。同时，部门单位的主要负责人作了大会发言，并签订了20xx年目标责任状，这次大会开得很圆满、很成功，真正开成了一个团结的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。
下面，我就大会的落实情况提几点要求：
第一，各单位散会后，要立即进行传达和贯彻，特别是对彭书记的主题报告要进行反复学习，全面领会，认真消化。要紧紧围绕彭书记所给出的“为甩掉两顶‘重管’帽子，我们应该怎么办”的讨论题进行反复讨论，并写出个人书面材料和单位小结材料。
第二，各单位在贯彻这次大会精神时，要结合所签订的目标责任状进行细化和分解，明确责任、制定措施、排出重点、狠抓落实，并将具体情况写成详细的书面材料，上报到镇办公室。
第三，各单位在贯彻这次大会精神时，务必要与做好当前各项工作紧密结合起来，在落实中见行动，在行动中体现落实。当前工作做什么、如何做，彭书记在报告中都讲得很透彻、很明白。希望大家抓紧行动，要努力争取今年各项工作的开门红。
同志们，催征的战鼓已经擂起，出师的号角已经吹响。让我们迅速行动起来，从头抓起，抢时间，争速度，拼干劲、比贡献，为全面完成今年的各项目标任务，为打好“十一五”开门之战，为重振大兴之雄风而努力奋斗！
会议已经圆满地完成了各项议程，现在我宣布：大兴镇20xx年度目标管理总结表彰暨20xx年目标责任状签状大会胜利闭幕！
2020年镇长在2020年目标管理总结表彰暨年目标责任状签状大会上的主持词
在开会之前，我先宣布几条大会纪律。第一，请关闭所有通讯工具；第二，会议期间不准在会场里走动，不准喧哗；第三，会议结束时，还要进行点名，通报大会出席和会议纪律遵守情况。
全镇党员干部、同志们：为了总结20xx年的工作，全面布置20xx年的各项任务，动员全镇广大党员干部群众，奋力冲刺新一年的工作目标，打好“十一五”开局之战，重振大兴雄风，经镇党委、镇政府决定，今天上午召开20xx年度目标管理总结表彰暨20xx年目标责任状签状大会。出席这次大会的有：全镇党员干部、机关、镇直事业单位全体人员，区公文易爱心文秘网直部门驻镇各单位负责人，个体大户代表，招商引资企业部分代表，受表彰的先进单位和个人。这次大会通过调频广播向全镇作实况转播。
这次大会的主要议程有6项，首先是请镇党委书记彭德平同志作题为“振奋精神，务实苦干，为重振大兴雄风而奋斗”的主题报告；第二，请党委副书记周斌同志宣读20xx年度主要目标和重点工作完成情况通报和20xx年目标考核办法。第三，是请党委副书记王守国同志宣读表彰决定；大会第四项是发奖；第五是大会典型发言和表态发言；第六是签订20xx年度目标责任状。
下面，就让我们以热烈的掌声，欢迎镇党委书记彭德平同志作报告。
……
……
（大会最后主持词）
各位党员干部、同志们：刚才，党委彭书记就20xx年的工作总结和20xx年的目标任务和主要措施，给我们大家作了一个鼓舞人心、催人奋进的主题报告。彭书记的这个报告，是我们干好20xx年各项工作的总纲领，思路清晰，目标明确，重点突出，措施得力，大家听了深受启发和鼓舞。周斌副书记宣读了有关20xx年度目标考核的文件，王守国副书记宣读了表彰决定，并为受到表彰的先进单位和个人发了奖。同时，部门单位的主要负责人作了大会发言，并签订了20xx年目标责任状，这次大会开得很圆满、很成功，真正开成了一个团结的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。
下面，我就大会的落实情况提几点要求：
第一，各单位散会后，要立即进行传达和贯彻，特别是对彭书记的主题报告要进行反复学习，全面领会，认真消化。要紧紧围绕彭书记所给出的“为甩掉两顶‘重管’帽子，我们应该怎么办”的讨论题进行反复讨论，并写出个人书面材料和单位小结材料。
第二，各单位在贯彻这次大会精神时，要结合所签订的目标责任状进行细化和分解，明确责任、制定措施、排出重点、狠抓落实，并将具体情况写成详细的书面材料，上报到镇办公室。
第三，各单位在贯彻这次大会精神时，务必要与做好当前各项工作紧密结合起来，在落实中见行动，在行动中体现落实。当前工作做什么、如何做，彭书记在报告中都讲得很透彻、很明白。希望大家抓紧行动，要努力争取今年各项工作的开门红。
同志们，催征的战鼓已经擂起，出师的号角已经吹响。让我们迅速行动起来，从头抓起，抢时间，争速度，拼干劲、比贡献，为全面完成今年的各项目标任务，为打好“十一五”开门之战，为重振大兴之雄风而努力奋斗！
会议已经圆满地完成了各项议程，现在我宣布：大兴镇20xx年度目标管理总结表彰暨20xx年目标责任状签状大会胜利闭幕！
2020办公室年终工作总结暨表彰会议讲话稿
你还在为如何写出优秀的《20xx办公室年终工作总结暨表彰会议讲话稿》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《20xx办公室年终工作总结暨表彰会议讲话稿》吧!
同志们：
在新春佳节即将到来之际，我们在这里隆重召开年终工作总结暨新春座谈会，目的是认真总结过去一年办公室的各项工作;表彰先进，增强全体工作人员做好工作的信心和决心;安排部署今年的工作，动员大家进一步转变职能、改进作风，强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能，全面开创办公室工作新局面。下面，我讲两方面的问题：
一、过去一年的工作回顾
20xx年对于我区来讲，大事多、喜事多、各种矛盾问题多。在区委、政府的直接领导下，针对急剧变化的形势，我办全体工作人员始终以“三个代表”重要思想为指导，始终坚持加强学习、提高素质，坚持围绕中心、服务大局，坚持与时俱进、开拓创新，坚持敢争第一、勇创一流，坚持艰苦奋斗、敬业奉献。把工作的着力点放在为领导决策服务上，积极协助政府各区长抓大事、谋大事，团结一心，负重拼搏，扎实工作，不断提高工作质量和效率，圆满完成了区委、政府交办的各项工作任务，为推动全区经济社会各项事业全面发展做出了应有的贡献。
一是切实加大组织协调力度，调动各方面的力量共同搞好政务服务。
一年来，我们先后克服了时间紧、任务重的困难，加班加点，协调组织有关部门制定实施乡镇行政区划调整方案，保证行政区划调整工作的平稳过度;同心协力，强化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府机关工作的正常运转;针对环保污染事件，大力协调督促有关部门尽快采取紧急补救措施，对造纸企业及时进行治理整顿;加大招商引资力度，先后引进**乳业集团、**生物饲料两个大公司前来投资置业.
多方协调，对人大、政协办公大楼以高价位出售，积极支持*宾馆建设，贷款1000万元支持新区广场及市政府大楼建设;组织筹划抗非典改陋习万名群众大行动、清真美食节等活动;督办人大代表议案、建议和政协提案共130件，办复率达100;全年共接待来自、、等外省区有关县市和单位、自治区政府、人大、*市四套班子等上级领导以及区内其他县市各类参观考察团39个，接待人员近1200多人。
二是大力提高文稿起草和信息、调研、督查工作的质量和水平。
高质量筹办了工业经济、农业工作、工业园区建设、工业经济形势分析、县域经济讨论等二十多个大型会议和教育、再就业、城市建设恳谈会等三十多个中型会议。共修改乡镇、部门各类材料近300份，撰写人代会、全委扩大会、经济形势分析会以及*市、自治区汇报等各类材料近200份，起草各类文件200多份。今年的人代会工作报告在市区两级人代会中得到了较高评价。
2020年度总结表彰会议上的讲话
***同志
在20xx年度总结表彰会议上的讲话
（20xx年2月18日）
同志们：
这次总结表彰大会，是经院党组研究并报请县委领导同意召开的，主要是回顾总结去年的工作，安排部署今年的工作任务，表彰奖励一年来做出突出成绩的先进单位和个人，签订20xx年度《岗位目标责任书》和《党风廉政建设责任书》。县几大班子领导在百忙中亲自到会，政法委**书记将为我们作重要讲话，请大家认真贯彻执行。下面，我根据院党组研究的意见，对20xx年的工作进行总结，并对20xx年的工作提出要求。
一、20xx年工作的简要回顾
20xx年，我院在县委的领导、县人大的监督，县政府、县政协及社会各界的支持下，紧紧围绕全县经济社会发展的大局，全面开展审判、执行工作，大力加强自身建设，各项工作都有了新的发展进步。
（一）在业务工作上，突出了四个重点
一是积极参与“平安**”建设，全力维护社会稳定。根据县委关于建设“平安**”、“和谐**”的部署，依法严厉打击刑事犯罪，全力维护社会稳定。20xx年，共受理各类一审刑事案件221件，审结200件，同比分别增长16.4%和16.2%，判处犯罪分子275人，增长22.5%。刑庭的同志们按照县委的部署，积极参与了春季、夏季、秋季“严打”集中整治以及打击“两抢一盗”等专项行动，强化工作措施，确保了打击效果。
二是大力加强民事、行政审判特别是诉讼调解工作，推进和谐社会建设。根据县委关于建设和谐**的部署，各部门立足审判工作，充分发挥职能作用，努力维护社会和谐。共审结婚姻家庭、债权债务、损害赔偿等一审民事案件1244件，审结一审行政诉讼案件150件，依法保护了人民群众的合法权益。特别是在民商事审判中，三个民庭和法庭着眼于实现“定分止争、案结事了”的目标，坚持“能调则调、当判则判、多调少判”的原则，大力加强诉讼调解工作，在审结的民商事案件中，调解和撤诉结案的占77.5%，比去年同期增长了2.3个百分点。民二庭注重对矿区的服务，民三庭积极为政府排忧解难，较好地审结了县造纸厂破产案件；各法庭不断创新调解的方式方法，把调解贯穿办案的全过程，特别是对那些邻里纠纷、家庭纠纷，尽可能予以调解解决，充分发挥了调解方式化解矛盾纠纷、维护社会和谐的作用和优势。夏镇法庭为方便群众诉讼，向辖区各村发放“便民诉讼卡”，鲁桥法庭深入山村、渔船开庭，张楼法庭快审快结案件，欢城法庭收结案有了大幅增长，韩庄法庭注重对造船业的服务，都得到了辖区党委政府的好评。
三是加强执行工作，切实维护当事人的合法权益。共受理各类执行案件920件，执结847件，标的额3463.16万元，努力使当事人的合法权益得以兑现。
四是高度重视涉诉信访工作，努力解决群众信访中反映的突出问题。为进一步保持我院的低上访率，我们坚持实行信访工作统一领导和院长每日带班接访制度，对群众来信来访，做到专人办理、分工协作、层层负责，确保事事有回音、件件有落实。共处理群众来信来访137人次，审查听证25件次，坚持把问题解决在基层，不让一个案件越级上访和进京上访，及时解决了部分群众的实际困难，消除了一些不稳定因素。
（二）在自身建设上，重点抓了四项工作
一是深入开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高队伍整体素质。根据上级的统一部署，我们开展了保持共产党员先进性教育活动。对这项活动，院党组高度重视，发动深入，组织严密，措施得力，效果很好。特别是坚持抓思想教育，把学习实践“三个代表”重要思想作为主要内容，严格学习制度，创新学习形式，使广大党员干部对“三个代表”重要思想的认识、理解和把握达到了新的高度；坚持抓纪律作风整顿，通过广泛开展谈心活动、组织民主评议、开展批评与自我批评等方式，不断改进了党员干部的纪律作风，进一步发挥了党组织的战斗堡垒作用；坚持抓问题整改，从解决群众反映强烈的问题入手，研究制定整改方案，将整改措施落实到分管领导和部门，确保了整改的效果；坚持抓长效机制建设，将先进性教育活动中的好的做法和制度固定下来，探索建立了保持党员先进性的长效机制。通过开展先进性教育活动，全院党员干部都受到了一次深刻的思想教育，提高了政治素养，党组织更加坚强有力，为做好法院工作打下了坚实的基础。在这次活动中，党员群众对院机关教育活动的满意率达到99.3%。
二是认真组织“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，积极推进法院规范化建设。去年5月份，中央、省委、最高法院相继召开电视电话会议，对开展专项整改活动进行了部署。按照上级的要求，我们制定了活动实施方案，成立了领导小组和工作机构，加强了对活动的组织领导。按照上级确定的整改重点，重点查摆了立案不规范、审判效率不高、执行不规范等突出问题。坚持建章立制，重点抓了严格立案、落实院长接访、行为规范、加强审判管理等制度建设。同时，在查摆和整改问题方面还落实了清单、台帐、销号三项制度。各单位紧密联系实际，积极创新工作方式，组织开展了司法理念大讨论、案件评查、法律文书评选、争当优秀法官等活动，促进了整改活动以及审判、执行工作和自身建设的健康发展。
三是继续坚持重心下移的方针，进一步加强法院基层建设。去年以来，我们以争创“六无”法院、“五化”法庭和“四好”法官为目标，进一步加大了基层工作力度，我院的五处法庭有四处被省高院命名为“五化法庭”，西平法庭建设也已经立项，政府专门拨付建设资金50万元，今年，西平法庭将建设完成。
四是积极开展司法能力研究，大力推进司法能力建设。20xx年是全省法院的“司法能力建设年”。我们以司法能力建设为主线，全面推进人民法院工作，努力提高维护社会稳定、促进经济发展、保障社会和谐、推进民主政治、保护公民合法权益以及维护公平正义的能力；着力提高广大法官驾驭庭审、认定事实和适用法律、制作裁判文书、解决复杂疑难案件、化解矛盾纠纷、执行生效裁判的能力；抓住当前经济社会发展带来的良好机遇，与时俱进地推动人民法院现代化建设的进程。
回顾20xx年工作，我们深深体会到，始终坚持党的领导，自觉接受人大监督，是法院工作任何时候都不能动摇的基本原则和立场。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局开展工作，全面落实科学发展观；坚持围绕“公正与效率”工作主题，不断加强审判和执行工作，狠抓队伍建设，推进规范化管理，全面提高司法能力；坚持遵循司法工作的特点和规律，正确处理好涉及法院工作的各项重大关系，达到有机统一，是今后工作应当继续坚持的基本经验。
回顾20xx年工作，我们深切感受到，这些成绩的取得，主要归功于县委的正确领导和县人大的依法监督，县委的正确领导和关心支持为法院工作的开展创造了良好的条件，县人大及其常委会监督、支持法院严格依法办案保证了审判工作沿着依法治国的轨道健康发展；这些成绩的取得，还要归功于县政府、县政协和社会各界的大力支持，正是在这些指导、支持下，我们才能牢牢把握审判工作的正确方向，克服困难，不断前进；这些成绩的取得，更要归功于全体干警解放思想、团结奋斗、无私奉献、忘我工作，特别是在审判执行工作任务日益繁重的形势下，广大干警克服困难，勇挑重担，圆满完成了各项工作任务。在此，我代表院党组向全体干警表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到还存在一些不足。有的部门缺乏争先创优的意识，工作不够积极主动，工作起色还不大；有的部门、有些同志对政治业务学习重视程度不够，理论学习、业务研究的气氛不够浓厚；个别干警纪律作风不够严谨，接受当事人吃请及上班迟到早退现象时有发生；有的部门和单位对干警疏于教育、疏于管理、疏于监督，存在一些漏洞和薄弱环节；廉政建设还需进一步加强，反腐败的力度还需进一步加大。
二、20xx年的工作思路
20xx年是“十一五”计划的开局之年，是深入贯彻落实科学发展观，保持全县经济社会良好发展态势的关键一年。根据县委和上级法院的部署，党组研究确定今年我院总的工作思路是：继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届五中全会精神，坚持“公正司法，一心为民”的方针，大力推进《人民法院第二个五年改革纲要》规定的各项改革，不断增强司法能力，提高司法水平，促进社会和谐，维护社会稳定，开创法院工作新局面。根据这一总体思路，我们要重点抓好以下几项工作：
（一）从贯彻十六届五中全会精神的高度全面加强审判工作
找准审判工作的切入点，贯彻落实“公正司法，一心为民”的指导方针，抓好大案要案的审理，积极探索预防未成年人犯罪的有效机制，特别稳妥地处理各类民商事纠纷新案件，实现办案法律效果和社会效果的高度统一。稳妥地化解行政争议，促进依法治县。发挥审判监督职能，落实案件质量评查制度，确保司法公正。加大执行力度，创新执行措施，进一步解决“执行难”，早日实现执行工作的良性循环。
（二）着眼长效规范，进一步加强队伍建设
一是加强对落实党组工作决策的管理，注重发挥政治部、监察室、办公室、立案庭和审监庭的职能作用，坚决贯彻党组意图不走样，使各项措施真正落到实处。二是将“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动引向纵深。积极探索廉政建设的新路子，努力建立规范法官行为的长效机制，确保制度管理的针对性和有效性。三是以学习和执行《法官行为规范（试行）》为契机，进一步加强管理。把充分调动干警工作积极性作为队伍建设的出发点，把坚持严格管理和体现人文关怀结合起来。首先要实行人员分类管理，尤其要加强书记员、聘用制人员的管理，明晰各类人员的岗位职责，严格落实岗位责任制。其次要以建立激励机制为核心，健全考评奖惩机制，建立各类人员工作业绩档案，对岗位职责实行量化管理。再次要创新学习培训方式，采取“走出去、请进来”等多种形式开展学习培训，组织干警到法官学院进修或到先进法院学习，邀请专家授课，拓宽视野和思路，结合审判工作实际开展调研，解决审判工作中的问题，提高审判工作水平。
（三）贯彻实施《人民法院第二个五年改革纲要》，提高司法水平
一是按照上级法院的部署，抓好各项改革，逐步探索完善诉讼程序制度、审判指导制度与法律统一适用机制、司法审判管理与司法政务管理制度。二是针对我院的实际，完善案件流程管理，强化审判指导，加大案件质量评查力度，进一步加强审判管理。三是探索案例指导的新方法，发挥典型案例的指导作用。四是建立科学统一的审判质量和效率评估体系，完善庭审驾驭能力考核标准，建立庭审观摩长效机制；制定相应的规则，依法限制自由裁量权的随意行使，实现程序公正与实体公正的有机统一。
（四）切实解决群众关心的热点难点问题，促进社会协调发展
一是加强信访、申诉工作，把依法维护司法权威和解决群众反映强烈的问题结合起来。二是开展诉讼便民服务和司法救助，全面落实司法救助措施。加强法律释明和诉讼指导，帮助当事人实现诉讼权利。三是自觉接受党委、人大和社会各界的监督，增强司法透明度。四是利用报纸、网络、电视、电台等新闻媒介加强司法宣传，营造良好的司法环境。
（五）进一步加强信息化建设，努力提高管理的科技含量和水平
一要加强网络知识培训和硬件设施的配置，为开通法庭专网做好准备。二要实现案件流程管理的全程信息化，最大化地发挥好流程管理对案件的监督管理作用，尤其要对执行工作的各个环节实施流程监控，利用计算机网络公开执行信息，实施阳光执行。三要推行速录员制度，以庭审记录为切入点，逐步在审委记录、合议庭记录等范围推广，提高庭审工作效率和质量。四是落实各部门的信息建设责任，加强网络司法宣传。五是试行裁判文书网上公布制度，促进裁判文书质量的提高及审判工作公开透明。
（六）加大基层基础建设力度，实现法院整体工作的良性循环
继续实行领导班子成员包法庭制度，加大对基层工作的指导力度，着力提高基层法院法官化解矛盾、定纷止争的能力。进一步推进“五化法庭”创建工作，积极创造条件为基层法庭的物质建设提供帮助。
同志们，20xx年是实施“十一五”规划的开局之年，也是推进**发展新跨越的关键一年，我们一定要认真贯彻县十五届四次会议精神，在县委的领导下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，进一步解放思想，振奋精神，开拓进取，团结拼搏，扎实工作，锐意创新，为全面完成“十一五”规划目标而努力奋斗！