保持共产党员先进性教育活动第一阶段总结（公司企业）。
时间过得非常的匆忙，这一阶段的工作很快就要过去了。必然需要我们对工作进行一个总结，总结可以使我们更加全面地、系统地了解以往工作的情况，有没有比较好的工作总结模板呢？为此，小编从网络上精心整理了《保持共产党员先进性教育活动第一阶段总结（公司企业）》，请继续阅读本文相关内容！
公司党委根据自治区、集团公司、党委先进性教育活动的安排，认真组织学习动员阶段各项工作，为分析评议阶段的实施奠定了坚实的基础，现将第一阶段工作总结如下：一、加强领导，精细组织，扎扎实实做好保持共产党员先进性教育准备工作
公司党委根据指挥部保持共产党员先进性教育活动实施方案的要求，认真准备、扎实工作，严细组织，做了以下工作：
一是早动员。指挥部先进性教育活动动员部署大会一结束，公司立即组织召开了公司党委会，在党委一班人中认真传达和动员，统一了班子的思想。在公司党委扩大会、职代会和20xx年工作会上，党委领导传达了指挥部保持共产党员先进性教育活动动员部署大会的全部精神，公司经理就如何正确处理好学习教育活动和生产经营工作的关系，确保“两不误”、“两促进”，向公司各单位党政负责人进行了要求。在一季度各项工作开局的繁忙季节，及时召开了动员部署大会，党委领导作了动员报告，进一步系统阐明了开展保持共产党员先进性教育活动的目的意义、指导思想、基本原则和目标要求。指挥部保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室副主任于文同志参加了动员大会，结合物业管理公司的实际提出了要求。
二是早安排。指挥部保持共产党员先进性骨干培训班结束后，公司党委立即召开会议，成立了以党委书记为组长，公司经理和工会主席为副组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，公司党委班子6名成员中有3人为小组成员。领导小组还专门成立了保持共产党员先进性教育办公室，挑选了9名政治素质好、熟悉党建工作、有实际工作经验的同志，具体负责先进性教育活动的组织协调和检查指导工作。为了保证各项工作落到实处，公司先进性教育活动办公室人员进行了细致的分工，按照公司党委的安排分头实施，稳步推进。
领导小组和办公室成立后，按照指挥部和公司党委的要求，起草了《哈密物业管理公司开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《哈密物业管理公司开展保持共产党员先进性教育活动运行大表》、《哈密物业管理公司开展保持共产党员先进性教育活动学习计划》、《哈密物业管理公司领导班子成员学习计划》、《哈密物业管理公司保持共产党员先进性教育活动骨干培训班计划》、《哈密物业管理公司关于建立党员领导干部先进性教育活动联系点的通知》、《哈密物业管理公司领导班子保持共产党员先进性教育活动实施方案》及领导班子保持共产党员先进性教育活动运行表。遵循上级党委的部署，紧密结合公司工作的实际，重点对教育活动各阶段的工作进行了细化，制定了具体有效的工作措施，策划了一系列符合物业管理服务实际的主题实践活动，突出了工作重点，明确了工作目标。公司党委还把“四四五三六”等先进性教育活动的核心内容制作成卡片，分发给每个党员，便于党员学习领会。与此同时，公司党委拟定了《关于在全体党员中开展“亮出党员身份，佩带党旗徽章”上岗的通知》，要求每一名共产党员在上岗或参加指挥部、公司组织的重大活动时，自觉佩带党旗徽章，亮出党员身份。在生产服务工作中，落实党员上岗服务佩带一证、一徽制度，即在佩带上岗服务证的同时，佩带党旗徽章，以此增强广大党员的荣誉感和责任意识。教育广大党员在学习、工作、生活中明确自己党员的特殊身份，规范自己的言行，成为党员做奉献、行正气的标志，接受群众监督的标志，争先创优的标志，预防惰性思想泛滥的标志。
三是早准备20xx年7月，根据指挥部吐哈油指党[20xx]18号《关于做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知》精神，公司党委按照指挥部党委关于做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的要求，积极认真进行准备，将党员先进性教育活动准备阶段的工作落实到部门、落实到支部、落实到各党小组和党员个人，同时结合公司生产经营实际，把党员先进性教育活动准备工作与党员责任区活动相结合、与建设成长型物业管理公司的实际工作相结合、与“创铁人基层队站，争当行业一强”活动相结合、与创建学习型企业工作相结合。按照保持共产党员先进性教育活动准备工作“八清”的总体要求，对20xx年公司机构调整前的16个基层单位15个党支部进行了认真细致的调查摸底，对每个党员基本情况进行了调查分析，做到了党员队伍中存在的突出问题清、党员教育管理工作和基层党组织建设清、各类党员分布状况清。同时，公司党委还根据各单位摸排情况，把每个党员情况与党委党员信息库资料进行核对规范，完善了党员信息管理系统。在党员先进性教育活动准备阶段，公司党委严格按照指挥部党委要求，精心组织，周密部署，确保组织领导、责任制度和宣传动员“三个到位”。首先保证组织领导到位。20xx年7月，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，及时召开了第二次党员代表大会，选举产生了公司第二届党委会、纪律检查委员会。公司两委班子的产生，为先进性教会活动准备工作提供了组织保障。其次，保证责任制度到位。不断完善了党员干部学习制度，建立了学习考勤、笔记检查、教育活动联系和工作通报制度，修订完善了《哈密物业管理公司党建目标责任书》内容，细化分解了党员目标责任，建立了业绩指标与党建目标责任捆绑考核的“双考核”、“双评议”的工作机制，完善了党政领导在重大问题决策上的沟通制度，形成了 “三同”、“三互”、“一提高”的党务、政务工作机制，即：党政工作目标同向、决策同定、工作同步、互相支持、互相补台、互相促进，共同提高。第三是保证宣传动员到位。公司党委通过《物业简报》、《吐哈石油报》、电视新闻和局域网络，以及宣传栏、黑板报等载体，广泛宣传保持共产党员先进性教育的重要意义，及时通报指挥部和公司保持共产党员先进性教育活动开展情况。报道各单位在各阶段的学习动态，认真总结各单位在开展“党员先进性教育”活动准备工作中涌现出的好人好事，好经验、好做法，如实反映活动中存在的问题及工作建议，通过对优秀共产党员、劳模先进的宣传报道，激励广大党员、群众比先进、赶先进、超先进的热情。与此同时，公司党政领导每逢重大的节日，及时安排岗位慰问和访贫问苦，先后对7户重病家庭实施了救助，帮助6户家庭办理了生活低保，慰问特困户16户，困难户66户，救济金额54400 元，累计看望病人36次；给6名困难职工子女大学救助6000 元。积极为困难家属、遗孀协调就业困难，提高自身“造血”功能，稳定了人心，温暖了人心。实实在在的扶贫帮困，让弱势群体感受到组织的关心和温暖。
20xx年，全党范围的保持共产党员先进性教育活动全面开展，根据指挥部党委的安排，公司在制定切合本单位实际的实施方案的基础上，不仅保质保量地完成“规定动作”任务，而且通过开展形式多样的自选活动，认真落实活动的效果。一是组织了以保持共产党员先进性教育活动为主要内容，以“党员先锋，时代楷模”为主题的演讲比赛，演讲的内容以集团公司、指挥部、公司会议精神、身边党员身边事为重点，广泛宣传党员在公司生产服务工作中的先进模范事迹。宣讲活动中，公司领导以上党课的形式，交流了学习体会；二是通过开展党员座谈会、群众座谈会等形式，与党员一起重温入党誓词，到群众中、岗位上过组织生活；三是结合公司党委“创铁人基层队站，争当行业一强”活动，广泛学习宣传“百面红旗单位”维修中心和指挥部十佳党支部、十佳党支部书记和百名党员先锋，力争学出更多的先进、更多的先锋。四是制定检查落实制度，每周三到各党支部检查指导学习教育工作，检查的重点放在党支部活动工作记录、党支部书记、支部委员学习记录、学习心得；到岗位上、党员责任区检查党员学习情况，了解各党支部、党员学习、工作中的难题、难点。五是及时将各党支部工作运行情况通过《物业简报》予以刊发，推广学习活动中好的经验和做法，并对活动中存在的问题进行指正，开展党支部之间经验交流活动，达到了互相启发，认真落实，确保实效的目的。
二、积极行动，快速反应，先进性教育活动形式多样，特点突出，有声有色
突出重点，抓好活动期间的“四个结合点”。
（一）与提高党员素质相结合
公司现有在职党员297人，退养党员9名，占职工总数的四分之一强。公司党委深刻地认识到，要提高物业服务的品位、打造优质物业服务品牌，落实好“凝聚人心”战略工程的每一项工作，关键是要加强党员干部队伍建设，以抓党建促行风、以党员带群众，充分发挥党组织的核心作用和共产党员的先锋模范作用，大力弘扬党的先进性。根据服务系统的特点，创新服务载体，创出服务特色。
一是深入开展物业服务的“三培养”工作。今年以来，公司加大人力资源开发的力度，认真落实“三培养”工作，即把一批党员培养成物业服务骨干，把一批物业服务骨干培养成党员，把一批党员干部骨干培养成基层领导和学科技术带头人。在不断总结“三培养”工作经验的基础上，进一步深化人力资源开发工作，采取“内培外训”相结合的方法，通过多岗位、多层次的锻炼，形成年龄结构合理、知识结构配套的干部队伍建设新格局。同时，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把那些上进心强、工作负责、乐于奉献的骨干职工培养成入党积极分子，不断壮大公司党员队伍，强化基层组织建设。
二是继续抓好创建“堡垒工程”创建活动。在公司党建工作中，公司党委不断摸索紧跟时代的工作方式，丰富和发展“堡垒工程”创建活动，提出创建活动“十个好”，即：学习求知好、服务态度好、工作作风好、办事效能好、遵纪守法好、廉洁自律好、团结协作好、敬业奉献好、自身形象好、模范作用好。今年以来，公司将“堡垒工程”创建活动作为开展保持共产党员先进性教育活动的平台，组织开展形式多样的主题教育活动，最显著的成果就是党员的意识明显增强，共产党员胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献的精神品质得到了充分体现。供热中心在保证生活热水正常供应的前提下，主动承担了面积达35000平方米的基地东戈壁炉渣场工程建设任务，中心170余名党员、群众克服作业机具少、饮用水短缺的困难，奋战40多天，保质保量地完成了施工任务，创收64万余元。绿化保洁职工针对材料费紧缺的现状，修理阀门、整修水管线、制作闸板，修理废旧喷头，共产党员带头自制拖把、扫帚，节约费用近8万多元。在基地15区绿化改造工程中，职工硬是靠人拉肩扛，平整场地，最大限度地节约了费用。绿化保洁中心的劳模党员周桂莲还在“情人节”期间，带领全队女职工，大胆走上街头，出售鲜花，把赚取的百十元钱全部贴补进了班组材料费。维修中心职工党员发挥各自特长，自己动手制作螺丝皮垫，维修并重复利用部分中央空调蒸发器，千方百计节约材料费用。设备租赁中心针对设备租用率下降，经营形势严峻的实际，党员干部主动出主意想办法，承担了公司车辆的“三保”维修工作量，节约了车辆维修费用。养植中心党员干部带头跑市场，克服路途遥远、工作条件差的困难，主动出击，承揽了鄯善生产点部分绿化工程、三塘湖采油厂蔬菜大棚种植的任务，预计实现产值100多万元。供排水中心从点滴抓起，党员带头，回收利用冬防保温毛毡198条，节支5200元。供气中心主动提出退掉了使用8年的交通车，年节约费用10万元。公司采取有效措施压缩租用小车，使用车辆由往年的26部，减少了16部。全公司报停40部电话，并取消21部长途电话功能，有效控制了办公费用开支。
三是建立党风廉政教育长效机制。抓教育防范和制度落实。公司党委订购配发两个《条例》单行本299套，利用宣讲会、交流会、观看警示片等方式，认真组织学习两个《条例》，中层以上干部撰写学习两个《条例》心得体会73篇，先后组织公司300余名党员，开展了以两个《条例》为主要内容的党内法规知识测试，党员测试率达到了100%；组织公司领导、机关科室、基层队站三个层面的党员干部，参加了指挥部纪委监察处举办的三次党风廉政教育知识竞赛，并取得较好的成绩。通过形式多样的教育活动，使党员干部真正从思想上筑起了反腐“防线”，廉洁自律意识不断增强；抓效能监察。通过强化对公司物流管理环节的有效监督，落实效能监察责任，指定系统的效能监察措施，盘活了储备资产，使效能监察工作在租赁承包费用催缴、器材采购等方面见到了实效；抓信访案件的处理落实，做到群众信访件件有回声，件件有落实，维护了公正廉洁的良好的工作局面，起到了很好的警示教育效果。
四是注重弘扬先进树立榜样。公司党委以“百面红旗单位”为楷模，借鉴维修中心党支部提出的党员“四多”要求，分层次开展党员、党小组、党支部、党委“四级联创”活动，以实现“一个党支部一座堡垒、一个党小组一个阵地、一个党员一面旗帜”为目标，组织党员围绕生产经营包关键、包重点、包难点, 多途径、多层次地组织开展“比学习争创生产新技术、比作用争创模范责任区、比工作争创生产新纪录、比纪律争创无违纪违法岗位”的“四比四创”活动。各党支部结合各自实际，通过扎实有效的工作，使党建工作迈上了新台阶。
五是强化骨干培训。为扎实搞好公司保持共产党员先进性教育活动各阶段工作，公司党委保持共产党员先进性教育活动领导小组和办公室，按照指挥部党委的要求，举办为期七天的保持共产党员先进性教育骨干培训班，保证了48小时学习培训时间。培训班结合公司一季度生产经营工作开局部署的实际，采取集中学习、分散讨论，脱产学习与业余学习相结合的方法，进一步明确此次活动的目的和意义，在骨干培训班上，集中学习了《保持共产党员先进性教育读本》相关中央三代领导人的讲话文章，观看了《高扬的旗帜》、《任长霞》、《牛玉儒》等新时期先进党员事迹电教片，聆听了党校专家先进性教育辅导讲座，起到了良好的党员先进性示范教育作用。
（二）与加强基层组织建设相结合
20xx年，指挥部党委对公司领导班子进行了调整，配备了专职党委书记，增强了党建领导力量。为了进一步加强公司党建工作，按照选好一个强有力的领导班子，带好一支高素质的党员队伍，建好一套规范有效的教育管理体系的要求，具体抓了四项工作。一是根据公司市场开发和队伍组织机构变化，研究制定市场开发单位党支部建设工作细则，配套量化考核措施，纳入年度考核目标；二是注重党支部书记的选配工作，以能力和素质好为重点，根据各单位工作难度和候选人知识结构、年龄结构特点，在强化党务知识培训的基础上，选齐配强党支部领导班子，提高了各单位工作效率；三是加强基层工团组织自身建设，认真落实职工民主权利，通过组织开展形式多样的劳动竞赛和文体活动活动，充分发挥党群部门的有效作用，为公司发展创造了有利的内外部环境；四是形成公司基层党支部建设工作推进会制度，加强工作交流与学习，总结选树“十佳党支部”、“优秀支部书记”、“党员先锋”典型，树立样板，以点带面，形成基层支部建设比、学、赶、帮、超的良好氛围，为保证各项经营指标的视线起到了积极的推动作用。
（三）与“用户满意工程”相结合。
用户满意是公司永恒的追求，也是公司各项工作的出发点和落脚点。为此，公司提出了“实施精细化管理，开展用户满意服务”的口号。一是坚持以服务热线为中心，强化了“196”热线的服务功能，确保服务渠道的畅通，为居民提供了便捷、高效的服务。二是坚持服务承诺制和首问负责制，对居民反映的各类问题，保证做到大事不过夜，小事及时解决，不断提高服务满意率和及时率。三是重视软环境建设，繁荣社区文化。建立组织完善、多方参与、开展有序的社区文化活动机制，营造邻里关系和谐、浓郁祥和的人居环境。四是加强保安服务工作，强化公共防范意识，加大值班巡逻力度，确保一方平安。五是不断提高幼儿教育水平，积极探索幼儿教育的新途径、新方法，尤其注重新办“双语”幼儿园管理，提高保教工作质量，使家长满意，塑造出高质量的幼教品牌形象。六是转变服务观念，实现传统服务向现代服务转变，积极拓展服务领域，从居民最关心的事情入手，逐步在家居服务、网络服务、商务服务上进行多层次、多方面的探索，不断扩大服务项目和服务内容，及时回访征求用户意见，为居民提供更加满意和周到的服务。七是抓好公建楼宇的物业服务质量，建立完善的各专业化服务单位联合作战、协调配合的监督考核机制，培养单位、个人共同维护公司优质服务大局的团队精神，不断改进工作，提高服务质量，为用户创造良好的工作环境。通过一系列的整合调整，20xx年指挥部综合考评，公司物业管理水平和服务质量满意率达到96.55%，取得历年来最好水平。
（四）与促进重点工作相结合。
促进工作是党员先进性教育的落脚点。为达到“加强基层建设，促进各项工作”的目的，公司党委提出“党员当先锋，干部作表率，服务创优质，效益争第一”的总体活动要求。
在具体实施过程中，“百面红旗”单位维修中心，结合维修服务工作实际，充分发挥服务窗口的作用，要求全体共产党员在服务工作中规范服务语言和行为，苦练便民、利民服务本领，不断提高服务质量和服务水平，在荣誉的感召下，通过开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，职工服务热情高涨，苦练便民利民服务本领，一季度共接居民报修单3419份，按照作业文件的标准要求，百分之百完成用户报修项目，满意率达到了98%以上。各物业管理中心教育党员认真落实物业管理规范，组织党员开展“三个一”活动，即：“解一个难题、送一份温暖、办一件好事”，在服务过程中体现共产党员的先进性。供气中心、供热中心、供排水中心、绿化保洁中心等单位，教育广大党员发挥服务工作的优势，强化党员的教育管理，利用本单位党员人数多、党员中劳模先进人物多、服务工作量大、涉及面广等特点，制定切实可行的先进性教育方案，认真分析研究以往生产服务工作中的难点和重点工作，制定阶段性解决问题的方案，采取多种方式教育广大党员争当技术能手、服务明星，提出要通过理论学习和工作实践，达到“三个提高”，即：使党员政治理论水平有较大提高，工作能力和服务水平有较大提高，党员队伍整体素质有较大提高，力争在此次保持共产党员先进性教育活动中，涌现出更多、更好的先进模范人物和集体。
（五）、认真扎实开展“大讨论“和“回头看”，为下阶段工作奠定基础。
公司党委在活动开展中提出了“高、严、细、实、新、快”的工作标准。“高”就是领导指导活动要做到起点高、要求高、工作标准高；“严”就是对工作的要求要严格，对所有参加活动的党员的要求要严格，对组织、领导活动的同志的要求要严格；“细”就是结合公司的实际贯彻落实中央、自治区和指挥部的有关文件精神，使工作做到细致、具体、深入；“实”就是从实际出发、实事求是，要在务实、求实、抓落实上下功夫，在取得实效上下功夫；“新”就是在创新上下功夫，一方面要把党的传统发扬光大，另一方面又要处理好继承传统与创新的关系，总结新的经验和做法；“快”就是安排活动要超前、节奏要快、工作效率要高。按照“四项目标”的要求，重点突出“六抓六提高”。抓学习，重培训，全面提高；抓讨论，严标准，持续提高；抓宣传，树典型，整体提高；抓督导，促落实，切实提高；抓领导，带队伍，全员提高；抓总结，回头看，巩固提高。
在提高广大党员对开展保持共产党员先进性教育思想认识的基础上，根据指挥部对第一阶段工作“回头看”的要求，认真落实活动效果，主要表现在：
1、党员干部思想认识进一步提高。3月1日，公司根据指挥部《关于认真组织开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论的通知》精神，按照《中国共产党章程》、胡锦涛总书记在中央举行的新时期保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”、自治区党委保持共产党员先进性教育活动《安排意见》中提出的“两个自觉、两个始终”和指挥部党委书记张国栋在部署动员大会上提出的“三个坚定，三个带头”等保持共产党员先进性的基本要求，根据党员分布具体情况，分单位、分层次、分岗位制定了《哈密物业管理公司党委永葆先进性的具体要求》、《哈密物业管理公司党支部永葆先进性的具体要求》、《哈密物业管理公司领导干部先进性具体要求》、《哈密物业管理公司中层党员干部先进性具体要求》、《哈密物业管理公司一般党员先进性具体要求》、《哈密物业管理公司退养党员、协解党员、家属党员先进性具体要求》等相关文件。各党支部利用晚上、周末休息日组织广大党员开展形式多样的大讨论活动。维修中心党支部立足“百面红旗单位”，在新时期保持共产党员先进性具体要求的制定上，广泛征求党员和职工群众的意见和建议，按照“自己提、大家议、组织定”的工作程序，先后五次召开支委会和党员大会，研究新时期党员先进性具体要求，各责任区党员在讨论中发言积极，想法多样，有的党员说：新时期党员先进性要体现与时俱进的思想；有的党员说：作为集团公司的先进基层单位，中心的党员先进性要求应结合责任区党员的具体情况，从党员思想作风、工作能力等方面制定更加严格的标准；还有的党员说：先进性性标准要瞄准服务对象制定，从被服务对象中体现出来。供热中心党支部、供气中心党支部在组织大班职工党员开展大讨论的同时，重视小班职工党员的学习讨论活动，在保证职工充分休息的情况下，将支部集中讨论和小班党员个别讨论相结合，利用倒班职工交接班的时间，组织交接班党员召开“碰头会”，按照党员先进性共性要求提示，互相启发、互相学习，形成共识，制定出了与本岗位工作结合紧密的先进性具体要求。绿化保洁中心党支部利用冬春季工作量相对较少的有利时机，连续组织召开党员大会，开展先进性具体要求大讨论活动，针对中心部分党员年龄大、文化程度低、理解能力不够的实际，组织“一帮一”讲解，“一对一”讨论，将小组讨论和支部讨论相结合，支部讨论与小组讨论相互促进，力争做到全体党员先进性目标明确、责任清楚、示范作用标准明确，便于群众监督。幼教中心党支部按照党员分布情况，采取园内讨论、园外补充、园园联合、共同促进的方法，字斟句酌先进性具体要求，保证了大讨论活动的质量。社区党支部针对各区片的具体情况，区分难易程度，采取上门送材料、做工作的方式在社区协解党员、家属党员、待业党员中开展教育活动，把保持共产党员先进性教育活动的重要意义讲清说透。通过第一阶段的学习讨论，广大党员普遍认识到,要带头学习、带头履行义务、带头为社区居民办实事、办好事、带头维护社区稳定、只有保持先进性，才能使信念更加坚定、视野更加开阔、企业更加兴旺.
2、管理能力有了较大提高。建设成长型物业管理公司是我们追求的目标，领导班子、干部队伍、职工队伍建设是实现这一目标的根本保证。建设成长型物业管理公司内涵丰富，任重而道远，开展保持共产党员先进性教育活动，就是要通过党员先进性教育活动，使广大党员明确保持共产党员先进性的重要作用，明确提高党的执政能力与保持共产党员先进性的辩证关系，明确作为国有企业党员队伍中的一员只有保持与时俱进的先进思想，才能为社会稳定、经济繁荣做出更多的贡献。基于这一认识，公司党委以先进性教育活动为契机，从提高干部党员队伍抓起，以公司精细化管理为落脚点，对公司中层干部的学习提出了更高的要求，乌鲁木齐物业管理中心、鄯善物业管理项目部、建材厂、饮料厂等市场化单位，制定了以学习促进服务、以服务赢得业主客户满意的工作方针。春节期间，乌、鄯两个外部市场化单位轮换休息的党员提前返回工作岗位，公司副经理武红功同志赶往鄯善、乌鲁木齐送学习材料，辅导党员学习，并及时对返回岗位的党员进行“补课”，保证做到“一个不漏”。通过学习教育，党员带头，职工中强调家庭困难的少了，埋头苦干的多了；讲怪话、发牢骚的人少了，自我约束、自我管理的多了；忽视服务细节的人少了，工作精益求精，精细管理的人多了。这些可喜的变化，赢得了业主的理解和支持，为提升吐哈物业品牌形象，争取更多的市场物业服务项目奠定了基础。设备租赁中心把党员岗建到了单车上，提出了“车在哪里，党员形象就树到那里，党员在哪里，先进性就体现在那里”，在党员的感召下，中心职工精神面貌大为改观，管理能力大大增强，车辆完好率、出勤率达到了近年来的最好水平。
3、物业服务工作质量有较大提高。一季度，公司各项生产服务工作运行平稳，安全形势良好。维修服务工作质量稳中有升，全国城市物业管理优秀示范住宅小区建设有了较大的发展和提高。1至2月份，公司经营工作开局良好，各项物业服务工作运行平稳，计划成本2290万元，实际发生2200万元，节约90万元，完成计划的96%；计划收入100万元，实际收入138万元，超额完成38万元，完成计划的138%，服务质量和服务水平稳中有升。两节期间，维修中心党支部按照亮化工程的设计要求，积极组织灯饰品货源，组织中心共产党员连班加点组装，仅用四天时间就完成了迎宾路路灯更换、节日彩灯悬挂工作。寒风中，党员总是站在最高点。努力营造和谐、美化环境；绿化保洁中心精心组织绢花花卉，号召全体共产党员发扬连续作战的精神，在时间紧、工作量大的情况下，设计、插花、摆放一条龙作业，完成了五区转盘主题画坛的布摆工作。养植中心党支部利用两节期间家庭花卉需求量大的有利时机，积极组织货源，分头联系销售，完成了8600余盆花卉的配送工作。供热中心、供气中心、供排水党支部采取有效措施，狠抓安全生产和服务质量，按照ISO9000和HSE的工作标准和要求，保证各项工作精细化管理，保证了“三供一排”各项工作有条不紊运行；保安中心党支部按照小区保安军事化管理要求，加强节日期间治安巡逻，出动保安巡检车24小时不间断工作，保证了指挥部大型庆典活动的治安安全。建材厂党支部在年度工作量可控项目不确定的情况下，不等不靠不伸手，发挥党员的先锋模范作用，积极主动出击，一边跑市场、找市场、选市场，一边带领职工组织生产，严把工程质量关，节日前后，中心党员通过先进性教育，更加明确了自己所肩负的责任，在职工公寓大修工作中，强化现场管理，保证了工作进度、工作质量双推进。幼教中心党支部发挥职工文化层次高、文体活动能力强的特点，组织职工积极参加社火表演活动，与此同时，利用寒假期间的有利时机，强化幼儿教育教学研究，采取“走出去”看同行、找差距，促改进的方法，先后分期分批到哈密市私立幼儿园参观学习，总结经验，扬长补短。第三幼儿园推出英、汉双语教学模式，满足了石油职工子女保教需求。
4、党员示范、群众参与的积极性有了较大提高。开展保持共产党员先进性教育活动，党员示范作用为搞好各项服务工作提供了坚强的保证。在党员的带动下，职工群众积极参与到先进性教育活动中，维修中心党支部在职工群众中广泛开展大讨论活动，教育职工群众发扬“百面红旗”精神，牢固树立居安思危的形势观、事在人为的竞争观、用户第一的服务观、经济效益和社会效益并重的市场观、规范行为的标准观、从严务实的管理观、优质服务的生存观、争创一流的发展观、维护公司形象的全局观、爱岗敬业的主人翁观，积极参与到活动中来，由于对群众参与的重视，在全中心形成了苦干加巧干，学习、练兵、服务“三结合”、“两不误”的良好工作局面。节后第一场春雪，各单位党员群众在没有事前通知的情况下，按照社区管理处“下雪就是任务，停雪就是命令”的要求，主动到责任区块清扫积雪，为基地居民工作生活提供了便利条件。在学习教育阶段，各党支部清醒地认识到，只有发动群众，才能保证活动效果的实现，只有群众满意了，才能达到先进性教育的目的，才能使党员受教育，群众得利益得到充分体现。各党支部把党员佩带党旗徽章上岗与党员先进性结合起来，与主动接受群众监督结合起来，并把群众监督的内容具体量化为九项要求，即：观念转变先于群众，岗位技能精于群众，思想觉悟高与群众，工作质量强于群众、遵章守纪严于群众，奉献精神多于群众，关心助人好与群众，危险关头勇于群众。在先进性教育活动中，北区物业管理中心结合本单位在职党员和社会党员的具体情况，区分难易程度，按照指挥部和公司党委的要求，发动群众一起参与学习，自行编印《员工工作学习手册》、“三个一”活动计划表，整个学习动员工作安排环环相扣，任务明确，节后各项工作在党员先进性教育活动的推动下，党群同心、干群同心，取得了较好的经营效果。
5、认真落实领导干部“双挂点”，公司安全工作上水平。为了保持公司连续三年指挥部安全生产先进单位的良好形势，按照指挥部建立保持共产党员先进性教育活动联系点的有关要求，制定了《哈密物业管理公司关于建立党员领导干部先进性教育活动联系点的通知》，将公司先进性教育活动联系点与安全挂点结合起来，同步进行，达到通过先进性教育联系点促进安全生产、促进公司经营管理的效果。春节前后，公司机关副科级以上党员领导干部按照党员先进性教育领导小组的安排，先后对公司18个基层单位联系点进行了现场督察辅导，参加“双挂点”单位的先进性教育活动，在检查督导挂点单位先进性教育工作的同时，强化挂点单位现场安全管理，对供热、供气、供排水、小区等安全管理关键单位，进行重点检查，组织开展查隐患、堵漏洞活动，有效地保证了节日期间的安全生产。三月初，公司组织专题现场办公，由公司党、政领导带队，兵分两路，分别到各基层单位现场办公，重点检查各单位对指挥部和公司“三会”精神学习贯彻落实情况、20xx年工作部署情况、保持共产党员先进性教育活动“回头看”的落实情况。在现场办公过程中，检查小组针对个别单位干部职工作风飘浮、工作落实不力、行动起色不大的单位，进行现场整改，对责任领导进行了严厉的批评教育，在客观肯定成绩的同时，提出要借此次保持共产党员先进性教育活动的有利时机，通过学习教育活动，真正从思想上认识开展保持共产党员先进性教育活动的深远意义，认真查找干部职工思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，深挖思想根源，教育职工牢固树立大局意识，全局观念，真正把问题说清、摆透，切实为分析评议阶段的工作打好基础。
通过“回头看”，在认真分析本单位党员思想动态，掌握党员个人真实情况的基础上，了解党员真实想法，对少数党员存在的“能够要求自己，但标准不高；能够完成任务，但带动作用不强；思想素质较好，但业务技能不精”的情况，各党支部及时查找原因，个别谈话做好思想工作，提出改进意见，制定改进措施。通过严细认真的工作，各党支部党建目标管理、党员责任区建设、“创铁人基层队站，争当行业一强活动”与先进性教育活动有序开展，为保持共产党员先进性教育活动的开展奠定了坚实的基础。但在调查摸底工作中仍发现了一些问题存在，主要表现在：一是由于公司各单位阶段性工作特点显著，少数单位工学矛盾比较突出，学习记录不够规范。二是协解党员居住分散，学习教育活动不易集中。目前，我们和社区管理处、退管中心和社区街道办事处一起多方设法进行解决，力争把保持共产党员先进性教育活动开展得扎扎实实，达到预期的目标和效果。
三、下阶段重点工作
按照指挥部、公司党委开展保持共产党员先进行教育活动的安排部署，认真解决好“回头看”工作中的问题，在通过指挥部第一阶段验收的基础上，扎实做好转段工作。
1、认真搞好对照检查工作。按照“三个代表”重要思
想的要求和党章规定的党员标准，重点查找组织和党员理想信念、宗旨观念、服务意识、工作作风、职业道德、创新能力等方面存在的问题，在查找问题、征求意见、剖析思想上下功夫，做到查找问题要“实”，听取意见要“广”，剖析思想要“深”，通过对照检查，深刻剖析，开展批评与自我批评，使党员能够正确认识自己，找出主要差距，剖析思想根源，搞好自我总结，明确努力方向，为下阶段的整改提高奠定基础。
2、积极开展谈心活动。在广泛征求意见的基础上，针对存在的问题，分层次、分岗位开展谈心活动，重点抓好公司领导班子之间、支部班子成员之间、党员之间、党员与群众之间、领导班子和群众之间的谈心、交心活动，通过谈心活动，密切党群、干群关系，营造和谐的工作环境。与此同时，根据公司各单位不同情况，不同岗位党员的个性要求，结合实际认真抓好撰写党性分析材料工作，明确不同层次的党员撰写党性分析材料的具体内容，通过公开、公示的形式，主动接受职工群众的评议。
3、召开专题民主生活会。以党支部为单位召开保持共产党员先进性教育活动专题民主生活会，根据党员个人实际，在查找问题的基础上，实事求是地开展批评与自我批评活动，通过专题民主生活会，使公司广大党员进一步审视自我，认清自身存在的问题，制定切合实际的整改措施，不断提高党员保持先进性的自觉性。
4、广泛开展民主评议工作。按照党员民主评议工作的程序要求，结合保持党员先进性的具体要求，采取党内、党外相结合，背靠背、面对面相结合的方法，广泛征求职工群众的意见和建议，进一步强化群众监督，确保民主评议工作质量。
5、进一步加强领导干部“双挂点”工作，在认真落实安全管理责任的同时，落实好保持共产党员先进性教育各阶段工作，保证全员覆盖不漏项，确保“两不误”、“两促进”工作落到实处，圆满完成党员先进性教育活动的各项任务，实现预定目标。
GZ85.cOm更多工作总结范文延伸阅读
2020年保持共产党员先进性教育活动第一阶段总结
在全党开展的实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程的一项重大举措。自活动开展以来，我能自觉提高思想认识，积极投身到教育活动中去。得到了一次及时的党性锻炼，理想信念进一步加强，宗旨意识进一步明确。
（一）
作为一名普通党员、局党委委员、局先进性教育活动领导小组副组长，在先进性教育活动中，我能以“两重”身份参加先进性教育活动，充分发挥领导和表率的“双重”作用。积极协助党委书记组织开展好教育局机关的先进性教育活动。我感受到作为这次活动的具体组织者，既光荣又责任重大。只有依靠组织、依靠群众才能开展好工作，才能充分发挥教育局的人才优势和技能优势。积极思考，创造运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，提高活动效果。使我局的教育活动既能圆满达到上级党组织的要求及规定动作，又能充分体现出教育系统的个性和特点。在整个活动中，及时发现和宣传活动中的典型人物和事例，及时总结推广先进性教育活动中的成功做法和经验。一共出了10期活动《简报》，推出了大丰市保持共产党员先进性教育活动的专题网站，编印了《永远的丰碑——优秀共产党员先进事迹选编》和《警钟长鸣——贪官警示录》两本小册子。组织全体党员认真学习相关文件和规定篇目。组织好交流会、民主生活会。重温了入党誓词。进行了“拒腐防变、廉洁自律、永葆先进本色”的签名活动。开展共产党员先进性具体要求大讨论，开展“架心桥、解民忧、送温暖、献爱心”等活动。每次学习和活动，我都精心准备，召开党小组长会议具体安排部署活动内容和形式。整个活动中重视有形化建设，抓好制度建设和资料建设，使得我局整个教育活动在浓烈的氛围中紧张有序地进行，取得了良好效果。得到大丰市委以及盐城市督导组的好评。我局题为《以创新求实效，以学习促工作，扎实推进先进性教育活动》的经验在全市科级干部大会上交流。
（二）
先进性教育活动第一阶段为学习动员阶段。抓好学习培训，是开展保持共产党员先进性教育活动的基础和前提。学习培训中我能在“自觉、全面、深入”上下工夫，切实做到学有所思、思有所悟、悟有所得。个人在学习中能做到通读规定篇目和《保持共产党员先进性教育读本》，精读《党章》、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》以及有关领导讲话。打足时间不走过场，学习时间达到90学时。其中集中学习时间达到60学时，撰写心得体会、笔记在2万字以上。参加了5次知识竞赛和知识测试，大会讨论交流8次，参加民主生活会3次，向机关老同志送学2次，撰写心得体会9篇（其中学习体会5篇，排查突出问题2篇，先进性具体要求讨论2篇）。为机关党员作了题为《牢记两个务必，永葆先进本色》的辅导讲座。
在开展“架心桥、解民忧、送温暖、献爱心”活动中，我在“真心、热心”上下工夫，主动与原机电公司老党员职工明宏坤联系，介绍全市开展先进性教育活动的情况，帮助他打扫宿舍、擦洗门窗、贴上春联，使之过上一个健康、卫生之年。主动与下岗职工顾希红联系，送了钱物以及食品，帮助他家小孩解决上学在校就餐的问题。同时还组织参与了机关的捐款活动、慰问离退休教师、下岗职工等活动。通过活动，进一步了解到民情，加深了“知足者长乐”的深刻含义的理解，增强了拒腐防变、廉洁勤政的自觉性。
在紧张的学习阶段中，我始终做到两手抓、两不误。在此期间召开了在城教育界的人大委员、政协委员会议，要求大家：一要提高学习的能力，二要提高调研的能力，三要提高议政的能力。分别召开了小学、初中、高中校长会议，传达了市委丁宇书记关于教育改革发展的重要讲话，并对今年的各学段工作目标和措施提出了更高的要求。
排查问题是第一阶段的主要工作，也是检验自身党性观念强不强的一个标准。排查问题就要在“查准、查透”上下工夫，我在学习的基础上，反省自己的思想行为，在民主生活会上主动亮思想、摆问题并进行公示。主要问题是：有时有满足于现状的思想，缺乏进取心，开拓创新不够，争先进位的意识不强。自己总觉得自己是抓业务的，对业务理论、知识比较钻研，对业务管理的思路清晰、措施到位、业绩明显，较忽视政治理论的学习、政治素养的提高。在工作实践中，也常感到自己的政治理论功底不深不够，视野不开阔，起点不高，也发现有时工作的措施不足，力度不大，指导力不强。总认为反正我是抓业务的，业
通过这次学习活动，促使我对新时期共产党员的先进性具体要求进行了认真的思考。今后我要在如下几个方面体现共产党员的先进性：
一、做一个有理想信念的人
理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。没有远大的理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。当前，从全市角度看，最紧迫的任务，就是要实现“三先”的奋斗目标；从我市教育系统来看，就是要“打造一流教育，服务‘三先’目标”。我们每一个共产党员都要从自己做起，从现在做起，每一项工作都要紧紧围绕更快更好地促进教育的和谐发展而展开，下最大的决心，尽最大的努力，把这件事办好。
二、做一个勤奋学习的人
勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。我们正处于知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即使是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对这种形势，我们一定要有学习的紧迫感，抓紧学习，树立终身学习的理念。多挤一点时间读书，少花一点时间应酬，向书本学习、向实践学习、向人民学习，学以立德，学以增智，学以陶情，学以修身。
三、做一个为民服务的人
我党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。要始终坚持群众利益高于一切，群众疾苦急于一切，群众呼声先于一切，为群众多办实事，多办好事，使党的各项决策和工作符合群众要求并落到实处。建立扶贫济困、送温暖、献爱心的长效机制。经常性地深入基层、深入学校，深入到教师、学生中去，主动帮助基层、师生解决教育改革和发展中的实际问题。努力把大丰教育办成人民满意的教育。
四、做一个促进发展的人
“永葆先进本色，争当三先模范”需要每个共产党员在本职岗位上不懈努力。共产党员要保持先进性，必须体现在教育改革和发展的各项工作中，必须体现在“打造一流教育，服务‘三先’目标”的工作实践中。要善于抢抓机遇，勤奋工作、求真务实、开拓创新，不断促进大丰教育的和谐、健康、快速发展。
五、做一个遵纪守法的人
作为一名共产党员，首先要严格遵守政治纪律，要坚决维护中央权威，保证政令畅通；其次是要严格遵守组织纪律，讲大局，讲团结，勇于开展批评和自我批评；再次要自觉依法行政，自觉遵守国家法律法规，自觉依法维护国家和人民利益，坚决同各种违法行为作斗争。
六、做一个廉洁自律的人
永葆先进本色，关键是拒腐防变，抵御风险。每个共产党员都要正确对待个人利益，时刻牢记江泽民同志的“自重、自省、自警、自励”的告诫，不为低级趣味所诱，不为金钱美女所迷，不为功名利禄所累。始终保持健康向上的生活情趣、生活格调和生活品位。努力从思想到行动、从工作到生活、从大事到小事全方位构筑起坚固的防线，永葆共产党人的政治本色，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。保持共产党员先进性教育活动第一阶段工作总结
保持党员先进性教育活动第一阶段情况总结
□作 者：文新街道 □单 位：文新街道
一、先行一步搞调查抓整改
1、对现有党员情况进行调查研究。经统计，我街道现有在册党员705人，已登记在职党员1886人，社区党委2个，党总支2个、党支部29个，党小组21个，社区党员志愿者服务队伍34支、人员511人。
2、建立楼群党支部和楼道党小组。在原有社区党组织的基础上推行发展楼群党支部、单元党小组，建立了楼群党支部21个，单元党小组59个，并经过民主推举，推选了一批思想政治觉悟高、服务意识强、奉献精神好、群众威信高的党员担任楼群党支部书记和单元党小组组长。
3、实施“领头雁”工程，优化社区党组织结构。下派了3 名素质高、能力强、有党务工作经验的街道机关党员干部到德加社区、湖畔社区和新金都社区担任党组织负责人；对湖畔社区、德加社区、竞舟社区、南都社区、香樟社区、新金都社区等部分社区党组织班子进行了调整，调整后的7个社区党组织负责人达到了“年龄在45岁以下、文化程度大专以上、‘双带头’的要求，占本街道11个社区党组织负责人的64%。
4、建立非公有制企业党组织。通过调查摸底阶段，加强对符合单独建立党支部而未建、条件成熟的企业新建工作。经与这些企业负责人多次的主动沟通，积极引导，并在实际操作中指导企pOST/wx_street/news/mysavearticle.aAC先后成立浙江金都房地产集团公司、杭州钱塘经济开发有限公司、绿城房地产集团有限公司、绿城物业管理有限公司、杭州四方客运有限公司和杭州三替综合服务公司、钱塘房地产集团有限公司等7个非公有制企业党组织。
二、迅速行动定目标明任务
1、制定“保先”教育活动实施方案。在调查研究和广泛征求意见的基础上，制定出了符合街道特点的保持党员先进性教育活动实施方案。
2、召开动员大会。4月17日上午街道党工委召开了保持党员先进性教育动员大会，对教育活动作出总体部署和具体安排。辖区范围内的11个社区党组织、6个非公有制企业党支部、2个股份经济合作社党支部以及机关支部共350余名党员参加了大会。
3、广泛宣传，营造氛围。街道利用黑板报、宣传窗等多形式在各社区、居委会和所属企业单位广泛开展保持党员先进性教育活动，做到舆论引导，营造活动氛围。并及时给全街道每个在册党员发放宣传资料和学习笔记千余本，让党员在最快时间内能看到教材。
三、形式多样创特色建亮点
围绕西湖区开展“建设新西湖，党员当先锋”主题活动，结合我街道各社区不同特点和党建成果，因地制宜，运用不同的载体和做法：
1、抓住有利时机，发挥党建示范作用。以纪念胡锦涛总书记视察湖畔社区党建工作两周年活动为契机，组织开展系列纪念活动，回顾讲话精神，交流、总结社区党建工作经验，目前已做好了充分的准备工作。
2、以社区网站为载体开展党员先进性教育。一是建立社区党组织园地，党员随时随地方便快捷地登录上网，参加本支部的学习、讨论、表决等各项活动。二是设立党支部与连线对话窗口，党员志愿者随时为居民群众服务，及时为他们排忧解难，充分发挥了党员先锋作用。三是开设网上党校，给党员学习教育提供了全新的方式。
3、以“三无”活动为载体开展党员先进性教育。在离退休党员较集中的社区开展“三无”活动，即：身边无事故，邻里无纠纷，门前无杂物。要求老党员们坚定信念不动摇，积极参加社区建设和管理，以自身热情去关心别人，用党员形象去辐射周围，营造邻里之间亲情、互助的氛围。
4、以“五个活动”为载体开展党员先进性教育。在湖畔等社区积极开展了“五个活动”即：宣传教育活动，群众文体活动，道德实践活动，志愿者服务活动，文明创建活动。在老年活动中心、社区服务中心和活动广场开展“五个活动”，发动在职和在册党员率先带头，一个党员一面旗帜，一个党员一个标竿，极好地带领广大居民群众为共同建设现代新型社区而贡献力量。
在这一个时期内，我们发动快，范围广，措施严，工作细，下大力气真抓实干，取得了一定成效。但也存在有不少问题和困难，如股份合作社的党组织开展较慢，党员的模范作用发挥还不够，教育活动的形式不够丰富等等。由于当前全国范围内正在进行防治“非典”工作，并作为重中之重来抓，街道所有的精力均投入在“非典”的严密防范措施上，一定程度影响了党员先进性教育的整个进度。然而，在这个特别时刻，也是我们开展党员先进性教育的极好时机，我们将不失时机地通过“非典”工作，号召和发动广大党员深入第一线，到隔离区为居民群众服好务，以自身良好形象来体现党员的先进性。
保持共产党员先进性教育活动第一阶段学习小结
党的十六届四中全会“关于进一步加强党的执政能力建设的决定”，明确提出了在全党进行一次保持共产党员先进性教育活动，这是新形势下实现党的新的伟大工程的一次动员教育令，也是吹响新时期贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，从严治党，使广大机关党员真正“走在前列，作出表率，争创一流”发挥先锋模范作用的冲锋号。前一阶段，县政府办党支部把先进性教育作为当前办公室党建工作的“重中之重”作了重要部署，召开了专门的动员会，制定了详细的活动方案，并开展了一系列行之有效的学习活动，特别是领导干部带头谈体会，上党课给我们先进性学习教育起到了很好的示范效应。下面，我就本人第一阶段的学习情况作一简要小结。
一、思想收获
按照县政府办党支部开展先进性教育活动的统一安排，我积极投入到这次活动中，认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动意见、各级领导的重要讲话，学习了十六大报告和三中、四中全会精神，党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件和材料，认真做好读书笔记，并参加了上级和党支部组织的各项学教活动。通过一个多月来的深入学习，使自己得到了一次深刻的党性教育，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，受益非浅。主要表现在：
一是思想认识有一定提高。通过学习，进一步加深了对开展这项活动的思想认识。通过第一阶段的学习和思考，我更深深地认识到在社会主义市场经济发展到今天，人的思想意识多元化，党员队伍思想上、组织上、作风上暴露出的突出问题，特别是发生在少数党员身上腐败现象，应该严重损害了党的形象、党的威信。所以我们执政党从加强和巩固执政地位出发开展党员先进性教育不能不说是一场及时雨，通过思想理论教育过滤 市场经济带来的负面沉楂，再次唤起一个共产党员的责任和使命。
二是对理论学习的理性思考有了进一步深化。这次先进性学习应该讲不亚于前面的“三个代表”重要思想学习教育活动。一个多月的学习时间紧、内容多、标准高，除规定的读书篇目，要做笔记，写体会，谈认识，作交流，可以讲不同于以往的任何一次政治学习。一整套程序下来，特别是学习体会和学习小结，需要把自己平时理论学习的点滴认识作出系统的思考并上升到理性认识，确实感到学与不学不一样，学习后的认识体会、发言交流质量和过去相比不一样，理性思考和理论联系实际能力有了进一步提高。
三是党性锻炼和宗旨意识得到进一步增强。这次学习对自身促动很大，通过重温誓词，倾听自己入党时的心声，目睹胸前党徽，就好象时刻提醒自己，我是一名党员，我有责任要让党旗增。 作为一名共产党员，我觉得应该把这次先进性教育作为加强自身党性锻炼的很好机会，特别是我们被确定为第一批开展先进性教育的单位，这对我们来说既是激励又是极大的鞭策，所以我无论是从办公室文秘工作人员还是从党员的角度都以高度的政治责任感认真地投入到这次教育活动中，积极参加好支部组织开展的这项活动。总之，通过这次实践活动更好地把自己锻炼成为“三个代表”的坚定信仰者、勤奋的学习者、模范的实践者，始终走在时代的前列，永葆共产党员的先进性。
二、投身实践活动，把党员先进性要求落实到岗位上，体现在工作中
如何实践先进性是我们这次先进性学习教育的根本宗旨。通过第一阶段的各项学习教育活动 ，我觉得一个党员的先进性最重要的就是要落实到自身岗位实际，做好本职工作，始终从严要求自己，有实际行动来践行“三个代表”思想和党员先进的要求。
（一）对党忠诚。作为一名办公室人员，坚决把忠诚作为第一准则，忠诚于党的事业，时时处处维护党的威信，维护党的利益。坚决贯彻落实好党的思想路线和政治路线，把党的思想路线和政治路线贯穿于各项工作的始终。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持群众观点和群众路线，为当好广大人民根本利益的忠实代表而努力。爱岗敬业，尊重领导，服从领导。维护领导的形象，与领导同心同德，对组织、对领导的各项决定、决策坚决认真地贯彻执行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不阳奉阴违，不欺上瞒下。
（二）团结同志。办公室工作是一个有机整体，每项工作都可以说是一个完整的共同协作项目。在工作在做到严于律己，宽以待人，心往一处想，劲往一处使。做到大事讲原则，小事讲风格。与办公室的同志们团结一心，取长补短，密切合作，充分发挥整体效能；坚决避免遇事推诿，不负责任，闹无原则纠纷的现象，力求做到难事不推，好事不抢，荣誉不争；必须宽以待人，相互理解。
（三）勤奋工作。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于惰”。在工作中要兢兢业业、勤勤恳恳，不因事小而不为，不因事烦而外推，勤动手、勤跑腿，勤动脑、勤思考，多在理论与实践的结合上下功夫，以不断提高服务层次和水平，做到办文快、准、新；办会严、勤、细；办事深、敏、实。
（四）廉洁自律。办公室是县政府面向社会、面向群众的窗口。办公室人员处在领导的身边，一言一行都会直接影响到领导机关和领导者的形象。因此，我一定要牢记江泽民同志关于“自重、自省、自警、自励”的教导，用党的纪律特别是两个条例规定严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。讲理想，讲奉献，讲艰苦奋斗，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，警惕各种腐败思想的侵蚀。决不利用工作之便，凭借办公室的牌子和领导的名义拉关系、托人情、搞特权、谋私利。树立“平民”意识，忠于“平凡”工作，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳办事。
三、个人存在的问题不足和今后努力方向
对照新时期共产党员先进性标准要求，我个人认为主要存在以下三个方面的问题：一是理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。二是存有畏难发愁的活思想，缺乏大胆负责的勇气。三是自身建设还有待于进一步加强。针对这些薄弱节，我将坚持边学边改，边查边改，从自身角度查找和剖析存在问题的根源，有针对性地加以整改，进一步提高自身综合素质。
银行保持共产党员先进性教育活动第一阶段总结
**银行保持共产党员先进性教育活动第一阶段总结
根据总、分行党委的统一部署，**银行保持共产党员先进性教育活动于7月1日正式启动，经过广泛动员、周密部署、层层落实，我行所属3个党支部，共 87 名党员以高涨的热情积极投身于先进性教育活动中。截止7月25日，我行已圆满完成了先进性教育活动“学习动员阶段”的各项任务并收到了预期效果。现将我行第一阶段活动情况总结汇报如下：
一、先进性教育活动第一阶段组织开展情况
（一）加强组织领导
针对此次先进性教育活动，我行领导班子高度重视，及时成立了由支行行长、党委书记***任组长的活动领导小组，负责支行先进性教育活动的开展和实施。领导小组成员全体参加总、分行视频动员会，提高认识、统一思想。我行成立了支行保持共产党员先进性教育活动办公室，具体负责先进性教育活动开展中的信息联络、学习宣传、组织保障等具体工作，形成了支行一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体党员积极参与的格局。为确保先进性教育的顺利、有序开展，我行结合工作实际，制定了《**银行先进性教育活动实施方案》，并以NOTES形式下发至各党支部，我行三个党支部于7月10日前分别结合各自的工作特点和具体实际，再次进行思想发动、进一步制定支部活动方案，从而使各级党员干部和广大党员真正达到了思想认识到位，活动安排到位。
（二）广泛宣传动员
7月7日晚，我行召开了全行党员先进性教育动员大会，87名党员及入党积极分子参加了大会，支行党委书记、行长***同志做了题为《践行“三个代表”重要思想，扎实开展保持共产党员先进性教育活动》动员报告，并对我行的先进性教育活动提出“四点”具体要求，即提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，找准问题、认真整改和完善制度、健全机制。为营造良好的活动氛围。我行在下发《保持共产党员先进性教育活动手册》、《保持共产党员先进性教育读本》的同时，充分利用宣传橱窗这块阵地，配合以系列展板形式在全行党员干部中开展宣传，调动广大党员同志积极参与先进性教育活动的积极性，并随着先进性教育活动的深入开展，根据支行各党支部在分析评议阶段和整改提高阶段的活动情况，还将不断更新展板内容，将其办成展示支行活动的宣传窗口。
为将先进性教育活动推向深入，我行认真制定了以“听党课、保先进”为主题的宣传教育方案，并做到“三落实”，一是时间落实，我行确定每周二晚为党课日，要求含离退休在内的全体党员按时参加党课学习，并制定了严格的包括课堂签到、补课、上交心得体会等考勤和学习制度，确保党员受教育率达到100%。我行个别党员因公出差到外地赶不回来的，也认真按规定办好请假手续，回行后及时做好补课学习。二是课程落实。根据先进性教育活动的各阶段要求，我行将党委书记讲党课、聘请区党校教授讲党课、观看牛玉儒事迹、先进性教育活动系列报告会光盘、各党支部组织学习讨论等内容安排在党课课程中，力求做到学理论与实际工作和保持先进性有机结合。 三是要求落实，要求每名党员结合自己的实际工作和岗位特点，认真、独立完成课后随机思考题，注重“真学、真干、真提高”。此外，我行还创编了《**银行党员先进性教育专刊》，为支行先进性教育活动的开展情况做好宣好服务。
（三）多种学习形式并举
一是领导干部带头学。先进性教育活动开展之初，支行党委就提出，党委领导干部必须先学一步，深学一层，要求广大党员学习的内容，党委中心组一定先学一步。活动开展以来，支行党委成员都能以一个普通党员的身份，自觉参加所在支部的教育活动。同时，支行党委领导班子每位成员在集中培训时都至少给党员讲一次党课，带动了良好的学习风气。二是集中培训学。支行及各支部妥善处理工学矛盾，采取集中学习与自学相结合，并做到“六个一”要求，即“每位党员一本笔记本，每次学习有一个中心发言，每位党员写一篇学习心得，每次学习有一位督学，每个阶段有一次学习总结，并对各支部学习情况进行一次抽查。”根据学习计划安排，我行各党支部组织党员重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》等在分行“保持共产党员先进性教育活动手册”中要求的学习内容。同时，还学习了江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》本稿件版权属于517878秘书网、胡锦涛同志《在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》等政治理论文章和王庭大同志《关于新时期保持共产党员先进性的问题》等专题辅导、牛玉儒同志先进事迹报告光盘等，在学习过程中，广大党员态度端正、热情高涨，进一步加深了对保持共产党员先进性教育活动的认识，提高了党员队伍的理论水平和政治素养。三是专题辅导学。7月21日晚和7月25日晚，支行党委书记***同志和区中央党校领导分别做的“实践三个代表重要思想，永葆共产党员先进性，塑造新时期平谷工商银行良好形象”和“学习党章，加强共产党员先进性教育”专题报告，给全体党员上了一堂主题鲜明、内容生动、意义深远的先进性教育党课，增强了党员对开展先进性教育活动的紧迫感和责任感。四是讨论交流学。开展“弘扬先进文化，争做改革先锋”大讨论活动，全体党员联系自己的思想实际和保持共产党员先进性教育要求，围绕“入党誓词我讲了什么”、“与典型相比我的差距是什么”、“我为工商银行发展做了什么”等主题，按党支部为单位分成三个组开展热烈讨论，每一位党员都谈了自身的体会和认识。通过大讨论活动，促进了党员相互之间的学习交流，形成了共同进步葆先进的良好氛围。五是理论测试学。组织全体党员举办先进性教育知识竞赛，每个党员独立做好知识竞赛题，同时，利用业务学习时间对党员进行理论测试，巩固和强化了理论学习成果。
（四）高起点，严要求
先进性教育活动一开始，支行党委领导就坚持了“高起点，严要求”的标准，强调各支部在开展先进性教育活动中，要做到不变通、不走样，精心组织，合理安排，做到思想认识求“高”，学习讨论求“深”，分析问题求“准”，边整边改求“本稿件版权属于517878秘书网实”。并努力做到 “两个到位”，一是领导到位。支行党委采取一级抓一级的办法，要求各级党员领导干部，除抓好业务工作外，还要带头参加教育活动，抓好分管范围党员的学习，组织所属党员积极参加各项活动。二是督导检查到位。先进性教育活动领导小组对三个支部的先进性教育活动进行经常性的督导检查，先后三次对各支部学习教育活动安排和进展情况以及党员的学习笔记进行检查。从而较好的保证了学习效果。
（五）与实际工作有机结合
我行注重以活动为载体，使先进性教育活动与我行的各项具体工作有机结合。一是与党的组织建设相结合，通过积极开展团委推优入党、举行预备党员宣誓仪式、召开预备党员转正会议等提高党员干部的集体感、荣誉感和责任感。二是征集员工最期盼行十件实事，经过各支部组织征集、支行整理推荐，现已上报分行。三是开展“为基层服务，让群众满意”主题活动，我行对支行生活困难党员和员工对照分行困难党员和员工标准进行了一次全面摸排，想办法努力解决党员和员工的实际困难，并已初步确定了重点帮困对象。四是在员工中广泛《征集十件最感人的为客户提供贴心服务的事情》和开展“我为股改做贡献”征文活动，与网讯信息工作结合起来，通过NOTES向全行各部门及网点发出通知，现此两项活动正在开展中。由于各项活动要求具体，形式灵活，方法得当，确保了学习培训这个环节既开展的扎扎实实，又生动活泼，卓有成效。
二、联系实际，深入讨论，明确了先进性具体要求
在明确共产党员先进性的具体要求阶段，我们组织党员认真学习了《党章》和胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性的“六条”基本要求，结合实际，紧紧围绕“我为股改作贡献”征文活动开展讨论，使全体党员逐步明确了共产党员保持先进性的应该怎么做，经过提炼最终形成了支行共产党员保持先进性的“八条”具体要求：
（一）政治标准：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉学习、实践“三个代表”重要思想，具有坚定的共产主义理想和信念，坚定地站在银行改革和发展的前列，模范执行党和分行在现阶段的路线、方针和政策，为实现共产主义奋斗终身。
（二）思想标准：具有克己奉公，勇于牺牲的高尚情操。严以律己，摆正功利，坚持党和人民的利益高于一切，随时准备为党和人民牺牲一切。解放思想，与时俱进，大胆创新。
（三）组织标准：服从党的组织，执行党的决议，履行党员义务。参加组织生活，接受党内外监督。自觉坚持民主集中制的原则，重大事项及时向党组织报告，完成组织和银行各级领导交给的一切工作任务。
（四）作风标准：谦虚谨慎，不骄不躁。关心群众疾苦，倾听群众呼声，真心诚意地为群众服务。为人民的利益挺身而出，甘于吃苦、顽强拼搏，做群众的表率，团结带领大家为完成分、支行下达的各项任务做出贡献。
（五）业务标准：勤奋学习，刻苦钻研银行业务，精通和掌握与本职工作相关的科学文化和业务知识。具有为推动银行股改和业务发展做出成绩的过硬本领。
（六）工作标准：具有强烈的事业心、责任感，立足本职，兢兢业业，精益求精，求真务实，充分发挥自己的聪明才智，积极完成各项工作任务，努力创造优良业绩，为工商银行的改革和发展多作贡献。
（七）纪律标准：严格遵守党的纪律和各项法律法规，保守党的秘密。遵守银行各项规章制度，在银行各项工作中，公正行事，不徇私情，维护党和人民以及银行的利益。
（八）生活标准：艰苦朴素、勤俭节约、清正廉洁。坚决抵制腐朽思想文化和各种错误思潮侵蚀影响，保持高尚的道德情操和革命气节。
同时重新提出“十条”合格党员领导干部标准：
（一）要有“想干事、能干事、干成事”的欲望和信心；
（二）要在工作上、管理上有自己的想法和思路；
（三）要善于从习惯的工作模式中发现问题，并能提出改进建议；
（四）要言行一致、表里如一，言必行、行必果；
（五）要正确处理好“发动大家干”与“自己带头干”的关系，正确处理好工作中的积极主动与被动应付之间的关系，力求在分工上人尽其才、才尽其用；
（六）有全行一盘棋意识，正确处理好个人、局部、整体之间的关系；
（七）正确处理好上下级之间、人情与制度之间的关系，不能因人情放松制度；
（八）有逐级负责意识，各级干部都要种好自己的田、看好自己的门、管好自己的人；
（九）要能够客观真实地反映情况，为上级决策提供可靠依据；
（十）正确处理好开展工作与承担责任之间的关系，不能因噎废食。
三、第一阶段主要收获
通过第一阶段的先进性教育，我行全体党员的思想、作风、工作等各方面确实发生了较大变化。具体表现在：
（一）认识得到提高。活动伊始，少数党员对保持共产党员先进性教育存有各种模糊认识，多数人认为“三讲”、“三个代表”年年搞，先进性教育搞不搞没啥必要。通过学习使大家真正明白了中央搞“共产党员先进性教育”的目的。普遍认识到共产党员保持先进性，是时代的要求，是人民的要求；充分体现了党要管党，从严治党的原则；也是解决党员队伍中存在突出问题的一种有效途径。广大党员一致认识到，在新的历史条件下，继续保持党的先进性，关系到党执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和国家各项事业的兴衰成败。开展保持共产党员先进性教育非常必要。由于思想认识的端正，学习的积极性也随之高涨，在集中学习中全体党员都做到了积极参与，认真听，仔细记，特别是班子成员，都做到了先学一步，然后再带领大家学。大家普遍感到这次学习教育活动，比以往开展的正规、扎实，收获明显。
（二）思想得到升华。通过学习、接受革命传统教育和参加重温入党誓词等活动，使广大党员进一步燃起了理想、信念之激情。做为新时期的共产党员，如果连理想和信念都淡化了，甚至没有了，还怎么能为人民大众谋利益呢？在建设社会主义小康社会中怎么为群众当模范呢？许多同志说，这些问题在教育前根本没有思考过，在学习和先进性的具体要求的讨论中，真正进行一次反思，做了一次正面回答。同志们普遍反映，这次学习培训切实使大家的思想得到了升华，深刻的认识到，要保持党的先进性，就必须在每个党员身上体现出先进性来，只有这样我们党才能称得起人民群众的“三个代表”，才能巩固共产党的执政地位，才能肩负起时代赋于我们党的重任。
（三）服务意识有所提高。针对个别网点服务意识不强问题，在活动中我们始终坚持了边学边改，把转变作风，改善态度，提高效率，做为改进的重点目标，活动开展一个月来，没有接到一次投诉电话，一封举报信。在“狠抓服务60天、全面提升服务水平”竞赛活动中，我行两个先进集体和1个先进个人还受到了分行的通报表彰。
（四）事业心明显增强。先进性教育活动开展前，部分党员干部工作积极性不高，工作标准较低，停留在应筹状态，满足于过得去，明显缺乏主动性和创造性。特别是春节过后，迟迟不能进入工作状态。开展活动以来，广大党员通过学习和接受革命传统教育，精神状态明显好转。各科室坚持高标准，认真谋划了下半年的工作思路和计划安排，有的部门又结合实际自我加压，提出了更高的工作目标。此外，广大党员干部坚持求真务实的精神，带头抓落实、挑重担、解难题，确保了工作开展。当学习和工作发生冲突时，大家自觉地处理好工学矛盾，很多同志加班加点，保证了学习和工作两不误。真正落实了党委提出的“两手抓、两不误、两促进”的要求。
（五）先进保持性要求更加明确。通过学习，全体党员进一步明确了新时期党员先进性主要应体现在：必须具备坚定不移的共产主义远大理想；必须具备建设中国特色社会主义的坚定信念；必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨；要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌；要有脚踏实地、真抓实干的工作作风；要有严于律己、廉洁清正的道德品质。
四、存在不足及改进措施
我行在第一阶段的保持先进性教育活动中虽然取得了一定成效，但与分行的要求还存在一定差距，主要表现在一是由于工学矛盾比较突出，造成了集中讨论的深度不够；二是各支部开展活动方式还比较单调，缺乏既富有创造性，又具有显著效果的活动方式。三是个别党员由于工作的原因，读书笔记只求数量，缺乏质量。结合实际谈体会的少，学习的针对性不够强；四是活动办公室的同志由于忙于事务性工作，及时收集、归纳、提炼经验做法不够，例如有些基层活动信息未能及时向分行上报。
针对这些问题，在活动的第二、三阶段我们将积极采取以下措施：一是把学习贯穿活动的始终，结合转段动员，拟在支行开展一次较大规模的交流讨论活动，以解决“真学、真懂、真信、真用”的问题。二是注意培养典型，树立正气。把活动中表现突出、体现了“善谋事、会干事、干成事”的党员树为全行的学习典范，以带动和促进活动的深入开展。三是严格按照党委的部署和要求，把握分析评议阶段的每一个环节，真正找准党组织和每个党员在保持党员先进性方面存在的差距和突出问题，深刻剖析原因，明确努力方向，做到边查边改。
**银行保持共产党员先进性教育活动办公室
20xx年7月25日