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党群办年度工作总结

发布时间: 2020.11.01

2021年退耕办年度工作总结。

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一年来,根据县委、县人民政府和局里的部署安排,我办按照年初工作计划有序开展退耕还林业务工作,经过全县林业干部、职工和项目建设区各族人民群众的共同努力,全县退耕还林工作顺利开展,圆满完成上级下达的任务,林地管护得到进一步的加强和完善。现将我县今年退耕还林工作情况总结如下:

一、工作开展情况

1、退耕还林成果巩固专项规划

根据省发改委、省林业厅等六部门(云发改农经〔XX〕1811号)文的通知要求,结合我县退耕还林实际情况,积极配合县发展与改革计划局、县农业局、县水利局等五部门,完成**县退耕还林成果巩固专项规划方案编制。

2、退耕还林农民补贴管理信息系统数据的录入、校对与资金核发

根据市上要求,结合我县实际情况,**县的农民补贴管理信息系统,要求于XX年完成录入工作并开始使用。我县的退耕还林补贴涉及面积大、退耕农户多、补贴资金大,加之,我县是多民族县,同名同姓的农户很多,大部分农户没办理过身份证,这些原因给“一折通”录入工作带来很大困难,为完成此项工作,全县投入大量的人力和物力。经过各乡镇林业站、财政所、派出所的全体工作人员的不懈努力,这项工作于XX年4月完成数据的录入、校对和资金核发。

3、抢抓雨季造林时节,组织做好补植补造

由于历年来造林树种选择不当,退耕户后期管护不到位,立地条件不符等原因,我县退耕还林仍然有部分面积的保存率达不到国家验收标准,新造林地内的部分林木长势差,需要补植补造,经规划,具体数量和地块已经落实到退耕农户。目前,已完成补植补造预整地工作,按计划,7月低完成补植补造工作。

4、加强造林地抚育管护

当前我县的大部分退耕还林地还处于幼林阶段,工程区大多自然条件差,许多地区常年干旱。同时,随着工程区植被的迅速恢复,病虫害问题随之加剧,森林防火任务也加重,按照“谁退耕、谁管护、谁受益”的要求,将政策补助与管护成效挂钩。认真抓好森林火灾和病虫害防治工作。把退耕还林的防火和病虫害防治纳入当地森林“三防”体系,确保责任到人,措施到位。在全县退耕还林工程范围内,建造完成38块退耕还林工程封育碑。

5、荒山造林资金发放

按《云南省退耕还林工程检查验收操作细则》的要求,认真搞好退耕还林工程检查(县级自查)工作。对我县退耕还林工程(荒山造林)遗留的部分种苗费和封山育林管护费,进行全面的核实并把资金发放到位。

6、根据国家、省下发的《关于开展退耕还林工程退耕地阶段验收工作通知》精神和XX年7月30日全市退耕还林工程阶段验收启动暨培训会议要求,结合我县退耕地还林经济林部分第一轮补助到期实际情况,县林业局积极组织开展了阶段性验收工作,于8月12日完成图、表、卡汇总和自查验收成果报告。

7、积极配合国家林业局对我县退耕还林工程退耕地还林重点核查验收工作。于9月26日完成了我县退耕还林工程退耕地还林面积保存情况、还林质量情况及工程管理情况等方面的核查验收工作。为规范退耕还林工程退耕地还林阶段验收工作,巩固和发展退耕还林成果,提升工程建设质量,并为完善退耕还林政策补助资金和巩固退耕还林成果专项资金拨付提供可靠的依据。

8、按时完成上级下达我县XX年度1.5万亩退耕还林工程封山育林项目,在酒井乡实施了1.5万亩封山育林(半封),并于10月底完成了项目施工作业设计。

二、存在的问题和困难

1、由于退耕户的对造后抚育管护意识较差,树种选择不当,致使部分乡镇的退耕地是年年补植年年死,或者成为小老头树,达不到预期效果。退耕地还经济林的小班中,部分地块存在管护不到位,以致林木生长缓慢,影响经济效益的现象;另外存在套种高杆作物现象;存在杂草丛生的现象。

2、农民补贴信息管理系统的数据核实问题较多,名字、身份证重复,还有部分退耕户无法领取国家的政策补助。有待于我们进一步完善此项工作。

3、由于今年各乡镇林业站人员调整较多,给退耕还林县级自查工作带来了不少困难,好些乡镇至今还没开展自查工作,这将直接影响到今年退耕还林补助的兑现工作无法如期进行。

三、XX年工作计划

1、进一步核实农民补贴管理信息系统的数据,确保“一折通”准确无误的发放到退耕户手中。

2、于XX年2月底全面完成退耕还林政策的兑现工作,把退耕还林补贴如期发放到退耕户手中。

3、按时完成各项退耕还林业务工作,同时积极争取退耕还林任务,让我县老百姓受惠于退耕还林。

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侨务办年度工作总结


侨务办全年工作总结

20xx年是深入学习党的十八大,切实开展党的群众路线教育实践活动,全面贯彻全省、全市侨务工作会议精神,推进落实市委市政府《关于加强新时期宁波侨务工作的意见》和市政府办公厅《贯彻落实〈国家侨务工作发展纲要〉实施办法》的重要一年。XX市侨办在省侨办的精心指导下,在市委、市政府的正确领导下,在各级有关部门的大力支持下,以科学发展为指导,以侨务引智引资服务宁波建设发展为中心,以夯实国内侨务工作基础为主线,以凝聚海外力量实现中国梦为主题,以扩大侨务文化宣传提升宁波影响为主导,实施“四百计划”、推动“五大转变”,各项工作取得了突出成绩,实现了全市侨务工作的全面发展。

(一)学习党的十八大,群众路线教育实践活动更有举措和实效。一是深入学习党的十八大。认真学习党的十八大和市委党代会有关文件,深刻领会会议精神。邀请专家解读十八大报告,提升干部政治素养,增强干部全局意识,进一步增强发挥侨务优势服务实施“六个加快”、实现“两个目标”和建设“四好示范区”的使命感。二是切实开展群众路线教育实践活动。认真学习传达习近平等中央领导和省委领导有关讲话精神,研究制定市侨办《党的群众路线教育实践活动实施方案》和《计划书》。结合侨务工作实际举办“三问三观”学习现场会。以“向身边的先进典型学习”为主题,开展向严玉英同志学习的活动,学习活动引起市领导关注,市委、市政府分管领导分别在学习文件上作出批示,掀起党员干部“与先锋同行·扬工作激情”的热情。以“增进与侨胞感情”为目标,领导班子带队组成4个工作组,赴11个县(市)区“走亲连心”。先后召开机关离退休老干部座谈会、基层侨办主任座谈会、侨界人士座谈会、政企恳谈会等,共收集汇总意见建议86条。根据侨胞反映的意见建议,结合督导组反馈的意见建议,着重从理想信念和党性修养上深挖思想根源。三是加强干部队伍建设。根据拓展国外侨务工作的需要,新增内设机构对外交流处。结合落实新增处室的机构和人员,开展中层领导干部竞聘上岗和交流轮岗,干部队伍呈现新气象、工作更有新活力。“公推直选”选举产生机关党总支委员会,选举产生书记和专职副书记,与象山墩岙塘村、余姚中村党支部建立城乡结对共建,进村为侨服务和为群众服务;引导党员干部参加义务献血,积极捐款10400元结对帮扶困难党员群众。举办全市侨务干部培训班,学习侨务政策理论,进一步提升业务能力,努力打造一支重团结、有激情、业务精、讲廉政的侨务干部队伍。四是规范制度促进管理优化。贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严禁”有关要求,制定《市侨办会议制度》和《市侨办文件处理暂行办法》,进一步改进会风文风;结合工作实际,制定《市侨办公务接待制度》和《市侨办纪念品管理制度》,进一步规范公务接待,提倡节俭之风;修订完善《市侨办廉政准则》,印发《市侨办党风廉政建设责任分工》,逐级签订《市侨办党风廉政责任书》;出台《市侨办固定资产管理办法》、《市侨办财务管理制度》等管理制度,印发《市侨办岗位职责和职位说明》,进一步以制度规范促进管理优化,提高机关效能。

(二)强化基层打基础,为侨服务更加深入和细致。20xx年,全市侨办系统共走访贫困归侨侨眷、侨界空巢老人415人次,发放慰问款物70.68万元;走访侨资企业875家,排忧解难241起;接待来信来访318件次,办结率99.1%。我办接待来信来访146件次,其中来信8件,接受92 人次来电来访咨询涉侨事务,71人次来访办理华侨、归侨侨眷等身份证明,满意率100%。一是深入开展全市基本侨情调查。成立由市委副书记任组长,市政府副市长、市政协副主席任副组长,市委统战部、组织部、外宣办、市侨办、工商局、外经贸局、公安局、民政局、财政局、统计局、司法局、外办、侨联及各县(市)区领导为成员的市基本侨情调查工作领导小组,明确各成员单位职责。领导小组下设办公室,由市侨办牵头,抽调市委统战部、市侨办、统计局、侨联等单位人员成立了综合指导组、后勤保障组、海外联络组和宣传报道组四个小组。以“摸清侨务资源底数,打牢侨务工作基础”为工作目标,坚持做到宣传、培训、摸底、调查、服务“五个到位”。全市153个街道(镇、乡)、3195个社区(村),1万多名调查员和国外五条线路20多名侨务干部,深入侨胞、侨社开展侨情调查。对调查员入户调查实施、调查方法、规范用语等进行了多次完善,对调查员手册、调查表、登记表、告市民书、宣传海报等19种资料进行了编制和分发,组织悬挂宣传标语6000余条,张贴海报10万余份,发放告知书50多万份。目前,全市所有调查数据已全部录入完毕,正着手依托上海华师大人口研究所进行数据分析,科学总结侨情发展趋势,结合侨情发展特点更加有针对性、更加科学地制定涉侨相关政策措施,努力引进一批海外高层次人才服务创新驱动,积极推进一批外资项目,紧密联系一批“四有”人士,积聚一批侨务资源支持我市“侨爱工程”建设,建立完善一批海外侨务资源数据库。二是细心服务,办好“三侨生”身份认定。共认定“三侨生”加分15人,其中普通高校考生8人,高中段考生7人。为避免海外华侨专程回甬提供相关证件原件的不便,春节后我办提前开始接受“三侨生”身份认定审核材料。高中段考生身份认定正值我办办公楼搬迁,给认定工作带来了一定的不便,我们也力求做到既严格审查材料又细心为侨服务。三是海外捐赠在“菲特”抗洪救灾中发挥重要作用。全市侨办系统接受侨胞捐赠156项,捐赠金额4124.9万元。5月份,我办引导2名侨商分别捐资20万元修建石漂村卫生院,捐资25万元帮助中村解决资金困难;6月份利用“两会一坛”期间举办的“美丽XX旅游开发项目洽谈会”活动平台,邀请海外侨商考察中村农业生态旅游项目,把助推新农村建设由“输血”转变为“造血”功能。我办还积极开展“村企结对、办村联动”推进新农村建设,从办公经费中拨出7000元用于中村贫困户帮扶。23号强台风“菲特”造成部分县(市)区严重受灾,我办及时启动抗洪救灾工作,积极筹措善款,共接受捐赠2300万,其中直接转入我办捐赠帐户有410万左右。并及时赴受灾县(市)区察看企业受灾情况、慰问受灾侨胞和群众。四是加强“五侨”联系,深化社区侨务工作。修订《五侨联系工作制度》,进一步加强与“五侨”单位的工作联系。与致公党XX市委会联合组建医疗队赴余姚鹿亭乡,为归侨侨眷和社区群众开展义诊。召开社区侨务工作推进会,指导县(市)区因地制宜开展社区关爱工作。XX区开展“侨务惠民”直通车活动,建立了医疗服务团、健身美体团、教育服务团、文化艺术团、热心牵手团、ceo俱乐部、法律咨询团、机动服务团等8支同心志愿团。XX县塔山社区给社区空巢老人发放一卡通,一部电话提供全方位服务,促进空巢老人服务常态化。

城建办年度工作总结


今年以来,我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府的总体安排和部署,坚持把城中村改造和美丽乡村建设作为城市转型发展的重中之重工作来抓,全力抓好落实“十大项目”,深入创建“五型机关”,争创区级文明机关,切实改进工作作风,加强队伍建设,较好地完成了既定的目标和任务。

一、20xx年工作回顾总结

(一)稳步推进城中村改造,统筹城乡综合发展。以“双百攻坚”专项活动为抓手,坚持政策开路、强化引导,拆建结合、克难攻坚,组织召开全区城中村改造现场会,强力推进城中村改造。截止目前,全区城中村改造完成应改农户数6066户,完成市下达任务率为175.31%;完成“三改一拆”城中村改造面积329.03万㎡,完成市下达任务率为411.3%;完成城中村改造应改农户数1/4以上,新增农房改造集聚率7.5%以上。

1、抓政策制定。制定出台了《XX区城中村改造与农房改造集聚建设实施办法补充规定》;牵头研究制订了置换户“过户”手续具体操作流程说明;按照“一街一策、一点一案”的要求,指导各街道完成实施细则制定工作,确保区级政策总体平衡;启动研究家庭小作坊安置、回购房源处置、d级危房处置等群众关心的热点难点问题。同时,做好政策培训宣传。组织举办全区保障性安居工程(城中村改造)培训班,采取集中学习、专题研讨形式,重点学习相关政策法规以及交流经验,切实提高一线工作者政策业务水平;在区人大学习大课堂以及永中、瑶溪等街道举办多场城中村改造工作专题讲座,加大宣传力度。

2、抓规划编制。在《XX区“村房两改”集聚建设布局规(20xx-20xx年)》和《XX区农房改造集聚建设(城中村改造)中长期规划(20xx-20xx年)》的基础上,结合tod公共交通建设、美丽乡村建设等专项规划,3月份启动编制《XX区城中村改造“1+6”实施规划》,含1个区级层面实施规划和6个街道层面实施规划,将我区城中村改造布局规划细化到街道、细化到改造点,以科学的规划引领建设,加快城市化进程。目前初步成果已编制完成,并召开专题会议进行研究讨论,计划近日报区政府结题。

3、抓项目建设。坚持建设为先,紧扣节点,专人负责,强力推进,目前我区已累计开工建设海滨教新村、蒲州汤家桥、瑶溪白楼下公租房等15个项目,开工面积110.5万平方米。其中,“市门第一村”海滨教新村按时在6月30日启动开工,并由中铝国际实行bt代建。加快推进31个续建项目的建设进度,永中镇中片城中村改造二期工程、状元兴元路农房改造集聚建设工程等6个项目完成结顶,完成固定资产投资约11.63亿元。

4、抓签约拆旧。协议签订和旧房拆除是城中村改造的关键一环。坚持签拆结合、以拆促签,通过集中时间、集中力量强力攻坚,全区今年以来累计签订协议4255户,已拆除旧房2818户,拆除面积67.75万平方米。其中,永中东林、蒲州汤家桥(汤东)、状元周宅等项目旧房已基本拆除;新区道路网海滨片以及环镇路永兴段工程共269户,已签235户,签约率87.4%;海滨蟾钟工业区搬迁共涉及49家,已全部签订正式协议;海滨教新(一期)做到签约率、腾空率、拆除率3个“100%”,旧房全部按时拆除,创造了“教新样板”。

5、抓工作保障。在资金筹集上,采取多种形式,积极拓宽融资渠道,在全市率先组建5个亿“龙兴惠民1号”保障房政府引导基金,并成立区新农投公司,负责基金统筹安排使用,已解决瑶溪河滨、状元周宅等项目建设资本金短缺问题;加大与国企、央企的对接力度,同中铝国际签订100亿元保障房项目合作框架协议,同浙大网新签订了蒲州汤家桥城中村改造工程bt投资建设协议;同中太建设集团股份有限公司就我区城中村改造项目签订50亿元bt合作框架协议。开展项目资金平衡情况“回头看”活动,重点对12个在建项目的资金平衡测算情况进行重新评估分析,为工作科学推进提供依据。在力量组织上,区四套班子领导、部门单位与城中村改造项目一一挂钩,做到捆绑挂钩,一包到底;实行每周例会制度,研究解决项目推进过程中存在的困难和问题;制订出台街道、部门挂钩联系、“双百攻坚”专项活动等城中村改造考绩细则,推行城中村改造项目建设“红黄绿”三色管理制度,以强有力的督查推进工作落实。

(二)深入实施千百工程,全面建设美丽乡村。围绕“钟灵毓秀、富丽龙湾”美丽乡村建设主题,以历史文化村落保护利用和美丽乡村精品线(精品村)创建为重点,全面改善农村环境,打造村点出彩、沿线美丽、面上洁净的美丽乡村格局。

1、强化组织领导。区委、区政府高度重视美丽乡村建设,区委书记、区长王军专题对美丽乡村建设工作进行研究部署,专门成立区美丽乡村建设工作领导小组,全面负责全区美丽乡村建设的组织、领导、协调工作,并由我办具体负责美丽乡村建设的跟踪督办和指导考核等日常事务工作。同时,区委、区政府将美丽乡村建设工作列入各街道年度考绩考核内容,并每年安排一定资金作为美丽乡村建设以奖代补资金,加快推进建设。

2、加强政策引导。出台《关于20xx年美丽乡村建设的指导意见》、《XX区美丽乡村建设实施意见》,对20xx年全区美丽乡村建设相关任务进行责任分解落实,加大组织实施力度,并目标要求到20xx年我区达到省级美丽乡村创建先进县标准。同时,加大宣传力度,在《温州日报》、《今日龙湾》以及龙湾新闻网等网络媒体上多篇幅、多角度报道了我区美丽乡村建设成果,引导社会关注、关心、支持美丽乡村建设,积极组织我区环境优美的村庄参加省、市美丽乡村建设系列评选活动,宣传介绍我区在推进美丽乡村建设中的先进典型和经验。

3、科学规划编制。联合浙大城乡规划设计院共同编制区域美丽乡村建设总体规划,9月份通过专家规划评审,并报区政府同意规划结题。该规划以“钟灵毓秀、富丽龙湾”为主题,结合XX区整体资源分布结构、村庄分布特点和未来XX区发展趋势,规划布局“两带五片”的美丽乡村建设框架,含空间发展规划、景观带引导、重点村庄的提升设计和历史文化村落的保护利用规划等,对推进XX区农村的生态人居建设、生态环境提升、生态经济发展和生态文化培育,促进龙湾经济社会发展,打造宜游宜业宜居美丽乡村具有十分重要的指导意义。

4、加快项目建设。一是深入推进整乡整镇美丽乡村建设,分别以永中街道、瑶溪街道为创建单位,打造区域特色魅力的美丽乡村。其中,瑶溪街道在推进整乡整镇美丽乡村建设工作以来,整合项目载体建设,累计投入建设资金约5000多万元,有效提升了村庄环境条件。二是启动创建2条美丽乡村精品线路,即以永中双岙村,瑶溪瑶溪村、皇岙村为主要节点,以大罗山景观带为轴线,打造自然风光精品线和以永中新城村(抗倭文化)、普门村(张璁文化),海滨宁村村(汤和文化)为主要节点,以龙湾特色文化为轴线,打造民俗文化精品线。三是加快历史文化村落保护和利用,永中新城村永昌堡堡内古建筑保护修缮和外迁工程进展顺利,荣获XX市“十大最美历史文化村落”称号;永中双岙村投资300多万元建成村口文明休闲公园,瑶溪皇岙村国安寺升格为国家级文保单位;永中殿前村榜眼桥等15处不可移动文物和优秀传统文化项目正在加快维修保护。

(三)加快三产留地开发,促进固定资产投资。今年以来,全区村级三产留地开发建设进度明显加快,续建23个项目,其中永中新城项目、蒲州下埠项目、瑶溪朱宅项目等一批人居环境优美、功能科学合理的现代化住宅小区即将全面建成,海滨沙北项目已建成投入使用;新启动的蒲州下埠村、瑶溪浃底村等10个项目均已顺利开工建设。一是综合监测分析。继续做好全区村级三产留地开发建设的数据统计工作,加强技术指导和督促力度。1-10月份,全区村级三产留地开发建设完成固定资产投资4.4亿元,完成固定资产投资任务163%。二是健全工作制度。积极开展调查摸底,了解掌握全区村级三产留地开发建设项目基础数据,对各街道开发建设工作进度情况进行督查。落实工作例会制度,协调解决工作中困难和问题,有力地推动工作的进一步开展。永中度山、前街、殿前、城南四村联建,蒲州下埠等项目正在加快建设;永中新城、瑶溪朱宅等5个项目工程主体已结顶;海滨沙北已交付使用。三是优化垫付流程。统筹安排土地出让金垫付周转资金,优化简化审批程序,加快资金滚动利用,大力指导土地出让金垫付工作,并及时返回土地出让金,提高资金使用效率。四是多种模式开发。针对不同村情,因地制宜,多渠道探索,积极创新村级三产留地开发利用方式。目前我区村级三产留地有招标出让开发型、联片转让开发型、联片委托代建型、自主开发型等开发模式。多模式的开发建设,有利于进一步拓宽村级经济发展空间,为各村的惠民事业打下了坚实的基础。

(四)做好东林旧村改造,打造样板示范工程。一是做好一期安置房工程后续工作。完成工程决算办理;对安置剩余房源公开向二期拆迁户认购处理,使18户拆迁户提早得到安置,现一期房源全部被认购完毕;根据拆迁户需要,引进物业管理公司。二是做好二期拆迁范围内的政策处理工作。切实维护被拆迁人合法权益,实行挂图作战、先易后难的方式,逐门逐户做好政策宣传解释工作,成功调解6个有纠纷的中堂,5户拆迁疑难户在工作组的攻坚下成功签约。现已签订协议443户,未签户3户(已启动裁决程序),签约率为99.33%;已拆除旧房441户。认真做好过渡费结算工作,已发放533万元。建设2处临时周转用房,水电、有线电话等设施齐全,使76户租房困难老人得到妥善安置。三是配合做好三期安置房项目的前期工作。项目已于7月24日完成立项,并取得土地预审、设计要点、水利初步意见、环评初步意见;11月6日区政府作出同意控规修改批复;11月16日已完成所有施工图设计,预计11月底前完成施工图审查备案和取得用地规划许可证。临时用水、用电报批等“三通一平”工作已完成。四是顺利做好项目业主移交工作。根据区委专题会议纪要〔20xx〕5号文件同意变更东林村旧村改造工程业主单位的意见,6月底我办与永中街道办事处就工程建设资料、拆迁事务档案、财务资料等事宜完成交接。

(五)以五型机关为载体,推动机关自身建设。一是提升服务效能,做好品牌建设。以推进服务品牌建设为载体深化服务型机关建设,全面打造“城建为民,真情服务”机关效能服务品牌,提出“以人为本,提供城市化特色的政策服务”为主题,从“抓政策完善、抓政策培训、抓政策宣传”三个方面为群众提供公平、公正、公开的政策环境。9月份我办妥善解决永中桥北村九户村民历时九年安置房信访问题,该件被评为区长专线办理工作优秀满意件。二是开展全员考核,激发干事活力。制订了《单位工作人员绩效考核办法》,以干部职工的岗位职责和所承担的工作任务作为单位全员绩效考核基本依据,全面考核干部的德能勤绩廉,并重点考核工作实绩,深化责任型机关建设,进一步建立完善“千斤重担人人挑、人人身上有指标”的工作机制。三是完善制度措施,加强风险防控。以推进廉政风险防控工作为载体深化廉洁型机关建设的工作力度、创新举措,研究制定《党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》,印发了XX区城市化建设办公室廉政风险防范指导手册;协同区纪委(监察局)制订出台《XX区城中村改造项目廉政风险防范规程》、《XX区城中村改造项目廉政风险点及防控措施》等政策,完善城中村改造廉政风险防范机制。四是办好建议提案,推动工作落实。召开专题会议进行部署,认真分析研究,以“开门办理”为主线,做到答复前必沟通、调研,使一些有价值的意见建议,转化为现实工作成果。今年共办理区人大代表建议1件,区政协委员提案4件。五是创建文明机关,树立良好形象。以优质服务、优良秩序、优美环境,当好人民满意公仆为创建主题,按照“六个好”创建标准,开展区级文明创建活动,树立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关新形象。

一年来,我办负责的各项工作呈现出了良好的发展态势,个别项目还取得了阶段性成果,但与发展需要和群众要求还存有差距,也清醒地看到仍面临着不少问题和薄弱环节,主要是:一是城中村改造工作情况复杂,干部群众思想认识有所松懈,建设资金难筹集,家庭作坊处理、d级危旧房处置等一些具体问题仍得不到解决。二是美丽乡村建设补助扶持资金投入不足,精品村(精品线)创建亮点难展现,村庄长效管理机制没有及时跟进。三是村级三产留地开发建设的指标分配、代建公司选择、项目审批时限、出让金缴纳等问题,直接影响开发建设进度。四是永中东林村旧村改造工程3户未签户,以及村内“小宗”建筑、村办公楼、林氏祖坟等拆迁政策处理依然困难重重。五是技术人员力量与城市化的要求不完全适应,干部队伍学习教育还需要进一步加强。这些问题和矛盾都需要我们在今后的工作中予以高度重视,重点加以研究解决。

西博办年度工作总结


会展办20xx年工作总结

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,市西博办深入贯彻学习十八届三中全会精神,认真开展党的群众路线教育活动,紧紧围绕建设“美丽杭州”的目标任务以及“以加快信息化和信息产业发展为突破口、全面推动创新型经济跨越式大发展”、“打造东方品质之城,建设幸福和谐杭州”等重点工作部署,转变思路,开拓创新,攻坚克难,圆满完成第十五届西博会和世界文化大会筹办等各项工作任务,在促进杭州经济社会转型,推动杭州文化强市建设,提升杭州城市国际化水平等方面取得了新成效。现将有关工作情况总结如下:

一、推进转型升级,服务创新型经济,创新办好西博会

第十五届中国杭州西湖国际博览会于20xx年10月12日至11月9日成功举办。第十五届西博会围绕“创新西博、美丽杭州”主题,历时29天,举办了50个会展节庆项目,实现贸易成交额157.35亿元,引进内资152.3亿元,引进外资10.22亿美元,来自近50个国家地区的中外来宾和市民、游客800多万人次参加了本届西博会。省、市领导对西博会工作高度重视,充分肯定了本届西博会在创新办会、促进经贸科技合作等方面的重要作用。李强省长强调:西博会是XX省政府主办的商展平台,自举办以来收获了与海内外客商开发合作、互利共赢的丰硕成果,并希望海内外嘉宾、客商多来XX走走看看,进一步加强密切合作,共同分享发展成果。省委常委、XX市委书记龚正批示:今年西博会取得圆满成功,应予充分肯定。请抓紧谋划明年的办会思路。同时指出,今年西博会作了比较大的改革,将内容精简到50多项,不搞开幕文艺演出,不搞大型宴请,也不搞烟花大会,突出强调科技创新和经贸合作,体现了务实高效。梁黎明副省长指出:本届西博会主题主线明确,活动内容丰富,为参会各方获得了一次相互沟通、共同协作、共赢发展的宝贵机会,希望各界朋友借助西博会这一重要平台,与XX及杭州开展更深层次的合作与交流,共创更加美好的未来。XX市代市长张鸿铭也专门作了批示:今年西博会的各项工作可圈可点,成绩应充分肯定,西博办要认真总结今年工作的经验,要以改革的思路,创新思维,以进一步提升西博会的影响力,增强对杭州经济社会发展的推动力为目标,谋划好明年的西博会方案。本届西博会突出“创新、务实、节俭”,展示了杭州经济转型升级的新成就,宣传了杭州国际开发、文化文明的新形象,推进了杭州城乡区域统筹新发展和会展名城新建设,是对杭州经济社会发展成果的检验,是对当前开展群众路线教育实践活动成效的检验,是对杭州干部作风建设的检验。

1.突出创新办会,切实在推进转型升级上下功夫。我办紧紧围绕“建设创新型城市,发展创新型经济”,加强创新办会,以“促进经贸科技发展”为主线,创新推出“经贸科技、文化体验、旅游休闲、传统项目”等主题板块,重点办好西博会经贸科技合作洽谈会15项系列活动,展示总面积达到31万平方米,国际展位比例为23.9%,吸引专业观众12万人次,有力推动了西博会转型升级发展;首次将开幕活动与经贸科技合作洽谈会主题展巡馆、签约仪式合并举办,西博会经贸科技合作洽谈会期间共吸引40多个国家和国内的200多家企业客商云集杭州,省市领导与中外客商互动,深入交流,全面有力地推进XX省、XX市的经贸科技合作与交流;创新举办500强企业家圆桌会,25家500强企业负责人和代表汇聚一堂、共话发展,取得了良好的经济、社会效益,有力推进了美丽杭州建设;经贸科技合作洽谈会主题展紧紧围绕“产业转型、科技创新”主题,充分展示了XX市以信息化产业为重点的十大产业发展成就,5万余人次的境内外专业客商的参与,进一步促进了国内外客商的经贸合作交流。

2.突出实效办会,切实在提升办会品质上下功夫。突出务实办会理念,精简会展活动项目,努力追求实效。在参展企业组织方面,坚持“优中选优、好中选精”的原则,精选企业和展品参展,提升贸易成交额。在专业客商邀请方面,重点邀请符合我市产业发展方向的优质企业参会。在会议论坛组织方面,精简各项会议活动的议程,重点做好项目对接洽谈,使会议更具务实。在提升西博会会展项目质量的同时,注重推动招商引资、产业带动、拉动消费,努力提升办会品质。一是招商引资成效明显。注重加大招商引资力度,招引更多优质资源、高端要素进入杭州,通过举办西博会经贸科技合作洽谈会,签约25个外商投资项目签约,合计总投资15.57亿美元,合同外资10.22亿美元;通过举办第十六届杭州国内经济合作洽谈会,引进18个重点内资项目,总投资额达155.7亿元,引进外地资金152.3亿元。中国全球投资峰会在省商务厅、XX市人民政府、欧洲货币集团的通力合作下,邀请超过400名全球商业领袖、著名经济学家、海外投资者针对金融创新、产业发展等中国经济热点话题展开交流,并实地考察我市产业园区投资环境。本届西博会约三分之二的项目为经贸类项目,为杭州稳增长、扩内需、调结构、促转型作出积极贡献,有力推动杭州经济社会发展。二是有效带动十大产业。围绕加快十大产业发展,举办文化创意产业博览会、丝绸女装博览会、电子信息博览会、物联网高峰论坛、国际人才交流与合作大会等项目,为我市十大产业搭建平台、引进人才、集聚资金,推进技术合作、信息交流,促进产业转型升级。三是拉动消费取得实效。充分发挥西博会扩内需、促消费功能,举办工美展、艺博会、宜居生活节、民间艺人节等一系列群众喜闻乐见的消费类会展活动,贴近百姓生活,满足群众需求,提高市民群众对西博会的关注度和参与度,激发群众消费热情,扩大内需,促进“购物天堂,美食之都”建设。

3.突出合作办会,切实在打响品牌上下功夫。坚持开放兼容、合作共赢的观念,整合多方资源,在招引大项目、好项目上有了新的突破。一是加强与商务部、科技部等国家部委有关单位合作,引进举办中国中西部投资环境说明会暨产业项目推介会,开展信息发布展示、对口洽谈交流、产业应用推广,协调东中西部地区经贸合作与经济发展。引进举办由中国民营科技促进会主办的中国国际科技与信息产业周,推动技术成果转化和应用,促进产业项目交流对接,打造创新型经济;二是充分整合全市资源,调动各方参与积极性,共同办好经贸科技合作洽谈会主题展、杭州工业经贸洽谈会、侨界海外精英创业创新峰会等系列活动,力促项目引进,增强我市经济活力。通过加强联动办会,做好与五县(市)的沟通对接,加大会展西进力度,开展特色文化汇演、休闲旅游资源汇展、特色美食体验等巡展活动,推出举办西博会国际旅游节、千岛湖秀水狂欢节、富春江运动休闲节、临安温泉体验季等各具特色、精彩纷呈的会展旅游活动,进一步推进城乡区域统筹发展,助推城乡经济一体化发展新格局,加快我市新型城镇化进程;三是继续推进“杭州都市经济圈”建设,通过设立15个西博会分会场,结合各地产业优势和文化特色举办系列特色品牌项目,输出西博会品牌,助推以杭州为中心的杭、嘉、湖、绍会展核心圈的形成,以“没有围墙的博览会”之姿在国内会展节庆业培育出引人注目的“西博现象”,不断提升杭州在长三角乃至全国的城市地位和影响力。

4.突出节俭办会,切实在务实亲民上下功夫。我办在举办本届西博会过程中,认真贯彻中央八项规定,做到三取消:取消开幕式、取消烟花大会、取消大型招待晚宴,将第十五届西博会开幕与经贸科技合作洽谈会主题展巡馆、签约仪式合并举办,西博会闭幕与国家体育总局主办的舞动中国20xx全国排舞总决赛颁奖合并举办,不单纯追求展会规格,不虚造热闹场面,精简活动议程,将节省的宝贵时间留给参展企业和专业客商,同时也有效节约了办会经费,降低了行政成本,切实做到隆重而不奢华,节俭而有实效;始终把亲民办会、为民办会作为办好西博会的根本,征集2100条意见建议,以群众意见为导向办好西博会;成功举办市民休闲节,安排美食节、民间艺人节、西子美丽节、“天堂丝绸·武林衣秀”等休闲美食、休闲运动、休闲度假、休闲文化系列活动,推广休闲理念,提升市民生活品质;推出西博之旅系列文化体验活动,以体验西博、感受“美丽杭州”、文化惠民为主线,挖掘杭州地方特色文化资源,举办国际市民体验日、东方文化交流展示、国际棋文化博览会、中法文化交流等深受群众欢迎的文化类会展节庆活动,促进对外文化交流,繁荣文化市场,丰富群众精神文化生活。

信访办年度工作总结


一、我们的工作

1、畅通信访渠道,输好群众的来信来访。

我办以作风效能建设为契机,积极开展“假如我是一名信访人”的活动,进行换位体会,同时积极推行首问负责制、限时办结制和责任机制,认真办理群众的来信来访。上半年,我办共受理群众来信来访件,比去年同期的件下降了%。其中,办理来信件,比去年同期的件减少了%;接待群众来访人次,比去年同期的人次减少了%。高度初信初访的解决,重信重访大幅下降。

2、开展矛盾纠纷排查,化解各种信访苗头,预防和遏制群体性上访事件的发生。我办坚持定期在每月初的周一召开专题会议,对##县当前存在的矛盾纠纷进行排查,并及时将排查结果用书面的形式向有关领导汇报。今年上半年,我办召开矛盾纠纷排查专题会议六次,排查出存在的矛盾纠纷件,撰写情况汇报6 份。与此同时,我办还通过努力,成功劝阻集体上访和越级上访11批350人次。有效的预防和遏制了群体性上访事件的发生,真正做到把矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。

3、抓紧抓好信访问题的调处查办督办工作,维护群众的合法权益。我办积极开展“假如我是一名信访人”的活动,进行换位体会,同时在日常工作中积极推行首问负责制、限时办结制和责任机制,认真开展信访问题的调处查办督办工作,今年上半年,共受理信访问题件,其中交办、转办件,回信答复件;当面解释清楚件;立案调处件,已结案件,结案率%。基本上做到件件有着落、案案有结果。

4、做好信访信息的收集和反馈工作。我办力争有效、及时向各级领导提供信访信息,为各级领导机关正确决策提供依据。经班子研究决定,开展了“信访调研”活动。半年来,我办共书面向县委、县政府反映信访情况10次,摘报信访件次,提供信访信息8次。向自治区信访局、##市信访办提供信访信息各5 条。得到了上级好评。

5、深入开展作风效能建设活动,积极完成县委、县政府交给的各项中心工作任务。我办从xx年3月开始,根据县委、县政府的安排部署,结合本办实际,认真制定实施方案,精心组织活动开展,针对存在的问题,认真分析了存在问题的原因,明确了整改方向,

计生办2020年度工作总结


撰写总结类文体的主要目的之一是肯定成绩,总结经验。小编整理了计生办20xx年度工作总结,欢迎欣赏与借鉴。

篇一:计生办20xx年度工作总结

201x年以来,我们街道办事处计生办在各级计生部门、及街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下,按照省、市、区计生工作总体部署,按照“稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展”的工作目标,围绕“抓基层、打基础、建机制、攻难点、求规范”的基本思路,重点从建立机制、强化队伍、建设阵地和突出服务四个方面入手,创新队伍建设,创新工作机制。创新活动形式,创新计生服务,全方位提高计划生育优质服务水平,加强计划生育基层基础建设和服务阵地建设,使街道人口计划生育工作的质量水平不断得到提高,取得了良好的成效。

一、创新培训管理模式,建设坚强工作团队

(一) 办公场所焕然一新,阵地服务能力显著增强

今年来,我们把阵地规范化建设作为加强计生基层基础的一项重要工作内容进行安排部署。按省、市、区的要求制订下发了《阵地规范化建设标准》,对办事处计生协会活动室、生殖保健室、人口计生学校的整改和建设提出了严格要求。为了确保建设标准统一,从室内装修、设施购置、标牌和板面悬挂、资料归档等方面进行了要求,使计生阵地的硬件和软件设施在短时间内做到了整齐划一,规范有序。目前,办事处计生阵地服务能力显著增强,面貌焕然一新,已成为人口计生工作中的亮丽“窗口”风景。

(二)适应形势发展要求,实施社区计生队伍重组

根据区委人员重组工作部署,举行了新建社区人口计生专职队伍计生业务考试,并根据考试成绩和平时考核的综合评定,最终确定组建一支70人的计生专职队伍,其中45人为区聘用人员,25人为街道聘用人员。还通过调研及集体讨论等形式制定并下发了《社区计生专干考核方案》,加强对计生专职队伍的培训、管理和考核工作,提高计生队伍的综合素质,努力创建一支作风好、精业务、会服务的队伍。

(三)按照高标准严规范,全面提升计生队伍素质

采取“请进来”“走出去”的办法,举办了各种形式的培训,努力提高工作人员业务素质。邀请市计生局宣教处领导教授人口理论知识讲座,取得了理想的效果;让基层计生干部第一时间掌握阳光计生热线知识,便于业务咨询和信息沟通以及今后对群众的宣传。随着各项培训工作的开展,街道办事处人员不骄不躁,抱着谦敬、诚恳的态度,工作氛围呈现出一片和谐温馨的景象

(四)领导重视计生工作,列入街道重要议事日程

领导重视,计生工作有位置。多年来,我街道高度重视计生工作,始终将人口计生工作纳入重要议事日程,党政主要领导亲自抓,负总责。为了保证各项计生工作任务的顺利完成,我街道自筹资金另外聘请了计生专干,目前,我街道计生专干有70名,为了解决“一支队伍,两种身份”问题,我街道自聘的计生专干享受区聘计生专干的同等待遇,有效保证队伍的稳定性。另外,每年召开3次以上计生专题工作会议,分析人口计生形势,明确目标要求,协调解决人口与计生工作中的突出问题。每年都要对人口与计生工作进行专项督查,并严格责任考核,实行人口与计划生育工作一票否决。

二、创新工作考核机制,确保任务落到实处

(一)实行层级动态管理

建立“动态管理,责任到人,奖罚分明”的人口计生动态管理长效机制。进一步明确街道、社区、综管办、计生网格四级人口计生工作责任、权利、任务,形成街道负责,社区为主,专干参与,层层有任务,级级有落实的工作格局。通过街道办主任与街道中层干部、社区主任、兼职成员单位主要负责人签订人口计生目标管理责任书,社区主任与居民小组综管办主任、社区两委成员签订人口计生目标管理责任书,把责任单位和责任人放进计生网格,与网格计生专干同责。

(二)实行工作绩效考核

为加强社区计生专干队伍的管理,客观评价社区计生专干的工作表现和工作成绩,为绩效工资的发放及落实奖惩提供客观依据,实行工作绩效考核。通过考核,提高社区计生专干的工作积极性和责任感,促使其自觉遵守管理制度,积极履行职责。绩效考核内容包括:1、工作表现:主要考核社区计生专干遵守纪律情况、工作态度和责任感。2、工作业绩:主要考核社区计生专干履行职责和工作目标任务完成情况。赏罚分明,社区计生专干按月考核成绩计发报酬。

(三)实行月工作通报制度

严格实施动态检查,每月检查各项任务完成情况,对问题突出的单位、个人进行通报,建立问责制度,做到工作完成情况与奖惩按月兑现,把工作完成情况与“票子、面子、位子”挂钩,切实做到制度到位、措施到位、责任到位。做到月清月结,层层抓落实。

(四)例会制度

加强工作例会制度,并通过举办专题讲座、业务培训等形式使街道包片驻点干部及社区工作人员明白该做什么,如何做好;依托育龄妇女信息管理平台的信息,每月做好人口形势分析,以月为单位下达工作任务,并把责任细化到每个网格、每位包点干部、社区计生专干身上。

三、创新计生活动形式,营造新型生育文化氛围

(一)生育文化中心开展“生日对对碰”活动

依托生育文化中心作为平台,部门联合服务、不断创新活动形式和方法,丰富群众业余生活、通过举办主题活动拓展“生育文化中心”服务效能,把生育文化中心打造成综合性服务平台。201x年3月至201x年12月,每月月底选择一天晚上19:00—21:00在布新社区生育文化中心为当月过生日的育龄群众举办一场生日晚会。晚会上内容包括:计生知识抢答、播放优生优育的宣传教育影片、唱生日歌、切蛋糕、派送生日礼物、为当天生日的育龄群众发上手机短信祝福等,活动现场提供温馨服务的同时积极宣传健康、科学、文明、进步的婚育理念。

(二)生育文化宣传周

街道办经济科年度工作总结


街道办经济科年度工作总结

一、主要经济指标预计完成情况 经济科今年承担的区政府考核目标主要有3大类共14项指标,从1-10月份的完成情况来看,所有指标均能完成全年目标。

二、科技工作 (一)大力开展专利申请工作。一是对照专利申请标准,认真梳理了街道范围内的企业,对重点企业进行跟踪服务。二是上门服务,答疑解惑。积极联系专利事务所专家,深入企业一线,开展一对一的专利申报辅导。三是建立街道企业网上服务平台,推进知识产权工作。充分发挥企业服务qq群的作用,把科技政策信息和相关通知以最有效的方式快速传达给企业,加强与企业的互动,为街道知识产权工作的开展提供更广阔的渠道。1-9月份,街道共完成专利申报72件(年目标70件,完成进度103%),其中发明专利18件(完成进度225%)。 (二)稳步推进产学研合作。一是利用好网络平台,以发放资料、开展走访等多种方式向企业进行政策宣传。二是鼓励企业与高校及研发机构合作,加快自主知识产权的开发。希望借助产学研的力量促进企业提档升级,优化街道的产业结构,推动区域经济转型发展。目前共实施产学研合作项目4个(南京银茂1个,中建钢结构2个,讯联1个)。此外,中建钢结构成功申报了XX省研究生工作站(研究生工作站是“XX省研究生培养创新工程”的项目之一,是企业与高校合作开展科技研发及联合进行研究生培养工作的载体)。 (三)加快推动高企申报工作。在之前工作的基础上,经过不断的动员走访,今年街道高新技术企业申报工作成效明显,目前已有3家企业成功进入第二批XX省高新技术企业公示,分别是傲迪特半导体(南京)有限公司、南京炼油厂有限责任公司和南京精研磁技术有限公司。 (四)认真落实企业研发机构建设工作。按照市科委和区科技局的工作要求,街道积极动员列入研发机构建设名单的企业,鼓励企业加快研发机构的建设步伐。经过走访沟通,10家企业均表示会积极整合现有技术研发资源,完善机构组织建设,同时积极组织企业参加市科委与统计局安排的研发机构建设培训会,督促企业加快建设步伐。督促企业完成研发机构调查表的网上直报工作。并帮助企业在10月份完成XX区企业研发机构的认定申请工作。 (五)积极服务企业项目申报工作。认真组织企业申报20xx年XX区第一批科技创新基金计划项目,目前已有永展机电、江南粉磨、华电真空、科臣节能和金钜水处理公司等5家企业申报了该项目。目前正在等待年底评审结果。

三、发改、工信工作 1、做好每月工业企业的主要经济运行数据的报送工作。 2、按照市经信委和区工信局的工作要求,积极开展全区生产性企业两化融合现状抽样调查评估工作,顺利完成了分配的5家企业的调查数据采集工作。帮助企业进行软件企业的“双软”认定工作。 3、完成软件企业季度数据填报工作。 4、成功申报了20xx年XX市市级工业集中区和先进制造业镇街发展引导专项资金项目。

四、统计工作 1、统计年报工作:完成农业、工业、建筑、批零贸易、住宿餐饮业、服务业、能源、科技、投资、劳动工资等专业年报工作。 2、统计定报工作:完成43家规模以上工业、22家资质以上建筑业企业、14家限额以上批零、餐饮企业、20家抽样服务业企业及劳动工资定报工作。 3、统计调查工作:分别完成农村劳动力转移调查、10户农村住户调查和20户城镇记账户调查。 4、名录库维护工作:完成1、2、3季度新增单位名录库审核、录入等工作。 5、一套表工作:完成100家“三上”单位网上直报工作。

://.nanjing.gov/njszfnew/qzf/qxq/qxqrmzfqxjdbsc/20xx12/t20xx1231_2357380 五、物价工作 一是围绕目标责任制,各项工作落实到位 1、区价格调控和治乱减负工作会议后,围绕全区价格调控和治乱减负总目标,与街道所属有收费项目的3家事业单位和价格服务站所在社区五福家园负责人分别签定了《20xx年度价格调控和治乱减负目标责任书》。 2、健全栖霞街道价格调控和治乱减负管理网络并正常开展工作。由于人事变动,街道价格领导小组成员重新调整,并由办事处行文下发给有关部门和单位。 3、每季度末,专门安排时间对收费单位目标执行情况进行检查、考核,并填写考核表,由单位负责人、考核人分别签字,做到季度有小结;及时上报各类考核材料。截至目前,街道无消费投诉和被新闻媒体公开曝光的价格违法事件发生。 4、协助物价局做好收费年审工作,组织街道所属事业单位到物价局参加收费年审,及时换发收费许可证。 5、加大力度,加快进度,确保街道平价店建设工作任务圆满完成。在当前价格指数比较高的情况下,建设平价店是稳价惠民的一项重要工作,我们积极开动脑筋,在街道各社区中经过筛选,最后决定平价店地址定在栖化社区。平价店经过紧锣密鼓地建设,10月份已正式开业,并得到了周边居民的一致好评。 6、认真做好物价工作台帐和档案管理工作,做到工作有依据,事事有记录。 二是立足社区,发挥价格服务站作用 20xx年五福家园价格服务站认真履行工作职责,扎实开展工作,完成每周一次九乡集贸市场主副食品价格调查工作,已向区局上报30余期;在社区醒目位置设立了 “城镇居民生活主要价格和收费标准公示栏”、“价格政策法规宣传版报”等,并先后更新内容5次;5月份,结合文明城市创建宣传,在小区的农贸市场进行了价格咨询服务活动,使社区居民学习和了解价格政策,真正将服务站作为居民和上级物价部门沟通的纽带和桥梁。一系列地价格宣传活动,不仅增强了居民的价格意识、疏导了价格矛盾、营造了价格氛围,更是维护了居民利益、促进了和谐社区建设、推动了文明城市创建,得到了居民好评。

六、托管办及租金收取工作 1、发放“镇、村、企自聘干部”工资、“原栖霞山水泥厂有关人员”工资等。 2、为27名代发工资人员办理合作医疗,对53名已办理其他医保人员发放合作医疗补助费。 3、协助托管办申报领取20xx年托管企业工资及费用。 4、发放制扇厂、伤残人员等57人退休工资。 5、核实并发放制扇厂等单位15人增资,协助核实第二阀门厂43人调资及到财政所请款。 6、收取现有企业租金70多万元。通过法院起诉,解决原东阳玩具厂长期拖欠租金的问题。

(责任编辑:ly736543811)

乡镇党政办主任年度工作总结


时间稍纵即逝,转眼间20xx年又过去了。20xx年是不平凡的一年,对我个人来讲,这一年意义深刻。刚刚过去的一年里,在局领导的正确领导下,在其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来,主要做好了以下几方面的工作:

一、潜心学习,自觉锤炼。

工作中,我能够认真学习政治理论和法律知识,使自己的思想观念紧跟时代的步伐,加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识,从思想上,行动上,与党中央保持一致。严格规范自己的言行,坚持廉洁自律、秉公办事,坚持党的原则,时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己,坚持党的优良传统和作风。特别是在今年的先进性教育中,对保持共产党员先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动能做到主动参与。通过学习和讨论,加深了对保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性的认识,政治信仰更加坚定、自己的政治理论水平得到一定提高。坚持订阅并认真研读《汽车之友》等杂志,或阅览有关网站,熟识汽车的各种性能熟,掌握汽车故障排除技巧,努力提高自己的业务技能。

二、无私奉献,热情服务。

自己是一名受党沐浴多年的老党员,工作中坚持时时处处讲风格,做表率,以一名优秀党员的标准严格要求自己,宽厚待人,爱岗敬业,做到利益面前不伸手,困难面前不低头,工作面前不退缩。团结同志,帮助别人,从不为个人利益而斤斤计较。曾两次在年终评优中将荣誉让给别人。在每次赴外测绘中,把同志们安全送抵目的地后,便不顾旅途劳累,立即和同志们一起搬东西,拿器械,跑前跑后,主动热情的搞好服务工作。

三、爱岗敬业,尽职尽责。

多年在局机关工作,目睹了我市工作蒸蒸日上,充满活力,空前繁荣的局面,更加坚定了我为搞好服务,为的有序管理做贡献的信心。做司机非常辛苦,做个好司机就更为不易。做就做好是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时,深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许,看到我市工作发展的累累硕果时,又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业,以单位为家,尽职尽责做好本职工作。经常加班加点,不分班上班下,没有星期天和节假日,节假日处车从不计补助和报酬。始终做到出车时随叫随到,不管是领导还是同志用车,上车有迎言,下车有送语。即使在今年的两次生病输液中,也坚持轻伤不下火线,一听说有出车任务,便顾不得休息,立即全身心投入到工作中。

四、勤于修检,保障安全。

作为一名司机,时刻牢记自己肩负的重任,以确保领导和同志们乘车安全为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好医生和美容师的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。

在XX年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。

2021年工厂年度工作总结


从今年3月初入职到现在快有一个年头了,虽然总以农历年为一单位,在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。XX年转眼即逝,由衷感到又长大一岁的苦恼,而我怎么还像个长不大的孩子,长的娃娃脸这个不说,只是说话快言快语,大大咧咧从来不会考虑后果的严重性,这个直肠子是不经大脑的一根神经,很厉害,我想这是我最大的毛病,也是我一直想改而改不掉的毛病。

工作是一个随时反省,随时更新修改的过程,平日里日复一日,重复不停地机械工作,说不烦那是假的。工作总是不能规律一致,或许跟我性格有很多关联,相信一起工作的同事都知道,我就是拥有南方人的模样,北方人的性子。因为归属性情中人一类,所以在做事方面很多都欠妥。虽然经常回头看,做总结,但还是难免因当时想的不周而引发的病根。

说话是一门学问,更是一门艺术。有时同样从我口中说出的一句话得到的效果往往适得其反。很多时候即使说的真言也未必会得到认可,很伤心。中国人都有以年为计量单位,我也是。我希望在来年改掉所有孩子气,说话方面底气一点,给人感觉信任一点,办事方面更牢靠一点。

像我的工作接触面就比较广,面对不同的人群,不同的性格,要做好内外衔接这个工作确实不易,有时好不容易安抚好客户,公司内部又来个面红耳赤,或者内部平息而客户又起争端,这内忧可治,外患也可疗,而内忧+外患就会是战争的开端。所以有时会冒出一些生气的火花在所难免,其实事后都觉得真没那必要。有这么一句话我准备做为我的座右铭:再烦,也别忘微笑;再急,也要注意语气。战争从来都是甲方和乙方的厮打,如果一方握手力求和平,谁又还会唯恐天下不乱呢?我想微笑是最好的战争武器。

我是一个对自己要求完美的人,做事比较雷厉风行,工作的每一步力求精细化,在平时的工作中不管大小都能全力以赴,能够积极自信地行动起来,每件事总要做到让自己满意为止。

记得在我刚入职那会客户的所有信息几乎全厂无人不晓,在这个信息时代,特别是国内这块大市场,不管肥瘦大家都敝帚自珍地保护好自己的一亩三分田,中间的利益关系就复杂的开。我开始按地域区分建立起客户信息,还有下达生产指令单全部四联式针式打印出效果来,现在大家都在熟悉操作着工作流程,证明改革是可行的,从土八路时代已经跨步到共产主义时代,我们是进步的。

其实工作可以做的更细一点。尽管内部方案已经敲定,可是对外应对我却失有一手,因为考虑到资料的保密性,所以将客户传真件直接入电脑后直接销毁,熟不知待到查询时方恨不保存。我会记住苏州工程的那次教训:传真件没了,连发样产品也没人承认,口说无凭,我们说的点对有多对口,可客人完全失口否认,即使在法庭也得讲证据,没有证据就得败诉。当时真急了,就像过去的清政府一样割地赔款的心情一样。或许真理都在大家心中,但是结果已经很明了,社会主义社会毋需舞刀弄剑,钱能解决一切纠纷,最后赔款了事。

俗话说吃一堑长一智,现在开始应该再也不会有这样类似事件发生。平时在一味要求自己对每件事情精细化的同时,却往往把自己陷于细枝末节中,完全忽视“度”的存在;在追求完美的同时却忽略了其实工作不一定要做到细才是最好的,往往忽略了大方位的综合考虑,其实分清工作主次和轻重急缓才是重要。总以自己一套一套的方案套进工作,熟不知方方面面我又怎能考虑周到?都说细节成就完美,我也赞同。每个人的时间和精力都是有限的,那么在有限的时间里把握好精细的度,干好本职才是工作健康发展之道,这不正也是完美的体现吗?

工作中难免意外发生,遇到风险及时规避,个人得失模糊计算,像与我工作直接挂勾的就是交货期和生产质量,全部与生产有关。配合是在所难免,但有时我们也要换位思考站在客户的角度去考虑,有时货真的很急,而我们生产还是那么分工明确,自扫门前雪你管你的置物架,我管我的浴巾架,小配件爱谁管谁管去!我想身为公司的一分子就得以厂为家,为公司奉献自己的一份力,但凡力量大小,但求尽心尽力。

更多的时候需要经常冷静的分析自己,认清自己的位置,才能更好知晓下步的走法。能够理解生产管理的难处,装配都是计件计费,都有属于自己的活儿在手里,既然已成规定,那么是否可以增加一两个计件员工?还有,以前我们包螺丝配件都是自己在包,现在好像都是在外面自由加工,如果把人请到工厂里支配上下班时间,货急的发货是不是帮忙就变的顺理成章很多?工作注重时效,注重结果,一切围绕工作的目标去完成这样才会为公司创造更高的价值,取得更大的工作成绩。

工厂的开办最注重的就是效益。顾名思义就是工作的效果和利益,当然所指经济效益。老板为了工厂能养活更多工人力争效益,打工者为了更好的生存也力争效益,两者是成正比,我们是小家,工厂是大家,我们赚小钱,工厂赚大钱;工厂赚大钱,我们享福利,就这样我们互惠互利,我为工厂,工厂为我们。但是总的一条是工厂要有效果获利了,我想每个人都有享受效益工资的条款,只要能为工厂额外获利。而我,我想争取更多的订单,维护好客户的关系,为工厂创造最直接的经济效益,我也能享受这份权力。

每个人都期盼一年更比一年好,今年的收入期望加30%,明年期望加50%,当然这种最直接的经济效果不是说给多少就值多少,而是我创造了多少?我能为公司付出多少?我有为公司付出多少?当然我们都还是揣怀着这样一份梦去努力,去拼搏,去搏取更大的进步!

活到老,学到老,XX年继续我的学习之道。古人云:三人行,必有我师焉。我相信,的确有很多不足之处,路还很长,要学习的还很多!很多地方都需要去学习,多听,多看,多想,多做,多沟通,当然记得多微笑!神马都是浮云,神马已经成为历史,开启新的一天,新的一年,别说年轻的我不懂历史!给力XX,给力青春,神马都给力!

六多将成为我XX年学习的方向。XX前进,前进,钱进进!

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2021年财务年度工作总结


作为一名党员,由于我调整了工作岗位,工作的内容、思路都发生了较大变化,在领导和同志们的关心帮助下,我认真学习,勤奋工作,使自己在思想上、业务上、能力上都有了较大的提高,现将一年来的工作学习情况汇报如下:

一、不断学习,注重提高自身素质。

一是积极参加政治学习,认真学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想,深刻领会十六大的精神实质,切实贯彻执行党的方针政策,牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力提高政治水平和理论修养。

二是认真学习廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是利用业余时间钻研业务知识,先后通过了会计师职称和注册会计师部分科目的考试,并取得较好的成绩。积极参加人事部门组织的各种业务技能的培训,自觉遵守劳动秩序,爱岗敬业,尊重领导,团结同志,工作中不计较得失,任劳任怨,认真做好各项工作任务。

做好人事工作,努力站好最后一班岗。20xx年下半年省委组织部对我局干部人事档案工作一级标准进行复查,在领导的要求和帮助下,按照档案管理新的要求和标准,对人事档案进行了为期两个月的收集整理工作,使我局干部人事档案工作又上了一个新台阶,并于去年11月顺利通过省委组织部的复查。认真做好人事处工作的移交,考虑到人事工作比较繁杂,新来的同志需要一段时间的熟悉,加班加点,建立和完善了一套人事登记簿,并对有关文件、资料进行了整理、装订,建立了资料库,对遗留问题进行情况说明等,使人事工作过渡较为顺利。积极协助领导做好机构改革的各项具体工作,及时做好工资调整,按时上报各种人事年报,积极协助工会开展工作,组织全局的思想教育、廉政教育活动,办理养老保险、失业保险、年检、调动审批手续等日常后勤工作。服从安排,努力完成农财工作。

农财业务对我而言是一个全新的领域,为了更好地适应新的工作岗位的要求,一方面认真学习财政支农政策、预算会计、部门预算等业务知识,另一方面积极向老同事及相关业务科室的同志学习请教,积极参加各种业务学习,顺利完成了各项工作任务。

1、认真做好指标帐的登记工作,及时反映有关资金的信息,便于领导的决策及上级有关部门的检查;

2、及时完成并上报财政支农月报,按照各县预算安排及支出情况、各预算科目进行汇总、分析,努力实现“两个高于”;

3、认真做好部门预算工作,协助领导对各试点单位基本情况进行了摸底调查,合理确定收入,并细化基本支出,充分论证项目支出,确定支出的顺序,对单位的收支进行了统筹安排,既保证了单位基本运行的需要,又保证了重点项目的需要;

4、认真做好内勤工作及领导交办的其他工作任务。

通过自身努力和同志们的帮助,有了一些进步,但也发现存在的不足,在今后的工作中,进一步加强学习,全面提高自身素质,争取更大的成绩。

2021年社区年度工作总结


20xx年社区在办党委办事处的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,结合我社区实际以社区服务满意为契机、以创建和谐社区为目标,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。在社区全体员工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务,现将今年工作总结如下:

一、 认真开展社区党建工作。

1、 xx社区现共有党员97名,经过XX年底支部换届,成立了党总支,下设三个支部,坚持党员“三会一课”制度,开好支委会和支部大会,同时抓住创先争优活动有利时机,充分发挥党员的模范带头作用。

2、 加强党员学习,增强党员凝聚力。今年,我社区全力开展“三问三解”惠民生及干部作风转变年整改提高活动,社区党员积极帮扶辖区困难户、计生户,为辖区困难居民解决实际问题,同时在党员内部开展批评与自我批评,提高党员队伍整体素质。通过远程教育平台,组织党员收看十八大并及时组织学习领会会议精神,办好学习园地。

3、 注重培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关,严格按照双测评、三公示、四考核的组织发展工作方法认真做好了培养、发展、纳新工作,今年社区党总支接受入党积极分子入党申请书 3份,有 2名预备党员转正,增强党员队伍的新生力量。

二、 关注民生,开展好各项日常工作。

㈠ 、抓好平安建设工作,首先成立安全工作领导小组;其次开展安全宣传工作,共发放平安建设台历1800份、“创建平安江北,共建美好家园”宣传单500余份,采用入户宣传、会议宣传、活动宣传等手段,建立居民“安全意识”,还成立治安、联防巡逻队人民调解组,及时排查矛盾纠纷,今年共调节矛盾纠纷22起,减少了不安全隐患发生。另外,在社区内以jd宣传单,入户宣传等活动形式,提高居民的jd意识。目前我社区连续四年来无xd人员,无制、fd行为,被授予“wd社区”的称号。

㈡、 加大力度开展“双创”工作。自我市创建国家卫生城市和省级园林城市以来,我社区一直将这项工作放在首位,成立领导机构,安排专职人员负责,整理各项软件资料。今年我社区加大“双创”力度,积极调动辖区居民全身心投入“双创”,抓住辖区单位卫生统一纳入社区管理的大好时机,鼓励各小区物业充分发挥自身优势,整合居民、辖区单位及各小区物业三项资源共同搞好社区“双创”工作。同时成立周五义务清扫队,长期对辖区内环境卫生进行整治,为辖区居民创造了良好的生活环境。

㈢、 将“三问三解惠民生”工作落实到位。今年是我办大力开展作风转变年的关键时期,我社区全体干部坚持周二工作日制度,开展便民服务活动,每天坚持记便民日记,切实将惠民政策落到实处。

㈣、成立了群众文化活动中心,开展丰富多彩的群众文化生活。今年,社区组织辖区内离退休人员和居民成立了六支队伍,参加办事处举办的春节文艺演出、庆“三八”唱红歌活动、庆“七一”建党91周年活动及汉滨区“双创”巡回演出等,且不定期的开展各项丰富多彩的文化娱乐活动,丰富了居民的精神文化生活,也成为健康教育的一道奇葩。

㈤、防汛期间,努力抓好防汛工作。xx社区在汛期来临之前,制定防汛预案充分重视处于低洼地带的关庙家属楼、易滑塌地带的江北小区,以及易滑坡地带的陶瓷厂,分工到人,入户登记宣传,汛期来临之际安排值班人员随时做好群众撤离工作,切实从群众的利益出发,保护辖区居民生命财产安全。

㈥、开展好计划生育工作。我社区今年有育龄妇女300人,应查262人,结扎38人,新生儿17人,其中男孩8人、女孩9人,零孩4人,一孩262人,办理独生子女证12个,上报55岁独生子女费补贴10人、16岁以下的独生子女费补贴12人,全年死亡4人,全年共落实上环手术16例,无计划外生育现象发生。

㈦、低保救助、贫困医疗救助、七十岁以上老人补贴登记、残疾人补贴登记、军人优抚金发放等各项工作如火如荼的开展。今年申报低保户23户、二次救助8人、门诊救助60人,金额达58000元整,申请廉租房8户加上之前的2户,现有10户居民住进了廉租房,高龄补贴登记265人,符合条件已享受242人,切实贯彻执行了上级领导下达的各项任务,将惠民政策落实到户,为辖区低收入家庭送去了温暖。

三、 成立了xx保洁服务公司,解决居民实际困难。我社区牵头成立了xx保洁服务公司,既保证了辖区单位环境卫生干净整洁,又解决了低收入家庭的实际困难,调动了辖区居民自主创业的积极性。

四、 加强社区管理,有效发挥了驻辖区单位、小区的作用。借助文明单位帮扶社区的有力时机,我社区积极与安康市移动公司联系,协调解决社区建设过程中存在的困难。另外,党员、各居民小区也积极参与进来,发挥各自的优势,共同为社区建设出谋划策。

五、 社区建设积极筹备。今年以来我社区多方协调解决阵地建设,在上级领导的重视指导和自身的努力下,前期项目已申报审批,目前30万建设资金已到位,后期进一步协调建设场地,逐步强化社区建设工作。

总之,xx社区20xx年紧紧围绕办党委办事处的各项方针、政策,紧张忙碌的完成了各项任务,取得了良好的成绩,但还存在许多不足之处,来年我们将团结一致,以百分的付出和努力服务好辖区居民。

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