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全县安全生产工作总结

发布时间: 2019.08.12

XXX服务全县经济发展能源科工作总结。

平常的学习工作中,我们一般会需要写一份或者几份总结报告。写总结可以丰富我们的专业知识,提升专业水平。每写一次总结,我们就可以想的越多:一个人可以被打败,但绝不可以被打垮,就像工作一样,应当全力以赴。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢?小编特地为您收集整理“XXX服务全县经济发展能源科工作总结”,仅供参考,大家一起来看看吧。

今年以来能源科在各级领导的关心支持领导下,以服务于全县经济工作发展为根本要务,认真贯彻国家文件精神,拓宽工作思路,创新工作方法,紧紧以节能、降耗、减污、增效为工作中心,不断总结经验,单位能耗不断下降,电力运行正常平稳,成品油市场管理进一步规范。具体工作总结如下:


(一)突出节能降耗,全力服务项目

1、组织编制沛县“十二五”循环经济项目库。为推进我县循环经济工作的快速发展,推进重点行业经济发展方式转变,在调查研究的基础上建立我县“十二五”循环经济项目库,该项目库分为节能、资源综合利用、节水、节材、节地、清洁生产和基础设施与能力建设等重点工程七大类,共101个项目,总投资额达1309亿元,为下步争取国家省市节能与循环经济项目资金打下了基础。

2、配合市发改委做好“十二五资源综合利用规划”和“十二五循环经济发展规划”。积极调查研究我县资源综合利用和循环经济发展现状,收集整理我县资源综合利用和循环经济发展的重点及亮点,编制“十二五”期间发展项目,纳入全市两项规划之中,为我县“十二五”的资源综合利用电厂和循环经济产业的发展做好了铺垫。

3、高度重视清洁生产工作。积极下达2011年度清洁生产审核计划,加强该项工作的业务指导和培训,积极组织有关企业参加市举办的清洁生产培训,为完成市下达我县的清洁生产审核计划打下了坚实基础。

4、积极服务企业发展,做好资源综合利用企业申报工作。按照政策,积极做好我县符合条件的7家资源综合利用企业重新审核认定工作,同时新上报1家新能源利用企业。加强了对上报企业的情况审核把关,通过现场查看,严把上报材料关,目前该项业务已上报省经信委。取得《资源综合利用企业》证书后,每年可为七个企业减免各项税收达500多万元。

5、做好重点用能企业的监控。认真组织重点用能企业填报《2011年度能源利用状况报告》,及时全面掌握了年耗能5000吨标准煤重点用能企业的能耗情况。同时加强对年耗能3000吨以上标煤企业的监督管理,联合质监局、统计局等业务部门对17家年耗能3000吨标煤以上企业开展了专项能源监察执法审计。

6、积极推广节能产品,加大对塑编行业落后用能设备的技改力度。在全县塑编行业推广高效节能产品,节电效果达30%--40%,节约了生产成 本,同时为缓解全社会用电紧张起到了一定作用。

7、推进淘汰落后生产能力工作。关停地条钢生产企业4家,淘汰了落后产能及改善了生态环境。

8、认真做好节能目标责任评价考核工作,在2011年度我委获得市节能工作先进集体称号的基础上,争取今年取得更好的成绩。

9、精心组织全县节能宣传周活动。认真准备,精心组织,联合全县十几个职能部门开展了主题为“节能我行动,低碳新生活”的节能宣传周活动,集中展示了近年来我县节能减排工作取得了一系列成绩以及各行各业开展节能减排的工作历程。共拉宣传横幅60条,展板80块,发放节能宣传资料 800 张,新闻媒体及时播报了我们的活动情况,取得了良好的社会效果。

(二)加强电力监管,缓解要素制约

1、加强电力行政管理工作,缓解电力要素制约。2011年冬季以来我县用电负荷快速增长,电力缺口超过原有的预测水平 ,根据我县当前经济发展现状,结合2011年用电形势分析,预计今年很可能出现短时间供电紧张局面。为有效应对电网可能出现的供需缺口,会同供电公司编制了《沛县2011年有序用电方案》、《2011年突发事件预案》,以做好突发事件预想和科学应对措施,提升应急能力,确保实现电网运行安全和电力供应平稳有序,满足全县经济发展和人民生活对电力的需求。该方案已获得县政府批复(沛政复〔2011〕9号)。

2、加强平安电力创建工作,制定平安电力创建考核方案,把任务分解落实到各有关职能部门,定时调度各部门该项工作进展完成情况。在去年全市考核评比获得第一名的基础上,再接再厉,取得更好的成绩。

(三)从严治理,确保成品油市场稳定

1、严格把关,高质量完成了我县2011年度《成品油零售经营批准证书》的年审工作及换证材料的审核上报工作。目前,我县111家加油站、点已全部通过年审。

2、积极做好成品油市场的保供及稳定工作。由于夏季的到来,成品油出现了供应紧张的局面,督促中石化积极组织货源,确保夏季农业生产用油及重点部门用油的供应工作。及时处理成品油经营资格变动的各种问题。
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XXX区经济发展局党建工作总结


和贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等活动,认真抓好党员领导干部的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。在学习教育的过程中,党政班子成员结合工作实际,写出学习心得体会,并用以指导自己的行动。保证做到人员、时间、内容三到位,做到学有所思、学有所用。

3.加强机关效能建设。进一步强加机关效能建设,切实转变机关工作作风,扎扎实实地推进我局机关效能建设向更深层次发展。一是抓好上班考勤工作制度;二是抓好机关绩效考评工作制度;三是抓好值班工作制度;四是抓好岗位责任制工作制度。由于局领导带头严格执行各项制度,使机关各项工作落到实处,实现了机关工作的正常化、规范化。我局认真处理来信来访和12345网上投诉件,接受网上审批效能监察。今年共受理信访1件次,网上“12345”便民呼叫中心投诉件3条,办理人大、政协提案议案3件,都能及时处理和解决。一时难以解决的问题,主动向群众说明,做到事事有落实,件件有回音,进一步加强和规范效能投诉工作。

4.认真落实“规划”。认真贯彻落实《建立健全和预防腐败体系2008―2012年工作规划》,针对工作特点,建立、完善、落实相关制度,提高其素养和依法行政能力,加强对重点岗位、重点部位的监督检查,不断完善监督制约机制,更好地推进机关作风建设,促进全体干部职工依法、公正、廉洁地履行职责。

5.行风政风评议扎实推进。落实纠风工作责任制,深入开展民主评议政风行风活动,今年上半年,为了进一步做好2011年度政风行风的评议工作,我局重新面向社会各界聘请了10名(2011-2012年)政风行风评议监督员,对我局机关和系统各企业政风行风建设进行监督与指导。

6.深入开展“小金库”专项治理工作。 根据区纪委关于深入开展“小金库”治理工作的有关精神,我局召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议,并要求局机关及区属各企业务必严格上级文件精神,认真组织自查。根据各企业上交的《防范和杜绝“小金库”承诺书》情况来看,不存在“小金库”行为,不存在多头开户等情况。

总之,我局一年来的党建工作,在区委、区政府的正确领导下,取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一些差距,工作中还存在一些问题和薄弱环节:一是理论学习的内容、形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神等,理论学习的深度有待加强 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多

XXX区经济发展局2011年党建工作总结


2011年是中国共产党成立90周年,也是实施“十二五”规划开局之年,我局党建工作在区委、区政府的正确领导下,全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会、省委八届十一次、市第十次党代会和区第四次党代会精神,以加强领导班子建设为重点,以增强基层党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用为目标,认真加强党的思想、组织、作风建设,较好地完成了各项工作任务。

一、 进一步推进学习型党组织建设

自开展学习型党组织建设活动以来,局领导班子高度重视,继续把“创建学习型党组织”列为本年度党建工作的重点。今年以来,我局坚持班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习党的十七届五中、六中全会精神及区委、区政府相关会议、文件精神,使系统广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作水平。通过组织全系统党员干部职工深入开展学习型单位创建活动,建立健全起有利于促进干部职工主动学习、不断进取的较为完善的制度,鼓励干部职工参加继续教育,通过创建学习型班子、学习型党支部和学习型个人,着力构建全方位、多层次、多渠道的学习机制,形成人人、时时、处处学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围。今年组织局全体机关干部开展了廉政知识测试活动;七一期间局党委派送3位同志参加区委组织的纪念中国共产党成立90周年党史知识竞赛活动;组织党员干部赴福建省博物馆听取了讲师关于保密知识的讲座,进一步增强了他们在平时工作中保密意识。

二、深入推进创先争优活动

坚持把开展创先争优活动作为更好地完成中心任务的有效载体,找准切入点和着力点,进一步明确“为民服务创先争优”主题,细化争创目标,突出争创重点,推动党组织和党员立足本职创先争优。 通过开展党员公开承诺和党员示范岗、志愿服务等活动,改进工作作风,提高服务质量。坚持把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手,开展向优秀党员、先进党组织学习活动,进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。把创先争优活动中创造的实际有效、群众欢迎的好做法上升为制度规范,逐步形成长效机制。

三、开展建党9 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 。二是在“创先争优”活动中,党员的创新意识有待进一步增强。针对存在问题,在新的一年里,我们将把党建目标管理工作与创先争优活动紧密结合起来,与深入开展学习杨善洲精神紧密结合起来,与学习贯彻六中全会精神和迎接十八大的胜利召开紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,与结合民族文化创新基层党建工作紧密结合起来,并通过各种形式加强局党委和系统各支部党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发全系统广大党员干部职工的积极性,推动我局党建工作再上新台阶,为全力开创XXX区科学和谐发展新局面作出应有的贡献。

今年是建党90周年,局党委利用这一契机在七一期间开展了一系列纪念活动:

1、开展歌咏比赛活动。系统党员干部积极参与区委组织的“庆祝建党九十周年,颂歌献给党”歌咏比赛活动,向党的生日献礼。在全区歌咏比赛中,我们单位获得了道德风尚奖。

2、开展系列主题庆祝活动。开展“建党90周年”主题党日活动;举办系列主题教育活动;开展建党90周年党史知识测试活动等,大力宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,宣传党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝,宣传各个时期基层党组织和广大党员在革命、建设、改革中做出的突出贡献。

3、开展“一先三优”评选表彰活动。共表彰2个先进基层党组织, 4名优秀基层党组织书记、9名优秀共产党员和4名优秀党务工作者,同时3位同志受到区委表彰。受表彰的同志都能认真坚持理论学习,具有坚定的理想信念,勤奋敬业,无私奉献,在“三个文明”建设中,先锋模范作用突出,工作成绩显著,赢得了系统广大职工群众的拥护和信赖。

四、加强精神文明创建工作

精神文明建设持续推进,今年结合创建全国文明城市,全省文明城区(复评),加强了文明创建工作。

1.组织全局党员干部学习《XXX区创建全国文明城市工作实施方案》和《全国文明城市测评体系》中的指标内容,按照相关职责分工和要求,强化细节,重点突破,为争创全国文明城市做出应有和贡献。

2.深入开展创建“2009-2011年”区级文明单位活动,推动局机关开展形式多样的主题志愿服务活动。今年以来,我局干部职工积极参与了区里组织的“植树节” 、“五四青年节”、“老人节”等纪念活动,展示本局党员干部职工的良好形象。

3、开展春风送暖和党员帮扶工作。2011年组织30多名女职工免费参加妇科体检。同时组织系统80多名职工参加“职工特助医疗保险”,深受职工们好评。2011年全系统为特困、困难职工、下岗职工、单亲女职工发放慰问金3300元。切实为特困职工家庭解决了燃眉之急。对系统特困、困难老党员,根据他们的生活实际,我局定期走访老党员,及时看望生病的老党员,给他们送去关怀和温暖。在今年“两节”、“七一”等重大节日期间,局领导进行走访并送上慰问金(全年共发放慰问金5000元),向他们通报全局的工作 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 ,征求他们对本局工作的意见,充分发挥他们的积极作用。

五、扎实推进党务公开工作

根据上级关于党的基层组织实行党务公开的要求,我局进一步探索全系统党务公开的内容、方式、程序,健全和完善党务公开制度,编制本局《党务公开目录》,设立《公开栏》(系统各支部共设立8个公开栏),通过党内有关会议、文件、网络等形式,及时公布党内信息,畅通党内信息上下互通的渠道。截止目前为止局党委已制作三期内容,现已全部张贴在公开栏上。局党委多次召开会议,专题对党务公开工作进行了安排部署,要求各党支部组织召开党员会议,多角度、多层面的宣传党务公开的重大意义、方法步骤、目标要求,使党员干部更好地参与党内事务,增强民主,充分调动局系统党员的积极性和参与性。

六、做好省、市、区党代会代表推荐工作

2011年7 月至8月期间省、市、区党代会推荐代表工作陆续展开,局党委在区委组织部的统一领导下,高度重视,把推荐工作作为一项重要政治任务来抓,并且抓好落实,圆满完成区委组织部下达的推荐指标任务。

七、做好党费收缴与纳新工作

1、履行收缴党费义务。坚持系统每位党员按照标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,及时上缴区委组织部。2011全年上交区委组织部党费款项总5591.8元。

2、推进组织纳新工作。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极慎重地抓好发展党员工作,重视发展对象的考察培养,提高发展工作的民主透明度,使发展新党员工作的程序与手续更加规范,今年有1名积极分子吸收为预备党员,有1名积极分子经区委党校培养,正准备发展,使党员队伍不断更新,充满活力。

八、狠抓党风廉政建设

通过落实党风廉政建设责任制、加强效能建设、推行政务、厂务公开等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高素质,有力地推动我局各项工作的开展。

1、落实责任书签订。认真传达贯彻中央、省、市廉政工作会议,组织系统各企业签订了2011年党风廉政建设与反腐败责任书。认真落实廉洁自律有关规定,领导干部廉洁从政行为规范。以党风廉政建设责任制为龙头,加强各项监控措施。

2.开展主题教育活动。在全系统开展了“严守廉政规定、坚持执政为民、服务跨越发展”廉政主题教育 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多

2015年经济发展科年度总结范文


经济发展科全体同志在街道党工委的正确领导下,在兄弟科室的全力支持和帮助下,坚持“稳中求进”的工作思路,紧紧围绕年度经济指标任务这一中心工作,狠抓制度落实,强化服务意识,加大协调力度,扎实开展各项工作,科室工作得到了稳步发展,取得了比较好的成绩。现将全年的主要工作总结

一、招商引资工作

每年的招商引资工作都是各项经济指标中的重中之重,同时对招商项目的要求越来越高,受办事处辖区地理条件等各方面因素的限制,完成任务的难度也是一年比一年加大。今年,办事处的招商引资任务是1.265个亿,招商引资形成的固定资产投资任务是3个亿,和去年相比翻了一番还多。在党工委的领导下,我们科室全体同志把压力变为动力,积极协调相关部门,搜集有关信息,多次与招商单位的老板沟通、交流,创造了良好的招商引资环境。通过我们不懈地努力,今年共引进企业17家,其中1000万元以上的单位4个;实际完成招商引资19955万元,完成计划的157%;全部为外资项目。招商引资形成的固定资产投资3.464个亿,完成计划的116%。比较有代表性的项目有以下几个:*军区大区职经济适用房、*合美建材有限公司、*顺泰投资置业有限公司、*振大农林科技有限公司。同时,在办事处领导和科室全体同志们的共同努力下,今年限额以上批发零售业、出口创汇和实际利用外资的指标也已经圆满完成了全年任务。

在今年的招商引资工作中,我们总结了以下几点经验

(一)街道党工委高度重视招商引资工作,根据辖区实际情况和区里下达的招商引资任务,集中力量,全面协调指挥,大力支持,确保了招商引资工作的顺利进行。

(二)广撒网,多捕鱼

在办事处主任的直接领导下,招商引资工作人员积极协调工商、税务等相关部门,搜集有关新注册公司、企业的信息,以获取第一手资料。同时,多次与已经引进公司、企业的老板沟通、交流,通过企业老板向他们的朋友介绍*办事处良好的招商引资环境。以期待的公司、企业落户*地区。

(三)深挖细掘,抓大不放小

在具体的招商引资工作中,工作人员始终贯彻“三勤一细”的原则,即:脑要勤、腿要勤、嘴要勤;心要细。具体来说,就是在招商引资工作中,勤动脑,广开思路;勤跑腿,积极收集辖区内的招商引资载体;勤沟通,及时了解、掌握有关的招商引资信息;在平时的工作中,始终都要细心挖掘与招商引资有关的信息。大规模的公司、企业坚决抓住,小规模的也不放弃。在与企业协调的过程中,不仅协助企业选择办公、经营地点,办理营业执照、税务登记证、文化经营许可证等相关证件和手续,还在力所能及的范围内帮助企业解决孩子入托、上学,等生活中的困难,创造了*辖区良好的招商引资环境。有部分公司的老板感受到了*辖区良好的投资环境,积极追加投资,形成了新的固定资产投资。现在,我们已经和企业的老板们成为了朋友,并定期联系、交流,了解、掌握企业的经营状况。为企业提供好的建议供企业参考。

二、出租房屋的管理工作

我们经济发展科的工作,除了完成各项经济指标之外,最重要的工作仍然是出租房屋的日常管理、修缮,保证房租、水电费的按时收缴,及时到帐。这项工作虽然与往年相比没有什么大的变化,但是由于英雄山路门头房面临拆迁等一系列因素的影响,房租和水电费的收缴难度相当大。因此,要想保证办事处的应收款项足额到帐,顺利解决这一系列问题,困难非常大。在这种情况下,科室全体同志相互信任、同舟共济,统一思想,集思广益,形成了推动工作的整体合力,运用了一系列的手段和方法来解决困难。同时,科室的两位老同志亲自出面,耐心细致地做租赁业户的思想工作。凭着多年积累的丰富的工作经验和恰当的处理问题的方式方法,问题得到了顺利解决。在科室两位老同志的带领下,我们对英雄山路租赁业户采取先口头通知,再书面通知,然后限定日期,最后拉闸断电等一系列的措施和方法,促使业户最终交齐房屋租金。在科室全体同志的共同努力下,所管辖房屋全年的房租、水电费已全部收缴到帐,部分业户*年度的房租也已经交到了办事处。鉴于当前房屋租赁市场价格的上浮,我们及时调整房租价格,凡是新租赁业户都在原来的房租价格上上涨20%以上,最高涨幅达到了50%。到目前为止,一年可为办事处增加收入1.8万元。对于个别租赁业户拖欠房租的情况,我们科室在办事处领导的统一安排下,在兄弟科室的协助下,及时采取措施,坚决予以清理整顿,保证了办事处的集体利益不受损失。

三、统计工作

随着*市“在地统计”改革的不断深入,办事处统计站的工作越来越繁重了。根据区统计局的要求,统计站除正常的报表外,还要对辖区内10家批发零售业单位进行销售额月报,对5家服务业单位进行财务情况季报,对9家法人单位进行劳动工资季报,而且按类别对51家单位进行了抽查。我们根据辖区内的实际情况,克服人少任务重的困难,对这些单位一一分析落实,并多次主动与他们联系,讲明统计工作的重要性和保密性,打消他们的顾虑,使他们放心地把所要填的报表如实填好,及时上报。

今年统计调查也比往年多。六月份,根据区发改委的要求对辖区进行了服务业的调查。通过一个星期加班加点的调查,共调查登记服务业单位260家。七月份根据税务局的要求,又对辖区内的业户进行了税源普查,共查出未缴税单位20家。八月份,*市统计局进行了*市城镇住户基本情况抽样调查,抽到了我办七东社区和郎南社区。这两个社区居委会各抽取40户进行了详细的调查。十一月份*省进行了1%的人口抽样调查。在这两次调查中,我们认真组织社区居委会的调查员按照要求进行了画图、调查、编码等工作,圆满了完成了这两次调查。十一月份对兴济河家委会辖区内的服务业进行了抽样调查,共调查单位8家。通过我们的努力,所有报表都按时上报到区统计局,确保了统计工作的正常进行,圆满完成了今年的各项调查工作,得到了上级业务主管部门的好评。

经济普查数据维护工作也是统计工作的一项重要内容。这项工作是对第一次经济普查数据的补充,主要是填报今年在辖区内新登记注册的公司。我们按照要求,跑遍了整个辖区,共登记公司32家,确保了经济普查数据库的完整。

四、安全生产工作

对于安全生产工作,各级领导都高度重视,办事处也相应地建立了安全监督组织,并根据上级的要求成立了*安全生产监察执法中队,加强安全生产工作力度。根据《*办事处安全生产工作制度》的要求,对重点企业检查安全生产落实情况,完善企业安全制度,管理台帐,与企业主签订《安全生产责任状》,明确责任,每月或不定时对责任状落实情况进行检查监控。一年来,共检查重点企业60多家,下达《检查通知书》300余份,填写《现场检查记录》80份,责令限期整改通知80余次,每到事故多发期之前,我们都对租赁业户下发安全通知,时刻提醒业户要绷紧安全弦。尤其对那些经营危险用品的企业单位或个人,通过严格细致地检查和严肃认真地整改工作,使辖区内企业和租赁业户的安全得到了保障。同时,召开了驻地单位安全会议,对重点企业安全负责人进行了安全生产培训,使他们持证上岗,提高了他们的安全意识。通过不断的要求、检查和督促,办事处全年没有发生任何安全生产事故。

在做好本职工作的同时,我们科室积极参加办事处组织的拆除违章房屋、盯防军转干部、人大换届选举、党员义工活动等各项集体活动,按时参加防汛值班、安全稳定值班等各种值班。服从大局,认真听从办事处的统一调遣和安排,保证了办事处各项工作的顺利开展。

五、存在的问题及明年工作计划

我们科室所取得的成绩,离不开办事处领导和兄弟科室的大力支持,也离不开社区居委会的积极配合。回顾今年来的工作,有成绩也有不足,不足之处表现在与业户联系还不够,不能积极为业户热情服务,在具体工作中方式方法不够恰当,开展工作还不够扎实、有效。我们在肯定成绩的同时,一定会认真改正存在的问题和不足,积极与业户常联系,多跑腿,多服务,进一步增强服务意识,在日常工作中切实注意工作的方式方法,工作方式不能简单粗暴,同时,我们要继续团结一心,结合工作实际,协调各方面关系,不断提高分析问题、解决问题的能力、求实创新的能力,全面、出色地完成领导交给的各项工作任务。

*年,我们在认真总结过去的基础上,本着立足现实,着眼长远的思想,积极开拓创新, 将以饱满的热情,以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的大无畏精神,为*年的工作夯实基础,同时发扬真抓实干的精神,努力开创崭新局面,使各项工作扎实推进,再创新高。

2017年经济发展科年度总结范文


经济发展科全体同志在街道党工委的正确领导下,在兄弟科室的全力支持和帮助下,坚持“稳中求进”的工作思路,紧紧围绕年度经济指标任务这一中心工作,狠抓制度落实,强化服务意识,加大协调力度,扎实开展各项工作,科室工作得到了稳步发展,取得了比较好的成绩。现将全年的主要工作总结

一、招商引资工作

每年的招商引资工作都是各项经济指标中的重中之重,同时对招商项目的要求越来越高,受办事处辖区地理条件等各方面因素的限制,完成任务的难度也是一年比一年加大。今年,办事处的招商引资任务是1.265个亿,招商引资形成的固定资产投资任务是3个亿,和去年相比翻了一番还多。在党工委的领导下,我们科室全体同志把压力变为动力,积极协调相关部门,搜集有关信息,多次与招商单位的老板沟通、交流,创造了良好的招商引资环境。通过我们不懈地努力,今年共引进企业17家,其中1000万元以上的单位4个;实际完成招商引资19955万元,完成计划的157%;全部为外资项目。招商引资形成的固定资产投资3.464个亿,完成计划的116%。比较有代表性的项目有以下几个:*军区大区职经济适用房、*合美建材有限公司、*顺泰投资置业有限公司、*振大农林科技有限公司。同时,在办事处领导和科室全体同志们的共同努力下,今年限额以上批发零售业、出口创汇和实际利用外资的指标也已经圆满完成了全年任务。

在今年的招商引资工作中,我们总结了以下几点经验

(一)街道党工委高度重视招商引资工作,根据辖区实际情况和区里下达的招商引资任务,集中力量,全面协调指挥,大力支持,确保了招商引资工作的顺利进行。

(二)广撒网,多捕鱼

在办事处主任的直接领导下,招商引资工作人员积极协调工商、税务等相关部门,搜集有关新注册公司、企业的信息,以获取第一手资料。同时,多次与已经引进公司、企业的老板沟通、交流,通过企业老板向他们的朋友介绍*办事处良好的招商引资环境。以期待的公司、企业落户*地区。

(三)深挖细掘,抓大不放小

在具体的招商引资工作中,工作人员始终贯彻“三勤一细”的原则,即:脑要勤、腿要勤、嘴要勤;心要细。具体来说,就是在招商引资工作中,勤动脑,广开思路;勤跑腿,积极收集辖区内的招商引资载体;勤沟通,及时了解、掌握有关的招商引资信息;在平时的工作中,始终都要细心挖掘与招商引资有关的信息。大规模的公司、企业坚决抓住,小规模的也不放弃。在与企业协调的过程中,不仅协助企业选择办公、经营地点,办理营业执照、税务登记证、文化经营许可证等相关证件和手续,还在力所能及的范围内帮助企业解决孩子入托、上学,等生活中的困难,创造了*辖区良好的招商引资环境。有部分公司的老板感受到了*辖区良好的投资环境,积极追加投资,形成了新的固定资产投资。现在,我们已经和企业的老板们成为了朋友,并定期联系、交流,了解、掌握企业的经营状况。为企业提供好的建议供企业参考。

二、出租房屋的管理工作

我们经济发展科的工作,除了完成各项经济指标之外,最重要的工作仍然是出租房屋的日常管理、修缮,保证房租、水电费的按时收缴,及时到帐。这项工作虽然与往年相比没有什么大的变化,但是由于英雄山路门头房面临拆迁等一系列因素的影响,房租和水电费的收缴难度相当大。因此,要想保证办事处的应收款项足额到帐,顺利解决这一系列问题,困难非常大。在这种情况下,科室全体同志相互信任、同舟共济,统一思想,集思广益,形成了推动工作的整体合力,运用了一系列的手段和方法来解决困难。同时,科室的两位老同志亲自出面,耐心细致地做租赁业户的思想工作。凭着多年积累的丰富的工作经验和恰当的处理问题的方式方法,问题得到了顺利解决。在科室两位老同志的带领下,我们对英雄山路租赁业户采取先口头通知,再书面通知,然后限定日期,最后拉闸断电等一系列的措施和方法,促使业户最终交齐房屋租金。在科室全体同志的共同努力下,所管辖房屋全年的房租、水电费已全部收缴到帐,部分业户*年度的房租也已经交到了办事处。鉴于当前房屋租赁市场价格的上浮,我们及时调整房租价格,凡是新租赁业户都在原来的房租价格上上涨20%以上,最高涨幅达到了50%。到目前为止,一年可为办事处增加收入1.8万元。对于个别租赁业户拖欠房租的情况,我们科室在办事处领导的统一安排下,在兄弟科室的协助下,及时采取措施,坚决予以清理整顿,保证了办事处的集体利益不受损失。

三、统计工作

随着*市“在地统计”改革的不断深入,办事处统计站的工作越来越繁重了。根据区统计局的要求,统计站除正常的报表外,还要对辖区内10家批发零售业单位进行销售额月报,对5家服务业单位进行财务情况季报,对9家法人单位进行劳动工资季报,而且按类别对51家单位进行了抽查。我们根据辖区内的实际情况,克服人少任务重的困难,对这些单位一一分析落实,并多次主动与他们联系,讲明统计工作的重要性和保密性,打消他们的顾虑,使他们放心地把所要填的报表如实填好,及时上报。

今年统计调查也比往年多。六月份,根据区发改委的要求对辖区进行了服务业的调查。通过一个星期加班加点的调查,共调查登记服务业单位260家。七月份根据税务局的要求,又对辖区内的业户进行了税源普查,共查出未缴税单位20家。八月份,*市统计局进行了*市城镇住户基本情况抽样调查,抽到了我办七东社区和郎南社区。这两个社区居委会各抽取40户进行了详细的调查。十一月份*省进行了1%的人口抽样调查。在这两次调查中,我们认真组织社区居委会的调查员按照要求进行了画图、调查、编码等工作,圆满了完成了这两次调查。十一月份对兴济河家委会辖区内的服务业进行了抽样调查,共调查单位8家。通过我们的努力,所有报表都按时上报到区统计局,确保了统计工作的正常进行,圆满完成了今年的各项调查工作,得到了上级业务主管部门的好评。

经济普查数据维护工作也是统计工作的一项重要内容。这项工作是对第一次经济普查数据的补充,主要是填报今年在辖区内新登记注册的公司。我们按照要求,跑遍了整个辖区,共登记公司32家,确保了经济普查数据库的完整。

四、安全生产工作

对于安全生产工作,各级领导都高度重视,办事处也相应地建立了安全监督组织,并根据上级的要求成立了*安全生产监察执法中队,加强安全生产工作力度。根据《*办事处安全生产工作制度》的要求,对重点企业检查安全生产落实情况,完善企业安全制度,管理台帐,与企业主签订《安全生产责任状》,明确责任,每月或不定时对责任状落实情况进行检查监控。一年来,共检查重点企业60多家,下达《检查通知书》300余份,填写《现场检查记录》80份,责令限期整改通知80余次,每到事故多发期之前,我们都对租赁业户下发安全通知,时刻提醒业户要绷紧安全弦。尤其对那些经营危险用品的企业单位或个人,通过严格细致地检查和严肃认真地整改工作,使辖区内企业和租赁业户的安全得到了保障。同时,召开了驻地单位安全会议,对重点企业安全负责人进行了安全生产培训,使他们持证上岗,提高了他们的安全意识。通过不断的要求、检查和督促,办事处全年没有发生任何安全生产事故。

在做好本职工作的同时,我们科室积极参加办事处组织的拆除违章房屋、盯防军转干部、人大换届选举、党员义工活动等各项集体活动,按时参加防汛值班、安全稳定值班等各种值班。服从大局,认真听从办事处的统一调遣和安排,保证了办事处各项工作的顺利开展。

五、存在的问题及明年工作计划

我们科室所取得的成绩,离不开办事处领导和兄弟科室的大力支持,也离不开社区居委会的积极配合。回顾今年来的工作,有成绩也有不足,不足之处表现在与业户联系还不够,不能积极为业户热情服务,在具体工作中方式方法不够恰当,开展工作还不够扎实、有效。我们在肯定成绩的同时,一定会认真改正存在的问题和不足,积极与业户常联系,多跑腿,多服务,进一步增强服务意识,在日常工作中切实注意工作的方式方法,工作方式不能简单粗暴,同时,我们要继续团结一心,结合工作实际,协调各方面关系,不断提高分析问题、解决问题的能力、求实创新的能力,全面、出色地完成领导交给的各项工作任务。

*年,我们在认真总结过去的基础上,本着立足现实,着眼长远的思想,积极开拓创新, 将以饱满的热情,以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的大无畏精神,为*年的工作夯实基础,同时发扬真抓实干的精神,努力开创崭新局面,使各项工作扎实推进,再创新高。

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