县四五普法与依法治县工作总结。
时间过得很快，让人不知所措，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，可以说，写总结是不可避免的了，总结的作用是用于客观的发现自我。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《县四五普法与依法治县工作总结》，希望能为您提供更多的参考。
工作总结之家2001－2005年，我县的普法和依法治县工作，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的有力监督下，在市法建办的精心指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委、县政府工作大局，以“两个转变、两个提高”为目标，不断创新工作思路，完善工作机制，落实工作措施，大力开展普法宣传教育，全面深化依法治理，较好地完成了“四五”普法任务，连续四年获全市年终考评第一名，县委、县政府2004年又被省法建领导小组评为“四五”普法先进单位，为我县打造“经济强县、文明开放大县、生态环境美好县”创造了一个良好的社会法治环境。
一、夯实工作基础
（一）健全组织领导。为加强对“四五”普法工作的组织领导，县委、县政府于2001年在总结“三五”普法工作的基础上，进一步调整充实了县法建领导小组及其办公室，以后逐年根据人员变化及工作要求及时进行了调整充实。目前，领导组成员单位已从最初的14个增加到20个，领导小组成员增加到29人。同时，全县各普法单位也相应调整充实了法建领导小组及其办公室人员，组建了法制宣传员和普法联络员队伍，县“四五”普法讲师团有兼职讲师28人，确保了全县“四五”普法和依法治理工作有人抓、有人管、有人干，为“四五”普法工作的顺利开展建立了强有力的组织保障。
（二）科学规划。按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》精神和盛市“四五”普法规划要求，围绕我县“十五”规划，在总结“三五”普法经验和广泛征求社会各界意见的基础上，制定了《宜宾县在全县公民中深入开展法制宣传教育的第四个五年规划》（宜县委发［2001］28号）、《关于进一步开展法制宣传教育的决议》（宜县人大发［2001］20号）和《关于印发2001－2005年继续深入开展依法治县规划的通知》（宜县府发［2001］187号），全县各级党委、人大、政府也作出了相应的规划、决议和决定，明确了“四五”普法和依法治县的目标任务、措施方法和实施步骤。除总体规划外，全县各级党委、政府每年还要根据《规划》实施进度及新的工作任务制定具体的年度工作意见，使五年工作目标与年度安排有机结合。
（三）落实工作经费。“四五”普法《规划》中对工作经费作出了明确的规定和要求，县财政按全县总人口人平0.03元至0.05元的标准纳入财政预算，并做到逐年有所增长。至2005年，仅县财政的年普法经费预算就已达5.5万元，基本保证了普法依法治理工作的正常运转。各级各部门在将普法经费纳入预算的同时，还根据普法工作的实际需要，最大可能的保障普法经费支出，从而为“四五”普法和依法治县提供了有力的经费保障和物质支持。
（四）实行目标管理。“四五”普法一开始，县委、县政府就与全县各普法单位签订了《“四五”普法和依法治理目标责任书》，明确了各级各部门在“四五”普法工作中的目标任务。从2004年开始，县政府决定把“四五”普法和依法治县工作纳入政府综合目标予以考核，做到与政府其他中心工作同检查、同考核、同评比。今年，县政府又进一步将“四五”普法纳入政务目标重点督办事项，做到每月检查督促，及时整改落实。同时还建立完善了普法工作的领导机制、通报督查机制、考核评比制度、监督制约机制，使“四五”普法责任更加明确，真正形成了党委领导、人大政协监督、政府组织实施、全民参与的工作格局。
（五）重视宣传发动。2001年8月，县委、县政府组织召开了全县“四五”普法工作启动会和乡镇“四五”普法骨干培训会，11月和12月又分别举办了县级企业单位和县级各部门、事业单位“四五”普法骨干培训会，三期培训班共培训县级“四五”普法骨干212人。全县27个乡镇和78个县级部门、企事业单位也及时召开了“四五”普法启动会，开展了骨干培训工作。仅2001年，全县就举办普法骨干培训班188期，培训普法骨干21554名，为“四五”普法的全面开展准备了雄厚的骨干力量。同时，全县上下充分利用各种宣传手段，在“四五”普法启动年形成了强大的宣传声势，为我县“四五”普法工作的顺利推进营造了良好的舆论氛围。
（六）组织普法资料。为使干部群众在“四五”普法中学习有资料，我县除积极征订了《婚姻法基础知识100问》、《领导干部法律知识读本》、《行政许可法实用解答》和《宪法和宪法修正案问答》等普法书籍外，全县各级各部门还根据实际，组织编印了大量普法知识宣传资料和手册。其中较为典型的是县法建办于2003年以领导干部为普法重点对象的《法律选编及知识讲座》和今年7月以广大农民群众为普法重点对象的《涉农法律法规知识汇编》。
二、全力推进实施
（一）重点突出。
1、加强领导干部学法用法。首先根据中组部、中宣部、司法部《关于领导干部学法用法工作的若干意见》以及省市有关文件精神，制定了《宜宾县关于加强领导干部学法用法工作意见》（宜县委办［2002］46号），把领导干部学法用法情况纳入年度考核，并与领导干部任免、晋升、奖励挂钩。其次，建立健全了领导干部学法用法的各项制度，明确了各级党委（党组）中心组年度集中学法不得少于4次；县人大对拟任人员进行任前法律知识考试，县委党校将普法教育列入领导干部培训课程，保证了领导干部法律知识培训考试制度的落实。第三，认真组织各级领导干部参加多种形式的法律知识培训学习，其中03－04年，县级领导分期参加了市上组织的以《行政许可法》为主要内容的法律知识培训；04年4月，组织全县副科级以上领导干部500余人集中听取了法学专家刘铁主讲的《行政许可法》专题讲座；2004年8月和2005年7月，分别组织了34名县级机关行政“一把手”和52名乡镇党政“一把手”到宜宾监狱开展警示教育活动。
2、加强行政执法人员学法用法。一是配合县法制办《行政执法证》年检，认真组织行政执法人员参加学法用法培训；二是各行政执法部门严格落实每月不少于1次的集中学法制度，做到了学法有计划
Gz85.com更多 精选总结阅读
县普法依法治理工作总结
县普法依法治理
今年以来，我办在州委依法治州办、州局宣教科、县委、县政府和局领导的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、省委第九次党代会、九届二次全会、九届三次全会，州委第七次党代会、七届二次全会和县委第十一次党代会、十一届二次全会精神，以和""重要思想为指导，深入贯彻落实，继续坚持县委提出的"生态环保立县、科教人才兴县、生物产业富县、电矿工业强县、特色旅游活县"的发展思路，紧紧围绕"两区一门户"的战略目标，着力深化"五五"普治成果，以的工作状态，积极进取，开拓创新，扎实有效地开展各项工作，继续保持了党委领导，人大监督，政府实施，政协支持，社会各界共同参与的良好普治格局，广泛开展了各项法制宣传和法治**创建活动，"六五"普法"四五"依法治县工作实现良好开局，为推动**经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展作出了积极贡献。
上半年，我办共组织开展法制宣传活动33场，接受法律咨询43人次；组织《行政强制法》法制讲座2场，涉农惠律法规及人民调解业务知识28场次，受教育人数分别达600多人次及25000多人次；发放彩色宣传资料1000多份，受教育人数3000多人次；全面完成全县省编"六五"普法教材征订与发放工作和16个单位及独龙江帮扶工作队9个对县编普法教材的征订发放工作。具体工作总结如下：
一、普法依法治理外宣工作成效明显
上半年，我办撰写《法治**简报》19期，以依法治县办名义行文14份。我办外宣工作成效明显，工作简报被大量采用。云南省司法厅主编的《依法治省》工作通讯采用2篇，怒**司法局1篇，《**报》3篇，《**党建网》3篇，《**大峡谷网》2篇，县委宣传部9篇（有1篇为茨开司法所所写），**文联主编的《**》杂志1篇。
二、突出四个方面，确保普治工作顺利进行
1.加强组织领导。随着"六五"普法工作的全面启动，县依法治县办及时做好了工作衔接与汇报，主动向依法治县领导小组和州委依法治州办汇报普治工作，争取领导重视与支持。继去年的"六五"普法启动后，对司法局干警进行了普法工作干警包干联系。请县委办、政府办印发《关于成立**县"六五"普法及"四五"依法治县工作领导小组的通知》（贡办通〔2011〕83号），指导全县沿江三乡一镇、70个部门调整充实了普法依法治理工作领导小组，为全面展开普治工作提供了机构和人员保障。去年12月，我局成立了以局长为组长，分管法制宣传工作的和副局长为常务副组长，李副局长为副组长，各司法所所长、各科室负责人为成员的领导小组。3月5日，制定并印发了2012年**县普法依法治理工作要点。
2.明确工作职责。我办根据上级普治机构和依法治县领导小组的要求，认真清理制定各级普法依法治理机构工作职责，以2011年依法治省工作检查验收为契机，指导补充各乡镇、各部门制定普法依法治理年度计划，年度总结等台账，现已完成县级和我局的普法工作台账并已装订成册。制定并请县委、政府转发了《县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015）》（贡发〔2012〕2号）和《**独龙族怒族自治县2011-2015年依法治县工作规划》（贡发〔2012〕3号）以及《**独龙族怒族自治县关于开展法治县、法治乡（镇）、法治机关创建活动的实施方案》（贡办发〔2012〕1号），提请县人大常委会并已作出《关于进一步加强法制宣传教育推进依法治县的决议》（贡人发〔2011〕28号）。2月6日，我局印发了《**县司法行政系统法制宣传教育第六个五年规划（2011-2015年）》（贡司发〔2012〕1号）和《**县司法行政系统2011-2015年依法治理工作规划》（贡司发〔2012〕2号）。
3.保障资金投入。为确保普法工作落到实处，依法治县办在县委政府领导的重视和支持下，继续争取县政府财政支持，今后每年有7.5万作为普法依法治理工作经费得到落实（其中：每年度人均1.5元的普法经费、2万元的依法治理工作经费），如果做到专款专用，能较好地保障普法依法治理工作正常开展。
4、制定工作制度。制订了《**县"法律七进"基本工作标准》、《**县"六五"普法制度（汇编）》、《**县"六五"普法"四五"依法治县办公室职责》、《**县"六五"普法"四五"依法治县工作目标责任书》、《**县"六五"普法"四五"依法治县工作监督检查和奖惩制度》、《**县"六五"普法工作联络员制度》。
三、大力加强法制宣传教育工作
3月8日，配合县妇联开展了"3.8"妇女维权周法制宣传活动。
3月15日，配合县工商局开展了以"消费与安全"为主题3·15宣传咨询活动，宣教科分管领导和进挺副局长、宣教科科长李将兴，法律援助工作者刘东应邀参加。
3月29日，茨开司法所率先在全县开展2012年度涉农惠民法律法规培训，县司法局和进挺副局长出席会议并作动员讲话，茨开镇人民政府刘文雅副镇**排部署培训工作，茨开司法所余茂光所长培训，司法局宣教科杨胜东、李将兴出席，满孜村书记主任丰凤庭主持，各村民小组负责人、人民调解员、治保员、妇女组长、村民代表、森管员等共计50人参加培训。会后，司法所开展了以"加强法律'法律七进'宣传，推动'六五'普法依法治理工作进程，切实做好'四群'教育工作"为主题，"法律服务进乡村进社区"为主线的大型法律知识培训以及法律咨询活动，使"文化图书进农村，帮群众补充'营养品'"。通过扎实开展"文化图书"进村活动，为村居民无偿发放了《"六五"普法知识读本》和2012年度普法历书共820册，价值7380元，做到了一切有接受能力的16-59周岁人手一册的目标。本次活动的时间虽短，但取得的效果非常好。这一活动不仅丰富了村居民的法律知识，为村居民解决了一些实际的法律问题，而且拉近了法律与居民之间的距离。
4月16日，为进一步提高人民调解员、法制宣传员的理论水平和业务能力，结合当前开展的"四群"教育工作，宣教科、基层科与各乡镇司法所开展了一期28批分乡镇举办了人民调解员和法制宣传员培训班，县司法局机关、各司法所、各乡镇共520余名司法行政工作人员、人民调解员和法制宣传员参加了本次培训，培训班上对2011年全县（村、居）先进调委会进行了表彰、发放了奖牌。19日，为了全面推进"六五"普法依法治县工作进程，进一步增强各级领导干部法律意识和全心全意为人民服务的公仆意识，**县人大常委会于4月19日上午在县人大会议室，对县第十三届人大常委会第25次会议拟任命的副处级干部进行了任职前法律知识综合考试，此次监考由县人大法工委、县委组织部、县纪委、县司法局等部门成员共4人组成的监考组进行临考。此次考试内容为、地方组织法以及依法行政等方面法律法规。领导干部先考法后任职，对坚持和完善人民代表大会制度，增强领导干部法律意识、公仆意识，自觉接受法律监督，依法履行职责，努力提高执法水平，为推进**县"六五"普法依法治理工作将起到积极的促进作用。()29日上午，分管领导和进挺副局长携分管科室负责人、沿江一线司法所长将500本《**县"六五"普法知识读本》和2012年普法历书送到普化寺等十多个教堂寺庙一众僧尼与信教人员手中，并同普化寺僧侣展开座谈，就"法律进宗教场所"活动进行了广泛深入的沟通与交流。
5月11日，为切实提高领导干部依法决策的能力和水平，增强依法决策，依法行政和依法管理的意识。坚持依法行政、依法决策，建设服务型政府是依法治国方略在行政领域的反映。普拉底乡举办了以《依法行政视角下乡镇政权职能建设与社会治理》为主题的法治专题学习讲座。2011年我县开展首批"依法决策示范领导班子"、"依法办事示范窗口单位"创建活动，普拉底乡作为全县唯一的"依法决策示范领导班子"试点单位。此次学习也是普拉底乡"依法决策示范领导班子"专题学习的第一期。下一步工作中，普拉底乡根据"依法决策示范领导班子"实施方案要求，每季度开展不少于1次的法律知识学习，切实提高全乡干部职工的法律意识和水平，扎实推进法治政府建设进程。全乡干部职工、新农村指导员和村"两委"干部共计60人参加了此次学习。
四、努力扩大普治工作创新力度
建立了**县普法工作联络员制度，创建了工作联系QQ群。通过加大QQ群普法工作联络员力度，逐步形成长效机制。
五、下一步工作打算
1、加大普法骨干培训工作力度，适时举办一期全县"六五"普法工作联络员培训班，切实提高普法骨干的能力和水平。
2、开展一期"法律七进"之"法律进校园"法制知识讲座。
3、积极与县委宣传部、县教育局沟通，做好新一轮法制副校长的聘用工作。
4、进一步做好全县公务员、企事业人员法律知识培训及普法考试。
县委宣传部四五普法和依法治理工作总结
县委宣传部“四五”普法和依法治理工作总结实施“四五”普法和依法治理工作以来，我部根据县普法办的安排，结合自身工作实际，以提高干部职工法治水平为重点，强化学习，扩大宣传，逐步将普法工作引向深入，在全县宣传意识形态形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，现将工作情况总结 一、实施“四五”普法和依法治理工作的基本情况1、领导重视，指导有力，为普法工作的顺利开展提供了有力的保证。首先，全面实施“四五”普法和依法治理工作以来，我部作为组织实施的单位之一，部领导高度重视，精心组织，周密部署，多次与其它单位研究全县普法工作，为该项工作的顺利开展提供了组织保证。其次，迅速成立了部内普法工作领导组，由部长担任组长，副部长任副组长，办公室主任和其它科室负责人为成员的领导组，并制定了部内普法工作方案和实施计划。2、加强学习，努力提高干部职工法治水平。“四五”普法工作刚一起动，我部就认真组织学习了中央、省、州有关文件，自觉领会文件精神实质，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性。另外，按年初制定的普法学习计划安排，在每周二的职工例会学习中，坚持穿插学习法律知识，先后学习了《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《诉讼法》、《行政法》、《行政许可法》、《信访条例》、《著作权法》、《婚姻法》、《中华人民共和国文物法》、《云南省文化市场管理条例》等，通过学习不断提高了干部职工学法、守法、用法能力，为我部各项工作顺利开展奠定了基础。其次，按县普法办的安排，精心组织全体干部职工参加普法知识考试，多年来，各次参考率、合格率均达100%，部长还于XX年参加了由州上组织的县处领导法律知识培训班的学习。3、强化宣传，为普法工作营造良好的舆论氛围。多年来，我部主动与县司法局等其它牵头单位一起加大普法宣传力度，为全县普法宣传营造良好的舆论氛围。据不完全统计，五年来我部共参加普法宣传64人次，参与发放宣传资料123600多份，策划普法宣传专题7个，州、县媒体刊播普法稿件123条，全县张贴普法标语5800余条（幅）。通过强有力的舆论宣传，社会主义民主法制建设的依法治国方略逐步深入人农村、厂矿、企业和各级各类学校，基本做到了入户、入心、入脑。二、取得的基本经验1、领导重视是做好普法工作的关键。多年来，我部领导班子虽多次调整，但始终做到了换人不换思想，换人不换目标，坚持把普法工作列入重要议事日程，常抓不懈。2、加强学习是做好普法工作的主要途径。学习是一个永恒的主题，特别对法律知识的学习更是一个常学常新的课题，只有坚持不懈的学习、积累，才能不断提高法治水平。3、搞好宣传是做好普法工作的必要保障。依法治国是社会主义现代化建设的重要目标之一，要在全社会形成学法、懂法、守法的良好氛围，必然要加大宣传力度，通过反复宣传，逐渐做到家喻户晓，才能在全县形成良好的法治氛围。4、学以致用，依法治理。近年来结合新闻战线“三项教育”活动的开展，组织全县新闻宣传文化系统，强化学习抓管理。首先学习了《广告法》，通过学习教育，强化了新闻从业人员的法制意识，确保了新闻宣传工作安全、守法开展；其次，配合相关部门，对我县主要街道的宣传广告进行了清理，拆除内容不健康、制作不规范等严重影响市容市貌广告62块，进一步规范和美化了街道广告宣传。三、存在的主要问题1、缺少必要的经费投入，由于经费紧缺，很多资料无法大量普及到农户。2、宣传形式单一。受经费制约，无法多形式开展法制宣传教育。四、今后工作打算今后，我们将以“四五”普法工作验收为契机，在县普法办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，不断加强学习，加大普法宣传教育力度，在学好、用好法的同时，继续积极配合相关部门深入开展普法工作，为打造“平安漾濞”和实现依法治县提供有力的舆论保证。
县委宣传部四五普法和依法治理工作总结
县经信局六五普法依法治理工作总结
篇一：2014年普法依法治理工作总结
xxx烟草专卖局2014年
普法依法治理工作总结
为了扎实推进“六五”普法工作的全面实施，保障和促进我市健康快速发展，切实抓好普法依法治理的各项工作，今年我局在市依法治市办的领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习习近平系列讲话精神，全面贯彻党的十八届四中全会精神，紧紧围绕全市“六五”普法规划的总体要求和2014年全市普法依法治市工作要点，深入推进法制宣传教育，强化依法治理工作，不断提高广大干部职工的法制观念和依法行政意识，收到了良好效果。现将主要工作情况汇报如下：
一、加强宣传教育，保证法制宣传教育效果
在普法工作中，我们坚持以突出宣传重点，创新宣传形式，强化宣传效果为抓手，有针对性的开展了一系列宣传教育活动。一是围绕树立社会主义法治理念、和谐社会法制观念，开展法制宣传教育。着力宣传“民主法制、宪法和法律之上、公平正义、平等自由、保障人权、安定有序”，“国家利益至上，消费者利益至上”等和谐社会法制观念；二是认真组织开展法制宣传月活动。利用法制宣传日，组织系统各单位上街、到户，认真扎实地开展了形式多样、内容丰富的法律知识集中宣传活动，结合以宪法、中华人民共和国烟草
专卖法等为重点的行业法律法规的宣传教育活动，开展大型普法宣传活动5次，印发宣传资料8000余份，其中发放《烟草专卖法》摘要和《烟草专卖法实施条例》法规材料3000余份（册），取得了良好的社会宣传效果；三是加强重点对象法制宣传教育。对领导干部、重要岗位、重要部门进行针对性、经常性法律法规宣传教育。在今年省局组织开展的行政执法法律知识考试中，我局系统干部职工均取得了较好的成绩。结合新的卷烟专卖市场和烟草事业发展实际，通过卷烟零售户培训和上门服务等多种渠道，宣传和帮助引导广大零售户和消费者了解和掌握维护自身合法权益，进一步提高广大群众的法律意识和法律素质。
二、强化工作措施，扎实推进依法治理工作
1．突出抓好了领导干部学法用法。各级局领导干部要带头学习法律，进而带动行业干部职工学法用法，进一步提高自身法律素养，提高依法治企的能力。坚持并不断完善党组中心组集体学法、领导干部法制讲座、法律知识年度考试考核等制度，确保领导干部每年学法时间不少于40小时。
2．抓好专卖执法人员的法制教育，全面推行了行政执法责任制建设，提高依法行政水平。继续健全和落实专卖管理人员录用、考核培训制度和人员晋级的管理机制；组织专卖人员法律法规培训，全年组织培训7次，培训208人，确
保专卖执法人员熟练掌握宪法、烟草专卖法及其实施条例、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法等与专卖执法活动密切相关的法律法规，做到在岗人员持证上岗，无证人员不得从事专卖行政执法活动。各级局要按照“依法行政、职权法定、有效监督、高效便民”的要求，继续推进行政执法责任制建设，通过开展职权分解，明确执法岗位职责，把专卖人员严格的依法办事观念和良好的法律素质体现到正确地、合法地履行岗位职责的实际工作中来，有效促进依法行政。
3．扎实开展行业经营管理人员法制教育培训，提高依法生产、依法经营水平。结合企业管理工作的实际需要，大力加强企业经营管理人员法制教育，着重培养和加强企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念。要依法加强国有资产的经营管理和保值增值，依法理财，依法处理各种利益关系，保障和谐烟草建设。要不断健全完善内部管理制度，使经营管理人员牢固树立内部管理制度就是行业“内部法”观念，通过针对性地学法用法，切实建立起内部管理监督的长效机制，从而保证行业的内部管理监督工作切实走上科学化、法治化的轨道。
三、加强组织领导，确保依法治理工作顺利实施
为了确保全市依法治理工作的顺利进行，我们及时研究部署，制定了实施规划，并始终将依法治理工作同单位的中心工作相结合，定期召开会议，及时研究解决工作中出现的
问题，确保各项任务落到实处。并将依法治理工作纳入局属各单位的目标管理责任制考核之列，要求各单位认真开展此项工作，不断提高依法治理工作的主动性，全面完成依法治理各项工作任务，规定年底将对照市委依法治市办考核标准，对局属各单位的依法治理工作进行全面量化打分，认真考核，以促进依法治理工作任务的全面落实。
总之，我们虽做了大量的工作，在依法治理工作上取得了一定的成绩，但与市委、市政府及治市办的要求相比，还存在一定的差距，我局在今后的工作中认真查找存在的不足，认真研究，加以改进，把我局普法和依法治理工作推向新台阶，促进我市普法、依法治理的顺利实施。
二零一四年十二月月四日
篇二：XX县组织部普法依法治理工作总结
中共淅川县委组织部
普法依法治理工作主要先进事迹
根据中央、省、市、县关于普法工作的部署，县委组织部在认真总结以往普法工作经验的基础上，进一步加大普法工作力度，将普法工作不断引向深入，逐步形成了依法治理、依法决策、依法办事的良好风气，现将普法开展情况汇报如下：
一、领导重视，机构健全，切实把普法工作摆上了议事日程。
1、加强领导，健全机构。建立健全了以部长为组长，副部长为副组长，科长为成员的普法工作领导小组，由部办公室具体牵头负责组织实施，制定了详细的工作制度，进行了安排部署，提出了任务，明确了职责。
2、积极学习，统一认识，制定方案。组织广大组工干部认真学习中央、省、市有关普法文件以及县普法工作实施意见及工作要点，领会文件精神，明确要求，统一提高了组工干部思想认识，并结合部门业务工作实际，组织制定了落实方案。
3、加大投入，保障普法工作的顺利开展。为普法工作安排专人负责和专项经费，先后为大家征订了多种法制学习
资料，促使大家认真学法，积极宣传法律，不断提高法律素质，从人力和财力上确保普法工作的顺利开展。
二、结合业务，联系实际，促使普法工作有序进行。随着普法工作的不断深入，广大组工干部的法律意识在不断增强，法律知识体系在不断完善，县委组织部在具体的普法工作中着重加强了“四个有机结合”，取得了很好的效果。
1、将普法工作与国家的大政方针有机结合，注重基础性法律及新出台法律的宣传教育。重点组织大家学习了解我国法律体系的基础性建构要素，深刻理解其形成和出台的政治背景，从而在学习中既丰富了法律知识，又提高了政治修养。
2、将普法工作与机关工作特点有机结合，组织大家认真学习了《公务员法》《行政许可法》《行政诉讼法》《行政复议法》等专门法律，通过学习，使大家更加科学的定位自己，准确的把握自己，自觉的用法律来规范自己，要求自己，鞭策自己，做到学法与用法的“双促进，双提高”。
3、将普法工作与组织部门廉政建设的要求有机结合，组织干部更加深入地学习《干部管理工作条例》、《预防职务犯罪工作条例》。通过学习，大家能注重从工作细节中发现问题，解决问题，严于律己，廉洁从政，秉公办事，自觉的用法律约束自己，用反面实例来警示自己，始终做到警钟长
鸣。
4、将普法工作与构建和谐淅川有机结合，维稳工作成效显著。通过学习《人民调解工作若干规定》、《信访工作条例》，广大组工干部在处理与化解人民内部矛盾方面的能力有了大幅度的提高，原则性和灵活性有了更好的把握，维稳工作的水平有了进一步提高。
三、开展活动，拓宽思路，增强普法工作的实效性。
1、以“法律进单位”工作为契机，在本单位掀起学法用法的高潮。办公室制定了详细的学习计划，并准备了完备的资料，采取集中学习和自学相结合的方式，有计划、有步骤的开展了学法用法学习教育活动，进一步增强了依法行政的业务能力。
2、以进一步提高组工干部的法律素养为目的，积极参加县上组织的各种法制培训活动，并以问卷测试的形式对干部的法律知识进行了测评，督促大家养成学法用法的良好习惯。
3、以“12.4”法制宣传日为主线，积极动员全体组工干部到群众中去进行普法宣传，有力的推动了“依法治县”工作向前迈进。
篇三：2015局六五普法工作总结范文
2015局六五普法工作总结范文
强化干部职工法律知识普及，开展好人社系统“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作，法治建设能力水平实现新的提高。
一、抓组织领导，强化法治工作保障
县人力资源和社会保障局把法制宣传教育工作作为一项经常性工作来抓，进行统一安排部署，做到了机构人员、工作和经费三落实，形成了普法依法治理工作“一把手”负总责，分管领导专门抓，办公室具体抓的齐抓共管的良好局面。
一是成立工作领导小组。成立了以局长为组长、其他领导班子成员为副组长、局属各单位和局机关各股室主要负责人为成员的“谁主管谁普法 谁执法谁普法”工作领导小组，下设办公室在局政策法规股，由办公室负责组织实施,并明确了工作领导小组及办公室职责。二是制定方案计划。根据《**县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011—2015)》有关要求，结合人力资源和社会保障局实际，制定《**县人力资源和社会保障局“六五”普法规划》，将普法工作融入到年度工作计划中，有步骤、有目标的推进普法工作开展。
三是完善普法工作规章制度。根据上级有关文件精神，进一步完善普法依法治理工作制度、领导小组会议制度、领导干部学法用法制度、依法行政工作制度和法制宣传教育制度等普法依法治理工作长效机制。
四是加强学习教育。加大工作力度，狠抓人社部门领导干部带头学法用法和干部职工法制教育，以每年全国普法统编教材为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学习与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善局党组学法制度、开展领导干部法制讲座、增强领导干部学法效果;坚持每月一次的全局集中学习法律法规和普法依法治理工作相关文件制度;购买“六五”普法知识读本200本，翻印了大量的人力资源和社会保障相关法律法规学习资料，做到全局职工人手一册，每个股室、部门都有普法学习材料;组织干部职工轮流旁听劳动人事争议仲裁案件庭审，现场接受教育;坚持每年组织系统干部职工参加“六五”普法考试2次，邀请法律专家进行法制教育专题讲座3次，组织局领导或系统业务骨干为干部职工讲业务相关法律和政策4次;按上级安排，派出执法人员参加省、市人社部门组织的各种法律法规知识培训。通过这些学习活动，领导干部的依法决策意识得到进一步提高，干部职工的法制意识明显加强，依法行政水平明显提高。
五是落实人员和经费保障。为推进“法治人社”建设工作，我局充实了普法依法治理工作人员力量，并把工作经费纳入了年度单位预算，确保普法经费实报实销，有效的保证了普法教育工作的落实。截至目前，全县人社系统普法联络员和普法宣讲员共有**人，执法队伍现有**人，全部实现了全额财政预算和“参公”管理。全县统一配备了劳动监察执法用车*辆，保障了法治建设能力水平不断提高。
二、抓法律法规宣传，营造良好法制环境
为扎实做好本系统相关法律法规的宣传普及工作，营造良好的社会氛围和舆论环境，我局针对服务或管理对象以及社会公众开展了形式多样的法律宣传教育活动。
一是利用各种媒体开展法律宣传。我们按照“六五”普法和法律“六进”的要求，制定了人力资源社会保障法律法规宣传方案，组织编印了大量宣传资料，制作法制宣传栏，利用网站、新闻媒体、手机信息等平台，开展法律宣传普及活动，使各单位、社会各界更加了解和关注人力资源社会保障相关法律法规，更加理解和支持人力资源社会保障部门的依法行政工作。
二是组织专门培训学习。为贯彻实施新的法规规定，我们先后组织了《事业单位人事管理条例》学习，全县社会保险业务暨工伤认定工作培训、劳动执法年审培训、小额担保贷款业务培训、新聘事业单位工作人员岗前培训、机关事业单位养老保险知识培训等专门培训，根据上级安排部署，对在职工作人员开展公务员素质技能培训、事业单位工作人员继续教育，针对法律实施对象进行有针对性的培训宣传。三是开展法律宣传教育活动。2011年以来，我们通过组织各种招聘会，举办法制宣传咨询活动，组织相关业务科室和局属单位的工作人员提供现场业务咨询，咨询内容涉及就业创业、社会保险、人才招聘、工资福利以及劳动维权等社会公众关注的热点问题和政策法律法规。发放政策法规宣传单上万份，现场接待群众咨询近万人次。同时，积极参与“12·4”全国法制宣传日和各种宣传日、宣传周等主题活动，用展牌、宣传册和现场讲解的办法，大力宣传《公务员法》、《劳
动法》、《社会保险法》、《就业促进法》以及城乡居民社会养老保险政策等相关法律法规。通过劳动执法检查，组织开展“送法上门”活动，深入企业单位、重点工程项目、乡镇、社区，上门宣讲相关政策法规，发放宣传单(册)5000余份。通过开展这一系列的活动，取得了良好的法制宣传效果。
四是重视开展法治文化建设。积极配合全县法制宣传阵地建设，参与市、县广播电视的专题节目和法治文化活动。积极拓展法制宣传栏等法制宣传教育平台，在县就业和社会保障服务中心一楼大厅开设法制宣传咨询台、安置电子屏幕，对来办理业务的单位及个人现场宣讲人力资源社会保障法律法规和政策。开通法律法规政策咨询电话，接受群众电话咨询，解答群众关心的热点疑难问题。在政府信息公开门户网站开设法制宣传页，公布人力资源和社会保障法律法规，供网民查阅参考。同时，我们还在局属各单位设立政策法规宣传专栏，宣传相关法律、法规和政策，受理和解答服务对象的咨询。
三、抓文明执法，不断提高执法效能
一是坚持执法为民，切实维护劳动者合法权益。根据人社部门的职能，我们坚持把保障民生、维护劳动者合法权益作为工作的出发点和落脚点，全面开展文明执法、依法行政，得到了群众的广泛赞誉。2011年以来，先后在全县范围内组织开展了“春风行动”、“就业援助月活动”、“12333”全国统一咨询日咨询活动、清理整顿人力资源市场秩序、社会保险扩面征缴、整治非法用工和农民工工资清欠等专项行动，较好地维护了劳动者合法权益。积极营造和谐用工环境、发展和
谐劳动关系。2011年以来，全县城镇新增就业人数10000人，安置就业困难人员就业936人，新签订劳动合同38637人次，签订集体劳动合同233户，工资集体协商233户，为用人单位进行劳动执法年审1470户，受理劳动违法案件126件，受理劳动争议仲裁案件75件，为2381名农民工追返拖欠工资1392.15万元。
二是着力规范行政执法行为。按照上级要求，结合人力资源和社会保障职能职责和工作实际，对行政服务事项和行政许可审批事项进行全面清理，将行政许可审批事项精简为21项。按照依法、精减、效能的原则，行政审批类项目全部实行“零收费”、申报材料、办理流程和审批办理时间都得到了规范和实现了“精简”，同时，重新绘制了各项业务办理流程图，真正实现了为民服务提速增效的目标。
四、突出工作重点，全面落实依法行政工作
一是全面认真清理规范性文件。按照政府法制办有关要求，对制定的规范性文件进行再清理，对有关规范性文件的规定超越制定权限、规定明显不当或者显示公平、明显不适应城乡统筹和经济社会发展要求的、规范性文件之间相互冲突的进行了修订或废止，对规范性文件适用期届满或所依据的上一级法律法规废止的相应予以废止或者宣布失效。
二是进一步建立健全各项规章制度。根据人力资源和社会保障局的行政职能，结合全县开展的文明执法、政风行风评议等活动，我们对本局的行政执法流程进行了全面细致地疏理，明确了每项行政执法事项的职权、执法依据、办理程序、办理期限、责任追究办法，并把