文化站评估工作总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们在某些事情中会有很多的收获，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结对我们自己的帮助很大，你知道有哪些总结范文呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《文化站评估工作总结》，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
xxxx年，我乡文化站在上级乡党委、政府和上级文化部门的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，进一步加强社会主义精神文明建设，开展了形式多样的文化活动，丰富了群众文化生活，满足了人民群众日益增长的文化生活需要，提高了全乡人民的道德素质和文化素质，为全乡经济快速发展和社会全面进步提供了强大的思想保障和精神动力，使我乡文化事业朝着健康向上的方向发展。
一、统一思想，高度重视
随着社会生产力的发展和人民群众物质生活的提高，人们对文化的需求也越来越高。乡党委、政府十分重视文化事业的发展，专门召开党政联席会议研究农村文化工作，党政主要领导也曾多次了解文化站工作情况，在活动经费、人员安排上给予极大的支持，使我乡文化事业的发展有了很好的物质基础和良好的环境。
二、加强领导，健全机构
为进一步加强对文化工作的领导，我乡成立了由乡长任组长，分管乡长任副组长，文化站长、各站所负责人及各村主任任成员的xxxx乡文化事业工作领导小组，积极响应上级政策，组织协调建设文化广场，吸引群众开展形式多样的文化艺术活动。另外，积极协调资金，配合完成文化站建设。
三、开展了丰富多彩的活动
一年来，文化站以乡党委、政府工作为中心，结合本乡实际，积极组织开展了丰富多彩的节日文体活动和群众喜闻乐见的文化活动，进一步促进了农村文化事业的发展。
（一）春节期间，各村群众组织开展了篮球比赛活动，丰富了群众的节日生活。
（二） 三八妇女节、五四青年节、泼水节、青苗节，乡文化站配合妇联、共青团开展了丰富多彩的文化体育活动。文艺表演、拔河比赛、歌咏比赛等，通过此次活动,为我们增添了节日气氛，取得了很好的效果。
（三）六一儿童节，乡文化站配合中心学校对全乡的优秀少先队员、优秀共青团员进行表彰，开展了朗诵、歌舞等文艺表演。
（四）九月中旬，乡文化站积极配合乡民政办开展敬老爱老活动,以老有所养、老有所医、老有所乐为宗旨。组织卫生院医护人员为老人查体并建立健康档案，组织机关青年和学校学生为老人整理房子床铺并送去了文娱节目。全乡上下形成了敬老、尊老、爱老的良好社会风尚，有力促进了全镇经济和社会各项事业的协调健康发展。
（五）11月，我站积极配合乡应急办公室搞好应急知识宣传活动，主要通过发放宣传单、开展应急知识培训、播放应急知识宣传磁带等形式，丰富了广大农民群众的应急文化知识，提高了群众应急安全意识。
（六）年末，乡文化站积极配合乡中心学校举办了辞旧迎新文体艺术节。艺术节内容有教师爱岗敬业演讲赛、学生小制作展览、体育竞技比赛、歌舞表演等一系列活动，参与人数达900多人次。既丰富了小朋友的节日文化，也极大的丰富了校园文化。
四、重视文化产业工作
（一）进一步加强对文化市场的管理。按照开放搞活，扶植疏导，面向群众，供求两益的精神，结合我乡实际和当前文化市场出现的一些新情况、新问题，有针对性地按照《文化市场管理条例》加强对文化市场的管理，明确经营指导思想，守法经营，坚持繁荣与整治相结合，继续做好服务好现有的文化经营户，并对现有的文化经营单位进行经常性的监督抽查，做好检查和登记工作。使文化市场管理走上规范化、制度化、法制化的轨道，真正实现文化市场健康有序地发展。
（二）农村电影放映工作覆盖辖区所有行政村。近年来，根据上级电影下乡的政策安排，我乡文化站积极组织有关人员，配合好电影放映工作，联系村主任，安排场地，组织农民观看。一年来，我乡农村电影放映工作覆盖辖区所有行政村。
（三）按照县文体局部署，认真组织工作人员，全力协助搞好全国第三次文物普查工作。
（四）全面实施广播电视村村通工程，开展高山无线覆盖，解决了群众看电视难的问题。
一年来，我乡文化站在上级乡党委、政府和上级文化部门的正确领导下，文化事业取得了一定的成绩，今后，将继续以建设文化强市为己任，再接再厉，为建设和谐四排山贡献力量。
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教授教化评估小我工作总结
二、教授教化工作
一年来，卖力落实黉舍工作安排，以重实际，抓实事，求实效为教授教化工作的基来源基本则，以培养学生立异精力和实践才能为重点，以新课程改革为契机，深化教室教授教化改革，卖力落实课程筹划，落实教授教化惯例，落实教授教化改革办法，大年夜力推动本质教导，现就将一年以来工作情况总结如下：
作为教师，应当明白任何学生都邑同时存在长处和缺点两方面，对优生的长处是显而易见的，对落后生则易于发明其缺点，尤其是在进修上落后的学生，往往得不到师长教师的肯定，而落后生转化成功与否，直接影响着全班学生的┞符体成就。所以，一年来，我一向重视大年夜以下几方面抓好落后生转化工作：
2、经由过程进修新的《课程标准》，使本身慢慢领会到“一切为了人的成长”的教授教化理念。建立了学生主体不雅，贯彻了平易近主教授教化的思惟，构建了一种平易近主调和平等的新型师生关系，使尊敬学生人格，尊敬学生不雅点，承认学生个性差别，积极创造和供给知足不合学生进修成长前提的理念落到实处。将学生的成长作为教授教化晃荡的出发点和归宿。看重了学生自力性，自立性的培养与发挥，收到了优胜的效不雅。
应当纵向地看到：落后生的今天比他的昨天好，即使不然，也应信赖他的明天会比今天好。
1、保持每周的┞服治进修和营业进修，紧紧环绕进修新课程，构建新课程，测验测验新教法的目标，赓续更新教授教化不雅念。重视把进修新课程标准与构建新理念有机的结合起来。经由过程进修新的《课程标准》，熟悉到新课程改革既是挑衅，又是机会。将理论接洽到实际教授教化工作中，解放思惟，更新不雅念，丰富常识，进步才能，以全新的本质构造接收新一轮课程改革海潮的“浸礼”。
起首赞助落后生找到优、缺点，以发扬长处，克服缺点。其次以平常的心态对待：落后生也是孩子，厌恶、责骂只能拔苗助长，他们应当享有同其它学生同样的平等和平易近主，也应当在稍有一点进步时获得师长教师的肯定。
(一)发挥教师为主导的感化
2、重视教室教授教化效不雅。针对中年级学生特点，以高兴式教授教化为主，不该举座灌，保持学生为主体，教师为主导、教授教化为主线，重视讲练结合。在教授教化中留意抓重视点，冲破可贵。
(三)做好落后生转化工作
在教授教化中尊敬孩子的不合兴趣爱好，不合的生活感触感染和不合的表示情势，使他们形成本身不合的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，经由过程各类游戏、比赛等教授教化手段，充分调动他们的进修兴趣及进修积极性。让他们的本性和个性得以自由健康的发挥。绕揭捉生在视、听、触觉中培养了创造性思维方法，变“要我学”为“我要学”，极大年夜地活泼了教室氛围，响应进步了教室教授教化效力。
3、保持参加校表里教授教化研究晃荡，赓续汲取他人的宝贵经验，进步本身的教授教化程度。经常向经验丰富的教师就教并经常在一路评论辩论教授教化问题。听公开课多次,使我明白了往后讲课的偏向和今后语文课该怎么教和怎么讲。
1、备课深刻过细。日常平凡卖力研究教材，多方参阅各类材料，力争深刻懂得教材，精确把握难重点。在制订教授教化目标时，异常留意学生的实际情况。教案编写卖力，并赓续归纳总结经验教训。
教授教化工作是黉舍各项工作的中间，也是考验一个教师工作成败的关键。一年来，问录：四五年级的科学教授教化，在保持抓好新课程理念进修和应用的同时，我积极摸索教导教授教化规律，充分运悠揭捉校现有的教导教授教化资本，大年夜蹈改革教室教授教化，加大年夜新型教授教化办法应用力度，取得了米锒瘰不雅，具体表示在：
1、用成长的不雅点看学生。
一、卖力进修，进步思惟熟悉，建立新的理念
(二)调动学生的积极性。
2、因势利导，化消极身分为积极身分。
3、真正做到晓之以理，动之以情。起首做到“真诚”二字，即教师不该有涓滴虚假与欺哄，一旦学生发明“有假”，那么教师所做的一切都邑被看作是在“演戏”。其次做到“接收”，即能感触感染落后生在进修过程中的各类心理表示和看法，如对进修的害怕、迟疑、知足、冷淡，缺点的设法主意和责备等，信赖他们，鼓励他们自由评论辩论。最后做到“懂得”二字，即经由过程学生的眼睛看事物。
总之，一年来，干了一些工作，但成就不大年夜幻想，工作中也存在着一些不足，如：学生进修两极分化严重，行动习惯还不敷规范等，在往后的工作中，我必定要发扬长处，改┞俘不足，扬长避短，争夺更大年夜的成就。
评估工作总结
房产评估工作总结（篇1）
岁月荏苒，时光如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要来临。 我来到贵公司上班已经半年了，贵公司良好的工作环境和工作氛围使 我受益匪浅，也使我明白好工作难求，我在公司领导及各位同事的支 持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本 职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习， 更新理念，提高自我素质和技术水平，以适应新的形势需要。 现就个人半年来的工作情况做以下总结： 一、 岗位职责 我于2013 年3 月进入公司以来，在公司技术部工作。在公司领 导及各位同事的帮助下，对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地 认知，也从公司领导和其他同事身上学到了很多新的知识。 刚进入公司的时间里，我进入了芹洋村拆迁评估项目，学习了整 体项目的业务流程。参与现场勘测与资料的收集、及照片处理等工作。 在公司领导正确的指导和各位同事密切配合下，我能按时完成领导布 置的各项工作，同时参与和同事各项任务的交接与整合。 在公司的这段时间，经过上半年的工作磨练，本人在项目现场 的处理能力已经有一定程度的提高，但对于项目整体的把握度还是有 所不足，与委托方的项目负责人沟通不够。在李总助的监督指导下， 各方面都有所提高，也学到了很多在课本上学不到的知识。 二、 工作中的不足 第一，房地产开发这个行业对我而言是一个既熟悉又陌生的行 业，很多工作的完成都是领导安排的合理，我得以顺利完成，自己对 工作的思索能力还不够。 第二，有些工作做的还不够过细致，一些工作协调的不是十分 到位，以至于有些细小的问题不能当天及时的处理完成。 第三，自己的专业知识及理论水平还有很多的不足导致有些技 术上的问题不能及时的识别和改正。 三、未来的工作计划 在今后的工作里，自己会认真提高工作水平，积极向上，为公司 的发展奉献自己的力量。我想我能做到：认真学习，维护团队的合作 关系，拓宽知识面。努力学习房地产评估的有关专业知识和相关法律 常识。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高 价值，争取得更大的工作成绩与平台。在明年的工作中，我会继续努 力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身 的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能 把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，我们公司会 有更美好的明天! 希望接下来能接触更多不同的项目，提高自己的项目处理能力， 提高项目整体把握度，在项目工作过程当中敢于与企业项目负责人进 行政策、项目策划方面的交流，逐步改善与客户之间的沟通能力，并 在与政府部门、事业单位书面往来中提升公文写作能力。2014 年， 我希望能有较大进步的体现。 技术部- 2013 年9 月15 号
房产评估工作总结（篇2）
一、努力掌握政治理论知识，提高自身政治素质。
通过集团党委组织的集中学习、自学和听课等多种形式深入学习马列主义的理论知识、邓小平理论和“三个代表”重要思想，及时了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的
指导方针。为了尽快提高自己的理论水平，我还从广播、报纸中了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的指导方针等。一年来，我认真按照党员的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融财务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，自觉遵纪守法，认真履行职责。
二、恪尽职守，认真做好本职工作。
在工作上，严格要求自己，以孜孜不倦的进取精神来勉励自己，认真执行领导的统一部署，积极开展日常财务工作，严肃财务纪律。发行公司子公司、发行站众多，日常事务繁杂，导致财务工作比较繁琐。在日常工作，我本着服务发行的原则，提高发行财务工作效率和服务能力，尽量克制抵触情绪，让发行员工都感到满意。
三、进一步加强日常财务工作的管理。
在年初，刚结束繁忙的大征订任务，我们发行核算小组就开始按照《发行公司财务管理实施细则》的要求，对报款、报销、工资、代办费、订报奖品、增值服务、票据等基础的工作抓起，细化财务流程，加强财务监督管理。同时，我们每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善发行公司的财务管理体系。
四、完善财务会计报告及统计。
由于发行公司是去年10月份进行公司化运营，我们是公司化运作后派驻进行财务管理，所以很多基础工作都在一步步的完善。今年，我们进一步加强各种数据的统计工作，完善各类财务会计报告。每周、每月底定时出表，为领导做出相关决策及时提供了财务信息。同时，根据领导的需要，对报表进行修改、变动形式以适应当前的需要。每月经营中出现的变化及发现的问题，在报表中也给予特殊标计。
五、及时完成领导安排其他各项工作。
无论是为地震灾区募捐、爱心订报、十一各大商场订报，还是日常一些事务的办理，我都会按照领导的要求及时、准确、保质的完成。
六、认真参加各种财务培训、努力学习新知识、新业务、使我们的财务基础工作更加规范，同时也提高了工作效率。我认真归纳总结了所学的内容，在工作之余进行消化理解。
通过学习，不仅丰富了我的基础理论知识、提高了实际操作能力，更加强了财经法律意识。
随着我国经济建设的不断发展，和世界经济的巨大变化，我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
回顾总结，在领导的支持和相关部门的配合下，我顺利地完成了08年的财务工作任务。通过一年来的工作，无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，同时克服工作中时有的浮燥情绪。
个人工作存在的不足：
1、细心不够，考虑事情不够全面。在考虑问题的时候不够仔细和全面，容易忽略很多的细节问题。
2、工作经验不足，常有急功近利及浮燥情绪。
3、有时候工作效率不高，没有掌握好工作方法。
明年的工作计划：
1、按照《发行公司财务管理实施细则》的要求，加强发行公司财务管理，提高服务意识。
2、根据发行公司的特点及外部市场的变化，改进发行统计工作，为领导决策提供及时、准确、完整的提供财务信息。
3、服务基层发行站，加大发行汇创系统的推广与应用、提高发行工作的工作效率。
房产评估工作总结（篇3）
一、 基本工作概况
（一）办理商品房登记3720份，二手房3020份，拆迁安置房1325份，自建房638份，换证1702份，抵押登记3613份，村镇房屋所有权证3869份，共发放权属证书17887份。即办件3427份。占比19.29%。
（二）完成各项评估项目330个，评估面积157.45万平方米，评估总额21.68亿元。其中拆迁评估48个项目，拆迁评估面积32.09万平方米（城市建设指挥部〈含开发区〉拆迁评估面积：14.3万平方米，土地储备中心〈百花集团、甲乙棉纺厂2006年2月结束〉拆迁评估面积：8.1万平方米，道路交通拆迁评估面积：4.09万平方米，乡镇工贸园区拆迁评估面积：5.6万平方米），评估金额4.13亿元。抵押224个，评估面积65万平方米，评估额7.5亿元；其它各项评估12个，评估面积11.76万平方米，评估金额1.5亿元；测算评估项目46个，测算面积48.6万平方米，测算金额8.85亿元。
（三）测量房屋建筑面积为83.28万平方米。其中商品房（大型项目有滨江花园证大东洲俯别墅、民生小区二期工程、锦绣花园二期、江心沙农场立新小区等）共计154幢，累计建筑面积43.13万平方米；为98家单位进行厂房竣工测量，累计建筑面积为40.14万平方米。并为国际车城及九天房产开发等多家开发企业提供面积预算服务，共计预算建筑面积42.8万平方米。测绘拆迁房屋面积32.09万平方米。
（四）接收并归档11671份，协助司法查封181起，完成日常城镇、村镇房产移交档案的装订工作共计16000多份，对内调档6000多份，接待群众查档2200多人次。
（五）单位全年实现收入529万元，协助财政局征收契税3750万元，协助地税局代收营业税1678万元。
（六）全所全年无重大事故，安全程度完全达到上级下达的指标。
二、 主要做法与体会
回顾一年来的工作，全所围绕中心，创新举措，做到了六个“坚持”，六个“进一步”。
（一） 坚持思想大解放，进一步弘扬创优争先精神
年初局系统组织开展了“弘扬创优争先精神，加快建设事业发展”主题活动。我所积极响应，勇当“创优争先红旗擂主”，在活动中我们用争创“全国房地产交易与权属登记规范化管理先进单位”这一目标总揽全局，先后开展了“海门市五星文明机关”、工会达标创模工作、省级“青年文明号”、“省建设系统优质服务先进单位、优质服务明星”等争创工作，并根据我所工作中各个环节涉及到的有关法律法规和具体业务细则，编印了《房地产管理实用手册》，人手一本，全面实行规范化管理。今年我所的各项工作在南通地区六县市同行业中继续保持着领先地位，年底被国家建设部授予“全国房地产交易与权属登记规范化管理先进单位”的荣誉称号，到目前为止南通地区县级市中获此荣誉的仅我们一家，苏中地区仅二家。
（二） 坚持优质服务无止境，进一步提升服务水准
今年是全市项目建设年，作为对外服务的窗口单位，我们理应以最高服务质量、最优服务环境、最便服务手段，为全市经济建设提供一流服务。在提升服务水准方面，我们主要抓好了以下工作：
一是完善高效办事机制。我们对照建设部《简化房地产交易与房屋权属登记程序的指导意见》，本着“急群众所急、想群众所想”的思想，在不影响办证质量、法定手续的前提之下，重新确定了对外服务事项的办结承诺时限，并上墙公示承诺，使我所的对外服务项目承诺时限比上级有关文件规定的时限平均提前30%以上。对于资料不齐的，实行“一次告知制”和“首问负责制”，避免了办证群众重复往返。对千万元以上的重点项目、重点企业的办证、抵押登记等业务实行跟踪服务，急需办理的连夜办，及时办，确保重点项目不在我们这里延误。今年5月下旬国家六部委共同出台了对房地产市场的新一轮的调控政策，大批老百姓拥向办证窗口想赶在新政出台前办理房产交易，窗口工作人员放弃中午休息时间，晚上加班加点连续一周每天超负荷工作12小时，出色完成任务，得到中心和社会的一致好评。我所驻审批中心办证窗口被省用户满意服务明星创建领导小组评为2006年度用户满意服务明星班组。
二是推行高标准服务规范。我们坚持实行规范服务、热情服务、上门服务、延时服务、快速服务、预约服务甚至委屈服务，按照五星服务等级接待好每一个办事者，最大限度地方便企业、方便群众，实行零差错服务。热情接待来访者，做到一张笑脸迎人，一杯热茶暖人，一把椅子留人，一个满意答复人。处理来电来信，做到有问必答、有电必回，有信必复。今年三月份一位中年妇女急匆匆的来到窗口，要求办理房产贷款抵押登记手续，而且急需办理完毕，但其丈夫却没有同来签字，一问才知其儿子出了车祸，丈夫在医院照顾儿子，贷款的钱急需为儿子进行抢救，窗口负责人王勇立即联系银行，同时带领工作人员赶往医院，在最短的时间内到现场为他们办结手续。
（三）坚持爱岗敬业，忘我工作，进一步将“效能革命”精神落到实处
今年我市掀起了新一轮的城市建设高潮，拆迁评估任务分十分繁重。为了高质量、高效率地完成好这些工作，所里召开了紧急动员会，要求评估、测绘一线工作人员发挥“效能革命”精神，做好“吃苦受气”的充分准备，档案室、办公室、财务室等科室做好全力保障工作，全体人员保持通讯畅通，有任务时随叫随到。
2015年教授教化工作检查评估总结
我看到的：
以一中为代表的老区黉舍，惯例治理规范，课程改革深刻实效惯例治理精细，课程治理实现了多元化，经由过程开设多种类型的校本课，为每一逻辑学生搭建成长的舞台。
教授教化改革实现了全员化。教授教化改赋糈一中周全铺开，人人介进款改已经成为一种势头。他们的先辈经验是：一是制订科学的实施筹划，引领课程改革的成长偏向。二是积极动员，营造课程改革的强大年夜舆论。三是中层引导率先上了课改研究课，包管课程改革的顺利实施。 此外，黉舍组织各学科的骨干教师和热衷于课改的积极份子，构成了“课改先行者”团队，成为课程改革的第一梯队实验者，使黉舍的课改实验，在先行者的带领下，得以快速步进款改轨道，晋升了课改的工作效力。四是加强培训，积淀课程改革的理论基本。五是稳步实施，形成课程改革的根本模式。有模式但不模式化，大年夜入模向出模过度，是我校推动教室教授教化改革的根本策略。为了包管教室教授教化改革的有效运行，黉舍出台了《开辟区第一中学关于“三步五环节”的治理规定《豹发区第一中学“三步五环节”教室教授教化模式一般操作流程》，各教研组根据学科特点，出台了《学科“三步五环节”操作流程》。六是“两线并行”，全方位实施教室教授教化改革。一线是教研组层面组织课改主题研究课，一线是年段上组织的主题研究课。七是搭建平台，在交换中互相促进。八是典范引路，引领课程改革的健康成长。鼓励课改骨干教师先行一步。同时采取全员讲课，发掘典范的办法，建立课改典范，引领教室教授教化的改革。玖鲔合评价，鼓励师生介进款程改革的热忱。针对学生层面，我们出台了《开辟区一中生本教导进修小组扶植及评价指导看法》。十是跟踪听课，全方位指导课改。在黉舍的强力推动下，黉舍课改已周全铺开，实现了课改的全员化。
个别问题：个别黉舍教授教化档案治理理念和治理工作还不敷到位，还没有形成教授教化治理工作常态化意识，是以，看不到教授教化和教授教化治理的及时、常态化过程记录。教授教化档案扶植重在常态，它反竽暌钩的是日常教授教化和教授教化治理的常态化，是考察黉舍教授教化晃荡与治理工作的重要窗口。教授教化档案材料略显混乱，缺乏完全性和规范性。个别黉舍教研晃荡有安排，有实施，但没有总结进步性的材料；有的黉舍工作做了，但没有留下工作陈迹；有的黉舍档案材料归类不科学，不克不及很好的供给有效应用。我们液Ｚ婵档案扶植，进步等案材料的规范性和应用价值。
教导科研收集化，黉舍建立了“三级课题”收集，即总课题——分课题——子课题，宣布了《开辟区第一中学三级收集课题指南》，旨在经由过程科学、严谨的课题研究与治理体系，促进黉舍教导科研工作的开展，实现科研兴校、科研兴教的成长计谋。
自XX年10月29日至11月14日，我随开辟区教导局教授教化评估组，对开辟区一中等7所中学进行了为时4天时光的教授教化评估检查工作。
个别黉舍教室教授教化程度有待进步。有的教师对新课程教授教化的熟悉还很模糊。部分教师功课批改不敷卖力，学生的书写还没有引起教师足够的看重。个别教师的考语过于简单，缺乏针对性的指导，赶紧有功课批语看，鼓励性说话如有待于摸索。
我们往后的行动：
教导要按规律干事。"惯例"其实就是一种教导规律。教授教化工作中，借鉴一中、二中先辈经验大年夜"惯例"着眼，大年夜"治理"入手，形成了常态机制。重视本质，淡化情势。
校本研形而上学术化，开展多种情势的校本培训，晋升教师的学术素养。“依托校本教研，周全推动课程改革”是我校深化教室改革的重要举措。黉舍采取了五步走的履行办法，即“理论进修——课例分析——说课评课——课例实践——教授教化反思”。各教研组在组长的带领下，赓续摸索，出现出了一批看重学生自立进修、合作进修、商量进修，教室教授教化表现了“三步五环节”的师长教师，特别是各组的教研组长快速成长，面对本组教师在课改中的困惑，能大年夜理论的高度予以指导，成钪咖校课改的中坚力量。
二是惯例治理形成内容体系。惯例治理的具体内容，可以概括为"一个中间三条线"。一个中间即以教授教化为中间，三条线即教授教化惯例：备课、上课、批改、评价；进修惯例：进修、研究、听课、漫笔。把教师的进修惯例建立教师营业成长档案，与学生成长记录双轮驱动；一日惯例：出勤、安然治理、其他。惯例治理的内容使教师的日常工作有了主线，有了义务和目标。
一是惯例治理完美系列轨制。在教授教化惯例层面，进一步细化备课、上课、批改、评价等轨制，并实现过程化督导。在教研晃荡层面，以教研轨制为管辖，落实周教研、教研组例会、集体备课、考勤与嘉奖等轨制；在教师成长层面，各校订教师的进修、听课、漫笔、反思等明白请求。各项轨制明白具体，在"质"上提纲求，在"量"上做规定，使教师清楚的知道教授教化中"做什么""如何做""做到什么程度"，起到了很好的规范和导向感化。
经由过程本次教授教化惯例的检查，一方面找出我们的不足，另一方面也是我们互相进修和交换的机会，我们衷心肠欲望能经由过程如许的进修和交换，促进我们教授教化惯例工作的进一步落实，改进我们的教授教化工作，使我们的教授教化工作再上一个新台阶！
三是惯例检查形成常态模式。根据惯例教授教化具体请求，落实惯例教授教化检查筹划。实施教研组检查与黉舍检查相结合，专项检查与综合检查合营推动。实施月检与随机检，重视反馈环节。强化过程治理，做到了检查与反馈同步，整改与晃荡同步。
以研促教，积极开展校本教研晃荡。我校原有教研工作存在着随便性和盲目性。教研组不克不及把课题研究与校本实际结合起来，把教研推向深刻。是以我校往后要把教研与科研互相联动，相辅相成。完美《农村初中小组学案模式研究》课题，以小组、学案的应用为抓手。进一步推动小组学案教授教化模式研究，各年级各选专题各有专攻，然后经由过程教研晃荡把实验教师的研究结不雅辐射到其他年级。对于积极投身课改的师长教师给以宽松的┞服策，为他们课改供给政策上、资金上、评价上的周全支撑与肯定。对于不肯介进款改的祖先口了加大年夜理论培训的力度、搭建课改平台之外，还要发行政力的推动，使所有的教研组都动起来，所有的师长教师都动起来。我信赖做就会有收成，教训掉败也是一种财富，起率攀离成功又近了一步，不做只会让我们与先辈黉舍的差距越拉越大年夜。在黉舍小组学案教授教化模式的早年提下，让各个教研组百花齐放，学科有适应学科特点的学案、小组应用模式，小我在学科教授教化模式下有小我的教授教化特点。
加大年夜年级主任、教研组长、骨干教师培养力度，建立深河中学特点的教授教化治理部队。起首明白其岗亭职责，为其加担子。其次建立考察评价轨制，进步其工作积极性积极性。第三加强过程的检查指导。