光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？由此，有请你读一下以下的“一专三员工作总结”，希望能为你提供更多的参考。
【第一篇】：一专三员培训交流材料，一专三员工作总结
交流材料同志们
大家上午好！ 很荣幸能够借此机会和我们巉口镇 “一专三员” 的同志们共同探讨交流如何推动我镇食品安全监管工作。
为了解决广大农村和城乡接合部地区食品市场监管任务重与 监管力量不足的问题。
中央和省、 区各级政府多次召开会议， 市、 研究部署。2011 年省政府根据《中华人民共和国食品安全法》、 《中华人民共和国食品安全法实施条例的有关规定》 下发了 ， 《省 政府办公厅关于在全省农村推行“一专三员”食品安全监管机制 建设的意见》（甘政办﹝2011﹞233 号）文件。同年区委、区政 府结合我区实际，也下发了《安定区人民政府关于印发在全区农 村推行“一专三员”食品安全监管机制建设的意见》（安政发 ﹝2011﹞58 号）文件。在全区也初步建立了“一专三员”制度， 我们巉口镇去年也在农村推行了“一专三员”。
所谓 “一专三员” “一专”即乡镇食品监管专干,“三员” ， 即食品安全协管员、信息员和联络员。下面我就“一专三员”的 中的“三员”具体工作职责和大家做一番探讨，希望能够引起大 家对食品安全工作的高度重视。群防群控，共同做好我镇食品安 全工作。
村级食品安全联络员的主要职责（包村干部）：村级食品安 全联络员负责与工商部门的沟通联系，定期开展联络交流工作， 发挥好工商部门与广大农村消费者之间的桥梁纽带作用。
具体工作有：（一）定期开展联络交流工作，做好镇政府、村级组织 与广大农村消费者之间的沟通和协调。 （二）会同村委会对所包村食品安全情况每月进行1次 检查，积极参与镇食安委、监管部门组织的食品安全检查活 动。
（三）指导和监督村级食品安全协管员、信息员开展工 作。及时向镇食品安全监管办公室反馈群众投诉和对食品安 全监管工作的意见和建议。村级食品安全协管员的主要职责
食品安全协管员由村支书和 村主任担任。在当地监管部门的指导和协调配合下，宣传、贯彻 落实食品安全法律法规； 掌握本辖区食品经营者的基本情况及动 态变化情况，做好相关记录；协助监管部门开展食品安全监督检 查和案件查处工作；积极参加监管部门组织的相关会议、培训和 其他活动。
具体工作有：1、宣传、贯彻落实食品安全法律法规。向本 村的食品经营户宣传从事食品经营应具备的条件及食品安全法 等有关法律法规。（1）证照齐全。证照齐全是指食品经营者从事食品经营必须要办理食品流通许可证和营业执照。从事食品经营，应当依法取得《食品流通许可证》 ，凭《食品流通许可证》办理工 商登记，领取营业执照。未取得《食品流通许可证》和营业 执照的，不得从事食品经营。
食品经营者的经营条件发生 变化，不符合食品经营要求的，食品经营者应当立即采取整 改措施；有发生食品安全事故的潜在风险的，应当立即停止 食品经营活动，并向所在地县级工商行政管理机关报告；需 要重新办理许可手续的，应当依法办理。办理食品流通许可证需具备以下条件（23条） ：人员管理。
食品经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、 伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结 核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不 得从事接触直接入口食品的工作。
食品经营人员每年应当进行健 康检查，取得健康证明后方可参加工作。申请办理食品流通许可 证。场地要求 1、经营场所与有毒、有害场所以及其他污染源保 持规定距离。2、经营场所与个人生活空间应当分开。3、经营场 所内部环境整洁。制度建立1、食品安全管理制度。2、从业人员 健康管理制度。设施要求1、具有与食品经营的食品品种、数量相适应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、 防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和 废弃物的设备或者设施。2、设备空间布局和操作工艺流程 合理。3、贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备安全、 无害，能够保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全 所需的温度等特殊要求。不得将食品与有毒有害物品一同运 输。4、直接入口的食品应当有小包装或者使用无毒、清洁 的包装材料、餐具；销售无包装的直接入口食品，应当使用 无毒、清洁的售货工具。5、食品用具和容器必须与个人生 活用品严格分开。 取得食品流通许可证后向工商管理部门申请办理营业 执照。
（2）禁止食品经营户经营的食品（一）用非食品原料 生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可 能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料生产 的食品； （二）致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污 染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标 准限量的食品； （三）营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他 特定人群的主辅食品； （四）腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有 异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品； （五）病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物 肉类及其制品； （六）未经动物卫生监督机构检疫或者检疫不合格的肉类， 或者未经检验或者检验不合格的肉类制品； （七）被包装材料、容器、运输工具等污染的食品； （八）超过保质期的食品； （九）无标签的预包装食品； （十）国家为防病等特殊需要明令禁止经营的食品； （十一）食品的标签、说明书不符合《食品安全法》第四 十八条第三款规定的食品； （十二）没有中文标签、中文说明书或者中文标签、中文 说明书不符合《食品安全法》第六十六条规定的进口的预包 装食品； （十三）其他不符合食品安全标准或者要求的食品。
对因标签、标识或者说明书不符合食品安全标准而被停止 经营的食品，在食品生产者采取补救措施且能保证食品安全 的情况下可以继续销售；销售时应当向消费者明示生产者采 取的补救措施。
（3）督促食品经营者建立“一票通”台账。2、掌握本辖区食品经营者的基本情况及动态变化情况，做 好相关记录； 食品安全协管员需每月对本村食品经营者的基本情况及动 态变化情况填写报表作好记录，上报镇食安委办公室。
3、宣传、指导、督促本村食品经营户推广应用食品电子监 管平台。
近期，工商部门对辖区内大部分食品经营户安装了食品监管 电子平台。各村食品安全协管员须每月指导、督促食品经营户使 用电子监管平台。
并对未安装和新开业的食品经营户做好宣传安 装工作，确保本村食品经营户全部纳入食品安全电子监管平台 食品安全信息员的主要职责：负责配合当地工商部门，利用 多种形式向所在行政村群众宣传食品安全法律法规和食品安全 常识；负责本辖区内食品安全信息的收集报送工作，掌握所在地 食品安全违法违规行为、食品安全事故、食品安全隐患，并及时 向工商部门汇报,建立工作记录和统计台账，做好汇总上报相关 信息，积极参加业务培训。
【第二篇】：一专三员，一专三员工作总结
011﹞ 16 号新窑矿区工业开发管理委员会 关于明确辖区食品安全工作“一专三员”及职 责的通知各煤矿企业、五举农厂
为进一步加强辖区食品安全监管力度，健全和完善食品 安全长效机制，切实维护食品市场消费环境，现就辖区“一 专三员” （食品安全监管专干、食品安全协管员、信息员和 联络员）工作人员职责明确如下，请认真执行。
一、 “一专三员”工作人员 1.食品安全监管专干（食品药品协管员） ：关金龙 2.
食品安全联络员 新柏煤矿：梁杰 新安煤矿：徐春雨 西沟门煤矿：魏双元 新窑煤矿：赵炅 聚源煤矿：刘明学 大柳煤矿：陈强 周寨煤矿：朱军军 新周煤矿：刘伊 五举农厂:李志平 百贯沟煤矿：姜斌 净石沟煤矿：李涛 3.
食品安全协管员 新柏煤矿：朱怀涛 新安煤矿：刘林 西沟门煤矿：范多智 新窑煤矿：邵占荣 聚源煤矿：王彦文 大柳煤矿：马少堂 周寨煤矿：李志昌 新周煤矿：贾枪社 五举农厂:付玉俊 百贯沟煤矿：刘建洪 净石沟煤矿：熊玉梅 4.
食品安全信息员 新柏煤矿：张乐富 新安煤矿：李维强 西沟门煤矿：许学锋 新窑煤矿：王东升 聚源煤矿：梁正武 大柳煤矿：高海静 周寨煤矿：马东平 新周煤矿：穆红艳 五举农厂:龙维丽 百贯沟煤矿：杜中伏 净石沟煤矿：马小磊 二、 “一专三员”职责 （一）食品安全监管专干职责 食品安全监管专干负责镇食品安全监管工作。
1.负责“一专三员”工作计划、总结、组织协调和请示 报告等日常工作。
2.组织开展 《中华人民共和国食品安全法》 等相关法律、 法规和食品安全常识宣传。
3.掌握辖区食品安全形势和生产经营单位、个体经营户 基本情况，定期向上级部门反馈市场动态，提供监管信息， 举报制假售假等各类违法违规的食品生产销售行为。
4.开展调查研究，了解和掌握基层食品安全方面的新情 况、新问题，及时向上级部门反映群众对食品安全监管方面 的意见和建议。 5.及时发现并上报食品安全事件信息。
6.协助相关部门开展食品安全监督检查和案件查处工 作。
（二）食品安全联络员职责 1.定期开展联络交流工作。
2.参与新窑管委会组织的食品安全检查活动。
3.指导、 监督本企业食品安全协管员、 信息员开展工作。
及时向新窑管委会食品安全监管专干反馈群众投诉和对食 品安全监管工作的意见建议。
（三）食品安全协管员职责 食品安全协管员承担本企业的食品安全协管工作。
（四）食品安全信息员职责 食品安全信息员负责本企业食品安全信息收集、报送工 作。
二○一一年十一月十八日主题词：食品安全一专三员通知新窑矿区管委会党政综合办公室 2011 年 11 月 18 日印发
【第三篇】：王磨镇一专三员实施方案，一专三员工作总结
011〕94 号关于在全镇推行“一专三员”食品安全 监管机制的实施意见各村委会，镇直有关单位
为了进一步规范我镇食品市场秩序，加大食品安全监管力 度，切实保障食品安全和广大群众生命安全，促进社会和谐发 展，根据成政办发〔2011〕71号文件精神，结合我镇实际，现 就在全镇推行“一专三员”（镇级食品安全监管专干，村级食 品安全协管员、信息员和联络员）食品安全监管工作机制提出 如下实施意见。
一、充分认识推行“一专三员” 食品安全监管工作机制 的重要意义王磨镇人民政府-1- 食品安全直接关系广大群众的身体健康和生命安全，关系 全镇经济健康发展和社会和谐稳定。近年来，镇党委、政府高 度重视食品安全监管，深入开展食品安全整治专项行动，规范 食品市场经营行为，全镇食品市场消费环境逐步好转，但监管 网络不健全、监管机制不完善的问题仍然存在，食品安全监管 任务十分艰巨。在全镇推行“一专三员”食品安全监管工作机 制，切实加强食品安全监管是整顿市场经济秩序的客观要求， 是化解社会矛盾、 保障和改善民生、 维护社会稳定的必然要求。
各村、镇直有关单位要切实提高认识，紧紧围绕食品安全监管 和食品安全事件应急处置能力建设， 在镇、 村两级建立健全 “一 专三员”食品安全监管机制，充分发挥基层组织在食品安全工 作中的监管作用，构筑农村食品安全防线，保障广大群众生命 安全。
二、建立健全“一专三员”食品安全监管体系 建立健全“一专三员” 镇政府全面负责全镇“一专三员”食品安全监管机制建设 工作，建立联席会议制度，定期召开会议，分析食品安全形势， 研究解决推行“一专三员”食品安全监管机制建设工作中遇到 的困难和问题。
各村要按照镇政府的统一部署，负责“一专三员”食品安 全监管机制建设的具体实施，并落实好人员和监管任务。
食品安全监管专干由镇政府人员兼任，食品安全联络员由 驻村干部担任，食品安全协管员由村委会主任担任，食品安全 信息员由村委会副主任或文书担任。-2- 在镇、村两级要设立食品安全监管办公室，达到“六有”标准， 即有专人负责、有办公场所、有机构牌子、有工作制度、有工 作台账、有联系电话。
各村“一专三员”监管机制在2011年9月底前全部建立， 要100%设置“三员”。
2011年10月份，由镇食品安全委员会办公室牵头制定培训 计划，对“一专三员”进行集中培训后上岗开展工作，充分发 挥“一专三员”在食品安全监管中的作用。
三、明确“一专三员”工作职责 (一)食品安全监管专干负责本镇食品安全监管工作
食品安全监管专干负责本镇食品安全监管工作
专干负责本镇食品安全监管工作 1、负责“一专三员”工作计划、总结、组织协调和请示 报告等日常工作。
2、组织开展《中华人民共和国食品安全法》等相关法律、 法规和食品安全常识宣传。
3、定期对村级食品安全协管员和信息员进行食品安全相 关法律知识、政策及有关业务知识培训。
4、掌握全镇食品安全形势和生产经营单位、个体经营户 基本情况，定期向镇政府和县级有关监管部门反馈市场动态， 提供监管信息，举报制假售假等各类违法违规的食品生产销售 行为。
5、开展调查研究，了解和掌握基层食品安全方面的新情 况、新问题，及时向镇政府和县级有关监管部门反映群众对食 品安全监管方面的意见和建议。-3- 6、及时发现并上报食品安全事件信息。每季度向县级食 品安全委员会统计上报本镇食品安全监管信息。
7、协助相关职能部门开展食品安全监督检查和案件查处 工作。
(二)食品安全联络员负责镇、村两级食品安全工作的协调 食品安全联络员负责镇、 联系工作
联系工作
1、定期开展联络交流工作，做好镇政府、村级组织与广 大农村消费者之间的沟通和协调。
2、会同村委会对所包村食品安全情况每月进行1次检查。
参与镇上组织的食品安全检查活动。
3、指导、监督村级食品安全协管员、信息员开展工作。
及时向镇食品安全监管专干反馈群众投诉和对食品安全监管 工作的意见建议。
(三)食品安全协管员承担本行政村的食品安全协管工作
食品安全协管员承担本行政村的食品安全协管工作
1、负责向本行政村群众及食品经营单位进行《中华人民 共和国食品安全法》 等法律、 法规和食品安全常识的宣传教育。
2、每月组织开展一次食品安全巡查，发现问题及时向镇 食品安全监管专干或食品安全联络员报告。
3、及时掌握、记录本行政村食品安全情况和食品生产经 营单位、个体经营户的基本情况及经营动态。
4、协助相关部门开展食品安全监督检查和对食品安全事 件的查处。
5、在当地发生重大食品安全事件时，及时向镇政府和相 关部门报告，并做好现场保护，协助做好善后处理工作。-4- (四)食品安全信息员负责本村食品安全信息收集、报送工 食品安全信息员负责本村食品安全信息收集、 作
1、协助食品安全联络员、协管员向所在村群众宣传食品 安全法律、法规和食品安全常识。
2、协助食品安全联络员、协管员每月对本村内食品生产 经营单位、个体经营户开展一次食品安全检查活动，建立工作 记录和统计台账并汇总上报相关信息。
3、负责本村30人以上自办宴席的备案上报和检查指导。
4、负责收集本村内食品安全违法违规行为，食品安全事 故、隐患和问题的投诉以及群众对食品安全监管工作的意见建 议和要求，并及时向镇食品安全监管专干或食品安全联络员报 告。
四、工作要求 （一）切实加强组织领导。要高度重视“一专三员”食品 切实加强组织领导。
安全监管机制建设，确定负责领导，认真研究和落实食品安全 监管措施。要结合实际，细化实施办法，加强制度建设，完善 政策措施，将“一专三员”食品安全监管机制建设纳入镇、村 年度工作目标考核，及时调整不合格工作人员，为“一专三 员”制度顺利推进提供有力保障。
（二）全面落实工作责任。严格落实工作责任制，逐步建 全面落实工作责任。
立健全“一专三员”的人员落实、责任落实、培训落实、信息 传递、申诉调处、应急处置、日常检查等工作机制。努力形成 政府总负责，监管部门协作配合，镇、村两级协管，广大群众 积极参与的农村食品安全监管新格局。镇政府和县级食品安全-5- 监管部门加强对“一专三员”法律法规和业务知识的培训，定 期或不定期检查指导“一专三员”工作开展情况，对发现的问 题要及时研究解决。工商、卫生、畜牧等站所要主动研究制定 与“一专三员”有机衔接的监管措施，提高监管效能，共同推 进农村食品安全监管工作。
（三）认真做好舆论宣传工作。要充分利用报刊、电视、 认真做好舆论宣传工作。
广播、网络等舆论宣传媒体，并通过在镇、村发放宣传资料、 设立宣传栏等形式，广泛宣传“一专三员”制度建设的内容和 意义，使全镇广大农村群众充分了解“一专三员”的工作职 能，引导农村各类经济组织、食品生产经营者和群众支持配合 “一专三员”工作顺利开展。
（四）加强监督检查。要加强对“一专三员”机制建设工 加强监督检查。
作的督查检查，确保9月底前全部建立。“一专三员”备案记 录要完整，资料要齐全。镇上将在10月中旬派出检查组对各村 “一专三员”机制建设情况进行检查，并作为考核各村食品安 全监管工作的主要依据之一。年底将进行全面检查验收。二 0 一一年九月十四日主题词：食品药品安全 一专三员 实施意见 抄 送：县委办，政府办，县药监局，县工商局。
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行政专员工作总结三篇
篇一：行政专员工作总结范文
时间如梭，不知不觉 2011 即将过去，新的一年即将到来。进入 公司已九月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果， 但也不失一段不平凡的考验和磨砺。 以下是就入职以来的工作总结及 12 年的工作计划两部分分别陈述如下： 第一部分：工作总结 工作内容：1、行政事务：优化员工膳食、车辆管理、油费控制、 宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化 等 2、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更新， 筛选、通知安排面试等。 作为行政专员，深知工作的繁琐，小到打印、复印、传真、各类文件 归档和保管，大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采 购办公用品及对其领用情况进行备案……在完成本职工作的同时也 发现很多不足之处，主要表现在以下几个方面： 1、 由于行政部工作常常事无巨细， 每项工作我们主观上都希望能完 成得最好， 但由于人力和精力有限， 不能把每件事情都做到尽善尽美； 2、 由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好的提 高； 3、 抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存 在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我在今后的工作 中切实加以解决。工作效率虽有所提高，但并非是最快的! 接下来的 个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说 2011 年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但这一切的一切 相信也会随着 2012 年的到来而逝去。 非常感谢公司可以给我一个学 习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助！让我在工 作中不断的学习和进步，慢慢的提升自己的能力！ 第二部分：2012 年工作计划： 1、 2、 加强专业学习，丰富自己，拓宽知识面； 本着实事求是原则，做到上情下达、下情上报，及时了解部门 员工的思想动态，正确引导，加强沟通，第一时间将相关情况 上报上级领导； 3、 4、 加强主动意识，提高办事的实效性； 全面提高执行力度，抓决策落实；新的一年，新的挑战，我将以更好的姿态和更敬业的工作态度，投入 到公司行政管理的各项工作当中，为公司整体目标实现，发挥行政应 有的作用，力争 2012 年能独立担起行政管理的全面工作！ 最后，请公司领导给予我指导性意见！
篇二：行政专员工作总结
和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间， 对所有的 同事都有了一定程度的了解。面对一个新公司，新的领导和同事，开始的那种不 适感已经慢慢消退。面对新的工作，我知道一切都要从头开始，让自己适应公司 的工作氛围，做事原则，办事方针等。对于工作，首先要有责任心，在公司领导 交给任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成，出现问题时，不能推卸责 任，要勇于承担，想办法补救和解决它们才是最根本的，平时也要时常总结经验 和教训，以便以后更好地工作。其次，对于总结的本职工作要自动自发，敬业勤 力。自己内心要清楚，工作不是要你做，而是你要自觉去做。其实无论是工作还 是生活，都要有合理的规划，并付诸行动，敬业爱岗也是我们工作的基本要求。 再次，要尊敬领导和同事，忠于公司，闻道有先后，术业有专攻，大家的知识综 合到一起是具有很大的力量， 与全体人员共同进步， 不断对自己的知识更新换代， 不能自满或停滞不前； 无论何时何地， 既然自己在这个公司工作， 就要忠于公司， 做一个忠诚的人。 我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和进取，这也从一个侧面反映 出了公司领导层对公司发展的决心和方向。那么，作为一名基层员工，更应该严 格遵守，严格按照公司的规章制度办事，对自己所做的每一件事都有有始有终， 规范完整；而诚信，则更是做人的一种品质，人，要以诚为本，以信为天。作为 个人，只有拥有诚信的品质，才能和别人的关系更融洽，才能让领导放心我们去 做公司的事情；公司在不断进取寻求发展，我们也要有时刻进取的精神，努力学 习别人的长处，减少自己的缺点，遇到事情要勇于开拓而不是躲避。公司给我们 提供了一个发展的平台，如何去做则在外面平时的一言一行中体现出来。在这里 上班的十多天，感受到了领导和同事对自己的关心帮助，作为行政办公人员，通 过对公司礼仪文化的培训和考勤的管理，学到了很多东西的同时，也在工作中也 出现了一些小问题， 也许是自己还不够细心和努力所导致的， 在接下来的工作中， 我会严格按照公司的规章制度要求自己，尽自己最大努力做好本职工作。
篇三：行政专员工作总结
2010 年即将结束，在这一年的工作中我有很多的感触，我是六 月份来到胜天工作，担任行政专员，协助办公室主任做好工作。行政 工作琐碎，为了做好工作，就得要求自己在很短的时间内要熟练工作 流程，尽快上手。
一、在这一年，我本着“把工作做快，做仔细”这样一个目标， 提高工作效率，完成了以下本职工作： （1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工 作 。 在工作中注重文档的存档工作， 严格规范流程， 学习档案管理。 （2）做好了各类信件的收发工作，协助好办公室主任完成报刊 杂志的收订工作。 按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及 个人。 已订购报纸： 乌鲁木齐晚报、 乌鲁木齐经济部、 乌鲁木齐晨报； 已订杂志：《园林与植保》、《中国园林》、《高尔夫》、《景观设 计》等；《胜天集团报》已分发共 5 期。 （3） 做好合同的管理工作， 对合同进行编档， 建立合同收发台账， 协助领导修改和审核合同，走合同流程。 （4）协助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。2010 年 对办公区、生活区和各项目部进行盘点，盘点科目 52 类，包括办公 器材和基础设备等，对固定资产登记造册。（5）做好公章的管理工作。严格执行公司公章管理规定，不滥用 公章，不做违法的事情。 （6）做好办公用品的管理工作，对各项目部办公用品使用情况、 纸张使用情况和办公耗材使用情况进行统计核算等工作。 对棉大衣 、 对讲机 、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。 （7）做好车辆用油台账工作，建立车辆每日、每月用油情况表、 车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表，做好行车记录。行政 办负责管理着 9 辆车，协调车辆，为各部室提供服务。 （8）做好一周讯情和月报的上报工作。2010 年共上报集团一周 讯情 43 次，月报 9 次。 （9）做好会议记录和来客接待工作。2010 年共做会议记录 29 次，主要是周例会 22 次。协助办公室主任做好高尔夫造型师、格林 威治城绿化景观工程师及其他来客的接待工作。 （10）做好生活区和工作区的后勤保障工作，与后勤管理员配合 做好设备设施的维修工作。食堂买菜工作；食堂外部人员就餐管理工 作等。 （11）安排值班人员，要求值班人员认真填写值班日志，做好值 班人员值班情况记录工作。 （12）协助党群工作部和集团团委工作。向党群工作部上报每月 员工生日名单和催促投集团稿工作。 （13） 协助办公室主任做好年底总结工作和文艺节目的排练比赛 工作。
二、在今年的工作中，我也存在着一些不足之处和需要改进的地 方 ： 1、文件存档工作还不够完善，各别部门存在不存档现象。改进 之处：要求各部门文件存档，向集团各分公司学习档案的管理，力 求公司的文件存档工作的不断改进和完善 。 2、在车辆的使用登记工作上不够细致。改进的地方：完善登记 流程，每个环节都应有记录，定期或不定期检查各车辆的派车单。 3、工作上对各项目部上报周报和月报要求不严格，各项目部上 报时大多以口头述说的形式，容易出现误差。改进的地方：要求各项 目部以书面签字的形式上报周报和月报 。 4、在专业技能上还有待提高，我将学习更多的专业知识，努力 提高打字速度 ，加强书写和阅读的能力。 三、个人体会 1、车辆的行驶记录登记工作不完善，建议指定一个车辆负责人， 由专业的人员进行统一管理、统一分配和维修，做好记录工作。 2、2010 年食堂外部人员就餐达人数较多，鉴于食堂外来人员就 餐较多，管理上相对不够完善，公司就餐外部机手较多，一直都以记 账形式就餐，导致餐费收缴困难，损害集体利益。建议：就餐一律现 金收费，不存在挂账 。 3、讲究分工合作，分工合理，各部门都互相关联，团队合作尤 为重要。 4、与同事的相处与交流以及和公司其他部门的协调非常重要。 由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成， 所以同事之间的沟通 与交流突显关键。 5、正确地对待自己的人生观和价值观，主动经常与领导交流， 有步骤，有重点地抓好自己的工作，做到忙而不乱，真正做好分内工 作。在工作中要切合实际，发现问题及时向领导反应，进行交流，防 止错误发生。 五、下年工作计划 认真做好行政专员一职， 严格遵循岗位职责， 遵守公司规章制度。 做好每周工作计划和每天工作日志，办公用品的出入库建立台账，每 月应同各项目部进行核销，车辆的使用登记记录建立起来，协助办公 室主任完成各项工作。 做到稳重全面的处理工作上的问题，调整心态，踏实勤奋的进 入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，做好每一件小事！ 公司给了我们发展的平台，我在这个基础上通过工作来提升自身能 力，在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培 养！
行政专员工作总结【三篇】
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是为大家准备的行政专员工作总结【三篇】，供您借鉴。
行政专员工作总结范文篇一
和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间，对所有的同事都有了一定程度的了解。面对一个新公司，新的领导和同事，开始的那种不适感已经慢慢消退。面对新的工作，我知道一切都要从头开始，让自己适应公司的工作氛围，做事原则，办事方针等。对于工作，首先要有责任心，在公司领导交给任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成，出现问题时，不能推卸责任，要勇于承担，想办法补救和解决它们才是最根本的，平时也要时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。
其次，对于总结的本职工作要自动自发，敬业勤力。自己内心要清楚，工作不是要你做，而是你要自觉去做。其实无论是工作还是生活，都要有合理的规划，并付诸行动，敬业爱岗也是我们工作的基本要求。再次，要尊敬领导和同事，忠于公司，闻道有先后，术业有专攻，大家的知识综合到一起是具有很大的力量，与全体人员共同进步，不断对自己的知识更新换代，不能自满或停滞不前;无论何时何地，既然自己在这个公司工作，就要忠于公司，做一个忠诚的人。
我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和进取，这也从一个侧面反映出了公司领导层对公司发展的决心和方向。那么，作为一名基层员工，更应该严格遵守，严格按照公司的规章制度办事，对自己所做的每一件事都有有始有终，规范完整;而诚信，则更是做人的一种品质，人，要以诚为本，以信为天。作为个人，只有拥有诚信的品质，才能和别人的关系更融洽，才能让领导放心我们去做公司的事情;公司在不断进取寻求发展，我们也要有时刻进取的精神，努力学习别人的长处，减少自己的缺点，遇到事情要勇于开拓而不是躲避。公司给我们提供了一个发展的平台，如何去做则在外面平时的一言一行中体现出来。
在这里上班的十多天，感受到了领导和同事对自己的关心帮助，作为行政办公人员，通过对公司礼仪文化的培训和考勤的管理，学到了很多东西的同时，也在工作中也出现了一些小问题，也许是自己还不够细心和努力所导致的，在接下来的工作中，我会严格按照公司的规章制度要求自己，尽自己努力做好本职工作。
行政专员工作总结范文篇二
2017即将结束，在这一年的工作中我有很多的感触，我是六月份来到胜天工作，担任行政专员，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，为了做好工作，就得要求自己在很短的时间内要熟练工作流程，尽快上手。
一、在这一年，我本着“把工作做快，做仔细”这样一个目标，提高工作效率，完成了以下本职工作：
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。在工作中注重文档的存档工作，严格规范流程，学习档案管理。
(2)做好了各类信件的收发工作，协助好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。已订购报纸：乌鲁木齐晚报、乌鲁木齐经济部、乌鲁木齐晨报;已订杂志：《园林与植保》、《中国园林》、《高尔夫》、《景观设计》等;《胜天集团报》已分发共5期。
(3)做好合同的管理工作，对合同进行编档，建立合同收发台账，协助领导修改和审核合同，走合同流程。
(4)协助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。
2017对办公区、生活区和各项目部进行盘点，盘点科目52类，包括办公器材和基础设备等，对固定资产登记造册。
(5)做好公章的管理工作。严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
(6)做好办公用品的管理工作，对各项目部办公用品使用情况、纸张使用情况和办公耗材使用情况进行统计核算等工作。对棉大衣、对讲机、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。
(7)做好车辆用油台账工作，建立车辆每日、每月用油情况表、车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表，做好行车记录。行政办负责管理着9辆车，协调车辆，为各部室提供服务。
(8)做好一周讯情和月报的上报工作。2017共上报集团一周讯情43次，月报9次。
(9)做好会议记录和来客接待工作。2013年共做会议记录29次，主要是周例会22次。协助办公室主任做好高尔夫造型师、格林威治城绿化景观工程师及其他来客的接待工作。
(10)做好生活区和工作区的后勤保障工作，与后勤管理员配合做好设备设施的维修工作。食堂买菜工作;食堂外部人员就餐管理工作等。
(11)安排值班人员，要求值班人员认真填写值班日志，做好值班人员值班情况记录工作。
(12)协助党群工作部和集团团委工作。向党群工作部上报每月员工生日名单和催促投集团稿工作。
(13)协助办公室主任做好年底总结工作和文艺节目的排练比赛工作。
二、在今年的工作中，我也存在着一些不足之处和需要改进的地方：
1、文件存档工作还不够完善，各别部门存在不存档现象。改进之处：要求各部门文件存档，向集团各分公司学习档案的管理，力求公司的文件存档工作的不断改进和完善。
2、在车辆的使用登记工作上不够细致。改进的地方：完善登记流程，每个环节都应有记录，定期或不定期检查各车辆的派车单。
3、工作上对各项目部上报周报和月报要求不严格，各项目部上报时大多以口头述说的形式，容易出现误差。改进的地方：要求各项目部以书面签字的形式上报周报和月报。
4、在专业技能上还有待提高，我将学习更多的专业知识，努力提高打字速度，加强书写和阅读的能力。
三、个人体会
1、车辆的行驶记录登记工作不完善，建议指定一个车辆负责人，由专业的人员进行统一管理、统一分配和维修，做好记录工作。
2、2013年食堂外部人员就餐达人数较多，鉴于食堂外来人员就餐较多，管理上相对不够完善，公司就餐外部机手较多，一直都以记账形式就餐，导致餐费收缴困难，损害集体利益。建议：就餐一律现金收费，不存在挂账。
3、讲究分工合作，分工合理，各部门都互相关联，团队合作尤为重要。
4、与同事的相处与交流以及和公司其他部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。5、正确地对待自己的人生观和价值观，主动经常与领导交流，有步骤，有重点地抓好自己的工作，做到忙而不乱，真正做好分内工作。在工作中要切合实际，发现问题及时向领导反应，进行交流，防止错误发生。
五、下年工作计划认真做好行政专员一职，严格遵循岗位职责，遵守公司规章制度。做好每周工作计划和每天工作日志，办公用品的出入库建立台账，每月应同各项目部进行核销，车辆的使用登记记录建立起来，协助办公室主任完成各项工作。做到稳重全面的处理工作上的问题，调整心态，踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，做好每一件小事!公司给了我们发展的平台，我在这个基础上通过工作来提升自身能力，在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培养!
行政专员工作总结范文篇三
时间如梭，不知不觉20XX即将过去，新的一年即将到来。进入公司已九月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结及XX的两部分分别陈述如下：第一部分：工作总结工作内容：
1、行政事务：优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等
2、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更新，筛选、通知安排面试等。作为行政专员，深知工作的繁琐，小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案……在完成本职工作的同时也发现很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
(1)、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美;
(2)、由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好的提高;3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作效率虽有所提高，但并非是最快的!接下来的个人中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说2017的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但这一切的一切相信也会随着2017的到来而逝去。非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步，慢慢的提升自己的能力!第二部分：
2017工作计划
加强专业学习，丰富自己，拓宽知识面;本着实事求是原则，做到上情下达、下情上报，及时了解部门员工的思想动态，正确引导，加强沟通，将相关情况上报上级领导;加强主动意识，提高办事的实效性;全面提高执行力度，抓决策落实;新的一年，新的挑战，我将以更好的姿态和更敬业的工作态度，投入到公司行政管理的各项工作当中，为公司整体目标实现，发挥行政应有的作用，力争20XX年能独立担起行政管理的全面工作!最后，请公司领导给予我指导性意见!
供应链专员工作总结三篇
书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。以下是工作总结之家工作总结频道为你整理的《供应链专员工作总结三篇》，感谢您的阅读！
【篇一】
6月份我从学校毕业便来到公司开始接受实习培训，迈出了人生重要的一步。四个月时间匆匆而过，实习期已经结束。这段时间，我像一个幼稚的孩童一样，急着长大、长高。在成长的过程中，我必须经历人生角色的转变，陷入蒙昧无知的烦恼和急于求成的苦闷里。但最终，在各位领导的关心和支持下，在和谐的大家庭中，我顺利结束了实习期，我看到了我一点点地成长。下面，我将个人实习期工作总结如下，敬请各位领导提供宝贵意见。
一、实习情况
这四个月以来我经历了很多，分两个工作学习阶段：
（1）车间操作实习
在一线实习的两个月是我对公司的最直接的了解的阶段，我觉得先从产品了解自己的公司无疑是开始接受工作转换角色的起步。第一份实习岗位是在实验室，与其他在别的生产线上的工作内容不同的是，我学到的是产品油漆的性能，包括每种型号保险杠油漆的颜色、漆膜的物理性能、油漆喷涂出现的问题（漆面的流挂、橘皮）等。紧接着便是在装配线的实习，这是我觉得能学到东西最多的地方。因为装配线上包括了所有生产的产品，并且能接触到每种保险杠总成的所有零件。在实习过程中，我能观察到很多细节的部分，包括零件的装配顺序，工位的分配，每个工位的安装节奏，这让我充分了解到产品零件的叫法，安装方法，
配置区分等基本内容。这个阶段学习到的东西，在回到产品工程部门后十分的受用，让我之后的工作进程变得相对顺利了很多。
除了取得这些工作上的跨步之外，这个阶段的思想进步也很巨大。毕竟车间的工作相对来说对体力的消耗很大，虽然比较的辛苦，但是很庆幸自
己能坚持下来。当我迷茫的时候，研发中心部门的领导与我们组织了见面会，我们互相交流了很多，这让我感到很开心让我看到了我坚持下来的意义。这是转折点，是让我更加坚定走下去的强心针。之后结束了实习期，人事部门的领导组织了一次座谈会，这不仅仅是对实习期结束的庆祝与总结，更是一个加大对公司更多了解的机会。
（2）部门学习工作
九月份结束了一线实习的阶段后便回到了产品工程这个大家庭，与一线的工作截然不同，这感觉就好似经历了一场“战争”之后的和平。但感觉仅仅只是开始，之后的工作比起一线来说也不轻松。在产品工程部门工作时，我选择了一个刚刚进入初期的新项目，刚开始就是做各种清单类的零件，我的感受之后一个，那就是如果思路条理不清晰，是做不好这份工作的。一开便清楚了作为一个产品工程的人最起码要拥有一个做事情有条不紊的好习惯。这两个月的实习以来，我协助了主管工程师完成了很多的文件制作，从制作文件的过程中，我间接了接触了各种各样的知识。与在装配生产线上的产品知识不同的是，我在产品工程部门实习学到更多的是产品的专业知识，英文名称，产品的零件号，零件的总成级别。每次总结每周的工作报告对我来说就是一次很大的提升。每个文件的制作过程都是对产品了解程度加深的过程，对产品信息理解层次更高的过程。从工作应用技能熟练程度的角度来看，已经相对熟练的初步掌握了3d数据的识别、数据对比、数据的装配以及含参数据的简单修改。能做到协助主管工程师完成各种工作量相对较少的任务。
从工作进程方面的学习来讲，在工作过程中，渐渐发现，产品工程的工作内容要有很详细的计划，并且要充分考虑到项目进展程度，做好增加工作内容的准备。期间接触到最后的就是客户数据的更新，在更新完数据后，所要在原有的工作计划上增加很多的工作内容，包括之前所做的文件，只要是数据有关的文件都要做出相关的更新，升级文件的版本。
这个阶段的感受颇深，从初期刚开始的迷茫彷徨，到之后慢慢地适应工作节奏，再到现在按照清晰详细的工作计划去工作，我迈出了很大的一步。同时，我的师傅发现了我在工作中很多的错误与不当，包括一些工作方法，工作习惯方面存在的问题。在与主管工程师的交流沟通中，我也再慢慢的注意这些不该有的错误方法。从客观角度来看，能有一个人帮你指出自己工作中的错误不当，是最能够快速摆脱缺点，提高自己的机会。我很庆幸能有机会并且很享受能在213项目组跟这些无私的师傅工作的时光。
二、工作感想
在公司工作的这段时间以来，由于相关经验的缺乏，我也面临一定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会可能会首先想办法去解决，用积极的心态去面对，去从容的解决，因为我相信，有了正确积极的态度，就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。毕竟半年不到，我经历的还少，要学的还有很多。和谐的工作环境，认真负责的领导，学不完的知识，这些优秀的条件的存在也许正是我能安心工作的原因吧。以上是我对四个月来工作的个人工作总结，有不妥之处，希望各位领导批评指正。谢谢。
【篇二】
到xxx已经有三个多星期在这一段时间里，我主要安排在供应链中心进行产品知识方面的学习。在这短暂的三个星期实习中，主要有三方面的收获。在工艺部实习中，让我有机会了解工艺部的组织架构以及人员状况，同时对工艺部的工作流程和工作方法有了基本的了解；其次，在生产部实习中，让我能全面系统的对生产车间的生产及配套服务情况有了更加深入认识；最后，在品质部的实习过程中，熟悉了售后及品质异常的处理流程，培养了良好的品质意识。同时在实习的过程中，我也发现了车间可能存在的一些问题，提出自己的个人看法和改善意见。尤其非常满意公司的实习安排，让我有机会能跨部门跨车间，全面了解生产状况和产品方面的知识。在这个过程中，明显提高了自己的工作技巧、人际关系处理能力、发现问题和解决问题的能力，感到受益匪浅。以下，将对近期的工作内容及收获做全面的总结：
一.实习总结
1工艺部实习总结
实习过程：在车间里，主要是在参与实际工作岗位的过程中快速熟悉公司的产品，对主要的生产工艺如投料、COG、FOG、电测、一次外观、贴路易撕贴、贴高温胶、喷码等有一定的了解。同时也有阅读各种岗位的作业指导书，并学习一些检验产品质量的基本知识。在工艺部，通过与工程人员建立良好的关系，几位师傅教会我分析不良品，懂得了不良品的分析以及处理流程。通过潘工传给我的资料，我也有通过看资料进行系统的产品知识学习，虽然学起来比较吃力，但也对这个行业以及产品知识有所了解。
实习收获：1.工艺部的整套工作流程以及工作职能
2工艺部的组织架构及人员状况
3品质出现异常的处理流程，以及工程部的主要职责
4产线上不良品的分析及处理流程
5成品、半成品的结构和主要用料及辅料
具体知识点有：1学会操作前线和后线的大部分工艺岗位，了解了各工艺岗位的关键点及注意事项
2学会了对不良品用镜检进行分析，以及能分析部分不良品产生的原因，例如WX、XY、QH，是来料还是制程的原因。
3FOG的主料有ITO玻璃、液晶、偏光片，辅料有IC、FpC、FpA、面胶等，LCM包括FOG的用料，主要加了BL等，同时对各个原材料也有基本的了解
4TFT—LCD的主要应用领域，以及我司产品的应用领域
2生产部实习总结
实习流程：主要了解了液晶屏产品的类型以及它们的生产工艺和生产日期。首先在生产工艺方面，我亲自操作了前线和后线的大部分岗位，对各个岗位的操作流程以及注意事项都有了解。其次，通过查阅资料以及与各位师傅的交流，我学会了一些车间管理方法以及车间管理流程，例如5S，8D。最后，通过与物料员的交流，了解了各种生产用料及其特点，例如IC、pOG、FpC等各种生产用料。
实习收获：1生产周期以及整个生产流程，同时了解了生产部的组织结构和人员状况
2熟悉了车间的各项管理制度和生产表格
3流水线的作业管理以及生产过程的组织，物料、产品的摆放区域
4TFT的基础知识，包括应用领域、工作原理、生产流程、注意事项等
5生产车间的现场管理，学会了5S、QC七大手法、5W1H等
具体知识点有：1学会了看生产报表和各类生产文件
2基本了解了我司的半成品、成品的材料成本以及出厂价格
3熟悉了产品型号及规格，以及我司主要产品类型
4产线上不良品的处理流程
5了解了物料组和包装组以及返修组的职能、工作流程
6大致能区分同一原材料的不同型号，例如8.5和6代线玻璃，FpC和FpA。
7了解了我司的客户类型，以及部分客户，例如恒都电子、欧珀科技等
个人感悟：首先是标准化作业时间，也就是当站所需要的时间。其次是人性化管理，一线管理者要用正确的表达方式与员工沟通，不要动不动就拿扣工资相威胁。最后，早会应多表扬，少批评，不要因为早会影响员工的心情，进而影响工作质量和工作效率。
针对流水线我想提以下几个关键点：
1流水线控制最重要的一点就是节奏。做好生产流水线的平衡工作是很重要的
2注意流水线的堆积问题，流水线上一旦出现了堆积就要立即进行协调处理，而不是一昧的批评和增加压力
3产品各工序分布要均匀，人员管理纪律要统一，流水线有人离岗时，重要岗位须指定替岗人，防止产品堆积
4在流水线指定一个关键工序为质控点，指定品质异常反映责任人（特别是后线），分一个组长在流水线最后一个工位，进行初检，有些产品可以即时检修，
个人感悟：生产流水线的管理比流水线的组织和设计（工艺）更加重要，如果管理不善，极易诱发品质问题。特别是拉长、助拉等一线管理岗位，在与员工沟通时，更要注意方式方法，绝不能以高人一等的姿态与员工对话，更不能在车间与员工吵架。其实车间里的大部分员工都是蛮纯朴的，如果以一种尊重他们的态度与他们沟通，我相信他们都是能够理解的。如果能在生活中处处关心他们，为他们着想，他们的积极性自然会提高，有好的建议与意见也会提出来，自然产品品质也会提高。
3品质部实习总结
实习流程：在IQC组，主要学习了IQC的检验标准以及IQC检验规范流程。同时也有在产线上做过电测和外观等品质岗位，能大致分析出不良品产生的原因。在IpQC和OQC组，通过亲自操作各个岗位，学会分析不良品并查找其原因，同时也有了解各个品质岗位的工作流程，培养了良好的品质意识。最后，通过与售后部人员的交流，也有了解售后部门的工作流程以及工作标准。
实习收获：1品质异常处理的基本流程，以及各个部门的职责
2IQC、IpQC、OQC、售后组的工作流程以及工作标准
3我司各类产品的品质现状
4能够熟练操作电测和外观等品质岗位，培养了良好的品质意识
具体知识点有：1来料检验品、客户投诉品、生产制程品、出货检验品品质异常处理的流程以及各个部门的职责
2大致了解了我司不同原材料的供应商，以及各材料的区分
3成品、半成品A规与B规的区分标准，
4仓库进货出货的流程，以及需要填写的各种单据
5客诉、客退操作的基本流程，以及不良品的改善方案
个人感悟：品质的改善是一个系统的工程，涉及众多部门众多车间。众所周知品质是企业的生命，有一流的品质，才会有广阔的市场。针对我司的品质问题，我想提以下几点看法与建议；
品质问题产生的原因有：
1由于车间管理及加班问题，人员流动性大，车间部分岗位人员操作技能差，品质意识不强
2后线由于没有夜班以及产量的压力，流水线过快，影响产品品质
3来料上线后易发品质问题，来料品质不稳定
4车间无尘室管理不严，5S管理须加强
5出库运输搬运过程中易对产品造成伤害，特别是出货到客户处，须加以管控
改善方案：
1原材料（责任部门：采购、IQC）采购人员需挑选有资质的供应商，确保所购买的物料，品质达到要求。品管人员协助采购督促供应商提高品质。物料到货后，品管需严加把关，合格品方可入库。
2物料的储存与搬运（责任部门：仓储部门，生产部门）物料的储存在品质管理中同样很重要，因搬运、储存不当而造成物料的不良时有发生。所有仓管人员及物料员一定须按照重下轻上的原则，注意轻拿轻放。还要做些防尘、防潮、防晒等工作，不定期对物料进行查看，确保物料储存的质量。
3制造生产（责任部门：制造生产部门）物料进入生产线后，首先须避免因为操作或使用不当，而造成物料作业不良。每工段及相互工段需进行自检、互检、及抽检。
4人员管理（责任部门：生产部，人事部）加强车间管理，实施人性化管理，增加岗位技能方面的培训，特别是需要提高一线管理人员的素养，降低员工流失率，提高产品品质
5货品运输（责任人：司机）产品出库的运输过程中，加强对产品的监控，防止产品运输的过程中对产品造成伤害
6设备维护保养（责任部门：工程部）工程部要定时定期对机台进行维护保养，做好机台的5S。
二.问题与建议
在车间也实习了大半个月，也了解了车间的基本情况，现借这一实习报告的机会提出以下几点建议与意见。
1生产部建议
（1）车间各工种福利待遇一样，导致重活大家都不愿意干，轻活抢着干，岗位不固定，影响产品品质。
改善方案：对车间各岗位进行评估，增加岗位补贴
（2）车间无尘室必须加严，5S管理不能放松，特别是星期一的卫生。
（3）后线由于产量压力，流水线过快，给员工造成压力，影响产品品质。同时后线品质人员在发现品质异常之后，向一线管理人员反映存在无人问津的情况。
改善方案：控制流水线的平衡，产品各工序方案要平衡；注意流水线的堆积问题，出现堆积立即协调处理明确品质异常反映责任人，规范品质异常处理流程
（4）由于车间人员管理及加班问题，导致人员流动性大且部分员工存在怨言，车间部分岗位人员操作技能差，影响产品品质。
（5）前线易发生品质异常的岗位有FOG热压、面胶，后线易发生品质异常的岗位有贴背光、TK，必须加强对这些岗位的管控
改善方案：加强对一线管理人员的管理素养培训，以正解的表达方式与员工沟通。
2.加班必须规范化、制度化，平等的对等每位员工
3.对待老员工以及熟练员工，增加福利待遇
2品质部建议
（1）由于各个客户对产品的标准要求不一样，在生产某一类型产品时，基层管理者必须事先告知每一位电测人员，统一电测品质标准，例如良品和B规
（2）单独电测区域（IQC，OQC，全检小组）可以划分良品区和不良品区，防止不良品和良品混在一起
（3）规范客退品的处理流程，明确各个部门的责任人，及时处理客退品，防止客退不良品的堆积
（4）车间要加强对物料的管理，防止混料事件发生，要明确相关部门责任人