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教学工作总结会

发布时间: 2019.08.14

小学教学工作总结会。

当学习或者工作结束时,我们通常会使用到总结报告。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价。每次写总结,我们的大脑都会形成回路,有些东西豁然明朗了:一个人刚开始做某件事的时候可能不会,但一直不会就是态度问题了。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢?下面是小编精心为您整理的“小学教学工作总结会”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

总结一:2015年小学工作总结

一年多来,在新一届县教体局“326”工作思路引领下,坚持以育人为本,遵循“把学校办成能适应当地发展需要,学生向往、家长放心、社会声誉好的学校”这一办学思想;以提高教学质量为核心,进一步提高了办学水平为目标,现将本学期工作总结如下:

一、基础实施工作

1、一年级教室全部安装护窗。

2、所有教室、办公室更换了窗帘。

3、二(5)班教室安装了电子白板。

4、所有楼道、幼儿、一年级教室安装了42个监控。

5、图书室装了6个吊柜。

6、维修了大门及在大门外安装了防护栏。

7、购置了120套双人桌凳。

二、政教工作

(一)德育、养成教育工作

1、根据年龄结构、心理特点知道了养成教育的训练内容与重点。二月份为养成教育活动;三月份是学雷锋、树新风和缅怀革命先烈教育活动;四月份为爱国主义教育,诚信礼仪教育;五月份是环境保护教育、卫生健康教育;六月份是少先队教育活动。

2、坚持每两周升一次国旗;每周二、四课间操之后红领巾广播,紧跟形势,把握时代脉搏,主题鲜明,形式多样,旨在培养学生良好的学习习惯、生活习惯;教育学生学会感恩;爱校园、爱家乡、爱祖国等,以此荡涤他们心灵,陶冶他们情操。

3、发挥橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)等宣传阵地的教育功能。每项活动开展之前要宣传到位,结束之后要进行信息反馈,让学生谈谈体会,宣传栏做到“周周有新意,月月换主题”。

4、组织五、六年级学生去参观东征纪念馆缅怀革命先烈。

5、开展清明时节网上祭奠英烈活动;要求学生做以“清明”“清正廉洁”“安全教育”等为主题的手抄报或画漫画;搜集、积累并背诵有关“清正廉洁”的格言警句。

6、开展丰富多彩的“庆六一”系列活动。

7、成立了学生合唱团、口风琴兴趣小组、绘画兴趣小组,利用下午活动时间进行教学,丰富了学生的课余生活。

8、加强班主任管理工作,制定了班主任考核细则,班级管理细则,定期或不定期召开班主任会议,研讨班级教学情况,交流班级管理经验等,提升了班主任的管理水平。

(二)安全工作

①通过教代会完善并制定安全工作制度,成立了安全工作领导小组。

②学校始终坚持“领导值班制”,与教师签订《安全责任状》《规范办学行为责任状》发放了告家长通知书,与幼儿家长签定安全责任状,确保了安全事故零发生。

③实行路队制,路队长专门负责。

④学校有专人负责记录《安全工作日志》,记录当天学校的安全工作情况,坚持安全日查制。

⑤坚持安全隐患排查制度。教师向学校、学校向教体局逐级上报,杜绝瞒报或迟报。

⑥坚持每天晨读与下午第一节课清点学生,及时与家长联系。

⑦每学期初都要对乘坐接送车的学生进行排查摸底,召开乘车学生家长会,教育家长不坐“三无”车辆,并提醒家长与乘车司机签订安全协议。

⑧制定了地震应急演练、突发事件等各种安全应急预案和实施方案,开学初组织了地震应急演练,提高了全体师生的防范意识。

⑨利用周会、广播、国旗下讲话进行安全教育。

一年来,经过全体师生的共同努力,全校无一例安全事故发生。

三、教学、教研工作

(一)教学方面

1、科学、合理地安排课程表,做到开全课程,开足课时。

2、组织好一年级新生入学工作,建立学生学籍簿,填写学籍登记表,做好电子档案储备工作。

3、严格按上级下发的小学生学籍管理有关规定的程序和要求执行转学、休学,对学生变动资料及时收集、填写、完善。

4、开学初制定各类计划:如教学工作计划、班主任工作计划、集体备课计划、校本教研计划、政教工作计划等。

5、定期检查教案和作业本、练习册,做到规范、整洁、统一,并做好记录,做出评价,同时做一期专题汇报,肯定优点,指出不足。

6、认真组织期中、期末考试,做好质量分析报告,并在各年级评选出“十大学星”“十大学子”予以表彰奖励。

7、组织好“六一”综合知识竞赛活动。

8、切实做了对《吕梁教育》的发行、宣传和学习工作,号召全校师生踊跃投稿,积极组织了师生稿件的选送工作。

(二)教研方面

1、加强常规教学管理,建立了管理制度,制订了详细的考核细则,从教学计划、教案设计、作业批改、教学成绩等方面对教师进行评价。

2、重新建立了教研组织体系,制订了教研组长制度。我校设有语文、数学(高、中、低段),英语、科学、品德与生活(社会)、音体美十个教研组,均有专人担任组长,组长教研活动。教研组长在开学初就制定好教研计划和教研活动安排,做到“三明确”(时间、地点、主题)。

3、我校的课型结构形式多样:有新调入教师过关课;青年教师提升课;师徒结对课;同课异构课;优秀教师的优质课;省市骨干教师示范课,还有每位教师自选优秀教师的随堂课。要求每学期教师观课次数不少于20节。

4、积极开展丰富多彩的教研活动:每周一、周二为课堂教学技能大赛日,下午第一节议数学,第二节议语文。每次都要对讲课教师和议课教师进行评价量分。周三、周四、周五下午分别为数学、语文、英语教研活动日。

5、在集体备课方面,制订了计划,建立了制度,重新选定了年级组长,由年级组长负责集体备课。开学初,年级组长制定出集体备课活动安排。集体备课以单元进行,做到“五统一”(即教学目标、重点、难点、教学流程、作业设计),要求主备教师组织,其余同学科教师辅备,对主备教师设计的教学方案进行研讨,达成共识,形成通案。

6、课堂教学改革,我校坚持批判地吸收,灵活地应用“先学后教,当堂训练”模式,形成了具有本校特色的教学模式。

7、开展校本研训。我校开展以“规范汉字书写”和“阅读能力提升”为课题的校本研训。一、二年级下午第一节为写字课,三至六年级下午第一节课前20分钟为诵读时间,且每周有一节阅读课。开展读书推荐课、绘本课、课外阅读课、经验交流课等,开阔了学生的眼界,丰富了学生生活,提升了学生的阅读能力。

8、加强学区连片教研活动。我校与韩家山中心校、曹家垣中心校、小蒜中心校组成第二学区,(一)依靠“三借助”提升新教师水平,即(1)借助学区大教研组活动,做好对新教师进行教学能力的培训。(2)借助学区内小视导,做好对新教师进行课堂教学的指导。(3)借助课题研究,给新教师搭建成长的平台。(二)开创“五步推进主题式”教研,即(1)主题发动。(2)专业引领。(3)分组研究。(4)同伴互助。(5)交流展示。(三)我校为成员校“送教下乡”和成员校教师回我校参加县局组织的“城区小学语文教学观摩研讨”活动。

(三)教师培训

本学期,我校充分利用培训机会,多渠道进行教师培训。组织教师外出学习,先后有十人次教师参加三晋之春、“创新教育”,班主任培训,全国著名教师教学创新高效课堂教学观摩,五项技能培训,作业设计培训等。还派相关年级教师参加县局组织的城区大教研活动,先后在我校及东风小学、城关小学、第五小学开展的语文、数学、英语、科学、品德与社会观摩活动,并写出心得体会,真正做到取其精华,为我所用之目的。

四、工会工作

1、开学初,完善了档案材料,各小组制定了工作计划。

2、3月7日晚举行了“三八”妇女节庆祝活动。

3、3月14日,为部分女职工办理了医疗保险。

4、“六一”期间,举行了女职工“背夹篮球”趣味游戏活动。

5、本学期坚持每两周五为教师活动日,教师以年级为单位轮流在“职工之家”进行唱歌活动。

6、登记了教职工生日,在每一位教职工生日之际,电子屏上总会显示出“全体师生祝ⅹⅹ老师生日快乐!”的祝福语。

五、幼儿工作

1、学期初召开“幼儿家长会”并与其签订“幼儿安全责任状”。

2、开展幼儿教研活动。3月,组织幼儿教师进行了观课、议课活动,促使教师互相学习,取长补短,共同进步。

3、开展幼儿丰富多彩的“庆六一”活动汇报表演。目的在于展示孩子们的才能,教师将所学知识贯穿于舞蹈、故事、朗诵、演讲等节目当中,孩子们熟练的表演、超常的发挥,赢得了在场领导和家长的一致好评。

4、组织幼儿教师培训。先后派出多名教师参加“三晋之春”“班主任培训”等方面的学习;还派全体幼儿教师到星星幼儿园参加教研活动,之后均要写出心得体会。

5、实施幼儿贫困资助。学校根据“石楼县学前幼儿教育资助”有关规定,按比例把名额分配到各班,要求班主任按“失去双亲”、“单亲家庭”“家庭确实贫困”的标准给予资助,并进行一周公示,经无异议后方才救助,将工作真正落到实处。

六、特色教育工作

(一)古诗文诵读提升了学生的审美情趣,营造了浓浓的书香校园,提升了办学品位。正月十五日,在政府大楼参加了大型古诗文诵读展演,得到了县级领导及社会的好评。

(二)写字与阅读能力提升实验开阔了学生的视野,陶冶了学生情操,提高了学生课内外阅读能力。

1、一、二年级写字;三至六年级每周进行阅读故事积累;五六年级的阅读积累要写出心得体会。

2、设立了图书阅览室,并健全了各项规章制度。

3、各班设立图书角,要求每生捐一本书,供孩子们轮流阅读。

4、在东西楼走道的墙壁上布置了文化长廊,内容为中外名人的读书故事、阅读美文及王永庆先生的教育理念。

七、廉洁自律,以身作则,接受监督,认真履行自身岗位职责。

在教体局的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行岗位职责,深入学习《党章》与“十八大精神”、学习党的群众路线实践活动,牢固树立为人民群众服务思想,为教职工和人民群众办实事。

1、加强财务管理,每学期放假时,定期向教师进行财务公开,给教师们一个明白,还自己一个清白。

2、学校的“评优、晋职、晋级”等有关教师切身利益的事,也必须依据上级文件精神和学校规章制度、考核办法,通过教代会、校委会研究讨论,从不擅自作主,妄下定论,从而做到公平、公正,确保学校上一条心,共同做好学校的一切工作。

3、学校成立了规范办学行为领导组,制定了实施方案。

4、学校与每位教师签订了教师规范办学行为责任状。

5、开学初通过告家长通知书和召开家长会的形式,向家长宣传收费政策,希望家长和社会监督学校和老师。

6、严禁教师乱收费,乱办班,乱补课,乱订资料等行为,一经发现按责任实施处罚,并与绩效工资直接挂钩,一年内不得评模评优,三年内不得晋升职称。

7、学校按规定落实各项收费政策,从不违规收费,每次收费都进行公示。

8、严格落实“八项规定”和关于狠刹“四风”的各项规定、禁令。定期召开民主生活会。

八、存在的问题

1、因教室严重短缺,正常为六轨制的年级,目前一、二年级为五轨,三至六年级为四轨,致使班容量过大,给分班及教学带来了严峻的挑战。

2、教师严重短缺,目前学校有18名代教,为提高教学质量增添了无形的阻力,给学校的资金带来了很大的压力。

3、校本研修工作及课题研究仍有待加强。

综上所述,在过去的一年中,我校的教育教学工作取得了显著的成绩,学校务实的校风,严谨的学风,科学规范的管理,良好的教育教学环境,浓厚的校园文化氛围受到上级领导的好评,今后的工作中,我校将继续遵循“以人为本,科学管理,全面发展”的办学理念,不断深化课程改革,强化校园管理,全面提高教育教学质量,为创办人民满意教育而不懈努力。

总结二:2015年小学工作总结

大文小学目前有幼教部、小学部,幼教部分小班、中班和大班共有146人,小学部一至六年级共220人,全校共计在校学生为366人。学校共有教职工27人,(在编教师17人,支教教师3人,幼儿园代课教师2人,食堂炊工3人,学校超市售货员1人,门卫1人。)

本学期我校工作在县教育局、镇总支的正确领导下,在学校全体教职员工的辛勤努力下,在社会各界的积极配合下,取得了健康的发展。为了总结经验教训,不断提升学校教学管理水平,特对学校工作总结如下:

一、增强责任意识,确保校园安全。

1、健全安全工作机制。

学校在开学初就成立了安全工作领导小组。明确安全分工,各负其责,做到管理到位。安全值班专人负责,检查到位,门卫出入登记记录详实。签定安全责任书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的责任。

2、学校安全设施,增强安全责任意识。

五月份,校长参加了县局安全会议后,积极排查学校存在的安全隐患,将食堂后面半封闭状态的小门用水泥封住;并请专业的师傅在校园内安装了三个摄像头(其中两个定探头,一个360度的旋转探头),做到了校园全覆盖。

学校定期开展应急疏散演练。建立安全隐患排查整改台帐,对校园内外安全状况做到每月检查,对隐患的排查与整改及时到位。

二、加强教学管理,全面提高教学质量。

1、规范办学行为。我校组织教师学习《沙洋县教学管理规程》、《教学工作综合评价方案》等文件,认真落实课程设置和作息时间。开齐,开足、开好每一门课程,严格执行一张课表和教育局规定的作息时间。

2、加强管理,创设良好的学习氛围。本学期,在全体教师的公共努力下,学生的学习氛围有了很大的转变,无论是在早晨到校后的学生自觉早读,还是在上课时学生认真学习、积极讨论的劲头,都无不体现了我校学生已形成了良好的学习氛围。

3、扎实开展校内教研活动。我校教研活动已形成常规,每周四的教研活动由三个教研组轮流开展活动:有听知识讲座,专题探讨,教学研讨等。尤其注重教学实际,在今年县局组织的“两新一课”“优课资源”活动中,我校教师积极参与,年长的教师都能虚心向年轻教师进行电脑操作学习,年轻的教师也能耐心细致地指导年长的教师进行操作,本次活动取得了良好的效果。

4、继续实施新教师培养计划,落实教师培养工作。在今年五月举行的沙洋县第二次素养大赛上,刘波老师获得沙洋县教师素养全能一等奖、教学能力大赛一等奖。

5、截止今日,我校教师在省级、市级、县级教育信息网上发表并被采用新闻通讯报道46篇。其中湖北省德育网采用16篇,荆门市教育信息网采用15篇,沙洋县教育信息网采用15篇。

三、加强队伍建设,转变工作作风。

良好的师德师风是每一位教师所应该具备的最起码的素质。一年来,我校经常利用每周的例会组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《沙洋县师德师风“六条禁令”》、《大文小学教师管理条例“十不准”》等文件;并组织教师以“怎样做一名合格的教师”为主题开展了讨论,努力使每一位教师真正成为自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质教师。

四、注重德育工作,增强学生素质。

1、为加强德育队伍建设,切实转变育人理念。本年度,学校加强了常规工作管理,完善班主任考评机制和奖励机制,将考评结果与班主任的绩效工资挂钩,与教师评先、评优进行挂钩。

2、继续深入开展《小学生日常行为规范》教育,充分发挥少先队组织的教育作用。今年,大队部在政教处彭主任的引导下,在刘波老师的带领下,充分发挥了学校监督机制的作用。大队部组织学生会成员成立红领巾监督岗,对学生的日常行为、纪律卫生、文明礼仪进行监督,每天在校园内进行巡视记载,做到日检查,周公布、评比,并颁发“流动红旗”,把学生的养成教育落到了实处。

3、开展阳光体育活动,促进学生均衡发展。今年,我校深入贯彻了县局“中小学生每天活动一小时”的文件要求,每天安排30分钟的时间进行大课间活动,采取“体育超市”的形式,让每个班级,每个学生自由选择活动项目,学校体育室也充分向学生开放,并安排许启文老师对学生借还进行登记,这样学生活动的兴趣大了,效果也明显了,活动质量也提高了。

五、规范后勤管理,争创道德食堂。

1、在后勤管理上,我们严格按照县局的要求,在后勤管理上,我们严格按照县局的要求,对后勤工作实行台账管理,重点是抓食品卫生及食堂操作流程的管理,在过程上做文章,多次召开后勤人员工作会议,增强服务及安全意识。

2、为赢得社会和家长的认可,提高满意度,我们继续深入开展“师生同吃一锅菜”的活动,本年度,我们还多次邀请家长到校参加“食堂体验日”活动,广泛听取家长对学校后勤工作的意见和建议,收到良好的效果,获得了社会和家长的好评。

3、利用现有条件,喂养生猪,改善师生伙食条件。今年我校利用学生的剩饭剩菜喂养了四头生猪,全部用来改善了师生的生活,受到家长和师生的赞扬。

六、提高软硬件质量,打造精品幼儿园。

1、为提高服务质量,办人民满意的幼儿园。我校在开学初,由学校出钱专门从沙洋采购了一批幼儿洗簌用品,包括杯架、毛巾架、漱口杯、毛巾等,并要求家长上交两张照片贴在洗簌用品上,做到专人专用,此举受到了学生家长的高度赞扬。

2、为提高幼儿教师素质,6月17日,我校特派幼儿部常主任带着两名专班教师前往掇刀区幼儿园,学习城区学校先进的管理及教学经验,力争与城区学校进行接轨。

3、为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划刚要》,指导幼儿园和家庭实施科学的保育和教育,促进幼儿身心全面和谐发展。本学期,我校认真组织了全体幼儿教师和家长认真学习“3—6岁儿童学习与发展指南”,从健康、语言、社会、科学、艺术五个领域明确幼儿学习与发展的具体方向。

4、增强服务意识,构建育人平台。本学期,我校主抓幼儿园一日常规活动,从幼儿生活、学习、习惯、活动等方面,让每一位幼儿都能在老师的爱护下快乐成长。

七、存在的问题

1、教学质量还有待加强,力争今年取得教学质量奖。

2、学生的专业特长还有待进一步挖掘,从而保证学生能全面健康发展。今后,我们将进一步加强学校教学管理工作的同时,进一步加强师资队伍建设,努力打造一支能打仗,打硬仗的教师队伍,用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用学生质量发展学校,为加快学校的发展而努力奋斗。

总结三:2015年小学工作总结

在即将过去的一学期里,巴姑小学在先锋乡中心校的领导下,沿着期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。这学期学校继续遵循“以学生为根本,以质量为中心”的原则,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结。

一、抓师德工作,建和谐团队

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。本学期,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机,开展了一次师德教育。学校要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。

这学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。我们学校大部分是年纪大、快要退休的老年教师,甚至个别带病也在工作。如我校的谢云富老师,患有严重的高血压;张道坤老师患有严重的骨质增生;谢成生老师在上班路上摔了一跤、被狗咬伤都坚持上课…但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作。

正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去烧,操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡,有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育,发现某些不良现象会主动到办公室和教师们商量办法……可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。

二、抓常规管理,提高教学质量

教学质量是学校的生命线,我们的老师理直气壮抓教学。本学期,在中心校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施:

1.狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。

2.抓好单元测验和课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,每个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

由于措施得力,我校在这次全县统考中总体成绩稳中有升。

三、抓班级管理,强化安全卫生

班级是学校工作的前沿阵地。按照中心校的要求,我们从这学期开始,以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。

1.加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。

班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。

2.利用班会,强化安全卫生教育和管理。

本学期在班主任的配合下,做了许多工作,特别是治理校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。

四、抓活动开展,丰富校园文化

这学期我们根据实际开展了以下活动:

1.爱国主义读书教育活动。根据学校制订的教育方案,并踏实做好读书的指导工作,为下学期的读书竞赛打下良好的基础。

2.结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动。

五、存在的主要问题

我们学校还存在不少问题,最突出的表现在以下两方面:

从学生数来看,我们学校是腰陂镇中小规模村校,办学条件十分落后,是不折不扣的弱势群体,与兄弟学校相比差距非常大,体现出明显的发展不均衡。突出表现在:网络教学没有设备、运动场地不足、营养餐没有加工房……硬件方面的这些问题仍需中心校领导下大力气解决。

2.教师年龄结构老化,教师数量不足。教师个体的专业素质、身体素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。一学期已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心校的正确领导和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

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期末教学工作总结会


【第一篇】:教学工作总结会议,教学工作总结会

013 学年中学教学工作总结会议为认真总结教学工作取得的成绩和经验,谋划明年的工作打算,1 月 16 日,学校召开 2012 年教学工作总结大会。校长出席会议并作了 重要讲话。

会议由分管教学的郑校长长主持。

各年级分管教学的主任, 年级组长、教研组长、备课组长、一线骨干教师参加会议。

校长在讲话中指出,教学工作是学校的最重要的工作,一年来我校在 教学上取得了很大成绩,离不开全体教师的努力,特别是一线教师的 辛勤努力。在教务处的主导下,学校每月的教学检查抓得很细,到每 节课,每个学生每的作业的批改和订正;对教师的检查细到一个课堂 动作、一个板书、一句话。所有这些,都是为打造和提高我校的高效 课堂服务的,为每一位教师的专业成长负责的。

分管教学的郑校长结合一年的教学情况就下一步的教学工作谈 了五点意见。一、教学工作具有很好的基础和优势。一是硬件优势, 设施先进;二是制度优势,教学规章制度完备;三是生源分析;四是 教师现况,教师干劲大,潜力足;五是教学管理干部队伍优势,基本 素质好,工作扎实;六是快速反应机制优势,工作执行力强。二、教 学工作存在很大的提升空间。这几年,学校的教学工作有了长足的进 步,教学质量全面提高,教学经费也大幅度增长。三、明确学校下一 年的教学任务。今后一段时间教学工作重点是:一是巩固一个提高, 即加强教学管理,提高课堂教学效益;二是抓好三个率,优分率要突 破、低分率要降低、合格率要提高。三是提高教师积极性。老师是教 学工作的主导,要充分调动老师搞好教学工作的积极性;以人为本, 以老师的发展为本,让老师知道个人的发展与学校的发展紧紧相连; 形成一个机制,激发老师的内生动力,去提高学历,提升教学和科研 水平。四、推进新课程改革,打造高效课堂。五、对一线教师的几点 希望。一是用力工作。教学工作是细致的工作,辛苦的工作,布置好 的工作必须扎实推进,落实到位;二是用心工作。学生多,教学事务 杂,细枝末节多,要不断总结,不断提升,掌握好教学规律,善于发 现问题、研究问题、分析问题、解决问题,创造性开展工作,做最优 秀的教师;三是用情工作。教学工作是和学生打交道的工作,要带着 感情做事,不能冷漠,有感情才会有热情,才会有好的精神状态。最 后,刘校长代表校党委对全体教师进行了新年的问候,表达了衷心感 谢和新年祝福。

会上,教务处主任作了题为《加强教学管理,提升教学质量,促 进学校发展》的教学工作总结报告,总结了 2012 年的取得的成绩, 分析了存在的问题,提出了 2013 年的工作打算。2013.1.22

【第二篇】:在期末教学工作总结会上的发言,教学工作总结会

作总结会上的发言杨治春各位领导、老师们

大家好! 在杨校长的正确领导下,在余书记的堡垒作用下,在工会马主席 的协调下, 经过大家的共同努力, 我们携手走过了这个不平凡的学期, 在这一学期里,我们在教学上做了一些工作,也取得了一些成绩。

一、所做的工作及取得成绩 1、基本确立了教育教学工作的发展方向。2011 年 4 月 20 日、 21 日,杨校长分别在浩口村小和中心校主持召开了杨家浩小学教育 教学工作专题会议,基本确立了我校今后教育教学工作的发展方向。

2、 业务培训工作开展扎实有效。

本期业务培训共计 21 人次之多, 培训效果均为合格或为优秀。其中 3 月份:到成都送培语文教师 2 人 次(张小华、徐介梅) ,数学教师 2 人次(吴丽华、陈健蓉) ,登记员 培训 1 人次(吴茜) ,区级语文骨干教师培训 1 人次(周清华) 月 ;4 份:区级数学骨干教师培训 1 人次(曾庆军) ,教科室主任培训 1 人 次(吴茜) ,教育部纲要学习远程培训 2 人次(马安权、杨治春) ;5 月份

教导主任培训 1 人次 (范仕瑛) 音乐教师培训 1 人次 , (韩敏) , 学陶、师陶、研陶多元阅读教学培训 2 人次(杨治春、范仕瑛) ,小 学优秀语文(周清华) 、数学(吴丽华)教师培训 2 人次;6 月份

优秀班主任培训 1 人次(陈健蓉) 。另外,技术装备培训 4 人次(杨 治春、周清华、吴丽华) 。

3、教学、教研工作开展有序、务实。一是研讨、展示课效果良 好,4 月份,吴丽华、陈健蓉、徐介梅、张小华 4 位教师给全校教师1 展示了 4 堂示范课例,效果良好。二是课题研究取得阶段性成绩,本 期,我们结合学校实际,经过调研、分析,确立了我校课题的主题, 即《整合教学资源,提高艺体学科课堂教学有效性实践与研究》 。三 是结合我校实际,对各科备课作了尝试性的改革。四是坚持了教学六 认真的检查、指导工作。

4、教师获奖情况。张荣中老师获得区级小学科学实验操作二等 奖。

马安权、 周清华、 陈健蓉、 范仕瑛等几位老师的论文均获得奖励。

5、技装工作。本期技装处的工作重点是图书的清理、编码、登 录工作,自地震以来收到的捐赠图书和原有图书共计达 8000 余册, 现整理、 登记有效、 有用图书 4500 余册 (这些图书都必须手写登记, 按 1 本书 3 需分钟,1 天工作 8 小时计算,一个人光此项工作要工作 28 天) 。这么大的工作量,都是周清华、吴丽华利用课堂空余时间和 中午午休时间完成的,他们这种不计个人得失,辛勤工作确实令我汗 颜,也值得我们所有老师学习。

6、毕业班工作。今年,六年级 1 名学生考入大东英才学校,6 名学生考入初中实验班,总体成绩与同类学校相比,应该说,成绩还 是不错的,这些都是六年级任课教师艰辛付出的结果。

7、非毕业班教绩公布。

8、其它工作。一是两基迎国检工作取得阶段性成绩;二是学籍 管理工作受到了区教育局的好评和表彰; 三是新生招生工作取得了满 意的效果,六月份我们悬挂了一幅宣传横幅,张贴了 4 张招生简章, 7 月 8 日,我们 10 余人走村串户达 600 余户,目前招生效果良好。

中心校一年级约 18 人,学前班约 20 人,浩口村小一年级约 6 人、学 前班约 10 人;浩口四是进一步规范了教师绩效考核方案,目前方案2 正在征求全体教师意见,下学期初将形成决议。

我们所取得的成绩,是全体教师在以杨校长的领导下,共同努力 的结果,特别是教学成绩突出的老师,你们付出了太多的艰辛和汗水 学生不会忘记你们,家长会尊重你们(如罗应兰老师,课间几乎没看 到她休息,总是看到她在忙着备课,批改作业,因此成绩显著,她这 种吃苦耐劳的精神值得我们每一位教师学习。

我们在招生时都有她的 学生念叨她的好。这也是一个值得反思的问题,有多少教师教过的学生给你打过电话问候过你?过年过节给你发过祝贺短信?愿意与你 QQ 聊天?一个真正受学生爱戴的教师。

大多数教师做了无名英雄, 特别是浩口村小的, 会有这样的收获) 当然, 因为我下村小时间较少,对老师了解不清楚,总结没到位,请大家原 谅,但我相信,只要大家付出了辛劳,老师都看在眼里,领导心中也 是有数的。

二、存在问题 成绩是主流,同时,我们也要看出工作的不足之处。

1、学校教学激励机制还不够,教育教学成绩总体不高。我校本 期没有被教育局抽检,我们能否经得住抽检,这是我们杨家浩小学每 个教师都应该反思的一个问题。

2、我个人由于水平有限,本期私人事务耽搁较多,对教育教学 工作检查指导不够到位,校本级教育教学活动开展次数还不够多。

3、中心校功能教室除多媒体教室、音乐教室外,其余的使用率 较低或很少有人使用, 区教育局年终评估将会把此项工作纳入学校考 核,希望相关任课教师和相关责任人要做好此项工作。

4、大多数教师在课堂教学中,分层施教这一点做得还是不够, 三维目标的确定不够全面,教法和学法研究还欠佳。3 5、我们在下队招生时了解到:个别教师上课激情不到位,敷衍塞 责;缺乏责任心,很少批改作业;班级管理松懈;教学成绩低下,甚 至让学生管理学生,家长对此反映强烈,直接要求学校更换该教师, 否则,就把学生转走。浩口村小在招生时,家长直接就问是谁教,若 果是某些教师,家长就不愿意到校注册报到。这些情况直接威胁到学 校的生存,“皮之不存,毛将附焉” ,所以该引起我们的重视了。

6、教案中很少体现了对学困生、学优生的个别关注。

7、教师的理论学习,读书学习的自觉性和主动性仍要加强督促, 教育教学反思力度不够。

三、工作要求 1、下学期将严格按照本期制定的各科备课、上课、考核的方式进 行检查,考核,因此,希望各位教师要认真学习、了解相关内容。

2、各位教师要加强对课标的解读。下学期,教育局可能要抽查教 师对课标的了解和解读,因此,学校可能要对大家任教的学科的课标 进行一次闭卷笔试考核。

3、毕业班是学校的盖面菜。因此,下期的毕业班工作要提前思考 如何作好优生的培养工作,在下期开学初就应召开一次家长会议,与 家长达成共识,确立奋斗目标,争取明年的毕业班工作取得更加优异 的成绩。

4、 非毕业班工作。

要确保每年召开一次家长会议, 要给家长洗脑, 要在会上树立自己的形象、学校的形象,要切合实际的商讨解决学生 学习上的一些实际问题,要确立一个会议的主题,不能泛泛而谈,要 有话说,要让家长感觉到家长会开的值得。中高年级要注重优生的培4 养,可以建议(学优的、学困的)学生参加学业辅导班(教师成名、 家长获利、学校有声誉,三方都得利)。

老师们,教育前途是光明灿烂的,道路是曲折崎岖的,我们所肩 负的责任是重大的,教育发展期待我们振作精神,奋起直追,我们要 相信的每一个孩子,要相信身边的每一位学生,我认为,只要我们多 用一点心, 多出一点力, 多付出一点汗水, 在素质教育的这块原野上, 每一粒种子都能破土发芽,每一株幼苗都能茁壮成长,每一朵鲜花都 能自由开放,每一个果实都能散发芬芳。

期望我们每一位教师在下学期里都有新的作为,新的进步,作 一名有良心、有责任的实实在在的教育人,祝愿大家在暑假愉快,合 家欢乐,万事如意!2011 年 7 月 9 日5

【第三篇】:在教学工作总结表彰会上的讲话,教学工作总结会

年教学工作总结表彰会上的讲话9 月 20 日各位老师

大家好!金秋九月,我们再一次相聚在这里,隆重召开上学年度教学工 作表彰会,主要是回顾总结 2010---2011 学年度教学工作,表彰先进学校和 先进个人,安排部署本学期的各项工作。首先,谨让我代表**中心小学对过 去一年同志们付出的辛勤努力表示衷心地感谢,对大家取得的优异成绩,对 今天受表彰的先进学校和先进个人表示热烈的祝贺! 希望受表彰的学校和个 人再接再厉,戒骄戒躁,在新的一年里做出新的贡献。

过去的一年,**中心校在区教育局的正确领导下,因地制宜,以“全面 实施素质教育,全面提高教学质量,办人民满意的教育”为目标,努力实践 基础教育科学发展,高起点规划,多渠道投入,精细化管理,教育发展步伐 明显加快,在加大教育投入,整合优势教育资源,深化制度改革,强化教育 教学质量管理等方面实现较大突破,各项事业持续健康发展。

一年来, **中心小学以校园文化建设为工作切入点, 加大基础设施建设 力度,拆除危房,平整操场,栽植花木,设置校园文化墙、校训标语等,外 塑教育良好形象,全街办各校累计投入资金 3 万元。同时,积极联系上级部 门,争取项目资金 8 万元,破解**小学、**小学、**小学教学楼屋面渗水难 题,重大项目资金的投入,带来校园内部环境的改善,面目焕然一新。

一年来,**中心小学以提高教学质量为重点,出台了系列制度方案,开 展了形式多样的教学研讨活动,六年级毕业成绩关系着你,也关系着我,我-1- 们采取了延时补课,召开毕业班复习研讨会,举办六年级任课教师评优课, 为补课教师发放补课费等多种方法措施,促进教学质量的提升。

一年来, **中心小学以上级的工作重点为基础, 坚持每学期开展一次课 外文体活动,活跃师生校园文化生活,2011 年,成功举办庆六一体操表演 及文艺汇演活动。

一年的奋斗充满艰辛,取得的成绩来之不易,我深知,这些成绩的取得 与各校上下团结一心,共同努力分不开,成绩只能代表过去,未来又充满挑 战,新的征程已经开始,在这里,就新的一年工作,我强调以下几点

一、立足教育公平,促进各校教育均衡发展。

“撤点并校,撤级并班,跨校代课”是新时期形势发展对教育提出的新 要求。本学期,在多方努力下,我们顺利地完成全街办六年级的撤并工作, 撤消了**小学一二年级教学点,随之而来的又要做许多的工作,确保适龄儿 童就近入学,规范学生作息时间,积极稳妥地做好偏远学生上学的安全教育 工作,想方设法取得毕业年级学生成绩的新突破,凭工作论价值,继续完善 教师绩效工资考核方案,这些问题一一摆在我们面前。学校布局规模的调整 促使中心小学教学评估方案也要做相应的变化, 有梯度有层次地评估学校的 工作是改革的方向,对学科教师的任课成绩参照教育局中小学评估方案,以 参考人数的 90%计入总评之列, 参与校际班与班之间综合评比, 缩小因生源 质量问题带来的评比不均衡。正视现实,有许多工作要做,近期的连阴雨, 造成**学校校舍的安全隐患凸现,改建校舍又是摆在我们面前的又一难题。

二、强化管理,提高教学质量。

教学质量是一所学校的生命线, 无视教学质量的校领导, 是不称职的领-2- 导。本学期,在总结前面经验的基础上,继续加大教学投入力度,完善教学 评估方案,调动一线教师的工作热情,充分发挥个人的主观能动性,让好钢 使在刀刃上,各校也要研究教学管理,增添措施,弥补不足。十月份,** 中心小学将开展以构建高效课堂为核心的教学研究活动,希望各任课教师, 特别是六年级任课教师,更新观念,创新教育教学方法,优化课堂结构,提 高课堂教学效率,务求课堂教学效益的大面积提高,各校要大力支持教师, 积极配合搞好本次活动。

三、重视学前保教工作,做好中心幼儿园的规划工作。

今年九月, 省上对学前一年免除了学杂费, 各校要坚决的予以贯彻落实, 并以宣传提纲为主,积极做好政策的宣传教育工作。学前教育将纳入义务教 育之列,各项管理也随之同行,各校要从今年起,按照学前、幼儿园保教工 作细则,做好学前教育档案的收集归档工作,**中心小学计划出台幼教工作 考核评估方案, 并列入学校年度考核评估的范围之内。

对中心幼儿园的规划, 要积极的调查论证,多方参考意见,科学的统筹安排。

四、加强师德师风建设,全面落实德育工作。

学高为师,身正为范。作为教师,肩负着培养接班人的神圣使命,责任 重大。

以立德树人为根本, 牢固树立爱岗敬业, 教书育人, 无私奉献的思想, 钻研业务,教学相长,促进教育工作的健康发展。

五、工作中存在的问题

1.

教学质量意识淡薄,虽付出辛劳,但效果一般,这一点,我与大家 共勉。请各校认真反思不足,召开校委会,教师会,研究探讨行之有效的措 施,落实责任制,从校领导到教师各个层次的人员都要以身作则,按规章制-3- 度办事。

2.

班主任工作不够扎实。班主任是一个班级的带路人,学生的日常行 为是班主任工作的一面镜子。各校要以中小学班主任工作守则,班主任工作 管理方案为栏本,加强班主任工作的绩效考核。

3.

教学改革步伐缓慢,教研工作不够深入,教学研究氛围不浓厚。

4.

年轻教师本是学校工作的骨干,中坚力量。但实际中,年经教师多 的学校课难分,任起课来挑肥拣瘦,拈轻怕重,不从全局出发,只为自己着 想。

5.

教师请假制度不规范。要严格制度,该哪一级审批的就报到哪一级 审批,该扣绩效工资的就扣发,不能打折扣。

同志们,总结过去,机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,在今后的岁月 里,我们将正视取得成绩和存在的问题,与大家一起携手共进,开拓进取, 续写**教育的美好明天

关于教育教学工作总结会


一个学期以来,我能认真地做好自己的本职工作,积极投入新一轮课程改革试验中,将提高教学水平与思想理论水平结合起来,从而不断的完善自己,教师教育教学工作个人总结。同时,热爱学生,努力为学生的发展提供契机。在教书育人中,从各方面严格要求自己,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。现对本学期教学工作进行回顾与思考,以促进今后的工作更上一层楼。

首先在思想方面,我忠诚党的领导,热爱党的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人;同时面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行,认真的参加政治学习,不断的提高自身的政治素质。加强学习,不断更新教学理念.。作为新课程试验的教师,我深知学习的重要性。所以,在实践中,我努力学习《课程标准》等教学理论,从而丰富更新自己的头脑。紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念.。确立了"一切为了人的发展"的教学理念。树立"以人为本,育人为本"的思想。

其次,本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,从不因为个人问题耽误上课,给学生做了极好的表率。

第三,在教育教学工作中,本人积极认真学习新大纲、新教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂45分钟的作用,尽可能减轻学生的课业负担,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时,向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路;与此同时,采用灵活多变的方法,例如演讲朗诵会、读书活动等活动,调动学生学习积极性,提高学生的学习成绩。具体做法如下:

1、深入钻研教材,备好每一堂课。能根据教材内容及学生的实际,拟定教学方法,创造性地使用教材,编写比较实用性的教案,教案中体现学法的指导。

2、努力改变教学方式,提高教学质量。在课堂上,大胆改革传统的教学方法,把自主学习、合作学习引入课堂,注意调动学生的积极性,加强师生互动,充分体现学生的主动性,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。同时,在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、精心设计练习,认真批改作业。力求每一次练习都有针对性,有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。同时根据教学内容布置实践性的作,如,设计手抄报等,

4、做好学科培优转差工作,全面提高教学质量。对于学习能力相对好的学生注重他们在更深层次上的学习和探究;对于学习能力相对困难的学生,从基础知识方面着手对其进行再一次针对性的教育教学,促使他们可以逐渐跟上其他同学的脚步。

在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。通过一学期的不懈努力,本班的优生在在探究问题、预习、解决问题等方面有了较大的提高,在数学竞赛中赵畅、蔡少男等同学获得一等奖;后进生学习积极性也有所提高,能自觉完成作业,考试不及格的人数也逐渐减少。

5、认真做好教学反思工作,不断提高自身的业务素养。授课后及时记载本课教学的成功和失误,能够比较真实地从教法的选择、教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平及教材的编写等方面加以分析,寻找问题出在哪里,并能提出今后的改革措施。从而不断总结经验,吸取教训,改进教法,提高自身的业务素养。

6、积极参加教研活动,努力提高自己的理论水平。在备课组教研中积极发言,在教学目标,教材处理,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上,善于提出自己的意见与建议。在学校的教研中,敢于提出自己不同的见解和发表自己的意见。

第四、教研方面:自己除了能一如既往地认真学习、深入钻研外,积极参加各种教科研活动,制定教研计划,并按计划进行学习、交流、研讨、反思,积极上好汇报课、公开课,撰写教学反思、教学案例、教学论文,为科研课题收集数据、资料。一句话,用科学的方法、严谨的态度、务实的作风搞好校本教研,搞好教学科研。

第五、在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。其次抓好学习方法的转变。三是搞好班级卫生,树良好形象,四是积极稳妥地展开班级竞选活动,将竞争纳入工作轨道,同时借鉴班级的先进经验,,对学生进行量化,分组竞争,给个人加减分,期末总评。与此同时,积极开展各类班级文化娱乐活动,活跃班级气氛,融洽师生感情。五是积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,同时积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。

第六、 存在的问题和努力的方向:

新一轮课程改革带给我们新的挑战,同时也给教师的成长带来了机遇。回顾一学期的工作,发现也存在一些问题与困惑。如,班级的学困生还比较多;平时的学习还不够,自身的教学理论还比较缺乏;在教学经验论文的撰写方面比较少动笔;课题的实验上摸不着边;备课有时尚抓不准等等问题。还如,课堂上:1、教师在课堂中如何处理好放与收的关系?

2、如何处理好个性发展与全面提高的关系?如何做到既尊重学生又达到数学教学优化的问题? 3、教师对课堂教学中如何做到关注三个维度目标、如何有效进行整合?这些有待于,在今后的工作努力进。

今后努力方向:

1、树立先进、正确的教育观。要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

2、加强学习,主动地进行知识的更新和"充电",自觉拓宽知识领域,了解所教学科的发展动态和各学科之间的相互联系,将最新的、最实用的知识和技能传授给学生。同时主动掌握、使用和开发以计算机多媒体为代表的现代教育技术的知识和技能,为使用校园网,发展现代远程职业教育奠定基础。

3、加强对课堂教学的研究,争取形成自己的教学风格。努力将新课程理念落实到课堂上,以"引导学生学会预习、学会交流、学会合作"课题实验为依托,从转变学生的学习方式为课题入手,不断探索现代课程改革的路子。

4、善于学习,勤于动笔。每学年学习一本教育教学专著并做好学习体会,平时认真阅读有关教学理论刊物,结合自己的教学研究每学期撰写一篇比较有价值的教育教学论文,从而不断提高自身的教学理论水平和科研能力。

一分耕耘一分收获。然而,成绩代表过去,未来还须努力。在今后的工作与事业中,自己将再接再励,以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。



教学工作总结会发言材料


在上级主管部门的正确指导下,经过全体师生的共同努力,我们顺利完成了各项教育教学工作任务,给本学期,也是本学年度画上圆满的句号。校长对本学期的教育教学工作作了全面的总结,客观,公正,我完全同意。回顾我们走过的路,挑战和困难一直伴随者,面对困难和问题,处理及时果断。展望未来工作,满怀信心超前。成绩两次小结会上已经做了充分肯定,我不在罗说了,它是人努力的见证,令我们欣慰和自豪。遇到的困难和今后必然遇到的困难,它给我们全体师生留下深深的思考,如何应对困难和挑战是摆在每个人面前的课题。作为学生,老师和学校应该经常思考各负的责任是什么,因为我们身上肩负着希望学校的荣辱,做好各自的事,无疑是对学校发展的积极贡献。下学年度我们将发扬成绩,整改不足,加大学校各项工作的管理力度,推动学校更好更快的发展。下面我对全体学生讲两点意见

一、能在希望学校读书是你的幸运,坚持在这儿完成学业是明智的选择,再过几年你会体会到

为什么让你选择在这里上学?因为这里千方百计为你成长创造条件(吃饭,睡觉,洗澡,管带,假期还举办“博远教育”训练营等),在老师的眼里,没有教不好的学生;我们的老师不因为你有不好的习惯而放弃对你的管教; 老师非常欣赏你的聪明伶俐,对你们充满信心;老师用自己的教育教学智慧启迪你,用爱心和恒心托起你;老师爱岗敬业,超负荷工作,无怨无悔,只求在付出中获取快乐,学生的进步是对老师最好的回报;老师尽全力改变你,塑造你,学校对你的期望值也远远超出你家长的期望,教你会做人,会学习,会做事,会合作,会负责,会生活,会创造。老师用自己的真诚,日复一日的默默工作,企图换取你明日的辉煌。老师无微不至的关注、关心、关爱解决了你们父母的后顾之忧,这是其他公办学校无法相比的。虽然对你们每时每刻全程监控,小事也不放过,有时还对你体罚,伤你自尊,以至发展到你的逆反对抗,但是我要说树在修剪时必然带来伤痛,要理解老师的良苦用心,爱你是不变的主题。学校欢迎你继续在此就读,努力把你送进高中,也希望你的同学来学校与你一起学习,共同分享带来的快乐。

一、 人生中最大的失败是放弃,最大的困难是自己不能战胜自己

给大家讲一个真实的故事,中国电子商务站的开拓者,阿里巴巴网站创始人兼ceo的马云,如今已经是功成名就,世人皆知。但是谁知道他的成长经历是那样的曲折。马云从小学到高中毕业,个性顽,成绩平庸。高考三次,前两次名落孙山。82年高考,数学仅得1分,83年高考数学仅得19分,总分距录取线差140分。父母彻底失去信心,觉得他不是上大学的料,也没有必要再考了。在众多怀疑甚至嘲弄的眼光中,他坚持自己的想法,继续努力,白天上班夜晚加班复习功课。84年他终于上了杭州师范大学外语系。28岁开始实施创业计划,起步维艰,饱尝人间冷暖,每次都咬紧牙关从容走过。

毫无疑问,他就是凭着百折不挠的精神,一直奋斗到现在,取得了举世瞩目的成就。马云说“我的座右铭是永不言弃,因为这个世界上最大的失败是放弃,。放弃其实很容易,这个世界最痛苦的是坚持,,而最快乐的也是坚持”。其实求学乃至人生何尝不是这样,失败并不可怕。因为暂时的失败是为将来的腾飞历练翅膀,是对经验和教训的积累,是一笔无形的财富。

同学们,你比马云学习的条件和基础都好多了。有多少渴望的目光在关注你的成长,相信自己,战胜自己,只要永不言弃,就能把一切绊脚石踩在脚下,像马云一样书写自己的传奇。

预祝全体老师,各位同学过一个愉快而有意义的暑假。在整休的同时也规划好自己每天的学习时间,切不要刀枪入库,马放南山,应该知道学习是一个学生永恒的话题。从思想上,行动上做好准备,迎接新学期的到来,以全新的自己投入到新学期的学习之中。

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