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研修总结与感悟

发布时间: 2024.05.01

研修总结与感悟精选。

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研修总结与感悟 篇1

通过研修,我的教育教学工作心得理念、方法在不断改进,学习了不少新的课堂教学艺术。对自己以后的教学起到了积极的促进作用,对教育教工作心得的精简句子学工作也有了一种新的理解。

一、在这次研修过程中,我坚持每天进工作心得怎么写行网上学习,认真观看各个专家的教学资源。通过学习,解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更工作心得体会感悟新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学?和班级管理工作工作心得简短,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础,开阔了视野,充实了自己。

二、通过本次教师培训,?我深深感受到教育面临新的挑战。?基础教育改革的核心是课程改革,课程改革的关键是工作心得简短课程实施,而课程实施工作心得一句话的主体是教师,新课程的实施需要通过教师的努力来实现,教师行为变化的速度和程度,决定着新课程的进程和成败,因此,新课程为教师带来了前所未有的新挑战,对教师提出了新要求。作为教师,必须努力完善心理素质以面向课程改革,适应课程改革的步伐。

三、把学到的科学的教育教学模式,运用课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师工作心得学习先进的教学方法。善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,积极订阅教育教学有帮助的刊物,学习其工作心得一句话励志中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

研修总结与感悟 篇2

教师校本研修心得体会通过五天紧张而充实的学习,聆听了师训中心四位老师的讲座,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,特别是对校本研修、高效课堂的内涵有了较为深刻的理解和认识,几位老师以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念和业务素质得到进一步提高,可谓收益非浅,进一步增强了我战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

通过这次培训,使我认识到,随着新的基础教育课程改革的实施,对教师提出的要求更高,这对于我们教师是一次新的机遇和挑战,也使我感到压力更大,作为教师要如何适应新形势变化的要求,这次培训能从思想观念上得到更新。

有效教学的核心就是教学的效益,即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。其核心理念是“生本”。以前也读到一些关于课堂的有效性的一些xx,但通过这次陈大勇老师《探索有效课堂教学模式,教会学生学习》的讲座,使我更深刻地理解了课堂的有效性。进一步理解了有效课堂教学模式,掌握了教给学生学习的方法。在今后的教学中,我会把追求有效的课堂教学作为我永远的追求。努力提高自己的专业素质和业务能力,做一名研究型、专家型、学者型的教师。

过去我总认为教案和教学设计是一回事。后来弄明白了。但总认为教学设计难写,比写论文还难。这次培训学习,听了钱小军老师《课堂教学设计》讲座后,又通过自己动手进行教学设计。使我对教学设计有了新的认识。教学设计是一门运用系统方法科学解决教学问题的学问,它以教学效果最优化为目的,以解决教学问题为宗旨。是在教案的基础之上,加了一些学情分析、教学环境分析、设计的教学思想理念、课后说课反思等栏目。通过进行教学设计,我真正领会了教学设计的方法。

作为教研组长,过去在开展教研活动时,总是犯难,不知搞些什么活动比较好?甚至,很多时候开展的活动都是无效的。这次通过听了史亦秋老师《教研组活动的有效性》的讲座后,使我大开眼界,让我明确了教研组活动的含义和价值,掌握了教研组工作有效开展应具备的条件、有效教研活动开展需要的技能以及有效开展教研活动的方法;同时我发现了以前教研组活动中存在的问题。使我明确了今后教研组活动的目标和方向,极大地促进了我继续搞好教研组工作的信心和决心。以前,我们在开展听课、评课活动时,没有重点、没有目标,随心所欲,想到哪就说到哪,没有起到通过活动,提高教学水平的目的。这次培训通过听了陈自群老师《听课与评课技巧》的讲座后,我才真正体会到,听课、评课是一门艺术,开展好此项活动,既能提高讲课老师的教学水平,又能促进评课老师改进自己教学工作存在的缺点和不足;同时能提高整个教研组的教研水平。也极大地丰富了教研组活动的内容。

总之,此次校本研修骨干教师培训的学习,犹如为我打开了一扇窗,进行了一次充电,使我在一次次的感悟中豁然开朗,使我不仅得到了不少教学上的启迪,更为我今后开展教研活动指明了方向。今后我一定与教研组全体教师共同致力于新课改的研究和探索中,共同寻找适应现代教学改革的新路子,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,为新时代培养更多富有创新意识、创新精神和创新能力的合格人才作出贡献!

研修总结与感悟 篇3

从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自我的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。对于教师校本研修,我有几点体会:

一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自我,提高自我的理论素养

1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自我,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自我的见解。这使我受益匪浅。

2、听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自我不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例

反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自我备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自我是怎样及时处理的;反思自我本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自我确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自我的课堂,最大限度的调动了学生学习的进取性与主动性。并且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

1、参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自我感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自我的见识,开拓自我的视野,使自我能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身本事的方式。

三、研修资料丰富多彩

1、加强师德培养

教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修

本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不一样、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自我的这节课到达了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮忙教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

研修总结与感悟 篇4

听取了广州市执信中学XX老师的讲座,她的课堂探究的经验给我留下很深的印象,对自我触动也十分大。学习后我结合自我的教学实际和学校的实际情景来谈谈自我的一些感想:1、首先经过这次培训让我认识到学生自主学习的重要性。数据统计表明学生更愿意加入探究性学习方式,明白了它的存在是必要的。作为一名生物教师,我认识到了自己课堂的不足。2。其次在这次活动中,万老师的教学方式值得我学习和借鉴。从学生的身边小事着手开展课题研究。每个课堂探究活动的教师都设计活动进行展示。让每位学生真正参与到课堂探究中来,提高了指导教师的指导水平和开展活动的进取性。3。最终课堂探究模式的开展不仅仅拓展了学生的知识面,锻炼了学生的本事,重要的是培养了学生的探究兴趣和创新精神。以往有些老师担心开展活动会影响教学质量,不敢放手给时间给学生,对一般课自主探究的开设不太重视,但实践使他们看到,把时间给学生不仅能够增加学生对探究性学习的兴趣,也能够培养他们的科学思维。

感激这次研修活动,让我理解了探究课堂存在的必要性与意义,让我对自我的工作有了更新、更深刻的认识。

研修总结与感悟 篇5

国培远程教育的培训学习中,让我受益匪浅。课程中教育专家们对教材和对每一个案例的精彩分析,以及优秀教师精彩的课例,帮助我解决了在教学方面存在的问题和困惑。再通过与学校教师之间相互交流、讨论,我的收获很大,同时在思想上有了观念的更新,了解到新课程的基本理念,以后将会更加积极主动地投身于新课程改革的具体实践中。以下是我个人的一些。

一、钻研新课程,加强学习,不断提高

我个人觉得,作为一名老师,就是只有不断的更新自己的知识和观念,不断提高自身素质,才能上好课、教好学生。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多学习新课程的教学理念和多听取老教师的各种,不断开辟新教法,摒弃旧的,把先进的教学模式引入课堂。通过培训学习,我知道“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式将为课堂注入了生机与活力。它我认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽,才能充分体现素质教育的根本目标。

一切为了学生,全面促进学生的发展是我们教师的责任。实现这些新的观念,就需要教师和学生的积极互动,共同发展,转变学习的方式,提倡自主、合作、探究的'学习方式,倡导学生要富有个性学习。教师不能单纯的讲授,应重视学生的和学习习惯的养成。学习能力的培养,重视学生全面素质的提高,培养学生的语文意识,合作交流和创新能力。同时,在课堂上我重视德育的渗透工作,让学生在学习中陶冶他们爱祖国、爱劳动、爱科学的思想情操,树立关心生态环境等的思想,促进学生全面发展和个性培养。

二、立足课堂,在实践中提升自身价值

教师体现自身价值的主阵地是课堂,在课堂教学中,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。在今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,灵活运用新老教材,实践新课程理念。

通过培训我认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以教师为主导、学生为主体的理念,把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃同时也提高了自身的素养。学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标。

三.兢兢业业、诚诚恳恳认真对待教学工作

(1)热爱教育事业

热爱教育事业,就要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务。

(2)充分热爱、关心和尊重学生

每一位学生都渴望得到老师的理解、关心、爱护和尊重。我们要把学生当作亲人看待,当作朋友来看待。只要我们能尊重学生,学生才会尊重老师,愿意学习老师所教授的知识。所谓“亲其师,信其道”就是这个道理。

(3)要有强烈的责任心

作为一个人民教师,有强烈的责任心是最基本的,教师教书育人应是面对全体学生,对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

(4)身正为范,以身作则

教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,起到模范带头的作用。凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

四、不断反思自己的教学工作,不断进取

在教学中不断反思自己在工作中的不足之处,时刻提醒自己要不断进取。我要努力提高自己的业务水平,向同行请教,虚心学习专业理论,提升自己的整体素养。

研修总结与感悟 篇6

通过参加这次教师网络继续教育培训,使我在思想上、专业理论知识上有了进一步提高。在网络学习中,我收获的不仅仅是知识,更有精神上的收获与充实。下面总结一下网络学习中自己学习和工作的情况。

1、合理安排学习时间,认真完成学习计划。

学习的目的就是要有实效。我根据培训学习日程安排,制定了学习计划,几乎每天都安排了一定的学习时间和内容,把学习、作业、交流、讨论互相穿插,保证足够的时间与空间,获取最大的学习效益。我还做了大量的学习笔记,注重突出重点,突破难点,能够根据网上提供的一些案例发表自己的见解,探索更有效的方式与途径。每次学习之后,积极思考,认真完成了网上作业,达到了预期的学习效果。在学习研修的过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的视频录象,通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,

开阔了视野,充实了自己。虽然能够学习的时间必须得从一点一滴的积累,这样也更加珍惜这次学习机会。我通过课程视频聆听了专家的专题讲座;通过课程文本加深了对专题的理解;

通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。

2、理论联系实际,学以致用。

学习的过程是一次知识积累与运用、创造的过程,因此要会学、善用。我每次听专家讲座后,总要有一个思考,即如何将这些优秀的、先进的教育教学经验及典型的案例带进自己的课堂,有针对性的运用到自己的教育教学实践中,从而收到事半功倍的效果,缩短同发达地区学校教学上的差距。通过实践对理论、经验的检验,寻找这些方式方法上的不同点、相同点与衔接点,完善自己的课堂教学方法,提升自身的课堂教学艺术。我刻苦钻研计算机知识,结合教材所需,将一些抽象的教材内容通过多媒体技术具体化、形象化,并创设出身临其境的教学情景,开阔学生的视野,激起学生强烈的求知欲望,激活学生的思维,从而把一个个教学重点、难点进行实质性的突破。

3、教师要转变角色,提高自身素质。

在学生心目中,教师是社会的规范,是道德的化身,父母的替身。他们把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行,乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。教师的人格作为师德的有形表现,高尚而富有魅力的教师人格就产生身教重于言教的良好效果因此,教师应树立新的师生观,即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作关系。把学生看成是一个具有历史性又具备与学生沟通、交往的能力。第二,教师应通过观察记录,熟悉每个学生的个性特点,主动和学生交流、合作,在平等互动中促进学生的个性特点,主动和学生交流、合作,在平等互动中促进儿童的发展。第三,做反思型教师。反思是教师着眼于自已的活动过程,分析自己的某种行为、决策以及所产生的结果的过程,是一种通过提高自我觉察水平来促进能力发展的手段。

4、教师要学会终身学习。

新课程要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学生对知识的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。要充分利用现代信息技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,树立终身学习的教育理念。

通过这次教师培训,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,对自己今后的教学工作指明了方向。

研修总结与感悟 篇7

国培地点在井冈山教师培训基地,我们置身于美丽而又文化氛围浓厚的教师培训中心,仿佛又回到了学生时代。对知识的渴求,对理论上的指导,实践中的困惑,无一不促使我们认真聆听幼教专家学者的精彩讲座。虽然国培时间还没过半,但谈起心得,我归纳几个关键词:

在数学领域里教授们为我们概括了目前老师们存在的问题,如现今在数学领域中,思想不清晰,目的是否达到,认识不完整,研究薄弱等,那么往深层次分析,问题存在的原因是新纲要留给我们的空间太大,自然常识与数学都合为科学领域,但实际上又不一样。有的园所融合备课,有的园所分开研究,这些见地都是我们平时所困惑的事情,教授们一一为我们做了解析。

最为欣赏的是在幼儿园班级组织和管理中的何磊园长精彩的授课,开篇点题,借用非诚勿扰中的一句话:你讲或不讲,班级组织与管理它都在那里。在何磊园长的会谈中,大量运用一线教师喜闻乐见的案例为我们深入浅出的剖析班级组织和管理中存在的困惑。并与我们做互动谈话,我们共同与专家一起探究问题的极大兴趣。在互动中,我们逐步掌握了班级管理的方法,如:规则的引导,情感的沟通,互动指导,榜样激励、目标指引等等。何磊园长在长达三个小时的授课过程中激情,睿智,大方而富有感染力在我们心中埋下了榜样的种子,榜样的力量是无穷无尽的,相信在我们日后的工作中影响深远。

此次做客的专家教授中,来自各学院的教授都堪称幼教界的国宝人物。在教授眼中、口中我们明白了,是游戏是人类从野蛮进入了文明,游戏是生命力的表现,是感性与理性的结合,游戏表现的是善于美。在他的指导下,我们在游戏与活动区活动做了一番探究,这一领域,老师们常常是做吃力不讨好的事情,往往废寝忘食的自制了许多玩具孩子们却不爱玩,家长花钱买的玩具也常常得不到孩子的爱惜。是因为孩子们缺乏的是从玩具的命名,它的玩法以及制作过程的了解。这些细节的缺失造成了目前的状态。另外,我们从教授们ppt的展示中也分享到了福禄贝尔的恩物体系,并得到启示:幼儿对玩具的认识是由面到点,由整体到部分,由浅入深。恩物1――10的特性正是与儿童的发展是同步的。

这一点不是谈专家们的讲座,这是我从参加国培计划第一天至今思想上发生的`转变。如今的社会生活是一个快节奏、压力大的大环境。留给我们真正静下心来去思考,去学习,去探究的时间很少。所以很感谢这次学习的机会。美丽的大学校园,统一住宿的学生寝室,规律的作息生活,这一切洗去了附着在我身上的一切关于浮躁的东西,让我回归本真,静心学习。真正做一名研究型的教师。

最后,我将在学习期间,一如既往的静心、专心读书学习,提高责任感,使命感。惜时如金,取长补短,团结同学。做一名优秀的学员。并学以致用,将此次的收获传播到家乡,圆满完成任务。

研修总结与感悟 篇8

3、有研究意识和一定科研能力,能进行合作研究。积极承担镇级、园级公开活动。

4、积极参加园内外各类活动,能和同事精诚合作、主动合作。遵守幼儿园每一项规章制度。思考自己每一个有利于幼儿园的行为等。

5、能撰写较好的教育经验文章,幼儿总体水平发展好。

B骨干教师:

1、师德修养好,具有主人翁精神。积极主动带教其他教师,能在园中起到表率作用,根据自身情况切实制定个人发展三年规划。

2、乐于参与各类学习并主动进行自学,能够根据课改的新要求对原有的教育教学行为做出深刻的反思,具有先进的教育理念和创新精神。

3、科研能力强,积极参与课题研究,并能取得成果,承担镇级、县级公开活动。

4、积极与园长合作,在尽心尽力做好每一件事的基础上乐于为幼儿园发展出谋划策,乐于和同伴合作优质资源共享。

5、勇于创出个人特色,积极总结教育教学中的经验,撰写较高质量的文章,在县级以上刊物发表。

三、具体措施:

(一)深入推进师德师风建设,构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实胡锦涛提出的“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型,弘扬正气,牢固树立“教书育人,服务育人”的思想意识,积极开展“学为人师,行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。举办“树形象,比作风,比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展,增强广大教师工作责任心和使命感,树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识,踏踏实实转变工作作风,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。

(二)通过培训更新教育观念,增强教师对实施素质教育重要性的认识,提高教师实施素质教育的能力和水平。组织教师进一步深读、研读《幼儿园教育指导纲要》,深入领会纲要精神。同时组织教师对所学纲要的理念和思想方法加以客观科学地分析,并要求每个教师写好体会交流。

(三)提高教师的整体素质,认真开展业务培训

A内容及要求:以专业思想教育、教育教学常规、教师的基本功为重点,以尽快适应最新的教育教学工作为目标。

B具体内容:

1、对不同层次的教师进行专业培训

幼儿园领导和结对师傅对新上岗教师要继续进行“跟踪”听课,做好教学常规工作的指导,加强业务岗位练兵活动,绘画、跳舞、自弹自唱等教学技能的学习,对工作二年以上的教师要多压担子,争取早出成绩,对于工作五年以上的教师要形成个性化的教学特色,要有显著的教学成果。

2、鼓励教师积极参加各级各类的业务竞赛评比活动

(1)35周岁以下的青年教师参加园组织的青年教师上课比赛,进行岗位练兵活动,以赛促学,以赛推优,为青师提供锻炼的机会,展示的舞台,从而加快青师培养的步伐,大力推进学校名师建设。

(2)每周写好一篇不少于800字的教学随笔,随笔可拓宽写作体裁,类似教学论文、生活故事等,抓住日常教学中的闪光点,谈想法,谈观点,切入口要小,并能联系教学中存在的问题,从而提出整改的措施。积极撰写教学论文,并参加市有效性教学论文的评比活动。

(3)重视现代信息技术的培训,鼓励青年教师积极参与现代信息技术培训,做到青年教师人人有独立设计、制作多媒体的能力,利用现代化信息技术,优化课堂教学,提高教学效率。

3、开展互听互学活动,促进相互间的交流,取长补短,及时获取课改信息,园长听课不少于30节,业务园长听课不少于40节,教研组长听课不少于20节,教师听课不少于15节。

4、确立“工作学习化、学习工作化”的意识,把学习作为一种习惯,一种生活方式,形成组织学习的机制,构建学习型组织,坚持每月一次的教育书刊阅览学习,提倡工作之余的自主学习,摘抄学习笔记,撰写学习心得,并通过家长学校提供的学习交流平台进行共享学习心得体会,教育经验,以此不断更新教学理念。

5、自主开展平行班之间互结对子活动,教师可从领域教学活动、区角游戏活动、晨间体育活动、家长互动工作、班级常规管理等方面入手,在平时的教学实践中自主开展研讨、观摩等活动,促进相互间的交流与提高。

幼师个人研修计划篇三

一、培训目标和培训重点

培训目标:

本学年我们将针对《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》《县中小学(幼儿园)校本培训管理细则》和《县教育局中小学教师学科素养提升行动实施细则》结合幼儿园实际,认真贯彻执行。

1.以“小课题”研究为基础,提高教师驾驭教材和教学反思的能力,提高课堂教学效率。1)课题研究注重过程化。教研组长要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办学习讲座,提高教育科研理论水平。各课题要根据制订的计划切实有效地展开讨论研究工作,注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写教研文章,鼓励教师参加县教学论文、案例评比及向教育刊物投稿。2)课题研究讲求实效性。根据学校已经形成的《教研制度》等规定,教研组长要加强对各课题的管理,与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,参与整个研究过程。教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。

2.以远程教育为平台,提高教师充分利用信息技术的能力,充分利用网络课程资源,实现资源共享。充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。

3.以“说、听、评”三位一体教研活动为载体,强力实施优化课堂结构教学工作。以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。

培训重点:

1.开展以“健康领域”为主要内容的全园性教学教研活动,尝试构建适合本园的园本课程。坚持理论引领以《3-6岁儿童学习与发展指南》《纲要》和《细则》《健康领域目标》为指导,加强幼儿园课程及相关的理论的学习,树立正确的儿童观、教育观和发展观,尝试建立适合本园的园本课程。

2.明确目标,确定计划,积极配合开展“小问题”研究活动。教研工作要力求“备课、说课、上课、评课”四环节完整和圆满。“小问题”研讨活动,几乎每周都有小课题活动、内容以每周教研计划为准、课题题目以计划为准;并制定相关的活动计划,每次活动后要做好相应的活动记录,整理好活动的原始资料并装订,及时总结活动的效果并及时反馈以便整改。必要的时候及时归档。

3.有计划地开展青年教师与骨干教师的业务指导和培养,分层次分内容对10年以上的骨干教师进行《幼儿园教师成长问题研究》学习;10年以下的新老师进行《浙江省保教指南》学习;园教研组对3年以内的新教师实施跟踪听课,重点做好教学常规工作的指导。

4.加强学习,转变观念,不断充实现代教育理论,加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论业务笔记,尤其是教学随笔和心得体会。组织开展各项竞赛评比活动,积极参加市、县、区级各类竞赛。力争在市、县教学、案例、论文等各类比赛有5-10名青年教师脱颖而出。

二、主要内容和基本形式

(一)培训主要内容:

1.针对全园教师:《教师外出学习经验交流》、《先进教师经验交流》;专题讲座活动《心理健康》《信息技术》《教育科研:课题》;专题研讨活动《德育工作:》、专题研讨活动《幼儿健康领域活动指导》《3-6岁儿童学习与发展指南》研读等。

2.骨干教师:师徒结对、经验分享等

3.新教师:跟踪常规教学等;促进教师专业化发展,教育实践的培训。

(二)培训形式:

集中培训;网上远程、QQ群活动;互听互评;经验交流、互动式探讨、圆桌式培训;老带新,师徒结对等培训形式的多样、新颖始终是一种途径,人人参与,从培训中收获到能运用到实际工作中去的内容才是真正目的。

三、保障措施和预期效果

1.完善幼儿园园本培训制度,把园本培训以计分制度,鼓励老师参加,如把教师参加学习培训的情况与幼儿园每月、每学期的教学考核,年度考核、评优评先相挂钩,参培教师必须准时参加培训,无故迟到、早退、缺席者,不予计分。

2.根据教师自定的专业发展规划,以及幼儿园师资发展的规划,分层次培养各级骨干教师。

3.加强教研组建设,促进教研活动常规化,增强教研实效。各年级组每周一下午开展一次年级组教研活动,园领导采用蹲点的形式参与教研组的研讨活动,针对专题研究中的问题切实开展教研活动,让每一位教师在活动探讨中得到收获与启发,并做好详细的记录。

4.切实保证每月一次的大教研活动,通过研讨引领教师把握新理念,对问题作深入的剖析、提出合理化的建议,引导大家在实践中反思、在反思中进步。

5.紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程,采取全体教师参与和轮流主讲的方式。抓住“走出去”的机会,利用到外出学习的观摩的机会,扩大教师的视野,学习别人的长处,“多问,多学,多实践”逐步提高教师的教育教学水平。

6.幼儿园设立教师培训专项基金,保障教师培训经费。

研修总结与感悟 篇9

暑期,我们进行了理论学习,还聆听了十几位教育专家、名校长的报告。这段时间里,我的心始终是充实的,因为这里有热情的伙伴和老师,有先进的理念和知识。专家们鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述都使我这次暑期培训之行受益匪浅。

一、不断提高自己的教学水平

教师要教育学生勤奋刻苦,好学进去,自己必须勤奋好学,广学博览,精益求精。静下心来好好思考,发现自己教学上有缺点有待改进。回顾自己几年来的教学,做得多思考得少。几个星期的培训,我的体会之一就是要与自己的昨天告别,要多反思,做一个反思型的老师,不断提高自己的教学水平。我将从以下方面做起:

1、随着信息技术的迅速发展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。

2、加强文化业务学习,提高理论水平。如果一个教师对自己的教学行为缺乏理论的指导,教师的业务水平低下,谈得上反思教学吗?一个课上得好的教师,缺乏理论的指导,不善于总结,更谈不上反思自己的教学行为,这就不能成为一个真正的好教师。只有不断学习,不断充电,才能掌握扎实的理论知识,用理论来指导教学行为,才能成为反思型教师。

3、加强专业知识的学习。随着课改如火如荼的展开,我们教师要有一种强烈的资源意识,克服“一支粉笔教下去,一本教案讲过来”的人生惰性,自觉拓展自己的思维空间和知识结构,以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了更多的机会。我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎么可以,怎么能胜任更多的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂,有很多东西是我们所不了解的,为了使自己不被社会所淘汰,只有加紧学习的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备,只有这样才能用人格魅力来感染学生,和学生共同发展。

4、丰富反思内容,提高反思能力。教师应根据实践情况及时地用不同的方法进行反思,可以是一堂课,一个教学环节,一个教学内容的反思,可以是对成功的教学;也可以是对“失败”的反思。今后,我将尽可能地使自己的反思落到实处。

二、让学生成为课堂的真正主人

新课程改革以来,好多教师包括我,换汤不换药的把自己的教学方法变为启发式教学,整个课堂完全在老师的思维指引下一问一答,表面看好像将课堂还给了学生,其实学生很少有自己思维的空间。我们教师教的很累,学生学得更累。那么该怎样培养学生的创新意识呢?专家们的讲座大多围绕一个主线:那就是让学生真正成为课堂的主人!

1、做好教学设计。作为老师不但要吃透教材,而且要尽量地搜集与教材有关的知识。积极源于兴趣,教学设计的过程是把教材转变成学生易懂易学的过程。因此教师要恰如其分地把握教材,使学生能够逐步自主发展,自主探究知识。这样才有利于提高学生参与教学全过程的程度。

2、让学生积极讨论。真正有效的课堂教学不是简单地让学习者占有别人的知识,而是要建构自己的知识经验,形成自己的见解。讨论是学生参与教学过程的一种有效方法。在讨论过程中,学生互相启发、互相帮助、互相学习,让不同的学生各抒己见,集思广益,解决疑难问题。讨论过程中要避免“优生唱主角、中等生是配角、差生当听众”的现象。

3、养成习惯教会方法

在平时的科学教学活动中,我们教师要注意充分调动学生的学习积极性,帮助学生养成勤查资料、勤思考、勤请教等良好习惯。并且教给学生学习方法,要让他们学会怎样去学习。从而热爱学习,学会学习,为终身学习打好基础。从而使他们真正成为课堂的主人。这还需我们教师长期指导、督促。

三、教师要注意自己的言行,关注学生的心理。

1.教师应慎言行,学会仔细观察,关注学生的情感体验

初中学生正处于一种半成熟半幼稚的时期,是独立性和依靠性、自觉性和幼稚性相互交错的阶段,对于他人的评价非常在意,尤其是教师对他们的态度显得更为重要。每一个学生,都希望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖,产生愉快的情绪,从而激励他们对学习的兴趣和爱好。了解学生和关心学生,是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱护学生,因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。教师要有民主思想,尊重学生的人格,尊重学生的感情,允许学生独立思考,切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,和善平等地对待学生,绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时,教师不要吝惜自己的赞美之辞;当学生犯错或退步时,教师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到更多的回报。

2.加强师生沟通,学会互相交流,形成融合的师生关系

作为教师假如能对学生的性格有全面的了解,如哪些同学比较敏感,易受伤害,哪些同学的自尊心特强,那么在教育教学中自然就会有意识地规范自己的言行,以免造成无意伤害。相反,假如学生能对教师的性格、爱好、爱好及处事方式等也都比较熟悉时,他们自然也就会增强自身的适应性,从而也就避免了伤害的`产生。对于我们每一位学员来说,今后的路还很长,还有很多的工作等待我们去做。我定会珍惜本次学习的机会,做到“静下新来学习,潜下心来实践”。

总之,为了无愧于教师这一职业,也为了实现自己心中的理想信念,今后的工作中,我定会更加努力,加强学习,提高素质,完善自己,书写出灿烂美好的未来。

研修总结与感悟 篇10

继全国汉语名师胡明道在压轴上的精彩演讲后,我国第一阶段的国训(理论集训阶段)于10月10日结束。这两天,我认真回顾了8月25日以来在淮北师范大学的学习过程,认真整理学习笔记,系统梳理学习心得。我觉得我收获了很多。总结如下。

1、带着希望来,潜心学习

能够参加为期三个月的国训全日制培训,对我来说是一个惊喜。

因为参加过年级组管理、政治教育管理等一些行政事务,我已经好几年没有参与学校的语文教研或语文备课组管理了。我每天都忙于复杂的中层管理工作和两个班的汉语教学任务。当我提高汉语教学的专业水平时,总觉得时间不够,精力不够,焦虑不安。我深深地感到,近几年来,我无助地忽视了自己语言教学的进步。此外,应试教育模式下汉语教学的难点、汉语教学的尴尬地位、真正汉语的丧失等实际困难,让我在面对汉语时更多的是一种焦虑和迷茫。我对我的语言教学越来越没有信心,我不知道如何进行。

在这样的情况下,暑假的一天,突然接到学校语言教研组组长的电话,问我是否愿意参加为期三个月的国语培训程序。当时我还在犹豫,担心我的两个班没有人上中文课,担心把我的管理工作交给谁。没想到,很快我就接到了大学校长的电话。他还建议我去,说这是一个难得的机会。既然是校长的意愿,我的担心就多余了,校长自然会安排。于是,我爽快地答应了下来,认为这三个月的高校系统训练和锻炼应该可以帮助我摆脱困境,提升自己。于是,8月25日,我满怀希望地来到淮北师范大学,开始了国培专项课程。

既然我不用再为学业操心了,而且我的妻子负责家庭,我将专注于我的实践和学习。

为了增加和提高我的理论认知,质的提高我的语言教育和教学实践,我必须给自己布置一个任务。来之前,我跟儿子说,三个月后,我要拿出十万字来证明自己在努力学习,为儿子树立榜样。我儿子已经上高中二年级了。希望他和我PK,一起努力,一起进步。新学期开始后,我在学习期间放了一天假回到学校,我也对学生们做出了同样的承诺,在国家培养计划之后,我会向他们展示一个全新的我。当然,这给了同学们一个期待,也给了我很大的压力。

其实国训第一阶段的压力不大,要看你有什么样的心态。听讲座和完成有限数量的家庭作业相对容易处理。但如果就这样处理,不会浪费这次集中学习的宝贵时间,也不会辜负学校和学生们的厚望,也会后悔自己的责任感和价值感,生命的意义。

为了强迫自己真正学习,我必须努力。所以,在参加国训的日子里,我全神贯注,珍惜时间如金,用心听课,用心领悟。

按照国培的计划,我每天早点去教室,绝对不会旷课或早退。我认真听了每一位专家的讲座,一个观点、一个有见地的词我都没有漏掉。我认真地做笔记,仔细整理讲课记录,回忆专家们的讲课和课件。

淮北虽然是个小城市,但也充满了繁华的城市和几个景点。此外,师范大学依山而建。象山森林茂密,是一座值得攀登的山。据说象山的另一边有一个不错的象山休闲公园。但我不想把晚上或夜晚浪费在爬山或购物上。而是回到宿舍整理白天的讲课内容,形成自己的体验。有时,我什至深夜写作。

我是一名拥有近20年教学经验的中年教师,对汉语教学有自己的想法和期望。听专家讲课或名师讲课,我不想简单地接受或盲从。这需要我认真倾听,有自己的判断和筛选,形成自己的理解和反思。所以,在听课、看课、写心得的时候,我努力做一个有爱心、有爱心的人。

就这样,一个多月来,满怀希望和期待,感觉自己在专心学习知识和学习。在过去的20年里,我真的没有这个境界。

2.专家讲座,晴天霹雳

近一个月来,我们主要以大量专家讲座的形式接受理论培训。

按照时间顺序,各行各业的专家陆续上台,给我们各方面的理论指导。分别如下:

去年国培优秀学生蚌埠七中刘婷、蚌埠牧原中学滕华飞作为专家学员,介绍国培发展情况及其对学生的重要性。角色讲座。

安徽省后起之秀、硕士生导师、阜阳太和教研室副主任葛伟春作了《追求卓越幸福人生——探名师专业成长》及《问题与对策——关于重新思考初中语文教学问题的讲座》。

合肥市学科带头人、合肥少年组成员马雅丽庐江县拔尖人才、庐江乐桥镇初中语文教师高中语文教师培训专家组主讲《做一个快乐的老师》。

朱卫东淮北市学术带头人、遂溪县教研室语文教研员作《青年教师专业成长的几个关键词》讲座。

特级教师张景林华文教师、淮北教研室副主任fice,主讲“课程资源开发与课堂教学设计”。

淮北师范大学教授、国训首席专家董其峰为我们带来了文学作品解读系列讲座,让我们了解了如何在文学作品的教学中有效解读文本。文学作品。

特级教师、淮北市学科带头人、淮北市淮芳路中学校长朱鹏主讲《教育法律法规知识培训》和《有效教学与教育》提高教师教学管理能力”。

陈超,淮北名师工作室首席专家,学科带头人,全国教学大赛一等奖获得者,淮北一号负责人

徐文标,a全国优秀教师,阜阳市学科带头人,阜阳市颍州区教研员,做过“草根汉语项目研究与教育写作”和“汉语学习特点与课外实践研究”。讲座。

上海师范大学教授、博士生导师王荣生主讲《阅读教学的路径》和《阅读教学目标与教学内容的确定》。

教育部国家培养专家库专家、华东师范大学文学院教授郑桂华讲授《清晰地教作文——反思之一》论写作教学的有效性”。

朱卫东主讲《寻找切入点,构建简单高效的汉语课堂——提高课堂效能的几点思考》。

合肥市骨干教师、肥西丰乐中学校长胡军生作《人民教育20**版阅读课新变化与高效应对策略》讲座初中语文教材版”。

全国语文教学大赛一等奖获得者、遂溪县学科带头人、遂溪市三河初中语文教师马飞主讲《在压力和挑战中成长》 ”。

淮北师范大学教授、博士杜道六主讲“汉语知识与语言教学”。

阜阳市学科带头人、全国优秀教师、太和一中教学主任李琰主讲《教师成长的因素及对课堂教学的理解》和《汉语教学的迷路与发现》。讲座。

朱卫东作《武生班方法与技巧指导》专题讲座。

淮北师范大学图书馆副馆长赵惠芳主讲《中学生阅读习惯与能力的培养》。

淮北市学术带头人、淮北名师工作室负责人、淮北梅园中学副校长叶玉梅主讲《有效教学与教师自我发展能力》改进”。

淮北教坛冉冉升起的新星、省口语班一等奖获得者、淮北市二中语文教师朱颖,主讲“讲课”。

董其峰教授主讲《识字教学——语文教学的基石》。

特级教师、江苏省人民教育培训生、江苏灌南中学校长梁杰主讲《叶圣陶与中国学科标准的建立》。

淮北师范大学中文系主任,博士。陈士步主讲《初中语文教学中工具性与人文主义的偏差与调和》。

董其峰主讲《教材文本分析与教学设计实例》。

特级教师、淮北师范大学附中政教室主任王翠霞主讲《汉语课堂教学的规范化、科学化与创新》。

葛伟春主讲《教师素质与课文解读——初中语文阅读教学案例分析》和《功夫在文学之外——作文“非熟练”教学策略研讨会》在初中。

全国著名汉语教师、武汉市第六中学胡明道主讲《高效课堂教学行为设计》。

淮北师范大学张毅博士错开时间为我们讲授“计算机应用技术与网络资源开发与利用”7讲和讲座。

共有25位专家给我们做了41场讲座。

这些专家多为一线在职汉语教师,或全职汉语教学科研人员,或具有中学汉语教学经验的师范大学教授。他们对中学语文教学有深入的理论研究和实践支持。在讲座中,他们不仅有专业的理论高度和深度,更有生动活泼的案例论证,理论联系实际,令听者如痴如醉,欲罢不能。随着时间的推移,我越来越专心地听讲座,逐渐进入了一种了解的状态,那是一种幸福。

听了这么多专家的大量讲座,对中国教育教学的方方面面都有了理论认识和实践联系。这与我以前工作中偶尔听到的专家讲座和不系统的理论学习有很大不同。我的理论知识可以得到充分的储备和系统的补充,我的理论思维可以集中而持续地进行,我的教学难题可以得到全面、连续的解决。就像一个在雨泥中独行已久的人,在疲惫和迷茫中,有人和大家齐心协力,为他指路,拨开云雾。那时,当太阳出来,道路畅通时,他的身心就会感到轻松,负担重,自然前进的道路会充满活力和自信。不管国训后的真实道路有多少荆棘和坎坷,至少我会努力做我自己,“去做,快乐,珍惜”!

3.理论整理一下,系列就形成了

专家讲座这么多,主要还是以理论指导为主。这是一个庞大而复杂的理论建设工程。需要仔细梳理和详细分析,使其清晰、系统化。只有这样才能掌握和应用。会很方便。于是,我仔细梳理了一下,发现自己的认知和理解更加清晰,达到了更高的层次。

当然,汉语教学的系统工程不可能在一个月内完成,这段时间接触到的理论只能说是大致范围,初具规模,这将需要很长时间。时间和精力去改进和补充。不过,至少这一段时间的国训,让我看到了轮廓,找到了认知和思考的方向,是很大的收获。

整理一下所学的理论,我觉得大致可以形成这样一个系列:

1.基础教育阶段教师的责任感和职业幸福感:因为他们对孩子的爱,树立高度的责任感,享受孩子因爱而成长和事业成就的幸福。

2.基层教师专业成长路径:接受培训、教师阅读、上公开课、同班不同班、不生班、口语班、评价班、竞赛班、参加教学竞赛、集体备课、教育写作、基层研究等。

3.教师的身份:组织者、引导者、促进者

4.分析我国基础汉语教学现状及成因剖析

5.什么是真正的汉语和中国味

6.确立汉语教学理念:以学生为本,教学为学习而生

7. 中文高效 教学路径与方法

8. 阅读教学与作文教学的真谛

9. 合理运用现代教学方法辅助汉语教学

10.汉语课程资源

11.加强学生文学阅读和生活重心丁

12.应试教学与真汉语教学的辩证关系

13.个性 规范化教学与规范化教学的有机呈现

14.教师要善于教学管理

四、观察实践,循序渐进

第一阶段理论培训和培训期间,全国培训组织者不忘适时安排一些实践活动,使学生结合实践有机地消化理论学习的内容。

安排的实践活动如下:

1. 开始阶段,在听了几位专家的讲座后,组织学生进行了一场研讨会:春风在我教室和麦城之旅。让学生进行教学叙事性演讲,回顾自己在课堂教学中的成败案例,从而增强学生的教育教学理论意识,提高分析教育教学现象的能力。

2、第二期安排了华东师范大学文学院郑桂华教授名师示范课:“安塞腰鼓”,让学生体验名师课堂风采。近距离,和名师课堂反思自己的课堂教学,寻找得失。

3、第二期后半段,安排学生一起参加,集体备课,进行分组选拔,选派代表与名师一起参加大型异质教学活动。我校骨干教师能力提升班学生分成三组,每组一起备课,选派曹新月、王作才、高志刚三位老师参加比赛,获得一等奖。全国汉语教学大赛一等奖由王作才评选。马飞老师对《老王》这堂课的同班教学和异类教学。通过这次活动,我们所有的学生都受到了强烈的震撼。通过对比,他们体验了课堂教学的不同境界,明白了汉语教学的真正方向,什么是高效课堂。

4.第三节前半段,有13名学生主动参赛,两天半的时间里进行了一场学生无生命的课堂比赛。我也积极参与。同学们准备充分,努力实践所学的理论认知。

5.第三期后半段,组织了学生演讲比赛。这增强了我们的口语知识和实践能力。

6、理论培训期的最后一天,汉语骨干班曹新月老师和支持班石秀轩老师讲授了阅读教学示范课。施老师讲的是现代文《紫藤瀑布》,曹老师讲的是古文《湖心亭看雪》。然后接受了超级老师胡明道对班级的高度专业评价。这种课堂与专业点评相结合的方式,让每位学员都能获得理论与实践相结合的优秀指导,收获颇丰。

通过以上实践活动的参与和发展,我学到的很多理论都被消化吸收,并有效地融入了我的大脑和血液。这也促使我有了一个多月的理论学习循序渐进的过程。我认为这种学习和消化的安排是科学合理的。

国培的理论训练阶段结束了,很高兴我的收获也很丰富。我由衷地觉得这个阶段的国训真的很值得,有一种“聚树成林,聚沙成塔”的强烈感受。有了这个收获,我将迎接国家训练第二阶段的任务——进驻影子学校进行实训。我相信一个月的密集实践经验会大大提高我的教学水平。

明天会更好!不是吗?总结一下,我的期待又回来了。

研修总结与感悟 篇11

六天的研修,六天的忙碌,虽然是炎热的七月,但好像没有想象中的烦躁,老天好像很照顾我们,一直是阴雨连绵,优雅舒适的空调办公室反而给我们的研修增添了一丝享受。六天的研修虽然圆满的画上了句号,但它带给我的改变还在继续,还需要用实践来证明它的对与错。研修给我的感觉是复杂的,下面我就和大家分享一下我的感受:

首先,研修提升了我的电脑水平

今年的研修改容换貌,以前的作业都是搞些学术研究,只需打打字便ok了,但今年的作业需要电脑制图。第一次作业便给了我一个下马威,制定一个单元教学的思维导图,对于不爱操作电脑的我来说,三个字"愁死了"。校长的一再开会一再强调,研修组长的耐心指导,自己的自尊心也在作怪---不能给我们研修组扯后腿啊......,还有各方面的压力"烦死了"。好在一系列的难题在研修组长和热心同事们的帮助下,各个击破,我成功的上交了##第1篇作业,自己认为还比较满意,毕竟是我的原创,也包含了许多热心人的汗水。

其次,研修让我转变了教育观念

通过远程研修,专家讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向,还有同行们的精彩作业都让我受益匪浅。我深刻认识到:学生是课堂的主人,课堂应是学生精彩展示的舞台,而我只是课堂的引导者,是配角。

研修带给我的改变还有许多,竟不知从何再说了......

培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。

近期学校组织青年研修班的学员系统学习了《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等相关的教育法律法规和x在优秀教师代表大会上的发言,不禁深感责任重大,教师的一言一行都要谨慎为之,以免给学生带来坏的影响,同时要加强自身的修养,在各方面都力求完美,把国家的教育事业完善起来。

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

第一,爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

第二,热爱学生、教书育人是师德的核心。热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会亲其师,从而信其道,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

第三,更新观念、努力创新是师德的新发展。要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以教为出发点转变为以学生的学为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

第四,以身作则、为人师表是师德的人格力量。在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

第五,终身学习、不断进取是师德的升华。在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立边学边干、边干边学、终身学习的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经历,一次磨练,你会为你比别人的经历丰富而自豪,你会为自己经受得住磨练而骄傲。今天,我们远离家乡,远离亲人,我们能在一起合作,那是我们的缘分,不要为一些小事而斤斤计较,不要为一些小委屈而耿耿于怀,我们应该珍惜这来之不易的机会,相互学习,相互促进,相互关心,相互理解。不管在哪里,不管到何处,要坚强,要进步,要合作,更要快乐。让我们为了美好的生活,携手共进!

从7月份网络研修开展以来,作为一线教师,我有幸聆听了多位专家学者及一线优秀教师的讲座、报告及授课。收获之多,感受之深,触动之大难以言表。更大大激发了我们将所学、所悟付诸课堂实践的信心和决心。专家的报告、与许多同行的交流,参与沙龙互动等活动形式,充分沐浴了新的教学理念,了解了时代背景下的新教育,知道了新教学实施的策略,新的教学模式。老师们分别从培训感言、沙龙、日志、在线作业等多种方式,反应了他们通过本阶段的学习得到的提高、改进、发现的问题……此次研修我共上传资源2篇,提出沙龙话题13条,作业7篇,日志12篇,完成简报7期,交流界面留言68条。严格按照培训组的要求完成了各项培训任务并及时认真地提交了作业,积极参与在线交流。

本次培训,教师采用互动的方式,将理论与实践结合起来,从教学设计到教学组织形式,从教学理论到具体方式,从评价鼓励到适时纠错;探讨解决我们工作中出现的问题,学以致用。通过专家们的讲解,使参加培训的教师开阔了眼界,拓宽了思路,找到了努力的方向,教师们能认真听,用心记,写心得,培训后普遍感到收获很大,看到了自己的不足,增强了紧迫感和危机感。同时又加强学习,对不断充实自己、提高自己充满了信心。在培训期间,大家在观看专家讲座和课堂展示之后,得到了很多的收获和更多的启发。结合自身教学工作,认真完成了每课的在线作业,记录自己的心得,用最适合自己的方式消化和吸收了新的培训精神。

作业完成之余,大家还积极就学习体会进行交流切磋,坚持关注和点评其他同行的好文章和好点子,从中汲取灵感。每个人都感到有很丰富的收获和启迪。

培训组织实施中的创新点网络资源可以为广大教师同时使用,没有任何限制。所有成员都可以尽情地发表自己的看法,将自己的见解加入到网络资源中与大家共享,学习者可以通过网络学习与交流掌握最新的学习资源,学习动态,使自己始终与教学前沿保持同步;任何人既可以是信息的获取者,也可以是信息的发送者。教师通过网络进行交流与学习己成为一种全新的学习方式,终将成为未来社会的发展趋势。我们借鉴网络教师学习的经验,为我们进行在线交流与学习开创了先河。

今后希望多参加这样的培训,向更多的名家学习,争取做一名真正适应时代发展要求的合格英语教师。同时希望在以后的远程培训中能更多的安排一线教师的不同课型的教学实例,专家针对实例实境指导,对于一线教师会更直接,感悟更多更透彻。

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